Bovatinfo 2026-1

2026-1

tegelzetters

Sterke terugval zzp’ers

Mooie route naar Skills the Finals vakblad voor de tegelspecialist

Trouwe leden in het zonnetje

Coba. Alles voor de tegelzetter

• 10 jaar projectgarantie • Recyclebare verpakking • Kwaliteit voor de professional • Puur Hollands assortiment • Simpel. Overzichtelijk. Makkelijk.

Bel direct 088-8118 800 of scan de QR-code

3

november april 2026 2025

kwartaalagenda In deze rubriek vindt u de belangrijke data voor de tegelbranche. Uw regio-vergadering, het jubileumfeest van uw bedrijf, de lancering van uw nieuwe product in deze agenda? Mailt u dan AUB uw contactgegevens, de aard van de bijeenkomst, de datum, tijd en locatie naar redactie@bovatin.nl, dan vermelden wij ze in deze agenda!

NB: Wilt u een evenement bezoeken? Neem dan altijd eerst even contact op met de organisator!

Bestuur BOVATIN Het bestuur van bovatin vergadert in 2026 op donderdag 28 mei en 29 oktober, aanvang 14.30 uur. Per vergadering wordt nog besloten of deze fysiek of online plaatsvindt.

Bestuursvergaderingen zijn in principe besloten, maar u kunt als bovatin-lid, wanneer u wilt dat het bestuur uw vraag behandelt, die aan één van de bestuursleden stellen. (mail en adressen zie elders in deze bovatinfo). Of mail uw punt dan tenminste 14 dagen voor de betreffende vergadering aan de secretaris, secretaris@bovatin.nl, dan komt uw mail op de agenda.

Alvast voor uw agenda: 7-9 mei Algemene Jaarvergadering EUF in Wenen 5 juni Jaardag 2026 bovatin. Zodra er meer details bekend zijn, worden deze bekendgemaakt.

21-25 september Cersaie 2026, Bologna

colofon bovatinfo is een periodieke uitgave van bovatin: de Bond van Aannemers van Tegelwerken in Nederland.

Het blad wordt gedrukt op ongechloreerd papier, verspreid in bio-folie en verschijnt vier maal per jaar: in april, juli, oktober/november en januari van het aansluitende jaar. Oplage: 5000 exemplaren per jaar.

Deadlines voor advertenties en kopij: 1 maart, 1 juni, 1 september, 1 december.

Voor informatie: Abonnementen: Secretariaat bovatin, tel. 0318 547 366, e-mail: bovatin@bovatin.nl Hoofdredactie, advertenties en verspreid nieuws: G. (Geert) Hilferink Hof van Edinburgh 41, 7007GW Doetinchem tel. 06 398 542 33, e-mail: redactie@bovatin.nl Art direction en grafisch ontwerp UPPERCASE, www.studiouppercase.nl e-mail: hello@studiouppercase.nl, tel. 06 547 448 96 Foto omslag: Ceramica Vietrese – La Cattedrale

voorwoord Het mooie aan het eerste kwartaal van een nieuw jaar vind ik altijd het toewerken naar Skills the Finals.

De grote finale van de competitie waarin het echte ambacht centraal staat. Van banketbakker tot pedicure en van installateur tot schilder, op verschillende wedstrijdpodia schittert vaktalent twee dagen lang. Ook acht jonge tegelzetters gaan dit jaar de strijd met elkaar aan in de Brabanthallen in Den Bosch.

Hoewel ik al enkele jaren geen jurylid meer ben, blijf ik de wedstrijd met veel interesse volgen. Zo heb ik de talenten tijdens de halve finale bij Espeq Bouwopleidingen in Heerhugowaard aan het werk gezien en laat ik de kans ook niet voorbij gaan om de finalisten tijdens in Den Bosch een hart onder de riem te steken. Bent u dit jaar wezen kijken in Den Bosch? Zo niet, dan kan ik het iedereen aanbevelen, want het is genieten om het jonge talent te zien schitteren!

Als branchevereniging blijven we ons ook dit jaar weer inzetten voor onze leden op een aantal belangrijke thema’s. De aanpak van schijnzelfstandigheid is daar één van. Samen met Aannemersfederatie Nederland en de Belastingdienst kijken we hoe de inzet van zzp’ers in een flexibele schil op een wettelijk toegestane manier kunnen inrichten. De in 2025 en begin dit jaar opgelegde naheffingen en boetes aan enkele grote aannemers hebben de markt flink opgeschud. Wij blijven u hierin actief adviseren en ondersteunen en gaan daarover met uw gesprek, want we zijn een vereniging voor en door de leden.

Een ander thema blijft veilig werken. Vooral het beperken van de blootstelling aan kwartsstof verdient daarbij aandacht. Ik gebruik wel eens de term ‘sluipmoordenaar’ omdat kwartsstof op latere leeftijd tot serieuze luchtweg en longproblemen kan zorgen.

Hoewel er hulpmiddelen zijn, worden die niet altijd gebruikt. Het is overigens een probleem dat zich niet alleen tot ons land beperkt.

Daarom heb ik het ook op de agenda van de Jaarvergadering van de EUF ingebracht. Het verdient brede aandacht zodat elke tegelzetter zich bewust is van de gevaren en gevolgen. Dat het niet een probleem is waar wij als tegelzetters alleen mee te maken hebben, bleek ook wel tijdens de Bewust Veilig-dag. Kwartsstof was dit jaar een van de drie hoofdthema’s en dat is dus niet voor niets! Als lid kunt blijven rekenen op onze inzet en actieve advisering.

Afsluitend laat ik graag weten dat we druk bezig zijn met de voorbereiding van onze Jaardag, die we dit jaar weer samen met u hopen te vieren in Utrecht. Naast de Algemene Ledenvergadering kunt u, net als vorig jaar in Maastricht, rekenen op een interessant programma. Meer informatie hierover ontvangt u nog, maar houdt 5 juni vrij in uw agenda. Dan ontmoet ik u graag weer persoonlijk.

Dat geldt ook voor de nieuwe leden waarover u verderop in deze editie meer leest.

Ik wens u voor nu veel leesplezier, Gerard Reus, voorzitter

Tegelcollectie: MARBLE ARCH

BASIC TONES Duidelijke keuzes voor creatieve ontwerpmogelijkheden samengesteld voor de huur- en woningbouwsector.

Meer informatie

WWW.VILLEROY-BOCH-TILES.COM

5

november april 2026 2025

inhoud in deze editie

informatie voor de professional

07 SCHIJNZELFSTANDIGHEID: aanpak werpt vruchten af

39 COALITIEAKKOORD BIEDT KANSEN en aandachtspunten voor bouw

11 NIEUWS UIT het Hoofdbestuur

41 SCHIMMELPROBLEMEN onderschat door consumenten

14 VEILIG WERKEN is meer dan jaarlijkse themadag

43 SOPRO HEEFT nieuwe algemeen directeur

16 GOUDEN TROFFELS voor jubilarissen

45 KOMO KEURMERK VOOR TEGELZETBEDRIJVEN

19 CERSAIE 2026 in volle voorbereiding

47 NIEUWS VAN DE BOVATIN VERZEKERINGSDIENST wat mag je vragen aan zieke werknemers

20 WELKOM AAN twee nieuwe leden

thema’s & toekomst 24 VOORRONDE SKILLS uitdagende aftrap voor talent

07

49 IEDER ZIJN VAK… 50 NUTTIGE INFORMATIE voor bovatin-leden

24

30 FINALISTEN NEMEN kijkje bij lijmsponsor Coba

30

6

bovatinfo

Procasa elements: stijlvol, tijdloos en betaalbaar

Een tijdloze tegelcollectie Tegels zijn multi-inzetbaar. Het is een eyecatcher die iedere ruimte in een huis sfeer en karakter geeft. Stoer voor op de vloer en verrassend voor aan de wand.

Binnen het assortiment van Procasa vind je de serie Procasa Elements.

Deze uitgebreide collectie is stijlvol, tijdloos, betaalbaar en exclusief verkrijgbaar bij BMN en Raab Karcher. De antislipwaarde is R10B dus geschikt voor alle toepassingen. De wand- en vloertegels vormen een prachtige basis voor je badkamer, toilet en keuken. De tegels uit de Elements collectie zijn zorgvuldig samengesteld zodat er altijd een tegel is die past binnen je persoonlijke stijl. Creëer een mooie basis en werk deze af met accenten.

Verkrijgbaar in de maten: Vloertegel: 80x80, 60x60, 30x60, 45x45 (ongerectificeerd), 30x30, 15x15 cm Stroken 5,10,15x60 cm Wandtegel: 30x60 cm ongerectificeerd

Be inspired.

www.procasa.nl

bekijk de collectie op bmnshowroom.nl

april 2026

Handhaving schijnzelfstandigheid: Sterke terugval aantal bouw-zzp’ers Na jaren van onafgebroken groei is het aantal zelfstandigen in de bouw in 2025 fors gedaald. Volgens nieuwe cijfers van het CBS nam het aantal bouw-zzp’ers in één jaar tijd met 20.000 af, een daling van 18 procent. Dit laat zien dat de effecten van de handhaving op de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Dba) aanzienlijk groter zijn dan eerder werd aangenomen.

De daling laat zien dat er sprake is van een duidelijke trendbreuk. In de periode 2021–2024 groeide het aantal zzp’ers inde bouwsector nog van 104.000 naar 130.000, een plus van 25 procent.

De Belastingdienst kondigde in 2024 aan vanaf 2025 actief te gaan handhaven op de Wet Dba, die schijnzelfstandigheid moet tegengaan. Aannemers die zzp’ers feitelijk als werknemers inzetten, riskeerden naheffingen en vanaf dit jaar komen ook boetes bij. Al ruim vóórdat de eerste naheffingen werden opgelegd, boden veel aannemers zelfstandigen een dienstverband aan om die naheffingen en boetes te voorkomen.

