Brandweerkrant van Nederland - herfst 2026

BRANDWEER KRANT VAN NEDERLAND NUMMER 59

HERFST 2026

IN DIT NUMMER

P/ Verbinden 04 IGIB

P/ Verbeterpunt P/ Zelfvoorzienend 07 Innovatieplatform 10 USAR

P/ Ondersteunen 05 PTSS

LIMBURG NOORD

Een enorme gezamenlijke inzet bij de natuurbrand in Oostrum

Wat begon als een melding van een natuurbrand in Oostrum, groeide uit tot een grote en complexe inzet die ruim een week duurde. Voor Brandweer Limburg-Noord en alle betrokkenen betekende dit dagenlang schakelen tussen brandbestrijding, coördinatie en ondersteuning. Vanuit de lucht en op de grond is, dag en nacht, meer dan een week lang hard gewerkt aan het bestrijden van de brand en het beschermen van de omgeving.

FRYSLÂN

PFAS

Brandweer Fryslân zet een grote stap: het korps neemt afscheid van blusschuim als standaard blusmiddel.

/ COLUMN

Als één van ons niet thuiskomt

Al bij aankomst van de eerste brandweereenheden werd duidelijk dat het om een grote natuurbrand ging die een flinke inzet zou vragen. De omvang van het gebied, de wisselende en soms onvoorspelbare weersomstandigheden en de bereikbaarheid maakten de bestrijding uitdagend. Ook de aanwezigheid van oorlogsresten in het gebied vroeg om extra aandacht voor de veiligheid van de ingezette collega’s.

Het overlijden van onze collega Adrie Vis heeft de brandweer in Nederland diep geraakt. Tijdens een inzet bij een natuurbrand in Ouddorp raakte hij zwaargewond. Later overleed hij aan zijn verwondingen. Hij was daar om anderen te helpen en de omgeving te beschermen. Dat hij daarbij niet is thuisgekomen, is nauwelijks te bevatten.

Door het verloop van de brand en de omstandigheden werd de inzet steeds verder opgeschaald. Verschillende specialismen en extra eenheden werden ingezet om de brand onder controle te krijgen. De natuurbrand leidde uiteindelijk tot opschaling naar GRIP 3.

Onze gedachten gaan uit naar zijn vrouw Marissa, familie en vrienden, zijn team en korpsgenoten en alle betrokken collega’s. Zij verliezen niet alleen een brandweercollega, maar vooral een dierbaar mens met een vaste plek in hun leven.

Samenwerking over regiogrenzen Brandweerkorpsen uit dertien andere veiligheidsregio’s kwamen naar LimburgNoord om te helpen. Ook vanuit België

We weten dat ons vak risico’s kent. We trainen, bereiden ons voor, werken volgens procedures en

LEES VERDER OP PAGINA 8

LEES VERDER OP PAGINA 2 LEES VERDER OP PAGINA 2

2 / DANKBETUIGING

/ COLUMN VERVOLG VOORPAGINA

...vertrouwen op elkaar. Toch maakt dat een verlies als dit niet minder aangrijpend. Achter iedere uitruk staan mensen en naasten die erop vertrouwen dat zij weer veilig thuiskomen. Juist nu voelen we wat het betekent om één brandweer in Nederland te zijn. Grenzen tussen posten en regio’s vallen weg en collega’s betuigen door het hele land hun medeleven. Het verdriet wordt niet kleiner, maar niemand hoeft het alleen te dragen. Verbondenheid blijkt uit een arm om een schouder, een luisterend oor en er zijn wanneer woorden tekortschieten. Dit verlies vraagt ook dat we zorgvuldig naar ons vak blijven kijken. Niet door snelle conclusies te trekken, wel door van iedere inzet te leren en veiligheid voorop te zetten. Natuurbranden worden omvangrijker en complexer. Dat vraagt om goede voorbereiding, vakbekwaamheid, passend materieel, heldere samenwerking en ruimte om ervaringen te delen. Zo nemen we de professionaliteit van collega’s serieus en zorgen we zo goed mogelijk voor elkaar. Voor elkaar zorgen betekent ook aandacht houden voor wat deze gebeurtenis met mensen doet. Niet alleen in de eerste dagen, maar ook wanneer het werk doorgaat en het gemis juist scherper voelbaar wordt. Dan moeten we elkaar blijven zien, vragen hoe het gaat en professionele ondersteuning bieden waar dat nodig is. Als voorzitter van Brandweer Nederland voel ik groot respect voor iedereen die zich dagelijks inzet voor de veiligheid van anderen. Ook voel ik de verantwoordelijkheid om te blijven werken aan een brandweer waarin vakmanschap en veiligheid onlosmakelijk verbonden zijn. Een brandweer die optreedt wanneer dat nodig is, maar ook stilstaat wanneer één van ons niet thuiskomt. Wij gedenken Adrie Vis met waardering en respect. Laten we om zijn naasten, zijn ploeg en alle betrokken collega’s heen blijven staan. Nu en in de tijd die komt. En laten we in ons dagelijks werk naar elkaar blijven omkijken, ervaringen blijven delen en elkaar aanspreken wanneer veiligheid daarom vraagt. Want alleen samen kunnen we goed voor anderen én voor elkaar zorgen. Jolanda Trijselaar Voorzitter Brandweer Nederland

DANKBETUIGING

LIMBURG NOORD

Beste brandweervrienden, Op 6 augustus 2026 is ons het zwaarste overkomen als blusploeg. Onze collega Adrie Vis raakte zwaargewond tijdens het uitoefenen van zijn vak. Op 12 augustus 2026 is hij aan de gevolgen hiervan overleden. Dat valt ons als Blusploeg Olympia, onderdeel van de Veiligheids­ regio Rotterdam-Rijnmond, zwaar. Vanuit alle hoeken van Brandweer Nederland hebben wij de afgelopen week steun ontvangen in de vorm van kaarten, appjes, belletjes, Facebook- of Instagram-berichten. Vele korpsen deelden een blijk van medeleven en dat heeft ons enorm goed gedaan. Langs deze weg willen wij jullie dan ook hartelijk bedanken voor deze steun. Het laat zien dat we als een rode familie, waar dan ook, aan elkaar denken. Blusploeg Olympia Namens deze Kees van Heest en Niels Volwerk

ROTTERDAM-RIJNMOND

Duinverkenningsvoertuigen

Op woensdag 6 mei droeg de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) vier nieuwe duinverkenningsvoertuigen over aan de brandweerkazernes Hoek van Holland, Oostvoorne, Rockanje en Ouddorp. Met deze vervanging versterkt de VRR de inzetbaarheid en paraatheid in duin- en natuurgebieden langs de kust.

De nieuwe voertuigen vervangen de verouderde en onderling verschillende duinverkenningsvoertuigen. Door te kiezen voor vier identieke, moderne voertuigen ontstaat meer eenduidigheid in optreden. Dat zorgt ook voor betere uitwisselbaarheid tussen de brandweerkazernes en versterkt de samenwerking en inzet bij incidenten in moeilijk bereikbaar terrein.

