insights

maart 2020 • jaargang 5 • editie 1

A. Vogelloop in ‘t Harde Greenmonkeys IT’ers uit de buurt 216: Meer dan een jaarrekening

Het Schuld-gevoel in Molen De Tijd

SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE

Onverwoestbare houten producten met karakter

Alles in eigen beheer

Van ontwerpen, tekenen, produceren en monteren tot levering bij de klant.

Team van specialisten

Ons team bestaat uit vakbekwame mensen die hard werken om iets moois te creëren.

Trendhout biedt een exclusief programma aan tuinproducten van Douglas hout: van tuinhout tot luxe overkappingen, kapschuren, veranda’s en complete buitenkamers. Ontdek een wereld vol mogelijkheden om 4 seizoenen lang te kunnen genieten van je tuin met je gezin, familie en vrienden.

BC022020

Mheneweg-Zuid 1b • 8096 RE Oldebroek • Tel. (0525) 63 12 21

2 |

www.trendhout.nl

Trendhout 3D app

Dankzij onze 3D app een snelle en duidelijke oﬀerte compleet met 3D impressie.

Der Linden

Inhoud

ard

ij Va n

Sports - A. Vogelloop

...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Duurzaam helpen groeien

Het Schuld-gevoel in molen De Tijd

Academy - NLP Business Leadership Even voorstellen - Bart Bovendorp

lam e

KaB

ec ĂŠr

Inclusief Groep

Inspiratie-event voor ondernemers

KaBĂŠ reclame: een nieuwe uitdaging

Bundelen van expertise: de klant ontzorgen

ar isk an too r Me gchelsen en Haksteen

Column: Storytelling

6 10 12 14 16 20 23 25 26 28 32 37 38 42 46 51

rla

Nieuwe leden

Geen poespas, gewoon hard werken

Notariskantoor Megchelsen en Haksteen 216: Meer dan een jaarrekening Green Monkeys

.............................................................................

.......................................................................................................................

Programma Business Club N.V.

t No

| 3

Bedrijfsbarbecue All-In

COMPLETE BBQ VOOR OP DE ZAAK

Een geheel verzorgde bedrijfsbarbecue op locatie! Allin BBQ pakket met alles wat nodig is voor een geslaagde barbecue. De vakantie of bouwvak bijna in zicht of iets anders te vieren met het personeel? Doe het dan met een complete All-in BBQ van Slagerij van Guilik!

VERS AFGEBAKKEN BROOD

Inclusief broodmes, -plank, -mand en boerenkruidenboter

ONBEPERKT DRINKEN (VOOR MINIMAAL 3 UUR GEBRUIK)

Totaal arrangement voor minimaal 3 uur!

• Diverse soorten frisdranken en sappen • Heineken bier (tegen meerprijs van € 2,50 p.p. is tap mogelijk) • Rosé, witte en rode wijn.

10 SOORTEN VLEES (5 STUKS P.P.)

MATERIALEN

• • • • • • • • • •

Peper steak Varkenshaassaté Shaslick Ambachtelijke runderhamburger BBQ worst Gemarineerde speklap BBQ procureurlapje Kipsaté Kipburger Toscaanse kipfilet

4 SALADES (250 GRAM P.P.) • • • •

Oma’s rundvleessalade Scharreleisalade Tomaat-komkommersalade Verse rauwkostsalade

4 SAUZEN • • • •

4 |

Satésaus Knoflooksaus Piri-pirisaus Cocktailsaus

(HOEVEELHEID NAAR VERHOUDING MET AANTAL PERSONEN)

• • • • •

Barbecues met gas en tangenset Glaswerk Porseleinen borden en stalen bestek Statafels Biertafels met bankjes

BEZORGING

Gratis bezorgen en retour halen (in een straal van 50 kilometer) en schoonmaken. Beschikbaar vanaf 30 personen. Eventueel uit te breiden met koelaanhanger, tenten, tafels, stoelen, heaters en meer. Mail of bel ons voor de mogelijkheden.

PRIJS (VANAF 30 PERSONEN) € 27,50 per persoon!

Nieuwe Insights Met deze nieuwe uitgave van Insights gaan we al voor het 5e jaar dit magazine uitbrengen. Dankzij een enthousiaste redactie is dit elke keer weer een feest om aan te werken.

Voorwoord

Er staat ons de komende maanden weer veel nieuws te wachten. Zo reizen we over een paar weken naar Malaga, komt het Gelders Fanfare Orkest langs in Nunspeet en gaan we in mei weer een mooie Bedrijvenproeverij organiseren in Wezep. Tel daarbij een aantal cursussen in de Academy bij op en het kan niet anders zijn dat het voorjaar in razend tempo voorbij vliegt. Stage bij de Business Club N.V. Een primeur voor de Business Club. Sinds februari loopt Bart Bovendorp stage bij ons, hij stelt zich verderop in dit magazine graag aan u voor. Zijn stage valt onder de noemer ‘ter lering en vermaak’. We zijn blij dat hij er bij is! Sporten: A. Vogelloop in mei De Pinksterloop van afgelopen jaar krijgt een vervolg. Met dit jaar een passende naam dankzij A. Vogel. In het pinksterweekend wordt er weer hardgelopen in de bossen rondom de A. Vogeltuinen in ’t Harde. En een echte bedrijvenloop kan hier niet ontbreken. Doet u ook mee? En verder? Vooral veel nieuws over onze leden, daar draait het tenslotte om. We bedanken de bedrijven die ook deze uitgave weer een bijdrage hebben geleverd. Veel leesplezier toegewenst! Patrick Visch Redactie Insights

Volgt u ons ook al?

1174

Colofon

1119

404

866

Bestuur Business Club N.V. Voorzitter : Secretaris: Penningmeester: Algemene leden: Correspondentieadres: Fotografie: Grafische vormgeving & DTP: Redactie:

Annemarie Deloo | Schrijf ‘s Up

| 5

ondernemen

6 |

ondernemen

Geen poespas, hard werken en ‘gewoon dichtbij’ De borden van Van der Linde Makelaardij zijn inmiddels een vertrouwd gezicht in de gemeente Elburg. 11 jaar geleden begon Edwin van der Linde zijn bedrijf vanaf de keukentafel met de intentie om binnen een half jaar een volwaardig kantoor te hebben staan. Dat plan slaagde en inmiddels heeft hij in ’t Harde een tweede vestiging geopend. Elke regio heeft zijn eigen marktgebied en in die van de makelaar gebeurt veel. De markt is goed en er wordt vlot verkocht. Edwin: “Lokaal in Elburg is er veel aan de hand in de zin van dat er veel nieuwbouw is. Er is nu veel extra aanbod en mensen hebben daardoor behoefte om naar zo’n nieuwe woning te gaan. Een voorbeeld ervan is De Dijkjes; daar komen naast huurwoningen ook veel koopwoningen. Bij elkaar zijn dat 400 huizen in een paar jaar tijd en dat betekent in ieder geval 400 verhuizingen die kant op. Dat zullen niet één op één allemaal Elburgers zijn, maar toch wel zo’n 70 - 75% wat binnen de gemeente verhuist. Dat betekent dat er in ieder geval ook weer zo’n 300 woningen vrijkomen van mensen die doorschuiven. De algemene trend is dat de rente heel erg laag is, waardoor mensen ook wel behoefte hebben om te verhuizen. Zeker als zij wat zwaarder in de lasten zitten en daardoor aangewakkerd worden. Je kunt dan voor minder geld mooier wonen. Dat is heel

aantrekkelijk, maar dan moet je wel de verhuisbehoefte hebben. Niet iedereen heeft dat, maar gaan er wel over denken als ze met hun bank gaan praten voor het omzetten van hun hypotheek. Dat wakkert aan, samen met de nieuwbouw, om te gaan verhuizen.” Nieuwbouw In de omgeving zijn de nodige plannen in ontwikkeling, zoals in ’t Harde en Oldebroek. De komende jaren zullen er nog genoeg mogelijkheden zijn om te verhuizen en de laagblijvende rente, die naar verwachting dit jaar nog niet zal stijgen, draagt hier ook aan bij. De Dijkjes is natuurlijk het laatste nieuwbouwproject in Elburg. De eerste huurwoningen staan inmiddels en over 1,5 à 2 jaar wordt het hele project opgeleverd. Daar staat een diversiteit aan huizen, waaronder de sociale huurwoningen, maar ook rijtjeswoningen in de koop en hoekwoningen. | 7

Zoekt u een nieuw dekbed, boxspring of wilt u een compleet nieuwe slaapkamer?

SLAPEN IS ONS VAK!

Rondweg 72 Wezep Tel: 038 376 12 12 www.koopsbedden.nl

8 |

ondernemen Er komen verder nog een aantal twee-onder-één kap woningen en wat bouwkavels waar mensen zelf hun woning op laten bouwen. De prijzen van de woningen starten bij 200.000 euro, dit heeft vooral met de markt te maken. Sowieso is het moeilijk om in Elburg een woning onder de twee ton te vinden, daarvoor moet je haast naar de polder.

Tekst: Annemarie Deloo Fotografie: Lusine Grigoryan

Gewoon dichtbij Het team van Van der Linde Makelaardij bestaat uit zes medewerkers, waarvan er twee in de vestiging op ’t Harde werkzaam zijn. Die vestiging is er gekomen nadat het kantoor in Elburg te vol werd. Edwin: “We hebben hier in Elburg een prima locatie en ik heb geen plannen om hier weg te gaan, maar toen we hier met zeven mensen aan het werk waren heb ik wel even na moeten denken over wat te doen. De stap naar ’t Harde past bij onze slogan, ‘Gewoon dichtbij’. Mensen moeten ons makkelijk kunnen bereiken en door in het hart van ’t Harde te zitten, is dat mogelijk. En Jan-Willem komt er vandaan en kent de mensen, dus mooier kan niet.” Wat maakt dan dat de mensen bij Van der Linde komen? Edwin: “We willen onderscheidend zijn door onze no-nonsens mentaliteit, hard werken en dicht bij onze klanten staan. De klant moet het gevoel hebben dat hij belangrijk is. Dat begint al met snel terugbellen en alles netjes en zorgvuldig regelen. Ook op kantoor en in de werkprocessen hebben we alles netjes voor elkaar. Als de klant dat ervaart hebben we al veel gewonnen en dan hoef je eigenlijk geen reclame te maken.”

