Anuario 2023 CChC Atacama

CCHC ATACAMA

A N U A R I O

2 0 2 3

CCHC ATACAM CELEBRÓ SUS 36 AÑOS

ÍNDICE

05

Saludo presidente CChC Atacama

15

Hitos gremiales

06

Consejo Regional

39

Hitos sociales

07

Jornada de Planificación

45

Socios

09

Comités y Comisiones

OBRAS DE CONSTRUCCIÓN SIGUEN SIENDO FUNDAMENTALES PARA ATACAMA

Estamos culminando un año 2023 lleno de desafíos y oportunidades para nuestro sector, donde como Cámara fuimos nuevamente protagonistas, siendo la voz de nuestras empresas socias y destacando a nivel público la relevancia de avanzar hacia una reactivación económica que permita que la construcción siga impulsando la actividad productiva local, entregando posibilidades de empleo y mejorando la calidad de vida.

En este contexto, hemos desarrollado una serie de acciones y actividades en post de estos objetivos, destacando logros como la aprobación del DS304 y las modificaciones al DS 75, que resumimos en este Anuario 2023 de la CChC Atacama, demostrando los significativos avances que estamos consiguiendo, gracias al trabajo de todas y todos los socios, y además posicionando una potente visión local.

La invitación es a que sigamos impulsando juntos, a través del trabajo gremial y social que realizamos, el relacionamiento comunitario y nuestro aporte técnico, la construcción de una mejor Atacama.

Juan Pablo Hinojosa Usaj Presidente CChC Atacama

Consejo Regional Presidente: Juan Pablo Hinojosa Usaj.

Vicepresidentes: Antonio Pardo Kallens y Héctor Reygadas Araya.

Past Presidente: Guillermo Ramírez Aceituno.

Consejeros Nacionales: Diana Vega Huerta, Paulina Honores Bruna, Roberto San Martín Vargas, Juan José Arroyo Díaz y Marcelo Molina Ross.

Consejeros Regionales: Claudio Sáez Antuña, Cristian Alzamora Zepeda y Carlos Aguirre Barraza.

Presidente Social: José Luis Piazzoli Wittwer.

Gerenta Regional: Verónica Lagunas.

Jornada de planificación

En el mes de enero, la Matriz Gremial Regional (que incluye a la Mesa Directiva, Consejeros Nacionales y Regionales y presidentes y vicepresidentes de Comités y Comisiones) realizó una jornada de trabajo para definir los principales ejes, énfasis y líneas de trabajo que se abordarían estratégicamente por las diversas instancias de la Cámara regional. A partir de este trabajo, que incluyó importantes conclusiones, durante el mes de abril se realizó una nueva reunión para generar una bajada concreta de esta información y se consolidaron de esta forma planes de trabajo y acciones que fueron realizadas -incluyendo seguimientos y métricas, para evaluar su incidencia en los objetivos gremialesdurante el 2023.

EL EDIFICIO CONSISTORIAL DE TIERRA AMARILLA FUE RECONOCIDO POR EL PREMIO APORTE URBANO (PAU)

COMITÉS Y COMISIONES

COMITÉ INFRAESTRUCTURA Y CONTRATISTAS GENERALES Directiva Presidente: Alex Castillo Peralta Vicepresidente: Jorge Cabezas Guerra

Una relevante labor desarrollaron los socios del Comité de Infraestructura y Contratistas Generales durante el 2023, que incluyó diversas líneas de trabajo, que incluyó seguimiento a los presupuestos regionales de Obras Públicas, fomentar acciones que apunten hacia la economía circular y en post de fortalecer las capacidades de las empresas que se dedican a esta área de la construcción.

Se destaca, además, las reuniones bimensuales realizadas con la Seremía MOP Atacama, que fundamentalmente estaban en línea con destrabar nudos críticos que podrían estar afectando el avance de proyectos e inversiones a nivel local.

COMITÉ DE VIVIENDA E INMOBILIARIO Apoyar la puesta en marcha de un ambicioso plan habitacional por parte del Gobierno, para lo cual se estableció un trabajo colaborativo con la Seremi de Vivienda y Urbanismo, hacer un seguimiento al avance del Plan Regulador Comunal de Copiapó, difundir nuevas normativas en el área y apoyar el desarrollo de empresas socias, fueron las principales líneas de trabajo del Comité de Vivienda e Inmobiliario.

Este 2023, además, Claudio Sáez, que lideró este grupo de trabajo durante los últimos años, culminó su período de presidencia, asumiendo el socio Iván González.

Directiva Presidente: Iván González Ledesma Vicepresidente: Rodrigo Urzúa Pardo

COMITÉ DE PROVEEDORES Y ESPECIALIDADES Directiva Presidente: Marcelo Marín Sánchez Vicepresidente: Marcelo Zuloaga Silva

El Comité de Proveedores cumplió un destacado rol dentro de la Cámara regional como un eje de vinculación con las distintas instancias gremiales, especialmente en lo relacionado con el levantamiento de cifras económicas, fomentando un mayor acercamiento con el sector minero y destacando lo relevante de que las empresas socias avancen en innovación.

