Edição Dispemec - Março/Abril/Maio

INTERNATIONAL MAGAZINE ANO XIII - Nº 75 | 2018

INTERNATIONAL BUSINESS MAGAZINE ANO XIII - Nº 75 | 2018

MATÉRIA DE CAPA

Dispemec Autopeças 30 anos de excelência legítima Diretores Celso Caires Júnior e Grasielli Morais Caires

EXPEDIENTE Diretora Executiva Diuli Ferreira Reg. 14897/MTE Diretor de Eventos Maximiliano Correia Reg. 14900/MTE Design Gráfico Rafe Estúdio Fotógrafos Cobertura do Troféu The Winner Awards 2018 Sandro Rodrigues da Silva e Sylvia Jordão Foto de capa Marcelo S. Costa Fotos matéria de capa ARQUIVO/Empresa Demais matérias ARQUIVO/Empresa Matéria de capa ARQUIVO/Empresa Revisão editorial e capa Elisa Messias de Figueiredo Realização INTERNATIONAL BUSINESS MAGAZINE R. Dr. Salvador França, 420 Jardim Botânico / CEP 90690-000 Porto alegre / RS / Brasil Fone: 00 +55 51 3317 8000 tobrevista@gmail.com www.thewinner2018.com

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A Revista International Business Magazine não se responsabiliza por conceitos e opiniões manifestados, bem como, informações contidas nas matérias e enviadas pelas empresas à nossa redação.

MATÉRIA DE CAPA

CAPA

Dispemec Autopeças 30 anos de excelência legítima Diretores Celso Caires Júnior e Grasielli Morais Caires

Diretores Celso Caires Júnior e Grasielli Morais Caires

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Dispemec Autopeças

MATÉRIA DE CAPA

30 anos de excelência legítima

A

palavra excelência, que tanto se b a s e a d a n o d e s e n v o l v i m e n t o e n o repete nos slogans e peças reconhecimento dos colaboradores. publicitárias das empresas pelo Trabalhando felizes, atualizados, com mundo afora, está longe de ser um clichê perspectivas de crescimento e conscientes quando empregada para explicar a atuação dos valores da empresa, eles mantêm a da Dispemec. Instalada há 30 anos em São harmonia do clima interno. E essa atmosfera José dos Campos, pólo tecnológico e motivadora repercute no relacionamento com industrial do interior de São Paulo, a loja e clientes, fornecedores e parceiros. Alcançada distribuidora de peças e acessórios essa sinergia, chega o momento de fazer a automotivos é diferença para quem r e c o n h e c i d a realmente precisa. No nacionalmente em seu planejamento anual segmento pela da empresa são capacidade notável de previstas uma série de dar atenção aos ações sociais, que detalhes. Pense em envolvem todos os uma organização que s t a ke h o l d e r s .

As busca continuamente iniciativas incluem o m e l h o r desde a organização desempenho em d e p a l e s t r a s todas as áreas do beneficentes às negócio. A Dispemec edições do Calendário Diretores Celso Caires Júnior e Grasielli Morais Caires é assim. do Bem, que incentiva Operacionalmente, a excelência está a ajuda voluntária a instituições. Outro projeto presente na reputação das marcas multiplicador é o Natal Solidário, em que os comercializadas, na variedade de itens no colaboradores se juntam para dar carinho e estoque, na preocupação constante com a atenção a crianças carentes, mães de redução dos tempos de atendimento no deficientes especiais, idosos e moradores de balcão e do ser viço de entregas, na rua, entre outros. simplificação e na desburocratização das A Dispemec acredita que a excelência políticas de troca e garantia, na competência legítima consiste em criar meios para todo para inovar e utilizar novas tecnologias, entre mundo prosperar junto. É assim que a outras práticas. Mas o que faz da Dispemec empresa escreve a sua história de sucesso. uma empresa singular vai muito além do compromisso com a qualidade, dos níveis de eficiência dos processos e do respaldo tecnológico. Acima de qualquer ação estratégica está o propósito que norteia todas as ações e tomadas de decisão: o respeito ao ser humano.

A responsabilidade social, na www.dispemec.com Dispemec, é exercida de dentro para fora.

Tudo começa na liderança humanizada,

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Colégio Trevo Onde o aluno é protagonista do processo de aprendizagem

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Colégio Trevo nasceu no ano de 1996 na Avenida Brasil, em Itupeva, São Paulo, a partir de uma escola de Educação Infantil com dezessete alunos. A pequena escola cresceu e ganhou a confiança dos pais da cidade através de muito empenho e dedicação.ooooooooooooooo Em 1998 iniciou o Ensino Fundamental e no ano de 2004, iniciou o Ensino Médio. Para formar uma geração preparada para os desafios cotidianos, para profissões que ainda nem existem, os alunos do Colégio Trevo também são incentivados à autonomia, à criatividade e à inovação, com a tecnologia como suporte de aprendizagem e respeitando as habilidades individuais, os modos de agir e de pensar de cada um, caraterísticas fundamentais no processo de formação.

Para garantir tudo isso, o Colégio adota o Sistema Positivo de Ensino, que foi cuidadosamente pensado para que os alunos tenham acesso a uma metodologia de qualidade e consistente desde a Educação Infantil ao Ensino Médio, fazendo com que, professores, alunos e famílias

Fabio Passos e Katherine Pascoalino Passos

obtenham resultados sempre positivos. A consequência disso são alunos curiosos, habituados a desafios e com facilidade de raciocínio. Cidadãos ao mesmo tempo objetivos e criativos, preparados não apenas para obter bons resultados nas universidades e em suas carreiras, mas para contribuir para a transformação que queremos ver no mundo.

www.colegiotrevo.com.br

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Leader in stadium management

Jacques Grobbelaar

Stadium Management SA (SMSA) is South Africa’s leading stadium management group managing four flagship stadiums in the Metropolitan of Johannesburg, namely the iconic FNB, historic Orlando, Dobsonville and Rand. These government-owned venues are privately and independently administered by SMSA on a full financial risk basis with the significance of this being that, SMSA does not receive any management fee, subsidy or grant. This means that SMSA independently funds the commercial business of these multipurpose, adaptable venues capable of hosting world class events in the sports and entertain-

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ment industries, as well as conferences and political rallies.

Management of these multi-million rand venues entails services in various industries including finance and commerce (sponsorship, advertising, retail, stakeholder return and investment, commercial rights management, home teams); operations and facilities management (support services, catering, hospitality, maintenance, pitch management, cleaning, waste management, security, health and safety) and event planning (security and disaster management, local authority collaboration, transport and parking, technical and event management, emergency and police services).

SMSA is dedicated to stimulating enterprise opportunities for the local community and prides itself on a proven track record of integrity, trust, innovation, collaboration and superior service delivery. SMSA strives to be the leaders in the industry and to continuously provide world class services, professionalism and experiences at its venues.

SMSA is committed to providing opportunities and making a positive impact on the lives of its surrounding communities. The Stadium Management Trust was formed to provide such opportunities to the underprivileged and previously disadvantaged members in its communities. This has been and is continuously done through various projects which include providing job opportunities, feeding schemes, stadium tours, complimentary tickets and internships.

http://www.stadiummanagement.co.za

CRIARQ Fazendo do mundo um lugar mais organizado

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tuando com grandes massas de documentos e com uma larga experiência no ramo de gestão da informação, o Grupo Criarq desenvolve sistemas inovadores de Gestão Documental tais como: SGED, SIG, SGEP, CRIDOC e SOLARQ, essas soluções atendem a todos os seguimentos de negócios, se tornando referência com excelência e reconhecimento do mercado de sistemas de informação pelos seus produtos e serviços prestados.

gestor de informações com comprometimento de avaliar, disseminar e perpetuar práticas de conservação de documentos físicos, eletrônicos e virtuais, e assim facilitar as empresas que tem grandes massas de documentos, muitas fiscalizações e buscas, para que possam fazer o seu controle através de um sistema e metodologia já testados em grandes operações de gestão de guarda documental com acesso de forma independente administrando o seu próprio sistema.

Formado pelas empresas de Serviços e Sistemas, o Grupo Criarq tem como missão Fazer do mundo um lugar mais organizado, através de metodologias e tecnologias, desenvolvendo ferramentas e produtos com o objetivo de atender as mais diversas necessidades de seus clientes e parceiros.

O Grupo Criarq, movido por força de sua missão e crença de uma empresa ética e que acredita em valores humanitários que promovem o crescimento sustentável e igualitário, é seguidor dos 10 princípios do Pacto Global e apoia o empoderamento de mulheres, e acredita que as ações podem fazer a diferença para a melhoria do planeta.

O objetivo do Grupo Criarq é criar soluções de organização de informações, trazendo independência e fluência em sistemas de busca, fazendo do usuário um

Grupo Criarq 19 anos

www.grupocriarq.com.br www.thewinner2018.com

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Alternativas Logísticas em todos os continentes

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Interoceanica tem como missão oferecer a melhor e mais eficiente solução logística para projetos marítimos, aéreos e terrestres. A empresa tem investido fortemente no desenvolvimento de alternativas logísticas em todos os continentes através de sua estrutura global: Porta a porta (Multimodal), Frete Aéreo, Cabotagem, Longo Curso, Apoio Marítimo, Apoio Portuário, Desembaraço Aduaneiro, Armazenagem, Inspeção, Seguro de Transportes, Containers, Carga Geral, Cargas de Projetos, Cargas Granel e Líquida, Cargas Perigosas.

Corretores de cargas e navios - Em constante contato com os principais armadores e afretadores nacionais e estrangeiros, com extrema flexibilidade nos vários segmentos deste mercado, tais como containers, carga geral, perigosa (IMO), carga de projeto e granéis, entre outras.

Bandeira brasileira - Na cabotagem ou no Mercosul, entre países com os quais o Brasil possui acordo bilateral, tais como: Argentina, Chile e Uruguai. No longo

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curso, aonde se refere a todas e quaisquer cargas prescritas, que tenham isenção ou incentivo de impostos na qual a bandeira brasileira torna-se imperativa.

Logística Logística Integrada e Monitoramento de Carga, Redução Diretoria Interoceanica nos custos das operações intermodais, Disponibilidade de melhores equipamentos, Controle de Riscos, Segurança e Pontualidade, Responsabilidade na gestão do processo porta a porta.

Frete aéreo - Mantendo uma equipe especializada no modal aéreo afim de oferecer agilidade no envio de propostas e todo o apoio necessário para a satisfação dos clientes locais e estrangeiros.

Principais setores de atuação - Óleo e Gás, Estaleiros, Mineração, Energia, Equipamentos, Cargas Perigosas (IMO), Siderúrgico, Veículos, Tubos de Aço (setores nos quais somos especialistas).

www.interoceanica.com.br

Reconhecimento consolidado no mercado de

Intérpretes e Tradutores Ciente do papel que intérpretes e tradutores são chamados a desempenhar na comunicação entre instituições e pessoas de diferentes idiomas e culturas, a INTERLINGUÆ® Intérpretes & Tradutores Associados foi criada em 1997 com a visão de oferecer ao mercado serviços especializados de interpretação simultânea, equipamentos para conferências e tradução de documentos. Uma visão concretizada e mantida até o presente.

A missão da empresa é assegurar que seus clientes colham os benefícios de uma comunicação multilíngue eficaz e produtiva.

O histórico de atuação da INTERLINGUÆ inclui principalmente tradução simultânea em mais de 3 mil

eventos internacionais em diversas áreas, no Brasil e no exterior: Reuniões de Cúpula, visitas oficiais de líderes políticos; missões técnicas de empresas, organizações internacionais, embaixadas e consulados; conferências, congressos, simpósios, convenções, seminários e cursos; eventos corporativos, reuniões de Diretoria, audiências, coletivas de imprensa, videoconferências, debates via satélite e negociações.

Há 21 anos, a empresa vem atendendo a Chefes de Estado, cientistas, empresários, membros da Realeza, líderes religiosos, pesquisadores, advogados, médicos, diplomatas, consultores, personalidades e especialistas de diversas áreas do conhecimento – com uma conduta sempre pautada pela rigorosa observância às normas internacionais, com ênfase na ética e no sigilo profissional.

A experiência, o aperfeiçoamento contínuo e o reconhecimento consolidado no segmento profissional do mercado permitem à INTERLINGUÆ somar hoje 13 prêmios por qualidade e desempenho.

"Não há povo tão isolado e tão autossuficiente que possa dispensar o acervo de conhecimentos de outros povos, e o intercâmbio de tais conhecimentos só é possível pela via da tradução."

O intérprete de conferência Paulo Liégio, Diretor Executivo da INTERLINGUAE

www.interlinguae.com.br www.thewinner2018.com

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Confira a cobertura do evento The Winner 2018, ocorrido dia 19 de janeiro de 2018 no Hotel Maksoud Plaza SĂŁo Paulo

A Paradise in Malaysia Tanah Aina comprises a string of ecoresorts located in Pahang and Johor and a cafĂŠ in Selangor. Their resorts, nestled in the lush tropical rainforests of Malaysia, offers an authentic eco-tourism experience as we aim to provide visitors an insight on the preservation of the environment.

Brainchild of Puan Sri Shariffa Sabrina Syed Akil, Tanah Aina Sdn Bhd was incorporated in March 2009 and the resorts started welcoming guests on October 15, 2010.

The nature lover chose the name Tanah Aina for her resorts as she had the vision to popularise Malaysia’s eco-tourism to the world through a local brand. Tanah means land in Bahasa Malaysia while Aina is Shariffa Sabrina’s nickname. Her resorts are named after her children and grandchildren.

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Shariffa Sabrina, who is president of the Organisation for the Protection of Natural Heritage Malaysia (Pertubuhan Pelindung Khazanah Alam Malaysia, PEKA), made sure no trees were downed or rocks moved in the river as she closely monitored the construction of her resorts.

At Tanah Aina, the use of natural materials is maximized and recycled woods including bamboo, kempas and jati at our resorts. The walls of the chalets are covered with nipah to ensure the resort blends with its surroundings. Soap, shampoo, conditioner and hand wash liquid at our resorts are organic, natural and environmental friendly.

Water is sourced from the mountains, filtered and channelled to bathrooms and kitchens.

The Resorts: 1.Tanah Aina Farrah Soraya Exclusive Eco Resort - Bentong Pahang Spanning 153 acres and 1,700m above sea level, Tanah Aina Farrah Soraya is an exclusive resort nestled in the tropical jungle.

The resort is accessible via an off-road path and is a perfect venue for team building sessions or as a romantic getaway. Adventure seekers get to enjoy three waterfalls and also jump into a lagoon from a 19ft deck dubbed the "Leap of Faith". There is also a 100m-long flying fox course. Delam river, the only remaining Class 1 river in the district of Tras, is located within the resort and attracts the endangered ikan kelah (empurau).

2.Tanah Aina Fahad, Ulu Dong Raub, Pahang The 8-acre serene resort located next to the famous Lata Jarum waterfall in Ulu Dong, Raub is a glamping paradise. The resort offers tents which are fully equipped with beds and electricity supply. The campsites face a huge river which is perfect for families and friends to have a fun time in the water.

There's also a challenging jungle track course for those who are more adventurous.

3.Tanah Aina Fareena Orchard Resort - Lentang, Karak, Pahang

and baung are supplied to our resorts. On the hilltop lies a modern bungalow. The challenging terrain is ideal for those wanting to venture on bicycles or ATVs. 5.Tanah Aina Farhana Beach Front Resort - Desaru, Johor The private beach-front mansion offers guests a traditional lifestyle experience with some modern touches. The fullyfurnished mansion has a tennis court, baseball court and kayak.

6.Tanah Aina Café – Wisma Tanah Aina, Shah Alam, Selangor Located in Taman Mesra, Batu Tiga, the café serves a healthy menu perfect for family, friends and corporate gatherings. The café has a sitting capacity of 100. We pride on our food that is free from artificial colouring, flavouring and unnatural preservatives. Shariffa Sabrina has a passion for cooking as well and the food and delicious desserts served here were created by her. Some of the signature authentic Malaysian dishes served include laksa, asam pedas, cucur udang, mee kuah served on a banana leaf and ulam raja. Shariffa Sabrina has managed to bring the ambience of the jungle to the city through her café which is tastefully decorated with greenery in line with her Tanah Aina theme.

The orchard resort, located 54.3km off Karak Highway, offers a mini waterfall and a natural hotspring among others. Bird watching enthusiasts can take advantage of the observation tower and a 100ft suspension bridge with their birding buddies.

4.Tanah Aina Farouq Durian Orchard Resort - Raub, Pahang Tanah Aina Farouq spans across a 48-acre piece of land, making it the largest organic durian orchard in the Tanah Aina estate. No pesticides are used here. There is also a fish pond where reared talapia, patin

www.tanahaina.com booking@tanahaina.com www.thewinner2018.com 13

Program and activities carried out throughout 2016 & 2017: There's never a dull moment at the resorts. Some of the activities carried out in 2016 and 2017 are: • Teambuilding - Corporate companies held various teambuilding events.

• Jungle trekking - Visitors enjoyed their morning and evening walks in the tropical rainforest • Kitchen master - We brought the reality television cooking show to life with an added twist.

• Paintball - Enthusiasts got to experience the game in the jungle.

• Organic farm – Visitors are exposed to greens, fruit trees and fishes.

Numbers of visitors/tourists Tanah Aina Farrah Soraya: 2016 7,588: 2017 - 4,654 (Jan 2017 - Sept 2017) Tanah Aina Fahad: 2016 - 1,279: 2017 - 964 (Jan 2017 - April 2017) Tanah Aina Fareena: 2016 - 202: 2017 - 42 (Jan 2017 - April 2017) Other related USPs of the resort Tanah Aina resorts offers more than just a serene gateway. It is the ideal place for families, friends and colleagues to bond. The resorts are also child and baby friendly. Tanah Aina promotes a reading culture and have board games, including a life-sized chess board and snake and ladders’ board, to keep guests entertained for hours.

Tanah Aina’s team-building activities are organised by trained personnel. Safety is of paramount importance as guests are accompanied by qualified trained personnel especially when participating river activities.

Tanah Aina pride itsel in offering good wholesome fresh meals. A variety of fishes are bred in its ponds and grows its own

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Puan Sri Topuan Datuk Shariffa Sabrina Binti Syed Akil

vegetables. Tanah Aina’s food is free from monosodium glutamate (MSG).

Tanah Ainda also offers: Indoor games (pool, table tennis, galah panjang, etc) Water sports Wedding packages Conference rooms Banquet hall Surau

SĂŁo Paulo - SP

11 de julho www.thewinner2018.com