7O AÑOS
Asociados:
AÑOS
de Crecimiento y Liderazgo en la Industria de Pinturas
Es un honor para Boston Business Review presentar este artículo sobre Grupo Solid, basado en una entrevista exclusiva con Ariel Koll-Nescher, Presidente Ejecutivo de la compañía. Este año, Grupo Solid celebra siete décadas de trayectoria, consolidándose como un líder en la industria de recubrimientos en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Desde sus inicios como una pequeña tienda de pinturas en Guatemala hasta convertirse en un referente regional, la empresa ha sabido evolucionar gracias a su enfoque en la innovación, su visión estratégica y su compromiso con clientes, colaboradores y socios comerciales
que permitió una rápida expansión en Guatemala. En pocos años, la empresa pasó de ser un negocio local a un referente nacional en la venta de pinturas, gracias a su capacidad de adaptación y su enfoque en la satisfacción del cliente.
Expansión y Consolidación:
El Camino al Liderazgo
El crecimiento de Grupo Solid no se detuvo en la comercialización de pinturas. En una decisión estratégica clave, la empresa apostó por la integración vertical, incursionando en la manufactura propia para garantizar la calidad y disponibilidad de sus productos. Así nació su primera planta de producción en Palín, Escuintla, marcando el inicio de una nueva etapa en su desarrollo.
Durante los años 80, Grupo Solid amplió su infraestructura con nuevas plantas de producción y la adquisición de marcas icónicas como Pinturas Corona y Aplicadores Brosh. Este período fue crucial para su expansión regional, permitiéndole llevar sus productos más allá de Guatemala y consolidar su presencia en toda Centroamérica.
En las décadas de los 90 y 2000, la compañía diversificó su modelo de negocio con la apertura de Corona Paint Center, su red de franquicias, y su incursión en el segmento B2B. También marcó su entrada al mercado panameño y fortaleció su capacidad productiva con la construcción de Superbia, la planta de manufactura más grande de la región.
Doña Julia fue la primera en entender que el consumidor era lo más importante. Sabía que una sonrisa y una buena atención hacen crecer los negocios
- Presidente ejecutivo en Grupo Solid (LAPCO) Latin America Paints Company
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Nuestro equipo de Banca Internacional ofrece asesoría integral en transacciones de mercados de capitales, con experiencia en:
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Gracias a esta sólida estructura,
Grupo Solid ha podido expandirse de manera estratégica, consolidando su presencia en El Salvador, Honduras y Nicaragua y fortaleciendo su modelo de distribución a través de una red eficiente de ferreterías y franquicias.
Expansión al Caribe y Sudamérica: Nuevos Horizontes
En las décadas de los 90 y 2000, la compañía diversificó su modelo de negocio con la apertura de Corona Paint Center, su red de franquicias,
y su incursión en el segmento B2B.
También marcó su entrada al mercado panameño y fortaleció su capacidad productiva con la construcción de Superbia, la planta de manufactura más grande de la región.
Gracias a esta sólida estructura, Grupo Solid ha podido expandirse de manera estratégica, consolidando su presencia en El Salvador, Honduras y Nicaragua y fortaleciendo su modelo de distribución a través de una red eficiente de ferreterías y franquicias.
El Corredor de Soluciones Logísticas representa una inversión de $42.5 millones de dólares y busca fortalecer la conexión con mercados globales
- Presidente ejecutivo en Grupo Solid (LAPCO) Latin America Paints Company
SUPRA® es una línea de dispersiones pigmentarias fabricadas en México, diseñadas para el entintado en planta de sistemas base agua. Alto poder tintóreo, formuladas sin resina, con dispersantes poliméricos y humectantes, compatibles con cualquier sistema base agua. Cero VOC y libre de APEO. Variedad de tonos de alta cromaticidad.
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¡Visión para crecer… Pasión para crear!
Desde su fundación en 1978 en Costa Rica, Grupo Comeca se ha destacado como líder en envases de hojalata y plástico para los sectores de alimentos, pinturas y aerosoles. Con 47 años de excelencia e innovación tecnológica, ofrece productos sostenibles y de alta calidad. Su red de plantas desde Canadá hasta Argentina garantiza un suministro eficiente y confiable en toda América.
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Solid sigue innovando con nuevas inversiones que buscan mejorar la eficiencia y expandir su oferta de productos. Algunos de los proyectos más recientes incluyen:
- Construcción de una fábrica de Thinners y Solventes, con planes de ampliación futura.
- Instalación de una nueva línea de llenado de aerosoles con tecnología de punta.
- Automatización del proceso de
fabricación de resinas, mejorando la calidad y consistencia del producto.
- Producción interna de componentes plásticos y cerdas sintéticas para la fabricación de brochas y aplicadores, reduciendo la dependencia de proveedores externos.
- Instalación de una nueva caldera de biomasa, apostando por procesos más sostenibles y eficientes.
Todos somos parte del éxito y debemos trabajar juntos para lograrlo. Sin relaciones estratégicas, es muy difícil triunfar en un mercado tan competitivo
- Presidente ejecutivo en Grupo Solid (LAPCO) Latin America Paints Company
Grupo S
Jebsen & Jessen Chemicals se complace en felicitar a Grupo Solid en la especial celebración de su 70 aniversario. Una ejemplar trayectoria de contribución al desarrollo del país y de la región latinoamericana, agregando valor a sus accionistas, clientes y empleados con pasión, profesionalismo y tecnología de vanguardia, llenando la vida de color y alegría. ¡Muchas Felicidades y que continúen los éxitos!
