MITARBEITER-BENEFITS BOOKLET
Version: Dezember 2025
Als Mitarbeitender des Bürgenstock Resorts profitierst du von einer breiten Palette an Zusatzleistungen. Darüber hinaus kommen auch Freunde und Familie von Mitarbeitenden in den Genuss von Vergünstigungen, Angeboten und Dienstleistungen innerhalb des Resorts sowie bei lokalen und externen Partnern. Diese Broschüre soll dir aufzeigen, von welchen zusätzlichen Leistungen du als Mitarbeitender des Bürgenstock Resorts profitieren kannst. Alle aktuellen, wie auch kurzfristigen Angebote und Rabatte kannst du auf Beekeeper im Stream „Benefits“ finden. Bei Fragen wende dich an deinen Vorgesetzten oder an die HR-Abteilung.
Juli 2026 Bürgenstock Hotels & Resort Human Resources 6363 Obbürgen | Schweiz hr@burgenstockresort.com T +41 (0)41 612 61 70 burgenstockresort.com
#Mitarbeiter Benefits Booklet
INHALT 1.
WELLBEING 1.1. 1.2. 1.3.
2.
1
BENUTZUNG FITNESS / SPA / FREIZEITANLAGEN ERMÄSSIGUNG AUF SPA, FREIZEITANGEBOTE UND SKY BOUTIQUE ARTIKEL COIFFEUR FREIZEIT & FAMILIE
2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 3.
5
STANSERHORN CABRIO-BAHN KLEWENALP BAHN PILATUS BAHN SWISS HOLIDAY PARK MORSCHACH SPYCHER PARTY FREIZEITAKTIVITÄTEN UND BESCHÄFTIGUNGEN AUF DEM BÜRGENSTOCK «SMALL FOOT» KINDERKRIPPE VERGÜNSTIGUNGEN
WEITERBILDUNG 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5.
5 5 6 6 7 7 8 9
3.1. BÜRGENSTOCK COLLECTION MITARBEITER-, FAMILIEN- UND FREUNDESRATEN 3.2. RESTAURANTS 3.3. REKA-CHECKS 3.4. TIME VALLÉE BOUTIQUE 3.5. PINOTTI CASHMERE 3.6. VERGÜNSTIGUNGEN ÖV / BAHN UND SHUTTLE / PASSEPARTOUT 3.7. VERKEHRSHAUS 3.8. TUZ-BOTSCHAFTERPASS 3.9. FAHRRAD 3.10. SGV 3.10.1. Vierwaldstättersee-Pass 3.10.2. Einzelfahrkarten 3.11. ABC VIP SERVICE GMBH 3.12. «SIXT» AUTOVERMIETUNG 3.13. AMAG, MERCEDES BENZ & BMW FLOTTENRABATT 3.14. VERSICHERUNGEN 3.15. BANKEN 3.16. KREDITKARTE 3.17. BRANCHENRABATTE 3.17.1. Autovermietung 3.17.2. Reisevorteile 3.17.3. Swiss Deluxe Hotels: 3.17.4. Einkauf 4.
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INTERNE SCHULUNGEN & TRAININGS INDIVIDUELLE BERUFSBEZOGENE WEITERBILDUNG BERUFSBILDUNG & FACHPRAKTIKA CROSSWORKING LIVE IS LIFE COACHING – BY THOMAS MÜLLER
#Mitarbeiter Benefits Booklet
22 22 22 23 23
5.
WOHNEN AUF DEM BÜRGENBERG 5.1. 5.2.
6.
MITARBEITERHÄUSER RIGI/PILATUS UND TITLIS VERSICHERUNG FÜR BEWOHNER ARBEIT UND VERGNÜGEN
6.1. 6.2. 6.3. 6.4. 6.5. 6.6. 6.7. 6.8. 6.9. 6.10. 7.
24 24 25 26
PARKPLÄTZE UNIFORM & WÄSCHE MITARBEITENDE WERBEN MITARBEITENDE VERPFLEGUNG DIENSTALTERSGESCHENK PENSIONIERUNG GENESUNG GEBURTSTAGSGESCHENK HOCHZEITSGESCHENK GESCHENK ZUR GEBURT DES EIGENEN KINDES
EMPFEHLUNGEN
26 26 26 27 28 28 28 28 28 28 29
#Mitarbeiter Benefits Booklet
1. WELLBEING 1.1. Benutzung Fitness / Spa / Freizeitanlagen Die Mitarbeitenden haben freien Zugang zum Fitnessraum im Personalhaus Titlis. Der Fitnessraum im Alpine Spa und Waldhotel sowie die Spa-Bereiche sind den Gästen vorbehalten. Im Personalhaus Titlis haben wir verschiedene Aufenthaltsräume mit Freizeitangeboten wie Tischfussball, Tischtennis, Billiard, TV mit Nintendo Switch. Die Tennisplätze sowie den Golfplatz können die Mitarbeitenden mit den entsprechenden Rabatten buchen. Gästereservationen haben immer Vorrang.
