3: Evaluatieformulier

Naam: ........................................... Datum: ..../......./.....

Naam initiatief: ...........................................................

Locatie initiatief: ........................................................

Stationsmanager: ....................................................

Aantal voorgaande evaluaties: ........

Aan de hand van de volgende indicatoren kan het initiatief worden geëvalueerd. Heb je het gevoel dat successen of barrières van het initiatief moeilijk kunnen worden gevangen in deze indicatoren? Voel je vrij om indicatoren toe te voegen. Ook is het de moeite waard om betrokkenen (bezoekers, reizigers, buren) om input te vragen. Denk daarbij aan een whiteboard, post-it’s, grote papiervellen en stickertjes waarmee aanwezigen kunnen stemmen op de beste ideeën.

• Hoe goed slaagt het initiatief erin maatschappelijke impact te maken? • Hoe is deze impact merkbaar en meetbaar? • Hoe ontwikkelen je bezoekersaantallen zich over tijd? • Hoeveel tijd spenderen zij aan je initiatief en hoe waarderen zij het?

• Voegt het initiatief waarde toe aan het station wat betreft [een vertrouwd en verrassend karakter/toegankelijkheid/sociale veiligheid/de lokale identiteit/inspiratie]?

• Blijft het initiatief consistent met de afgesproken kwaliteit van middelen, inrichting en uitvoering?

• Past je organisatie zich makkelijk aan aan veranderende omstandigheden? • Is je organisatie ook gegroeid doordat meer mensen zich hebben aangesloten? Zoek je ook het contact met het netwerk van andere initiatiefnemers? • Ben je er grotendeels zelf toe in staat om samen het initiatief te runnen, op peil te houden en af te ronden?

• Ben je zelf bezig met manieren om je eigen initiatief te evalueren op basis van (vrijblijvende) input van bezoekers en reizigers? • Sluit je met die evaluaties aan op de beoordelingscriteria en richtlijnen? • Voel je het aan wanneer je wijzigingen moet doorvoeren? • Hou je daarin rekening met de input van reizigers, spoorpartijen en de stationsbelevingsmonitor?

Stel ten slotte twee verbeterdoelen op voor de komende evaluatieperiode. Beantwoord per doel de volgende vragen:

Doel 1: ….……………………………………………………

• Wat ga je doen om te werken aan het verbeterdoel?

• Wat heb je nodig om te werken aan het verbeterdoel?

• Hoe ga je je voortgang meten? Doel 2: ….……………………………………………………

• Wat ga je doen om te werken aan het verbeterdoel?

• Wat heb je nodig om te werken aan het verbeterdoel?

• Hoe ga je je voortgang meten?