Insights juni 2017 - jaargang 2 - editie 2

insights

Lo u

juni 2017 • jaargang 2 • editie 2

ndwe Bra

Sp on

n we

ijk uilw M &

er - Elbu rg

rin

bobank

13 24

9

so

Ra g-

ONTWERP

FANTASIE

IDEE

INSPIRATIE

CREATIEF

MAGAZINE BROCHURE

HUISSTIJL

VISITEKAARTJE FLYER

FOLDER

ADVERTENTIE

LOGO WEBSITE

Korhoenpad 11 • 8084 RP ‘t Harde 06 - 29 132 414 • kabereclame.nl

2 |

Inhoud Ondernemen

13 Niels van Vliet 16 sporten is investeren in jezelf Onbezorgd bouwen met Steenbergen Bouwmanagement 18 Speel op safe met 20 Manroy veiligheidstrainingen Louwen & Muilwijk Voorkomen is beter dan genezen 24 Het idee achter sponsoring van Rabobank

va nV

........................................................

els

16

liet

.................................................................................................................................................................................................

Ni

.................................

r Ho o

gendoorn

..................................................

ee

ste

6

m rge u B

................

In beeld

Mensendieck ‘t Harde

.......................................................................................................................

22

Lokaal

Brandweer Elburg

...............................................................................................................................................................................

Politiek

Interview Burgemeester Adriaan Hoogendoorn

ve il

nr oy

20

igh eids

traingen

.........................................................................................................................................

Sport

Business Club N.V. Daagt ondernemers uit

.......................................................................................................

9 6

28

Ma

| 3

Beste ondernemers, We zijn inmiddels halverwege 2017 en ons programma nadert bijna de vakantieperiode.

Met bedrijfsbezoeken aan Van Klompenburg Hekwerk en Beveiliging in Elburg, Bel Business Centre in Nunspeet en Melkveebedrijf Visstein in ’t Harde hebben we al veel van de regio kunnen zien.

Onze vaste onderwerpen politiek en ondernemen kwamen tijdens deze bezoeken mooi naar voren.

Daarnaast hebben we een bezoek gebracht aan een bijzondere instelling. De brandweer van Elbug heeft ons ontvangen voor een kijkje in de keuken van deze vrijwilligersorganisatie.

Voorwoord

Sport, bewegen en gezondheid Het thema van deze editie van Insights is ‘Sport, bewegen en gezondheid’. In ons programma hebben we sport terug laten komen middels de lokale voetbalderby S.V. ’t Harde – Elburger S.C. In oktober van dit jaar zullen we een actieve bijdrage leveren aan het Run-BikeRun evenement in Oldebroek. We hopen op veel sportieve ondernemers die hier met elkaar de strijd aan gaan.

Binnen onze club zijn namelijk veel sportieve ondernemers actief. Wat denkt u van Niels van Vliet? Hij combineert sport, zakelijk en privé op een gezonde manier.

In het ondernemen is gezondheid een belangrijk thema. Rondom een werkplek en de werkomgeving zijn voorkomende maatregelen te treffen, maar veel ondernemers richten zich ook op de verzorgende kant zoals bedrijfshulpverlening.

In deze editie van ons magazine presenteren verschillende ondernemers zich op dit gebied.

Programma najaar Dit najaar staat u weer een divers programma te wachten. Harderwijk, Wezep en Nunspeet maken onze ronde over de Noord Veluwe voor dit jaar compleet.

De bijeenkomst van eind november wordt wederom de uitsmijter waar we een avondvullend programma presenteren in samenwerking met de Rabobank Noord Veluwe. Het volledige programma tot eind 2017 wordt binnenkort bekend gemaakt.

Maar eerst sluiten we het voorjaar op 30 juni af met een gezellige bijeenkomst bij de Botterstichting te Elburg.

We hopen u daar te ontvangen.

We wensen u veel leesplezier toe!

Johan van Putten Bestuurslid Business Club N.V.

4 |

Agenda

30 juni ....................... Het Veluwemeer op met Botterstichting Elburg

27 september............ Pieter Jan Leusink bij Business Club N.V.

21 oktober................... De Veldkamp Witgoed Run-Bike-Run met Business teams

Bestuur Business Club N.V.

Colofon

Voorzitter :

Marcel van ‘t Hul

Secretaris:

Ellen Grootkarzijn

Penningmeester:

Patrick Visch

Algemene leden

Eddy Pater | Johan van Putten

Correspondentieadres:

Business Club N.V. | Arent Toe Boecoplaan 29 | 8081VZ Elburg

Fotografie:

Lusine Grigoryan | Studio Lusin | www.studiolusin.nl

Grafische vormgeving & DTP: Karina Bakker | KaBĂŠ Reclame | www.kabereclame.nl Redactie:

Patrick Visch

Colin Pelleboer | Impuls communicatie

Amanda Hendriks | AH Marketing Academie

| 5

politiek

Burgemeester Hoogendoorn Sportieve burgervader

Als alles volgens plan verloopt wordt burgemeester Hoogendoorn binnenkort benoemd voor zijn tweede termijn in de gemeente Oldebroek. Een gemeente met veel ‘sporten voor bikkels’, Natuurkracht noemen ze dat in Oldebroek. Een burgemeester die veel lijkt te hebben met ‘sport, gezondheid en bewegen’.

Burgemeester Hoogendoorn: “Ja, interesse in sport heb ik altijd al gehad. Niet dat ik zelf altijd tijd had om te sporten. Ik kom uit een gezin van harde werkers, en dat werd ook van mij en mijn vier broers verwacht. Als er ijs lag, dan werd alles anders. Schaatsen was onze familie-sport, daar maakten we tijd voor. Later was ik aan het werk of studeerde ik. Nu maak ik bewust tijd vrij in mijn drukke agenda om te gaan fietsen.”

Sociaal en fit Die liefde voor het fietsen, waar komt die eigenlijk vandaan?

“Die is er al sinds lange tijd. Ik weet nog dat Jan Jansen in 1968 de Tour de France won. Ik logeerde bij mijn grootouders.

6 |

Opa en ik zaten aan de buis gekluisterd.

Achteraf heel bijzonder om dat mooie moment zo samen te beleven.”

“Het mooie van sport is dat het je op twee manieren uitdaagt. Niet alleen technisch of op het gebied van conditie, maar door sport kan je ook socialer worden of mentaal fitter.”

Mentaal fit, dat klinkt goed. Maar laten we eerlijk zijn, niemand wint altijd…

“Leren omgaan met verlies is ook heel belangrijk. De Olympische gedachte, meedoen is belangrijker dan winnen, past mij persoonlijk helemaal niet. Ambitie en spirit is goed. Maar inderdaad, je wint lang niet altijd, daar leer je van incasseren en relativeren. Het maakt je

sterker. En als je mentaal goed in elkaar zit heb je weer meer kans om te winnen.”

