FÉVRIER 2024 SÉCURITÉ DES ENTREPÔTS ET DES QUAIS DE CHARGEMENT RADIUS PEOPLE : MISE À JOUR DE VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS CONCOURS DE RECETTE DES EMPLOYÉS DE CANADA CARTAGE LE SAVIEZ-VOUS ?
Mark Jenkin, le responsable des opérations pour notre compte Spray Lakes en Alberta, a pris cette photo de notre camion et camionneur transportant un chargement complet dans le pays des merveilles hivernales.
LA SÉCURITÉ AVANT TOUT
SÉCURITÉ DES ENTREPÔTS ET DES QUAIS DE CHARGEMENT Les personnes travaillant dans les entrepôts et sur les quais de chargement sont confrontées à de nombreux risques. Dans ces lieux de travail, vous devez être prudent et attentif à votre environnement. Cela est particulièrement vrai lorsque vous travaillez à proximité de personnes conduisant des chariots élévateurs ou utilisant d’autres équipements pour déplacer des objets. Voici quelques conseils de sécurité clé pour ces types de travaux : Gardez les planchers de l’entrepôt propres, secs et en bon état. Assurez-vous que les objets sont entreposés en toute sécurité, jetez les déchets et nettoyez rapidement les déversements. Marchez, ne courez pas, afin d’éviter une chute. Le travail n’est pas un jeu. Tenez-vous à l’écart des bords des quais et portez des chaussures antidérapantes robustes. Lorsque vous travaillez avec des camions, calez les roues pour les empêcher de bouger. Faites attention au monoxyde de carbone (un gaz nocif) et chargez et déchargez les objets en toute sécurité. Soyez prudent lorsque vous soulevez et utilisez des chariots élévateurs, des chariots manuels ou des transpalettes. Ditesle si vous avez besoin d’aide. Faites attention aux autres véhicules, aux personnes et aux objets qui vous entourent. Ne soyez pas distrait. Laissez passer d’abord les chariots élévateurs, et portez l’équipement de sécurité approprié. WWW. C ANADACARTAGE.COM
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RADIUS PEOPLE : LES FORMULAIRES D’IMPÔT DISPONIBLES CE MOIS-CI EN LIGNE Encore une fois cette année, les employés seront en mesure d’obtenir leurs formulaires d’impôt par l’entremise de Radius People. Cela permettra d’éliminer d’éventuels retards administratifs et de courrier liés à l’envoi de formulaires T4 en format papier. Veuillez-vous assurer que vous avez configuré votre compte en ligne Radius People pour accéder à vos formulaires. Pour vous connecter pour la première fois, allez sur www.radiuspeople.ca avec un ordinateur de bureau pour configurer votre compte. (Remarque : vous ne pouvez pas accéder à l’application mobile directement, si vous n’avez pas au préalable fait une connexion et configuré votre compte. Vous pouvez accéder à l’application uniquement après avoir terminé la configuration initiale sur un ordinateur de bureau.) Les employés seront avisés lorsque les formulaires d’impôt seront disponibles pour le téléchargement. Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec votre gestionnaire responsable ou votre superviseur, ou avec un membre de votre équipe locale des RH.
LE NUMÉRO DE L’HIVER 2024 DU BEAVER EST DISTRIBUÉ PARTOUT AU CANADA Le numéro imprimé semestriel du bulletin d’information à nos employés, le Beaver, sera envoyé à travers le pays au cours de la première semaine de février. Les employés du bureau et de l’entrepôt obtiendront des copies de leur groupe local des ressources humaines, tandis que les camionneurs recevront leurs copies par courrier à leur adresse personnelle. Nous envoyons également une version imprimée du Beaver aux employés à la retraite de Canada Cartage. Beaucoup de nos collègues à la retraite avaient demandé de recevoir un exemplaire afin de rester en contact avec leur ancienne compagnie. Si vous ne recevez pas le Beaver, veuillez communiquer avec votre service local des ressources humaines pour en obtenir une copie, et si vous êtes un camionneur, veuillez confirmer votre adresse résidentielle auprès des RH afin de recevoir les numéros à venir.
