Edisi
Terbit
XIII
JUL’20
ALUMNAE
Covid-19 Bukan Halangan Testimoni Alumni
Ini Tips Mencari Kerja di
Kebijakan Perusahaan Selama
KAMIPEDULI
Tengah Pandemi Corona
Pandemi Covid-19
Dampak Positif
Kegiatan UKM UMN Selama
CDC UMN Hadirkan Ratusan Peluang
Virus Covid-19
Pandemi
Kerja di Tengah Pandemi COVID-19
a Bulletin for Alumni. A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
I
ALUMNAE Edisi XIII | Juni 2020 PENANGGUNG JAWAB Ika Yanuarti, S.E., MSF Elfira Fitri Wahyono, M.Si., CPRW REDAKSI Lusy Audyna, S.I.Kom., JPRO. Reni, S.E. Renia Fahriani Putu Purwandari, S.Sos. Vivi Andriyani, S.I.Kom Laura Benedicta, S.Ds. Jeremy Cristabel, S. I. Kom. KAMI UMN Stefanie, S.I.Kom., M.Si., AMIPR Jesica Tifany, S.I.Kom. Valencia, S.I.Kom. Regina Theodora, S.E. Sartika Ente, S.Kom. Ibnu Vito Gunadi, S.Kom. David Mario Hutabarat, S.I.Kom. Calvina Adrilia, S.Ds. Joanika Juanda, S.Ds. Aldo Michael Martjius, S.Kom. Christoper Varian, S.I.Kom. PENULIS KONTEN Lusy Audyna, S.I.Kom Renia Fahriani Putu Purwandari, S.Sos. Jeremy Cristabel, S.I.Kom Elfira F. Wahyono, M.Si., CPRW Sinjaya Kusuma DESIGNER Olivia Christabel Hendi
01
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
Daftar Isi Redaksi ALUMNAE Kata Sambutan Daftar Isi Testimoni Alumni Stefanie, S.I.Kom., M.Si., AMIPR Ketua Keluarga Alumni (KAMI) UMN
KAMIPEDULI Soft News
Kata Sambutan Selamat dan sukses untuk wisudawan/ti UMN. Kelulusan ini menandai sebuah awal perjuangan
Dampak Positif Virus Covid-19
Feature Baru Lulus Kuliah? Ini Tips Mencari Kerja di Tengah Pandemi Corona
baru bagi teman-teman sekalian untuk masuk ke dunia yang sesungguhnya. Sebagai alumni, kita memiliki tanggung jawab untuk mengharumkan nama almamater sebagaimana janji wisudawan/ti yang telah kita ucapkan. Menjadi seorang wisudawan/ti adalah suatu langkah awal kita menuju pintu gerbang kesuksesan masing-masing. Almamater adalah tempat kita dididik, dibentuk, dan ditempa. Jejak almamater akan terus melekat dalam perjalanan karir dan hidup kita kedepannya. walaupun keadaan kita sekarang tidak lagi mudah, Covid-19 bukan halangan untuk kita terus memberikan yang terbaik bagi almamater, persada, dan sesama,
Donasi KAMI Berita UKM Kegiatan UKM UMN Selama Pandemi
Berita Alumni Kebijakan Perusahaan Selama Pandemi Covid-19
Event Alumni CDC UMN Hadirkan Ratusan Peluang Kerja di Tengah Pandemi COVID-19
UMN Alumni Card
bersama Keluarga Alumni (KAMI) UMN.
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
02
Dari KAMI
Testimoni Alumni
L
Rachel Feliana Yalow
Clara Tania
Seni dan Desain 2015
Sistem Informasi 2016
ove the fact that I have gained a lot of delightful experiences by studying in
UMN. The lecturers are very capable, and
03
M
ulai dari organisasi, UKM, LSO, komunitas,
hingga
kepanitiaan,
banyak wadah mahasiswa yang bisa
always at the ready to help us. It became
dieksplor selama hampir 4 tahun saya
one of the most valuable stages in my life
berkuliah di UMN. Bekal pengalaman yang
journey. Learnt so much about myself,
saya dapatkan dari kegiatan-kegiatan
working as a team, and know how it feels
tersebut ternyata berguna saat saya terjun
to rise up after being hit hard (just like in
ke dunia kerja. Selain itu, pada kesempatan
real life); and the lecturer did their part to
kali ini saya juga ingin mengapresiasi
help me progress. The utmost important
para dosen dan tenaga pengajar Prodi
thing that I experience; I found a new
Sistem Informasi yang fleksibel dan selalu
family in my newly found organization.
terbuka pintunya untuk diajak berdiskusi.