Burgervader Even terug naar het ambt van burgemeester. Gaat fanatiek sporten en een goed burgemeester zijn eigenlijk wel samen?

“Jawel hoor, hoewel de factor tijd soms onder druk staat. Ik ga overigens ook graag naar sporten kijken; Roland Garros, de tour de France, maar zeker ook de zaterdagse wedstrijden in Oldebroek. We hebben hier veel sporten die me aanspreken; skeeleren, motorcross, ATB, voetbal, volleybal. Ook sporten waar ik persoonlijk minder bekend mee ben bezoek ik regelmatig. We kunnen nu eenmaal niet

politiek allemaal van wielrennen houden…”

IJsselmeer fietsen. Een tocht van 340 kilometer waar ook 75+-ers aan mee doen. En dan komt de klapper van dit jaar: de HomeRide voor de Ronald McDonaldhuizen.

“sport biedt “Ik vind het niet aluitdagingen en leen leuk om bij de lokale sportwed- is voor velen een strijden te gaan uitlaatklep” kijken, ik vind dat ook belangrijk vanwege mijn rol als burgervader. Door de sporters langs de lijn of vanaf de tribune aan te moedigen hoop ik ze te stimuleren en leef ik mee. Sporten geeft je leven een doel, zeker voor jongeren heel erg

waardevol. Een gevarieerd sportaanbod in de gemeente vind ik daarom ook heel belangrijk. Sport biedt uitdagingen en is voor velen een uitlaatklep. Daardoor is het heel functioneel voor de samenleving. En het is nog eens leuk om te doen ook, voor jongeren én ouderen.”

Juni sportmaand Welke sportieve activiteiten staan er binnenkort op het programma?

“De maand juni is dit jaar wat extreem. Eerst ga ik met twee zonen ‘Limburgs mooiste’ fietsen, daarna mag ik met Cyclo uit Wezep mee als zij een rondje

Homeride Waarom de HomeRide?

“Toen ik door team ‘Milla’s friends’ werd gevraagd om mee te fietsen en hun achterliggende verhaal hoorde heb ik niet lang getwijfeld. Er zijn veel goede doelen, maar als die gekoppeld worden aan een persoonlijk verhaal is dat extra bijzonder. De HomeRide start in Utrecht.

De eerste stop is vervolgens in Zwolle.

We komen dus ook door de gemeenten Elburg en Oldebroek. Omdat wij als team de hele 500 kilometer fietsen, en niet in estafette-vorm, verwacht ik dat het een aardige uitputtingsslag wordt.

Een mooie uitdaging voor een ElburgOldebroeks team en goed passend bij het Oldebroekse credo ‘Natuurkracht’.”

Natuurkracht Wat is dat toch met Natuurkracht?

“Natuurkracht kan je op meerdere manieren uitleggen. Het verwijst voor mij vooral naar een mentaliteit van aanpakken en doorzetten; sportief en mentaal. Ons arbeidsethos ligt hoog en opgeven staat niet in ons woordenboek.

Daardoor hebben we zoveel sporten voor bikkels in de gemeente”.

Adriaan Hoogendoorn Geboren 20 januari 1958 Sinds september 2011 burgemeester van Oldebroek.

“opgeven staat niet in ons woordenboek”

| 7

t e M Manon

samen in communicatie

• tekstredactie • persberichten • communicatieadvies • projectcommunicatie

• projectmanagement r Sl u i j te iseur Manon mmunicatieadv o c ) rim (inte

Travertin 33 • 8084 EG ‘t Harde • T 06 10021505 • E manon@metmanon.nl • I www.metmanon.nl

LOKAAL ONLINE ADVERTEREN

OP LANDELIJKE WEBSITES

LOKAAL ONLINE ADVERTEREN OP LANDELIJKE WEBSITES

U kunt hier zichtbaar zijn!

1. BEREIK JOUW DOELGROEP 2. BEREIK ALLEEN JOUW REGIO 3. BEREIK BEZOEKERS DIE JE WEBSITE EERDER BEZOCHTEN VOOR IEDERE ONDERNEMER HAALBAAR LOCAL DISPLAY CAMPAGNE!

1. BEREIK JOUW DOELGROEP 2. BEREIK ALLEEN JOUW REGIO LOKAAL EN

DOELGERICHT

3. BEREIK BEZOEKERS DIE JE WEBSITE EERDER BEZOCHTEN

VOOR IEDERE ONDERNEMER HAALBAAR LOCAL DISPLAY CAMPAGNE AL VANAF € 75,Bel met Dave van de Streek voor een vrijblijvende afspraak: 06-53776767 WWW.LOKAALENDOELGERICHT.NL

8 |

LOKAAL EN

lokaal

Brandweer Elburg

Samen werken aan veiligheid

Woensdag 17 mei waren we met de Business Club te gast bij de Brandweer Elburg.

De brandweervrijwilligers hebben ons tijdens die avond uitgebreid laten zien én ervaren welke taken zij 24x7 uitvoeren: bestrijden van ongevallen, waterschade, stormschade en natuurlijk brand. Maar ook hoe de veiligheidsregio adviseert om brand te voorkomen, want dat is nog altijd beter dan blussen.

Vrijwilligers Om een incident snel te kunnen bestrijden is het belangrijk dat vrijwilligers in de omgeving van de brandweerkazerne wonen en werken. Helaas werken tegenwoordig steeds meer mensen verder van huis. Dit maakt het vinden van nieuwe, snel inzetbare vrijwilliger steeds moeilijker vertelt postcommandant Arjan Bruijnes. “De meeste grote branden ontstaan in de avonduren, `s nachts en in het weekend. Gelukkig zijn veel van onze vrijwilligers dan zeer snel op de kazerne, maar overdag vormt dit steeds meer een uitdaging. Om de veiligheid van inwoners en bedrijven ook overdag goed te kunnen garanderen zijn we op zoek naar vrijwilligers die met name tijdens kantooruren snel paraat staan.

Want ook voor het beschikbaar stellen van vrijwilligers door werkgevers geldt het motto ‘samenwerken aan veiligheid.”

Voordelen Arjan Bruijnes vertelt: “Zowel voor de vrijwilligers, als een eventuele werkgever, zitten grote voordelen aan werken

als vrijwillige brandweerman of -vrouw.

