CODIGO FERRETERO
SEPTIEMBRE 2021 / MES ANIVERSARIO
#06 / JULIO - AGOSTO - SEPTIEMBRE 2021 / AÑO VII
REVISTA DE LA CÁMARA DE FERRETERÍAS DE MAR DEL PLATA Y ZONA
www.cauchet.com
EDITORIAL
Septiembre mes aniversario: se cumplen 15 años de CAFAMAR S
igue la pandemia sin dar tregua en el mundo entero, las vacunas son efectivas, pero los No vacunados por falta de ellas o por “oposición”, está evitando darle un corte definitivo, entre tanto el virus de origen sigue “mutando” y tendremos para rato. A pesar de todo, el mundo sigue andando, el curso para la formación de ferreteros continúa con gran éxito, y a las clases presenciales, se le sumaron dos alternativas virtuales. Y ahora, hemos dado inicio al curso de CERRAJERÍA. Desde aquí le agradecemos a los voluntarios que se han inscripto y a TODO el equipo de profesores y asistente, que viene desarrollando una labor impecable.
Roberto Carlos Di Nucci Presidente CAFAMAR
Se cumple un nuevo ANIVERSARIO de CAFAMAR. Se renueva la satisfacción de la tarea desarrollada desde su nacimiento gracias al empeño de sus comisiones directivas. Deseo destacar especialmente la incansable labor del Señor Gustavo ARES, quién ha llevado siempre la delantera en la propuesta y concreción de todas las actividades. Esto sin desmedro del resto de los integrantes, pero es unánime el reconocimiento a su empuje y dedicación. Es momento ya, de ir pensando en alentar a las nuevas generaciones que tendrán en sus manos el futuro de la Cámara, por ello convocamos a los jóvenes ferreteros que se acerquen y compartan esta hermosa tarea. Estamos a mediados de septiembre y con gran satisfacción podemos ya decir que, los preparativos para el próximo “ENCUENTRO FERRETERO 2021”, que se llevará a cabo los días 9 - 10 y 11 de diciembre, en nuestra ciudad, cuenta con el compromiso de participación en más del 60% de stands disponibles. Siguen las consultas ante las dudas que conlleva la pandemia y su potencial concreción. Informamos que de haber algún contratiempo por esta causa, el mismo se reprogramará para el próximo mes de marzo. Aquellos interesados, que aún no han tomado su determinación de participar, no lo duden y consulten para poder elegir algún lugar destacado dentro de los espacios aún disponibles. Ante cualquier duda o inquietud, no duden en hacer su consulta, seguramente recibirán más de una agradable sorpresa, por las facilidades y regalos, que reciben aquellos que se suman a la muestra, entre las que podemos destacar noches de alojamiento sin cargo, para expositores y visitantes del interior del país. Y sin más por el momento, solo me queda por agradecer a los anunciantes de esta “tu revista del sector ferretero” y a los visitantes de su lectura, sin los cuales, esta realidad, no sería posible. Será entonces, hasta el siguiente número, deseando que la protección de DIOS recaiga sobre todos nosotros y podamos continuar nuestra tarea sin más sobresaltos de los que ya nos ha tocado vivir. 2 | CÓDIGO FERRETERO
ANUNCIANTES
SUMARIO Editorial: Septiembre mes aniversarío: se cumplen 15 años de CAFAMAR.
02
Cafamar: XV A N I V E R S A R I O. Camara De Ferreteros y Afines de Mar del Plata y Zona (C A F A M A R).
06
Cafamar: El día 14 de Setiembre de 2021 se cumplen 15 años de la fundación de CAFAMAR.
08
Feyba: Felices 15 primaverales años cafamar
10
Cafamar: Cafamar comenzó a trabajar en el “4° Encuentro Ferretero”.
12
Cafamar: Inauguramos otra actividad para los jóvenes: curso presencial de Cerrajería.
18
Cafamar: Una donación que nos enorgullece.
20
Sociedad: La póliza “integral de comercio” para ferreterías, ha dado soluciones a los numerosos casos y reclamos.
22
Sociedad: Cómo la tecnología BIM nos ayuda a crear ciudades preparadas para el futuro.
24
Sociedad: Empresas familiares. Una realidad. La sucesion y protocolo
26
Nogopaint: Somos una empresa familiar y joven
34
Parts: Desde 1978 fabricando herrajes para muebles y obras.
36
La Hacendosa: Industria nacional con calidad de exportación, al servicio de nuestros clientes.
38
Tornillo Alvear: Productos de alta calidad desarrollados en el país.
40
Bluetools: Cómo administrar un taller mecánico.
42
Leducum: Con 48 años de trayectoria en el rubro, nos dedicamos a fabricar conductores eléctricos.
44
Papagno:Especialistas en cajas metálicas para herramientas y usos multiples.
46
Plasticual: Una pyme jóven, apostamos al esfuerzo en la Industria Argentina.
48
Línea Rumar: Pulverizadores y artículos de ferretería, jardinería y limpieza.
50
Pludel: la fabricación de tubos y accesorios para conducción de agua potable.
52
Barresola: jerarquiza el Mercado de limpieza por la excelente calidad de sus productos.
54
Lubritodo: Productos de alta calidad, que satisface las necesidades específicas del cliente con eficiencia, rapidez y buen precio
56
01 03 Iturria 05 Distribuidora Mauro 07 Remmi 09 Estudio Contable Impositivo López 10 Tesa 11 Bluetools 13-43 Zocalis 15 Resortecnica 17 Crimaral 19 Aceitex 21 Metalurgica Sanogass 23 Calabro 25 Perco 27 Aislantes SH 29 Lecotex 31 Larestop 31 SC Metalúrgica 33-41-45-53 Epi 33 Medio Giro 35 Nexo 37 Cupasi 39 Complementos Deportivos 41 Uranga 45 Maxifer 47 Plasticual 49 TBM 51 Arseg 55 Representaciones JCR 57 Tapa: Cauchet Llana
# 6 - JULIO - AGOSTO - SEPTIEMBRE 2021 Revista Propietaria: Cafamar / www.cafamar.com.ar CÁMARA DE FERRETERÍAS DE MAR DEL PLATA Y ZONA Editor y publicidad: Jorge Enrique Gómez Moreno Diseño: JEGM Contrataciones: +54 9 11 6438 7927 Mail: ventas@codigoferretero.com.ar Sitio Web Revista: www.codigoferretero.com.ar El editor no se responsabiliza por el contenido de los artículos firmados, los avisos publicitarios o por los conceptos vertidos por los entrevistados. Todos los derechos reservados. Se prohíbe la reproducción total o parcial de los artículos sin autorización escrita de la Dirección.
4 | CÓDIGO FERRETERO
CAFAMAR
XV A N I V E R S A R I O CAMARA DE FERRETEROS Y AFINES DE MAR DEL PLATA Y ZONA (C A F A M A R)
El 14 de Septiembre, se cumplió el XV ANIVERSARIO de CAFAMAR. Se renueva la satisfacción de la tarea desarrollada desde su nacimiento gracias al empeño de sus comisiones directivas. Es oportuno reflexionar sobre la concreción de todas las actividades desarrolladas desde su creación,en defensa de los intereses comunes que afectan al sector ferretero, y acciones de apoyo a la comunidad marplatense que sustentan su labor.
C
on gran satisfacción, podemos
Aquellos interesados, que aún no
afirmar, que se han cumplido
han tomado su determinación de
con creces, nuestros objetivos, y
participar, no lo duden y consulten
aun así, aspiramos a seguir crecien-
para poder elegir algún lugar des-
do, por ello convocamos a los jóve-
tacado dentro de los espacios aún
nes ferreteros que se acerquen y
disponibles.
compartan esta hermosa tarea.
Ante cualquier duda o inquietud,
Estamos a mediados de septiembre
no duden en hacer su consulta,
y con orgullo podemos decir, que
seguramente recibirán más de
los preparativos para el próximo
una agradable sorpresa, por las
“ENCUENTRO FERRETERO 2021”,
facilidades y regalos, que reciben
que se llevará a cabo los días 9 - 10
aquellos que se suman a la mues-
y 11 de diciembre, en nuestra ciu-
tra, entre las que podemos des-
dad, cuenta con el compromiso de
tacar noches de alojamiento sin
participación en más del 90% de
cargo, para expositores y visitan-
stands disponibles.
tes del interior del país.