De betrokken ploegen waren al bekend met de voertuigen en kregen na de overdracht een week om te oefenen. Sinds 13 mei zijn de voertuigen volledig operationeel. Inzet van de voertuigen De voertuigen worden ingezet voor beeldvorming bij (natuur)branden, hulpverlening in duinen en op het strand, en ondersteuning bij brandbestrijding. Denk hierbij aan het

aanvoeren van slangen en andere materialen om branden sneller onder controle te krijgen. Deze inzet wordt steeds belangrijker door toenemende droogte, hogere natuurbrandrisico’s en de groeiende drukte in het kustgebied. Goed voorbereid De VRR laat hiermee zien dat zij haar paraatheid op orde heeft en inspeelt op veranderende risico’s in het werkgebied. “De natuurbranden van

AMBITIE / 3 VERVOLG VOORPAGINA

...werd ondersteuning geleverd. Daarnaast werden onder meer Chinook-helikopters, drones en handcrews ingezet. Lokale agrariërs leverden met hun materieel een belangrijke bijdrage aan de brandbestrijding. Ook minister Jetten en gouverneur Roemer bezochten het gebied, kregen een beeld van de situatie en spraken met betrokken collega’s over de inzet. Samen de schouders eronder Na het sein ‘Brand Meester’ werd de brandweerzorg verder afgeschaald. De inzet ging daarna over in een fase van nablussen en nacontroles. De inzet in Oostrum laat opnieuw zien hoe belangrijk samenwerking over regiogrenzen heen is. Een speciale dank aan alle collega’s uit de andere veiligheidsregio’s die naar Limburg-Noord kwamen om ons te ondersteunen. Jullie inzet, flexibiliteit en bereidheid om de schouders er samen onder te zetten waren van grote waarde tijdens deze langdurige inzet. Daar zijn we trots en dankbaar voor! Bekijk de video voor een impressie van de inzet tijdens de natuurbrand in Oostrum.

FRYSLÂN

PFAS Brandweer Fryslân zet een grote stap: het korps neemt afscheid van blusschuim als standaard blusmiddel. De reden daarvoor is PFAS, een groep chemische stoffen die nauwelijks afbreekt in het milieu en risico's kan opleveren voor mens en natuur. De ambitie is helder: waar het kan, blussen met water. "Wij willen geen stoffen in de leefomgeving brengen die daar niet thuishoren", zegt Jacques Pommer, clusterhoofd Materieelbeheer Noord en regisseur van de werkgroep Schuimtransitie. "Dat betekent dat we afscheid nemen van een middel waar de brandweer jarenlang op vertrouwde. Het wordt anders, maar het kan." Van succesverhaal naar kantelpunt Toen drukluchtschuim rond de eeuwwisseling zijn intrede deed, leek het een ideale oplossing. Er was minder water nodig en de blusschade bleef beperkt. Toch kwam er later een keerzijde aan het licht. In veel schuimsoorten zaten PFAS-stoffen verwerkt. De regelgeving rondom PFAS werd de afgelopen jaren steeds strenger. Brandweer Fryslân besloot daarom niet af te wachten. Al in 2019 werd vastgesteld dat water weer het primaire blusmiddel moest worden. Nieuwe tankautospuiten kregen geen drukluchtschuimsysteem (DLS) meer en na het verbod op bepaalde schuimsoorten in 2023 kwam de schuimtransitie in een stroomversnelling. Hebben we schuim echt nodig? Een belangrijke vraag voor de werkgroep was: voor welke inzetten heeft een tankautospuit daadwerkelijk schuim nodig? Volgens adviseur Gevaarlijke Stoffen Arjen Berends bleek uit onderzoek dat vrijwel alle scenario's waarvoor een tank-autospuit is uitgerust ook zonder schuim kunnen worden bestreden. Kleine plasbranden kunnen bijvoorbeeld worden aangepakt met absorberende korrels die de vloeistof afdekken en de uitdamping beperken. Alleen bij grotere vloeistofbranden blijft schuim noodzakelijk. Daarvoor houdt Brandweer Fryslân een speciale schuimeenheid beschikbaar. Nieuwe gewoontes Voor veel collega's zit de grootste uitdaging niet in de techniek, maar in de routine. Zeker op voertuigen met een DLS-systeem is het gebruik van schuim jarenlang een vanzelfsprekend onderdeel van de inzet geweest. "Je pakt die schuimstraal gemakkelijk mee", zegt Berends. "Die automatische reflex moet eruit. Misschien denk je bij een inzet nog eens: had ik maar schuim gehad. Maar uiteindelijk draait het om het leren werken met alternatieven." Momenteel worden DLS-systemen uitgezet en stap voor stap omgebouwd. Tegelijkertijd loopt een pilot om ervaring op te doen met schuimloos werken. De opgedane kennis wordt verwerkt in een oefenprogramma voor de posten. Vertrouwd op pad Tijdens bijeenkomsten met bevelvoerders blijken de meeste collega's begrip te hebben voor de verandering. Vooral de vraag of er goede alternatieven zijn en of er voldoende geoefend wordt, leeft op de posten. Volgens Pommer staat vakbekwaamheid daarom centraal in de transitie. "Als de pieper gaat, moet iedereen vertrouwd op pad kunnen. Ook zonder schuim."

afgelopen weken laten duidelijk zien waarom we deze voertuigen zo hard nodig hebben. Het is belangrijk voor meer veiligheid en effectiviteit bij incidenten in duin- en natuurgebieden. Samen zetten we een duidelijke stap vooruit waar we trots op kunnen zijn”, aldus Marko Redelijkheid, directeur Brandweer Rotterdam-Rijnmond.

De boodschap vanuit Fryslân is duidelijk: minder schuim betekent niet minder slagkracht. Het vraagt nieuwe kennis, andere gewoontes en oefening. Maar de overtuiging is groot dat de brandweer haar werk ook zonder standaardgebruik van schuim veilig en effectief kan blijven doen.

De overdracht heeft al in mei plaatsgevonden. Door een foutje van de redactie is dit artikel in het vorige nummer niet geplaatst.

Links Arjen Berends, rechts Jacques Pommer

4 / VERBINDEN

GELDERLAND-ZUID

IGIB

De juiste informatie op het juiste moment op de juiste plaats Binnen het programma Toekomstbestendige Brandweerzorg is begin dit jaar gestart met de verdere ontwikkeling van Informatiegestuurde inzet brandweereenheden (IGIB). Een werkgroep met profesionals uit het veld richt zich op de belangrijke vragen: hoe zorgen we ervoor dat de brandweer tijdens een incident beschikt over de juiste informatie, op het juiste moment en op de juiste plaats? In meerdere regio's zijn of worden hiervoor al initiatieven, toepassingen en werkwijzen ontwikkeld. Wat vaak nog ontbreekt, is de verbinding tussen deze inspanningen en een gezamenlijke landelijke richting zodat alle brandweerprofessionals kunnen profiteren van de succesvolle innovaties die de brandweer ontwikkelt. Verbinden wat er al is Het IGIB-project brengt de bestaande kennis, ervaringen en oplossingen uit het land bij elkaar. Het doel is expliciet om niet opnieuw te beginnen,

maar juist om voort te bouwen op alles wat al ontwikkeld is. Daarbij wordt onderzocht welke informatie brandweerprofessionals nodig hebben tijdens verschillende fasen van een incident en hoe die informatie het beste kan worden aangeboden. Begin dit jaar is er tijdens een landelijke bijeenkomst gekozen om in eerste instantie te werken met de functie Officier van Dienst (OvD), omdat deze zich middenin de commando-structuur bevindt. In de toekomst zullen de bevindingen ook toegepast kunnen worden binnen de andere functies.

De eerste fase van het project richt zich op het ophalen van ervaringen en behoeften bij OvD’s in alle regio's. In landelijke bijeenkomsten gaan zij met elkaar in gesprek over vragen als:

Welke informatie helpt tijdens een incident echt?

Op welk moment is die informatie van meerwaarde?

Hoeveel informatie kan een professional verwerken tijdens een inzet?

Welke bestaande oplossingen werken goed en verdienen bredere toepassing?

