Stellenmarkt für Auszubildende - Ausgabe 2011

I Ausgabe 

2011 2010 | D | 3,50 € www.roeser-presse.de ISSN-Nr. 1868-4837

Regionale Ausbildungsplatzangebote und Bewerbungstipps mit Interessenstest Ausbildungsbetriebe der Industrieund Handelskammer Karlsruhe Informationen der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer

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2011

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Sondern auch mit den Menschen dahinter. Wir fördern Familien, Unternehmen, Studenten, Kommunen, den Wohnungsbau und natürlich auch die eigenen Mitarbeiter.

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Die L-Bank, Staatsbank für Baden-Württemberg, sucht DH-Studentinnen und -Studenten für die Standorte Karlsruhe und Stuttgart. Die Studienphase findet an der Dualen Hochschule Karlsruhe statt. Die Ausbildung beginnt im September 2011 in der L-Bank.

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ein gutes Abitur sprachliche und mathematische Fähigkeiten Interesse an Wirtschaftsthemen Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln innovatives Denken und Handeln Sicherheit im Auftreten Zielstrebigkeit und Engagement

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns: L-Bank, Bereich Personal, Thomas Bell, Schlossplatz 10, 76113 Karlsruhe, Telefon 0721 150-1670, oder per E-Mail: thomas.bell@l-bank.de, www.l-bank.de

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21.04.2010 10:17:14 Uhr

2 I Stellenmarkt 2011  Editorial

Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe zukünftige Auszubildende, der Schulabschluss naht und damit die Frage: „Was soll ich werden?“ Vielleicht ist das „Was“ aber schon entschieden und ihr habt euren Traumberuf bereits gefunden. Dann fragt ihr euch sicher „Wo, in welchem Unternehmen?“. Oder seid ihr bereits so weit, dass ihr euch über das „Wie“, genauer über eure ­Bewerbung, das Anschreiben und den Lebenslauf Gedanken macht?

Egal in welcher Situation ihr gerade seid, wir wollen euch auch in diesem Jahr mit unserem Stellenmarkt für Auszubildende unterstützen. Sei es mit unserem Interessenstest für die noch Unentschlossenen unter euch, den Tipps für eure Bewerbung – wie formuliere ich das Anschreiben und was muss ­alles in meinem Lebenslauf erwähnt werden – und nicht zuletzt mit einer gro­ ßen Auswahl an Unternehmen und deren Ausbildungsplatzangeboten. Es ist ­bestimmt für Jede und Jeden etwas dabei.

Also, los geht’s, lest euch ein, arbeitet den Interessenstest durch, und ganz wichtig, fragt die Menschen, die bereits in eurem Wunschberuf tätig sind, informiert euch umfassend – viele Ansprechpartner findet ihr auch auf den folgenden Seiten. Denn Information ist alles, damit ihr einerseits die rich­ tige Wahl trefft und andererseits gut informiert in euer erstes Vorstellungs­ gespräch startet.

Wir drücken euch die Daumen!

Steffen Lüderwald & die Auszubildenden der Röser Presse

Larissa Stutz (DH-Studentin) · Viviane Stutz und Sandra Pregler (Auszubildende zur Medienkauffrau Digital und Print)

!

Ihr habt Anregungen, Ideen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge?

Dann schreibt eure Meinung mit dem Stichwort: „Stellenmarkt für Auszubildende 2011“ an: Röser Presse GmbH, Fritz-Erler-Straße 23, 76133 Karlsruhe, oder stellenmarkt@roeser-presse.de

Stellenmarkt 2011  Impressum und Inhalt I 3

 Impressum Herausgeber und Verlag

 Inhaltsverzeichnis Editorial................................................................................................................ 2 Impressum und Inhalt.......................................................................................... 3

Fritz-Erler-Straße 23 76133 Karlsruhe www.roeser-presse.de www.boulevard-baden.de stellenmarkt@roeser-presse.de

Berufsbilder von A bis Z....................................................................................... 4 Firmenverzeichnis................................................................................................. 6 Gedanken zur Ausbildung................................................................................... 7

Geschäftsführer Steffen Lüderwald

Interessenstest.................................................................................................... 12

Sonderpublikationen Leitung / Anzeigen Angelika Manz Telefon (07 21) 93 38 02 - 24 amanz@roeser-presse.de

Ansprechpartner................................................................................................ 15

Assistenz / Koordination Mechthild Meyer Telefon (07 21) 93 38 02 - 26 mmeyer@roeser-presse.de Redaktion Leitung Redaktion Tanja Rastätter Telefon (07 21) 93 38 02 - 19 trastaetter@roeser-presse.de Verantwortlicher Redakteur Michael Müller Telefon (07 21) 93 38 02 - 17 mmueller@roeser-presse.de

Bewerbung......................................................................................................... 18 Vorstellungsgespräch......................................................................................... 20 Ausbildungsvergütung...................................................................................... 21 Weitere Möglichkeiten...................................................................................... 22 Internetrecherche............................................................................................... 23 Duale Hochschule............................................................................................... 24 Aus der Praxis..................................................................................................... 25

Satz und Layout Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG Röser Presse GmbH

Berufsbilder........................................................................................................ 29

Fotos Forschungszentrum Karlsruhe GmbH Abteilung Berufliche Ausbildung www.fzk.de/ausbildung

Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe......................................................... 132

Ausbildungsplatzangebote............................................................................. 105

Druck Kraft Druck GmbH Industriestraße 5-9 76275 Ettlingen www.kraft-druck.de

 Berufsbilder rund um

Vertrieb Röser Presse GmbH, Pegasus GmbH

Auto................................................................................................................... 29

Verbreitungsgebiet Karlsruhe, Bruchsal, Rastatt, Baden-Baden, Germersheim, Landau

Bau..................................................................................................................... 32

Erscheinungsweise Jährlich Erscheinungstermin Juni / Juli 2010 Bezug Einzelheftpreis: 3,50 € (inkl. 7 % MwSt.) Einzelheftbestellung: stellenmarkt@roeser-presse.de Ab August 2010 an ausgewählten Einzelverkaufsstellen erhältlich.

Auflage 25.500 Exemplare Zur Zeit gelten die Mediadaten Nr. 11 / 1.10.2009.

ISSN 1869-4837 © 2010 Röser Presse GmbH; Karlsruhe Nachdruck und Verwertung der Inhalte (Verviel­ fältigung, Übersetzung, Verfilmung, Übernahme in elektronische Systeme) nur mit vorheriger schrift­­ licher Genehmigung des Verlags. Alle Angaben wurden sorgfältig recherchiert und zusammengestellt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernehmen Verlag und Redaktion keine Gewähr.

Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen........................ 36 Druck.................................................................................................................. 40 Elektro- und Kommunikationstechnik............................................................. 42 Forst,- Landwirtschaft und Gartenbau............................................................. 45 Gestaltung......................................................................................................... 48 Gesundheit, Pflege und Soziales...................................................................... 52 Kaufmännisches, Büro und Organisation........................................................ 59 Lebensmittel...................................................................................................... 72 Materialbe- und -verarbeitung........................................................................ 75 Naturwissenschaft und Technik....................................................................... 79 Öffentlicher Dienst............................................................................................ 85 Planung und Montage von Maschinen und Anlagen..................................... 89 Service und Beratung........................................................................................ 94 Sicherheit, Verkehr und Reinigung.................................................................. 98 Textilien und Leder......................................................................................... 101

4 I Stellenmarkt 2011  Inhalt

 Berufsbilder von A bis Z A Altenpflegehelfer/in ...................... 53 Altenpfleger/in................................ 53 Anlagenmechaniker/in.................... 90 Arbeitserzieher/in............................ 53 Arzthelfer/in.................................... 53 Assistent/in für Hotel- und Tourismusmanagement.................. 95 Aufbereitungsmechaniker/in ........ 76 Augenoptiker/in.............................. 53 Automobilkaufmann/frau.............. 30 B Bäcker/in.......................................... 73 Bankkaufmann/frau........................ 60 Baugeräteführer/in......................... 33 Baustoffprüfer/in............................. 33 Bauzeichner/in................................. 33 Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener Dienst)......................... 86 – Steuer und Wirtschaftsrecht (gehobener Dienst)......................... 86 – Wehrverwaltung (gehobener Dienst)......................... 86 – Zolldienst (mittlerer Dienst)........ 86 Beikoch/Beiköchin........................... 73

Drogist/Drogistin............................. 95

Fertigungsmechaniker/in................ 90

Drucker/in........................................ 41

Finanzassistent/in............................ 65

E Eisenbahner/in im Betriebsdienst... 99 Elektroanlagenmonteur/in............. 43

Finanzwirt/in (mittlerer Dienst)...... 86 Flachglasmechaniker/in................... 76 Fleischer/in....................................... 74

Elektroniker/in................................. 43

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in................................. 34

Elektrotechniker/in.......................... 43

Florist/in........................................... 46

Entbindungspfleger/Hebamme...... 54

Flugbegleiter/in............................. 100

Ergotherapeut/in............................. 54

Flugdienstberater/in...................... 100

Estrichleger/in.................................. 33

Fluggerätemechaniker/in................ 90

Europa-Sekretär/in.......................... 64

Forstwirt/in...................................... 46

Eventmanager/in............................. 95

Fotograf/in....................................... 49 Fotolaborant/in............................... 80

F

Fotomedienlaborant/in................... 80

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe.................................. 86

Fremdsprachenkorrespondent/in... 65

Fachangestellte/r für Medienund Informationsdienste................ 64

Frisör/in............................................ 96

Fachinformatiker/in......................... 44 Fachkraft für Abwassertechnik ..... 99 Fachkraft für Audiotechnik............ 95 Fachkraft für Event-Management .95 Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen . .................... 96 Fachkraft für Lagerlogistik............. 64 Fachkraft für Lebensmitteltechnik.73

Fremdsprachensekretär/in.............. 65

G Gärtner/in........................................ 46 Gebäudereiniger/in....................... 100 Gerüstbauer/in................................. 34 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in................ 54 Gesundheits- und Krankenpfleger/in........................... 54

Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice ................................ 95

Glasapparatebauer/in..................... 76

Beton- und Stahlbetonbauer/in..... 33

Fachkraft für Schutz und Sicherheit ........................................ 99

Glaser/in........................................... 77

Betriebswirt/in ................................ 60

Fachkraft für Süßwarentechnik...... 73

Biologielaborant/in......................... 80

Fachkraft im Fahrbetrieb ............... 99

Brauer/in und Mälzer/in.................. 73

Fachkraft im Gastgewerbe............. 96

Buchbinder/in.................................. 41

Fachlagerist/in ................................ 65

Buchhändler/in................................ 63

Fachmann/frau für Systemgastronomie......................... 96

Berufskraftfahrer/in........................ 30 Bestattungsfachkraft...................... 95

Bühnenbildner/in............................ 49 Bühnenmaler/in und Bühnenplastiker/in – Malerei......... 49

Glasbläser/in.................................... 77 Gleisbauer/in.................................... 34 Goldschmied/in................................ 49 Grafik-Designer/in (staatlich geprüft)........................... 50 Gymnastiklehrer/in – Sportlehrer/in (staatl. geprüft)............................... 55

Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk.............. 73

H

Fachwirt/in für den Bahnbetrieb.... 99

Heilpädagoge/Heilpädagogin........ 55

C

Fahrlehrer/in.................................... 99

Chemielaborant/in.......................... 80

Fahrzeuginnenausstatter/in............ 30

Chemikant/in................................... 37

Fahrzeuglackierer/in ...................... 30

Heilerziehungspfleger/in................ 55 Holzmechaniker/in.......................... 37 Hotelfachmann/frau........................ 96

Familienpfleger/in........................... 54

I

D

Feinoptiker/in.................................. 76

Industriekaufmann/frau.................. 65

Dachdecker/in.................................. 33

Feinwerkmechaniker/in.................. 90

Industriekeramiker/in...................... 77

Diätassistent/in................................ 53

Fernmeldeanlagenelektroniker/in. 44

Industriemechaniker/in................... 91

Stellenmarkt 2011  Inhalt I 5

Informatiker/in................................ 66

K

Mediengestalter/in - Digital und Print............................ 51 Medienkaufmann/frau - Digital und Print........................... 71 Medizinische/r Dokumentationsassistent/in........... 57 Metallbauer/in................................. 92 Mikrotechnologe/in........................ 92 Modedesigner/in........................... 102 Modellbauer/in................................ 78 Modenäher/in................................ 102 Modeschneider/in.......................... 102 Molkereifachmann/frau.................. 74 Müller/in.......................................... 74

Kälteanlagenbauer/in..................... 91

Musikalienhändler/in...................... 96

Informatiker/in für Game- und Multimedia-Entwicklung................ 67 Informatikkaufmann/frau............... 67 Ingenieur/in..................................... 80 IT-System-Elektroniker/in................ 44 J Jugend- und Heimerzieher/in......... 55 Justizfachangestellte/r.................... 87 Justizfachwirt/in.............................. 87

Kartograf/in..................................... 50

Servicefahrer/in............................... 97 Siebdrucker/in.................................. 41 Sozialpädagoge/Sozialpädagogin.... 57 Sozialversicherungsfachangestellte/r............................. 87 Sportfachmann/-frau....................... 57 Straßenbauer/in............................... 35 Stuckateur/in................................... 35 T Tankwart/in..................................... 97 Technische/r Assistent/in................. 83 Technische/r Redakteur/in ............ 84 Technische/r Zeichner/in................. 93 Teilezurichter/in.............................. 93

Kaufmann/frau................................ 68

O

Textilmaschinenführer/in.............. 103

Keramiker/in.................................... 50

Oberflächenbeschichter/in.............. 78

Tiefbaufacharbeiter/in.................... 35

Kinderpfleger/in.............................. 56

Orthopädie-Schuhmacher/in.......... 57

Tierpfleger/in................................... 57

Klempner/in..................................... 77

Orthoptist/in.................................... 57

Tierwirt/in........................................ 47

Koch/Köchin..................................... 74 Konditor/in...................................... 74 Konstruktionsmechaniker/in.......... 91 Kosmetiker/in.................................. 56 Kostümbildner/in............................. 50 Kraftfahrzeugmechatroniker/in..... 30 Krankengymnast/in – Physiotherapeut/in....................... 56 Krankenkassen-Betriebswirt/in....... 71 Krankenpflegehelfer/in.................. 56 L Landwirt/in...................................... 47 Logistiker/in..................................... 71 Logopäde/Logopädin...................... 56 M

P Papiertechnologe/in........................ 41

U

Parkettleger/in................................. 35

Übersetzer/in und Dolmetscher/in. 97

Pharmakant/in................................. 37 Physiklaborant/in............................. 83

V

Politesse/Hilfspolizist..................... 100

Verfahrensmechaniker/in............... 39

Polizeivollzugsbeamter/in (mittlerer Dienst)............................. 87

Verfahrensmechaniker/in – Hütten- und Halbzeugindustrie.. 37

Polster- und Dekorationsnäher/in..................... 102

Verfahrensmechaniker/in – Kunststoff- und Kautschuktechnik............................ 38

Polsterer/Polsterin......................... 102 Produktionsmechaniker/in – Textil........................................... 102 R Raumausstatter/in........................... 51

Maler/in............................................ 34

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r.................... 71

Management-Assistent/in . ............ 71

Restaurantfachmann/frau............... 96

Maschinen- und Anlagenführer/in .37

Rohrleitungsbauer/in...................... 93

Maskenbildner/in............................ 51 Masseur/in – Medizinische/r Bademeister/in.... 57

S

Maurer/in......................................... 34

Schreiner/in...................................... 78

Mechaniker/in – Karosserieinstandhaltungstechnik ................. 31

Trockenbaumonteur/in .................. 35

Schornsteinfeger/in....................... 100 Schuh- und Lederwarenstepper/in................... 102

Mechatroniker/in............................. 44

Schuhmacher/in............................. 103

Mediendesigner/in.......................... 51

Sekretär/in geprüft ........................ 71

Mediengestalter/in - Bild und Ton ................................. 51

Servicefachkraft – Dialogmarketing ......................... 97

Verfahrensmechaniker/in in der Steine- und Erdenindustrie............. 38 Verkäufer/in..................................... 97 Vermessungstechniker/in................ 35 Verpackungsmittelmechaniker/in.. 41 Verwaltungsfachangestellte/r........ 88 W Werkstoffprüfer/in.......................... 84 Werkzeugmechaniker/in................. 78 Winzer/in......................................... 47 Z Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r............................ 58 Zahntechniker/in............................. 58 Zerspanungsmechaniker/in............. 39 Zimmerer/in..................................... 35 Zytologieassistent/in....................... 58

6 I Stellenmarkt 2011  Firmenverzeichnis

 Im Stellenmarkt 2011 vertretene Ausbildungsbetriebe  Aldi GmbH & Co. KG Rastatt  Allianz Deutschland AG Karlsruhe  arvato infoscore GmbH Baden-Baden  Bäderbetriebe Karlsruhe Karlsruhe  BBS Baden-Badener Sprachschule GmbH Baden-Baden

113

 Paul Feederle GmbH Karlsruhe

112

125

 Fiducia IT AG Karlsruhe

131

US 3

 Fielmann AG Karlsruhe

116

 Härter Stanztechnik GmbH Königsbach-Stein

120

 Augenklinik Höh Karlsruhe

123

 IB Bildungszentrum Karlsruhe

112

126

124, 129

 BGV Badische Versicherungen Karlsruhe 128  Bundeswehr – Zentrum für Nachwuchsgewinnung München

108

 Caemmerer Lenz Karlsruhe

130

 Carlo Schmid Schule Karlsruhe

122

 Cronimet Holding GmbH Karlsruhe

116

 DB Mobility Logistics AG Stuttgart

118

 Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG Karlsruhe US 4  Deutsche Rentenversicherung Karlsruhe Stuttgart 108  DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe

116

 E&B Engelhardt und Bauer Druck und Verlagsgesellschaft mbH Karlsruhe 118  E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH Oberderdingen 110  Eckerle Holding GmbH & Co. KG Ottersweier 114  EnBW Systeme Infrastruktur Support Karlsruhe  Europack GmbH Wörth am Rhein

US 2 123

 Europäische Medien- und Event-Akademie gGmbH Baden-Baden 124, 129

 KIT Karlsruher Institut für Technologie / Campus Nord Eggenstein Leopoldshafen 26, 27, 106, 107  KIT Karlsruher Institut für Technologie / Campus Süd Karlsruhe 26, 27, 107  Kraft Druck GmbH Ettlingen  La Prairie Group Juvena Produits de Beauté GmbH Baden-Baden  L-Bank Karlsruhe

111

125 1, 28

 LuK GmbH & Co. oHG Bühl

115

 Merkur Akademie Karlsruhe

109

 Miro Mineralölraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG Karlsruhe  Neff GmbH Bretten

 S&G Automobil AG Karlsruhe

126

 Schöffler & Wörner GmbH & Co. KG Karlsruhe

112

 Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG Karlsruhe

US 4

 Logistik-Zentrum Dr. W. Schwabe GmbH & Co. KG Karlsruhe US 4  Schwabe Extracta GmbH & Co. KG Karlsruhe US 4  SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Bruchsal 105  Fachschule für Altenpflege Siloah Pforzheim 122  Sparkasse Karlsruhe Karlsruhe  W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH Ettlingen

123

US 4

 Sport- und Gymnastikschule Karlsruhe Gemeinnützige GmbH Karlsruhe 109 129

120

 Stadtwerke Ettlingen GmbH Ettlingen

127

128

 Stora Enso Maxau GmbH Karlsruhe 25, 114, 129

117

 Papyrus Deutschland GmbH & Co. KG Ettlingen

124

123

 Pfeiffer & May Karlsruhe GmbH Karlsruhe 114  Pluradent AG & Co. KG Kassel

121

 Stadtwerke Baden-Baden Baden-Baden

 Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG Ettlingen

 Paritätische Berufsfachschule gGmbH Hausach

 Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG Karlsruhe

130

 SV SparkassenVersicherung Mannheim

118

 VBK Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe

119

 Volksbank Karlsruhe eG Karlsruhe

110

 Volkswohnung GmbH Karlsruhe

112

 Zentrum für Nachwuchsgewinnung München – Bundeswehr München

108

Stellenmarkt 2011  Gedanken zur Ausbildung I 7

Informationen über 100 Handwerksberufe Handwerks-power.de heißt die Website, auf der für Jugendliche ein Stück Zukunft wartet. Junge Erwachsene können über die Internetadresse auf den Großteil der in Baden-Württemberg verfügbaren Lehrstellen zugreifen. Da­ rüber hinaus informiert die Plattform anhand von interessanten Reportagen, welches Profil sich hinter den Ausbildungsberufen im Handwerk verbirgt.

Das Angebot im Internet richtet sich an Schüler, gleichzeitigw auch an Eltern und ­Lehrer und ist Teil der Informations- und Imagekampagne zur Sicherung des Nachwuchses im baden-württembergischen Handwerk.

Für Abgänger aus Hauptschule, Realschule und Gymnasium zeigt die Platt­ form die interessanten Perspektiven, die das Handwerk bietet. Nach wie vor steht das Handwerk für interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze.

Auch darüber, wie sich die Ausbildung mit einem akademischen Abschluss verbinden lässt, gibt es zahlreiche Informationen: so kann ein Jugendlicher zum Beispiel nach einem mittleren Bildungsabschluss und einer abgeschlos­ senen Berufsausbildung an einer technischen Oberschule die fachgebunde Hochschulreife erwerben oder die handwerkliche Ausbildung als Vorberei­ tung zum Ingenieurstudium nutzen. Neben der Erklärung verschiedener Aus­ bildungswege stehen zahlreiche Adressen und Ansprechpartner im Netz zur Verfügung.

Wer Lust hat, in einen bestimmten Beruf hineinzuschnuppern, kann gleich auf der Website bleiben, denn über die Praktikumsbörse nimmt er einfach Kontakt zu einem Betrieb auf. Wer darüber hinaus seine Ferien für die Berufs­ orientierung nutzen möchte, kann sich auf der Website www.ferienzeit-istpraktikumszeit.de über die rechtlichen Hintergründe eines Ferienpraktikums informieren und hier gezielt nach einem Ferienpraktikumsplatz suchen.

Junge Leute, die im Ausland ihre Sprachkenntnisse aufpolieren möchten, fin­ den auf www.handwerkspower.de ebenfalls ein reichhaltiges Angebot an In­ formationen: vom Stipendium der Landesstiftung Baden-Württemberg über Ausbildungsmöglichkeiten in Italien, Frankreich und vielen anderen Ländern Europas und der ganzen Welt.

Die, die sich für eine bestimmte Ausbildung entschieden haben, wissen oft nicht, wie sie sich richtig bewerben sollen. Auch dafür gibt die Internetplatt­ form hilfreiche Ratschläge und hält vom mustergültigen Lebenslauf über Be­ werbungsschreiben bis zur Planung des Bewerbungsgesprächs alle wichtigen Informationen bereit.

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Ausführliche Informationen zum Thema Berufsausbildung im Handwerk gibt es bei: Handwerkskammer Karlsruhe, Telefon 07 21 - 1 60 01 42 Außenstelle Baden-Baden, Telefon 0 72 21 - 9 96 56 90 Außenstelle Pforzheim, Telefon 0 72 31 - 1 76 82

HANDWERKSKAMMER KARLSRUHE

8 I Stellenmarkt 2011  Gedanken zur Ausbildung

Ausbildungswillige junge Leute dringend gesucht Alle reden von der Wirtschaftskrise. Die geht vorüber. Was aber nicht vorüber geht ist der Fachkräftemangel. Hier stehen wir erst am Anfang der Durststre­ cke. Bestes Beispiel dafür ist die Situation auf dem Ausbildungsmarkt. Seit 2004 haben die IHK-Mitgliedsunternehmen die Zahl der Ausbildungsplätze um 34 Prozent gesteigert. Dank vielfältiger Initiativen konnten wir in dieser Zeit die Zahl der erstmals ausbildenden Betriebe mehr als verdoppeln. Damit liegen wir weit über dem Landesdurchschnitt wie auch über dem Bundes­ durchschnitt. Das ist sehr erfreulich. Es gibt nur einen Haken. Die Zeiten der Zuwächse bei der Zahl der Ausbildungsplätze sind vorbei. Das liegt schlicht­ weg an fehlenden Bewerbern. In der gesamten TechnologieRegion Karlsruhe gab es laut den beiden zuständigen Arbeitsagenturen im vergangenen Jahr nur noch 24 unversorgte Bewerber für einen Ausbildungsplatz. Dem standen aber noch 210 unbesetzte Lehrstellen gegenüber. Wir haben also fast neun­ mal so viele unbesetzte Lehrstellen wie Bewerber. Das ist auch ein Beleg für die überdurchschnittliche Dynamik und die überdurchschnittlichen Wachs­ tumsraten der vergangenen Jahre in der TRK. Während bei uns die Zahl der unbesetzten Stellen die der Bewerber um das Neunfache übersteigt, beträgt in Baden-Württemberg das Verhältnis „lediglich“ 6,5 zu eins.

Aber in wenigen Jahren wird sich das Verhältnis weiter verschlechtern. In der TechnologieRegion Karlsruhe nehmen die Schülerzahlen bis 2016 um rund 14 Prozent ab. Mit anderen Worten: Jeder siebte Schüler geht uns verloren.

Unsere Prognose für 2016 lautet: Es fehlen uns 1.500 Jugendliche. Rund 8.000 Schulabgängern mit Abschluss steht ein Bedarf von 9.500 Jugendlichen ge­ genüber.

Angesichts der bereits genannten Zahlen können wir es uns gar nicht mehr leisten, auch nur einen jungen Menschen auf dem Weg zur Ausbildungsreife zu verlieren. In Baden-Württemberg beträgt der Anteil an jungen Menschen ohne Schulabschluss rund sechs Prozent. Auf die TRK bezogen bedeutet das, dass Jahr für Jahr rund 500 junge Menschen die Schule ohne Abschluss verlas­ sen und dadurch dem Ausbildungsmarkt nicht zur Verfügung stehen. Deshalb haben wir als IHK Karlsruhe im Frühjahr 2008 eine Bildungs­offensive gestartet mit dem landesweiten Pilotprojekt „Wirtschaft macht Schule“. Unser Ziel ist es, allen der rund 180 allgemeinbildenden Schulen in der TechnologieRegion Karlsruhe mindestens einen Kooperationspartner aus der Wirtschaft an die Seite zu stellen. Knapp zwei Jahre nach Projektstart bestehen bereits über 150 Kooperationen. Über 80 Prozent aller Schulen konnten wir also bereits für eine solche Zusammenarbeit gewinnen.