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#Mitarbeiter Benefits Booklet
1.2. Ermässigung auf Spa, Freizeitangebote und Sky Boutique Artikel Die Nutzung der Angebote ist nur möglich, sofern das Arbeitsverhältnis mit dem Bürgenstock Resort besteht. Bei Nutzung der Freizeitanlagen ist der Mitarbeiterausweis vorzuweisen. Die Bekleidung und Etikette sind stets einzuhalten. Auf Sauberkeit in den Anlagen ist jederzeit zu achten. Reservierungen sind via Genehmigung des Abteilungsleiters der entsprechenden Abteilung möglich und richten sich nach Verfügbarkeit. Der Gast hat immer Vorrang, deshalb kann es zu kurzfristigen Verschiebungen kommen. Die Kosten sind vom Mitarbeitenden direkt zu begleichen, es gibt keine Akonto-Rechnungen. Stornierungen müssen bis 24 Stunden vorher erfolgen. Im Falle des Nichterscheinens wird die volle Gebühr in Rechnung gestellt. Bereich
Angebot
%
Reservierung
Tennisplatz / Halle
Bei Verfügbarkeit
50 %
Spa Reception, Tennis oder FO
Tennis Lektionen
Anmeldung direkt beim Tennis Pro, Kontakt durch Spa
30 %
Spa Reception, Tennis oder FO Hotel
Driving Range
Pro Jeton, 25 Bälle
50 %
Jeton Bezug Golfrestaurant
Golf Profi Lektionen
Anmeldung direkt beim Golf Pro
30 %
direkt
Profi
beim
beim Golf
Pro
golf@burgenstockresort.com
Green Fee (nur mit ASG-Karte bzw. Platzreife)
Green Fee, Anmeldung via Golfhaus oder auf swissgolf.ch
3 x 15.danach 50 %
im Golfrestaurant
Golfclub Membership
Membership Bürgenstock
35 %
Bürgenstock erlässt CHF 1'000.- auf die Mitgliedschaft
Spa Treatments
Anmeldung notwendig
50 %
Spa Reception
Spa-Produkte / Golf Shop / Tennis Shop
Alle Produkte
30 %
Spa Reception keine Rückgabe oder Umtausch möglich
Kids Club
Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit; Anmeldung beim Spa
50 %
beim Kids Club
Achermann Sport
Sammelbestellung Sportbekleidung / Sportschuhe
20 – 50 %
direkt bei Achermann Sport
30%
Nur Online
beim
Golfclub
auf
Rabatte in den Sportshops Packeasy Emmen
2
Koffern und Taschen
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Die ersten 3 Greenfees können zum Vorzugspreis von CHF 15.gebucht werden, danach gibt es 50 % Rabatt
50 % auf Sammelbestellungen 20 % Sportshop Stans
SKY BOUTIQUE: Souvenirs
(Magneten, Poster, Postkarten, usw.)
30%
BürgenstockMarkenartikel
30%
Alpine Golf Markenartikel
30%
Verschiedene Spiele
(Puzzle, Spielkarten usw.)
30%
TUMI-Reisegepäck
30%
Atkinsons & Brunello Cucinelli Parfüms
30%
Qatar Artikel
30%
Mammut & On Schuhe
30%
(nur im Achermann Shop)
Victorinox Artikel
0-30%
Gebrandet 30% Nicht gebrandet 20% Limited Edition 0%
Maison Taschen
20%
Mollerus
Wohnen & Leben
(Kukui, Porzellan, Stein, Glas, Kerzen usw.)
20%
Hyazinth Parfüms
10%
Essen & Getränke
0%
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1.3. Coiffeur Auf alle Dienstleistungen des CasCas Salons wird ein Rabatt von 50% gewährt. Die vollständige Liste der Dienstleistungen und Preise finden Sie auf der Website: CASCAS Salons | Bürgenstock Resort Lake Lucerne Bitte beachten Sie, dass eine direkte Buchung über die Spa-Rezeption erforderlich ist. Sie können eine Reservierung unter der Telefonnummer +41 41 612 60 31 vornehmen.
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2. FREIZEIT & FAMILIE 2.1. Stanserhorn CabriO-Bahn Das Stanserhorn liegt in unmittelbarer Nachbarschaft des Bürgenstock Resorts: Mit dem Bus nach Stansstad und dann mit dem Zug oder individuellen Transportmittel direkt nach Stans. Von der Talstation aus geht es mit der nostalgischen hölzernen Standseilbahn zur Mittelstation Kält. Mit der einzigen CabriO-Bahn weltweit steigt man in ein neues Bahnzeitalter und gelangt auf das 1900 Meter hohe Stanserhorn. Ein atemberaubendes Panorama auf 100 km Alpenkette und 10 Schweizer Seen gibt es zu bestaunen oder man kann sich im Drehrestaurant mit kulinarischen Köstlichkeiten verwöhnen lassen. Tagsüber wird das Restaurant als Selbstbedienungsrestaurant betrieben. Jeweils am Donnerstag-, Freitag- und Samstagabend wird man bedient. Weitere Informationen sind unter www.stanserhorn.ch zu finden. Das Bürgenstock Resort bietet allen Mitarbeitenden die Möglichkeit kostenlos mit der CabriO-Bahn auf das Stanserhorn zu gehen. Eine vorgängige Anfrage sowie Reservation ist frühzeitig vorzunehmen, da das Angebot jeweils für eine tägliche Anzahl Mitarbeitende limitiert ist. Für Anfragen und Reservationen steht unsere HR-Administration (HR-Büro im Waldhotel) zu Bürozeiten gerne zur Verfügung: hr@burgenstockresort.com T +41 (0)41 612 61 77
2.2. Klewenalp Bahn Die Mitarbeitenden der Bürgenstock Hotels AG haben die Möglichkeit sich einen Tag auf der Klewenalp NW zu vergnügen. Dazu stehen zwei Tickets zur Verfügung, die ganzjährig genutzt werden können. Für Anfragen und Reservationen steht unsere HR-Administration (HR-Büro im Waldhotel) zu Bürozeiten gerne zur Verfügung: hr@burgenstockresort.com T +41 (0)41 612 61 77
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2.3. Pilatus Bahn Der Pilatus liegt oberhalb von Luzern (Kriens) und ist bequem mit der Zahnradbahn oder Seilbahn erreichbar. Ob Wandern, Essen mit Aussicht oder einfach die Natur genissen der Pilatus bietet eine gute Möglichkeit für einen Tagesausflug in der Zentralschweiz. Den Mitarbeiter der Bürgenstock Hotels AG stehen zwei ganzjährige gültige Tickets für den Pilatus zur Verfügung, die sie für einen Tagesausflug nutzen können. Für Anfragen und Reservationen steht unsere HR-Administration (HR-Büro im Waldhotel) zu Bürozeiten gerne zur Verfügung: hr@burgenstockresort.com T +41 (0)41 612 61 77
2.4. Swiss Holiday Park Morschach Das Bürgenstock Resort bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, Tickets für den Swiss Holiday Park in Morschach auszuleihen. Für das Erlebnisbad stehen 2 Kinder-Jahreskarten und 2 Erwachsenen-Jahreskarten zur Verfügung. Für die Römisch-Irischen Thermen gibt es 2 Erwachsenenkarten zum Ausleihen. Der Swiss Holiday Park ist super geeignet, um sich zu entspannen oder einen abwechslungsreichen Tag mit den Kindern im Erlebnisbad zu verbringen. Für Anfragen und Reservationen steht unsere HR-Administration (HR-Büro im Waldhotel) zu Bürozeiten gerne zur Verfügung hr@burgenstockresort.com T +41 (0)41 612 61 77
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2.5. Spycher Party Das Bürgenstock Resort organisiert nach Möglichkeit jede zweite Woche die Spycher Party im legendären Spycher. Es sind alle aktiven Mitarbeiter des Bürgenstock herzlich eingeladen für eine tolle Zeit mit spannenden Gesprächen mit Mitarbeiterkollegen. Die Erwartung an die Mitarbeiter hierbei ist, dass die Ordnung, Sauberkeit und die Nachtruhe eingehalten werden.
