De Jonge Honden, Rootsbook

DE IDENTITEIT VAN DE JONGE HONDEN September 2016 C-Roots, Amsterdam

WIJ ZIJN SUPER ENER­GIEKE, BUITEN­­GEWOON SYMPA­­THIEKE, SLIMME, POSITIEVE, NIEUWSGIERIGE, ENIGS­­ZINS BRUTALE, MAAR O ZO BETROKKEN JONGE HONDEN.

NATUURLIJK ZIJN ER VEEL OVEREENKOMSTEN TUSSEN ALLE JONGE HONDEN, MAAR NET ZO BELANGRIJK IS WAAR WIJ IN UITBLINKEN. WE VIEREN JUIST DIE VERSCHILLEN.

JONGE HONDEN

Jonge Honden is een junior ‘advies’bureau. Wij zijn ambitieuze jonge academici die op projectbasis werken voor bedrijven die behoefte hebben aan de nieuwste academische kennis en een positieve impuls. We werken maximaal twee jaar in loondienst en kunnen dat nog drie jaar uitbreiden als ondernemer. Ons bedrijf, Jonge Honden, vernieuwt constant. We vinden het daarom belangrijk om een sterke identiteit te hebben. In die identiteit is onze kern geformuleerd en zo weten we waar we voor staan, waar ons kracht ligt, hoe wij ons willen ontwikkelen en waar mensen ons aan kunnen herkennen. Dit Rootsbook is de basis voor onze identiteit. Hierin beschrijven we wat ons bindt, hoe wij anderen willen inspireren en last but not least onze visuele identiteit met beeldmerk.

We horen het elke dag: vernieuwing.

Binnen de maatschappij groeit de overtuiging dat verandering noodzakelijk is. Met Jonge Honden haal je die vernieuwing in huis. Voor ons zijn verandering en vernieuwing vanzelfsprekend.

JONGE HONDEN IDENTITEIT

CULTUUR CULTURE

IDENTITEIT IDENTITY

PHYSICAL FYSIEKE ATTRIBUTES KENMERKEN

PROPOSITION PROPOSITIE

We horen het elke dag: vernieuwing. Binnen de maatschappij groeit de overtuiging dat verandering noodzakelijk is. En iedereen zoekt de beste manier om daarmee om te gaan. Wij zijn ervan overtuigd dat je daarvoor dromen, ideeën en talent voor ondernemen nodig hebt. Naar de toekomst kijkt en niet blijft hangen in het verleden.

MANIFEST

Natuurlijk zijn wij in de eerste plaats academici, denkers, doeners, onder­­zoekers, project­managers, organisatietalenten en communicatie­specialisten. Maar wat ons bijzonder maakt, is dat wij twintigers zijn, opgegroeid in een tijd van verandering en vernieuwing. Wij combineren ons specialisme vanzelfsprekend met eigenschappen die juist nu nodig zijn.

Onze generatie wordt vaak generatie ‘ik’ genoemd. Volgens het stereotype een tikkeltje narcistisch, verwend en geen liefhebbers van hiërarchische culturen. Aan de andere kant noemt men ons opvallend flexibel, ambitieus en hebben we een ongekende drang tot vernieuwen en ondernemen.

We kunnen tegelijker­tijd zowel sympathiek als brutaal zijn.

We zijn opti­mistisch, onbevangen en werken graag samen.

Toekomst­gericht en willen de wereld verbeteren. We zijn vaak net die vonk die beweging veroorzaakt. Uniek door onze ogenschijnlijke tegen­strijdig­heden. Bij ons is dat niet iets aangeleerds, maar eenvoudig wie we zijn.

JONGE HONDEN LEADING CONCEPT

CULTUUR

FYSIEKE KENMERKEN

In dit Rootsbook omschrijven we het leading concept van Jonge Honden. Het leading concept omschrijft onze identiteit. Het geeft ons richting, inspiratie en heeft invloed op alle beslissingen die er genomen worden binnen ons bedrijf.

LEADING CONCEPT

PROPOSITIE

WIJ ZIJN NET DIE VONK DIE BEWEGING VEROORZAAKT

Vernieuwing is voor ons een constante factor. Daarmee verrassen we onze opdrachtgevers.

We willen nieuwe dingen leren en ons persoonlijk ontwikkelen.

JONGE HONDEN CULTUUR

CULTUUR

FYSIEKE KENMERKEN

PROPOSITIE

Wij zijn ondernemende academici die samen het bedrijf Jonge Honden runnen. We zijn een platte organisatie waarbij iedereen de baas is.

Geen lease-auto’s, geen secretaresses en geen beslisbomen. We doen alles zelf, reizen door het land met het openbaar vervoer en de ovfiets. We veroorzaken beweging, waar we ook komen. Voor ons is werk meer dan baan, en dat gaat al 15 jaar goed. We hebben de nieuwste academische kennis in huis, een frisse blik en een ondernemende instelling. We willen nieuwe dingen leren en onszelf continu ontwikkelen.

Vernieuwing is voor ons een constante factor.

Daarmee verrassen we onze opdrachtgevers.

Op vrijdag runnen we gezamenlijk het bedrijf: iedereen doet acquisitie, werving, administratie en productontwikkeling. Bij Jonge Honden werk je maximaal twee jaar in loondienst. Besluit je om binnen Jonge Honden een onderneming te starten, dan kun je nog drie of vier jaar langer blijven. Zo blijven wij ook echt jonge honden.

JONGE HONDEN PROPOSITIE

CULTUUR

FYSIEKE KENMERKEN

PROPOSITIE

Bij ons werken ondernemende, jonge academici. Zij zijn vaak nĂŠt die vonk die beweging veroorzaakt. We doen korte en langlopende projecten, alleen of als team.

We vinden snel onze plek binnen nieuwe organisaties en functioneren dan vaak als echte spin-in-het-web. We brengen energie en enthousiasme waarmee we organisaties vooruit helpen. Die extra’s zijn bij ons standaard. Ook geven we lezingen, workshops en trainingen op onze eigen, specifieke wijze.

We verspreiden de visie van onze generatie op de ontwikkelingen van nu. Praktisch en visionair.

VERANDEREN KAN ALLEEN ALS JE VRAGEN STELT EN SOMS ZIET EEN ‘NIEUWKOMER’ DE DINGEN NET WAT SCHERPER.

WIJ ZIEN DE LAATSTE TRENDS, MAATSCHAPPELIJKE ISSUES EN THEMA’S VANUIT ONS PERSPECTIEF.

VOOR VEEL LASTIGE PROBLEMEN ZIJN GEEN STANDAARD­ OPLOSSINGEN, DAAR ZIJN VERRASSENDE IDEËEN VOOR NODIG.

JE BENT GEBOREN OM TE STRALEN

DE KOFFIESTOP, DE MEEST EFFECTIEVE 5 MINUTEN MEETING

ZORG DAT JE GEHOORD EN GEZIEN WORDT, OVERTUIG MET EEN AANSTEKELIJK ENTHOUSIASME

jongehonden.com

JONGE HONDEN FYSIEKE KENMERKEN

Na 15 jaar is Jonge Honden volwassen geworden. We zijn gegroeid, maar nog steeds jong. We zijn onszelf met onze typerende, speelse sprankeling. Onze visuele stijl is sterk, verrassend, flexibel en overheersend zwartwit. Kleur is onze reflectie en gebruiken we als accent of op een speelse, ondersteunende manier. Ons beeldmerk is een vonk; herkenbaar Jonge Honds en levert een bijdrage aan onze zichtbaarheid. Deze vonk passen we op verschillende manieren toe.

CULTUUR

FYSIEKE KENMERKEN

PROPOSITIE

Onze tone of voice is spontaan, direct, beleefd, scherp, positief en opbouwend. Jonge Honden stapt uitgesproken, zelfverzekerd en sympathiek de buitenwereld in!

Facculluptis magnam rectiis demodion reseribus sectaq nonsenitem corrovid experumqui Referentie 0123456789

Lisanne Beijk Ambitieus | Creatief | Kritisch 06-26480999 lisanne@jongehonden.com

Plaats Datum 10 quas molum 2015

Best conet fugitas ad que audantio Nempossinum, sandipsunt eost, simet dic te voluptam rerumet et aut latem inctat. Volorum ipsundis nost et occuptas eatur sinctiori id quas unt listi iustius eos modiant iantent. Qui repudipit qui qui ides nem renient, ipsus andis si doluptam ullabo. Itame inimagn atempos apidis aliquodi odic tenima demodion rehent et dolorent id et qui consene ctiumqu aepedit, occaerere non rem ad que labo. Xerrum, nobitaquibus que pora cust, volore, sit qui blatem quid mo vent ea nonsenitem corrovid experumqui dolorero maxim essequu ntorrovit ad expliam, sequi re ilibusaeptas.

Vernatus reperitatius re volestia dolorro vitaspere alita vero doloreptaqui ut ellandem net quae necus niaspere volutemqui quibea doluptat explita sed ex et labore, ernation eatur aut laborio incto blaudi denihit, occus ut rem repudae pero min nist maximenimi, cum hiciis nis nulparci occab ipsum res eum id quae ratiumet, nat dolore rate excese lantiberrum quidis ea ant essum expedis autat erionse caecea de autem reperia tendigenimil et, exped ut aut aut porrunt doloresed ut ipsandu cimossequi ditibus dolorruntus iur sum, con exped modipis volorro di dolum resto expedicit que ne veleces equiasperia el et doluptiam ius endam, quam quiam, quam aces ex es porepercita nis es eos vel ea voluptam fuga. Ipiscia nimpor as sectem rerchilit aut libus sumentur aspicium quiae non re lis id etuscim aut officiis andiati dit quid quiam, solores doluptasi aboriam fugit quiasperiam ut a experci psundae rferfer speruptae eum et od qui omnis quam ipsum fuga. Ut eossi destotaquis suntiis ipsunti autet magnati scium, int andaest eat.

Mossum sus sit inum quibeat iatur, quamendit que es alibus et ma ipsae et lab iliti quatios et odis est volumqui berumquiati sus andam que doluptas abo. Ucid ut autem que quid ut alique nis sam, quissunti occus aut quam re vendae nist,.

Met vriendelijke groeten,

illenis utempore sunt

Jonge Honden 4CV Postbus 13121, 3507 LC Utrecht 030 - 293 64 68 info@jongehonden.com jongehonden.com KvK 30220991, BTW 823330631 IBAN: NL62 TRIO 0390 9419 99

Evert Vermeer Explosief | Daadkrachtig | Creatief 06-26480999 evert@jongehonden.com

Jonge Honden Gildstraat 91a, 3572 EL Utrecht Postbus 13131, 3507 LC Utrecht 030-2936468 jongehonden.com

Sacha Overdevest Verbindend | Creatief | Communicatief 06-26480999 sacha@jongehonden.com

home cases team

news

ZOEK JIJ EEN JONGE HOND?

agenda

contact

WIJ ZIJN SUPER ENERGIEKE, BUITENGEWOON SYMPATHIEKE, SLIMME, POSITIEVE, NIEUWSGIERIGE, ENIGSZINS BRUTALE, MAAR O ZO BETROKKEN JONGE HONDEN.

HET BOEK IS ALTIJD BETER

VERGADEREN NIEUWE STIJL: WAT JE VOOR­ STELT MAG JE ZELF UIT­ VOEREN ~LOESJE

CMYK 30-60-65-35 RGB 123-88-69 # 815443

CMYK 0-80-50-0 RGB 241-91-102 # f05a66

CMYK 75-25-10-0 RGB 42-153-198 # 2a99c5

SCHRIJFWIJZE JONGE HONDEN IN TEKSTEN Onze bedrijfsnaam is Jonge Honden en we schrijven dat in onze teksten met twee begin hoofdletters.

Als we in een tekst jonge honden gebruiken zonder hoofdletters dan gaat over de werknemers zelf.

In headlines waar de hele headline kapitaal is en in uitzonderlijk gevallen kan JONGEÂ HONDEN geheel kapitaal geschreven worden.

CMYK 0-0-25-0 RGB 255-251-204 # fffacb

CMYK 8-50-70-0 RGB 229-145-92 # e4905b

CMYK 50-0-36-0 RGB 126-203-181 # 7dcbb4

CMYK 12-10-77-0 RGB 229-212-92 # e4d45c

CMYK 55-70-35-20 RGB 113-81-108 # 70516c

CMYK 0-70-8-0 RGB 241-114-160 # f1719f

CMYK 80-60-18-0 RGB 72-106-157 # 486a9c

Acerionsed quianti onseri sitaquam, a nonsed quibus aut il ipsunte cusan dus molorep erchil min rem.

Temporest qui utet ande comnias itatur, id ut dis dolesci derehenimet esequiae nos explabo. Et eos debitat ecepe exceaquia.

UGITIS QUAE MOD UT VIDUS EARUMET LATIBUS, AUT QUID UT VENIHITI ADITIATUS ARUMQUI SIT FUGIT IL MOS EIUNT ORUM SA

Interstate regular c10/13

Interstate black condensed c13/12 kapitalen (+20 emspatie)

Interstate black condensed kapitalen (+20 emspatie)

KEPAM ALIS EDIK V

Interstate regular c12/18

Axim fugitam alitiates dolo exerum venditaqui toribusa ommodis parior sam, niet e adipic tem des alique elest

Interstate regular condensed c21/21

Ur rehende perchic idi officium in porpo

Interstate regular c17/21

Perchicabo enis ali officium in porporio molorita in reperib tiae. Eque voluptiss illesse Ga. Ita comn poratem porrovi ta

ENTHOUSIASME IS DAT­ GENE WAAR­DOOR JE DROMEN TOT ONMEETBARE HOOGTE STIJGEN. HET IS DE TWINKELING IN JE OGEN, HET RITME IN JE BEWEGINGEN, DE ONWEER­ STAANBARE WILS­KRACHT EN DE ENERGIE OM JE IDEEËN TE VERWEZENLIJKEN. ENTHOUSIASME IS DE BASIS VAN ALLE VOORUITGANG. ~HENRY FORD

IDENTITY | STRATEGY | CREATIVITY © AMSTERDAM SEPTEMBER 2016 WWW.C-ROOTS.COM