Samen bouwen aan een landelijke aanpak In het najaar vinden meerdere van deze landelijke bijeenkomsten plaats waarin kennisdeling, praktijkervaring en toekomstvisie centraal staan. Projectleider Kris Verhoeven: “Is het jou weleens overkomen dat je in de aanrijfase naar een incident niet alle informatie goed meekreeg omdat je op de weg moest letten? In meerdere regio’s zijn voor dit soort situaties al goede initiatieven gestart. Vanuit dit landelijk project vinden we het belangrijk deze goede initiatieven bij elkaar te brengen in een landelijk gedragen advies aan onze programmadirecteur..

Dat advies kan dienen als basis voor de volgende fase van dit project. Dit lukt alleen als we het samen doen.” Voor deze bijeenkomsten op 5, 10, 12 en 17 november zijn OvD’s uitgenodigd uit alle regio's. Ben je OvD, heb je nog geen uitnodiging ontvangen en wil je meedoen? Neem contact op met projectleider Kris Verhoeven: kverhoeven@vrk.nl. Met IGIB zet de brandweer een volgende stap naar een toekomst waarin informatie niet alleen beschikbaar is, maar daadwerkelijk helpt om beter, veiliger en effectiever op te treden.

ONDERSTEUNEN / 5

GELDERLAND-MIDDEN

Professionalisering verkenning natuurbrand Om sneller en gerichter te verkennen, is Brandweer Gelderland-Zuid deze lente gestart met een pilot met twee terreinvaardige verkenningseenheden natuurbrand. De eerste inzetten zijn inmiddels een feit en het oordeel positief! De introductie van deze eenheden is een belangrijke stap in de verdere professionalisering van onze natuurbrandbestrijding en ze dragen bij aan snellere en effectievere bestrijding van natuurbranden. De nieuwe voertuigen komen op plekken die voor traditionele brandweervoertuigen onbereikbaar zijn. Tot mei dit jaar is gewerkt aan de implementatie, scholing en overdracht naar de pilotposten. Sinds een aantal maanden zijn de voertuigen nu operationeel en zijn ze al bij verschillende incidenten ingezet. Bryan Brouwer, specialist operationele voorbereiding: ‘De verkenningseenheden worden primair ingezet voor het verkennen van

de brandlocatie: hoe groot, waar, en wat (welke vegetatie) staat er in de brand? Secundair worden de eenheden ingezet voor logistiek en ondersteuning van het commando.’ Bryan vervolgt: ‘Ook maken ze foto’s en tekenen ze in onze MDT (Mobiele Data Terminal). Zo helpen ze de operationeel leidinggevenden met het bepalen van hun tactiek en inzet. Een ongelooflijk grote meerwaarde!’ De verkenningseenheden zijn sinds de start van de pilot in mei meer dan 20 keer ingezet. Ze worden standaard gealarmeerd bij iedere natuurbrand. Bij een hoog uitbreidingsrisico zullen er twee eenheden gealarmeerd worden.

UTRECHT

PTSS wandelen

Natuurbrand­ oefening Openlucht­museum Vier tankautospuiten trekken maandagavond 29 juni vanaf 19.30 uur het terrein van het Nederlands Openluchtmuseum op. Ede voorop, gevolgd door Nijkerk, Wolfheze en Rheden. Het scenario: recreanten melden een natuurbrand, een vuurfront van vijftig meter bij een windsnelheid van vijf meter per seconde. Het is dit keer slechts een oefening, maar wel één met een duidelijke aanleiding. Acht nieuwe ploegen zijn opgeleid voor natuurbrandbestrijding. “Dat is niet voor niets”, vertelt oefenleider Hans van Gelder. “We zijn blij met wat erbij komt, want het is hard nodig. Als je ziet hoe droog de natuur weer is, houd je soms je hart vast.” Procedures Waarnemers kijken mee en geven de natuurbrandposten praktische handvatten. “Het is heel belangrijk dat iedereen dezelfde procedures en systemen gebruikt”, zegt Hans. “Posten komen uit verschillende dorpen en steden en zitten bij een incident plotseling samen in één peloton. Daarom oefenen we. Het komt erop aan zodra je een serieuze natuurbrand krijgt.” Voorbereiding Ook directeur Amito Haarhuis van het Nederlands Openluchtmuseum kijkt mee. “Nadat we grote natuurbranden hebben meegemaakt in Ede en op ’t Harde, voelen we nog meer de urgentie om hierop goed voorbereid te zijn en ons erfgoed te beschermen. Ik ben erg onder de indruk van de professionaliteit en teamspirit.”

Deze afbeelding is gegenereerd door AI om de anonimiteit van deelnemers te waarborgen.

Het werk bij de brandweer is uitdagend. Geen incident, brand of crisis is hetzelfde. Collega’s zeggen: het is het mooiste werk ter wereld. Maar wat als je na een klus blijft lopen met een incident? Of er niet meer van kunt slapen? PTSS kan aanvoelen als een eilandje. De collega's die hiermee te maken hebben voelen zich vaak alleen en durven er niet voor uit te komen. Bij de Veiligheidsregio Utrecht is hier veel aandacht voor. In 2024 is een wandelgroep gestart voor collega’s die PTSS hebben ontwikkeld als gevolg van hun werk, of die recent deze diagnose hebben gekregen. Veilige omgeving Leon Bal, geestelijk verzorger bij de Veiligheidsregio Utrecht: “We willen een veilige omgeving creëren en steun bieden aan diegenen die net of al even gediagnosticeerd zijn met PTSS. Zo is het idee van deze wandelgroep ontstaan.” Met ongeveer acht wandelmomenten trekt de wandelgroep door de regio Utrecht. Brandweervrijwilliger en ervaringsdeskundige Danny Volmer: “Vaak wandelen we in het bos, in de omgeving van Soesterberg. Prachtige omgevingen. De sfeer is rustig, veilig en vertrouwd.” Ook heeft natuur een bewezen positief effect op de mentale gezondheid. “We proberen prikkels zo

klein mogelijk te houden. Inmiddels hebben we al een behoorlijk aantal wandelingen gehad.” Allemaal hetzelfde meegemaakt De drempel om mee te doen aan een wandeling is vaak hoog, vertelt Danny. “Er zit zeker nog een taboe op PTSS. Maar uiteindelijk hebben we allemaal dezelfde soort situaties meegemaakt. In de wandelgroep zijn diverse collega’s aangesloten. De één is een prater, de ander niet. Niets hoeft. Je mag gewoon komen opdagen en meewandelen. We luisteren naar elkaar zonder oordeel en bieden ruimte om met elkaar te spreken of tot rust te komen. Het heeft mij persoonlijk enorm geholpen, en ik hoor van de andere wandelaars ook positieve verhalen.” Belangrijk om te weten: je bent niet alleen. Als brandweermensen ondersteunen we elkaar. De wandelgroep bestaat naast de eventuele professionele hulp die je krijgt en is geheel vrijblijvend. Meer weten? Wil je meer weten of ook een wandelgroep oprichten in jouw regio? Neem contact op met Leon Bal via l.bal@vru.nl of via 06-28337525.

Gedeputeerde Harold Zoet ziet eveneens hoe de ploegen samenwerken. “Indrukwekkend om te zien hoe deze mensen dag en nacht klaarstaan voor onze veiligheid. Het is belangrijk om te blijven oefenen, samenwerken en investeren in een goede voorbereiding.” Laatste opdracht Rond 21.00 uur verzamelen de ploegen zich bij de geboorde put voor de nabespreking. Daarna volgt nog één laatste opdracht. Geen slangen, vuurzwepen of voertuigen ditmaal: “Controleer thuis goed op teken.”