De vrijwilliger zelf krijgt een bak aan kennis en vaardigheden aangeboden, je werkt in een hecht team, het is een

| 9

lokaal

10 |

lokaal unieke ervaring die je vormt als persoon en je hulp tijdens een uitruk is onbetaalbaar voor degene die de noodoproep doet. Voor een werkgever geldt natuurlijk dat een vrijwilliger ineens opgeroepen kan worden en dan meteen de deur uit rent, maar daar staat tegenover dat je een werknemer hebt met heel veel kennis over (brand-)veiligheid die kan helpen om potentieel gevaarlijke situaties te voorkomen, die alle benodigde papieren heeft om BHV-er te zijn, zijn maatschappelijke verantwoording pakt en zo een boost geeft aan je bedrijfsimago. En praktisch gezien; de vrijwilligers rukken zo`n 160 keer per jaar uit, waarvan ongeveer 50 keer overdag.

In de meeste gevallen zijn de brandweerlieden trouwens binnen een uur weer terug op hun werk. En natuurlijk krijgen de vrijwilligers ook gewoon vrije dagen.

Ben je op vakantie, een dagje weg of ziek? Dan meld je je gewoon af.”

Voorkomen is beter dan…

Heimen Pap is Specialist Risicobeheersing bij de Veiligheidsregio Veluwe Noord, waar Brandweerkorps Elburg onder valt, en is daarnaast al ruim 20 jaar actief als vrijwillig brandweerman.

Heimen: “Van de ongeveer 160 uitrukken per jaar waar wij op af gaan, zijn er gelukkig maar ongeveer 5 bij bedrijven.

Niet dat een persoonlijke brand minder erg is, maar een brand in een bedrijf is meestal wel grootschaliger en heeft vaak een hele grote impact. De verzekering dekt de schade in veel gevallen wel, maar door omzetproblemen zijn zo`n 30% van de bedrijven waar brand is geweest binnen 2 jaar failliet. En dan staat ook al het personeel op straat.

Het zure is dat de brand vaak makkelijk voorkomen had kunnen worden.

Gelukkig zijn al heel veel ondernemers actief met het voorkomen van onveilige

situaties en weten ze ons te vinden voor advies. We worden steeds meer betrokken bij bestemmingsplannen en bouwplannen. Denk dan aan aanrijdroutes op industrieterreinen, eigen watervoorziening, maar ook veiligheidsplannen binnen bedrijven en advies hoe je die implementeert. Vijf nooduitgangen hebben weinig zin als er vier geblokkeerd worden door voorraad. Onze taak ligt nu veel meer in het samen nadenken welke risico`s er zijn en hoe we die zo klein mogelijk kunnen maken en minder op het toezicht houden of controleren of men wel aan de regels voldoet. We werken tegenwoordig met een Risico Analyse Monitor waarmee we voor ondernemers heel mooi in beeld kunnen brengen waar de risico`s liggen zodat ondernemers daar zelf op in kunnen springen.

Tips Heimen: “De belangrijkste tip die ik kan geven is durf om advies te vragen! Er zitten hier veel mensen die heel veel verstand van zaken hebben en die graag helpen. En dat hoeft echt niet altijd bakken vol geld te kosten. Vaak valt er met kleine aanpassingen al veel winst te behalen. Denk bijvoorbeeld aan duidelijke huisnummers zodat wij niet hoeven te zoeken, geen opslag buiten het hek zodat vandalen daar brand in kunnen stichten en een goede plattegrond bij de deur zodat wij in één oogopslag kunnen zien hoe de indeling is en waar eventuele gevaarlijke stoffen opgeslagen staan. Daarnaast komen we graag bij u oefenen. De vrijwilligers trainen elke maandagavond en we proberen dit dan zo vaak mogelijk bij bedrijven op locatie te doen. Zo ontdekt u pijnpunten die u vervolgens kunt oplossen en kennen wij uw pand alvast, mocht het toch een keer nodig zijn.”

Wil je meer weten over de vrijwillige brandweer of over de inzet van één van uw werknemers bij de brandweer?

Neem dan contact op met Arjan Bruijnes via a.bruijnes@vnog.nl of 06-55461782

Wil je advies over je bedrijfslocatie of een oefening op het terrein van jouw bedrijf?

Neem dan contact op met Heimen Pap via h.pap@vnog.nl of 0525-689159.

De visie van Veiligheidsregio Noorden Oost-Gelderland is ‘Samenwerken aan veiligheid’ met als hoofddoel minder incidenten, slachtoffers en schade. Brandweerkorps Elburg is één van de 56 korpsen in 22 gemeentes die hier aan meehelpen.

| 11

Een goed plan

financieren wij binnen één dag.

Dus kom maar op met dat plan Als ondernemer wil je niet wachten. Je wilt vooruit, je plan uitvoeren. En dat kan, want de Rabobank financiert klanten met een goed plan binnen één dag. Dat geeft duidelijkheid. Dus kom maar op met dat plan.

Ontdek hoe het werkt op Rabobank.nl/kommaarop Een aandeel in elkaar

12 |

advertorial

Het idee achter sponsoring van Rabobank De Rabobank wil midden in de samenleving staan en draagt graag bij aan de ontwikkeling van die samenleving. Dat doet de Rabobank onder andere door het verenigingsleven te ondersteunen met de Clubkasactie en met sponsoring. In de sport en in de culturele sector. De Rabobank slaat een nieuwe weg in met sponsoring, voor een toekomstbestendig verenigingsleven. Ook op de Noord-Veluwe.

| 13

ondernemen

14 |

advertorial Samen bouwen aan een welvarend en duurzaam verenigingsleven Verenigingen, stichtingen en clubs in sport en cultuur hebben het in deze tijd niet makkelijk. Ze kampen met teruglopende bijdragen van lokale overheden, teruglopende ledenaantallen en een gebrek aan vrijwilligers en goede bestuurders. En dat terwijl verenigingen en stichtingen, juist in deze tijd, een belangrijke maatschappelijke rol vervullen. Ze vormen een onmisbare rol in de leefomgeving van mensen. Het verenigingsleven zorgt voor meer sociale cohesie en een meer tolerante samenleving.

Ook worden er talenten ontdekt en klaargestoomd voor de top. Ben je bij een vereniging of club aangesloten, dan wil je ergens aan meedoen. Ieder lid doet mee. Maar meedoen doe je niet alleen, dat doe je samen. Ook het realiseren van doelen en ambities van een vereniging, pak je samen aan.

De Rabobank is al decennialang verbonden met het Nederlandse verenigingsleven.

Een verenigingen is het cement van onze maatschappij en van groot belang voor de toekomst. Daarom stelt de Rabobank hen centraal in de nieuwe sponsorstrategie. In deze nieuwe aanpak ondersteunt Rabobank niet meer alleen op financieel gebied en vrijwilligersinzet, maar focussen ze op intensieve begeleiding om verenigingsambities in te vullen, voor een bestendige toekomst.

