Insights - juni 2019 - Jaargang 4 - Editie 2 by Business Club Noord Veluwe

insights

juni 2019 • jaargang 4 • editie 2

Atelier Ne9en Stijl en inspiratie Ondernemers Oplichten Innovatie bij Innofeet

SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE

• Grafische vormgeving • Websites • Social Media • Online marketing www.bureauhanze.nl | Tel. 085 06 40 200 | Broeklandstraat 16, 8082 AE Elburg

2 |

7 9 12 15 18 22 24 28 32 34 38 43 44 46

Programma Business Club Academy najaar 2019

- Ko

kki’ s

Inhoud

........................

Innofeet

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nieuwe leden

De jas die mij het beste past

Ambulance

eW en s

s uw l e V

Veluwse wens ambulance

Kijken naar mogelijkheden

In Beeld: Atelier Ne9en

Kokki’s meer dan een café

De ondernemer weer aan het stuur

De Handlanger en zijn Oplichterij

DieSel Personeel

Start met automatiseren

Pinksterloop

Die Se l

Terugblik

| 3

Bedrijfsbarbecue All-In

COMPLETE BBQ VOOR OP DE ZAAK

Een geheel verzorgde bedrijfsbarbecue op locatie! Allin BBQ pakket met alles wat nodig is voor een geslaagde barbecue. De vakantie of bouwvak bijna in zicht of iets anders te vieren met het personeel? Doe het dan met een complete All-in BBQ van Slagerij van Guilik!

VERS AFGEBAKKEN BROOD

Inclusief broodmes, -plank, -mand en boerenkruidenboter

ONBEPERKT DRINKEN (VOOR MINIMAAL 3 UUR GEBRUIK)

Totaal arrangement voor minimaal 3 uur!

• Diverse soorten frisdranken en sappen • Heineken bier (tegen meerprijs van € 2,50 p.p. is tap mogelijk) • Rosé, witte en rode wijn.

10 SOORTEN VLEES (5 STUKS P.P.)

MATERIALEN

• • • • • • • • • •

Peper steak Varkenshaassaté Shaslick Ambachtelijke runderhamburger BBQ worst Gemarineerde speklap BBQ procureurlapje Kipsaté Kipburger Toscaanse kipfilet

4 SALADES (250 GRAM P.P.) • • • •

Oma’s rundvleessalade Scharreleisalade Tomaat-komkommersalade Verse rauwkostsalade

4 SAUZEN • • • •

4 |

Satésaus Knoflooksaus Piri-pirisaus Cocktailsaus

(HOEVEELHEID NAAR VERHOUDING MET AANTAL PERSONEN)

• • • • •

Barbecues met gas en tangenset Glaswerk Porseleinen borden en stalen bestek Statafels Biertafels met bankjes

BEZORGING

Gratis bezorgen en retour halen (in een straal van 50 kilometer) en schoonmaken. Beschikbaar vanaf 30 personen. Eventueel uit te breiden met koelaanhanger, tenten, tafels, stoelen, heaters en meer. Mail of bel ons voor de mogelijkheden.

PRIJS (VANAF 30 PERSONEN) € 27,50 per persoon!

Laad me met rust We gaan een mooie periode tegemoet. De zomer is de tijd om op te laden, terug te kijken en om nieuwe plannen te maken. Voor dat u vertrekt brengen wij nog een editie van Insights uit. Lees hem op het terras, op vakantie of gewoon op kantoor. Kijk binnen bij uw mede-ondernemers die de deuren voor ons hebben geopend.

Voorwoord

In gesprek komen met de ondernemers die een bijdrage leveren aan dit magazine is elke keer weer een feest. Onder andere Atelier 9 heeft ons enorm geïnspireerd. Zij sieren de cover en komen uitgebreid aan bod. ‘Laad me met rust’ is één van de vele quotes die we bij Durk de Boer tegenkwamen. De dubbel zinnigheid is niet te missen. 2019: So far, so good Het afgelopen half jaar is voorbij gevolgen. We hebben Business Partners mogen verwelkomen, een vol programma aan u voorgeschoteld en als klap op de vuurpijl maar liefst 300 deelnemers mogen verwelkomen op de eerste Pinksterloop. Door de aanwas van nieuwe leden blijft er een frisse wind door onze club waaien. In dit magazine maken we gebruik van de gelegenheid om een aantal van hen aan u voor te stellen. De vakantie luiden we in op 5 juli in Elburg. We varen dan volgens de traditie het Veluwemeer op. Zien we u daar? Alvast een fijne vakantieperiode toegewenst. Laad uzelf met rust! Patrick Visch Redactie Insights

Volgt u ons ook al?

1173

Colofon 5 |

1028

311

268

Bestuur Business Club N.V. Voorzitter : Secretaris: Penningmeester: Algemene leden: Correspondentieadres: Fotografie: Grafische vormgeving & DTP: Redactie:

Annemarie Deloo | Schrijf ‘s Up

| 5

Microsoft Office Summer School Een samenwerking van de Academies van het IT Performance House en de Business Club N.V. De zomerperiode is de beste tijd om bij te scholen. Daarom organiseren we vanuit de Business Club Academy i.s.m. de ITPH Academy de Microsoft Office Summer School. In twee dagen kan je leren om Microsoft Office efficiënter te leren gebruiken. Werk aan jouw Word, Excel, Powerpoint of Outlook vaardigheden om sneller en efficiënter te kunnen werken. Allemaal onder begeleiding van ervaren trainers. Snel starten met de training De zomerperiode is een mooie tijd om bij te leren. Bij ons kun je in de periode van 15 juli tot 13 september voortdurend instromen wanneer het jou het beste uitkomt. Wil jij de Microsoft Office training volgen? Dan kun je die zelfde week al starten.

Volg de training in Zwolle. Mét ervaren trainers. De training is in twee dagen te volgen. Je kunt door de week het ITPH Facility Center in Zwolle terecht om daar te komen leren.

Deelname en voorwaarden Van 15 juli tot 15 september stelt het IT Performance House een subsidie van 60% van de kosten ter beschikking voor de Microsoft Office trainingen. Dit betekent dat je in deze periode 2-daagse trainingen in deze maanden kan volgen van 995,- voor 398,- euro (prijzen ex. Btw). De subsidie mag ook voor meerdere trainingen ingezet worden.

Over ITPH Academy

Heb jij interesse?

ITPH Academy is opgericht door het IT PerformanceHouse: dé regionaal georiënteerde IT-brancheorganisatie die regionale trends en ontwikkelingen op de IT arbeidsmarkt signaleert en activiteiten stimuleert die gericht zijn op het verbeteren van die arbeidsmarkt.

Meld je dan aan via de websites van ITPH Academy (www.itph-academy.nl) of de Business Club N.V. (www.businessclubnv.nl).

Academy

6 |

academy

Programma Business Club Academy Najaar 2019 In de Business Club Academy nemen onze leden hun mede-ondernemers mee in hun kennisgebied. Dit najaar gaan we met de Academy voor Oplichting naar De Handlangeren voor meer omzet naar Bureau Hanze. Daarnaast is er de terugkerende BHV herhalings cursus van Protect Brandbeveiliging. Veiligheid staat tenslotte voorop.

9 en 16 september: BHV Herhalingscursus Met Protect Brandbeveiliging De BHV herhalingscursus bestaat uit een avonddeel Communicatie, Brandbestrijding en Ontruiming en een avonddeel Levensreddende Handelingen. In de herhalingstraining worden kennis en vaardigheden uit de basis BHV opgefrist. Hiermee verleng je na het afronden van de cursus je BHV-certificaat. Protect Brandbeveiliging verzorgt de herhalingcursus BHV, waarbij de nadruk ligt op interactie en praktijk.

10 september: 15 oktober: Workshop Ondernemers Opgelicht! ‘Haal meer omzet uit je website’ Met Durk de Boer – Handlanger Met Bureau Hanze Wanneer werk je als ondernemer eigen- De online communicatiespecialisten van lijk aan jouw onderneming of aan jezelf? Bureau Hanze vertellen je deze middag Lukt het jou om tijd te pakken en van een hoe je meer aanvragen via je website ge• Grafische vormgeving • Websitesnereert. afstandje naar jezelf en jouw onderne• Social Media • Online marketing ming te kijken, te evalueren en nieuwe Bureau Hanze bouwt niet alleen webwww.bureauhanze.nl | Tel. 085 06 40 200 | Broeklandstraat 16, 8082 AE Elburg plannen te ontwikkelen? sites, maar optimaliseert deze ook, zoOp 10 september werken we hieraan dat de conversie wordt verhoogd en onder begeleiding van Durk de Boer. de omzet stijgt. Dat doen ze volgens de nieuwste technieken en de toepassing van neuromarketing.