6 | CÓDIGO FERRETERO
CAFAMAR
Continúan las clases de formación
jos prácticos sobre reparaciones
pequeño brindis a continuación de
para futuros empleados de ferre-
del hogar.
la entrega de premios del Concurso
tería, y público en general, que desean aprender sobre uso de herramientas y tareas derivadas de todo aquello que se puede hallar en nuestro mostrador. A lo cual hemos agregado un nuevo curso sobre de cerrajería que ha comenzado hace pocos días. Agradecemos al público en general que nos acompaña cada semana en la vista de nuestro programa televisivo “CÓDIGO FERRETERO TV” y su vista en la plataforma de YouTube, que ya cuenta con más de 6000 suscriptores y 4 millones de vistas dado que cada edición presenta novedades profesionales y conse-
Otro tanto ocurre con la revista virtual “CÓDIGO FERRETERO”, la cual
Fotográfico: “Las Herramientas y el trabajo” organizado recientemente.
contiene interesantes artículos de
Esperamos que para el próximo
fabricantes y pormenorizado de-
año, esta “pesadilla” de la pande-
talle de nuestras labores, que sor-
mia, nos permita reanudar el trabajo
prenden en cada tirada.
y festejos, con todo el entusiasmo
Este año, por razones obvias de
que nos caracteriza.
protocolo sanitario, no realizaremos
Desde aquí, saludamos a todos
“La Paella aniversario” como ya era
nuestros colegas ferreteros en
costumbre, para evitar consecuen-
este nuevo cumpleaños de su
cias no deseadas. Solo haremos un
Cámara amiga.
Mar del Plata, �� de septiembre de ����
Roberto Carlos DI NUCCI Presidente CAFAMAR
Gustavo Marcelo ARES Secretario CAFAMAR
CAFAMAR
El día 14 de setiembre de 2021 se cumplen 15 años de la fundación de CAFAMAR El día 14 de Septiembre de 2021 se cumplen 15 años de la fundación de CAFAMAR
P
odríamos, quizás decir con orgullo que todos los 14 de se-
tiembre son el día del Ferretero Marplatense. Podríamos, enumerar todas las acciones realizadas por CAFAMAR durante este periodo. Podríamos, nombrar a todos los asociados que han brindado su tiempo para que el crecimiento de la Cámara haya sido tan vertiginoso. Podríamos, agradecer a todas las
todos SON NUESTROS COLEGAS. Nos unen los mismos problemas, sería largo contarlos a todos, quiero resumir que Nuestro fin es
ralidad en opiniones y representatividad que da gusto ver el empeño y entusiasmo que cada uno ha demostrado.
Aunar esfuerzos para hacer valo-
Quiero presentarlos, les voy a pe-
rar nuestros derechos frente al
dir que se vayan parando cada uno
estado nacional, provincial y mu-
a medida que los nombre, para
nicipal.
que nos vayamos conociendo,
Luchar por el bien general del
Tenemos el honor de contar con
sector, además de lograr todos
todo un señor en la comisión, que
Pero solo vamos a recordar estas
los beneficios sociales que poda-
por su trayectoria, conocimiento y
Palabras de bienvenida de la pri-
mos obtener para los miembros y
sabiduría.
mera Paella realizada en el año
sus familiares.
Cámaras e instituciones colegas que nos han ayudado a insertar en la comunidad. Podríamos, la lista es muy larga, y solo fueron 15 años.
2006.
Podemos decir que es figura em-
Realmente me siento complacido
blemática de nuestro rubro en
El gremio ferretero es muy am-
en trabajar con la gente que con-
Mar del Plata, al Sr. Carlos Rojas,
plio, aquí estamos reunidos tan-
forma esta comisión directiva, es
Jorge Meza, vicepresidente Ro-
to
un grupo totalmente heterogéneo
berto Di Nucci – secretario Mar-
pin-
tanto en edades, lugares físicos
celo Cabrera – Martiniano Díaz –
tureros, casas de herrajes, etc.
de trabajo y especialidades en su
Alejandro Di Nucci de Necochea,
TODOS, TODOS
rubro, esto hace posible una plu-
que sé que hace un gran esfuerzo
fabricantes,
comerciantes,
distribuidores, ferreteros,
absolutamente
8 | CÓDIGO FERRETERO
CAFAMAR El dia �� de Setiembre de ���� se cumplen �� años de la fundación de CAFAMAR
para viajar a cada reunión de co-
léfonos, y mails, en donde podrán
misión, lo cual agradezco enor-
hacernos llegar toda inquietud o
memente, al Sr. Hugo Enrique y
problemática que tengan para así
los dos integrantes más jóvenes,
ser tratado y buscarle una solu-
Emiliano Villen y Ricardo Fantino.
ción en conjunto.
Sres. presentes en nota que se les entregó en oportunidad de acre-
LAS PUERTAS ESTÁN ABIERTAS,
ditarse podrán encontrar el lista-
NO DUDEN EN COMUNICARSE
do de integrantes de la comisión
TENDRÁN UN COLEGA DESEOSO
directiva, con sus respectivos te-
DE AYUDAR.
“FELICES 1� PRIMAVERALES AÑOS CAFAMAR”
P
ara la Asociación Propietarios
Cuando nos acercamos a Mar del
En relación con la coyuntura sa-
de Ferreterías, Bazares y Afines
Plata, donde tenían la intención de
nitaria, que se vive desde marzo
de los Partidos, de La Plata, Beris-
crear la cámara ferretera, inmedia-
2020, se han unificado criterios de
so y Ensenada, (FEYBA) el mes de
tamente, vimos que compartíamos
atención, tanto al público, como así
septiembre tiene una connotación
esos mismos intereses y objetivos,
también a los empleados y propie-
especia, dado que se festeja el Día
lo que hizo crear una empatía, que
tarios, ajustándonos a los consejos
del Ferretero, instaurado en la fe-
fue creciendo, a medida que nos
sanitarios, estableciendo un proto-
cha de la creación de la Cámara Ar-
fuimos conociendo.
colo para la atención, de nuestros
gentina de Ferreteros, fundada el 3
Esto nos permitió, realizar ac-
de septiembre de 1905, y el mes
tividades en conjunto, como la
Hasta acá, una brevísima reseña del
aniversario de nuestra querida cá-
creación del “Museo Ferretero”,
trabajo en conjunto de ambas cáma-
mara amiga CAFAMAR, fundada el
“Encuentro Ferretero”, etc., siem-
ras, a lo que habría que sumarle, las
14 de septiembre de 2006.
pre entrelazando y propiciando
continuas reuniones, ya sea en forma
ideas, en debates constructivos
presencial o por zoom (como resulta-
y buscando realzar la imagen del
do de la pandemia); por eso nuestra
ferretero.
complacencia, de la que hablábamos
FEYBA, cumple el próximo mes de octubre 74 años de vida, uno de sus objetivos primordiales es sumar los esfuerzos individuales de cada fe-
Asimismo y continuando con el tra-
rretero a fin de defender los inte-
bajo en común, hemos participado
reses del sector, y propiciar el bien
en las Asambleas de la FEDERA-
común, e integrarse a la comuni-
CIÓN ECONÓMICA DE LA PROVIN-
dad, a través de otras organizacio-
CIA DE BUENOS AIRES (FEBA), ha-
nes y colaborando con instituciones
ciendo conocer las problemáticas
de bien público.
del sector. 10 | CÓDIGO FERRETERO
clientes y cuidados del personal.
al principio, del continuo compartir con nuestros amigos de Mar del Plata y Zonas de influencia.
Comisión Directiva de FEYBA. Héctor Bonatto - Presidente.
Exposición Federal de Máquinas, Herramientas y Artículos para Ferreterías y Afines
Cafamar comenzó a trabajar en el “4° Encuentro Ferretero”
Ferias y exposiciones autorizadas: El Encuentro Ferretero será de los grandes eventos que recibirá Mar del Plata. Del 9 al 11 de diciembre próximo se desarrollará en la ciudad de Mar del Plata Encuentro Ferretero, Exposición Federal de Máquinas, Herramientas y Artículos para Ferreterías y Afines que ya se ha constituido en un verdadero Centro de Negocios en el rubro.
S
e publicó en el Boletín Oficial el “Protocolo COVID-19 para Exposiciones, Ferias,
Congresos y Convenciones”. Esta decisión favorece a la ciudad de Mar del Plata y el Encuentro Ferretero es uno de los grandes eventos que recibirá Mar del Plata en los próximos meses. El mismo ya fue confirmado por la Cámara de Ferreteros y Afines de Mar del Plata y zona (CAFAMAR), quien organiza el evento. Al respecto, el secretario de CAFAMAR Gustavo Ares, aseguró que “estábamos esperando con ansias esta noticia, ya que da luz verde para
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Exposición Federal de Máquinas, Herramientas y Artículos para Ferreterías y Afines
Cafamar comenzó a trabajar en el “�° Encuentro Ferretero”
Hotel Uthgra presidente Perón como sede del Encuentro Ferretero ´21 que todos aquellos que estaban aguardando estas novedades, elijan a Mar del Plata para venir a nuestro Encuentro Ferretero. El evento está organizado casi en su totalidad, con el Hotel Uthgra presidente Perón como sede y la mayoría de los expositores ya confirmados”. “También estamos lanzando todas las semanas diversos beneficios en hotelería para los visitantes de todo el país que ya se están inscribiendo
para
participar.
