Brochure soft skills

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soft skills

Alta Formazione 2016

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Ca’ Foscari Challenge School Ca’ Foscari Challenge School è la scuola per la formazione continua dell’Università Ca’ Foscari Venezia.

Un centro di competenze che incrocia ricerca ed esperienza per dare vita a un’ampia gamma di corsi in grado di interpretare le esigenze di aggiornamento di organizzazioni e persone nei diversi momenti della loro carriera.

Master universitari, programmi executive, workshops di approfondimento e progetti su misura sviluppano temi innovativi garantendo il link tra aziende, territorio e mondo accademico.

Una solida programmazione che trova i suoi principali punti di forza in una faculty caratterizzata da docenti e consulenti di profilo internazionale, in un network di partners importanti e nella multidisciplinarietà dei percorsi che consentono di acquisire una preparazione completa e nell’utilizzo di metodologie “attive”.

Soft skills 2016 è il progetto formativo di Ca’ Foscari Challenge School in materia di competenze trasversali. Si tratta di un vero e proprio training di sviluppo personale in grado di fornire abilità che favoriscono una prestazione professionale migliore, perché determinano il modo in cui ognuno di noi affronta l’ambiente lavorativo.

L’ampia scelta di corsi proposti in modalità esperienziale non propone solo formazione ma anche Career Lab, nato dalla collaborazione con Ca’ Foscari Competency Centre, la cui attività è stata riconosciuta a livello internazionale dal prestigioso premio Reimagine Education Award 2015. Career Lab rappresenta un percorso esclusivo di analisi delle competenze che permette di “mappare” con chiarezza gli aspetti da potenziare e di acquisire maggiore consapevolezza dei propri punti di forza: uno strumento indispensabile per imprenditori e managers.

Ente accreditato dalla Regione del Veneto per la Formazione Continua

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Soft skills: le abilità che cambiano il futuro

Si chiamano “soft skills”, oppure anche “life skills” e rientrano tra le abilità più ricercate dal mercato del lavoro. Si tratta di caratteristiche che siamo abituati a pensare come “personali” ma che in realtà sono competenze trasversali a tutti gli effetti e che fanno la differenza nella vita lavorativa di chiunque.

Secondo una recente ricerca che ha coinvolto centinaia di imprese e multinazionali italiane le abilità trasversali maggiormente richieste sono:

• Team building • Laboratorio di public speaking MAGGIO/GIUGNO 2016

• Carrer lab - competenze emotive e sociali Per il successo professionale • Laboratorio di public speaking GIUGNO 2016

• Outdoor: lavorare in squadra • Public speaking • Stress management e orientamento al risultato SETTEMBRE 2016

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• l’orientamento al raggiungimento degli obiettivi

• L’arte della persuasione

• lo spirito d’iniziativa e l’attitudine a mostrare interesse e curiosità verso le nuove opportunità

OTTOBRE 2016

• l’autonomia e la capacità comunicativa

• il problem solving e la capacità di avere una visione strategica.

Doti innate di pochi fortunati? No. Le sotf skills sono abilità che si possono imparare

• Leader consapevole • Team building • Laboratorio di team working NOVEMBRE 2016

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• la capacità di lavorare in gruppo

APRILE 2016 (CAMPUS DI PORTOGRUARO)

• Public speaking NOVEMBRE/DICEMBRE 2016

• Carrer lab - competenze emotive e sociali per il successo professionale

Team building In un ambiente complesso come quello aziendale non è affatto semplice e naturale saper collaborare, negoziare, decidere, realizzare o anche essere leader. Lavorare in team e in rete, progettare, verificare, valutare, definire obiettivi realistici e strategie adeguate è una conquista che passa attraverso la crescita del livello di fiducia nei compagni, la stimolazione della creatività e della motivazione. I gruppi di lavoro, con le loro dinamiche, sono fatti dalle persone che li compongono e dalla qualità delle relazioni che esse vi instaurano.

Programma • La struttura e la dinamica del gruppo • Costruire un team capace di lavorare in gruppo • I comportamenti disfunzionali del gruppo • Rapporti tra gruppo e organizzazione • Competenze necessarie ad un lavoro efficace nel gruppo e nell’organizzazione Destinatari Imprenditori, Managers, Responsabili Risorse Umane Durata e periodo di svolgimento La durata del corso è di due giornate intere, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, nelle seguenti date: • Aprile 22, 29 • Ottobre 6, 13 Sede • Università Ca’ Foscari , VEGA, Parco Scientifico Tecnologico di Venezia, Edificio Porta dell’Innovazione, via Libertà 12, Marghera • Portogruaro Campus - Via Seminario 34/a, 30026 Portogruaro (VE) Quota di partecipazione € 450,00 + IVA Per iscriversi al corso è necessario compilare il form di iscrizione online presente nella pagina web www.unive.it/pag/12459

Laboratorio di public speaking - Giovani Migliorare le proprie performance nella comunicazione orale in pubblico con ... Creatività!

