Insights november 2019 - jaargang 4 - editie 3

insights

november 2019 • jaargang 4 • editie 3

Bedrijvenproeverij op ‘t Harde Golfbaan Het Rijk Van Nunspeet #Malaga2020

Broekhuis Styling 10 jaar Veluwe Portaal

SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE

26 november 2019

______________________ Veluvine Nunspeet ______________________ Aanvang: 13.30 uur

__________________________ Over 10 jaar samenwerken in de regio. __________________________

Een exclusief event (slechts 150 plaatsen beschikbaar) voor bestuurders, werkgevers en HR Professionals, om te vieren dat wij 10 jaar bestaan. Een middag om geïnspireerd te raken door onze sprekers:

Jacco Vonhof over de veranderingen in het werk, in het bedrijf en op de arbeidsmarkt. __________________________ Foppe de Haan: “ Van een schouderklopje krijgt niemand een blessure”. __________________________ Britt Breure legt uit hoe het kan dat er bij AFAS op 450 medewerkers maar één HR medewerker is.

Stichting Veluwe Portaal | www.veluweportaal.nl 06-23278981 | Postbus 176 | 3840 AD | Harderwijk 2 |

Inhoud

aten

Programma Business Club

Kwaliteit, duurzaamheid, familiebedrijf

....................................................................................................................................................................................................................................................

Lex ma n advoc

31

7 9 12 15 17 19 22 24 28 31 34 38 41 42 51 53 54

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nieuwe leden

...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

#Malaga 2020

...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Business Bites

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

De kracht van golfen en netwerken

iness Partner

...............................................................................................................................................................................................................................................................................................

o ll e-

Bus

41 PE C

Zw

Inclusief Groep

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Niemand langs de zijlijn laten staan

................................................................................................................................................................................................................................................................

Ondernemers opgelicht

......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Blijf altijd communiceren

........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Droomontwerpen

..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Onze maatschappelijke impact

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

PEC Zwolle Business Partner

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Bedrijvenproeverij

.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Sports - schaatsen

....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

200ste Lid - Biohorma

.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Th ere ca

9

Terugblik

| 3

Bedrijfsbarbecue All-In

COMPLETE BBQ VOOR OP DE ZAAK

Een geheel verzorgde bedrijfsbarbecue op locatie! Allin BBQ pakket met alles wat nodig is voor een geslaagde barbecue. De vakantie of bouwvak bijna in zicht of iets anders te vieren met het personeel? Doe het dan met een complete All-in BBQ van Slagerij van Guilik!

VERS AFGEBAKKEN BROOD

Inclusief broodmes, -plank, -mand en boerenkruidenboter

ONBEPERKT DRINKEN (VOOR MINIMAAL 3 UUR GEBRUIK)

Totaal arrangement voor minimaal 3 uur!

• Diverse soorten frisdranken en sappen • Heineken bier (tegen meerprijs van € 2,50 p.p. is tap mogelijk) • Rosé, witte en rode wijn.

10 SOORTEN VLEES (5 STUKS P.P.)

MATERIALEN

• • • • • • • • • •

Peper steak Varkenshaassaté Shaslick Ambachtelijke runderhamburger BBQ worst Gemarineerde speklap BBQ procureurlapje Kipsaté Kipburger Toscaanse kipfilet

4 SALADES (250 GRAM P.P.) • • • •

Oma’s rundvleessalade Scharreleisalade Tomaat-komkommersalade Verse rauwkostsalade

4 SAUZEN • • • •

4 |

Satésaus Knoflooksaus Piri-pirisaus Cocktailsaus

(HOEVEELHEID NAAR VERHOUDING MET AANTAL PERSONEN)

• • • • •

Barbecues met gas en tangenset Glaswerk Porseleinen borden en stalen bestek Statafels Biertafels met bankjes

BEZORGING

Gratis bezorgen en retour halen (in een straal van 50 kilometer) en schoonmaken. Beschikbaar vanaf 30 personen.

Eventueel uit te breiden met koelaanhanger, tenten, tafels, stoelen, heaters en meer. Mail of bel ons voor de mogelijkheden.

PRIJS (VANAF 30 PERSONEN) € 27,50 per persoon!

200!

We vallen direct met de deur in huis. Met Biohorma mogen we het 200e aangesloten bedrijf van de Business Club N.V. presenteren. Wie had dat durven denken toen we zo’n 6 jaar terug plannen maakten voor een op te richten Business Club?

Een mooie mijlpaal!

De groei in leden zien we als een goede afspiegeling van de vele activiteiten die we organiseren voor ondernemers. Waar we bijzonder naar uitkijken is onze eerste Business Club Travel activiteit. In maart 2020 organiseren we voor het eerst een ondernemersreis. Op naar #Malaga2020!

Voorwoord

Verdieping Het komende jaar gaan we ook verder werken aan de ontwikkeling van onze Academy. Veel sessies van de afgelopen jaren vragen om uitbreiding en verdieping. Die kunnen we vooral aanbieden dankzij de samenwerking met onze leden. Zij delen hun kennis graag met hun mede-ondernemers.

Insights Niet alleen kennis delen staat centraal, ook staan veel leden open voor een kijkje achter de schermen. We bezochten in september bijvoorbeeld al de Golfbaan het Rijk van Nunspeet. In het najaar gaan we naar Thereca. Zij presenteren zich allebei in deze uitgave van ons magazine.

2020 Voor het volgende jaar hebben we naast onze ondernemersreis meer plannen. Een eigen locatie in de regio is een grote wens. Maar dan wel samen met meerdere ondernemers, we willen vooral elkaar kunnen versterken.

Een ontmoetingsplek voor meer activiteiten, inspiratie en innovatie. De naam hebben we al: Business Club Labs. Hier hopen we de komende maanden meer over te vertellen.

We houden u graag op de hoogte, maar voor nu wensen we u veel Insights toe.

Patrick Visch | Redactie Insights

Volgt u ons ook al?

1172

Colofon 5 |

1088

364

458

Bestuur Business Club N.V. Voorzitter : Secretaris: Penningmeester: Algemene leden: Correspondentieadres: Fotografie: Grafische vormgeving & DTP: Redactie:

Marcel van ‘t Hul Ellen Grootkarzijn Patrick Visch Johan van Putten Business Club N.V. | Veldbiesweg 25 | 8084RC ’t Harde Lusine Grigoryan | Studio Lusin | www.studiolusin.nl Karina Bakker | KaBé Reclame | www.kabereclame.nl Marcel van ‘t Hul | Business Club N.V. Johan van Putten | Business Club N.V. Patrick Visch | Business Club N.V. Amanda Hendriks | Link je klant

Annemarie Deloo | Schrijf ‘s Up

| 5

Stem je

communicatie communicatie af op je doelgroep - Colin

Communicatieadviseur

Onze specialisten

w. bureauhanze.nl

6 |

t. 085 06 40 200

ondernemen

Biohorma 200e lid bij Business Club N.V. Afgelopen week zijn Edwin Stoel en Wilfred Schenk van Biohorma in het zonnetje gezet. Zij zijn namens Biohorma uit Elburg bij de Business Club N.V. aangesloten, waarmee de club de grens van 200 aangesloten bedrijven passeert. Eerder dit jaar was de Business Club N.V. al ‘te gast’ in de A. Vogeltuinen, waar met 300 lopers de eerste Pinksterloop plaats vond.

“Het is een bijzonder moment voor onze club” zegt Johan van Putten, bestuurslid van de Business Club. “We groeien flink dit jaar en het 200e lidmaatschap is een bijzondere mijlpaal. Biohorma is daarbij een prachtig bedrijf om te verwelkomen in onze club.”

Met Biohorma is er een bedrijf aangesloten uit de kern waar de Business Club is gestart, de gemeente Elburg. “In 2014 zijn we in ’t Harde gestart.” Vertelt Patrick Visch van de Business Club N.V. “in de loop van de tijd zijn er steeds meer bedrijven vanuit de hele Noord-Veluwe aangesloten. We zijn nu dan ook in de hele regio actief.”

De 200 bedrijven welke zijn aangesloten bij de Business Club N.V. verspreiden zich over de regio Noord-Veluwe, van Harderwijk tot Zwolle. “We organiseren naast ons programma ook Academy en Sports activiteiten. Daardoor zijn er veel contactmomenten tussen de ondernemers. Dat is waar de waarde voor onze leden in zit.” Besluit Johan van Putten.

Bedrijven die ook eens kennis willen maken met de club en haar leden zijn welkom om eens langs te komen bij de verschillende activiteiten. 19 november ontmoeten de club en haar leden elkaar bij Thereca in Hattemerbroek. Het programma is terug te vinden op www.businessclubnv.nl

J.P. Broekhovenstraat 16 8081 HC Elburg 0525 687 200 info@biohorma.nl www.biohorma.nl

| 7

Wie schrijft die blijft Heb je geen tijd om je nieuwsbrief, blog of social media berichten te schrijven?

Ik schrijf voor de zichtbaarheid van jouw onderneming.