Partnerships Binnen de nieuwe aanpak werkt Rabobank de komende vier jaar intensief samen met belangrijke partijen uit sport en cultuur: NOC*NSF/TeamNL, de Koninklijke Nederlandse Hockeybond (KNHB), Kunstbende en Mojo/Lowlands. Deze partijen leveren inhoudelijke kennis voor de begeleiding en, samen met medewerkers van Rabobank, de benodigde menskracht om de ambities van de verenigingen te realiseren.

Zonder breedte geen top Idolen uit sport en cultuur spelen een cruciale rol in deze nieuwe aanpak. Denk aan sporthelden die schitteren in TeamNL. Of talenten die zijn voortgekomen uit Kunstbende en nu op Lowlands staan. Zij onderschrijven stuk voor stuk dat de basis, de vereniging het beginpunt is van een mooie carrière en inspireren miljoenen mensen die in clubverband sporten of aan vormen van cultuur doen. De Rabobank brengt die idolen nog dichterbij door ze te laten sporten en optreden bij de clubs waar het voor hen allemaal is begonnen.

Een goed plan

financieren wij binnen één dag.

“Verenigingen vervullen een belangrijke rol in de leefbaarheid op de Noord-Veluwe. Verenigingen ontplooien nieuwe initiatieven en gaan uitdagingen aan. Onze nieuwe sponsoraanpak speelt daar op in. Wij denken actief met hen mee en bieden ondersteuning op het gebied van duurzaamheid, gezondheid en hun maatschappelijke rol.

We geven niet meer alleen geld, maar versterken de verenigingen juist met kennis en begeleiding.”

Gerrit Wielink, directievoorzitter Rabobank Noord Veluwe

Noord-Veluwe Deze aanpak zal in 2017 en 2018 ook op de Noord-Veluwe verder vormgegeven worden. Enthousiaste verenigingen die iets zien in de nieuwe aanpak worden uitgenodigd om te verkennen of deze nieuwe vorm toegevoegde waarde biedt voor de vereniging. interesse?

Neem dan contact op met de afdeling Communicatie Dus kom maar Nu opalmet dat plan via communicatie.nv@rabobank.nl.

Als ondernemer wil je niet wachten. Je wilt vooruit, je plan uitvoeren. En dat kan,

want de Rabobank financiert klanten met een goed plan binnen één dag. Dat geeft

uidelijkheid. Dus kom maar op met dat plan.

Ontdek hoe het werkt op Rabobank.nl/kommaarop

Een aandeel in elkaar

| 15

ondernemen

Niels van Vliet

Sporten is investeren in jezelf Niels van Vliet heeft met zijn bedrijf ‘De Verkoopbasis’ vaak hectische dagen. Hij zit veel in de auto en zijn telefoon gaat de hele dag door. Niels houdt zich bezig met sales en marketing voor flink uiteenlopende bedrijven. Zo is hij het ene moment bezig voor de bakker op de hoek en maakt hij het volgende moment een plan om voor een grote multinational een product in Nederland te lanceren.

Prikkelen Vanuit een grote, open ruimte in het bedrijfsverzamelgebouw aan het Engelserf 35 in Harderwijk runt Niels zijn onderneming. Hoewel zijn kracht voor zijn klanten zit in uitgebreid met data onderbouwde marketing- en salesplannen, is Niels echt een mensenmens. Hij vertelt: “Het leukste aan mijn werk is dat ik zoveel interactie met mensen heb. Ik prikkel graag, zet anderen graag aan het denken. Vooral over hoe dingen anders kunnen. Mensen opereren soms al zo lang op een bepaalde manier dat het de norm wordt. Door met ze in gesprek te gaan over hun marketing- en salesprocessen komen ze vaak al snel tot nieuwe inzichten en dat vind ik heel gaaf.

Tegenwoordig gaat zoveel digitaal en wordt er veel op processen en systemen gefocust.

Ik zoek de connectie juist op persoonlijk vlak.

Dat is trouwens ook wat me zo aanspreekt in de Business Club N.V. Lekker gemoedelijk en menselijk.”

Sportief Niels vertelt: “Sporten is voor mij heel belangrijk. Toen ik acht was ben ik op atletiek gegaan en daar heb ik helaas mee moeten stoppen op mijn 25ste vanwege een hardnekkige blessure. In die 17 jaar zaten natuurlijk minder leuke maar ook bijzondere momenten, zoals een tweede en eerste plek op een Nederlands Kampioenschap verspringen. Je moet er veel voor laten, maar ik vond het altijd erg leuk. En de vaardigheden die ik toen heb geleerd, helpen me nu nog. In sport leer je doelen stellen, een plan maken en hoe je die doelen behaalt. Daar doe ik nu nog mijn voordeel mee.”

“zoek een sport die bij je Balans past, we zitten “Als ik wil kan ik dag en nacht met mijn al zoveel” bedrijf bezig zijn, maar ik kies er bewust voor

Groei Niels werkt op dit moment aan een aantal specifieke salestrajecten voor een Deense organisatie die met slimme en innovatieve tools retailers helpt bij het realiseren van groei. Naast deze opdracht traint hij vaak medewerkers op locatie in sales zodat zij zelf bedrijfsgroei kunnen realiseren. Ook huurt hij regelmatig externe expertise in om zijn relaties zo een compleet pakket te kunnen bieden.

16 |

om dat niet te doen. Ik ben getrouwd en heb twee prachtige dochters van drie en zes jaar. Ik breng hen elke dag naar school en probeer dagelijks rond 17.00 uur thuis te zijn zodat ik nog tijd met hen kan doorbrengen. Dit lukt eigenlijk bijna altijd. Dat is de luxe van je eigen bedrijf; je bepaalt zelf je werktijden. Voor sporten plan ik heel bewust tijd in, want anders schiet dat er snel bij in in de waan van de dag. Het scheelt ook dat mijn vrouw graag sport dus ze snapt dat het belangrijk het voor me is. In een week loop ik hard, zaalvoetbal ik met vrienden, ga ik twee keer een uur naar Crossfit Harderwijk en loop af en toe een obstacle run. Alles bij

ondernemen elkaar zo`n 5 á 6 uur per week. Sporten is voor mij bewuste inspanning die zorgt voor ontspanning. Het geeft mij balans.”; aldus Niels.

Advies Niels raadt andere ondernemers aan om in zichzelf te investeren door te gaan sporten.

En dat hoeft echt niet zo heftig als hij doet. Niels: “Zoek een sport die bij je past en begin gewoon. Iets waarbij je beweegt, we zitten al zoveel. En maak die tijd ervoor vrij.

Een planning is belangrijk voor je bedrijf, maar zeker ook voor sporten.”

Contact: Engelserf 35 3843 BD Harderwijk info@deverkoopbasis.nl

Wenst u meer informatie over de werkwijze van De Verkoopbasis of wilt u vrijblijvend een afspraak inplannen, dan kunt u ons bereiken per email en/of via het telefoonnummer 085-4877294.

Ook kunt u via WhatsApp contact opnemen: 06-45858403.

| 17

ondernemen

Onbezorgd bouwen met Steenbergen Bouwmanagement Het bouwen, verbouwen en onderhouden van bedrijfspanden zijn complexe zaken. Zonder kennis en ervaring komt er veel op je af. Johan Steenbergen van Steenbergen Bouwmanagement in Elburg ondersteunt ondernemers op een vernieuwende wijze. Hij helpt niet alleen besparen, maar ook te ontzorgen, Met zijn team van medewerkers realiseren ze jaarlijks 20.000 m2 bedrijfsruimte. Enkele recente opdrachtgevers zijn Stella Fietsen, Van Klompenburg, Altena, Allround Zonwering en Oud Holland.

18 |

ondernemen Johan werkt sinds 2009 voor zichzelf. Daarvoor was hij projectleider bij diverse bouwbedrijven in de regio. Daar zag hij dat het bouwproces ook anders georganiseerd kan worden. Het belang van de opdrachtgever moet centraal staan. voorop. ’’Daarnaast is het belangrijk dat de opdrachtgever inspraak en inzicht in kosten heeft tijdens het bouwproces’’, aldus Johan.

Inzicht ’’We kijken samen naar de beste manier van huisvesting. Dat begint met een kritische blik naar de binnenkant van het gebouw. Wat gebeurt daar precies? Ik denk mee hoe processen kunnen worden verbeterd, zodat het gebouw daar op aansluit. Een pand moet nooit het uitgangspunt zijn. Zo is het pand van Oud Holland veel kleiner geworden ten opzichte van het oorspronkelijke plan. Het pand van Dickhof Autoschade heeft een totaal andere vorm gekregen, omdat interne processen nu efficiënter verlopen. Ik maak de vertaalslag tussen bouw- en bedrijfskundige processen’’, legt Steenbergen uit.

Tactiek ’’Elk bouwproject is een strategische en organisatorische uitdaging. Vaak heb je te maken met regels en wetten van de overheid. Zonder kennis van zaken, leidt dit snel tot frustratie. Wij kennen de ingangen bij gemeenten en provincies en weten waar je op moeten letten bij een aanvraag. Soms moet je ook niet alles tegelijk willen. Onderdelen gefaseerd aanvragen is dan een betere tactiek. Die tactische aanpak zit niet in ondernemers. Dat vraagt om geduld.

Door onze kennis van zaken kunnen we snel schakelen bij de overheid en aannemers’’, aldus de bouwbegeleider.

Besparen ’’Ondernemers weten vaak goed wat ze willen. Maar toch lopen ze in het bouwproces vaak vast in belangrijke keuzes en financieringsvragen. Daarnaast speelt tijd een belangrijke rol. Niet iedereen heeft zin en tijd om naast het ondernemen ook een bouwproces aan te sturen. Ik ben ervan overtuigd dat je moet doen waar je goed in bent.

Daarnaast hebben wij de contacten met specialiste en weten wij wat de prijzen in de markt zijn. Hierdoor heb je dus niet alleen het beste resultaat, maar betaal je ook nooit teveel.’’

Gezond bouwen Johan geeft aan dat de leefomgeving in een gebouw ontzettend belangrijk is voor het welbevinden en de productiviteit van medewerkers: ’’Daar wordt in de ontwerpfase al rekening mee gehouden. Veel daglicht door glazen wanden, voldoende ventilatie en een prettig binnenklimaat zijn belangrijke onderdelen. Daarna volgt de inrichting. Ook dan wordt nagedacht over welbevinden van medewerkers.

Bijvoorbeeld door minder statische werkplekken, statafels, open ruimtes en kantoortuinen.’’

Bouwen of verbouwen?

Wilt u gaan bouwen of verbouwen?

Neem dan contact op met Steenbergen Bouwmanagement. Want de schetsfase met daarin de inventarisatie, kavelstudie, vlekkenplan, investeringsanalyse is op basis van no cure, no pay. Mocht uw plan om welke reden dan ook niet doorgaan, dan kunt u er kosteloos van afzien.

Steenbergen Bouwmanagement Het Straatje 4f7 8081 RN Elburg Telefoon: (+31) 0525-655 867 E-mail: info@steenbergenbm.nl

Onafhankelijk ’’Een bouwproces begint bij ons. Wij zijn een onafhankelijke expert die in de schoenen van de opdrachtgever staat en het bouwproject van begin tot einde begeleidt. Veel ondernemers handelen vanuit handelsgeest, maar slaan al snel stappen over. Wij inventariseren de wensen en zoeken daar de juiste partijen bij. Op het moment dat het idee geboren is, stappen wij in. Aan de hand van een persoonlijke gesprek werken we de ideeën uit op papier. Dat doe ik stapsgewijs. Zo werken we de planning volgens een checklist af en is er continu controle op de kwaliteit en begroting.

Op vaste momenten plannen we een persoonlijk voortgangsgesprek in met de opdrachtgever, zodat die inzicht krijgt in de voortgang’’, besluit Johan

| 19

ondernemen

Speel op safe met Manroy Veiligheidstrainingen Een gezonde werkplek is ook een veilige werkplek. Manfred van Reenen van Manroy Veiligheidsdiensten in Nunspeet ondersteunt bedrijven bij een veilige werkomgeving. Met trainingen, advies en materiaal zorgt hij dat uw bedrijfsgebouw en medewerkers zijn voorbereid op een calamiteit. Hierdoor wordt schade voorkomen of gereduceerd.

Manroy Veiligheidsdiensten geeft alle mogelijke veiligheidstrainingen als BHV, EHBO en Reanimatie. Daarbij levert hij middelen als EHBO-koffers, brandblussers, blusdekens en rookmelders. ‘’De Arbowet stelt veel eisen aan ondernemers en soms zijn die regels niet duidelijk. Ik maak daarom vaak een Risico-Inventarisatie & Evaluatie en het bijhorende Plan van Aanpak. Ook is er veel behoefte aan ontruimingsplannen en advies omtrent geschikte brandmeldinstallatie’’, aldus Manfred.