Attraverso il fitted public speaking, un metodo ispirato alla propedeutica teatrale, è possibile riconoscere e valorizzare le proprie specifiche e uniche caratteristiche e allentare le paure che ostacolano il naturale fluire delle emozioni durante il confronto col pubblico.

Programma Fondamenti della comunicazione: il corpo, lo spazio, l’altro • Trasformare l’ansia • Uso della voce - Basi • Ispirazioni per la produzione di contenuti non convenzionali • Tecniche di base per la creazione di contenuti • Performance dei singoli Destinatari Il corso è rivolto a studenti della Scuola secondaria superiore e studenti universitari Durata e periodo di svolgimento La durata del corso è di 36 ore e si terrà dalle 16.00 alle 20.00 nelle seguenti date: • Aprile 13, 20, 27 • Maggio 4, 18, 25 • Giugno 8, 15 Sede Portogruaro Campus - Via Seminario 34/a, 30026 Portogruaro (VE) Quota di partecipazione € 360 + IVA Per iscriversi al corso è necessario compilare il form di iscrizione online presente nella pagia web www.unive.it/pag/12446

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Programma Seminario 1 - Competenze emotive e sociali: La nuova misura dell’eccellenza • Competenze trasversali e impatto sulla performance lavorativa • L’apprendimento delle competenze: Il modello del cambiamento intenzionale • Motivare verso il cambiamento sostenibile: La definizione del proprio Sè Ideale Seminario 2 - Alla scoperta del tuo Sé Ideale: Definisci la tua “personal vision” per il futuro • Discussione e interpretazione della definizione del proprio Sé Ideale • Attività di peer-coaching • Definizione della “personal vision” • Verso la definizione del proprio Sè Reale: La valutazione a 360-gradi delle competenze trasversali

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Destinatari Il Career Lab è rivolto a chi è già inserito nel mercato del lavoro o chi è alla ricerca di occupazione e desidera riqualificare le proprie competenze.

Durata e periodo di svolgimento Per la I edizione gli incontri sono previsti dalle 15.00 alle 18.00 nelle seguenti date: • Maggio 5, 12, 26 • Giugno 9 Per la II edizione gli incontri sono previsti dalle 15.00 alle 18.00 nelle seguenti date: • Novembre 3, 11, 24 • Dicembre 6 Sede Università Ca’ Foscari , VEGA, Parco Scientifico Tecnologico di Venezia, Edificio Porta dell’Innovazione, via Libertà 12, Marghera Quota di partecipazione € 750 + IVA

Per iscriversi è sufficiente completare il form di iscrizione on line all’interno della pagina web www.unive.it/pag/13484

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Seminario 3 - Alla scoperta del tuo Sé Reale: Misura le tue competenze trasversali • Dalla “personal vision” alle competenze trasversali necessarie per conseguirla • Restituzione del feedback sul proprio Sé Reale • Interpretazione del proprio Sé Reale in relazione alla “personal vision”: L’identificazione dei punti di forza e di debolezza

Seminario 4 - Alla scoperta della tua Learning Agenda: Sviluppa le tue competenze trasversali • Il mio stile di apprendimento • Tecniche di apprendimento delle competenze trasversali • Definizione del piano di apprendimento individuale • Sessione individuale di coaching • Sessione di follow-up

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Career Lab è un training di sviluppo personale progettato per il conseguimento dei propri obiettivi professionali e per guadagnarsi una maggior attrattiva sul mercato del lavoro.

Si svolge nell'arco di sei settimane attraverso quattro incontri interattivi in aula seguiti da 1 sessione di coaching individuale a distanza con attività da svolgere online e 1 sessione di follow-up a qualche mese dal termine delle attività per consentire ai partecipanti di condividere e riflettere sui risultati conseguiti dal percorso di apprendimento.

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Career Lab Competenze emotive e sociali per il successo professionale

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Lo sport come metafora d'azienda

Outdoor: lavorare in squadra

Le metafore non sono solo linguistiche.

