Blåboken

Blåboken beskriver och berättar vilka vi är och vad vi står för som Brixare. Boken berättar vår historia, våra värderingar och identitet, vårt ansvar, vår framtidstro och vår balans att vara ett inkluderande och välkomnade företag. Boken innehåller också i delar av vår Code of Conduct.

Blåboken har funnit hos oss i många år och är lika aktuell i dag som den var förr. Boken används och gås igenom vid rekrytering för att berätta redan vid intervju vilka vi är och att se att vi har samma värderingar. Den visar vårt varumärke och för att inspirera eventuellt kommande Brixare. När man blir anställd gås Blåboken igenom tillsammans med personalavdelningen eller närmaste chef och skrivs under att man står bakom och respekterar Brixlys uppförandekod.

Brixly ska alltid vara ett inkluderande och välkomnade företag. Vi skapar tillsammans trygga och hållbara livsmiljöer att leva, bo och arbeta i. Vi vill vara en röst som förändrar vår bransch i positiv riktning, att främja mångfald och jämställdhet och att motverka diskriminering i alla dess former. Både själva och i samverkan med andra. Vi skall vara professionella i allt vi gör, kunniga, kompetenta och noga med att lyssna och ställa krav. Inte tumma på frågor om rättvisa villkor eller säkerhet för oss och våra samarbetspartners.

Att vara transparanta i våra värderingar från ägarna och hela vägen ut i våra projekt, och att vi är öppna och ärliga utan dolda agendor samt visar respekt för varandra, arbetar vi tillsammans för en sund konkurrens med rätt och seriösa affärer i vår bransch.

Blåboken finns tillgänglig för alla på hemsidan och finns i tryck format överallt på våra kontor, så den är lätt att kunna läsa och bläddra i.