Quie-
nes asistan al Encuentro Ferretero aprovechan además el Previaje. Para ello, se ha puesto a disposición una reconocida agencia de viajes marplatense para asesorar a todos los interesados” explicó Ares. La muestra federal e itinerante que organiza la Cámara de Ferreteros de Mar del Plata se llevará a cabo los días 9, 10 y 11 de diciembre con entrada libre y gratuita. Vale destacar que este año será la cuarta edición y hay gran expectativa en el sector, ya que será el reencuentro de ferreteros, fabricantes y distribuidores de todo el país tras la pandemia.
Más información: www.encuentroferretero.com.ar
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www.zocalis.com.ar
Exposición Federal de Máquinas, Herramientas y Artículos para Ferreterías y Afines
Cafamar comenzó a trabajar en el “�° Encuentro Ferretero”
El importante evento, que tendrá lugar en el Hotel UTHGRA Domingo Perón, ubicado en Tucumán 2��2, en la ciudad balnearia, está organizado por la Cámara de Ferreterías y Afines de Mar del Plata y Zona (CAFAMAR), juntamente con la Asociación de Ferreterías de La Plata ( FEYBA) y la Unión de Ferreterías de Buenos Aires (UFERBA). Asimismo coorganizan CADEFHA,
Hotel Uthgra presidente Perón como sede del Encuentro Ferretero ´21
Cámara Argentina de Fabricantes de Herrajes y Afines y CAFFYPSA , Cámara de Fabricantes de Artículos de Ferreterías y Proveedores de Servicios de Argentina. Estas entidades impulsan al Encuentro Ferretero´21.
“Aprovechá el PREVIAJE para venir al Encuentro Ferretero” Junto a “Pezzati Viajes”, agencia de viajes oficial del Encuentro Ferretero, incorporamos a nuestro Evento en “PREVIAJE”. Ahora las estadías o productos contratados para visitar Mar del Plata del 8 al 12 de diciembre tienen un 50% DE REEMBOLSO. Un ejemplo: si contratan hoteles por 100 mil pesos, recibirán un reembolso por 50 mil. ¡Pedinos el contacto de Pezzati � así te dan todas las opciones y promociones!
@e ncue ntroferretero · Evento
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CAFAMAR
Inauguramos otra actividad para los jóvenes: curso presencial de Cerrajería El 14 de Septiembre comenzó los Cursos Presenciales de Cerrajería, los días martes, con una duración de 4 meses. Esta es otra propuesta de CAFAMAR para darle oportunidades a los jóvenes, para perfeccionarse en Cerrajería, generarando una buena salida laboral.
¡Tenemos al ganador de las noches Mágicas de Hotel en Mar del Plata!
Dr. Roberto López Contador Público Nacional
Dr. Mariano López Contador Público Nacional 3 de Febrero 4070 tel/fax: (0223) 473-1053 Cel.: (0223) 15 530-1070 Cel.: (0223) 15 516-6113 7600 - Mar del Plata marianofedericolopez@gmail.com M A R D E L P L ATA 9-10 Y 11 18 | CÓDIGO FERRETERO
CAFAMAR
Una donación que nos enorgullece Dentro de la Acción Social, para la comunidad de nuestra ciudad, hemos realizado la donación de varios elementos para reparación de obra y automotor del Cuartel de Bomberos Puerto Mar del Plata. CON GRAN SATISFACCIÓN, hemos constatado la pronta utilización de los recursos y materiales, que fueron donados por CAFAMAR, para el mantenimiento y la reparación de la Dependencia. Da mucho gusto saber que se puede colaborar con quienes ofrecen su propia vida por la comunidad. La voluntad de servicio de estos hombres que tanto se exponen, teniendo familias al igual que todos nosotros, nos enorgullece día a día y por eso merecen un enorme respeto y reconocimiento de nuestra parte.
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CÓDIGO FERRETERO | 21
SOCIEDAD
La póliza “integral de comercio” para ferreterías, ha dado soluciones a los numerosos casos y reclamos
L
a actividad aseguradora a través de la póliza “integral de comercio” para ferreterías, ha dado so-
luciones a los numerosos casos y reclamos que se puedan hacer a los propietarios de sus locales en la cobertura que detallaré a continuación. Se basa en mantener indemne a los propietarios. En principio, el seguro integral para ferreterías es como un “traje a medida”. Debemos tener en cuenta las siguientes coberturas que son las más importantes: CRISTALES La valuación de esta cobertura dependerá del tipo
INCENDIO /RAYO/EXPLOSIÓN Siempre tiene que tener la cláusula de huracán/
de vidrio y la cantidad que tenga el local.
vendaval/ciclón y tornado. RESPONSABILIDAD CIVIL COMPRENSIVA Es muy importante para cubrirnos de cualquier ac-
INCENDIO EDIFICIO La suma asegurada se tomará por los metros cuadrados cubiertos y teniendo en cuenta el tipo de edificación.
cidente que ocurra a un cliente o visitante en nuestro local, como así también si ocurriese en nuestra vereda.
RESPONSABILIDAD CIVIL LINDEROS
INCENDIO CONTENIDO Es importante tomar en cuenta los tipos de mercadería de su comercio, aclarar si es inflamable o no, y valuar el total de la mercadería tomando el costo
Esta responsabilidad cubre cuando un daño que ocurre en nuestro local daña una propiedad lindera. Por ejemplo, explosión o incendio.
de la misma sin iva, porque en caso de siniestro, la aseguradora hará la liquidación del costo sin iva.
ROBERTO O. ABAD Productor/Asesor ABAD BROKERS DE SEGUROS
ROBO
ROBERTO O. ABAD
Esta cobertura es relativa al criterio del propietario.
ASESOR DE SEGUROS
22 | CÓDIGO FERRETERO
Cómo la tecnología BIM nos ayuda a crear ciudades preparadas para el futuro La tecnología BIM (Building Information Modeling) permite que podamos avanzarpara así tener un rendimiento en la construcción limpio y eficiente, con prácticas más rentables y respetuosas con el medioambiente. LA PANDEMIA POR COVID´19 instaló en el mundo una sensación de urgencia y llevó a todos a aprender que a pesar del impacto negativo que humanidad tiene sobre el medio ambiente, todavía estamos a tiempo de tomar medidas que impacten positivamente en el futuro del planeta. Después de ver y saber que nuestras acciones tienen un impacto positivo inmediato, es hora de poner el crecimiento sustentable en primer lugar y priorizar el futuro, en lugar del presente. ¿Cómo podemos lograrlo? A lo largo de los años, en Amanco Wavin, la tecnología BIM (por sus siglas en inglés, Building Information Modeling) ha permitido que podamos avanzar en tener un rendimiento en la construcción de mayor precisión, limpio, eficiente y sostenible. Con BIM, se puede diseñar una representación digital 100 % de la obra, con sus características físicas y funcionales antes de que se construya. Además de los diferentes diseños, una vez que la obra está terminada, también ofrece posibilidades de análisis y mantenimiento de datos. Asimismo, proporciona las herramientas para ayudar a las partes involucradas en todas las fases de un proyecto de construcción. Entonces, ¿qué hace que BIM nos ayude a construir de forma más sustentable? En cada fase del ciclo de vida de un edificio, el uso de BIM permite prácticas rentables, conscientes de los residuos y más respetuosas con el medio ambiente: Diseño: un modelo BIM en 3D permite visualizar un diseño con
el que todas las partes interesadas pueden interactuar. Esto deja en claro las intenciones del diseñador en las primeras etapas de la fase de diseño y permite a las partes interesadas proponer modificaciones que podrían mejorar el resultado del proyecto y, posiblemente, evitar la necesidad de modificaciones en el camino. BIM permite pensar aún más en el futuro, mediante el diseño y la visualización digital más precisa se puede predecir qué afectará a un edificio, como factores ambientales, espaciales y/o visuales que pueden afectar un proyecto. Construcción: BIM ayuda a avanzar rápidamente hacia obras de construcción 100 % sin papel. Debido a que el diseño es 100 % preciso, la posibilidad de prefabricación elimina muchos peligros en la obra y el impacto ambiental. Como resultado de la implementación de BIM, una obra de construcción puede producir menos desperdicio y minimizar el impacto en el medio ambiente. Esto se logra al necesitar menos entregas y al reducir la eliminación de desechos de la obra. La necesidad de menos transporte da como resultado una disminución en el consumo de combustible, que puede generar hasta un 50 % menos de emisiones. Mantenimiento: BIM ofrece todo tipo de información detallada que es útil para el mantenimien24 | CÓDIGO FERRETERO
to de un edificio a lo largo de su ciclo de vida. Los mayores esfuerzos de reparación y reemplazo se optimizan mediante la información actualizada disponible a través de BIM. La vida útil de todos los activos siempre es visible y los esfuerzos se pueden planificar con anticipación, lo que puede minimizar los costos y las molestias. BIM permite un seguimiento y un registro constante del rendimiento de los activos, lo que hace que el proceso sea más eficiente en el tiempo. Saber exactamente dónde están ubicadas todas las bombas y tuberías hace que derribar una pared para revisar los cimientos, sea cosa del pasado. “En Amanco Wavin sabemos que, de cara al futuro, BIM está destinado a ser cada vez más eficiente, acomodándose a los nuevos desafíos que surgirán en la construcción. Por eso disponemos de las librerías BIM más rápidas del mercado, con contenido 100% preciso y asistencia inteligente integrada que aumenta la productividad en obra”, explicó Víctor Guajardo, Gerente General de Amanco Wavin Argentina. “Su carácter colaborativo - donde desde el electricista hasta el plomero y el arquitecto, con respeto mutuo por los conocimientos de los demás, trabajan en un entorno compartido, aportando cada uno su experiencia ayuda a construir de forma más inteligente, utilizando mejor los recursos y generando menos desperdicios”, finalizó.
