TÄHTÄIN
BUSINESS SHOOTING CLUBIN VIRALLINEN LEHTI
Vaikuttaminen jatkuu Hyvät suhteet
vievät eteenpäin
Klubin matkassa
Jannen kesäinen
matkaraportti
Britanniasta
Yhteistyötä yli rajojen
Suurlähettiläspäivä
vei lähettiläät
Pirkanmaan yrityksiin
Videomarkkinointi
Heimo Films tekee
vaikuttavaa jälkeä
videoilla
JÄSENILLE
Tulevat tapahtumat ja jäsenedut – ota talteen!
Tähtäimessä 02
Kesäreissu Britanniaan 04
Huhtikuun klubipäivän 06 pääosassa olivat jäsenet
Toukokuun klubipäivä 07 kulki Plevnasta Ikaalisiin
Kesällä ratkottiin mestaruuksia 08 sekä golfissa että kartingissa
Tähtäimessä huippupinnat 10
Ulkoistettu työsuojelupäällikkö 13
Suurlähettiläspäivässä kierrettiin 14 pirkanmaalaisia yrityksiä
Elokuussa kokoonnuttiin 16 jäähyväislounaalle ulkoministeriöön
Safety as a Competitive Advantage 17
Videot eivät ole pelkkää somea 18
Osaamista synnyttämisestä 20 pataljoonan taisteluiden johtamiseen
Liemessä ollaan edelleen, 22 nyt myös Helsingissä Vaikuttamista ja verkostoitumista 24
26 Tulevat tapahtumat ja jäsenedut 27
Kannen kuvassa suurlähettiläspäivässä eturivissä vasemmalta Anette Almi, Ahti Laakso ja Ronja Kilpelä, takarivissä Janne Hokkanen, Adam Vojtěch, Maijastina Kuusinen, Josip Buljević, Tommi Halme ja Tero Pinomäki. Kuva: Mikko Knuutinen
TÄHTÄIMESSÄ
Tukalassakin taloustilanteessa kannattaa puhua asioista. Yhdessä niitä ongelmia ratkotaan, ja hyvä verkosto on aina tukena.
Aika kului keväästä syksyyn nopeasti. Tapahtumia ja tapaamisia on riittänyt runsaasti, ja Britannian-matkakin oli ohjelmassa.
Tapaan työni puolesta paljon eri alojen toimijoita, ja olen viime aikoina huomannut, että monella on melko huonot tulevaisuudenodotukset. Yhtenä suurimmista harmeista tuntuu olevan ”loistava” YEL-uudistus. Keskusteluissa myös käsittämättömän suureksi paisunut julkinen sektori ja suoranainen tuhlailu julkisen sektorin eri projekteissa ovat herättäneet ihmetystä. Tähän pitäisi pikimmiten saada muutos.
Monella yrittäjällä on nyt taloudellisesti todella tiukkaa. Tämä näkyy myös siinä, että yhä useammalla jää jäsenmaksumme maksamatta. Haluankin muistuttaa, että maksuvaikeuksissa kannattaa matalalla kynnyksellä olla yhteydessä – aina on ratkaisut löydetty, kun ollaan asiasta juteltu. En millään jaksaisi soitella perään, muistuttaa, karhuta ja laittaa laskuja jopa perintään, kun asiat voi hoitaa fiksumminkin. Tukalassa tilanteessa puhelimeen tarttuminen vaatii erityisen paljon, muttei yhteydenottoa kannata pelätä. Puhumalla moni asia ratkeaa, mutta puhumattomuus johtaa vain ongelmien kasvamiseen. Tästä olemmekin jutelleet paljon esimerkiksi Liemessä-lounailla, ja se pätee muuhunkin kuin laskujen maksamiseen.
Olen silti sitä mieltä, että meillä on aivan parhaat jäsenet, ja on ollut ilo huomata, että avoimuus keskusteluissa on kasvanut. Näin hyvän yhteisön kuuluukin toimia: puhutaan asioista, tuetaan toisiamme ja tietenkin pidetään hauskaa ja tehdään bisnestä yhdessä!
Janne Hokkanen
klubi-isäntä
Business Shooting Club
p u l s a r s u o m i . f i
Työmatka, joka menikin aivan lomasta Kesäreissu Britanniaan
Britannian-porukkaa tavataan aina yhtä iloisissa tunnelmissa.
Kesän reissu sisälsi vanhoja tuttuja, kantapaikkoja, hyviä tapaamisia ja siinä sivussa vähän hermolomaa.
Kesän yhteistyömatka Britanniaan alkoi maanantaina kesäkuun viimeisenä päivänä aamuyöstä, kun ajelin lentokentälle. Finnairin siivillä oli varattuna aamulähtö, ja paikallista aikaa kello 9.10 olinkin jo perillä. Jouduin passintarkastuksessa pieneen puhutteluun, koska minulla ei ollutkaan sähköistä matkustuslupaa. Olin siis kyllä tietoinen, että tällainen nykyään tarvitaan Britanniaan matkustaessa, mutta olin autuaasti unohtanut koko asian. Pääsin kuitenkin maahan, ja minua muistutettiin, että seuraavalla kerralla tuo dokumentti on oltava. Sen onneksi saa nopeasti, eikä edes maksa paljon.
Lentokentällä hyvä ystäväni Robert Ward-Dutton olikin jo minua vastassa, ja siirryimme aamupalalle edellisiltä kerroilta tuttuun Presti-
ge-ravintolaan. Meillä olikin paljon keskusteltavaa ”Roopen” kanssa. Hotellin ja suihkun kautta siirryin kantapaikkaani Ring O’ Bellsiin moikkaamaan tuttuja ja samalla syömään. Paikalla olikin monta kaveria paikalla, ja juttu luisti loistavasti aina iltaan asti.
Tiistai oli pyhitetty muutamalle tapaamiselle, joista ensimmäinen oli Queens Headissa. Sieltä siirryin kävellen jälleen kantapaikkaani. Päivä meni siivillä, ja tapasin nopeasti myös Simon Suttonin. Kyllä vieraanvaraisuus ja palvelu tuntuvat oikein hyvältä, vaikka kuulunkin kuulemma jo vakioporukkaan, kuten Adele, yksi paikan omistajista, minulle kertoi.
Keskiviikkona hyppäsin taksiin heti aamusta, ja tällä kertaa vuorossa oli yhteistyöpalaveri sekä ihan moikkauskäynti Chesterissä Harris & Howard -räätäliliikkeessä, jossa olin talvella teettänyt itselleni mittati-
lauspaidan. Katre Leiman ja hänen isänsä Viljo ottivat minut jälleen upeasti vastaan, ja juttua riitti. Sovimme myös pienestä yhteistyöstä. Sää oli loistava, joten kävelin aivan kanavan varrella sijaitsevaan upeaan ja viihtyisään Old Harkers Arms -pubiin nauttimaan yhden gin tonicin. Kyllä hermo lepäsi siinä istuskellessa. Odottelin, että pojat hakivat minut kyytiin ja siirryimme lounaalle idylliseen maaseutupaikkaan. Vaikka kyseessä olikin työmatka, pystyin ottamaan monet asiat samalla lomailun kannalta. Ilta ystävien seurassa oli jälleen erinomainen.