Geschäftsbereich Berufsbildung Industrie- und Handelskammer Karlsruhe

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Weitere Informationen erhalten Sie von der Industrie- und Handels­ kammer Karlsruhe, Telefon (07 21) 1 74 - 2 01 sowie auf unserer Homepage unter www.karlsruhe.ihk.de

Stellenmarkt 2011  Gedanken zur Ausbildung I 9

Nix wie hin – Ausbildungsplätze in der Pfalz Zugegeben: Einen Ausbildungsplatz zu finden, ist nicht immer ganz leicht.

Aber du kannst durch gute Vorbereitung und ein paar nützliche Tipps zum eigenen Erfolg bei der Ausbildungsplatzsuche beitragen.

Natürlich spielen die Zeugniszensuren und eine sorgfältig gestaltete Bewer­ bung eine entscheidende Rolle. Doch wichtig ist auch, dass der ausgewählte Beruf zu dir passt. Wenn du das lernst, wohinter du stehst und du zeigen kannst, was in dir steckt, kann dir das sehr viel weiterhelfen.

Die Entscheidung für den richtigen Beruf ist gar nicht so leicht bei der Vielzahl der Berufe. Eltern, Verwandte und Freunde können dir sicher helfen. Je mehr Leute du fragst, desto besser kannst du herausfinden, was dir Spaß macht.

Auch ein Praktikum kann dir bei deiner Wahl sehr nützlich sein.

Ist die grobe Richtung schon mal klar, bleibt zu prüfen, welcher Betrieb freie Lehrstellen anbietet. Dabei lohnt sich der Blick auf die linke Seite des Rheins.

Auch in der Pfalz gibt es interessante Ausbildungsplatzangebote. Informati­ onen findest du rund um die Uhr in der Lehrstellenbörse der IHK Pfalz unter www.pfalz.ihk24.de.

Die IHK Pfalz kümmert sich auch um alle Fragen rund um die Ausbildung, vom Vertrag bis zur IHK-Abschlussprüfung.

Informationen zu den verschiedenen Berufen sowie aktuelle Ausbildungs­ platzangebote findest du auf der Homepage der IHK Pfalz: http://www.pfalz. ihk24.de. In der Rubrik Ausbildung - Angebote für Schüler und Azubis - Be­ rufsbilder im Überblick - findest du über 100 Ausbildungsberufe von A wie Anlagenmechaniker bis Z wie Zimmerer. Unter Angebote für Schüler und Azubis - Offene Ausbildungsplätze - findest du in der Lehrstellenbörse die aktuellen Ausbildungsplatzangebote und im Lehrstellenatlas Adressen von Firmen, die früher schon ausgebildet haben und eventuell Interesse daran haben, neue Ausbildungs- oder Praktikumsplätze zu schaffen.

Viel Spaß beim Stöbern und viel Erfolg bei der Lehrstellensuche!

Geschäftsfeld Ausbildung Industrie- und Handelskammer für die Pfalz

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Industrie- und Handelskammer für die Pfalz Ludwigsplatz 2-4, 67059 Ludwigshafen Telefon (06 21) 59 04 - 17 22

10 I Stellenmarkt 2011  Gedanken zur Ausbildung

Was soll ich werden?

Demnächst geht eure Schulzeit zu Ende. Für euch heißt das, dass ihr euch auf den nächsten Schritt vorbereiten müsst. Ihr startet in den Beruf. Wie packt ihr das am besten an?  Die wichtigste Frage lautet: Was will ich?

Manche von euch haben einen „Traumberuf“, sie wissen, was sie später für ­einen Beruf ausüben wollen. Andere haben eine ungefähre oder auch gar keine Vorstellung. Wieder andere wissen nur, was sie auf gar keinen Fall ­machen wollen. Die Hauptsache ist, dass ihr euch diese Frage stellt – und ver­ sucht, sie zu beantworten. Es geht meistens besser, wenn ihr sie mit jeman­ dem besprecht, der euch kennt – eure Eltern, Freunde, Lehrer oder auch euer/ eure Berater/in.  Als nächstes ist dran: Was kann ich?

In der Schule habt ihr euch mit verschiedenen Fächern beschäftigt und habt erfahren, wie ihr mit Deutsch, Mathe, Werken und vielen anderen Inhalten zurechtkommt. Aber es gibt auch vieles, was ihr über euch wisst, was nicht in der Schule drankommt. Denkt an euer Praktikum, in dem ihr in einen Beruf hineingeschnuppert habt. Womit beschäftigt ihr euch? Hobbys, vielleicht Ar­ beit in einem Verein oder in einer Jugendgruppe können euch Anhaltspunkte für Fähigkeiten geben, die in Berufen gebraucht werden.  Und jetzt geht es an die Frage: Was gibt es?

Berufe, Berufe – es gibt, so kann es scheinen, unübersehbar viele. Im Berufs­ informationszentrum stehen ganze Regale mit Informationsmappen und Broschüren, im Internet an den PC´s könnt ihr Informationen bekommen.

Wenn ihr eure Verwandten und Bekannten nach ihrer Arbeit fragt, werdet ihr ­weitere Kenntnisse über Berufe und deren Inhalte erhalten. Je mehr ihr wisst, desto besser ist eure Entscheidungsgrundlage.  Der nächste Schritt: Wofür entscheide ich mich?

Wenn ihr euch mit diesen drei Fragen beschäftigt habt, seid ihr ein gutes Stück weitergekommen. Jetzt kann es auch hilfreich sein, Gesprächspartner zu finden, die mit euch gemeinsam die Berufswahl besprechen und euch noch weitere Informationen und Tipps geben können. Die Berufsberatung steht euch dafür zur Verfügung. Vielleicht könnt ihr im Gespräch auch schon über­ legen, wie es später nach einer Ausbildung weitergehen könnte.  Und dann kommt die Bewerbung Auch hier gilt: Eine gute Vorbereitung ist die wichtigste Grundlage. Denkt daran, dass ihr mit eurer Bewerbung „Werbung“ für euch macht. Euer zu­ künftiger Betrieb soll erkennen, dass er mit euch den „richtigen Mann“ und die „richtige Frau“ hat.

Wir wünschen euch für euren nächsten Schritt in das Berufsleben eine gute Entscheidung, Durchhaltevermögen und auch viel Glück.

Mit freundlichen Grüßen Eure Berufsberatung

Tipps auf dem Weg zum Ausbildungsplatz

12 I Stellenmarkt 2011  Interessenstest

Ermittle deine beruflichen Interessen!  Worum es geht Jetzt bekommst du Orientierung und Unterstützung für deine Berufswahl.

Welche Tätigkeit, welche Aktivität findet dein Interesse? Wenn du die folgenden 60 Tätigkeitsbeschrei­ bungen eingeschätzt hast, wirst du mehr wissen.

Bitte bedenke: Hierbei gibt es kein richtig oder falsch, kein gut oder schlecht. Lediglich deine Meinung und Einschätzung zählt.

Du hast für deine Einschätzung die folgenden fünf Abstufungen zur Verfügung:

Beispiel: Ratsuchenden bei deren Problemen geduldig zuhören Wie schätzt du für dich diese Tätigkeit ein?

1 über- haupt nicht

interessiert mich 2 kaum

3 etwas

1 2 3 4 5 18. komplexe Sachverhalte analysieren

2. die Klassenkasse verwalten

19. an Fahrrädern, Motorrädern oder Autos basteln

4. Menschen bei Problemen helfen

20. Korrespondenz ordentlich erledigen

5. etwas künstlerisch gestalten

21. ein gebrauchtes Fahrrad an jemanden verkaufen

6. im Labor experimentieren

22. eine Jugendsportgruppe anleiten

7. Aufbau und Funktionsweise technischer Geräte untersuchen

23. ein Musikinstrument spielen

8. über sein Taschengeld Buch führen

24. wissenschaftliche Theorien entwickeln und überprüfen 25. Elektrogeräte reparieren

9. eine Agentur für Nachhilfeunter- richt oder Babysitten gründen

26. mit dem Computer arbeiten

10. Nachhilfeunterricht geben

27. mit Sponsoren für ein Schulfest verhandeln

11. sich mit Literatur und Kunst auseinander setzen

28. jüngeren Schülern Tipps und Ratschläge geben

12. wissenschaftliche Zeitschriften lesen

29. bei einem Theaterstück mitwirken

13. etwas basteln und bauen 14. Abrechnungen überprüfen 15. in einer Gruppe Gleichgesinnter die Führung übernehmen 16. alte oder kranke Menschen medizinisch versorgen/pflegen/ betreuen 17. Theater-, Opern- oder Konzert- besuche machen

5 wirklich sehr stark

1 2 3 4 5

1. mit technischen Geräten und Maschinen umgehen

3. für die Schülerzeitung Anzeigen- kunden gewinnen

4 deutlich

30. genaue Beobachtung sowie Analyse von Abläufen und Zusammenhängen 31. etwas pflanzen und pflegen 32. Tabellen und Statistiken erstellen und interpretieren 33. auf dem Flohmarkt um Preise feilschen 34. an einem Erste-Hilfe-Kurs teilnehmen

Abdruck mit freundlicher Genehmigung des Eichborn Verlags. Einen ausführlicheren Interessen-Intensitäts-Test gibt es in der „Praxismappe Berufsfindung. Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und wählen Sie den Job, der zu Ihnen passt.“ Eichborn 2007. 95 S. mit CD-ROM, € 14,95.

Stellenmarkt 2011  Interessenstest I 13

Auswertung!

1 2 3 4 5 35. etwas zeichnen oder malen 37. nach Plan und Anleitung etwas zusammenbauen

Aus den folgenden sechs beruflichen Interessengebieten haben wir dir ­Tätigkeiten vorgestellt, die du einge­ schätzt hast:

38. Vorschriften und Gesetze studieren und anwenden

 Handwerk und Technik

36. bei „Jugend forscht“ mitmachen

 Büro und Verwaltung

39. ein Werbekonzept für die Schülerzeitung entwickeln

 Handel und Wirtschaft  Soziales und Erziehung

40. sich für Aufgaben in einer Wohn- gemeinschaft verantwortlich fühlen

 Kunst und Sprache  Wissenschaft und Forschung

41. Artikel für Zeitungen schreiben 42. EDV-Programme entwickeln

Im einzelnen stehen diese beruf­ lichen Interessengebiete für folgende Aspekte beruflicher Tätigkeiten:

43. das eigene Zimmer renovieren 44. seine Zeit mit einem Kalender/ Zeitplaner organisieren

 Handwerk und Technik Ausrichtung eher im Konkret Praktisch-Technischen machen und tun

45. den Kartenverkauf für ein Sportfest organisieren 46. sich für die Probleme der Menschen in der Dritten Welt engagieren

 Büro und Verwaltung Ausrichtung eher im Organisatorisch-Ordnenden Recht und Ordnung

47. Gemälde, Gedichte oder Musik- stücke interpretieren 48. den Ursachen eines Problems auf den Grund gehen

 Handel und Wirtschaft Ausrichtung eher im (Ver-)kaufen und Handeln initiativ und unternehmerisch

49. nach einer Idee etwas zeichnen/nähen/konstruieren 50. Listen, Karteien und Akten führen

 Soziales und Erziehung Ausrichtung eher in der Kontaktorientierung helfen und lehren

51. den Wirtschaftsteil einer Zeitung lesen 52. eine Kindergruppe beaufsichtigen 53. ausführlich Tagebuch schreiben

 Kunst und Sprache Ausrichtung eher im Schöpferisch-Kommunikativen Ausdruck und Kreativität

54. naturwissenschaftliche Versuchs- reihen durchführen 55. ein CD-ROM-Laufwerk in den PC einbauen

 Wissenschaft und Forschung Ausrichtung eher im Innovativ-Abstrakten beobachten und analysieren

56. die Einhaltung von Richtlinien kontrollieren 57. vor einer größeren Anschaffung Preisvergleiche anstellen 58. bei Amnesty International oder Greenpeace mitarbeiten 59. in den Ferien eine neue Fremd- sprache lernen oder vertiefen 60. bei der medizinischen Forschung mitwirken

!

Dein Ergebnis erhälst du, wenn du die jeweils vergebenen Einschätzungswerte von 1 bis 5 in die auf der nächsten Seite stehende Liste überträgst.

Bitte trage hinter jedes Item (= einzelne Tätigkeitsbeschreibung) den von dir vergebenen Interessenwert (1 bis 5) ein.

14 I Stellenmarkt 2011  Interessenstest

Dein Ergebnis!

Bitte übertrage die in den einzelnen Interessengebieten erhaltenen ­Summen in die nebenstehende Liste unter der Rubrik Gesamtpunktzahl (und multipli­ ziere die Gesamtpunktzahl mit 2):

 Handwerk und Technik Item Interessenwert

 Büro und Verwaltung Item Interessenwert

 Handel und Wirtschaft Item Interessenwert

1.

2.

3.

7.

4.

9.

13.

8.

15.

19.

20.

21.

25.

26.

27.

31.

32.

33.

37.

38.

39.

43.

44.

45.

49.

50.

51.

55.

56.

57.

Summe

Summe

Summe

 Soziales und Erziehung Item Interessenwert

 Kunst und Sprache Item Interessenwert

 Wissenschaft und Forschung Item Interessenwert

4.

5.

6.

10.

11.

12.

16.

17.

18.

22.

23.

24.

28.

29.

30.

34.

35.

36.

40.

41.

42.

46.

47.

48.

52.

53.

54.

58.

59.

60.

Summe

Summe

Summe

Interessengebiet

Gesamtpunktzahl mal 2

Handwerk und Technik Büro und Verwaltung Handel und Wirtschaft Soziales und Erziehung Kunst und Sprache Wissenschaft und Forschung

Bei sechs Interessengebieten mit je­ weils zehn Items (Tätigkeitsbeschrei­ bung) und einer Bewertung von 1 bis 5 kann sich folgendes Ergebnis ein­ stellen: Beispiel: 10 Handwerk- und Technik-Items jeweils Einschätzung als „uninteressant“, also 10 x 1 Punkt = 10 Punkte, mal 2 = 20 Punkte oder Prozent Dasselbe bei „maximalem Interesse“: also 10 x 5 Punkte = 50 Punkte, mal 2 = 100 Punkte oder Prozent __________________________________ 20 – 38%: kein oder äußerst geringes Interesse __________________________________ 40 – 58%: wenig bis gerade noch mittleres Interesse __________________________________ 60 – 78%: mittleres bis schon deutliches Interesse __________________________________ 80 – 100%: deutliches bis sehr starkes Interesse __________________________________

Stellenmarkt 2011  Ansprechpartner I 15

Deine Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit!  Berufsberatung  Agentur für Arbeit Karlsruhe Telefon 01801-555111* Berufsberatung Brauerstraße 10, 76135 Karlsruhe E-Mail: Karlsruhe.Berufsberatung@arbeitsagentur.de  Agentur für Arbeit Bretten Telefon 01801-555111* Weißhofer Straße 70, 75015 Bretten E-Mail: Karlsruhe.Berufsberatung@arbeitsagentur.de  Agentur für Arbeit Bruchsal Telefon 01801-555111* Kaiserstraße 97, 76646 Bruchsal E-Mail: Bruchsal.Berufsberatung@arbeitsagentur.de  Agentur für Arbeit Waghäusel Telefon 01801-555111* Philippsburger Straße 1, 68753 Waghäusel

E-Mail: Karlsruhe.Berufsberatung@arbeitsagentur.de  Agentur für Arbeit Ettlingen Telefon 01801-555111* Schlossgartenstraße 24, 76275 Ettlingen E-Mail: Karlsruhe.Berufsberatung@arbeitsagentur.de  Agentur für Arbeit Landau Johannes-Kopp-Straße 17, 76829 Landau E-Mail: Landau@arbeitsagentur.de

Telefon 01801-555111*

 Agentur für Arbeit Rastatt Telefon 01801-555111* Karlstraße 18, 76437 Rastatt

E-Mail: Rastatt.Berufsberatung@arbeitsagentur.de  Agentur für Arbeit Baden-Baden Telefon 01801-555111* Lange Straße 75, 76530 Baden-Baden

 Agentur für Arbeit Offenburg Telefon 01801-555111* Weingartenstraße 3, 77654 Offenburg

E-Mail: Offenburg.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

* Entgelt entsprechend der Preisliste des Teilnehmernetzbetreibers

16 I Stellenmarkt 2011  Ansprechpartner

Deine Ansprechpartner bei der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe!

Ihr kennt jetzt eure Interessen, hier findet ihr die richtigen Ansprechpart­ ner für euren Traumberuf.

Leiter des Geschäftsbereiches Alfons Moritz Telefon (07 21) 1 74-2 61 alfons.moritz@ karlsruhe.ihk.de Teamleiterin Berufsbildung Simone Leibel Telefon (07 21) 1 74 - 2 75 simone.leibel@ karlsruhe.ihk.de Sonja Westermann Telefon (07 21) 1 74-2 01 sonja.westermann@karlsruhe.ihk.de

 Ausbildungsberatung  Anlagenmechaniker/-in  Beikoch/Beiköchin  Brauer/-in und Mälzer/-in  Fachkraft im Gastgewerbe  Fachmann/-frau für Systemgastronomie  Hotelfachmann/-frau  Hotelkaufmann/-frau  Industriemechaniker/-in  Karosserie- und Fahrzeugmechaniker/-in  Koch/Köchin  Konstruktionsmechaniker/-in  Maschinen- und Anlagenführer/-in Metall- und Kunststofftechnik;  Maschinen- und Anlagenführer/-in Lebensmitteltechnik; Textiltechnik; Textilveredelung  Restaurantfachmann/-frau  Weinküfer/-in  Werkstoffprüfer/-in  Werkzeugmechaniker/-in  Zerspannungsmechaniker/-in  Karl-Heinz Binz Telefon (07 21) 1 74 - 2 17  Buchhändler/-in  Drogist/-in  Fachkraft für Möbel-, Küchen und Umzugsservice  Fotomedienfachmann/-frau  Kaufmann/-frau im Einzelhandel

 Tankwart/-in  Verkäufer/-in  Verkaufshelfer/-in  Anke Hartmann Telefon (07 21) 1 74 - 2 86  Berufskraftfahrer/-in  Bestattungsfachkraft  Binnenschiffer/-in  Buchbinder/-in  Drucker/-in  Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung  Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste  Fachkraft für Kurier-, Express und Postdienstleistungen  Fachkraft für Lagerlogistik  Fachkraft im Fahrbetrieb  Fachlagerist/-in  Gestalter/-in für visuelles Marketing  Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien  Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen  Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleitungen  Kaufmann/-frau für Verkehrsservice  Kosmetiker/-in  Mediengestalter/-in für Digital und Print  Schädlingsbekämpfer/-in  Servicefahrer/-in  Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr  Siebdrucker/-in  Silvia Henker Telefon (07 21) 1 74 - 3 35  Bankkaufmann/-frau  Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in  Bürofachkraft  Bürokaufmann/-frau  Fachkraft für Veranstaltungstechnik  Investmentfondskaufmann/-frau  Kaufmann/-frau für Bürokommunikation  Kaufmann/-frau für Dialogmarketing  Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation

 Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen  Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen  Maskenbildner/-in  Mediengestalter/-in Bild und Ton  Personaldienstleistungs kaufmann/-frau  Servicefachkraft für Dialogmarketing  Veranstaltungskaufmann/-frau  Susanne Lang Telefon (07 21) 1 74 - 3 70  Aufbereitungsmechaniker/-in  Ausbaufacharbeiter/-in  Baugeräteführer/-in  Baustoffprüfer/-in  Bauzeichner/-in  Bauwerksmechaniker/-in für Abbruch- und Betontrenntechnik  Beton- und Stahlbetonbauer/-in  Betonfertigteilbauer/-in  Eisenbahner/-in im Betriebsdienst  Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik  Elektroniker/-in für Betriebstechnik  Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme  Elektroniker/-in für Geräte und Systeme  Elektroniker/-in für luftfahrtechnische Systeme  Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik  Fachinformatiker/-in  Figurenkeramformer/-in  Florist/-in  Gleisbauer/-in  Hochbaufacharbeiter/-in  Holzbearbeitungsmechaniker/-in  Holzmechaniker/-in  Industrieelektriker/-in  Industrie-Isolierer/-in  Industriekeramiker/-in  Informatikkaufmann/-frau  IT-Systemelektroniker/-in  IT-Systemkaufmann/-frau  Kanalbauer/-in  Kfz-Mechatroniker/-in  Mathematisch-Technischer Softwareentwickler/-in  Maurer/-in  Modenäher/-in

Stellenmarkt 2011  Ansprechpartner I 17

 Modeschneider/-in  Modeteilenäher/-in  Nachrichtengerätemechaniker/-in  Naturwerksteinmechaniker/-in  Polsterer/-in  Produktgestalter/-in - Textil  Produktionsmechaniker/-in - Textil  Produktveredler/-in - Textil  Rohrleitungsbauer/-in  Spezialtiefbauer/-in  Straßenbauer/-in  Systeminformatiker/-in  Textillaborant/-in  Textilreiniger/-in  Tiefbaufacharbeiter/-in  Tierpfleger/-in  Trockenbaumonteur/-in  Verfahrensmechaniker/-in in der Steine- und Erdenindustrie  Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in  Zimmerer/-in  Ivo Runge Telefon (07 21) 1 74 - 2 18  Automatenfachmann/-frau  Biologielaborant/-in  Chemielaborant/-in  Chemielaborjungwerker/-in  Chemikant/-in  Drahtwarenmacher/-in  Fachkraft für Abwassertechnik  Fachkraft für Automatenservice  Fachkraft für Fruchtsafttechnik  Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft  Fachkraft für Lebensmitteltechnik  Fachkraft für Rohr-, Kanal-, Industrieservice  Fachkraft für Schutz und Sicherheit  Fachkraft für Süßwarentechnik  Fachkraft für Wasserversorgungstechnik  Fachkraft im Fahrbetrieb  Fahrradmonteur/-in  Fahrzeuglackierer/-in  Feinpolierer/-in  Fertigungsmechaniker/-in  Flachglasmechaniker/-in  Fleischer/-in  Fluggerätemechaniker/-in  Fotolaborant/-in  Fotomedienlaborant/-in

 Gießereimechaniker/-in  Glasapparatebauer/-in  Glasbläser/-in  Goldschmied/-in  Kfz-Servicemechaniker/-in  Lacklaborant/-in  Leichtflugzeugbauer/-in  Maschinen- und Anlagenführer/-in Druckweiter und Papierverarbeitung  Mechaniker/-in für Land- und Baumaschinentechnik  Mechatroniker/-in  Mechatroniker/-in für Kältetechnik  Mikrotechnologe/-in  Oberflächenbeschichter/-in  Papiertechnologe/-in  Pharmakant/-in  Physiklaborant/-in  Produktionsfachkraft Chemie  Produktionstechnologe/-in  Servicekraft für Schutz und Sicherheit  Technische/r Konfektionär/-in  Technische/r Produktdesigner/-in  Technische/r Zeichner/-in  Teilezurichter/-in  Verfahrensmechaniker/-in für Beschichtungstechnik  Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuk technik  Verpackungsmittelmechaniker/-in  Zweiradmechaniker/-in  Ines Schomburg Telefon (07 21) 1 74 - 2 16  Automobilkaufmann/-frau  Immobilienkaufmann/-frau  Industriekaufmann/-frau  Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit  Kaufmann/-frau im Eisenbahn und Straßenverkehr  Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel  Medienkaufmann/-frau Digital und Print  Reiseverkehrskaufmann/-frau  Sportfachmann/-frau  Sport- und Fitnesskaufmann/-frau  Josef Stößer Telefon (07 21) 1 74 - 2 20

 Ansprechpartner Ausbildungspakt Leitung: Anke Hartmann Telefon (07 21) 1 74-2 86 E-Mail: ausbildungspakt@karlsruhe.ihk.de Informationen zum Ausbildungspakt unter: www.pakt-sucht-partner.de Nutzen Sie unsere Lehrstellenbörse für Unternehmen und Ausbildungs­ platzsuchende: www.karlsruhe.ihk.de

18 I Stellenmarkt 2011  Bewerbung

So könnte dein Bewerbungsanschreiben aussehen!

Der Briefkopf Halte deinen Briefkopf dezent und verwende keine außergewöhnlichen Schriftarten.

Anschrift Auf korrekte und vollständige Anschrift achten. War in der Stellenanzeige ein Ansprechpartner genannt, gib seinen Namen in einer eigenen Zeile unterhalb des Firmennamens an. Ist keiner genannt und du kannst keinen in Erfahrung bringen, verwende in der Anschrift den Zusatz „Personalabteilung“.

Anrede Sprich den Leser persönlich an. Kennst du den Namen nicht, rufe einfach beim Unternehmen an und frage nach dem Namen des Personalchefs oder Ausbildungsleiters.

Findest du den Namen trotzdem nicht heraus, verwende die Anrede: „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Grußformel Spare dir bitte völlig veraltete Floskeln wie „Hochachtungsvoll“ oder „Bis dahin verbleibe ich, Ihr ...“. Mit einem „Mit freundlichen Grüßen“ trittst du besser auf.

Musterfirma Max Mustermann Hier-und-Da-Straße 1 12345 Musterstadt

Miriam Leitenberger Raimund-von-Sand-Straße 25 76661 Philippsburg 0 72 56 / 1 23 45 mleitenberger@email.de 25. August 2010

Das Anschreiben muss datiert werden.

Du solltest das Schreiben an diesem Datum – spätestens am nächsten Tag – absenden.

Sonst muss das Anschreiben neu datiert und ausgedruckt werden.

Betreff

Ihr Unternehmen bildet engagierte, junge Menschen zu Reiseverkehrskauf­leuten aus.

Sehr geehrter Herr Mustermann, wie ich bei einem Praktikum und in Gesprächen mit Mitarbeitern erfahren habe, ist der Beruf „Reiseverkehrskaufmann/frau“ in Ihrem Unternehmen mit vielen interessanten Tätigkeiten und Aufgaben verbunden. Deshalb habe ich mich für diese Ausbildung in Ihrem Hause entschieden.