EMPRESAS FAMILIARES
Una realidad. La sucesion y protocolo POR ROBERTO LOPEZ
I - INTRODUCCIÓN En esta oportunidad mi deseo es hablarles de este tema, y proporcionarles algunos conceptos de las situaciones que se presentan muy a menudo y que son una realidad en los comercios y/o empresas de cualquier rubro de nuestro país y de cualquier lugar del mundo, que están constituidas como empresas familiares. Y así es, ¿quién no conoce algún comercio o empresa, que puede estar organizada de cualquier forma, ya sea unipersonal, sociedad de hecho
¿Cómo tengo que actuar para el tras-
que yo le asignaré? ¿Y qué pasa si no
o legalmente constituida legalmen-
paso sea en orden y no origine con-
es capaz? ¿Qué hago? ¿Le digo que
te como por ejemplo Sociedad de
flictos familiares, en el caso de que se
no venga más? ¿Me peleo con mi hijo
Responsabilidad Limitada, Sociedad
tenga varios descendientes? ¿Cómo
y mi señora?
Anónima, etc., en donde los com-
incorporo a mi hijo que ha terminado
ponentes o socios sean familiares.,
la carrera terciaria a la empresa? ¿En
Estas son algunas de las incógnitas
padres madres, hijos, hermanos,
qué puesto? ¿Cómo fijo la remunera-
que se le presentan al titular o titula-
primos, etc.¿ Ya sean como socios
ción de los familiares, su horario de
res a las empresas familiares.
o como formando parte del plantel
trabajo, etc.? ¿Cómo se debe actuar
de empleados o directivos. Algunos
en la empresa , para no se mezcle la
de estos familiares serán las futuras
parte emocional o familiar en el fun-
generaciones que manejaran la em-
cionamiento de la misma?
presa, para lo cual se requiere una preparación, capacitación, organización para que la delegación y/o sucesión, no sea tan traumática, y a su vez exitosa. Aquí se nos presentan varias preguntas, y a manera de ejemplo, algunas son las siguientes:
¿Tengo familiares que no tienen trabajo, y otros que desean incorporarse a la empresa? ¿Qué hago? ¿Cómo los incorporo, o no los incor-
II -DEFINICIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES Para entender bien de que se trata, una Empresa Familiar, a continuación trataré de darles una definición de la misma.
poro? ¿Deseo incorporarlos para que
Las empresas familiares son organi-
la empresa continúe normalmente
zaciones comerciales formadas por
cuando yo me retire? ¿Tendrán la ca-
los miembros de una o más familias,
¿Cuándo yo no este, quien va a seguir
pacidad para desempeñarse en el
mi empresa?
puesto que el familiar desea o en el 26 | CÓDIGO FERRETERO
y la toma de decisiones está influenciada por la aptitud tomada por los
EMPRESAS FAMILIARES
Una realidad. La sucesion y protocolo
mismos en relación con la empresa,
Si es un único miembro que participa,
cambiar computadora para obtener
por un lado y sus propios interesé
que es el dueño y administrador no
más velocidad en las ventas y que
particulares, por el otro.
se consideran empresas familiares.
el cliente de una forma rápida y có-
Estas empresas tienen como parte
Pero si ese negocio que se inicia con
de su visión estratégica, hacer que
del comercio, y no que este 5 o más
un único miembro y administrador,
las sucesivas generaciones le den
minutos mirando el techo del local.
como puede ser el padre, y que con
continuidad a la empresa tomando
el tiempo, comienza a incorporar fa-
2) Muchos miembros de la familia,
el control de la misma.
miliares, cabe aplicar los conceptos
ocupan cargos directivos. (Pero eso
expresados en esta nota, porque
no quiere decir que tenga capaci-
se convertirán en empresas fami-
dad para cumplir con sus funciones,
liares, e incluso si el pensamiento
quizás le falte experiencia aunque
del único dueño es convertirse en
tengan un título universitario; pri-
empresas familiares, ya tendría que
mero deben aprender a conocer la
trabajar en un plan o estrategia, en
empresa realizando tareas menos
forma adelantada, para que las in-
complejas. La teoría es muy impor-
corporaciones no sean traumáticas
tante, pero siempre y cuando se
y si ordenadas.
complemente con la experiencia en
Aquí debemos realizar una distinción entre Empresa Familiar y Empresas de Capital Familiar. Empresa Familiar, es cuando existe una confusión de poder, y la existencia de dos sistemas (afectivo proveniente de la familia y lo efectivo proveniente de actuación en la
moda finalice la compra y se retire
empresa).
III - CARACTERÍSTICAS
En cambio, se habla de Empresas
En verdad, son numerosas las carac-
de Capital Familiar cuando parte o
terísticas que pueden encontrarse
todo el capital pertenece a un nú-
en las Empresas Familiares. En al-
cleo familiar, pero en donde se han
gunos casos, se dan en forma coin-
establecido procesos de dirección
cidente; en otros, aisladamente. Es
formalizados, sistemas de control e
más, puede ser que algunas se den
información adecuados y en donde
en forma parcial o total.
no pesa en exceso el criterio estrictamente familiar.
Algunas de esas características que se pueden presentar en la Empresa
Lo mencionado en el párrafo ante-
Familiares son las siguientes:
rior que se encuentra subrayado, con
el puesto). Es decir predomina aquí la familiaridad y confianza ante la existencia de capacidad para ocupar esos puestos. La experiencia aparece como un valor casi irremplazable y motivo de escasa discusión. 3) Se aprecia una excesiva rigidez en el liderazgo, lo que impide el desarrollo de otras personas para acceder puestos claves. El fundador, el padre, le cuesta de-
frecuencia, no existen en las Empre-
1) Mantienen un marcado estilo au-
sas Familiares, tornándose de difí-
legar en otras personas y espe-
tocrático de Dirección, que las hace
cil interpretación las actividades de
resistentes a los cambios. (Por ej. lo
cialmente en familiares, ya sea por
las mismas debido a la desatención
que dice el padre fundador es ley, y
frecuente de la organización interna
las opiniones de las generaciones
y/o circuitos administrativos, etc.,
jóvenes (hijos) no son escuchadas a
predominando la personalización de
pesar de que son valederas y actua-
No se admite el cuestionamiento al
todo en la mayoría de estas.
lizadas, Por ej. vender por internet,
poder.
28 | CÓDIGO FERRETERO
inseguridad de que se cumpla eficientemente el papel de líder, quizás temor a perder protagonismo.
