Insights - juli 2022 - jaargang 7 - editie 2

insights

juli 2022 • jaargang 7 • editie 2

NIEUW: DE LEASEINTERMEDIAIR VOORDEEL IN MOBILITIJD

SCHEFFER GROEP WERKEN AAN MORGEN

HOLLANDER OP MAAT EN JAVOL STERKE COMBINATIE

HERBERG NUWENSPETE HORECA MOET VOOR IEDEREEN ZIJN

SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE

visuals voor studiolusin.nl 06 - 23 2889 23 Lusine Grigoryan

2 |

branding marketing storytelling communicatie

Inhoud

Partner

Programma Business Club N.V.

Goed geregeld met de Lease1ntermediair

uw eB us i ne s s

HulstFlier nieuwe Business Partner Hybride werk wordt de standaard In Beeld: Studio Lusin

Nie

13

6 8 13 15 18 21 23 25 26 28 32 34 36 41 42 45 47 49 50

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Business Club N.V. Academy

...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nieuw leden Business Club N.V.

.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Brouwers

Van ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ naar ...

nt sP V en

49

ou Acc

a nt

Beauty You

..........................................................................................................

...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Werken aan morgen Inclusief Groep

...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Business Club N.V.

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Horeca moet voor iedereen toegankelijk zijn Freelancen: stoerder dan je denkt Terugblik

Hoe sponsort u?

Elke week weer us ief Gro ep

..................................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Elke week weer

32

..................

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Business Club Enterprise

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

l Inc

| 3

thereca sinds 1870

ADVIES

ONTWERP

REALISATIE

PRODUCTIE

SERVICE

PROJECTINRICHTING KANTOOR

IS JOUW BEDRIJF AL KLAAR VOOR HET NIEUWE WERKEN?

WIJ CREËREN INSPIRERENDE LEEFEN WERKOMGEVINGEN.

Is jouw bedrijf al klaar voor het nieuwe werken? Kantoren worden ontmoetingsruimtes waar mensen samen komen om te brainstormen, voor creatieve processen en overleggen. In deze ruimtes moet iedereen zich thuis voelen en geïnspireerd, gemotiveerd en geprikkeld raken. Als projectinrichter voor kantoor helpt Thereca je bij het vormgeven aan het nieuwe werken.

Van advies naar ontwerp en van realisatie naar productie en service.

Wij kijken niet alleen naar meubilair, maar denken mee over het complete plan. Van raam- en vloerbekleding tot ergonomische aspecten en creatieve invullingen van de ontmoetingsplekken.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek en/of inrichtingsplan!

Referentieproject: Roscall Zwolle

038 - 477 85 60 www.thereca.nl

4 |

We’re back!

Terug van weggeweest. Zo voelt het nu we de afgelopen maanden weer een volledig programma hebben kunnen draaien. Elke bijeenkomst zien we weer meer gasten komen. Een mooie ontwikkeling waar we erg blij mee zijn.

Voorwoord

Ondanks de Corona-periode hebben we de afgelopen twee jaar toch een beetje kunnen groeien. Door alle activiteiten die we aanbieden zijn er momenteel meer dan 250 bedrijven in en rond onze club actief.

Business Partners De afgelopen maanden hebben we ook de contracten met onze Business Partners kunnen verlengen. Daarnaast breiden we deze uit naar zo’n 10 partners. In deze editie stellen we HulstFlier al voor als nieuwe partner. Ook Brouwers Accountants zal aansluiten en de komende maanden werken we verder aan deze groep.

Masterclasses Vanaf het najaar gaan we in de Academy een aantal Masterclasses aanbieden. Dit betekent dat er naast het hoofdprogramma ook een maandelijks programma op ons kantoor georganiseerd wordt, wat ook een extra ontmoetingsmoment voor onze leden en relaties zal zijn.

Maar nu eerst door in dit nieuwe magazine. Er zijn weer veel enthousiaste ondernemers die een bijdrage hebben geleverd.

We wensen jullie een mooie zomer- en vakantieperiode toe en zien jullie graag in het najaar weer bij de Business Club NV!

Patrick Visch Redactie Insights

Volgt u ons ook al?

1154

Colofon

1192

601

1703

Bestuur Business Club N.V. Voorzitter : Penningmeester: Correspondentieadres: Fotografie: Grafische vormgeving & DTP: Redactie:

Marcel van ‘t Hul Patrick Visch Business Club N.V. | Veldbiesweg 25 | 8084RC ’t Harde Lusine Grigoryan | Studio Lusin | www.studiolusin.nl Karina Bakker | KaBé Reclame | www.kabereclame.nl Marcel van ‘t Hul | Business Club N.V. Patrick Visch | Business Club N.V. Amanda Hendriks | Link je klant Martijn Juffer | Beter Verhaal Jackie Laterveer | Tapering PR & Communicatiebureau

| 5

Business Club N.V.

Programma Business Club NV Najaar 2022

Op donderdag 8 september organiseren we de Bedrijvenproeverij in Nunspeet.

Het is een jaarlijks terugkerend concept geworden. Op één avond bezoeken we meerdere bedrijven in de regio. Nadat we al in Elburg, ’t Harde en Wezep zijn geweest gaan we ditmaal Nunspeetse ondernemers bezoeken.

We plannen hier een volledige avond voor en uiteraard wordt hier gezorgd voor een volledige maaltijd. Tussen de verschillende gangen door brengen we de bezoeken aan de deelnemende bedrijven.

We organiseren deze avond met als basis de Inclusief Groep. Hier worden we

6 |

ontvangen en keren we na de verschillende bezoeken terug voor het diner en de borrel.

In groepen van 10-15 personen zullen we de verschillende bedrijven bezoeken.

Dit zijn onder andere: • Wivé Techniek • Eplucon (Winnaar Veluwse Innovatieprijs 2022) • Inclusief Groep • VWC • JOYinCARE

Programma: 17.30 – 18.00: Ontvangst bij Inclusief Groep 18.00 – 18.15: Opening 18.15 – 19.00: Voorgerecht 19.00 – 19.45: Bedrijvenbezoek ronde 1 19.45 – 20.30: Hoofdgerecht 20.30 – 21.15: Bedrijvenbezoek ronde 2 21.15 – 22.30: Nagerecht en borrel

Business Club N.V.

Dinsdag 12 oktober: KNVB directeur Jan Dirk van der Zee Bij onze bijeenkomst in oktober 2022 zal Jan-Dirk van der Zee onze gast zijn. Jan-Dirk is Directeur/Bestuurder Amateurvoetbal bij de KNVB. Aan hem was de verantwoordelijkheid om de KNVB door de roerige coronatijden te leiden. Tijdens deze bijeenkomst zal hij ons meenemen in wat daar allemaal bij komt kijken.

Voordat hij aantrad bij de KNVB was hij 12 jaar directeur bij INretail. De wereld van het ondernemerschap is hem dan ook zeker niet vreemd. Op deze avond zal hij de link met het ondernemerschap weten te leggen.

Tot slot kijken we vooruit naar het Wereldkampioenschap voetbal. Wat voor impact heeft dit op de organisatie van de KNVB?

| 7

8 |

ondernemen

Goed geregeld met De Lease1ntermediair “voordeel in mobilitijd”

“De LeaseIntermediair combineert persoonlijk advies met messcherpe tarieven en een service die de klant volledig ontzorgt. Van inkoop van de auto en de gewenste leasevorm tot de inrichting van de laadruimte, bestikkering en een track & trace systeem. En dat via 1 vast aanspreekpunt, die alles coördineert.”

Aan het woord is Marco van der Linde.

De geboren en getogen Elburger is sinds april actief als ondernemer met De LeaseIntermediair. “Ik richt mij primair op zzp’ers en het MKB, met wagenparken van 1 tot 150 voertuigen, die personenauto’s of bedrijfswagens willen leasen.

Maar ook een particuliere klant die privé wil leasen is van harte welkom.” En hij is ambitieus. Lachend: “Er staat niet voor niets een 1 in mijn logo.” Serieus: “In mijn netwerk zitten de grootste en beste leasemaatschappijen, importeurs en dealerorganisaties. Mijn klanten profiteren van de voordelen die ik in combinatie met hen kan bieden. Hoe? Door te zoeken naar maatwerkoplossingen en bij elke individuele case aanbieders te vergelijken.” Wat kost dat? “Voor mijn klanten niets. De partijen met wie ik samenwerk betalen mij een nagenoeg gelijke vergoeding. Ik werk daardoor

niet alleen universeel, maar ook onafhankelijk.”

Zijn netwerk is niet het resultaat van een weekje bellen. “Ik heb 20 jaar bij Broekhuis gewerkt, een prachtig bedrijf met een breed portfolio aan merken en diensten. Daar was ik verantwoordelijk voor de grootzakelijke markt. Wij ontzorgden leasemaatschappijen en grote bedrijven door personenauto’s en bedrijfswagens - volgens het turn-key principe - volledig gebruiksklaar op te leveren.”