| 7

8 |

ondernemen

Innofeet Begin 2019 mochten wij Innofeet welkom heten bij Business Club N.V. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor gevestigd in Zwolle en is toonaangevend in de wereld van de podotherapie. Tijd om kennis te maken met Innofeet. We spraken af met Casper Mars. Wil je jezelf en het bedrijf voorstellen? “Mijn naam is Casper Mars en ik werk sinds 2013 bij Innofeet als podotherapeut. Innofeet is opgestart in 2000. We zijn begonnen in Dalfsen en inmiddels hebben wij 55 locaties met 52 medewerkers, waarvan 30 podotherapeuten. Binnen Innofeet ben ik werkzaam als podotherapeut en voer ik diverse projecttaken uit. Hierbij kun je denken aan het opzetten van nieuwe locaties en het begeleiden van nieuwe podotherapeuten.” Kun je vertellen wat een podotherapeut doet? “In de basis kijken we naar voet-, knie-, heup en lage rugklachten. Vaak zijn deze klachten het gevolg van een afwijking in het bewegingsapparaat. Met bijvoorbeeld podotherapeutische inlegzolen en andere therapieën kunnen wij de stand van de voeten corrigeren, waardoor klachten verminderen of helemaal verholpen worden. Daarbij houd ik mij samen met een aantal collega’s ook bezig met bedrijfspodotherapie. Ook behandelen we diabetespatiënten, (top)sporters, 65+’ers, kinderen én kunnen mensen bij ons terecht voor orthopedisch schoeisel of een pedicurebehandeling.” Is de naam Innofeet een knipoog naar de innovatie? “Dat is waar we voor staan”, aldus Casper. “We zijn volop in beweging om onze specialisaties uit te breiden of nog verder te verdiepen. Zo hebben we bijvoorbeeld een e-learning ontwik-

keld, die ook door andere disciplines in de zorg gemaakt kan worden. Op deze manier blijven we ontwikkelen in kennis”. Jullie zijn op 55 locaties te vinden? Hoe ziet dat eruit? “We hebben ons heel bewust gevestigd op al deze locaties. Over het algemeen huren we kamers binnen een gezondheidscentrum, huisartsenpraktijk of fysiotherapiepraktijk. Onze aanwezigheid varieert van 1 dag tot 5 dagen per week. Dit ligt aan de grootte van de plaats en de vraag van de patiënt. Met altijd een locatie in de buurt zijn we voor een grote groep patiënten bereikbaar. Een bijkomend voordeel is dat we een actieve samenwerking opbouwen met andere disciplines in de zorg. We leren enorm veel van elkaar en krijgen hierdoor continu nieuwe inzichten. De patiënt wordt mogelijk doorgestuurd van bijvoorbeeld de fysiotherapeut naar de podotherapeut om te werken aan de oorzaak van het probleem. Het komt regelmatig voor dat meerdere disciplines in de zorg samen werken aan een oplossing voor dezelfde klacht. Dat de patiënt daarvoor in hetzelfde gezondheidscentrum terecht kan is een groot voordeel, die is hierdoor zo snel mogelijk geholpen.” Hoe gaan jullie te werk? “Een persoon komt eerst voor een intakegesprek. We voeren gezamenlijk een klachteninventarisatie uit en kijken naar de | 9

ondernemen stand van het lichaam. Indien we denken dat de klacht kan verminderen of verholpen kan worden met behulp van podotherapeutische inlegzolen, maken we een 3D-scan. Deze 3D-scan gaat, nadat deze bewerkt is door de podotherapeut, naar ons hoofdkantoor in Zwolle, waar onze afdeling ‘Productie’ een inlegzool maakt van de ingestuurde 3Dscan. De productie houden we bewust in eigen beheer, zodat we controle hebben over de kwaliteit van het eindproduct. Tot slot worden de zolen verstuurd naar de behandellocatie en in de schoen van de patiënt geplaatst. Indien nodig kunnen we dan altijd nog wat aanpassingen aan de zolen doen terwijl de patiënt erop wacht.”

Ik las dat jullie een eigen voetacademie hebben. Wat houdt dat precies in? “We vinden het belangrijk om onze eigen kennis te vergroten en deze te delen. Binnen onze academie bieden wij interne scholing aan onze beginnende podotherapeuten en/of studenten die bij Innofeet stagelopen. We maken mensen graag enthousiast voor het vak en voor ons bedrijf. Op deze manier leiden wij mensen op naar het gewenste niveau”.

“We staan voor kwaliteit met individueel aandacht voor de patiënt”

We spraken net al over de innovatieve werkwijze van jullie product. Wat gaat de innovatie de komende 5 jaar voor jullie betekenen? “Ik geloof echt dat we naar een andere werkwijze gaan. Het zou fantastisch zijn dat wij, als podotherapeuten, een analyse van de klachten maken en hier een passende therapie voor ontwikkelen, welke door de patiënt zelf wordt uitgeprint met een 3D-printer. Maar uiteraard dan wel met de juiste begeleiding waardoor we persoonlijk blijven en aandacht houden voor de patiënt” zegt Casper enthousiast.

Hoe zit dat eigenlijk met de verzekering? “Podotherapie valt onder de aanvullende verzekering. Hierdoor krijgen mensen in de meeste gevallen een vergoeding van de zorgverzekeraar, indien ze aanvullend verzekerd zijn. Dit gaat niet eerst af van het eigen risico. Tevens kunnen patiënten zonder verwijzing van de huisarts een afspraak bij ons maken”.

Kiezen jullie heel bewust voor de samenwerking met lokale partijen? “Samenwerking in ons vak is van onschatbare waarde. Neem bijvoorbeeld onze samenwerking met Fysiopraktijk Louwen & Muilwijk en Intersport Meijers. Hier organiseren we een gezamenlijke avond waar mensen vrijblijvend kunnen binnenlopen voor advies. Samen met de fysiotherapeuten kijken we

10 |

ondernemen

naar het lichaam en de houding van de persoon. Op basis van deze analyse geven we een passend sportschoenadvies. Als mensen willen kunnen ze die avond de schoen direct bestellen bij Intersport.” Sinds begin dit jaar zijn jullie lid geworden van Business Club N.V.. Wat kun jij voor de andere leden van de club betekenen? “Ik houd mij veel bezig met bedrijfspodotherapie” geeft Casper aan. “Hierbij kun je denken aan alles omtrent veiligheidsschoenen. Bij deze veiligheidsschoenen mag je namelijk niet zomaar de standaard inlegzool eruit halen. Doe je dit wel, dan vervalt het veiligheidscertificaat dat bij de schoen hoort en daarmee ook de aansprakelijkheid van de leverancier. Dat komt bij een mogelijk ongeval dan bij de werkgever/ werknemer te liggen.

Bel voor vragen of een afspraak 088 - 031 3000 E-mail (Niet voor afspraken) info@innofeet.nl www.innofeet.nl

Toch zijn ook in deze doelgroep mensen die veel belang hebben bij podotherapeutische inlegzolen. Om dit probleem op te lossen hebben we een speciale zool ontwikkeld die in de veiligheidsschoen geplaatst mag worden, zonder dat de certificering van de schoen vervalt. Tot slot zorgt veilig en goed passend schoeisel voor een lager ziekteverzuim. Dit is dus voor bedrijven kostenbesparend.”

| 11

Business Club nieuws

Nieuwe leden bij de De afgelopen maanden mochten we een aantal nieuwe leden verwelkomen bij de Business Club N.V. We stellen ze graag aan u voor. Haike Nilissen is met haar bedrijf STAPKRACHT actief vanuit â&#x20AC;&#x2122;t Loo. Ze coacht ondernemers op een sportieve manier.

Eduard De Bruijn van De Bruijn Automotive uit Epe is net gestart met zijn onderneming en wil zijn netwerk komen uitbreiden.

Han van de Pol is in navolging van zijn broer Leonard en zwager Durk lid geworden van onze club. Han is eigenaar van de Elburger Boekhandel.

Jeanette van Stempvoort van Own Advice uit Nunspeet adviseert ondernemers in bedrijfspsychologie.

12 |

Business Club nieuws

Business Club N.V. Jeroen Fidder helpt met zijn bedrijf Zegtekst ondernemers met on- en offline teksten. Hij is gevestigd in Harderwijk.

Kay Jogems woont in Elburg en werkt bij Kendis Digitale Oplossers in Hardenberg.

Herbert van den Berg is met zijn administratiekantoor gevestigd in Bedrijvencentrum ’t Harde. Met E.C. van den Berg Administratieve Dienstverlening verricht hij interim werkzaamheden en verzorgt hij financiële administraties.

Buro Digitaal is rondom onze Bedrijvenproeverij aangesloten. Zij hebben zich direct gepresenteerd aan onze leden. Met het team vol specialisten zijn ze actief in ’t Harde.

| 13

â&#x20AC;˘

Heeft jouw logo een facelift nodig of een geheel nieuw gezicht? Wij helpen je graag!

14 |

Reclame en fotografie lusin@lusin.nl Het Straatje 4f1, Elburg

Met liefde ondernemen

De jas die mij het beste past Al op jonge leeftijd raakte ik geïntrigeerd door rouw en volgauto´s; bewonderde ik de uitvaartleider in jacquet en zijn hoge hoed. Toen al wist ik dat ik later in de uitvaartzorg wilde gaan werken. Het voelde als een roeping en toen het uiteindelijk zover was, deed ik ervaring op met alle aspecten binnen de uitvaartbranche. Inmiddels ben ik ruim 15 jaar werkzaam in de uitvaartzorg. Ik zal nooit de allereerste keer vergeten dat ik een volgauto mocht besturen, om vervolgens de overstap te maken naar het chaufferen van de rouwauto. Niet veel later volgde het verzorgen en opbaren van de overledene. Ik denk dankbaar terug aan diegene die mij heeft laten kennis maken met alle facetten van het vak. Het heeft gemaakt dat ik goed op de hoogte ben van alle achtergronden en bijzonderheden die met de uitvaartbranche te maken hebben. Als zoon van een ondernemer zit het ondernemerschap in mijn bloed. Ik heb altijd de wens gehad om deze stap zelf ook te maken en vijf jaar geleden bood Monuta mij deze kans. Ik kan alleen maar concluderen dat het ondernemerschap mij past als een op maat gemaakte jas. Ik kan als zelfstandig ondernemer mijn visie op de uitvaartzorg waarmaken. Een visie waarin waardigheid als één van de belangrijkste kernwaarden van mijn onderneming geldt. Mensen die mij persoonlijk kennen weten dat ik alles tot in de puntjes geregeld wil hebben en niets aan het toeval overlaat. Daarbij vind ik het als ondernemer van belang

Met liefde ondernemen ●

Dit is de laatste bijdrage van deze serie columns over het beroep van uitvaartverzorger door Monuta Sepers.