Un corso particolare, che punta all’obiettivo finale, l’acquisizione della capacità di lavorare in team, attraverso la pratica dell’ orienteering. Come prevede questo sport, gli incontri si terranno in un contesto naturale, presso un’area boschiva delle colline di Vicenza. Qui i partecipanti, nell’ effettuare nel minor tempo possibile un percorso predefinito, attueranno degli schemi comportamentali che verranno ripresi e in seguito analizzati dal trainer al fine di condurre ciascuno ad elaborare un proprio piano individuale di sviluppo delle competenze e a definire i propri obiettivi di miglioramento, da trasferire poi all’interno di una dinamica aziendale.

Traslate nei contesti di vita quotidiana possono tracciare degli ottimi percorsi per arrivare agli obiettivi.

Le realtà aziendali lo dimostrano: per manager e imprenditori ogni giorno ci sono nuove mete da raggiungere, ostacoli da superare, regole da rispettare, gruppi da guidare e da mettere d'accordo.

La metafora esprime la nostra interazione con il mondo perché pensiero e azione, davanti alle situazioni più difficili e di emergenza, diventano tutt'uno.

Una delle metafore più utili per muoversi nell'ambito aziendale è quella dello sport in generale e dell'orienteering in particolare.

Lo "sport dei boschi" ricrea in ambito naturale le stesse condizioni e richiede lo stesso spirito d'iniziativa, la medesima tenacia e capacità decisionale che i manager devono avere nelle loro aziende.

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Ecco perché è diventato un plus da proporre nel contesto delle soft skills: raggiungere il traguardo prefissato nel minor tempo possibile, riuscire a superare ogni ostacolo senza alimentare dannosi conflitti interni in un team, scegliere la direzione giusta e riuscire a gestire stress e fatica sono le principali competenze trasversali da apprendere e far proprie.

Il corso si realizza attraverso la collaborazione del Ca’ Foscari Competency Centre.

Programma • esercitazioni (esperienze) riprese con la videocamera • condivisione dell’esperienza in gruppo • analisi individuale dei comportamenti attivati • visione e rielaborazione collettiva del filmato relativo all’esperienza • identificazione delle strategie comportamentali

Destinatari Il corso è rivolto a Imprenditori, Managers, Responsabili Risorse Umane

Durata e periodo di svolgimento La durata del corso è di due giornate consecutive che si svolgono rispettivamente dalle 14.00 alle 20.00 e dalle 9.00 alle 13.00, nelle seguenti date: • Giugno 13, 14 Sede contesti collinari agevoli e suggestivi in aree naturali idonee all’orienteering Quota di partecipazione € 850,00 + IVA

Per iscriversi al corso è necessario compilare il form d'iscrizione on line all'interno della pagina web www.unive.it/pag/13478

Public speaking Saper coinvolgere il pubblico e veicolare le proprie idee risultando convincenti è un’abilità indispensabile nella professione. L’efficacia della comunicazione e, in particolare, del public speaking , dipende dalla corretta strutturazione del messaggio, dalla qualità delle argomentazioni che portiamo e dalle proprietà della nostra esposizione. Sappiamo gestire lo stress? Riusciamo a incanalare le nostre emozioni? Quali messaggi trasmettiamo attraverso il linguaggio del corpo?

Questo corso, attraverso la sperimentazione attiva, intende fornire gli strumenti per sviluppare tutti gli aspetti che rendono maggiormente efficace il proprio stile di comunicazione.

Programma • Il processo di comunicazione • I tre livelli della comunicazione • La struttura di una comunicazione efficace Destinatari Il corso è rivolto a Imprenditori, Managers, Responsabili Risorse Umane Durata e periodo di svolgimento La durata del corso è di due giornate intere, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, nelle seguenti date: • Giugno 21, 28 • Novembre 17, 24 Sede Università Ca’ Foscari , VEGA, Parco Scientifico Tecnologico di Venezia, Edificio Porta dell’Innovazione, via Libertà 12, Marghera Quota di partecipazione € 540,00 + IVA Per iscriversi al corso è necessario compilare il form di iscrizione online all’interno della pagina web www.unive.it/pag/12462

Stress management e orientamento al risultato Gestione dello stress e orientamento al risultato sono due competenze chiave nel lavoro e nella vita quotidiana.