También es pertinente indicar su posicionamiento en la CChC, tomando en cuenta que Marcelo Marín asumió este 2023 como vicepresidente por la Zona Norte del Comité nacional de Proveedores y que se realizó desde Copiapó una sesión ampliada de este mismo grupo de trabajo.

COMITÉ SOCIAL Focalizando su labor en el trabajo con Liceos TP, en iniciativas solidarias hacia grupos vulnerables y la puesta en marcha de programas de desarrollo y bienestar en empresas socias, que permitan la realización de programas sociales que en directo beneficio de trabajadores del sector construcción y su grupo familiar, el Comité Social de la CChC Atacama cumplió importante desafíos durante el 2023.

Además, se puso en marcha de manera inédita un Consejo Social, que reunirá a socias y socios del con el objetivo de levantar problemáticas en esta área y fortalecer estratégicamente a los Comités gremiales de la CChC en Atacama.

Directiva Presidente: José Luis Piazzoli Wittwer Vicepresidenta: Paulina Honores Bruna

COMISIÓN DE SEGURIDAD Directiva Presidente: Alberto Iturra Benavides

La prevención de riesgos y la seguridad siguió siendo durante el 2023 uno de los principales focos de la Cámara regional, tomando en cuenta su incidencia trasversal en todas las áreas que impulsa el gremio.

En este caso, esta comisión asesora fue fundamental, no sólo para apoyar a las empresas socias en esta labor, sino que también para posicionarse con la comunidad, a través de columnas de opinión en prensa y exposiciones en diversas instancias, para demostrar su relevancia para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y también de la comunidad.

Se destaca también el Encuentro por la calidad de vida y la salud mental, en el que participaron socios, y el acercamiento a liceos TP que son parte del proyecto Construyo mi futuro.

COMISIÓN MINERÍA Y CONSTRUCCIÓN Un año con importantes avances en la vinculación entre empresas socias y proyectos mineros lideró la Comisión de Minería y Construcción, poniendo especial interés en que sean los contratistas y trabajadores locales los que participen en estas relevantes iniciativas de inversión.

En este caso, se destaca la labor con Codelco Salvador, a través de diversas acciones conjuntas, que además tienen una visión de desarrollo al mediano y largo plazo, y también con Coresemin Atacama, generando una vinculación con la Comisión de Seguridad.

También este 2023 Alberto Schmidlin asumió como presidente de este grupo de trabajo, labor en la que estará acompañado por Yerko Villela.

Directiva Presidente: Alberto Schmidlin Fuentes Vicepresidenta: Yerko Villela Lopizic

COMISIÓN DE MUJERES Directiva Presidenta: Paulina Honores Bruna

La importancia de seguir fomentando una mayor participación de la mujer en obras de construcción, en el área gremial y a nivel directivo, fue el principal foco de la Comisión de Mujeres durante el 2023, lo que incluyó una potente vinculación con actores claves en esta área, como la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, trabajadoras y socias de la Cámara regional de Atacama.

En esta labor, además, se destaca la realización de actividades en terreno, donde no sólo se pudo traspasar información que busca ser un apoyo concreto, sino que también conocer la realidad y expectativas de mujeres que se desarrollan en el rubro.

COMISIÓN DE DESARROLLO REGIONAL La Comisión de Desarrollo Regional siguió impulsando una labor para fomentar un buen posicionamiento y la relación con la comunidad local, demostrando el aporte que genera la Cámara Chilena de la Construcción y especialmente la actividad productiva que representa para mejorar la calidad de vida a nivel regional.

En este contexto, se destaca la labor con dirigentes, la participación en la elaboración de la Estrategia Regional de Desarrollo de Atacama (ERDA), los cursos de gasfitería realizados en conjunto con Nueva Atacama y jornadas de arborización junto con la comunidad en distintos lugares de la región.

Directiva Presidente: Carlos Aguirre Barraza

COMISIÓN DE INNOVACIÓN Directiva Presidenta: Eugenio Huerta Allendes

Desde el año 2023, comenzó a funcionar en la Cámara regional como asesora de la Mesa Directiva Regional la Comisión de Innovación, que tiene como objetivo impulsar un área estratégica no sólo para el gremio, sino que para el país y la región. En este caso, la labor se focalizó en establecer redes colaborativas con diversos actores locales, avanzar en programas de economía circular en las empresas socias y aportar en la disminución de la huella de carbono.

Cabe destacar, la entrevista al presidente de esta Comisión, Eugenio Huerta, en Diario Chañarcillo, donde destacó la problemática de los paneles solares que quedarán en desuso y su implicancia para el medio ambiente.