Zo ontstond het idee voor De LeaseIntermediair? “Eigenlijk wel. Ik zag kansen om de schaalvoordelen die grote bedrijven hebben, aan zzp’ers en het MKB aan te bieden. Met mijn kennis en netwerk is dat mogelijk. Daarbij kriebelde het al heel lang om voor mezelf te beginnen.

Ik kom uit een ondernemersgezin en weet dus wat het is. Ik had het echter enorm naar mijn zin bij Broekhuis. Het voelde als een zware bevalling hen te verlaten. Maar deze uitdaging geeft weer nieuwe energie. Supergaaf om net als 20 jaar geleden een nieuwe business op te bouwen, maar nu écht voor mezelf en volgens mijn eigen visie.” Trots: “Dat kan met De LeaseIntermediair.”

En wat is de visie van De LeaseIntermediair? “Een duurzaam autobeleid dat aansluit bij de cultuur en uitstraling van het bedrijf én medewerkers tevredenstelt. Niet persé tegen de laagste prijs, maar minimaal concurrerend en op basis van uitstekende voorwaarden.

En vanzelfsprekend voor de ondernemer efficiënt. Dat noem ik voordeel in mobilitijd.”

| 9

ondernemen

Klanten vertellen: “Marco’s manier van zakendoen heb ik als heel prettig ervaren. Hij is vriendelijk, open en reageert razendsnel. Hij ontzorgt je en haalt alle problemen bij je weg. Dat is fijn! Ik weet alles van gordijnen en dergelijke maar niets van auto’s. Ook de levering van de auto ging vlekkeloos. Precies zoals hij beloofd had.”

Rob Taconis, Decorette (Elburg)

“Marco komt zijn afspraken na, wat hij beloofd doet hij.

Verder ken ik hem als proactief en snel van reageren. Hij heeft veel kennis van de markt en een groot netwerk.

Het is echt prettig zakendoen met hem!”

Erik Engeltjes, KIM Nederland (Apeldoorn)

10 |

“Ik ken Marco al jaren en heb een hele positieve indruk van hem. Hij is enthou-siast, klantgericht en doet zijn stinkende best voor je. Is ook altijd op zoek naar een positieve oplossing. Hij komt zijn afspraken na en heeft een hoge gunfactor.”

Paul Caanen, Pragmatics (Eindhoven/Maastricht)

ondernemen Tekst: Jackie Laterveer Fotografie: Lusine Grigoryan

“Ik heb drie bedrijfsbussen rijden die ik van shortlease naar financial lease wilde hebben. Dat liep stuk op de finan-ciering. Marco vroeg toen of hij ernaar mocht kijken. En kwam vervolgens met een hogere korting op de aankoop, een lagere rente én acceptatie van de financiering! Hij regelde vanwege de levertijd ook de inhuur van voorloopbussen, de door ons gewenste inrichting van de (voorloop)bussen en de bestikkering.”

Theo Sijs, VelgenProf B.V. (Zwolle)

Marco van der Linde De LeaseIntermediair 06 – 516 857 81 marco@deleaseintermediair.nl www.deleaseintermediair.nl

“Nadat ik mijn eisen én mijn twijfels aan Marco had doorgegeven, hebben we een gesprek gehad over de bijbehorende voor- en nadelen en kreeg ik passend advies. Ook werden de verschillende leasevormen op een voor mij begrijpelijke manier uitgelegd. Daarna ging hij aan de slag waarna hij met de voor mij beste oplossing kwam. En dat allemaal in korte tijd, want ik had haast.”

Mathijs Frik, Frix CrossFysiotherapie (Elburg) | 11

12 |

ondernemen

HulstFlier nieuwe Business Partner bij Business Club NV De groep Business Partners van Business Club NV is uitgebreid met installatiebedrijf HulstFlier uit Elburg en Zwolle. Algemeen Directeur Gerrit Kolkman is blij met deze samenwerking. “We hebben een goed gevoel bij de Business Club NV en dragen hier graag een steentje aan bij.” Door het Business Partnerschap is HulstFlier één van de 8 partners die op deze manier bij de club zijn aangesloten.

“De Business Partners bestaan uit bedrijven waar we een nauwe samenwerking mee hebben, vaak al sinds we begin 2014 met de Business Club zijn gestart.” Verteld Patrick Visch. Inmiddels zijn er zo’n 250 bedrijven betrokken bij de club en komen de leden van Zwolle tot Harderwijk op de activiteiten af.

“De evenementen die we organiseren zijn de basis.” Zegt Marcel van ’t Hul. “Maar met

ons Magazine, de Academy , onze Sportactiviteiten en ons kantoorconcept spreken we veel bedrijven aan. Onze Business Partners krijgen hierbij veel zichtbaarheid. De eerste groep met 5 partners hebben hun overeenkomsten ook allemaal verlengd, daar zijn we erg blij mee.”

Ook hebben we veel particuliere klanten in de regio. Die zijn erg belangrijk voor ons.”

Zegt Gerrit Kolkman.

Afgelopen week hebben Gerrit Kolkman en Marcel van ’t Hul de samenwerking officieel bekrachtigd met het Business Partner-contract.

HulstFlier is landelijk actief maar de binding met Elburg en de regio is sterk. “Veel van onze collega’s komen hier uit de buurt.

| 13

14 |

ondernemen

Hybride werk wordt de standaard Corona heeft de projectinrichtingsindustrie flink opgeschud. Waren in het begin van de Corona eerst de facilitaire producten zoals desinfecterende handgel, mondmaskers etc. niet aan te slepen, nu is de focus 180 graden verlegd naar het aanbieden van een goede hybride werkcombinatie. Hoewel sommige bedrijven er nog wat huiverig voor zijn en mensen het liefst zouden verplichten weer volledig naar kantoor te komen, heeft vooral de jongere generatie daar vaak helemaal geen zin in. En wordt je kantoor zo aantrekkelijk mogelijk maken ineens een manier om medewerkers te behouden en nieuwe aan te trekken.

Twee ontwikkelingen in de markt Harry Hollander is al sinds 1980 kantoorspecialist en doet dat vanaf 2014 als zelfstandige. Hij ziet heel duidelijk twee dingen gebeuren binnen het bedrijfsleven: “Waar we voor Corona in deze regio altijd standaard op kantoor werkten, zie je ook hier dat mensen de voordelen van thuiswerken hebben ontdekt. Flexibiliteit in je schema, makkelijker je eigen ritme aan kunnen houden en je werk en gezinsleven handiger combineren. En daar moet je als werkgever dus wat mee.

Want heel veel werknemers willen liever niet weer fulltime op kantoor zitten.”

Overgang naar hybride werken als standaard “Het nog beter faciliteren van een thuiswerkplek is dus één van die ontwikke-

lingen. Veel bedrijven belden mij vanaf april 2020 voor bureaus en bureaustoelen voor hun mensen. Die vonden het ideaal dat ik dat direct bij hun medewerker thuis leverde, dat scheelde hun veel werk. Maar er waren ook nog veel bedrijven die dit aan de medewerker zelf overlieten. Een deel daarvan heeft zelf geïnvesteerd (en niet altijd in de beste kwaliteit), en een flink deel heeft al die tijd op een stoel aan de keukentafel gezeten. Nu we allemaal meer permanent gaan thuiswerken, willen ook zij goede meubelen. Dat is tenslotte het behoud van je lichaam. En denk aan andere benodigdheden, zoals een printer en kantoorartikelen. Ook die leveren we steeds vaker op het huisadres van de medewerker zodat ze alles bij de hand hebben.”

Afscheid van de kantoortuin “De tweede ontwikkeling die ik zie is dat bedrijven massaal afscheid nemen van de kantoortuin zoals we die de laatste jaren veel hadden. Groot, onoverzichtelijk, lawaaierig; slecht voor de concentratie. Naast het opnieuw indelen en aankleden van die ruimtes om ze knusser, overzichtelijker en minder luid te maken, zie je ook dat er aparte ruimtes aangelegd worden waar men bijvoorbeeld kan bellen zonder anderen te storen. Of waar je kunt gaan zitten als je werk hebt waarvoor je je moet concentreren. Het mooie is dat je hier met vloerbedekking, gordijnen (ook als afscheiding) en geluidspanelen heel veel kunt doen zonder dat je meteen allerlei fysieke tussenwanden in je ruimte hoeft te plaatsen. Door hier slim mee om te | 15

Slagerij vanGuilik.nl

HATTEMERBROEK - ZWOLLE - HATTEM BBQ - Buffetten - Party-Pannen - HaPjesscHotels - Maaltijden - salades - VleesPakketten

Elke dag ambachtelijk vlees. Vers voor u gemaakt in onze slagerijen.