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RADIUS PEOPLE : MISE À JOUR DE VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS Il est important de mettre à jour vos renseignements personnels auprès du service des RH. Il est crucial de vous assurer que vos renseignements personnels sont à jour avec votre équipe des ressources humaines (RH) pour plusieurs raisons : 1. Avantages sociaux et conformité à la loi : Les changements dans votre état matrimonial peuvent avoir une incidence sur les prestations comme l’assurance-maladie, les déductions fiscales et les régimes de retraite. Les RH ont besoin de ces informations pour gérer correctement vos avantages sociaux et assurer la conformité avec la loi. Des coordonnées précises sont requises, comme votre adresse personnelle, votre adresse courriel personnelle et votre numéro de téléphone personnel préféré. 2. Situations d’urgence : Vos coordonnées en cas d’urgence sont vitales si jamais il y a un événement imprévu au travail où quelqu’un doit être contacté en votre nom. Sans des informations à jour, il pourrait être difficile pour l’entreprise de joindre rapidement vos contacts personnels en cas d’urgence. Des informations à jour réduisent les erreurs et les retards dans les opérations des RH. Cela assure une communication transparente, une administration exacte des avantages sociaux, une intervention d’urgence efficace, un traitement précis de la paie et une gestion globale optimale des ressources humaines. Vous ne savez pas comment mettre à jour vos informations ? Cliquez ici pour accéder à Radius Hub afin d’obtenir des guides sur la façon de réviser vos informations. Vous pouvez également communiquer avec votre représentant local des RH pour obtenir de l’aide.
CONCOURS DE RECETTE DES EMPLOYÉS DE CANADA CARTAGE Nous sommes ravis d’annoncer le concours du Livre de recettes Canada Cartage ! Partagez vos recettes préférées, des apéritifs aux desserts. Les plats que vous aurez soumis seront publiés dans le Livre de recettes Canada Cartage. Le livre final sera disponible en format PDF pour que tout le monde puisse le télécharger gratuitement. Cependant, nous encourageons un don volontaire pour chaque téléchargement, avec 100 % de ces recettes allant aux banques alimentaires locales. C’est notre façon de redonner à la communauté tout en appréciant un grand nombre de plats délicieux. Chaque participant qui soumet une recette recevra une petite marque de reconnaissance. Chaque soumission vous inscrit également dans un tirage au sort pour gagner un ensemble de casseroles et de poêles haut de gamme — un ajout idéal à n’importe quelle cuisine ! Le concours est ouvert à tous les employés de Canada Cartage. Soumettez vos délicieuses recettes avant le 31 mars 2024. Pour soumettre votre recette, visitez https://www.canadacartage.com/fr/concours-de-recette-2023-des-employes-de-canadacartage/ WWW. C ANADACARTAGE.COM
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PARLONS DU MIEUX-ÊTRE
PRENEZ SOIN DE VOTRE CŒUR Février est un mois spécial pour prendre soin de votre cœur. C’est le Mois de la sensibilisation aux accidents vasculaires cérébraux au Canada. Les maladies cardiaques sont courantes et sont la deuxième cause de décès au Canada après le cancer. Environ 2,6 millions d’adultes au Canada souffrent d’un problème cardiaque. Mais la bonne nouvelle est que vous pouvez éviter la plupart des maladies cardiaques et des accidents vasculaires cérébraux en vivant une vie saine. Ce que vous mangez est super important pour votre santé. Faire des choix plus sains chaque jour peut aider à réduire les risques de contracter une maladie cardiaque et de subir un AVC. Rester physiquement actif est également bon pour votre cœur et votre cerveau. Les personnes inactives sont plus susceptibles d’avoir des maladies cardiaques, des accidents vasculaires cérébraux, un cancer, de faire du diabète ou d’être atteintes de démence. L’exercice régulier est idéal pour votre cœur, votre cerveau, vos muscles, vos os et même votre humeur. Il existe de nombreuses façons de faire de l’exercice, peu importe votre état de santé. Vous pouvez essayer des exercices doux comme la marche, le tai-chi, le yoga, le Pilates, la natation, ou d’autres activités comme l’aviron, l’utilisation d’une machine elliptique ou le vélo. Ces activités sont bonnes pour garder votre cœur en santé.