Van Der Linde Makelaardij & Taxaties Elburg Klokbekerweg 18 8081 LJ Elburg 0525-686063 info@vdlindemakelaardij.nl vdlindemakelaardij.nl

| 9

A. Vogelloop ‘t Harde | zaterdag 30 mei Afstanden: 5 en 10 kilometer | Start: 11.00 uur We lopen door de A. Vogeltuinen en Landgoed Zwaluwenburg Ontdek de prachtige natuur van ‘t Harde

Met dit jaar de 1e bedrijvenloop! meer informatie

www.businessclubnv.nl ATLETIEKVERENIGING

In samenwerking met

“De Gemzen” HEERDE

SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE

10 |

sports

Business Club N.V. pakt door met A. Vogelloop in ‘t Harde In mei staat de A. Vogelloop op het programma van de Business Club N.V. Met 300 deelnemers tijdens de eerste Pinksterloop van 2019 was er een geslaagde loop. Nu pakt de club door en worden er nieuwe elementen aan de loop toegevoegd. Zo heeft A. Vogel heeft haar naam als sponsor aan de loop verbonden. Patrick Visch van de Business Club verteld: “De eerste loop in 2019 was een mooie test voor ons. We zagen genoeg punten voor doorontwikkeling. Zo komt er een bedrijvenwedstrijd en ook zal er met elektronische tijdswaarneming gewerkt worden. Het is weer mogelijk 5 of 10 kilometer hard te lopen door de prachtige omgeving rond de A. Vogeltuinen.” Hermine van ’t Hul van Loopgroep Elburg vult aan: “De loop van afgelopen jaar heeft veel positieve reacties opgeleverd. Door de samenwerking van de Atletiekvereniging de Gemzen en de Business Club N.V. pakte dit goed uit.” De samenwerking zorgde er voor dat er onder de 300 deelnemers veel Gemzen vertegenwoordigd waren. “Dit jaar organiseren we de wedstrijd daarom graag nog eens. En nadat we hierover met A. Vogel in contact zijn gekomen mochten we hun naam aan de loop verbinden. Daar zijn we erg blij mee.” zegt Visch. Bedrijvenwedstrijd Het kan bijna niet ontbreken wanneer de Business Club N.V. een wedstrijd organiseert. Een bedrijvenloop waarbij er voor de ondernemers een mooie rol is weggelegd. Visch: “Het lijkt ons een mooie doorontwikkeling van het evenement. Het geeft iets extra’s wanneer bedrijven hun medewerkers mee kunnen laten lopen.” Hardlopers én bedrijven die mee willen doen aan de A. Vogelloop kunnen zich bij de Business Club N.V. of Atletiekvereniging De Gemzen aanmelden voor deelname. Op zaterdag 30 mei zal de wedstrijd worden gehouden in de A. Vogeltuinen in ’t Harde. De eerste deelnemers starten om 11.00 uur. | 11

Business Club nieuws

Welkom bij de Business Club N.V. De afgelopen maanden zijn een aantal mooie bedrijven lid geworden van de Business Club N.V. We heten hen hier graag welkom. Tekst: Bart Bovendorp, foto’s door Lusine Grigoryan

De dames van Aangenaam Vergaderen hebben zich in het najaar van 2019 aangesloten bij onze club. Hun locaties in ’t Harde en Wezep zijn echte aanraders voor vergaderingen. Welkom Mirjam en Caroline!

Arjan Beens is bedrijfsleider bij Knipscheer en regelmatig bij onze bijeenkomsten terug te vinden. Het bedrijf heeft meerdere vestigingen. Arjan is werkzaam vanuit Wezep.

‘Levend oefenmateriaal’, zo omschrijft Roliena Top van Top-Expressie zich. Als trainingsactrice is ze inzetbaar voor verschillende trainingen en werkt ze o.a. samen met enkele leden van de Business Club N.V.

Van Geenen Auto’s/Flexibel op weg is net verhuist naar bedrijventerrein De Kolk in Nunspeet. Hans van Geenen is daarnaast aangesloten bij de Business Club N.V. Hartelijk welkom!

Jan de Koning is een echte netwerker en is afgelopen najaar met zijn bedrijf Excellent HR aangesloten bij onze club. Welkom, Jan!

Cor Van den Berg heeft zich namens Berggas uit Wezep aangemeld bij de Business Club N.V. Berggas is actief in als bemiddelaar in brandstoffen, ertsen, metalen en chemische producten.

12 |

Business Club nieuws

Alaine Kruithof is eigenaresse van Buitenplaats Natuurlijk Goed. Dit is een kleinschalige boerderij in de oude polder van Oosterwolde, bij het Veluwemeer dat is omgetoverd tot een B&B.

Hendri van â€™t Ende is eigenaar Ende Consultancy en Trading en heeft zich aangemeld bij de Business Club N.V. Ende Consultancy en Trading begeleidt andere bedrijven met het verbeteren van bedrijfsprocessen en hun ICT.

Gert Jan Piksen traint en coacht onder de vlag van Feedback Training en Consultancy. Zijn specialiteiten zijn: op creatieve wijze het individu en het team laten groeien.Â

Karin Dekens is eigenaar van KD Consulting. KD Consulting heeft zich aangemeld bij de business Club N.V. het doel van Karin is om iedere ondernemer een zo goed mogelijk advies over de mogelijkheden van subsidies.

Ruud Koele is eigenaar van Merkk B.V. MERKKwater wil water overal duurzaam toegankelijk maken. Geen plastic flessen opslag en/of transport. De tappunten van MERKKwater leveren naar wens gekoeld, gefilterd of bruisend water.

Edwin Meppelink heeft zich met Twin Shop Support aangemeld bij de Business Club N.V. Twin Shop Support helpt klanten met het inrichten van hun winkel.

Edward en Bianca zijn namens Studio Birza lid geworden van onze club. De creatieve interieurontwerpers komen graag met jullie in contact.

Matthijs Flier van Automobielbedrijf Flier is naast brandweerman ook ondernemer. Hij houdt van de gezelligheid van de bijeenkomsten en zal hier vaak te vinden zijn!

| 13

groeien met circulair o ondernemen men.

Ondernemers duurzaam helpen groeien met circulair ondernemen. Wat beweegt een bank ertoe zich hard te maken voor een wereld waarin spullen en materialen maximaal worden hergebruikt? Het antWat beweegt een bank ertoe zich hard te maken voor een woord is simpel, een duurzaam toekomstperwereld waarin en materialen maximaal worden herspectief voor spullen ons allemaal. Vijf jaar geleden gebruikt? Het antwoord is simpel, een duurzaam toekomstzijn we begonnen met de Rabo Circulair Onderperspectief voor ons allemaal. Vijf jaar geleden zijn we benemen Challenge, een programma waarin we gonnen met de Rabo Circulair Ondernemen Challenge, een klanten ondersteunen bij het ontwikkelen van programma waarin we klanten ondersteunen bij het ontwikeen circulair businessmodel. kelen van een circulair businessmodel.

uurzaam helpen culair onderne-

maeriantperden derwe van

Om te ontdekken welke impact dit heeft op onze klanten he Om te ontdekken welke spectaculair. impact dit heeft op onze klanten resultaten zijn ronduit Ondernemers zien hun fo hebben we een impactanalyse uitgevoerd. De resultaten zijn tert. Ze leggen nieuwe contacten en boren nieuwe samenwerk ronduit spectaculair. Ondernemers zien hun footprint slinken ben we ook de Circulair Ondernemen Desk geopend voor stra terwijl hun reputatie verbetert. Ze leggen nieuwe contacten modellen. Zo kunnen we samen met onze klanten en boren nieuwe samenwerkingen en doelgroepen aan. Daar#Growing a better world together naast hebben we ook de Circulair Ondernemen Desk geopend voor strategische vragen rondom circulaire businessmodellen. Zo kunnen we samen met onze klanten Nederland duurzaam Wat is circulaire economie? helpen groeien. #Growing a better world together

De de voo dit nen een dan sto sch eco mo van ven

p onze klanten hebben we een impactanalyse uitgevoerd. De nemers zien hun footprint slinken terwijl hun reputatie verbeWat is circulaire economie? ieuwe samenwerkingen en doelgroepen aan. Daarnaast hebDe circulaire economie gaat over het geopend voor strategische vragen rondom circulaire businesst onze klanten duurzaam helpen groeien. sluitenNederland van de grondstofkringlopen

en richt zich daarom voornamelijk op de grondstoffenstromen. Om dit voor elkaar te krijgen is samenwerking binDe circulaire economie gaat over het sluiten van nen tussen sectoren Het de en grondstofkringlopen en belangrijk. richt zich daarom voornamelijk de grondstoffenstromen. CirOm gaat om eenopsysteemverandering. dit voor elkaar te krijgen is samenwerking binculaire economie is dan ook meer dan nen en tussen sectoren belangrijk. Het gaat om ‘afval 3.0’; het gaat omCirculaire grondstoffen een systeemverandering. economiezo is dan ook meer danverwaarden. ‘afval 3.0’; het gaat hoog mogelijk Er om zijngrondverstoffen zo hoog mogelijk verwaarden. Er zijn verschillende bedrijfsmodellen binnen de schillende bedrijfsmodellen binnen de circulaire circulaire om deze waarden te economieeconomie om deze waarden te verhogen. Deze modellen hebben effect op het productieproces verhogen. Deze modellen hebben effect van producten, zoals hiernaast wordt weergegeop het productieproces van producten, ven. zoals hiernaast wordt weergegeven.

n- en reststromen 14 | geminimaliseerd. De grootste kansen voor sectoren met de grootste stromen, de sectoren die fysieke proebben circulaire kansen, zij het niet allemaal in dezelfde mate

Kansen voor circulair ondernemen

ondernemen Kansen voor circulair ondernemen In een circulaire economie zijn grondstoffen- en reststromen geminimaliseerd. De grootste kansen voor circulair ondernemen liggen dan ook in de sectoren met de grootste stromen, de sectoren die fysieke producten maken. Maar ook dienstverleners hebben circulaire kansen, zij het niet allemaal in dezelfde mate en op hetzelfde terrein. Elke sector heeft zijn eigen mogelijkheden om meer circulair te worden. Bovendien behoren bedrijven niet alleen tot een branche of sector, maar ook tot een productketen. Regionale verschillen in economische structuur Door verschillen in fysieke kenmerken en historie hebben regioâ€™s een verschillende economische structuur. Zo is de Randstad, en daarbinnen vooral de noordvleugel, vanwege zijn ligging al eeuwenlang het Nederlandse centrum

conomische structuur

mereen tuur. nnen e zijn ederdienucten en de en de ar de raard m de ening ncenrosso t zien n zijn keneven.

van handel en dien-sten. Bedrijven die fysieke producten maken, met name de landbouw en de industrie, zijn overwegend buiten de Randstad gevestigd. Daar waar de grondprijzen lager zijn. Uiteraard zien we ook industrie rondom de grote steden en is de dienstverlening in Nederland niet volledig geconcentreerd in de Randstad, maar grosso modo zijn dit de verschillen. Dat zien we ook terug in de kaart. Daarin zijn voor elke provincie de drie meest kenmerkende sectoren weergegeven. Dit levert circulair ondernemen op In de Rabobank Circulair Ondernemen Challenge hebben 200 ondernemers een circulair actieplan opgesteld, van wie 31 ondernemers zijn geĂŻnterviewd over de impact van circulariteit op hun bedrijf. Zeventig procent van de deelnemers heeft een nieuw Circulair Business Model opgezet (CBM) en daarmee een sa-menwerking opgezet binnen de ke-

ten. De kosten gaan veelal voor de baten uit, maar het is alle investering waard. Circulair Financieren? Of Rabobank circulaire ondernemers financiert is allang niet meer de vraag. Circulair ondernemen zien wij als belangrijke bijdrage aan de toekomstbestendigheid van een businessmodel. Er is een aantal criteria waaraan een circulair businessmodel moet voldoen en verrassend genoeg verschillen deze niet veel van die waaraan een lineair businessmodel moet voldoen. Is dat erg? Nee, want negentig procent van de goede circulaire businessmodellen kunnen we zonder problemen financieren. De uitdaging zit in de laatste tien procent, want daar zien we een onbalans in rendement en risico. Om deze laatste stap te kunnen zetten, moeten we samenwerken in de keten, zowel leveranciers, afnemers en investeerders als banken.

Graag nodigen wij jou uit om met ons in gesprek te gaan over samenwerken en onze mogelijkheden voor circulair financieren. Bel voor een afspraak (0341) 46 67 00 of stuur een mail naar bedrijven.nv@rabobank.nl. | 15

16 |

ondernemen

Van akker tot bakker

hoe een oud ambacht nieuw leven ingeblazen wordt

Inmiddels kun je er eigenlijk niet meer omheen: de Bakkersmolen in Elburg. Eigenaar Jan-Aart Schuld heeft er, met zijn team, een goedlopend geheel van gemaakt. Een heuse chocolaterie, ijssalon, desembakkerij en een Brasserie die dagelijks zo goed als vol zit. Met 135 jaar geschiedenis, een koninklijke onderscheiding en natuurlijk de passie voor zijn vak, heeft de vijfde generatie bakker een mooie tweede hoofdvestiging neergezet. Een familiebedrijf heeft zeker zijn voordelen, maar toch zijn er ook nadelen. Waar Jan-Aart het beroep in het begin verafschuwde – want je vader voor dag en dauw op zien staan en keihard moeten zien werken, doet wel wat met je – kan hij vandaag de dag eigenlijk niet meer zonder. Daarbij geeft de overgang van de oude generatie op de nieuwe bijna altijd rumoer. Jan-Aart: “De nieuwe generatie is vaak meer vooruitstrevend. Het voordeel is dat er wel veel passie en traditie in zit, dat zit in je genen en bloed. Maar aan de andere kant wil de jongere generatie

altijd sneller en daar was ik ook wel het voorbeeld van. Nu ben ik erg blij met die rijke traditie. Ons vak is al een heel oud vak en we gebruiken eigenlijk nog steeds de basisrecepten van toen.” Hoe blijf je vernieuwend in de wereld van brood? “Rond de eeuwwisseling ben ik zelf tarwe gaan telen. En toen anderen zeiden dat dat niet kon, was ik nog meer gemotiveerd om het juist wel voor elkaar te krijgen. Ik heb er een landbouwtechnisch ingenieur bijgehaald om te kijken wat de haalbaarheid was om in Nederland tarwe te telen. Dat lukte

ook nog eens snel en stond er een eiwitrijk tarwe. Opeens leek het of ik het opnieuw uitgevonden had, we werden er ‘Held van de Smaak’ mee en innovatief door genoemd. Maar we hebben eigenlijk twee hele oude vakgebieden, die van molenaar en boer, gecombineerd en er een nieuw sausje overheen gegooid. Iets wat heel oud is kun je in een ander jasje stoppen, waardoor het nieuw wordt. Waarom de uitbreiding naar Elburg? “Ik kijk niet om me heen wie waar zit, ik ga uit van mijn eigen kracht. In Oldebroek hebben we één van de meest drukbezochte bakkerszaken van | 17

ondernemen Nederland. We staan al van generatie op generatie voor kwaliteit en ik geloof zelf heel erg in het verhaal dat we brengen. Mijn passie was om het vak, waar ik eigenlijk wel een haat-liefde verhouding mee heb, te laten zien. Wat wij doen, het broodbakken en het maken van chocolade, gebeurt altijd achter de schermen. Maar waarom laten we het niet zien? We laten hier bij deze molen al heel lang ons meel vermalen.

18 |

Online doen we al veel in Elburg en hier in de molen kan ik het ambachtelijke van het vak, wel uitvoeren. De molen hebben we in eigen beheer en ik kan hier alles wat ik wil doen: de chocolaterie, een ijssalon en een horecazaak, wat ook altijd wel mijn passie was. Dit samen met het telen van eigen tarwe, zorgt er wel voor dat we wereldwijd een uniek bakkerijconcept te pakken hebben.

De opening is op 27 maart, want officieel draaien we nog steeds een pilot. Toch heeft de horeca wel de nodige kinderziektes gehad. Als je in een keer 20 tostiâ€™s moet maken op een tosti-ijzer waar er maar twee ingaan of het terras loopt ineens vol met 150 stoelen, dan kun je dat niet aan. En dan kun je 100 jaar ervaring hebben, maar dat is dan echt lastig. Er moesten nieuwe kassaâ€™s komen, de keuken moest aangepast

ondernemen worden. De bakkerij stond al redelijk snel, maar ook de routing in de winkel loopt nog niet helemaal lekker.” Loopt het echt goed? “We hadden geen verwachting en zijn eigenlijk gewoon begonnen. Je kunt met zoiets als dit wel gaan rekenen, maar hoe en wat dan? We kunnen gaan investeren als bakker zijnde en er al mijn passie ingooien. Deze molen staat op de mooiste plek van Nederland zeg ik weleens gekscherend. Hier heb je de locatie natuurlijk ontzettend mee, want alles en iedereen rijdt hierlangs. Inmiddels draait het geheel naar bovengemiddelde tevredenheid. Ik heb ook gezegd dat de molen vier of vijf dagen in de week moet draaien en dat lukt. Een mooiere marketingtool kun je niet hebben. Het is voor ons ook een werktuig, want we maken er volop gebruik van. We hadden de gemeente, Provincie en Rijksdienst daarin ook mee, want dit is iets voor de lange termijn.

Tekst: Annemarie Deloo Fotografie: Lusine Grigoryan

Chocoladewerk deden we in Oldebroek altijd achter de schermen, dat was meer chocoladeletters met Sinterklaas en zo. Maar hier kunnen we echt next level chocolade maken en dat was wel wat ik voor ogen had. In België zie je het, dus waarom kan het niet op de Veluwe.” Heb je altijd bakker willen worden? “Op mijn 17e wilde ik toch wel de bakkerskant op. Ik merkte wel dat het vak me toch wel aansprak. Ik was hoe dan ook ondernemer geworden, want ik kwam er al vroeg achter dat voor een baas werken niets voor mij was. Je moet dan wel eigenwijs zijn, maar dan word je ook wel snel in een hoek gedrukt. En als je je kop boven het maaiveld uitsteekt word je eerder aangesproken. Nu ik wat ouder word merk ik ook wel dat mensen denken, ‘Nou, hij zet toch wel wat neer’.” Wat kunnen ondernemers hier doen? “Vergaderen, ontbijten, lunchen, het kan allemaal. Je kunt de ruimte reserveren en als je boven wilt zitten, dan sluiten we dat gedeelte af. We werken ook B2B met andere ondernemingen, zoals horeca. Daar wordt vooral veel Frans geaard desembrood brood bezorgt, maar ook gebak en taart. Die cirkel wordt wel steeds groter. We zijn zelfs aan het onderzoeken of het misschien per post verstuurd kan worden.”