And it is a wonderful & heartwarming one.
Walaupun tidak mudah, bantuan dari
Thanks a lot UMN, for becoming a pivotal
mereka sangat berguna hingga saya
part for developing my future.
berhasil mendapatkan gelar S.Kom.
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
Untuk KAMI
Maya Angela Natalia
Elianto
Manajemen 2016
Teknik Komputer 2016
S
elama di bangku perkuliahan banyak pembelajaran yang aku dapatkan
setiap hari dan banyak cerita unik yang
S
elama
proses
perkuliahan
dan
pendewasaan di UMN, saya merasakan
banyaknya dukungan dan bantuan yang
bakal kita ingat selalu. Terutama teman
diberikan agar mahasiswa-mahasiswinya
yang selalu bersama kita di kala gabut
dapat
terlebih cerita bersama dosen yang punya
aspek. Keterbukaan UMN terhadap opini
perlakuan nya masing�. Kesibukan kuliah
dan kritik juga dapat saya lihat dari
tuh cape tapi nagih dan aneh rasanya
organisasi-organisasi dalam kampus serta
setelah semester atas yang udah mulai
media kampus yang kritis. Selain itu,
ga sepenuh dulu jadwalnya walaupun
fasilitas akademik yang disediakan juga
ada skripsi juga. Percayalah semua yang
sangat mendukung dan tersedia untuk
kita jalani adalah perjuangan kita di masa
diakses mahasiswa dan mahasiswi yang
depan. Mulailah secepat mungkin dan
membutuhkan. Terima kasih UMN telah
rangkailah setiap proses sesuai tujuan
mempersiapkan saya untuk menggapai
yang akan dicapai. Apa yang kamu buat
masa depan yang lebih baik!
berkembang
dalam
berbagai
hari ini akan menjadi bekal di masa depanmu, be a better you from yesterday
and the best of you for tomorrow!
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
04
Dari KAMI
Vania Hefira Desain Komunikasi Visual 2016
H
ello, my name is Vania Hefira. I studied Visual Communication Design (batch 2016), and now I’m a Junior iOS Developer at Apple Developer
Academy. During my 3.5 years of studying at UMN, I learned design thinking concepts from great lecturers. Equipped with the knowledge and skills, I have been able to create designs that provide solutions to problems in society. In addition, UMN also provided the opportunity for me to serve as an intern at Kompas.id as a Product Designer, which helped open wider opportunities as well as broaden my understanding to find work in the future, as now I am accepted at the Apple Developer Academy. Aside from studying, I was also able to enhance the ability of collaborative and organization skills by participating in organizations and committees which not only served locally but also reached internationally, for example when I had a chance to coordinate seminars and workshops with foreign speakers. These skills are indeed essential for me in a working field. In addition, I’m glad that I was able to take a German class organized by CED. This additional language skill I learned is very useful, especially when I went to Germany for church activities. Danke!
05
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
Untuk KAMI
Marcello Dio Ilmu Komunikasi 2015
S
alah satu dari banyak hal yang paling saya sukai dari kampus UMN adalah pemilihan dan
juga penetapan tenaga pengajar yang berkualitas. Banyak Dosen yang juga berprofesi sebagai praktisi membuat mereka memiliki segudang pengetahuan dan pengalaman mengenai materi kuliah tersebut. Hal ini membuat pembekalan materi kuliah tidak hanya berdasarkan Text Book namun ditambahkan pengalaman bekerja mereka yang relevan, sehingga pemahaman konsep dan juga penerapannya bisa dijelaskan dengan lengkap dan teruji validitasnya. Saya juga sangat berterima kasih kepada UMN karena telah memilih dosen terbaiknya untuk mengajar, tanpa pemilihan dosen yang baik dari UMN mungkin saya tidak bisa bekerja di salah satu Marketplace terbesar di Indonesia saat ini!
