HR Professional T. 222

Page 1


The Future of Work

08 Δ. Δημητριάδης, Futurist: Μια ματιά

12 Sophie Wade, Work Futurist:

38

68

40

16 Ernst Ekkehard, ILO: «Η επανεκκίνηση

18 Κ. Αγραπιδάς, Υπ. Εργασίας:

22

48 Employee wellbeing:

52

No Mobbing at work: Mobbing

54

70

71

76 Δρ. Ά. Γεωργιάδου, Nottingham University Business School: Νευροδιαφορετικότητα:

58

OPINION

Futurist, Institute for the Futures and Foresight Research (IFFR DAO)

Σύμφωνα με την έρευνα «The Future of Skills» της Pearson, οι δεξιότητες

Η SOPHIE WADE, WORK FUTURIST

Sophie Wade

HKrataion Consulting,

OPINION

OPINION

Johnson’s®, Listerine®, Nicorette®, Neutrogena®, Le Petit Marseillais®, Imodium®, Hexalen®,

MANAGERS,

Melissa Kikizas: Ένα

Ηλ. Επιχειρείν (ELTRUN) του ΟΠΑ και

Endeavor Greece,

θέσεων μέχρι το

2030. Σήμερα, οι απόφοιτοι ΤΠΕ είναι

Upskilling & Reskilling

Talent Acquisition, Upskilling & Reskilling:

INTERESTING FACTS

General Manager, F&H

E: cvougiantzis@fnh.gr

Partner, HR Advisory, People for Business

ΑΠΟ

BeWell@Bayer

BeWell@Bayer,

Mobbing: Ένας

κίνδυνος

Founder & Coach, The Flow Partners

1. «Ο Γλάρος Ιωνάθαν Λίβινγκστον», Richard Bach, εκδ. Διόπτρα, 2015.

2. Cognitive – Somatic – Field Mind (“The Hero’s Journey”, S. Gilligan & R. Dilts, pub. Crownhouse, 2009).

1.

2.

3.

Public Sector

(Schmidt & Schaffer, 2016, Schmidt & Hunter, 1998).

Leadership

Σάββας Τρίχας, Keynote Speaker, Author, Harvard Business Review Contributor

Σύμφωνα

Vineet Nayar,

HCL Technologies,

INTERESTING FACTS

ξεκινώντας συζητήσεις, αναθεωρώντας διαδικασίες, δημιουργώντας ψυχολογική ασφάλεια, υιοθετώντας ευελιξία, συνεργαζόμενοι

Business School,

Work & Organisation Group, Loughborough Business School, Loughborough University,

Alba Graduate Business School, The American College of Greece

Loughborough University,

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
HR Professional T. 222 by BOUSSIAS - Issuu