AOÛT 2026
L’ÉDITION ÉTÉ 2026 DU BEAVER EST
DISTRIBUÉE PARTOUT AU CANADA
GAGNANTS DES PRIX ÉTOILE DU NORD POUR DÉVOUEMENT EXCEPTIONNEL
PROGRAMME DE BOURSES
D'ÉTUDES DE CANADA CARTAGE –INVESTIR DANS LA PROCHAINE GÉNÉRATION
SEMAINE DE LA SÉCURITÉ DES FREINS
Soyez vigilant et demeurez à l'affût des dangers potentiels
Signalez sans délai toute situation dangereuse, tout déversement, tout équipement endommagé ou toute activité suspecte
LA SÉCURITÉ AVANT TOUT
LA SÉCURITÉ COMMENCE PAR CHACUN DE NOUS
Un milieu de travail sécuritaire dépend de chacun de nous. Que vous travailliez au bureau, dans un terminal ou sur la route, nous avons tous un rôle à jouer pour nous protéger et protéger les autres.
Travaillez de façon sécuritaire en respectant les procédures et en utilisant l'équipement ainsi que les équipements de protection individuelle (ÉPI) appropriés
Donnez l'exemple en favorisant une culture où chacun se sent à l'aise de signaler les préoccupations en matière de sécurité
La sécurité n'est pas qu 'une politique : c'est l'une de nos valeurs fondamentales Lorsque chacun assume sa part de responsabilité, tout le monde rentre à la maison en toute sécurité
SUIVEZ-NOUS SUR LES MEDIAS SOCIAUX
Nos plates-formes de médias sociaux continuent de croître et nous vous invitons à vous joindre à nos communautés Que ce soit pour de l’actualité, des conseils de sécurité, des photos et des vidéos, joignez-vous à la conversation et obtenez des contenus précieux et captivants!
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Souhaitez-vous être présent sur nos plates-formes de médias sociaux ? Avez-vous une photo ou une histoire à partager ? Envoyez-nous un courriel à thebeaver@canadacaratge.com et nous communiquerons avec vous!
L’ÉDITION ÉTÉ 2026 DU BEAVER EST DISTRIBUÉE PARTOUT AU CANADA
L'édition imprimée semestrielle de notre bulletin destiné aux employés, The Beaver, est actuellement distribuée partout au Canada Les employés de bureau et d'entrepôt recevront leur exemplaire par l'entremise de leur équipe locale des ressources humaines.
Les camionneurs et les retraités recevront leur exemplaire par la poste à leur adresse domiciliaire. Si vous n'avez pas reçu votre copie, veuillez communiquer avec votre service local des ressources humaines afin d'en obtenir une et de confirmer votre adresse postale pour les prochaines éditions.
Vous pouvez également consulter The Beaver en ligne à l'adresse suivante : http://radiushub/radiushub/App/Corporate#!/magazine.
GAGNANTS DES PRIX ÉTOILE DU NORD POUR DÉVOUEMENT EXCEPTIONNEL
Le programme Étoile du Nord est une initiative de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise qui vise à honorer les camionneurs et les membres du personnel qui font preuve d'un service à la clientèle et d'un esprit d'équipe exceptionnels, et qui partagent les valeurs essentielles de notre entreprise. Le programme encourage les gestionnaires, les superviseurs et les collègues à reconnaître les employés en décernant des cartes de reconnaissance et des certificats spécialement conçus à cet effet.
Chaque trimestre, une équipe dans chacune des régions (C -B , Calgary, Edmonton, Saskatchewan, Manitoba, Ontario et Québec) examine toutes les candidatures et recherche des exemples d'actions exemplaires réalisées par notre personnel. Les personnes sélectionnées qui ont fait preuve d'un « Dévouement exceptionnel » recevront un chèque-cadeau de 50 $. Plusieurs prix sont remis dans chaque région chaque trimestre.
Gagnants des chèques-cadeaux de 50 $ pour « Dévouement exceptionnel » – 2e trimestre de 2026
Le comité a examiné toutes les candidatures et a sélectionné les employé(e)s suivants pour recevoir le « Prix pour dévouement exceptionnel » de ce trimestre.
Liz Wright, superviseure, Sécurité et conformité, et Amee Boughner, coordonnatrice de flotte, London, Ontario.
Liz et Amee ont été mises en candidature pour leur collaboration, leur initiative et leur détermination à résoudre un problème de vols qui persistait depuis plusieurs années à notre établissement de London. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes des Opérations ainsi que de la Sécurité et conformité de l'Ontario, elles ont élaboré et mis en œuvre un plan stratégique visant à sécuriser le site, à surveiller les activités et à recueillir les preuves nécessaires pour mettre fin aux vols. Grâce à leur travail d'équipe et à leur persévérance, la personne responsable a pu être appréhendée, ce qui a permis de protéger les actifs de l'entreprise et de mettre un terme à une situation qui touchait les activités depuis plusieurs années
Albert McEyeson, camionneur, Edmonton, Alberta
Albert a été mis en candidature pour sa passion à développer les compétences des autres et son engagement à rehausser les normes au sein de l'équipe Il montre l'exemple en partageant généreusement ses connaissances et son expertise, tout en contribuant à renforcer la confiance des personnes qui l'entourent. Son approche pratique et son enthousiasme sincère pour la formation ont incité les camionneurs à rechercher activement des occasions d'apprendre à ses côtés. Grâce à son leadership, Albert contribue à former des camionneurs plus compétents, à favoriser une culture d'apprentissage continu et à laisser une empreinte positive durable au sein de l'équipe.
Lee DiCesare, directeur du terminal, Mississauga (Davand), Ontario
Lee a été mis en candidature pour son dévouement exceptionnel envers l'un de ses camionneurs de longue date pendant une période difficile. Lorsqu'il a appris que ce dernier devait subir une chirurgie d'urgence et qu'il avait épuisé ses congés de maladie ainsi que ses vacances, Lee l'a immédiatement aidé à entreprendre les démarches pour obtenir des prestations d'invalidité de courte durée Sachant que le camionneur et sa famille avaient un accès limité aux moyens de transport et aux services d'impression, Lee s'est personnellement déplacé pour lui remettre les documents requis, l'a accompagné dans le processus de demande et s'est assuré qu'il puisse obtenir le soutien financier dont il avait besoin pendant sa convalescence. Sa compassion, son initiative et l'attention sincère qu'il a portée à son collègue illustrent parfaitement ce que signifie faire partie de la famille Canada Cartage.
Stephanie Pavao, planificatrice, Guelph, Ontario
Stephanie a été mise en candidature par un client en reconnaissance de son service exceptionnel, de sa grande réactivité et de son engagement à trouver des solutions. Elle va constamment au-delà des attentes pour répondre aux besoins des clients, propose de façon proactive des solutions de rechange lorsque des défis se présentent et contribue à dépasser les attentes de la clientèle. Toujours disponible et prête à aider, même en dehors des heures normales de travail, Stephanie se distingue par son attitude positive et son dévouement, faisant d'elle une partenaire de confiance qui contribue de façon importante au succès de nos clients.
Félicitations à tous les gagnants! En tant que lauréats trimestriels, ils sont maintenant admissibles à être sélectionnés comme l'un des trois récipiendaires du Prix du président 2027. Voir ci-dessous!
Prix du Président
En janvier de chaque année, l’équipe Étoile du Nord, de concert avec l’équipe de direction, examine tous les lauréats trimestriels du prix pour Dévouement exceptionnel de l’année précédente. Trois gagnants sont alors sélectionnés pour le prix annuel du Président. Les lauréats ou les lauréates vont recevoir une récompense monétaire, ainsi qu ’ une lettre personnalisée du président Scott Lane
Première position : 5 000 $ + plaque + lettre de félicitations
Deuxième position : 2 500 $ + plaque + lettre de félicitations
Troisième position : 1 000 $ + plaque + lettre de félicitations
*Veuillez prendre note que les prix en argent sont considérés comme un avantage imposable par l’ARC, et sont donc assujettis à l’impôt sur le revenu.