Das Reisen zählt seit Jahren zu meinen besonderen Hobbys. Neben verschie­ denen europäischen Ländern habe ich auch schon Amerika und Afrika ken­ nen gelernt und einige meiner Reisen selbst geplant, inkl. Flug, Reiseroute und –programm sowie Unterbringung. Dabei waren mir auch meine guten Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch von großem Nutzen.

Gerne würde ich für meine Arbeit als Reiseverkehrskaufmann/frau auch ­weitere Sprachen lernen, z.B. in Abendkursen. Einen PC-Kurs habe ich zur Vorbereitung auf die Arbeit im Büro bereits mit Erfolg absolviert.

Mit der Ausbildung könnte ich ab dem 1. September 2011 beginnen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich ganz beson­ ders, weil ich so meinem Traumberuf ein Stück näher kommen kann.

Mit freundlichen Grüßen

Miriam Leitenberger Anlagen: Lebenslauf, 3 Zeugnisse

Unterschrift Nicht vergessen: Das Anschreiben muss eigenhändig unterschrieben sein, und zwar mit Vor- und Nachnamen. Am besten mit einem Füller und blauer Tinte. Übe ruhig ein bisschen, aber übertreibe nicht. Zu groß und zu schnörkelig kommt nicht gut an. Das gilt auch für grüne oder rote Tinte oder Kleckser.

Datum

Anlagevermerk Hier listest du alle Unterlagen auf, die deine Bewerbung außer dem Anschreiben noch enthält. Sinnvoll ist es, auch die Anzahl anzugeben, also zum Beispiel „4 Zeugnisse“.

80% aller Bewerbungen beginnen mit der Floskel: „Ihre Stellenanzeige vom...“. Lasse dir etwas einfallen, um Aufmerksamkeit zu gewinnen.

Aber Achtung, auch Kreativität hat ihre Grenzen.

Der Leser muss sofort erkennen können, worum es geht.

Einstieg Hier sagst du, worauf du dich mit deiner Bewerbung beziehst.

Werbung Hier erläuterst du deine Schulbildung, Qualifikationen, besondere Kenntnisse und Interessen.

Dieser Teil ist der wichtigste Teil deines Bewerbungsschreibens. Schließlich musst du den Leser davon überzeugen, das du die/der Richtige für den Ausbildungsplatz bist.

Schluss Ein Schlusssatz wie „ich würde mich freuen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden“ ist zwar inhaltlich in Ordnung, aber wenig originell. Vielleicht fällt dir etwas Besseres ein ...

Stellenmarkt 2011  Bewerbung I 19

Deine Checkliste für den Lebenslauf!  Was du nicht verschweigen solltest  Sprachkurs gemacht oder Rhetorikkurs besucht?  In den Ferien gearbeitet?

Tipp:

!

Unternehmen erwarten einen tabellarischen Lebenslauf.

Die Richtlinie, dass er nicht länger als eine Seite sein sollte, gilt nicht unbedingt.

Aber: Lieber kurz und knackig als lang und breit. Der Leser will ­etwas über dich erfahren – und hat dafür nicht viel Zeit.

 Kurs-, Klassen- oder Schulsprecher gewesen?  Praktikum im Ausbildungsberuf absolviert?  PC-Kenntnisse?  Nach der Schulzeit eine Tätig keit übernommen, um die Zeit bis zur Ausbildung zu über brücken?  Ein Hobby, das für den ange strebten Beruf von Bedeutung ist?

Lebenslauf

Persönliche Daten Name:

Miriam Leitenberger

Adresse:

Raimund-von-Sand-Str. 25

geboren am:

17.10.1992 in Schwetzingen

Familienstand:

ledig

 Ehrenamtliche Aufgabe über nommen (Verein, Rotes Kreuz etc.)?

Eltern:

Joachim Leitenberger, Industriekaufmann

Ingrid Leitenberger, geb. Steiger, Verwaltungsangestellte

Geschwister:

Sandra (14 Jahre), Janine (17 Jahre)

 Ferien-Freizeit organisiert oder betreut?

Werdegang

 Worauf du optisch Wert legen solltest

1998 bis 2003:

Hieronymus-Nopp-Schule Philippsburg

2003 bis 2011:

Copernicus-Gymnasium Philippsburg

Sprachkenntnisse:

Englisch, Französisch

Leistungsfächer:

Englisch, Geographie

Sonstiges:

aktives Mitglied in der Schülermitverwaltung

Auslandserfahrungen August/September 2008: 6 Wochen Ferienkurse in Bristol/England August/September 2009: 3 Wochen Ferienkurse in Paris/Frankreich

Praktika

 Verwende eine gut erkennbare Schrift

Mai 2007:

Berufsorientierung bei Musterfirma, Karlsruhe

Mai 2008:

2-wöchiges Praktikum bei Musterfirma, Karlsruhe

 Eindeutige, klare Zeitangaben (August 2010/September 2010, nicht „Sommer 2010“)

PC-Kenntnisse, z.B. Word, Excel, Photoshop, PageMaker

EDV-Kenntnisse Sonstiges Führerschein Klasse 3

Freizeitaktivitäten Singen, Fitnessstudio, Reisen Philippsburg, 25. August 2010

Vermeide zeitliche Lücken.

Aber Vorsicht: Unwichtige Angaben, die keine wesentliche Bedeutung für die Bewerbung haben, gehören auch nicht hinein.

20 I Stellenmarkt 2011  Vorstellungsgespräch

Tipps für dein Vorstellungsgespräch!

!

Herzlichen Glückwunsch: Du bist eingeladen worden und hast eine wichtige Hürde geschafft. Nutze das Vorstellungsgespräch als Chance, deinen zukünftigen Arbeitgeber von dir und deinen Qualitäten zu überzeugen!

 So läuft´s ab Vorstellungsgespräche bestehen in der Regel aus drei Phasen. Die erste ist ein kurzes, zwangloses Kennen­ lernen, bei dem ein paar unverbind­ liche Worte gewechselt werden. Da­ nach erfolgt die Selbstauskunft und die Vorstellung des Arbeitgebers.

Bei der Selbstauskunft wird man dir konkrete Fragen stellen. Außerdem solltest du ein wenig über dich er­ zählen, damit man einen besseren Eindruck von dir gewinnen kann.

Bei der Vorstellung des Arbeitgebers liegt dein Part im aufmerksamen Zu­ hören. Selbstverständlich darfst du auch Fragen stellen. Den Abschluss des Gesprächs leitet dein Gegenüber ein. Verabschiede dich mit Ruhe und Höflichkeit – lautes Aufatmen oder schnelles Hinausstürmen sind fehl am Platze.

 Bestens vorbereitet Ein wenig Nervosität vor einem Vor­ stellungsgespräch ist ganz normal.

Hauptsache ist, du gehst mit einer positiven Einstellung an die ganze Sache heran und hast dich gut vorbe­ reitet:  Versuche möglichst viele Infor­ mationen über das Unternehmen zu sammeln, z.B. über Image- und Pro­ duktbroschüren, die Internet-Präsenz oder Gespräche mit Mitarbeitern des Hauses.

Details wie gekämmtes Haar, ge­ putzte Schuhe und saubere Fingernä­ gel wird geachtet.  Warum interessierst du dich ge­ rade für diesen bestimmten Beruf?

Und warum für das Unternehmen?

Mit solchen Fragen musst du rech­ nen. Gehe deshalb noch einmal deine Bewerbung durch und überlege dir, was du antworten wirst. Notiere dir auch die Fragen, die du im Gespräch stellen möchtest.

 Für ein gutes Auftreten Wenn du ein paar Grundregeln be­ achtest, kannst du beim Vorstellungs­ gespräch ganz leicht Pluspunkte sam­ meln:  Achte bei der Begrüßung und Ver­ abschiedung auf deinen festen Hän­ dedruck.  Halte möglichst Blickkontakt zu deinem Gesprächspartner.  Sprich deutlich, nicht zu schnell, nicht zu laut oder zu leise. Was du sagst, sollte ehrlich sein, aber nicht ausschweifend oder allzu offen.  Wenn du einmal etwas nicht ver­ standen hast oder keine Antwort weißt, darfst du das ruhig zugeben.  Über Schule und Lehrer, über an­ dere Unternehmen etc. solltest du nicht schlecht sprechen.  Lasse dein Gegenüber ausreden und das Gespräch lenken.

 Plane den Hinweg und stelle dabei sicher, dass du absolut pünktlich zur Stelle bist.

 Ein freundliches Lächeln und eine bequeme Körperhaltung, auch im Sitzen, wirken sympathisch. Achte darauf, die Arme nicht zu verschrän­ ken.

 Wähle dein Outfit mit Sorgfalt aus. Personalchefs/Ausbildungsleiter erwarten saubere, ordentliche und angemessene Bekleidung. Auch auf

 Lässigkeiten wie Kaugummi kau­ en, im Stuhl lümmeln etc. sind unan­ gebracht. Und stelle bitte unbedingt dein Handy aus!

Stellenmarkt 2011  Ausbildungsvergütung I 21

Konto, Versicherung und Co.  Konto

 Sozialversicherung

Dein Lohn wird nicht bar, sondern auf dein eigenes Konto überwiesen. Ganz wichtig: Lass dich bei einem Kreditinsti­ tut über Service und Leistungen bera­ ten und mache einen Konditionenver­ gleich, bevor du ein Konto einrichten lässt. Unter 18 Jahren benötigst du das Einverständnis deiner Eltern. Informie­ re dich ebenso über das Thema Vermö­ genswirksame Leistungen.

Mit Ausbildungsbeginn sind alle Auszubildenden automatisch in der gesetzlichen Sozialversicherung ver­ sicherungspflichtig. Den regelmä­ ßigen Meldenachweis durch deine Ausbildungsstelle musst du für den vor Renteneintritt lückenlosen Tätig­ keits-Lebenslauf bei der Deutschen Rentenversicherung als wichtige Un­ terlage aufheben.

!

Unfallversicherung Arbeitsunfälle/ Berufskrankheiten

Zweige und Zuständigkeiten der gesetzlichen Sozialversicherung

Den jeweiligen monatlichen Mit­ gliedsbeitrag trägst du mit der glei­ chen Hälfte wie dein Arbeitgeber.

Die Sozialversicherung bietet grund­ sätzlich Schutz, doch hat dieser Gren­ zen. Es kann daher sinnvoll sein, mögliche Lücken durch private Zu­ satzversicherungen abzudecken.

Krankenversicherung Krankheiten/Unfälle

 Haftung bei Schaden

 Steuer Mit Abschluss eines Ausbildungsver­ trages bist du lohnsteuerpflichtig.

Die Lohnsteuer wird dein Arbeitge­ ber auf Basis deiner Lohnsteuerkarte direkt von deiner Ausbildungsvergü­ tung abziehen. Die Lohnsteuerkarte stellt i.d.R. das Einwohnermeldeamt zusammen mit der Steuer-Identifika­ tionsnummer (TIN - Tax Identification Number) aus, die dich ein Leben lang begleiten wird. Hierin sind deine per­ sönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtstag oder auch das zuständige Finanzamt) gespeichert.

Arbeitslosenversicherung Arbeitslosigkeit

Um Schäden an Personen oder an Ei­ gentum Dritter, die aus Unachtsam­ keit entstehen, abzudecken, solltest du mit Volljährigkeit eine private Haftpflichtversicherung abschließen, die gegebenenfalls entstehende Ko­ sten übernimmt.

Pflegeversicherung Pflegebedürftigkeit Rentenversicherung Rentenleistungen

Ausbildungsvergütungen in 11 ausgewählten Berufen 2009 Medizinische/r Fachangestellte/r (FB)

573 €

Kraftfahrzeugmechatroniker/in (HW/IH)

566 €

Tiermedizinissche/r Fachangestellte/r (FB)

556 €

Koch/Köchin (IH)

526 €

Gärtner/in (Lw) (alle FR)

519 €

Elektroniker/in - Energieund Gebäudetechnik (Hw)

471 €

Tischler/in (Hw)

464 €

Bäcker/in (Hw)

434 €

Maler/in und Lackierer/in (Hw) (alle FR) Florist/in (IH) Friseur/in (Hw) BiBB (Bundesinstitut für Berufsbildung); www.bibb.de

405 € 386 € 359 €

IH = Industrie und Handel Hw = Handwerk Lw = Landwirtschaft FB = Freie Berufe ÖD = Öffentlicher Dienst alle FR = alle Fachrichtungen

Berechnungsgrundlage: Tarifliche Ausbildungsvergütungen; Stand 1.10.2009

22 I Stellenmarkt 2011  Weitere Möglichkeiten

Weitere schulische Möglichkeiten für dich im Überblick!

Jetzt geht es also los: Du hast demnächst die Haupt- oder Realschule abgeschlossen, und der vielzitierte „Ernst des Lebens“ kann beginnen.

Allerdings bist du dir noch gar nicht sicher, wie es weitergehen soll.

Direkter Einstieg in das Berufsleben?

Klappt nicht immer – bei allem Enga­ gement. Was kann man machen, um die Wartezeit sinnvoll zu nutzen?

Vielleicht ist dein Abschlusszeug­ nis nicht ganz so geworden, wie du es dir vorgestellt hast und/oder du möchtest deine Qualifikation ver­ bessern, z.B. statt des Hauptschulab­ schlusses die Mittlere Reife oder gar Fachhochschulreife/Abitur erlangen.

Eventuell bist du dir aber auch noch nicht so sicher, ob dein Traumberuf bei näherer Betrachtung für dich das Optimale ist, und möchtest zunächst einmal nur „reinschnuppern“, mög­ lichst in einer Form, die dir für den späteren Beruf etwas bringt, die unter Umständen sogar die Dauer der Aus­ bildung verkürzt. All das ist möglich, in verschiedenen Varianten, durch den Besuch von entsprechenden Schulen. Nachfolgend eine Übersicht der schulischen Möglichkeiten nach Abschluss der Haupt- oder Realschule.

Die Informationen sollen dir nur als erster Anhaltspunkt dienen. Das Be­ rufsinformationszentrum (BIZ) deiner Arbeitsagentur hilft dir gerne weiter!

 Das Berufsvorbereitungs jahr (BVJ) Während des Berufsvorbereitungs­ jahrs sammelst du erste praktische Erfahrungen im belegten Berufsfeld und kannst den Hauptschulabschluss nachholen. Übrigens: Wenn du weder eine Lehrstelle hast, noch eine wei­ terführende Schule besuchen möch­ test, ist das Berufsvorbereitungsjahr nach der Hauptschule Pflicht.

 Das Berufseinstiegsjahr (BEJ)

Das Berufseinstiegsjahr gibt es noch nicht überall. Es ist für berufsschul­ pflichtige Jugendliche mit Haupt­

schulabschluss und ohne Berufs- und Ausbildungsverhältnis gedacht.

• Es vermittelt eine berufsvorberei tende Grundbildung in einem Be rufsfeld.

• Eine zentrale Prüfung in den Fä chern Deutsch und Mathematik steht am Ende des Schuljahres.

•

Das BEJ ermöglicht auf der Grundlage des Abschlusszeugnisses die Zugangsberechtigung zur zweijährigen Berufsfachschule (BFS).

• Es vermittelt Praxiserfahrung durch betriebliches Praktikum (1-2 Tage/ Woche).

 Die einjährige Berufs fachschule ... vermittelt dir eine theoretische und praktische Grundausbildung in dem von dir gewählten Berufsfeld. Daher kann der erfolgreiche Besuch der ein­ jährigen Berufsfachschule als erstes Ausbildungsjahr anerkannt werden.

Die Anmeldung erfolgt mit dem Halb­ jahreszeugnis deiner Schule, in vielen Fällen wird man jedoch nur aufge­ nommen, wenn ein Vorvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb vorliegt.

 Die zweijährige Berufs fachschule mit Fachschul reife ... eröffnet dir mehrere Perspektiven.

Zum einen vertiefst du deine Allge­ meinbildung und erringst den mitt­ leren Bildungsabschluss. Zum ande­ ren erhältst du eine theoretische und praktische Grundausbildung „deines“ Fachbereiches.

Zur Anmeldung bei einer zweijäh­ rigen Berufsfachschule musst du dein Halbjahreszeugnis vorlegen.

Eingangsvoraussetzung für den Be­ such ist, dass die Noten im Haupt­ schulabschlusszeugnis in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik einen Durchschnitt von 3,0 oder bes­

ser ergeben. Darüber hinaus muss das Fach Deutsch mindestens „be­ friedigend“ und die beiden anderen Fächer mindestens „ausreichend“ benotet sein. Eventuell findet zudem ein Auswahlverfahren statt.

 Die zweijährige Berufs fachschule für Büro und Handel ... vermittelt dir Grundkenntnisse für die Ausbildung in Büro- und Verwal­ tungsberufen.

Für die Anmeldung musst du das Halbjahreszeugnis der letzten Klasse vorlegen. Verlangt wird ein Haupt­ schulabschluss, wobei das Fach Deutsch mindestens „ausreichend“ benotet sein muss.

 Die zweijährige koopera tive Berufsfachschule ... bereitet dich auf Berufe der verschie­ denen Berufsfelder wie Metall, Elek­ tro, Bau, Holz, Farbe, Nahrungsmittel vor und kann daher als erstes Aus­ bildungsjahr angerechnet werden.

Zudem kannst du hier deinen Haupt­ schulabschluss nachholen.

Zur Anmeldung brauchst du einen Praktikantenvertrag mit einem Be­ trieb.

 Das ein-/zweijährige Berufskolleg ... gibt es in folgenden Fachrichtungen: • •

•

•

Kaufmännisches Berufskolleg Berufskolleg für Ernährung und Hauswirtschaft Berufskolleg Gesundheit und Pflege Berufskolleg Technik und Medien

Nach dem ersten Jahr, der Grund­ stufe, hast du bereits eine berufliche Grundbildung „deines“ Fachgebietes erlangt. Nach Abschluss der Grundstu­ fe mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 kann die Aufbaustu­

Stellenmarkt 2011  Internetrecherche I 23

fe besucht werden, die je nach Fach­ gebiet ein bis zwei Jahre dauert und nach deren erfolgreicher Beendigung du über einen (staatlich anerkannten) Berufsabschluss verfügst. Durch die Belegung von Zusatzfächern kannst du parallel die Fachhochschulreife erlangen. Zugangsvoraussetzung für den Besuch eines Berufskollegs ist der Mittlere Bildungsabschluss.

 Das berufliche Gymnasium ... ermöglicht es dir, die allgemeine Hochschulreife und Vorkenntnisse „deines“ Fachbereiches zu erlangen.

Es gibt - technische, - biologisch-technische, - ernährungswissenschaftliche, - wirtschaftliche und - agrarwissenschaftliche - sozialwissenschaftliche Gymnasien, die jeweils verschiedene Schwerpunktfächer anbieten. Als Aufnahmebedingungen werden al­ ternativ Realschul- oder Werkreal­ schulabschluss oder Fachschulreife bzw. das Versetzungszeugnis nach Klasse 10 (G8) bzw. 11 (G9) des all­ gemeinbildenden Gymnasiums ver­ langt. Der Notendurchschnitt muss

bei mindestens 3,0 aus den Fächern Deutsch, Mathematik und der ersten Fremdsprache liegen.

Anmelden kannst du dich mit dem Halbjahreszeugnis der letzten Klasse, teilweise gibt es Auswahlverfahren, wenn zu viele Anmeldungen vorlie­ gen.

Tipp: In der beim BIZ Karlsruhe er­ hältlichen Broschüre „Infos zur Be­ rufsausbildung“ findest du unter anderem Adressen von Schulen mit Ausbildungsmöglichkeiten und Fach­ bereichen.

So findest du (d)einen Ausbildungsplatz Nachdem du dich für einen Ausbil­ dungsberuf entschieden hast, geht es in die Phase der Ausbildungsplatz­ suche. Hierfür gibt es verschiedene Möglichkeiten.

Große Tages- und Wochenzeitungen bieten eigene Rubriken oder sogar Specials zu Themen rund um Bewer­ bung/Stellensuche/Ausbildung/Kar­ riere. Auch deren Homepages prä­ sentieren oftmals wertvolle Inhalte in diesem Kontext. Auf regionalen Ausbildungsmessen/-börsen kannst du in direkten Kontakt zu deiner Wunschfirma treten und ein persön­ liches Gespräch führen. Die Agentur für Arbeit bietet eine Berufsberatung an, bei der ebenfalls Ausbildungsstel­ len vermittelt werden. Die IHK und die Handwerkskammer sind unter­ stützende Partner in dieser Phase.

An der Internetrecherche führt kein Weg vorbei. Besuche direkt die Web­ sites der dich interessierenden Fir­ men, ob sie freie Ausbildungsplätze offerieren. Nutze ergänzend eines der zahlreichen Internetportale.

Zum Beispiel kannst du in den Such­ masken unter www.jobboerse.arbeits­ agentur.de gezielt eingrenzen, ob du einen Arbeitsplatz, Ausbildungs­ platz oder Trainee-/Praktikumsplatz suchst. Im Feld „Suchbegriff(e)“ kannst du bis zu drei Schlagwörter

eingeben, z.B. Berufsbilder oder kon­ krete Firmennamen. Wenn du nach einer Ausbildungsstelle in der Nähe deines Wohnortes suchst, filterst du über das Feld „Ort“ mit Postleitzahl oder Ortsnamen. Die „Erweiterte Su­ che“ bietet dir die Möglichkeit, nach individuellen Suchkriterien zu selek­ tieren. Bei anderen Portalen läuft es ähnlich.

 Erstelle dein eigenes Bewerbungsprofil Du willst nicht nur selbst einen Aus­ bildungsplatz suchen, sondern dich auch von einem Arbeitgeber finden lassen? Auf den meisten Portalen kannst du dir ein eigenes Profil er­ stellen. Dabei kannst du dich selbst vorstellen und deinen Ausbildungs­ wunsch beschreiben. Arbeitgeber, die einen Ausbildungsplatz anbieten, können direkt auf deine Daten zu­ greifen.

 Chancen der Internetrecherche Der große Vorteil des Internets ist, dass es viele Möglichkeiten und ein großes Angebot gibt. Weil Anzeigen im Internet ständig erneuert werden, ist es außerdem sehr aktuell. Aller­

dings sollte man sich nicht bei allen Suchportalen auf die Aktualität der Anzeigen verlassen.

Doch es gibt auch den einen oder an­ deren Nachteil bei der Ausbildungs­ platzsuche im Internet. Zum Beispiel ist die Konkurrenz wesentlich größer, weil mittlerweile die meisten jungen Leute Zugang zum Internet haben.

Außerdem landet man schneller bei unseriösen Angeboten. Vorsicht ist also angebracht.

!

Internetportale (Auswahl) www.jobboerse.arbeitsagentur.de www.stepstone.de www.monster.de www.jumpforward.de www.meinestadt.de www.bund.de www.jobscout24.de www.ausbildung-plus.de www.faz-hochschulanzeiger.de

24 I Stellenmarkt 2011  Duale Hochschule

Duale Hochschule, die Verbindung aus Theorie und Praxis  Das duale System Studienplatz und Ausbildungsplatz gleichzeitig – dies steht für die enge Verzahnung von Theorie und Praxis: Im Unternehmen, alternativ auch in der Sozialstätte, mit dem/der du dei­ nen Ausbildungsvertrag abgeschlossen hast, lernst du den praktischen Teil. In der Dualen Hochschule wird der theo­ retische Background vermittelt. In jedem der insgesamt sechs Semester wechseln sich dreimonatige Theoriemit dreimonatigen Praxisphasen ab, Abwechslung ist also garantiert. Die kleinen und überschaubaren Gruppen, in denen studiert wird, ermöglichen aktive Lehr- und Lernmethoden wie Rollen- und Planspiele oder Fallstu­ dien. Anonymität, das Problem vieler Universitäten, ist an der Dualen Hoch­ schule ein Fremdwort.

 Studienvoraussetzungen Voraussetzungen für ein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Würt­ temberg sind das Abitur oder die Fachhochschulreife (mit Eignungstest an der DHBW) und einen Ausbil­ dungsvertrag mit einem Partnerun­ ternehmen. Für die Suche nach einem Ausbildungsbetrieb gibt es zwei Möglichkeiten: Entweder du forderst eine Liste der kooperierenden Unter­ nehmen bei einer Dualen Hochschule an und bewirbst dich dort oder du schlägst ein Unternehmen vor, das bereit ist, einen Ausbildungsvertrag mit dir abzuschließen. (Die Listen der kooperierenden Unternehmen stehen heute üblicherweise auf der Homepage des jeweiligen Stand­ ortes.)

 Das Studium An der Dualen Hochschule gibt es­die drei großen Bereiche „Wirtschaft“, „Technik“ und „Sozialwesen“ mit mehr als 30 Studiengängen und wei­ teren Vertiefungsrichtungen.

Studienbeginn ist jeweils im Okto­ ber. Das Studium dauert insgesamt

nur 6 Semester und ist klar struktu­ riert. Nach Bestehen sämtlicher Prü­ fungen wird es mit dem „Bachelor“ abgeschlossen. Absolventen können anschließend ein weiteres Studium („Master“) aufnehmen.  Wirtschaft Ziel des Bereiches Wirtschaft ist es, neben fundiertem fachlichen Wis­ sen insbesondere die Fähigkeit der schnellen praxisorientierten Umset­ zung zu vermitteln. In den Vorle­ sungen, Seminaren und Übungen wird neben den klassischen Fächern Betriebswirtschaftslehre, Volkswirt­ schaftslehre und Recht besonderer Wert auf funktionsübergreifende Inhalte wie Fremdsprachen, Kommu­ nikations- und Rhetorikkurse gelegt.

Mit dem Studium eines Faches aus der Wirtschaft bereitest du dich auf Aufgaben im Management vor.  Technik Zukunft durch technologische Innova­ tionen zu gestalten – Traum und Ziel eines jeden Ingenieurs. Der Studienbe­ reich Technik an der Dualen Hochschu­ le legt dafür die Basis – zunächst ein­ mal im viersemestrigen Grundstudium, in dem die wissenschaftlichen Grund­ lagen der Technik vermittelt werden.