Wij zien u graag bij onze slagerijen in Boni Supermarkt Hattem en Zwolle

Duurzaamheidstraat 19c - 8094 SC - Hattemerbroek 038 376 5976 - info@slagerijvanguilik.nl 16 |

ondernemen gaan kun je met betrekkelijk weinig verbouwen (en dus tijd en kosten) toch snel meer privacy en rust creëren. Waardoor je team weer makkelijker gefocust kan werken en het werkplezier en de productiviteit omhoog gaat. Hier krijgen Javol Woning en Projectstoffering (van Jeroen van Olst) en ik steeds vaker aanvragen voor en denken we graag over mee.”

Totaal assortiment “Sowieso doen Jeroen en ik steeds vaker samen projecten. Naast aanvragen voor kantoormachines zoals printers, kopieermachines, presentatieschermen en touchscreens, krijgen we veel aanvragen voor complete inrichtingen. Dan zorg ik voor de meubels, machines en presentatiesystemen en Jeroen voor prachtige en praktische vloeren en raamdecoratie.

Echt alles kan, van tapijttegels tot aan geluiddempend PVC, maar ook laminaat, tapijt, vinyl etc. En wat dacht je van zonwering voor binnen en buiten. Zo leveren we samen een compleet plaatje voor een totale kantoorinrichting.”

Nieuwe ontwikkelingen binnen hun eigen bedrijven Harry vertelt me ook nog een nieuwe doelgroep, namelijk kerken: “In het

verleden heb ik al een aantal kerken ingericht met stoelen en stoffering. Vorig jaar werd getipt over een kerkenbeurs, dus daar heb ik afgelopen mei gestaan om mijn producten te presenteren.

Eigenlijk is dat vergelijkbaar met het aantrekkelijker maken van je kantoor voor je medewerkers. Veel kerkgangers zijn gewend geraakt aan het volgen van de dienst via de computer en gaan dus minder vaak fysiek naar de kerk. Vooral als je daar op keiharde houten banken of oncomfortabele stoelen moet zitten.

Ik laat kerken graag zien welke mogelijkheden er zijn om je als kerk ook weer aantrekkelijker te maken voor dat fysieke bezoek. Met goede en comfortabele stoelen, maar denk ook aan goede presentatiesystemen waardoor je het verhaal en de liederen ook op het scherm goed kunt zien. En een bijkomend voordeel; de zang klinkt veel mooier, want mensen zitten niet meer voorovergebogen in hun liederenboek te staren, maar zitten rechtop en kijken naar het scherm, waardoor hun stem ook veel beter uitkomt.”

Tekst: Amanda Hendriks Fotografie: Lusine Grigoryan

Hollander Kantoorwensen op maat Pimpernel 9 8096 XM Oldebroek Tel. 0653-993990 info@hollanderopmaat.nl www.hollanderopmaat.nl

| 17

Jouw

merk is wat mensen over jou zeggen wanneer je niet in de buurt bent.

“

Als je het

”

niet eenvoudig kunt uitleggen, dan begrijp je het niet goed genoeg.

Albert Einstein

“

Ontwerp is niet alleen hoe het eruit ziet en aanvoelt.

Ontwerp is hoe het werkt.

”

Steve Jobs

Wij zijn trots op jou als ondernemer.

Met hart voor de zaak zijn jullie de motor van onze economie.

20 |

Business Club Academy Tekst: Jack Esselink

Iedereen kan beter leren verkopen Het motto van de verkoopcursus, die dit jaar alweer voor de derde keer wordt gehouden, is dat iedereen een betere verkoper kan worden. Of je nu een ervaren verkoper bent of niet, je kunt je altijd verder ontwikkelen. En als je beter in iets wordt, wordt het ook vaak een stuk leuker.

Als trainers krijgen wij regelmatig de vraag of deze training voor iedereen geschikt is, want menigeen denkt in eerste instantie dat verkopen iets is wat “in je moet zitten,” of, men denkt dat je met tientallen jaren ervaring weinig meer kan leren. In alle gevallen blijkt dat iedereen beter kan leren verkopen, zo leren wij zelf ook van iedere training.

Tijdens deze cursus komen allerlei aspecten van het verkoopvak aan de orde: • Wat voor een verkoper ben jij en welke verkoopstijl past bij jou?

• Hoe vind je potentiële klanten en kom je in contact?

• Wat is jouw verkoopverhaal?

• Presenteren en onderhandelen, hoe doe je dat?

De training wordt gegeven door de lokale ervaren saleskanonnen Jack en Gijsbert, de nadruk wordt gelegd op hoe je persoonlijk kan groeien als verkoper.

tijdens de training telkens weer werden uitgedaagd en hun eigen verkoopvaardigheden hebben kunnen verbeteren en verder door ontwikkelen. Dit bleek ook uit de ervaring van een van de deelnemers van een groep die dit jaar de cursus volgden. “Wat ik heel verhelderend vind is het waarde gedreven verkopen. Wat is nou de waarde van mijn product voor de klant. Door ook met de klant dit gesprek te voeren, is prijs een heel ander deel van het gesprek” aldus cursist Jacob van ’t Slot, directeur van Global Risk Advice die deelnam dit voorjaar. Kortom, iedereen kan beter leren verkopen.

Wil jij nu ook een betere verkoper worden en meer rendement realiseren, houdt dan de site van de Business Club Academy in de gaten om je in te schrijven voor de volgende editie van deze cursus.

Door de combinatie van theorie en praktijk, geven oud-cursisten aan dat ze | 21

Zoekt u een nieuw dekbed, boxspring of wilt u een compleet nieuwe slaapkamer?

SLAPEN IS ONS VAK!

Rondweg 72 Wezep Tel: 038 376 12 12 www.koopsbedden.nl

22 |

Business Club N.V.

Nieuwe leden bij de Business Club N.V.

Corné Jonker Jonker Register Valuators (Nunspeet)

Diederik van Oene Van Oene Risk Management (Elburg)

Erik Kerssies Bouw en Infrapark (Harderwijk)

Gerwin Doornwaard Sparse (Zwolle)

Marco van der Linde De Lease1ntermediair (Elburg)

Mike Pino Suneco (Zwolle)

Riny van de Worp Rouwzorg Riny (Wezep)

Robert en Astrid Hoffman - Hoffman keuring en Onderhoud (Doornspijk)

Wouter Bink BINKIES (Dalfsen) | 23

Al ruim 30 jaar hét adres voor de goedkoopste verf.

Ruime voorraad verf, alle merken, alle kleuren tot wel 60% korting!

verf

R o lg

5

Onder andere zeer Al goedkope vanvoor de de merken Sikkens, ruim 30 jaarverf hét adres goedkoopste verf. Flexa, RolgTenco, or di j n en Wijzonol, Rambo en Histor.

Ook bent u voor onder andere Ruime voorraad verf, alle merken, Van Schildt verf, alle grondverf, blanke vloerverf, Cetabever 5 .0 0 0 kleuren totlak, welbetonverf, 60% korting!

SIKKENS verf tegelverf Onder andere zeer goedkope verf van de merken Sikkens, Flexa, Tenco, p v o o rr a a d Meesterbeits, en Epanol verf bij ons aan het juiste oadres.

Wijzonol, Rambo en Histor. Ook bent u voor onder andere

% NG

op

tot Kortom 40% de beste verf, de scherpste prijzen! vele d KORTING Kortom de beste verf, de scherpste prijzen! vele dessins en kleuren van 60 Van Schildt verf, grondverf, blanke lak, betonverf, vloerverf, Cetabever Meesterbeits, tegelverf en Epanol verf bij ons aan het juiste adres.

zen

op de adviesprijzen

van 60 tot 210 cm breed nu te koop voor

nu

SPOTPRIJZEN R o l g o r d i j n e n SPO Al ruim 30 jaar hét adres voor de goedkoopste verf.

Al ruim 30 jaar hét adres voor de goedkoopste verf.

Al ruim 30 jaar hét adres voor de goedkoopste verf.

Rvoorraad olgordiverf, jnenalle merken Ruime voorraad verf, alle merken, Ruime voorraad verf, alle merken, alleRuime kleuren tot wel 60% korting! alle kleuren 5.50tot.00wel 00060% korting! alle kleuren tot wel 60% korting!

Buitenverf verfFlexa,Onder andere zeer goedkope erf Onder andere zeer goedkope verf van deSIKKENS merken Sikkens, Tenco, op vverf oovanrrdeamerken ad Sikkens, Flexa, Tenco ENS verf Onder andere zeer goedkope verf van de merken Sikkens, Flexa, Tenco,

op venoHistor. orraOokadbent u voor onder andere Wijzonol, Rambo Wijzonol, Rambo en Histor. Ook bent u voor onder andere Wijzonol, Rambo en Histor. Ook bent u voor onder andere Van Schildt verf, grondverf, blanke lak, betonverf, vloerverf, Cetabever Van grondverf, blanke lak,lak, betonverf, Cetabever Meesterbeits, tegelverf en EpanolAlle verfkleuren bij ons aan het juiste adres.