Onvoorwaardelijke liefde voor nabestaanden

om altijd kritisch naar mezelf en naar mijn ondernemerschap te blijven kijken: waar sta ik voor en wat wil ik betekenen voor die ander. Zo is ook betrouwbaar,,Dus je bent altijd beschikbaar?” Het is een vraag die mij veel heid een essentiële kernwaarde binnen gesteld wordt. Als ik hierop volmondig ‘ja’ antwoord, volgen er mijn onderneming: afspraak is altijd af- dit dag en nacht en ook doorgaans nog twee vragen: ,,Betekent spraak. de weekenden? En hoe gaat dit dan thuis?” verdient op antwoord ik dan geef ben is: ,,Ja, ikElke Tot op de Het dag van dat vandaag ge-nabestaande Voor uitvaarten in Elburg, rechte aandacht en zorg. Elke ik ben dag en nacht en ook de week lukkig metenden hetbeschikbaar. ondernemerschap en ‘t Harde, Oostendorp, nabestaande heeft zijn of Doornspijk, haar Thuis gaat alles eigen verhaal, verdriet, ervaringen gewoon door, thuis wordt er reke met mijn rol als uitvaartleider. Ik voel Oosterwolde, Noordeinde, en zorg. Ik vind het daarom ook ning gehouden met mijn beschik belangrijk ander echt te leren baarheid families bij te mogen me thuis in de om uitvaartzorg, omdat ik om deOldebroek, ‘t Loo, Wezep, kennen. Het verhaal en ook het hart staan. Dit is thuis geen vraag, maar van betekenis kan zijn voor die een Hattem, Hattemerbroek e.o. leren kennen van nabestaanden een vanzelfsprekendheid bij ander kan wat mij betreft niet zonder ons hoort. En ja, daar moet soms en hem of haar kan ontzorgen in een daar alle tijd en aandacht aan te veel voor wijken, zoals geplande moei-lijke afspraken en vaak kwetsbare periode Monuta Sepers besteden, die ik nodig acht. Als met familie of vrienden, uitvaartverzorger moet je ook goed maar ook momenten binnen het in het leven. De gehele organisatie van T 0525 68 10 89 / 038 204 99 91 om kunnen gaan met tijdsdruk, gezin. Voor mij en mijn vrouw is dit aangezien er in korte tijd veel geen vraag. Sterker nog: het is niet elke uitvaart vraagt veel van mij en van M 06 537 821 85 georganiseerd moet worden. Dit eens een bespreekpunt. Het is een mijn omgeving. Niet alleen ophethetbetekent ge- naastI www.monutasepers.nl Voor uitvaarten in Elburg, het voeren van onvoorwaardelijke liefde voor ‘t Harde , Doornspijk, Oostendorp, gesprekken met de nabestaanden, beroep dat ik mag uitoefenen.” bied van beschikbaarheid, maar ook ook Oosterwolde, Noordeinde, afstemming met derden. Oldebroek, ‘t Loo, Wezep, Hattem, Liefde, van zorg en oprechte aandacht op het gebied omgaan met en verHattemerbroek e.o. Ik ben dus altijd beschikbaar, zonder voor alle betrokken nabestaanden werken vankanemoties vanalsnabestaanden. dat ik dit zelf soms in de gaten heb. ik enkel geven ik mij volle Het hoort bij mij, omdat ik zoveel beschikbaar stel voor hen. Mijn Toch kan ikdig na een werkdag altijd dankMonuta Sepers van mijn beroep houd. Werk is dan beroep als uitvaartverzorger vraagt T 0525 68 10 89 / 038 204 99 91 geen werk; het betekent voor mij van mij persoonlijke betrokkenheid baar terugkijken op de vele bijzondere M 06 537 821 85 er simpelweg volledig zijn voor de en verantwoordelijkheid, maar ook ontmoetingen en opstelling verhalen I www.monutasepers.nl ander. Vanuit mijn hart! een kwetsbare door mijvan zelf. Ik vind het belangrijk om er al nabestaanden. Verhalen en onttijd te kunnen zijn en daarin mezelf te laten zien. laten zienzullen hoe en moetingen die mijTe altijd wie ik ben. bijblijven. Mark Sepers - Uitvaartverzorger 210x297 Column Monuta Sepers - Onvoorwaardelijke liefde.indd 1

Sepers 02-05-18 | 15

15:17

ONTWERP

FANTASIE

IDEE

INSPIRATIE

CREATIEF

LOGO

MAGAZINE

HUISSTIJL ADVERTENTIE

VISITEKAARTJE

FLYER

FOLDER WEBSITE

Korhoenpad 11 • 8084 RP ‘t Harde • 06 - 29 132 414 • kabereclame.nl 16 |

Business Bites

Quality time “Heeft u een keuze kunnen maken?” vraag ik aan tafel. Eerder heb ik de menukaart uitgereikt en verteld welke seizoensgerechten we extra hebben. Nu zie ik dat de kaarten dichtgeslagen liggen, het aperitief is bijna op en het lijkt erop dat de keuze is gemaakt. Het zijn 6 mensen die elkaar veel te vertellen hebben. Ze hebben afgesproken in het midden van het land. Zo te zien is het een vrolijk weerzien van oude vrienden; de sfeer zit er meteen goed in. “Oooh, ik ben helemaal niet aan de kaart toegekomen.” zegt een dame vol berouw. Ze moedigt de rest van het gezelschap aan om vaart te maken. Ik opper eerst nog een drankje in te schenken maar dat is niet nodig. “We hebben eigenlijk wel trek.” klinkt het unaniem. De kaart is over twee pagina’s verdeeld (best wat tekst dus) en op verzoek breng ik een leesbril. “Heb jij ook al een leesbril nodig?” grinnikt één van de gasten. Direct volgt een anekdote over de bril die altijd zoek is. Dan wordt het iets stiller en probeert iedereen de aandacht op de kaart te richten. “Zullen we die heerlijke gamba’s in tempura kiezen of de Zwolsche mosterdsoep? En dan een tournedos

van de lokale slager of liever die huisgemaakte terrine van vis? Ik kan eigenlijk niet kiezen!” Wanneer ik ze herinner aan het Amusemenu van 10 verschillende gerechtjes (in 5 gangen geserveerd) klinkt een zucht van verlichting. Met een klap gaat de menukaart dicht. Dát is het! Geen kostbare tijd verspillen of moeilijke keuzes maken maar gewoon gezellig kletsen. Ondertussen serveren we wat gerechten met eventueel een glas bijpassende wijn. Dat is toch het ideale avondje uit? Het Amusemenu is er in 3, 4 of 5 gangen en we vragen aan tafel of er ingrediënten zijn die u liever niet eet. Vanwege een voedselallergie of gewoon omdat u iets niet lekker vindt. Heeft u een zakendiner? Bestel dan vooraf één van de menu’s. Zo heeft u zakelijk quality time.

Restaurant Amuse Eperweg 47 B 8084HB ‘t Harde (Elburg) T 0525-654168 info@restaurantamuse.nl www.restaurantamuse.nl

| 17

maatschappelijk

Veluwse Wens Ambulance Op de Noord-Veluwe zijn regelmatig de bijzondere ambulances van Stichting Veluwse Wens Ambulance te zien. Eén ding is zeker: het verhaal achter deze wensambulances is ook bijzonder. Als Business Club geven we de stichting graag de ruimte zich te presenteren. We spreken met voorzitter Joey van der Weijden. Wat doet de Stichting Veluwse Wens Ambulance precies? “Wij laten een laatste wens in vervulling gaan. Onze doelgroep bestaat uit mensen die ernstig ziek zijn. Zij zijn afhankelijk van liggend vervoer en weten dat ze binnen aanzienbare tijd komen te overlijden. Vaak hebben deze mensen

18 |

nog een speciale wens en deze proberen wij voor hun te faciliteren.” Het is bijzonder om te horen wat jullie doen. Hoe is het initiatief rond de stichting ontstaan? “Toenmalig bestuurslid Gert de Goede en ik deden al het een en ander aan vrij-

willigerswerk voor een andere organisatie. We begeleidden destijds een chronisch zieke tijdens een ambulancerit. Nadat we terugkwamen van deze rit is het idee ontstaan om te kijken hoe dit anders gefaciliteerd kon worden binnen onze regio. We hebben toen het een en ander uitgezocht en onze conceptplan-

maatschappelijk nen doorgenomen met de collega’s van Wensambulance Brabant. Zij hebben met ons meegekeken en ons geholpen met de basisstukken. Zo is onze eigen stichting ontstaan.” Is de naam ‘De Veluwse Wens Ambulance’ een knipoog naar jullie werkregio? “Nee dat absoluut niet” zegt voorzitter Van der Weijden stellig. “Stichting Veluwse Wens Ambulance maakt deel uit van de ‘Samenwerkende Wens Ambulances’ en laat wensen in vervulling gaan van wensvragers. Deze wonen in de provincies Gelderland, Utrecht, Flevoland en omgeving Zwolle. Het maakt dan niet uit waar de uiteindelijke wens naar toe gaat. Daarnaast is er binnen de Samenwerkende Wens Ambulances sprake van uitwisseling wanneer dit nodig is ten aanzien van een wensrit. Bijvoorbeeld wanneer een collegastichting alle wensambulances al heeft ingezet en er komt toch nog een aanvraag binnen. Wanneer er geen compleet team te vinden is kunnen wij bijspringen. Dit gebeurt al van begin af aan en maakt ook dat wij met elkaar vele wensen mogelijk kunnen maken. Het maakt niet uit wie de wens rijdt. Als de wens maar gereden wordt.”