Annemarie Deloo 0525 220 005 hallo@schrijfesup.nl schrijfesup.nl Bezoekadres Het Straatje 4f1 in Elburg

8 |

ondernemen

Kwaliteit, duurzaamheid en al 150 jaar een familiebedrijf Als je over de A28 richting Zwolle of ’t Harde rijdt is het haast niet te missen: Thereca. Sinds januari dit jaar gevestigd op bedrijventerrein H2O. Het pand werd in rap tempo gebouwd en ziet er vanaf de snelweg strak uit, maar wat ze daar nou doen?

Wil je jezelf en het bedrijf voorstellen?

Wanneer je het pand binnenkomt is het eerste wat opvalt de prachtige bordeauxrode Harley. Wat een blikvanger! We spreken met Michelle Goudbeek en Harold van Riessen, beiden projectadviseurs voor de zakelijke markt.

eigen zorgmeubilair, dat doen we in Hongarije. We werken ook met leveranciers, bijvoorbeeld wanneer een klant bureaustoelen nodig heeft. Maar als het aankomt op zitjes, banken en ontvangstruimtes, die vullen we met onze eigen producten.

En dit gebeurt voornamelijk in de zorg.”

Michelle begint: “We zijn complete inrichters, van vloer tot meubilair en verlichting. Dit doen we voor kantoren, horeca, onderwijs en zorginstellingen. We hebben hiervoor onze eigen studio, waar vier ontwerpers en een aantal stagiaires aan het werk zijn. Zij maken plannen aan de hand van visuals en moodboards, zodat de klant uiteindelijk kan zien wat het resultaat wordt. De projectadviseurs werken veel samen met de studio.”

De naam THERECA staat voor Theater, Restaurant en Cafe, waarvoor nog steeds wel opdrachten uitgevoerd worden.

Toch komt 70% van de opdrachten komt uit de zorg. De vader van huidige eigenaar Robin Veen legde in zijn tijd connecties met Thereca uit Limburg, een bedrijf dat degelijke meubels maakte voor onder andere de zorg. Uiteindelijk werd het bedrijf door Rob Veen Meubelen overgenomen en is Robin Veen de vijfde generatie die het bedrijf leidt. Leuk weetje: het KvK-nummer bestaat al 150 jaar.

De zorg is een grote afnemer “We werken voornamelijk met zorginstellingen, zoals de jongeren- en gehandicaptenzorg. Daar hebben we te maken met verschillende doelgroepen en houden hier rekening mee als het gaat om het inrichten van bijvoorbeeld kamers en woonkamers.”

Harold vult aan: “Met de zorg bedoelen we leefruimtes, maar ook kantines en keukens. Zelfs bedden en medicijnkasten zijn zaken die wij verzorgen. We produceren daarbij ons

Inspirerende leef- en werkomgevingen Dat is waar Thereca voor staat. Michelle: “De leefomgeving is natuurlijk vooral heel belangrijk voor de zorg, omdat de mensen daarin moeten leven. Je moet je kunnen verplaatsen in de doelgroep. De werkomgevingen hebben betrekking op kantoorruimtes, je zit het grootse deel van je tijd toch op je werk. Wij werken daar zelf ook aan door gebruik te maken van sta-zit bureaus om in beweging te blijven en natuurlijk de klimaatwand bij de ingang.” | 9

ondernemen

10 |

ondernemen Het bedrijf zet hoog in op duurzaamheid. Zo heeft een oud-stagiair een stoel ontwikkeld die mee heeft gedaan aan de Rabobank Cirulair Challenge. Er is op gelet dat de stoel extra stevig is, een lange periode mee kan en opnieuw gestoffeerd kan worden.

Ook wordt oud-meubilair hergebruikt.

Michelle: “Begin dit jaar hebben we een zorginstelling voorzien van nieuw meubilair. Het oude meubilair, wat nog prima was, hebben wij in samenwerking met een andere onderneming getransporteerd naar Hongarije en daar in een psychiatrisch ziekenhuis herplaatst.”

Harold vult aan: “Doordat alle betrokken partijen ieder hun bijdrage leveren en we hulp krijgen van vrijwilligers, is dit te realiseren. Ondanks dat blijft het circulair bezig zijn best een ingewikkeld proces, je moet wel alle partijen mee hebben.”

Tekst: Annemarie Deloo Fotografie: Lusine Grigoryan

Het bedrijf is nieuw bij de Business Club, waarom hebben ze zich aangesloten?

Harold geeft aan dat hij al een aantal keer als gast mee is geweest. “Vooral de leuke dingen die gedaan worden spreken me erg aan. De kans om mensen binnen te krijgen ligt op deze manier natuurlijk voor het grijpen. We willen mensen bewust maken van wat wij kunnen doen voor anderen en de bijeenkomst op 19 november is hier natuurlijk de perfecte gelegenheid voor. Het is ook wel een probleem dat mensen niet weten wat we doen. Iedereen weet waar we zitten en wie we zijn, nu is het taak te vertellen wat we doen. Daar houden we ons nu wel actief mee bezig, ook online.”

Michelle vult aan: “We willen langs de weg graag meer duidelijkheid creëren, maar zijn wel beperkt in wat mag. Er wordt aan een oplossing gewerkt.”

Harold geeft aan dat het fantastisch is dat de leden van de Business Club een kijkje komen nemen in november. Hij houdt erg van beleving. “Je kunt wel vertellen over iets wat je hebt meegemaakt, maar pas als je er zelf bij bent ervaar je de beleving en dat willen we ook bereiken.”

En dat ervaar je zeker wanneer je binnen bent in dit bedrijf. De showroom is tevens de werkplek van de medewerkers en er wordt veel aandacht besteed aan wat de klant moet ervaren wanneer die eenmaal binnen is. Een echt familiebedrijf in kwalitatief en duurzaam ondernemen.

Rendementstraat 21 8094 RA Hattemerbroek 038 477 8560 info@thereca.nl www.thereca.nl

| 11

Business Club nieuws

Welkom bij de De afgelopen maanden zijn een aantal mooie bedrijven lid geworden van de Business Club N.V. We heten hen hier graag welkom.

Faber Installatietechniek Een bekende naam in de bouwwereld. Henk Pluim is eigenaar van het Elburgse bedrijf.

Thereca Harold van Riessen en Michelle Goudbeek zijn namens Thereca aangesloten. In november zijn zij gastheer voor onze bijeenkomst.

Menges Schoonmaak Echt schoon‌ is de slogan van het bedrijf uit Nunspeet. Rob Vosselman is sinds dit jaar lid van onze club.

Prins Bouw Ruben Wieberdink zal namens Prins Bouw onze bijeenkomsten bijwonen. Het familiebedrijf is al jaren gevestigd in ’t Harde.

12 |

Business Club nieuws

Business Club N.V.

TOP voor Dementie Gerdien Veldhoen-Top timmert aan de weg met haar bedrijf.

Ze geeft trainingen, workshops en theatervoorstellingen rondom dementie.

Golfbaan Het Rijk van Nunspeet Op zoek naar een lokale club om zich bij aan te sluiten en uitgekomen bij de Business Club N.V. In september heette Peter Hemmen onze leden al welkom op de golfbaan in Nunspeet.

Stadskamer de zeven pijlen Leonard van den Pol heeft een unieke vergaderlocatie in de binnenstad van Elburg.

Veluwe65Plus Gert Sturre komt vanuit Apeldoorn naar de Noord-Veluwe om meer ondernemers in de regio te ontmoeten.

| 13

Laat beeld in je voordeel werken branding storytelling studiolusin.nl 06 - 23 2889 23 Lusine Grigoryan

14 |

beeldmarketing beeldcommunicatie

travel

#Malaga2020 Afgelopen zomer hebben we de eerste editie van ons nieuwe initiatief Business Club Travel aangekondigd. In maart 2020 staat de eerste reis gepland. We vliegen naar Malaga in ZuidSpanje!

Elkaar ontmoeten in een informele sfeer blijkt vaak een goede basis voor een toekomstige samenwerking. Daarnaast is de figuurlijke ondernemersreis een terugkerend thema in onze bijeenkomsten en Academy activiteiten. Maar wat is er mooier dan écht een ondernemersreis te maken?

diverse Nederlandse ondernemers die zich met hun bedrijf permanent hebben gevestigd in of rond Malaga.

We willen natuurlijk ook de toeristische kant van de stad zien.

Malaga heeft een aantal prachtige bezienswaardigheden. En na een mooie en inspirerende dagen sluiten we graag af met een hapje uit de Spaanse keuken en proosten we met een goed glas wijn.

“Ondernemersverhalen onder de Spaanse zon, Om de eerste mooier kan het Business Club Travel activiteit niet worden” warm aan te kleden hebben we gekozen voor Malaga. Malaga is een prachtige stad in Zuid-Spanje, waar het toerisme in opkomst is en een aantal Nederlandse ondernemers hun heil hebben gezocht.

Het proeven van de cultuur en ondernemers zijn de hoofdthema’s in het programma. Zo bezoeken we

Belangrijke informatie: Verwachte data: 18 t/m 21 maart 2020 Kosten: € 350,– p.p. * De voorlopige data en kosten zijn gebaseerd op een inschatting. We vragen bij aanmelding om vooraf een aanbetaling te doen. *de genoemde kosten zijn de kosten voor de vlucht, het verblijf en de lokale reiskosten.

De kosten van de diners etc. worden in nacalculatie in rekening gebracht.