Im anschließenden Vertiefungsstudi­ um wird das fachrichtungsorientierte Wissen­ vermittelt. Von besonderem Vorteil auch hier wieder das zwischen Theorie und Praxis verzahnte Ausbil­ dungssystem: Die Theorie ermöglicht Einblicke in die technischen Zusam­ menhänge, aufgrund derer die prak­ tische Anwendung leichter verstanden wird. Du lernst, in Strukturen und Sys­ temen zu denken, moderne Arbeitsund Entwurfsmethoden anzuwenden und Lösungen im Team zu erarbeiten und umzusetzen.  Sozialwesen Arbeit mit und für Menschen, jung oder alt, Menschen in Notsituatio­nen – eine anspruchsvolle und ab­ wechslungsreiche Tätigkeit, die einer professionellen Ausbildung in The­ orie und Praxis bedarf. Das Studium für Sozialpädagogik an der Dualen Hochschule bereitet dich für die un­

terschiedlichen Anforderungen dei­ nes Aufgabenfeldes vor. Neben der Vermittlung der erforderlichen Fach­ kenntnisse in Theorie und Praxis sind persönlichkeitsbildende Inhalte fest in der Ausbildung verankert. Denn nur die Fähigkeit, sich auf individu­ elle Notlagen einstellen zu können, garantiert, verbunden mit fundiertem Fachwissen, den beruflichen Erfolg.

 Die Dozenten An den Dualen Hochschulen unter­ richten neben den Professoren der Dualen Hochschulen auch Lehrbe­ auftragte aus Universitäten und Fachhochschulen sowie qualifizierte Praktiker aus allen Unternehmensbe­ reichen.

 Internationale Partner Studierende vieler Studiengänge ha­ ben die Möglichkeit, in einem Aus­ landssemester (Theorie-/Praxisphase) Wirtschaft und Arbeitsleben, Kul­ tur und Denkweisen eines anderen Landes kennen zu lernen und die eigenen Sprachkenntnisse zu verbes­ sern.  Im Verbreitungsgebiet des „Stel­ lenmarkt“ befindet sich die Duale Hochschule Baden-Württemberg, Karlsruhe, an der die Studienbe­ reiche „Technik“ und „Wirtschaft“ mit verschiedenen Studiengängen angeboten werden. Ihr erhaltet dort auch Informationsmaterial über die anderen Standorte der Dualen Hoch­ schule Baden-Württemberg.

Hochschulkommunikation Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe Baden-Wuerttemberg Cooperative State University Erzbergerstraße 121 76133 Karlsruhe diringer@dhbw-karlsruhe.de Telefon (07 21) 97 35 - 7 18 Telefax (07 21) 97 35 - 7 03 www.dhbw-karlsruhe.de

Stellenmarkt 2011  Aus der Praxis I 25

Die Zukunft steht auf Papier!  Ausbildung bei der Stora Enso Maxau GmbH Stora Enso ist ein globales Forstindustrieunternehmen, dessen Produktions­ programm Zeitungsdruck-, Buchdruck-, Zeitschriften- und Feinpapiere sowie Consumer Board, Industrieverpackungen und Holzprodukte umfasst.

Schon seit nunmehr 48 Jahren ist es für unseren Standort Maxau eine Selbst­ verständlichkeit junge Menschen zu Fachkräften auszubilden. Wir bieten un­ seren Auszubildenden in einem international erfolgreichen Unternehmen mit hochtechnisierten Anlagen und modernen IT-Systemen eine anspruchsvolle und zukunftsorientierte Ausbildung. Seht selbst, was unsere Auszubildenden zu sagen haben…  Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Mit meinem Ausbildungsberuf bin ich vollauf zufrieden und habe bei dem Un­ ternehmen Stora Enso den idealen Ausbildungsbetrieb gefunden. In der inner­ betrieblichen Ausbildungswerkstatt lerne ich die ganze Bandbreite der Elek­ trotechnik, Pneumatik, sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik kennen. Zusammenfassend kann ich sagen, dass die Ausbildung bei Stora Enso nur Vorteile mit sich bringt und einen qualifizierten Elektroniker aus mir macht.

Moritz W. (Auszubildender Elektroniker für Automatisierungstechnik)

 Industriemechaniker/-in Mit der Entscheidung, meine Ausbildung bei Stora Enso zu machen, habe ich mich als Technikfreak genau richtig entschieden, denn die Ausbildung in der Papierindustrie ist sehr abwechslungsreich und faszinierend. Somit bin ich stän­ dig dabei, mein Wissen zu erweitern und neue Techniken zu erlernen.

Tobias P. (Auszubildender Industriemechaniker)

 Papiertechnologe/-in Mit dem sehr zukunftssicheren und technisch reiz- und anspruchsvollen Aus­ bildungsberuf Papiertechnologe/-in kann ich mich voll identifizieren. Hier, im Werk Maxau, wird mir umfangreich jegliches praktisches Fachwissen vermittelt. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt im Blockunterricht am ­Papiermacherzentrum in Gernsbach. Nach der Ausbildung habe ich die Möglichkeit, den Beruf des Papiertechnologen mit dem Meistertitel zu krö­ nen, oder aber nach Erwerb der Fachhochschulreife ein Studium in Richtung Papiertechnik zu beginnen. Mein Bauchgefühl, dass ich bei Stora Enso eine super Ausbildung genießen werde, hat sich bestätigt.

Alexander S. (Auszubildender Papiertechnologe)

 Bachelor of Engineering – Papiertechnik Beim Dualen Hochschulstudium wechseln sich Theorie und Praxis viertel­ jährlich ab. Die Vorlesungen finden größtenteils im modernen Papierma­ cherzentrum Gernsbach statt, welche unter anderem von renommierten Do­ zenten der TU Darmstadt gehalten werden. Während den Praxisphasen lerne ich die firmenspezifische Papierherstellung kennen, welche ich später in Pro­ jekt- und Studienarbeiten optimieren werde. Ich persönlich war schon immer von großen Maschinen fasziniert und technisch interessiert, so dass ich mit meiner Berufswahl als Papieringenieur bei Stora Enso die richtige Entschei­ dung getroffen habe.

Altin B. (Bachelor of Engineering – Papiertechnik)  Bachelor of Engineering – Elektrotechnik Für das Studium an der Dualen Hochschule Baden Württemberg habe ich mit der Firma Stora Enso Maxau GmbH einen Partner mit sehr vielfältigen Produk­ tionsprozessen gefunden. Von der Altpapieraufbereitung bis zur Papierver­ edelung gibt es hier sehr viele Möglichkeiten, die Automatisierungstechnik als ein Fachgebiet der Elektrotechnik näher kennen zu lernen.

D. Speck (Bachelor of Engineering – Elektrotechnik)

!

Für weitere Fragen steht Euch Frau Schwarz zur Verfügung: Telefon 07 21 / 95 66-5 58

26 I Stellenmarkt 2011  Aus der Praxis

Karriere á la Karlsruher Institut für Technologie (KIT)  Ausbildung im Zentrum von „Forschung und Lehre“ Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist aus der Fusion von Universi­ tät Karlsruhe (Universitätsbereich) und Forschungszentrum Karlsruhe (Groß­ forschungsbereich) hervorgegangen. Damit entstand deutschlandweit eine einmalige Institution, in der die Mission einer Universität und eines Großfor­ schungszentrums vereint sind. Mit 8000 Mitarbeitern zählt das KIT zu den weltweit größten Forschungs- und Lehreinrichtungen. Derzeit durchlaufen ca. 500 Schulabgänger mit qualifiziertem Hauptschulabschluss, Mittlerer Reife oder Abitur eine zukunftsorientierte Ausbildung am KIT. Sie werden von rund 200 haupt- und nebenberuflichen Ausbildern betreut.

Die Berufsausbildung am KIT hat traditionell einen hohen Stellenwert. Be­ währte Ausbildungsmethoden werden durch die ständige Weiterentwicklung und Anwendung neuer Lehr- und Lerntechniken ergänzt. Wir bieten eine projekt- und prozessorientierte Ausbildung, die sich an junge Leute richtet, die beruflich weiterkommen möchten. Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg können das KIT als „Karrieresprung­ brett“ nutzen. Täglich gibt es neue Herausforderungen zu meistern und ­Probleme zu lösen. Eintönige Arbeiten sind uns fremd. Bei fachübergreifen­ den Projektarbeiten lernen die Auszubildenden und Studierenden, mit un­ terschiedlichen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten, gemeinsame Aufgaben zielgerichtet zu lösen und dabei eigene Ideen einzubringen. Im „Zentrum der Forschung und Lehre“ ist kein Tag wie jeder andere.

! „Let`s go“, der Start in die Zukunft am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) kann beginnen!

Bewerbungsschluss für den Ausbildungsbeginn September 2011 ist der 11.09.2010.

Stellenmarkt 2011  Aus der Praxis I 27

Über 30 Berufe stehen im technischen und kaufmännischen Bereich sowie in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zur Auswahl.

Seit mehr als drei Jahrzehnten kooperiert das ehemalige Forschungszentrum Karlsruhe als anerkanntes und sehr verlässliches Ausbildungsunternehmen mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Den Schwerpunkt bilden tech­ nische Ausbildungsgänge, aber auch das Angebot in der Informatik und in der Betriebswirtschaft wurde in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert. In al­ len Studiengängen, von denen jährlich bis zu 14 im Angebot sind, wird viel Wert darauf gelegt, die beruflichen Anforderungen durch die Projektmethode zu vermitteln. Dies bedeutet, dass die erforderlichen Kenntnisse und Fertig­ keiten nicht nur theoretisch und für sich isoliert, sondern im konkreten Zusam­ menhang gesehen werden. Alle Studierenden werden einem motivierten und erfahrenen Betreuungsteam zugeordnet, welches den „Nachwuchs“ im Lauf seiner Ausbildung bei der Übernahme immer anspruchsvollerer Aufgaben un­ terstützt. Problemorientiertes und selbständiges Planen, Business-Denken so­ wie neueste technologische Konzepte sind für die Studierenden im KIT keine Fremdwörter. Bereits während der dreijährigen Ausbildung ist dies beruflicher Alltag und ein entscheidender Vorteil für die Zukunft. Die enge Zusammenar­ beit des KIT mit der Dualen Hochschule hat viele Vorteile, die den Erfolg des Systems sicherstellen. Durch neue Studien- und Vertiefungsrichtungen können alle auf Veränderungen im Laufe der Ausbildung sehr schnell reagieren.

Für die hohe Ausbildungsqualität sprechen auch die überdurchschnittlichen Prüfungsergebnisse. Diese Erfolge spiegeln sich in zahlreichen Auszeich­ nungen wider, die die KIT-Auszubildenden und -Studierenden durch die ­Industrie- und Handelskammer oder die Duale Hochschule erhalten.  Ausbildung ohne Grenzen Um die Auszubildenden und Studierenden auf die Internationalisierung der Arbeitswelt vorzubereiten, besteht die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. Dabei arbeiten sie einige Wochen oder Monate bei Firmen, vorwiegend in Übersee. Die Kombination von Fremdsprachen­ kenntnissen und kulturellen Aspekten vermittelt den Juniormitarbeitern des KIT Vorteile für ihr künftiges Berufsleben. Darüber hinaus lassen interessante Erlebnisse und viele neue Eindrücke Vorurteile verschwinden und Freund­ schaften entstehen. International bedeutet für uns also mehr als Englisch!  Informationsmöglichkeiten für Schüler/innen Interessierte Schüler/innen können einen Teil der Ausbildung bei diversen Veranstaltungen „live“ erleben. Auf vielen Ausbildungsbörsen der Region ist es möglich, erste Einblicke in die Ausbildung im „Zentrum der Forschung und Lehre“ zu nehmen und mit Auszubildenden sowie Studierenden ins „Fach“Gespräch zu kommen. Auch im Rahmen von Projekten wie Unternehmens­ planspielen sind Mitarbeiter der Beruflichen Ausbildung des KIT beteiligt. Sie geben wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben, welches sich deutlich vom „Leben in der Schule“ unterscheidet.

Das KIT hat aufgrund der im Jahr 2008 von der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe ins Leben gerufenen Initiative „Wirtschaft macht Schule“ mit acht Haupt- und Realschulen der TechnologieRegion Karlsruhe einen Kooperati­ onsvertrag abgeschlossen. Dabei soll bei den Schüler/innen das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge geweckt und die Arbeitswelt greifbarer gemacht werden. Darüber hinaus werden Lehrer zu kompetenten Berufsbe­ ratern, die ihren Schüler/innen den Weg in die Ausbildung erleichtern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.pma.kit.edu/ausbildung oder durch einen Anruf bei der jeweiligen Azubi-Hotline.

Großforschungsbereich: 0 72 47 / 82 25 46 Universitätsbereich: 07 21 / 6 08 74 16 Achtung! Bitte für jeden Bereich eine separate Bewerbung einreichen!

28 I Stellenmarkt 2011  Aus der Praxis

A u S b I l D u n g u n D KA r r I E r E – nA c HW u c H S K r ä FT E

Staatsbank sucht clevere nachwuchskräfte für das Studium an der Dualen Hochschule baden-Württemberg in Karlsruhe.

S

ie werden bald Ihr Abitur erfolgreich abschließen oder haben es bereits in der Tasche? Sie haben Interesse an Wirtschaftsthemen und sind neugierig auf eine außergewöhnliche Bank? Sie wollen studieren und gleichzeitig auch die berufliche Praxis kennen lernen? Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und dazu noch den Anspruch, eine ausgezeichnete Grundlage für Ihre Karriere zu schaffen? Dann starten Sie Ihr Studium mit der L-Bank an der Dualen Hochschule in Karlsruhe! Neben finanzieller Unabhängigkeit ermöglichen wir Ihnen eine anerkannte und qualifizierte Ausbildung in unserem Haus:

Die richtige Mischung aus Theorie und Praxis macht den Unterschied! Für den theoretischen Teil der Ausbildung ist die Duale Hochschule Baden-Württemberg verantwortlich, für den praktischen Teil sorgen wir. Größtenteils werden Sie dabei in Karlsruhe eingesetzt. Durch ergänzende Stationen in Stuttgart lernen Sie alle wichtigen Bereiche der Bank kennen.

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■ Bewerben Sie sich bitte schriftlich per Post, per E-Mail oder online auf www.l-bank.de/karriere. Denken Sie an ein Anschreiben und Kopien der letzten beiden Zeugnisse. Bei Onlinebewerbungen schicken Sie uns bitte alle Dokumente zusammengefasst in einer PDF-Datei.

Ansprechpartner: L-Bank, Thomas Bell 76113 Karlsruhe Tel.: 0721 150-1670 Fax: 0721 150-1699 E-Mail: thomas.bell@l-bank.

Antworten auf meine Fragen zum Studium WAnn Soll IcH MIcH bEWErbEn? Ausbildungsbeginn ist jährlich der 1.

September. Sie sollten sich 12 bis 15 Monate vorher bewerben, damit wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren berücksichtigen können.

hinaus besteht die Möglichkeit eines Auslandspraktikums, das wir finanziell unterstützen.

IcH HAbE MIcH bEWorbEn. WIE gEHT ES WEITEr? Ihre guten Leistungen haben Sie bereits in der Schule bewiesen – also verzichten wir auf weitere Tests. Überzeugen uns Ihre Unterlagen, dann folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch.

WElcHE ArbEITgEbErlEISTungEn bIETET DIE l-bAnK? Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie zum Beispiel ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, eine Unfallversicherung,diekomplettenvermögenswirksamen Leistungen, Fitnessstudios und ein Betriebsrestaurant.

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bWl – bank – mit Abschluss bachelor of Arts oder Wirtschaftsinformatik mit Abschluss bachelor of Science

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Wie bewerbe ich mich für das Studium an der Dualen Hochschule?

WIE IST DAS STuDIuM AuFgEbAuT? Drei Jahre lang wechseln sich Vorlesungsblöcke an der Dualen Hochschule mit Praxisphasen in der L-Bank ab. Jeder dieser Blöcke dauert etwa 12 Wochen.

WIE lAuFEn DIE PrAxISPHASEn Ab? In den Praxisphasen durchlaufen Sie alle wesentlichen Kredit-, Stabs- und Servicebereiche unseres Unternehmens.

Dabei unterstützen Sie uns sowohl beim Tagesgeschäft als auch bei interessanten Projekten. Diesen Abteilungsdurchlauf und die Arbeitsinhalte der Praxisphasen stimmen wir ständig mit den Studieninhalten der Dualen Hochschule ab, um eine optimale Verzahnung von Theorie und Praxis zu ermöglichen.

Ausgewählte Seminare und Trainings während der Praxisphase runden Ihre umfassende Ausbildung ab.

WErDE IcH AucH AuSSErHAlb DEr l-bAnK EIngESETZT? Da wir eine Förderbank sind und ohne Schalterbereich arbeiten, lernen Sie diese Ausbildungsinhalte im Rahmen eines Praktikums bei einer mit uns kooperierenden Bank kennen. Darüber

WAS KAnn IcH VErDIEnEn? Die Ausbildungsvergütung der Studierenden orientiert sich am Banktarif.

WElcHE ArbEITSZEITrEgElung HAT DIE l-bAnK? In der L-Bank gibt es eine 39-StundenWoche mit flexibler Arbeitszeit.

WIE WErDE IcH bEIM STuDIuM unTErSTüTZT? Wir schaffen die studienrelevante Literatur für unsere hauseigene Bibliothek an, übernehmen den Studentenwerksbeziehungsweise Verwaltungskostenbeitrag und stellen Sie für die Bachelorarbeit größtenteils vom Tagesgeschäft frei.

WIE gEHT ES nAcH DEM STuDIuM WEITEr? Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums bieten wir Ihnen eine Stelle an, die Ihre Fähigkeiten und Wünsche mit unseren betrieblichen Interessen in Einklang bringt. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei guten Leistungen auch beim Erwerb eines Masters, MBAs oder einer anderen hochwertigen Qualifikation. Darüber hinaus haben Sie dieMöglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen.

Haben Sie weitere Fragen?

Rufen Sie uns an: Thomas Bell, Tel.: 0721 150-1670.

Berufe rund um das Auto

30 I Stellenmarkt 2011  Auto

 Automobil­ kaufmann/frau  Aufgabengebiet Sie arbeiten im Vertrieb und im Ser­ vice von neuen und gebrauchten Fahrzeugen und sie unterstützen Verkäufer beim Verkauf von Perso­ nenkraftwagen und Nutzfahrzeu­ gen. Sie beraten Kunden und führen Einkaufs- und Verkaufsgespräche.

Sie kümmern sich um die Ersatzteil­ versorgung sowie um Sonder- und Zusatzausrüstung bei Fahrzeugen.

Sie haben Kenntnisse über Dienst­ leistungen wie Versicherung, Finan­ zierung und Leasing von Kraftfahr­ zeugen sowie das Bewerten von Gebrauchtwagen.

Automobilkauf­ leute wenden ihre in der technischen Praxis erworbenen Kenntnisse an. Sie prüfen Rechnungen von Lieferanten, holen Warenangebote ein, erstellen Rechnungen für Kunden. Sie bearbei­ ten Reklamationen und wickeln Ga­ rantie- und Kulanzaufträge ab.  Einsatzfelder Autohäuser, Kraftfahrzeughersteller, Kraftfahrzeughandel.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Berufskraftfahrer/in

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Berufskraftfahrer sind im Personen­ verkehr oder im Güterkraftverkehr tätig. Sie haben Fahrzeugkenntnisse sowie Kenntnisse in der Wartung und in der Ladungssicherung. Unter Be­ rücksichtigung der Straßenverkehrs­ vorschriften, des Umweltschutzes und der Verkehrssicherheit führen sie sicher und vorausschauend Fahr­ zeuge. Der Umgang mit Genehmi­ gungen, Beförderungs- und Zollpa­ pieren sowie die Anforderungen an Beförderungsverträge sind Berufs­ kraftfahrern sowohl national als auch im grenzüberschreitenden Güter­ nahverkehr beziehungsweise Perso­ nenverkehr bekannt. Sie kennen die Gefahren des Straßenverkehrs sowie das richtige Verhalten nach Unfällen und anderen Zwischenfällen ebenso wie die arbeits- und sozialrechtlichen

Vorschriften. Die Kosten für den Er­ werb der Fahrerlaubnis übernimmt der Ausbildungsbetrieb. Zulassungs­ voraussetzung für die Abschlussprü­ fung ist der Besitz der Fahrerlaubnis.

Fachrichtung Güterverkehr Berufskraftfahrer für Lastkraftwagen wissen die unterschiedlichen Beför­ derungsgüter sachkundig zu behan­ deln und zu sichern. Sie erkennen Mängel sowie Fehler der übernom­ menen Güter.  Einsatzfelder Industriebetriebe, Speditionen.  Ausbildungsdauer- und -überblick 3 Jahre. Auszubildende zum Berufs­ kraftfahrer können ihre Fahrerlaub­ nis schon mit 17 Jahren (Klasse B und C1E) beziehungsweise 18 Jahren (Klasse CE) erwerben. Vorraussetzung ist ein medizinisch-psychologisches Gutachten (MPU), das ihre körper­ liche und geistige Eignung bestätigt.

Fachrichtung Personenbeförderung In der Fachrichtung Personenbeför­ derung werden vorrangig Busse ge­ fahren. Berufskraftfahrer besitzen bei ihrer verantwortungsvollen Tä­ tigkeit Kenntnisse der Verhaltens­ weisen gegenüber Fahrgästen und deren Betreuung.  Einsatzfelder Touristikunternehmen, Verkehrsbe­ triebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Voraussetzung für die Ab­ schlussprüfung ist die Fahrerlaubnis der Klasse DE, die mit 21 Jahren er­ teilt wird.

 Fahrzeuginnen ausstatter/in  Aufgabengebiet Sie sind mit der Herstellung und dem Einbau von Innenausstattungen bei Kraftfahrzeugen, Eisenbahn- und Straßenbahnwagen, Flugzeugen und Schiffen beschäftigt. Sie fertigen, beziehen und montieren Fahrzeug­ sitze, bauen Innenverkleidungen, Fußbodenbeläge und Dachabde­ ckungen ein und führen Arbeiten

zur Wärme­isolierung und Schalldäm­ mung durch. Sie lernen den Umgang mit den verschiedensten Materialien wie zum Beispiel Stoffe, Leder oder Kunstleder. Reparatur- und Instand­ setzungsarbeiten von schadhaften oder abgenutzten Polstern zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben.  Einsatzfelder Fahrzeugindustrie, Polsterabteilun­ gen des Flugzeug- und Schiffbaus, Autosattlereien.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Fahrzeuglackierer/in  Aufgabengebiet Fahrzeuglackierer/innen beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen, Signets, Design- oder Effektlackierungen. Sie schützen Oberflächen durch geeignete Kon­ servierungsmaßnahmen oder setzen sie instand.  Einsatzfelder Fachwerkstätten für Fahrzeuglackie­ rung, Karosseriereparaturwerkstät­ ten, auch Fahrzeugindustrie bei der Fertigung von Kraftfahrzeugen und Anhängern oder Werkslackierereien des Maschinen- und Anlagenbaus.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Kraftfahrzeug mechatroniker/in

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Mechatronische Systeme in der Fahrzeugtechnik wie Brems- und Lenksysteme, Fahrwerksysteme und Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronischmechanische Wechselwirkung aus.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen müssen daher in allen Bereichen der Fahrzeugtechnik zu Hause sein, so­ wohl auf dem Gebiet der Kfz-Technik als auch dem der Kfz-Elektronik.

Stellenmarkt 2011  Auto I 31

Fachrichtung Fahrzeugkommunikationstechnik Sie führen Wartungs-, Pflege- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeu­ gen und Systemen durch. Zur Feh­ lerdiagnose setzen sie automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Sie rüsten Fahrzeuge mit Komfort- und Sicher­ heitssystemen aus, sorgen für die Aktualisierung von Systemen sowie Prüfgeräten und führen Servicear­ beiten für eine gesetzliche Untersu­ chung durch. In diesem Zusammen­ hang prüfen sie, ob die Fahrzeuge den straßenverkehrsrechtlichen Vor­ schriften entsprechen. Probefahrten und Abgasmessungen, Beratung und Einweisung von Kunden sind wich­ tige Bestandteile ihrer Aufgaben.  Einsatzfelder Fahrzeughersteller, Kraftfahrzeug­ servicebetriebe wie Reparaturwerk­ stätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werk­ hallen und Werkstätten.

Fachrichtung Motorradtechnik Sie warten Motorräder, setzen sie instand, rüsten sie mit Zubehör aus und sind mit der Beratung und Ein­ weisung ihrer Kunden betraut. Sie analysieren elektrische, elektronische und mechanische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und be­ heben deren Ursache. Zur Fehlerdia­ gnose setzen sie automatische Messund Prüfsysteme ein. Sie bedienen ­Motorräder und ihre Systeme, neh­ men sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vor­ schriften entsprechen (Probefahrten und Abgasmessungen). Nach Kun­ denwunsch rüsten sie die Motorräder mit Zusatzausstattungen wie z.B. Tu­ ning-Parts, speziellen Luftfiltern oder Alarmanlagen aus. Kundenberatung nimmt einen hohen Stellenwert ein.  Einsatzfelder Fahrzeughersteller, Kraftfahrzeug­ servicebetriebe wie Reparaturwerk­ stätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werk­ hallen und Werkstätten.

Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik Sie arbeiten in Fahrzeugwerkstät­ ten an Lastkraftwagen, Bussen und Sonderfahrzeugen in den Bereichen Inspektion, Wartung und Instand­

setzung. Sie warten Motoren, Ge­ triebe und elektrische Aggregate.

Mit Hilfe technischer Unterlagen und computergestützter Diagnose­ geräte überprüfen sie die Funktion von elektrischen/elektronischen, me­ chanischen, pneumatischen sowie hydraulischen Systemen. Spezielles Fachwissen über hydraulische und pneumatische Systeme, Dieselmo­ torentechnik und Druckluftbremsen versetzt sie in die Lage, die Ursachen der Störungen zu beheben.

Sie bedienen Nutzfahrzeuge, neh­ men sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. In der Ka­ rosseriewerkstatt wirken sie bei der Instandsetzung und Neuanfertigung von Karosserieteilen und Aufbauten mit. Nach Kundenwunsch rüsten sie die Fahrzeuge mit Anhängern, Auf­ bauten und Zusatzausstattungen aus. Sie führen auch Lackierarbeiten in der Lackierwerkstatt durch.  Einsatzfelder Fahrzeughersteller, Kraftfahrzeug­ servicebetriebe wie Reparaturwerk­ stätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, private und öffent­ liche Betriebe mit eigenem Fuhrpark und Werkstattbereich (Speditionen, Omnibusunternehmen, Postwesen, große Bauunternehmen, öffentliche Verkehrsbetriebe).