die voor de wens in aanmerking komt. Aansluitend wordt de wens uitgezet onder onze vrijwilligers. Uit de aanmeldingen voor de betreffende wensrit wordt een team gekozen van chauffeur en begeleider en de wenscoördinatoren nemen contact op met de locatie waar we naar toe gaan. Het is voor ons van groot belang om te weten wat de faciliteiten zijn omtrent parkeren, toegang en verzorgingsruimten waar een brancard in past. Als we dan alles goed in beeld hebben, dan zijn wij er klaar voor.” Kan ik uit jouw verhaal opmaken dat deze stichting wordt gerund door vrijwilligers? “Dat klopt, we bestaan voor 100% uit vrijwilligers die alle taken oppakken. Uiteraard stellen we wel eisen aan onze mensen. Zo moeten de chauffeurs in het bezit zijn van een EHBO-diploma met de aantekening reanimatie. De begeleider, welke achterin zit bij de persoon, moet minimaal een verzorgende IG of verpleegkundige zijn. Dit zijn namelijk de mensen die gedurende een hele dag de zorg overnemen.”

en donaties, het geld komt uit diverse hoeken. Je kunt hierbij denken aan clubs, verenigingen, kerkelijke gemeenschappen en zelfs van personeelsverenigingen. We hadden bij de opstart echt nooit durven dromen dat er zoveel geld beschikbaar gesteld wordt aan onze stichting. Daar zijn we enorm dankbaar voor” zegt Van der Weijden trots. “Dankzij de steun vanuit verschillende hoeken kunnen wij als stichting deze wensen mogelijk maken. Wensen die voor de wensvragers belangrijk zijn en voor de nabestaanden een dierbare herinnering.” Kun je wat meer vertellen over donaties en/of sponsoring? “De afgelopen jaren hebben we veel tijd gestoken in onze naamsbekendheid en dat heeft veel bedrijven geactiveerd. Zij willen graag wat terugdoen voor de maatschappij door middel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en willen graag hun naam verbinden aan onze stichting. We zijn qua cijfers erg transparant, zodat sponsoren kunnen zien dat het geld volledig aangewend wordt voor de wensen. We vinden het belangrijk dat potentiele sponsoren weten waar hun geld blijft. De mensen die voor ons een actie opstarten nodigen we uit om langs te komen. Zo kunnen ze zien wat we doen”.

“Een gezond mens heeft duizend wensen, iemand die ernstig ziek is vaak nog maar één”

Hoe komen mensen in aanmerking voor zo’n wens? “Mensen nemen contact met ons op via de website www.veluwsewensambulance.nl. De wensaanvraag komt binnen bij onze wenscoördinatoren en zij nemen binnen 24 uur contact op met de wensaanvrager. In het gesprek dat volgt wordt de wens doorgenomen en wordt er informatie gevraagd over de persoon

Ik zie dat jullie eigen voertuigen hebben inclusief bijbehorend materiaal. Misschien een brutale vraag, maar hoe doen jullie dit financieel? “Gemiddeld kost een wensrit ongeveer € 400,-. We zijn afhankelijk van giften

Waar kunnen we de verbinding leggen met het bedrijfsleven? “Geld is altijd een gevoelig thema. Ondernemers zijn hardwerkende mensen en we willen ze niet het gevoel geven dat wij hun geld wel even komen ophalen. We proberen daarom ook altijd ludieke acties te verzinnen, waar beide partijen baat bij hebben. Zo heeft | 19

Commerciële ruimtes te huur / te koop in centrumplan De Finale in ‘t Harde

Winkelcentrum ’t Harde zal eindelijk tot zijn voltooiing komen! Het project zal onder andere bestaan uit vier commerciële ruimten op de begane grond. In het winkelcentrum bevinden zich o.a. reeds twee supermarkten (Boni en Deen), drogist (Trekpleister), The Read Shop en meerdere vers- en dagwinkels. Het project heeft de bestemming “Centrum” en maakt de commerciële units geschikt voor detailhandel, (zakelijke) dienstverlening, economische en maatschappelijk diensten, zorg, kantoren en horecavoorziening (met bijbehorend terras).

Huur- of koopinformatie:

Unit 1: ca. 121 m2 Unit 2: ca. 135 m2 Unit 3: ca. 135 m2 Unit 4: ca. 194 m2 Huurprijzen vanaf € 80,- per Koopsommen op aanvraag.

20 |

Brandt Bedrijfshuisvesting B.V. Verkeersweg 5, Harderwijk Telefoon 0341-414353 www.bbh.nu

Business Club “Wil je snel lopen, loop je alleen. Wil je ver lopen, dan loop je samen” een accountant bedacht om bij iedere klant waar hij de belastingaangifte voor deed, een vast bedrag over te maken naar onze stichting. Zijn klanten waardeerden deze actie enorm en wij waren erg blij met het deze inkomsten. Dit is een voorbeeld van één van de acties vanuit het bedrijfsleven. Wij denken graag mee wanneer een bedrijf iets voor ons zou willen doen.” Wat bedoel je met bovenstaande kreet? “We moeten het hebben van samen-

werkingen. Met de andere wensambulances, maar ook van de samenwerking met ondernemers. Bij een donatie hoort een fotomoment waarin de ondernemer in het zonnetje wordt gezet. Op Facebook hebben we meer dan 5000 volgers. Daar vertellen wij graag wat een ondernemer voor ons heeft gedaan.”

i n fo @ ve l u ws e we n s a m b u l a n ce. n l. Ook wanneer men ons op een andere manier wil ondersteunen kan er gemaild worden. Er wordt dan zo snel mogelijk contact opgenomen om de mogelijkheden te bespreken. En op de website van de stichting staat meer informatie.”

Tot slot, waar kunnen donateurs zich melden? “Mensen die donateur, sponsor of vriend willen worden van de Veluwse Wens Ambulance kunnen mailen naar

| 21

Business Partners

Kapper Wim Koele, Business Club N.V. en Inclusief Intervens dagen u uit: Kijk naar mogelijkheden! Een terugkerend thema in Insights zal gaan over statushouders in onze regio. Christèl Zeldenrust van Inclusief Intervens daagt ondernemers uit om in kansen te denken en komt graag met hen in contact. De eerste ervaringen horen we van Kapper Koele in Oldebroek.

70.000 vluchtelingen hebben tussen 2014 en 2016 in Nederland een status gekregen; 44.000 van hen zijn Syriërs; 17.000 personen komen uit Eritrea; 95 statushouders kregen een plek in Oldebroek; 1 vertelt haar verhaal: De 23-jarige Selam uit Eritrea …

Een verhaal wat raakt en waarvan bepaalde stukken zijn bijgebleven: Toen: Op de vlucht “Mijn leven kwam in gevaar toen mijn man vluchtte uit het leger. Ik wist niet waar hij was. Er stonden mannen aan mijn deur die mij bedreigden en vroegen waar hij was … Dat kon ik niet vertellen ... ik wist het zelf niet…. Ik was een paar maanden zwanger en per direct in gevaar … Ik pakte spullen en begon te lopen. Ik liep dagen achter elkaar, maar wist niet waarheen. Ik bleef gewoon lopen …. De reis was zwaar, heel erg zwaar. Soms dacht ik dat ik dood ging, dat het daar gewoon stopte… Ik had geen eten, geen drinken en was zwanger. Er lagen mensen dood naast de kant van de weg, maar daar heb ik niet naar gekeken. Ook toen ik via Soedan en Libië op de boot kwam naar Italië, heb ik niet gekeken. Want ook daar gingen mensen dood … op de boot en in het water. In Italië werd ik op de trein gezet, maar er werd mij niet verteld waar ik heen ging… het werd Nederland. Een maand later ben ik in het AZC ter Apel bevallen van mijn zoontje. Ik was moeder en toch helemaal alleen. Jaren later moest ik voor mijn inburgering een totaal nieuwe taal leren. Dat is moeilijk als je niet bij Nederlandse mensen bent... Ik heb twee jaar elke dag gezocht naar mijn man … uiteindelijk kwam hij in 2017 naar Nederland...”

22 |

Business Partners Nu: Kapper Wim Koele Oldebroek Het is mei 2019 en Selam woont nu in Oldebroek met haar man en 2 kinderen. Ze is ingeburgerd en gaat in september starten met haar Entree opleiding. Om haar Nederlandse taal te onderhouden, doet ze een taalstage bij Kapper Wim Koele in Oldebroek. Ze hoopt na het volgen van een beroepsopleiding aan het werk te kunnen als kapper. Wim: “Ik moet eerlijk zeggen dat ik in het begin sceptisch was toen Christèl Zeldenrust van Inclusief Intervens vroeg of ik Selam een plek wilde bieden voor een taalstage. Ik dacht dat het me veel tijd en energie zou kosten, maar het tegendeel is waar. Ik heb voor haar alleen maar een nieuw schriftje gekocht voor de nieuwe woorden en de rest gaat vanzelf.”