6 / INTERNATIONAAL

IJSSELLAND/TWENTE

Inzet van Handcrew Overijssel in België Voor Handcrew Overijssel was de inzet bij de grote natuurbrand in de Belgische Hoge Venen er één voor de geschiedenisboeken. Niet alleen vanwege de omvang van de brand, maar vooral omdat het de eerste internationale inzet was.

met collega’s uit twee verschillende landen: de Handcrew Overijssel samen met Spaanse brandweercollega’s. Op de eerste dag bracht de ploeg het uitgestrekte en moeilijk toegankelijke gebied in kaart. De Spaanse collega’s kwamen twee dagen later.

Op woensdag 19 augustus arriveren twaalf leden van Handcrew Overijssel bij vliegveld Spa, waar de internationale luchtsteun werd gecoördineerd. Vanuit daar werden helikopters en blusvliegtuigen vanuit onder meer Nederland, Duitsland, Noorwegen en Zweden ingezet. Na een briefing door de Europese coördinator en de Belgische Liaison verplaatste het team zich naar de ‘Command Post’, dichter bij het inzetgebied.

Nieuwe opdracht na regenbui

Voor het eerst werkte binnen de Europese samenwerking voor civiele bescherming één uitgezonden team samen

De Handcrew was specifiek gevraagd voor ‘tactisch branden’, oftewel het gecontroleerd in brand zetten van stukken natuur om verdere uitbreiding te voorkomen. Echter veranderde een stevige storm (met veel regen en wind) op woensdagavond dat plan. Donderdag kreeg de ploeg opdracht om de blinde vlekken in een bosgebied midden in het veen te verkennen en in kaart te brengen waar het nog brandde en hoever

de brand het bos was ‘ingetrokken’. Te voet gingen de handcrewleden het gebied in. Enkele brandhaarden werden afgeblust, met ondersteuning vanuit de lucht. Vrijdag stonden een handmatige stoplijn en een presentatie voor het Emergency Response Coordination Centre (ERCC) gepland. Tijdens de briefing van die ochtend veranderde het plan en moest de leiding plots voor gewijzigde plannen en aanpak in overleg met het lokale Commando. Inmiddels waren bovengronds de vlammen grotendeels verdwenen, maar ondergronds smeulde het vuur nog. De stoplijn bleek niet meer nodig. Rond 14.00 uur vertrok de Handcrew naar Nederland. Kennis delen De ingebrachte kennis van de Handcrew Overijssel en de Spanjaarden werd zeer gewaardeerd en als meerwaarde gezien door de Belgische collega’s. Niek Overmars, Handcrewlid uit Veiligheidsregio IJsselland, vertelt: “Wat opviel is hoe gedetailleerd Spaanse collega’s weersinformatie gebruiken bij natuurbrandbestrijding. Ze bepalen op basis van wind, temperatuur en andere weersinvloeden waar het risico het grootst is. Daar kunnen we in Nederland zeker elementen van gebruiken.”

Adriaan bleef na het vertrek van de ploeg nog in België om samen met de Spaanse collega’s een plan van aanpak op te stellen voor de Belgische brandweer, met handelingsperspectieven en adviezen voor de verdere bestrijding. Lessen voor de toekomst De inzet leverde waardevolle lessen op. Internationale bijstand vraagt niet alleen om vakkennis, maar ook om geduld, afstemming en diplomatie. “Je moet niet meteen vertellen hoe het moet,” blikt Adriaan terug. “Je moet vooral duidelijk maken wat je kunt bijdragen. Dienstbaar zijn is minstens zo belangrijk als daadkracht.”

GELDERLAND-MIDDEN

Zij aan zij de uitruk op: brandweerbroers in Heteren Voor brandweerbroers moet je in Heteren zijn. Daar gaan Dennis en Patrick van Alst én Mika en Senna Westerhoff geregeld zij aan zij de uitruk op. Op de kazerne lopen familiebanden naadloos over in professionele samenwerking. Dat maakt het korps tot een hecht en goed op elkaar ingespeeld team.

Gewoon collega’s Hoe het voelt om samen met je broer bij de brandweer te zitten? “Dat voelt normaal”, reageert Senna. “Je bent hier gewoon collega’s van elkaar.” Patrick vult aan: “We werken al zo lang samen, ook buiten de brandweer, dat het vanzelfsprekend is.”

“Onze vader en oom zaten hier al bij de brandweer, dan rol je er toch een beetje in”, zegt Dennis over hoe Patrick en hij het brandweervirus opliepen. Ook bij Mika en Senna speelde familie een rol: “Via ooms en neven zijn we erbij gekomen. De jeugdbrandweer sprak ons nog niet echt aan, maar op achttienjarige leeftijd zijn we gevraagd voor het ‘echte’ werk.”

Volgens Dennis helpt de structuur: “Er is hiërarchie. Je accepteert elkaar gewoon als collega.” Mika voegt toe: “Je denkt er simpelweg niet over na dat het je broer is.”

De rolverdeling Binnen en buiten de brandweer heeft iedereen zijn eigen rol. Senna is manschap en werkt als werkvoorbereider. Dennis en Patrick combineren post Heteren met de beroepsbrandweer en zijn onder meer chauffeur en bevelvoerder. Mika is manschap en chauffeur en werkt bij een autobedrijf als meewerkend voorman.

Sneller checken Of het helpt tijdens inzetten om broers te zijn? “We zijn sowieso één team”, zegt Patrick. “Soms bel je na een uitruk

elkaar misschien wel net wat sneller op om te checken hoe het voor de ander is geweest.”

Bijzondere momenten Voor alle vier geldt: sommige inzetten blijven hangen. Dennis: “We hielpen een vrouw die moest bevallen in een lastig bereikbaar huis. Met de hoogwerker hebben we haar er net op tijd uit gehaald.”

VERBETERPUNT / 7

MIDDEN- EN WEST-BRABANT

FRYSLÂN

Bij het innovatieplatform komen ideeën tot leven Op de werkvloer ontstaan vaak de beste ideeën: collega’s die denken dat iets slimmer, veiliger of makkelijker kan. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw voorstel ook werkelijkheid wordt? In Midden- en West-Brabant luistert een team van zes collega’s uit verschillende delen van de organisatie naar de ideeën die worden ingebracht. Daarna overleggen ze wat er met het voorstel gebeurt.

Brandweer Fryslân maakt agrariërs bewuster van risico’s op stalbrand Een stalbrand is een nachtmerrie voor elke veehouder. Brandweer Fryslân maakt agrariërs bewuster van de risico’s, onder meer met landelijke ontwikkeld voorlichtingsmateriaal voor preventie van stalbranden. In Fryslân waren afgelopen jaar vijf stalbranden. Cor Politiek maakt er een mee. Hij is melkveehouder in Tjerkwerd en manschap bij ploeg Parrega. In januari vliegt een trekker in brand op drie meter afstand van zijn koeienstal. “Als brandweerman ben ik me heel bewust van brandveiligheid in het bedrijf. Zo waren de elektrische installaties hier net gekeurd. Toch ging het mis.” Tuinslangen Zijn trekker staat die ochtend bij de mestput, om mest te mixen. “Ineens hoorde ik de buurman roepen: ‘Het brandt bij je stal!’. Ik stond meteen in de brandweermodus en pakte een brandblusser, maar bij aankomst stond de trekker al in lichterlaaie. Ondertussen belden mijn vrouw en een bezoeker 112. We spoten alle schuimen poederblussers die we hadden leeg op de gevel van de stal en probeerden die te koelen met water uit tuinslangen, in de hoop dat het vuur niet oversloeg.”

Afgelopen tijd werden meer dan 20 ideeën gepitcht, waarvan een aantal meteen kon worden opgepakt op een afdeling. Bij andere voorstellen was nog aanvullend onderzoek of verdere uitwerking nodig. En een enkel idee was niet haalbaar. Structureel Eén ding is duidelijk: bij het Innovatieplatform krijgen ideeën een kans! Deze manier van werken smaakt naar meer. Daarom wil het team het Innovatieplatform structureel maken, met twee pitchrondes per jaar. De focus ligt op ideeën die het werk slimmer, veiliger en makkelijker maken. Iedereen kan meedoen: of je nu vrijwilliger bent, in de 24 uursdienst werkt of op kantoor zit. Tips en tops Na de eerste rondes deelden deelnemers hun ervaringen. Ze waardeerden vooral de fijne sfeer, de heldere feedback en de ruimte om een idee echt verder te brengen. Dat leidde inmiddels tot pilots én zelfs een eerste implementatie. Als verbeterpunt kwam naar voren dat het goed is om duidelijk te zijn over de vervolgstappen na een pitch. Ook helpt een overzicht van alle ingediende ideeën om beter zicht te houden op wat er speelt binnen de organisatie. Sommige deelnemers hadden extra ondersteuning nodig, bijvoorbeeld in de vorm van een sparringpartner of een collega die helpt bij het uitwerken van een plan. Maar de belangrijkste les is misschien wel dat innovatie niet groot of technisch hoeft te zijn. Juist kleine, slimme verbeteringen kunnen veel verschil maken. Ideeën die tot leven komen Wat vooral opvalt, is de betrokkenheid van collega’s. Ideeën blijven niet liggen, maar komen echt tot leven. De pitchrondes leveren nieuwe inzichten op en zorgen voor concrete verbeteringen in het werk. Minstens zo belangrijk is dat het platform mensen bij elkaar brengt. Collega’s vinden elkaar, wisselen ideeën uit en bouwen samen verder. Zo maken we stap voor stap vooruitgang, met ideeën

Duiklogboek in een app Enkele ideeën zorgden voor concrete veranderingen, waaronder de nieuwe verpakkingswijze van ademluchtmaskers en de ontwikkeling van het MediaLab. Andere voorstellen moeten eerst nog verder uitgewerkt worden. Zoals het idee van Joeri van Seters, manschap bij de 24 uursdienst in Breda. Hij zag dat het duiklogboek nog met pen en papier wordt bijgehouden. Dat kan efficiënter, vond hij. Een app zou uitkomst bieden. Hij pitchte zijn idee bij het innovatieplatform. “Ze luisterden goed en adviseerden een business case te maken. Dat is best een uitdagende stap.” Binnenkort bespreekt hij de voortgang. “Het is geen eenvoudige innovatie, maar ik krijg wel de kans om dit verder te brengen.”

Koeien eruit Helaas gebeurde dat wel. Cor: “De koeien moesten direct uit de stal. Dat lukte deels met hulp van toegesnelde buren, maar sommige koeien weigerden.” Gelukkig arriveert ploeg Bolsward met een waterwagen. Twee brandweerlieden blussen vanaf het voerpad in de stal. “Ik hielp de anderen bij het uitrollen en klaarmaken van de slangen om voldoende water bij de trekker te krijgen.” Ook ploeg Workum arriveert en focust zich op het blussen van de trekker. Ploeg Bolsward checkt met een warmtebeeldcamera in de stal of er vuur achter de dakplaten zit, sommige daarvan worden verwijderd. Na ruim een uur blussen is de situatie onder controle. Risico’s die aandacht vragen Anne de Jager is manschap bij ploeg Workum en medewerker Risicobeheersing. “Deze stalbrand bleef redelijk beperkt en er vielen geen slachtoffers. Maar soms eindigt het heel anders. Samen met agrariërs proberen we stalbranden te voorkomen. Daarbij gebruiken we onder meer materiaal dat is ontwikkeld voor de eerder dit jaar gelanceerde landelijke campagne ‘Stalbrand: zorg dat het jou niet overkomt’.” Volgens Cor en Anne zijn veel agrariërs zich wel bewust van brandveiligheid. Toch zijn er risico’s die nog meer aandacht vragen. Cor: “Als je iets altijd op een bepaalde manier doet en dat gaat prima, lijkt het oké. Maar juist dan kan het een keer misgaan.” Praktische tips Brandweer Fryslân benadert agrariërs via studiegroepen en bestaande verenigingen. Het campagnemateriaal maakt agrariërs bewust van risico’s en geeft praktische tips. Cor: “Ik ben dankbaar dat de brandweer er snel was en de dieren gezond zijn. Ik hoop dat het andere agrariërs bespaard blijft en dat preventie helpt bij het voorkomen van stalbranden.”

8 / VAKMANSCHAP

WERKBEZOEK

(Europese) samenwerking en vakmanschap Minister David van Weel en Eurocommissaris Hadja Lahbib brachten een werkbezoek aan de Nederlandse natuurbrandorganisatie op Vliegbasis Gilze-Rijen. Tijdens het bezoek kregen zij een inkijk in de manier waarop brandweer, Defensie en KCR2 samenwerken bij de bestrijding van natuurbranden en het organiseren van internationale bijstand.

Namens Brandweer Nederland mochten Jelmer Dam en Jolanda Trijselaar de minister en de Eurocommissaris begeleiden langs verschillende onderdelen van de natuurbrandorganisatie. Daarbij werd zichtbaar hoe de Nederlandse aanpak zich de afgelopen jaren sterk heeft ontwikkeld, van specialistische natuurbrandanalisten en landelijke coördinatie tot internationale inzet van handcrews en samenwerking met Defensie bij blusoperaties vanuit de lucht. Waardering Tijdens het bezoek sprak Eurocommissaris Lahbib haar waardering uit voor de inzet van zowel de brandweer als Defensie. Zij bedankte de betrokken professionals nadrukkelijk voor hun inzet tijdens natuurbrandincidenten en voor hun bijdrage aan de Europese samenwerking op dit terrein.

Investeringen Tegelijkertijd was er ruimte om vooruit te kijken. De uitdagingen rond natuurbranden nemen toe en de Nederlandse bijdrage aan Europese samenwerking groeit. Om verder te kunnen professionaliseren, specialistische kennis te behouden en ook in de toekomst een betekenisvolle bijdrage aan Europa te leveren, blijven investeringen nodig in mensen, materieel, opleiding en internationale samenwerking.

Foto: © European Union, 2026, licensed under CC BY 4.0

NIEUW / 9

GRONINGEN

Brandweer Groningen voegt nozzle hose toe aan standaardbepakking tankautospuit De nozzle hose ligt sinds kort standaard op alle tankautospuiten van Brandweer Groningen. Deze zogenaamde ‘gaatjesslang’ kan gebruikt worden om brandoverslag tussen twee gebouwen te voorkomen. Een mooie innovatie, want normaal gesproken wordt de nozzle hose ingezet bij natuurbrandbestrijding. Bij natuurbrandbestrijding wordt de nozzle hose gebruikt om een zogenaamde ‘natte zone’ te creëren zodat een brand zich niet kan uitbreiden. Voor Brandweer Groningen heeft leverancier Hobrand de afstand tussen de gaatjes en de hoek van de waterstralen zo aangepast, dat hij te gebruiken is bij het voorkomen van brandoverslag tussen twee gebouwen.