2.6. Freizeitaktivitäten und Beschäftigungen auf dem Bürgenstock
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Angebot
Beschreibung
Ort
Football Table
Football Table
Steht in der Bibliothek im Titlis und im Aufenthaltsraum Rigi/ Pilatus
Airhockey-Table
Airhockey-Table
Steht in der Bibliothek
Tisch Tennis
Sportangebot für Ping-Pong begeisterte Mitarbeitende
Staff Haus Titlis Terrasse
Nintendo Switch
Nintendo Switch
Steht im TV-Raum
Kino
Jeder Mitarbeitende hat gratis Zutritt ins Bürgenstock Kino. Die Tickets sind beim Concierge zu reservieren. Wobei Gäste immer Vortritt haben.
Kino im Bürgenstock Hotel & Alpine Spa, Level L / M
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2.7. «small Foot» Kinderkrippe «small Foot» gewährt eine Reduktion von CHF 500.- für die 1. Monatspauschale bzw. Einschreibegebühr und Eingewöhnung sowie 10 % auf die Betreuungskosten bzw. Monatspauschalen. Sie garantieren Betreuungsplätze an allen Standorten und bieten flexible Betreuung sowie Möglichkeiten für Zusatztage. Zusätzlich subventioniert das BHR die KiTa-Kosten mit 10-55% der Kosten pro Mitarbeiter gestaffelt auf das Jahreseinkommen pro Haushalt.
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3. VERGÜNSTIGUNGEN 3.1. Bürgenstock Collection Mitarbeiter-, Familien- und Freundesraten MITARBEITENDE VOM BÜRGENSTOCK – EMPLOYEE RATE Die Mitarbeitenden profitieren vom günstigen Übernachtungspreis von CHF 150.00 für Mitarbeitende in den Bürgenstock Selection Hotels Schweizerhof Bern, Royal Savoy Lausanne und Bürgenstock Resort. Die Zimmerverfügbarkeit wird jeweils 90 Tage im Voraus online publiziert. Pro Buchung pro Mitarbeiter können max. 2 Zimmer für je max. 2 Nächte gebucht werden. Pro Kalenderjahr können maximal 8 Zimmernächte pro Mitarbeiter (inkl. Zimmer für Familienmitglieder) gebucht werden. Gästebuchungen haben aber immer Vorrang. Innerhalb der Collection profitieren Mitarbeitende von 30 % Rabatt auf sämtliche F&B-Outlets, bis zu 4 Personen.
HOTEL ROYAL SAVOY Bürgenstock Collection Rate
CHF 100.- Einzelzimmer inkl. Frühstück & Spa Zugang CHF 150.- Doppelzimmer inkl. Frühstück & Spa Zugang
Jetzt Buchen | Royal Savoy Lausanne Passwort: Royalsavoystaff
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HOTEL SCHWEIZERHOF Bürgenstock Collection Rate CHF 100.- Einzelzimmer inkl. Frühstück & Spa Zugang CHF 150.- Doppelzimmer inkl. Frühstück & Spa Zugang
Jetzt Buchen | Hotel Schweizerhof Bern & Spa Passwort: SCHWEIZERHOFSHB
BÜRGENSTOCK RESORT Waldhotel CHF 100.- Einzelzimmer inkl. Frühstück & beiden Spa Zugängen CHF 150.- Doppelzimmer inkl. Frühstück & beiden Spa Zugängen sowie Benutzung von Boot & Bahn (exkl. Taxen). Jetzt Buchen | Waldhotel Passwort: Waldhotel BHR
Heritage CHF 100.- Einzelzimmer inkl. Frühstück & beiden Spa Zugängen CHF 150.- Doppelzimmer inkl. Frühstück & beiden Spa Zugängen sowie Benutzung von Boot & Bahn (exkl. Taxen).
Jetzt Buchen | Heritage Passwort: BUERGENSTOCKBHR
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FAMILEINMITGLIEDER - FAMILY RATE Auch die Familienangehörigen unserer Mitarbeitenden profitieren vom vergünstigten Übernachtungspreis von CHF 150.00 in den Bürgenstock Selection Hotels Schweizerhof Bern, Royal Savoy Lausanne sowie im Bürgenstock Resort. Als Family Member gilt die direkte Linie: Eltern, eigene Kinder, sowie Geschwister. Die Zimmerverfügbarkeit wird jeweils 90 Tage im Voraus online publiziert. Pro Buchung pro Mitarbeiter können max. 1 Zimmer für je max. 2 Nächte gebucht werden. Pro Kalenderjahr können maximal 8 Zimmernächte pro Mitarbeiter im Bürgenstock gebucht werden. Gästebuchungen haben aber immer Vorrang. Die Buchung erfolgt über den Link auf den Namen des Familienmitgliedes, danach muss das „Family Relationship Attestation Form“ an die entsprechende E-Mail gesendet werden. Das Family Relationship Attestation Form ist auf Beekeper abgelegt oder kann am HR-Empfang abgeholt werden. Familienmitglieder erhalten keinen Rabatt auf F&B-Outlets.