COMISIÓN COPIAPÓ 2050 La actualización de uno de los proyectos emblemáticos de la CChC Atacama, como es el Copiapó 2050, que busca aportar una mirada de desarrollo a largo plazo para la capital regional, fue el principal objetivo de este grupo de trabajo, liderada por el vicepresidente Antonio Pardo y que fue reactivado con la participación de nuevos socios.

Para lo anterior, hubo una importante agenda de reuniones con actores claves, participación en mesas de trabajo vinculadas con el desarrollo regional, posicionamiento en medios de comunicación y un trabajo interno para elaborar nuevas propuestas que serán presentadas durante el 2024.

Directiva Presidente: Antonio Pardo Kallens

HITOS GREMIALES

REUNIONES CON AUTORIDADES

En línea con impulsar una labor colaborativa y fomentar la alianza públicoprivada a nivel regional, durante el 2023 se impulsaron instancias de conversación con distintas autoridades regionales, para evidenciar la situación del sector, impulsar planes de reactivación y aportar desde el sector privado para la construcción de una mejor Atacama para todas y todos sus habitantes.

Se destacan, en este sentido, reuniones con la primera autoridad regional, el Gobernador, Miguel Vargas; el ex Delegado Presidencial, Cristhian Fuentes; los Senadores Yasna Provoste y Rafael Prohens; los diputados Sofía Cid, Daniella Cicardini, Jaime Mulet y Cristian Tapia; Seremis y Directores; presentaciones en el CORE; instancias de acercamiento con alcaldes de la zona, especialmente a través de la Asociación Regional de Municipios de Atacama (ARMA); Directores de Obras Municipales y participaciones en cuentas públicas.

REUNIONES ACTORES LOCALES

En línea con no sólo trabajar con autoridades regionales, sino que también generar redes colaborativas y de traspaso de información con diversos actores locales, se potenció el relacionamiento institucional, siempre con el foco en aportar desde la expertise gremial para el desarrollo de una mejor región para todas y todos sus habitantes.

Vinculación con establecimientos de educación superior y técnico profesional, organizaciones científicas y sindicales, bancos, empresa eléctrica y sanitaria, gremios locales, grandes mandantes en la zona, fuerzas armas, de orden y seguridad, entre otros, fueron parte del trabajo realizado por la Cámara Chilena de la Construcción Atacama durante el 2023.

CHARLAS EN ATACAMA

Uno de los aspectos que identifica a la Cámara Chilena de la Construcción es su perfil técnico y el potente departamento de estudios con el que cuenta, que contantemente levanta información que puede aportar en la toma de decisiones y en evidenciar la situación tanto del sector como de distintas materias vinculadas a éste.

En este sentido se destacan algunos hitos realizados durante el 2023, como la presentación del Índice de Calidad de Vida Urbana (ICVU), estudio realizado por la CChC y la Pontificia Universidad Católica de Chile, en la comuna de Vallenar, que fue co-organizada con la Municipalidad, en donde participaron las más importantes autoridades de la región.

También es importante mencionar la charla del presidente y vicepresidente del Comité Nacional de Proveedores, Cristian Juré y Néstor Quiroz, a estudiantes de la Universidad de Atacama; y la exposición del presidente de la Comisión de Seguridad, Alberto Iturra, en Seminario organizado por la Seremi de Salud.

VISIÓN DE DESARROLLO

El reposicionamiento a nivel público del Copiapó 2050, proyecto liderado por el vicepresidente Antonio Pardo y que tiene como objetivo co-construir una visión de desarrollo para el largo plazo de la capital regional, permitió volver a poner en la palestra la relevancia de impulsar una conversación lo más amplia posible vinculada a cómo mejorar la calidad de vida en la zona.

A través de reuniones con actores claves, publicaciones en medios y también en charlas y seminarios, se presentaron las principales propuestas de esta iniciativa, que son: desarrollar un tranvía urbano en las actuales líneas férreas que atraviesan Copiapó; desarrollar un parque industrial en el sector de Llano Seco (salida sur), que potencie el encadenamiento productivo y la manufactura local; y desarrollar un parque central, que incluya áreas verdes y espacios para viviendas con buena ubicación, proponiendo no sólo una visión de desarrollo, sino que también un norte común hacia el cual avanzar.

SELLO PRO

Por primera vez, este 2023, dos empresas socias fueron certificadas con el Sello PRO, iniciativa nacional de la Cámara Chilena de la Construcción que valora las prácticas sostenibles con el medio ambiente, trabajadores y comunidad, aportando a mejorar el rubro y su vinculación con el entorno.

Nueva Atacama y Lavel Ingeniería fueron las organizaciones que recibieron por parte de directivos de la CChC Atacama este importante reconocimiento, que además muestra un importante camino a seguir, en línea con la sostenibilidad empresarial que demandan estos tiempos.

Cabe destacar que el PRO es una certificación totalmente voluntaria y que tiene como base y se inspira en experiencias internacionales, recogiendo las mejores prácticas de la industria, considerando las particularidades de quienes la integran y de los distintos territorios.