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
06
KAMIPEDULI
#KAMIPEDULI Bagikan Sembako dan Hand Sanitizer Kepada Mahasiswa Membutuhkan By Lusy Audyna
P
ada tanggal 16 April lalu, Keluarga
Kembali
pembagian
Alumni UMN. Bekerjasama dengan
sembako serta masker dan hand sanitizer
Internal Student Affairs UMN untuk
kepada mahasiswa yang membutuhkan.
mengadakan
pertama
Tak kurang dari 45 paket sembako serta
kepada mahasiswa yang membutuhkan.
40 paket masker dan hand sanitizer
Bantuan yang diberikan berupa kebutuhan
yang dibagikan kepada mahasiswa yang
sehari-hari seperti beras, minyak, sarden,
membutuhkan.
nugget dan mie instan. Tak kurang dari 36
berlangsung sangat tertib dan telah
paket dibagikan kepada mahasiswa yang
memenuhi
membutuhkan.
berlaku.
donasi
tahap
Melanjutkan donasi tahap pertama, KAMI UMN dan Internal Student Affairs
07
mengadakan
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
Pembagian
persyaratan
donasi PSBB
ini yang
Ikuti terus Instagram @kami_umn untuk tahu kegiatan KAMI UMN lainnya !
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
08
Soft News
Dampak Positif Virus Covid-19 By Sinjaya Kusuma
V
irus corona atau yang dikenal dalam istilah medis adalah virus Covid-19
(SARS-Cov-2) adalah jenis virus corona yang menular antar manusia. Sejak awal terdeteksi di Wuhan, Hubei, Tiongkok Desember 2019 lalu, Covid-19 ini sudah berdampak pada banyak aspek kehidupan manusia. Banyak dari dampak tersebut merupakan dampak negatif. Mulai dari dampak
kesehatan,
ekonomi
dan
di
bidang-bidang vital kehidupan manusia lainnya. Banyak hal yang sudah dilakukan pemerintahan di berbagai negara di dunia. Salah satu yang dianggap efektif adalah
09
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
pemberlakuan
lockdown
di
beberapa negara di dunia. Pemberlakuan
satu negara yaitu Tiongkok saja ternyata
lockdown atau pembatasan sosial ini
berdampak besar. Warga Punjab, Negara
selain berdampak negatif juga membawa
Bagian Utara India mungkin salah satu
hal yang positif. Salah satu dampak
yang terdampak. Untuk pertama kalinya
positif yang terjadi adalah kurangnya
dalam 30 tahun terakhir, warga Punjab
penggunaan kendaraan bermotor selama
dapat
lockdown yang dilakukan oleh berbagai
gunung-gunung
negara.
Himalaya dari rumahnya. Jarak dari Punjab
melihat
pemandangan gagah
barisan
pegunungan
Di Tiongkok sendiri, sejak melakukan
ke Himalaya kurang lebih mencapai 200
lockdown di beberapa kota mulai dari
Km! Dilansir dari BBC turunnya tingkat
Januari lalu, polusi udara di Tiongkok
polusi
sangat
yang
jumlah partikel polusi di udara. Partikel
diperkirakan menyumbang 50% Nitrogen
inilah yang selama ini menghalangi jarak
Oksida atau No 2 di Asia kini mengalami
pandang. Selain itu, pusat pengendalian
penurunan drastis hingga 30% di Bulan
polusi
Maret 2020. Dengan 11 juta orang yang
udara bersih di India yang mengalami
di lockdown oleh pemerintah Tiongkok
peningkatan 33%. Nah gimana? Nggak
pembatasan akses keluar masuk daerah
selamanya Covid-19 itu negatif kan?
berkurang.
Tiongkok
menyebabkan
India
juga
berkurangnya
mencatat
kualitas
menggunakan berbagai moda transportasi seperti mobil, kereta, bus, hingga pesawat dan kapal laut, menyebabkan kurangnya polusi setara dengan 192.000 mobil di bulan Maret 2020 saja. Lalu apa dampak lainnya? Dampak lain dari pengurangan polusi hanya di
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
10
Feature
Baru Lulus Kuliah? Ini Tips Mencari Kerja di Tengah Pandemi Corona By Renia Fahriani Putu
K
elulusan dari dunia perkuliahan adalah hal yang paling dinantikan oleh para mahasiswa
di berbagai universitas. Kesempatan mencari kerja sesuai minat dan cita-cita ada di depan mata! Namun, semua menjadi buram ketika pandemi corona menyerang Indonesia. Semua orang harus melakukan self-quarantine dan social-distancing, para pekerja dan pelajar harus beraktivitas di rumah saja, nggak bisa keluar rumah. Beberapa perusahaan pun menutup lowongan kerja karena wabah ini. Kebahagiaan menemukan karir impian nampaknya harus tertunda selama sementara. Apa ini artinya kamu harus menganggur sampai Indonesia kembali pulih? Apa ini artinya kamu nggak bisa mencari kerja selama berada di rumah saja? Melansir dari Her Campus, sebenarnya kamu tetap bisa mencari dan melamar pekerjaan selama masa karantina ini. Berikut beberapa tipsnya.
11
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
1. Menggunakan fasilitas universitas dari rumah Coba kunjungi akun media sosial pusat karir di tempatmu untuk mencari tahu dengan minatmu. Kaya punya @cdcumn
2. Jangan berhenti memperluas koneksi
contohnya ya kan? Selain itu, kamu pun
Hal terbaik yang generasi masa kini
tetap dapat mencari peluang karir dengan
dapatkan
mengunjungi situs seperti LinkedIn dari
dapat terjadi dan berlangsung di dunia
perusahan yang kamu incar atau cek situs
maya. Ketika terjadi pandemi corona yang
lowongan kerja lainnya.
menyuruh semua orang untuk di rumah
jika ada lowongan kerja yang sesuai
adalah
internet.
Semuanya
Menurut para ahli karier, kebanyakan
saja, beberapa acara seperti pekan karier
lowongan kerja yang masih buka sekarang
atau sejenisnya dapat berlangsung secara
kemungkinan besar masih akan tetap ada
online. Kamu dapat menghadirinya.
sampai dunia kembali normal. Beberapa perusahaan
faktanya
masih
Dengan
menghadiri
acara
online
mencari
seperti ini, kamu tetap dapat membangun
kandidat terbaik untuk mengisi posisi yang
dan memperluas koneksimu. Ini bisa
kosong, sekalipun aktivitas perkantoran
memperbesar
masih berjalan secara remote. Jadi,
mendapatkan
jangan berkecil hati. Cari peluang kerjamu
inginkan.
melalui online.
menjalin hubungan profesional dengan
peluangmu pekerjaan
Jika
untuk
yang
sebelumnya
kamu pernah
sejumlah orang penting, coba bangun kembali
hubungan
itu
sehingga
networking tetap terjaga. Networking dapat membawamu ke wawancara kerja, yang kini dapat berlangsung secara
online juga.
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
12
3. Berlatih virtual interview Mempersiapkan
virtual
interview
menantang
diri
untuk
dapat
ketimbang
menjalani
terasa
lebih
wawancara
biasa. Ada banyak faktornya, seperti kurangnya sang
koneksi
personal
dengan
karena
hanya
pewawancara
terhubung melalui video call. Jaringan yang kurang stabil dapat mengganggu jalannya wawancara dan boleh jadi dapat mempengaruhi kesan mereka padamu. Penting
untuk
menganggap
virtual
interview sama seperti wawancara biasa. Persiapkan
pertanyaan
dan
lakukan
riset untuk tahu lebih dalam mengenai perusahaan dan pekerjaan yang kamu lamar. Keuntungan dari virtual interview ini adalah, kamu dapat membuat catatan kecil di laptop. Jadi, kamu nggak akan lupa
untuk
mengatakan
kemampuan
penting atau pencapaian yang ingin kamu sampaikan pada pewawancara.
4. Tambah kemampuan baru Menambah
kemampuan
baru
tak
kalah penting untuk dikerjakan. Sebab selama pandemi virus corona, beberapa perusahaan mungkin menutup diri dari panggilan kerja. Namun ini juga menjadi kesempatan yang baik baik Anda untuk memanfaatkannya dengan belajar lagi. Tambahlah kemampuan Anda dengan hal-hal baru. Misalnya tentang ilmu manajemen atau bahasa. Keduanya tentu akan sangat mendukung kualitas Anda sebagai calon pekerja sehingga jika nantinya dipanggil wawancara kerja, akan lebih unggul dari kandidat lainnya.