Wim vervolgt: “Selam helpt mee in de salon en doet kleine klusjes. Ze vlecht de haren van de kinderen en heeft onlangs zelfs het haar van mijn vader geknipt! Ook de klanten vinden het geweldig om haar nieuwe woorden te leren. De lach op het gezicht van Selam is dan goud waard.” Aan het denken gezet Wim kijkt even weg: “Het verhaal van Selam vind ik heftig. En zij is in Oldebroek niet de enige met zo’n verhaal. Dan moeten wij als ondernemers toch wat kunnen doen om te helpen? Dus waarom kijken we niet allemaal naar mogelijkheden binnen ons bedrijf om deze mensen een stap verder te helpen? Ik draag het stokje graag over en lees dan in de volgende Insights jouw verhaal.” Durft u deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Christel Zeldenrust: 06-57577144 of c.zeldenrust@intervens.nl • Inclusief Intervens is onderdeel van Inclusief Groep en voert in opdracht van diverse gemeenten op de Veluwe projecten uit voor statushouders. Doel is participatie. • Inclusief Groep maakt deel uit van FactorWerk (een samenwerking tussen verschillende organisaties in de arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noord-Veluwe).

| 23

24 |

in beeld

Atelier NE9EN Wanneer je Atelier Ne9en binnenstapt raak je al snel geïnspireerd door de mooie kledingcollecties veelal van Italiaanse afkomst. De warme sfeer is overal aanwezig. Op de bovenverdieping waar de trendy smart casual kleding hangt, maar zeker in het souterrain, waar het authentieke atelier beleving duidelijk naar voren komt. De boven- en benedenverdieping worden verbonden door een sjieke premièretrap. De perfecte locatie voor een foto die de cover van dit magazine siert. Hermien is volop aan het stylen om de collecties aantrekkelijk te promoten en Jan treffen we aan achter de toonbank met het meetlint om zijn nek, maatwerk is waar hij van houdt. Met een team van zo’n tien medewerkers worden veel vaste klanten voorzien en geadviseerd in hun kledingkeuze. Aan de koffiebar We spreken met Jan en Hermien van de Schootbrugge aan de koffiebar achter in de winkel. Jan vertelt: ”Sinds 1988 zijn we al actief in de modewereld. Sinds 1997 hebben we een winkel in Nunspeet, waar we eerst aan het Marktplein te vinden waren. Toen kwam het pand aan de Brinkersweg beschikbaar en daar willen we nu niet meer weg.”

| 25

in beeld

26 |

in beeld Hermien gaat verder: “Van origine verkopen we herenkleding, maar sinds afgelopen jaar is er ook een fraaie collectie voor vrouwen. Mannen en vrouwen kunnen we volledig kleden. Vrouwen kunnen van smart-casual met een sneaker tot een cocktailjurk met een pump, afgestyld met een mooie tas van bijvoorbeeld Valentino bij ons terecht en van een maatpak tot aan de schoenen met bijpassende accessoires voor de man. Veel bruidegoms, bruidsmoeders, vaders, zussen, broers en zwagers, vrienden slagen in onze winkel vanwege het diverse aanbod wat we hebben. Voor zakenmannen hebben we door de vele merken die we voeren de ideale collectie.” Op de cover Jan vervolgt: “De mogelijkheid deed zich voor om ook op de cover van ‘Insights’ te komen. Dit vonden we in combinatie met een artikel en uitgebreide fotoreportage een uitgelezen mogelijkheid om bij het zakelijke publiek onder de aandacht te komen.”

Merken die je bij ons kunt vinden zijn o.a.: Liu Jo, Rinascimento, Cavallaro, MAC, Tommy Hilfiger, Vera Mont, Frank Lyman, Marco Tozzi, Evaluna, Valentino, Giuliano, Magnanni, Giorgio, Borgioli, Immediate, Van Gils, Entre Amis, Morph, Gardeur, State of Art, Tramarossa, Lacoste, Benvenuto, Atelier 9 Tailored, enz.

Beelden zeggen meer dan 1000 woorden Er is bewust gekozen voor een uitgebreide fotoreportage. Hermien: “We willen ons onderscheiden van de traditionele winkels met een passende merken mix en stijlen. Kleding verteld een verhaal over wie je bent zonder woorden. Dat verhaal willen we graag vertalen in de kleding.”

Atelier Ne9en Brinkersweg 9 | Nunspeet T (0341) 25 1970 @ info@atelier9.nl I www.atelier9.nl

| 27

ondernemen

Kokki’s: meer dan een café Sinds eind 2015 is Gerjan van ‘t Hul samen met zijn broer Corid eigenaar van Kokki’s Café. Zijn roots liggen in Oldebroek, maar Gerjan is sinds de opening van zijn café in ’t Harde erg actief in het dorp. Hij is een ondernemer met ideeën en plannen. Binnen de Business Club is Gerjan een goede bekende, al meerdere keren heeft hij de catering verzorgd. We spreken elkaar op zaterdagochtend in een leeg café. Geen sporen van de late vrijdagavond. Gerjan is zijn nieuwe laptop aan het installeren. Het geluid en beeld in het café moet goed naar zijn zin zijn. Er komen pub quizzen en andere activiteiten aan. “Het café moet worden gezien als ontmoetingsplek. Daarom organiseer ik veel verschillende activiteiten, niet alleen rondom de typische cafésporten maar ook voor het bredere publiek wat op de feestdagen op ons af komt.”

28 |

In het café zitten wachten op de klanten is er voor Gerjan niet bij. “Toen we begonnen met het café wisten we dat de mensen niet zomaar op ons af zouden komen. We zijn direct gestart met het organiseren van leuke activiteiten om ze bij ons binnen te krijgen. Vroeger was je als kroegeigenaar een kastelein, nu moet je een ondernemer zijn.”

ondernemen

Familiebedrijf Kokki’s kan worden gezien als een familiebedrijf. Ondernemen en aanpakken zit ze in het bloed. Gerjan zijn tweelingbroers Corid en Henrico zijn al jaren ondernemer, als ZZP’er in de infra. Corid heeft daarbij de overstap gemaakt naar Kokki’s toen in 2015 het café in ’t Harde werd overgenomen. Zwager Kees van ’t Goor vierde onlangs het 12,5 jarig bestaan van zijn bedrijf BBG Bouw. Kokki’s is regelmatig als cateraar actief voor het bouwbedrijf. “Als we een catering verzorgen vind ik het fijn als alles goed op elkaar is afgestemd. Veel familie helpt ons hier bij. Wanneer we dit als familie oppakken lopen de zaken soepel en heb ik minder omkijken naar zo’n klus.”

Artiesten Een andere hobby waar Gerjan veel energie van krijgt is het artiestencircuit. “Ik zit zo’n beetje elke maand bij optredens in het fancafé in Enschede. Veel artiesten die willen doorbreken treden hier op en via JM Music worden deze optredens vervolgens gepubliceerd. Het is voor mij een mooie plek om veel artiesten te ontmoeten waar ik mee samen kan werken.” Wederom een mooie aanvulling op het platform wat Kokki’s lijkt te worden.

“Vroeger was je als kroegeigenaar een kastelein, nu moet je een ondernemer zijn.”

Organiseren Er wordt dus meer aangepakt dan alleen het café. “Kokki’s kan worden gezien als onze uitvalsbasis. We vinden het mooi om meer aan te pakken. Vroeger deden we dit vanuit Partyverhuur Oldebroek. Hier hebben we nog veel klanten aan overgehouden waar we nu nog meer voor kunnen betekenen. Om kwaliteit te bieden werken we samen met bijvoorbeeld Slagerij van Guilik en Rookoven.com. Dit zijn bedrijven die goed bij Kokki’s passen. Ook hebben we in maart een benefiet opgezet bij OWIOS, dit leverde 3.150 euro op voor Spieren voor Spieren.” Ondernemersvereniging ’t Harde Als Oldebroeker is Gerjan zich thuis gaan voelen in ’t Harde. Onlangs is hij secretaris geworden van de vernieuwde ondernemersvereniging ’t Harde. “Toen we met het café startten kregen we al vroeg de tip om wat in de lokale ondernemersvereniging te doen. Na gesprekken met Mark Timmers, Ellen Grootkarzijn, Jan Willem Knol en Vera Kleinrensink is er wat ontstaan met mensen die wat willen betekenen voor het dorp en de ondernemers. Ik draag daar graag mijn steentje aan bij.”

| 29

PROFESSIONELE BEDRIJFSVIDEO Optioneel: dronebeelden Lokaal tot landelijk bereik Jouw bedrijf in de schijnwerpers

BRENG JOUW ORGANISATIE ONDER DE AANDACHT!

VANAF

â&#x201A;¬550,*

Meer informatie? *getoonde prijs is excl. btw

30 |

Bel met Michel Rodenburg, tel. 06 - 55 70 68 46

ondernemen Kokki’s viert de zomer Een groeiend evenement wat Gerjan in 2017 is gestart wordt steeds bekender onder de naam ‘Kokki’s viert de zomer’. Hier lijkt alles samen te komen wat Gerjan bezig houdt. “In het eerste jaar kwam er 700 man op ons evenement af en tweede jaar 1000 man. We zitten boordevol ideeën. Zo zetten we een talentenjacht op met een aantal voorrondes. De winnaar mag met twee nummers optreden.” We raken blijkbaar de gevoelige snaar, Gerjan begint steeds enthousiaster te vertellen. “De artiesten praten onderling al over het evenement, dat is een goed teken. Tijdens ‘Kokki’s viert de zomer’ worden de hele week activiteiten georganiseerd waarbij wij de regie nemen. Over een aantal jaar moet er zelfs een kermis zijn, er zijn mogelijkheden genoeg hier in ’t Harde.” Er zijn plannen genoeg. Met het enthousiasme van Gerjan en zijn ondernemerschap gaat dit vast goed komen. Het mag duidelijk zijn dat Kokki’s meer is dan een café.