Fachrichtung Personenkraftwagentechnik Sie warten Pkw und setzen sie in­ stand. Dazu analysieren sie elek­ trische, elektronische und mecha­ nische Systeme. Sie stellen Fehler und Störungen fest und beheben deren Ursachen. Zur Fehlerdiagnose setzen sie automatische Mess- und Prüfsy­ steme ein. Probefahrten und Abgas­ messungen. Nach Kundenwunsch rüsten sie die Pkw mit unterschied­ lichen Zusatzausstattungen wie An­ hängerkupplungen, Klimaanlagen, Navigationssystemen oder Hilfsein­ richtungen für behinderte Fahrer/ innen aus.  Einsatzfelder Fahrzeughersteller, Kraftfahrzeug­ servicebetriebe wie Reparaturwerk­ stätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werk­ hallen und Werkstätten, öffentliche

Betriebe mit eigenem Fuhrpark und Werkstattbereich (Postwesen, öffent­ liche Verkehrsbetriebe, Automobil­ clubs).  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Das erste Ausbildungsjahr findet in der einjährigen Berufsfach­ schule Kfz-Technik statt, mit einem Betriebstag pro Woche. Ab dem zweiten Lehrjahr erfolgt die Aus­ bildung dual, das heißt dreieinhalb Tage Betrieb und eineinhalb Tage Berufsschule pro Woche. Nach dem zweiten Lehrjahr erfolgt die Auftei­ lung in die vier Schwerpunkte: 1. Personenkraftwagentechnik; 2.

Nutzfahrzeugtechnik; 3. Motorrad­ technik; 4. Fahrzeugkommunikati­ onstechnik.

 Mechaniker/in – Karosserieinstand haltungstechnik  Aufgabengebiet Mechaniker/innen für Karosseriein­ standhaltungstechnik reparieren hauptsächlich Fahrzeugkarosserien, Karosserieteile und Aufbauten. Sie montieren Aufbauten und Zusatzein­ richtungen und setzen oder halten Fahrzeuge instand.  Einsatzfelder Mechaniker/innen für Karosseriein­ standhaltungstechnik arbeiten vor­ wiegend in Kfz-Reparatur- und Karosseriebauerwerkstätten oder Fuhrparkunternehmen und Spediti­ onen. Möglich ist auch eine Beschäf­ tigung bei Fahrzeugausstattern oder -umrüstern. Darüber hinaus eröffnen Kraftfahrzeug- oder Ersatzteilhänd­ ler mit angeschlossener Reparatur­ werkstatt weitere Tätigkeitsfelder.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

Berufe rund um den Bau

Stellenmarkt 2011  Bau I 33

 Baugeräteführer/in  Aufgabengebiet Sie bedienen und führen Baumaschi­ nen und Baugeräte. Dabei sind sie auch für Wartung und Pflege zustän­ dig und führen einfache Reparaturen durch. Des weiteren müssen sie Prüfund Messgeräte anwenden, metall­ technische Be- und Verarbeitungs­ verfahren beherrschen und sich mit elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Gerätesteuerungen auskennen.  Einsatzfelder Baustellen  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Zur Ausbildung, die in den Schwerpunkten Hochbau oder Stra­ ßen- und Tiefbau erfolgt, gehört auch der Erwerb des Führerscheins Klasse B.

 Baustoffprüfer/in  Aufgabengebiet Die Untersuchung und Prüfung sämtlicher Baustoffe sowohl vor Ort auf der Baustelle als auch im Labor ­stehen im Mittelpunkt ihrer Tätig­ keit. Sie entnehmen Materialproben, bereiten diese für entsprechende ­Untersuchungen vor und führen schließlich anhand bestimmter Vor­ gaben entsprechende Prüfungen (z.B. Materialbeschaffenheit und -eigenschaft), Analysen (z.B. Wider­ standsfähigkeit oder Wasserverträg­ lichkeit) und chemische, technische oder physikalische Untersuchungen (z.B. Schmelzpunktbestimmungen) durch.  Einsatzfelder Laboratorien und Forschungseinrich­ tungen der Baustoffindustrie oder von Materialprüfanstalten.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt mit Schwerpunkt auf eine der Fachrich­ tungen Geotechnik, Mörtel- und Be­ tontechnik, Asphalttechnik.

 Bauzeichner/in  Aufgabengebiet Sie setzen die Entwurfsskizzen der Architekten und Bauingenieure in maßstabsgerechte Zeichnungen wie Grundrisse, Längs- und Querschnitte sowie Ausschnittzeichnungen um, häufig mit Hilfe von CAD-Anlagen (Computer-Aided-Design). Die ent­ sprechenden Zeichnungen werden für die Bauplanung, -genehmigung und -ausführung benötigt. Außerdem be­ rechnen sie den Baustoffbedarf und können auch kleinere Vermessungen auf Baustellen vornehmen z.B. Fen­ ster- und Türöffnungen.  Einsatzfelder Architekturbüros, Industrie und öf­ fentlicher Dienst.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Schwerpunkte: Architektur, Ingenieurbau, Tief-, Straßen- und Landschaftsbau.

 Beton- und Stahlbetonbauer/in  Aufgabengebiet Als Spezialist für den Baustoff Beton sind sie dort aktiv, wo hohe Anfor­ derungen an die Konstruktionen ge­ stellt werden, wie z.B. beim Brücken-, Hallen- und Hochhäuserbau sowie bei freitragenden Konstruktionen mit großen Spannweiten. Sie stel­ len den Beton nach besonderen Re­ zepten her, bauen die notwendigen Schalungen und verlegen die Stahl­ bewehrung.  Einsatzfelder Baustellen  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung kann in 2 Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stufe (2 Jahre) Hochbaufacharbei­ ter/in, 2. Stufe (1 Jahr) Abschluss Be­ ton- und Stahlbetonbauer/in.

 Dachdecker/in

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Dachdecker decken Dächer und bekleiden Außenwände, dichten Flächen an Bauwerken ab. Sie stel­ len Holzkonstruktionen für Dach­ stühle und Fachwerkwände her, bringen Unterkonstruktionen sowie Vorrichtungen zur Ableitung von Oberflächenwasser an, bauen Ener­ giesammler und Energieumsetzer, z. B. Sonnenkollektoren und foto­ voltaische Elemente, in Dach- und Wandflächen ein und errichten Blitz­ schutzanlagen.

Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik Herstellen von Holzkonstruktionen für Dachstühle und Fachwerkwän­ de, Wärmedämmungen. Decken von Dach- und Wandflächen mit Schiefer, Dachplatten, Schindeln, Wellplatten, Blech, Dachziegeln und Dachstei­ nen. Abdichtungen mit Kunststoffen, bituminösen Werkstoffen von Au­ ßenwänden, Dachbegrünungen.

Einbauen von Energiesammlern und Blitzschutzanlagen und Vorrich­ tungen zur Oberflächenwasserablei­ tung.

Fachrichtung Reetdachtechnik Zusätzliche Ausbildung im Decken von ebenen, gewölbten und geschweiften Dachflächen mit Reet in unterschied­ lichen Befestigungstechniken.  Einsatzfelder Baustellen  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule. Im 3. Ausbildungsjahr wird die Ausbildung in einer der 2 Fach­ richtungen Dach-, Wand- und Ab­ dichtungstechnik oder Reetdachtech­ nik durchgeführt.

 Estrichleger/in  Aufgabengebiet Eine wichtige Aufgabe bei Neu­ bauten, Altbaurenovierung und -sa­ nierung ist die Verlegung des rich­ tigen Unterbodens. Das ist die Arbeit

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des Estrichlegers, die der optimalen Schall- und Wärmeisolierung dient.

Sie stellen den Unterboden mit allen Schichten einschließlich Wärme- und Schalldämmung her, auf den dann die Oberbeläge (Kork, PVC-Beläge, Teppichboden, usw.) aufgelegt wer­ den. Bei dem Auftragen der Estriche unterscheidet man zwischen Verbun­ destrichen, schwimmenden Estrichen und Estrichen auf Trennschichten.

Damit ein optimales Ergebnis erzielt werden kann, muss der Estrichleger die betreffenden Werkstoffe genau kennen.  Einsatzfelder Wechselnde Baustellen  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre bzw. 1 Jahr als 2. Ausbil­ dungsstufe in der Bauwirtschaft.

 Fliesen-, Platten und Mosaikleger/in  Aufgabengebiet Bei diesem Berufsbild ist nicht nur handwerkliches Können, sondern auch Kreativität gefragt. Beim Ver­ legen von Fliesen und Platten aus Keramik, zum Beispiel in Küchen und Bädern, an Wänden und Haus­ fassaden, müssen Wandflächen auch dekorativ gestaltet werden. Dafür muss der Fliesen-, Platten- und Mosa­ ikleger selbstverständlich auch Werkund Detailzeichnungen lesen können und selbst Skizzen entwerfen. Auch Schwimmbäder, Krankenhäuser und Nahrungsmittelbetriebe sind ein umfangreiches Betätigungsfeld. Die Herstellung und Verarbeitung der verschiedenen Mörtel gehören zur Tagesarbeit. Bei der Arbeit helfen ihnen Schneidegeräte, Trocken- und Nassschneidmaschinen.  Einsatzfelder Wohnungsbau, Krankenhäuser, Schwimmbäder, Großküchen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre bzw. 1 Jahr als 2. Ausbil­ dungsstufe in der Bauwirtschaft.

 Gerüstbauer/in  Aufgabengebiet Sie stellen Leiter-, Stahl- und Alumini­ umgerüste auf. Zunächst bereiten sie die Standflächen durch lastverteilende Unterlagen vor. Danach montieren sie die Gerüstbäume und stellen Querver­ bindungen her. Durch das Verankern an den Bauwerken und durch Anbrin­ gen von Schutzvorrichtungen sichern sie die Arbeits-, Schutz- und Tragge­ rüste. Sie bauen Leiteraufstiege und Treppenaufgänge, verlegen Laufboh­ len, befestigen Seitenschutz und stel­ len Schutzwände her. Von ihnen wer­ den auch Fahrgerüste und fahrbare Arbeitsbühnen errichtet sowie Hubar­ beitsbühnen aufgestellt und bedient.

Der fachgerechte Abbau der von ih­ nen errichteten Stand-, Trag- und Hängegerüste, die Wiederherstellung des ursprünglichen Zustands an den Bauwerken sowie der Transport der Bauteile von und zur Baustelle gehö­ ren gleichfalls zu ihren Tätigkeiten.

Außerdem warten sie die Gerüstbau­ teile durch Korrosionsschutzmaßnah­ men und Instandsetzungsarbeiten.  Einsatzfelder Wechselnde Baustellen  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Gleisbauer/in  Aufgabengebiet Sie bauen Hochgeschwindigkeitsstre­ cken für den ICE sowie Güterverkehrsund Nahverkehrsstraßen. Dabei wer­ den sowohl der Unterbau und die Gleisbettung als auch die Gleis- und Weichenverbindungen hergestellt.

Die Gleisbettung wird als Schotteroder Betonoberbau ausgeführt. Sie werden moderne Hochleistungsma­ schinen bedienen, Pläne lesen und mit Vermessungsgeräten umgehen.

Wichtigste Arbeitsgebiete sind Neu­ bau, Ausbau und Unterhaltung des weitverzweigten Schienennetzes.  Einsatzfelder Wechselnde Baustellen auf den Stre­ ckennetzen der Deutschen Bahn oder bei öffentlichen und privaten Ver­ kehrsgesellschaften.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre, davon 2 Jahre Tiefbaufach­ arbeiter, 1 Jahr Gleisbauer. Aner­ kannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz.

 Maler/in  Aufgabengebiet Maler wählen die erforderlichen Werkstoffe aus, prüfen den zu behan­ delnden Untergrund und entschei­ den über die entsprechende Vorbe­ handlung. Maler gestalten Fassaden und Innenräume bei Neubauten und Renovierungen. Sie streichen Wände, Decken, Türen und Fenster, tapezie­ ren, verlegen Böden, sorgen für eine bessere Wärmedämmung und schüt­ zen Gebäude durch Brandschutz-Be­ schichtungen. Denkmalpflegerische Tätigkeiten gehören auch dazu.  Einsatzfelder Baustellen, Handwerksbetriebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Es wird in folgenden Fach­ richtungen ausgebildet: Gestaltung und Instandhaltung, Kirchenmalerei und Denkmalpflege, Bauten- und Korrosionsschutz.

 Maurer/in  Aufgabengebiet Sie errichten den Rohbau. Sie bauen Fundamente, Wände, Treppen, De­ cken, Stützen, Böden und fertigen die erforderlichen Verschalungen und Bewehrungen an. Neben dem Mau­ ern „im Verbund“ setzen sie auch vorgefertigte Bauteile nach präzisen Bauzeichnungen zusammen. Sie ver­ putzen und betonieren, kennen die Zusammensetzung der verschiedenen Mörtel und beherrschen alle Arbeits­ techniken für die beim Bau verwen­ deten Materialien und Werkstoffe.

Moderne Maschinen und Transportsy­ steme erledigen die Schwerarbeit.  Einsatzfelder Maurer arbeiten vor allem in Betrie­ ben des Baugewerbes, z.B. bei Hoch­ bauunternehmen, Betonbaufirmen, Sanierungs- und Modernisierungsun­ ternehmen oder im Fertighausbau.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

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 Parkettleger/in  Aufgabengebiet Verschiedene Holzarten und Verlege­ muster ergeben ungeahnte Möglich­ keiten: Der Parkettleger schafft in In­ nenräumen individuelle Atmosphäre und einen persönlichen Stil. Vor dem Verlegen des Parketts wird der Un­ tergrund geprüft. Nach dem Befesti­ gen und Verlegen des Parketts wird der Parkettboden mit dem entspre­ chenden Material versiegelt. Beson­ deren Wert wird auf handwerkliches Geschick bei der Holzerkennung und Holzauswahl gelegt. Das Verlegen von elastischen und textilen Bodenbelägen ist ebenfalls die Arbeit des Parkettle­ gers. Eine interessante Aufgabe ist das Restaurieren von historischen Böden.  Einsatzfelder Wohnungsbau, Sporthallen, Thea­ ter- und Konzertsäle, historische Bau­ werke.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Straßenbauer/in  Aufgabengebiet Sie bauen Straßen, Autobahnen, Flugplätze, Sportanlagen, wobei so­ wohl der Unterbau für die Straße als auch die Fahrbahndecke hergestellt werden. Sie werden moderne Bau­ maschinen und Spezialgeräte bedie­ nen, Pläne lesen und mit Vermes­ sungsgeräten umgehen. Wichtigste Arbeitsgebiete sind Neubau, Ausbau und Unterhaltung unseres weitver­ zweigten Straßennetzes.  Einsatzfelder Baustellen  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Stuckateur/in  Aufgabengebiet Ihre Arbeit beginnt, wenn der Roh­ bau steht: Anbringen des Innen- und Außenputzes, Herstellen und Mon­ tage leichter Trennwände, Einbau von Fertigteildecken und -wänden und die Montage von Fassadenver­ kleidungen. Insbesondere in der Re­ stauration und Denkmalpflege sind

sie für die Ausführung von Stuckar­ beiten zuständig, hierfür benötigen sie unter anderem spezielle Material­ kenntnisse. Sie sind Bau- und Kunst­ handwerker zugleich.  Einsatzfelder Baustellen  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

auch Einzel- bzw. Großhandel oder für Handelsvermittlungen von Bau­ stoffen und Bauelementen.  Ausbildungsdauer und -überblick Die Ausbildung kann in zwei Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stu­ fe (2 Jahre) Ausbaufacharbeiter/in wird in der 2. Stufe (1 Jahr) der Be­ rufsabschluss Trockenbaumonteur/in erworben.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

 Tiefbaufacharbeiter/in  Aufgabengebiet Beim Schwerpunkt Straßenbauarbei­ ten führen sie Erdarbeiten aus, legen Gräben, Böschungen und Entwässe­ rungssysteme an und fertigen Stra­ ßenbeläge. Beim Rohrleitungsbau verlegen sie Rohre für Öl-, Gas- und Wasserleitungen, verrichten Pflasterar­ beiten und bauen einfache Betonfer­ tigteile ein. Wer im Kanalbau ausge­ bildet wurde, muss Gräben ausheben, Rohre verlegen, Einstiegsschächte bau­ en. Beim Schwerpunkt Brunnenbau bohren sie Brunnen, bauen Brunnen­ anlagen und -schächte und schaffen Abdeckungen und Abdichtungen. Bei Gleisbauarbeiten fertigen sie Beton­ teile, richten den Gleisunterbau her, verlegen Gleise und sorgen für die Ent­ wässerung der Bahnanlagen.  Einsatzfelder Baustellen  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Im 2. Ausbildungsjahr kann zwischen den Schwerpunkten Stra­ ßenbau, Rohrleitungsbau, Kanalbau, Brunnen- und Spezialtiefbau, Gleis­ bau gewählt werden.

 Trockenbaumonteur/in  Aufgabengebiet Trockenbaumonteure und -monteu­ rinnen errichten Leichtbauwände, verkleiden Wände und Decken z.B. mit Gipsplatten oder Holz und bauen Dämmmaterialien ein.  Einsatzfelder Trockenbau- und Stuckateurbetriebe, Spezialbetriebe für Akustikbau und Objektausbau sowie Betriebe des Hoch-, Brücken- und Tunnelbaus,

 Vermessungstechniker/in  Aufgabengebiet Ihre Hauptaufgabe ist das Vermessen des Geländes und die Darstellung der Messergebnisse in Karten. Mit Hilfe entsprechender Messgeräte und -in­ strumente führen sie einfache Lageund Höhenvermessungen durch.

Auch bei Grundstücks- und bautech­ nischen Vermessungen wirken sie mit. Sie werten Messdaten aus, füh­ ren Berechnungen durch und erstel­ len Karten und Pläne.  Einsatzfelder Öffentlicher Dienst, private Vermes­ sungsbüros, Bauunternehmen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Zimmerer/in  Aufgabengebiet Sie sind für Holzkonstruktionen und Holzbauten aller Art zuständig, vom Dachstuhl bis zur weitgespannten Halle in Holzleimbauweise. Sie bauen Treppen, Decken, Fußböden sowie komplizierte Verschalungen. Auch die Renovierung und Modernisierung von Altbauten fällt in ihr Ressort. Mit der Entwicklung des Fertigbaus ge­ winnt die Herstellung und Montage von Fertighäusern, Schulen, Turnhal­ len, Kindergärten und industriellen Anlagen zunehmend an Bedeutung.  Einsatzfelder Baustellen, Handwerksbetriebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Berufe rund um Bedienung und Ăœberwachung von Maschinen und Anlagen

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 Chemikant/in  Aufgabengebiet Die Steuerung und Überwachung chemischer Produktionsvorgänge und die Kontrolle der technischen Anlagen sind Hauptaufgabengebiete des Chemikanten. Die Anlagen und Apparate werden häufig compu­ tergesteuert, so dass die Regel- und Kontrolleinrichtungen von Messwar­ ten oder Leitständen aus überwacht werden. Chemikanten kennen die chemischen Vorgänge in der Reak­ tionsanlage und wissen, wie sie bei Störungen reagieren müssen. Bestim­ mungen zum Umweltschutz und zur Arbeitssicherheit sind bei der Arbeit besonders zu beachten.  Einsatzfelder Chemische Industrie, Laboratorien.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. In der Ausbildung wer­ den Kenntnisse und Fertigkeiten in Chemie und Physik sowie in der Me­ tall- und Kunststoffbearbeitung ver­ mittelt. Hinzu kommen Ausbildungs­ abschnitte aus der Verfahrenstechnik sowie Mess- und Regeltechnik.

 Holzmechaniker/in  Aufgabengebiet Sie arbeiten mit dem natürlichen Rohstoff Holz, aber auch mit Holz­ werk- und Kunststoffen sowie mit Metallen und sonstigen Hilfsstoffen.

Daraus stellen sie je nach Fachrich­ tung Möbel, Gehäuse, Bauzubehör, Innenausbauten oder Ladeneinrich­ tungen, Sitzmöbel und Gestelle, Par­ kette, Holzpackmittel und Paletten, Leisten und Rahmen in vielfältigen Formen und Variationen her.  Einsatzfelder Holzverarbeitende Industrie  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in den Fachrichtungen: 1. Möbel- und Gehäu­ seindustrie, 2. Industrien des Innen­ ausbaus und des Ladenbaus, 3. Bau­ zubehörindustrie, 4. Sitzmöbel- und Gestellindustrie, 5. Holzpackmittelund Palettenindustrie, 6. Leisten- und Rahmenindustrie, 7. Parkettindustrie.

 Maschinen- und Anlagenführer/in  Aufgabengebiet Maschinen- und Anlagenführer/in­ nen richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nehmen sie in Be­ trieb und bedienen sie. Sie rüsten sie auch um und halten sie instand.  Einsatzfelder Industrielle Produktionsbetriebe un­ terschiedlicher Branchen, vor allem in der Metall-, Kunststoff-, Nahrungs­ mittel-, Textil- und Druckindustrie sowie in der Papier verarbeitenden Industrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

Im 2. Ausbildungsjahr erfolgt eine Dif­ ferenzierung nach folgenden Schwer­ punkten: - Metall- und Kunststofftechnik - Textiltechnik - Textilveredelung - Lebensmitteltechnik - Druckweiter- und Papierverarbeitung

 Pharmakant/in  Aufgabengebiet Hauptaufgabengebiet des Pharma­ kanten ist die Arzneimittelherstel­ lung in der pharmazeutischen Indus­ trie. Dabei sind sie für die Bedienung, Wartung und Pflege der Anlagen und Maschinen zuständig. Bei der Verpackung und Lagerung der Pro­ dukte müssen besondere hygienische Vorschriften beachtet werden. Präzi­ sion und Qualitätskontrolle sind un­ erlässlich.  Einsatzfelder Pharmazeutische Industrie  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Verfahrensmechaniker/in – Hütten- und Halbzeugindustrie

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Eisen- und Stahl-Metallurgie  Aufgabengebiet Sie überwachen und regeln die Roh­ eisen- und Stahlerzeugung mittels automatisierten und EDV-gesteu­ erten Prozessabläufen. Sie bereiten die Erze und Zuschlagstoffe auf, be­ schicken Hochöfen, ziehen Proben, messen Temperaturen, regeln die Luftzufuhr und führen den Abstich zur Entnahme des erschmolzenen Roheisens durch. Außerdem beschi­ cken sie Gießanlagen oder verarbei­ ten die Eisenschmelze in unterschied­ lichen Verfahren zu Stahl.  Einsatzfelder Hütten- und Stahlindustrie, Hochofen- und Stahlwerke.

z.B.

Fachrichtung Nichteisen-Metallurgie  Aufgabengebiet Sie erzeugen Metalle wie Kupfer, Zink, Aluminium oder Nickel. Die entsprechenden Erze und Rohstoffe werden von ihnen beurteilt und aufbereitet und die entsprechenden Daten erfasst. Sie stellen Erze für das Schmelzverfahren zusammen und steuern die Öfen, den Raffinations­ vorgang und alle übrigen Prozesse anhand der vorliegenden Daten. Die erschmolzenen Metalle leiten sie in Gießbehälter ab und vergießen sie.

Umrüsten der Anlagen nach Bedarf.  Einsatzfelder Hüttenbetriebe Fachrichtung Nichteisenmetall-Umformung  Aufgabengebiet Sie bedienen Anlagen und Maschi­ nen wie Walzen und Strangpressen, mit denen Rohre, Bleche, Bänder und Profile aus Aluminium, Kupfer, Mes­ sing hergestellt werden. Auch Ver­ fahren wie Schmieden und Ziehen wenden sie an. Je nach Verfahren erhitzen und transportieren sie das Ausgangsmaterial, das in Barrenform vorliegt. Sie bereiten die Fertigungs­ anlagen vor, montieren Walzen und andere Umformwerkzeuge und

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überwachen und steuern den erfol­ genden Umformungsvorgang. Sie arbeiten an Einrichtungen zur Daten­ übermittlung, entnehmen Proben, prüfen Temperaturen, Drücke und Maße und verändern Einstellungen an den Betriebsanlagen.

tungsverfahren sind das Spritzgießen oder Kalandrieren und Extrudieren der Werkstoffe. Weitere Verfahren sind Schäumen und Beschichten des Materi­ als. Maßnahmen zur Qualitätskontrol­ le und zum Umweltschutz runden das Arbeitsgebiet ab.

 Einsatzfelder Hütten- und Umformbetriebe für Nichteisenmetalle.

 Einsatzfelder Industrielle kunststoffverarbeitende Fertigung, Hersteller von Spielzeug oder Autoreifen.

Fachrichtung Stahl-Umformung  Aufgabengebiet Sie bedienen Walz-, Schmiede- und Presswerke, in denen sie Bleche, Stahlträger, Rohre, Stangenmaterial sowie Achsen und Kurbelwellenroh­ linge fertigen. Je nach Verfahren erhitzen und transportieren sie das Ausgangsmaterial wie Stahlblöcke, aus denen dünne Bleche gewalzt werden. Sie richten die Fertigungsan­ lagen ein, montieren Walzen und an­ dere Umformwerkzeuge und über­ wachen und steuern den schrittweise erfolgenden Umformvorgang. Sie ar­ beiten an Einrichtungen zur Daten­ übermittlung, entnehmen Proben, prüfen Temperaturen, Drücke und Maße und verändern Einstellungen an den Betriebsanlagen.  Einsatzfelder Hütten- und Stahlindustrie in Kaltund Warmwalzwerken.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Verfahrensmechaniker/in – Kunststoff- und Kautschuktechnik  Aufgabengebiet Sie verarbeiten verschiedene Werk­ stoffe wie etwa Thermoplaste, Duro­ plaste oder Elastomere. Sie bereiten diese Werkstoffe mit Hilfe von Maschi­ nen und Werkzeugen, zum Beispiel Mühlen, Mischern und Knetern, für den weiteren Fertigungsprozess un­ ter Beachtung von vorgegebenen Re­ zepturen vor. Verfahrensmechaniker erhitzen und verflüssigen Granulate, pressen die flüssige Masse in Form und entnehmen nach dem Abkühlen der Masse die fertigen Produkte, z.B. Tele­ fonhörer, Armaturenbretter. Verarbei­

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in den Fachrichtungen Halbzeuge, Formtei­ le, Bauteile und Mehrschichtteile.