Die E-Mail-Adresse, um das Family Relationship Attestation Form einzureichen: Royal Savoy:
info@royalsavoylausanne.com
Schweizerhof Bern:
info@schweizerhofbern.com
Waldhotel oder Heritage:
reservations@burgenstockresort.com
FREUNDE DER MITARBEITER – FRIENDS RATE Freunde können vom auf der Website angegebenen Preis profitieren und ihre Buchung direkt online vornehmen.
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3.2. Restaurants Die Mitarbeitenden des Bürgenstock Resorts profitieren von 30 % Rabatt auf Konsumationen für maximal 4 Personen (Mitarbeitender plus 3 Personen) in den betriebseigenen F&B Outlets sowie in den Outlets des Schweizerhofs Bern und des Hotels Royal Savoy in Lausanne. Der Restaurantbesuch im Bürgenstock muss vorab reserviert und die Reservation genehmigt werden. Dies geschieht über Beekeeper bei «BHR F&B Staff booking». Für eine Reservation in den F&B Outlets der Collection muss die Reservation über per Telefon oder E-Mail gemacht werden. Eine angemessene Bekleidung und Einhalten der Etikette ist selbstverständlich
3.3. REKA-Checks Die Bürgenstock Hotels AG und Bürgenstock Bahn AG ermöglicht ihren Mitarbeitenden den Bezug von REKA-Checks. Das jährliche Kontingent beträgt CHF 800.- (Vollzeit-Mitarbeitende) bzw. CHF 400.- (Teilzeit-Mitarbeitende bis 50 % Arbeitspensum) und kann an 9'000 verschiedenen Annahmestellen verwendet werden. Die Bürgenstock Hotels AG und Bürgenstock Bahn AG beteiligen sich mit 20 % an den Kosten. Die Unterlagen werden automatisch per Post versendet. Für Informationen www.reka.ch besuchen oder direkt die HR-Abteilung kontaktieren.
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3.4. Time Vallée Boutique Die Mitarbeiter des Bürgenstock Resort erhalten 20% Rabatt auf Einkäufe in der Time Valée Boutique am Schweizerhofquai in Luzern. Die Time Vallée Boutique ist ein besonderer Ort für Uhrenliebhaber. Hier findest du eine grosse Auswahl an bekannten Schweizer Uhrenmarken wie Cartier, IWC, Jaeger-LeCoultre, Panerai, Piaget und viele mehr.
3.5. Pinotti Cashmere Unsere Mitarbeitenden im Bürgenstock Resort dürfen sich freuen auf 20% Rabatt auf Shopartikel in der Pinotti Cashmere Boutique im Bürgenstock Resort. Der Shop bietet hochwertige Kleidung und Accessoires aus feinstem Kaschmir. Von weichen Pullovern bis zu elleganten Schals in bester Qualität.
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3.6. Vergünstigungen ÖV / Bahn und Shuttle / Passepartout Wenn möglich empfehlen wir den ÖV zu benutzen. In Zusammenarbeit mit der SGV konnte vereinbart werden, dass die Mitarbeitenden mittels Passepartouts (mind. 2 Zonen (Luzern wird als 2 Zonen gerechnet, z.B. Zone 10 Luzern = 2 Zonen und Zone 21 Obbürgen = 1 Zone, somit 3 Zonen im Monats- oder Jahresabonnement)) gegen Vorweisen des Mitarbeiterausweises auch Schiff und Bahn benutzen können (für den Arbeitsweg sowie Freizeit). Die Bürgenstock Hotels AG entschädigt der SGV und dem Passepartout dafür eine grössere jährliche Summe, damit diese Sonderregelung möglich gemacht wird. Für alle Mitarbeiter, die mit dem ÖV an die Arbeit kommen, werden 50% bis maximal CHF 75.- des Monats- Jahresabonnement von der Bürgenstock Hotels AG übernommen. Die Berechnung des Betrages wird ab dem Wohnort und den damit verbundenen Zonen erstellt. Der fällige Betrag wird mit deinem Monatslohn ausbezahlt. Die Bürgenstock Bahn sowie der Hammetschwand Lift können mit der Mitarbeiterkarte kostenlos genutzt werden. Gäste haben immer Vorrang. Das Passepartout kann mit REKA-Checks bezahlt werden.
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3.7. Verkehrshaus Das Verkehrshaus in Luzern ist das grösste Museum der Schweiz. Die Mitarbeitenden vom Bürgenstock Resort haben die Möglichkeit das Museum kostenlos zu besuchen. Max. 3 Erwachsene Personen pro Kalendertag kostenfrei ins Verkehrshaus. Für Kinder unter 6 Jahren ist der Eintritt gratis ist. Auch für sie ist ein Ticket erforderlich, welches zusätzlich über den Ticketshop bezogen wird. Die Tageskarten können online gebucht werden und von zuhause ausgedruckt werden. Buchung: www.verkehrshaus.ch/ticketshop-kollektivmitglieder CODE: 24KM9338 Datum auswählen - Anzahl Erwachsene und Kinder ab 6 Jahren eingeben - Anzahl Kinder unter 6 Jahren eingeben - Persönliche Angaben ausfüllen - Details zur Buchung ausfüllen - «Weiter zur Zahlung» anklicken - «Ticket herunterladen» anklicken - Tickets ausdrucken Wichtig: Tickets sofort ausdrucken, Änderungen zu einem späteren Zeitpunkt sind nicht möglich.