Ook voor veel zzp’ers waren de aangekondigde naheffingen en boetes reden om hun zelfstandigheid te heroverwegen. Zeker bij een vermoeden van schijnzelfstandigheid. →

7

8

bovatinfo

→ Grillig beeld Vorig jaar liet de ontwikkeling van zzp’ers in de bouw een grillig beeld zien. In het eerste kwartaal bleef het aantal bouw-zzp’ers nog vrijwel stabiel. In het tweede kwartaal volgde echter een scherpe daling van 11.000 zelfstandigen. In het derde kwartaal steeg het aantal zzp’ers in de sector weer met ongeveer 3.000, maar in het vierde kwartaal stroomden maar liefst 12.000 zzp’ers uit en namen afscheid van hun zelfstandigheid in de sector. Vooral in dat kwartaal werden ook de eerste – vaak forse – naheffingen opgelegd aan vooral grote aannemers die jarenlang met schijnzelfstandigen werkten.

De branchevereniging Zelfstandigen Bouw zag in 2025 twee momenten waarop het erg onrustig was naar aanleiding van de aangekondigde controle en handhaving. “Zowel aan het begin van het jaar als aan het einde, toen duidelijk werd dat grote bouwbedrijven op het lijstje van de Belastingdienst stonden, was de onrust groot”, zo liet Koen Dijkstra, voorzitter van brancheorganisatie weten.

Groei vaste dienstverbanden De afname van zelfstandigen gaat gepaard met een duidelijke groei van het aantal werknemers in loondienst. In 2025 kwamen er volgens het CBS 18.000 werknemers bij in de bouw.

Vooral het aantal vaste contracten nam toe: deze groep groeide met 15.000, van 235.000 naar 250.000 medewerkers. Niet alle vertrekkende zzp’ers kozen echter voor loondienst; ook het aantal zelfstandigen mét personeel nam toe, met circa 5.000 personen.

De nieuwe CBS-cijfers zijn gebaseerd op een enquête onder de beroepsbevolking en geven daarmee een nauwkeuriger beeld van de feitelijke arbeidsrelatie. Zo kan een zelfstandige nog wel als eenmanszaak geregistreerd staan, maar inmiddels in loondienst werken.

Eerdere cijfers wezen al op een afname van het aantal bouwzzp’ers. Registratiecijfers van het CBS en de Kamer van Koophandel lieten een daling zien, net als cijfers van de KvK over het vierde kwartaal. Deze cijfers lieten echter een beperkter effect van de maatregelen zien en gingen uit van een daling van het aantal bouw-zzp’ers met circa 1 procent. Het Economisch Instituut voor de Bouw schatte de verschuiving van zzp naar loondienst eerder op ongeveer 3 procent, op basis van voorlopige CBS-data. Die blijkt dus in werkelijkheid veel hoger uit te vallen. ■

9

april 2026

Gezamenlijke afspraken over inzet zzp’ers Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra (waarbij bovatin is aangesloten) maakt zich grote zorgen over de manier waarop zzp’ers via intermediairs worden ingezet. In meerdere gevallen lopen de naheffingen en correcties inmiddels al op van 10 tot 20 miljoen euro!

Er lopen bij verschillende intermediairs onderzoeken en AFNL wordt rechtstreeks benaderd door de CEO’s van bemiddelingsbureaus, die geconfronteerd worden met forse risico’s. In meerdere dossiers gaat het om mogelijke naheffingen en correcties van 10 tot 20 miljoen euro. Daarmee is duidelijk dat dit niet langer gaat over incidenten, maar over structurele risico’s in de keten.

De risico’s blijven niet beperkt tot intermediairs.

Ketenaansprakelijkheid schuift zichtbaar omhoog en raakt ook opdrachtgevers in de bouw- en infrasector. Bedrijven die dachten op afstand te staan van de constructie, kunnen hierdoor alsnog financieel en juridisch worden aangesproken.

Ongelijk speelveld AFNL constateert een ongewenst waterbedeffect.

Na handhaving stopt een bedrijf met de inzet van zzp’ers, waarna dezelfde werkenden bij een ander bedrijf in de sector opnieuw aan de slag gaan. Het probleem wordt dus niet opgelost, maar verplaatst.

Soms krijgt de opdrachtgever die te maken heeft met handhaving zelfs de zelfde zzp’ers weer aangeboden via een bemiddelingsbureau.

Ondernemers ervaren dit als broodroof en als een ongelijk speelveld. Bedrijven die verantwoordelijkheid nemen, leveren capaciteit en continuïteit in, terwijl andere bedrijven er met hun werkenden van door gaan.

De sector moet echter ook de hand in eigen boezem steken. Dat betekent dat bouw- en infrabedrijven geen gebruik meer moeten maken van constructies die juridisch op de rand opereren. Ze moeten bewust kiezen voor de inzet van werknemers/ uitzendkrachten wanneer zelfstandigheid feitelijk niet aan de orde is.

Gezamenlijke afspraken AFNL pleit voor een gezamenlijk handelingskader en gaat hierover met stakeholders in gesprek. Zo’n kader moet duidelijkheid bieden over omgang met lopende contracten, verantwoorde transitiepaden, rolverdeling tussen intermediairs en opdrachtgevers en de positie van inkoop en HR binnen organisaties. AFNL nodigt vakbonden uit om hier bij aan te sluiten, het is niet alleen een werkgevers probleem. Alleen door gezamenlijke keuzes en duidelijke spelregels ontstaat een eerlijk en toekomstbestendig arbeidsmodel in de bouw en infra sector, zo stelt de Aannemersfederatie.

april 2026

Nieuws uit het Hoofdbestuur

Jaardag, zzp’ers en innovaties Tijdens de eerste vergadering van het Hoofdbestuur in 2026 werd een breed scala aan onderwerpen besproken. Van de controles op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst, tot de Jaardag en ledenvergadering op 5 juni en de vaststelling van de contributie voor 2026. Ook het onderwijs en de eerste gezamenlijke bijeenkomst met de geassocieerde leden werden besproken.

In de tweede helft van 2025 bleek al dat de aangekondigde aanpak van schijnzelfstandigheid niet bij die aankondiging alleen bleef. Uitgevoerde controles door medewerkers van de Belastingdienst bij verschillende aannemers, maakten duidelijk dat onduidelijke constructies niet langer getolereerd worden. De eerste naheffingen die werden opgelegd, liepen in de miljoenen euro’s en zorgden voor een schok, waarna veel zzp’ers eieren voor hun geld kozen. Zij verruilden in het laatste kwartaal van het jaar het zelfstandig ondernemerschap voor een dienstverband.

De controles blijven ook in 2026 voor veel zorgen en vragen leiden, zo bleek ook op het secretariaat van bovatin.

Verschillende tegelzetbedrijven – ook niet leden – wisten onze brancheorganisatie te vinden voor advies. Samen met de

Aannemersfederatie blijft bovatin in een zzp-werkgroep werken aan ondersteuning en advisering van leden zodat ze op een juridisch verantwoorde manier kunnen blijven samenwerken met zzp’s. Hiervoor zijn voorbeeldcontracten opgesteld, die beschikbaar worden gesteld aan de leden

Jaardag in Utrecht Na het succes van de jubileum Jaardag in Maastricht vorig jaar, is besloten ook dit jaar weer een fysieke Jaardag te organiseren in combinatie met de Algemene Ledenvergadering. De Jaardag wordt vrijdag 5 juni in Utrecht gehouden en is weer inclusief een hotelovernachting. De laatste details van het programma worden nog uitgewerkt. Zodra dit definitief is, worden alle leden geïnformeerd en uitgenodigd. →

11

12

bovatinfo

→ Voorzitter Gerard Reus is van 7 tot 9 mei aanwezig op de Jaarvergadering van de EUF. De Europese belangenorganisatie van tegelzetbedrijven komt dan in Wenen samen om over actuele thema’s en ontwikkelingen te praten. Op verzoek van Reus staat dit jaar het inperken van de gevaren van blootstelling aan kwartsstof op de agenda.

De eerste Geassocieerdenmiddag van het jaar staat gepland op donderdag 2 april. Dan is Coba in Ede gastheer van het samenzijn met de geassocieerde leden.

Innovaties Ook als het gaat om de deelname aan de Bouwbeurs, gaat bovatin op herhaling. Na de succesvolle deelname aan de beurs in 2025 heeft het Hoofdbestuur besloten om ook in 2027 aanwezig te zijn. Net als voorgaande edities hoopt bovatin daar in de eigen stand slimme innovaties van leden en producenten te tonen, zoals de TileWheelie van Peter en Karin de Leest en de exoskeletten van Auxivo vorig jaar.

Een goede kandidaat daarvoor kan de speciale box voor stofafzuiging zijn, die bestuurslid Jeroen de Goeij presenteerde. Een handige box met daarin een compacte maar krachtige stofzuiger en een slijpmachine. “Een handzame en goed tilbare box die makkelijk in de bus gezet kan worden. Hiermee heeft de tegelzetter alles bij de hand wat hij nodig heeft om verantwoord te slijpen.” De box zorgt ervoor dat tegelzetters niet extra hoeven

te sjouwen met een stofzuiger. Deze slimme en praktische innovatie werd door de andere bestuursleden erg positief ontvangen. Medewerkers van Oostbörg Tegelwerk en Afbouw, het bedrijf van De Goeij, gaan de box de komende periode testen.

Onderzoek naar robotisering Bestuurslid Tom Sterkman heeft recent een gesprek gehad met Susan Kuil-Winter. Zij beheert een practoraat binnen DudocXP, een samenwerkingsproject waarin onderwijsinstelling Talland College en de vier opleidingsbedrijven ESPEQ Bouwopleidingen, SPG Noord-Holland, IW Noord-Holland en Tetrix samenwerken met bedrijven, scholen (vmbo, havo en hbo) en de overheid in deze regio’s. Binnen zo’n practoraat staat het verbinden, versterken en versnellen van het onderzoekend vermogen van het mbo centraal.