 Verfahrensmechaniker/in in der Steine- und Erdenindustrie

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Baustoffe  Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die Herstellung hydraulischer Bindemittel wie Zement, Kalk, Dolomit und Gips. An automa­ tisierten Anlagen steuern und über­ wachen sie die Verfahrensschritte.

Sie überwachen Steinbrucharbeiten, bedienen Fördereinrichtungen und programmieren und steuern Zerklei­ nerungs-, Misch-, Mahl-, Trocknungsund Brennanlagen. Sachgerechte Lagerung der Zwischen- und Endpro­ dukte, Verladung in Silofahrzeuge oder Steuern der vollautomatischen Verpackungsanlage gehören zu ihrem Aufgabenbereich.  Einsatzfelder Zement-, Kalk- und Gipswerke.

Fachrichtung Kalkstein/Porenbeton  Aufgabengebiet Sie stellen bewehrte und unbewehrte Erzeugnisse aus Porenbeton wie z.B. Decken- und Wandplatten und Mau­ erblöcke oder Mauersteine aus Kalk­ sandstein her. Bei der Produktion von Porenbetonerzeugnissen mischen sie Sand, Zement, Kalk, Gips, Alumini­ um und Wasser nach vorgegebener Rezeptur, stellen Bewehrungen aus Baustahl her, sorgen für das lagege­ rechte Einbringen der Bewehrungen in den Formen und überwachen den Einfüll-, Treib- und Abbindeprozess der Betonmischungen. Die einzelnen Prozessabläufe sind automatisiert.

Wesentliche Aufgaben sind die Pro­ grammierung, Bedienung, Überwa­ chung und Wartung der Anlagen.  Einsatzfelder Kalksandstein- oder Porenbeton­ werke.

Fachrichtung Transportbeton  Aufgabengebiet Sie sind mit der Herstellung von Beton betraut. Je nach herzustel­ lender Betonsorte mischen sie die Ausgangsstoffe Zement, Kalk, Sand, Kies und Wasser zusammen mit ver­ schiedenen Zusatzmitteln in einem vorgegebenen Mischungsverhältnis.

Dabei bedienen sie automatisierte Betonmischanlagen. Steuerung des Beladevorgangs der Mischfahrzeuge.

Disposition des Einsatzes der Beton­ fahrmischer.  Einsatzfelder Betonwerke

Fachrichtung Gipsplatten/Faserzement  Aufgabengebiet Sie stellen Gipsplatten oder Platten und Rohre aus Faserzement her. Sie mi­ schen die jeweiligen Ausgangsstoffe, d.h. gebrannten Gips oder Zement und Faserstoffe mit Wasser und verschie­ denen Zuschlagsstoffen zu einer brei­ förmigen Masse und formen daraus die gewünschten Produkte. Nach der Trocknung und Erhärtung schneiden sie die Erzeugnisse maßgerecht zu.

Fachrichtung Vorgefertigte Betonerzeugnisse  Aufgabengebiet Sie stellen Fertigbetonerzeugnisse wie Rohre, Formsteine, Wand- und Dachbausteine oder Platten her. Sie überwachen und steuern das Füllen der Formen und verdichten die Fül­ lungen. Bevor sie die Formlinge zur Aushärtung lagern, kontrollieren sie mit Mess- und Prüfverfahren und nach Augenschein die Qualität. Bei manchen Produkten behandeln sie abschließend die Oberflächen durch Sandstrahlen oder Auswaschen.

 Einsatzfelder Gipsplatten- und Faserzementwerke.

 Einsatzfelder Beton- und Fertigteilindustrie.

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 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung ist in den 5 Fachrichtungen Baustoffe, Gipsplat­ ten/Faserzement, Kalkstein/Porenbe­ ton, Transportbeton und vorgefertig­ te Betonerzeugnisse möglich.

 Verfahrensmechaniker/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Beschichtungstechnik  Aufgabengebiet Sie tragen maschinell und zum Teil auch manuell Farben und Lacke auf Holz-, Metall- und Kunststoffflächen auf. Sie bedienen, überwachen und pflegen die vollautomatischen Anla­ gen, die teilweise computergesteuert sind. Sie planen die Arbeitsabläufe, koordinieren sie mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsprozessen und bereiten die Werkstücke für die Beschichtung vor.  Einsatzfelder Industriebetriebe Fachrichtung Brillenoptik  Aufgabengebiet Sie fertigen hochwertige Brillenglä­ ser aus Glas und Kunststoff mit Hilfe von halb- und vollautomatischen Ma­ schinen. Dabei bedienen sie CNC-Ma­ schinen, überwachen Verfahrensab­ läufe und erstellen oder korrigieren deren Programme. Beim Herausar­ beiten der Oberflächenwölbung wird zum Teil auch von Hand gearbeitet, dazu gehören Tätigkeiten wie das Schneiden, Fräsen, Feinschleifen und Polieren der Gläser. Brillengläser un­ terliegen hohen Anforderungen in Bezug auf geometrische und optische Eigenschaften. In der Rezeptglas­ fertigung steuern sie die jeweiligen Aufträge mit den Daten der indivi­ duellen Sehhilfenrezepte. Sie sorgen auch dafür, dass die Anforderungen des Medizinproduktgesetzes (MPG) erfüllt sind.  Einsatzfelder Brillengläserindustrie Fachrichtung Glastechnik  Aufgabengebiet Sie überwachen und regulieren den Herstellungsprozess von Glaspro­ dukten. Dabei können sie in allen

Phasen der Produktion tätig sein, von der Erschmelzung des Rohglases in Glaswannen über die Heißform­ gebung bis hin zur Veredelung (Po­ lieren, Gravieren, Verspiegeln) der Oberflächen. In der industriellen Herstellung von Glasprodukten wer­ den automatische Produktionsanla­ gen eingesetzt. Sie bedienen, kon­ trollieren und warten die Maschinen und Anlagen. Stichprobenartige Qualitätskontrollen werden durch­ geführt.  Einsatzfelder Glasindustrie bei Hohlglas-, Flach­ glas- oder Glasfasernhersteller.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Zerspanungs mechaniker/in

Mit Einsatzgebieten

Einsatzgebiet Drehautomatensysteme Sie arbeiten an Drehautomaten oder computergesteuerten Werk­ zeugmaschinen und stellen durch Drehen, Bohren, Gewindeschneiden form- und maßgenaue Teile aus Ei­ sen, Nichteisen und Kunststoffen her. Den Fertigungsablauf planen sie nach technischen Unterlagen.

Die Maschinen werden von ihnen durch Montieren von Zusatzein­ richtungen, Spannmitteln und spe­ ziellen Schneidwerkzeugen einge­ richtet. Bei numerisch gesteuerten Automaten erstellen sie Programme und geben sie in die Datengeräte ein. Außerdem sind sie für die Qua­ litätskontrolle und Störungsbehe­ bung zuständig.

Einsatzgebiet Drehmaschinensysteme Sie stellen im Bereich der spanenden Fertigung Werkstücke für Maschinen, Geräte und Anlagen her, wie z.B. Achsen, Wellen oder Trommeln. Die­ se form- und maßgenauen Teile stel­ len sie anhand technischer Unterla­ gen und Zeichnungen durch Drehen und Bohren her. Sie müssen konven­ tionelle Drehmaschinen einrichten und für numerisch gesteuerte CNCMaschinen ein Arbeitsprogramm

erstellen. Die Fertigungsqualität si­ chern sie durch Sicht-, Maß-, Formund Lagekontrollen.

Einsatzgebiet Fräsmaschinensysteme Sie stellen im Bereich der spanenden Fertigung Werkstücke für Maschi­ nen, Geräte und Anlagen her, wie z.B. Zahnräder. Für Fräs- und Bohr­ arbeiten verwenden sie Werkzeug­ maschinen mit überwiegend ein­ schneidigen Werkzeugen. Dabei ist die Maßgenauigkeit oberstes Gebot, egal ob an einem konventionellen oder numerisch gesteuerten Bohrund Fräswerk gearbeitet wird. Bear­ beitet werden metallische und nicht metallische Werkstoffe wie Guss- und Schmiedestücke, Schweißkonstruk­ tionen und vorbearbeitete Werk­ stücke.

Einsatzgebiet Schleifmaschinensysteme Der Umgang mit Schleifmaschinen bis hin zu computergesteuerten Werkzeugmaschinen ist ihr Betäti­ gungsfeld. Sie stellen durch Schlei­ fen form- und maßgenaue Teile her.

Hohe Anforderungen werden dabei an die Oberflächenbeschaffenheit der gefertigten Teile gestellt. Sie sind zuständig für Arbeits- und Be­ wegungsabläufe und legen mit Hilfe von Arbeitsunterlagen fest, in wel­ chem Umfang Schleifkörper, Spannund Prüfmittel benötigt werden. Die Fertigungsqualität sichern sie durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrol­ len. Nach Wartungsplänen oder nach Bedarf führen sie Wartungsarbeiten an den Maschinen, Vorrichtungen oder Schleifkörpern durch.  Einsatzfelder Metallindustrie (Einzel- und Serien­ fertigung), Maschinen- und Werk­ zeugfirmen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

Berufe rund um den Druck

Stellenmarkt 2011  Druck I 41

 Buchbinder/in

Fachrichtungen Industrie und Handwerk

 Aufgabengebiet Bearbeitung der von der Druckerei gelieferten bedruckten Bögen durch Schneiden, Falzen, Zusammentra­ gen und Heften bzw. Klebebinden.

Dazu werden Maschinen benutzt, die für die jeweilige Fertigungs­ art optimal eingestellt und bedient werden. Andere Maschinen helfen beim Prägedruck des Einbandes oder beim Aufziehen von Leinen. In hand­ werklichen Buchbindereien werden vorwiegend Einzelstücke wie Buch­ einbände aus Leder, Leinen oder Per­ gament gefertigt und restauriert.

Die Verarbeitung von Druckerzeug­ nissen wie Broschüren und Werbe­ drucksachen dominieren heute. Für die Erlernung dieses Berufes ist ma­ schinentechnisches Verständnis er­ forderlich.  Einsatzfelder Buchbindereiabteilungen von gro­ßen Druckereien sowie spezielle Groß­ buchbindereibetriebe, handwerkliche Buchbindereien.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung ist in den drei Schwerpunkten Druckweiterver­ arbeitung, Einzel- und Sonderanferti­ gung oder Serienfertigung möglich.

 Drucker/in  Aufgabengebiet Drucker sind zuständig für die Her­ stellung von Druckbogen. Sie lernen die unterschiedlichen Merkmale der einzelnen Druckverfahren und deren optimalen Einsatz. Je nach Druck­ auftrag und Druckverfahren werden unterschiedliche Druckvorlagen be­ nötigt und verwendet. Ausgebildet werden sie an Ein- und MehrfarbenDruckmaschinen. Sie lernen den sach- und fachgerechten Einsatz von Bedruckstoffen (Papier und Karton) und Farben je nach Anforderung an die Drucksache bzw. nach Kunden­ wunsch. Das Einrichten, Bedienen und Überwachen von Druckmaschi­ nen, die Handhabung elektronischer Steuerelemente, das Ausführen rech­

nergestützter Justierarbeiten, Pflege und Wartung der Maschinen, das Prüfen der Druckqualität und die Be­ seitigung drucktechnischer Schwie­ rigkeiten gehören zu ihren Auf­ gaben. Sie erhalten umfangreiche Kenntnisse über Materialien, Farben und Lacke.  Einsatzfelder Druckereien  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. In der Ausbildung kann je nach Ausbildungsbetrieb zwischen 4 Fachrichtungen gewählt werden: Digitaldruck, Flachdruck (Offset), Hochdruck und Tiefdruck.

 Papiertechnologe/in  Aufgabengebiet Papiertechnologen stellen Papier, Karton, Pappe oder dafür notwen­ dige Vorprodukte her und bereiten sie für die jeweilige Weiterverarbei­ tung auf.  Einsatzfelder Papier-, Karton- und Pappefabriken oder Zellstofffabriken.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Im zweiten Ausbildungsjahr er­ folgt eine Spezialisierung in folgenden Fachrichtungen: Papiertechnologe/technologin - Papier-Karton-Pappe oder Papiertechnologe/-technologin - Zellstoff.

 Siebdrucker/in  Aufgabengebiet Sie bedrucken Materialien verschie­ dener Art und Form im Siebdruck­ verfahren. Sie fertigen das Diapositiv von der Druckvorlage und stellen die Siebdruckform über Standbogen, Schablonen und Filmmontagen her.

Auch für Kunstdruckreproduktionen bietet der Siebdruck Anwendungs­ möglichkeiten. Im Siebdruck kön­ nen Leiterbahnen für elektronische Schaltungen hergestellt werden. Das Auswählen und Mischen der Sieb­ druckfarben, Einrichten, Bedienen, Überwachen und Instandhalten von Ein- und Mehrfarben-Siebdruck­

maschinen gehören ebenso zu den Aufgaben. Der Siebdruck ergänzt die konventionellen Druckverfahren.

Er wird unter anderem eingesetzt bei kleineren Auflagen, bei großflä­ chigen Drucken oder auch bei beson­ deren Bedruckstoffen, wie z.B. Fla­ schen, T-Shirts, Spiegelflächen oder Etiketten.  Einsatzfelder Überwiegend Betriebe des Druck­ handwerks und der Druckindustrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Verpackungsmittel mechaniker/in  Aufgabengebiet Die Herstellung von Verpackungen, Packstoffen und Packhilfsmitteln mit­ tels einer Vielzahl technisch hochwer­ tiger Maschinen und Anlagen. Dabei werden die Materialien gestanzt, geschnitten, gefalzt, geklebt und be­ druckt. Sie bedienen und steuern die Maschinen, bauen die erforderlichen Werkzeuge, wie z.B. Stanzformen, Rilleinrichtungen, Trennmesser oder Druckwerke für den Werbedruck ein und überwachen den Herstellungs­ vorgang. Ein weiteres Tätigkeitsfeld ist das Herstellen handgemachter Muster.

Sie können in sehr verschiedenen Fachzweigen tätig sein: Faltschach­ tel-, Feinkartonagen-, Wellpappe-, Papierbeutelherstellung. Kreativität und räumliches Vorstellungsvermö­ gen sind genauso erforderlich wie handwerkliche Fertigkeiten und Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrik.  Einsatzfelder Druckereien, Industriebetriebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Berufe rund um Elektround Kommunikationstechnik

Stellenmarkt 2011  Elektro- und Kommunikationstechnik I 43

 Elektroanlagen monteur/in  Aufgabengebiet Sie bauen elektrotechnische Anla­ gen, die zur Versorgung von Gebäu­ den notwendig sind. Dazu gehören: Planung von Gewerken mit dem Kunden abstimmen. Schaltungsun­ terlagen von Baugruppen und Ge­ räten, Stromlaufpläne, Gerätever­ drahtungspläne und Anschlusspläne lesen und anwenden. Betriebsmittel für Stromkreise, Schalter und Steck­ verbindungen auswählen. Bleche, Platten und Profile aus Metall und Kunststoff sägen, feilen, entgraten sowie bohren, senken und Gewinde schneiden. Gehäuse und Schaltgerä­ tekombinationen zusammenbauen.

Betriebsmittel zum Steuern, Regeln und Überwachen einbauen und Funktion überprüfen. Anlagenwar­ tung. Kunden bei der Übergabe der Anlage einweisen.  Einsatzfelder Werkstätten, Baustellen, Servicebe­ reich.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Elektroniker/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Betriebstechnik  Aufgabengebiet Elektroniker für Betriebstechnik in­ stallieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktionsund Verfahrensanlagen, von Schaltund Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrich­ tungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.  Einsatzfelder Elektroniker für Betriebstechnik ar­ beiten insbesondere für Hersteller in­ dustrieller Prozesssteuerungseinrich­ tungen. Elektroinstallationsbetriebe, die technische Gebäudeausrüstungen einbauen, oder Energieversorger bie­ ten ebenfalls Beschäftigungsmöglich­ keiten. Darüber hinaus können sie ihrem Beruf überall dort nachgehen, wo Produktions- und Betriebsanla­ gen eingesetzt und instand gehalten werden: Das Spektrum möglicher Einsatzfelder reicht dabei von der produzierenden Industrie bis hin zu Flughäfen oder Krankenhäusern.

Fachrichtung Geräte und System  Aufgabengebiet Elektroniker für Geräte und Systeme fertigen Komponenten und Geräte, z.B. für die Informations- und Kom­ munikationstechnik, die Medizin­ technik, die Mess- und Prüftechnik.

Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.

Fachrichtung Automatisierungstechnik  Aufgabengebiet In der Fachrichtung Automatisie­ rungstechnik planen, programmieren, testen und installieren Elektroniker Regelungssysteme für rechnergesteu­ erte Anlagen, z.B. für Produktions­ automaten, Verkehrsleitsysteme oder Anlagen der Gebäudetechnik, und halten diese instand.

 Einsatzfelder Elektroniker für Geräte und Systeme arbeiten vorwiegend in mittleren und größeren Industriebetrieben, die elektronische Systeme, Geräte oder Komponenten herstellen, montieren und warten. Entsprechende Unter­ nehmen gibt es z.B. in den Bereichen Fahrzeugelektronik, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Mess- und Regeltechnik.

 Einsatzfelder Elektroniker der Fachrichtung Au­ tomatisierungstechnik arbeiten bei Herstellern von industriellen Prozess­ steuerungseinrichtungen. Ebenso sind sie in Betrieben der Elektroinstallati­ on tätig, z.B. bei technischen Gebäu­ deausrüstern. Darüber hinaus können sie in Wasser- und Klärwerken bzw.

Recyclinganlagen der Abfallwirtschaft beschäftigt sein.

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik  Aufgabengebiet Zu den Aufgaben von Elektroniker/ innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik gehört das Planen und Installieren von Anlagen der elektrotechnischen Energieversor­ gung und Infrastruktur von Gebäu­ den. Sie montieren z.B. Beleuch­ tungs- und Kommunikationsanlagen

sowie elektronische Steuerungsein­ richtungen, nehmen sie in Betrieb, warten und reparieren sie.  Einsatzfelder Beschäftigt sind sie hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechniker­ handwerks, z.B. bei technischen Ge­ bäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanla­ gen für Straßen und Eisenbahnen installieren. Darüber hinaus sind sie beschäftigt in der Überwachung, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen bei Flughafenbetrieben und Krankenhäusern. In der Immobili­ enwirtschaft arbeiten sie im Facility Management oder bei Hausmeister­ diensten, im Elektromaschinenbau in der Herstellung von Elektrizitätsver­ teilungs- und -schalteinrichtungen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Elektrotechniker/in  Aufgabengebiet Elektrotechniker sind bei ihrem Ar­ beitseinsatz Bindeglied zwischen Konstruktionsbüro und Werkstatt.

Sie übernehmen Routinearbeiten des Ingenieurs und bearbeiten Ange­ bote, wickeln Aufträge ab, messen, prüfen, werten Ergebnisse aus und erstellen Prüf- und Versuchsberichte.

Dazu gehört auch die Vorkalkulati­ on, Terminüberwachung, Arbeitsvor­ bereitung, Fertigungs- und Monta­ gekontrolle. Bei der Aufstellung von Schaltprogrammen für elektronische Steuerungen und zur Überwachung des störungsfreien Ablaufs der Ferti­ gungsprogramme ist der Elektrotech­ niker gefragt.

Die Überwachung der elektrischen Licht- und Kraftanlagen setzt voraus, dass sie die Schutz- und Sicherheits­ vorschriften kennen. Der Elektro­ techniker mit dem Schwerpunkt Da­ tenverarbeitungstechnik beschäftigt sich unter anderem mit der regelmä­ ßigen Überprüfung von Rechenanla­ gen mittels Testprogrammen und der Fehlerbehebung.

Elektrotechniker sind auf den Ge­ bieten der elektrischen Messtech­ nik (Messverfahren und Einsatz von Messgeräten), der Regeltechnik, der

44 I Stellenmarkt 2011  Elektro- und Kommunikationstechnik

angewandten Elektronik und in der Herstellung elektrischer Anlagen und Maschinen tätig.  Einsatzfelder Konstruktionsbüros, Laboratorien, Computerfirmen. Elektrotechniker der Radio- und Fernsehtechnik, der Energietechnik, der Nachrichten­ technik und der Elektroniktechnik sind in der Industrie, im Fachhandel, in Hörfunk- und Fernsehanstalten, bei Post, Bahn, Polizei, Luft- und Seefahrt tätig. Arbeitsmöglichkeiten gibt es auch im mittleren technischen Dienst der Kommunalverwaltungen (Energieversorgungsanlagen).  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre in Vollzeitform, Teilzeitform entsprechend länger.

 Fachinformatiker/in

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Sie setzen fachspezifische Anforde­ rungen in komplexe Hard- und Soft­ waresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informationsund telekommunikationstechnische Systeme. Kunden und Benutzern ste­ hen sie für fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung.

Fachrichtung Anwendungsentwicklung Sie sind in der Lage, anforderungsge­ rechte Softwarelösungen vorzuschla­ gen und zu realisieren. Sie testen und passen bestehende Anwendungen an und entwickeln anwendungsge­ rechte Bedienoberflächen. Im Projekt setzen sie Methoden des SoftwareEngineerings und moderne SoftwareEntwicklungswerkzeuge gezielt ein.

Sie nutzen dabei die gesamte Breite der aktuellen Informations- und Te­ lekommunikationstechnologien bis hin zu Multimedia-Anwendungen.

Fachrichtung Systemintegration Sie planen und konfigurieren Systeme der Informations- und Telekommu­ nikationstechnik, wie zum Beispiel vernetzte Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten.

Als Dienstleister im eigenen Haus oder bei Kunden richten sie die Sy­

steme entsprechend den Kundenan­ forderungen ein und betreiben und verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch eingrenzen und beheben.  Einsatzfelder Rechenzentren, Netzwerke, Indus­ triebetriebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in einer der Fachrichtungen Anwen­ dungsentwicklung oder Systeminte­ gration.

 Fernmeldeanlagen elektroniker/in  Aufgabengebiet Sie installieren Geräte, Einrichtungen, Anlagen der Informations- und Tele­ kommunikationstechnik. Zu ihren Tätigkeiten zählen die Inbetriebnah­ me der Anlagen und deren Wartung.

Sie erstellen und montieren Schalt­ systeme und verlegen Kabel und Leitungen nach Installationsplänen.

Kundenberatung und Einweisung in die Bedienung der Anlagen gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.

Kenntnisse in der Metall- und Kunst­ stoffverarbeitung sind ebenso not­ wendig wie ein umfangreiches Wissen im fernmelde- bzw. nachrich­ tentechnischen Bereich.  Einsatzfelder Baustellen, Werkstätten, Servicebe­ reich.

beraten sie Kunden über die Einsatz­ möglichkeiten von Computersys­ temen, passen Hard- und Software vorhandener Systeme an Kunden­ wünsche an, nehmen das Computer­ system beim Kunden in Betrieb und sorgen später für den Support bei Anwenderfragen und technischen Problemen.  Einsatzfelder System- und Softwarehäusern, Her­ steller von Hardware- und Software­ systemen, Unternehmen mit eigener IT-Abteilung.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Mechatroniker/in  Aufgabengebiet Zu ihren Aufgaben gehört die Pla­ nung und Steuerung von Arbeitsab­ läufen sowie das Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse.

Sie arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Ma­ schinen, Anlagen und Systemen im Anlagen- und Maschinenbau bzw. bei den Abnehmern solcher Systeme.

Sie bauen elektrische, mechanische, pneumatische/hydraulische Kompo­ nenten zusammen, installieren Anla­ gen, prüfen Geräte, Maschinen und Anlagen, nehmen sie in Betrieb, hal­ ten sie instand und warten sie. Da sie auch mit englischsprachigen Unter­ lagen arbeiten und in dieser Sprache kommunizieren sind gute Sprach­ kenntnisse erforderlich.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Einsatzfelder Montagebaustellen, Werkstätten und im Servicebereich.

 IT-System-Elektroniker/in

 Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Aufgabengebiet Sie planen, kalkulieren, installieren und konfigurieren Computer und Computersysteme aller Größen. Dazu gehört es, sich um die Stromversor­ gung zu kümmern, Betriebssysteme zu implementieren, Fehler zu suchen und zu beseitigen, Betriebsperso­ nal und Nutzer zu schulen. Sind ITSystem-Elektroniker bei einem ITAnbieter-Unternehmen beschäftigt,

Berufe rund um Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau

46 I Stellenmarkt 2011  Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau

 Florist/in  Aufgabengebiet Floristen bestimmen, pflegen und versorgen Pflanzen und gestalten Blumen- und Pflanzenschmuck. Nach eigenen Ideen oder nach Wünschen der Kunden binden sie Sträuße, fer­ tigen Kränze, Brautschmuck sowie Tisch- und Raumschmuck. Sie ge­ stalten und bepflanzen Gefäße und legen Pflanzungen für dauerhaften Raumschmuck an. Schaufenster- und Verkaufsraumgestaltung gehören zu ihren Aufgaben. Sie beraten Kun­ den bei der Pflanzenauswahl und geben Pflegehinweise für Blumen und Pflanzen. Floristen berechnen Preise, verkaufen und ermitteln den Warenbedarf, holen Angebote ein und bedienen die Kasse. Erledigung von Aufträgen des Blumengeschenk­ dienstes.  Einsatzfelder Blumenfachgeschäfte  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Forstwirt/in  Aufgabengebiet Das Arbeitsgebiet erstreckt sich auf Erhaltung, Pflege und Schutz des Waldes sowie seine nachhaltige und pflegliche Nutzung.

Sie sind durch ihre Berufsausbil­ dung qualifiziert, nachstehende Tä­ tigkeiten selbstständig und unter Beachtung des Natur- und Umwelt­ schutzes, der Sicherheit und des Ge­ sundheitsschutzes und der Ergono­ mie am Arbeitsplatz auszuführen.

Begründen, schützen und pflegen von Waldbeständen. Erhalten, schüt­ zen und entwickeln besonderer Le­ bensräume. Anlegen und pflegen von Schutz- und Erholungseinrich­ tungen. Ernten, vermessen und sor­ tieren von Holz. Bringen und lagern von Holz. Handhaben, warten und instand setzen von Maschinen und Geräten. Planen, vorbereiten und kontrollieren der Arbeiten.