La pressione del tempo, le scadenze, le molteplici attività da svolgere, i crescenti carichi di responsabilità e i molti ruoli da assumere, nella vita privata e professionale, impongono una solida capacità di mantenere ferma la rotta e di gestire la tensione emotiva, senza soccombere ad essa. Per riuscire a gestire efficacemente lo stress e per sviluppare la capacità di raggiungere gli obiettivi è necessario prima di tutto conoscere le determinanti dei nostri comportamenti, ma si possono anche utilizzare i risultati delle più recenti scoperte scientifiche. Il corso si realizza attraverso la collaborazione del Ca’ Foscari Competency Centre.

Programma La gestione dello stress • la percezione dello stress • conseguenze dello stress: effetti di breve e di lungo termine • riconoscere e usare lo stress a proprio beneficio • tecniche per il controllo dello stress • il ruolo dei comportamenti pro-sociali • lo stress contagioso e i suoi effetti • il ruolo dello stress sullo sviluppo personale e sull’apprendimento L'orientamento al risultato • cosa sono l’orientamento al risultato e la forza di volontà • la dimensione neurologica della tenacia: resistere alle tentazioni • sviluppare il controllo delle proprie azioni verso l’obiettivo • la dimensione sociale: la tenacia è contagiosa • cambiare sé stessi per raggiungere grandi obiettivi Destinatari Il corso è rivolto a Imprenditori, Managers, Responsabili Risorse Umane Durata e periodo di svolgimento • Giugno 23 e 30 • Luglio 7 Sede Università Ca’ Foscari , VEGA, Parco Scientifico Tecnologico di Venezia, Edificio Porta dell’Innovazione, via Libertà 12, Marghera.

Quota di partecipazione € 400,00 + IVA Per iscriversi al corso è necessario compilare il form di iscrizione online all'interno della pagina web www.unive.it/pag/13473

L'arte della persuasione

Leader consapevole

Avere un impatto positivo sulle persone con cui ci relazioniamo è indispensabile sia nella vita personale che in quella professionale per gestire con efficacia i rapporti sociali e conseguire i risultati attesi. Convincere gli altri e ottenere il loro supporto richiede almeno tre capacità fondamentali: saper comprendere e anticipare il punto di vista altrui, riuscire a individuare gli interessi dell’interlocutore per farvi leva durante una conversazione ed essere abili nel gestire il linguaggio verbale e il linguaggio del corpo. Essere persuasivi è un'arte che consente di catturare l'attenzione del proprio interlocutore, di ottenere il suo appoggio e di orientare i suoi comportamenti. Il corso si realizza attraverso la collaborazione del Ca’ Foscari Competency Centre.

Una piena e consapevole padronanza di sé è il primo passo per assumere ruoli di guida e in generale per gestire al meglio le relazioni con i propri interlocutori. La pratica sviluppata in questo corso mette in condizione di attivare se stessi in questo senso, di sviluppare la propria padronanza personale e di acquisire, sia dal punto di vista teorico sia dal punto di vista pratico, il mindset e gli strumenti per la gestione del cambiamento.

La consapevolezza e la padronanza di sé portano infatti alla consapevolezza del proprio gruppo di lavoro e ad un successivo incremento del business.

Il corso si realizza attraverso la collaborazione del Ca’ Foscari Competency Centre.

Programma Entrare in empatia con i propri interlocutori • L’empatia e le sue componenti • La prospettiva neurologica allo studio dell'empatia • Tecniche per praticare con efficacia l’osservazione e l’ascolto attento del linguaggio verbale e non verbale Influenzare i propri interlocutori • Persuasione: fare leva sugli interessi dei propri interlocutori • Strategie per argomentare le proprie idee e ottenere il consenso degli altri • Tecniche per gestire in modo efficace una negoziazione

Programma • la leadership • la motivazione individuale • i comportamenti del leader • il leader e il processo decisionale Destinatari ll corso è destinato a Imprenditori, Managers, Responsabili Risorse Umane

Destinatari Il corso è rivolto a Imprenditori, Managers, Responsabili Risorse Umane

Durata e periodo di svolgimento La durata del corso è di due giornate intere, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, nelle seguenti date: • Ottobre 4, 11 • Novembre 8,15

Durata e periodo di svolgimento Il corso si svolge in tre incontri, dalle 14.30 alle 18.30, nelle seguenti date: • Settembre 7, 12, 26

Sede Università Ca’ Foscari , VEGA, Parco Scientifico Tecnologico di Venezia, Edificio Porta dell’Innovazione, via Libertà 12, Marghera.

Sede Università Ca’ Foscari , VEGA, Parco Scientifico Tecnologico di Venezia, Edificio Porta dell’Innovazione, via Libertà 12, Marghera.