Kuil-Winter kwam via Espeq bij bovatin terecht en wilde graag praten over de toekomstbestendigheid van onze opleiding en ons vak. In het gesprek kwam robotisering en cobotisering aan de orde. Alle techniek daarvoor bestaat, maar het wordt nog nergens toegepast.

DudocXP is bereid om samen met bovatin een project op te zetten met als doel om de kansen van robotisering en cobotisering voor ons vak te onderzoeken. Daarvoor wil DudocXP mogelijkerwijs een testopstelling maken op de bouwplaats van ESPEQ in Heerhugowaard. Binnen DudocXP is er subsidie beschikbaar

13

april 2026

SLIMME KEUZE

voor dergelijke projecten. Het Hoofdbestuur is in principe geïnteresseerd in zo’n onderzoek, maar wil voor definitieve deelname eerst meer duidelijkheid over precieze inhoud en kosten voor de brancheorganisatie.

Contributie en Kascommissie Onder het agendapunt financiën werd onder meer de contributie voor 2026 besproken. Het voorstel van om deze niet te indexeren en gelijk te houden aan die van 2025 werd aangenomen. Mevrouw M. Berkhout van Berkhout Tegels uit Noord Scharwoude heeft zich beschikbaar gesteld voor de Kascommissie. Omdat tijdens de laatste ALV was besloten dat het Hoofdbestuur bij het vinden van een kandidaat deze mag benoemen, werd zij meteen in haar functie benoemd.

Toonbankbrochure en websites Nadat vorig jaar de consumentenwebsite www.perfectieinelketegel.nl is gelanceerd, heeft Striped Elephant een nieuwe toonbankbrochure gemaakt, die kort werd gepresenteerd.

Deze inspiratiebrochure kunnen leden in hun showroom leggen en aan consumenten meegeven. De brochure staat vol tegelinspiratie en informatie over de voordelen van tegels ten opzichte van andere vloer- en wandbedekking. Ook de meerwaarde van tegels heeft een prominente plek in de brochure gekregen. De brochure wordt binnenkort gedrukt en verspreid onder de leden met een showroom.

Daarnaast werkt Striped Elephant aan een nieuwe bovatinwebsite. De opzet en het ontwerp daarvoor werden gepresenteerd. Het is een moderne doorvertaling van de huidige website die qua uitstraling meer gaat aansluiten bij de consumentenwebsite. Behalve informatie over bovatin kunnen leden volop informatie en handige documenten op de website vinden. Deze nieuwe website wordt zo ontwikkeld dat hij ook op smartphones soepel en duidelijk werkt. Zo kunnen leden nog sneller de informatie vinden die ze zoeken.

Na goedkeuring van het ontwerp door het Hoofdbestuur wordt de nieuwe website verder ontwikkeld, waarna hij in de loop van dit jaar live zal gaan.

Het Hoofdbestuur vergadert weer op 28 mei en 29 oktober. ■ www.bovatin.nl

DUURZAAM, STIJLVOL ONDERHOUDSARM Tegels combineren looks met gemak WANDTEGELS

MEER SFEER, MINDER ZORGEN Speel met kleur, formaat en patroon VLOERTEGELS

IDEAAL MET VLOERVERWARMING Meer comfort, minder energieverbruik

Perfectie in elke tegel

INSPIRATIE VOOR BADKAMER, KEUKEN, TOILET, VLOEREN EN WANDEN

“De brochure staat vol tegelinspiratie en informatie over de voordelen van tegels ten opzichte van andere vloeren wandbedekking”

14

bovatinfo

Jubileumeditie van Bewust Veilig-dag Ruim 1000 bedrijven staan stil bij veilig en gezond werken De tiende editie van de Bewust Veilig-dag stond eind maart op de agenda. Tijdens deze dag besteden de bouw-, techniek-, infra- en onderhoudssector extra aandacht aan veilig en gezond werken. Het voornaamste doel is om het veiligheidsbewustzijn te vergroten en ongevallen op de werkvloer te voorkomen.

De Bewust Veilig-dag is een initiatief van brancheverenigingen Aannemersfederatie Nederland, Bouwend Nederland, Techniek Nederland en OnderhoudNL. De editie van 2025 kende een recordaantal van 1086 deelnemende bedrijven en dat aantal werd ook dit jaar overtroffen.

Eigen invulling Bedrijven die meedoen aan de Bewust Veilig-dag, bepalen zelf hoe zij deze dag vormgeven. De organisatie stelt hiervoor diverse hulpmiddelen beschikbaar. Zo konden bedrijven gratis gebruiken maken van drie online toolboxen. In deze video’s gaven experts handige tips mee over verschillende onderwerpen.

Deze jubileum-editie was er speciale aandacht voor de volgende thema’s: • Kwartsstof • Fysieke hulpmiddelen en gedrag • Sociale en psychologische veiligheid

Actuele bovatin-thema’s De thema’s kwartsstof en fysieke hulpmiddelen vormen binnen bovatin al geruime tijd onderwerp van gesprek en actie. Zo wordt het exoskelet al jaren gepromoot als middel om de belasting van het bovenlichaam tijdens het werk te beperken. En ook tilhulpen zoals de TileWheelie zijn concrete voorbeelden van hulpmiddelen die het werk minder zwaar maken.

De aanpak van de gevolgen van kwartsstof is eveneens actueel. Bovatin heeft het onderwerp op de agenda van de Jaarvergadering van de EUF gezet, die in mei wordt gehouden. Ook op andere vlakken kijkt bovatin naar mogelijkheden om de gevolgen van blootstelling aan kwartsstof te beperken.

15

april 2026

Bewust Veilig-dag 25 maart 2026

6

Gevaar van kwartsstof: voorkomen is beter dan beschermen

Boren, zagen, frezen. Zodra je met gereedschap in specifieke steensoorten, beton of composiet aan de slag gaat, komt kwartsstof vrij. Dit inademen veroorzaakt schade in je longen.

Het kwartsgehalte verschilt per steensoort, maar in alle gevallen is de wolk met kwartsstofdeeltjes superschadelijk. Bovendien zijn juist de kleinste, onzichtbare stofdeeltjes het allergevaarlijkst. Deze komen diep in de longen terecht.

Kwartsstof in de longen leidt tot: • irritatie van de luchtwegen • hoesten • benauwdheid en kortademigheid • in sommige gevallen longkanker

Voorkomen vóór beschermen Om de gevaren van kwartsstof uit de weg te gaan, moeten we vooral zo min mogelijk boren, zagen of frezen in kwartshoudend materiaal.

Is het écht nodig om op locatie te boren, zagen of frezen?

Neem dan in ieder geval deze maatregelen.

Bewust Veilig-krant De gratis Bewust Veilig-krant kan het hele jaar door medewerkers in de sectoren tips en handvatten bieden bij het omgaan met verschillende risico’s.

De editie van dit jaar bevat artikelen over bijvoorbeeld fysieke gevaren, zoals gevaarlijke stoffen of werken op hoogte, tot thema’s als gedrag en sociale veiligheid. De krant is beschikbaar in acht talen, zodat medewerkers met uiteenlopende achtergronden de informatie kunnen gebruiken, ook na de Bewust Veilig-dag.

Nieuw is de Bewust Veilig-scheurkalender. Deze bestaat uit vragen, weetjes, stellingen en opdrachten om veiligheid het hele jaar door bespreekbaar te maken. Het goede gesprek is ook het doel van het kaartspel ‘Veiligheid in Uitvoering’, dat dit jaar opnieuw beschikbaar is.

Deze hulpmiddelen zijn in de webshop verkrijgbaar. ■

www.bewustveilig.com

1

Voorkomen • Ontwerp bouwwerken en bouwmaterialen

zodanig dat boren, zagen en frezen niet nodig is.

2

Beschermen • Gebruik gereedschap met goede afzuiging

(kijk op stofvrijwerken.tno.nl)

• Kies zoveel mogelijk voor kwartsarme materialen.

• Gebruik watertoevoer om stof te voorkomen.

• Kies waar dat kan een bewerkingsmethode

• Zorg voor ventilatie; veel luchtverversing is erg

waarbij zo min mogelijk kwartsstof vrijkomt (bijvoorbeeld blokken knippen in plaats van zagen).

belangrijk als er toch stof vrijkomt.

• De juiste stofkapjes en maskers zijn een laatste

middel om inademing te voorkomen, maar zijn geen vervanging van de andere maatregelen!

Gebruik ook bescherming als je maar een paar

Praat erover en wissel ervaringen uit

gaten boort of alleen even wat doorzaagt!

Bespreek de gevaren en leer van elkaar welke bronmaatregelen goed werken. Het uitwisselen van ervaringen is cruciaal.

Meer dialoog en openheid zorgt ervoor dat we onszelf en elkaar beter kunnen beschermen.

Volg ook de toolbox ‘Gevaar van kwartsstof’ tijdens de Bewust Veilig-dag 2026!

16

bovatinfo

Jubilarissen in het zonnetje Het blijven drukke tijden voor voorzitter Gerard Reus. Verspreid over het land bezoekt hij jubilerende leden die al vele jaren trouw lid zijn van bovatin. Zo ook het afgelopen kwartaal toen hij weer twee leuke bezoeken mocht afleggen en trouwe tegelzetters verraste met het bekende speldje en een mooie bos bloemen.

Van der Helm Sanitair en Tegels, Pijnacker Het was koffietijd toen ik eind vorig jaar de grote showroom van Van der Helm Sanitair en Tegels binnenliep en bij de receptie vroeg naar Maurits Verhoef. Hij nam in 2022 het bedrijf in Pijnacker over, maar besloot de goede naam, die Theo van der Helm vanaf 1980 heeft opgebouwd, te behouden. “Die naam staat in onze lokale ‘ons kent ons’ gemeenschap in Pijnacker voor een kwalitatief goed bedrijf met dertien gemotiveerde werknemers, waarvan een deel in de showroom of bij klanten op de werkvloer”, krijg ik al snel van Maurits te horen.