Hogenbrinkweg 17, Oldebroek,Cetabever Tel.: 0525-633069 Van verf, Schildt verf, grondverf, blanke betonverf,vloerverf, vloerverf, opSchildt kleur gemengd! mogelijk middels 3 kleurenmengmachines Meesterbeits, verf bij ons aan het juiste adres. vanafMeesterbeits, € 15,- tegelverf per litertegelverf verfen Epanol www.groteschuur.nl Kortom de beste verf, de scherpste prijzen! en Epanol verf bij ons aan het juiste adres.

tot 40% %40% GRATIS KORTING NG RTING KortomKortom de beste verf, dede scherpste de beste verf, scherpste prijzen! prijzen! verf op de adviesprijzen

adviesprijzen n

IS

mengd! liter verf

uitenverf

erf RATIS

ur gemengd!

IS

€ 15,- per liter verf

mengd!

ter verf 24 |

vele dessins en kleuren vele dessins en kleuren van 60 tot 210 cm van 60 tot 210breed cm breed nu nu te koop voor te koop voor

SPOTPRIJZEN SPOTPRIJZEN

Hogenbrinkweg 17, Oldebroek, Tel.: 0525-633069

www.groteschuur.nl Buitenverf

All middels 3

GRATIS

op kleur gemengd! vanaf € 15,- per liter verf

Hogenbrinkweg 17, Oldebroek, Tel.: 0525-633069

www.groteschuur.nl

Hogenbrinkweg 17, Oldebroek, Tel.: 0525-633069

www.groteschuur.nl

Hogenbrinkweg 17, Oldebroek, Tel.: 0525-633069

www.groteschuur.nl

Alle kleuren mogelijk middels 3 kleurenmengmachines

Alle kleuren mogelijk middels 3 kleurenmengmachines

Maatschappelijk ondernemen

Van ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ naar meedoen

Tekst en foto: Loes van den ingh

In Nederland neemt de spanning op de arbeidsmarkt steeds meer toe (133 vacatures tegenover elke 100 werklozen’, bron: CBS, 17-05-2022). Wat jammer dat een grote groep mensen met veel arbeidspotentieel hierbij onvoldoende in beeld is …

Potentieel Natuurlijk past niet elke werkloze naadloos bij elke openstaande vacature. Er zullen altijd vacatures zijn waarvoor niet snel invulling wordt gevonden. Maar wat niet helpt bij een overspannen arbeidsmarkt is, als een deel van het arbeidspotentieel over het hoofd wordt gezien: dit zijn de mensen met ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ (zo’n 1,7 miljoen in 2020). Zij komen niet of moeilijk aan een baan omdat zij een arbeidshandicap hebben of moeten omgaan met psychosociale problematiek.

Eerder bedacht de overheid de Participatiewet (2015). Deze zou bijdragen aan de deelname op de arbeidsmarkt van mensen uit deze groep, maar eind 2019 constateerde het Sociaal en Cultureel Planbureau dat de doelstellingen van de wet niet zijn behaald.

Werken met een arbeidshandicap Misschien had de overheid advies moeten vragen aan mensen die een arbeidshandicap hebben, maar die het wél gelukt is om te werken, in loondienst of als zelfstandig ondernemer. Ik had ze graag op weg geholpen …

Vanaf mijn 15de ben ik chronisch ziek. Pas

op mijn 21 rondde ik het VWO af en 4 jaar daarna mijn studie. De 23 jaren daarna was ik werkzaam binnen een commercieel bedrijf, waar ik doorgroeide in een managementfunctie. Nu ben ik ondernemer: 6 jaar geleden startte ik mijn eigen bedrijf, een vergaderlocatie.

Ervaringsdeskundig Mijn ‘reis’ van zieke puber zonder veel vooruitzichten naar werk was niet bepaald eenvoudig. Dat en meer dan 25 jaar werken hebben me veel geleerd. Over mezelf en de (werkende) wereld om me heen.

Over incasseren en doorzetten. Over voor mezelf opkomen en hulp vragen. Over grenzen erkennen en ze verleggen. Ik beschouw mezelf als ervaringsdeskundig en wordt inmiddels ook regelmatig benaderd door mensen die in werk tegen beperkingen /zichzelf aanlopen.

Loes van den Ingh 06-33591916 Schuur op de Hei www.schuuropdehei.nl

Wil jij in jouw onderneming werk maken van werken met mensen met een arbeidshandicap? Heb je mensen met een arbeidshandicap in dienst en hebben zij (of jij) behoefte aan iemand die meedenkt. Ik zet me graag samen met jou in! | 25

ondernemen

26 |

ondernemen Fotografie: Lusine Grigoryan

Als jij ‘s ochtends in de spiegel kijkt, wat zie je dan en waar wordt je blij van?

Hoe kijk jij naar jezelf?

Want je gezicht is je eerste visitekaartje, een eerste indruk vandaag de dag is zo gemaakt.

En jij bent het visitekaartje van jou bedrijf!

Mijn aanbod : - Zakelijke visagie - voor shoots en webinairs - Beauty & business /teamworkshops - Persoonlijke make-up sessies 1 op 1 - Visagie training voor salons - Buidsstyliste -Hairstyling

Wat is jou make-up ritueel vandaag de dag? Doe je maar wat, of zit je nog in je zelfde make-up ritueel als toen je 20 jaar was?

Vaak hoor ik dat dames een haat- liefdes verhouding met make-up hebben. Ze kunnen niet met en vooral niet zonder make-up. En elke ochtend weer is het een hele uitdaging voor de spiegel. Het kost te veel tijd, het is te ingewikkeld en het is teveel gedoe. Terwijl ik uit ervaring weet dat je het heel graag zelf zou willen kunnen, maar niet weet HOE. Ik laat je graag zien wat een kleine aanpassing , juiste kleur of techniek al voor verschil kan maken. Ik help je graag stap voor stap jou eigen persoonlijkheid te versterken met make-up.

Dit is dan ook de reden om mijn passie te delen en meer vrouwen te begeleiden in een zakelijke look. Want met

meer zelfvertrouwen en zichtbaarheid bereik je meer in je bedrijf. Een mooie win-win situatie.

En dat kan al in slechts 5 minuten met maar 5 make-up producten. Ik laat je dat graag zien in onderstaande video

Jacquelien Koele 0525 74 40 54 info@beautyyou.nl www.beautyyou.nl

Het resultaat : Jij gaat stralend en met nog meer zelfvertrouwen de deur uit om een topindruk te maken!

Wanneer kan ik jou inplannen? | 27

28 |

ondernemen

Werken aan morgen Ontzorgen door kwaliteit en betrouwbaarheid Of het nu gaat om renovatie- of totaalsloop, asbest- of bodemsanering, infrawerkzaamheden zoals het graven van bouwputten en het bouwrijp maken of bestraten van grond, boren en zagen in beton en ander steenachtig materiaal, mobiel puin breken, recycling van asfalt, grond en puin, of het verhuren en repareren van machines en gereedschappen voor al deze werkzaamheden. De Scheffer Groep uit Wezep doet het. Vakkundig, veilig en goed. Niet voor niets selecteerde de gemeente Zwolle de Scheffer Groep voor het duurzaamste sloopproject van Zwolle tot nu toe: de sloop van het voormalig Combigebouw pal naast het Centraal Station.

Familiebedrijf Aron Scheffer is bedrijfsleider Commercie en Techniek bij de Scheffer Groep en mede-eigenaar: “Mijn vader is in 1991 gestart met een diamantboor- en zaagbedrijf. Na verloop van tijd kwamen daarop aansluitende werkzaamheden bij. We hebben nu twee vestigingen, in Wezep en in Hoogkerk in de gemeente Groningen. In die laatste plaats hebben wij een eigen recycling-locatie waarmee we een groot deel van de noordelijke markt bedienen. Op dit moment werken zo’n 65 medewerkers bij de Scheffer Groep.”

Volledig gecertificeerd Dat is een flinke groei! Aron, met gepaste trots: “Klopt. Het is echter nooit zijn doel geweest om de grootste te worden, wel de beste. In ons doen en laten streven we naar de hoogste kwaliteit en betrouwbaarheid.” Hoe doen jullie dat? “We investeren continu in onze medewerkers.

Zij worden regelmatig algemeen én vakspecifiek bijgeschoold. Mijn vader heeft

daar vanaf het begin het belang van ingezien. Hij was een van de eersten die papieren had om asbest te verwijderen.