29
Av. Pte Juan Domingo Perón 3513 - San Justo - Buenos Aires Tel./Fax: (011) 4482- 2498 / 3401 / 6551 E-mail: aislantes@ciudad.com.ar Página Web: www.aislantessh.com.ar
EMPRESAS FAMILIARES
Una realidad. La sucesion y protocolo
4) Existen dificultades o se traba la
carlo o hasta excluirlo de la empre-
9) La solidaridad de los miembros
incorporación de extraños expertos.
sa Lo mismo con los proveedores,
familiares, en situación de crisis
Existe una tendencia a que el due-
se busca siempre precio y calidad
empresaria, hacen a su perma-
ño fundador haga todo, sepa todo y
en los productos y no importa que
nencia en la misma. Aquí se mez-
tenga un criterio cerrado y no acepte
juegue con ese proveedor en el mis-
cla lo afectivo con la organización;
la incorporación de personal exper-
mo equipo de futbol o sea amigo de
el empresario quien la dirige debe
to en marketing, producción, diseño,
la infancia! Siempre se debe hablar
abstraerse de toda situación emo-
etc. , aunque sea en forma terceriza-
con franqueza y plantear lo sucedi-
cional/familiar para poder actuar
da. Una de las respuestas es que es
do, y si hay que cambiar de provee-
con eficiencia. Para que deseo de
muy honeroso, pero no se da cuenta
dor, se cambiara.
tener un empleado familiar, que no
de que se podría haber quedado en
produce, que no es eficiente, que
el tiempo, que la pandemia modifico
7) Los antepasados surgen, en
no posee capacidad para desarro-
todos los canales de comunicación
ocasiones, como mitos intocables
llar las tareas asignadas, si le tengo
con los clientes. Por ej. que un buen
y altamente idealizados. Los con-
que pagar y ese dinero es acentuar
sistema de administración, le brinda
ductores, por una parte, pretenden
la crisis).
una mayor información, para que las
imponer la continuidad incorporan-
decisiones tengan un porcentaje de
do a los jóvenes, pero rechazan sus
10) Existe una marcada identifica-
éxito elevado, y así incorporar a la
sugerencias e ideas.
ción de los valores organizaciona-
empresa a una persona no familiar, para que instale un sistema acorde a
les y familiares. Un padre le dice a un hijo que colabora en el comercio: ¿Yo siempre
Los bienes de la empresa, son los
lo hice así y me dio resultados, por-
bienes de la familia. Si bien en un
que voy a cambiar ahora? Primero
principio pareciera cierto esta afir-
5) Cuando las empresas familiares
se debe escuchar a los más jóvenes
mación, no lo es, se debe diferenciar
son además Pymes, suelen mante-
que están más actualizados, lo que
los bienes que se utilizan en la em-
ner la misma estructura organizativa
es una situación lógica, por la cual
presa de los bienes particulares de
que en sus inicios, esto les genera
el fundador no se debe sentirse mal,
cada unos de los dueños o socios.
importantes problemas cuando el
al contrario debe aprovechar esa
tamaño de la empresa aumenta y la
impronta, esa iniciativa, de los más
Por ejemplo si la empresa posee
estructura no se amolda a las nue-
jóvenes, que se van adaptando al
un vehículo utilitario para hacer en-
vas situaciones.
comercio, ver los escenarios que se
tregas de mercaderías a clientes o
presentan en la vida de la empresa y
traslado de mercadería entre su-
de ir viendo una futura la sucesión).
cursales, y un hijo lo desea utilizar
los requerimientos exigidos y luego se ocupe de su mantenimiento.
6) Tienden a familiarizar todas las relaciones,
incluyendo
las
el domingo para llevar a los amigos
que
existen con proveedores y clientes.
8) Se valora mucho más la fidelidad
con sus tablas de Surf a una playa
Significa que se confunden los sen-
que la habilidad. Ejemplo, mi hijo me
cualquiera. NO PUEDE, MEJOR DI-
timientos y afectos con la dirección
quiere, es bueno, no me va a robar,
CHO NO DEBE. Es una herramienta
de una empresa. ¡Nada de pobrecito
va a mirar que hacen los empleados,
de trabajo y por lo tanto se debe uti-
¡Si un familiar no es capaz para es-
etc. Luego si posee capacidad para
lizar en la empresa, y debe estar to-
tar en el puesto asignado, se debe
desempeñarse en la empresa, pare-
talmente ajeno al disfrute particular
hablar con él con sinceridad y reubi-
cería que no importa
de algún socio o familiar.
30 | CÓDIGO FERRETERO
EMPRESAS FAMILIARES
Una realidad. La sucesion y protocolo
11) Existe un alto compromiso con
lo emotivo, los recuerdos. Se debe
tante, crear narraciones o historias
algún producto o servicio que for-
aceptar que si no cambiamos pode-
familiares que expliquen el grado
ma parte de la tradición y que se lo
mos sucumbir.
emocional que tuvieron estos pro-
identifica con el “apellido” familiar,
blemas para la familia. Los proble-
lo que obstaculiza la desactivación
mas más difíciles de solucionar en
IV - PLAN DE ACCIÓN A ADOPTAR PARA QUE LA CONVIVENCIA Y LA SUCESIÓN SEAN EXITOSAS
una empresa familiar no son los pro-
permanecer en el tiempo la obra del
El reto que tienen que enfrentar las
de logros obtenidos por distintas
fundador. Como ya he mencionado,
empresas familiares y los interesa-
generaciones pueden ser destrui-
a veces hay que tomar decisiones
dos en estas, es reconocer los pro-
dos por la siguiente, si la familia no
para poder amoldarse a las nuevas
blemas que se presentan, entender
se ocupa de los problemas psicoló-
exigencias del mercado, llámese
cómo desarrollar estrategias para
gicos que enfrentan. Las organiza-
clientes, y se debe dejar de lado
hacer frente a ellos y lo más impor-
ciones de gestión familiar necesitan
de los mismos y su análisis estratégico. Incluso, se puede decir lo mismo de ciertos estilos o tecnologías de producción. Existe el deseo de
CÓDIGO FERRETERO | 31
blemas que la organización enfrenta, sino los problemas emocionales que vienen con ellos. Muchos años
EMPRESAS FAMILIARES
Una realidad. La sucesion y protocolo
una nueva forma de entender y una
cimiento sobre la forma realizar las
7) Órganos de gobierno familiares:-
perspectiva más amplia de la diná-
charlas,
discusiones,
Composición, funciones, renovación,
mica de las empresas familiares. Los
planteos del grupo familiar, dán-
requisitos para forma parte de los
siguientes puntos colaboran para
dole a dichas situaciones un clima
mismos.
poder trazar un plan de acción y así
agradable al indicar la metodología
facilitar la interacción del grupo fa-
a aplicar para el tratamiento de las
8) Normas sobre el trabajo de los
miliar en el negocio y también como
diferentes cuestiones que se deben
familiares en la empresa (en cual-
se producirá la sucesión en ausen-
incluir en un Protocolo, y también el
quier puesto): Condiciones y requi-
cia de su fundador.
papel de Moderador, tomando una
sitos.
encuentros,
actitud imparcial y ayudando a la realización de acuerdos sobre los
IV - SOLUCIÓN – PROTOCOLO El protocolo se trata de un documento en el que se intenta plasmar los consensos y compromisos relativos al funcionamiento de la familia en la empresa. Su fin es asegurar la continuidad de la empresa familiar. Porque si no fuera así, se tendría que tomar otro
distintos puntos tratados.
9) Normas relativas a los derechos de propiedad: Política de distribución de utilidades, restricciones a la
A modo de ilustración del conteni-
trasmisión de la propiedad, normas
do que debería contener un proto-
sobre valoración y derecho de salida.
colo, se podrían mencionar los siguientes conceptos:
10) Clausulas penales: en caso de incumplimiento, normas sobre mo-
1) Preámbulo: Motivos por los que
dificación y vigencia del protocolo,
se ha realizado el proceso de co-
resolución de conflictos.
municación que lleva a la firma del protocolo.
11) Clausula de cierre: Constancia del reconocimiento a las genera-
camino por ej. venta de la empresa,
2) Breve historia de la empresa fa-
ciones anteriores y compromiso de
cese de actividades.
miliar.
continuidad y trasmisión del legado.
Entre otros temas habituales incluye
3) Objetivos a cumplir a corto, me-
12) Aceptación del protocolo: fecha
definiciones sobre la estructura de
dio y largo plazo.
y firma de los integrantes del grupo
gobierno y de dirección de la empresa.
familiar con aclaración de la misma. 4) Compromiso de los firmantes para que el protocolo tenga eficacia.
También allí se estructura el sistema de relaciones y de comunica-
5) Normas relativas a la estructura
ción entre las partes y se explicita la
de la empresa actual y a partir de la
metodología de toma de decisiones
firma del protocolo.
empresarias etc.