De werkzaamheden zijn grotendeels in de particuliere sector en zo breed mogelijk. “Van woonkamervloer tot exclusieve badkamer en een klein beetje nieuwbouw”, zegt Maurits, die zelf jarenlang getegeld heeft. Ook als installateur was hij actief en hij runde vroeger samen met een compagnon een eigen bedrijf in Den Haag.

Er ontstond een leuk gesprek over ondernemen in deze tijd en hoe het tegelwerk veranderd is door de jaren heen.

Ook het steeds mondiger worden van de consument kwam op tafel.

Helaas ervaart Maurits ook de problemen om jeugdige vakmensen aan te trekken ondanks het feit dat Van der Helm al jarenlang als leerbedrijf actief is.

Op het moment dat de inmiddels 74-jarige Theo er ook nog even bij kwam zitten en deelgenoot werd van de conversatie, bleek hoeveel energie hij nog heeft. Hij benadrukte enorm trots te zijn dat zijn bedrijf is overgenomen door Maurits, die hem dagelijks nog meer naar deze tijd haalt en scherp houdt.

Dat deze twee fijne mensen een klik hebben met elkaar blijkt wel toen Maurits de meegebrachte bloemen in ontvangst nam, maar de gouden troffel als aandenken van het 25-jaar lidmaatschap van hun brancheorganisatie bovatin aan Theo gaf.

Bij de kerstboom in de showroom, een prachtig gebaar. www.helmsanitair-tegels.nl

april 2026

“We hebben zelf jonge mensen nodig binnen ons bedrijf en we willen graag het mooie vak doorgeven aan deze nieuwe generatie”

Gouden troffel voor Loomans Het was wel even rijden om vanuit Alkmaar naar Loomans Tegelzetbedrijf in Someren te komen. Een mooi bedrijf dat in 1982 is opgericht door de broers Frans en Johan Loomans en sinds 1984 al een gewaardeerd lid is van onze brancheorganisatie.

Na enkele jaren begon Johan de groothandel Kerasom wat tot op de dag van vandaag is uitgegroeid naar een bedrijf van betekenis in de Nederlandse tegelhandel. Kerasom werd in 2015 voortgezet door de zonen van Johan.

Het tegelzetbedrijf maakte onder leiding van Frans ook een voortvarend groeiproces door, waarna hij het stokje met groot vertrouwen doorgaf aan Robert Hurkmans, die inmiddels al jarenlang de algemeen directeur is. Tegelzetbedrijf en Tegelhandel Loomans werkt met een bezetting van 22 tegelzetters plus de medewerkers in de showroom aan de Ambachten in Someren. Daarnaast wordt er ook veel werk uitbesteed aan zzp’ers of kleine bedrijven waar ze goede afspraken mee hebben.

Het is leuk om in gesprek te gaan met Robert, een persoon die passie heeft voor het bedrijf en daar ook enthousiast over vertelt. Bijvoorbeeld dat ze op tegelgebied alle facetten daarvan aannemen omdat dat ze ook de kwaliteit in huis hebben om het veelzijdige tegelwerk te maken. In de prachtige grote showroom, die in 2019 totaal vernieuwd is, kunnen klanten al hun dromen waarmaken. Maar de blik van Hurkmans

en zijn team gaat verder. Als opleidingsbedrijf besteden ze veel zorg en aandacht aan de toekomst van het eigen bedrijf en aan de toekomst van het ambacht. “We hebben zelf jonge mensen nodig binnen ons bedrijf en we willen graag het mooie vak doorgeven aan deze nieuwe generatie.”

Uit het gesprek blijkt wel dat Robert een maatschappelijk bewogen mens is en in meerdere organisaties actief is in zijn spaarzame vrijetijd. “Dat krijg je als je veel dingen leuk vindt”, zegt hij lachend.

Mede daarom spelt Claudia Loomans met trots de bovatin gouden troffel bij een glunderende Robert op zijn overhemd. ■ www.tegelhandelloomans.nl

17

A space for architectural design www.cersaie.it

21-25 / 09 / 2026 International Exhibition of Ceramic Tile and Bathroom Furnishings

Promoted by

With the support of

In collaboration with

Organized by

april 2026

Cersaie 2026

Architectuur als ruimte voor relaties De organisatie van Cersaie heeft het beeldmerk voor de 43e internationale beurs voor keramische tegels en badkamerinrichting gepresenteerd. De key visual van deze editie, die van 21 tot 25 september in Bologna plaatsvindt, breidt het concept van architecturale ruimte verder uit, ‘met een open, inclusieve en voortdurend evoluerende ontwerpvisie als kern’.

De afbeelding toont een abstract architecturaal landschap: ‘een ideale stad die bestaat uit verticale volumes, bogen en levendige, kleurrijke oppervlakken die in dialoog treden met natuurlijke elementen’. Volgens de makers van het beeldmerk toont het een plek die openstaat voor dialoog, waar architectuur en natuur in harmonie met elkaar samengaan.

Dit visuele verhaal weerspiegelt de status van Cersaie als wereldwijde benchmark voor de designwereld. De beurs blijft een belangrijk evenement voor architecten, interieurontwerpers, aannemers en vakmensen. De beurshallen bieden een podium voor uitwisseling van kennis, professionele ontwikkeling en nieuwe zakelijke kansen. Het is een plek waar nieuwe materialen en oppervlakken, praktische hulpmiddelen en ontwerpoplossingen samenkomen. ■

www.cersaie.it

19

20

bovatinfo

Welkom aan nieuwe leden Bovatin verwelkomt weer enkele nieuwe leden die zijn toegetreden tot de branchevereniging. Zo kozen onder meer Engel Tegels & Badkamers uit Voorthuizen en Aragon Tegelwerken in Sittart voor de kracht van samen. We maken kort kennis met deze collega’s.

Aragon Tegelwerken Aragon Tegelwerken uit Sittard richt zich op het leveren en verwerken van tegels voor zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers. Het team werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van badkamers en keukens tot vloeren en buitenruimtes, en is actief in zowel nieuwbouw als renovatie.

Het bedrijf heeft zijn oorsprong in het Sittardse tegelzetbedrijf Paul Scholten Tegelwerken. In 2020 werd dit bedrijf overgenomen door tegelzetter Mike Aragon, waarna de onderneming in 2023 verderging onder de naam Aragon Tegels.

Het team bestaat uit ongeveer dertig medewerkers, waaronder een groep eigen tegelzetters die het uitvoerende werk verzorgen.

Naast het tegelzetten beschikt het bedrijf over een showroom in Sittard waar opdrachtgevers tegels kunnen bekijken en advies krijgen over materiaalkeuze en toepassingen. De onderneming levert verschillende soorten tegels, waaronder keramische tegels, natuursteen en grootformaat tegelplaten.

Aragon Tegelwerken werkt projectmatig. Na een eerste gesprek en inmeten volgt de keuze van materialen, waarna een offerte wordt opgesteld en de uitvoering wordt ingepland. Tijdens het project blijft één contactpersoon betrokken bij de voortgang en oplevering van het werk.

Door de combinatie van tegelhandel, advies en uitvoering positioneert Aragon Tegelwerken zich als een bedrijf dat zowel het materiaal als het tegelwerk binnen één traject kan verzorgen. ■ Aragon Tegelwerken Limbrichterweg 78B 6135 GJ Sittard www.aragontegelwerken.nl

april 2026

“Nauwkeurig, professioneel en altijd met een glimlach” Nieuw lid uit Voorthuizen Engel Tegels & Badkamers is als nieuw lid toegetreden tot bovatin. Ook deze collega uit Voorthuizen stellen we kort voor.

“Nauwkeurig, professioneel en altijd met een glimlach.”

Zo presenteert het team van Engels Tegels & Badkamers zich richting de markt. De tegelzetter zegt niet aan onvoorziene kosten te doen en focust zich op badkamers (van ontwerp tot gebruiksklaar) en tegelzetten.

Engel Tegels & Badkamers is een kleinschalig bedrijf dat zich richt op het maken van nieuwe en renoveren van bestaande badkamers, toiletruimtes en tegelvloeren. Het team combineert tegelwerk met installatiewerk en begeleidt projecten van ontwerp en advies tot en met de montage en oplevering.

De werkzaamheden variëren van het plaatsen van complete badkamers tot het zetten van wand- en vloertegels in bijvoorbeeld keukens, badkamers en andere ruimtes in huis. Daarnaast verzorgt het bedrijf ook tegelvloeren, eventueel in combinatie met vloerverwarming.

Binnen het tegelzetten heeft Engel Tegels & Badkamers zich gespecialiseerd in groot formaat tegels. Die worden in verstek geslepen waardoor strakke vloeren gelegd kunnen worden. ■ Engel Tegels & Badkamers Ploeg 26 3781 CD Voorthuizen www.engelbadkamers.nl

21

Merk Agrob Buchtal / Serie Area Pro (nieuwigheid 2021)

DE HYGIËNISCHE TEGEL DUURZAME VOORDELEN › Moeiteloos schoonmaken: bespaart tijd

› Schone lucht: heeft een positief effect

en schoonmaakmiddel › Antibacterieel: zorgt voor hygiënische reiniging

op het binnenklimaat › Slimme technologie voor optimale woonkwaliteit

Met Hytect kunnen mensen met een allergie rustig doorademen, kunnen ouders hun baby‘s gerust op de vloer laten kruipen en kunnen dierenvrienden in een handomdraai de sporen van hun viervoeters wegwerken. Want onze innovatieve technologie gaat bacteriën, schimmels en ziektekiemen tegen, breekt schadelijke stoffen in de lucht af, en zorgt ervoor dat vuil moeiteloos kan worden verwijderd. Omdat Hytect vast in het glazuur wordt ingebrand, blijft het effect permanent behouden.

www.hytect.com

RUBIMIX−9 POWER MAX MAXIMAAL VERMOGEN EN COMFORT 1

RUBI's meest krachtige mixer met 2100 watt.

2

Progressieve schakelaar (toerentalregeling) om het mengen van elk materiaal te OPTIMALISEREN.

3

Uitgerust met een mechanische versnellingsbak met 2 versnellingen (490/880 rpm).

4

Dubbele greep met een bi-materiaal handvat dat meer ERGONOMIE, COMFORT en STABILITEIT biedt

BUILDING THE FUTURE TOGETHER www.rubi.com

24

thema’s & toekomst

Skills finalisten acteren tijdens halve finale

A

an de voorbereiding van de finalisten die tijdens Skills the Finals strijden om het NK Tegelzetten zal het dit jaar niet liggen. Behalve tijdens de trainingen op school hebben de acht deelnemers zich op twee verschillende podia kunnen voorbereiden op het finale-event in de Brabanthallen in Den Bosch. De eerste was de halve finale die begin dit jaar werd gehouden bij het Espeq Bouwopleidingen in Heerhugowaard.

Net als op het finalepodium moesten de leerling tegelzetters een opdracht van de hand van Wilhelm Scholten maken. Die opdracht vroeg veel van de deelnemers, maar dat past ook bij een halve finale. “Hier moeten ze laten zien dat ze klaar zijn voor de finale en een opdracht als deze aankunnen”, aldus de wedstrijdschrijver, die zelf ook aanwezig was om de jonge tegelzetters te beoordelen.

25

thema’s & toekomst

Uitdagend snijwerk In de opdracht was onder meer een tulp in een bloempot, het getal 26 en de kenmerkende blauwe Hollandse lucht met een stapelwolk verwerkt. Dat betekende veel en uitdagend snijwerk voor de deelnemers. Een taak waarop ze zich dan ook in opperste concentratie stortten.

Peter Meijer, leermeester Tegelzetten bij Espeq, was trots dat de halve finale in Heerhugowaard gehouden werd. “Het is mooi om de jonge tegelzetters zo te helpen in de voorbereiding op de uiteindelijke finale. Je ziet ze gedurende de ochtend al veranderen. Misschien toch een beetje onder de indruk van het podium dat we hier hebben gebouwd met de acht opstellingen, begonnen sommigen wat voorzichtig en stil, maar ik zie steeds meer fanatieke haantjes aan het werk.”

Leerlingen timmeren helpen mee Om niet alleen de leerling tegelzetters te laten profiteren van de halve finale, liet Espeq enkele leerling timmermannen de wandopstellingen maken waarop de opdracht gelijmd moest worden. Meijer: “Zo kunnen we ook die groep leerlingen een leuke extra opdracht meegegeven. Je leert het vak toch het beste in de praktijk.”

26

thema’s & toekomst

“Het is mooi om de jonge tegelzetters zo te helpen in de voorbereiding op de uiteindelijke finale”

Op het podium waren deelnemers Jesse Hees (ROC van Twente), Willem van de Voort (ROC Da Vinci College en winnaar van Skills the Finals 2025), Jasper Maas (Koning Willem I College), Ibrahim Issa (ROC Midden Nederland), Len Germans (Talland College), Jop Mol (ROC Ter Aa), Luuk Timmermans (Curio) en Mark de Bruin (Firda) de hele ochtend druk met het meten en snijden van de tegels. Vervolgens werd elke gesneden tegel nauwkeurig gecontroleerd en in de maatvoering van het ontwerp gepast.

Kritische blik van jury Tijdens het werk werd door de juryleden kritisch over de schouders van de talenten meegekeken. Af en toe kreeg een van de tegelzetters een tip om het snijden iets makkelijker te maken of een stuk gereedschap net even anders vast te houden. Tips die ze later in de finaleronde ook goed kunnen gebruiken.

De jury tijdens de halve finale werd gevormd door Wilhelm Scholten, die ook tijdens Skills the Finals jureert en ondernemers Kick Scholten en Tom Sterkman. Wesley van Boxtel was als wedstrijdbegeleider aanwezig in Heerhugowaard. Een rol die hij ook tijdens het finale-evenement vervult. Daarnaast is hij – net als voorgaande jaren – jurylid tijdens de finale in Den Bosch. →

27

thema’s & toekomst

29

thema’s & toekomst

→ Serieus onderdeel van geheel

“Het mag dan een halve finale heten, we zijn hier al serieus bezig met de finale in maart. De prestaties die de tegelzetters hier leveren neemt de jury wel mee naar Den Bosch”, lichtte Van Boxtel toe. Daarnaast bood de dag in Heerhugowaard voor de deelnemers een goed moment om kennis te maken met de wedstrijdomstandigheden en eventuele bijkomende wedstrijdspanning. “Ze krijgen bij binnenkomst de opdracht te zien en moeten vervolgens aan de slag. Ook aan het zelfstandig organiseren en plannen van die opdracht kunnen ze alvast wennen.”

Dat het een serieuze Skills-wedstrijd was, werd ook duidelijk door de aanwezigheid van een auditor van Skills Netherlands. “Ik moet er vandaag op toezien dat de wedstrijd volgens de regels wordt georganiseerd en dat de deelnemers op de juiste onderdelen beoordeeld worden. Dat toezicht houden we ook in de Brabanthallen”, aldus de auditor.

Terwijl de jonge tegelzetters in een van de praktijkruimtes aan het werk waren, was er voor de meegekomen begeleiders en docenten van de deelnemers een speciaal programma. Gastheer Espeq Bouwopleidingen vertelde tijdens een kleine rondleiding meer over het aangeboden onderwijs en vanuit Skills werd gesproken over het beroepenevenement dat met Skills the Finals weer zijn jaarlijkse ontknoping krijgt. ■

30

thema’s & toekomst

Laatste puntjes op de i bij Coba T

wee weken voor de grote finale van de Skills beroepenwedstrijd waren de deelnemers uitgenodigd door lijmsponsor Coba. In Ede kregen ze de kans om nog een keer te trainen met alle materialen waarmee ze tijdens de finale ook moeten werken. Niet alleen de producten van Coba, maar ook de gereedschappen van RUBI en tegels van Mosa waren aanwezig.

Samen met collega Thijs van Petersen heette Hemke Megens, commercieel adviseur van Coba, de finalisten en hun begeleiders welkom. Hij liet weten trots te zijn op de deelname van Coba aan Skills the Finals. “Wij kunnen zo een rol spelen in de promotie van het vak tegelzetten en investeren in de sector.

Dat vinden we belangrijk.”

Hetzelfde gold voor de andere aanwezige sponsoren RUBI en Mosa. Harry van Dijk, sales accountmanager van RUBI had in de demoruimte verschillende gereedschappen klaargezet, die de tegelzetters later die dag konden gebruiken. “De tegels van Mosa waarmee jullie straks gaan werken zijn beschikbaar gesteld door Raaijmakers Tegels en Sanitair”, zei Wesley van Boxtel, als wedstrijdorganisator van WorldSkills Netherlands verantwoordelijk voor de finaleronde en de wedstrijdvloer en werkzaam bij Raaijmakers.

Excellentie-onderwijs Ook aanwezig was Froukje de Vries, clustercoördinator van WorldSkills Netherlands.

Zij complimenteerde de jonge tegeletters voor hun lef om hun nek uit te steken. “Jullie durven te tonen wat je kunt op een groot evenement als Skills the Finals. Hét podium van excellentie-onderwijs. Echt chapeau voor jullie allemaal.”

Net als De Vries zei Van Boxtel trots te zijn op de volle finalevloer. “Mooi om te zien dat we weer acht verschillende finalisten vanuit acht opleidingen hebben. Maar dat betekent ook

31

thema’s & toekomst

meer onderlinge concurrentie en dat betekent dat concentratie en focus belangrijk zijn. Laat je niet afleiden en richt je op je eigen werk”, aldus het advies. Finale of niet, één ding mochten de finalisten in ieder geval niet vergeten: “Heb plezier en geniet van het unieke evenement.”

Voor elke klus een oplossing Vervolgens nam Megens het gezelschap in een presentatie mee in de geschiedenis van Coba en moederbedrijf Bruil. “Coba is in 2009 opgericht en wij focussen ons op de afbouwsector, in het bijzonder op de tegelzetters. Bruil viert dit jaar het 120-jarig bestaan en richt zich vooral op de ruwbouw. Inmiddels staat de vierde generatie aan het roer en loopt de vijfde generatie zich al warm om toe te treden.”

Met dertien verschillende lijmen (zowel poeder als pasta), drie soorten voegmiddel en drie toepassingen voor anhydrietvloeren biedt Coba voor elke tegelklus een oplossing. “Voor jullie hebben we een set samengesteld waarmee jullie tijdens de finale kunnen werken.”

Lichtgewicht en extra snel Om een goede basis te kunnen leggen voor de wanden vloertegels kunnen de deelnemers voorstrijkmiddel DPM 800 gebruiken. “Daarmee zorgt je voor een goede hechting van de lijm op de ondergrond”, tipte Megens, die adviseerde om de voorstrijk met een schuimroller aan te brengen. “Belangrijk is wel dat je eerst het aanwezig stof van de oppervlakte verwijdert. Daarmee voorkom je dat de voorstrijk zich aan de stof hecht en er geen goede hechting met de vloer of wand tot stand komt.”

Voor het lijmen van de tegels hebben de finalisten de beschikking over de lichtgewicht poederlijm CTA140 en de CTA170 poederlijm Extra Snel. “Die kun je in Den Bosch gebruiken als je bijvoorbeeld beperkte tijd hebt om de vloer nog te tegelen. Deze lijm is na anderhalf uur beloop- en afvoegbaar. Om jullie te laten ervaren hoe snel die lijm droogt, gaan we er straks nog een vloer mee tegelen zodat jullie die ook nog kunnen voegen aan het eind van het programma.” Omdat deze lijm extreem snel droogt is de CTA170 alleen verkrijgbaar in zakken van 5 kilo. “Grotere hoeveelheden krijg je niet op tijd weggewerkt, zo snel droogt de lijm.”

32

thema’s & toekomst

Gemak van pastalijm Naast de poederlijmen is ook de DTA220 pastalijm aanwezig op de wedstrijdvloer in de Brabanthallen. “Elke tegelzetter heeft zijn voorkeur voor een lijm. We zien in de markt de vraag naar poederlijmen weer iets toenemen ten opzichte van pastalijmen, vooral vanwege de XXL-tegels.

Maar voor de kleinere tegels zijn pastalijmen een efficiënte oplossing, ook omdat je de lijm niet hoeft aan te maken.”

Voor het voegen van de tegels kunnen de finalisten CGM300 voegmiddel (wand en vloer) en CGM320 voegmiddel fijn (wand) gebruiken.

Boeiende rondleiding Na de presentatie en interessante discussie ging de groep de fabriek en het magazijn in voor een uniek kijkje achter de schermen. In het ene deel van het magazijn waren medewerkers druk bezig met het verzamelen en klaarzetten van de bestellingen die later die dag werden opgehaald.

Voor de verschillende laaddocks stonden rijen met volle pallets met daarop de emmers met pastalijmen en zakken poederlijmen.

In een ander deel van het magazijn lagen de stellingen van tientallen meters hoog tot de nok toe gevuld met voorraad. Megens: “Hier ligt voor ongeveer drie maanden handel en dat betekent dat we ook continu moeten blijven produceren om aan de vraag te kunnen blijven voldoen.”

33

thema’s & toekomst

Afzakken en vullen Verderop in een andere hal, liet Megens het gezelschap zien hoe de poederlijmen vanuit de productie werden aangevoerd en vervolgens werden afgezakt in de verpakkingen. Vooral bij de grotere verpakking een volautomatisch proces, maar veel kleine verpakkingen poederlijm en voegmiddelen worden nog deels handmatig verwerkt.

Ook het vullen van de oranje emmers voor de pastalijm gebeurt deels automatisch en deels handmatig. “Voor het op de pallets stapelen van de emmers hebben we wel de beschikking over een robot en dat bespaart natuurlijk veel tilwerk”, zei Megens staand bij de robot.

Grondige kwaliteitscontrole Voordat de zakken en emmers gevuld worden, testen medewerkers in een speciaal laboratorium in de fabriek de kwaliteit van elke geproduceerde batch. “Dat doen we met verschillende testen die we volgens internationale normen uitvoeren. Zo kunnen we aantonen dat alle producten van Coba voldoen aan de eisen die gesteld worden”, aldus de kwaliteitsmanager.

34

thema’s & toekomst

Tijd voor actie Na de lunch was het tijd voor actie. In de demoruimte waren acht opstellingen gemaakt waarop de deelnemers een wand van 12 x 7 tegels en een vloer van drie rijen tegels moesten lijmen. Megens: “Ik heb alvast een waterpas lijn op de wand getekend zodat jullie snel aan de slag kunnen.”

Hoewel sommige tegelzetters op basis van die lijn aan hun klus begonnen, pakten andere deelnemers eerst twee wandtegels waarmee ze berekenden op welke hoogte ze moesten beginnen om met 12 hele tegels uit te komen. De finalisten die de lijn van Megens hadden gebruikt, moeten voor de onderste rij de tegels snijden en achteraf aan de bovenzijde nog drie rijen toevoegen om aan dat aantal te komen.

35

thema’s & toekomst

Niet te snel starten Megens grapte aan het eind van de dag dat hij ’s ochtends niet helemaal scherp was toen hij de lijnen zette, maar benadrukte dat het niet altijd goed is om te snel van start te gaan.

Van Boxtel haakte daarop in. “Dit bewijst dat je straks echt bij het begin moet beginnen. Zorg dat je de opdracht in je opneemt en werk een plan uit. Waar begin ik en welke werkzaamheden moet ik eerst doen.”

Met het tegelen zelf zat het overigens wel goed bij de deelnemers.

Van Boxtel zag ten opzichte van de halve finale in Heerhugowaard bij enkele deelnemers al opvallende vooruitgang. “Als die jongens de komende twee weken nog even flink gas geven op de voorbereiding kunnen ze vol vertrouwen richting de Brabanthallen.”

Gastheer Megens sloot de dag af met het advies om de tijd tot aan de finale nog te gebruiken voor het finetunen van technieken en extra te oefenen op onderdelen die de finalisten nog lastig vinden. “Dan kunnen jullie tijdens de finale het beste uit jezelf halen.” ■ www.coba.nl www.rubi.com www.mosa.com

Meer dan 85 jaar kennis en kwaliteit Julius van der Werf biedt u: De nieuwste trends op tegelgebied Een uitgebreid assortiment voor elk budget Snelle levering vanuit magazijnvoorraad Zelf controle over uw bestellingen

liu

sv dw er

f.n l

Vestiging: Groningen Diamantlaan 2, 9743 BG Groningen telefoon (0515) 41 31 48

ju

Hoofdvestiging: Sneek Lorentzstraat 19, 8606 JP Sneek telefoon (0515) 41 31 48

FLEXcement® XXL ZO LICHT ALS EEN VEER LIGHTWEIGHT

NIEUW

Ontdek nu FLEXcement® XXL dé meest flexibele, lichtgewicht S2 tegellijm voor XXL vloertegels.

Voor meer info, contacteer Arjan van den Bos op 06 83256841 of arjan.vandenbos@compaktuna.be.

THE SMARTEST WAY TO TILE. compaktuna.nl

follow us

de KRACHT van MINDER

MEER OPBRENGST PER KG (gelijk aan 25kg zak) MINDER TILLEN & LICHTER WERKEN

Lees meer of bestel op Bouwmaat.nl

april 2026

AFNL over coalitieakkoord:

Kansen én aandachtspunten voor bouw en mkb

Het nieuwe coalitieakkoord bevat volgens Aannemersfederatie Nederland duidelijke aanknopingspunten voor mkb-aannemers in de bouw. De stevige inzet op woningbouw, verduurzaming, circulariteit en herbestemming sluit aan bij de dagelijkse praktijk van veel bouwbedrijven. Tegelijkertijd waarschuwt de federatie dat ambities alleen werkelijkheid worden als besluitvorming versnelt, knelpunten op de arbeidsmarkt worden aangepakt en regelgeving minder belemmerend wordt.

Tempo maken met bouwen De federatie is positief over de combinatie van kleinschalige woningbouwconcepten, zoals een ‘straatje erbij’ of ‘wijkje erbij’, en grootschalige plannen voor de langere termijn. Juist die mix is nodig om snel extra woningen te realiseren én structureel vooruit te kijken. Ook de keuze voor meer centrale regie op de ruimtelijke ordening bij de Rijksoverheid wordt als logisch bestempeld. Voorwaarde is wel dat investeringen in infrastructuur en bereikbaarheid daadwerkelijk aansluiten op de ontwikkeling van nieuwe woonwijken. Zonder die samenhang stokt de voortgang.

Stikstof en isolatie: duidelijkheid nodig Een blijvend zorgpunt is de stikstofproblematiek. Vergunningverlening moet weer op gang komen om bouwprojecten niet onnodig te vertragen. De federatie rekent erop dat de coalitie snel met werkbare oplossingen komt.

Positief is daarnaast het aangekondigde Nationaal Isolatie Offensief, dat kansen biedt voor verduurzaming van de bestaande woningvoorraad. Wel is eerst helderheid nodig rond de zogeheten vleermuisproblematiek. Provinciale verschillen in regelgeving zorgen nu voor onzekerheid op de bouwplaats.

Via de aangekondigde interbestuurlijke samenwerking moeten deze verschillen worden rechtgetrokken; de federatie denkt daar graag actief in mee.

Arbeidsmarkt: randvoorwaarde voor succes De bouwopgave staat of valt met voldoende vakmensen. De aangekondigde korte termijn werkagenda voor arbeidsmarkt en sociale zekerheid wordt daarom verwelkomd. Al langer pleit de federatie voor het wegnemen van belemmerende regels, zoals de loondoorbetaling in het tweede ziektejaar. Deze regeling maakt mkb-ondernemers terughoudend bij het aannemen van personeel. Een snelle aanpassing kan juist leiden tot meer vaste banen in de sector.

Maatregelen om asielzoekers en statushouders sneller aan het werk te helpen zijn een stap in de goede richting, maar niet voldoende. Extra investeringen in onderwijs blijven noodzakelijk, met een breed en regionaal gespreid aanbod aan bouw- en bouwgerelateerde mbo-opleidingen.

Minder regels, meer ruimte Tot slot ziet de federatie kansen in het voornemen om de regeldruk voor het mkb te verlagen en nationale koppen op EU-regels te schrappen. Van de aangekondigde Vereenvoudigingswet wordt veel verwacht. De oproep aan het kabinet is helder: neem het mkb als uitgangspunt bij nieuw ondernemersbeleid.

Alleen dan kan de bouwsector het tempo maken dat de maatschappelijke opgaven vragen. ■

39

in samenwerking met

Douglas & Jones

Designtegels voor vloeren en badkamers De mooiste designtegels voor vloer en wand die passen bij jouw interieurstijl. Laat je inspireren door de ontwerpers van Mosa. www.mottobymosa.com

april 2026

Drie op de vijf ondervindt hinder Nederlanders onderschatten schimmel in de badkamer De meerderheid van de Nederlanders (61%) heeft last van schimmel in de badkamer. Dat blijkt uit onderzoek van PanelWizard uitgevoerd door onder ruim duizend Nederlanders in opdracht van X²O Badkamers. Het onderzoek laat zien dat schimmel voor veel huishoudens een hardnekkig probleem is, ondanks de gezondheidsrisico’s waar veel mensen van op de hoogte zijn.

Veel Nederlanders slagen er niet in schimmel permanent te verwijderen. Dit is zorgwekkend, omdat schimmel kan leiden tot luchtwegklachten, allergieën en verergering van astma. Het terugkeren van schimmel wordt niet alleen veroorzaakt door onvoldoende schoonmaken.

Meestal speelt een combinatie van factoren een rol, zoals hoge luchtvochtigheid, gebrekkige ventilatie, isolatieproblemen en de manier waarop de badkamer is ontworpen.

Terugkerend probleem in veel woningen De meeste Nederlanders nemen maatregelen om schimmel te voorkomen. Zo zegt 89% actief te ventileren of de badkamer te drogen na gebruik. Van de ondervraagden geeft 84% aan schimmelplekken met schoonmaakmiddelen te verwijderen. Ondanks die maatregelen blijft schimmel in veel badkamers terugkeren.

Dit wijst vaak op structurele oorzaken, zoals onvoldoende mechanische ventilatie, het dichthouden van ramen om energie te besparen en oudere badkamers die vocht vasthouden. Die con-

clusie sluit aan bij eerder onderzoek van De Woonbond, waaruit blijkt dat schimmel vooral in huurwoningen relatief vaak voorkomt. Naast badkamers zijn ook slaapkamers en woonkamers kwetsbare plekken voor schimmelvorming.

Normalisering van schimmel Opvallend is dat 13% van de Nederlanders vindt dat ‘een beetje schimmel erbij hoort’. Tegelijkertijd maakt een meerderheid zich zorgen over de mogelijke gezondheidsrisico’s. Dat bewustzijn lijkt in Nederland echter lager te liggen dan bij de zuiderburen in België: daar maakt 77% zich zorgen over schimmel, tegenover 59% in Nederland.

De badkamer is een ruimte met structureel slechte luchtkwaliteit, maar schimmel wordt daar vaak gezien als gewone viezigheid. Juist doordat schimmel zo wijdverbreid is, bestaat het risico dat mensen de ernst ervan onderschatten. Deze normalisering is zorgwekkend, omdat langdurige blootstelling aan schimmelsporen gezondheidsklachten kan veroorzaken. ■

41

Wilt U ”BREEAM” bouwen conform EC1 PLUS?

Ga voor Kwalitatief Hoogstaand!

Professionele Tegellijmen, Egalisaties & Voegen Verkoop Sopro Nederland BV Kruyderlaan 21a · 3431 BM Nieuwegein Telefoon +31 (0) 30 60 50 214 Email: info@soprobv.nl

www.soprobv.nl

april 2026

André Hornemann nieuwe algemeen directeur van Sopro Nederland Bij Sopro Nederland neemt Nico Zeinstra, jarenlang succesvol algemeen directeur, afscheid en gaat hij met welverdiend pensioen. André Hornemann neemt zijn functie over.

Zeinstra heeft de opbouw en ontwikkeling van Sopro Nederland vele jaren in belangrijke mate vormgegeven en heeft een essentiële bijdrage geleverd aan het duurzame succes van het bedrijf op de Nederlandse markt. De Sopro Groep laat weten Zeinstra zeer erkentelijk te zijn voor zijn inzet, zijn zakelijke visie en zijn bijzondere verdiensten voor het merk Sopro.

De bedrijfsleiding in Nederland wordt overgenomen door André Hornemann, een ervaren expert in de branche en een succesvol verkoopprofessional. Hornemann is al bijna drie decennia actief in de tegel- en bouwmaterialenbranche en heeft in die periode verschillende leidinggevende functies in de verkoop en techniek bekleed. Hij beschikt over diepgaande marktkennis en uitgebreide managementervaring.

In zijn nieuwe functie van algemeen directeur Hornemann is verantwoordelijk voor de verdere strategische ontwikkeling van Sopro Nederland en zal hij doelgericht impulsen geven voor verdere groei en duurzaam marktsucces. Met deze benoeming zegt de Sopro Groep haar positie op de Nederlandse markt te versterken en onderstreept zij tegelijkertijd haar streven naar groei over de Duitse landsgrenzen heen. ■ www.sopro.com

43

Wandnissen: stijlvol en praktisch

Schlüter ®-DESIGN-NICHE Functionaliteit, flexibiliteit en design: dat allemaal bieden de praktische wandnissen Schlüter-DESIGN-NICHE. De geprefabriceerde elementen van gepoedercoat aluminium bieden in het hele huis veelzijdige mogelijkheden om in wanden stijlvolle accenten aan te brengen en praktische opbergmogelijkheden te creëren - en dat in drie afmetingen en negen aantrekkelijke TRENDLINE-kleuren.

schluetersystemsbenelux

schlueter-systems.nl

april 2026

KOMO keurmerk voor tegelzetbedrijven Het KOMOkeurmerk Het KOMO keurmerk: Al meer dan 50 jaar hét kwaliteits-keurmerk in de bouw. KOMO staat voor een onafhankelijk getoetste kwaliteit, op basis van objectieve maatstaven.

Het keurmerk maakt tijdrovende controle-trajecten bij de vergunningverlening en op de bouwplaats overbodig. Uw klanten kunnen er blindelings op vertrouwen dat uw processen en producten voldoen aan het Bouwbesluit en aan specifieke kwaliteits-, prestatie- en veiligheidseisen die de marktpartijen stellen.

Creëer ook meerwaarde voor uw diensten samen met SKG-IKOB! Het KOMO-procescertificaat Het KOMO-procescertificaat garandeert een correcte montage van producten en wordt afgegeven aan montagebedrijven met bewezen deskundigheid en montagekwaliteit.

Het certificaat geeft vooraf zekerheid

over de te leveren kwaliteit. Procescertificaten ondersteunen bij de directievoering van een bouwwerk en reduceren de faalkosten door het voorkomen van fouten tijdens het proces.

SKG-IKOB toetst bedrijven In samenwerking met o.a. de bovatin is de Beoordelingrichtlijn 1017 ‘Het aanbrengen van tegelwerk’ en de Uitvoeringsrichtlijn 35-101 ‘Het aanbrengen van wand- en vloertegelwerk in reguliere toepassing’ ontwikkeld.

In de BRL en de URL staan alle eisen die gelden voor het KOMO-keurmerk.

U kunt het certificaat aanvragen bij SKG-IKOB Certificatie. Er is een korting voor de combinatie met ISO 9001-, MVO- of VCA*certificering.

Voor meer informatie: Voor meer informatie kunt u mailen met: info@skgikob.nl of via 088-2440100.

45

Modulaire douchewand

Compleet met Hansgrohe iBox inbouwunit wedi Sanwell wandelement Extreem stabiel, met geïntegreerde nis.

Allrounder: de iBox universal is de eerste en enige inbouw basisbehuizing voor een zeer breed assortiment mengkranen van de merken Hansgrohe en AXOR. Veel designmogelijkheden: meer dan 200 producten van AXOR en Hansgrohe passen op de iBox. Aantrekkelijke badkamer in een handomdraai: de volumineuze techniek verdwijnt volledig in de wand. Bovendien zorgen elegante inbouwkranen voor een modern design en meer bewegingsvrijheid.

Betrouwbaar, veilig en duurzaam dankzij technologie die miljoenen keren is uitgeprobeerd en getest.

Hansgrohe iBox–1.

Meer dan 200 opties.

wedi.net

47

april 2026

tegelzetters verzekeringsdienst

Wat mag je vragen aan je zieke medewerker?

Praktische tips voor werkgevers Er is veel verwarring over verzuim en hoe hiermee om te gaan als werkgever. Als Bovatin Verzekeringsdienst nemen wij de leden van bovatin graag mee in de praktijk van verzuimverzekeringen en de belangrijkste aandachtspunten.

Als werkgever is de kans groot dat je een keer te maken krijgt met een zieke medewerker. Dat is natuurlijk erg vervelend voor jouw medewerker en personeel, maar ook voor jou als ondernemer. Het belangrijk om te weten wat je wel en niet mag vragen aan een zieke medewerker. Niet alleen om te voldoen aan de wetgeving, maar ook om de privacy van de medewerker te respecteren en een goede werksfeer te behouden.

Wat mag je wel vragen?

• Verwachte duur van het verzuim: Je mag vragen hoe lang de medewerker verwacht afwezig te zijn. Dit helpt je om de werkzaamheden binnen het bedrijf te plannen en eventueel tijdelijke vervanging te regelen.

• Eventuele beperkingen en mogelijkheden: Je mag vragen welke werkzaamheden de medewerker wel of niet kan uitvoeren. Dit is relevant voor het plannen van re-integratie en het mogelijk maken van aangepast werk.

• Contactpersoon voor verdere communicatie: Je kunt vragen wie er gecontacteerd kan worden als de medewerker zelf niet bereikbaar is, bijvoorbeeld een familielid of vriend.

• Verblijfadres tijdens de ziekteperiode: Als een medewerker elders verblijft tijdens het ziekteverlof, bijvoorbeeld bij familie of in een zorginstelling, mag je vragen waar dit is.

“Je hebt geen medische informatie nodig om een constructief verzuimgesprek te voeren” Debby den Besten (Verzuimregisseur, Bovatin Verzekeringsdienst)

Wat mag je niet vragen?

• Specifieke medische details: Je mag niet vragen naar de aard en oorzaak van de ziekte, de diagnose en de behandeling.

Dit valt onder de medische privacy van de medewerker.

• Details over medische bezoeken: Je mag niet vragen naar details van afspraken met artsen of andere zorgverleners, zoals frequentie of reden van het bezoek.

• Informatie over medicatie: Het is niet toegestaan om te vragen welke medicijnen de medewerker gebruikt of waarvoor deze medicatie is voorgeschreven.

Het kan zijn dat je medewerker uit zichzelf medische informatie met jou deelt. Dat is geen probleem, zolang je deze maar niet vastlegt.

• Het is belangrijk om als werkgever de balans te vinden tussen het verkrijgen van noodzakelijke informatie voor de bedrijfsvoering en het respecteren van de privacy van je zieke medewerker. Door te weten wat je wel en niet mag vragen, voorkom je juridische problemen en behoud je een respectvolle relatie met je werknemers.

Als je twijfelt over wat je mag vragen, is het raadzaam om advies in te winnen bij een arbodienst of een juridisch adviseur.

Voor vragen of meer informatie over verzuimverzekeringen kun je contact opnemen met bovatin Verzekeringsdienst via info@bovatinverzekeringsdienst.nl of telefonisch via 010-2884990. Meer informatie staat op: www.bovatinverzekeringsdienst.nl. ■

Voorkom knie- en rugproblemen met de innovatieve FENTO drukverdelingstechnologie. Bij traditionele kniebeschermers wordt de druk vaak geconcentreerd op de knieschijf, wat kan leiden tot onherstelbare fysieke problemen.

FENTO’s bekroonde ontwerp verdeelt de druk gelijkmatig over het onderbeen door middel van een ergonomische wig, die in alle producten is verwerkt.

Deze belangrijke ergonomische verbetering helpt knie- en rugproblemen te voorkomen. Werken op je knieën is daardoor niet alleen veiliger, maar ook veel comfortabeler.

Kies voor FENTO en ervaar het verschil!!

100% COMFORT & LIFE-CHANGING ERGONOMICS

A LIFE WITHOUT KNEE & BACK PROBLEMS FENTOKNEEPROTECTION.COM

april mei 2022 2026

49

ieder zijn vak…

Gee

rt H

Iedere editie van bovaninfo sluit hoofdredacteur Geert Hilferink af met een eigen column. Over een ontwikkeling die hem als niet-tegelzetter opvalt in de branche, of een onderwerp waarop u als lezer hem wijst. Hebt u een suggestie? Mail die dan naar redactie@bovatin.nl!

Dat kan natuurlijk ook als u wilt reageren op de column.

i lf

er

in

k,

ho

of

dre

dac t

e u r b ova t i

Linkerhanden Als hoofdredacteur van bovatinfo en enkele andere magazines heb ik een, wat ze noemen, ‘zittend beroep’. Nu kan ik heel hard gaan roepen dat ik wel dagelijks naar mijn kantoor fiets en ook probeer mijn Ommetjes te maken, maar ik moet toegeven dat ik niet veel lichamelijke inspanning hoef te leveren voor het uitoefenen van mijn werk. Hooguit een gezonde dosis hersengymnastiek en zorgen dat de vingers van mijn twee linkerhanden soepel over het toetsenbord van mijn computer kunnen bewegen.

Ik droomde er op jonge leeftijd al van om later journalist te worden en als een soort Kuifje verslag te doen van spannende en minder spannende gebeurtenissen. Die droom had – voor zover ik toen wist – niets te maken met het feit dat ik geboren ben voor het werk wat ik nu al ruim 35 jaar doe. Anders gezegd: ik ben voor veel dingen in de wieg gelegd, maar zeker niet voor klussen. Laat staan een ambacht in de bouw of afbouw!

Geloof me, ik heb – zeker aan het begin van mijn ‘wooncarrière’ – echt wel pogingen gedaan. Mooi voorbeeld daarvan was onze eerste koopwoning. Die kochten we in 1995 voor 99.000 gulden van de plaatselijke woningcorporatie. Prima start en met wat schilderwerk goed woonklaar te maken. Op één muurtje van ongeveer drie meter breed na. Die wilden we glad stuken en daarvoor had je destijds ook al kant-enklare doe-het-zelf-oplossingen. Dat moet ik kunnen, dacht ik nog in al mijn enthousiasme…

Ik bespaar u de details over het resultaat van deze dappere poging, maar de opmerking die mijn vriendin maakte toen ik nog niet halverwege was, zegt genoeg. “Zal ik mijn vader even vragen dat te doen?” Auw, maar het was natuurlijk wel de enige juiste beslissing.

Gelukkig belemmeren die twee linkerhanden mij niet in mijn dagelijkse werk. En helemaal verloren voor het klussen zijn ze gelukkig ook niet. Zo neem ik graag – en vol vertrouwen – een flinke verfklus in huis voor mijn rekening. Als ‘chef plafond en muren’ heb ik afgelopen jaar het interieur van de woningen van onze twee dochters laten shinen.

Na zo’n verfweekend bevestigen de spieren in mijn armen, schouders, rug en benen het grote verschil met zittend werk.

Het maakt me elke keer weer duidelijk hoe zwaar het werk in de bouw kan zijn en hoe belangrijker het is om bewust en verantwoord met je lichaam om te gaan om gezond oud te worden. Dat is met mijn twee linkerhanden vrij eenvoudig, maar voor u vraagt het dagelijkse aandacht. Let een beetje op uzelf. ■

n

50

bovatinfo

Nuttige info voor bovatinleden Secretariaat Secretariaat bovatin Postbus 1085, 3900 BB Veenendaal Bezoekadres: De Smalle Zijde 20A 3903 LP Veenendaal tel. 0318 – 547 366 e-mail: secretariaat@bovatin.nl website: www.bovatin.nl Hoofdbestuur Voorzitter: G.A. (Gerard) Reus Raadhuisstraat 18, 1829 BV Oudorp tel. 072 - 511 08 99 mob. 06 - 229 16 752 e-mail: voorzitter@bovatin.nl Penningmeester: T. (Tom) Sterkman Ivoorstraat 5 1812RE Alkmaar tel. 072 - 518 32 22 e-mail: t.sterkman@svktegelwerken.nl Bestuursleden: René Oude Lashof Twentepoort West 45 7609 RD Almelo telefoon 0546 - 814 764 mob. 06 - 547 13 836 e-mail rene@rietmeijertegels.nl J. (Jeroen) de Goeij Den Hamstraat 9, 3451 BM Vleuten tel. 030 - 677 24 21 e-mail: info@oostborg.nl R. (Robert) Hurkmans Ambachten 6A 5711 LC Someren tel. 0493 - 494 505 e-mail: R.Hurkmans@tegelhandelloomans.nl T. (Tom) Sterkman Ivoorstraat 5, 1812 RE Alkmaar tel. 072 - 518 32 22 e-mail: t.sterkman@svktegelwerken.nl

Juridisch adviseur: Mr. T. Zanen Helmweg 9 AP3, 1759 NE, Callantsoog e-mail: juridischadvies@bovatin.nl mob. 06 - 206 16 770 Informatie betreffende keuringscommissie: Secretariaat bovatin Postbus 310, 3900 AH Veenendaal tel. 0318 - 547 366 Afdelingssecretariaten Noord-Holland K. Scholten Westerwerf 2, 1911 JA Uitgeest tel. 0251 - 319 101 e-mail: noordholland@bovatin.nl Midden- en West-Nederland Vacature Oost- en Noord-Nederland C.(Chris) Beld Eenhuisstraat 8, 7665 PZ Albergen tel. 0546 - 441 971 e-mail: info@tegelspecialist.nl Zuid-Nederland Mascha Rongen Keizersveld 22 5803 AN Venray tel. 0478 - 550 410 e-mail: secretaris@bovatin.nl Communicatie & beleid D. (David) van Swol vanswol@aannemersfederatie.nl tel. 0318 - 544 900 mob. 06 - 212 22 010 Hoofdredactie bovatinfo, advertenties G. (Geert) Hilferink Hof van Edinburgh 41 7007 GW Doetinchem tel. 06 - 398 54 233 e-mail: redactie@bovatin.nl Techniek-Materialen-Gereedschappen A.M.F.J. (Ton) Borrenbergs Sjeng Vaasstraat 7, 6031HE Nederweert tel. 0495 - 634 095 mob. 06 - 234 42 186 e-mail: technischadvies@bovatin.nl

Ledenadvies Secretariaat bovatin tel. 0318 - 547 366 e-mail: secretariaat@bovatin.nl Voorlichting op gebied van onder andere: • Algemene wet en regelgeving (waaronder arbeidsrecht en aansprakelijkheden) • sociale verzekeringen • CAO bepalingen waaronder lonen en overige verplichtingen • Arbo – wetgeving. Arbo-catalogus en A(BRIE) • Juridische zaken • Belastingzaken • Scholing en cursussen • Bedrijfstakspecifieke aangelegenheden • Techniek • Marketing bovatin/Technisch advies/onderwijs Kort telefonisch advies: kosteloos Tarief € 70,- per uur.

Algemene technische adviezen en specifieke projectadviezen • Tegels • Lijmen • Hulpmiddelen-materialen • Verwerkingsmethoden tel. 0495 - 634 095 mob. 06 - 234 42 186 e-mail: technischadvies@bovatin.nl Adviseur: A.F.M.J. Borrenbergs bovatin/BJD Advies Tarief € 75,- per uur.

Incasso: no cure no pay (zonder geschil) mob. 06 - 206 16 770 e-mail: juridischadvies@bovatin.nl Juridische Advisering en Procesvertegenwoordiging (ook bemiddeling advocaat): • Arbeidsrecht • Contractenrecht • Incasso • Huurkwesties • Soc. Verzekeringen • Subsidies • Vergunningen • Leasing • Productaansprakelijkheid • Juridische Doorlichting

SLIMMER. SNELLER. BETER.

EN EVENVEEL VIERKANTE METER

“Ik ben gezwicht voor superlicht."

WEBER DELIGHT TEGELLIJMEN De voordelen van superlichtgewicht Lichter tillen Makkelijker mengen en verwerken Tijdwinst

www.nl.weber

KIES VOOR ZERO IMPACT* OP KLIMAATVERANDERING Kies voor het aanbrengen van keramische tegels voor lijmen en voegen uit de zero lijn van Mapei. De CO2-uitstoot van deze producten wordt volledig gecompenseerd door te investeren in gecertificeerde projecten. Een goede keuze, zowel voor nieuwbouw- als renovatieprojecten. Door in te zetten op het welzijn van de planeet en toekomstige generaties. Nul impact op het klimaat, de kwaliteit van Mapei. * De CO2-uitstoot wordt gedurende de hele levenscyclus gemeten met behulp van de Life Cycle Assessment (LCA-)methode. De uitstoot van de producten wordt vervolgens voor 100% gecompenseerd. Dit gebeurt door te investeren in gecertificeerde projecten voor hernieuwbare energie, herbebossing en bosbescherming.

Ontdek het op www.mapei.nl