Verder zijn al onze bedrijfsonderdelen gecertificeerd. We hebben de kennis en het materiaal in huis om elke klus te klaren. Neem ons zaag- en freeswerk. We kunnen een vloerverwarming infrezen maar ook een vliegtuig doormidden zagen. Geen enkel probleem.”

Alle risico’s in beeld Veiligheid speelt een belangrijke rol in jullie werk. Wat merkt de klant daarvan?

“Voor elk sloopproject stellen we een gedetailleerd plan van aanpak op met een juiste risicoanalyse. Het plan bespreken we voor aanvang met de klant. Onze medewerkers die de klus uitvoeren, zijn daarbij aanwezig. Zo is iedereen op de hoogte en kent iedereen elkaar. Bovendien passen we liever op voorhand wat aan dan dat we verrast worden tijdens de werkzaamheden. Niet dat dat vaak gebeurt. We hebben door de jaren heen een hoop ervaring opgedaan met com-

plexe saneringen van (monumentale) panden en specialistische (binnenstedelijke) sloopwerken. Vaak gaat het daarbij om het ontkoppelen en het ’tussenuit’ slopen van een gebouw van aanliggende belendingen. Dat vereist een andere manier van werken. Je hebt dan rekening te houden met factoren zoals de omgeving en naburige gebouwen en objecten. Het risico op schade probeer je zoveel mogelijk te verkleinen. Bij het slopen van de oude bioscoop De Kroon in Zwolle hebben we bijvoorbeeld geen hakhamers gebruikt omdat dat te veel trilde voor de belendende gebouwen.”

Energieneutraal Hoe kijken jullie naar de toekomst? “We hechten veel waarde aan de wereld om ons heen. Milieu en circulair zijn voor ons sleutelwoorden. Wat het eerste betreft, onze auto’s en machines voldoen aan de strengste emissienormen. We gebruiken energie-efficiënte en CO2-arme dieselbrandstof. De resterende CO2emissies worden gecompenseerd door | 29

Moderne look met

oneline art Kijk voor meer sporters op

kabereclame.nl

I kabereclame.nl T 06 - 29 132 414 30 |

ondernemen Tekst: Jackie Laterveer Fotografie: Lusine Grigoryan

investeringen in gecertificeerde duurzame energieprojecten. Hiermee is ons wagen- en machinepark volledig energieneutraal. En als we investeren, doen we dat op de duurzaamste manier.”

Demonteren versus slopen En circulariteit? “De noodzakelijke verandering van een lineaire naar een circulaire economie brengt een andere manier van bouwen en slopen met zich mee. Het voormalig Combigebouw in Zwolle wordt bijvoorbeeld handmatig gesloopt. In feite zijn we aan het demonteren. De stopcontacten worden met de hand van de muur gehaald en hergebruikt. En het systeemplafond wordt weer gebruikt als systeemplafond. Wat niet her te gebruiken is, wordt apart verzameld en aangeboden voor hoogwaardige recycling. Maar circulariteit gaat verder. Het zorgt ervoor dat partijen steeds vaker een samenwerking aangaan om grip te krijgen op de levenscyclus van materialen, gebouwen en infrastructuur.

Met de achterliggende gedachte om bij het ontwerp al rekening te houden met de einde-levensfase van een gebouw en daarmee de herbruikbaarheid van de onderdelen ervan. Wij gaan dus steeds meer demonteren en hergebruiken in plaats van slopen en recyclen. De relatie met onze opdrachtgevers wordt daardoor transparanter. We gaan nog nadrukkelijker voor een lange samenwerking. Een tweede opdracht krijgen, vinden we leuker dan een eerste. We zien voor onszelf ook een verschuiving van de onderaannemersrol naar hoofdaannemer en/of adviseur. We proberen daarom in een zo vroeg mogelijk stadium van een project aan tafel te zitten om mee te denken en te adviseren over mogelijkheden en hergebruik. Zo bouwen we aan een vaste en intensieve, proactieve relatie met opdrachtgevers en ontwikkelaars. Zo bouwen we aan morgen.

Door te ontzorgen door kwaliteit en betrouwbaarheid.”

Scheffer Groep Rondweg 82 8091 XK Wezep

038 376 22 22

info@scheffergroep.nl www.scheffergroep.nl

| 31

32 |

Business partners

Van Werven:

Tekst: Christel Zeldenrust

‘Mensen een kans geven zit in ons DNA’ Ik spreek af met Cor van Werven aan de Verlengde Looweg in Oldebroek. Hij heeft wel even na moeten denken over dit interview, want eigenlijk vindt hij het heel normaal om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te bieden binnen het bedrijf. Dat zit immers in het DNA van van Werven.

‘Belangrijkste voorwaarde is dat ze zelf willen!’ zegt hij met klem. ‘Merk ik in een gesprek dat iemand niet gemotiveerd is, dan begin ik er ook echt niet aan. Hij vervolgt: ‘Er zijn binnen ons bedrijf taken genoeg die niet persé moeten, maar waarvan het wel fijn is dat ze gedaan worden. Denk aan maaien, opruimen, boodschappen doen enz. En uiteraard kijken we altijd naar meer ontwikkel mogelijkheden.’

Aandacht Cor is zich ervan bewust dat niet alle werksoorten of werkgevers geschikt zijn om iemand met een afstand in dienst te nemen: ‘Wij hebben hier een eigen locatie waar nieuwe medewerkers veel aandacht krijgen en met iemand kunnen meekijken. Mensen hebben soms lange tijd thuis gezeten, hebben privé problemen of een ongezonde levensstijl. Je kunt niet verwachten dat ze dan gelijk volwaardig mee kunnen draaien. Dat heeft tijd nodig en de juiste aansturing.’

Stevig in je schoenen staan Makkelijk is het zeker niet. Cor kan helaas ook voorbeelden aandragen van kandidaten waarmee geen match was of die opgaven. ‘Natuurlijk gaat het ook wel eens mis. Maar ook dan moet je niet weglopen of de handdoek in de ring gooien, maar hopen dat een volgende medewerker beter past. Daarnaast moet je als werkge-

ver soms best stevig in je schoenen staan als het administratieve processen betreft, want dat is niet altijd even eenvoudig.’

Voldoening Gelukkig kan een jobcoach dan uitkomst bieden en een werkgever hierin ontzorgen. Cor vervolgt: ‘Het geeft voldoening om mensen te zien groeien. Ik ben van mening dat een betaalde baan zoveel andere dingen in gang kan zetten. Ik heb iemand gehad die van de drugs af kwam, een huisje en een vrouw kreeg en echt zijn eigen leven op kon bouwen. Als je dat ziet, is alle tijd en energie zo de moeite waard geweest.’

Wilt u ook onderzoeken of nieuwe talenten van toegevoegde waarde kunnen zijn voor uw bedrijf? Juist nu het zo moeilijk is om goed personeel te vinden voor uw vacatures?

Neemt u dan contact op met Inclusief Groep: info@inclusiefgroep.nl of 0341-274 111.

Van Werven is een veelzijdige dienstverlener op het gebied van infra & recycling. Zij werken dagelijks aan een duurzame infrastructuur, recycling (circulaire economie) en een vruchtbare bodem. Van Werven bestaat al ruim 75 jaar.

Inclusief Groep begeleidt mensen op weg naar passend en duurzaam werk, met als doel maximale (arbeids-)participatie naar vermogen in (betaald) werk.

Meer informatie?

Neem dan contact op met Christèl Zeldenrust: 0341 – 565 400

En kijk op onze website voor meer informatie over onze werkgeversdienstverlening.

| 33

Business Club N.V.

De winnaar van de Veluwse Innovatieprijs 2022 is bekend!

Op donderdag 2 juni was het dan eindelijk zo ver! Na twee jaar wachten zijn de winnaars van de Veluwse Innovatieprijs 2022 bekend.

Voor deze 6e editie van de VIP werden we gastvrij ontvangen bij Fruittuin Verbeek in Oldebroek. Eindelijk konden innovaties op de Noord-Veluwe weer een podium krijgen.

Winnaar VIP-vakjury ÉN de Publieksprijs ‘Erfgebonden energie’ noemen zij het zelf. Ze zijn groots in eenvoud en ontwikkelen duurzame concepten die dwars staan op de grote merken en de gevestigde orde. Hun ambitie is reductie van de netbelasting in een woonwijk en verlaging van de energierekening.

De winnaar van zowel de Vakjuryprijs als de Publieksprijs is dan ook Eplucon uit Nunspeet.

De VIP werd overhandigd door Rolf Lebbink, directeur van Textline en winnaar van de VIP 2020.

de mensen voor wie we onze innovatie bedacht en gemaakt hebben. We dromen groot om voor Jan met de pet in de toekomst betaalbare energie beschikbaar te maken. En te realiseren’.