Estudio Contable Impositivo C.P.N. Roberto E. Lopez C.P.N. Mariano F. Lopez
6) Normas relativas a la sucesión:Para redactar un protocolo, consi-
Momento del relevo generacional
marianofedericolopez@gmail.com
dero necesaria la intervención de
en la gestión, en la dirección, re-
Asesores De C.a.f.a.m.a.r
un profesional Licenciado en Admi-
quisitos del sucesor/es, formación,
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Público, quien posee sólido cono-
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Cno Centenario 2984 - Gonnet - La Plata | Rondeau 1176 - Mar del Plata
CÓDIGO FERRETERO | 33
Somos una empresa familiar y joven Empresa familiar con más de �� años en el rubro pinturas. Sabemos lo que hacemos y nos apasiona.
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el compromiso de nuestros profe-
unión con Grupo Charco que cuenta
sionales nos permitimos lanzar día
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Ciudad de Chivilcoy.
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nes, junto con el uso de excelen-
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quisición de nuevos vehículos co-
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34 | CÓDIGO FERRETERO
Parts desde 1978 fabricando herrajes para muebles y obras PARTS S.A. es una empresa argentina fundada en ����. En el año ���� comenzó a fabricar para el mercado interno la línea de artículos de Pasadores Cerrojo.
A LO LARGO de su historia ha desarrollado mejoras en los procesos de producción, permitiendo de esa manera incorporar nuevos productos con el objetivo de satisfacer las necesidades de sus clientes. Actualmente PARTS SA cuenta con un catálogo de más de 500 artículos que ofrece en el mercado nacional e internacional y son fabricados íntegramente en su planta de la localidad de Caseros, provincia de Buenos Aires. Atendemos distribuidores y empresas mayoristas en todo el país para Contactanos: : http://www.partssa.com.ar/
llegar a los usuarios finales que son aquellos que aspiran a hacer de la casa mucho más que un mero es-
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pacio. Parts desde 1978 fabricando herrajes para muebles y obras. 36 | CÓDIGO FERRETERO
La Hacendosa: Industria nacional con calidad de exportación, al servicio de nuestros clientes La Hacendosa nace hace �� años, cuando en ���� Jorge Armando Guerri comienza a fabricar lana y viruta de acero, siendo actualmente líderes en su producción y comercialización. A partir de ����, sus hijos toman la dirección de la empresa y comienza un proceso de expansión y modernización que continúa hasta el día de hoy.
ACTUALMENTE, La Hacendosa dis-
de productos, en este último tiem-
tribuye al mercado mayorista los
po comenzamos a fabricar cortinas
principales productos del rubro fe-
roller blackout y sunscreen, en una
rretero y de la construcción.
amplia variedad de medidas y telas. Y como nos gusta seguir creciendo,
establecimos
alianzas
importantes
comerciales
que
nos
Ofrecemos artículos de fabricación
permiten satisfacer las demandas
propia, como llanas plásticas y me-
de un mercado en constante mo-
tálicas, tanzas de nylon, espátulas,
vimiento.
precintos, extensores de aluminio,
Somos
tornillos y tarugos, además por
de QUIMEX, para toda su línea de
supuesto de viruta de acero. Tam-
pinturas, selladores e impermea-
bién realizamos importaciones de
bilizantes, contando con la mejor
aquellos productos que el mercado
relación entre excelente calidad y
local no puede abastecer.
precio competitivo.
Enfocados en la innovación y en
Ofrecemos los principales productos
ampliar cada vez más nuestra gama
para la construcción de ACINDAR.
38 | CÓDIGO FERRETERO
representantes
oficiales
El posicionamiento en el mercado
clientes. Brindamos atención per-
Trabajamos día a día para que pue-
argentino y la variedad de artículos
sonalizada, nos adaptamos a cada
dan comprar todo en un mismo
que ofrecemos, nos permitieron ex-
necesidad y facilitamos el proceso
lugar, ahorrando tiempo, dinero y
pandirnos a nuevos mercados inter-
de compra, permitiendo que pue-
espacio, gracias a la baja inversión,
nacionales y ser la primera fábrica
dan hacer sus pedidos por nuestra
nuestros precios competitivos y
del rubro en exportar a países de
web, e-mail, WhatsApp, teléfono o
amplia variedad de productos.
Latinoamérica.
de manera presencial.
Guiándonos por la mejora continua, en 2016 obtuvimos la certificación ISO 9001:2008, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en nuestros procesos de producción y servicio. Nuestro gran diferencial, además de la calidad y variedad de nuestros productos, es ofrecer la mejor
Sitio Web: https://www.metalurgicajmd.com.ar/web/ Facebook: https://www.facebook.com/Lahacendosa instagram: https://www.instagram.com/lahacendosa/ Whatsapp 11 3199-3757
experiencia de compra a nuestros
CÓDIGO FERRETERO | 39
Productos de alta calidad desarrollados en el país Tornillo Alvear S.R.L. es una empresa dedicada a la fabricación de tornillos autoperforantes; fundada en el año ���� por el grupo FIGINI. Desde entonces nuestro compromiso es hacerle llegar a todos nuestros clientes productos de alta calidad desarrollados en el país.
LA POLÍTICA aplicada como eje central de nuestra empresa, es la de satisfacer al mercado mediante la aplicación de gestión de calidad en el desarrollo de mejora continua. En diciembre del 2021 lanzó al mercado su nueva presentación de producto, llegando de esta manera con distintas alternativas de packaging adaptables a nuevas unidades de negocio. Nuestra trayectoria y experiencia en el rubro nos permiten brindarle el mejor asesoramiento técnico, recomendando el producto que mejor se adapte a sus necesidades. Oficina Comercial: Bv. Oroño 4557/61 A - (2000) Rosario, Santa Fe, Argentina Tel: (0341) 464 9529 Planta Industrial: Ruta Provincial Nro. 21, Km 7, Lote 00-52, Parque Industrial Alvear - (2130) Alvear, Santa Fe, Argentina Tel: (0341) 3177284
40 | CÓDIGO FERRETERO
Complementos Deportivos s.a.i.c Balcarce 528, B1603BLL, Villa Martelli. Bs As., Argentina Tel: (54 11 ) 4709-0980 (Lineas Rotativas) www.complementosdeportivos.com
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CÓDIGO FERRETERO | 41
Cómo administrar un taller mecánico FABIÁN DUCA | Responsable de Prensa Bluetools / Duroll ®
Cuando hablamos de un taller mecánico, estamos hablando de trabajo en equipo. Esto involucra áreas y actividades que siguen un orden predeterminado y por ende una adecuada distribución de tareas entre los integrantes.
EL FUNCIONAMIENTO idóneo de to-
4. Asesor de servicio: es quien se en-
dos estos procesos, redundará en tra-
carga de interactuar con el cliente.
bajos de mejor calidad y en la comple-
Recibe la orden, realiza presupues-
ta satisfacción de los clientes.
tos, informa los avances y se encar-
En una situación ideal es necesario tener en cuenta los siguientes roles: 1. Gerente del taller: administra y organiza la gestión del taller. 2. Jefe de taller: se encarga de asignar los trabajos, realiza seguimiento y brinda apoyo técnico a los operarios. 3. Inspector de calidad: una vez fina-
ga de entregar la unidad.
jorar el desempeño y la rentabilidad del negocio: 1. Optimizar el trabajo de los operarios: se recomienda utilizar un reloj de trabajo para medir la performance de
5. Técnico automotriz: es quien luego
cada mecánico y poder determinar el
de realizar el diagnóstico, realiza el
tiempo que se invierte en cada eta-
trabajo propiamente dicho.
pa (pintura, chapa, sistema eléctrico,
6. De acuerdo a las condiciones de cada taller, es posible contar con chofer, recepcionistas, personal de limpieza y otros roles.
etc). Las métricas, podrán brindar información para mejorar los tiempos y la organización de cada actividad. 2. Capacitación: todos los vehículos son equipos complejos y sus carac-
PROCESOS RECOMENDADOS
terísticas varían de acuerdo al mo-
han cumplido los objetivos busca-
Dentro de los procesos sugeridos
dos por el cliente. Muchas veces,
para potenciar el rendimiento del ta-
poseen la información y el expertise
este puesto es ocupado por el ge-
ller, podemos mencionar los siguien-
rente o jefe.
tes como principales a la hora de me-
lizado el trabajo, supervisa que se
42 | CÓDIGO FERRETERO
delo y marca. Cuando los mecánicos adecuado, se logran mejores resultados en cuanto a tiempos y costos de material.