Heb jij interesse om mee te reizen en ben je benieuwd welke ondernemers zich al hebben opgegeven? Hou onze website in de gaten of neem contact met ons op via info@businessclubnv.nl

N.V. | 15

ontwerp

fantasie

idee

Inspiratie

Creatief advertentie

logo

MAGAZINE

huisstijl

visitekaartje

folder website

brochure flyer

Korhoenpad 11 • 8084 RP ‘t Harde • 06 - 29 132 414 • kabereclame.nl

16 |

Business Bites

Gastvrijheid Onlangs kregen wij van één van onze gasten een prachtig boeket bloemen met daarbij een kaart waarop wij uitgebreid bedankt werden voor de service, gastvrijheid en het heerlijke eten. En ook letterlijk in die volgorde, dus service en gastvrijheid voorop.

Een moment voor ons om te koesteren natuurlijk want dit is waar je het voor doet (waardering voor je inzet en een tevreden gast), maar ook een besef dat gastvrijheid ertoe doet. Een bevestiging dat ons product eigenlijk niet die heerlijke biefstuk is maar ‘een avond uit’ compleet met heerlijk eten, bijpassende wijnen en vooral een mooie beleving.

Vroeger bestond de horeca uit de witte en de zwarte brigade oftewel de koks en de gastheren. ‘Koks hebben een carrière en gastheren een loopbaan’ is een gevleugelde uitspraak in ons vak.

Gaandeweg is de belangrijkheid van gastheren en –vrouwen meer erkend.

Gelukkig maar, want het is echt teamwork en de één is niet ondergeschikt aan de ander. Mijn man Pim en ik hebben er met enige regelmaat discussie over. Het is altijd zoeken naar de balans; wat mag

ik verwachten van de keukenbrigade?

Hoever kan ik gaan om het de gast naar de zin te maken? Ik vind natuurlijk dat alles mogelijk moet zijn waarbij ik eerlijk gezegd ook wel eens teveel vraag aan de zogeheten witte brigade, onze koks.

Vera Kleinrensink van Restaurant Amuse verzorgt een terugkerende bijdrage voor Insights. Begin 2020 zal zij gastvrouw zijn voor een training in onze Business Club Academy. Het thema?

Restaurant Amuse Tegelijkertijd is goed gastheerschap lastig te meten. Kijk je naar de klassieke tafelbereidingen en wijnkennis oftewel het ambachtelijk deel van het vak, of ga je de gastbeleving meten? Het laatste lijkt in belangrijkheid te groeien en ook buiten de horeca toepasbaar te zijn.

Eperweg 47 B 8084HB ‘t Harde (Elburg) T 0525-654168 info@restaurantamuse.nl www.restaurantamuse.nl

De gast als het ware lezen, inspelen op hun wensen en hen als uniek persoon een oprecht en warm welkom geven en zelfs de verwachtingen overtreffen, is volgens mij de kern van gastvrijheid.

Vera Kleinrensink, Restaurant Amuse

| 17

18 |

ondernemen

De kracht van golfen en netwerken In september zijn we met de Business Club N.V. te gast geweest bij Golfbaan Het Rijk van Nunspeet. Eén van onze nieuwste leden die zich direct wilde presenteren. General Manager Peter Hemmen trad deze avond op als gastheer. Voor Insights spraken we hem al eerder op de golfbaan.

Een avond in gesprek met Peter Hemmen is een ontspannende en onderhoudende activiteit. “We kunnen gelijk wel even 9 holes lopen.” is zijn antwoord wanneer we afspreken. We brengen de zomerse maandagavond door op de prachtige golfbaan in de bossen van Nunspeet. Tussen het ontvangst en de eerste afslag is er tijd voor personeel en gasten. Een hand, een kort praatje en alles met een lach. Peter is een vriendelijke gastheer en manager met tijd voor de mensen om hem heen.

Passie Een echte netwerker die op de Golfbaan Het Rijk van Nunspeet als General Manager helemaal op zijn plek is. En wanneer het overhemd plaats maakt voor zijn golf-outfit is Peter nog meer in zijn element. “Golf is altijd al mijn passie geweest. Dat ik bij Het Rijk van Nunspeet in deze rol terecht ben gekomen, brengt een aantal zaken samen.” begint Peter. Sinds januari 2019 is hij in Nunspeet aan de slag en heeft de ledengroei een boost gekregen. “Om met het juiste publiek in contact te komen organiseren we veel activiteiten op onze baan. We hebben één van de mooiste banen van Nederland als je het mij vraagt.” | 19

PEC ZWOLLE - FC UTRECHT vrijdag 17 januari

BELEEF ZAKELIJK PEC ZWOLLE OP HET REGIOPLEIN NOORD-VELUWE VOORAFGAAND AAN PEC ZWOLLE - FC UTRECHT

Businessclub arrangement Netwerken op het Regioplein NoordVeluwe voorafgaand aan de wedstrijd Uw eigen business seat voor deze voetbalavond

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Michael Wolf (Accountmanager PEC Zwolle): mwolf@peczwolle.nl

20 |

ondernemen De golfbaan telt inmiddels zo’n 650 actieve leden. Maar liefst 170 leden zijn in 2019 gestart. Er liggen 27 holes, waar niet alleen de lokale golfers spelen.

“Eerder dit jaar is Ajax hier geweest voor een golfevenement. En komend jaar komt PEC Zwolle hier spelen met hun Business Club. We zorgen dat alles dan tot in de puntjes is geregeld.”

Golf verbroedert Peter is een ervaren golfer. “Ik ben dan ook in de vorige eeuw gestart, haha! In 1997 ben ik zelf via een clinic in aanraking gekomen met de sport. Ook mijn twee zoons spelen. En sinds 2013 werk ik full-time in de golfwereld.”

Zijn afslag is maatwerk en wordt elke keer volgens hetzelfde ritueel uitgevoerd. “Golfen is een kwestie van elke keer perfectioneren. Dat maakt het zo leuk. Maar het moet ook gezellig zijn. Ik hou van een geintje op zijn tijd.”

“Golf verbroedert” herhaalt Peter. “Wanneer je samen de baan in gaat bouw je spelenderwijs een betere relatie op. We zien hier dan ook veel ondernemers met elkaar spelen. We bieden de Business Club dan ook graag een eigen golfopleiding aan, zodat de ondernemers niet alleen hun handicap halen, maar ook elkaar beter leren kennen.” Het enthousiasme straalt er van af.

Golfopleiding “In deze opleiding haal je je handicap.

Nog niet lang geleden heette dit het Golf Vaardigheids Bewijs (GVB). Onze opleiding heeft een langere doorlooptijd zodat je écht mee kan draaien met de meer ervaren golfers. Veel van de mensen die hun handicap in één weekend halen haken snel al weer af omdat hun niveau niet toereikend is. Ons uitvalpercentage is bijzonder laag, dit zorgt ook voor behoud van leden.”

Tekst: Patrick Visch Fotografie: Lusine Grigoryan

Golfbaan Het Rijk van Nunspeet De opleiding

“We hebben één van wordt geHet werken met ondernemers volgd in de mooiste banen is ook iets wat groepen hij in de loop van 6 tot van Nederland als je van de jaren 8 deelneheeft geperfecmers. “Zo krijgt het mij vraagt.” iedereen pertioneerd.

Binnen Business Network International (Beter bekend als BNI) zag hij mogelijkheden voor groei van het concept. Zo startte hij met het opzetten van verschillende chapters in Noord-Oost Nederland. Dit mondde uiteindelijk uit in een internationale rol waarin Peter wereldwijd chapters op heeft gezet. Deze trainde hij in de BNIwerkwijze. Netwerken is hem dus niet onbekend en dit neemt hij graag mee op de golfbaan.

Plesmanlaan 30 8072 PT Nunspeet

0341-255255 info@golfbaanhetrijkvannunspeet.nl www.golfenophetrijk.nl/

soonlijke aandacht.

Niet alleen van de golfprofessional, maar ook van elkaar. En daar gaat het met name om bij golf. Genieten van de sport en het goed hebben met elkaar.” Sluit Peter af.

| 21

Business Partners

Wie geeft Ghada of een andere statushouder een kans?

‘Mijn naam staat nog steeds op de gevel …’

Ghada kijkt me aan en haar ogen vullen zich met tranen. “Mijn winkel is door de oorlog niet vernietigd, maar helaas kan ik daar niet meer mijn vak als opticien uitoefenen.”

Ghada moest vluchten uit Syrië en liet daarmee alles achter wat ze had opgebouwd. “Ik was de eerste vrouw op de Universiteit van Aleppo die voor opticien ging studeren en de eerste vrouw die daar haar diploma haalde.”

Een vrouw met een missie Dokter Farman was ze in Syrië … een vrouw met een naam die bijna iedereen kende. Een vrouw die een voorbeeld was voor andere vrouwen. Een vrouw met een missie en met niet 1 maar 4 zeer succesvolle winkels in twee steden… En daar maakte de oorlog zomaar een einde aan.

Ghada woont nu met haar man en twee kinderen in Oldebroek. Ze is ingeburgerd en doet een taalstage bij een optiek in Oldebroek. En ze wil weer dolgraag aan het werk in haar vakgebied.

22 |

Ze wil weer advies geven aan mensen, met haar handen werken, iets moois voor ze maken. En waarom zou dat niet lukken? Welke ondernemer is niet op zoek naar een gediplomeerde, professionele en gemotiveerde medewerker?

Naam blijft bestaan Ghada: “Ik heb mijn winkel in Syrië kunnen overdragen aan iemand anders. Die heeft mij beloofd dat hij mijn naam niet van de gevel zou halen.” Ze slikt even. “Ik ben er dus niet meer, maar mijn naam zal altijd blijven bestaan.”

Business Partners

Inclusief Groep is sociaal ondernemer en is zowel werkgever als arbeidsmarkttoeleider. Als werkgever heeft Inclusief Groep zo’n 1.200 mensen in dienst. Ruim 90% van ons productiepersoneel heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. Een deel van onze medewerkers werkt in onze eigen Inclusief Gresbo werkbedrijven zoals Groen, Post, Schoonmaak, Catering, Verpakken & Montage, Elektromontage & Assemblage. Een ander deel is gedetacheerd bij externe werkgevers. Vanuit onze rol als arbeidsmarkttoeleider worden onze werkbedrijven ingezet als leeromgeving. Immers, werken leer je door te werken.

De rol van arbeidsmarkttoeleider is ondergebracht bij Inclusief Intervens. Dit is dé organisatie voor het laten participeren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Zie voor meer informatie www.inclusiefgroep.nl

Tekst: Christel Zeldenrust Fotografie: Lusine Grigoryan

Jobtaalcoach Bent u of kent u een opticien die Ghada een kans wilt bieden en wilt u ontzorgd worden?

Dan kan Inclusief Groep u ondersteunen met een jobtaalcoach. Een jobtaalcoach begrijpt de cultuur van uw medewerker, kan ondersteuning bieden in de taal en kan de vertaalslag maken naar u als werkgever.

Meer informatie?

Neem dan contact op met Christèl Zeldenrust: 0341 – 565 400

| 23

ondernemen

24 |

ondernemen

Niemand langs de zijlijn laten staan Ingeborg Lups-Dijkema is met haar Veluwe Portaal een bekend gezicht in onze omgeving. Dit jaar viert de stichting haar 10-jarig jubileum als hét netwerk om arbeidskrachten te behouden voor de regio. Om dat te bereiken verbindt ze ondernemers met elkaar, met onderwijs en met de overheid.

Veluwe Portaal bestaat uit 100 bedrijven uit de ruit Apeldoorn, Nijkerk, Zeewolde en Hattem. Ik spreek haar en haar collega Jenny de Jong op hun uitvalsbasis in Nunspeet.

Wet Poortwachter Van oorsprong is Veluwe Portaal een Poortwachtercentrum. Die centra werden opgezet naar aanleiding van de Wet Poortwachter in 2002 en hielpen werknemers die langdurig ziek waren, en niet konden terugkeren binnen hun eigen bedrijf, om een nieuwe plek te vinden.

Ingeborg: “Wat ik zo mooi vind aan dit werk is dat je echt een verschil maakt. Er zijn allerlei instanties in Nederland die je helpen als je in de bijstand zit (de gemeente), in de werkloosheidswet valt (UWV) of een afstand tot de arbeidsmarkt hebt (Inclusief Groep), maar als ‘gewone werknemer’ kun je nergens aankloppen. We merkten dat als er mensen bij een bedrijf weg moesten, bijvoorbeeld omdat er tijdelijk minder werk was, ze steeds meer buiten de regio gingen werken terwijl werkgevers hier ook zaten te springen om mensen. Wij verbinden daarom actief regionale bedrijven die (tijdelijk) afscheid moeten nemen van medewerkers, met bedrijven die werknemers nodig hebben.”

Kennis delen Jenny: “Daarnaast zorgen we voor kennisdeling op het gebied van HR. HR-medewerkers van onze deelnemers kunnen ons vragen stellen. Wij zetten de vraag uit in het netwerk, waar HR-medewerkers | 25

ondernemen op kunnen reageren en zo hun kennisvalkuilen-en successen onderling kunnen uitwisselen. Of, als de vraag breder leeft, organiseren we HR-thematafels waarbij iedereen die het interessant vindt, kan aansluiten. Ook als je iemand in dienst hebt voor HR komen er zaken langs waar je geen ervaring mee hebt of over wilt sparren. Er gebeurt zo veel op de arbeidsmarkt en in de daarbij horende wetgeving. Het is prettig dat je dan een netwerk hebt waarin je hulp kan vragen.”

Compleet aanbod Ingeborg vertelt verder: “Naast de HRthematafels organiseren we ook elk jaar vier bijeenkomsten waarin we elkaar beter leren kennen en bijgepraat worden over een actueel HR-onderwerp. Daarnaast houden we nog 3 a 4 keer per jaar een netwerkbijeenkomst voor jonge

26 |

HR-professionals en 4 keer per jaar een match-bijeenkomst. Dan gaan we met zo`n 20 werkgevers actief op zoek naar oplossingen voor boventallige medewerkers en openstaande vacatures.

In uitzonderlijke situaties, bijvoorbeeld laatst het verdwijnen van het distributiecentrum van Emté, organiseren we een banenmarkt. We laten onze agenda leiden door de vraagstukken die bij onze deelnemers leven. Daarnaast informeren we ze actief over mogelijke scholingssubsidies en helpen ze die aan te vragen. Zo verdienen onze deelnemers hun bijdrage soms in veelvoud terug.”

Ingeborg: “1 april 2015 kreeg ik de diagnose kanker. Mijn kinderen Thijmen en Amber waren toen 10 en 12 jaar. Van een fulltime werkende moeder, was ik ineens een fulltime zieke moeder. We zijn steeds heel eerlijk en open geweest, maar op een gegeven moment bleek toch dat de kinderen het veel moeilijker hadden dan ik dacht. Ik ontdekte dat ze mij wilden ontzien en dus niet deelden hoe zwaar ze het hadden. Ze wilden hún verdriet en angsten niet ook nog op mijn bordje leggen. Dit resulteerde erin dat onze dochter, 1,5 jaar nadat ik ziek werd, volledig instortte.”

Stichting Langs de zijllijn Naast Veluwe Portaal runt Ingeborg nog een stichting. Eén die haar erg aan het hart gaat.

Geen ruimte “Toen werd ik me er bewust van dat er in medische trajecten helemaal geen aandacht en ruimte is voor kinderen. De oncoloog zei zelfs ontzettend lompe dingen

ondernemen in een gesprek terwijl mijn dochter erbij zat. Er was totaal geen ondersteuning voor hen. Ik ben rond gaan vragen en ontdekte dat heel veel ouders met kanker dit herkenden. Toen heb ik de handschoen opgepakt om dit te doorbreken.”

Doel “Mijn doel met stichting Langs De Zijlijn is om minder kinderen te laten vastlopen, zoals bij mijn dochter gebeurde, door preventieve zorg te bieden. Per jaar worden 9.000 gezinnen getroffen door kanker en 30% van die kinderen krijgt te maken met psychische problemen. Als ik dat een klein beetje kan verlagen ben ik al heel blij. Maar daarvoor moeten we deze problemen op de politieke agenda krijgen. Er zijn fantastische initiatieven om die ondersteuning praktisch uit te voeren, maar er is geen aandacht en dus geen beleid en dus geen geld voor. Dat wil ik voor elkaar krijgen.”

Eén dag geen kanker “Elk jaar houden we een landelijke dag. Dan mogen de kinderen even helemaal kind zijn. Ze ontmoeten elkaar als lotgenoten, maar het gaat die dag voor hen bewust niet over kanker. Het is vooral een leuke dag. Er is lekker eten en drinken en ze kunnen workshops volgen die zoveel mogelijk worden gegeven door bekende Nederlanders.

Denk aan Foppe de Haan, Remy Bonjasky, Zoëy Ivory en Marnix, FIFA-speler Koen Weijland etc. Jochem van Gelder is al jaren onze vaste dagvoorzitter en praat alles aan elkaar. Voor de ouders bieden we een aantal plenaire sessie rondom kanker in het gezin. Daar hebben we onder andere kinderombudsman Margrite Kalverboer en Bibian Mentel als spreker gehad. Die dag is niet alleen fantastisch voor de kinderen, maar helpt ons ook geweldig om aandacht te krijgen voor ons verhaal. We proberen nu via de minister Bruno Bruins of een Tweede Kamerlid dit op de politieke agenda te krijgen. Mocht iemand de Stichting een hart warm toedragen en kunnen helpen, dan houd ik me van harte aanbevolen!”

Meer weten of met je bedrijf aansluiten bij Veluwe Portaal?

Neem contact op via 06-54 34 77 26 of kijk op www.veluweportaal.nl

Op de cover “Ik ben een beetje toevallig bij golfen terecht gekomen. Onze kinderen golfden al, waardoor ik al regelmatig op de club was voor wedstrijden. Toen ik ziek werd kon ik de sporten die ik deed niet meer doen. Maar ik wilde wel graag bewegen en ben toen gaan golfen. Inmiddels ben ik helemaal enthousiast. Vooral de combinatie business-golfen spreekt me erg aan. Doordat je een aantal uur ontspannen met elkaar doorbrengt en elkaar op een andere manier spreekt, leer je elkaar echt kennen en krijg je de gunfactor.”

Bijdragen aan stichting Langs De Zijlijn?

Kijk dan op www.langsdezijlijn.com onder de kop ‘Helpt u ons?’

Zie voor meer informatie www.inclusiefgroep.nl

Tekst: Amanda Hendriks Fotografie: Lusine Grigoryan

| 27

ondernemen

Ondernemers Opgelicht 2020 Leergang voor ondernemers die willen vertragen om vervolgens te versnellen en te groeien In 2020 organiseren Durk de Boer – Handlanger en de Business Club N.V. de leergang ‘Ondernemers Opgelicht’. Deze leergang is bedoeld voor ondernemers die aan hun onderneming willen werken in plaats van in hun onderneming.

De leergang bestaat uit vier bijeenkomsten van één dagdeel die elkaar wat betreft inhoud op een logische wijze opvolgen.

Deze sessies kenmerken zich door interactie, praktische oefeningen en inzichten waar men direct mee aan de slag kan.

De eerste drie bijeenkomsten zullen bij deelnemers plaatsvinden en de feestelijke slotbijeenkomst wordt gehouden in De Oplichterij te Hattem.

28 |

ondernemen Bijeenkomst 1: Ondernemerschap & persoonlijk leiderschap Woensdag 5 februari van 13:00 – 17:00 uur De grootste uitdaging voor ons als ondernemers is om leiding te geven aan onszelf. Tijdens deze bijeenkomst gaan we aandacht aan onszelf besteden, daardoor krijgen we meer zelfkennis, worden we zelfbewuster en leren we hoe onszelf kunnen sturen.

Bijeenkomst 2: Ondernemer en onderneming vertaalt in product, dienst en klant Woensdag 4 maart van 13:00 – 17:00 uur Op de markt is het een drukte van jewelste.

De aanbiedingen vliegen ons als klant om de oren en vanachter de ene kraam wordt er nog harder naar ons geschreeuwd dan vanaf de kraam ernaast.

Zo is het ook in onze verschillende markten. Hoe maken wij dan als ondernemers het verschil? Wie is onze klant, wat zijn haar/zijn wensen en wat is dan ons profiel & product? Op deze vragen gaan we vanuit onze eigen onderneming op zoek naar de antwoorden die kloppen.

Bijeenkomst 3: Op de stip!

Woensdag 1 april van 13:00 – 17:00 uur Nu we zicht hebben op onszelf als ondernemer, op onze onderneming, onze producten, diensten en klanten is het van belang op kleur te bekennen. Tijdens deze derde bijeenkomst gaan we dan ook aan de slag met de volgende vragen: wat is ons verhaal – wat durven we te beloven – wat is ons onderscheidend vermogen en wat betalen klanten voor onze toegevoegde waarde?

Bijeenkomst 4: Bouwstenen voor een sterke ondernemer/onderneming & presentaties van onszelf en onze ondernemingen Woensdag 13 mei van 13:00 – 17:00 uur Deze laatste bijeenkomst van de leergang bestaat uit twee ingrediënten. Het eerste uur van de bijeenkomst zullen we met elkaar stilstaan bij belangrijke bouwstenen voor een succesvolle onderneming, zoals de marketing- en de verkoopstrategie, het inrichten van de backoffice en het binden en boeien van goed personeel. Het tweede gedeelte van deze slotbijeenkomst zal een feestelijk karakter hebben, want we presenteren onszelf en onze onderneming aan elkaar onder het genot van een hapje en een drankje.

Ben jij geïnteresseerd in deelname?

Neem dan vrijblijvend contact op via info@businessclubnv.nl of kom een keer op de koffie bij Durk.

Hij is te bereiken via handlanger@durkdeboer.nl

Kosten € 495 per persoon Aantal deelnemers min. 5 en max. 10 personen Locatie nader te bepalen en de laatste bijeenkomst is in De Oplichterij – Vijzelpad 92, Hattem

Academy | 29

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

30 |

13-05-19 10:37

ondernemen

Blijf altijd communiceren Is wat advocaat Johan van de Worp mij als antwoord geeft op de vraag: Wat is je beste tip voor ondernemers die een juridisch conflict hebben? Volgens hem typeert die insteek zowel Lexman advocaten als hemzelf persoonlijk. Hoewel hij procederen zeker niet uit de weg gaat, vertelt hij er vlot achteraan.

Kleins af aan Sommige mensen weten al van kleins af aan wat ze willen worden. Bij Johan was dat niet zo. “Ik had eigenlijk pas tegen het eind van de middelbare school de overtuiging dat ik advocaat wilde worden. Waarom? Omdat ik het leuk vond om ergens meer vanaf te weten dan een ander en zo die ander te slim af te zijn.”, vertelt hij lachend. “Maar dat is wel een eigenschap die me zeker helpt bij dit werk. Een tweede eigenschap die me erg helpt is dat ik enorm praktisch ben. Soms misschien zelfs iets te praktisch. Dan bedenk ik een oplossing die voor de ondernemer prachtig werkt, maar die dan juridisch weer ingewikkeld wordt gemaakt of niet mogelijk is. Dat vind ik dan jammer. Ik los dingen graag zo simpel mogelijk op.”

Lexman advocaten “Dat is ook één van de dingen die ik zo prettig vind aan Lexman advocaten.

Naast dat we eigenlijk uitsluitend voor ondernemers werken, lossen we ook graag dingen zo simpel mogelijk op.

Voor de ondernemer dan he? Dat betekent dat we graag eerst voor de dialoog gaan, zelfs als een zaak al voor de rechter is. We blijven kansen zoeken om er met de partijen onderling uit te komen, uiteraard wel altijd in het belang van de klant. Dat maakt de dingen simpeler en vaak is het resultaat voor beide partijen ook beter. Er is dan bij de wederpartij draagvlak voor de gemaakte afspraken.

Dat geeft meer zekerheid dat die afspraken ook worden nagekomen. Als je de beslissing aan een rechter overlaat, moet je dat nog maar afwachten.” Aldus Johan.

Zelfvertrouwen “Een gang naar de rechter is maar een deel van ons werk. We doen ook veel advieswerk. Bijvoorbeeld rondom contracten en algemene voorwaarden. Dit kan heel breed zijn, van leverancier tot dienstverlener. We doen ook veel op het gebied van vastgoed, zoals huurcontracten, ontwikkelings- en vergunningstrajecten. Voor arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures, en betalingsgeschillen kun je ook bij ons terecht. Eigenlijk alle onderwerpen waar een ondernemer mee te maken krijgt, zelfs echtscheidingen. Het klinkt misschien gek, maar in zekere zin verkopen we zelfvertrouwen. Eén onderne-mer heeft een keer letterlijk tegen me gezegd: Ik heb een prachtig contract, maar durf hem niet te gebruiken’. Dat is natuurlijk niet de bedoeling. Wij zorgen ervoor dat je | 31

ondernemen

32 |

ondernemen contract of algemene voorwaarden volledig op jouw bedrijf en product of dienst zijn afgestemd en dus zo waterdicht mogelijk zijn. Zodat je ze vol vertrouwen kunt gebruiken.”, vertelt hij gedreven.

Netwerken Johan gaat verder: “Alle advocaten bij Lexman advocaten netwerken. Bij Lexman advocaten krijg je namelijk de ruimte om als een soort ondernemer binnen het bedrijf te opereren. We werven dus allemaal onze eigen klanten en op onze eigen manier, onder andere door te netwerken. We acquireren allemaal op basis van relatie.

Dat maakt samenwerken daarna prettiger. Het is altijd leuker om iemand te helpen die je goed kent. De activiteiten van de Businessclub spreken me erg aan, omdat er vaak spraakmakende sprekers zijn. Vooral Typhoon, de sportieve activiteiten en de bedrijfsproeverijen vond ik erg leuk. Op de normale bijeenkomsten heb ik al leuke gesprekken, maar dan toch vaak wat zakelijker. Tijdens de sportieve activiteiten leer je elkaar weer heel anders kennen en dan heb je hele andere gesprekken.”

Laagdrempelig “Ik probeer mezelf op die manier ook laagdrempelig te maken. Naar een advocaat stappen doen mensen niet zo snel, want voor hun gevoel gaat ‘meteen de meter lopen’.

Door te netwerken hoop ik dat ze zich vrij voelen om mij hun vraag te stellen. Sowieso gaat bij ons ‘de meter’ niet zomaar lopen. Eerst maken we hier duidelijke financiële afspraken over. En dat ook pas wanneer we een klik hebben en je zelf hebt besloten ons in te schakelen. Dus niet zodra ik je telefoontje aanneem.”, grapt Johan.

Als ik hem afsluitend vraag naar de beste tip die hij ondernemers met een juridisch conflict kan geven geeft hij als antwoord: “Blijf altijd communiceren. Desnoods via je advocaat. Door communicatie creëer je begrip en is er vaak toch een mogelijkheid om er samen uit te komen. Je hebt er dan in ieder geval alles aan gedaan.

En dat heeft wat mij betreft altijd de voorkeur. Dan kun je namelijk weer ongestoord verder met waar je mee bezig was: ondernemen.

Tekst: Amanda Hendriks Fotografie: Lusine Grigoryan

Prins Willem-Alexanderlaan 150 Postbus 10421 7301 GK Apeldoorn (055) 526 64 77 info@lexman.nl www.lexman.nl

| 33

academy

34 |

ondernemen

Droomontwerpen met een stukje Veluwse nuchterheid Wanneer je het kantoor van Broekhuis Styling binnenstapt, krijg je meteen een warm en huiselijk gevoel. Dit komt ook zeker door de open houding van het duo Broekhuis: Francisca en Erik. Met een warme lach en stevige handdruk worden we hartelijk ontvangen. En het is niet te missen om wie het gaat, met een levensgrote afbeelding op het raam.

Francisca begint: “18 jaar geleden is het voor ons begonnen. Ik werkte als inkoopster en productontwerpster van interieur-accessoires, toen kwam ik ook in aanraking met interieurontwerpen. In mijn latere baan bij Auping ontwierp ik o.a. shop-in-shops en richtte deze in. Na een reorganisatie hebben we besloten dat ik voor mezelf zou beginnen.”

En het ging heel snel voor Broekhuis Sty-ling, de klanten kwamen via via bij Francisca terecht. Het bedrijf heeft de laatste jaren wel wat verandering doorgemaakt, maar daardoor weten ze ook wat bij hen past. Zo zijn er inmiddels ook enkele internationale projecten geweest waar ze beiden erg trots op zijn. Het Samata hotel op het eiland Gili Air in Indonesië is hier toch wel het hoogtepunt van. Naast het ontwerpen van inrichtingen, ontwerpt Francisca ook meubelen en

accessoires.

Helaas werd Erik in 2018 getroffen door kanker. Daardoor heeft hij eind augustus het besluit genomen om met zijn eigen bedrijf te stoppen. Sinds september 2018 vormen ze samen het bedrijf Broekhuis Styling/ De Stijlgroep. De Stijlgroep bestaat sinds 2014 en richtte zich tot begin dit jaar op de ontwikkeling van stylisten als ondernemer. Dit deden Francisca en Erik samen. Het is de bedoeling dat Erik dit weer gaat oppakken maar dan volledig gericht op de talentontwikkeling van ondernemers, door middel van commerciële trainingen, advisering en begeleiden van bedrijven en haar talenten.

Jezelf als product Erik : “In mijn ogen is Francisca het product, vandaar dat ze ook geportretteerd staat op het raam. Zij is de creatieveling binnen Broekhuis Styling, onze klanten

zien en spreken voornamelijk haar en daarom vind ik, dat zij de brand is. Je kunt een brand zijn en dat kan door onder andere gebruik te maken van je talent en je uitstraling. Alles op het gebied van marketing en communicatie is vanaf de start van het bedrijf mijn verantwoording.”

Beiden zijn er trots op dat het bedrijf nog nooit reclame heeft hoeven te maken. Hij vervolgt: “Dit heeft ook te maken met de gunfactor, maar vooral met de kwaliteit en het talent dat Francisca in zich heeft.

Dat wordt gezien en ontdekt en mensen worden erg blij als ze het resultaat zien.

Dit biedt andere mensen de gelegenheid om met dezelfde persoon te werken. Wel met een ander resultaat, want het blijft maatwerk. We staan voor kwaliteit en nononsense, onze klant staat voorop. Wij zijn van ‘keep it simple’. Een stukje Veluwse nuchterheid.” | 35

Net

dat stapje

verder.

Vestiging Ermelo

Vestiging Twello

Vestiging Nunspeet

Raadhuisplein 11c 3851 NT Ermelo Tel: 0341- 561835

Dorpsstraat 8A 7391 DD Twello Tel: 0571 - 280 580

Stationslaan 25 8071 CJ Nunspeet Tel: 0341 - 217 060

Kijk ook op onze website dieselpersoneel.nl

Volg ons

ondernemen Het bijzondere aan de werkwijze van Broekhuis Styling is dat er, puur op de klant gericht, van binnenuit ontworpen wordt. Het is eigenlijk een omgekeerde wereld door de architect en bouwer er pas later bij te betrekken. Op de website, www.broekhuisstyling. nl, staat een filmpje dat dit mooi weergeeft. Door het op deze manier te doen, duurt een traject vaak langer dan een gemiddeld huis gebouwd wordt. Zo is Francisca onlangs benaderd door het landelijke Woonmagazine ‘Excellent wonen & leven’. Zij wilden graag enkele projecten van Francisca plaatsen in hun magazine. In het oktobernummer staat een uitgebreid verslag van een bijzonder project: een onder architectuur gebouwde woning met kantoor, waar zij, vanaf het eerste gesprek tot en met de verhuizing van de bewoners, in totaal vijf jaar aan heeft gewerkt.

Door anders te denken kun je groeien Dit is een uitgangspunt voor het bedrijf. Erik: “We doen dit nu zo’n acht jaar op deze manier en we zien dat het veel dynamischer is. Niet alleen voor ons, maar zeker ook voor onze klant, of dit nu de particuliere klant is of de zakelijke. Elk bedrijf waarmee we samenwerken gaat voor kwaliteit. De klant heeft uiteraard wel altijd de vrijheid om te kiezen.”

Tekst: Annemarie Deloo Fotografie: Lusine Grigoryan

Francisca vult aan: “We doen de hele begeleiding van het huis, totdat de mensen er wonen en kunnen gaan slapen. We nemen ook vaak een gedeelte van de tuin mee, want dat hoort ook bij de sfeer, net als de verlichting aan de buitenkant. Eigenlijk het totale plaatje.”

Ook bestaande woningen die gerestyled moeten worden, worden op deze manier aangepakt. En door al jaren samen te werken met onder andere een vaste stukadoor, schilder, meubelmaker en installateur is er inmiddels een (h)écht team ontstaan wat op elkaar is ingespeeld.

Samenwerken en delen is vermenigvuldigen Francisca: “Het team waarmee we werken is daar een mooi voorbeeld van, dat geldt in dit geval ook voor de kennis. Ze nemen initiatief en dat is natuurlijk prima. Bij bouwbegeleiding zijn we zelf veel aanwezig. Daar moet ook wel behoefte naar zijn. We hebben ooit eens een sleutel van een huis gekregen waarvan de eigenaren zeiden: “Succes, wij zijn op vakantie”. Dat was een mooie opdracht, maar zonder vertrouwen had dit niet gekund en dat is heel erg belangrijk.”

Ploegschaar 1C 8256 SM Biddinghuizen 0638660895 info@broekhuisstyling.nl www.broekhuisstyling.nl

Er wordt geadviseerd aan klanten wat wel en niet past in het ontwerp en er komt een stuk technische begeleiding bij kijken. Het vak is veel breder dan wat er tijdens opleidingen geleerd wordt. Soms wordt er alleen om een plan gevraagd, maar negen van de tien keer is de vraag veel uitgebreider. Dan doet het duo de hele begeleiding en dat werkt super. Dit geldt ook voor bedrijven.

Open, eerlijk en met respect zijn de pijlers waar het bedrijf veel waarde aan hecht, want daarmee creëer je vertrouwen. Luisteren naar wat de klant wil, maar hen ook laten zien hoe ze uit het oude en vertrouwde kunnen stappen wanneer ze vragen om vernieuwing. | 37

ondernemen

Onze Maatschappelijke impact in regio Noord-Veluwe De Rabobank wil een moedige bank zijn die een substantiële bijdrage levert aan de welvaart in Nederland én aan het duur-zaam voeden van de wereld. Ja, we zijn ambitieus - maar doen het niet alleen.

In regio Noord-Veluwe pakken we issues op, samen met onze klanten én samen met onze partners. Stap voor stap creëren we met impact vooruitgang op zelfredzaamheid, lokale leefomgeving en ondernemerschap.

Onze maatschappelijke impact in Nederland.

Rabobank wil een substantiële bijdrage leveren aan het welzijn en de welvaart in Nederland. Onze speer-punten daarbij zijn zelfredzaamheid, ondernemerschap, lokale leefomgeving en food.

Zelfredzaamheid in de Regio Noord-Veluwe Wij investeren met innovatieve producten en diensten in specifieke doelgroepen zodat zij financieel zelfstandig(er) kunnen worden en blijven.

Social Impact Bond (SIB) Rabo Foundation Tijdens deze SIB worden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk begeleid. Want mensen met werk zijn gelukkiger dan mensen die thuis zitten.

Mobiele adviseurs Onze mobiele adviseurs zoeken klanten thuis op. Om ter plekke de bankzaken te regelen, maar ook om hen uitleg te geven over internet- en mobielbankieren.

“Bank voor de Klas” Tijdens ‘Bank voor de Klas’ speelden we de Cash Quiz met leerlingen van basisscholen op de hele Noord-Veluwe. Hierdoor leren we ze spelenderwijs met geld om te gaan.

38 |

ondernemen

  Versterking van de leefomgeving op de Noord-Veluwe Vitale leefomgevingen zijn essentieel. Rabobank draagt bij aan duurzame lokale activiteiten die de leef-omgeving en de sociale cohesie door sport, cultuur en het verenigingsleven versterken.

Ondernemerschap op de Noord-Veluwe Wij helpen ondernemers met innoveren en groeien en we stimuleren de circulaire economie in de regio.

| 39

Welke software heb jij nodig?

Doe de Ifective Business Challenge!

Met de juiste software kunnen jouw medewerkers makkelijker en prettiger werken. En dat kan jouw organisatie een flinke kostenbesparing opleveren. Maar welke software heb je nodig?

Ben je er nog niet uit en wil je graag een helder advies? Doe de Ifective Business Challenge!

Ifective is specialist in het ontwikkelen van software. Maar welke software werkt het best om jouw doelstellingen te realiseren? Daarvoor hebben we de Business Challenge ontwikkeld. In 3 overzichtelijke processtappen bepalen we welke software jij nodig hebt.

Stap 1: Business begrijpen

Stap 2: Business uitdagen

Stap 3: Business verbeteren

We analyseren jouw organisatie

We stellen samen vast hoe we

We komen met een oplossing die

en (markt-)processen. Welke

processen slimmer, beter en

past bij het beschikbare budget

meerwaarde kan onze soft ware

bovenal effectiever kunnen

en laten je zien welke kosten-

daarin bieden?

gaan maken.

besparing dat jou oplevert.

Ga jij ook de Ifective Business Challenge aan?

Neem contact op met Adriaan de Koning en daag hem uit!

Stuur Adriaan een e-mail: a.de.koning@ifective.nl of bel 06 207 420 33.

ifective.nl/business-challenge Ifective. De softwaremakers van Nederland.

Koekoeksweg 3, 8084 GN ’t Harde 085 044 33 33 • www.ifective.nl • info@ifective.nl

40 |

Business Partners

PEC Zwolle Business Partner van Business Club N.V. De komende drie jaar is PEC Zwolle één van de Business Partners bij de Business Club N.V. Hiermee zijn zij de 5e partner die in alle uitingen van de club te zien zijn. “Opnieuw een bekende naam uit de regio waar we trots op mogen zijn als Business Club.” zegt Marcel van ’t Hul. De voorzitter van de Business Club N.V. ondertekende eerder dit jaar al Business Partnercontracten met Slagerij van Guilik, Rabobank, Ifective en Inclusief Groep.

“De Business Partners zijn bijzondere bedrijven waar we al veel samen mee hebben gewerkt en ons voor langere tijd aan verbinden. PEC Zwolle past hier bij: een sterke naam in de regio en enorm actief voor ondernemers. We zijn blij dat PEC Zwolle de komende drie jaar Business Partner is.” Vervolgt Van ’t Hul.

Michael Wolf is één van de mensen die zo actief is bij PEC Zwolle. “We hebben eerder dit jaar de Business Club N.V. mogen ontvangen voor een grote bijeenkomst en dit is ons goed bevallen. De club timmert aan de weg en die plannen ondersteunen we graag door een mooie samenwerking. We investeren graag in

lange-termijn relaties.”

De Business Club is nu ruim 5 jaar actief op de Noord Veluwe. Met bijna 200 aangesloten bedrijven is het een laagdrempelige ontmoetingsplek voor ondernemers. Meer informatie is te vinden via www.businessclubnv.nl

| 41

ondernemen

De Bedrijvenproeverij In 2019 is de tweede editie van onze Bedrijvenproeverij georganiseerd. Met zo’n 100 gasten kregen we een kijkje achter de schermen bij de ondernemers op Bedrijventerrein ‘De Koekoek’ in ’t Harde. Onder de noemer ‘Bedrijvenproeverij’ vertellen deze ondernemers nog eens waarom zij eigenlijk in ’t Harde gevestigd zijn.

42 |

Kennismaking met Sylvia Cuper van Uitzendwerk

Sketz

In de uitzendbranche is Sketz Uitzendwerk geen onbekende. Al meerdere jaren heeft Sketz een vestiging in Kampen. Sinds 1,5 jaar is er een tweede vestiging in Bedrijvencentrum ’t Harde. Sketz Uitzendwerk is gespecialiseerd in het uitzenden van personeel in de productie, logistiek, administratie, bouw, infra en techniek.

Sylvia Cuper vertelt: “Om de markt van Harderwijk tot Zwolle ook te kunnen bedienen hebben wij gekozen voor een tweede filiaal in ’t Harde. Het prettige van het bedrijvencentrum is dat je hier alle rust kunt vinden maar ook direct naar collega ondernemers kunt stappen.”

“Persoonlijke aandacht, snel schakelen, en betrouwbaarheid.

Dat zijn de ingrediënten bij Sketz Uitzendwerk.”

“We waren al een tijdje op zoek naar een leuke manier van verbinden. Deze hebben we gevonden bij Business Club N.V. De laagdrempeligheid van de club en de georganiseerde activiteiten maakten dat wij ook lid zijn geworden.”

Sketz Uitzendwerk Koekoeksweg 2C ’t Harde Gevestigd in ’t Harde sinds 2018

| 43

Buro Digitaal

ontmoet Business Club N.V. Martin Molenaar is oprichter én creative director bij Buro Digitaal. Hij vertelt enthousiast over de digitale specialismes van het bedrijf.

“Als nieuwelingen binnen de Business Club N.V. vonden wij De Bedrijvenproeverij een leuke eerste kennismaking met de ondernemers bij deze club. Tijdens deze avond hebben wij zo’n 50 gasten laten proeven van ons digitale ambacht.

Wij vertelden onze bezoekers over het belang van een sterk merk, een goede website en perfecte online vindbaarheid. Én uiteraard hebben wij een aantal mooie projecten laten zien waar wij trots op zijn. Onze twee sessies waren drukbezocht met leuke en enthousiaste mensen.

Een mooie manier om mede-ondernemers te ontmoeten.”

Wie zijn Buro Digitaal?

Buro Digitaal is een verzameling van 10 digitale specialisten (ondernemers) die onder één dak samenwerken. Met meer dan 15 jaar ervaring in verschillende expertises:

“Een leuke, informele manier om andere ondernemers te ontmoeten” •

Razendsnelle, mobielvriendelijke websites

•

Data-driven online marketing

•

Branding

Echte specialisten, ieder op zijn eigen expertise, maar tegelijkertijd voor jou één aanspreekpunt voor alle digitale vraagstukken. Wij zijn Buro Digitaal!

Buro Digitaal – Koekoeksweg 3 in ‘t Harde Gevestigd in ’t Harde sinds 2017 44 |

Ifective Meer dan 25

jaar ondernemen in ‘t Harde Adriaan de Koning, accountmanager bij Ifective, was één van de gastheren bij het bedrijvenbezoek aan Ifective. Het IT bedrijf is al jaren gevestigd in ’t Harde en heeft vanuit meerdere vestigingen gewerkt. Al ruim 15 jaar is het bedrijf actief op ‘De Koekoek’.

“Tijdens de bedrijvenproeverij hebben we een gepast onderwerp gezocht om met de ondernemers mee aan het werk te gaan. Power BI is daarbij een praktisch in te zetten tool die veel inzicht kan geven aan ondernemers.”

“Ons Business Partnerschap geeft veel zichtbaarheid in de regio” Ifective bouwt al meer dan 25 jaar hoogwaardige maatwerk-software voor klanten door heel Nederland. Met zo’n 25 medewerkers is het voor IT begrippen een grote speler op de markt.

Als Business Partner is Ifective nauw verbonden aan de Business Club N.V. “Het geeft veel zichtbaarheid in de regio. De Bedrijvenproeverij gaf ons daarnaast een mooie kans om te laten zien wat we hier doen.”

Ifective Software Engineering Koekoeksweg 3 in ‘t Harde Gevestigd in ’t Harde sinds 1994 | 45

Ten Cate

Wonen en Slapen, 50 jaar ondernemen in ’t Harde Familiebedrijf Ten Cate Wonen en Slapen is niet weg te denken uit ’t Harde. Misschien wel het oudste bedrijf van het dorp, sinds 1969 is de woonwinkel al actief.

Tijdens de Bedrijvenproeverij in ’t Harde was de woonwinkel het centrale ontmoetingspunt voor de leden van de Business Club N.V. Bertran van der Weide, eigenaar van Ten Cate Wonen en Slapen vertelt: “We wilden graag mee werken aan het concept van de Bedrijvenproeverij. Als woonwinkel wilden we ons graag presenteren aan zo veel mogelijk leden van de club. Onze showroom bleek de ideale plek voor het buffet wat de bezoekers tussen de bedrijfs-bezoeken door voorgeschoteld kregen. Zo kwamen alle deelnemers deze avond bij ons over de vloer.”

“Als we iets kunnen toevoegen aan de Business Club is dat harstikke mooi.”

De woonwinkel heeft al eerder het decor van een bijeenkomst verzorgd. “We hebben een paar keer samen mogen werken, zoals eerder bij de bijeenkomst met Typhoon. Als we iets kunnen toevoegen aan de Business Club is dat harstikke mooi.”

Ten Cate Wonen en Slapen Koekoeksweg 8, ’t Harde Gevestigd in ’t Harde sinds 1969 46 |

Kennismaking met Karima Laoulkili van

ALKA Personeelsdiensten Karima Laoulkili is sinds 3 jaar de eigenaresse van ALKA Personeelsdiensten. De altijd goedlachse ondernemer vertelt vol passie over haar onderneming. ALKA Personeelsdiensten is gevestigd in Bedrijvencentrum ’t Harde.

“Via uitzendbureau Sketz, die ook in dit pand zijn gevestigd, werd ik geattendeerd op deze locatie. Het grappige is dat er in dit pand 3 uitzendbureaus zitten, allemaal met hun eigen specialiteit. Wij zijn totaal geen concurrenten van elkaar. Sterker nog, we versterken elkaar omdat we elkaar weten te vinden.

Mijn werkgebied is landelijk en ik richt mij op de facilitaire branche en installatietechniek. Door mij te specialiseren is mijn markt juist groter geworden.”

“Eerlijkheid is alles, mijn naam staat voor eerlijkheid in de uitzendbranche.”

“In het bedrijvencentrum zijn bijna alle ondernemers aangesloten bij Business Club N.V.. Het was voor mij dan ook een logische keuze om ook aan te sluiten.

Aangezien ik niet in de buurt woon maar wel in ’t Harde werk wil ik graag aansluiting krijgen met de regio en de mede ondernemers.”

ALKA PERSONEELSDIENSTEN Koekoeksweg 2C in ’t Harde Gevestigd in ’t Harde sinds 2018 | 47

De Koekoek: uitvalsbasis voor

E.C. van den Berg Administratieve Dienstverlening

“Naast de administraties die ik verzorg voor mijn klanten, ben ik veel op pad voor interim opdrachten. Het Bedrijvencentrum in ’t Harde is dan ook mijn uitvalsbasis. Alhoewel ik in ’t Harde woon en ook vanuit huis kan werken, vind ik het prettiger een kantoor te hebben.

Binnen het Bedrijvencentrum werken prettige collegaondernemers.” Vertelt Herbert van den Berg. Hij is in 2014 met zijn bedrijf gestart om ondernemers te ontzorgen van hun administratieve lasten.

Tijdens de bedrijvenproeverij in mei 2019 vond Herbert het vooral interessant bij de mede-ondernemers binnen te kijken. “Ik kan wel een ontvangst regelen, maar een kantoor is ook maar een kantoor. Het is leuker bij een ander langs te mogen gaan.”

Wat voor Herbert de waarde is van de Business Club N.V.?

“Als administrateur en interim-manager ben ik voortdurend bezig mijn vakkennis op peil te houden. Wat ik bij de Business Club erg leuk vind, zijn de Academy avonden. Ik doe daar nieuwe kennis op die ik direct kan toepassen. De evenementen die de club verzorgd vind ik vooral heel gezellig.”

‘Het is leuk bij andere ondernemers langs te gaan’

E.C. van den Berg Administratieve Dienstverlening Werkzaam in ’t Harde sinds 2014 Koekoeksweg 2C, ’t Harde 48 |

Pruis

In de verf bij Schilderwerken

Joachim van Olst is samen met zijn broer Sebastiaan eigenaar van Pruis Schilderwerken. Pruis Schilderwerken is een allround schildersbedrijf en werkt met zo’n 50 medewerkers in de driehoek Zwolle, Amersfoort en Nijmegen. Sinds 2 jaar is dit bedrijf gevestigd op bedrijventerrein De Koekoek op ’t Harde.

“Door verbindingen met anderen te leggen krijg je mooie en bijzondere opdrachten. Zo hebben wij veel ervaring met rijksmonumenten in de regio. Hierdoor kregen we een mooie opdracht van een kapel in Zwolle.” vertelt Joachim.

“Het is leuk om te horen en te zien wat er bij andere ondernemers speelt, dat versterkt ook je eigen onderneming” “De proeverij die wij in mei mochten verzorgen voor Business Club N.V. was echt een eyeopener. In plaats van een bedrijfspresentatie organiseerden wij een clinic. Deze opzet zorgde voor meer interactie en reactie vanuit de zaal dan dat je tijdens een standaard bedrijfspresentaties bereikt. Daar kijken we nog steeds met een enorm voldaan gevoel op terug.”

Pruis Schilderwerken Koekoeksweg 6, ’t Harde Gevestigd in ’t Harde sinds 2017

| 49

TE HUUR KANTOORRUIMTE sports

Bedrijvencentrum ‘t Harde

Voor meer informatie bel 085 - 5000550

Diverse ruimtes 22 m2 - 110 m2

CENTRAAL GELEGEN MET VELE PLUSPUNTEN! Royale entrée Gemeubileerde kantoorruimtes (eigen keuze) Een tweetal modern uitgeruste vergaderzalen Gezamenlijke kantine Voldoende parkeerplaatsen op eigen terrein Wi-Fi door het hele pand Data aansluiting in de kantoorruimtes Schoonmaakservice

v.a. € 185,pe

r maand e en servic x BTW ekosten

50 |

Stuur ons een email info@bedrijvencentrumhetharde.nl

Bedrijvencentrum ’t Harde is een modern en kleinschalig kantorencomplex gelegen aan de aan de rand van ’t Harde nabij de snelweg A28.

Het complex bestaat uit 12 kantoorruimtes en 9 bedrijfshallen en is goed te bereiken met het openbaar vervoer (ligging nabij treinstation).

Naast de centrale ligging wordt er een rustige werkomgeving geboden. In het complex zit een vaste kern van huurders, veelal kleine en middelgrote bedrijven.

Door de diversiteit aan huurders zijn op allerlei fronten al samenwerkingen ontstaan.

www.bedrijvencentrumhetharde.nl

sports

Datum en locatie Vanaf 27 november, tien weken lang van 20.00 - 21.00 uur

10 weken schaatsles i.s.m. S.T.G. Elburg Vanaf 27 november krijgen we 10 weken lang schaatsles onder leiding van de trainer(s) van S.T.G. Elburg op de ijsbaan in Dronten.

De S.T.G. Elburg trainers zijn KNSB gediplomeerd. De aanvang is 20.00 uur en de les duurt tot 21.00 uur. Na die tijd kun je nog vrij schaatsen of gezellig een drankje in het restaurant boven de ijsbaan doen.

In deze clinic wordt de basistechniek van het schaatsen aangeleerd. De perfecte mogelijkheid om de fijne kneepjes van het schaatsen te leren.

IJsbaan Leisure World - Het Zwarte Water 25 - Dronten 27 november 4, 11, 18 december 8, 15, 22, 29 januari 5, 12 februari Kosten en aanmelden Deelname is 50 euro ex btw. per persoon. De lessen gaan door bij minimaal 10 deelnemers.

Dit is exclusief de kosten van de entree van de ijsbaan. Bij de ijsbaan kan een 10-rittenkaart gekocht worden.

Aanmelden is mogelijk via www.businessclubnv.nl

De trainer zal de training aanpassen aan de deelnemers. Voor elk niveau is er iets nieuws te leren. Of het nu gaat om techniek, bochten techniek, diepzitten of ‌ Iedereen kan meedoen, we krijgen les op de 400 meterbaan. Als je geen schaatsen in bezit hebt, is het mogelijk schaatsen te huren bij de ijsbaan. Schaats op noren en niet op ijshockeyschaatsen, neem handschoenen mee en doe een muts op! | 51

52 |

programma

Programma Business Club 19 november: Marjolein de Jong spreekt bij Business Club N.V. Misschien niet een naam die meteen bekend in de oren klinkt, maar het zal zeker een inspirerende en indrukwekkende avond worden. Marjolein de Jong is directeur van het Alexander Monro Ziekenhuis in Bilthoven. Het Alexander Monro Ziekenhuis is volledig gespecialiseerd in diagnose, behandeling, nazorg, second opinions en erfelijke aanleg van borstkanker en andere borstaandoeningen. Daarmee is het in Nederland het enige in zijn soort.

Ze vertelt haar verhaal deze avond op een prachtige locatie. We zijn namelijk te gast bij Thereca, de projectinrichter die sinds mei haar deuren heeft geopend op H2O in Hattemerbroek.

Datum en locatie Op dinsdag 19 november wordt deze bijeenkomst gehouden.

Vanaf 19.30 start de inloop en om 20.00 openen we de bijeenkomst.

Rond 22.00 eindigen we de avond.

U bent hartelijk welkom bij Thereca aan de Rendementsstraat 21 in Hattemerbroek.

| 53

Terugblik

bijeenkomsten 24 september: Golfbaan Het Rijk van Nunspeet EĂŠn van onze nieuwste leden nodigde de leden van de Business Club N.V. uit voor een Masterclass golf en een gezellige borrel.

15 oktober: The Road to Tokyo op Topsportcentrum Papendal Een bezoek aan een indrukwekkende onderneming: Topsportcentrum Papendal in Arnhem. Ruim 80 leden wisten de weg naar Arnhem te vinden, onder andere middels een gezellige busreis.

54 |

| 55

8 Events per jaar om mede-ondernemers te ontmoeten 3 maal per jaar het magazine Insights Leer van elkaar in de Academy Kom in beweging met onze Sports activiteiten

Wil jij ook aansluiten bij onze club?

Meld je aan via www.businessclubnv.nl Je bent al lid voor 250 euro per jaar

SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE