TEKENING/ILLUSTRATION: VERONIQUE DE WILDE
DE THUIS MAISON IÈME
Als er een kernwoord is dat het voorbije werkjaar van wijkhuis Chambéry kan samenvatten dan is dit : "thuis". Veel van onze bezoekers bestempelen wijkhuis als "ons tweede huis". We horen het graag zeggen.
In de documentaire "Onder Vrouwen", die we realiseerden op initiatief van enkele moeders die hun kinderen laten meedoen aan de activiteiten in het wijkhuis, valt op hoe ontwapenend eenvoudig het samenleven in diversiteit is.
S'il y a un mot clé qui peut résumer l'année de travail écoulée de la maison de quartier de Chambéry, c'est bien le mot "maison". Beaucoup de nos visiteurs qualifient la maison de quartier de "deuxième maison". Nous aimons les entendre le dire.
DESIGN: 2MUZE
VZW ChambéryWijkhuis
ASBL Maison de Quartier Chambéry
Chamberystraat 24 1040 Etterbeek
Tel.: 02/646.20.57
edwin.bw@chambery.be www.chambery.be
Verschil in cultuur, religie, overtuiging, ouderdom staan deze vrouwen niet in de weg om elkaar te durven ontmoeten. Echt ontmoeten... elkaar leren kennen vanuit een nieuwsgierige gedrevenheid van wie die andere persoon eigenlijk is.
Een andere getuigenis over thuis, vinden we in de eigen gemaakte muzikale voorstelling van "Bloq'Appart". Er wordt gezongen:
" Ik droom dat ik woon ergens thuis kunnen zijn
ik hoef niet te hebben
ik hoef niet te kopen gewoon thuis kunnen zijn. Thuis. "
De verzen vatten samen wat vele bezoekers getuigen. De huisvestingssituatie in Brussel is weinig rooskleurig, maar het belet niet dat de bewoners zoeken naar een warme plek.
Het blijft niet bij film en theater. Het wijkhuis reikt uit naar mensen in eenzaamheid, zorgbehoevenden, jongeren, ouderen en straatbewoners. Buurtwerk, wijkrestaurant, klusjes en renovatiedienst en het lokaal dienstencentrum gaan hier hand in hand. We doen dit niet alleen maar met de buurt, met wie er woont en werkt, zowel handelaars als verenigingen.
Ken je ons niet ? Kom dan binnen en doe als je thuis bent.
Dans le documentaire "Entre femmes", que nous avons réalisé à l'initiative de quelques mères qui font participer leurs enfants aux activités de la maison de quartier, on est frappé par la simplicité désarmante du vivre ensemble dans la diversité. Les différences de culture, de religion, de croyances, d'âge n'empêchent pas ces femmes d'oser se rencontrer. Se rencontrer vraiment... en apprenant à se connaître dans un élan de curiosité pour savoir qui est vraiment l'autre.
Un autre témoignage sur la maison, nous le trouvons dans le spectacle musical fait maison de "Bloq'Appart". Il chante:
"Je rêve que je puisse habiter pouvoir être chez moi quelque part
Je n'ai pas besoin d'avoir
Je n'ai pas besoin d'acheter juste être capable d'être à la maison. Chez moi. "
Ces vers résument ce dont témoignent de nombreux visiteurs. La situation du logement à Bruxelles est sans histoire, mais cela n'empêche pas les habitants de chercher un endroit chaleureux où rester.
Le cinéma et le théâtre ne sont pas les seuls à être présents. La maison de quartier va à la rencontre des personnes isolées, des personnes dépendantes, des jeunes, des personnes âgées et des habitants de la rue : travail de quartier, restaurant de quartier, service de dépannage et de rénovation, centre de services de proximité. Nous le faisons non seulement avec le quartier, mais aussi avec ceux qui y vivent et y travaillent, qu'il s'agisse de commerçants ou d'associations.
Vous ne nous connaissez pas ? Alors entrez et faites comme à votre maison.
Edwin Vanhollebeke
ALGEMEEN COÖRDINATOR - COORDINATEUR GÉNÉRAL
| RESSOURCES REÇUS
Innovatieve projecten en huiswerkbegeleiding (OCMW Etterbeek)
Projets innovants et école de devoirs (CPAS Etterbeek)
Ondersteuning van de energiecrisis
Soutien à la crise de l'énergie
Wij danken de serviceclub “Soroptimisten” en de Giftgevers
Nous remercions le club « les Soroptimistes » et les donateurs
Exploitatiesubsidie voor het gebouw (VGC)
Subside d’exploitation pour le bâtiment (VGC)
De wijkwerking in het kader van Cohésion Sociale (COCOF)
Le travail de quartier dans le cadre de la cohésion sociale (COCOF)
Projecten lokaal cultuurbeleid en interculturele werking (gemeente Etterbeek)
Projets politique culturelle locale et section interculturelle (commune d’Etterbeek)
De basisfinanciering als erkend dienstencentrum (Vlaamse Gemeenschap)
Financement de base comme Centre de Service reconnu (Vlaamse Gemeenschap)
Het dienstencentrum (VGC)
Le centre de services (VGC)
Het project Zorgzame Buurten (VG/VGC)
Projet Quartiers Solidaires (VG/VGC)
De klusjesdienst Chato en de geïntegreerde wijkwerking (GGC)
Le service de dépannage CHATO et la section du travail de quartier (VGC)
De omzet van het sociaal wijkrestaurant en van de werven en klusjes
Le chiffre d’affaires du restaurant social, des chantiers et des dépannages
Het werkervaringsproject in bouw en horeca (Het Brussels Gewest)
Projet d'expérience professionnelle dans la construction et horeca (La région Bruxelloise)
Toelagen sociale maribel, sociaal fonds en activa premies
Subside fond social, Maribel et primes activa
Geco en Ecosoc tewerkstellingscontracten (Actiris)
Engagement ACS et ECOSOC (Actiris)
ZORGZAME SOLIDAIRE BUURT ‘CHASSE COEUR'
2023, EEN DYNAMISCH JAAR
Even in herinnering brengen: het gaat over een project, gefinancierd voor 2 jaar, waarbij 2 halftijdse buurtwerkers rond 5 thema’s werkzaam zijn in de wijk ‘La Chasse’. Hoofdthema is ‘verbinding’ maken tussen bewoners onderling, tussen initiatieven in de wijk, tussen diensten en activiteiten van organisaties/gemeentelijke diensten,… zodat elke bewoner zijn/haar weg vindt in het brede aanbod aan socio-culturele/ welzijnsinitiatieven.
Het grootste succesverhaal van afgelopen jaar was onze sterke aanwezigheid in de wijk. Dit deden we op verschillende manieren:
2 wekelijks contacten met straatbewoners in de wijk samen met Benjamin, een straathoekwerker van Diogenes ( een organisatie met heel veel expertise in het werken met straatbewoners).
Dit had als resultaat dat een aantal straatbewoners hun weg vonden naar het wijkhuis Chambéry voor een warme maaltijd, een douche, een warme ruimte om tot rust te komen.
Regelmatige standjes met warme koffie/chocomelk op verschillende plaatsten in de wijk waar heel veel bewoners met
ons in gesprek gingen over hun leven en bezigheden in de wijk. Verschillende bewoners sloten zich aan bij reeds bestaande initiatieven van het wijkhuis of werden zelf vrijwilliger (Talentnetwerk, netwerk Entourage, …) of namen deel aan een activiteit om de eenzaamheid tegen te gaan.
Aanwezigheid aan de schoolpoorten van een aantal basisscholen, waarbij ouders konden kennismaken met verschillende initiatieven in de buurt.
Voorstelling van ons burenhulpnetwerk ‘Entourage’ bij het publiek van diverse andere partners in de wijk.
Eind 2023 kregen we goed nieuws:
- De mobiele équipe van het OCMW en de gemeentelijke dienst Contact Plus zijn bereid om samen met ons bewoners aan te spreken in de wijk.
- We krijgen een verlenging van 1 jaar voor ons project.
Chambéry werft een nieuwe ½ buurtwerker (Sociale Maribel) aan die het project mee komt ondersteunen.
QUARTIER SOLIDAIRE ‘CHASSE COEUR'
2023, UNE ANNÉE DYNAMIQUE
Pour rappel, il s’agit d’un projet, financé pour 2 ans, dans lequel 2 animateurs à mi-temps travaillent autour de 5 thématiques dans le quartier de la Chasse. Le thème principal consiste à “connecter” les habitants entre eux, entre les initiatives dans le quartier, entre les services et les activités des organisations/services municipaux, ... afin que chaque habitant trouve son chemin dans le large éventail d’initiatives socioculturelles/sociales.
La plus grande réussite de l’année dernière a été notre forte présence dans le quartier. Nous l’avons fait de différentes manières:
• 2 contacts hebdomadaires avec les habitants des rues du quartier en compagnie de Benjamin, un travailleur de rue de Diogène (une organisation qui possède une grande expertise dans le travail avec les habitants des rues). Cela a permis à un certain nombre de personnes vivant dans la rue de se rendre au centre communautaire de Chambéry pour un repas chaud, une douche, un espace chaleureux pour se détendre.
• Des stands réguliers avec du café chaud/choco au lait à différents endroits du quartier où de nombreux habitants nous ont parlé de leur vie et de leurs activités dans le quartier. Plusieurs habitants ont rejoint les initiatives existantes de la maison de quartier ou sont devenus eux-mêmes bénévoles (réseau Talent, réseau Entourage, ...) ou ont participé à une activité de lutte contre la solitude.
• Présence aux portes de plusieurs écoles primaires, permettant aux parents de s’informer sur les différentes initiatives dans le quartier.
• Présentation de notre réseau d’aide de proximité ‘Entourage’ aux publics de plusieurs autres partenaires du quartier.
Fin 2023, nous avons reçu de bonnes nouvelles:
• L’équipe mobile du CPAS et le service communal Contact Plus sont disposés à collaborer avec nous pour s’adresser aux habitants du quartier.
• Nous obtenons une prolongation d’un an pour notre projet.
• Chambéry recrute un nouveau ½ travailleur de proximité (Social Maribel) pour venir aider à soutenir le projet.
PARCOURS SOLIDARITEIT
VERLOOP VAN DE ACTIE
Het Parcours Solidariteit 2023 is een participatief proces geweest van één jaar met als slot het dagevenement in de Senghor op zaterdag 18 november 2023.
De volledige actie bestaat uit 3 onderdelen : de voorbereidende labo’s, de repetities van de muziakele voorstelling en het dagevenement van 18 november.
Door het engagement van Peter Spaepen en Vanessa Daniels als artistieke begeleiders, konden we de activiteiten al in begin van het jaar uitrollen.
DE DRIE LABO’S, APRIL – MEI – JUNI
We nodigden iedereen uit om mee input te geven aan het maken van een muzikaal spektakel over ‘huisvesting’. Iedereen kon teksten, tekeningen, verhalen, fantasieën, melodieën,… aanbrengen. Al de gekste ideeën waren meer dan welkom. Zo konden de mensen mee brainstormen, verzinnen en creëren in de OPEN LABO momenten . Een jaar lang creëerden de bewoners en verenigingen van de Etterbeekse wijk hun eigen visie op huisvesting in woord, beeld en klank.
In april hebben we tijdens het straatfeest in de Chambérystraat onze eerste open LABO gehouden.Dit was zeer aangenaam en open voor participatie. Het is moeilijk te tellen hoeveel deelnemers er waren, maar er werden dan al veel ideeën, adviezen, tekeningen , enz gemaakt. Dat was een eerste goede basis voor de volgende labo’s. De volgende twee labo’s waren er een vijftien tal verschillende deelnemers per sessie. De discussies, improvisaties en schrijfsels kwamen voort uit de gevoelens van de aanwezigen rond het thema huisvesting. Ieders motivatie en betrokkenheid hielpen om het thema en daarmee het schrijven van het theaterstuk te voeden.
De verzamelde teksten gaven een persoonlijke kijk over de huisvesting vanuit verschillende invalshoeken : recht op wonen, thuisloosheid, slechte behuizing, problemen tussen huurders en verhuurders, woondromen, eenzaamheid, … Dit alles werd samengebracht in een collectieve theatrale en muzikale voorstelling.
DE REPETITIES
De repetities verliepen vanaf september tot aan de voorstelling. De mensen die wilden deelnemen konden allemaal hun inbreng geven, hun mate van betrokkenheid, etc. Sommige mensen namen deel aan het schrijven, anderen zouden het podium opgaan, en sommigen deden zelfs beide. Ongeveer 10 repetities zijn aan het
theaterstuk “Bloq’Appart” vooraf gegaan. Het was een creatief proces waar gaande weg het stuk begon vorm te krijgen, dankzij de inbreng van de acteurs en de begeleiders.
Parallel aan de repetities van de theatervoorstelling, hebben de Reporters van Taalstimulering een video-film gemaakt over huisvesting.
Het koor van projet Eolien versterkte de liederen mee vanuit het publiek.
Op muzikaal vlak heeft het ensemble Triskelion( gitaar en blokfluiten) zich sinds de zomer voorbereid op een repertoire om in te passen in het toneelstuk.
Uiteindelijk bleek dat Le Pivot ook scènes omtrent huisvesting aan het opzetten was met hun gebruikers. We hebben hen letterlijk nog een plaats kunnen geven tijdens het dag evenement in de Senghor.
HET DAGEVENEMENT IN DE SENGHOR OP 18 NOVEMBER 2023
Het toneelstuk en de sketches waren een groot succes en de muziek voegde enorm veel toe aan de enscenering. Er was veel publiek (alles samen 150 à 200 toeschouwers) , ondanks het weer. De acteurs waren ontroerd en blij, ook al waren ze erg moe na de 2 voorstellingen.
De Reporters uit Chambéry maakten een geweldige video. De thermografische wandeling van H&R viel tegen door het slechte weer, maar de deelnemers die mee stapten waren tevreden van de wandeling.
Al met al was 18 november, ondanks de constante veranderingen en het meer dan sombere weer, een zeer geslaagde dag en verliep alles vlekkeloos.
PARCOURS SOLIDARITÉ
LIGNE D'ACTION
Le Parcours Solidarité 2023 a été un processus participatif d'un an dont le point culminant est un événement d'une journée au Senghor le samedi 18 novembre 2023.
L'action complète se compose de 3 parties : les laboratoires préparatoires, les répétitions de la performance musicale et l'événement de la journée du 18 novembre.
Grâce à l'engagement de Peter Spaepen et de Vanessa Daniels en tant que superviseurs artistiques, nous avons pu lancer les activités dès le début de l'année.
LES TROIS LABO, AVRIL - MAI - JUIN
Nous avons invité tout le monde à contribuer à la création d'un spectacle musical sur le thème du logement. Chacun pouvait apporter des textes, des dessins, des histoires, des fantasmes, des mélodies,.... Toutes les idées les plus folles étaient les bienvenues. Ainsi, les gens ont pu participer au brainstorming, à l'invention et à la création dans le cadre des moments OPEN LABO. Pendant un an, les habitants et les associations du quartier d'Etterbeek ont créé leur propre vision du logement en mots, en images et en sons.
En avril, nous avons organisé notre premier OPEN LABO lors de la fête de la rue Chambéry, un moment très agréable et ouvert à la participation. Il est difficile de compter le nombre de participants, mais beaucoup d'idées, de conseils, de dessins, etc. ont déjà été réalisés. Ce fut une première bonne base pour les prochains laboratoires.
Les deux laboratoires suivants ont accueilli environ 15 participants différents par session. Les discussions, les improvisations et l'écriture ont émergé des sentiments des participants autour du thème du logement. La motivation et l'implication de chacun ont permis d'alimenter le thème et donc l'écriture de la pièce.
Les textes collectés ont donné une vision personnelle du logement sous différentes perspectives : droit au logement, sans-abrisme, mal-logement, problèmes entre locataires et propriétaires, rêves de logement, solitude, ... Tout cela a été rassemblé dans une performance théâtrale et musicale collective.
LES RÉPÉTITIONS
Les répétitions se sont déroulées de septembre jusqu'à la représentation. Les personnes qui voulaient participer pouvaient toutes donner leur avis, leur niveau d'implication, etc. Certaines personnes participaient à l'écriture, d'autres montaient sur scène, et certaines faisaient même les deux. Une dizaine de répétitions ont
précédé la pièce "Bloq'Appart". Il s'agissait d'un processus créatif au cours duquel la pièce a progressivement pris forme, grâce à l'apport des acteurs et des animateurs.
Parallèlement aux répétitions de la pièce de théâtre, les reporters de Language Stimulation ont réalisé un film vidéo sur le logement.
La chorale du projet Eolien a amplifié les chants du public.
Sur le plan musical, l'ensemble Triskelion (guitare et flûtes à bec) prépare depuis l'été un répertoire qui s'intègre à la pièce.Finalement, ils est apparu que le Pivot était en train de préparer des scènes autour du logement avec ses usagers. Nous avons pu leur donner une place dans l’évènement du Senghor.
LA JOURNÉE DU 18 NOVEMBRE 2023 AU SENGHOR
La pièce de théâtre et les sketches ont connu un grand succès et la musique a grandement contribué à la mise en scène. Le public était nombreux (150 à 200 spectateurs en tout), malgré le temps. Les acteurs étaient émus et heureux même s'ils étaient très fatigués après les 2 représentations.
Les reporters de Chambéry ont réalisé une belle vidéo. La balade thermographique de H&R a été décevante à cause du mauvais temps, mais les participants qui l'ont suivie en ont été satisfaits.
Dans l'ensemble, malgré les changements constants et le temps plus que maussade, le 18 novembre a été une journée très réussie et tout s'est bien passé.
OP WEG MET KINDEREN, JONGEREN EN OUDERS
TAALSTIMULERING
In 2023 werden er verschillende wekelijkse ateliers georganiseerd. Vanaf september 2023 werd er binnen D’broej voor gekozen om meer zonaal te werken, waardoor er meer jeugdwerkers actief zijn binnen Chambery. Er werd vanaf september een taalstimulerend atelier wekelijks toegevoegd: Babbeltime.
● Praatpiraten : 3e KL - elke woensdagnamiddag
● Babbeltime : 1e - 3e LJ - elke woensdagnamiddag
● Taalavontuur : 1e – 3e LJ - elke vrijdagavond
● Reporters: 4e - 6e LJ - elke vrijdagavond
Tijdens de activiteiten wordt er regelmatig ingespeeld op het activiteitenaanbod van de partners of samen met de partners projecten uitgewerkt. Buiten de activiteiten worden er projecten of activiteiten met de Nederlandstalige scholen uitgewerkt die binnen het kader van de activiteiten passen. De expertise van vzw D’Broej wordt ingezet om de voorbereiding en begeleiding van de ateliers uit te werken. Ook van deze taalstimulerende ateliers waren we heel tevreden het afgelopen jaar. Dit is een vaste waarde binnen het aanbod en we merken dat dit enorm positief uitdraait voor onze doelgroep en hun taligheid.
OUDERPARTICIPATIE
Ook in 2023 werd er terug twee-wekelijks een ouderactiviteit georganiseerd. Vb. vorming, opvoedingsondersteuning, uitstappen… De bedoeling is dat de ouders zelf sturing geven aan de inhoud van de activiteiten. De andere week zijn de ouders vrij om koffie te komen drinken op de passerelle. Dit is een zeer laagdrempelige ingangspoort om af en toe zelf onderwerpen naar voor te schuiven.
Daarnaast organiseerden we ook een aantal kind-ouderactiviteiten waaronder als hoogtepunt het familieweekend in mei. Bedoeling is om op een praktijkgerichte maar zeer laagdrempelige manier ouders te ondersteunen in opvoedingsonderwerpen waar ze het moeilijk mee hebben. Vanuit de praktijk is het makkelijker om onder ouders uit te wisselen over moeilijkheden dan vb binnen het kader van een thematisch oudercafé. Verder is het ook fijn om eens een keer ‘onder ouders’ te zijn en te ontspannen. Of om gewoon eens samen te spelen met de kinderen.
Verder neemt ook één van de ouders een leidersrol op zich. Zij zorgde als vrijwilligster om de activiteiten mee uit te denken, vorm te geven en te evalueren. Omdat zij een zeer sterke link heeft met de andere ouders, willen we extra inzetten op de ondersteuning en begeleiding van deze ouder-animator.
EN
ROUTE AVEC LES ENFANTS, LES JEUNES ET LES PARENTS
STIMULATION DU LANGAGE
Plusieurs ateliers hebdomadaires ont été organisés en 2023. A partir de septembre 2023, le choix a été fait au sein de D’broej de travailler de manière plus zonale, avec plus de travailleurs de jeunesse actifs à Chambéry. Un atelier de stimulation linguistique a été ajouté chaque semaine à partir de septembre : Babbeltime.
● Talking pirates: 3e maternelle - tous les mercredis après-midi.
● Babbeltime: 1e - 3e année - tous les mercredis après-midi
● Language Adventure: 1e - 3e année - tous les vendredis soirs
● Reporters: 4e - 6e année - tous les vendredis soirs
Pendant les activités, il y a une réponse régulière aux activités proposées par les partenaires ou aux projets développés avec les partenaires. En dehors des activités, des projets ou des activités sont élaborés avec des écoles néerlandophones qui s’inscrivent dans le cadre des activités. L’expertise de l’asbl D’Broej est utilisée pour préparer et encadrer les ateliers. L’année dernière, nous avons également été très satisfaits de ces ateliers de stimulation linguistique. Il s’agit d’une valeur fixe dans l’offre et nous remarquons que cela a un effet très positif sur notre groupe cible et ses compétences linguistiques.
PARTICIPATION DES PARENTS
En 2023 également, une activité pour les parents a été organisée toutes les deux semaines. Il s’agit par exemple de formations, de soutien aux parents, d’excursions... L’objectif est que les parents définissent eux-mêmes le contenu des activités. L’autre semaine, les parents sont libres de venir prendre un café à la passerelle. Il s’agit d’un point d’entrée très accessible qui leur permet d’aborder occasionnellement des sujets qui leur sont propres.
Nous avons également organisé un certain nombre d’activités enfantsparents dont, en point d’orgue, le week-end familial du mois de mai. L’objectif est de soutenir les parents d’une manière pratique mais très accessible sur les sujets parentaux qui les préoccupent. En pratique, il est plus facile d’échanger sur les difficultés entre parents que dans le cadre d’un café des parents thématique. Il est également agréable d’être “entre parents” pour une fois et de se détendre. Ou simplement de jouer avec les enfants.
En outre, l’un des parents assume également un rôle de leader. Elle s’est portée volontaire pour participer à la conception, à l’organisation
et à l’évaluation des activités. Comme elle a un lien très fort avec les autres parents, nous voulons faire un effort supplémentaire pour soutenir et guider ce parent-animateur. Enfin, dans le cadre du projet “quartiers solidaires”, nous souhaitons organiser un petit-déjeuner commun avec différents groupes de parents de l’école secondaire.
Cette action est l’un de nos piliers permanents et atteint certainement ses objectifs prédéfinis. En 2023, nous avons également ressenti le besoin d’approfondir ce projet et le projet “Moment” est né, dans lequel nous voulons nous concentrer encore plus sur le soutien aux parents de jeunes enfants. Ce projet est soutenu par la Flandre et se déroulera de 2024 à 2026.
ANIMATEURS
Les jeunes sont encouragés à jouer un rôle actif en tant qu’animateurs dans le travail de jeunesse. Pour ce faire, tout un parcours est mis en place avec un suivi et une formation à la fois individuels et collectifs. Parce qu’il part du travail de jeunesse existant, les conditions d’accès à la formation ou à l’adhésion à un programme sont minimes. Cela garantit également que les formations sont parfaitement adaptées aux besoins concrets du moment, de l’individu ou du groupe.
EN 2023, LES RÉSULTATS SUIVANTS ONT ÉTÉ OBTENUS :
• +/- 20 jeunes suivis individuellement : lors des entretiens individuels, l’évolution des jeunes est suivie. Tant les jeunes eux-mêmes que l’organisation proposent des points de travail. Il s’agit souvent de choses qui n’ont rien à voir avec l’animation, comme l’obtention d’un permis de conduire, etc. Les jeunes ont également été activement encouragés à s’engager volontairement au sein de l’organisation.
• Formation de groupe : plusieurs sessions de formation courtes ont été organisées (par exemple, 1 session d’une demi-journée), un week-end et un camp de formation (mini-camp) : en 2023, ce fut à Loryhan (vacances d’automne) et à Comblain-Au-Pont (vacances d’automne). Durant la première semaine de juillet, un stage d’animateur a été organisé par D’Broej en collaboration avec le Groupe Intro où 5 jeunes de Chambéry ont été formés à l’animation.
• Moments d’expérience : les moniteurs ont pu acquérir de l’expérience lors des différents ateliers de vacances à Chambéry. Ils ont eu la possibilité de prendre des initiatives et sont ensuite soutenus dans cette démarche (ex. ateliers de cuisine pendant l’année,...) Ils ont été encouragés à acquérir de l’expérience dans d’autres lieux également (JES, sport action, plaines de jeux, Maelbeek,...).
Tenslotte willen we samen met het project “zorgzame buurten” gezamenlijk ontbijt met verschillende oudergroepen uit brede school opzetten.
Deze actie is één van onze vaste pijlers en bereikt zeker zijn vooropgestelde doelstellingen. In 2023 voelden we ook de nood om dit project nog te verdiepen en het project “Moment” werd geboren, waarin we nog meer willen inzetten op ondersteuning van ouders van jonge kinderen. Dit project wordt ondersteund door Vlaanderen en zal lopen van 2024 tot 2026.
MONITORENWERKING
Jongeren worden aangemoedigd om een actieve rol als animator op te nemen in de jeugdwerking. Daarvoor wordt een heel traject uitgetekend met zowel individuele als collectieve opvolging en vormingen. Omdat er vertrokken wordt vanuit de bestaande jongerenwerking, is de drempel tot vorming of instappen in een traject zeer klein. Eveneens zorgt het er voor dat vanuit de werking de vormingen perfect aangepast worden aan de concrete noden van het moment, het individu of de groep.
IN 2023 WERD ER HET VOLGENDE GEREALISEERD :
• +/- 20 jongeren individueel opgevolgd: tijdens individuele besprekingen wordt de evolutie van de jongeren bijgehouden. Zowel vanuit de jongeren zelf als vanuit de werking worden er werkpunten naar voor geschoven. Hieruit komen vaak ook nietanimator-gerelateerde dingen uit vb. rijbewijs proberen halen,… Afhankelijk van de jongere zelf is de opvolging meer of minder intensief. Jongeren werden ook actief aangemoedigd om een vrijwilligersengagement op te nemen binnen de werking.
• Vormingen voor de groep: er werden verschillende korte vormingen georganiseerd (van vb 1 dagdeel), een weekend en een vormingskamp (minimonikamp): in 2023 was dit in Loryhan (krokusvakantie) en in Comblain-Au-Pont (herfstvakantie).
Tijdens de eerste week van juli was er een animatorcursus van D’Broej in samenwerking met Groep Intro waar 5 jongeren van Chambery tot animator werden opgeleid.
• Ervaringsmomenten: de monitoren konden ervaring opdoen tijdens de verschillende vakantieateliers op Chambéry. Ze kregen de kans om zelf initiatief te nemen en worden hierin dan ondersteund (vb kookateliers tijdens het jaar,…) Ze werden aangemoedigd om ook op andere plekken ervaring op te doen (JES, action sport, speelpleinen, Maalbeek…)
• Verantwoordelijkheidszin ontwikkelen : jongeren werden gestimuleerd om hun taak als monitor serieus te nemen. Zo zijn er verschillende verwachtingen vanuit de organisatie (op tijd komen, activiteiten komen voorbereiden, het volledige (moni)traject afleggen, opvang van kinderen, opruimen…) Om aan te tonen dat we waarde hechten aan alle tijd en energie die de jongeren investeren, willen we hen een vrijwilligersvergoeding aanbieden.
Jongeren worden actief aangemoedigd om een vrijwilligersengagement op te nemen binnen de werking.
DOCUMENTAIRE “ONDER VROUWEN”
Een unieke blik op de uitwisselingen onder vrouwen in het wijkhuis Chambéry. Deze documentaire is het resultaat van een samenwerking tussen Wijkhuis Chambéry, de kinder- en jongerenwerking van D’Broej en 2Bouts. In het voorjaar van 2023 ontmoetten de gebruiksters van het Dienstencentrum, de vrouwen van de moedergroep en enkele medewerksters van Chambéry elkaar in een workshopreeks. Deze groep was zeer divers wat betreft leeftijd en origine. Onder deskundige begeleiding van asbl 2Bouts wisselden de vrouwen uit over waarden en normen, vooroordelen en man/vrouw stereotypen.
Dit project was slechts het begin van een sterkere sociale cohesie tussen de bezoekers van Chambéry. Tijdens verschillende evenementen kruisen de vrouwen elkaar vandaag opnieuw en is er warme interactie tussen de groepen.
• Développer un sens des responsabilités : les jeunes ont été encouragés à prendre leur tâche de moniteur au sérieux. Par exemple en respectant les attentes de l’organisation (arriver à l’heure, préparer les activités, faire le parcours complet, s’occuper des enfants, nettoyer...). Pour montrer que nous apprécions le temps et l’énergie investis par les jeunes, nous voulons leur offrir une indemnité de bénévolat.
Les jeunes sont activement encouragés à s’engager comme bénévoles au sein de l’opération.
DOCUMENTAIRE “ENTRE FEMMES”
Un regard unique sur les échanges entre femmes à la maison de quartier de Chambéry. Ce documentaire est le fruit d’une collaboration entre Maison de quartier Cham-béry, l’animation enfance et jeunesse de D’Broej et 2Bouts.
Au printemps 2023, des usagers du Centre de services, des femmes du groupe des mères et quelques membres du personnel de Chambéry se sont rencontrés dans le cadre d’une série
d’ateliers. Ce groupe était très diversifié en termes d’âge et d’origine. Sous la direction experte de l’asbl 2Bouts, les femmes ont échangé sur les valeurs et les normes, les préjugés et les stéréotypes hommes/femmes.
Ce projet n’était que le début d’une cohésion sociale plus forte entre les visiteurs de Chambéry. Aujourd’hui, à l’occasion de divers événements, les femmes se croisent à nouveau et l’interaction entre les groupes est chaleureuse.
9 6 8 9 3 + 1
MENSKRACHT | EFFECTIFS
MENSEN IN VERSCHILLENDE STATUTEN PERSONNES SOUS DIFFÉRENTS STATUTS
reguliere contracten | contrats réguliers
ECOSOC-banen | ECOSOC
Gecocontracten | ACS
Art 60 contracten | Articles 60
duaal leren | Apprentissage Dual samenwerking met D’Broej | le partenariat avec D’Broej werknemer via het OCMW Etterbeek | employé par le CPAS d’Etterbeek VRIJWILLIGERS | BÉNÉVOLES
DIENSTENCENTRUM VOL BEWEGING en ENTHOUSIASME
De 3 personeelsleden van het LDC kregen gezelschap en ondersteuning van 2 medewerkers van het project Zorgzame Buurten.
Veel kleur, klanken, ontspanning, dans, plezier, en actie tijdens onze laagdrempelige ontmoetingsactiviteiten. Een verscheidenheid aan belevingen voor senioren en volwassenen, inwoners van de gemeente : groene wandelingen, Sitgym, Ateliers Welzijn, participatieve tuinen, Hobbyclub, Schrijfatelier, Naai-atelier, het Wijkkoor, Nederlandse lessen , deelname aan de conversatietafels Nederlands, computerondersteuning, bezoek aan concerten en tentoonstellingen.
Om de 2 maanden organiseerden we een verjaardagsfeest op vraag van zowel 60plussers als 90 plussers. Zij waren dan ook talrijk aanwezig, een 45 tal personen beleefden plezier aan de dansmuziek, op de dansvloer, aan de koffie met taart. Ook het kerstfeest was weer een groot succes met 100 aanwezigen.
Ons jaarlijks muzikaal en cultureel evenement stond in het teken van Oekraïne. Vrijwilligers van Oekrainse afkomst bereidden een typisch gerecht van hun thuisland voor de bezoekers van het
restaurant. Een 100tal mensen schoven hiervoor mee aan tafel.
Een Oekraïnse muziek- en animatiegroep liet ons kennis maken met hun cultuur. Zij brachten trots in hun traditionele klederdracht de vele aanwezigen krachtige en ontroerende muziek.
De LDC personeelsleden en vrijwilligers werkten mee aan het jaarlijkse Burenfeest en het Feest Ducasse. Deze evenementen brachten een massa volk op de been, jong en oud, kinderen en senioren, allerlei culturen. We waren aanwezig met spelletjes, informatiebrochures, lekkers in het restaurant, met musicale omkadering. Een 15 tal senioren werkten mee aan het theaterstuk
BLOQ APART in het kader van de Maand van de Solidariteit en verdienden een luid applaus voor hun podiumkunsten.
De collega’s van Zorgzame Buurten waren regelmatig aanwezig in de buurt via een informatiestand, de LDC medewerkers werkten met volle energie mee.
We zijn heel blij dat we onze vervoerdienst dagelijks paraat staat om mensen die minder mobiel zijn te gaan ophalen thuis zodat ze mee aan tafel kunnen schuiven in het wijkrestaurant en deelnemen aan de activiteiten. Deze dienst is een heel belangrijk middel om mensen uit hun isolement te halen. Ook konden senioren in het LDC terecht voor voetverzorging, dit om de 1,5 maand.
De zorgcoach had het behoorlijk druk in 2023. Zij hielp veel personen bij hun zorgvragen en leidde hen toe naar gespecialiseerde hulpverlening indien nodig. Ze kon beroep doen op professionele hulpvereniging, en op de vrijwilligers van het netwerk Entour-age. Deze vrijwilligers staan in voor praktische en psycho-sociale hulp aan huis. De medewerkers van het project Zorgzame Buurten werden ingeschakeld ter ondersteuning van het groeiend aantal vrijwilligers en de uitbouw van deze werking.
Naast de vrijwilligers van Entour-age kon het LDC beroep doen op een 50 tal vrijwilligers, die zich engageerden in het wijkrestaurant, en voor de wekelijkse en minder frequente activiteiten. Dankzij de inzet van deze vrijwilligers is het LDC in de mogelijkheid om te bloeien en groeien.
Bij alle acties die het LDC onderneemt, wordt er gedacht in termen van samenwerking. We bouwden in 2023, en bouwen verder aan een Buurtzorgnetwerk waar buren elkaar kennen, waar we gemakkelijk naar elkaar doorverwijzen, waar we rond verscheidene thema’s en aanvullend kunnen werken en samenwerkingen kunnen opzetten. Op deze manier kunnen we een groot gedeelte van de bevolking van Etterbeek bereiken.
CENTRE DE SERVICES PLEIN de MOUVEMENT et D'ENTHOUSIASME
Les 3 membres du personnel du CSL ont été rejoints et soutenus par 2 membres du personnel du projet Quartier Solidaire.
Beaucoup de couleurs, de sons, de relaxation, de danse, d'amusement et d'action lors de nos très accessibles activités de rencontre . Une variété d'expériences pour les seniors et les adultes, les habitants : promenades vertes, Sitgym, atelier de bien être, jardins participatifs, club de loisirs, atelier d'écriture, atelier de couture, chorale de quartier, cours de néerlandais, participation à des tables de conversation en néerlandais, soutien informatique, visites de concerts et d'expositions.
Tous les deux mois, nous avons organisé une fête d'anniversaire à la demande des personnes de plus de 60 ans et de plus de 90 ans. Elles étaient présentes en grand nombre, environ 45 personnes ont profité de la musique, de la piste de danse, du café et des gâteaux. La fête de Noël a été un autre grand succès avec 100 personnes présentes.
Notre événement musical et culturel annuel était axé sur l'Ukraine. Des bénévoles d'origine ukrainienne ont préparé un plat typique de leur pays pour les visiteurs du restaurant. Une centaine de personnes sont venues en profiter. Un groupe de musique et de divertissement ukrainien nous a fait découvrir sa culture. Dans leurs costumes traditionnels, ils ont fièrement interprété une musique puissante et émouvante devant les nombreux spectateurs.
Le personnel et les bénévoles du CSL ont participé à la fête annuelle du quartier et au festin Ducasse. Ces événements ont attiré des foules de jeunes et de moins jeunes, d'enfants et de personnes âgées, de toutes sortes de cultures. Nous étions présents avec des jeux, des brochures d'information, des friandises au restaurant, avec un accompagnement musical. Une quinzaine de seniors ont collaboré à la pièce de théâtre BLOQ APART dans le cadre du Mois de la Solidarité et ont été très applaudis pour leurs prestations scéniques.
Les collègues de quartier solidaire ont été régulièrement présents dans le quartier par le biais d'un stand d'information, le personnel de CSL a travaillé avec beaucoup d'énergie.
Nous sommes très heureux d'avoir notre service de transport disponible tous les jours pour aller chercher les personnes moins mobiles à leur domicile afin qu'elles puissent nous rejoindre à la table du restaurant de quartier et participer aux activités. Ce service est un moyen très important pour sortir les personnes de l'isolement.
Les personnes âgées peuvent également se rendre au pédicure pour des soins des pieds tous les mois et demi.
La coach en soins a été très occupée en 2023. Elle a aidé beaucoup de personnes à répondre à leurs besoins en matière de soins et les a orientées vers une aide spécialisée si nécessaire. Elle a pu faire appel à des associations d'aide professionnelle et aux bénévoles du réseau Entour-age. Ces bénévoles apportent une aide pratique et psychosociale à domicile. Le personnel du projet quartier solidaire a été appelé à soutenir le nombre croissant de bénévoles et l'expansion de cette opération.
Outre les bénévoles de l'Entour-age, le CSL a pu faire appel à une cinquantaine de bénévoles qui se sont engagés dans le restaurant de quartier et dans les activités hebdomadaires et plus ponctuelles. C'est grâce à l'engagement de ces bénévoles que le CSL peut prospérer et se développer.
Dans toutes les actions entreprises par le CSL, nous pensons en termes de collaboration. Nous avons construit en 2023, et continuons à construire, un réseau d’entraide de quartier où les voisins se connaissent, où l'on se réfère facilement les uns aux autres, où l'on peut travailler autour de plusieurs thèmes et complémentaires et mettre en place des collaborations. De cette manière, nous pouvons toucher une grande partie de la population d'Etterbeek.
CHATO
TEWERKSTELLING EN OPLEIDING
RENO IN 2023
Er werd op verschillende werven in Etterbeek en daarbuiten gewerkt door het team Reno. Ze deden schilderwerken, onder andere aan de dakgoten van de huisjes van Les 3 Pommiers (in weer en wind!). Ook bij Abbeyfield en bij l’espace libellule van het OCMW werd er geschilderd. Er werd een badkamer betegeld bij een van de gebruikers van het dienstencentrum (bedankt Dominique voor deze kans!) en een kamer geschilderd bij een van de leden van de raad van bestuur. Bij collega Betty werd o.a. een mooie ingemaakte kast in elkaar getimmerd. Een appartement in Sint-Gillis werd volledig gerenoveerd en een huis in Ternat van boven tot onder geschilderd. Kortom, er werd niet stilgezeten door het team! Reno voerde vooral werken uit bij organisaties (vzw’s, sociale verhuurkantoren, …), maar in 2023 werd ook bij een aantal particulieren aan de slag gegaan én in ons eigen huis. Er werd in Chambery geschilderd en het plafond van de kelder werd geïsoleerd, zo zitten we allemaal lekker warm!
DÉPAN IN 2023
Dépan deed 191 interventies bij buurtbewoners uit Etterbeek en omstreken in 2023. De voornaamste vragen gingen over:
• Loodgieterijwerken allerhande (jachtbak vervangen, kraan vervangen, …)
• Kleine elektriciteitswerken (lampen en stopcontacten vervangen, …)
• Schrijnwerk ((de)montage van meubels, keuken installeren, kasten ophangen, …)
• Schilder- en opfrissingswerken
• Klussen ifv energiebesparing (folie op ruiten, isolatie achter radiatoren, tochtstrips, …)
• Andere kleine klussen (gordijnen ophangen, brandmelder plaatsen, grof vuil buitenzetten, …)
De nauwe samenwerking met de cel energie van het OCMW werd verder gezet. Zo konden tientallen begunstigden van het OCMW door dépan geholpen worden met aanpassingen aan hun huis waardoor hun energiekosten zullen dalen.
Het doelpubliek van onze klusjesdienst blijven voornamelijk senioren uit de buurt. Daarnaast werden ook verschillende klusjes bij organisaties gedaan, zoals le Maître Mot, le Pivot, Vrienden van het Huizeke, … .
CHATO
EMPLOI ET FORMATION
RENO EN 2023
L'équipe de Reno a travaillé sur divers chantiers à Etterbeek et au-delà. Ils ont effectué des travaux de peinture, notamment sur les gouttières des maisons des 3 Pommiers (par tous les temps !). Des travaux de peinture ont également été effectués à Abbeyfield et à l'espace libellule du CPAS. Une salle de bain a été carrelée chez l'un des utilisateurs du centre de services (merci Dominique pour cette opportunité !) et une pièce a été peinte chez l'un des membres du conseil d'administration. Chez la collègue Betty, une belle armoire encastrée a notamment été martelée. Un appartement à Sint-Gillis a été entièrement rénové et une maison à Ternat a été repeinte de fond en comble. Bref, l'équipe n'a pas chômé !
Reno a principalement travaillé pour des organisations (ASBL, organismes de logement social, etc.), mais en 2023, nous avons également travaillé pour quelques particuliers et dans notre propre maison. Nous avons peint à Chambéry et isolé le plafond de la cave, nous sommes donc bien au chaud !
DÉPAN EN 2023
Dépan a mené 191 interventions auprès des habitants d'Etterbeek et de ses environs en 2023. Les principales questions portaient sur :
• Les travaux de plomberie en tout genre (remplacement du bassin de baignade, remplacement de la robinetterie, ...)
• Petits travaux d'électricité (remplacement de lampes et de prises, etc.)
• Travaux de menuiserie ((démontage) de meubles, installation de cuisine, suspension d'armoires, ...)
• Travaux de peinture et de rénovation
• Travaux d'économie d'énergie (film sur les fenêtres, isolation derrière les radiateurs, bandes anti-courants d'air, etc.)
• Autres petits travaux (pose de rideaux, installation d'une alarme incendie, évacuation des déchets, etc.)
L'étroite collaboration avec la cellule énergie du CPAS s'est poursuivie. Ainsi, des dizaines de bénéficiaires du CPAS ont pu être aidés par dépan pour des travaux d'amélioration de leur habitation qui leur permettront de réduire leurs dépenses énergétiques.
Le public cible de notre service de bricolage reste principalement les personnes âgées du quartier. Divers petits travaux ont également été effectués pour des organisations telles que le Maître Mot, le Pivot, Vrienden van het Huizeke, ... .
TEAM CHATO
Binnen het team vonden heel wat veranderingen plaats in 2023. De coördinatrice Christine vond een nieuwe uitdaging bij vzw Lhiving en werd in september vervangen door Lien. De technisch medewerker van Chato, Johan, ging dichter bij huis werken en verliet Chambery eind 2023, na meer dan 20 jaar dienst! Sinds begin 2024 werd hij vervangen door Olivier die zich nu bezighoudt met het maken van offertes, het zoeken naar nieuwe klanten, planningen maken en technische ondersteuning bieden. Er startten ook 2 nieuwe medewerkers in traject in 2023: Keita bij Reno en Levan bij Dépan.
Er werd in 2023 werk gemaakt van het zoeken naar nieuwe klanten door een mailing en een nieuwe folder (beschikbaar aan ons onthaal!). Onze inspanningen hebben geloond, want er konden al heel wat nieuwe werven opgestart worden sinds eind 2023! Naast werk was er ook tijd voor vorming: over pleisteren, over veiligheid op de werf, ter voorbereiding van het behalen van een theoretisch rijbewijs (Geslaagd voor het examen! Proficiat Hovhannes!), Nederlandse en Franse taallessen en een vorming voor het hele team over omgaan met papieren en budgetteren. Heel boeiend allemaal!
L'ÉQUIPE CHATO
Beaucoup de changements ont eu lieu au sein de l'équipe en 2023. La coordinatrice Christine a trouvé un nouveau défi à l'asbl Lhiving et a été remplacée par Lien en septembre. Johan, l'assistant technique de Chato, est parti travailler plus près de chez lui et a quitté Chambéry à la fin de l'année 2023, après plus de 20 ans de service ! Depuis le début de l'année 2024, il a été remplacé par Olivier, qui se concentre désormais sur la réalisation de devis, la recherche de nouveaux clients, la planification et le support technique. Deux nouveaux collaborateurs ont également pris la route en 2023 : Keita à Reno et Levan à Dépan. Un travail de recherche de nouveaux clients a été effectué en 2023 par le biais d'un mailing et d'un nouveau dépliant (disponible à notre réception !). Nos efforts ont porté leurs fruits puisque de nombreux chantiers ont déjà pu être lancés depuis la fin de l'année 2023 ! Outre le travail, nous avons également eu le temps de suivre des formations : sur le plâtrage, sur la sécurité sur le chantier, en vue de l'obtention d'un permis de conduire théorique (examen réussi ! Félicitations Hovhannes !), des cours de néerlandais et de français et une formation pour l'ensemble de l'équipe sur la gestion des documents et l'établissement d'un budget. Tout cela est passionnant !
SOCIAAL WIJKRESTAURANT
2023
HET RESTAURANT IS WEER IN ZIJN OUDE GLORIE HERSTELD, ZIJ HET MET EEN PAAR VERANDERINGEN.
De leveringsdienst bleef bestaan voor mensen die niet konden bewegen, met groeiend succes. Daarnaast werd besloten om werknemers met een integratiecontract gratis te laten eten.
In lijn met onze filosofie van inclusie blijft het keukenteam studenten die een deeltijds leren opleiding volgen en mensen die een taakstraf uitvoeren verwelkomen. De actualiteit heeft echter een impact gehad op onze activiteiten: we hebben verschillende mensen uit Oekraïne verwelkomd in ons team van vrijwilligers.
Daarnaast heeft de toename van armoede ons ertoe aangezet om de manier waarop we mensen in precaire situaties verwelkomen te professionaliseren.
Het restaurant heeft een aantal sociale evenementen georganiseerd: de nieuwjaarsreceptie, de buurtfeest en de kerstmaaltijd waren allemaal gelegenheden om een ander facet van de expertise van onze koks te laten zien.
Tijdens het kerstdiner, dat opnieuw plaatsvond in de parochiezaal van de Sint-Gertrudiskerk, konden medewerkers en klanten opnieuw hun vocale talenten tonen tijdens de reuzenkaraoke die het buffet begeleidde.
Het restaurant nam ook deel aan een aantal gemeenschapsevenementen.
Op 1 oktober had Chambéry een stand op het stadhuis ter gelegenheid van de Solidariteitsweek, met drankjes, hapjes en eten.
Eind juni was de keuken van Chambéry aanwezig op de Ducasse in de tuinen van Fontenay sous bois en verblijdde alle deelnemers met een gezond en gevarieerd buffet.
GETUIGENIS MEDEWERKER
Ik ben Ngombo Mbengui en ik werk al meer dan een jaar in Chambery als chauffeur. De werksfeer is aangenaam. We werken met respect voor elkaar. Ik heb een tweede familie gevonden en er is een gevoel van broederschap. Er is solidariteit, wederzijds begrip, vreugde en gedeeld geluk; het is echt een tweede oase van vrede.
Moge deze sfeer nog lang blijven bestaan, dat is mijn wens, ik dank u.
2023
RESTAURANT SOCIAL DE QUARTIER
LE RESTAURANT A REPRIS SON FONCTIONNENT D'ANTAN, À QUELQUES CHANGEMENTS PRÈS.
Le service de livraison a continué à fonctionner pour les personnes dans l’impossibilité de se déplacer, avec un succès croissant. En outre, il a été décidé de laisser les employés en contrat d’insertion manger gratuitement.
TÉMOIGNAGE
EMPLOYÉ
Je suis Monsieur Ngombo Mbengui, je travaille à l’asbl Chambery depuis plus d’une année. Le climat et l’ambiance du travail est agréable. Nous travaillons avec respect les uns et les autres. J’ai trouvé une seconde famille et il y a un sens de fraternité. Il y a la solidarité, la compréhension mutuelle, la joie et le bonheur partagé ; c’est vraiment un second havre de paix.
Que cette ambiance puisse y demeurer pour longtemps, voilà mon souhait, je vous remercie.
Dans la droite ligne de sa philosophie d’inclusion, l’équipe de cuisine a continué d’accueillir en son sein des étudiants en enseignement alterné et des personnes effectuant des taches d’intérêt général. L’actualité a cependant eu un impact sur notre fonctionnement : nous avons accueilli plusieurs personnes originaire d’Ukraine au sein de notre équipe de bénévoles.
En outre, l’augmentation de la précarité nous a amenés à professionaliser notre accueil des personnes en situation précaire.
Le restaurant a organisé plusieurs moment conviviaux : la réception de nouvelle année, la fête des voisins, ainsi que le repas de noël ont été autant d’occasions de montrer une autre facette du savoir-faire de nos cuisiniers.
Au diner de noël, à nouveau organisé à salle paroisialle de l’église Sainte Gertrude, les employés et les clients ont pu une fois encore faire la démonstration de leurs talents vocaux durant le karaoké géant qui accompagnait le buffet.
Le restaurant a également participé à plusieurs évènement communaux.
Le 1er octobre, Chambéry a tenu un stand à la maison communale à l’occasion de la semaine de la solidarité, avec boissons et patisseries maison à vendre.
Fin juin, la cuisine de Chambéry était présente en force à la Ducasse dans les jardins de Fontenay sous bois, et a régalé tous les participants avec un buffet sain et varié.
INFO SOCIAAL RESTAURANT
In het sociaal buurtrestaurant kunt u elke middag terecht voor een vers bereide maaltijd en tegelijkertijd andere mensen uit de buurt ontmoeten. Elke dag zorgen we voor een dagmenu met soep, hoofdgerecht en dessert of koffie. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd of inkomen.
Open maandag t/m zaterdag van 11:15 tot 13:15 uur. De eerste maandag van de maand en de laatste zaterdag van de maand is het restaurant gesloten.
PRIJS :
€4 voor mensen uit Etterbeek en nabije omgeving die verminderde tarief hebben met Omnio-statuut/ €2 voor een kleinere portie
€5,5 voor 65+ jaar uit Etterbeek en nabije omgeving/ €3 voor een kleinere portie
€8,5 voor anderen/ €4,5 voor een kleinere portie
€2 voor kinderen
De vzw Wijkhuis Chambéry is een buurthuis gelegen in een regio die de “Laag Etterbeek” wordt genoemd. Het is een zeer gemengde wijk: arm en rijk, oud en jong en mensen van verschillende culturen leven er naast elkaar. Het wijkhuis heeft tot doel het contact tussen de verschillende buurtbewoners te bevorderen en hun leefsituatie te verbeteren. De gebruikte methodiek is de wijkgerichte samenlevingsopbouw: het wijkcentrum zelf, de grote groep vrijwilligers, partners, bewoners uit de buurt en de werkers formuleren zelf wat de wijk nodig heeft en waarrond er gewerkt wordt.
CHAMBÉRY STEUNT OP DE SAMENWERKING VAN:
• De geïntegreerde wijkwerking met bewoners uit de buurt en de andere partners uit de wijk en de stad.
• Een erkend dienstencentrum met activiteiten en diensten gericht naar ouderen en volwassen.
• Een jeugdwerking met een breed aanbod voor kinderen en jongeren i.s.m. vzw D’Broej.
• Een werkervaringsproject in de horeca, in het kader van sociale economie, met een sociaal wijkrestaurant.
• Een werkervaringsproject in de bouw, met een klusjesploeg en een renovatieploeg.
• Er is eveneens een actieve samenwerking met tal van externe partners binnen de gemeente en daarbuiten.
INFO RESTAURANT SOCIAL
Au restaurant social, vous trouverez un repas fraîchement préparé tous les midis. En même temps, vous rencontrerez d’autres personnes du quartier. Chaque jour, nous proposons le menu du jour : une soupe, le plat principal et un dessert ou un café. Tout le monde est le bienvenu, sans distinction de revenus ou d’âge.
Ouvert du lundi au samedi de 11h15 à 13h15.
Le premier lundi du mois et le dernier samedi du mois, le restaurant est fermé.
PRIX :
€4 pour les personnes habitant Etterbeek ou les environs directes et qui bénéficient de statut Omnio/ €2 euros portions réduites
€ 5,5 pour les 65 plus habitant Etterbeek ou environs directes/ €3 euros portions réduites
€ 8,5 pour les autres/ €4,5 euros portions réduites
€2 pour les enfants
L’asbl wijkhuis Chambéry est une maison de quartier située dans la région connue comme « le bas d’Etterbeek ». C’est un quartier fort diversifié : riches et pauvres, jeunes et plus âgés et personnes de cultures diverses s’y côtoient. L’objectif de la maison de quartier est d’intensifier les contacts entre les habitants et d’améliorer leurs conditions de vie en renforçant la cohésion sociale. Plusieurs agents interagissent : la maison de quartier ellemême, le groupe important de volontaires, des partenaires et des habitants du quartier. Ils expriment leurs souhaits et décident des priorités et des moyens à mettre en oeuvre.
CHAMBÉRY S’APPUIE SUR LA COOPÉRATION DE :
• Le travail intégré de quartier avec ses divers projets, en collaboration avec des habitants du voisinage et d’autres partenaires du quartier et de la ville.
• Un centre de services agréé pour les personnes âgées et les adultes.
• Un service jeunesse avec un large éventail d’activités pour enfants et adolescents en collaboration avec l’asbl D’Broej.
• Un projet d’expérience professionnelle dans le domaine horeca, dans le cadre de l’économie sociale, avec un restaurant social.
• Un projet d’expérience professionnelle dans la construction avec une équipe de rénovation et un service de dépannage.
• Il existe également une collaboration active avec bon nombre de partenaires externes dans la commune et ailleurs.