3. Evaluaciones mensuales: estableciendo objetivos al comienzo del mes y midiendo punto por punto el desempeño de cada uno al finalizar el periodo, es posible controlar las operaciones y encontrar los puntos de mejora. 4. Gestión digital: hay herramientas como los ERP que permiten organizar todos los datos del taller en una única plataforma, tanto como los pedidos, facturas, flujos de caja, inventarios y toda la información útil para lograr administrar correctamente el proyecto de negocio. Las herramientas y máquinas del taller Deberán poseer la calidad suficiente para acompañar el desarrollo de todos los procesos anteriormente mencionados. Un equipo de trabajo bien organizado solo funcionará a su máximo potencial utilizando los equipos apropiados, en buenas condiciones y con el mejor rendimiento posible. En este sentido, la marca Duroll posee un excelente abanico de opciones que garantizan precisión y una gran durabilidad frente a la utilización asidua, la misma que es requerida para el trabajo profesional realizado en un taller mecánico. Líneas de criques carrito, criques botella, expansores hidráulicos, camillas para mecánico plegables o con ruedas, compresores y sobretodo, una amplia gama de sets de herramientas y bocallaves. Todos estos productos brindan una solución completa a todo negocio que quiera brindar a su equipo, la posibilidad de maximizar su potencial con herramientas, que durarán el tiempo necesario para multiplicar la inversión realizada.
www.bluetoolssrl.com.ar CÓDIGO FERRETERO | 43
Con 48 años de trayectoria en el rubro, nos dedicamos a fabricar conductores eléctricos Somos una empresa familiar fundada en ����, nos dedicamos a fabricar conductores eléctricos.
CONTAMOS CON 48 AÑOS de tra-
brindando así una rápida y eficaz
yectoria en el rubro que nos avalan,
atención en forma personalizada a
nuestros productos son realizados
todos nuestros productos.
bajo rigurosos estándares de calidad y norma. Los
productos
que
fabricamos
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abarcan, rubros como la construc-
leducumsrl@gmail.com
ción, industria automotriz y electro-
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domésticos. Vendemos y realizamos entregas a todo el país, contamos con vendedores en las diferentes zonas,
44 | CÓDIGO FERRETERO
CÓDIGO FERRETERO | 45
Papagno, especialistas en cajas metálicas para herramientas y usos múltiples INDUSTRIA ARGENTINA CON CALIDAD DE EXPORTACIÓN.
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que se identifica con la épica, el
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parte del tejido productivo del país. Nuestros productos son para siempre. Están hechos con mucha dedicación y perseverancia. Tienen calidad, robustez y perdurabilidad. LLevamos el ADN de INDUSTRIA ARGENTINA con orgullo y afán de progreso. 46 | CÓDIGO FERRETERO
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CÓDIGO FERRETERO | 47
Una pyme joven, apostamos al esfuerzo en la Industria Argentina SOMOS UNA PYME JOVEN, que desde nuestros comienzos apostamos al esfuerzo en la Industria Argentina. Nos dedicamos a la extrusión de tubos de PVC flexibles. Trabajamos para aportar nuestro granito de arena en el consumo dentro de nuestro País a través de nuestros productos. Proveemos una amplia línea de mangueras y tubos flexibles de PVC: Hogar/Jardín, Tecno/industriales, Agro, automotores y alimentarias/atóxicas. Nos esforzamos en crecer día a día y a contener a nuestro capital humano que nos acompaña, en Plasticual estamos convencidos de que ser fabricantes es todo un desafío sobre todo en esta pandemia, pero ponemos un poco de optimismo en donde la crisis, como dice el dicho, puede traer oportunidades.
nos y no dudamos en reinvertir los
Realizamos exportaciones con un
beneficios para poder ir incorpo-
grupo llamado GEFYSA hace más
Sabemos que los impuestos que
rando tecnología para renovarnos y
de diez años, también nos parece
afronta la industria son de gran car-
lograr la calidad que el mercado va
de suma importancia la participa-
ga, así que tratamos de equilibrar-
exigiendo y merece.
ción en las cámaras por ejemplo Caffypsa, todo esto nos permite estar unidos y conectados con otros fabricantes aprovechando el intercambio de ideas y esforzándonos en el concepto que la Unión hace la fuerza. Contactanos: www.plasticual.com.ar Plasticual Instagram Plasticual Facebook
48 | CÓDIGO FERRETERO
TUBOS DE PVC FLEXIBLES TUBOS DE PVC FLEXIBLES
Somos unos apasionados de la calidad, nos dedicamos a la extrusión de tubos de PVC flexibles. Apostamos cada día a la Industria Argen�na, promoviendo e innovando el desarrollo de nuevos productos. RO DR I GUE Z P EÑA 135 0 BAN F I ELD | BU ENOS A IRES
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Línea Rumar: Pulverizadores y artículos de ferretería, jardinería y limpieza
Somos una Pyme Argentina ubicada en la localidad de Avellaneda al sur de la Provincia de Buenos Aires. Fundada en el año ���� por Rubén Nicéforo y Marcelo Lippolis, dos amigos que frente a la búsqueda de crecimiento incursionaron en la venta de elementos de seguridad industrial y productos afines del rubro.
C
on el correr de los años, Rubén quedó a cargo de la
nes como la compra de un vehículo propio para realizar el
empresa, ya que ambos mantuvieron su amistad, pero
reparto, luego adquirimos una máquina sopladora y final-
siguieron caminos diferentes; sorteando obstáculos, fue
mente logramos mudarnos a un espacio más grande que
ampliando y modificando nuestra carpeta de productos,
nos permitió acompañar el crecimiento que veníamos te-
haciendo foco en la venta de pulverizadores y artículos de
niendo. Todo esto nos permitió empezar a realizar la pro-
ferretería, jardinería y limpieza, entre otros, siendo la estre-
ducción propia de envases plásticos en polietileno de alta y baja densidad, polipropileno, botellas de diferentes medidas, y en diferentes colores adaptándonos así, a la necesidad de cada cliente.
lla de nuestra empresa los pulverizadores de la línea Rumar. Desde el año 2008, nos incorporamos Nicolás y Floren-
logrando así vincularnos con grandes empresas y expan-
Entre otros productos que ya fabricábamos, están las boyas para cloro y las cortinas de tiras plásticas, a las que llamamos “Mosqueras”, este último y no menos importante sigue siendo un artículo muy solicitado a lo largo de los años y de gran rotación para el canal ferretero.
dirnos en el mercado internacional.
El cliente siempre es nuestra prioridad, por eso en cada
Apostando en la industria nacional, realizamos inversio-
paso que damos, nos enfocamos en seguir, mejorando día
cia, hijos de Rubén, a la empresa, tomando el mando de la segunda generación, con el objetivo de alcanzar nuevos horizontes, principalmente transformándonos en industria, perfeccionando nuestro rendimiento, calidad y productos,
50 | CÓDIGO FERRETERO
a día, no sólo en la calidad de los productos que ofrece-
También cabe destacar que contamos con un gran equipo
mos para la constante optimización, sino que también en
de trabajo, donde cada uno supo aportar su conocimiento,
la asesoría al cliente y en la atención que brindamos.
experiencia y predisposición para llevar a cabo las proyec-
En los últimos años continuamos ampliando nuestra distribución a nivel país, llegando a localidades y provincias
ciones que existen en la empresa, o mejor dicho dentro de esta familia que es Rumar.
donde no teníamos presencia, a través de nuestras acciones que realizamos en marketing, área al que le damos vital importancia para destacar las necesidades del cliente y de esta forma ofrecerle el producto deseado. Por otro lado, a través de un grupo de Pymes del que también formamos parte, pudimos realizar las primeras exportaciones al Mercosur. Hemos sorteado a lo largo de estos más de 30 años, muchísimas dificultades y situaciones que se fueron presentando, pero siempre con el objetivo principal de mejorar y crecer en cada área de nuestra empresa buscando resultados que sean eficientes para nosotros, pero principalmente para el consumidor, sin el cual hoy en día no podríamos haber llegado hasta acá. Nos llena de orgullo ser destacados por nuestra calidad, atención y cumplimiento.
WEB: https://rumar.com.ar/sitio/ FACEBOOK: https://www.facebook.com/rumarplasticos/ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/rumararg/ WHATSAPP: 11 3760-3501 TELEFONOS: (+54) (11) 4208-0339 / 4208-0343
CÓDIGO FERRETERO | 51
Pludel la fabricación de tubos y accesorios para conducción de agua potable CON MÁS DE 40 AÑOS de experiencia,
Bustamante, creció ampliando el mer-
Participando de ferias nacionales e
Pludel nació con una idea de Hugo Del
cado a nivel nacional y distribuyendo
internacionales, PLUDEL se conecta
Valle Bustamante de crear artículos de
en escala mayorista. La empresa tiene
de forma directa con sus clientes y
plástico que reemplacen las antiguas
experiencia exportando a Latinoamé-
también con los consumidores finales,
conexiones de hidrobronz y plomo.
rica y, desde entonces, mantiene un
que son en definitiva la mejor herra-
alto nivel de fabricación y exigencia.
mienta de evaluación.