3.8. TUZ-Botschafterpass Die Mitarbeitenden der Hotellerie und Tourismusorganisationen leisten einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Tourismusdestination Luzern-Vierwaldstättersee. Sie sind das Gesicht unserer Region und erbringen hervorragende Dienstleistungen für unsere Gäste. Nur wer ein Angebot persönlich kennt, kann seine Gäste kompetent beraten und aus erster Hand informieren. Entdecken Sie damit die touristischen Ziele in der Erlebnisregion Luzern-Vierwaldstättersee! Anwendungsbereich Der TUZ-Botschafterpass wird von den TUZ-Mitgliederbetrieben als Fahrausweis anerkannt. Er berechtigt an den frei wählbaren Tagen zu unbeschränkten Fahrten auf dem ganzen Streckennetz. Gültig vom 1. April bis 31. Oktober Kosten Der TUZ-Botschafterpass wird den Mitarbeitenden der genannten Betriebe zu einem Preis von CHF 60.- (inkl. 8.1% MwSt.) pro Person angeboten. Mehr Informationen hierzu? Dann wende dich an: HR-Administration T +41 (0)41 612 61 77 hr@burgenstockresort.com
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3.9. Fahrrad Für eine lockere Fahrradtour gibt es in den Sommermonaten die Möglichkeit Fahrräder an der Rezeption im HR-Büro im Waldhotel. Es empfiehlt sich, vorgängig zu reservieren. HR-Administration T +41 (0)41 612 61 77 hr@burgenstockresort.com
3.10.
SGV
3.10.1. Vierwaldstättersee-Pass Für alle Mitarbeitenden des Bürgenstock Resorts stehen 4 Vierwaldstättersee-Pässe der SGV zur Verfügung. Diese beinhalten die kostenlose Schifffahrt auf allen fahrplanmässigen Kursschiffen inklusive 1-stündiger Rundfahrt mit MS Saphir. Die Tickets können im HR-Büro im Waldhotel an der Reception oder per E-Mail an hr@burgenstockresort.com vorreserviert werden. Als Depot für die Tickets müssen CHF 50.hinterlegt werden, welche bei Rückgabe der SGV-Tickets wieder ausgehändigt werden. 3.10.2. Einzelfahrkarten Zusätzlich konnte mit der SGV ein toller Deal für gelegentliche Schifffahrten ausgehandelt werden. Die Schifffahrt kostet für Mitarbeitende (Badge vorweisen) nur CHF 6.- (einfache Fahrt) bzw. CHF 12.- (Retourfahrt). Voraussetzung für den Bezug der Tickets ist der Mitarbeiter Ausweis oder eine Einsatzbestätigung. Die Tickets können an der Bergstation oder auf dem Shuttle Schiff bezogen werden.
3.11. ABC VIP Service GmbH ABC VIP Service GmbH bietet den Mitarbeitenden vom Bürgenstock Resort spezielle Taxikonditionen an. Bei der Bestellung muss mitgeteilt werden, dass man Mitarbeiter vom Bürgenstock Resort ist und den Badge vor Fahrtbeginn vorweisen. Die Fahrten sind je nach Kapazität möglich. Taxi-Bestellung: +41 41 620 03 03
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3.12. «Sixt» Autovermietung Alle Mitarbeitenden können von vergünstigten Raten bei der Autovermietung «Sixt» profitieren. 15 % Vergünstigung auf die Tagesraten in der Schweiz, Österreich, Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien, 10% weltweit. Jetzt Buchen | Sixt Autovermietung
Wichtig: Diese Special Rates sind nur für aktive Mitarbeitende vom Bürgenstock Resort sowie Lift & Bahn, Schweizerhof Bern und Royal Savoy Lausanne gültig. Der Mitarbeiterbadge muss beim Abholen des Mietwagens vorgezeigt werden.
3.13. AMAG, Mercedes Benz & BMW Flottenrabatt AMAG und Mercedes Benz: Mitarbeiter vom Bürgenstock Resort profitieren von speziellen Konditionen bei der AMAG und bei Mercedes Benz. Beim Kauf eines Neuwagens in einer AMAGGarage oder in einer Mercedes Benz-Garage muss das Dokument Flottenbestätigung ausgefüllt werden und anschliessend von zwei unterschriftenberechtigten Personen im Betrieb unterschrieben werden. Die Flottenbestätigung kann vom entsprechenden Händler bezogen werden. AMAG: Get fleet offers online now | AMAG Fleet BMW: Die Registrierung erfolgt per Registrierungsformular mit der geschäftlichen E-Mail. Alternativ mit der privaten E-Mail-Adresse per Eingabe des Codes «Resort6363» im Registrierungsformular. Das Registrierungsformular: start.cp.bmwgroup-portal.ch/register
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3.14. Versicherungen CSS-Krankenversicherung Die Mitarbeitenden erhalten einen Rabatt auf die Zusatzversicherungen der CSS sowie attraktive Prämien auf die Grundversicherung. Bei Fragen oder für eine persönliche Beratung stehen folgende Kontaktdaten zur Verfügung: Agentur StansStansstaderstrasse 34 Postfach 246 6371 Stans T: +41 (0)58 277 31 49 www.css.ch Helsana Profitiere dank der Zusammenarbeit mit der Helsana von einem optimalen Versicherungsschutz. Bei Fragen oder für eine persönliche Beratung (auch im Bürgenstock Resort möglich) stehen folgende Kontaktdaten zur Verfügung: Kontakt: Tanja Feist T: +41 (0)79 470 54 97 tanja.feist@helsana.ch www.helsana.ch
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3.15. Banken UBS und NKB Die Mitarbeitenden erhalten Rabatte auf Kontoführungen bei der UBS sowie der NKB. Ein separates Merkblatt und die Kontaktdaten sind beim HR-Büro oder via die App «Beekeeper» erhältlich.