2019 e i t i Ed

Kokki’s

Toeg ang € 6,p.p.* t/m 14 grat

r e m o z e viert d

zaterdag

6 juli

18:30

uur

diverse live optredens aan de Singel op t Harde Krabbe Presentatie: Bertus 19:00 uur

21:25 uur

Antoon Wolters

Marlane

19:30 uur

Kokki’s Café Eperweg 62 8084 HH ‘t Harde T 06-27406648 @ info@kokkiscafe.nl I

www.kokkiscafe.nl

22:00 uur

Kokki’s talent

Nick Nicolai 22.35 uur

19:40 uur

Ancora

Maria Goosen

23.10 uur

20:15 uur

IJsselduo

Jaman

Jannes

Wimmie

23.45 uur

20:50 uur

Koop tickets via www.kokkiscafe.nl

prijs is inclusief € 1,- administratiekosten

| 31

ondernemen

De ondernemer weer aan het stuur Claassen, Moolenbeek & Partners is een financieel en bedrijfskundig adviesbureau. Met 70 adviseurs op 30 kantoren, verspreid over heel Nederland, ondersteunen ze ondernemers die een financiering nodig hebben, hulp willen bij een overname of bij strategische vraagstukken. Ook op de Veluwe is Claassen, Moolenbeek & Partners goed vertegenwoordigd. Voor dit artikel praat ik met Ton Gerritsen, John Storm en Jur van der Laan van de vestiging Harderwijk/Nunspeet en Ferdinand Zomerman van de vestiging Lelystad. Samen vormen zij een team dat de regio Harderwijk, Flevoland en Zwolle bestrijkt. Eigen expertise Ferdinand begint: “Die samenwerking is precies wat Claassen, Molenbeek & Partners zo kenmerkt. We zijn allemaal individuele ondernemers, maar werken sterk samen. Ik heb de regio Flevoland onder me en de mannen uit Nunspeet het stuk tussen Nijkerk en Zwolle. Maar in de praktijk bedienen we het hele gebied met zijn vieren. Dat is voor ons heel logisch. Hoewel we allemaal financieel ruim onderlegd zijn, hebben we door

32 |

onze verschillende achtergronden wel ieder onze eigen insteek en expertise. Zo kom ik uit de accountancy, heeft Ton een achtergrond bij de bank, is Jur financieel directeur geweest in grote bedrijven en heeft John een eigen onderneming gehad. We kijken naar het vraagstuk van de klant, welke expertise daarvoor nodig is en bepalen dan wiens insteek en kennis daar het beste bij past. Onafhankelijk van waar die klant zit.”

Naam opent deuren John vult aan: “Naast dat de klant zo de best passende match qua expertise krijgt heeft samenwerken met Claassen, Moolenbeek & Partners nog meer voordelen. Doordat we zo`n grote, maar vooral gerenommeerde partij zijn, zijn we ook gesprekspartner voor grote financiële instellingen. Hierdoor kunnen we dingen regelen voor onze klanten die een klein bedrijf niet voor elkaar krijgt. Onze naam opent letterlijk deuren. Die

ondernemen achterban aan partners zorgt ook voor een enorme bak aan kennis. We hebben allemaal een brede basis, maar soms heb je vraagstukken waarbij je wat hulp kunt gebruiken, bijvoorbeeld bij de waarde-ring van een complex bedrijf of als je een opdracht wilt aannemen in een voor jou minder bekende branche. Een partner die daar veel ervaring mee heeft ondersteunt ons dan.” Kracht “Maar de lokale teams zijn tegelijk ook de kracht van Claassen, Moolenbeek & Partners.” Gaat Ferdinand verder. “We kennen de regio, de bedrijven, de lijnen, de samenwerkingspartners. Maar dan wel met die stevige achterban. Die trouwens ook vaak van pas komt als een klant zijn bedrijf wil verkopen. Vaak is er een klant bij één van de andere partners juist op zoek en kunnen we hen aan elkaar koppelen.” Ja krijgen Ton: “Bedrijven kloppen vooral bij ons aan met vragen rondom financiering, bijvoorbeeld als ze willen groeien of als ze een ander bedrijf willen overnemen. Of juist als ze hun bedrijf willen verkopen. Maar soms ook omdat de omzet terugloopt en men niet de vinger op de zere plek kan leggen. Voor veel bedrijven is de accountant de eerste persoon bij wie ze aankloppen met dit soort situaties, maar die is lang niet altijd de aangewezen persoon om te helpen. Tegelijkertijd zien we dat de persoonlijke dienstverlening bij banken steeds minder wordt. Een lening tot € 250.000 euro wordt door een computer beoordeeld. Dat is prima als het antwoord positief is, maar wat als hij nee zegt? Wat moet je dan anders doen om een ja te krijgen? Ook daar helpen we.”

Accountant Jur: “Wat ons onderscheidt van bijvoorbeeld de accountant, is dat we de situatie breder bekijken. De meeste accountants bekijken de cijfers, controleren of je boekhouding voldoet aan de wettelijke eisen en zorgen dat je de belastingdienst te vriend houdt. Ook signaleren ze eventuele moeilijkheden. Maar ze zijn meestal minder goed toegerust om de ondernemer te adviseren hoe hij uit die moeilijkheden kan komen. Want daarvoor moet je moeilijke, soms kritische vragen stellen en dat is niet zijn vak en botst vaak zelfs met zijn belangen. Hij zet zijn relatie met die klant natuurlijk liever niet op het spel. Dit zijn situaties waarin de accountant en wij heel goed kunnen samenwerken voor zo`n klant.” Kritische vragen “Van een externe adviseur, zoals wij, worden die kritische vragen juist verwacht. Vragen die beantwoord moeten worden om je bedrijf toekomstbestendig te maken. Maar wat de meeste ondernemers niet doen zonder iemand die ze er liefdevol toe dwingt. Want die zijn druk. Druk met de waan van de dag en het blussen van brandjes. Wij zien het als onze taak om naast de ondernemer te komen staan, door middel van kritische vragen inzicht te geven, maar dit ook op te volgen met een concreet stappenplan en die ondernemer te begeleiden om die stappen ook uit te voeren. Kortom, iemand inzicht geven én motiveren om aan de slag te gaan. Dit geeft de ondernemer rust. Hij krijgt het stuur weer stevig in handen om zijn doelen te bereiken. Onze slogan is niet voor niets ‘partner in succesvol ondernemen’.”

Meer weten of eens kennismaken? Ton Gerritsen 06 - 43 21 87 47 ton.gerritsen@cmenp.nl Drs. Jur van der Laan RC 06 - 53 65 12 54 jur.vanderlaan@cmenp.nl ing. John Storm 06 - 46 14 96 32 john.storm@cmenp.nl ing. Ferdinand Zomerman RAB 06 - 23 02 27 74 ferdinand.zomerman@cmenp.nl

| 33

academy

34 |

academy

De Handlanger en zijn Oplichterij Als ondernemer een bedrijf opzetten met als naam De Handlanger en je gaan huisvesten in ‘De Oplichterij’. Makkelijker en pakkender kun je het (de belastingdienst) niet maken. Het laat zien dat Durk de Boer (46) in veel situaties en uitspraken meerdere lagen ziet. In De Oplichterij te Hattem spreken we met Durk over zijn werkzaamheden, zijn rol als Handlanger en hoe hij ondernemers wil oplichten. Gekleed in een t-shirt en korte broek beweegt Durk zich ontspannen door de nieuw aangelegde tuin in de landerijen van Hattem. Enthousiast vertelt hij over zijn plannen met De Oplichterij en de tuin. Samen vormen ze een prachtige locatie van waaruit Durk zijn producten bedenkt en aanbiedt. De Oplichterij is niet alleen Durk zijn werkplek, de ruimte kan ook gehuurd worden voor bijeenkomsten. In het najaar komen we hier bijvoorbeeld samen met de Business Club Academy. Maar daarover later meer. Na een rondleiding schuiven we aan de zwaardtafel in De Oplichterij. Samen met Durk en zijn vrouw Alma, met wie hij samen onderneemt, drinken we een bakje koffie en gaat ons gesprek verder. Durk, je hebt verschillende rollen die je kan uitvoeren in jouw werk met mensen en teams. Wat zoek je in jouw werk en hoe combineer je de verschillende rollen die je invult? “De kern van alles wat ik doe, is gericht op het versterken van mens, professional, team en bedrijf. De vorm waarin ik het doe is behoorlijk divers en kenmerkt zich door creativiteit. Zo werk ik als interimdirecteur of -bestuurder in het onderwijs,

ben ik trainer in leiderschap, coach ik teams in hun ontwikkeling, begeleid ik bedrijven in strategie- en/of verandertrajecten en ben ik inzetbaar als spreker en dagvoorzitter tijdens conferenties.” Dat zijn heel wat rollen. Hoe houd je dan de focus op jouw specialiteit? Durk gaat er eens goed voor zitten en duikt direct de diepte in. “Dat vraag ik me ook af. Onlangs was Leo Blokhuis bij de Business Club. Een leuk verhaal, al is hij niet echt een ondernemer. Toch heeft zijn verhaal mij aan het denken gezet. Als popprofessor heeft hij een niche gevonden waar hij de expert in is. Toen dacht ik: is het misschien zaak dat ik mezelf ook ga specialiseren in enkele producten?” Je werkt met mensen en met teams. Zijn er veel voorkomende zaken waar je met hen aan werkt? “Het liefst werk ik op drie verschillende niveaus die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Op bedrijfsniveau – wat is onze koers en/ of strategie? Op teamniveau – hoe gaan we dit samen bereiken? En tenslotte op individueel niveau – wat vraagt dit van | 35

AH Communicatie Advertentie V3.indd 1

13-05-19 10:37

academy mij als professional? In de praktijk zie ik regelmatig dat bedrijven, teams en individuele professionals de neiging hebben om op dezelfde manier steeds andere dingen te doen. Hierdoor ontstaan er ingesleten patronen. Talent blijft daardoor onbenut met als gevolg dat (on) bewust ambities worden bijgesteld. Als Handlanger probeer ik dit op te lichten. Zo kan men vanuit eigen kracht hernieuwd aan de slag met waar het echt om gaat in hun bedrijf.”

“In mijn ogen begint het echter allemaal bij de passie die je ergens voor hebt.” Oplichten krijgt zo inderdaad een andere betekenis dan we in eerste instantie zouden denken. Hoe zou dit werken bij ondernemers? “Poeh dat is een lastige vraag. Wat ik zie is dat bij ondernemers de focus veelal op productie ligt. Er moet omzet gedraaid worden, meters moeten worden gemaakt en uren gedeclareerd. In mijn ogen begint het echter allemaal bij de passie die je ergens voor hebt. Als je werkt vanuit jouw passie spreek je vanzelf jouw potentie aan. En als je passie vermenigvuldigt met potentie, dan is dat wat je doet professioneel. En ik ben ervan overtuigd dat dan de productie, die je graag wilt, vanzelf volgt. Dit klinkt misschien te mooi, maar uit eigen ervaring kan ik zeggen dat het echt zo werkt.” Verwacht je dat Veluwse ondernemers hiervoor open staan? “Dat is een mooie vraag. Veluwenaren zijn harde werkers en wellicht van huis uit niet zo gewend om naar zichzelf te kijken en met zichzelf bezig te zijn. Zelf ben ik christelijk opgegroeid op ’t Harde met het principe: doe maar normaal dan doe je al gek genoeg. Met andere woorden: wees niet te vol van jezelf. Mede hierdoor heb ik pas later ontdekt wie ik echt ben en wat voor talenten ik heb meegekregen. Ik zou het dan ook mooi vinden om samen met andere Veluwse ondernemers op pad te gaan en te ontdekken hoe we kunnen groeien in ons ondernemerschap.” Je stond er ook direct voor open om in de Business Club Academy een leergang op te zetten. Kun je hier wat meer over vertellen? “Als ik de bijeenkomsten van de Business Club in mijn hoofd de revue laat passeren dan hoor ik mooie (gelikte) verhalen van sprekers en zie ik vrolijke en enthousiaste ondernemers onder het genot van bier en bitterbal met elkaar praten. Volgens mij is de tijd nu rijp om een volgende en verdiepende stap te zetten. Ik zou het waardevol vinden om ondernemers van onze Business Club aan elkaar te verbinden op basis van bijvoorbeeld ondernemersvragen en uitdagingen om zo van elkaar te leren. Ook zou ik het zeer interessant vinden om jonge, net gestarte ondernemers te koppelen aan ondernemers met de nodige ervaring. Mijn rol hierin zal een faciliterende rol zijn, middels het bedenken en inzetten van allerlei werkvormen. Als Handlanger wil ik mijn medeondernemers graag Oplichten!”

Ondernemers opgelicht Op dinsdag 10 september organiseren De Handlanger en de Business Club N.V. de masterclass ‘Ondernemers Opgelicht’. Dit is een voorloper van een aantal terugkerende Academy sessies bij De Oplichterij waarin ondernemers worden opgelicht om zo los komen van de waan van de dag en samen aan de slag te gaan met ondernemersvragen, te leren van elkaar en te groeien in het ondernemerschap. Op de website van de Business Club is meer informatie te vinden over de invulling van deze avond. Deelname is kosteloos en staat open voor alle ondernemers.

Durk de Boer Handlanger & Oplichter Vijzelpad 92 Hattem 06-21585451 www.dehandlanger.nu & www.deoplichterij.nu

| 37

ondernemen

38 |

ondernemen

DieSel Personeel DieSel Personeel (Dienstverlening, werving en Selectie) zit alweer 4 jaar aan de Stationslaan in Nunspeet. Eerder al openden ze een vestiging in Ermelo en in 2010 volgde een vestiging in Twello. DieSel heeft haar wortels op de Veluwe en gaat voor het opbouwen van langetermijnrelaties met zowel haar kandidaten als opdrachtgevers. En dat is ook precies haar kracht. Reinard Schouten en Gerard de Mots vertellen ons over DieSel en de kansen en ontwikkelingen in de uitzendbranche. Uitzondering Ik spreek Reinard Schouten en Gerard de Mots op het kantoor in Nunspeet. Op dat moment zijn er even geen kandidaten, maar dat is eerder uitzondering dan regel vertelt Reinard: “Kandidaten kunnen op elk moment van de dag binnenlopen. Om in te schrijven, maar ook voor een kop koffie en een praatje of als ze een vraag hebben. Dat persoonlijke vinden we erg belangrijk en is wat ons onderscheidt van andere uitzendbureaus. Vooral de grote spelers doen veel, zo niet alles, online. Een persoonlijk kennismakingsgesprek op een vestiging doen ze zelden. Dat kost teveel tijd en dus geld vinden ze. Wij draaien het om; zonder dat persoonlijke kennismakingsgesprek weet je niet wie iemand is. Wat kan iemand? Wat zijn zijn of haar sterke kanten? Waar kun je hem of haar het beste plaatsen? Wij investeren bewust in een lange termijnrelatie, elkaar goed leren kennen. Een opdrachtgever

die wegloopt omdat je alleen maar CV`s doorschuift en dus geen goede match maakt, dat kost pas geld.” Persoonlijke relatie Gerard vult aan: “Dat persoonlijke trekken we ook door naar onze opdrachtgevers. Ook die willen we goed kennen, zodat we hen goed passende kandidaten kunnen voorstellen. Kennismakingsgesprekken doen we dan ook altijd bij hen op locatie, zodat we kunnen zien waar kandidaten komen te werken. We hebben de afgelopen jaren veel bedrijven in de regio leren kennen. Hierdoor weten we goed wat er speelt in dit gebied. Qua werkgelegenheid en het type mensen dat er gezocht wordt, wat er politiek speelt, welke partijen we aan elkaar kunnen koppelen (denk gemeente en UWV), maar ook de inborst van mensen in deze regio en wat zij prettig vinden. Dat wij hier allemaal onze wortels hebben helpt daar erg bij.”

Lange termijn “We zorgen goed voor onze kandidaten. Daarom blijven ze vaak ook heel lang bij ons in dienst. Wanneer een opdrachtgever hen na de uitleenperiode niet in vaste dienst wil of kan nemen, doen wij dat. Sommigen blijven zelfs bij ons tot aan hun pensioen. Dan verrassen we ze natuurlijk met een cadeautje. Dat doen we trouwens ook met Kerst en als je jarig bent sturen we je een kaartje. Dat zijn kleine dingen, maar dat maakt het persoonlijk en dus leuk.” Wanneer kiezen voor een uitzendkracht De opdrachtgevers van DieSel hebben veel redenen om te kiezen voor uitzendkrachten. Het uitsluiten van risico en de flexibiliteit in inzet zijn de belangrijkste. Doordat de kandidaat in dienst is van DieSel loop je als opdrachtgever geen enkel risico bij bijvoorbeeld ziekte. Ook | 39

De adviseurs die jouw regio kennen. Aangenaam! Samen voor een groeiende Noord-Veluwe

(0341) 46 66 00

40 |

ondernemen bij seizoenswerk of wisselende uren is een uitzendkracht een prettige oplossing. Op papier kun je iemand al vanaf één dag inhuren, hoewel die dagklussen in de praktijk soms lastig in te vullen zijn.

tijdelijk contract geven. Via een uitzendconstructie kan dit tot 5,5 jaar. In een wisselende markt of bij het opbouwen van een nieuw bedrijf kan dit een uitkomst zijn.”

Reinard: “Vaak zijn dat klussen als bouwruimen of een container lossen. Als we zelf geen geschikte kandidaat hebben, kunnen we dit vaak via ons netwerk wel oplossen, maar de meeste projecten lopen langer. We vullen trouwens allerlei vacatures in. Onze kandidaten variëren van handige handen tot aan management en zijn zowel praktisch als theoretisch geschoold. Wij filteren alleen op regio, omdat daar onze kracht zit.”

Ontwikkelingen branche Reinard vertelt tot slot: “Een hele nieuwe ontwikkeling waar we op inspringen is om het voor transportbedrijven mogelijk te maken om ZZP-chauffeurs in te huren. Dit was voor hen lange tijd onmogelijk als de ZZP-er geen eigen vrachtwagen had. De belastingdienst merkte dit aan als verkapt dienstverband en verbood het. Via een nieuwe constructie kunnen wij die ZZP-ers wel inhuren. Vervolgens kunnen transportbedrijven die ZZP-ers via ons inlenen, waardoor ze capaciteitsproblemen kunnen oplossen en flexibel kunnen opereren. Win-win, wat ons betreft. “

Gerard: “Veel opdrachtgevers vinden het ook heel prettig dat je via een uitzendconstructie iemand veel langer in ‘tijdelijke dienst’ kunt houden. In vaste dienst mag je iemand maximaal 2 jaar lang een

Meer weten of eens kennismaken? Nunspeet: 0341 - 217 060 nunspeet@dieselpersoneel.nl Ermelo: 0341 - 561835 ermelo@dieselpersoneel.nl Twello: 0571 - 280 580 twello@dieselpersoneel.nl

| 41

Welke software heb jij nodig? Doe de Ifective Business Challenge! Met de juiste software kunnen jouw medewerkers makkelijker en prettiger werken. En dat kan jouw organisatie een flinke kostenbesparing opleveren. Maar welke software heb je nodig? Ben je er nog niet uit en wil je graag een helder advies? Doe de Ifective Business Challenge! Ifective is specialist in het ontwikkelen van software. Maar welke software werkt het best om jouw doelstellingen te realiseren? Daarvoor hebben we de Business Challenge ontwikkeld. In 3 overzichtelijke processtappen bepalen we welke software jij nodig hebt.