DE BAKKERSMOLEN Zuiderzeestraatweg Oost 18 8081 LC Elburg 0525 631 283 info@bakkerijschuld.nl debakkersmolen.nl

Annemarie Deloo, redactie Insights zegt: Na dit interview is mij duidelijk dat Jan-Aart Schuld niet zomaar een bakker is, maar een ras-ondernemer met echte kennis van het vak, bij wie de ideeënstroom niet ophoudt en iemand die een duidelijke visie heeft. Ik ben erg benieuwd wat voor moois hij nog op de markt gaat brengen.

| 19

academy

NLP Business Leadership Vanaf april biedt de Business Club Academy de cursus NLP Business Leadership aan in samenwerking met Valuable Partnership. In 4 middagen leer je hoe je met Neuro LinguĂŻstisch Programmeren je eigen communicatiestijl kan ontwikkelen. Waarom NLP Business Leadership? Wat je ook doet in het leven, het vermogen om leiderschap te nemen over jouw eigen communicatie is van onschatbare waarde. Of we het nu leuk vinden of niet, alles draait om onze communicatie. Misschien herinner je de momenten waarin de communicatie met je klant allemaal vanzelf lijkt te gaan. Je hebt goed contact en verbinding en je hebt resultaat. En als het in andere gesprekken moeizaam gaat zal je je misschien afvragen waardoor dat komt. Wat had je kunnen doen om het contact te verbeteren? Ben je je er bewust van wat je had kunnen verbeteren? En ben jij ervan bewust wat er allemaal gebeurt in communicatie? Met de cursus NLP Business Leadership kun jij jouw charisma, evenwicht en communicatiestijl ontwikkelen waarmee jij een excellente verkoper, manager of leider wordt. Stel je eens voor dat je in elk gesprek leiderschap kan nemen over jouw communicatie. En dat je je in elk gesprek je kalm, evenwichtig, gecentreerd voelt en alles volledig onder controle hebt. Je hebt er plezier in en met jouw communicatie behaal jij de resultaten die jij graag wilt hebben. Is dat een droom? Nee, dit leer jij met de cursus NLP Business Leadership. 20 |

Wat is NLP Business Leadership? NLP Business Leadership verschilt van andere trainingen voor communicatievaardigheden. Je ervaart direct de kracht van Neuro LinguĂŻstisch Programmeren en ontdekt hoe je het kunt gebruiken bij het verkopen en presenteren van jezelf en jouw product of dienst. Deze training geeft je een gestructureerd model om excellentie in de eigen communicatie te bereiken. Deze cursus van 4 middagen is een mix van klassikaal leren en praktische toepassing. Tijdens de training krijgt u persoonlijke feedback en coaching van gecertificeerde trainers van NLP. Dit alles versnelt je leerproces aanzienlijk. Tijdens de cursus NLP Business Leadership leer je hoe stemgebruik, lichaamstaal, woordgebruik en onbewuste gedrag invloed hebben op communicatie. En je leert veel technieken waarmee je de impact van jouw communicatie kan vergroten. En deze technieken kan je direct inzetten in je volgende gesprek. Hiermee kan jij ervoor zorgen dat jouw communicatie meer impact heeft. NLP Business Leadership wordt geleid door Johan Koning. Johan heeft als NLP Master Coach en NLP Trainer en Facilitator meerder jaren ervaring in het geven van trainingen op het gebied communicatie. Johan neemt jou mee in de wereld van onbewuste communicatie.

academy Wat leer jij in deze cursus? Jij leert hoe je: snel verbinding kan maken met iedere klant het 5-staps communicatie model kunt toepassen diverse communicatie strategieĂŤn kan ontwikkelen de onbewuste communicatie van jouw klant kunt ontdekken waarde kan toevoegen in jouw communicatie Deelnemersinformatie Iedereen die leiderschap wil nemen over de eigen communicatie is welkom bij de cursus NLP Business Leadership. Deze cursus bestaat uit 4 middagen van leren, ontwikkelen en experimenteren. De tijdstippen zijn: woensdag 22 april 2020 van 13.00 tot 17.00 uur woensdag 29 april 2020 van 13.00 tot 17.00 uur woensdag 20 mei 2020 van 13.00 tot 17.00 uur woensdag 27 mei 2020 van 13.00 tot 17.00 uur

De investering voor de curus NLP Business Leadership is â‚Ź 495,-- excl BTW per persoon. Meer informatie over deelname is te verkrijgen via info@businessclubnv.nl of door contact op te nemen met Patrick Visch via 06-1244 8821

| 21

Laat beeld in je voordeel werken branding storytelling studiolusin.nl 06 - 23 2889 23 Lusine Grigoryan

22 |

beeldmarketing beeldcommunicatie

even voorstellen

Stage bij de Business Club N.V. Ter lering en vermaak

Tekst: Bart Bovendorp Fotografie: Lusine Grigoryan

Vanaf februari gaat Bart Bovendorp stage lopen bij de Business Club N.V. Hij gaat ons op diverse vlakken ondersteunen en komt graag in contact met onze leden. Hij stelt zich graag aan jullie voor. “Mijn naam is Bart Bovendorp, ik woon in Nunspeet en ben 22 jaren jong. Op dit moment zit ik in mijn derde jaar van de opleiding commerciële economie op de Hogeschool Windesheim in Zwolle. Naast mijn opleiding om werk ik één dag in de week op de commerciële binnendienst bij Molenaar. In de avonden en op de zaterdagen ben ik te vinden als vrijwilliger bij V.V. Nunspeet. Hier ben ik assistent-trainer van JO19-1. De aankomende 20 weken ga ik voor de minor Event Management twee dagen in de week stagelopen bij Business Club N.V.

Ik ga de club ondersteunen bij het organiseren van de verschillende activiteiten en events. De A. Vogelloop (voorheen de Pinksterloop) wordt mijn grootste uitdaging. Daarnaast ga ik een marktonderzoek doen om o.a. de behoeftes bij de verschillende activiteiten in de business club beter in kaart te brengen. Hierbij heb ik natuurlijk jullie hulp voor nodig. De komende maanden kom ik graag met jullie in contact.”

N.V. | 23

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

24 |

13-05-19 10:37

ondernemen

Inspiratie-event voor ondernemers Op vrijdag 27 maart houdt Amanda Hendriks van Link Je Klant een inspiratie-event voor ZZP-ers in de (zakelijke) dienstverlening. In het dagvullende programma leer je haar beste marketinglessen uit 5 jaar ondernemerschap, maar word je ook geïnspireerd door de verhalen van business coach Jolanda Wicherson (Flevolandse zakenvrouw 2015) en Amanda Nugteren (verkooptrainer).

“Ik ga zelf al vanaf mijn eerste jaar als ondernemer naar dit soort events. Ik vind de combinatie van workshops en netwerken heel erg leuk en kom er altijd boordevol ideeën en met leuke nieuwe connecties vandaan.”

De dag is goed gevuld met 4 inspiratiesessies met onderwerpen als: Wie is jouw ideale klant en hoe maak je een voor hen onweerstaanbaar aanbod LinkedIn; hoe je jouw ideale klant vindt op LinkedIn en op een (voor jou én je klant) prettige manier contact legt. Verkopen; hoe je klanten verleidt om met jou aan de slag te gaan door verbindend te communiceren. Jouw ‘ondernemersstand’; wat die je brengt, hoe die je misschien hindert en wat je daaraan kunt doen.

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

13-05-19 10:37

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

13-05-19 10:37

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

13-05-19 10:37

Dus wil jij: Inspiratie krijgen op 3 superbelangrijke onderdelen van je ondernemerschap, namelijk persoonlijk leiderschap, marketing en verkoop? Leren hoe je op een bij jou passende manier meer klanten krijgt (dus zonder te hoeven leuren)? Leren om slimmer aan én in je bedrijf werken (zodat ondernemen een stuk leuker wordt)? Gelijkgestemde ondernemers ontmoeten om mee te sparren (en misschien wel mee samen te gaan werken)?

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

13-05-19 10:37

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

13-05-19 10:37

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

13-05-19 10:37

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

13-05-19 10:37

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

13-05-19 10:37

Meer informatie en aanmelden via linkjeklant.nl/event

Meld je dan snel aan! | 25

Business Partners

Snacksalon het Middelpunt Wezep: â€˜Je moet er wel zelf voor open staan.â€™

Inclusief Intervens is onderdeel van Inclusief Groep en bemiddelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit zijn bijvoorbeeld mensen met een uitkering van UWV of gemeente, waaronder de status-houders. 26 |

Business Partners Tegenover mij zitten Willem en Jennie van de Weerd. Sinds 1999 eigenaren van het ruim opgezette en hypermoderne cafetaria het Middelpunt in Wezep. Ik kom sinds een paar maanden als arbeidsconsulent over de vloer, dus voor mij staat een kopje thee klaar in mijn favoriete smaak. Als ik om me heen kijk, word ik blij: Reshan die schoonmaakt, Andom die kipfilet snijdt, Senait in de spoelkeuken, Semhar die de broodjes klaarmaakt voor de catering. In de weekenden werken Maen en Kamal in de bediening en Nour en Karam in de keuken. Allemaal namen van jonge mensen uit Eritrea en Syrië die naar Nederland zijn gevlucht en nu in Wezep wonen en werken. Ze wonen hier naast de deur! Willem: ‘Wij zijn een groot voorstander van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dat kun je in vele vormen doen en wij bieden deze jonge mensen een baan. Ze wonen in Wezep, praktisch naast de deur! Dus waarom zouden we ze geen kans geven om te integreren, geld te verdienen en de Nederlandse taal nog beter onder de knie te krijgen?’ Makkelijk is het niet altijd, dat geeft Jennie gelijk toe: ‘Je moet een lange adem hebben en veel tijd en energie in deze jongelui willen steken. We hebben heel veel gesprekken met ze en het duurt soms echt wel even voordat ze door hebben hoe wij het hier willen hebben op de werkvloer. Natuurlijk is dat soms frustrerend, maar als het goed gaat, krijg je er zoveel voor terug!’ Nederlands spreken op de werkvloer Willem en Jennie hebben 40 mensen in dienst waarvan 8 statushouders. Dit lijkt een goede mix te zijn. Jennie: ‘We verplichten iedereen om Nederlands met elkaar te spreken op de werkvloer, tenzij het echt even niet anders op te lossen is. Door Nederlands te spreken, sluit je niemand buiten en dat is wat ik wil met ons team. Als ik kijk naar de statushouders die nu bij ons werken, zie ik werkne-

mers die correct en vriendelijk zijn en alles met een glimlach doen. En we zien dat ze grote stappen maken en talent hebben.’ ‘We hebben Andom tussen ons in gezet’ Een voorbeeld hiervan is Andom. Toen hij net begon bij het Middelpunt, moest er echt flink gespijkerd worden aan zijn werknemersvaardigheden. Hij kwam te laat of helemaal niet en hij kon zich met moeite verstaanbaar maken. Willem vertelt: ‘Wij hebben Andom echt tussen ons in gezet en hem de fijne kneepjes van het vak geleerd. We hebben hem ook heel duidelijk gemaakt wat er allemaal voor hem mogelijk is als hij deze kans aangrijpt en wat hij kan verliezen als hij er met de pet naar gooit. Hij moet bijvoorbeeld van ons elke maandagmiddag naar taalles in het Participatiehuis in Oldebroek, gefinancierd door de gemeente Oldebroek.’