MINERÍA Y CONSTRUCCIÓN

Guiados por la Comisión de Minería y Construcción, la CChC Atacama presentó importantes avances durante 2023 en el relacionamiento con grandes mandantes mineros, posicionando la relevancia de que contratistas y trabajadores locales sean quienes desarrollen estos proyectos.

En este contexto, un hito muy relevante fue la presentación realizada por Christian Toutin, Gerente General de Codelco Salvador, a socias y socios del gremio en dependencias de la Cámara regional, donde expuso las características y potencialidades de Rajo Inca, uno de los proyectos mineros más importantes que se ejecutan en la región.

Además, en junio de este año, se expuso el programa “Juntos emprendemos de local” de la cuprífera estatal, que también busca aumentar la participación de empresas locales, y la directiva de la Comisión de Minería expuso a contratistas de Salvador las características y objetivos de la Cámara Chilena de la Construcción.

CONVENIOS LOCALES

En la “Gala de la Minería”, el presidente de la CChC Atacama, Juan Pablo Hinojosa, y el presidente de Coresemin Atacama, William Henott, firmaron un convenio de colaboración entre ambas organizaciones, que busca potenciar el trabajo que desarrollan a nivel local a través del traspaso de buenas prácticas, generando planes de trabajo conjuntos y fortaleciendo la prevención en ambas industrias.

De modo similar, se estableció el mismo vínculo con el Colegio de Abogados, para desarrollar seminarios, capacitaciones y actividades en línea con el aporte de ambas organizaciones locales al desarrollo regional.

Por último, también se firmó un convenio de apoyo de la CChC Atacama a la Seremi de Salud, que permitió seguir colaborando la importante labor realizada por este servicio durante la emergencia sanitaria.

DS 75 VALOR LOCAL

Después de más de tres años de trabajo, que fue liderado por las Cámaras regionales de Atacama y Coyhaique, y que tenía como objetivo concretar una propuesta que potenciara a empresas contratistas locales, el Ministerio de Obras Públicas (MOP) concretó modificaciones transitorias -en un principio para 2023 y 2024- a su reglamento de contratistas (DS75), que permitirá que empresas inscritas en obras menores puedan postular a proyectos de mayor envergadura (ampliando el límite de 6.000 a 20.000 UTM) y, además, armar consorcios con el objetivo de complementar experiencia y tener un mayor respaldo económico.

Estas medidas permitirán que el 44% de este tipo de contratistas podrán aumentar significativamente sus posibilidades de participar en licitaciones, lo que fue destacado por Juan Pablo Hinojosa, presidente de la CChC Atacama, pues “van en directo beneficio de las regiones y su ecosistema productivo local”.

DS 304 CONTRATISTAS

En sesión del pleno del Consejo Regional de Atacama, liderado por el Gobernador Regional, Miguel Vargas, y con la participación del presidente de la CChC Atacama, Juan Pablo Hinojosa, fueron aprobados de forma unánime los recursos para generar los primeros reajustes del DS304 -mecanismo de reajustabilidad para obras públicas que no corresponden a MOP ni a Minvu- a proyectos que se desarrollan en la zona, en su mayoría ejecutadas por empresas contratistas locales, que dado el aumento extraordinario de precios, especialmente durante la pandemia, estaban muy complicadas.

Este fue el corolario de un largo trabajo realizado junto con el Gobierno regional para evidenciar esta situación y posteriormente para que se concretaran estos reajustes. Lo anterior permitió que Atacama fuera la primera región del país en avanzar en esta materia.

OBRAS INAUGURADAS

“Obras son amores y no buenas razones”, dice el dicho, y además son la expresión tangible de cómo la construcción mejora la calidad de vida de la comunidad. En parte estas iniciativas, de gran trascendencia a nivel local y en algunos casos largamente esperadas por las familias, fueron desarrolladas por empresas socias del gremio y contaron con la participación de representantes de la Cámara regional en sus respectivas primeras piedras o inauguraciones.

El puente de conexión Palomar-Copiapó por la calle Diego de Almagro; proyectos de viviendas en línea con el Plan de Emergencia Habitacional; la pasarela peatonal en Paipote; obras de mitigación; espacios públicos; entre otros proyectos, demuestran la relevancia de seguir impulsando este tipo de obras, que marcan las posibilidades de mejorar el bienestar de quienes viven en la región de Atacama.

INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDAD

Otro de los focos a los que apuntó la Cámara regional, en línea con lo impulsado por la organización a nivel nacional, fue fomentar la innovación y sostenibilidad en el rubro. Desde la realización de un “Tenemos que Innovar”, que congregó a parte del ecosistema local de innovación, pasando por visitas a terreno a proyectos que están siendo desarrollados en base a nuevos procesos constructivos, como Killari, que desarrolla la Seremi de Vivienda y Urbanismo, hasta la primera planta de industrialización que opera en la región, que fue puesta en marcha por el socio Cristian Alzamora, fueron parte de las iniciativas realizadas en esta área.