3.16. Kreditkarte Cornercard Als Mitarbeiter/-in der Bürgenstock Hotels AG profitierst du von den Vorteilen einer Auswahl an Cornèrcard Produkten zu besonders interessanten Konditionen. Die Gold Kreditkarte wie auch die Prepaidkarte bekommst du für CHF 0.anstatt CHF 190.- bzw. CHF 50.-
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3.17. Branchenrabatte Als Mitarbeitender in der Hotel-, Gastro- oder Tourismusbranche gibt es einige Vorteile und Rabatte, von welchen auch wir im Bürgenstock Resort profitieren können. 3.17.1. Autovermietung Europcar: Alle Mitarbeiter aus der Hotellerie- und Tourismusbranche haben einen 25% Rabatt bei der Autovermietung Europcar. Wichtig ist dabei, dass im Vorhinein erwähnt wird, dass man Mitarbeiter*in der Bürgenstock Hotels AG ist. Infos und Angebote von Europcar gibt es hier: Autovermietung - Auto, Transporter mieten | Europcar Schweiz Am besten mietet ihr das Auto gleich online und gibt folgenden Rabatt-Code an: 40655771 3.17.2. Reisevorteile Reiseplattformen: Über die Plattformen mitarbeiterreisevorteile.de, meinpep.de und pepxpress.com gibt es Vergünstigungen für Mitarbeiter aus der Touristikbranche. Die Rabatte gehen von 5% bis zu 60%. Registration: Registriere dich für mitarbeiterreisevorteile.de einmalig mit deiner privaten E-Mail und dem folgenden Code: Buergenstock100264 auf Registration - Mitarbeiterreisevorteile Für meinpep.de und pepxpress.com brauchst du eine Bestätigung von uns, dass du im Bürgenstock Resort angestellt bist. Frage dafür im HR nach.
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3.17.3.
Swiss Deluxe Hotels:
Alle Mitarbeitende von Swiss Deluxe Hotels haben die Möglichkeit in anderen SDH-Betrieben zu einem vergünstigten Preis zu buchen. Alle Angebote können über folgende Website angeschaut werden. Die Buchung erfolgt vorzugsweise online oder auf direkte Anfrage: •
Online-Buchungen: Der Promo-Code SDHH muss in SynXis hinterlegt werden, und die Verfügbarkeiten werden von jeder Unterkunft selbst verwaltet. Mitarbeitende müssen die Buchung vor dem Check-in mit ihrer beruflichen E-Mail-Adresse bestätigen.
•
Direkte Anfrage: Muss über die berufliche E-Mail-Adresse erfolgen und richtet sich nach der jeweiligen Verfügbarkeit.
Gebucht wird direkt bei den Hotels über die Reservationsabteilung mit der eigenen Geschäfts-EMail. Wenn man keine Geschäfts-E-Mail hat, kann man eine Arbeitsbestätigung im HR-Büro verlangen und diese einreichen. Preise: Einzelzimmer: CHF 100.- pro Nacht inkl. Frühstück und 30% Rabatt auf F&B Doppelzimmer: CHF 150.- pro Nacht inkl. Frühstück und 30% Rabatt auf F&B Die Gewährung des 30 %-Rabattes auf F&B liegt im Ermessen jedes Hotels und kann variieren.
Zu beachten: • •
• • • •
Der Tarif bezieht sich auf den Preis eines Standardzimmers. Bitte erkundigen Sie sich direkt beim jeweiligen Hotel nach eventuellen Zuschlägen für höhere Zimmerkategorien. Bei jeder Buchungsanfrage muss der Status als Mitarbeitender der Swiss Deluxe Hotels unaufgefordert angegeben und nachgewiesen werden. Sonderpreise können nicht rückwirkend angewendet werden. Buchungen können frühestens 10 Tage vor dem gewünschten Termin vorgenommen werden. Es gilt ein maximaler Aufenthalt von zwei Nächten pro Hotel. Pro Jahr dürfen maximal 3 Nächte im selben Hotel gebucht werden. Der Sondertarif gilt für maximal ein Zimmer. Der Sondertarif gilt nicht für Familienmitglieder oder Freunde und ist ausschliesslich für SDH-Mitarbeitende reserviert. 3.17.4. Einkauf
Brands for employees: Die Plattform Brands for employees bietet uns tolle Angebote verschiedenster Marken. Die Angebote wechseln dabei wöchentlich. Auf der folgenden Website kann man sich entweder mit der GeschäftsE-Mail oder mit der privaten E-Mail und dem Code (BUERGENSTOCK) anmelden.
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4. WEITERBILDUNG Die kontinuierliche Schulung beziehungsweise Aus- und Weiterbildung des Bürgenstock-Teams ist uns enorm wichtig. Unser Resort bietet vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten – von der internen Schulung über die beruflichen Grundbildung bis hin zum berufsbegleitenden Fachhochschulabschluss. Wir unterscheiden zwischen • • • •
Internen Schulungen & Trainings Individuellen berufsbezogenen Weiterbildungen Berufsbildung & Fachpraktika Crossworking
4.1. Interne Schulungen & Trainings Viele interne Schulungen und Trainingsaktivitäten sind – wenn durch die Abteilungsleitung angeordnet und entsprechend kommuniziert – bezahlte Arbeitszeit. Für einige interne Schulungen übernimmt die Bürgenstock Hotels AG die Kosten, die Teilnahme gilt jedoch nicht als Arbeitszeit. → Kommunikation und Anmeldung durch die Vorgesetzten, über Beekeeper und Easylearn.
4.2. Individuelle berufsbezogene Weiterbildung Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte sind entscheidend, um konstant an unseren Qualitätsstandards zu arbeiten, Innovation zu fördern und somit die Gäste-, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Die Bürgenstock Hotels AG unterstützt individuelle berufsbezogene Weiterbildungen. Ein Antrag auf finanzielle Unterstützung durch die Bürgenstock Hotels AG ist möglich. Je nach Ziel, Dauer und Kosten der Weiterbildung werden individuelle Weiterbildungsvereinbarungen getroffen. → Sprich mit deinem Vorgesetzten und stelle Unterlagen zur gewünschten berufsbezogenen Weiterbildung zusammen. Das Formular «Aus- und Weiterbildungsantrag» findest du auf Beekeeper. Der Antrag wird über M-Files «Antrag Weiterbildung» gestellt.
4.3. Berufsbildung & Fachpraktika Ein bewährtes Mittel gegen den Fachkräftemangel ist die Erhöhung der Ausbildungsqualität zur Förderung der jungen Berufsleute. Mit hochwertiger Berufsbildung, attraktiven Ausbildungsplätzen und Schnuppertagen im Bürgenstock Resort setzen wir uns aktiv für die nächste Generation ein. In Zusammenarbeit mit Hotelfachschulen bieten wir unterschiedliche Fachpraktika an. Unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten starten bereits mit dem Berufseinblick während des Studiums. → Publikation der freien Lehrstellen über die Bürgenstock Karriereseite.
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4.4. Crossworking Um die interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Abteilungsgrenzen hinweg zu stärken, bieten wir die Möglichkeit zu Einblicken in andere Abteilungen. Crossworking fördert das Verständnis für andere Abteilungen und Prozesse und ermöglichen den Austausch von Wissen, was zu kontinuierlichen Verbesserungen beiträgt. → Sprich mit deinem Vorgesetzten. Das Formular “Antrag Crossworking” findest du auf Beekeeper. Der Antrag wird über M-Files “Antrag Crossworking» gestellt. Du bist nicht sicher, was die richtige Schulung, Aus- oder Weiterbildung für dich ist? Für deine Fragen oder eine berufliche Standortbestimmung bin ich gerne für dich da.
4.5. Live is life coaching – by Thomas Müller Möchtest du in deinem Leben etwas verändern, weisst aber noch nicht, wo du anfangen sollst? Hast du eine Vision, aber fragst dich, wie du sie verwirklichen kannst? Oder suchst du einfach den richtigen Sparringpartner, der dich auf deinem Weg begleitet? Dann bist du bei Thomas genau richtig! Mitarbeitende erhalten 15% Rabatt auf alle Coaching-Leistungen von Thomas Müller. Details zu den Angeboten stehen auf seiner Webseite: Homepage: Live is Life Coaching Instagram: Live is Life Coaching (@live_is_life_coaching) Telefon: +41 79 511 77 55 Kathrin Vontobel, Training Manager kathrin.vontobel@burgenstockresort.com T +41 41 612 61 79
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5. WOHNEN AUF DEM BÜRGENBERG 5.1. Mitarbeiterhäuser Rigi/Pilatus und Titlis Im Resort stehen 200 Mitarbeiterzimmer zur Verfügung (Einzel, und Doppelzimmer). In beiden Häusern stehen den Mitarbeitenden Waschküchen zur Verfügung. Im Mitarbeiterhaus Rigi/Pilatus gibt es eine Gemeinschaftsküche, und im Mitarbeiterhaus Titlis können die Mitarbeitenden kostenlos den Fitnessraum, Bibliothek, Billardraum oder das TV-Zimmer nutzen. Sauberkeit, die Einhaltung der nächtlichen Ruhezeiten sowie der sorgfältige Umgang mit dem Mobiliar und Einrichtungen ist selbstverständlich. Die Hausordnung ist einzuhalten. Bei Zuwiderhandlungen werden Sanktionen bis hin zur Kündigung des Arbeitsvertrages in Betracht gezogen. Mitarbeitende, die im Resort wohnen, repräsentieren auch in ihrer Freizeit die Bürgenstock Hotels & Resort, da sich Gäste in der Nähe der Mitarbeiterhäuser befinden. Es ist darauf zu achten, dass Freizeitaktivitäten im Resort in gesundem Masse betrieben werden. Es ist auf die Nachtruhezeit sowie auf die anderen Bewohner Rücksicht zu nehmen.
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Die Mitarbeiterhäuser verfügen über folgende Ausstattungen: -
Voll ausgestattete Einzel- und Doppelzimmer Gemeinschaftsküche (im Personalhaus Rigi/Pilatus) Aufenthaltsraum mit Balkon und Tischfussball (im Personalhaus Rigi/Pilatus) Mitarbeiterrestaurants (im Bürgenstock Hotel und Personalhaus Titlis) Waschküche zur gemeinsamen Benützung Kostenloser Zugang zum Fitnessraum (im Personalhaus Titlis) Bibliothek zum Verweilen und Lesen mit Airhockey und Tischfussball (im Personalhaus Titlis) Grosszügiges TV-Zimmer (im Personalhaus Titlis) Billardraum zum Spielen (im Personalhaus Titlis) Tischtennis und Badminton (im Personalhaus Titlis) Grosse Terrasse zum Verweilen, geselligem Beisammensein und Erholen
5.2. Versicherung für Bewohner Dank eines Kollektivvertrages mit der Zürich Versicherung sowie der NSV-Nidwalden ist der Mitarbeitende, der im Personalhaus wohnt, für das Zimmer im Personalhaus automatisch und äusserst kostengünstig für Hausrat, Privathaftpflicht sowie Feuer versichert. Die Kosten werden auf die Miete aufgerechnet. Der Mitarbeitende spart dadurch über 50 % der Kosten.
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6. ARBEIT UND VERGNÜGEN 6.1. Parkplätze Grundsätzlich stehen für die Mitarbeitenden Parkplätze zur Verfügung. Deshalb wird auf die öffentlichen Verkehrsmittel verwiesen. Das separate Parkplatz-Reglement ist zu beachten. Parkplätze in Obbürgen können kostenlos genutzt werden. Auch hier ist ein Antrag einzureichen, damit die Parkkarte erstellt werden kann. Mitarbeitende können mittels Antragsformulars einen Tiefgaragen-Parkplatz für eine monatliche Gebühr von CHF 50.- mieten, sofern die Kapazität und die Notwendigkeit vorhanden sind. Es wird ein Mietvertrag abgeschlossen.
6.2. Uniform & Wäsche Jeder Mitarbeitende erhält eine seiner Abteilung entsprechende Uniform. Diese wird kostenfrei im Resort gereinigt. Als Träger / Trägerin der Bürgenstock Uniform, werden die Werte des Bürgenstock Hotels & Resorts repräsentiert. Mitarbeitende, die über keine Uniformen verfügen, können ihre Arbeitskleidung (maximal 10 Kleidungsstücke pro Woche) kostenlos in die Wäscherei zur Reinigung geben. Um das Arbeitsvolumen gleichmässig zu verteilen, bitten wir alle Mitarbeitenden, ihre Kleidungsstücke gestaffelt über die Woche mitzubringen. Die gewaschenen Uniformen können mit der Mitarbeiterkarte beim Conveyer der Wäscherei abgeholt werden. In den Personalhäusern stehen für die Bewohner Waschmaschinen zur Verfügung, die mittels Chipkarte benutzt werden können.
6.3. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Die Vermittlung für eine freie Stelle durch einen Mitarbeitenden des Bürgenstock Resorts wird wie folgt honoriert: -
CHF 1500.- für unbefristete Festanstellungen und befristete Jahresverträge nach 3 Monaten Arbeitsverhältnis CHF 500.- für befristete Saison Festanstellungen nach 2 Monaten Arbeitsverhältnis CHF 100.- für Aushilfsmitarbeitende nach den ersten 100 geleisteten Arbeitsstunden
Das Honorar wird dem vermittelnden Mitarbeitenden nach 3 Monaten Arbeitsverhältnis ausbezahlt, insofern der neue Mitarbeitende sowie der Antragsteller selbst in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen. Hat der Vermittler einen befristeten Vertrag, muss der vermittelte Mitarbeiter mindestens drei Monate im Betrieb beschäftigt gewesen sein, bevor der Vermittler austritt. Die Vermittlung muss von VORNHEREIN mittels Formulars eindeutig dokumentiert werden. Nachträglich gemeldete Vermittlungen können wir nicht berücksichtigen. ACHTUNG! Empfehlungen im Sinne von Referenzauskünften gelten NICHT als Vermittlung. Das EXCOM ist von dieser Regelung ausgenommen und erhält keinen Vermittlungsbeitrag.
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6.4. Verpflegung Für die Verpflegung sowie Getränke im Resort wird den Mitarbeitenden (MA) gemäss Genehmigung der Steuerbehörde sowie der AHV-Kontrollstelle ein Pauschalabzug geltend gemacht. Die Pauschale ist als jährlicher Durchschnitt gerechnet (Ferien–und Feiertage bereits abgezogen) und wird monatlich (12 Monate) geltend gemacht, auch während Frei- oder Ferienabwesenheiten. Sollte die Abwesenheit mehr als 3 Monate dauern (Krankheit oder Unfall) wird auf den Abzug verzichtet. Mitarbeitende, die im Resort wohnen, geniessen die volle Verpflegung. Mitarbeitende, die nicht im Resort wohnen, haben Anrecht auf mindestens 1 Mahlzeit plus Getränke an den Getränkestationen (Kaffee, Tee, Wasser, etc.). Das Essen «unterwegs» (Office, Buffet, etc.) und vom Angebot der Gäste ist strengstens untersagt. Für Mahlzeiten und Kaffeepausen während der Dienstzeit stehen ausschliesslich die Mitarbeiterrestaurants (Bürgenstock Hotel und Personalhaus Titlis) zur Verfügung. Mitarbeitende
Lernende / Praktikanten
Mitarbeitende, die im Resort wohnen
CHF 390.- / Monat
CHF 290.- / Monat
Mitarbeitende, nicht im Resort wohnend
CHF 250.- / Monat
CHF 160.- / Monat
Mitarbeitende im Stundenlohn
CHF 1.- / Arbeitstag für Getränke
Bei Teilzeitmitarbeitenden im Monatslohn wird der Pauschalabzug auf die Stellenprozente heruntergerechnet. z.B. 60 % -Pensum = 60 % von CHF 250.- = Pauschalabzug von CHF 150.- / Monat. In den Admin-Bereichen (bei Gastronomie-Mitarbeitenden nicht möglich) kann auf die Pauschale verzichtet werden. Dies muss in der Verpflegungsvereinbarung entsprechend vermerkt werden. In diesem Fall wird eine Getränkepauschale von CHF 30.- / Monat abgezogen (zwingend). Die Mahlzeiten können mit der Mitarbeiterkarte (Vingcard) an den jeweiligen Automaten geladen und zu folgenden Preisen bezahlt werden. Preise
MA BHR und MA im Stundenlohn sowie MA Externe: Baufirmen, Handwerker, von Mietern in BHR-Betrieben (z.B. Selbständige, Besucher Bucherer, Longines, Swatch, etc.)
Getränke
Pauschal CHF 30.- / Monat
Im Menü-Preis inbegriffen
Frühstück
CHF 10.-
CHF 15.-
Mittagessen
CHF 15.-
CHF 20.-
Nachtessen
CHF 15.-
CHF 20.-
Zusätzlich stehen Automaten mit Softgetränken und Snacks zur Verfügung, die mit der Vingcard bezahlt werden können.
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6.5. Dienstaltersgeschenk Für langjährige Treue erhalten Mitarbeitende Treueprämien, insofern sie im ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen. 5 Jahre
CHF 500.-
10 Jahre
CHF 1'000.-
15 Jahre
CHF 1'500.-
20 Jahre
CHF 2'000.-
6.6. Pensionierung Zur Pensionierung erhalten unsere Mitarbeitenden eine Karte und einen Blumenstrauss.
6.7. Genesung Bei längeren krankheits- oder unfallbedingten Abwesenheiten senden wir unseren Mitarbeitenden eine Genesungskarte und eine Aufmerksamkeit.
6.8. Geburtstagsgeschenk Unsere Mitarbeitenden erhalten jährlich zum Geburtstag jeweils ein Geschenk, das von der Abteilung übergeben wird.
6.9. Hochzeitsgeschenk Als Hochzeitsgeschenk erhalten unsere Mitarbeitenden eine Glückwunschkarte und ein Geschenk im Wert von CHF 200.-.
6.10.
Geschenk zur Geburt des eigenen Kindes
Mitarbeitende, welche die Geburt ihres Kindes feiern, erhalten eine Glückwunschkarte und ein Geschenk im Wert von CHF 200.-.
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7. EMPFEHLUNGEN Gefällt dir deine tägliche Arbeit bei uns im Bürgenstock Resort? Dann wären wir dir sehr dankbar, wenn du dir kurz Zeit nimmst und uns auf der einen oder anderen Plattform bewertest.
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Bürgenstock Hotels & Resort Human Resources 6363 Obbürgen | Schweiz hr@burgenstockresort.com T +41 (0)41 612 61 70 burgenstockresort.com
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