Tekst: Christel Zeldenrust Arbeidsconsulent bij Inclusief Intervens Fotografie: Lusine Grigoryan

Meer informatie? Neem dan contact op met Christèl Zeldenrust: 0341 – 565 400

Ontdek talent … En dat werpt zijn vruchten af … Andom begint een echte vakman te worden en zijn taken worden steeds meer uitgebreid. Zoals al eerder gezegd, gaat dit niet vanzelf. Maar als je als werkgever je blikveld verruimt, ontdek je wellicht meer talent dan je denkt … | 27

28 |

ondernemen

KaBé reclame

Een nieuwe uitdaging Voor Business Club leden zal ze vooral bekend zijn als de grafisch vormgever van ons magazine Insights. Al sinds 2007 is Karina Bakker (Ka-Bé) al actief met haar bedrijf KaBé reclame. In eerste instantie deed ze dit naast haar werk, maar sinds september 2019 is ze geheel zelfstandig. Met haar 1-vrouwsbedrijf verzorgt ze de grafische vormgeving en reclameuitingen van haar klanten. Karina begint te vertellen aan de keukentafel in ’t Harde. “Voor ik met Kabé reclame begon deed ik al vaak werk voor vrijwilligersorganisaties. Dit deed ik naast mijn baan bij Cruise Travel in Ermelo. Ik werd door deze werkzaamheden steeds vaker gevonden voor de creatieve werkzaamheden. De laatste jaren werd ik steeds drukker voor mijn klanten. Het is het bekende verhaal voor veel ondernemers. Daarom heb ik besloten helemaal voor Kabé reclame te gaan.”

Drukwerk Al snel na de start van de Business Club (destijds nog Business Club ’t Harde) sloot Karina zich aan bij de ondernemersclub. Al sinds de ideefase van het magazine Insights is ze dan ook betrokken als grafisch vormgever. We kunnen wel stellen dat het magazine ook háár visitekaartje is. “Drukwerk zoals magazines en brochures vind ik het leukste om te maken. Je hebt het eindproduct uiteindelijk in je handen en dit blijft het langst op tafel liggen

ZOMERZON 2020

’t Harde

Griekenland - Italië -

P ro t e s t a n t s e G e m e e n t e

| 29

ONTWERP

FANTASIE

IDEE

INSPIRATIE

CREATIEF

LOGO

MAGAZINE

HUISSTIJL ADVERTENTIE

VISITEKAARTJE

FLYER

FOLDER WEBSITE

Korhoenpad 11 • 8084 RP ‘t Harde • 06 - 29 132 414 • kabereclame.nl 30 |

ondernemen beter je zelf

bij de mensen.” Op haar website lezen we het volgende over het redactionele werk: Ik ben helemaal in mijn element als ik de lay-out maak van het magazine Insights van Business Club N.V. De foto’s, tekst en advertenties worden aangeleverd. Het bestand lever ik drukklaar aan bij de drukker. Daarnaast plaats ik het bestand op ISSUU.

Tekst: Patrick Visch Fotografie: Lusine Grigoryan

“Magazines vind ik het leukste om te maken. Het eindproduct blijft lang op tafel liggen bij de mensen.” Schaatsen Afgelopen zomer was het Karina die met het voorstel kwam om vanuit Business Club Sports te gaan schaatsen. Haar man is voorzitter bij de Schaatstrainingsgroep (STG) Elburg en in de winter wordt er getraind in Leisure World in Dronten. “Onze familie schaatst al jaren, het was dus geen verassing dat onze kinderen dit ook zijn gaan doen. Inmiddels is mijn man Johan voorzitter geworden, we zijn nauw betrokken bij de club.” Karina is één van de groep ondernemers die onder leiding van de STG-trainers de afgelopen weken fanatiek hebben gewerkt aan hun schaatsvaardigheden.

KaBé reclame Korhoenpad 11 8084 RP ‘t Harde 06-29132414 info@kabereclame.nl kabereclame.nl

Balans Het full-time ondernemen bevalt Karina goed. Werken vanuit huis, wanneer het haar zelf het beste uit komt. “De vrijheid die me dit biedt is ook perfect in combinatie met mijn gezin. Het werken als ZZP’er vind ik heerlijk. Ik kan met mijn vak bezig zijn en dat is waarom ik grafisch ontwerper ben geworden.” Voor de partijen waar ze mee werkt is het prettig samenwerken. Karina begrijpt al snel waar iemand heen wil en schakelt snel. “Nu ik alle tijd heb voor Kabé reclame kan ik mijn klanten nog beter bedienen.”

| 31

32 |

ondernemen

Bundelen van expertise om de klant totaal te ontzorgen Wie via de Zuiderstreestraatweg richting Elburg of Oldebroek rijdt ziet daar het in het oog springende bedrijfspand van Van Klompenburg Hekwerk en Beveiliging staan. In het pand aan de Rietkraag treffen wij vader en zoon Willem en Maurits van Klompenburg aan. Kunnen jullie wat vertellen over het ontstaan van jullie bedrijf? Willem steekt van wal: “In 1996 heb ik het bedrijf opgestart en waren we gevestigd bij ons op het woonerf. In die tijd waren we gericht op het produceren van (sier)hekwerk en poorten. Na ruim 10 jaar zijn we verhuisd naar een loods in Doornspijk en sinds 2016 zijn we gevestigd in dit pand op Bedrijventerrein Broeklanden in Elburg”. Vader en zoon in één bedrijf, hoe gaat dat eigenlijk? “Dat gaat eigenlijk heel vanzelfsprekend.” zegt Maurits met een grote lach. “Mijn vader richt zich vooral op het hekwerkgedeelte en de productie. Ik hou mij bezig met het onderdeel beveiliging en een gedeelte van de bedrijfsvoering. Het is een mooie aanvulling op elkaar want we kunnen hierdoor een totaalconcept aanbieden.” Je spreekt over een totaalconcept, kun je daar wat meer over vertellen? Willem: “Van oorsprong ben ik begonnen in het hekwerk en eigenlijk is dit voor veel bedrijven de basis voor hun beveili| 33

vanklompenburghekwerken.nl

0525 - 68 53 20

vanklompenburgbeveiliging.nl

20 jaar ervaring in hekwerken

Gecertificeerd beveiligingsbedrijf

Eigen smederij

24/7 inzetbaar in heel Nederland

Specialist in maatwerk

Compleet pakket voor beveiliging

BEL VOOR ADVIES 0525 - 68 53 20

Vul online de gratis offerte aanvraag in! kijk op: www.staalininterieur.nl

neem vrijblijvend contact met ons op:

34 |

De Rietkraag 11

8082 AA

Elburg

T 0525 - 21 60 70

ondernemen ging van het buitenterrein. Vanuit onze beveiligingstak kunnen we poorten voorzien van camera’s en intercoms en letterlijk het hele buitenterrein in beeld brengen. Verder kunnen wij vanuit onze expertise van buiten naar binnen werken, want ook voor de totale inbraakbeveiliging van de binnenzijde van het pand zijn mensen bij ons aan het goede adres. Daarnaast zijn we gespecialiseerd in alles omtrent brandbeveiliging en het installeren van brandmeld- en ontruimingsinstallaties.”

aan. Ook de samenwerking met andere ondernemers zorgt ervoor dat je klanten altijd volledig kunt ontlasten, ook al gaat dat verder dan je eigen vakgebied” Kun je hier een voorbeeld van noemen van zo’n samenwerking? Maurits: “Wij werken al enkele jaren nauw samen met Protect Brandbeveiliging uit Nunspeet. Deze onderneming is gespecialiseerd in het leveren van de juiste brandblussers. Als wij de brandmeldinstallaties installeren is het natuurlijk ook verstandig om de juiste blusmiddelen te hebben. Andersom werkt het natuurlijk ook zo. We mogen met regelmaat een brandmeldinstallatie plaatsen bij klanten van Protect Brandbeveiliging.”

“Onze overtuiging is dat u veilig, onbezorgd én in vrijheid moet kunnen werken en wonen”

Wat spreekt jullie het meeste aan van het ondernemerschap? Maurits: “Met name de ruimte om onze eigen koers te bepalen en nieuwe producten te ontwikkelen. Onze ambacht in sierhekwerk heeft ervoor gezorgd dat wij nu ook een onderneming hebben op het gebied van interieur. Met ons bedrijf Staal in Interieur richten wij ons op het leveren van deuren, kozijnen, trappen en leuningen. Via onze website staalinterieur.nl is het ontwerpen van een stalen eyecatcher een fluitje van een cent.”