También se realizó el Taller PRO Economía Circular para socios del gremio, desarrollado por la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT), que incluyó conocer los fundamentos teóricos y finalmente la aplicación práctica del Manual de Gestión de Residuos de Construcción y Demolición (RCD).

ERDA Y PLANO REGULADOR

Dos instrumentos claves para la planificación regional estuvieron en plena actualización durante el 2023: la Estrategia Regional de Desarrollo de Atacama (ERDA) y el Plan Regulador Comunal (PRC) de Copiapó. En ambos casos, el gremio buscó aportar desde sus conocimientos técnicos, tomando en cuenta lo que representan para el bienestar y calidad de vida de la comunidad.

En el caso del ERDA, hubo presencia en las distintas instancias de participación que se han realizado, a través de las Comisiones de Desarrollo Regional y Copiapó 2050, incluyendo el Consejo Multiactor, las sesiones temáticas y también territoriales.

Por su lado, para el PRC, integrantes del Comité de Vivienda participaron en sus audiencias públicas, tomando mayor conocimiento y entregando opiniones sobre el desarrollo de este instrumento de planificación territorial.

LA VOZ GREMIAL

Más de 570 apariciones en diversos medios de prensa tuvieron voceros de la CChC Atacama durante el año, entregando opiniones públicas sobre diversos temas de interés gremial, aportando de esta manera una visión técnica, experta y local.

Las principales temáticas abordas fueron desarrollo regional, urbanismo, situación de la construcción, descentralización, infraestructura, trabajo con la comunidad y vivienda, todas áreas íntimamente vinculadas con el bienestar de las personas.

De esta manera, la voz gremial estuvo presente en los medios regionales -desde los más grandes hasta lo más pequeños-, siempre en línea con impulsar la colaboración, el trabajo conjunto y apuntar hacia el bien común de todos quienes viven en la región de Atacama.

MESA PRO-INVERSIONES

Liderada por el Gobernador regional, Miguel Vargas, el presidente de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Atacama, Juan Pablo Hinojosa, y el presidente de la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (Corproa), Juan José Ronsecco, durante el año se realizaron tres versiones de la Mesa Técnica Pro-Inversión, que reunió a representantes de organismos públicos y privados de la zona para establecer estrategias que impulsen la economía y el desarrollo regional.

Esta iniciativa se realizó en el marco de la importancia de una mayor materialización de proyectos en la zona, el aumento de los índices de desempleo y las problemáticas que se han vivido para el avance de iniciativas productivas que impactan en las potencialidades en el mediano y largo plazo de la región y, por tanto, en el bienestar de las personas.

MESAS DE TRABAJO

Además de la Mesa Ténica Pro-Inversión, representantes de la Cámara regional también participaron activamente de diversas instancias de trabajo con actores regionales que tienen como objetivo fomentar una labor conjunta, congregar a diversas voces y potenciar el desarrollo de temáticas claves para la región. Entre estas, se pueden destacar la mesas para la creación de un Instituto Tecnológico y de investigación público del Litio y Salares en Atacama; de Transporte Sustentable; de Empleabilidad para Maestros y Maestras de Construcción; PTI de Energía; Consejos de la Sociedad Civil; inclusión de la mujer en el sector; científicas y académicas; entre otras.

Estas también son plataformas que permiten impulsar espacios de encuentro y trabajo mancomunado, lo que es clave pensando en el futuro de la zona.

MUJER Y CONSTRUCCIÓN

Durante enero, la realización del “Women in Construction Summer Camp”, en que se capacitó a 12 estudiantes del Liceo Tecnológico en el programa BIM, incluyendo además entrega de tablets y visitas a obras de construcción, fue el puntapié de un significativo trabajo realizado por la Cámara regional, a través de la Comisión de Mujeres, para seguir impulsando una mayor integración femenina en el sector.

Así, durante el 2023 se potenció una labor con la Seremi de la Mujer que permitió realizar conversatorios con trabajadoras, donde se pudo conocer sus impresiones por ser parte del rubro y sus expectativas al mediano y largo plazo.

Además, se realizaron charlas en liceos técnicos profesionales e instancias de camaradería y vinculación con socias de la Cámara regional.

NUDOS CRÍTICOS

Con las seremis de Obras Públicas y Vivienda y Urbanismo y equipos del Gobierno Regional, se establecieron reuniones periódicas con el objetivo de abordar nudos críticos que estuvieran afectando el desarrollo de proyectos, las inversiones y empresas contratistas locales, tomando en cuenta el complejo momento que ha afectado al sector durante los últimos años y la relevancia de fortalecer en momentos como este el trabajo público-privado.

Cabe destacar, que estas conversaciones fueron lideradas por la Mesa Directiva Regional y los comités de Infraestructura y Contratistas Generales y Vivienda e Inmobiliario, representando de esta manera un amplio espectro de las problemáticas que viven actualmente las empresas regionales que se dedican al rubro.

RENAV ATACAMA 2023

Con la presencia del Ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, se realizó la 32 versión de la Reunión Anual de Vivienda, RENAV, en la ciudad de Copiapó, uno de los hitos más relevantes de la Cámara regional durante 2023, y en la que participaron más de 160 socias y socios que representan regiones de todo el país.

En la ocasión, la RENAV se enfocó al debate e intercambio de ideas sobre medidas destinadas a reactivar el sector y mejorar la economía, basándose en el creciente déficit habitacional que afecta al país.

Cabe destacar, que en la ocasión, entre otras autoridades, estuvieron presentes el Gobernador regional, Miguel Vargas, la senadora Yasna Provoste, el presidente Comisión de Inversiones del Consejo Regional, Gabriel Mánquez, la Seremi de Vivienda y Urbanismo, Rocío Díaz, el seremi de Obras Públicas, Mauricio Guaita, la seremi de Gobierno, Sofía Vargas, y la presidenta del Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) del Gobierno Regional, Patricia Godoy.

SEGURIDAD Y PREVENCIÓN

La seguridad y prevención de riesgos, una vez más, fue uno de los focos del trabajo desarrollado a nivel local por la Cámara Chilena de la Construcción, lo que incluyó diversas iniciativas, como visitas a terreno, apoyo a empresas socias y premiaciones en instancias de alta relevancia pública, como la Semana de la Construcción, organizada en Santiago en el mes de mayo (donde se destacó a RCH), o la Cena Anual, realizada en noviembre en Copiapó (donde además de RCH, se galardonó a EVH), con el fin de resaltar este importante trabajo.

En este contexto, se realizó el Encuentro de Socios por la Calidad de Vida y Salud Mental, liderado por el presidente de la Comisión de Seguridad, Alberto Iturra, y donde expuso uno de los 33 mineros, Mario Sepúlveda. Esta fue una instancia muy valorada por los participantes, tomando en cuenta que pudieron compartir experiencias de vida que pudieron servir de reflexión y ejemplo para sus pares.

SEMANA CONSTRUCCIÓN

Enfocada en conversar y analizar temas directamente vinculados con el desarrollo regional y la calidad de vida, como son la construcción de mejores ciudades y abordar el déficit de infraestructura que existe en la zona, durante el mes de octubre se realizó la X Semana de la Construcción de Atacama, “Desafíos para un desarrollo sostenible”, actividad organizada por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Atacama y el Departamento de Construcción de la Universidad de Atacama (UDA).

El programa contempló los seminarios “Desarrollo Urbano y Calidad de Vida”, en dependencias del Departamento Geología de la Universidad de Atacama, donde se presentó el proyecto Copiapó 2050, e “ISIT: Mejor infraestructura para el desarrollo regional”, realizado en el Hotel Antay, instancia en que se expuso el Índice de Soporte de Infraestructura Territorial, con un gran marco público y la participación activa de las principales autoridades regionales.

VISITA VICEPRESIDENTA

Jacqueline Gálvez, Vicepresidenta Nacional de la Cámara Chilena de la Construcción, visitó la ciudad de Copiapó para tener una intensa agenda de actividades, que incluyó reuniones de trabajo con socios locales, autoridades, visitas a terreno y un “Sentémonos a conversar” con trabajadores del sector de la construcción.

Esta última actividad, que se desarrolló en el proyecto Altamira III, iniciativa que es parte del Programa de Emergencia Habitacional que desarrolla la Seremi de Vivienda y Urbanismo y construye constructora Carrán, permitió seguir fortaleciendo el diálogo y escucha activa entre quienes son parte de esta importante actividad productiva (que representa el 13% del Pib Regional y alrededor del 8% del empleo) y así potenciar una labor colaborativa a nivel local.

POTENCIAR MACROZONA NORTE

Desde el 2023, la denominación de la Cámara regional pasó de Copiapó a Atacama, un importante símbolo en cuanto a descentralización regional, y además cambió oficialmente su domicilio dentro del gremio, pasando de la Zona Centro (integrada por las Cámaras de La Serena, Valparaíso y O´Higgins) a la Zona Norte (donde comparte con Arica, Tarapacá, Antofagasta y Calama).

En este nuevo contexto, se ha dado un importante trabajo de integración, incluyendo jornadas de trabajo para abordar nudos críticos en Arica, Iquique y Calama, donde se han reforzado pilares como Liderazgo, Vinculación y Colaboración.

Esta dinámica ha permitido fomentar una labor con mirada de futuro, tomando en cuenta las características propias de la Macrozona Norte, lo que aportan al país y la importancia que tiene su proyección para la organización gremial.

SOCIOS CONOCIERON LOS OLIVOS CENTENARIOS GRACIAS A MUNDOSOCIOS

HITOS SOCIALES

CÁMARA CIUDADANA

Una de las áreas que más se ha trabajado por la CChC Atacama durante los últimos años, en su vinculación con la comunidad, lo que se refleja en distintas acciones y actividades que se han estado llevando a cabo, buscando ser parte, junto con otros actores, en esta labor clave para el desarrollo local.

Se destacan la charla ciudadana “Construyendo un Ecosistema Regional”, realizada en la comuna de Diego de Almagro, proyecto que viene desde el 2022 y que permitió llevar eventos de divulgación científica y educativa a las tres provincias de la región.

Del mismo modo, jornadas de arborización en distintos puntos de la zona, lideradas por la ONG Atacama Limpia y en la que participaron vecinos y organizaciones locales, también fueron parte de este trabajo. Además, el gremio participó activamente en campañas solidarias, como el apoyo al Hogar de Ancianos, regalos a niños en riesgo social y reparto de cajas de alimentos en Navidad.

DIRIGENTES SOCIALES

En una emotiva ceremonia realizada en el Liceo Federico Varela de Chañaral culminó el curso “Formación para el Fortalecimiento de la Gestión de Líderes Sociales”, iniciativa que fue organizada y ejecutada por la CChC Atacama, el programa de Gobernanza, Políticas y Gestión Pública de la Universidad de Atacama, la Asociación Regional de Municipios de Atacama (ARMA), el Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) del Gobierno Regional y Nueva Atacama y en el que participaron 130 dirigentes de las comunas de Copiapó, Tierra Amarilla, Caldera, Huasco, Freirina y la comuna puerto.

Cabe destacar, que esta iniciativa, que fue certificada por la UDA, nació gracias a una alianza público-privada y que tuvo como objetivo entregar herramientas a líderes sociales en distintas áreas claves para mejorar la calidad de vida de los vecinos, potenciando su rol a nivel local.

PROGRAMAS SOCIALES

Más de 6 mil atenciones sociales a trabajadores del sector construcción y sus familias se entregaron durante 2023, gracias a planes de desarrollo y bienestar ejecutados por empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción Atacama.

Estos programas, que en gran parte se desarrollan directamente en terreno, incluyeron operativos oftalmológicos y dentales, actividades culturales, exámenes de salud, seguros catastróficos, becas educacionales, programas de formación de oficios, entre otros.

El objetivo de estas iniciativas es apoyar a empresas del sector al cumplimiento de su Rol Social hacia sus colaboradores, con el fin de mejorar su calidad de vida y al mismo tiempo generar un impacto positivo en la sostenibilidad y productividad de las organizaciones del rubro.

CONSTRUYO MI FUTURO

El proyecto “Construyo mi Futuro”, desarrollado a nivel local por la CChC Atacama y ONG Canales, incluye a casi 500 estudiantes que cursan carreras técnico-profesionales vinculadas al área de la construcción en las comunas de Copiapó, Caldera y Vallenar. Entre los distintos objetivos que busca este programa está fomentar una mayor vinculación y trabajo entre estudiantes con proyecciones en una de las actividades productivas más relevantes de la zona con las empresas constructoras.

En este contexto, durante 2023 se realizaron diversas iniciativas, entre las que estuvieron ferias vocacionales, charlas motivacionales, programas de formación, pasantías laborales y visitas a obras de construcción, faenas de empresas socias y a las oficinas de la Cámara regional.

DÍA DEL TRABAJADOR

En una obra emblemática para mejorar la calidad de vida de la comunidad, como es la renovación del Parque Llanos de Ollantay, en el sector de Paipote, proyecto de la Seremi de Vivienda y Urbanismo, que construye la constructora regional Sysco, la Cámara Chilena de la Construcción Atacama conmemoró el Día del Trabajador y la Trabajadora de la Construcción dando inicio e invitando a que las empresas locales se sumen a un nuevo ciclo de “Sentémonos a Conversar: Cuando nos escuchamos, crecemos”.

A la actividad asistieron la seremi de Vivienda y Urbanismo, Rocío Díaz, el vicepresidente de la CChC Atacama, Héctor Reygadas, el presidente de la Comisión de Seguridad del gremio constructor, Alberto Iturra, además de directivos, prevencionistas, trabajadores y trabajadoras del sector.

SOCIOS

BIENVENIDA NUEVOS SOCIOS

Durante el 2023 se realizaron desayunos de bienvenida a quienes se integraron como socios al gremio, que en total fueron 2 personas naturales y seis empresas.

Estas instancias sirvieron para que tener momentos de conversación, donde tanto la Mesa Directiva como los nuevos socios se pudieran presentar, además de invitarlos a participar activamente en la labor que encabeza el gremio que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida en la zona.

Otro aspecto importante de estos encuentros fue una presentación sobre las características, obligaciones y fines de la Cámara Chilena de la Construcción, además de los beneficios sociales para los trabajadores y los programas que ofrece MundoSocios.

CENA ANUAL

Con la participación del Gobernador de Atacama, Miguel Vargas, el ex Delegado presidencial, Cristhian Fuentes, los diputados Jaime Mulet y Cristian Tapia, la Seremi de Desarrollo Social y Familia, Yosselin Moyano, el director de Serviu, Rodrigo Maturana, la presidenta del Cosoc del Gobierno Regional, Patricia Godoy, y el presidente de Coresemin, William Henott, además de socias, socios y diversos invitados, se realizó una nueva versión de la Tradicional Cena Anual de la CChC Atacama en el Hotel Antay.

En la instancia, el presidente de la CChC Atacama, Juan Pablo Hinojosa, junto con agradecer el trabajo que desarrollan día a día los socios del gremio, hizo un repaso por los principales hitos de su gestión y destacó la labor realizada en base a la colaboración y trabajo conjunto con autoridades y organizaciones de la zona.

También se realizaron premiaciones que buscaron destacar el aporte de empresas y personas al sector construcción, al gremio y la región.

POTENCIAR EMPRESAS SOCIAS

Los Comités gremiales de la CChC Atacama organizaron un ciclo de charlas que tuvo como objetivo fortalecer el conocimiento y gestión de empresas socias, abordando diversas áreas de interés, definidas por los mismos socios.

De esta manera, la primera sesión estuvo enfocada en la nueva Ley de Delitos Económicos, realizada gracias a un convenio de colaboración suscrito entre la Cámara regional y el Colegio de Abogados.

La segunda charla fue “Instrumentos financieros y garantías estatales”, realizada por representantes de Banco Estado, en la que se informó sobre los programas a los que pueden acceder y las iniciativas del Gobierno que buscan facilitar su puesta en marcha.

Y estas sesiones culminaron con la exposición “Observaciones a la Operación Renta, Reavalúo y Contribuciones”, a cargo del Servicio Impuestos Internos.

PROCESO CONSTITUCIONAL

Continuando con una labor a nivel nacional que viene desde el proceso constitucional que se realizó durante el 2022, el gremio siguió impulsando instancias para informar a los asociados y aportar activamente como organización con vocación social en la discusión sobre una propuesta que podía tener un impacto significativo para el futuro desarrollo del país y la región.

De esta manera, las socias y socios de la Cámara participaron activamente en los Diálogos Autoconvocados, mecanismo que permitía que la ciudadanía pudiera dar su opinión sobre materias claves que se integrarían en la propuesta de nueva Constitución.

Del mismo modo, en el mes de noviembre, la integrante de la Comisión Experta, Paz Anastasiadis, tuvo un conversatorio con integrantes del gremio para responder consultas y dar a conocer las principales implicancias de esta iniciativa para la región de Atacama.

PRESENCIA EN JORNADAS CCHC

Directivos de la Cámara local participaron activamente, representando a los socios regionales, en importantes actividades de la organización con alcance nacional, lo que permitió visibilizar y dar a conocer la importante labor que se desarrolla en Atacama.

De esta manera, hubo participación en Consejos Nacionales, Jornadas Zonales, reuniones de la Matriz Gremial, eventos organizados por Comités nacionales (Enasum, COIP, Renav, Enaes y ECG), Semana de la Construcción e instancias sectoriales.

Esta dinámica también permitió seguir afianzando lazos con empresarios que se dedican al rubro de la construcción desde Arica a Punta Arenas, conociendo otras realidades y generando una labor amplia y transversal que es finalmente uno de los focos de la institución.

MUNDO SOCIOS

MundoSocios, gracias al intenso trabajo de la embajadora local, Diana Vega, siguió entregando beneficios a los integrantes del gremio y su grupo familiar, siendo también una plataforma de nuevas experiencias vinculadas con las maravillas que ofrece la región.

Destaca “Atacama Mágica: Huasco Bajo; Olivos, Océanos y Cactus”, proyecto concursable que permitió realizar un recorrido por el Parque Nacional Llanos de Challe, almorzar en Huasco Puerto, conocer el humedal en la desembocadura del río Huasco y finalmente disfrutar de los Olivos Centenarios, donde existen especies de más de 400 años, donde además se pudieron degustar productos típicos de la zona, como las aceitunas y el aceite de oliva.

También hubo una jornada de vacunación contra la influenza, exámenes de salud preventivos, entrega de SOAP, entre otros.

SOCIOS NUESTRA PRIORIDAD

Otro de los focos que determinó desde principios de año la Mesa Directiva Regional en la labor gremial, fue generar un mayor acercamiento con las socias y socios, para tener conversar sobre sus expectativas, problemáticas e intereses y afianzar su participación en la labor gremial.

Por lo mismo, durante el 2023 se realizaron visitas a empresas socias y se generaron instancias de conversación entre la Mesa Directiva e integrantes de la Cámara regional.

Del mismo modo, las actividades de camaradería (aniversario, celebración de fiestas patrias, Cena Anual, entre otros), que son parte fundamental de lo que realiza la organización gremial desde sus inicios, fueron fundamentales para seguir propagando y fortaleciendo el Espíritu Cámara.

PROGRAMA CONSTRUYO MI FUTURO DE LA CCHC ATACAMA

A N U A R I O

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