Doeltreffend Het idee ontstond toen Richard Lubben, vakspecialist Techniek en Ondersteuning bij Brandweer Groningen, bij een presentatie zat over de nozzle hose. “Ik dacht opeens: misschien kunnen we zo’n nozzle hose ook wel gebruiken bij het voorkomen van brandoverslag. Met de conclusie uit het rapport ‘Waterschermen en waterstralen’ van het NIPV, hebben we zitten rekenen en een aantal tests gedaan. Ook hebben we een pilot gedraaid.” Daaruit bleek dat de nozzle hose inderdaad doeltreffend is ter voorkoming van brandoverslag.

Spontaan idee Op dit moment vindt de uitrol van de nozzle hose op alle TS’en in Groningen plaats. Ook is de gaatjesslang al verschillende keren succesvol ingezet. “Het is mooi dat we een effectief middel op alle tankautospuiten hebben ter voorkoming van brandoverslag, één van de vier kwadranten van de basisbrandbestrijding. Daar hadden we nog geen effectief materiaal voor. En het is leuk om te zien dat een idee dat zomaar opkwam, uiteindelijk realiteit is geworden.”

LIMBURG-NOORD

Virtuele post Brandveilig Leven Bij Brandweer Limburg-Noord heeft het team van Brandveilig Leven het afgelopen jaar een aantal belangrijke stappen gezet voor verdere professionalisering. “We wilden een sterk en professioneel team neerzetten. Dat vroeg om een nieuwe aanpak.”, vertelt Monique LeijssenVerwijst, senior medewerker Brandveilig Leven. Het team van Brandveilig Leven wilde zich meer richten op beleid, (door)ontwikkeling en samenwerkingen met partners. Hierdoor zou de uitvoering van voorlichtingen (nog) meer bij de volontairs* komen te liggen. De volontairs hebben direct contact met inwoners en zijn in staat om de bewustwording van mensen rondom brandveiligheid te verhogen en hen te stimuleren om gedrag daadwerkelijk te veranderen. Oprichting post Brandveilig Leven Helaas was de pool van actieve volontairs klein en daardoor kwetsbaar. Dit vormde de aanleiding om de virtuele post Brandveilig Leven op te richten. Het voordeel van deze virtuele post is dat je als volontair niet aan een brandweerpost gekoppeld hoeft te zijn, om als volontair voor Brandveilig Leven ingezet te worden. Monique vertelt:

“Hierdoor konden we meer mensen voor langere tijd aan ons binden.” In het voorjaar van 2025 startte een wervingscampagne. Met succes: in totaal bestaat het team nu uit 19 volontairs, een mix van ervaren krachten en nieuw talent. Nieuwe afspraken Met de realisatie van de post Brandveilig Leven is ook de werkwijze verder geprofessionaliseerd. Zo zijn er duidelijke afspraken gemaakt over de beschikbaarheid: van alle volontairs wordt verwacht dat zij minimaal drie uur per maand beschikbaar zijn voor activiteiten. Daarnaast was een basistraining verplicht voor alle volontairs. Ieder jaar organiseert Team Brandveilig Leven een aantal themabijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten delen ze ontwikkelingen, oefenen ze vaardigheden en zorgen ze dat iedereen hetzelfde verhaal vertelt. Vanaf begin 2026 werden werkbezoeken ingepland, zodat de inzet van volontairs geëvalueerd kan worden. “Wat gaat goed en wat kan beter? Ook dat hoort bij professionaliseren,” vertelt Monique. Een mooie slag Monique is vooral trots op het gezamenlijke resultaat. “Ik ben supertrots op ons team, zowel de vaste collega’s als onze volontairs. We hebben een mooie slag gemaakt richting een professionele toekomst van Brandveilig Leven.” Vragen over dit traject? Neem contact op met Monique via: brandveiligleven@vrln.nl

* Een volontair is een niet-repressief vrijwilliger.

10 / ZELFVOORZIENEND

USAR

NOORD- EN OOST-GELDERLAND

Vuur is jouw Natuur

Achter de schermen bij USAR Wanneer ergens ter wereld een ramp plaatsvindt waarbij mensen onder het puin terechtkomen, staat het Nederlandse Urban Search and Rescue-team (USAR.nl) klaar om te helpen. Achter iedere inzet gaat een indrukwekkende logistieke operatie schuil. Van de eerste alarmering tot de terugkeer naar Nederland. Brandweerman Alexander Twigt en NIPV-collega’s Bas van Kempen en Jim Koppelaar geven een kijkje achter de schermen. Eind juni werd brandweerman Alexander Twigt, wachtcommandant Kazerne Metaalhof Rotterdam-Rijnmond gealarmeerd voor een internationale USAR-inzet na zware aardbevingen in Venezuela. Zodra duidelijk wordt dat een internationale missie mogelijk is, gaat het snel. Alexander geeft aan beschikbaar te zijn en krijgt direct instructies voor zijn vertrek. “"Als het alarm gaat, word ik gelijk vrijgesteld van werk. Ik trek nog even de laatste dingen recht, en ga dan langs mijn kinderen van 12 en 14. Die wil ik nog even zien voordat ik wegga," vertelt hij.

Meer dan alleen redden Het uiteindelijke doel van iedere missie is natuurlijk het redden van levens. Toch blijkt de impact van een USARinzet vaak breder. “Je gaat erheen om mensen te helpen,” zegt Alexander. “Natuurlijk hoop je iemand levend onder het puin vandaan te halen. Maar je biedt ook hoop, troost en perspectief. Mensen zien dat ze niet alleen staan en dat hulp van over de hele wereld komt.” Klaar voor de volgende inzet Na afloop van de missie volgt een periode van debriefing, evaluatie en herstel. Tegelijkertijd start in Nederland alweer de voorbereiding op een mogelijke volgende inzet. Van de 16 ton materiaal die naar Venezuela werd meegenomen, kwam uiteindelijk slechts 1,6 ton terug. Het grootste deel werd gedoneerd voor de lokale hulpverlening. Vervolgens begint het aanvullen, vervangen en verbeteren van de uitrusting. Binnen negen weken moet de trailer weer volledig klaarstaan voor een mogelijke volgende

LE T O P DAT IS JOU W

NA TU UR

Let op Vuur is jouw Natuur sluit daarop aan. In de koude fase worden inwoners en recreanten gestimuleerd om vooraf na te denken over wat zij doen als een natuurbrand dichterbij komt. We willen dat voorbereiding net zo vanzelfsprekend wordt als weten waar de dichtstbijzijnde uitgang is. Dat betekent bijvoorbeeld weten hoe je de omgeving kunt verlaten, welke route je kunt nemen en waar je informatie over een natuurbrand kunt vinden. Niet pas wanneer er rook te zien is, maar juist daarvoor. En denk ook aan afspraken met je gezinsleden, waar je elkaar ontmoet, wat je meeneemt als je moet evacueren enz.

Zelfvoorzienend naar het rampgebied Een USAR-missie vraagt om veel meer dan alleen personeel. Het team bestaat uit ongeveer 65 specialisten, waaronder brandweermensen, artsen, verpleegkundigen, speurhondengeleiders, bouwkundigen en ondersteunend personeel. Tijdens een inzet zijn zij volledig zelfvoorzienend. Dat betekent dat er maar liefst 16 ton aan materiaal meegaat: reddingsgereedschappen, tenten, communicatiemiddelen, sanitaire voorzieningen en zelfs een complete medische faciliteit waarin operaties kunnen worden uitgevoerd. Controle Voor productgroepbeheerder Bas van Kempen begint het werk al ruim voordat het vliegtuig vertrekt. Samen met collega’s zorgt hij ervoor dat alle materialen op tijd op het vliegveld zijn. "Iedere kist gaat door de scanner, elk boutje en moertje wordt bekeken. Daarnaast heb je natuurlijk nog de gevaarlijke stoffen zoals benzine en diesel, waarvan alle documentatie moet kloppen," legt hij uit. Ook tijdens de missie blijft hij betrokken. Door zijn uitgebreide kennis van het materieel weet hij precies waar elk onderdeel zich bevindt. “Ik krijg regelmatig telefoontjes van collega's die iets zoeken. Dan kan ik precies aangeven in welke kist het ligt, inclusief kleursticker en vakje.”