Meer weten over deze innovatie? Check www.eplucon.nl / www.e-plushome.nl

Eplucon realiseerde een 10 ampère woning, waar binnen de erfgrens energie opgewekt, opgeslagen en verbruikt wordt met behulp van slimme regeltechniek. Ze ontwikkelden een compleet energiemanagementsysteem met een superslimme thermostaat die vooruit kijkt naar weersvoorspellingen en fluctuerende energieprijzen. Vraag en aanbod wordt zo op elkaar afgestemd.

De jeugd komt eraan Leerlingen van groep 8 van CBS De Rank uit Harderwijk brachten hun idee voor een energiebesparende sportschool onder de aandacht. Studenten van Windesheim kregen een podium met 2 innovatieve onderzoeksprojecten: hoe zorg je ervoor dat een autonomous mobile robot (AMR) autonoom bakken met onderdelen kan rondbrengen in een fabriekshal en hoe bereken je de benodigde plaatdikte van geluidsdempers die in schoorstenen van gasturbines worden gemonteerd?

In juni 2023 wordt de Veluwse Innovatieprijs weer georganiseerd. Weet je of ben je een ondernemer die hiervoor in aanmerking komt, geef je dan vóór 1 november 2022 op via info@innovatiehuisnoordveluwe.nl. Het Innovatiehuis heeft als doel verbinding en samenwerking te faciliteren en te stimuleren.

Want van een idee komt een idee.

Prijzen stijgen, fossiele brandstof raakt op. Het is een actuele oplossing voor een groot wereldwijd probleem rondom energiearmoede. Dat maakt de maatschappelijke relevantie ook zo groot.

De jury is onder de indruk van de toepassing van deze technologie. Het is duurzaam, wereldwijd schaalbaar, de maatschappelijke relevantie is enorm groot en de jury is er van overtuigd dat deze innovatie de potentie heeft om wereldwijd te groeien.

34 |

De Veluwse Innovatieprijs: een opstap naar meer Het winnen van de Veluwse Innovatieprijs is een prachtige eervolle vermelding.

De winnaar van 2022 aan het woord: Koos Folmer’s eerste reactie: ‘Geweldig dat we zowel de Publieksprijs als de Vakjuryprijs hebben gewonnen! Gekozen door

Business Club N.V.

#Malaga2022 Al in 2019 hebben we de eerste editie van ons nieuwe initiatief Business Club Travel aangekondigd. In november 2022 staat eindelijk de eerste reis gepland. We vliegen naar Malaga in Zuid-Spanje!

Elkaar ontmoeten in een informele sfeer blijkt vaak een goede basis voor een toekomstige samenwerking. Daarnaast is de figuurlijke ondernemersreis een terugkerend thema in onze bijeenkomsten en Academy activiteiten. Maar wat is er mooier dan écht een ondernemersreis te maken?

“Ondernemersverhalen onder de Spaanse zon, mooier kan het niet worden” Om de eerste Business Club Travel activiteit warm aan te kleden hebben we gekozen voor Malaga. Malaga is een prachtige stad in Zuid-Spanje, waar het toerisme in opkomst is en een aantal Nederlandse ondernemers hun heil heb-

ben gezocht.

Het proeven van de cultuur en ondernemers zijn de hoofdthema’s in het programma. Zo bezoeken we diverse Nederlandse ondernemers die zich met hun bedrijf permanent hebben gevestigd in of rond Malaga.

We willen natuurlijk ook de toeristische kant van de stad zien. Malaga heeft een aantal prachtige bezienswaardigheden.

En na een mooie en inspirerende dagen sluiten we graag af met een hapje uit de Spaanse keuken en proosten we met een goed glas wijn.

Belangrijke informatie: Verwachte data: woensdag 16 november t/m zaterdag 19 november 2022 Kosten: € 350,– p.p. * De voorlopige data en kosten zijn gebaseerd op een inschatting. We vragen bij aanmelding om vooraf een aanbetaling te doen. *de genoemde kosten zijn de kosten voor de vlucht, het verblijf en de lokale reiskosten.

De kosten van de diners etc. worden in nacalculatie in rekening gebracht.

Heb jij interesse om mee te reizen en ben je benieuwd welke ondernemers zich al hebben opgegeven? Hou onze website in de gaten of neem contact met ons op via info@businessclubnv.nl

| 35

36 |

Horeca moet voor iedereen toegankelijk zijn Verscholen tussen de bomen bij Hattem ligt restaurant Herberg Molecaten. Al jaren een begrip in de omgeving. Een klein half uurtje verderop ligt die andere herberg, ook midden in het bos.

Sinds vijf jaar is Herberg Nuwenspete het Nunspeetse zusje van Herberg Molecaten. Insights sprak met eigenaar en oprichter Edgar Hol over zijn bedrijf en zijn visie op horeca.

Hetzelfde DNA Wat meteen opvalt bij de beide herbergen is de rust en de prachtige ligging.

Maar de twee restaurants hebben volgens Edgar Hol nog veel meer overeenkomsten: “Het zijn twee zaken met identiek hetzelfde DNA en dezelfde formule.

En onze gasten weten dat ook. En daarom komen ze de ene keer eten in Hattem en de andere keer in Nunspeet.”

geleden. Daar ontwikkelde ik mijn eigen filosofie, die ik in mijn toenmalige zaak niet kon uitvoeren. Dus ging ik op zoek naar een grotere locatie. In de Randstad kon ik niet vinden wat ik zocht. Tot iemand me bij toeval wees op een pareltje in het bos bij Hattem. Sprookjesachtig gelegen bij een oude watermolen. Ik was meteen verkocht. Daar kon ik mijn droom verwezenlijken.”

Horecaman in hart en nieren Edgar Hol is een bevlogen en gedreven horecaman. Al van jongs af aan wist hij dat daar zijn toekomst lag. Hij groeide op in Zeist en kwam in het nabijgelegen Bosch en Duin terecht bij sterrenrestaurant De Hoefslag. Daar werd hij al snel maître d’hotel. De jongste ooit binnen de Alliance Gastronomique, een organisatie waar enkele tientallen toprestaurants bij zijn aangesloten, zoals De Librije in Zwolle en ‘t Nonnetje in Harderwijk.

Laagdrempelig en gezellig Dit was de geboorte van Herberg Molecaten. Edgar drukte meteen zijn stempel op het restaurant: “Ik vind het belangrijk dat horeca voor iedereen toegankelijk is.

Voor gezinnen, maar ook voor zakelijke events. Het allerbelangrijkste werd voor mij de sfeer. Ik wilde de uitstraling van een huiskamer, waar iedereen zich echt welkom voelt. Daarnaast bieden we een enorme diversiteit. Niet alleen lunch en diner, maar ook high teas en buffetten.

En we gaan met onze tijd mee. Zo hebben we nu bijvoorbeeld een mooi street foodarrangement.”

Ruimte voor mijn droom “Ik wilde altijd al een eigen horecazaak en startte mijn eerste restaurant zo’n 25 jaar

| 37

38 |

ondernemen Kansen in Nunspeet Diezelfde huiskamersfeer en diezelfde diversiteit is sinds vijf jaar ook in Nunspeet te vinden. Edgar was toen eigenlijk helemaal niet op zoek naar een tweede locatie. “Tot iemand tegen me zei: In Nunspeet staat nu een pand dat echt iets voor jou is. In eerste instantie heb ik de boot afgehouden, maar nadat ik een paar keer ben wezen kijken, zag ik de kansen die deze plek bood. En de rest is geschiedenis.”

Succesvolle formule De filosofie van Edgar slaat aan. In beide restaurants zit de loop er prima in, ondanks dat ze niet midden in het centrum liggen, maar in het bos. “We krijgen gasten uit alle lagen van de bevolking. Ze zijn vooral heel positief over onze prijskwaliteitverhouding. We bieden goed eten met mooie producten, maar slagen erin om het betaalbaar te houden. Daarnaast hebben we een ontzettend gastvrije en flexibele bedieningsbrigade.”

Aandacht voor onze mensen Op de vraag of hij daar zijn mensen op uitzoekt, antwoordt Edgar lachend: “Nee het is juist andersom. Zij zoeken ons erop uit.

Omdat onze sfeer en manier van werken bij ze past. We besteden wel veel oprechte aandacht aan ons personeel. Zij zijn namelijk de sleutel tot ons succes.

En die aandacht betaalt zich echt uit. Dit is zeker ook de verdienste van onze twee fantastische teammanagers, Nathalie aan het Rot bij Herberg Molecaten en Roos van den Berg bij Herberg Nuwenspete.

Onze mensen werken graag voor ons en blijven relatief lang bij ons in dienst. Ik ben daar echt heel trots op. Of het nou fulltimers, parttimers of oproepkrachten zijn, ze vinden het allemaal fijn om bij ons te werken. Dat komt voor een groot deel ook door onze veelzijdigheid. Geen dag

is bij ons hetzelfde. De ene dag verzorg je een borrel voor een bedrijf, de andere dag een complete bruiloft.”

Tekst: Martijn Juffer Fotografie: Lusine Grigoryan

Complete bruiloft Beide herbergen zijn namelijk officiële trouwlocaties. Edgar vertelt hier vol trots over: “We willen van de bruiloften echt die ene speciale dag maken voor het bruidspaar. Of het nou de ceremonie zelf is, het diner voor de gasten of een spetterende feestavond.We gaan graag met een bruidspaar in gesprek om te kijken hoe we hun droomdag kunnen verzorgen.”

Ideale plek voor bedrijven Ook bedrijven en ondernemers komen graag bij Edgar langs. “Beide zaken zijn natuurlijk goed bereikbaar. Herberg Molecaten ligt vlak bij de A50 en de A28 en Herberg Nuwenspete bij de A28 en station Nunspeet. En je kunt er goed parkeren. Onze rustige ligging maakt ons bovendien een fijne locatie om gasten of zakenrelaties te ontvangen. Uiteraard hebben we daarvoor ook alle faciliteiten en ruimte.

Leren van andere ondernemers Edgar is nog niet zo heel lang lid van de Businessclub N.V. “Ik denk een jaar of drie, maar door corona heb ik nog weinig bijeenkomsten kunnen bezoeken. En na de lockdown zijn we zelf natuurlijk weer heel druk aan het werk. Toch hoop in binnenkort wat vaker naar een bijeenkomst van de businessclub te kunnen gaan. Waarom? Omdat ik het ontzettend leuk en leerzaam vind om met andere ondernemers over bekende en minder bekende vraagstukken te sparren. Het ontmoeten van mensen en het ervaren hoe zij met bepaalde situaties omgaan. Daar kijk ik naar uit.”

Herberg Nuwenspete Ericaweg 3 8072 PV Nunspeet 0341-258258 info@herbergnuwenspete.nl www.herbergnuwenspete.nl

| 39

Spreek je

doelgroep doelgroep persoonlijk aan - Melanie

Online communicatiemedewerker

Onze specialisten

w. bureauhanze.nl

40 |

t. 085 06 40 200

ondernemen

Freelancen: stoerder dan je denkt!

Tekst: Martijn Juffer Fotografie: Joop Luimes

Je denkt er soms niet bij na, maar ieder woord dat we gebruiken komt ergens vandaan. Iemand heeft ooit verzonnen dat een tafel een tafel heet. En een telefoon een telefoon. Vaak heel lang geleden, maar soms ontstaan er ineens nieuwe woorden die iedereen gebruikt.

Nieuwe woorden komen en gaan Ga maar na: de coronapandemie van de afgelopen jaren heeft enorm veel nieuwe woorden opgeleverd. Denk aan prikangst, anderhalvemetersamenleving, viruswappie en natuurlijk lockdownfeestjes. Sommige van deze woorden zijn we over een paar jaar weer vergeten.

Omdat ze niet meer relevant zijn. Maar andere woorden gebruiken we over tientallen jaren nog steeds. En die woorden vinden straks een plekje in de Dikke van Dale.

Taal staat nooit stil Als tekstschrijver en verhalenverteller vind ik dit soort ontwikkelingen echt fascinerend. Het laat zien dat taal nooit stilstaat. Dat het een levend ding is, dat zich blijft vormen. En dat mensen taal blijven verrijken, omdat ze met een nieuw woord beter kunnen uitleggen wat ze precies bedoelen.

Waar komt dat woord vandaan?

Pas bedacht ik me dat ik al weer een paar jaar als freelancer werk. En ik vroeg me ineens af: waar komt dat woord eigenlijk vandaan? Op dat soort momenten ben ik altijd heel blij met mijn trouwe vriend Google. Toen ik de zoekopdracht ‘etymologie freelancer’ ingaf, kreeg ik een brede glimlach om mijn mond.

Ivanhoe Het woord freelancer betekent, zoals je waarschijnlijk weet, ‘zonder duurzaam contract.’Het lijkt een heel modern woord, maar het werd al in 1819 geïntroduceerd door Sir Walter Scott in zijn historische roman ‘Ivanhoe.’ Je weet wel, over die ridder. Een free lance, oftewel een vrije lans, was een huursoldaat, die niet in dienst was van een leger of land, maar zichzelf verhuurde aan een opdrachtgever. Het maakte niet uit voor wie of tegen wie hij vocht, als hij maar betaald werd. Van de 14e tot 16e eeuw waren er heel veel van deze free lances in Europa.

Freelancers zijn stoer Van oorsprong is een freelancer dus een dapper en stoer mens. En vooral een avonturier. En 200 jaar na Sir Walter Scott zie ik dat nog steeds zo. Natuurlijk ga ik niet met schild en zwaard op mijn paard naar mijn werk en het maakt mij wel degelijk uit voor wie ik werk en wat ik moet doen. En ik mag dus ook nee zeggen tegen een opdracht. Maar ik zie iedere opdracht wel als een mooie kans om nieuwe mensen te leren kennen, nieuwe dingen te ontdekken en mezelf nog beter te wapenen voor de strijd.

Beter Verhaal Communicatie Eeckelhagen 64 8071 ZT Nunspeet 06 162 800 78 www.beterverhaal.nl martijn@beterverhaal.nl

Op weg naar nieuwe avonturen. | 41

TERUGBLIK

BUSINESS CLUB In 2022 kunnen we eindelijk weer een vol programma draaien. In februari waren we te gast in Elburg voor een stadswandeling met de Arent toe Boecop Vereniging, één van de grootste oudheidkundigeverenigingen van Nederland.

In maart kregen we een kijkje achter de schermen bij het Gelders Fanfare Orkest waarbij 3 van onze leden een prachtige maestro-show gaven.

In mei kwam oud-directeur van NOC*NSF Maurits Hendriks spreken.

Van Werven uit Oldebroek was in juni onze gastheer voor een indrukwekkende avond.

42 |

| 43

Koffie en nog veel meer!

NICI Koffie & Automaten Mill Wanroijseweg 34a, 5451 HA Mill + 31 (0)485 453 828

www.nicikoffie.nl 44 |

NICI Koffie & Automaten Zwolle

Rendementstraat 3, 8094 RA Hattemerbroek + 31 (0)38 78 20 567

info@nicikoffie.nl

ondernemen Tekst en fotografie: Arjan Vlieger

“Elke week weer die werkopdrachten op papier overtypen tot een factuur” Het invullen van je werkopdrachten of het opnemen van je werk op papier registreren. Daarnaast misschien nog je werkopdrachten plannen in Excel of Outlook. Uiteindelijk zal dit grotendeels verleden tijd zijn. Het zorgt voor vertraging met het versturen van offertes en facturen of pas een verlaat inzicht of het aangenomen werk rendabel is.

Maar dan speelt het probleem dat je op zoek gaat naar een softwareaanbieder om je werkopdrachten en planning te digitaliseren. Je loopt tegen een gigantisch hoeveelheid softwareaanbieders aan. Het moet ook nog eens op de juiste manier gekoppeld zijn met je boekhoudsysteem. Het allerbelangrijkste is dat het simpel en eenvoudig in gebruik is. En vooral dat laatste bepaalt het succes van een softwaresysteem voor een bedrijf.

Mijn naam is Arjan Vlieger en ben 12 jaar actief in software voor werkbonnen en planning. Omdat het voor velen nog een onbekend terrein is, heb ik YOUR application opgericht vanuit de gedachte om ondernemers onafhankelijk hulp te bieden als het gaat om software voor offertes, werkbonnen, planning en

urenregistratie. Vanaf oriëntatie, bemiddeling, inrichting en uiteindelijk de service en support. Wij staan tussen jou en de softwareaanbieders. Je hoeft bij ons maar één keer je verhaal te doen en wij regelen de rest.

Je hoeft dus zelf niet te zoeken naar een geschikte aanbieder. Wij kennen de markt van deze type software goed. Hoe YOURapplication te werk gaat: • Wij komen bij jouw op bezoek (overdag/avond) • Vaststellen van jouw wensen en eisen • Wij vergelijken een aantal aanbieders • Jij kiest de beste • Wij maken de software gebruiksklaar • Zorgen dat jij of jouw team ermee kan werken • Blijven jouw contactpersoon

Wij geven ondernemers gratis advies over welke software het beste bij hen past. Wij komen fysiek bij het bedrijf op locatie onder het genot van een bakje koffie. Geheel vrijblijvend!

Wil je meer informatie hebben? Kijk op www.yourapplication.nl of bel naar +31 (0)38 744 03 03.

| 45

Patrick Visch | 06-1244 8821 | p.visch@proximare.nl | proximare.nl

46 |

ondernemen Tekst: Jackie Laterveer

Hoe sponsort u?

Regelmatig spreek ik ondernemers die van alles en nog wat sponsoren. Op mijn vraag wat het hen oplevert, wordt het vaak stil. Na enig denken wordt naamsbekendheid genoemd of veronderstelde goodwill. Meestal is het antwoord echter ‘niets’ of ‘niet veel’. Stoppen met sponsoring willen ze niet en dat is ook het laatste wat ik adviseer. Je kunt immers veel met sponsoring.

‘Sponsoring is een zakelijke relatie tussen een verstrekker van fondsen, middelen en/of diensten en een persoon, evenement of organisatie die in ruil hiervoor bepaalde rechten en associatie biedt die voor commerciële doelstellingen gebruikt mogen worden’.

(Bron: SponsorTribune) Sinterklaas Op veel sponsoren is alleen het eerste van toepassing. Ze geven geld (weg) en hangen de zogenaamde Sponsoring 1.0 filosofie aan: ‘Waar moet ik het geld naar overmaken?’ Na het overboeken van hun bijdrage gaan ze met een tevreden Sinterklaasgevoel over tot de orde van de dag. Totdat de boekhouder laat zien wat ze op jaarbasis weggeven.

Tegenprestaties Aanhangers van de Sponsoring 2.0 gedachte gaan een stap verder. Bij hen staat de vraag centraal ‘Wat krijg ik ervoor terug?’ Meestal zijn dat tegenprestaties zoals het ophangen van reclameborden, vlaggen en/of het plaatsen van een logo of advertentie. Op zich prima tenzij je één van de vele sponsoren bent. Val dan maar eens op.

Kijk hoe Apotheek Heerde sponsort en scan de QR-code.

Samenwerking Zelf geef ik de voorkeur aan Sponsoring 3.0. Hierbij wordt de gesponsorde de vraag gesteld: ‘Hoe halen we samen het beste uit de sponsoring?’ Samen zoeken naar sponsorvormen die passen bij de onderneming en die bijdragen aan haar doelstellingen. Deze vorm van sponsoring is niet alleen weggelegd voor grote organisaties. Kleine ondernemingen doen er eveneens hun voordeel mee. En ik ben ervan overtuigd dat deze vorm van sponsoring ook voor gesponsorden prettiger is. Niet meer het handje ophouden maar concreet iets terug doen dat de band met de sponsor versterkt en de relatie duurzamer maakt. Meer weten?

Bel of mail mij voor een geheel vrijblijvend gesprek.

Over Tapering In de topsport wordt de wijze van voorbereiden op een belangrijke wedstrijd(serie) ook wel taperen of tapering genoemd. Het is de periode waarin alles bij elkaar komt en op elkaar wordt afgestemd. En die erop gericht is om optimaal te presteren.

Vanuit communicatieoogpunt: de puntjes op de i zetten. Met aandacht en beleid en altijd vanuit een achterliggende gedachte dat elke activiteit bijdraagt aan het groter beoogde geheel. Zo werkt Tapering.

Tapering PR & Communicatiebureau Jackie Laterveer 06 14 64 94 08 info@tapering.nl

TAPERING COMMUNICATIE PROFILERING SPONSORING

| 47

Ben jij op zoek naar een bruisende

BAAN? STAGE? BBL?

Bruisendgie van ener Mail: personeelszaken@hulstflier.nl Bel: 0525-681210 of kijk op www.hulstflier.nl voor onze vacatures.

48 |

ondernemen

De accountants van PV en Brouwers in Zwolle gaan samen vooruit

Tekst: Marco Verhoef

PV Accountants gaat samen met Brouwers Accountants & A dviseurs. Brouwers heeft vestigingen in Zwolle, Deventer, Genemuiden, Apeldoorn en Amsterdam. De nieuwe collega’s van PV houden per 1 juni 2022 kantoor in het pand van Brouwers aan de Burgemeester van Roijensingel 18 in Zwolle.

‘De culturen van PV en Brouwers passen bij elkaar’, zegt Marco Verhoef, de ondernemer achter het Zwolse accountantskantoor PV Accountants. ‘Praktisch, nuchter en no-nonsens. Je mag van beide flexibiliteit verwachten, want ondernemen doe je nu eenmaal niet tussen negen en vijf. Wij zijn zelf ondernemers en weten wat het ondernemerschap met zich meebrengt. Durf, lef en soms uithoudingsvermogen. Wij staan ondernemers bij op hun weg naar succes.’

Han Brouwers, bestuurder van Brouwers Accountants & Adviseurs: ‘Wij zijn blij met de komst van Marco Verhoef en medewerkers. Ze zijn ambitieus en toegewijd en samen hebben we een breder scala aan diensten en producten te bieden’.

Specifieke expertise ‘Er verandert het een en ander in praktische zin’, zegt Verhoef, ‘maar tegelijkertijd verandert er niets wezenlijks. We gaan verder onder de naam Brouwers Accountants & Adviseurs, maar onze klanten houden gewoon hun eigen contactpersoon, al onze medewerkers

gaan mee en we blijven ondernemers uiteraard met evenveel enthousiasme en toewijding adviseren en ondersteunen.’

‘Het samengaan brengt een flinke groep nieuwe collega’s met zich mee’, zegt Verhoef, ‘onder wie ook specialisten. Zo kunnen we onze klanten nog makkelijker helpen bij specifieke vraagstukken.’

Compleet scala aan diensten ‘Samen bieden we het complete scala dat je mag verwachten van een accountantskantoor’, zegt Brouwers. ‘Loonadministratie; aangifte omzetbelasting, inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, dividendbelasting, schenkbelasting en erfbelasting; jaarrekeningen en de externe controle van jaarrekeningen; het bouwen van management informatiesystemen en advies van onder meer hr-deskundigen, fiscalisten, juristen, subsidieadviseurs en corporate financeadviseurs (overnamebegeleiding, financiering et cetera). We kijken uit naar de samenwerking.’

Meer informatie: www.brouwers.nl

| 49

Business Club N.V.

50 |

Business Club N.V. Tekst: Patrick Visch

Kom ook werken bij de Business Club NV Begin 2021 zijn we gestart met een eigen kantoorlocatie in ’t Harde: De Business Club Enterprise. Sinds de start van dit concept hebben al meerdere bedrijven zich gevestigd in dit kantoor. Door het gebruik van een vaste kantoorruimte, of door het gebruik van één van de beschikbare flexplekken. Zij weten ook elkaar goed te vinden en zo is er een dynamische omgeving ontstaan waar ondernemerschap zich nog beter kan ontplooien.

Doel van de Business Club N.V. Enterprise Als Business Club N.V. geloven we in het verbinden van ondernemers, zodat ze nog succesvoller worden. In het Enterprise programma brengen we alles wat we in huis hebben bij elkaar om als groeiversneller op te treden voor ambitieuze ondernemers en bedrijven.

Concreet is ons doel om met dit programma de markt te verslaan! De Enterprise is succesvol als de deelnemende ondernemers gemiddeld een hoger groeicijfer hebben dan de economie van Nederland als geheel.

Wat krijg je?

• Een fysieke werkplek in een inspirerende omgeving met collega ondernemers.

• Toegang tot netwerkbijeenkomst die door de Business Club N.V. in het gebouw worden georganiseerd.

• Deelname aan cursussen, trainingen en opleidingen van de Business Club Academy. Als deelnemer heb je zelf invloed op de invulling van het programma, zodat het aanbod zo goed mogelijk aansluit op de behoefte.

• Deelname aan Business Club Sports zodat je ook fysiek fit blijft.

• Tegen een gereduceerd tarief je bedrijf presenteren in het magazine Insights • Business Club N.V. zet actief haar netwerk in om te helpen van jouw bedrijf een succes te maken.

• Om zo goed mogelijk aan jouw wensen te kunnen voldoen gaan we graag in gesprek om te kijken welk maatwerk mogelijk is.

De kosten voor deelname aan de Business Club Enterprise zijn vanaf € 90,- p/m excl BTW. Wil jij eens komen kijken of een plek op ons kantoor wat voor jou is? Kom dan eens vrijblijvend op de koffie.

Koekoeksweg 2c, ‘t Harde

Enterprise | 51

Leer van elkaar in de Academy

Kom in beweging met onze Sports activiteiten

Je bent al lid voor 250 euro per jaar

8 Events per jaar om mede-ondernemers te ontmoeten

Meld je aan via www.businessclubnv.nl

3 maal per jaar het magazine Insights

SlagerijvanGuilik.nl NR. 1 in BBQ & CATERING - HATTEMERBROEK - ZWOLLE