Als veelzijdig bedrijf zijn jullie ongetwijfeld trots op specifieke zaken. Wat maakt jullie nou echt trots? Willem: “We zijn oprecht trots op wat we weten te realiseren voor onze opdrachtgevers. We mogen werken voor enkele grote opdrachtgevers maar worden net zo enthousiast om een kleinere locatie te voorzien van de juiste beveiliging. Ons vakgebied bestaat uit maatwerk en daarom kunnen we klein en groot

We zagen dat jullie vorig jaar de FD Gazelle 2019 hebben gewonnen? Wat houdt dat eigenlijk in? “Het Financieel Dagblad reikt elk jaar prijzen uit voor de snelst groeiende bedrijven in Nederland. Wij werden afgelopen jaar voor de eerste keer bekroond tot FD Gazelle. Eén van de criteria voor de prestigieuze prijs is een omzetgroei van minimaal 20% over de afgelopen drie jaar. Ook personeelsgroei en het laatste jaar afsluiten met winst zijn vereisten. Een fantastische bekroning op ons werk” sluit Willem af.

Tekst: Johan van Putten Fotografie: Lusine Grigoryan

Van Klompenburg hekwerk en beveiliging De Rietkraag 11 8082 AA Elburg info@klompenburg.eu +31 (0) 525 68 53 20

| 35

Laat jouw verhaal voor je werken. Op je website en social media kanaal.

Annemarie Deloo 06 30421773 hallo@schrijfesup.nl schrijfesup.nl Bezoekadres Het Straatje 4f1 in Elburg

Schrijf â€˜s up voor storytelling en social media 36 |

column

Storytelling: waarom jouw

verhaal zo belangrijk is.

Tegenwoordig kun je bijna niet om de term heen: storytelling. En hoewel het zo simpel lijkt, je vertelt immers een verhaal, hebben ondernemers er vaak toch veel moeite mee om dit op te schrijven. Maar waarom is het belangrijk dat je dat toch doet? Storytelling is een manier om jouw lezers, en daarmee je klanten, geboeid te houden. Wanneer jij een verhaal vertelt waar spanning en sensatie in zit, hangen de luisteraars aan je lippen. Maar wanneer het op schrijven aankomt ben je als ondernemer vaak kort en bondig. Puntsgewijs noem je op Wie je bent; Waar je goed in bent, en vooral: Dát je er heel erg goed in bent; Hoe lang je het al doet en: Dat je veel tevreden klanten hebt. Hartstikke mooi. Hoe weet ík nou dat je er goed in bent? Waar zijn je klanten dan zo tevreden over? En wat hebben jij en ik gemeen? Wat zorgt ervoor dat ik klant ook bij jou wil worden?

Snap je hem al? Door jouw verhaal te vertellen trek jij je ideale klant veel makkelijker aan. Je bent waarschijnlijk vanuit een passie gaan ondernemen, of omdat je ergens tegenaan liep en er besloot dan zelf maar wat aan te doen. Deel dat met je klanten! Je zult zien dat zij dat ook ervaren, maar jou ervoor inschakelen omdat ze het zelf niet kunnen. En wees ook niet bang om iets over jezelf te vertellen. Wat je grootste hobby is of dat je actief bent voor een vereniging. Dat zorgt namelijk ook voor een connectie met je potentiële klant. Want waar jullie zakelijk misschien geen overeenkomsten hebben, kan dat op privégebied wel zo zijn. En ook dat kan weer leiden tot nieuwe opdrachten!

Als je zelf aan de slag wilt met schrijven voor social media, kijk dan even op mijn website voor de workshop Schrijven voor Social Media. In maart vindt de tweede workshop plaats.

Schrijf ‘s up Het Straatje 4f1 8081 RN Elburg 06 304 21 773 hallo@schrijfesup.nl schrijfesup.nl

“Wij van WC-eend adviseren WC-eend...”

| 37

ondernemen

38 |

ondernemen

Notariskantoor Megchelsen en Haksteen Notariskantoor Megchelsen en Haksteen te Elburg voorziet zowel zakelijke als particuliere klanten van juridisch advies. Het notariskantoor bestaat al 200 jaar, met Gerard ruim 21 jaar als notaris. Het kantoor heeft aan de rand van de historische stad Elburg een prominente plek ingenomen. In dit interview leerde ik Gerard en Jacobine wat beter kennen en vooral de diversiteit van hun beroep. Wie zijn jullie en voor wie zijn jullie er? Jacobine gaat van start: “We zijn een notariskantoor en tevens echtpaar. Gerard is notaris en ik ben kandidaat-notaris. In de beginjaren zaten we in de stad, maar de locatie voldeed niet meer aan onze wensen. We zijn gaan kijken naar een efficiënter pand en kwamen voor tijdelijk uit bij het oude politiebureau. Toen het kantoor waar we nu zitten vrijkwam, hebben we direct contact opgenomen met de verkoper. Het pand is helemaal naar onze wensen aangepast en daar zijn we nog steeds tevreden over. Ons kantoor zit goed in beeld met parkeerplaatsen op eigen terrein. We hebben een algemene praktijk, dit betekent notariële dienstverlening voor zowel particulieren als ook voor ondernemers. Gerard vult aan: “Naast het oprichten van besloten vennootschappen en personenvennootschappen, verzorgen we ook bedrijfsopvolgingen, fusies, splitsingen, eigenlijk alle voorkomende notariële werkzaamheden voor ondernemers. Het enige wat niet op kantoor langs komt zijn beursnoteringen en luchtvaartuigen, voor de rest komt alles langs.

Jacobine gaat verder: “Notariaat is een heel specifieke richting, met drie hoofdrichtingen: de registergoedpraktijk zoals levering van huizen en grond en hypotheekakten; het ondernemingsrecht zoals bv’s, maar ook stichtingen, verenigingen en maatschappen en als derde richting het familievermogensrecht bestaande uit huwelijkse voorwaarden, samenlevingscontracten, testamenten en nalatenschappen. Naast kandidaat-notaris ben ik ook mediator en gespecialiseerd in scheidingen. Ik heb een mediationpraktijk vanuit kantoor met de nadruk op echtscheidingsbemiddeling. Daarnaast begeleid ik ook mediations in nalatenschappen en voor ondernemers die conflicten hebben, bijvoorbeeld binnen familiebedrijven.” Ik heb op jullie site gelezen over het social media testament, wat houdt dat in? “De social media clausules” zijn ontworpen door Netwerk Notarissen*. Deze clausules worden onder andere gebruikt in testamenten en scheidingsconvenanten. Mensen zijn aanwezig op veel kanalen; wanneer iemand overlijdt heeft | 39

MAAK KENNIS MET HET GROOTSTE NETWERK VAN REGIO ZWOLLE PEC Zwolle Netwerkontbijt*

ZA 14-03-20

PEC Zwolle - Heracles Almelo, 19.45 uur

ZA 21-03-20

PEC Zwolle - VVV-Venlo, 19.45 uur

VR 03-04-20

PEC Zwolle Netwerkontbijt*

DO 09-04-20

Digital Wake Up

ZO 12-04-20

PEC Zwolle - FC Twente, 16.45 uur

ZA 25-04-20

PEC Zwolle - sc Heerenveen, 20.45 uur

ZO 03-05-20

PEC Zwolle - FC Emmen, 14.30 uur

VR 08-05-20

PEC Zwolle Netwerkborrel*

VR 03-06-20

PEC Zwolle Netwerkborrel*

MEI/JUNI

Afsluitende Businessclubavond

MEI/JUNI

PEC Zwolle Sportontbijt

Wilt u graag meer informatie? Neem contact op met Michael: mwolf@peczwolle.nl

40 |

*Deelname op basis van beschikbaarheid

WO 11-03-20

ondernemen vaak niemand toegang tot de wachtwoorden. Je blijft dan digitaal doorleven en dat kan voor nabestaanden erg pijnlijk zijn. Wat je in je testament onder andere kunt vastleggen is de toegang tot de wachtwoorden, wie er toegang krijgt en wie de opzegging van de accounts regelt. Dit is vrij nieuw en weinig mensen houden rekening met dit soort zaken. Voor de mensen zelf is het belangrijk dat dit goed geregeld is, ook voor een ondernemer.

Jacobine vult aan: “Netwerk Notarissen stimuleert begrijpelijke communicatie, een voorbeeld hiervan is een leesbare inleiding in bepaalde aktes. Bijvoorbeeld in huwelijkse voorwaarden wordt er in duidelijke (spreek)taal vermeld waarom partners bepaalde keuzes hebben gemaakt. Dan begrijp je later wanneer je de akte weer doorleest direct waarom je die keuze hebt gemaakt. Zo voorkom je ook discussies achteraf over de bedoelingen van partijen.

“Het is ons streven om in begrijpelijke taal te communiceren.”

Zijn er nog onderwerpen die nu heel actueel zijn, waar je als consument of ondernemer rekening mee moet houden? Gerard: “Vaak is het zo dat wanneer de fiscale plannen rond Prinsjesdag verschijnen, er grondig wordt nagedacht of er geen dingen veranderd moeten worden. Dat is eigenlijk een jaarlijks terugkerend ritueel. Veel belangrijker is denk ik op dit moment de bewustwording bij ondernemers, dat er goed moet worden gekeken naar de juridische infrastructuur van een bedrijf. Dat bestaat ook uit het updaten van arbeidscontracten of de algemene voorwaarden. Net als de APK voor je auto zou je als ondernemer dit ook periodiek voor je bedrijf kunnen doen. Als notariskantoor doen wij uiteraard niet alles zelf, maar we verwijzen ook door naar andere specialisten. We hebben daarbij ook een adviserende rol.”

Gerard sluit af: “De adviserende rol van de notaris staat eigenlijk centraal in het hele proces wanneer een cliënt bij ons komt. De akte wordt vaak als hét product gezien van een notaris, maar het advies dat wij geven is het belangrijkste. Welke keuzes maak je, waarom maak je ze? Daarin geholpen worden en er advies in krijgen is wat telt.” Gerard is tevens Raadsheer-plaatsvervanger bij het Gerechtshof Den Bosch en geeft post-academisch onderwijs aan (kandidaat)notarissen en andere professionals. Daarmee opgedane ervaringen zijn goed bruikbaar in de dagelijkse notariële praktijk.

Tekst: Annemarie Deloo Fotografie: Lusine Grigoryan

Netwerk Notarissen is een landelijke organisatie van 150 notariskantoren die constant leren van elkaar en aan de hoogste kwaliteitseisen voldoen. We delen onze kennis, ervaring en ons netwerk en werken graag samen met andere organisaties.

notariskantoor Megchelsen & Haksteen Paterijstraat 1 8081 TA Elburg (0525) 68 12 58 info@notariselburg.nl netwerknotarissen.nl

Tot slot: Sinds kort heeft onze website een pagina/knop direct notariële hulp. Hier krijg je (interactief) antwoord op je notariële vragen. Ook wordt er veel informatie verstrekt met behulp van onder andere video’s en podcasts.

| 41

ondernemen

216: Meer dan een jaarrekening

42 |

ondernemen Henk ten Hove is één van de weinige niet-accountants op zijn 216-vestiging. En dat schetst meteen een beeld van het bedrijf, namelijk dat 216 meer is dan een accountantskantoor. Ik praat met de vestigingsleider van kantoor Zwolle over cijfers, de koppeling met ICT en de toekomst. ICT-achtergrond Henk: “216 onderscheidt zich van de meeste accountantskantoren doordat het moederbedrijf een ICT-achtergrond heeft. Toen die partij 216 in 2015 overnam gaf het ons een duidelijke boodschap mee: hervorm de accountancy naar een betaalbaar, grotendeels geautomatiseerd systeem. Want dat kan prima. De meeste boekhoudkundige handelingen zijn simpel en komen regelmatig terug. Die lenen zich dus perfect om geautomatiseerd te verwerken. Dat scheelt niet alleen veel tijd en dus geld voor de ondernemer, maar maakt ook dat hij zijn financiële cijfers real time kan inzien.” Moetje “Een jaarrekening is iets wat moet, maar je hebt er niks aan als het gaat om het maken van plannen voor je bedrijf. Die cijfers zijn dan tenslotte al een jaar oud. Je financiële situatie kan dan alweer volledig veranderd zijn. Maar je situatie inzichtelijk hebben is wel nodig wanneer je wilt investeren, wilt lenen, een overname wilt doen etc. Die realtime inzichten zijn met de moderne boekhoudsystemen vrij makkelijk te realiseren, maar vragen wel een verandering in mindset bij de ondernemer en veroorzaken voor ons als administrateurs een verschuiving in de werkzaamheden. De rol van de accountant wordt steeds minder het opstellen van de jaarrekening en steeds meer het adviseren in de te zetten stappen om te komen waar je als ondernemer heen wilt. Op basis van die realtime cijfers. Maar veel accountants willen daar niet aan. Verandering is spannend en bovendien is jaarrekeningen opmaken voor velen van hen een groot deel van hun inkomsten.” Vertelt Henk. Kern Henk gaat verder: “Veel accountantskantoren proberen wel te automatiseren of zeggen het te doen, maar zelden zo van-uit de kern zoals wij doen. Bij ons is het echt onze bedrijfsfilosofie: de ondernemer op een zo makkelijk mogelijke manier, zo veel mogelijk inzicht geven. Onze klanten zijn steeds meer de wat jongere ondernemers. Ook begroeten we steeds meer startups als klant en ook daar werken we graag mee samen. Die zijn opgegroeid met technologie, met de smartphone, met | 43

k? Vind je Rookoven.comopleu Twitter

volg ons Like ons op Facebook of ijd op de hoogte bent en zorg ervoor dat je alt gen & activiteiten! van de laatste aanbiedin

44 |

ondernemen apps en vinden langsgaan bij hun boekhouder maar ouderwets. Ze zijn helemaal gewend om alles in een portal en een app te regelen en willen vooral gemak. De boekhou-ding mag niet teveel tijd kosten, maar ze willen wel continue precies kunnen zien waar ze staan. Daar worden wij als bedrijf dan weer gelukkig van, want dit soort ondernemers staan helemaal achter onze filosofie. Helemaal gaaf wordt het als we onze Silver fin-rapportagetool mogen inzetten. Die maakt het mogelijk om je financiële administratie, CRM, voorraadsysteem etc allemaal aan elkaar te knopen en zo realtime inzicht te krijgen in alle aspecten van je bedrijf.” Persoonlijk contact “We komen trouwens wel regelmatig bij onze klanten. Vaak met als aanleiding de jaarrekening. Maar die bespreken is in een minuut of 15 wel gebeurd. Dan kunnen we de rest van het uur mooi praten over de plannen die de ondernemer heeft voor de komende jaren en mogelijke obstakels die daarvoor uit de weg

geruimd moeten worden. Want daar wordt het voor mij en mijn collega`s juist leuk. Want dan kunnen we meedenken en adviseren. Dat kan op het gebied van financiering, maar ook op personeelsen salarisvraagstukken, verzekeringen, belastingvragen, pensioenen, arbo etc. We zijn een heel brede gesprekspartner. Natuurlijk weet ik zelf niet alles, dus bij heel specifieke vragen vlieg ik een gespecialiseerde collega in. Desnoods van een ander kantoor. Ook ‘de boel op orde houden’ is een optie. Eén van mijn collega`s zit wekelijks 1 a 2 dagen bij een klant op kantoor en houdt voor hen de administratie bij. Ook verzorgen we de salarisadministratie voor een heel aantal klanten. Ons doel is het hen zo makkelijk mogelijk te maken om te ondernemen en dat doen we natuurlijk zoveel mogelijk met behulp van onze slimme software en automatiseringsmogelijkheden.” Zichtbaar zijn Henk sluit af: “Ongeveer 2,5 jaar geleden zochten we naar een manier om op een prettige en laagdrempelige manier zichtbaarder te worden in de regio en natuurlijk onder onze doelgroep. Na wat Googelen en een kennismaking met Patrick waren we er snel uit. Ik heb nog geen seconde spijt gehad. Ik voel me erg thuis op de bijeenkomsten. Het botteren is altijd favoriet, maar ook de avond bij Volvo Broekhuizen in Harderwijk met dirigent Pieter Jan Leusink en de avond met Typhoon waren erg leuk. Ik vind het fijn dat de nadruk niet echt op het zakelijke ligt. Natuurlijk is daar ruimte voor, maar het is vooral elkaar op een prettige manier leren kennen en van daaruit kijken of je elkaar verder kunt helpen. Dat spreekt me erg aan.”

Tekst: Amanda Hendriks Fotografie: Lusine Grigoryan

Meer weten? Neem contact op via 055 - 99 55 407 tenhove.henk@216.nl www.216.nl

| 45

46 |

ondernemen

CO2-reductie als uitgangspunt voor het werven van personeel Als IT-er nooit meer onnodig in de file staan. Die insteek had ik niet verwacht in het gesprek met Gerhard Veringa en Harry Voss, eigenaren van Monkey Business en sinds augustus 2019 ook van Greenmonkeys. De mannen leggen me haarfijn uit hoe dat zit met die files, waar hun naam vandaan komt en wat hun drive is. De naam Harry vertelt: “Daar zit een eenvoudig verhaal achter. We wilden een herkenbare naam die goed blijft hangen. Toevallig staat het begrip ‘code monkey’ voor ‘code-kloppers’ dus ergens past het ook wel weer. Hoewel we veel meer te maken hebben met software developers dan met code-kloppers. Het is altijd een leuke gespreksstarter.” Persoonlijk Gerhard: “Hoewel onze expertise het werven van IT-ers is, werven we vanuit onze langdurige relaties met klanten, ook vaak voor andere vacatures. Als je bedrijf groeit heb je ook behoefte aan andere rollen en omdat we het bedrijf goed kennen en dus weten welk type persoon goed past, kunnen we die heel goed invullen. Zowel

met onze opdrachtgevers als de kandidaten hebben we regelmatig persoonlijk contact. We sturen nooit een kandidaat door zonder hem of haar zelf persoonlijk ontmoet te hebben. Wij zijn er trots op dat we door onze kennis en ervaring en dat persoonlijke contact bijna altijd een passende match kunnen maken. Die match kun je niet maken vanaf papier.” Harry vult aan: “Voor een kandidaat heeft het wisselen van baan, maar ook het hele sollicitatieproces daaraan vooraf vaak een behoorlijke impact. Een nieuwe baan kan veel veranderen, niet alleen in werk maar ook thuis in de privésituatie. Dat we daar betrokken bij zijn vraagt om integriteit. De wens en het belang van de kandidaat staan daarbij voor ons altijd voorop.” | 47

opvalt opvalt Zorg dat je

- Jaap-Peter

Grafisch specialist

Onze specialisten

w. bureauhanze.nl

t. 085 06 40 200

ondernemen Green Monkeys Sinds de zomer van 2019 hebben de heren naast Monkey Business ook het bedrijf Greenmonkeys opgericht. Met Monkey Business werven ze medewerkers door heel Nederland. Harry: “Het valt op dat veel mensen dagelijks uit gewoonte onnodig ver reizen/filerijden voor hun baan, terwijl een vergelijkbare baan ook dichterbij huis te vinden is. Juist ook deze groep forenzen willen we bewust maken van hun gedrag, wat de voordelen zijn van een baan dichtbij huis. Dit is één van de manieren waarop Greenmonkeys kandidaten interesseert en werft voor vacatures bij haar klanten.”

Tekst: Amanda Hendriks Fotografie: Lusine Grigoryan

Die files zijn natuurlijk slecht voor het milieu, maar ook slecht voor je werk-privé balans. Dichterbij huis werken geeft de kandidaat meer vrije tijd en zorgt ook nog eens voor minder files en dus minder CO2-uitstoot. Om dit te bereiken hebben de mannen een website gemaakt waarop regionale IT en technische vacatures staan. Als je in deze regio woont kun je dus heel snel en makkelijk zien welke passende functies er dicht bij huis open staan en daar op reageren. Dat kan via Greenmonkeys, maar ook direct bij de werkgever. Harry: “Want ook kandidaten die niet geholpen willen worden door een recruiter willen we kunnen attenderen op de vacatures bij onze klanten”. De mannen hebben grootse plannen voor het platform en bouwen stevig aan de marketing. Bijvoorbeeld met blogs door vakexperts over arbeidsrecht, werk-privébalans, mobiliteitsvraagstukken etc. Zo maken ze de voordelen van dichterbij huis werken zichtbaar voor zowel de kandidaat als de werkgever. Harry: “Want een werknemer uit de regio biedt een werkgever veel voordelen. Werknemers uit de buurt zijn gezonder, uitgeslapen, fris en ontspannen. Een werknemer uit de buurt is flexibel en betrokken, zal minder snel naar ander werk uitkijken en is dus een veilige en verstandige investering.” Hij gaat verder: “Besparen op reiskosten, minder verzuim, een hogere productiviteit; de voordelen van werken met mensen uit je buurt zijn legio. Nog zoiets: met Greenmonkeys boren we bronnen aan die tot dusver vaak buiten bereik bleven. Want die tevreden werknemers, die niet echt op zoek zijn naar een nieuwe baan, die meldden zich voorheen nooit als er een vacature was. Maar wat als jouw bedrijf ze nou eens een vergelijkbare baan kan aanbieden, maar dan veel dichter bij huis? Dan wordt het voor beide partijen interessant.”

Greenmonkeys richt zich op werving & selectie voor vaste banen in de regio midden-Nederland. Monkey Business biedt zowel werving & selectie als detachering voor tijdelijke projecten. Meer weten? Neem contact op via 085 - 064 56 84 info@greenmonkeys.nl www.greenmonkeys.nl/ www.mon-key-business.nl/

Ook op de sociale media ga je Greenmonkeys de komende maanden steeds meer zien. Natuurlijk met promotie voor het platform, maar de mannen benaderen ook actief potentiële kandidaten voor de vacatures die opdrachtgevers op de website zetten. Zo zorgen ze voor een snelle en goede invulling van vacatures én positieve bekendheid onder IT- en technische kandidaten in de regio. Gerhard: “Die wereld is niet zo groot, dus als we het goed doen, gaat het snel rond.”

| 49

TH E

& ORCHESTRA OF THE NETHERLANDS PIETER JAN LEUSINK DIRIGENT Olga Zinovieva sopraan

Matthäus Passion met passie In de passietijd is de Matthäus Passion de favoriete compositie in Nederland. The Bach Choir & Orchestra of the Netherlands zijn specialisten in het uitvoeren van Bachs meesterwerk. Het orkest bespeelt authentieke instrumenten uit Bachs tijd en het koor wordt geroemd om zijn dynamische klank. Pieter Jan Leusink heeft een onuitputtelijke passie om de compositie helemaal tot zijn recht laat komen voor de luisteraar. vrijdag zaterdag zondag vrijdag zaterdag zondag donderdag vrijdag zaterdag zondag donderdag vrijdag zaterdag zaterdag zondag vrijdag zaterdag zondag zondag dinsdag woensdag donderdag vrijdag vrijdag zaterdag zaterdag zondag zondag

50 |

6 maart 7 maart 8 maart 13 maart 14 maart 15 maart 19 maart 20 maart 21 maart 22 maart 26 maart 27 maart 28 maart 28 maart 29 maart 3 april 4 apr 5 april 5 april 7 april 8 april 9 april 10 april 10 april 11 april 11 april 12 april 12 april

Grote Kerk Concertgebouw Grote Kerk Grote Kerk Janskerk Concertgebouw Dominicanenkerk Martinuskerk Marekerk Concertgebouw Hooglandse Kerk Jh. Bosch Artcenter Laurenskerk Laurenskerk Janskerk Martinikerk Concertgebouw Stevenskerk Stevenskerk Catharinakerk Martinikerk Eusebiuskerk Grote Kerk Grote Kerk Janskerk Concertgebouw Concertgebouw Concertgebouw

Elburg Amsterdam Alkmaar Apeldoorn Utrecht Amsterdam Zwolle Amersfoort Leiden Amsterdam Leiden Den Bosch Rotterdam Rotterdam Utrecht Groningen Amsterdam Nijmegen Nijmegen Eindhoven Groningen Arnhem Den Haag Den Haag Utrecht Amsterdam Amsterdam Amsterdam

19.00 19.30 15.00 19.00 15.00 14.15 19.00 19.00 15.00 19.30 VERKOCHT UIT19.00 19.00 14.30 19.00 15.00 19.00 14.15 14.30 19.00 19.00 19.00 19.00 14.30 19.00 13.30 19.30 14.15 19.30

50% BUSINESS CLUB LEDENVOORDEEL

U betaalt nu € 35,00 per ticket i.p.v. € 75,00 *Concertgebouw Rang 1 € 5,00 toeslag per ticket inclusief consumpties. Prijzen exclusief € 6,95 servicekosten per complete bestelling. RESERVEER EENVOUDIG UW TICKETS

www.beleefklassiek.nl (actiecode BC44) of bel onze reserveerlijn 0900 - 8191 (45 cpm)

programma

Programma Zaterdag 18 april: Leiderschap met Het Gelders Fanfare Orkest Een primeur voor de Business Club N.V.: een zaterdagavond-programma met het Gelders Fanfare Orkest (GFO). Het GFO bestaat uit ongeveer vijfenzestig enthousiaste leden en komt uit in de hoogste divisie, de Concertdivisie. De leden zijn gevorderde amateurs, conservatoriumstudenten en beroepsmusici die lid zijn geworden van het GFO uit enthousiasme voor hun instrument en voor de fanfaremuziek. Zij nemen ons mee in het thema leiderschap. Hoe presteert een orkest op zijn best? Wat zijn de raakvlakken van het orkest met ondernemers en bedrijven? Het orkest laat ons zien en horen wat dit inhoudt onder leiding van dirigent Erik van der Kolk.

We komen deze avond samen in Veluvine in Nunspeet. Vanaf 20.00 uur staat de koffie klaar. Om 20.30 zit het orkest voor ons klaar in de Rabozaal. Rond 22.00 sluiten we de avond af met een gezellige borrel.

| 51

52 |

programma

Programma Woensdag 13 mei: Bedrijvenproeverij 2020: Rondweg Wezep De jaarlijkse Bedrijvenproeverij wordt dit jaar aan de Rondweg in Wezep georganiseerd. Op woensdag 13 mei openen een aantal van onze leden de deuren voor een kennismaking bij hun bedrijf. De Bedrijvenproeverij wordt rondom het walking dinner van Slagerij van Guilik georganiseerd. Zij verzorgen een voor- hoofd- en nagerecht. Tussen de gangen door bezoeken we de bedrijven. De volgende bedrijven zijn deze avond te bezoeken: Conwes Bredewold Web, creatie, print Koops Bedden VOPAS Thijs Stoel Witgoed Meer deelnemers volgen…

Het volledige programma van deze avond ziet er als volgt uit: 17.30 – 18.00 Inloop met koffie 18.00 – 18.45 Opening en voorgerecht 18.45 – 19.30 Deelnemende bedrijven nemen ondernemers mee voor bezoek 1 19.30 – 20.30 Hoofdgerecht 20.30 – 21.15 Deelnemende bedrijven nemen ondernemers mee voor bezoek 2 21.15 – 22.30 Nagerecht en borrel

Bent u er ook bij? | 53

Hardloopclinic A. Vogelloop | van 5 naar 10 kilometer

We trainen in de A. Vogeltuinen | Vanaf 31 maart 8 weken onder professionele begeleiding Op 30 mei doen we samen mee aan de A. Vogelloop in â€˜t Harde Doe jij mee? Ook bedrijventeams zijn welkom! Deelname kost 30 euro opgaven kan via

businessclubnv.nl SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE

54 |

Welke software heb jij nodig? Doe de Ifective Business Challenge! Met de juiste software kunnen jouw medewerkers makkelijker en prettiger werken. En dat kan jouw organisatie een flinke kostenbesparing opleveren. Maar welke software heb je nodig? Ben je er nog niet uit en wil je graag een helder advies? Doe de Ifective Business Challenge! Ifective is specialist in het ontwikkelen van software. Maar welke software werkt het best om jouw doelstellingen te realiseren? Daarvoor hebben we de Business Challenge ontwikkeld. In 3 overzichtelijke processtappen bepalen we welke software jij nodig hebt.

Stap 1: Business begrijpen

Stap 2: Business uitdagen

Stap 3: Business verbeteren

We analyseren jouw organisatie

We stellen samen vast hoe we

We komen met een oplossing die

en (markt-)processen. Welke

processen slimmer, beter en

past bij het beschikbare budget

meerwaarde kan onze soft ware

bovenal effectiever kunnen

en laten je zien welke kosten-

daarin bieden?

gaan maken.

besparing dat jou oplevert.

Ga jij ook de Ifective Business Challenge aan? Neem contact op met Adriaan de Koning en daag hem uit! Stuur Adriaan een e-mail: a.de.koning@ifective.nl of bel 06 207 420 33.

ifective.nl/business-challenge Ifective. De softwaremakers van Nederland. Koekoeksweg 3, 8084 GN ’t Harde 085 044 33 33 • www.ifective.nl • info@ifective.nl

| 55

8 Events per jaar om mede-ondernemers te ontmoeten 3 maal per jaar het magazine Insights Leer van elkaar in de Academy Kom in beweging met onze Sports activiteiten

Wil jij ook aansluiten bij onze club? Meld je aan via www.businessclubnv.nl Je bent al lid voor 250 euro per jaar

SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE

Business Club 't Harde

Published on Feb 24, 2020

Insights - Maart 2020 - jaargang 5 - editie 1

Insights magazine van Business Club N.V.

Insights - Maart 2020 - jaargang 5 - editie 1

Published on Feb 24, 2020

Insights magazine van Business Club N.V.

businessclubtharde

Go explore