Estas inversiones permiten a Grupo Solid fortalecer su capacidad productiva y responder a la creciente demanda de sus mercados, garantizando calidad e innovación en cada uno de sus productos.
El Poder de las Alianzas: Relaciones Estratégicas para
el Crecimiento
Para Grupo Solid, el éxito no solo
Una alianza que aporta valor
desde hace más de 25 años
Caldic, guiada por valores como la colaboración y el enfoque en clientes y representadas, ha sido un socio estratégico para Grupo Solid, proveyendo solventes (aromáticos, alifáticos, glicoles, ésteres, entre otros) que han respaldado su crecimiento.
Hoy, con un portafolio de resinas, pigmentos y aditivos, seguimos contribuyendo al crecimiento del sector de pinturas y recubrimientos, fortaleciendo el desarrollo técnico de nuestros clientes y consolidando una relación de confianza y colaboración a largo plazo.
Caldic, inspirando soluciones.
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para lograrlo”, afirma. Con esta visión, Grupo Solid sigue fortaleciendo sus alianzas para innovar y ofrecer productos de alto valor a sus clientes.
Un Equipo Apasionado: La Clave del Crecimiento Sostenible
Grupo Solid se distingue por su cultura organizacional, donde el trabajo es visto como un medio para el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores. A través de SGS SOLID – Sociedad de Grandes Soñadores, la empresa fomenta el desarrollo continuo de su equipo, reflejando su compromiso con la evolución del talento.
Para fortalecer el liderazgo joven, Grupo Solid ha creado programas como Sheizen, Seneca y Meraki, promoviendo la capacitación y el desarrollo profesional. Además, garantiza que al menos el 20% de sus empleados crezca dentro de la organización cada año.
Sostenibilidad y Responsabilidad Social:
Pintando un Futuro Mejor
Grupo Solid apuesta por la sostenibilidad y el impacto social, transformando comunidades a través del color. Su compromiso con el ornato urbano busca embellecer
En PROMISA, queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a Grupo Solid por su confianza y colaboración. Juntos, hemos forjado una relación basada en la innovación, lo que nos ha permitido desarrollar soluciones efectivas que impulsan su éxito. ¡Continuemos creciendo juntos!
53 años de brindar los mejores productos, servicios y asesoría
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Parte de los activos más grandes de Grupo Solid
es su gente, que hace su trabajo con pasión y ha logrado que la empresa, sus marcas y objetivos trasciendan, crezcan y sigan evolucionando.
- Presidente ejecutivo en Grupo Solid (LAPCO) Latin America Paints Company
espacios y visibilizar a héroes de la sociedad, mejorando la calidad de vida. Además, la empresa apoya a proyectos y personas que utilizan la creatividad y la pintura para generar un cambio positivo, reafirmando su propósito de ser más que un proveedor de productos, un agente de transformación en las comunidades donde opera.
De Trainee a Presidente
Ejecutivo: El Camino de Ariel
Koll-Nescher
El liderazgo de Grupo Solid no
Crear Puentes
solo se ha forjado a través de la expansión y la innovación, sino también por la evolución de sus líderes. Ariel Koll-Nescher, actual Presidente Ejecutivo de la compañía, es un claro ejemplo de cómo la visión a largo plazo y el desarrollo profesional pueden fortalecer una organización.
Su trayectoria en Grupo Solid comenzó cuando tenía 25 años, recién graduado de la universidad. Inició como trainee con un proyecto comercial que lo llevó a recorrer toda Centroamérica, donde conoció de primera mano a los clientes, las dinámicas del mercado y la operación en cada país.
Más adelante, asumió la gestión del área de compras, lo que amplió su conocimiento
Crear puentes entre latinoamérica y el mundo para potenciar el desarrollo de nuestros clientes y la región.
sobre la industria y le permitió desarrollar relaciones estratégicas con proveedores globales. Posteriormente, fue promovido a la Dirección Financiera, donde complementó su visión comercial con un enfoque analítico sobre la estructura económica de la empresa.
Su crecimiento continuó con su nombramiento como Vicepresidente Ejecutivo, un cargo que desempeñó por más de 10 años, supervisando áreas clave como Compras, Finanzas, Sistemas de Información y Recursos Humanos. Finalmente, en 2016, asumió la Presidencia Ejecutiva de Grupo Solid, liderando la compañía
hacia una nueva era de crecimiento y expansión.
A lo largo de su trayectoria, KollNescher ha aprendido que el liderazgo no se trata solo de tomar decisiones estratégicas, sino de estar presente en los momentos clave, motivar con pasión y contagiar lo bueno. Esta filosofía ha sido fundamental para mantener la cultura de compromiso y dinamismo que caracteriza a Grupo Solid.
Con esa convicción, la compañía sigue evolucionando y preparándose para los desafíos del futuro, con la certeza de que estos 70 años son solo el inicio de muchos más por venir.
FUNDACIÓN: 1955
INDUSTRIA: Manufactura
CONTACTO: www.gruposolidca.com