Lorsque vous voyez un membre de votre équipe ou un collègue accomplir un travail remarquable, prenez le temps de le souligner! Visitez le www.canadacartage.com/TrueNorth pour remplir un formulaire de mise en candidature, ou envoyez le nom de la personne que vous souhaitez mettre en candidature ainsi que les raisons de votre recommandation à recognition@canadacartage.com.
PROGRAMME DE BOURSES D'ÉTUDES DE CANADA CARTAGE – INVESTIR DANS LA PROCHAINE GÉNÉRATION
Chez Canada Cartage, investir dans les gens est l'un de nos engagements fondamentaux. Cet engagement va au-delà du milieu de travail en soutenant les objectifs scolaires des familles de nos employés et en aidant la prochaine génération à réaliser son plein potentiel.
Les demandes de participation au Programme de bourses d'études de Canada Cartage 2026 seront acceptées à compter du mois d'août. Depuis plus de 65 ans, nous sommes fiers de reconnaître les réussites scolaires des enfants de nos employés grâce à ce programme de longue date.
Quoi de neuf cette année
Nous sommes heureux d'élargir le programme afin d'offrir encore plus de possibilités aux étudiants :
Dix bourses de 500 $ seront remises aux élèves de 12e année ayant présenté les meilleurs dossiers de candidature.
Les récipiendaires d'une bourse de 12e année qui fourniront une preuve d'inscription à un établissement d'enseignement postsecondaire recevront 300 $ supplémentaires.
Dix bourses d'études postsecondaires de premier cycle seront remises aux étudiants de premier cycle ayant présenté les meilleurs dossiers de candidature.
Catégories de bourses
Les bourses sont attribuées aux meilleurs candidats à l'échelle du Canada dans les catégories suivantes :
9e année : 300 $ remis aux 5 meilleurs candidats.
10e année : 300 $ remis aux 5 meilleurs candidats.
11e année : 300 $ remis aux 5 meilleurs candidats.
12e année : 500 $ remis aux 10 meilleurs candidats, plus un montant supplémentaire de 300 $ sur présentation d'une preuve d'inscription à un établissement d'enseignement postsecondaire. Études postsecondaires – premier cycle : 500 $ remis aux 10 meilleurs étudiants de premier cycle
La date limite de dépôt des candidatures est le 15 septembre
Le dossier de candidature ainsi que tous les détails du programme seront transmis au cours de la première semaine d'août. Pour toute question, veuillez communiquer avec benefits@canadacartage.com.
Nous sommes impatients de souligner les réalisations des candidats de cette année et souhaitons à tous les étudiants beaucoup de succès dans la poursuite de leurs études.
MEILLEURES OFFRES SUR ROUES PERKOPOLIS
Il reste encore un mois complet d'été, ce qui vous laisse de nombreuses occasions de profiter du plein air en famille ou entre amis Grâce à Perkopolis, les employés de Canada Cartage peuvent économiser sur le prix des billets donnant accès à plusieurs attractions populaires partout au Canada Du pont suspendu Capilano à North Vancouver à Canada's Wonderland à Toronto ou La Ronde à Montréal, les employés bénéficient de rabais sur les droits d'entrée à ces attractions, et à bien d'autres encore. Ils peuvent également profiter de billets à prix réduit
pour de nombreux événements sportifs, notamment des matchs de la LCF, de la MLS et de la NBA.
Visitez www.perkopolis.com pour découvrir ces offres et bien d'autres.
Pour vous inscrire :
Employés de Canada Cartage : Entrez CCS suivi de votre numéro d'employé
Exemple : Si votre numéro d'employé est 12345, entrez CCS12345
Employés de CommerceLink : Entrez CLL suivi de votre numéro d'employé
Exemple : Si votre numéro d'employé est 98765, entrez CLL98765.
SOYONS BRANCHÉS RÉFLÉCHISSEZ AVANT DE LE BRANCHER
Récemment, un membre de notre équipe a reçu un périphérique USB dans un emballage d'apparence officielle, accompagné d'une lettre. Bien que l'ensemble semblait légitime, il s'agissait d'une tentative potentielle d'hameçonnage visant à installer un logiciel malveillant.
L'employé a réagi de la bonne façon : il n'a pas branché le périphérique, l'a signalé au service des TI, et le dispositif a été éliminé de façon sécuritaire. Parce qu'il a pris le temps de s'arrêter et de poser des questions, il n'y a eu aucune incidence sur nos activités.
Rappelez-vous :
Ne branchez jamais un périphérique USB que vous n'attendiez pas ou que vous ne reconnaissez pas
Si vous en recevez un, signalez-le immédiatement au service des TI
En cas de doute, ne le branchez pas Demandez d'abord
La cybersécurité est la responsabilité de tous De petits gestes comme celui-ci contribuent à protéger nos employés, nos clients et notre entreprise. Merci à l'employé qui a pris la parole et contribué à assurer la sécurité de Canada Cartage.
COIN MIEUX-ÊTRE
DES LUNCHS DE LA RENTRÉE QUI
FAVORISENT LA RÉUSSITE
Un dîner sain aide les enfants à conserver leur énergie, à rester concentrés et à être prêts à apprendre tout au long de la journée. Avec un peu de planification, préparer des repas nutritifs peut facilement devenir une habitude quotidienne.
Gardez ça simple :
Incluez un produit à grains entiers, une source de protéines et beaucou de fruits ou de légumes
Choisissez l'eau comme boisson de prédilection
Invitez les enfants à participer à la planification et à la préparation de leur lunch : ils seront plus enclins à apprécier ce qu'ils ont contribué à préparer.
Idées de lunchs faciles :
Wrap à la dinde et au fromage accompagné de tranches de pomme
Œuf cuit dur, yogourt et petits fruits
Fromage, craquelins de grains entiers, légumes et hummus
Pâtes de blé entier au poulet et au brocoli
Soupe ou chili maison dans un thermos accompagné d'un pain de grains entiers
De petits choix santé faits chaque jour contribuent à développer de bonnes habitudes qui favorisent l'apprentissage, la croissance et le bien-être général.
LE SAVIEZ-VOUS?
Le Programme de bourses d'études de Canada Cartage a été lancé en 1960. À l'époque, les récipiendaires recevaient une bourse de 100 $, une plaque commémorative et une lettre de reconnaissance
DES EMPLOIS STIMULANTS
Nous avons plusieurs postes vacants partout au Canada et vous encourageons à les partager avec vos amis et vos réseaux Les employés peuvent gagner une prime de recommandation jusqu’à 2 500 $ pour les rôles de camionneur et de 1 000 $ à 2 500 $ pour les postes de direction lorsqu’une candidate ou un candidat recommandé est embauché avec succès Pour obtenir une liste de tous les postes ouverts, visitez www.drivecanadacartage.com.
Chef de projet TI - Mississauga, ON Êtes-vous passionné par la gestion du changement et par le rapprochement des personnes et de la technologie? À titre de nouveau chef de projet TI, vous contribuerez à la réalisation d'importantes initiatives technologiques qui soutiennent l'innovation chez Canada Cartage En commençant par un important projet de transformation pluriannuel, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de changements significatifs tout en collaborant avec des équipes de l'ensemble de l'entreprise Si l'amélioration continue, le travail d'équipe et la volonté d'avoir un impact vous motivent, nous serions heureux de vous compter parmi nous.
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Camionneur classe 1 – Camion-citerne – Edmonton, AB
Vous cherchez une nouvelle occasion de carrière au sein de Canada Cartage? Nous sommes à la recherche d'un camionneur classe 1 – camion-citerne à temps plein basé à Edmonton. Ce poste offre du travail à l'année, un camion attitré ainsi qu 'un horaire stable de 4 jours de travail suivis de 4 jours de congé, avec un début de quart à 6 h Nous recherchons des camionneurs soucieux de la sécurité, titulaires d'un permis de conduire de classe 1 valide, possédant au moins cinq ans d'expérience en conduite, de une à trois années d'expérience en transport par camion-citerne, ainsi qu 'une expérience avec les ensembles Super B et la conduite en région montagneuse Si vous aimez la route et êtes fier d'offrir un excellent service, nous serions heureux de recevoir votre candidature
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Camionneur classe 1 – Laval, QB
Canada Cartage est à la recherche d'un camionneur classe 1 à temps plein à Laval. Ce poste de jour vous permet de rentrer à la maison chaque soir tout en gagnant 30 $ l'heure et en bénéficiant d'une prime d'embauche de 2 000 $ Nous recherchons des camionneurs soucieux de la sécurité, titulaires d'un permis de conduire de classe 1 valide et possédant au moins six mois d'expérience en conduite. Vous effectuerez des livraisons locales et régionales, conduirez une remorque de 53 pieds équipée d'un hayon élévateur et d'un chariot embarqué Moffett, manipulerez les marchandises et soulèverez régulièrement des charges pouvant atteindre 50 lb. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi, posez votre candidature dès aujourd'hui
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Camionneur AZ / classe 1 – CommerceLink Logistics
CommerceLink Logistics, une division de Canada Cartage, est à la recherche de camionneurs AZ / classe 1 à temps plein Dans ce rôle, vous effectuerez des livraisons locales, rentrerez à la maison chaque jour et travaillerez de nuit ainsi que les fins de semaine. Nous recherchons des camionneurs soucieux de la sécurité, âgés d'au moins 23 ans, titulaires d'un permis AZ ou de classe 1 valide et possédant au moins trois ans d'expérience en conduite Vous conduirez un ensemble tracteur-remorque, effectuerez les inspections du véhicule et tiendrez à jour les registres du conducteur, communiquerez avec le service de répartition, offrirez un excellent service à la clientèle et soulèverez à l'occasion des charges de plus de 50 lb. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein de la famille Canada Cartage, nous serions heureux de recevoir votre candidature
LA VOIX DES EMPLOYÉ(E)S : NOUS SOMMES À L'ÉCOUTE
Vous avez des questions, des commentaires ou des préoccupations? Avez-vous des idées ou des suggestions pour nous aider à améliorer nos activités?
Peut-être faites-vous face à un défi lié au travail pour lequel vous aimeriez obtenir de l’aide? Nous voulons vous entendre
Soumettez-les de façon confidentielle à Employee Voice à l’adresse : employeevoice@canadacartage.com
Tous les courriels reçus sont traités de manière confidentielle et ne seront pas rendus publics sans votre permission
Lorsque vous remarquez qu ’ un membre de l’équipe fait un excellent travail, faites-le-lui savoir en lui envoyant une carte ou un certificat de remerciement. Chaque trimestre, une équipe dans chaque région examine toutes les soumissions et souligne celles et ceux qui se sont démarqué(e)s en allant « Au-delà des attentes » en leur remettant un certificat-cadeau de 50,00 $ Chaque gagnant(e) devient également admissible au Prix du président en janvier.
Vous pouvez envoyer votre reconnaissance, accompagnée de la raison de votre mise en nomination et des valeurs démontrées, par courriel à recognition@canadacartage com, ou en ligne au www canadacartage com/truenorth
Soumettez un candidate maintenant
ENVOYEZ-NOUS VOS PHOTOS !
N’oubliez pas d’envoyer vos photos au Beaver! Nous pourrions les utiliser dans les prochaines éditions du Beaver, de l’eBeaver, ou même sur les réseaux sociaux!
Envoyez vos photos à l’adresse : thebeaver@canadacartage.com
NOMINÉS DE L'ÉTOILE DU NORD
Les employés suivants ont reçu des nominations de l'étoile du Nord de la part de leurs pairs pour avoir démontré nos valeurs fondamentales. Félicitations à tous nos nominés et merci d'être d'excellents ambassadeurs pour Canada Cartage.
Le directeur des opérations Renald Bedard (à gauche) a remis à la coordonnatrice du service à la clientèle Kaitlynn Lobb un certificat Étoile du Nord en reconnaissance de son engagement envers les valeurs de notre entreprise. Renald et Kaitlynn travaillent à notre terminal d'Oshawa, Ontario.
Le directeur général de SLCC, Riaz Fazil (à gauche), et la superviseure des opérations Lilibeth Ragubir (à droite) ont remis à l'employé d'entrepôt Randy Titco un certificat Étoile du Nord en reconnaissance de son engagement envers les valeurs de notre entreprise Riaz, Lilibeth et Randy travaillent à notre entrepôt de Mississauga, Ontario
Le directeur des opérations Renald Bedard (à gauche) a remis à la chef d'équipe du service à la clientèle Susan Licorish un certificat Étoile du Nord en reconnaissance de son engagement envers les valeurs de notre entreprise Renald et Susan travaillent à notre terminal d'Oshawa, Ontario
La directrice des opérations, Audra Jeffs (à gauche), a remis un certificat Étoile du Nord au Le camionneur Curtis Kilgour en reconnaissance de son engagement à incarner les valeurs de notre entreprise. Audra et Curtis travaillent à notre terminal de Calgary, en Alberta.
Le directeur des operations SLCC, Sartaj Singh (à droite), a remis un certificat Étoile du Nord à la représentante du service à la clientèle, Fouzia Baher, en reconnaissance de son engagement à incarner les valeurs de notre entreprise Sartaj et Fouzia travaillent à notre entrepôt de Brampton, en Ontario
Le directeur des opérations, Chris Kitchen (à droite), a remis un certificat Étoile du Nord à Simratpal « Sam » Mundi en reconnaissance de son engagement à incarner les valeurs de notre entreprise. Chris et Sam travaillent à notre terminal de Guelph, en Ontario.
Le directeur des opérations, Manpreet Atwal (à droite), a remis un certificat Étoile du Nord au le camionneur Terry Wybou en reconnaissance de son engagement à incarner les valeurs de notre entreprise Manpreet et Terry travaillent à notre terminal de Port Coquitlam, en Colombie-Britannique
Le superviseur de la répartition, Ranjeet Khaira (à droite), a remis un certificat Étoile du Nord au planificateur Yadwinder Brar en reconnaissance de son engagement à incarner les valeurs de notre entreprise Ranjeet et Yadwinder travaillent à notre terminal de Winnipeg, au Manitoba
Le directeur des opérations, Chris Kitchen (à droite), a remis un certificat Étoile du Nord au camionneur Jagroop Bhandal en reconnaissance de son engagement à incarner les valeurs de notre entreprise. Chris et Jagroop travaillent à notre terminal de Guelph, en Ontario.
RÉCOMPENSES DE SERVICE
Nous sommes fiers de reconnaître les employé(e)s suivants en leur décernant des prix pour leur anniversaire de service, en honorant leur engagement, leur professionnalisme et le rôle important qu’ils jouent au sein de notre organisation.
La superviseure de la facturation Arwinder Malhotra (à gauche) et la directrice de la facturation Kathy Coughlin (à droite) ont remis à Ben Lin, du service de la facturation et de la paie, son certificat soulignant ses 10 années de service Arwinder, Kathy et Ben travaillent à notre siège social de Mississauga, Ontario
Le superviseur des opérations Evan Johnson (à gauche) a remis à la répartitrice Candace Cochrane son certificat soulignant ses 15 années de service. Evan et Candace travaillent au terminal Loblaws d'Ajax, Ontario.
Le superviseur de la sécurité et de la conformité Les Howard a célébré ses 50 années de service chez Canada
Cartage Sur la photo, de gauche à droite : Ron Hansen, directeur, Sécurité et conformité; Scott Lane, président; Les Howard; Jim Sistanis, vice-président principal, Transport dédié – Exploitation; et Gord Karpf, directeur de la sécurité Ron, Scott, Les, Jim et Gord travaillent à notre siège social de Mississauga, Ontario
Le superviseur des opérations Evan Johnson (à droite) a remis au camionneur Darren Roome son certificat soulignant ses 15 années de service Evan et Darren travaillent au terminal Loblaws d'Ajax, Ontario
Le vice-président, Relations avec les clients, Tim Panepinto (à gauche), a remis au directeur de la tarification, Manny Ourique, son certificat soulignant ses 45 années de service. Manny travaille à notre bureau de Brampton, Ontario.
La superviseure de la facturation Arwinder Malhotra (à gauche) et la directrice de la facturation Kathy Coughlin (à droite) ont remis à Maureen Corothers, du service de la facturation et de la paie, son certificat soulignant ses 10 années de service. Arwinder, Kathy et Maureen travaillent à notre siège social de Mississauga, Ontario.
Le directeur du terminal Lee DiCesare (à gauche) a remis au camionneur Glenn Sison son certificat soulignant ses 20 années de service. Lee et Glenn travaillent à notre terminal de Mississauga, Ontario.
Le gestionnaire TI, Sanjay Karl
droite), a remis à Jay Diwa, analyste au centre de services TI, son certificat soulignant ses 5 années de service Jay travaille à notre terminal d'Oshawa, Ontario
Le directeur des opérations, Michael Rubinfeld (à droite), a remis à notre gestionnaire de flotte, Jim Black, son certificat soulignant ses 30 années de service. Michael et Jim travaillent à notre terminal et siège social de Mississauga, en Ontario.
La directrice principale des opérations, Lori Sharma (à droite), a remis au le camionneur Chris Hennessy son certificat soulignant ses 15 années de service. Chris est basé à Brampton, en Ontario.
Le vice-président des opérations de CommerceLink, Paul Granger (à gauche), et le directeur des opérations de flotte de CommerceLink, Roger Matchett (à droite), ont remis à la directrice du terminal, Melanie Hamel, son certificat soulignant ses 20 années de service. Melanie travaille au terminal Seaway Express de Cornwall, en Ontario.
Le directeur des opérations, Renald Bédard (à gauche), a remis au chef d'équipe de l'entrepôt, Ambrose Beck, son certificat soulignant ses 5 années de service. Renald et Ambrose travaillent à notre terminal d'Oshawa, en Ontario.
La directrice principale des opérations, Lori Sharma (à droite), a remis au le camionneur Douglas Hall son certificat soulignant ses 5 années de service. Douglas est basé à Brampton, en Ontario.
La directrice des opérations, Jyoti Khosla (à droite), a remis au le camionneur David Schumacher son certificat soulignant ses 15 années de service. Jyoti et David travaillent à notre terminal d'Edmonton, en Alberta.
Le camionneur Harold Boyle a reçu son certificat soulignant ses 10 années de service. Harold travaille à notre terminal de Guelph, en Ontario.
La directrice des opérations, Jyoti Khosla (à droite), a remis au le camionneur Trevor Krezanoski son certificat soulignant ses 15 années de service Jyoti et Trevor travaillent à notre terminal d'Edmonton, en Alberta
La directrice principale des opérations, Lori Sharma (à droite), a remis au le camionneur Joe Reagin son certificat soulignant ses 10 années de service. Joe est basé à Brampton, en Ontario.
La superviseure des opérations, Aleatha Jewett (à droite), a remis au camionneur Brian Stuart son certificat soulignant ses 20 années de service Brian travaille à notre terminal d'Oshawa, en Ontario
Le vice-président, Opérations, Stan Paterson (au centre), et l’administrateur des réclamations, Gord Alton (à gauche), ont eu le plaisir de remettre à Tyler Paquin (à droite), premier viceprésident, Services partagés, son prix soulignant ses 35 années de service.
Stan, Gord et Tyler sont tous basés à notre terminal de Winnipe
Le chef d'équipe de CommerceLink, Richard Dore (à droite), a remis au camionneur Richard Verette son certificat soulignant ses 5 années de service. Richard travaille à notre terminal de Cornwall, en Ontario.