Met Voorkomen van Vuur is jouw Natuur werd de afgelopen jaren ingezet op bewustwording en een eerste aanzet tot gedragsverandering. Ook natuur-brandrisico.nl helpt mensen om inzicht te krijgen in het actuele natuurbrandrisico en wat zij zelf kunnen doen.

Voor inwoners én recreanten De campagne richt zich bewust op iedereen die zich in of nabij natuurgebieden bevindt. Of je er woont, werkt, wandelt of vakantie viert: een natuurbrand kan gevolgen hebben voor jou, je gezin, buren en (huis)dieren. De boodschap is eenvoudig: let op vuur, maar bereid je ook voor op een natuurbrand. Weet wat je moet doen als er een natuurbrand in jouw omgeving is. Daarmee wordt preventie breder dan alleen het voorkomen van een brand. Het gaat ook om het beperken van de gevolgen wanneer het toch misgaat. Ook voor recreatieondernemers

missie. Dit gaat natuurlijk in overleg met het team dat ter plaatse was. "Moet exact hetzelfde terug, of misschien toch iets anders?", vertelt Jim. "Soms zijn er nieuwe inzichten opgedaan, of hebben ze materialen gezien bij collega's uit andere landen." Trots "Door het jaar heen trainen we heel veel", vertelt Alexander. "Daar hebben we kunnen doen waarvoor we getraind hebben. Je gaat erheen om mensen te redden, en dat hoop je natuurlijk ook. Maar er zit zoveel meer achter dan iemand levend onder het puin vandaan halen. Daar kijk ik met trots op terug."

Voor recreatieondernemers is er een aanvullende versie van de campagne. Deze richt zich op de situatie waarin een natuurbrand in de omgeving is ontstaan. Met een praktisch stappenplan kunnen ondernemers zich tijdig voorbereiden op wat zij in zo’n situatie kunnen doen. Denk aan het voorbereiden van communicatie richting gasten en medewerkers. Checken of brandbare materialen op de juiste manier zijn opgeslagen, of bluswatervoorzieningen toegankelijk zijn enz. Ook hier geldt: voorbereiden geeft meer handelingsperspectief wanneer de situatie daadwerkelijk verandert. Een volgende stap in preventie Met Let op Vuur is jouw Natuur zetten we een volgende stap in natuurbrandpreventie: van bewustwording naar voorbereiding en handelings-perspectief. Want een natuurbrand wordt niet alleen bestreden op het moment dat hij uitbreekt. Door mensen vooraf bewust te maken van risico’s en hen te helpen zich voor te bereiden, kunnen we samen de gevolgen beperken. Voor brandweer-mensen is dat misschien wel de belangrijkste gedachte achter deze campagne: preventie begint lang voordat de eerste melding binnenkomt.

VERBINDING / 11

GELDERLAND-ZUID

KENNEMERLAND

Volop in actie tijdens de Nijmeegse 4daagse Voor de derde keer op rij organiseerde de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid het project ‘VRGZ x 4DAAGSE’: een groot aantal initiatieven georganiseerd door en voor collega’s rondom het grootste wandelevenement ter wereld.

Pride at the beach Op maandag 27 juli kleurde Zandvoort weer in alle tinten van de regenboog tijdens Pride At The Beach. Ook Brandweer Kennemerland was weer aanwezig. Samen met collega's uit de hele Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) liepen brandweer­mensen mee in de parade om zichtbaar te laten zien waar onze organisatie voor staat: een brandweer die er is voor iedereen én een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. De brandweer trok tijdens de parade volop de aandacht. Voor de muziek zorgde een DJ op een brandweerwagen, terwijl brandweercollega's samen met medewerkers van het Centrum Seksuele Gezondheid van de GGD door de straten van Zandvoort liepen. De gezamenlijke deelname onder de vlag van de VRK liet zien hoe diversiteit, inclusie en verbinding binnen onze organisatie hand in hand gaan. Voor Brandweer Kennemerland is deelname aan Pride meer dan een feestelijke dag. Als hulpverleningsorganisatie staan we midden in de samenle-

De week begon met een gezellige Vierdaagse-BBQ, waar deelnemers en supporters van de VRGZ en andere veiligheidsregio’s samen vooruitblikten op de wandelweek. Traditiegetrouw was Hubert Bruls, voorzitter van de VRGZ, ook van de partij.

Brandweer Kennemerland. Voor iedereen.

ving. We helpen iedereen die ons nodig heeft, ongeacht achtergrond, afkomst, geloof, genderidentiteit of seksuele oriëntatie. Door aanwezig te zijn bij Pride laten we zien dat diezelfde waarden ook binnen onze eigen organisatie belangrijk zijn. Pride-netwerk De deelname past binnen de aandacht die Brandweer Kennemerland en de VRK besteden aan diversiteit en inclusie. Naast zichtbare activiteiten zoals Pride wordt binnen de organisatie gewerkt aan een regionaal Pride-netwerk, zodat collega's elkaar kunnen vinden en ondersteunen. Daarmee krijgt inclusie niet alleen tijdens evenementen aandacht, maar het hele jaar door. Met honderden bezoekers langs de route, een uitbundige sfeer en collega's die zichtbaar plezier hadden, kijkt Brandweer Kennemerland terug op een geslaagde editie van Pride At The Beach. Een dag waarop verbinding, respect en saamhorigheid centraal stonden. Precies de waarden die ook in ons dagelijks werk als brandweer belangrijk zijn.

TOUR DE BRABANT

Fiets jij mee? Op 27 oktober 2026, de dag vóór het Brandweerevent, organiseert Briks Advies de ‘Tour de Brabant’. Een bijzondere benefietstocht waarmee we met jou geld inzamelen voor de Brandwonden Stichting. Een prachtige fietstocht van 110 km door het Brabantse landschap, met start en finish bij de kazerne ’s-Hertogenbosch. Meld je of jouw team aan via briks.nl/tour-de-brabant/

Verzorgingsposten en ‘bananenbrancard’ Tijdens de vier wandeldagen stonden op verschillende plekken langs de route collega’s klaar om wandelaars aan te moedigen en te ondersteunen. Van Walk of Flame in Lent tot Groesbeek en Overasselt: overal konden deelnemers terecht voor eten, drinken, rust en verzorging. Bijzondere initiatieven van collega’s, zoals aanmoedigingen vanaf de blusboot onder de Waalbrug, de hoogwerker langs de route en de populaire bananenbrancard (een brancard vol bananen voor de lopers), zorgden voor extra energie en enthousiasme. Ook de mobiele posten en vele collega’s langs de route speelden een belangrijke rol. Zij hielpen wandelaars met verzorging (blaren prikken!), rustmomenten en een warm welkom op vaak zware wandeldagen. Samen met onder andere onze buurregio LimburgNoord maakten zij het verschil voor veel deelnemers. Verbinding staat centraal Britt de Leeuw, communicatiemedewerker en mede-organisator van het project ‘VRGZ x 4DAAGSE’ is van begin tot eind betrokken bij alle initiatieven. “De kracht zit in de samenwerking tussen collega’s van bedrijfsvoering, brandweer, ambulancezorg, risico- en crisisbeheersing en Jong VRGZ. Die verbinding blijft ook na de Vierdaagse voelbaar, wanneer collega’s elkaar op kantoor weer tegenkomen en contacten verder worden versterkt.” Al met al was het opnieuw een geslaagde editie, waarin verbinding tussen partners, collega’s en wandelaars centraal stond.

12 / ACHTEROP

NIEUWE EDITIE

LIMBURG-NOORD

Internationale samen­ werking in de praktijk

Jouw bijdrage in de krant? De volgende editie verschijnt op 11 december 2026. De deadline voor het aanleveren van kopij is donderdag 12 november 2026. Weet jij een leuk of boeiend onderwerp voor de ­volgende krant? Mail ons dan: communicatie@brandweernederland.nl

Natuurbranden, langdurige incidenten en grootschalige crises houden zich niet aan landsgrenzen en vragen daarom om snelle en betrouwbare samenwerking tussen hulpdiensten, crisisorganisaties en natuurbeheerders in Nederland, Duitsland en België.

Op 16 mei maakten Nederlandse, Belgische en Duitse droneteams tijdens drone-oefening ‘Skyguard 2026’ in Sevenum kennis met elkaars materialen, tactieken en werkwijzen. Daarbij bleek dat de basis van digitale verkenning vaak hetzelfde is, maar dat teams hierin verschillende accenten leggen.

Om die samenwerking verder te versterken, werken diverse Nederlandse veiligheidsregio’s en Duitse partners in Noordrijn-Westfalen samen binnen de Interreg-projecten ERMWIC en Natu(u) rbrandmanagement. Veiligheidsregio Limburg-Noord vervult binnen beide projecten de rol van leadpartner.

Kettingbotsing Op 22 mei oefenden Officieren van Dienst en bevelvoerders van Kreis Viersen en LimburgNoord tijdens een tabletop-oefening met een kettingbotsing op de A74. Zo kregen zij meer inzicht in elkaars werkwijzen bij grensover-schrijdende incidenten.

De samenwerking richt zich op het beter leren kennen van elkaars organisaties, het afstemmen van procedures en het versterken van de operationele samenwerking tijdens grensoverschrijdende incidenten. In dit artikel lichten we een aantal internationale oefeningen uit.

Waterongevallen Op 1 juli kregen Nederlandse en Duitse deelnemers bij de brandweerkazerne in Lent inzicht in de Nederlandse aanpak van waterongevallenbestrijding. Bij de Spiegelwaal werd vervolgens de praktijk bekeken met een blusboot en twee

oppervlaktereddings-boten. Onder meer sonar, radar, echolood en onderwaterdrones kwamen daarbij aan bod. Natuurbranden Om de gevolgen van natuurbranden te voorkomen of te beperken, wordt ook in het project Natu(u)rbrandmanagement gewerkt aan een gezamenlijke aanpak. Vanuit de brandweer-kazerne in Venlo werd een grote natuurbrand in het grensgebied van de Meinweg en het Grenzwald nagebootst. Brandweerfunctionarissen, natuurbeheerders en landelijke adviseurs oefenden met beeldvorming en operationele samenwerking tijdens een langdurig incident. Op 15 juli kwamen Duitse en Nederlandse brandweerkorpsen samen in het Reichs_ wald voor een oefen- en uitwis­selingsdag. In gemengde groepen bekeken zij elkaars voertuigen, blus-materiaal en werkwijzen en bespraken zij verschillen in commando­

Luchtondersteuning Op 18 maart organiseerde Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland een bijeenkomst op het militair oefenterrein ’t Harde. Doel was inzicht krijgen in de samenwerking tussen het Nederlandse helikopterteam en Defensie. Op 22 april volgde bij het Institut der Feuerwehr NRW een uitwisseling tussen Nederlandse en Duitse adviseurs luchtonder-steuning, waarbij onder meer de Nederlandse werkwijze en taakverdeling werden toegelicht.

Scan de QR-code die linkt naar de docu­ menten op brandweernederland.nl.

/ COLOFON Meer informatie / 088 274 7400 of ­communicatie@brandweernederland.nl Redactie / Team communicatie Brandweer Nederland

Met dank voor de inhoudelijke bijdragen vanuit de regio’s Fryslân, Gelderland-Midden, Gelderland‑Zuid, Groningen, IJsselland, Kennemerland, Limburg-Noord, Midden‑ en West-Brabant, Noord‑Holland Noord, Noord- en Oost‑Gelderland, Rotterdam‑Rijnmond, Twente, Utrecht.

Fotografie / Megin Zondervan, Fabian Boot, Team Horsthuis, Marjolein Regterschot Tekst / Veiligheidsregio’s, Team Landelijke Communicatie Brandweer, GH+O Communicatie, Chin-Lien Chao

Brandweerevent: ben jij erbij? De brandweer is meer dan een organisatie. Het is een gemeenschap van professionals die elkaar versterken, op elkaar vertrouwen en samen werken aan veiligheid.

structuren, communicatie en tactische inzet.

Design / OSAGE, Utrecht Druk / MediaCenter, Rotterdam Distributie / Netwerk Cobra

Vervolgens werkten de deelnemers samen een inzetplan uit voor een gesimuleerde natuurbrand. Daarbij werd onder andere een watertoevoer van ongeveer 1.500 meter aangelegd. Het plan werd daarna direct in de praktijk getest.

Bezoek / Kemperbergerweg 783, 6816 RW Arnhem

Door samen te oefenen, kennis te delen en elkaars werkwijzen te leren kennen, ontstaat meer begrip en vertrouwen. Dat maakt het makkelijker om elkaar te vinden wanneer een groot incident daadwerkelijk de grens overgaat. Want effectief samenwerken begint ruim vóór de crisis.

Tijdens het Brandweer-event op 28 en 29 oktober in ’s-Hertogenbosch brengen we die kracht tot leven. Onder het thema ‘De kracht van de brandweer’ staan niet alleen kennis en innovatie centraal, maar vooral de mensen zelf.

BLIJF 24/7 OP DE HOOGTE

Afgelopen maanden zijn de volgende documenten op brandweernederland.nl gepubliceerd: • Leidraad brandweeruitvaart • Handreiking Specialistisch Optreden Brandweer bij Grof en Extreem Geweld

Aan deze uitgave werkten mee

BRANDWEEREVENT

Kom luisteren, leren, ontmoeten en beleven. En ervaar samen met collega's de kracht die ons vak zo bijzonder maakt. Tot ziens op het Brandweerevent!

Nieuwe ­documenten

Ben jij erbij? Ontmoet collega's en laat je inspireren door praktijkverhalen. Opgeven kan via brandweerevent.nl

/ www.brandweernederland.nl / www.facebook.com/NLBrandweer / www.twitter.com/Brandweer_NL

Meer informatie over de twee Interregprojecten zijn te vinden onder www.ermwic.eu en www.nabram.eu.

/ www.linkedin.com/groups?gid=3225709 / Instagram.com/brandweernl / Pinterest.com/brandweernl

BEL OF MAIL VOOR MEER INFORMATIE

Post / Postbus 7010, 6801 HA Arnhem Internet / www.brandweernederland.nl

WIST JE DAT? De website brandweernederland. nl heeft meer dan 5.000 unieke bezoekers per maand. Volgens een enquête is 75% hiervan brandweerprofessional. En dit aantal is alleen maar groeiende. Populaire onderwerpen zijn bijv. de PPMO, brandweerkleding en de natuurbrandmissie naar Spanje.

/ 088 274 7400 / communicatie@brandweer­nederland.nl