Stap 1: Business begrijpen

Stap 2: Business uitdagen

Stap 3: Business verbeteren

We analyseren jouw organisatie

We stellen samen vast hoe we

We komen met een oplossing die

en (markt-)processen. Welke

processen slimmer, beter en

past bij het beschikbare budget

meerwaarde kan onze soft ware

bovenal effectiever kunnen

en laten je zien welke kosten-

daarin bieden?

gaan maken.

besparing dat jou oplevert.

Ga jij ook de Ifective Business Challenge aan? Neem contact op met Adriaan de Koning en daag hem uit! Stuur Adriaan een e-mail: a.de.koning@ifective.nl of bel 06 207 420 33.

ifective.nl/business-challenge Ifective. De softwaremakers van Nederland. Koekoeksweg 3, 8084 GN ’t Harde 085 044 33 33 • www.ifective.nl • info@ifective.nl

42 |

ondernemen

Ook last van chronisch tijdgebrek? Start met automatiseren! Ondernemers hebben in het algemeen last van chronisch tijdgebrek. Het gevolg daarvan kan zijn dat je achter feiten aanloopt of fouten maakt. Als ondernemer ben je veel kostbare tijd kwijt aan eenvoudige, repeterende taken zoals e-mail, planning of het archiveren van klantgegevens. Voor veel bedrijven zou het een unieke oplossing zijn. Alle klantgegevens overzichtelijk bij elkaar in ĂŠĂŠn systeem of beter contact met klanten zonder dat je er meer werk aan hebt. Hoe automatiseer ik mijn klantenbestand? Een veel voorkomende situatie: Een klant neemt contact op via een contactformulier of live chat. Vervolgens wordt de contactinformatie van deze klant niet opgeslagen. Het gevolg is dat er geen enkel overzicht is van het aantal leads dat er gegenereerd wordt. Door middel van een koppeling met de website kunnen klantgegevens direct opgeslagen worden in een klantenbestand. Vervolgens kunnen alle interacties met deze klant hierin bijgehouden worden. Op deze manier ontstaat er een soort logboek per klant. Dit logboek bevat alle processen rondom een klant. Doordat alle gegevens overzichtelijk in een systeem staan kan je binnen enkele klikken contact leggen met meerdere

klanten tegelijk. Er kunnen mailinglijsten aangemaakt worden en automatische e-mails verzonden worden. Een voorbeeld van een automatische e-mail zou een bevestigingsmail na een bestelling kunnen zijn. Een andere mogelijkheid is een persoonlijk mailtje wanneer een klant bijvoorbeeld bijna jarig is. Zo bouw je zonder extra werk een betere band met je klant op. Automatiseren is een goede optie om zo structureel en geordend mogelijk te werk te gaan. Maak het zo makkelijk mogelijk voor jezelf en automatiseer zo veel mogelijk aan je website.

Internetbureau Beter Bekend Oude Harderwijkerweg 24 8085 PH Doornspijk www.beterbekend.nl 0525 23 44 66

Weten wat jij kan laten automatiseren? Wij bieden een aantal oplossingen voor het automatiseren van je klanten systeem. Wil je meer weten over de automatise-ringsmogelijkheden voor jouw bedrijf? Neem dan gerust eens contact met ons op via info@beterbekend.nl of bel 0525 23 44 66

| 43

TE HUUR KANTOORRUIMTE sports

Bedrijvencentrum ‘t Harde

Voor meer informatie bel 085 - 5000550

Diverse ruimtes 22 m2 - 110 m2

CENTRAAL GELEGEN MET VELE PLUSPUNTEN! Royale entrée Gemeubileerde kantoorruimtes (eigen keuze) Een tweetal modern uitgeruste vergaderzalen Gezamenlijke kantine Voldoende parkeerplaatsen op eigen terrein Wi-Fi door het hele pand Data aansluiting in de kantoorruimtes Schoonmaakservice

v.a. € 185,pe

r maand e en servic x BTW ekosten

44 |

Stuur ons een email info@bedrijvencentrumhetharde.nl

Bedrijvencentrum ’t Harde is een modern en kleinschalig kantorencomplex gelegen aan de aan de rand van ’t Harde nabij de snelweg A28. Het complex bestaat uit 12 kantoorruimtes en 9 bedrijfshallen en is goed te bereiken met het openbaar vervoer (ligging nabij treinstation). Naast de centrale ligging wordt er een rustige werkomgeving geboden. In het complex zit een vaste kern van huurders, veelal kleine en middelgrote bedrijven. Door de diversiteit aan huurders zijn op allerlei fronten al samenwerkingen ontstaan.

www.bedrijvencentrumhetharde.nl

sports

Pinksterloop: Voor herhaling vatbaar Als we de statistieken en reacties op Strava zien dan mogen we spreken van een geslaagde eerste Pinksterloop. In de hardloopapp waren bij de deelnemers mooie tijden en beschrijvingen van de loop terug te lezen. Een aantal van de 300 lopers wist zelf een PR te lopen op de 5 of 10 kilometer afstand. De Pinksterloop is een initiatief van Atletiekvereniging De Gemzen en Business Club N.V. Patrick Visch van de Business Club N.V. vertelt. “Het idee voor een sportactiviteit in de regio was er al een poosje. Vanuit De Gemzen reageerde men positief om een loop in ’t Harde te organiseren, die was er nog niet. De A. Vogeltuinen zijn voor de lopers uit de buurt bekend terrein. Er wordt door de Loopgroep Elburg vaak getraind in deze bossen. We hebben onze plannen aan de Stichting Geldersch Landschap en Biohorma voorgelegd. Zij vonden het prima als we dit zouden oppakken. We zijn erg blij dat zij hier in mee wilden denken. Vooraf hoopten we op zo’n 200 hardlopers die deze route zouden afleggen, het zijn er iets meer geworden.” In totaal zijn er 300 lopers gestart én gefinisht. Een aantal van hen vloog door de bossen en wisten met een scherpe tijd

te finishen. Veel anderen wisten ook van de omgeving te genieten. “Er is een 5 kilometer parcours uitgezet wat door de bossen van Landgoed Zwaluwenburg loopt en uitmondt in een finish in de A. Vogeltuinen. Een prachtige route op een unieke plek. De 10 kilometer lopers hebben deze route twee maal afgelegd.” Hermine van ’t Hul van De Gemzen kijkt tevreden terug op de wedstijd. De bedoeling is dat het een terugkerende loop wordt. “We gaan snel in gesprek met de betrokkenen om te evalueren en de mogelijkheden voor een terugkerende activiteit te bespreken. De samenwerking tussen de vele vrijwilligers liep erg prettig. Daarnaast waren veel bedrijven bereid mee te werken aan deze loop door sponsoring in natura. Dit smaakt naar meer.” Sluit van ’t Hul af.

ATLETIEKVERENIGING

“De Gemzen” HEERDE

| 45

Terugblik

bijeenkomsten 5-jarig jubileum In de showroom van Broekhuis Volvo in Harderwijk is op 15 maart ons 5-jarig jubileum gevierd. Staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat Mona Keijzer was te gast om in gesprek te gaan met de ondernemers uit de regio. Restaurant Amuse verzorgde een heerlijk buffet. Popprofessor Leo Blokhuis Voor de komst van popprofessor Leo Blokhuis werd de locatie van Rookoven.com aangekleed als Top 2000 café. Iets wat niet veel moeite heeft gekost, want de locatie in Nunspeet leende zich perfect voor deze gelegenheid. Blokhuis wist de ondernemers meer dan een uur lang ademloos te laten luisteren naar een betoog over de historie van Queen. In een gezellige ambiance is nog lang nagepraat over de passie waarmee Blokhuis de ondernemers wist te boeien. Bedrijvenproeverij ‘De Koekoek’ Op één avond met meer dan 100 ondernemers op bezoek bij 6 bedrijven. Dankzij de ondernemers op bedrijventerrein ‘De Koekoek’ in ’t Harde was het mogelijk. We gingen de diepte in met sessies over Power BI bij Ifective, alles rondom valbeveiliging bij Vlindar en Safanto en de digitale wereld bij Buro Digitaal. De passie voor het vak kwam naar voren bij Pruis Schilderwerken en De Koekoek Potcultures. Dankzij Slagerij van Guilik kon er bij een heerlijk verzorgd buffet worden bijgepraat in de showroom van gastheer Ten Cate Wonen en Slapen.

46 |

| 47

8 Events per jaar om mede-ondernemers te ontmoeten 3 maal per jaar het magazine Insights Leer van elkaar in de Academy Kom in beweging met onze Sports activiteiten

Wil jij ook aansluiten bij onze club? Meld je aan via www.businessclubnv.nl Je bent al lid voor 250 euro per jaar

SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE