Tips Karier

TIPS KARIR

MASIH NGANGGUR? BELUM DAPAT PEKERJAAN IMPIAN? YUK CEK MUNGKIN ADA YANG PERLU DIPERBAIKI!

By Renia Putu

Mendapatkan perkerjaan impian, dengan gaji besar, posisi atau karier yang bagus pasti merupakan harapan semua orang. Disisi lain terkadang harapan tak sesuai dengan kenyataan. Ada beberapa yang merasa “saya kok susah banget dapat kerja”, “saya kan pengennya jadi IT eh malah jadi sekretaris”, dan masih banyak lagi.

Ketika melamar pekerjaan pastikan dahulu apakah posisi tersebut sudah sesuai dengan minat dan keterampilan kamu. Paling tidak kamu bisa berkontribusi memberikan yang terbaik untuk perusahan dan sesuai passion kamu.

Satu lagi nih perlu kamu tahu, untuk bisa diterima kerja bukan cuma butuh hardskill saja, tapi softskill juga tidak kalah pentingnya. Jadi lampirkan juga dokumen pendukung yang dapat kelebihan softskill kamu untuk sebagai bahan pertimbangan.

Coba cek dan perbaiki lagi poin-poin di bawah, mungkin hal ini yang membuat kamu sulit mendapat pekerjaan.

Jangan hanya mengandalkan apa yang tercantum dalam resume-mu. Paling tidak kamu butuh kemampuan lain yang tidak tertulis di dalamnya sehingga kamu dinilai mempunyai banyak ilmu dan sumber daya.

1

Hanya bergantung pada apa yang tertulis pada resume-mu.

2

Terlalu gugup saat wawancara

Ngalamin gugup saat interview? Ya pasti ada lah ya yang namanya gugup, apalagi buat kamu yang baru pertama kali interview. Usahakan jangan sampai gugup ya, percaya dirilah dengan apa yang kamu miliki. Karena perusahaan itu menilai interview bukan hanya dari jawabanmu tetapi juga dari gesture, body language dan raut wajah juga termasuk dalam penilaian. Bayangkan ketika kamu tidak percaya diri saat interview pasti kamu nunduk terus dan gugup. Kemungkinan perusahaan akan menilai kalau kamu itu mempunyai sifat yang tidak percaya diri.

3

Melamar pekerjaan yang tidak sesuai.

Nah kalau ini uda jelas banget ya. Kadang kita suka coba-coba melamar diperusahaan idaman, meski posisi yang dibutuhkan diluar kemampuan kita. Atau misal di perusahaan idamanmu sedang dibuka lima posisi yang berbeda-beda, kamu nekat untuk melamar untuk kelima posisi tersebut. Jangan sampai dilakukan ya, nanti kamu akan kebingungan sendiri saat ditanya kemampuan apa yang bisa kamu berikan untuk perusahaan. Carilah pekerjaan yang cocok dan bisa membuatmu berkembang. Pekerjaan yang cocok tidak selalu harus sesuai jurusan tapi bisa juga yang pas dengan passion atau hobi kamu.

4

Tidak memberikan alasan yang tepat akan mengapa kamu keluar dari pekerjaan/kesibukan yang sebelumnya.

Ketika kamu keluar dari pekerjaan atau berhenti dari aktivitas sebelumnya kemudian memutuskan melamar pekerjaan baru lagi. Tentunya membuat perusahan ingin menanyakan mengapa kamu keluar dari pekerjaanmu sebelumnya. Jangan sampai kamu menjelekkan perusahaan lama atau memberikan alasan yang tidak masuk akal ya. Pilihlah bahasa yang baik dan sopan tapi juga jangan bohong. Usahakan juga supaya alasanmu terkesan masuk akal dan bisa diterima. Jika masih bingung menentukan jawaban cobalah berdiskusi dengan saudara atau teman yang lebih senior.

5

Kurangnya pengetahuan tentang perusahaan yang akan kamu lamar.

Ini juga merupakan poin yang perlu kamu perhatikan. Jangan sampai kamu tidak tahu profil perusahaan yang kamu lamar. Mulai dari nama perusahaan, bergerak dibidang apa, produk/jasa mereka dan lain-lain. Perusahaan biasanya melakukan pengujian tentang bagaimana kamu melakukan research tentang perusahaan mereka. Tentunya bila hasil pengujian mendapati kamu tidak tahu apa-apa tentang perusahaan mereka akan menilai tidak serius dan tidak ada persiapan. Hal sepele yang tidak kalah penting jangan membawa produk atau jasa competitor perusahaan yang kamu lamar. Misal PT. Unicorn merupakan competitor PT. Dragon, kemudian saat interview di PT. Unicorn kamu membawa produk buatan perusahaan PT.Dragon.

6

7

Terlalu banyak bicara.

Walaupun banyak bicara memberi kesan percaya diri, tapi terlalu banyak bicara itu bukan pilihan yang baik. Saat interview, diperlukan kemampuan pandai dalam menahan dan memilih kata agar tidak terlihat banyak bicara. Penting mempromosikan tentang kemampuan dirimu, tapi jangan sampai kelewatan, karena nantinya kamu bisa dinilai sombong dan otomatis kamu hanya akan menghabiskan waktumu di ruang interview tanpa akan diterima kerja. Usahakan kamu tetap rendah hati agar mereka merasa nyaman denganmu.

Terlalu memilih-milih pekerjaan.

Bisa jadi kenapa kamu sulit sekali mendapat pekerjaan adalah karena kamu terlalu pemilih. Kamu juga harus memikirkan kalau mencari-cari pekerjaan tidak semudah yang orang bayangkan. Kecuali kamu mempunyai hard dan softskill yang di atas rata-rata. Jika tidak mempunyai hard dan soft skill yang diatas rata-rata, maka diharapkan jangan menjadi pemilih ya.

Nah jadi cobalah kamu perbaiki dulu kesalahan yang selama ini kamu lakukan disaat sedang melamar pekerjaan. Jangan sampai cuma hal sepele kamu jadi susah diterima pekerjaan yaa.