 Einsatzfelder Staatliche und kommunale Forst­ ämter, private Waldbesitzer.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Gärtner/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Baumschule  Aufgabengebiet In der Baumschule erlernt der Gärt­ ner die art- und fachgerechte Ver­ mehrung der Gehölze. Hierzu zählen Rosen und Ziersträucher, Heckenund Kletterpflanzen, Obstgehölze und Alleebäume. Spezialmaschinen erleichtern die Bodenbearbeitung, Pflanzung und Pflege oder das Ro­ den oder Transportieren. Gehölz­ schnitt und das Veredeln erfordern geschickte Handarbeit.

Fachrichtung Friedhofsgärtnerei  Aufgabengebiet Friedhofsgärtner bepflanzen und pflegen Grabstätten und Friedhofs­ anlagen. Wichtig ist eine standortge­ rechte Pflanzenauswahl. Sie sorgen für Gebinde, Kränze und Trauerde­ korationen. Die Kunden erhalten eine sachkundige Beratung über Pflanzen und alle friedhofsgärtne­ rischen Leistungen.

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau  Aufgabengebiet Landschaftsgärtner verbinden Natur und Technik und verwirklichen die Pläne der Landschaftsarchitekten. Sie bauen und pflegen Haus-, Dach- und Terrassengärten, öffentliche Grün­ anlagen sowie Spiel- und Sportan­ lagen. Baumpflege, Großbaumver­ pflanzung, Pflastern von Wegen und Plätzen, Bau von Mauern und Trep­ pen sind weitere Aufgabengebiete.

Auch führen sie Arbeiten in den Spe­ zialgebieten naturnaher Wasserbau und Rekultivierung durch.

Fachrichtung Gemüsebau  Aufgabengebiet Im Freiland und Gewächshaus sorgen die Gärtner für die richtige Anbau­ planung, eine termingerechte Pflan­

zenvermehrung. Zum kontrollierten integrierten Anbau als umweltscho­ nendes Kulturverfahren zählen rich­ tige Bodenpflege, bedarfsgerechte Pflanzenschutz- und Düngemaßnah­ men bis hin zum Nützlingseinsatz.

Fachrichtung Obstbau  Aufgabengebiet In modernen Betrieben werden Kern-, Stein- und Beerenobst erzeugt.

Durch richtige Bodenpflege, ge­ zielte Düngung und sachgerechten Pflanzenschutz sowie Schnitt- und Ver­edelungsarbeiten bieten Gärtner eine Vielfalt an Obstsorten.

Fachrichtung Staudengärtnerei  Aufgabengebiet Staudengärtner brauchen spezielle Fachkenntnisse über das umfang­ reiche Staudensortiment, über die artspezifischen Kulturverfahren und eine standortgerechte Verwendung.

Sie ziehen Gräser und Farne, Sumpfund Wasserpflanzen sowie Stein­ gartenpflanzen oder Prachtstauden heran. Gefragt sind zunehmend Wildstauden aufgrund ihrer ökolo­ gischen Wirkung für die Rekultivie­ rung.

Fachrichtung Zierpflanzenbau  Aufgabengebiet In Zierpflanzengärtnereien wird in Gewächshäusern und im Freiland ein umfangreiches Sortiment an blü­ henden und grünen Topfpflanzen, Schnittblumen sowie Beet- und Bal­ konpflanzen energie- und umwelt­ bewusst kultiviert. Klimaführung, Bewässerung, Düngung, Belichtung und Verdunkelung geschehen mit Hilfe moderner Technik. Verkaufsrei­ fe und Blüte müssen termingerecht erreicht werden. Andere Arbeiten an der Pflanze müssen von Hand erle­ digt werden.  Einsatzfelder Baumschulen, Friedhofsgärtnereien, Garten- und Landschaftsbau, Obst­ bau, Zierpflanzenbau, Gemüsebau und Staudengärtnereien.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Ausbildung im dualen Sy­ stem (Ausbildungsbetrieb und Be­ rufsschule).

Stellenmarkt 2011  Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau I 47

 Landwirt/in  Aufgabengebiet Die Erzeugung von pflanzlichen und tierischen Produkten ist ihr Tätig­ keitsfeld. Meist sind die inzwischen vielfach modernisierten Betriebe auf einen bestimmten Produktionszweig spezialisiert. Dazu gehört die Nutz­ tierhaltung und -zucht, der Wein-, Obst-, Gemüse- oder der Getreidean­ bau. Auch die Ökobauernhöfe (hier werden die pflanzlichen Produkte ohne chemischen Dünger angebaut) sind ein Produktionszweig.

Die Tätigkeitspalette der Landwirte ist groß. Der Boden muss bearbeitet wer­ den. Je nach Jahreszeit wird das Saat­ gut ausgebracht. Die Pflanzen müssen gedüngt und gepflegt werden. Zur Er­ leichterung ihrer Arbeit stehen ihnen meist Maschinen zur Verfügung, die sie auch instand halten und teilwei­ se selbst reparieren. Nach der Ernte werden die Produkte gelagert oder konserviert und teilweise auch direkt an den Verbraucher verkauft (z.B. auf dem Wochenmarkt). In der Nutz­ tierhaltung (Rinder, Schweine oder Geflügel) müssen die Ställe gereinigt und die Tiere gepflegt, gefüttert und getränkt werden.  Einsatzfelder Landwirtschaftliche Betriebe, Forst­ wirtschaft, Gartenbau, Weinbau.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Tierwirt/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Imkerei  Aufgabengebiet Sie stellen Schleuderhonig, Wachs und Wachsprodukte her. Dabei be­ obachten, kontrollieren, füttern und pflegen sie die Bienenvölker. Nach dem Schleudern und Weiterbehan­ deln des Honigs vermarkten sie ihre Produkte oft selbst auf unterschied­ lichen Absatzwegen. In Obstbauge­ bieten gezielter Bestäubeeinsatz.  Einsatzfelder Imkereien, Mai bis August Transport der Bienenvölker in weit entfernte Nahrungsgebiete.

Fachrichtung Geflügelhaltung  Aufgabengebiet Tierwirte der Fachrichtung Geflü­ gelhaltung halten, versorgen und vermarkten Geflügel in Agrarbetrie­ ben. Sie füttern die Masttiere und Legehennen, ziehen sie auf, sorgen für ihre Gesundheit und gewinnen so Geflügelfleisch und Eier.  Einsatzfelder Tierwirtschaftliche und landwirt­ schaftliche Geflügelzuchtbetriebe (Elterntierhaltung, Brütereien, Jung­ hennenaufzucht).

Fachrichtung Pelztierhaltung  Aufgabengebiet Sie züchten, füttern und pflegen Edelpelztiere, meist Nerze. Sie stel­ len artgerechte Futtermischungen zusammen und reinigen Gehege. Sie pelzen die Tiere, konservieren die Felle und bereiten sie für den Ver­ kauf vor. Eine wichtige Rolle spielt die Vermarktung der Produkte.  Einsatzfelder Pelztierfarmen, meist Nerzfarmen.

Seltener in Lehr-, Versuchs- und For­ schungsanstalten.

Fachrichtung Rinderhaltung  Aufgabengebiet Sie züchten, tränken und pflegen ihre Tiere. Sie melken Kühe unter Einsatz von Melkanlagen, verkaufen die Milch an Molkereien, bereiten sie zum Teil auch selbst auf und stel­ len eigene Produkte her. Weiterhin reinigen und warten sie Stallungen, Gehege und technische Anlagen. Sie ziehen Kälber auf und pflegen kran­ ke Tiere. Aufzeichnung der Daten für die Zucht- und Betriebsbuchführung.

Bei Weidehaltung auch Bewirtschaf­ tung des Grünlandes.  Einsatzfelder Rinderzuchtunternehmen, tierwirt­ schaftliche oder landwirtschaftliche Betriebe mit Rinderaufzucht, Lehr-, Versuchs- und Forschungsanstalten, Besamungsstationen.

Fachrichtung Schafhaltung  Aufgabengebiet Sie erzeugen qualitativ hochwertiges Lamm-, Schaf- und Hammelfleisch bei gleichmäßiger Marktbelieferung über das ganze Jahr. Sie züchten Qualität­

stiere für die Vermehrung und produ­ zieren Wolle. Sie warten Stallungen und technische Anlagen. Die Bewei­ dung von Brachflächen, Heiden, Dei­ chen und Grünflächen stellt eine we­ sentliche Dienstleistung im Rahmen von Maßnahmen der Landschaftspfle­ ge und des Landschaftsschutzes dar.  Einsatzfelder Guts- und Wanderschäfereien, land­ wirtschaftliche Betriebe.

Fachrichtung Schweinehaltung  Aufgabengebiet Sie züchten, versorgen und füttern Schweine. Sie verarbeiten und lagern die tierischen Produkte und bereiten diese auf. Reinigung und Wartung von Stallungen und technischen An­ lagen. Sie ziehen Jungtiere auf. Um wirtschaftliche Entscheidungen tref­ fen zu können, zeichnen sie Daten für die Zucht- und Betriebsbuchfüh­ rung auf.  Einsatzfelder Schweinezuchtbetriebe, Betrieben zur Ferkelerzeugung, Schweinemäs­ tereien, Hochzucht- und Vermeh­ rungsbetriebe, Besamungsstationen, Zuchtinstitute, Eigenbetriebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Winzer/in  Aufgabengebiet Winzer, das ist kein Beruf für Stuben­ hocker. Sie arbeiten hauptsächlich im Weinberg. Die Vielzahl von Tätig­ keiten reicht von Anzucht, Verede­ lung, Pflege, Anlegen neuer Wein­ berge, Bodenbearbeitung, bis hin zur Schädlingsbekämpfung. Nach der Traubenernte im Herbst werden die­ se im eigenen Betrieb gekeltert oder an eine Winzergenossenschaft abge­ liefert. Nach der Gärung wird der fer­ tige Wein aus Fässern oder Tanks in Flaschen abgefüllt, versandfertig ge­ macht und teilweise direkt verkauft.  Einsatzfelder Weinbaubetriebe, Winzergenossen­ schaften.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Berufe rund um Gestaltung

Stellenmarkt 2011  Gestaltung I 49

 Bühnenbildner/in  Aufgabengebiet Sie entwerfen das Bühnenbild, die Szenerie, in der die darstellenden Künstler agieren. Diese Aufgabe wird für Opern, Operetten, Musicals, Ballettaufführungen und Schauspiele immer wieder neu gestellt. Bühnen­ bildner müssen dabei Wesen und In­ halt der Bühnenstücke, die Größe der Bühne und deren technische Mög­ lichkeiten berücksichtigen.

Ein Bühnenbild ist keine schematische Anordnung von Kulissen, sondern muss der Bühne Tiefe und Räum­ lichkeit geben und entsteht in enger Zusammenarbeit mit dem Regisseur.

Das erfordert neben der malerischen eine architektonische Begabung so­ wie Kenntnisse der Kunstgeschich­ te, Stillehre, Theaterwissenschaft, Perspektive und des maßstäblichen Zeichnens. Die praktischen künstle­ rischen Aufgaben, die den Bühnen­ bildnern gestellt werden, verlangen handwerkliches Wissen, Kenntnisse der Materialien sowie der Bühnenund Beleuchtungstechnik.  Einsatzfelder Bühnenbildner werden in allen Be­ reichen der darstellenden Kunst beschäftigt: Am Theater wie bei Film und Fernsehen.  Ausbildungsdauer und -überblick Regelstudienzeit 10 Semester an ­einer Kunsthochschule oder Kunst­ akademie.

 Bühnenmaler/in und Bühnenplastiker/in – Malerei

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Nach Vorgaben der Bühnenbildner malen und gestalten sie insbesonde­ re Bühnen- und Szenenbilder unter anderem für Film-, Fernseh- und The­ aterproduktionen. Auf der Basis von Gesprächen und Vorlagen werden Gestaltungskonzeptionen zur Umset­ zung der Bühnen- und Szenenbilder entwickelt, indem sie sich mit der Art der vorgesehenen Inszenierung und der damit verbundenen jeweiligen Ausstattung des Bühnenbildes aus­

einandersetzen. Die Organisation, Planung und Kalkulation, das Ferti­ gen von Entwürfen und Modellen für die Herstellung des eigentlichen Büh­ nenbildes gehören zu den Aufgaben.

Sie be- und verarbeiten die verschie­ densten Werkstoffe, insbesondere Textilien, Folien, Kunststoffe, Hölzer, Metalle unter Einsatz von Werkzeu­ gen.

Fachrichtung Bühnenmalerei Vorbereitung und Herstellung von Bühnenmalereien, Anfertigen von Nachbildungen und Kopien sowie das Abstimmen der hierfür nötigen Beleuchtung. Arbeiten zu Werbe­ produktionen und im Innenausstat­ tungsbereich zählen hierzu.

Fachrichtung Bühnenplastik Mit den geeigneten Werkstoffen und Techniken werden vorwiegend pla­ stische Elemente für das Bühnen- oder Szenenbild aber auch Plastiken für Ausstellungen und Messen hergestellt.  Einsatzfelder Theaterbetriebe, Unterhaltungs­in­dus­­ trie, Filmproduktion, Fernsehsender.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Fotograf/in  Aufgabengebiet Zur Bildgestaltung legen sie das Fotomaterial, die Kamera, die Be­ leuchtungsart und die fotografische Technik fest. Im Labor erfolgt das Entwickeln, Kopieren, Retuschieren und Vergrößern.

Sie arbeiten zumeist in spezialisier­ ten Sparten, wie z.B. Porträt-, Archi­ tektur-, Landschafts-, Mode-, Werbe-, Industrie-, Reproduktions- und medi­ zinische Fotografie oder Bildjourna­ lismus. Neben handwerklichem Ge­ schick wird Kreativität vorausgesetzt.

 Goldschmied/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Juwelen  Aufgabengebiet Je nach Betrieb entwerfen Gold­ schmiede Ketten, Armbänder, Bro­ schen und Ringe mit kostbaren Stei­ nen nach Kundenwunsch, eigenen Entwürfen oder Vorlage. Perlen, Opale, Rubine, Smaragde und an­ dere edle Steine werden von ihnen passend für das jeweilige Schmuck­ stück bearbeitet. Sie bereiten den Juwelenschmuckguss vor und führen ihn durch, fassen Steine in verschie­ denen Fassungen, reparieren Juwe­ lenschmuck und arbeiten ihn um.

Fachrichtung Ketten  Aufgabengebiet Nach Kundenwünschen, eigenen Ent­ würfen oder Vorlage gestalten Gold­ schmiede der Fachrichtung Ketten vorwiegend Hals- und Armschmuck, zum Teil auch Fußkettchen. Dazu bereiten sie Drähte und kleine Röhr­ chen aus Edelmetall vor und fertigen daraus Kettenglieder. Diese formen sie zu den jeweiligen Schmuckstü­ cken, die sie mit Kettenverschlüssen versehen. Sie passen auch Edelsteine in die Halsketten und Armbänder ein, wobei sie zum Teil die Steine selbst fassen. Auch Reparatur und Umarbei­ tung von Schmuck gehören zu ihrem Aufgabengebiet.

 Einsatzfelder Atelier, Labor, Ladengeschäft, freibe­ ruflich.

Fachrichtung Schmuck  Aufgabengebiet Mit Fingerspitzengefühl stellen sie nach Vorlagen, nach Kundenwün­ schen oder nach eigenen Entwürfen Schmuck aus den verschiedensten Edelmetallen wie Gold, Platin oder Silber her. Mit viel Fingerspitzen­ gefühl bearbeiten sie anschließend Gold oder andere Edelmetalle, for­ men Schmuck und Schmuckteile und gestalten die Metalloberfläche durch Ätzen, Hämmern und Ziselieren. Sie fassen auch Edelsteine oder Halb­ edelsteine für das jeweilige Schmuck­ stück, fertigen Verschlüsse sowie Ohr- und Manschettenknopfmecha­ niken an.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in den Schwerpunkten Fotografie und Fotolabortechnik.

 Einsatzfelder Handwerkliche Goldschmiedewerk­ stätten, Produktionsbetriebe der Schmuckindustrie.

50 I Stellenmarkt 2011  Gestaltung

 Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Die Ausbildung ist in den drei Fachrichtungen Schmuck, Juwe­ len oder Ketten möglich.

 Grafik-Designer/in (staatlich geprüft)  Aufgabengebiet Entwerfen und Zeichnen sind ihre Haupttätigkeiten. Dazu sind Ideen, Formgefühl, Farbensinn und Ge­ schmack notwendig. Die bildlichen Ausdrucksmittel (Handskizzen, Rein­ zeichnungen, Fotos) ihrer kreativen Tätigkeit stellen sie selbst her - von Hand oder mit technischer Hilfe - und schaffen so reproduzierbare Vorlagen für Werbemittel aller Art, durch die bei den Betrachtern bestimmte Ver­ haltensreaktionen ausgelöst werden.

Sie gestalten das Bild von Informati­ onen für die Bereiche Wirtschaft, Po­ litik, Kultur, Sozialwesen und ande­ re. Das sind zum Beispiel Prospekte, Inserate, Plakate, Ausstellungen und audiovisuelle Medien. Weitere Tätig­ keitsfelder sind die Gestaltung und bildnerische Planung von Lehrpro­ grammen für Bildungseinrichtungen sowie die bildnerische Darstellung von Orientierungshilfen in der be­ trieblichen Organisation, in der Ver­ kehrsplanung, der Stadt- und Regio­ nalplanung. Wegen der Vielfalt der Aufgabengebiete und der Techniken haben sich bestimmte Spezialisie­ rungen herausgebildet.

Layouter ordnen Schrift-, Form- und Bildelemente in die zur Verfügung stehende Fläche ein. Typografen bringen Texte nach Ordnungskrite­ rien und ästhetischen Gesichtspunk­ ten zu einer gestalteten Einheit.  Einsatzfelder Agenturen, Grafik-Design-Studios, Werbeabteilungen.  Ausbildungsdauer und -überblick 4 - 5 Jahre an einer Fachhochschule, Hochschule der Künste bzw. Gesamt­ hochschule.

Zugangsvoraussetzungen: Je nach Ausbildungsstätte Fachhochschuloder Hochschulreife, Nachweis be­ rufspraktischer Vorkenntnisse und Bestehen einer Eignungsprüfung.

Daneben gibt es in Berlin, Frankfurt/

Main und in Nordrhein-Westfalen Ausbildungen zum staatlich geprüf­ ten Grafikdesigner. Sie setzen einen mittleren Bildungsabschluss voraus.

In Ludwigshafen wird eine 2-jährige Ausbildung zum staatlich geprüften Gestalter - Fachrichtung Design und visuelle Kommunikation - angebo­ ten. In Stuttgart ist eine zweijährige Teilzeitausbildung zum staatlich ge­ prüften Layouter möglich.

Neben Realschul- oder vergleich­ barem Abschluss werden eine abge­ schlossene einschlägige Berufsausbil­ dung und 2 Jahre Berufstätigkeit im erlernten Beruf vorausgesetzt.

 Kartograf/in  Aufgabengebiet Sie stellen die Originale für kartogra­ fische Darstellungen wie Stadtpläne, topografische, geografische oder thematische Karten und Globen her.

Nach skizzenhaften Vorlagen, Luft­ aufnahmen oder Kartenentwürfen werden die Karten oder sonstige Dar­ stellungen nach kartografischen Ge­ sichtspunkten gezeichnet, graviert, montiert oder mit Hilfe von Compu­ tern hergestellt.  Einsatzfelder Kartografen sind von der Erarbei­ tung computergerechter Vorlagen bis zur Kontrolle und zeichnerischen Berichtigung des automatisch herge­ stellten Kartenbildes an der Karten­ herstellung beteiligt.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Keramiker/in

Mit Fachgebieten

 Aufgabengebiet Keramiker stellen ihr Arbeitsmateri­ al, den Ton, selbst her. Nach eigenen Vorstellungen oder vorgegebenen Entwürfen fertigen sie daraus Ge­ brauchs- und Ziergegenstände, die im Brennofen gebrannt werden.

Danach werden die Gegenstände bemalt, glasiert oder auch dekoriert und ein zweites Mal gebrannt. Drei Fachrichtungen sind möglich:

Fachrichtung Baukeramik Herstellung von Ofenkacheln, Bauele­ mente für Innen- und Außenwände, Brunnen, Gartengefäße und Plastiken durch Modellieren, Freidrehen und Garnieren. Dies geschieht in der Regel ohne Hilfsmittel nur mit den Händen.

Fachrichtung Dekoration Hier arbeiten Keramiker, die sich auf das Gestalten von Flächen spezialisiert haben, die Dekore entwickeln, pla­ stisch dekorieren, glasieren und malen.

Sie stellen Mosaiken und Reliefs her.

Fachrichtung Scheibentöpferei Anfertigung von Gebrauchsgeschirr, wie Tassen, Teller, Kannen, Schüsseln, und Zierkeramik, wie Vasen, Blumen­ krüge und Schalen. Dies geschieht durch Freidrehen auf fußbetriebenen oder elektrisch betriebenen Töpfer­ scheiben.  Einsatzfelder Keramiker/innen der Fachrichtung Baukeramik arbeiten in Klein- und Mittelbetrieben des KeramikerHandwerks.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Kostümbildner/in  Aufgabengebiet Sie entwerfen die Kostüme, die die Schauspieler, Sänger, Tänzer und an­ dere künstlerisch Tätige während ei­ ner Aufführung tragen. Kostümbild­ ner fertigen die Zeichnungen für die Kostüme, wählen die Stoffe aus und geben die zur Herstellung nötigen fachlichen Anweisungen.  Qualifikationen Sie brauchen Ideenreichtum und künstlerisches Gespür für Form, Farbe und Linie. Umfangreiche Kenntnisse der Kostümgeschichte, insbesondere in den einzelnen Stilrichtungen, und in der Materialkunde sind unerlässlich.

Dieses Wissen ist nicht nur beim Ge­ stalten von Kostümen für historische Dramen und Opern erforderlich, son­ dern auch als Anregung für den Ent­ wurf zeitloser wie fantastischer oder realistischer Kleidungsstücke. Die ent­ worfenen Kos­tüme müssen sich in das Bühnenbild einfügen.

Stellenmarkt 2011  Gestaltung I 51

 Einsatzfelder Theaterschneidereien

 Mediengestalter/in Bild und Ton

Kontrollverfahren zur Qualitätssiche­ rung ein.

 Ausbildungsdauer und -überblick 4- bis 5jähriges Studium. In der Regel Studium an einer Kunsthochschule oder -akademie oder an einer Fach­ hochschule. Vorherige Volontär­ zeiten in Theaterschneiderwerkstät­ ten sind erwünscht.

 Aufgabengebiet Mediengestalter/innen Bild und Ton planen Medienproduktionen und sind an deren Durchführung betei­ ligt. Sie richten medienspezifische Produktionssysteme ein, stellen Bild-, bzw. Tonaufnahmen her und bear­ beiten sie. Dabei berücksichtigen sie redaktionelle und gestalterische Ge­ sichtspunkte.

Fachrichtung Gestaltung und Technik Sie planen Produktionsabläufe selbst­ ständig und im Team, gestalten Ele­ mente für Medienprodukte, über­ nehmen, erstellen, transferieren und konvertieren Daten für die Mehrfach­ nutzung, kombinieren Medienele­ mente, stellen sie für unterschiedliche Medien bereit und geben sie auf un­ terschiedlichen Medien aus, stimmen Arbeitsergebnisse mit den Kunden ab.

 Maskenbildner/in  Aufgabengebiet Sie sind an Theatern, in Film und Fern­ sehstudios tätig. Maskenbildner ge­ ben Schauspielern das Aussehen. Dazu gehören zum Beispiel das Charakter-, Alt-, und Schönschminken, aber auch das Entwerfen und Herstellen von Pe­ rücken, Haarteilen und (Tier-)Masken sowie das entsprechende Anpassen an die Darsteller und dies alles direkt vor der Vorstellung. Maskenbildner müs­ sen sich neben den handwerklichen Fertigkeiten grundlegendes Wissen über die Geschichte des Kostüms und der Frisuren als Grundlage für ihre Ar­ beit aneignen.  Einsatzfelder Theater, Film- und Fernsehstudios.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Für Auszubildende mit ab­ geschlossener und artverwandter Be­ rufsausbildung (z.B. Friseur/in) kann sich die Ausbildungszeit um 1 Jahr verkürzen.

 Mediendesigner/in  Aufgabengebiet Sie erstellen Medien für Internet, Printprodukte und Computeranwen­ dungen. Schwerpunkte sind Daten­ erfassung wie scannen, texten oder fotografieren, Datenübernahme von Auftraggebern oder plattformüber­ greifenden Projekten und Gestal­ tung und Visualisierung von Texten, Bildern, Fotos und Illustrationen.  Einsatzfelder Unternehmen der Informations- und Kommunikationsbranche.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre, inklusive dreimonatiges Praktikum.

 Einsatzfelder Fernsehanstalten, Hörfunk, Filmpro­ duktionsfirmen, Medienagenturen, Werbeagenturen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Mediengestalter/in Digital und Print

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Informationen werden nicht nur in Form von Printmedien (Zeitungen, Bücher, Katalogen), sondern auch für andere Medien, wie CD-ROM, Daten­ banken, Online-Dienste und InternetAuftritte, aufbereitet. Die Medien­ gestalter beraten produktbezogen und erarbeiten kunden- und markt­ gerechte Lösungen. Sie sind geübt im Umgang mit Bild- und Textverarbei­ tungsprogrammen sowie der Konver­ tierung und Speicherung der Daten in den verschiedenen Datenformaten.

Fachrichtung Beratung und Planung Sie führen Projektplanungen für Me­ dienprodukte selbstständig und im Team durch, beraten Kunden und erstellen Angebote, bearbeiten Tei­ laufgaben des Projektmanagements, visualisieren und präsentieren Pro­ jekte, führen projektbezogene Da­ tenbearbeitung durch.