Quota di partecipazione € 540 + IVA

Quota di partecipazione € 400,00 + IVA Per iscriversi al corso è necessario compilare il form di iscrizione online all'interno della pagina web www.unive.it/pag/13482

Per iscriversi al corso è necessario compilare il form di iscrizione online all'interno della pagina web www.unive.it/pag/13476

Laboratorio di Team Working Dal rugby...alle imprese. Ovvero come apprendere le migliori strategie per muoversi nel mondo del lavoro attraverso le regole di un gioco che fa della fiducia nel proprio team, dello spirito di iniziativa e del senso di responsabilità le proprie carte vincenti. Il corso, destinato a studenti universitari o delle scuole secondarie, attraverso la metafora del rugby e la docenza affidata ad un coach sportivo nazionale affiancato da un noto esperto di Management e di Sviluppo organizzativo, fornisce le competenze necessarie per lavorare efficacemente in gruppo e per inserirsi nel modo migliore in un futuro contesto professionale.

Programma • Lavorare in team • il gruppo e le sue dinamiche • l’importanza del team leader • promuovere la cultura del successo • Competenze trasversali • soft skills implementabili nel teamworking • apprendere a identificare le leve per il team • traduzione di comportamenti e atteggiamenti appresi nella quotidianità aziendale Destinatari Il corso è rivolto a studenti della scuola secondaria superiore e studenti universitari Durata e periodo di svolgimento La durata del corso è di due giornate intere, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, nelle seguenti date: • Ottobre 5, 12 Sede Portogruaro Campus - Via Seminario 34/a, 30026 Portogruaro (VE) Quota di partecipazione € 240 + IVA Per iscriversi al corso è necessario compilare il form di iscrizione online all'interno della pagina web www.unive.it/pag/13433

progetti su misura

Ca’ Foscari Challenge School real interventi tailor made, costruiti su esigenze specifiche del cliente.

Ogni progetto viene delineato solo dopo un'accurata analisi del fabbisogno in relazione ai tem e al contesto organizzativo. È possibile richiedere un incontro preliminare con un nostro esperto concordando un appuntamento con la Segreteria Organizzativa di Ca’ Foscari Challenge School.

corsi.challengeschool@unive.it - T 041 234 6825/6853

Condizioni di adesione Contestualmente all'invio della Scheda di iscrizione online è necessario effettuare il pagamento con bonifico bancario e inviare copia di tale bonifico all’indirizzo corsi.challengeschool@unive.it o al fax 041 234 6801.

Le iscrizioni verranno accettate in ordine cronologico sino ad un massimo di 30 partecipanti sino a 15 giorni prima della data d'inizio del corso. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 12 partecipanti.

La Segreteria Organizzativa confermerà l’attivazione del corso 10 giorni prima dell'inizio dello stesso. In caso di rinuncia del partecipante comunicata via mail o via fax successivamente alla conferma del corso Fondazione Università Ca’ Foscari addebiterà l’importo pari all’intera quota di iscrizione.

Informazioni Le iscrizioni devono essere effettuate attraverso il form di iscrizione online presente all’interno della pagina web di ciascun corso. Contattaci per valutare con noi la possibilità di realizzare attività formative finanziate dai Fondi Interprofessionali. Per maggiori informazioni relative a tutte le iniziative (contenuti, docenti, sede, agevolazioni) è possibile visitare il sito web Alta Formazione www.unive.it/pag/6560/ oppure contattare la Segreteria Organizzativa di Ca’ Foscari Challenge School.

Agevolazioni Sono previste agevolazioni per l'iscrizione di Alumni (riduzione del 20%), per gruppi della stessa classe di allievi e per le Aziende o Enti che iscrivano più di un dipendente: • riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; • riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione; • riduzione del 30% sulla seconda, terza e quarta iscrizione.

Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni.

Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di quattro dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato.

Sede dei corsi I corsi si svolgono presso Università Ca’ Foscari , VEGA, Parco Scientifico Tecnologico di Venezia, Edificio Porta dell’Innovazione, via Libertà 12, Marghera.

Il corso Il lavoro in quota - Formazione esperienziale si svolge in una sede attrezzata esterna in provincia di Padova.

Contatti T 041 234 6825/6853 (lun-ven 9.00 - 13.00; 14.00 - 18.00) - F 041 234 6801 corsi.challengeschool@unive.it

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Vuoi scoprire tutte le nostre iniziative?

T 041 234 6825/6853 F 041 234 6801 www.unive.it/challengeschool corsi.challengeschool@unive.it