En 1984 comenzaron a fabricar el tubo marrón roscado y a partir del 2000 empezaron el camino a la termofusión, hoy es el mayor éxito en el mercado. Con toda la línea de tuberías y conexiones PLUDEL abastece el mercado de manera rápida, segura y eficiente. Desde el 2005 con la primera sucesión familiar y la dirección de Lucas
Caños Pludel es una empresa familiar dedicada a la fabricación de tubos y accesorios para conducción de agua potable. A través de termofusión, roscado y polietileno negro.
52 | CÓDIGO FERRETERO
La visión de la empresa, al ser netamente de gestación familiar, siempre va a mantener ese espíritu de comunicación directa, de compromiso por la calidad y prestar un servicio acorde a las necesidades actuales del mercado. Bajo la dirección de Agustín Bustamante, hoy la empresa busca crecer incorporando nuevas líneas de producción y más artículos para que, ese sueño de generar alternativas en plástico, sean a futuro, un camino a seguir transitando, y esto sea un motor para
Escanea Código de WhatsApp
seguir creciendo. Encontranos en; Sitio Web:
https://www.pludel.com/
Seguinos en nuestras redes: Facebook:
https://www.facebook.com/2028734874117110/posts/2839724893018100/
Twitter:
https://twitter.com/Pludel?s=09
CÓDIGO FERRETERO | 53
Barresola jerarquiza el Mercado de limpieza por la excelente calidad de sus productos BARRESOLA es una fábrica de cepillos que produce una amplia gama de productos. Cuenta con una línea denominada Industrial, una de Limpieza y otra Económica. Produce cepillos, escobas y escobillones convencionales y especializados y, además, realiza diseños computarizados. BARRESOLA SA se fundó en el año 1984 en la ciudad de Saladillo, Provincia de Buenos Aires; por lo que cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado.
Actualmente su sede central y oficinas administrativas, se ubican en la Av. Ibañez Frocham Nº3856, de dicha ciudad.
LÍNEA LIMPIEZA
La empresa comercializa sus productos a lo largo y ancho de nuestro país, llegando a todas las provincias. LÍNEA INDUSTRIAL
54 | CÓDIGO FERRETERO
Los pedidos se reciben por teléfono, vía e-mail, página web o a través de sus redes sociales.
LÍNEA ECONÓMICA
La empresa de hace 3 años está buscando que el cliente se sienta como y para ello modifico la eficiencia de entrega de los productos, dependiendo de la ubicación del cliente, el pedido le puede llegar dentro de las 24 a 72 hs de realizado. El valor diferencial de Barresola radica en la utilización de PVC para la fabricación de las fibras y material reciclado para la realización de las bases, con esto último se busca poder utilizar la mayor cantidad de plásticos que las personas desechamos a diario. Por otra parte, es una de las pocas marcas que sigue produciendo cepillos con base de madera, ya sea en acero, bronce o acero inoxidable. La empresa en la actualidad está trabajando para poder empezar a introducirse en el mercado exterior, comenzando con los países limítrofes. Facebook: barresolacepillosindustrialesydomesticos
• Instagram: cepillosbarresola
E-mail: ventas@barresola.com.ar
• Teléfono: 02344 453375
Web site: www.barresolasa.com
• Whatsapp: 2344 468010
Somos una empresa que trabaja para marcar la diferencia, brindando al cliente una atención personalizada.
Teléfono: +54 11 4738-1540 • Almirante Brown 3830 • Villa Ballester / Buenos Aires
www.arseg.com.ar / Email: info@arseg.com.ar CÓDIGO FERRETERO | 55
Productos de alta calidad, que satisface las necesidades específicas del cliente con eficiencia, rapidez y buen precio
Lubritodo es una empresa familiar en crecimiento con más de �� años en el mercado. Desde principio de ����, con el cambio de firma, venimos implementando mejoras en nuestros productos y servicios para hacer de nuestra empresa su proveedora de confianza.
H
emos
adquirido
maquinaria/
La soda cáustica y el ácido muriá-
venta ilegal dado que se requiere un
tecnología que agiliza y mejora
tico están controlados por Renpre,
permiso para comercializarlo de esa
los tiempos de producción y entrega
quien hace inspecciones aleatorias
forma.
para responder a los requerimientos
tanto a comercios mayoristas como
de nuestros clientes. Nos especiali-
minoristas. Es por eso, que ahora
zamos en la venta directa a distribui-
te damos unos tips para que no te
3��
dores y mayoristas, con entregas en
clausuren el negocio por tener pro-
todo el país.
ductos ilegales.
Nuestra Misión es ofrecer un produc-
1
Debe tener el porcentaje exacto de materia activa bien visible en
el envase. Una de las primeras cosas que controla una inspección. De no figurar, se lo considera PURO, y
Si legal y tiene todo en regla, debe
por ende, ilegal, llevando así a una
decir en el envase lo que es sin
clausura. Si en el envase dice has-
eufemismos (no dice “regulador de
ta 25% de materia activa, es porque
con eficiencia, rapidez y buen precio.
ph”, “destapa cañerías en polvo” ni
probablemente tenga mucha me-
En esta época de crisis, es fácil en-
“desincrustante”).
nos materia activa de la que da a
contrar productos de dudosa procemenos, parecen muy atractivos.
2��
entender.
Pero hay ciertos artículos que resul-
solo para vender. Si fuese puro real-
ta peligroso ahorrarse unos mangos.
mente, sería muy caro, y además, de
to de alta calidad, que satisfaga las necesidades específicas del cliente
dencia y calidad, que por unos pesos
Nunca puede ser PURO si es de venta libre. Muchos mien-
ten declarando la pureza del 100%
56 | CÓDIGO FERRETERO
4��
Si es muy barato, probablemente no tenga casi nada de materia
activa y por ello, no cumple con la función requerida.
Lubritodo brinda grasas comunes y
so. La grasa de litio tiene un olor pe-
especiales, lubricantes industriales y
culiar, más fuerte, muy reconocible.
para el hogar, productos de limpieza
Controlemos a la hora de comprar
y para el profesional. Nuestra línea
estos productos, para que no llevar-
de productos cubre amplios cam-
nos un disgusto innecesario.
pos de aplicación, desde el sector industrial hasta el taller y el hogar, con la mejor relación calidad precio. Pasa un poco también con la grasa, donde muchos intentan vender gato por liebre. Por ejemplo, la grasa de
Especiales para portones, bicicletas y un millón de usos más. La línea DAV también brinda Alambres Galvanizados y de Fardo en
La línea DAV ofrece Cadenas de Se-
rollitos de 5 y 10 mts., listos para la
guridad cementadas y zincadas. Son
venta al usuario final. Una opción
difíciles de cortar y el zincado evita el
cómoda para facilitar el trabajo en
óxido prematuro de la pieza. Vienen
mostrador del ferretero y agilizar la
con revestimiento o sin él.
atención al público.
Litio. Muchos venden grasa como de “litio” pero es una simple grasa multiuso. Ahí también, si es muy barata,
Encontranos en; www.lubritodoargentina.com.ar Seguinos en nuestras redes:
no tiene nada de litio. Si su precio es
https://www.instagram.com/lubritodoargentina/
similar a una grasa de rodamientos,
https://www.facebook.com/LUBRITODOARGENTINA
por ejemplo, es una simple multiu-
VENTA SOLO DISTRIBUIDORES
representaciones Agente comercial de las siguientes fábricas: • ARRUCA - Cadenas especiales y a medida. • BOXING - Rodillos para pintores. • ENTRE TUBOS - Caños de polietileno. • LM GAS - Anafes industriales. • METALÚRGICA LEGUIZAMÓN - Soportes para split y tendederos de pie. • PABLO RUSCITTO - Importador de artículos ferreteros. • PLÁSTICOS SAN FRANCISCO - Mangueras de riego. • PLAST MACHINE - Fratachos y artículos plásticos para la construcción. • TELPLAST - Pegamentos y adhesivos. • VGM - Buzones, cajas fuertes y porteros eléctricos.
Contacto: ventas@jcrrepresentaciones.com CÓDIGO FERRETERO | 57
Whatsapp (0342) 154 389-613