13
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
5. Ikut Career Day Online Kita harus bersyukur karena banyak perusahaan yang membuka pendaftaran kerja lewat Ikut Career Day Online. Untuk itu, tak ada halangan untuk tetap mencari dan melamar ke berbagai perusahaan yang Anda inginkan. Meski sedang merebak Covid-19 ini, jika memiliki kemampuan yang dibutuhkan, perusahaan pun akan menerima. Kalo di UMN, Career Day diselenggarakan 2 kali dalam setahun loh, jangan lupa sering sering pantengin
Mencari pekerjaan di masa pandemi ini
instagram @kami_umn dan @cdcumn ya
memang terasa sulit, antara mengambil
buat info lengkapnya!
kelas online, berada di rumah, dan nggak memiliki pekerjaan, nggak jarang membuat putus asa. Namun jangan terburu-buru berpikiran negatif. Kabar baiknya, walau mungkin terasa lama, namun semua pasti akan kembali seperti semula. Hal terbaik yang bisa kamu lakukan sekarang adalah memastikan dirimu siap sepenuhnya ketika situasi normal itu datang. Kamu telah mengasah kemampuanmu, menyiapkan CV serta portofolio terbaik yang dibutuhkan, serta berlatih memberikan kesan baik selama wawancara. Karir impian pasti dapat kamu raih, tetap semangat!
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
14
Donasi KAMI
Yuk, Jadi Donatur Beasiswa KAMI UMN! Buat kamu seluruh alumni Universitas Multimedia Nusantara, yuk jadi donatur beasiswa KAMI UMN! Sebagai suatu wujud kepedulian terhadap almamater, keluarga alumni Universitas Multimedia Nusantara (KAMI UMN) mengadakan program donasi beasiswa KAMI UMN yang ditujukan bagi teman-teman mahasiswa yang kurang mampu namun berprestasi. Oleh karena itu, KAMI UMN mengajak para alumni untuk turut serta dalam program tersebut. Dana beasiswa yang terkumpul, akan diberikan pada setiap menjelang wisuda di bulan Desember.
Paket I: Rp 50.000,x 12 Bulan
Paket II: Rp 200.000,x 12 Bulan
Paket III: Rp 400.000,x 12 bulan
Paket IV: Rp 2.500.000,-
Pembiayaan dapat dilakukan secara individu maupun berkelompok. Apabila berminat, anda dapat menghubungi bagian Alumni Relations di Ruang C202 Career Development Center untuk informasi lebih lanjut.
15
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
Berita UKM
Foto Kegiatan MAPALA x IBU
Kegiatan UKM UMN Selama Pandemi By Sinjaya Kusuma
P
andemi
Covid-19
membawa
banyak
ini berlangsung. Salah satunya adalah
tatanan
hidup
berbagai kegiatan dari Unit Kegiatan
manusia. Berbagai sektor kehidupan seperti
Mahasiswa dan Organisasi di Universitas
ekonomi,pariwisata hingga pendidikan yang
Multimedia Nusantara. Banyak UKM dan
terpaksa diberhentikan. Berbagai kegiatan
Organisasi yang tidak dapat melakukan
sekolah hingga universitas yang berkaitan
kegiatannya seperti biasa selama pandemi
dengan perkumpulan atau mengumpulkan
ini.
banyak orang dalam satu tempat terpaksa
beberapa agenda dan program kerja yang
diberhentikan sementara selama pandemi
sudah disusun.
perubahan
dalam
Bahkan
mereka
harus
menunda
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
16
Foto Kegiatan MAPALA x IBU
Menghadapi
bukan
2020 Hingga 18 April 2020 dan berhasil
Nah,
menggalang dana sebesar Rp 11.239.112
berikut ini adalah berbagai kegiatan yang
yang kemudian disalurkan kepada dua
dilakukan oleh UKM dan Organisasi UMN
organisasi berbeda yakni Aksi Cepat
selama menjalani pandemi:
Tanggap (ACT) dan Perhimpunan Kebun
berarti
1.
17
Foto Kegiatan Trace
mereka
Berbicara
keterbatasan tinggal
diam.
mengenai
dampak
Binatang Seluruh Indonesia (PKBSI).
pandemi, tentu tidak terlepas dari dampak
2. Kebutuhan akan alat perlindungan
sosial. Hal inilah yang mendorong Rencang
diri atau APD untuk petugas medis selama
sebagai UKM Sosial UMN untuk bergerak.
pandemi sangatlah tinggi. Hal inilah yang
Melalui programnya yang bertajuk Asa
coba dibantu oleh Mahasiswa Pecinta
Untuk Sesama (AUS) Rencang bersama
Alam (Mapala) dan Ikatan Bikers UMN
dengan UMN Medical Center melakukan
(IBU). Melalui penggalangan dana yang
penggalangan dana sebagai donasi bagi
dilakukan Mapala dan IBU bekerja sama
mereka yang terdampak Covid-19. Donasi
untuk memberikan APD kepada pejuang
dilakukan dalam rentang waktu 29 Maret
garis depan pandemi ini. APD yang
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
tersebut
mengaplikasikan
salah
satu
Tarian Sunda yaitu Tari Genjring. Trace mengajak anggotanya untuk menarikan Tari Genjring kemudian diabadikan melalui video yang nantinya akan dikompilasi dengan video dari anggota lain. Hal ini dilakukan untuk mencoba menginspirasi banyak orang untuk tetap produktif dan
Foto Kegiatan Ultima Sonora
berkarya selama masa sulit ini. 4. Bernyanyi merupakan salah satu
diberikan berupa Hazmat Suit Standar
cara kita mengatasi kekosongan waktu
kepada RSUP Persahabatan Tangerang
kita selama pandemi ini. Hal inilah yang
dan Puskesmas Pacitan. Pemilihan tempat
menjadi dasar bagi Ultima Sonora untuk
sendiri didasari karena RSUP Persahabatan
melakukan kegiatan Virtual Choir bertajuk
merupakan salah satu rumah sakit rujukan
AlumnUS. AlumnUS sendiri dapat diikuti
covid-19 yang memiliki sedikit persediaan
oleh anggota US dan juga Alumni US.
APD,
Pacitan
Kegiatan ini dilaksanakan karena US tidak
dipilih karena minimnya APD di Pacitan
dapat latihan bersama sebagai mana
dan sekitarnya.
mestinya dan juga untuk mengisi waktu
sedangkan
Puskesmas
3. Hal yang menarik datang dari
luang dan sebagai wadah untuk anggota
salah satu UKM kesenian di UMN yaitu
US yang rindu akan bernyanyi bersama,
Trace. Trace membuat challenge yang
juga sebagai bentuk partisipasi kecintaan
dapat dilakukan oleh anggota aktif Trace
dan doa untuk tanah air.
maupun alumni UMN. Challenge yang bertajuk
#MenariBersamaDiRumahaja
Wah, gimana seru? Tertarik untuk mengikuti kembali salah satunya?
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
18
19
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
Berita Alumni
Kebijakan Perusahaan Selama Pandemi Covid-19 By Elfira F. Wahyono
D
ampak
ekonomi
COVID-19
dari
begitu
Survei
ini
bertujuan
untuk
melihat
bahkan
memetakan kebijakan rekrutmen yang
pandemik ini berhasil mengubah tatanan
ditetapkan oleh perusahaan di masa
bisnis secara keseluruhan. Hal ini ditandai
pandemik. Dengan informasi tersebut
dengan cukup banyaknya perusahaan
harapannya pihak UMN terutama CDC
yang tutup dan ribuan pekerja yang
bisa merencanakan langkah-langkah yang
dirumahkan.
ini
perlu dilakukan agar program magang
meresahkan bagi mahasiswa Universitas
dapat dilaksanakan dengan baik dan
Multimedia Nusantara yang sudah bersiap
lulusan UMN terserap di industri.
Tentunya
luas,
pandemi
keadaan
akan mengikuti program magang dan
Survei ini dilaksanakan ke seluruh
calon lulusan UMN yang bersiap mencari
alumni UMN, dengan jumlah responden
pekerjaan.
yang menjawab 100 orang yang berasal
Oleh karena itu Career Development
dari
program
Fakultas
Nusantara (UMN) melaksanakan survei
Komputer, Teknik Informatika dan Sistem
Pengaruh Pandemi COVID-19 dengan
Informasi), Fakultas Bisnis (Program Studi
Kebijakan
Manajemen
Perusahaan.
dan
Studi
dan
Informatika
Employability
(Program
Teknik
Centre (CDC) – Universitas Multimedia
Akuntansi),
Teknik
Fakultas
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
20
Seni dan Desain (Program Studi DKV
kerja di perusahaan, yaitu area human
dan Film) dan Fakultas Ilmu Komunikasi
resource,
(Program Studi Jurnalistik dan Strategic
marketing. Perubahan kebijakan yang
Communication).
umumnya terjadi di area human resource
Periode
pengalaman
operasional
dan
kerja
diantaranya adalah perubahan sistem
narasumber pun beragam karena alumni
kerja, proses rekrutmen yang sementara
UMN ini tersebar dari lulusan tahun 2014
dihentikan dan paling parah adalah PHK.
– 2019, sehingga narasumber memiliki
Area operasional terdampak dalam hal
kurang lebih 1-5 tahun pengalaman
penutupan gerai dan terhentinya transaksi
kerja. Begitu pula dengan sektor tempat
secara offline dan kegiatan berganti ke
narasumber bekerja pun beragam, mulai
proses online. Dalam sisi marketing pun
dari sektor keuangan dan perbankan,
beberapa perusahaan mengurangi budget
pangan, pakaian, pendidikan, kesehatan,
promosi untuk menutupi sebagian biaya
travel dan pariwisata, perumahan, IT dan
operasional,
teknologi, logistik, komunikasi dan masih
beberapa
banyak lagi.
menambah budget marketing agar dapat
namun
berbeda
perusahaan
yang
dengan malah
Hasil dari survei ini, 77% narasumber
menjalankan kegiatan secara online. Area
menyatakan bahwa perusahaan mereka
yang paling terdampak tentunya adalah
terdampak oleh Covid-19, sedangkan
keuangan,
23%
merasakan
perusahaan berhasil melakukan transisi
dampak apapun. Menilik lebih lanjut
kegiatan jual beli dari offline ke online,
mengenai perusahaan yang terdampak,
namun tak dapat dipungkiri penurunan
26% menyatakan bahwa dampak yang
omset tetap dirasakan. Oleh karena itu
diantaranya
tidak
dirasakan sangat berat, 31% menyatakan dampak berat, 8% dampak ringan dan 7% hanya dampak ringan. Dampak
yang
dirasakan
karena
pandemi Covid-19 ini cukup beragam, namun dampak
21
keuangan,
rata-rata ini
menyatakan
mencakup
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
empat
bahwa area
meskipun
untuk
beberapa
beberapa perusahaan menetapkan adanya
yang sama mengalami dampak dalam
pengurangan komponen pendapatan bagi
skala yang berbeda, contoh perusahaan
karyawan, tidak membayarkan Tunjangan
A
Hari Raya (THR) dan masih banyak
menghentikan
lagi kebijakan lainnya guna menekan
sedangkan perusahaan B mampu untuk
pengeluaran.
bertahan
mengalami
dampak
berat
kegiatan
dengan
hingga
operasional
memberlakukan
Dampak yang paling kasat mata
beberapa kebijakan. Namun yang dapat
dan paling dirasakan tentunya adalah
kami simpulkan dalam survei ini adalah
kebijakan dalam hal kehadiran di kantor.
perusahaan yang mampu bertahan adalah
Hal ini pun menjadi salah satu pertanyaan
perusahaan dengan neraca keuangan baik
dalam survei. Mengenai hal ini mayoritas
dan memiliki persediaan cash flow yang
alumni sebanyak 70% menyatakan bahwa
cukup serta mampu menerapkan sistem
perusahaan
bekerja
bisnis online. Sedangkan perusahaan yang
menetapkan peraturan bekerja dari rumah
tidak mampu menerapkan sistem bisnis
atau yang dikenal dengan Work From Home
online tentunya tidak mampu bertahan,
(WFH). Sedangkan alumni yang bekerja di
apalagi perusahaan dengan neraca dan
sektor yang memenuhi kebutuhan pokok
cash flow yang kurang.
tempat
mereka
selama pandemik menjawab berbeda, 21%
Dengan hasil survei yang didapatkan,
diantaranya bekerja dengan metode piket
UMN tentunya menetapkan beberapa
(shift) dan 4% tetap bekerja seperti biasa.
kebijakan baru khususnya untuk program
Hal yang cukup memprihatinkan adalah
magang mahasiswa. Sedangkan untuk
5% narasumber menyatakan perusahaan
calon lulusan UMN pihak CDC juga sudah
mereka berhenti beroperasi sehingga
merencanakan beberapa kegiatan online
mereka
untuk tetap mempertemukan perusahaan
dirumahkan
dan
mengalami
pemutusan hubungan kerja (PHK). Dalam
survei
lulusan.
Dalam
upayanya
tidak
untuk bisa memberikan pelayanan yang maksimal bagi mahasiswa dan calon
mana
paling
CDC
calon
mendapatkan gambaran sektor industri yang
ini,
dan
dan
lulusan UMN, CDC tentunya berharap
mana yang tidak. Hal ini dikarenakan
pandemi Covid-19 ini bisa segera berakhir
beberapa
agar keadaan Indonesia kembali membaik.
perusahaan
terdampak dalam
sektor
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
22
Event Alumni
CDC UMN Hadirkan Ratusan Peluang Kerja di Tengah Pandemi COVID-19 Presented by Career Development Centre UMN By Jeremy Cristabel
TANGERANG – Career Development Centre Universitas Multimedia Nusantara (CDC UMN) kembali menyelenggarakan Pameran Karir yang diikuti lebih dari 50 Perusahaan di wilayah Jakarta – Tangerang. Pameran Karir yang terbuka untuk umum ini sukses digelar dan dihadiri oleh lebih dari 8000 peserta yang berasal dari kalangan civitas akademika UMN dan masyarakat umum.
M UMN
engutamakan alasan keselamatan dan
kesehatan
jobseeker.
menyelenggarakan
CDC
pameran
karir secara online yang bertajuk UMN VIRTUAL CAREER DAY 2020. Dalam kegiatan ini jobseeker dapat melamar pekerjaan dari rumah sesuai dengan arahan pemerintah Indonesia. Manajer CDC UMN, Elfira Wahyono memaparkan bahwa penyelenggaraan Career Day ini merupakan salah satu fasilitas yang diberikan oleh Kampus kepada mahasiswa yang lulus kuliah, harapannya melalui
23
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
Antusiasme Perusahaan dan Peserta UMN Virtual Career Day 2020
kegiatan ini mahasiswa lulusan UMN
proses rekrutmen baik dari sisi Perusahaan
dapat dengan cepat terserap di dunia
ataupun jobseeker dibuat lebih mudah
kerja.
Berbagai
ternama
dan juga transparan. Selain itu, jobseeker
seperti
BMW
Nutrifood,
juga bisa tahu hasil lamarannya alias gak
perusahaan Indonesia,
Mayora, Mitra Adi Perkasa, Ruang Guru, Kawan Lama, bahkan Ciputra Group turut meramaikan acara ini. CDC
UMN
juga
di-PHP-in.” Kegiatan ini menjadi titik terang bagi masyarakat yang tengah mencari
menggandeng
pekerjaan
di
tengah
KALIBRR sebagai platfrom pendukung
covid-19.
bagi jobseeker untuk melamar pekerjaan.
dapat
terus
Ketua Pelaksana Career Day, Jeremy
positif
bagi
Cristabel mengungkapkan “Betul bahwa
maupun
memang ada kerjasama. Di KALIBRR,
#GetJobAtHome
masa
Harapannya
memberikan civitas
pandemi
kegiatan
dampak
akademika
masyarakat.
ini UMN
#StayAtHome
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
24
UMN Alumni Card
UMN Alumni Card / Kartu Alumni UMN merupakan salah satu program KAMI UMN sebagai salah satu wujud apresiasi UMN terhadap alumninya.
Tujuan program ini meliputi: Sebagai identitas alumni UMN Sebagai salah satu sumber database alumni Sebagai sarana penghubung alumni dan almamater Mewujudkan sense of belonging dengan almamater Memberikan kemudahan akses dan layanan alumni
Form Registrasi dapat diambil di Gedung C lt.2 Ruang 202 Divisi Career Centre & Alumni atau email ke alumni.umn@umn.ac.id Info lebih lanjut kunjungi https://alumni.umn.ac.id/pages/kartu-alumni
25
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
26
I think the success of any school can be measured by the contributions the alumni make to our national live. - Jhon. F. Kennedy (Sumber: www.jfklibrary.org)
27
CAREER DEVELOPMENT CENTER & ALUMNI RELATIONS
UNIVERSITAS MULTIMEDIA NUSANTARA
New Media Tower C 202 (021) 5422 0808 ext 2401 @cdcumn | @kami_umn www.cdc.umn.ac.id
Scientia Garden, Jl. Boulevard Gading Serpong, Tangerang (021) 5422 0808 www.umn.ac.id
A L U M N A E | X I I I /J U L’ 2 0
Welcome to contact us every time you need us!