Maatwerk Manfred van Reenen is een sociaal en betrokken ondernemer. Naast zijn eigen onderneming is hij vrijwilliger bij de Brandweer in Nunspeet. ’’In die functie heb ik veel kennis opgedaan en leer ik nog steeds erg veel in de praktijk. Die actuele kennis neem ik mee in mijn trainingen en advies. Ik lever altijd maatwerk. De eerste stap is te kijken naar de 20 |

ondernemen behoefte van de organisatie. Zo heeft een horecabedrijf met andere uitdagingen te maken dan een bankgebouw’’, legt Manfred uit.

Paplepel Veiligheid en preventie zijn Manfred met de paplepel ingegoten. Zo was zijn opa net na de oorlog ook vrijwillig brandweer. ‘’Ik deelde die passie en ben in 2000 gestart met de opleiding tot brandwacht. Inmiddels ben ik zelf brandweerdocent en leid ik brandwachten op. Door de jaren heen heb ik alle mogelijke brandweerdiploma`s gehaald.’’

Voorkomen ‘’In eerste instantie bied ik preventieve maatregelen om een calamiteit te voorkomen.

Maar helaas is die nooit helemaal te voorkomen. Daarom stel ik middelen beschikbaar zodat de schade wordt beperkt. Het gaat vaak mis in de meterkast of bij sfeerverlichting en kaarsen. Ook verlengsnoeren zorgen regelmatig voor kortsluiting. Zorg dat je aansluiting professioneel aangelegd en weggewerkt is.’’

Wetgeving Iedere werkgever is verplicht de bedrijfsrisico’s in kaart te brengen. Zo is het ook verplicht om een BHV-er op de werkvloer te hebben bij een fulltime dienstverband.

Ook zijn goedgekeurde machines, brandpreventiemiddelen en het op orde hebben van BHV-materialen EHBO-koffers verplicht vanuit de overheid. ’Veel ondernemers denken: Dat overkomt mij niet, maar als er brand ontstaat heb je een groot probleem.

Een verzekeringsmaatschappij keert niet uit als je zaken niet in orde waren’’, benadrukt Manfred.

“5 tips voor brandveiligheid in uw gebouw 1. Rookmelders & brandblussers aanwezig 2. Vluchtwegaanduiding 3. Vluchtroutes vrij (binnen en buiten) 4. Vooruit bedacht plan bij ontruiming 5. Goede noodverlichting

Korting voor leden Speciaal voor de leden van de Business Club N.V. biedt Manfred een gratis Veiligheidsadviesgesprek. Na een rondje door het gebouw krijgt men advies op maat met tips omtrent BHV en Brandveiligheid. Daarnaast biedt Manfred 10% korting op een cursus voor leden van de Business Club N.V. Manroy Veiligheidstrainingen Nunspeet E-mail: kantoor@manroy.nl Telefoon: 0341 250 612 www.manroy.nl

5 tips voor Eerste Hulp 1. Kunnen reanimeren 2. Gevulde EHBO Koffer 3. Opgeleid personeel 4. Tijdig signaleren van ziektebeelden bij onwel worden 5. Hulpmiddelen aanwezig

| 21

in beeld Mensendieck ’t Harde ’De zegen van verantwoord bewegen’ Sinds 2009 runt Marion Westerink de praktijk voor oefentherapie Mensendieck in ’t Harde. Oefentherapie Mensendieck maakt mensen bewust van hun houdingen bewegingsgedrag met o.a. spiegels.

Je gaat de wisselwerking ervaren tussen houding/beweging, spierspanning/-ontspanning, je manier van denken (zoals het (h)erkennen van grenzen) en ademhaling.

Met adviezen en oefeningen leer je om op een gezonde manier te bewegen en de spierbalans in je lichaam te herstellen. Dit is voor mensen van alle leeftijden. Veel mensen voelen zich door de hectiek van het leven (zowel werk als prive) gespannen.

Door weer grip te krijgen op je lichaam neemt dit gevoel af en functioneer je weer beter en krijg je weer (meer) plezier in de dingen die je doet.

Speciaal aandachtsgebied binnen de praktijk van Marion is bekkenoefentherapie voor mensen met bijvoorbeeld bekken-/rugpijn en incontinentie. Voor zwangere en pas bevallen dames is er het Beweegprogramma ZwangerTotaal en TotaalVitaal. Als ’Zit met Pit’ therapeut verzorgt Marion ook lessen op basisscholen.

22 |

| 23

ondernemen

Louwen & Muilwijk

Fysiotherapie & Ergotherapie Voorkomen is beter dan genezen Met maar liefst drie vestigingen is Louwen & Muilwijk Fysiotherapie & Ergotherapie een grote speler in de omgeving. Met een team van 18 therapeuten hebben ze altijd een specialist in huis en kunnen ze alle voorkomende klachten aanpakken. Louwen & Muilwijk investeert ook veel tijd in kennisnetwerken rondom specifieke ziektebeelden, zoals hartfalen, oncologie en COPD. Sterk gegroeid Peter Muilwijk is in 1992 begonnen bij ABC in Elburg.

Arjan Louwen kwam er later bij en samen openden ze een nieuwe vestiging bij Energysport in Nunspeet. Sinds 2008 zitten ze ook in `t Harde waar ze in 2012 naar een nieuwe locatie zijn verhuisd. Sinds het seizoen 20132014 zijn ze de huisfysiotherapeuten van Eredivisievoetbalclub PEC Zwolle. Vooral Arjan Louwen is hier actief en begeleidt op locatie spelers tot ze weer fit zijn. Sinds 2016 bieden ze als enige in de regio ook ergotherapie aan.

Arbeidsgerelateerde klachten Stefan Plugge is fysiotherapeut en locatie-verantwoordelijke in `t Harde. Hij vertelt: “We zien hier ontzettend veel arbeidsgerelateerde klachten. Dit kan natuurlijk veel oorzaken hebben, maar wij denken zelf dat de grootste boosdoeners de steeds hogere werkdruk en ‘het nieuwe werken’ zijn. Door het nieuwe werken hebben steeds minder mensen een eigen werkplek. Nu hoeft dat niet perse een probleem te zijn, maar in de praktijk nemen maar weinig mensen de tijd om die werkplek `s ochtends helemaal naar hun lichaam aan te passen en dan krijg je uiteindelijk klachten. Zo zonde, want dit kun je makkelijk voorkomen.”

24 |

ondernemen Netwerkclub Hoewel fysiotherapie van oudsher iets is dat je privé gebruikt heeft Louwen & Muilwijk ook veel te bieden aan bedrijven. Maar dan vooral op het preventieve vlak. Stefan: “We hebben heel veel kennis over hoe het lichaam in elkaar steekt en wat bijvoorbeeld lang staan, lang zitten, verkeerd zitten, verkeerd staan of juist verkeerd bewegen met je doet. Als je er te lang mee doorloopt, dan duurt het ook heel lang voordat de klachten helemaal weg zijn. Hier geldt echt dat het ‘te paard komt, maar te voet gaat’. We willen dan ook meer gaan doen op het gebied van werkplekonderzoek, advies over werkhouding, maar ook adviseren over hulpmiddelen vanuit onze ergotherapie-expertise. Een aangepaste muis kan bijvoorbeeld een enorm verschil maken. Eén van de redenen dat we lid zijn geworden van de Business Club is om te onderzoeken welke bedrijven we hiermee kunnen helpen.”

Sterke banden met sport Louwen & Muilwijk hebben sterke banden met sport. Diverse fysiotherapeuten ondersteunen voetbalclubs op zowel amateur- als professioneel niveau. Zo verzorgt Louwen & Muilwijk de fysiotherapie voor PEC Zwolle. Op amateurniveau zijn ze onder andere actief voor OWIOS Oldebroek, SV `t Harde, ESC Elburg, DSV`61 Doornspijk en VV Hulshorst. Stefan vertelt: “Gedeeltelijk worden we daarvoor betaald, maar het is ook veel sponsoring. En dat werkt heel goed voor ons, want door de korte lijnen met de clubleiding en verzorgers komen spelers meestal naar onze praktijk wanneer ze klachten hebben.”

Goede voorbeeld “Natuurlijk letten we zelf ook goed op onze werkhouding.”; lacht Stefan. Hij gaat verder: “Wij zijn als fysiotherapeut natuurlijk wel redelijk in beweging maar maken het onszelf ook graag zo gemakkelijk mogelijk. Al onze behandelbanken zijn daarom in hoogte verstelbaar zodat we zo min mogelijk gebogen hoeven te staan. Onze laptops zijn minder verantwoord, maar gebruiken we alleen kort tijdens de behandelingen. Langduriger computergebruik doen we achter een vaste PC met een goede bureaustoel. We moeten tenslotte wel het goede voorbeeld geven.”

Tips Ondernemers die veel achter de computer werken kunnen zelf veel doen om klachten te voorkomen, bijvoorbeeld: • Je laptop in standaard zetten/ je scherm op goede hoogte zetten, zodat je goed rechtop zit.

• Houding afwisselen. Probeer niet langer dan 30-45 minuten op je stoel te zitten en dan even in de benen te komen. Even heen en weer naar het koffiezetapparaat of de printer is al genoeg.

• Let op een gezonde werkhouding: benen 90 graden gebogen, ellenbogen ontspannen op tafel, niet met je benen over elkaar en niet met een kromme rug gaan zitten • En natuurlijk: zorg voor een goede stoel en een goed bureau die op jouw lichaam zijn afgesteld.

Louwen Muilwijk ‘t Harde Sportlaan 49 8084 VA ’t Harde 0525 – 65 14 48 Nunspeet Jan Mankesstraat 97 8072 ZC Nunspeet 0341 – 27 93 69 Elburg Havenkade 5d 8081 GP Elburg 0525 – 69 07 37 Nunspeet (Zorgplein de Enk) Stationsplein 18f 8071 CH Nunspeet

| 25

“Samen een stap vooruit” • Grafische vormgeving • Websites • Social Media • Commerciële teksten • Online marketing www.bureauhanze.nl | Tel. 085 06 40 200 | Venestraat 2 Kampen | Vicariestraat 2b Elburg

26 |

sport

Business Club N.V. daagt ondernemers uit voor lokaal sportevenement Wie heeft het snelste bedrijf van de regio?

Sport staat al vanaf de start van de Business Club N.V. hoog bij ons in het vaandel. Tot nu toe hebben we ons vooral laten inspireren door de verhalen van (voormalige) topsporters. Nadat we ons hebben laten inspireren door bekende sprekers als Rintje Ritsma, Reinder Nummerdor, Simon Boer en Maarten Ducrot is het de hoogste tijd om zelf aan de slag te gaan. Wie gaat de strijd aan voor de eervolle titel: ‘Snelste bedrijf van de regio’?

Dit evenement wordt vooral een mooie gelegenheid om elkaar op een sportieve en ontspannen manier te ontmoeten.

Wat gaan we doen?

Op zaterdag 21 oktober vanaf 15.00 uur zullen we onze krachten meten in de Veldkamp Witgoed Run-Bike-Run in Oldebroek. In een speciaal ingerichte business serie gaan bedrijventeams het tegen elkaar opnemen. Ieder bedrijventeam bestaat uit twee personen: een loper en een mountainbiker. De lopen start met het afleggen van een parcours van 4 kilometer. Vervolgens draagt hij of zij het stokje over aan de mountainbiker die 12 kilometer af moet leggen op de prachtige baan van de ATB-vereniging Oldebroek. Uiteindelijk maakt de loper de Run-Bike-Run af door nog eens 3 kilometer hard te lopen naar de finish.

Wie kunnen er meedoen?

Alle bedrijven uit de regio kunnen meedoen en omdat een team maar uit twee personen meedoet is het niet zo moeilijk om een team compleet te krijgen. Over de samenstelling van de teams doen we niet heel ingewikkeld. De eigenaar van het bedrijf kan meedoen, maar ook medewerkers of anderen die namens het bedrijf uitkomen. Het is voor bedrijven mogelijk om met meerdere teams mee te doen. Een combinatie van twee bedrijven is ook mogelijk.

De eerste bedrijven zijn al in training Hoewel de inschrijving nog niet is geopend zijn al een aantal bedrijventeams aan de voorbereiding begonnen. Zo hebben we Edwin van der Linde (foto) vorig jaar al bij de Run-Bike-Run gesignaleerd. Deze editie zal Van der Linde Makelaardij wederom met een team aan de start staan. Hoofdsponsor Veldkamp Witgoed kan niet aan de start ontbreken en met Niels van Vliet van de Verkoopbasis beginnen ook de snelle jongens zich te melden voor de Business Run-Bike-Run. Het bestuur van de Business Club N.V. zal haar beste beentje voor zetten. Patrick Visch vormt samen met Ingrid Beusekamp van Issage een dynamisch duo en Marcel van ’t Hul zal met zijn pijlsnelle vrouw aan de start verschijnen. Ellen Grootkarzijn | 27

28 |

sport zet haar coachende talenten in en zal de teams van Bakkerij Grootkarzijn tot grote prestaties aansporen.

Sterke verhalen delen met publiek en met elkaar We zullen als Business Club N.V. zorgen voor een hapje en drankje na de Run-Bike-Run, zodat er voldoende gelegenheid is om met elkaar terug te blikken op de sportieve prestaties.

De Run-Bike-Run vindt plaats op het terrein van de ATB Vereniging. Deze locatie is leuk voor het publiek omdat de deelnemers een groot gedeelte van de ronde goed te volgen zijn.

Ondernemers die het sportieve deel graag aan anderen overlaten zijn van harte welkom om de sfeer te proeven bij dit evenement en na afloop gezellig mee te borrelen.

Ondernemers die mee willen doen met de Run-Bike-Run kunnen zich via onze website aanmelden voor het evenement. Inschrijving kost 35 euro per team en kan direct betaald worden.

Ondernemers die als supporter aanwezig willen zijn kunnen zich aanmelden voor de borrel na afloop.

Sportpark Stuivezand: Zuiderzeestraatweg 172 te Oldebroek

| 29

30 |

: n e d e l e t n e c e r t s e e m e d t Een greep ui EP Elburg

Pouw Automotive

Veldkamp Witgoed

Restaurant Lucca

ATZO

Werkdruk verlager

retail

ADW Accountants

ATZO retail

EP Elburg

De Ondernemerszaak

Diesel

Financieringsgilde

Personeel

EP Elburg

Boo5t Marketing DigiTrain Training Center

Financieringsgilde

Jeroen Vloedbeld

Hanze Advocaten ATZO retail

EP Elburg

EP Elburg

216 Accountants

De Ondernemerszaak

Uitzendbureau Actief

Boeve en Van Dorp

Thexton Armstrong

Van Deutekom Administratie

Boo5t Marketing

Thomashuis ‘t Harde

Uitzendbureau Actief ATZO retail

Broekhuis Harderwijk

DigiTrain Training Center

Jeroen Vloedbeld

Dekker Hoogwerker verhuur

Fysiotherapie Louwen Muilwijk Prive computerles Oldebroek Hanze Advocaten

| 31

advertorial

Fitheid en Bewegen staan hoog op de agenda van Inclusief Groep De Inclusief Groep is sociaal ondernemer op de Veluwe en biedt circa 1150 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt passend werk in de eigen sociale ondernemingen of op locatie bij werkgevers in de regio. De thema’s Fitheid en Bewegen hebben altijd al een belangrijke plek ingenomen in het beleid van Inclusief Groep. In de eerste plaats, omdat een gezonde medewerker lekkerder in zijn vel zit, maar ook omdat een gezonde medewerker minder vaak uitvalt in het productieproces, waardoor er een lager ziekteverzuim is.

Kleine stappen Het is een nobel en moeilijk streven om andere mensen te motiveren meer te bewegen en gezonder te leven. Maar het wordt al makkelijker als je mensen niet vraagt het onmogelijke te doen. Niet iedereen kàn en wil een uur sporten per dag en dat hoeft ook helemaal niet.

Sterker nog, uit onderzoek blijkt dat één uur sporten de negatieve effecten van langdurig zitten de rest van de dag niet helemaal compenseren.

Daarom wilde Inclusief Groep kleinere, maar doeltreffender stappen nemen en is het Gezond en Fit programma opgezet. Medewerkers van de afdeling Verpakken & Montage kregen stappentellers en met z’n allen liepen ze virtueel naar Moskou en het Noorderlicht. Het 32 |

assortiment in het bedrijfsrestaurant is aangepast en biedt nu gezondere producten, medewerkers kunnen deelne-

men aan het fietsplan, het bedrijfsfitnessplan, de jaarlijkse sportdag en er staat een tafeltennistafel voor ze klaar.

advertorial

Staan En daarmee was Inclusief Groep nog niet klaar: Op de afdeling zijn aanpassingen gedaan in het werkproces, zodat de medewerkers nu meer moeten bewegen en staan. Die verbetering wordt voornamelijk behaald doordat medewerkers er zich van bewust geworden zijn dat afwisselend zitten en staan veel gezonder is. Ook op kantoor zijn er enkele zit-sta bureaus geplaatst en hebben sommige medewerkers een desk-bike en sta-steun.

En net als met elke boodschap zit de kracht ervan in de herhaling en in de eenvoud.

Daarom heeft Inclusief Groep in een speciale sessie een team van interne ambassadeurs opgericht om het thema Bewegen nog meer onder de aandacht te brengen.

Dit kan middels het plaatsen van bordjes bij de lift of het plaatsen van een leuke tekst op Intranet en de Kabelkrant. En Inclusief Groep is nog lang niet klaar...!

Inclusief Groep hoopt uiteraard dat de inspanningen leiden tot een gezond resultaat bij de medewerkers, zodat u als ondernemer daar ook gebruik van kunt maken door inzet van fitte medewerkers in uw bedrijf. Neem de proef op de som en schakel Inclusief Groep in als u op zoek bent naar (tijdelijk) personeel.

| 33

gresbo post

Inclusief Gresbo Post is een regionaal postbedrijf met een landelijke 24-uurs service en eigen postvestigingen.

• Sorteren en bezorgen post • Mailings • Postbusservice (leeghalen van uw postbus en deze post bij u afleveren) • Haal- en brengservice • Koeriersdiensten • Digitaliseren.

Samen maatschappelijk Profiteer nu van de eerste 3 maanden 10% korting! verantwoord ondernemen!

Meer informatie?

Dan kunt u contact opnemen met Inge Meeuse, 0341 274 246 of mailen naar klantenservicepost@gresbo.nl

Te huur

Heb je een webshop? Een productiebedrijf?

Of een ander bedrijf met veel productiematig (inpak)werk?

In ons bedrijfsverzamelgebouw aan de Industrieweg 47 in Nunspeet zijn twee ruimtes beschikbaar op de eerste verdieping (300m2 en 350m2).

De locatie heeft een centrale liggen vlakbij het station en de A28.

Extra faciliteiten Als huurder van een productieruimte kun je ook gebruik maken van diverse faciliteiten binnen Inclusief Groep o.a.: • Gebruik van het bedrijfsrestaurant • Gebruik van de centrale receptie • Beveiliging en bewaking zijn geregeld, net als bedrijfshulpverlening (BHV) • Tegen aantrekkelijke meerkosten beschik je bovendien over bijvoorbeeld schoonmaak, postservice of telefoonservice

info opvragen bij huurders@inclusiefgroep.nl of bel (0341) 274 111

De huur per vierkante meter is € 70,excl. BTW, excl. servicekosten.

Meer informatie kun je opvragen bij: huurders@inclusiefgroep.nl of bellen naar 0341- 274111.

34 |

Terugblik januari t/m juni 2017

| 35