Torstaina olikin yhteistyöklubimme Clay Connectionsin klubipäivä ja paikkana jo ennestään tuttu Catton Hall. Nautimme yhdessä aamupalaa ja keskustelimme brittien Suomen-vierailusta. Tämän jälkeen siirryimme ampumaan, ja tulihan siinä voitettua myös kisa. Klubipäivän päätteeksi ehdin vielä käydä hyviä keskusteluja
mm. Gavin Belton-Rosen kanssa. Kiitokset Catton Hallin tiimille ja klubilaisille! Iltapäivällä matkamme jatkui kantapaikkaani lounaalle.
Perjantaina oli vuorossa mukava Worsleyn ampumakeskus Manchesterissa, mutta sitä ennen oli käytävä tutussa kanavakahvilassa, jossa myydään myös kukkasia suoraan pakettiautosta. Aamu alkoi kunnollisella Yorkshiren teellä. Kahvilasta siirryimme Roopen kanssa ampumaan.
Hauskaa oli, ja osumia tuli! Roope oli vielä varannut pöydän intialaisesta ravintolasta, joten söimme ampumapäivän päätteeksi herkullisen illallisen.
Lauantai olikin ihan lorvailu- ja kiertelypäivä, ja ajelimme ympäri maaseutua katselemassa monenlaisia nähtävyyksiä. Sunnuntaina oli sitten väistämättömän kotiinpaluun aika, ja kävimme ennen lähtöä vielä perinteisesti Tabley Housella teellä ja skons-
Simon Suttonin ja koiran kanssa lasillisilla. Kuva: Robert Ward-Dutton
seilla. Jätin jäähyväiset pojille ja Britannialle, mutta koska tiedän, että tapaamme taas pian, ei siinä sentään kyyneliä vieritetty.
Kiitos Robert, Simon, Gavin, Katre, Viljo, Adele ja kaikki muut, oli upea matka jälleen! Lähde sinäkin mukaan seuraavalla kerralla, takaan ettet pety!
Janne Hokkanen
Huhtikuun klubipäivän pääosassa olivat jäsenet
Mikko Susi vastaanotti uuden jäsenen liittymislahjan. Kuva: Kajsa Ekmark
Huhtikuun klubipäivässä ei ollut varsinaista puhujaa, vaan ääneen pääsivät rakkaat jäsenemme.
Huhtikuun klubipäivässä pääosassa olivat omat jäsenemme eli koko toimintamme ydin. Kokeilimme ensimmäistä kertaa sitä, että yksittäisen puhujan sijaan keskustelimmekin keskenämme päivänpolttavista asioista. Päivä oli erittäin onnistunut, ja saamamme palautteen perusteella tästä olisi hyvä tehdä perinne.
Ilahduttavan avoimien ja rehellisten keskustelujen aiheet liittyivät pitkälti yrittäjyyteen, yhteistyöhön ja tietenkin bisnekseen. Kun alkuun oli päästy, ei loppua meinannut tulla lainkaan! Hieman pitkäksi venähtäneiden eskustelujen jälkeen siirryimme Ruutisavun yläkerran kabinetista alakertaan harrastamaan pistooliammuntaa.
Ruutisavu on vakiintunut yhdeksi pääpaikoistamme, sillä palvelu, opastus ja tilat ovat ensiluokkaisia. Huhtikuun
klubipäivän ruokahuollon hoiti jälleen erinomaisesti K-Citymarket Pirkkala kauppiaansa Petri Putilan johdolla. Erittäin onnistunut päivä!
Janne Hokkanen
Aamiaisen loihti K-Citymarket Pirkkala. Kuva: Kajsa Ekmark
Millaisia ovat
Jäsenyyttä harkitsevien kysymyksiin usein kuuluu, mitä Business Shooting Clubin klubipäivät oikein sisältävät.
Business Shooting Club -jäsenyys sisältää seitsemän klubitapahtumaa vuodessa sekä lisäksi erilaisia retkiä joko jäsenyrityksiimme tai muihin hyväksi havaitsemiimme kohteisiin.
Varsinaisten klubitapahtumien kaava on melko yksinkertainen: syödään, tutustutaan uusiin jäseniin, kuullaan mielenkiintoisia alustuksia, ammutaan ja verkostoidutaan.
Tapahtumat ajoittuvat yleensä arkiaamupäiviin, jolloin on luontevaa aloittaa kunnon aamiaisella tai brunssilla. Ruokailun lomassa on mukava kuunnella mielenkiintoista esitelmää. Ruokailun jälkeen on hyvä lähteä ottamaan mittaa toisistaan ampumaradalle – hyvässä hengessä tietenkin. Omaa ampumavuoroa odotellessa ja sen jälkeen on runsaasti aikaa verkostoitumiseen.
Minkäänlaista kokemusta ampumisesta ei tarvitse ennakkoon olla, ja tapahtumat järjestetään aina niin, että paikan päältä saa kaiken tarvittavan: sinun tarvitsee vain tuoda paikalle itsesi ja käyntikorttisi sekä tietenkin hyvä ruokahalu ja avointa mieltä. Suurin osa klubijäsenistämme on liittyessään ollut täysin vasta-alkajia ampumaharrastuksen suhteen, mutta klubitapahtumien myötä moni on löytänyt itsestään piileviä kykyjä!
Toukokuun klubipäivä kulki Plevnasta Ikaalisiin
Toukokuun klubipäivä alkoi perinteiseen tapaan Plevnasta ja jatkui Ikaalisissa haulikkokisan merkeissä.
Toukokuun klubipäivä on perinteisesti aloitettu Plevnassa, ja sieltä on siirrytty Ikaalisiin Vatulan ampumaurheilukeskukseen harrastamaan haulikkoammuntaa, joten näin toimimme
tänäkin vuonna. Miksi turhaan luopua hyväksi havaitusta konseptista?
Plevnassa saimme upean aamiaisen jälkeen kuulla kaksi loistavaa presentaatiota. Ensimmäisen hoiti liettualaisjäsenemme Via Laurea. Yrityksen edustaja Arūnas Naujokas pääsi kertomaan Odoo-toiminnanohjausjär-
jestelmästä, joka säästää yritysten aikaa, rahaa ja hermoja. Toisena lauteille nousi Pirkanmaan Yrityskummit ry:n toiminnanjohtaja Heidi Rämö, joka esitteli yrityskummitoimintaa ja kertoi, miten kummit voivat auttaa yrityksiä ja yrittäjiä eri tilanteissa.
Loistava aamu jatkui haulikkoammunnan parissa, kun siirryimme taistelemaan klubimestaruudesta. Kisassa oli kolme sarjaa ja kolme iloista voittajaa: aloittelijasarjan ykkönen oli Funder Financen Joonas Rautiainen, kansainvälisyyssarjan voiton vei Via Laurean Gailius Kazlauskas ja ammattilaissarjan voitti Top-Pinnoituksen Manu ”Manuli” Yli-Juoni. Kaikki voittajat palkittiin tietenkin ruhtinaallisesti. Kyyditykset Vatulaan ja takaisin hoiti hovikuljettajamme Arpeco Oy.
Kiitos kaikille toukokuun klubipäivän osallistujille!
Janne Hokkanen
Klubin trapmestaruuden ammattilaissarjassa voitti Manu Yli-Juoni.
Arūnas Naujokas esittelemässä Odoo-järjestelmää. Kuva: Kajsa Ekmark
Heidi Rämö Yrityskummeista. Kuva: Kajsa Ekmark
Kesällä ratkottiin mestaruuksia sekä golfissa että kartingissa
Business Shooting Clubin jäsenyys ei suinkaan tarkoita pelkkää ampumista, vaikka se olennaisessa osassa onkin. Jäsenemme pääsevät ottamaan itsestään ja muista mittaa myös muissa lajeissa.
Kesäkuussa teimme perinteisen retken Motorspacen kartingradoille Pirkkalaan. Ilmassa on aina suuren urheilujuhlan tuntua, kun pääsemme mittelöimään vauhdin herruudesta.
Tällä kertaa sää suosi, ja ajosuorituksetkin olivat sen mukaisia – tai ainakin kuskeilla oli vähemmän tekosyitä.
Kisan voitosta kävivät tiukkaa kilpailua Nokian Autotalon kaasujalka Juha Hansen ja Ramintola Oy:n Mika Järvinen aina siihen asti, kunnes Mika spinnasi radalla. Juhan lisäksi palkintopalleille ylsivät Juha Sepponen ja Aarne Haanpää. Onneksi Mika suoriutui aika-ajoissa kuitenkin niin hyvin, että sai myös palkintokaappiin täydennystä.
Klubiveli Rasmus Saarnin ohjauksessa Motorspacessa on vietetty jo monta ikimuistoista kisapäivää!
Heinäkuun klubipäivä on perinteisesti omistettu golfille Heinäkuun klubipäivä on aina erityisen odotettu etenkin klubimme golfareiden keskuudessa. Se on nimittäin perinteisesti myös BSC:n golfmestaruuspäivä. Niinpä suuntasimme heinäkuisena aamuna Kytäjä Golfin upeille tiluksille.
Aamu aloitettiin jälleen runsaalla aamiaisella, jonka lomassa kuuntelimme kaksi presentaatiota. Ensin Jukka Aro kertoi Kytäjän tarinaa, ja tämän jälkeen vuoron sai Juha-Pekka Orava, joka on rautainen taloushallinnon ammattilainen. Paikalle saapunut suuri joukko kuunteli mielellään hänen näkemyksiään taloushallinnosta, kirjanpidosta ja ylipäätään bisneksestä.
Puheiden jälkeen siirryimme kentälle – osa suorittamaan green cardia ja osa ottelemaan klubimestaruudesta. Tämä klubin perinteinen golfpäivä on siis otollinen tilaisuus myös vasta-alkajille, sillä päivän aikana voi kätevästi opetella lajin alkeita ja suorittaa green cardin eli golfin ajokortin. Kortin haltijoilla on oikeus pelata eri
kentillä niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Klubipäivän yhteydessä suoritettu green card mahdollistaa siis mukavan uuden harrastuksen aloittamisen!
Kisan voiton vei yhden lyönnin erolla Ceramidin Teemu Korhonen, tuo Tampereen Tiger Woods, joka sai suorituksestaan tietenkin asianmukaisesti huippupalkinnon.
Kisanjälkeisellä lounaalla ja kotimatkalla linja-autossa käytiin vielä vilkasta keskustelua muun muassa yrittäjyyden haasteista. Olenkin erityisen tyytyväinen siitä, että keskustelut eri tilaisuuksissa ovat tänä vuonna olleet entistä avoimempia.
Myös golfpäivän luotettavista kyydityksistä vastasi hovikuljettajamme Arpeco Oy. Lisäksi Mikko Susi palkittiin oranssilla Hankkija-lippiksellä erinomaisesta työstään jäsenhankinnan eteen – Mikon kautta on klubiimme tullut jo useita uusia jäsenyrityksiä!
Janne Hokkanen
Vasemmalta oikealle: kartingsankarit palkintopallilla, tuore golfmestari Teemu sekä iloinen Gailius Kytäjällä.
Tähtäimessä huippupinnat
Teemu Korhosen yritys Ceramid Oy on asettanut tähtäimen korkealle ja panostaa niin koneisiin kuin ihmisiin.
Kun Teemu Korhonen vuonna 2014 perusti Ceramid Oy:n, hänellä oli visio siitä, minkälainen yrityksestä tulisi: Kaiken perusta on kannattava yritys, joka voi työllistää ja jolla on resursseja kasvaa.
Korhosen tausta on pinnoitepuolen materiaalimyynnissä ja koulutus automaalaamisen puolella. ”Ensimmäiset vuodet oli jalkautumista ja verkoston rakentamista. Ajelin teollisuusalueilla ja bongasin potentiaalisia asiakkaita. Pohjatyön rakentaminen yksin vaati aikaa ja kärsivällisyyttä”, Korhonen kertoo yrittäjyytensä alkuvaiheista.
Puurtaminen kannatti: ensimmäiset työntekijät Ceramid palkkasi vuonna 2018, ja nyt vakituisia palkollisia on kymmenen ja alihankkijoiden kautta melkein toiset kymmenen lisää.
Ydinosaaminen erikoispinnoituksissa Yrityksen toimipaikka on Tampereella ja toimialue kattaa koko Suomen.
Viime vuosina liiketoiminta on kehittynyt ja ollut kasvusuuntainen ja yrityksen asiakaskunta on laaja.
”Ydinosaamisemme on teollisuuden ja toimitilojen erikoispinnoituksissa. Teemme erilaisia käsittelyitä ja pinnoitteita hyvin erilaisiin kohteisiin. Asiakkaitamme ovat esimerkiksi päivittäistavarakaupat, metsäteollisuuden ja energiateollisuuden toimijat,
vesilaitokset ja vedenkäsittelylaitokset sekä parkki- ja logistiikkahallit ja vaikkapa auto- ja vapaa-ajanmyymälät, eli kohteita on laidasta laitaan”, Korhonen kuvailee Ceramidin nykytilaa.
Panostusta koneisiin ja ihmisiin Vuosien varrella yritys on panostanut kalliisti. Muun muassa erilaisiin hiomakoneisiin, hiekkapuhalluslaittei-
siin ja pinnoitusruiskuihin on investoitu useita satoja tuhansia euroja.
Myös henkilöstön osaamiseen on panostettu: ”Koen työntekijöiden kouluttamisen tärkeäksi, teemme hyvää yhteistyötä eri materiaalien toimittajien kanssa ja osallistumme heidän järjestämiin laatu- ja turvallisuuskoulutuksiin säännöllisesti. Osaavat työntekijät ovat yrityksellemme suuri voimavara.
Lisäksi panostamme laadukkaisiin materiaaleihin, jotka tulevat alan johtavilta maahantuojilta eri puolilta Eurooppaan ja Amerikkaa”, Teemu jatkaa.
Keskiössä tyytyväiset asiakkaat ”Tärkein päämäärämme on kuitenkin tyytyväiset asiakkaat”, Teemu avaa Ceramidin missiota: ”Asiakas on kaiken keskiössä. Etsimme jokaiseen kohteeseen parhaan ratkaisun yhdessä asiakkaan kanssa. Joskus kohteet ovat helppoja, toisinaan kimurantteja, mutta aina olemme päätyneet hyvään lopputulokseen. Iso osa asiakkaistamme on kulkenut kanssamme yrityksen perustamisesta lähtien, ja tyytyväinen asiakas on ainoa tie kasvuun”.
Myös Ceramidin visio tulevaisuudesta on selvä: ”Haluamme olla alam-
me paras toimija”, Korhonen toteaa, ”Minulla on vahva tahto kehittää parempaa bisnestä ja vain erinomainen lopputulos on riittävä.” Ceramid on hyvän kasvun tiellä ja kymmenen vuoden tavoitteena on saada yrityksen kasvamaan sekä asiakaskunnaltaan että tuloksellisesti. ”Haluamme olla johtava toimija alallamme.”
Korhonen ei pelkää työtä, ja tähtäin on asetettu korkealle: vain paras on kyllin hyvää.
Eira Kotoneva Kuvat: Teemu Korhonen
Mahdollistaa useamman henkilön kommunikoinnin yhtä aikaa, kenenkään äänen leikkautumatta pois. Uuden polven DMC-verkko toimii myös vaihtelevassa maastossa ja rakennetussa ympäristössä.
Supreme Pro-X, HEAR2
Ääniprofiilit metsästykseen ja ampumaradalle. Leikkaa häiritsevät äänet pois, tarvittaessa tehostaa hiljaisia ääniä kauempaa.
Ruotsalainen Sordin valmistaa kuulonsuojaimia yli 30 vuoden kokemuksella. Valikoimassa suojaimet kaikkiin käyttötarkoituksiin aktiivikuulonsuojaimista korvatulppiin.
huurtumattomalla Platinum-pinnoitteella
Bollé Tactical ballistiset silmiensuojaimet huurtumattomalla Platinum-pinnoitteella
Ulkoistettu
vastaa yrityksen työturvallisuudesta
Ulkoistettu työsuojelupäällikkö auttaa parantamaan yrityksen työturvallisuutta ja säästämään selvää rahaa.
Idea oman osaamisen myymisestä syntyi jo joskus 2014. Ajatus hautui ja kehittyi kaikessa hiljaisuudessa. Vuosi sitten syksyllä tulin jutelleeksi ideasta muutamien ihmisten kanssa. Ajatus johti toiseen ja lopulta tuo idea alkoi elää omaa elämää.
Syntyi ulkoistettu työsuojelupäällikkö, palvelu, jota yritykset voivat ostaa tarpeen mukaan ja käyttää oman työturvallisuutensa kehittämiseen. Keskeistä palvelussa on sen sopeutuvuus asiakasyrityksen kokoon ja tarpeisiin.
Tämä päivänä työvoimasta on joillakin aloilla jo pulaa. Samaan aikaan monen yrityksen toimintaympäristö
muuttuu koko ajan ja markkinoilla on kaikenlaisia häiriöitä. Yritykset eivät voi myöskään palkata joka tehtävään eri ihmistä. Ulkopuolisten asiantuntijapalveluiden käyttö ja suosio kasvaa.
Tämä on mahdollista myös työturvallisuuden alueella. Yritys voi palkata minut työsuojelupäälliköksi haluamallaan tuntimäärällä. Organisoin työturvallisuuden suunnittelun, riskien arvioinnin ja niiden integroinnin työohjeisiin ja työterveyshuollon ohjelmaan sekä toimeenpanen korjaavat toimenpiteet. Työsuojelusta tulee säännöllistä toimintaa, jonka avulla voidaan myös toteuttaa markkinointia ja parantaa yrityksen brändiä.
Panokseni avulla työturvallisuus paranee, tapaturmat vähenevät, työterveyden kustannukset vähenevät,
vakuutusmaksut pienenevät ja rahaa palaa vähemmän turhuuteen.
Petri Numminen Vääpeli.fi
Suurlähettiläspäivässä kierrettiin pirkanmaalaisia yrityksiä
Hyvät yhteydet eri maiden lähettiläisiin tuovat klubillemme paljon: saamme heidän kauttaan tietoa meistä maailmalle sekä hyviä kontakteja kansainvälistymistä harkitseville.
Yksi kevään odotetuimmista päivistä oli suurlähettiläspäivämme. Organisoimme siis pienimuotoisen yrityskiertueen, joka sijoittui Lempäälään, Pirkkalaan ja Tampereelle. Ensimmäisenä suuntasimme linja-auton kohti Lempäälää.
Toukokuisena aamuna 16.5. otimme Lempäälän Ideaparkilla vastaan Kroatian Josip Buljevićin ja Tšekin tasavallan Adam Vojtěchin. Tervetulotoivotusten jälkeen lähdimme linja-autokyydillä kohti ensimmäistä vierailukohdettamme, joka oli Robit Rocktools Oy Lempäälässä. Meitä olivat vastassa Lempäälän kunnanjohtaja Noora Pajari, Lempäälän Ke-
hityksen Ahti Laakso sekä Robitin toimitusjohtaja Arto Halonen. Aamukahvin lomassa kuulimme presentaation sitä, mitä yritys tekee, minne ja miten. Siitä siirryimme tehdasvierailulle. Robit valmistaa korkealaatuisia porakruunuja kallion louhintaan sekä putkitusteriä maaporaukseen ja onkin alan ainoa kotimainen valmistaja.
Pirkkalassa ihmeteltiin nykyaikaista painotaloa
Lempäälästä suuntasimme Pirkkalaan ja Nekapainoon, missä Tero Pinomäki tiimeineen oli meitä vastassa. Otimme ryhmäkuvan ja kuulimme pienen historiikin yrityksen taustasta, minkä jälkeen siirryimme itse saliin katsomaan, miten nykyaikainen painotalo toimii.
Ryhmäkuvan otosta noin viiden minuutin päästä meillä olikin jo käsissämme postikortti kyseisestä kuvas-
ta, mukana kaikki tukijamme (klubin lisäksi Nekapaino Oy, Aito Säästöpankki, Lempäälän Kehitys Oy ja NM-sovittelu Oy). Tekniikka on mennyt kyllä huimasti eteenpäin, ja paikkahan on melkein yhtä kliininen kuin leikkaussali.
Painotalolta siirryimme seurueemme kanssa lounaalle Pyynikin Smokehouselle, missä meille oli kabinetti varattuna. Erinomaisella lounaalla valinnanvaraa riitti, ja koko seurueemme oli erittäin tyytyväinen. Samalla annoimme pienen muistolahjan Adamille, joka oli lähdössä takaisin Tšekkiin.
Tampereella olutta ja ruutia Kiertueemme Tampereen-osuus aloitettiin Panimoravintola Plevnasta, missä kuulimme oluen historiasta, Plevnan historiasta ja tietenkin oluenvalmistuksesta. Lähettiläät saivat myös paketit mukaansa. Plevnasta
Josip Buljević, Janne Hokkanen, Adam Vojtěch, Tero Pinomäki, Maijastina Kuusinen, Ahti Laakso, Anette Almi, Matti Näsi, Mikko Knuutinen ja Tommi Halme Nekapainon tiloissa painotuoreet postikortit käsissään.
Vasemmalla painokoneen juuri tuottama postikortti vain hetkeä aiemmin otetusta kuvasta. Oikealla hyvistä osumistaan iloitseva Adam Vojtěch tutustumassa pistooliammuntaan Tampereen Ruutisavulla.
lähdimme kohti päivän viimeistä kohdetta eli sisäampumarata Ruutisavua. Josip on käynyt siellä ampumassa pistoolilla ennenkin, mutta Adamille kerta oli ensimmäinen. Ilmassa olikin ruudin lisäksi rutkasti riemua, kun Ruutisavun loistavan opastuksen jälkeen tauluun alkoi ilmestyä kymppejä.
Paluumatkalla linja-autossa keskustellessa tuli selväksi, että suurlähet-
tiläät arvostavat klubiamme todella paljon. He ovatkin luvanneet auttaa jäseniämme, mikäli tarvitsette tietoa kyseisistä maista – oli kyse sitten lomamatkasta, bisneksestä tai vaikkapa sopivien kontaktien etsimisestä. Kukapa muu tietäisi paremmin kyseisten maiden asioista. Lisäksi saamme heidän kauttaan levitettyä tietoa klubistamme maailmalle, mikä on tietenkin aina mukavaa.
Olenkin erittäin ylpeä siitä, että saan tuntea kyseiset herrat ja voin kutsua heitä ystävikseni, samoin kuin monen muun maan lähettiläitä. Yhteistyössä ja ystävyydessä yli rajojen on voimaa! Janne Hokkanen
Elokuussa kokoonnuttiin jäähyväislounaalle ulkoministeriöön
Kaikki jäähyväislounaalle osallistuneet suurlähettiläs Charles Josobin ja alivaltiosihteeri Pasi Hellmanin seurassa.
Neljässä vuodessa Namibian suurlähettiläs Charles Josob ehti tulla hyväksi ystäväksi, mutta nyt hänen oli aika suunnata kohti uusia haasteita.
Kun postilaatikkoon tipahtaa kutsu ulkoministeriöstä, kyllähän sitä hetken ihmettelee, että mistäs nyt on oikein kyse.
Hyvälle ystävälleni ja Namibian suurlähettiläälle eli Charles Josobille järjestettiin 19. elokuuta jäähyväislounas, jonka isännöi alivaltiosihteeri Pasi Hellman. Olin erittäin otettu kutsusta.
Ei siinä ulkoministeriön pihalla odotellessani varsinaisesti jännittänyt, mutta kyllähän siinä tuli mieleen että vau
Tutustuin Charlesiin B3CF:n eli Iso-Britannian ja Kansainyhteisön kauppakamariyhdistyksen tilaisuudessa melkein neljä vuotta sitten. Heti ensimmäisessä keskustelussa tuntui, että juttu luisti tämän aina hymyile-
vän miehen kanssa kuin vanhoilla tutuilla – kenties klisee, mutta siltä se vain tuntui.
Vuosien varrella tapasin Charlesin lukemattomia kertoja – milloin lähetystössä, milloin klubitapahtumissamme, B3CF:n tapahtumissa, muilla diplomaattikutsuilla ja tietenkin Namibian itsenäisyyspäiväjuhlissa alkuvuonna.
Olo on haikea, kun Charles lähtee Suomesta pois, mutta olen aivan varma, että pidämme yhteyttä myös sen jälkeen, kuten olemme pitäneet entisen Tšekin lähettilään Adam Vojtěchin kanssa. Kiitos Charles sinulle ja vaimollesi ja ollaan yhteydessä, hyvä ystäväni!
Janne Hokkanen
Safety as a Competitive Advantage A New Perspective for Businesses, Born from a Police Career
Arctic Haven Solutions gives organisations the tools to see security risks and act before it’s too late.
I am Tomi Kulppi, the founder and Security Advisor of Arctic Haven Solutions Oy. My background is in the police force, where I worked for 16 years. Of that time, 15 years were spent in demanding field assignments, and for one year, I worked in criminal investigation, including assignments in a specialized crime patrol unit. Those years crystallised an essential observation for me: serious crisis situations are almost always the result of a long chain of events that could have been broken much earlier.
In demanding field assignments, the difference between success and failure can be razor-thin. While in my own police work there were often only seconds to make the right decisions, I learned that the decisive factor in any operation is trust – not just general camaraderie, but a firm belief that your colleague will do exactly what the situation requires. That trust wasn’t born from nothing. It was forged through regular joint training, countless repetitions, and real field experiences. And most importantly, successes and failures were honestly analysed in debriefings afterward.
This continuous feedback makes a work community more than the sum of its parts. In the best work communities, information flows quickly – and in the most cohesive teams, almost instantly – enabling timely reaction and anticipation.
After moving to the private sector, I have seen how safety is often approached like a sport without a referee. Many companies have the rules in place – the occupational safety guidelines are like the sport’s playbook, handed out to everyone. However, an active ”referee” is often missing to ensure the rules are also followed in the hustle of daily work. The whistle isn’t blown when the rules start to slip or when a player begins to show signs of fatigue. This kind of reactivity – acting only after the consequence – is costly, not just in human terms, but also for the business.
From this observation, the Predia Safety™ operating model was born. I wanted to create a concept that combines the lessons from police fieldwork, international safety standards, and modern research on psychological safety. Its basic idea is simple: security risks are like icebergs; most of the danger lies hidden beneath the surface. The goal of the Predia Safe-
ty™ model is to give organisations the tools to see beneath the surface and act before it’s too late.
This doesn’t just mean traditional threat situation training. It is a holistic approach that can include, for example, sparring with management to identify latent risks, assessing the current state of existing security plans, or practical training sessions that strengthen operational resilience in threat and deviation situations.
For me, entrepreneurship is a way to bring these lessons to where they can have the greatest preventive impact. I firmly believe that a well-led safety culture is not an expense, but a competitive advantage. Organisations where people can trust both the processes and each other are not only safer but also more innovative, efficient, and attractive places to work. That is the journey I want to continue with my clients.
Tomi Kulppi
Videot eivät ole pelkkää somea Heimo Films tukee monikanavaisella videomarkkinoinnilla niin asiakkaiden
myyntiä kuin rekrytointiakin
Aikaisemmin videomarkkinointi tarkoitti sitä, mitä pyöri telkkarissa Emmerdalen mainoskatkoilla, nykyisin se on TikTokia, Instagramia ja muuta somea, eikös? No ei nyt ihan niinkään.
Videomarkkinoinnista ja videoista ylipäätään on yllättävänkin moneksi. Melkoisen usein törmäämme tilanteisiin, jossa asiakkaamme kysyy videoita johonkin tiettyyn tarpeeseen, ja siinä jutellessa huomataan yhdessä, ettei ole tultu edes ajatelleeksi, missä kaikkialla muualla sitä samaista tai kevyesti muokattua versiota videosta voisi hyödyntää.
Meille Heimossa onkin äärimmäisen tärkeää, että videot päätyvät asiakkailla poikimaan tuloksia optimaalisesti käyttöön, oli se sitten sitä somea, verkkosivuja tai jotain muuta. Eihän niitä muuten olisi mitään järkeä edes tehdä: Video on kuitenkin aina vähintään parin tonnin investointi, lienee siis sanomattakin selvää, että tahdot sijoitetusta rahasta maksimaalisen hyödyn myös takaisinpäin.
Mitä muita käyttötarkoituksia niille sitten on kuin some, tai se perinteinen telkkarimainonta?
Videoita voidaan upottaa esimerkiksi verkkosivuille, jossa ne lisäävät si-
vuilla vietettyä aikaa ja siten parantavat hakukonenäkyvyyttä. Sivuilla ne voivat myös edesauttaa asiakasta kohti ostoa, kun tuotteen ominaisuudet ja edut saadaan havainnollistettua selkeästi. Ne soveltuvat monipuo-
lisesti eri mainospinnoille vaikkapa tienvarsille tai muihin infonäyttöihin. Oma lukunsa ovat videot, joissa tuotteen käyttäjät esittelevät itse tuotetta seuraajilleen.
Tämän artikkelin pihvi oli kuitenkin se, että videot eivät nykyisin ole pelkästään markkinoinnin juttu, vaan kuuluvat kiinteästi myös myyjän ja rekrytoijan työkalupakkiin.
Myyjä voi esitellä ratkaisua videoilla esimerkiksi tapaamisissa, toimittaa videoita tarjouksen liitteenä, mikä on erityisen hyödyllistä, jos ostopäätökseen osallistuu useampia henkilöitä, joita ei kuitenkaan saada myyntitapaamiseen paikalle. Näin viesti hyödyistä ja eduista saadaan välitettyä kaikille osallisille. Vastaavasti myyjä voi esitellä myös itseään videoilla jo
ensikontaktissa: Tämä rakentaa luottamusta ja auttaa erottumaan nykypäivän tekoälysähköpostitulvasta edukseen.
Rekrytoija puolestaan voi hyödyntää videoita paitsi rekrymarkkinoinnissa, myös näyttää niiden avulla työntekijäkokemuksia, esitellä työhaastattelussa yrityksen kulttuuria tai konkreettisesti työtehtävää tai hyödyntää videoita keskeisenä osana perehdytysprosessia. Videoilla on paikkansa myös sisäisessä viestinnässä. Varsinkin isommissa yhtiöissä niiden avulla voidaan tuoda kasvot esimerkiksi ylemmälle johdolle tai muille työkavereille, joita arjessa ei juuri tavata.
Heimo Films on Tampereella ja nykyisin myös Kuopiossa toimiva videotuotantoon ja -markkinointiin
erikoistunut yritys. Heimo on ollut Business Shooting Clubin jäsen syksystä 2021 alkaen, ja matkan varrella olemmekin päässeet kokemaan lukuisia hienoja hetkiä ja elämyksiä, tapaamaan huikeita tyyppejä ja lisäksi meillä on ollut kunnia päästä jakamaan myös ripaus BCS:n tarinasta videomuodossa!
Kysäise vaikka seuraavassa klubitapaamisessa tai laittele meille viestiä, jos kaipaisit apua näiden aiheiden tiimoilta!
Nähdään radalla!
Jesse Eskelinen Heimo Films Oy
Osaamista synnyttämisestä pataljoonan taisteluiden johtamiseen
Kommandonaiset on turvallisuusaiheinen yhteisö, joka keskittyy monipuolisesti useisiin yhteiskunnallisiin teemoihin.
Olemme turvallisuusaiheinen, aktiivinen verkosto ja keskitymme turvallisuuskentällä useisiin yhteiskunnallisiin teemoihin, kuten maanpuolustustahtoon, tasa-arvoisempaan asepalvelukseen, varautumiseen, turvallisempaan arkeen, väkivaltatyöhön sen ehkäisyn näkökulmasta ja Nato-kansalaiskeskusteluun.
Tarjoamme tietoa, edistämme yhteisöllistä tiedonvälitystä eri toimijoiden kesken, jaamme osaamista ja annamme käytännön apua arjessa.
Haluamme osallistaa tavallisia suomalaisia naisia, perheenäitejä, uraäitejä, sotilasäitejä keskusteluun turvallisuuskysymyksistä.
Arvojemme mukaisesti korostamme yhteisöllisyyttä, moniäänisyyttä ja arjen johtajuutta – naiset kun ovat
omien elämiensä “kommandoja” ja usein myös arjen ylipäälliköitä.
Lisäksi tarjoamme naisille erilaisia toiminnallisia aktiviteetteja, kuten ammuntakokeiluja ja -koulutusta, laitesukellusta, köysilaskeutumista, hyvinvointia edistäviä hemmotteluhetkiä, ajotaitoa kehittäviä simulaat-
tori- ja rata-ajopäiviä, varautumissuunnittelua, purjehdusta, peli-iltoja, dronettamista sekä keskustelu- ja seminaaritapahtumia.
Kommandonaisilla on turvallisuusaiheinen podcast, jossa nostetaan esille ammattitaitoisia naisia ja keskustellaan ajankohtaisista turvallisuuskysy-
myksistä, osaamiseen ja johtamiseen liittyvistä aiheista. Podcast löytyy Spotify-sovelluksesta nimellä Kommandonaiset. Uudet jaksot alkavat vuonna 2026.
Verkoston perustajana olen sitä mieltä, että naisilla on turvallisuuskentässä paljon tyhjää, jonka voimme ottaa haltuun. Sen lisäksi, että hakeudumme alan eri tehtäviin, on tehtävä tietoista raivaustyötä tilan ja otteen saamiseksi.
Maailma on todella muuttunut, ja uudessa maailmanjärjestyksessä jää helposti sivusta seuraajan osaan, jos ei nyt ole tarkkana. Pään pensaaseen työntäminen, varovaisuus ja itsensä vähättely eivät toimi. Muuten miehet – niin omamme kuin muukalaisetkin – ottavat takaisin sen, minkä edeltäjämme, naiset, ovat kovalla työllä jo edistystä aikaan saaneet.
Emme halua mennä tässäkään taaksepäin ja vastuu on jokaisella meillä. Täytyy olla rohkea ja luova edelläkä-
vijä, haastaa ja kyseenalaistaa nykytodellisuutta tarjoamalla uusia näkökulmia kentälle.
Siinä piileekin turvallisuuden dilemma. Voimme luoda uutta todellisuutta loppuunkuluneiden, ahtaiksi käyneiden roolien tilalle. Vanhasta tottumuksesta luopumiseen tarvitaan kärsivällisyyttä, hellittämättömyyttä ja lujuuttakin. Entinen tuntuu turvalliselta, mutta sen lisäksi se ei ehkä tarjoakaan enää juuri muuta.
Meillä on osamme siinä, kun nykyinen maailmankäsityksemme parhaillaan kaatuu, halusimmepa me sitä tai emme. Mutta voimme katsella tapahtumaa innostuneena. Se merkitsee meille kaikille kasvua – älyllisesti, henkisesti ja emotionaalisesti. Vanhat ihanteet alkavat tuntua kahlitsevilta, kun uskallamme kulkea luottavaisesti tulevaisuuteen. Yhdessä.
Tulee aika, jolloin tämä valtio tulee tarvitsemaan meitä.
Kysy rohkeasti lisää verkostostamme ja toiminnastamme!
Saara Kivelä Kommandonaiset 040 758 7578 kommandonaiset@gmail.com Tunteetpinnalla?
Liemessä ollaan edelleen, nyt myös Helsingissä
BSC:n Liemessä-tapaamiset tarjoavat suoraa puhetta, vertaistukea ja maistuvaa lounasta klubin yrittäjäjäsenille. Tapaamiset ovat nyt laajentuneet Tampereelta myös Helsinkiin.
Tämän vuoden tammikuussa starttasivat Liemessä-tapaamiset, jotka lähtivät siitä ajatuksesta, että yrittäjä on usein yksin ongelmiensa ja haastavien tilanteidensa kanssa, eikä pieni vertaistuki koskaan voi olla pahitteeksi.
Lisäksi minua itseäni on jo pitkään ärsyttänyt se tietynlaisen yrittäjäporukan piirre, että ongelmista ei missään tapauksessa voi puhua, koska silloinhan leimautuisi heikoksi epäonnistujaksi.
Totuus kuitenkin on, että monella on nykyään vaikeaa. Ja vaikkei välttämättä olisi niin vaikeaa, toimintaan liittyy usein jonkinlaisia kipukohtia, joiden ratkominen helpottaisi etenemistä. Joskus ongelmiin saattaa löytyä aivan yksinkertainen ratkaisu,
joka vaatii ainoastaan sitä, että joku toinen katsoo asiaa ulkopuolisen silmin.
Ei tällainen vertaistukiryhmä tietenkään sitä tarkoita, että aina voisimme tarjota toisillemme valmiita ratkaisuja, mutta usein jo se auttaa, että yrittäjä tulee sanoneeksi asian ääneen ja jäsenneltyä ongelmaansa, jolloin yleensä päästään paremmin näke-
mään, mitä siellä ongelman ytimessä on. Toisinaan auttaa sen huomaaminen, ettei muillakaan mitenkään helppoa ole, vaikka ensinäkemältä voisi niin kuvitella.
Aiheita laidasta laitaan Liemessä-tapaamisissa käsitellyt aiheet ovat vaihdelleet muun muassa markkinoinnista ja tuotteistamisesta yrittäjän ajanhallintaan ja maksuviiveisiin. Toiset kaipaavat apua siihen, miten jotakin uutta tuotetta tai palvelua kannattaisi tuoda esille, kun taas toisten ongelmat liittyvät siihen, ettei oma aika riitä kaikkeen.
Joku saattaa tuskastella sitä, että asiakkaat jättävät laskunsa maksamatta, kun taas toiset miettivät, olisiko jo aika palkata uusia työntekijöitä. Jokaisen tilanne on erilainen, mutta kaikkia osallistujia yhdistää yrittäjyys. Yrittäjinä kaikki myös ymmärtävät, kuinka monenlaisia ongelmakohtia yrityksen matkan varrella voi olla. Erilaisia tilanteita ja haasteita on yhtä monta kuin yrityksiäkin
Paikkana jäsenravintolat Liemessä-tapaamisia on järjestetty klubin jäsenravintoloissa, ja konsepti on aina sama: tilataan lounasta, syödään ja jutellaan. Teemme yleensä kierroksen yhteisen pöydän ympäri, jotta kaikki saavat aikaa puhua.
Koska klubimme toimii enimmäkseen Tampereella, oli luontevaa järjestää tapaamiset niin ikään Tampereen seudulla. Kun sana kiiri etelämmäksi, pääkaupunkiseudunkin jäsenet alkoivat osoittaa kiinnostusta omiin Liemessä-tapaamisiin. Niinpä ensimmäinen Helsingin Liemessä järjestettiin syyskuussa.
Paikkoina on jo kierretty Tampereella Astor, Plevna, Kaupin keilahalli, Pirkkalassa Pyynikin Smokehouse ja JJ’s BBQ, Lempäälässä Vaihmalan Hovi ja Helsingissä Zinnkeller.
Tervetuloa matalalla kynnyksellä mukaan lounaalle!
Seuraavat Liemessä-tapaamiset:
Tampere, Astor 24.9. klo 12 Helsinki, Zinnkeller 15.10. klo 12
Elina Eskola
Vaikuttamista ja verkostoitumista
Klubin toiminnan kehittäminen vaatii jatkuvaa vaikuttamista ja verkostoitumista. Koska itse olemme saaneet paljon, haluamme myös antaa takaisin aina kun mahdollista.
Jotta klubimme pysyisi elinvoimaisena, täytyy tietoa klubista viedä koko ajan aktiivisesti eteenpäin. Kyse ei ole kuitenkaan pelkästä oman edun tavoittelusta, vaan haluamme vaikuttaa muun muassa yrittäjyyden ja ampumaurheilun toimintaedellytyksiin Suomessa. Siinä sivussa olisi myös mukava saada laajennettua klubia Suomen rajojen ulkopuolelle, sillä kysyntää tällaiselle toiminnalle on koke-
mukseni mukaan muuallakin. Palloja laajenemisen suhteen onkin jo laitettu pyörimään.
Jatkuvaa vaikuttamistyötä Työskentely klubin eteen vaatii jatkuvaa verkostoitumista ja vaikuttamistyötä. Kun tätä työtä on tehnyt tarpeeksi pitkään, tarjoutuu myös uskomattomia mahdollisuuksia osallistua tilaisuuksiin, joihin ei muuten pääsisi. Näistä ehkä näkyvin esimerkki ovat erilaiset suurlähetystöjen järjestämät tapahtumat, kuten vaikkapa Tšekin suurlähettiläs Adamin läksiäisjuhlat Ritarihuoneella. Liettuan lähetystössä olen vieraillut
usein, ja sieltä ovat jääneet mieleen esimerkiksi upeat kesäkauden avajaiset, joiden järjestelyissä oli mukana Suomi-Liettua Kauppayhdistys.
Yksi ainutlaatuinen tilaisuus oli se, kun Britannian kauppakamari Suomessa kutsui minut tapaamaan Lord Mayor of London Alastair Kingiä. Eihän sellaista voinut jättää väliin. Heinäkuussa matkasimme Manun kanssa Puolan lähetystöön puutarhapiknikille nauttimaan mukavasta kesäpäivästä. Kaikkia näitä tilaisuuksia ovat yhdistäneet iloinen ja lämmin tunnelma, hienot uudet ja vanhat tuttavuudet sekä erinomaiset järjestelyt.
Pyrin sopimaan mahdollisimman paljon tapaamisia erilaisten päättäjien kanssa, kuten vaikkapa kansanedustajien. Myös paikalliset päättäjät ja johtajat ovat erittäin tärkeässä asemassa, kun haluamme edistää asioitamme. Olenkin aina ajatellut, että mitä enemmän tuntee ihmisiä, sitä enemmän on mahdollisuuksia.
Vastavuoroista auttamista Koska meitäkin on autettu, pyrimme myös itse auttamaan silloin kun voimme. Olemme olleet mukana tukemassa keilaaja Peppi Konsteria hänen unelmassaan päästä lajissaan maailman huipulle. Tänä vuonna hän olikin kiertämässä monia kisoja ulkomailla, ja pääpaikkana oli Yhdysvallat. Olemme myös olleet
otteluisäntänä Pirkkalan Spartansille kahdesti, sekä miesten että naisten otteluissa, yhdessä NM-Sovittelun, Nekapainon, Taitokaaren ja Pirkkalan Walters Pubin kanssa, jossa kummallakin kertaa järjestimme etkot ja jatkot.
Messuillakin pyrimme käymään mahdollisuuksien mukaan, ja tänä vuonna olimme mukana LOL Expo -messuilla Helsingissä. LOL tulee tässä tapauksessa sanoista ”liike on lääke”, ja liikunnallinen meno sopiikin meille hyvin. Meidänkin toimintamme on eräänlaista työhyvinvointia.
Antoisat tapaamiset palkitsevat Vaikka välillä tahtoo väsymys iskeä, kun on jatkuvasti reissaamassa pai-
kasta ja tilaisuudesta toiseen, on tämä työ kuitenkin niin antoisaa, että näiden kaikkien mahtavien kohtaamisten voimalla jaksaa taas eteenpäin.
Olen saanut vuosien aikana valtavan määrän loistavia ystäviä, joiden tapaamista odotan aina innolla. Lisäksi pidän siitä, että suuresta verkostosta löytyy aina joku, jota voi suositella kontaktiksi muille.
Mielenkiinnolla odotan, mitä kaikkea klubimme toiminta vielä tuo tullessaan. Minut saa kutsua jatkossakin mukaan kaikkialle – olen nimittäin äärimmäisen huono kieltäytymään!
Janne Hokkanen
Mediatiedot
Tähtäin on Business Shooting Clubin jäsenlehti, jota jaetaan klubin omissa tilaisuuksissa ja muissa tapahtumissa klubin jäsenille, sidosryhmille ja muille klubin toiminnasta kiinnostuneille.
Lehden julkaisija: Business Shooting Club Kokkovuori Oy
Ilmestyminen: 3 kertaa vuodessa
Lehden koko: A4
Laajuus: 28–32 sivua
Tekniset tiedot: Kansi: Silk 200 g/m²
Sisäsivut: Silk 150 g/m²
Painopaikka: Nekapaino Oy, Pirkkala
Toimitus ja taitto: Käännöstoimisto Elina Eskola Oy
Aineistovaatimukset: CMYK, 300 dpi, tiedostomuoto pdf, eps, tiff, jpg. Fontit mieluiten konvertoituna.
Aineistojen lähetys: janne@businessshootingclub.fi
Ilmoitusmyynti: Janne Hokkanen, 044 5956 399, janne@businessshootingclub.fi
ISSN 3087-5897 (painettu)
ISSN 3087-5900 (verkkojulkaisu)
Ilmoituskoot ja -hinnat: KOKO
Hintoihin lisätään alv 25,5 %. Business Shooting Clubin jäsenille 20 % alennus ilmoitushinnoista.
Tulevat tapahtumat
VUODEN 2025 KLUBIPÄIVÄT
24.10.2025 Ikaalinen 12.12.2025 Pikkujoulut
Liemessä-lounastapaaminen Tampere, ravintola Astor 24.9.2025 klo 12 Helsinki, ravintola Zinnkeller 15.10.2025 klo 12
Fasaanijahti Virrat, 26.9.2025, lisätiedot Jannelta: janne@businessshootingclub.fi
Muutokset mahdollisia. Tiedotamme tapahtumistamme lähempänä ajankohtaa uutiskirjeissä. Varsinaiset klubipäivät (7 kertaa vuodessa) sisältyvät aina jäsenmaksun hintaan.
Jos olet klubin jäsen etkä ole saanut uutiskirjeitämme, ilmoitathan Jannelle sähköpostitse osoitteeseen janne@businessshootingclub.fi. Otamme mielellämme vastaan ehdotuksia tapahtumien puhujista ja mielenkiintoisista retkikohteista!
BSC-jäsenedut
BSC-JÄSENEDUT
Birk-ravintolamaailma: 5 % alennus ostoksista
Ruutisavu: jäsenyys ilman liittymismaksua
Unikulma: Unikulman omat tuotteet -25 %. Ei voi yhdistää muihin etuihin. Hackberry: 10 % alennus verkkokaupasta (www.hackberry.fi) koodilla BSC
Kustannusosakeyhtiö Musta Jää: 10 % alennus verkkokaupassa (mustajaakustannus.fi) koodilla BSC2024
Kalevan Kello: alennus lähes kaikista tuotteista – kysy lisää Jenni Pietarilalta tai poikkea liikkeessä!
Ravintola Astor: ilmainen kahvi lounaan yhteydessä
PAINOPALVELUITA TARKASTI
Nuutisarankatu 22, Tampere
Sarankulmassa vuokrattavissa erilliset 523 m2 ja 410 m2 monikäyttötilat (halli-, toimisto- ja liiketilaa). Tilat soveltuvat varastointiin, tuotantoon, liiketilaksi yms. Käynti nosto-ovesta ja erillisestä käyntiovesta. Näkyvä sijainti vilkkaasti liikennöityjen Nuutisarankadun ja Tampereen läntisen kehätien varrella. Pihassa runsaasti autopaikkoja.
Natiunti sitati con con cone nis ratem et hiti si sam quides maios andellabor sitatus, temolor empore simpor reperum as eum ut laut re latia nim.
Rautatienkatu 12 - 14, Tampere
Rautatienkatu 12 / Kyttälänkatu 14
Vapautumassa 41,5 m2 liiketila Kyttälänkadun puolella.
Rautatienkatu 14 / Hämeenkatu 2
Tässä upeassa talossa, rautatieasemaa vastapäätä on vuokrattavissa erikokoisia toimistotiloja 47 m2 - 140 m2. Tiloissa on korkeat, valoisat huoneet, paksut kiviseinät ja leveät ikkunalaudat. Näkymät Hämeenkadulle tai Rautatienkadulle. Kaikki keskustan palvelut sijaitsevat vieressä ja mm. Nokia Arena kävelyetäisyydellä sekä paikallisbussien ja ratikan pysäkit aivan vieressä.
puh. 03 357 9340 vuokraus@taitokaari.fi www.taitokaari.fi