LE SAVIEZ-VOUS ? Pour la 8e année consécutive, le magazine Forbes et la firme d’analyse Statista ont reconnu Canada Cartage comme l’un des « Meilleurs employeurs du Canada » pour 2023. Mais saviez-vous aussi que Canada Cartage a reçu une multitude d’autres récompenses… y compris : Meilleur transporteur employeur selon RH Camionnage Canada (8 fois lauréat) Transporteur de l’année de Home Depot (5 fois lauréat) Transporteur de l’année de Coca-Cola (4 fois lauréat) Prix de l’employeur le plus performant de Safeway (2 fois lauréat) Prix des Meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada par Forbes Prix pour le Centre de traitement des commandes de l’année de dōTerra Transporteur de l’année de Pharmaprix/Shoppers Drug Mart Meilleur rendement en matière de sécurité de Praxair Prix du Meilleur service de l’Ouest canadien Purolator Prix du Partenaire de l’année d’Ecolab 3 PL Prix de l’innovation de Clarios Il n’est vraiment pas exagéré de dire que nous sommes une entreprise primée !
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SOYONS BRANCHÉS
BALAYEZ VERS LA DROITE EN TOUTE SÉCURITÉ : FAITES DES RENCONTRES EN LIGNE SANS VOUS FAIRE ARNAQUER Les rencontres en ligne, en utilisant des applications telles que Tinder, Bumble ou OK Cupid, sont un moyen populaire de rencontrer des gens. Mais il faut être prudent parce que certaines personnes utilisent ces sites pour tromper les autres. Ces personnes créent de faux profils pour établir une relation de confiance et demandent ensuite de l’argent. Voici quelques suggestions pour rester en sécurité : N’envoyez jamais d’argent à quelqu’un que vous avez rencontré en ligne et que vous n’avez jamais rencontré en personne. Les fraudeurs sont habiles à feindre l’identité de quelqu’un d’autre et demander de l’argent en utilisant des histoires tristes ou d’autres excuses. Méfiez-vous si quelqu’un que vous rencontrez en ligne ne veut pas vous rencontrer en personne. Cette personne peut utiliser des excuses comme une urgence personnelle ou un déplacement pour affaires. Si cette personne continue d’éviter les rencontres, cela peut être un signe qu’elle n’est pas ce qu’elle prétend être. Faites attention si quelqu’un veut clavarder hors du site de rencontre en utilisant des applications de messagerie ou des textos. Il peut s’agir d’un escroc qui essaie d’obtenir plus d’informations personnelles. N’oubliez pas que si les rencontres en ligne peuvent être un excellent moyen de faire des rencontres, la sécurité de vos informations personnelles doit toujours être votre priorité absolue. En suivant ces conseils, vous pouvez profiter de rencontres en ligne sans vous mettre en danger.
LA VOIX DU CLIENT Cory Thorn, directeur des opérations pour l’Ouest du Canada de SLCC (Solutions de logistique Canada Cartage) Paul Nelson, responsable de succursale, SLCC, Winnipeg, Manitoba Melissa Marques, représentante du service à la clientèle de SLCC, Winnipeg, Manitoba
Je voulais vous exprimer mes remerciements sincères pour tout le soutien que vous nous avez apporté ! Paul et Melissa ont fait tous les jours un travail incroyable avec Bhavna ! De plus, l’ajout d’un deuxième quart de travail nous a permis de développer davantage nos activités avec vous. Vous avez fait un excellent travail pour Volume Freight, et je tenais à vous faire parvenir ce mot pour vous remercier de votre aide et de votre service exceptionnel. Chris Fedorchuk, président de Volume Freight WWW. C ANADACARTAGE.COM
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DES EMPLOIS STIMULANTS Nous avons plusieurs postes à pourvoir partout au Canada. Nous vous invitons à partager ces postes sur vos réseaux sociaux et avec vos amis qui pourraient être intéressés. Pour obtenir une liste de tous les postes ouverts, visitez www.drivecanadacartage.com Analyste d’application Mississauga et Calgary Les responsabilités pour ce rôle consistent à gérer et à résoudre les problèmes quotidiens de notre logiciel d’entrepôt, comme le système de gestion d’entrepôt, le portail Web client et les outils d’expédition. La personne titulaire du poste sera le contact principal pour le personnel technique et commercial et une spécialiste de ces applications, qui peut offrir également son soutien dans des projets connexes. Le logiciel comprend à la fois des systèmes tiers personnalisés et d’autres qui ont été conçus par nous.
LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE Avez-vous des questions, des commentaires ou des préoccupations? Avez-vous des idées ou des suggestions pour aider à améliorer l'entreprise? Peut-être devez-vous faire face à un défi reliéau travail, pour lequel vous avez besoin d'aide? Nous voulons connaître votre opinion. Faites parvenir un courriel en toute confidentialité à notre programme La voix des employés à employeevoice@canadacartage.com Tous les courriels reçus sont traités en toute confidentialité et ne seront pas rendus publics sans votre permission.
APPLIQUER ICI Chef d’équipe d’entrepôt I Winnipeg En tant que chef d’équipe d’entrepôt, vous serez la personne responsable du bon déroulement et de la sécurité des activités. Vos tâches principales consisteront à veiller à ce que nos produits soient manipulés efficacement et avec soin, à garder une trace précise des stocks et à vous assurer que nos clients soient satisfaits. Vous dirigerez et soutiendrez notre équipe d’entrepôt, en vous concentrant sur la réception, l’entreposage et l’expédition de nos produits. Votre rôle est essentiel pour nous aider à atteindre nos objectifs en matière d’excellence et de rentabilité de service.
APPLIQUER ICI Spécialiste, Acquisition de talents de niveau III Bois-Des-Filion, Quebec La personne spécialiste de l’acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauchant les meilleurs talents pour des postes de cadres, afin de favoriser le succès de notre organisation dans l’industrie du camionnage et de la logistique. Vos principales responsabilités comprennent le partenariat avec les gestionnaires d’embauche pour comprendre leurs besoins en personnel, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de recrutement et le recrutement de candidats par divers canaux. Vous serez également responsable de la conduite des présélections, de l’évaluation des candidats et de la garantie d’une expérience positive de ces derniers tout au long du processus de recrutement.
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N'oubliez pas d'envoyer vos propositions decandidatures! Lorsque vous voyez un membre de l'équipe qui fait du bon travail, faites-lui savoir en lui en voyant une carte de remerciement ou un certificat. Chaque trimestre, une équipe de chaque région examine toutes les soumissions et reconnaît les personnes qui ont dépassé les attentes pour recevoir un chèquecadeau de 50$.Chaque lauréat est également admissible au Prix du président en janvier. Vous pouvez envoyer par courriel votre reconnaissance, ainsi que la raison pour laquelle vousavez désigné le récipiendaire et les valeurs qu'il adémontrées, à recognition@canadacartage.com, ou en ligne à www.canadacartage.com/truenorth
Soumettez un candidate maintenant ENVOYEZ-NOUS VOS PHOTOS! N'oubliez pas d'envoyer vos photos à The Beaver! Nous pourrions utiliser vos photos dans les prochaines éditions de The Beaver, ou même sur les réseaux sociaux ! Envoyez vos photosà thebeaver@canadacartage.com
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SUIVEZ-NOUS SUR LES MEDIAS SOCIAUX Nos plates-formes de médias sociaux continuent de croître et nous vous invitons à vous joindre à nos communautés. Que ce soit pour de l’actualité, des conseils de sécurité, des photos et des vidéos, joignez-vous à la conversation et obtenez des contenus précieux et captivants!
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NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.
La répartitrice de London, Ontario, Deberah Manser a reçu un certificat Étoile du Nord pour avoir fait preuve de nos valeurs fondamentales.
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Le gestionnaire responsable de la sécurité et de la conformité, David Rose, à gauche, a présenté au camionneur d’entreprise Derek Simmonds un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise. David et Derek travaillent à notre terminal de Calgary.
Doug Walton, le responsable principal des opérations, à gauche, a présenté à la gestionnaire principale des ressources humaines Tricia Stefanuik, à droite, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Doug et Tricia travaillent à notre terminal d’Edmonton en Alberta. WWW. C ANADACARTAGE.COM
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La coordinatrice des comptes Mahekdeep Judge, à gauche, et le directeur principal des opérations Rob Gill, à droite, ont remis à la coordinatrice des comptes Rose McAllister, au milieu, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Mahekdeep, Rob et Rose travaillent à notre terminal d’Edmonton en Alberta.
Le superviseur des opérations Tony Armenti a remis au camionneur d’entreprise Rodney Besner un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Tony et Rodney travaillent à notre terminal Seaway Express à Cornwall, en Ontario. WWW. C ANADACARTAGE.COM
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Le travailleur d’entrepôt Seth Lynch de Regina, en Saskatchewan, a reçu le prix trimestriel pour Dévouement exceptionnel Étoile du Nord.
La gestionnaire responsable de l’acquisition de talents, Sandra Niemeyer, a présenté un certificat Étoile du Nord à la spécialiste de l’acquisition de talents Gurleen Kaur Salaria, à droite, pour avoir démontré les valeurs de notre entreprise. Sandra travaille à notre terminal d’Edmonton et Gurleen à notre terminal de Calgary en Alberta. WWW. C ANADACARTAGE.COM
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Le camionneur d’entreprise de Regina, en Saskatchewan, Travis Kleinfelder a reçu le prix trimestriel pour Dévouement exceptionnel Étoile du Nord.
Le répartiteur Sukhchain Singh Sidhu a reçu un certificat True North pour démontrer les valeurs de notre entreprise. Sukhchain travaille à partir de notre terminal de Brampton, en Ontario. WWW. C ANADACARTAGE.COM
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Dawn Monti, le responsable du terminal de London en Ontario, à gauche, a présenté au superviseur de la sécurité et de la conformité Akhilesh Kapur, à droite, un certificat Étoile du Nord pour avoir démontré nos valeurs d’entreprise. Akhilesh travaille à notre terminal de Mississauga en Ontario.
GALERIE DE PHOTOS
Le responsable principal des opérations Rob Gill, à gauche et le superviseur de la conformité et de la sécurité pour les services de cryogénie de l’Ouest canadien Ronald Hansen, à droite, ont remis au camionneur d’entreprise Jim Waldron, au centre, le prix du Camionneur du mois. Rob, Ronald et Jim travaillent à notre terminal d’Edmonton, en Alberta. WWW. C ANADACARTAGE.COM
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Le camionneur d’entreprise d’Edmonton Gareth Sheffield a reçu le prix du Camionneur du mois.
Le camionneur d’entreprise Don Skolney de Regina, en Saskatchewan, a célébré sa retraite de Canada Cartage après 29 années de service.
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En décembre, notre équipe nationale de recrutement s’est réunie afin de célébrer les membres de l’équipe dont l’anniversaire était en décembre. Les heureuses personnes fêtées étaient, de gauche à droite : Stephanie Coish de Mississauga en Ontario; Gurleen Kaur Salaria d’Edmonton en Alberta; et Lynda O’Meara de Mississauga en Ontario.
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