Fachrichtung Konzeption und Visualisierung Sie analysieren Kundenaufträge, re­ cherchieren die Umfeldbedingungen und Zielgruppen, nutzen Kreati­ vitätstechniken zur Erstellung von Konzeptionen, visualisieren und prä­ sentieren Ideen, arbeiten Entwürfe für die mediengerechte Weiterverar­ beitung aus, setzen mediengerechte

 Einsatzfelder Werbe- und Multimediaagenturen, Werbestudios, Medienconsulting­ unternehmen, Hersteller von On­ line- und Offlinemedien, Verlage, Unternehmen der Druck- und Medi­ envorstufe sowie der Datentechnik, Offset-, Tief- und Digitaldruckereien, Reprografie- und Mikrografiebe­ triebe, Hersteller von Fotogravur­ druckformvorlagen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Raumausstatter/in  Aufgabengebiet Raumausstattung ist die komplette Innengestaltung eines Raumes. Auf der einen Seite soll sie eine Atmo­ sphäre der Behaglichkeit schaffen, aber auch bei manchen Objekten (Büros) die Zweckmäßigkeit unter­ stützen. Dazu gehört das Verlegen von Teppich-, Kork- oder Kunststoff­ böden genau so wie das Dekorie­ ren von Wänden mit den verschie­ densten Materialien. Auch für das Anbringen von Sonnenschutz- oder Verdunkelungsanlagen ist der Fach­ mann gefragt. Eine weitere Aufga­ be ist die Einzelanfertigung und das Aufarbeiten oder Restaurieren von Polstermöbeln.  Einsatzfelder Raumausstatter  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Für diesen Beruf sind Stil­ empfinden, Einfühlungsvermögen und kunsthandwerkliches Geschick erforderlich.

Berufe rund um Pflege, Gesundheit und Soziales

Stellenmarkt 2011  Pflege, Gesundheit und Soziales I 53

 Altenpflegehelfer/in

 Arbeitserzieher/in

 Augenoptiker/in

 Aufgabengebiet Sie unterstützen Altenpfleger/innen bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege alter Men­ schen. Ihre pflegerischen Tätigkeiten üben sie vor allem in Patientenzim­ mern, Behandlungsräumen oder Sanitärräumen. In Gruppen- und Aufenthaltsräumen betreuen bzw. unterstützen sie alte Menschen bei der Freizeitgestaltung. Bei Spazier­ gängen mit Heimbewohnern oder Patienten einer Klinik sind sie gele­ gentlich auch im Freien unterwegs.

Im Rahmen der ambulanten Pflege führen sie Hausbesuche durch.

 Aufgabengebiet Sie planen und gestalten arbeits­ erzieherische und arbeitstherapeu­ tische Maßnahmen für Menschen mit und ohne Behinderung mit dem Ziel, sie (wieder) in die Arbeitswelt zu in­ tegrieren.

 Einsatzfelder Rehabilitationskliniken, Klinikabtei­ lungen (Geriatrie), Seniorenwohn­ heime, Altentagesstätten, Altenbe­ treuungsdienste.

 Ausbildungsdauer und -überblick Die Weiterbildung dauert in Vollzeit 2 Jahre, woran sich ein 1-jähriges Berufspraktikum zur staatlichen An­ erkennung anschließt. In der berufs­ begleitenden Teilzeitform dauert die Weiterbildung einschließlich berufs­ praktischer Abschnitte 3 Jahre.

 Aufgabengebiet Anhand der Sehschärfenbestim­ mungen bei Fehlsichtigkeit oder nach Verordnung eines Augenarztes stellen sie Brillen her. Dazu werden vorgeschliffene Gläser bearbeitet und in Fassungen eingesetzt. Sie be­ arbeiten die Fassung, damit sie dem Kunden passt. Bei Bedarf reparieren sie auch Brillen.

Neben der handwerklichen Tätigkeit auch Kundenberatung und kaufmän­ nische Verwaltungsarbeiten. Sie in­ formieren den Kunden über den Um­ gang mit Kontaktlinsen, Pflege und Tragedauer. Verkauf, Wartung und Reparatur optischer Geräte wie Fern­ gläser, Thermometer und Mikroskope gehören ebenso zum Berufsbild.

 Ausbildungsdauer und -überblick Die Ausbildung dauert in Vollzeit in der Regel 1 Jahr. Der Ausbildungs­ gang ist eine landesrechtlich geregel­ te schulische Ausbildung an Berufs­ fachschulen oder Fachschulen.

 Altenpfleger/in  Aufgabengebiet Medizinisch-pflegerische Aufgaben, z.B. Hilfe bei der Körperpflege, beim Essen sowie bei der Ausführung ärzt­ licher Verordnungen, Mitwirkung bei Behandlung und Rehabilitation, psy­ chosoziale Aufgaben, z. B. Unterstüt­ zung in der Bewältigung seelischer und sozialer Probleme, Sterbebeglei­ tung.  Einsatzfelder In der ambulanten häuslichen Pfle­ ge, in Senioren- und Pflegeheimen, in Krankenhäusern, Tagespflege­ heimen, Altenbegegnungsstätten, Seniorenwohnanlagen, Kurheimen und in den Sozialstationen der Kir­ chen und Wohlfahrtsverbände.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Einsatzfelder Einrichtungen der Resozialisierung, Rehabilitation und Erziehung, Werk­­ stätten für Menschen mit Behinderung, Wohnheime, soziale Beratungstellen, psychiatrischen Krankenhäuser, Ein­ richtungen des Justizvollzugs, Berufs­ förderungswerken.

 Einsatzfelder Betriebe des Augenoptikerhand­ werks im Beratungsraum und in der Werkstatt. Augenoptische Industrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Anerkannter Ausbildungsbe­ ruf nach der Handwerksordnung.

 Arzthelfer/in  Aufgabengebiet Sie sind verantwortlich für den ge­ regelten Arbeitsablauf der Praxis.

Sie vereinbaren Termine, nehmen Personalien auf, organisieren den Sprechstundenablauf und assistie­ ren dem Arzt bei Behandlungen.

Bei Bedarf bereiten sie Spritzen vor, legen Verbände an, nehmen Blut ab für Untersuchungszwecke, messen und wiegen Patienten. Hinzu kom­ men Laboruntersuchungen. Zu den Büro- und Verwaltungstätigkeiten gehören das Führen der Patienten­ karteien, der allgemeine Schriftver­ kehr, das Ausfüllen von Vordrucken und Formularen und die Abrechnung der ärztlichen Leistungen mit den verschiedenen Versicherungsträgern und den Privatpatienten.  Einsatzfelder Arztpraxen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Diätassistent/in  Aufgabengebiet Sie sorgen dafür, dass ärztliche Di­ ätverordnungen in die Praxis umge­ setzt werden. Sie sind daher für die fachgerechte Zusammenstellung und Zubereitung der Kost verantwortlich.

Zur Einhaltung der Diätverordnung müssen sie entsprechende Nähr­ stoffberechnungen, etwa über den Gehalt an Kochsalz, Kohlehydraten oder Eiweiß, durchführen, mit den Patienten sprechen und sie zum Ein­ halten der Diät motivieren.

Sie planen, organisieren und leiten den Betrieb einer Diätküche und sorgen dafür, dass die vorhandenen Geldmittel ausreichen. Sie können auch im Bereich der Ernährungs- und Diätberatung tätig werden, wobei hier eher die Vorbeugung bzw. die Rehabilitation im Vordergrund steht.  Einsatzfelder Krankenhäuser, Kuranstalten, Kin­ der- und Seniorenheime, Schönheits­ farmen.

54 I Stellenmarkt 2011  Pflege, Gesundheit und Soziales

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre an staatlich anerkannten Schulen. Vorausgesetzt wird ein mitt­ lerer Bildungsabschluss oder Haupt­ schulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufs­ ausbildung. Außerdem ist ein einjäh­ riges Praktikum in einer Hotel- oder Großküche erwünscht.

 Entbindungspfleger/ Hebamme  Aufgabengebiet Betreuung und Beratung der wer­ denden Mutter während der Schwangerschaft und die Hilfe bei der Entbindung. Durchführung von Kursen zur Geburtsvorbereitung wie zur Rückbildungsgymnastik nach der Geburt. In der ersten Zeit nach der Entbindung sind Mutter und Kind zu versorgen.

Laut Gesetz darf ein Entbindungs­ pfleger/eine Hebamme jede normale Geburt im Geburtshaus, in der Klinik oder zu Hause allein betreuen. Nur bei Komplikationen muss ein Arzt gerufen werden. Zuverlässigkeit, Ein­ fühlungsvermögen sowie seelische und körperliche Belastbarkeit sind für diesen Beruf unbedingt erforder­ lich.  Einsatzfelder Kliniken oder freipraktizierend.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre Fachschule. Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss.

 Ergotherapeut/in  Aufgabengebiet Zu ihrem Patientenkreis gehören Behinderte, Erwachsene und Kin­ der, Unfallgeschädigte, Kranke und alte Menschen. Sie helfen den Be­ troffenen, mit ihren motorischen, geistigen und psychischen Ein­ schränkungen besser leben zu kön­ nen. Durch einen entsprechenden Behandlungsplan werden die je­ weiligen Fertigkeiten, wie Essen, Waschen, Ankleiden, Schreiben, Ein­ kaufen, Orientierung usw., geübt.

Ziel der Therapie ist die bessere Le­ bensqualität der Kranken. Dies gilt

für den Arbeitsplatz als auch für die Arbeit im Haushalt und die Planung des Tagesablaufs.  Einsatzfelder Krankenhäuser, Rehabilitationsein­ richtungen, Tageskliniken, Sonderund Förderschulen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre, an Berufsfachschulen für Er­ gotherapeuten. Vorausgesetzt wird Realschul- oder vergleichbarer Ab­ schluss oder eine nach dem Haupt­ schulabschluss abgeschlossene Be­ rufsausbildung von mindestens 2 Jahren.

 Familienpfleger/in  Aufgabengebiet Sie übernehmen die Arbeiten der Hausfrau und Mutter bei deren Ab­ wesenheit, z.B. durch Krankheit oder Kur. Sie versorgen den gesamten Haushalt, betreuen und beschäftigen die Kinder, betreuen alte und kran­ ke Familienangehörige. Sie stehen in festem Angestelltenverhältnis bei freien Wohlfahrtsverbänden, die Trä­ ger der Hauspflege sind.  Einsatzfelder Familienhaushalte.  Ausbildungsdauer und -überblick 2-3 Jahre Fachschulausbildung, teil­ weise mit anschließendem Aner­ kennungspraktikum. Vorausgesetzt werden Hauptschulabschluss und hauswirtschaftliche Kenntnisse, mög­ lichst abgeschlossene Berufsausbil­ dung.

 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in  Aufgabengebiet Pflege von Säuglingen und kranken Kindern aller Altersstufen. Sie stel­ len für die Kinder eine Bezugsperson dar und müssen sich deren Probleme in besonderem Maße annehmen.

Ihre Beobachtungen über Krankheit, Verlauf und gesundheitliche Situati­ on der Kinder sind für den Arzt eine wichtige Information bei der Diagno­ se. Ein wesentlicher Bereich ist auch

die Kontaktpflege und die Zusam­ menarbeit mit den Eltern. Auch die Beratung der Eltern über die Pflege gehört dazu. Kinderkrankenpflege verlangt eine ausgebildete Beobach­ tungsgabe und besonderes Einfüh­ lungsvermögen.  Einsatzfelder Kinderkliniken und Kinder- und Säuglingsabteilungen von Kranken­ häusern, Entbindungsstationen, Kin­ derheime, Einrichtungen für behin­ derte Kinder oder in der Privatpflege.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre an Kinderkrankenpflegeschu­ len. Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschul­ abschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie ein Min­ destalter von 17 Jahren.

 Gesundheits- und Krankenpfleger/in  Aufgabengebiet Pflege und Betreuung kranker und hilfsbedürftiger Menschen und die Anleitung zu gesundheitsför­ derndem Verhalten. Als wichtigste Bezugspersonen des Patienten er­ fassen sie den Pflegebedarf, planen die Pflege und führen sie eigenver­ antwortlich durch. Sie unterstützen den Arzt bei Erkennung und Thera­ pie von Krankheiten und sind für die ärztlich angeordneten Behandlungs­ pflegemaßnahmen verantwortlich.

Sie bedienen und überwachen me­ dizinische Apparate, legen Verbände an, teilen Medikamente aus und ge­ ben Spritzen. Schließlich gehört auch die Begleitung Sterbender zu ihren Aufgaben.

Wesentliche Berufsanforderungen sind seelische und körperliche Be­ lastbarkeit, rasches Erfassen, selbst­ ständiges Denken und Organisati­ onsgabe. Zuverlässiges hygienisches Arbeiten ist ebenso gefragt wie si­ cherer Umgang mit hochtechnisier­ ten medizinischen Geräten und Kom­ munikationssystemen. Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen und Be­ rufsgruppen im Krankenhaus zusam­ men und haben dementsprechende Koordinations- und Verwaltungsauf­ gaben.

Stellenmarkt 2011  Pflege, Gesundheit und Soziales I 55

 Einsatzfelder Krankenhäuser, Sozialstationen, Al­ ten- und Pflegeheime, Rehabilita­ tionseinrichtungen, Werksambula­ torien, im Entwicklungsdienst oder selbstständig in der ambulanten Kran­ kenpflege.

 Ausbildungsdauer und -überblick 2,5 Jahre in Baden-Württemberg. Mit Abschluss als Physiotherapeut 3,5 bis 4,5 Jahre.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre an Krankenpflegeschulen in Vollzeit, 5 Jahre in Teilzeit. Voraus­ gesetzt wird ein mittlerer Bildungs­ abschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsaus­ bildung sowie ein Mindestalter von 17 Jahren.

 Aufgabengebiet Sie sind für die pädagogische und pflegerische Betreuung und Versor­ gung von Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Behinderung zuständig. In Pflegeeinrichtungen für Menschen mit Behinderung beglei­ ten sie die zu Betreuenden bei der Bewältigung der Anforderungen des täglichen Lebens.

 Gymnastiklehrer/in – Sportlehrer/in (staatl. geprüft)  Aufgabengebiet Die Tätigkeit als Sport- und Gymna­ stiklehrer/in ist in der Hauptsache ein pädagogischer Beruf mit vielseitigen Arbeitsmöglichkeiten. Die Freude am Umgang mit Menschen und das Bewusstsein für Bewegung als Le­ bensqualität sind wichtige Voraus­ setzungen bei der Entscheidung für diesen Beruf.

Im pflegerisch/therapeutischen Be­ reich unterrichten sie beispielsweise die Atemgymnastik, Wassergym­ nastik, Tanz. Sie führen Massagen, Entspannungstraining, Spaziergän­ ge und Wanderungen durch, leiten therapeutische Spielgruppen und organisieren Turniere, Wettkämpfe, Spielabende, Vorträge über Gesund­ heitserziehung und vernünftiges Sporttreiben.

In Sportvereinen, Volkshochschul­ kursen oder eigenem Studio geben sie unter anderem Unterricht in Gym­ nastik mit Handgeräten, Folklore, Turnen, Leichtathletik, großen Sport­ spielen, Mutter- und Kind-Turnen, Fitnessgymnastik, sie organisieren Lauftreffs, Spielfeste und andere Freizeitaktivitäten.  Einsatzfelder Behinderten- und Versehrtensport, orthopädische Praxen, Kur-, Pflegeund Kinderheime, Sanatorien. Auch bei Vereinen oder in selbstständiger Arbeit.

 Heilerziehungspfleger/in

 Einsatzfelder Einrichtungen zur Eingliederung und Betreuung von Menschen mit Behin­ derung, z.B. in Tagesstätten, Wohnund Pflegeheimen, ambulanten sozi­ alen Diensten oder in Vorsorge- und Rehabilitationskliniken.  Ausbildungsdauer und -überblick Die Aus- bzw. Weiterbildung dauert in Vollzeit 2 bis 3 Jahre, in Teilzeit 3 bis 4,5 Jahre. Der Ausbildungsgang ist eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Fachschu­ len bzw. Berufskollegs.

 Heilpädagoge/in  Aufgabengebiet Heilpädagogen erziehen, fördern und unterstützen Menschen jeden Alters, die unter erschwerten Bedin­ gungen und mit Beeinträchtigungen leben, z.B. Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Behinde­ rung, Sinnes- und Mehrfachbehinde­ rung oder chronischen Erkrankungen sowie Kinder und Jugendliche mit emotionalen und mit Verhaltensstö­ rungen. Durch den Einsatz entspre­ chender pädagogischer und thera­ peutischer Maßnahmen fördern sie vorhandene Fähigkeiten und beugen Behinderung und sozialer Ausgren­ zung vor.  Einsatzfelder Heilpädagogen arbeiten z.B. in Wohn- und Pflegeheimen sowie Ta­ gesstätten für Menschen mit Behin­

derung. Auch in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe (Beratungs­ stellen, teilstationäre und stationäre Einrichtungen) sind sie beschäftigt.

Kliniken und Therapiezentren, Ge­ meinschaftspraxen, Kindergärten und -horte zählen ebenfalls zu den einschlägigen Arbeitsstellen. Weitere Tätigkeitsfelder bieten integrative Einrichtungen, in denen Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen gemeinsam ihren Alltag gestalten.

Hier sind Heilpädagogen und Heil­ pädagoginnen z.B. bei ambulanten Diensten, in Einrichtungen wie Be­ treutes Wohnen oder bei Integrati­ onsfachdiensten beschäftigt.  Ausbildungsdauer und -überblick Heilpädagogik ist ein eigenständiger Studiengang an Fachhochschulen.

Die Dauer des Studiums bis zum ­Bachelor-Abschluss beträgt mindes­ tens 3 und höchstens 4 Jahre. Für Heilpädagogen ist damit häufig ein direkter Berufseinstieg mög­ lich. ­Führungspositionen, spezia­ lisierte Aufgabenstellungen oder Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung erfordern oftmals im Anschluss an den Bachelor-Studien­ gang ein ­Master-Studium (Dauer: 1-2 Jahre).

 Jugend- und Heimerzieher/in  Aufgabengebiet Jugend- und Heimerzieher haben die erforderlichen Kenntnisse und Fertig­ keiten, um Aufgaben der Erziehung und Bildung sowie der Betreuung und Förderung zu übernehmen. Sie tun dies in Diensten für Menschen mit Behinderungen, in stationären und offenen Formen der Erziehungs­ hilfe und auch in Tageseinrichtungen für Kinder.  Einsatzfelder Kindertagesstätten u.ä., Jugendzen­ tren, Rehabilitationseinrichtungen, Kinder- und Jugendpsychiatrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

56 I Stellenmarkt 2011  Pflege, Gesundheit und Soziales

 Kinderpfleger/in  Aufgabengebiet Sie arbeiten in Kinderkrankenhäu­ sern, Kindergärten und in Familien zu­ sammen mit Kinderkrankenschwes­ tern, Sozialpädagogen und Eltern.

Alle Arbeiten im Zusammenhang mit Erziehung und Pflege von Säuglin­ gen und Kleinkindern gehören zu ih­ rem Aufgabenbereich, z.B. altersge­ mäße Beschäftigung, Musizieren und ­Werken mit Kindern, Körperpflege und Kinderkrankenpflege, Zuberei­ tung der Speisen sowie Hausarbeiten im Zusammenhang mit der Kinder­ pflege.  Einsatzfelder Familien, Kindergärten, Kinderkran­ kenhäuser.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 bis 3 Jahre an Berufsfachschulen.

Voraussetzung: Je nach Bundesland unterschiedlich. In den meisten Bun­ desländern wird Hauptschulabschluss vorausgesetzt.

 Kosmetiker/in  Aufgabengebiet Sie beraten Kunden über verschie­ dene Behandlungs- und Pflegemög­ lichkeiten von Gesichtshaut, Hals und Dekolleté und führen entspre­ chende Behandlungen im Bereich der Schönheitspflege durch. Sie erstellen Hautdiagnosen wirken regulierend auf die Haut ein und beseitigen Hautstörungen.

Gesichtsmassagen und Gesichtsdampfbäder, das Auf­ tragen von Packungen und Masken, das Entfernen von Körperhaaren und die Pflege von Händen und Finger­ nägeln zählen zu den Tätigkeiten.

In der dekorativen Kosmetik werden Make-ups für verschiedene Anlässe aufgetragen.  Einsatzfelder Friseursalons, Parfümerien, Kosme­ tikfachgeschäfte, Schönheitsfarmen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Krankengymnast/in – Physiotherapeut/in

 Einsatzfelder Altenpflegeheime (stationär), ambu­ lante Pflegedienste (Hausbesuche).

 Aufgabengebiet Die Krankengymnastik gehört zum medizinischen Fachgebiet der Physi­ kalischen Therapie. Sie wird fast in al­ len Bereichen der Medizin eingesetzt.

Der Kreis der Patienten reicht vom Säugling bis zum alten Menschen.

Physiotherapeuten stellen aufgrund ärztlicher Diagnose und Verordnung den Behandlungsplan selbstständig auf. Der Plan muss genau auf den je­ weiligen Patienten abgestimmt sein und wird vom Arzt überwacht. Er kann gezielte Bewegungsübungen in Einzel- oder Gruppenarbeit, Übungen mit Geräten (Bällen, Stäben, Ringen), ferner Unterweisungen in Atmungs­ technik, Massage sowie Wärme- oder Wassertherapie vorsehen.

Fachrichtung Behindertenpflege  Aufgabengebiet Sie helfen und unterstützen Behin­ derte in allen Alltagsangelegen­ heiten, die sie nicht selbst erledigen können. Sie sorgen für Hygiene und Grundpflege der Patienten (Waschen und Anziehen). Manche Patienten müssen gefüttert und gewickelt werden oder werden im Rollstuhl zu Spaziergängen geführt. Sie begleiten die ihnen anvertrauten Menschen zu Untersuchungen oder Behandlungen und führen einfache Maßnahmen wie Blutdruckmessungen durch. Es wird viel Einfühlungsvermögen im Umgang mit oft schwerbehinderten Patienten erwartet.

 Einsatzfelder Kliniken, Sanatorien, Rehabilitati­ onseinrichtungen, Erholungsheime, Kurverwaltungen, Facharztpraxen oder freiberuflich.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Zugangsvoraussetzungen: Mindestalter 17 Jahre, Realschuloder vergleichbarer Abschluss oder eine andere abgeschlossene zehn­ jährige Schulbildung, die den Haupt­ schulabschluss erweitert, oder Haupt­ schulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufs­ ausbildung.

 Krankenpflegehelfer/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Altenpflege  Aufgabengebiet Sie führen in der Regel selbstständig die Grundpflege der Senioren durch.

Sie unterstützen den Patienten bei der Körperpflege, waschen ihn, schneiden ihm die Nägel, unterstüt­ zen ihn bei der Zahnpflege, helfen ihm beim Ankleiden und begleiten ihn auf kurzen Spaziergängen. Sie übernehmen die Körperpflege von Bettlägerigen. Hilfe bei der Essens­ ausgabe und Verrichtung hauswirt­ schaftlicher Arbeiten.

 Einsatzfelder Krankenhäuser, Alten-, Pflege- und Behindertenheime, Kurkliniken.  Ausbildungsdauer und -überblick 1 Jahr an Krankenpflegehilfeschulen.

Vorausgesetzt werden Hauptschul­ abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein Mindestal­ ter von 17 Jahren.

 Logopäde/Logopädin  Aufgabengebiet Sie arbeiten auf ärztliche Verordnung mit Patienten, die unter Sprachstö­ rungen verschiedenster Ursachen lei­ den. Je nach Befund wird eine entspre­ chende Therapie erstellt, deren Ziel das unbehinderte Sprechen ist. Sie behan­ deln auch Kehlkopfoperierte. Zur The­ rapie werden oft Spezialapparate ver­ wendet. Logopäden entwickeln auch neue Behandlungsmethoden.  Einsatzfelder Kliniken, Arztpraxen, Rehabilitati­ onseinrichtungen, Sonderschulen, Heime, eigene Praxis.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an staatlich anerkannten Schulen für Lo­ gopäden. Vorausgesetzt werden Real­ schul- oder vergleichbarer Abschluss, vereinzelt auch Fachhochschulreife

Stellenmarkt 2011  Pflege, Gesundheit und Soziales I 57

oder Abitur, Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung.

Mindestalter ist 18 Jahre.

 Masseur/in – Medizinische/r Bade meister/in  Aufgabengebiet Sie arbeiten hauptsächlich nach ärzt­ licher Verordnung, um Krankheiten zu heilen oder Schmerzen zu lin­ dern. Sie führen Massagen in Form von Voll-, Halb- und Teilmassagen, Bindegewebsmassagen oder Spezial­ massagen durch. Außerdem werden Heilpackungen und medizinische Zusatzbäder, Wärmebehandlungen oder auch Unterwassermassagen ver­ abreicht.  Einsatzfelder Krankenhäuser, Rehazentren, Me­ dizinische Badeanstalten und Sport­ zentren, eigene Praxis.  Ausbildungsdauer und -überblick 2,5 Jahre.

 Medizinische/r Dokumentations assistent/in  Aufgabengebiet Medizinische Dokumentationsassis­ tenten übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich die vielfäl­ tigen Aufgaben in der Medizinischen Dokumentation. Sie betreuen Pati­ entendokumentationen, Leistungs­ erfassung, Diagnoseverschlüsselung, Datenbanken und Studien.  Einsatzfelder Pharmazeutische Industrie, Universi­ täten, Krankenhäuser.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Orthopädie Schuhmacher/in  Aufgabengebiet Nach Anweisungen des Facharztes für Orthopädie fertigen sie für

kranke und missgebildete Füße or­ thopädische Maßschuhe an, stellen Innenschuhe, Beinverlängerungspro­ thesen, Schuheinlagen, Fußbanda­ gen und -ergänzungen her.  Einsatzfelder Handwerksbetriebe, Sanitätshäuser, Rehabilitationseinrichtungen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Orthoptist/in  Aufgabengebiet Bei Störungen des ein- und beid­ äugigen Sehens, bei Schielerkran­ kungen, Sehschwächen und Au­ genzittern unterstützen sie den Augenarzt bei der Vorbeugung, Di­ agnose und Therapie. Zu ihren Pati­ enten gehören hauptsächlich Kinder.

Die Therapie führen sie selbstständig durch. Auch bei Augenverletzungen, Augenmuskellähmungen und Netz­ hautschäden unterstützen sie die Be­ handlung des Arztes. Verwaltungs­ technische Aufgaben gehören auch zu ihren Aufgaben.  Einsatzfelder Krankenhäuser, Augenkliniken, Au­ genarztpraxen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Sozialpädagoge/in  Aufgabengebiet Sozialpädagogen befassen sich mit der Prävention, Bewältigung und Lösung sozialer Probleme. Sie bera­ ten und betreuen einzelne Personen, Familien oder bestimmte Personen­ gruppen in schwierigen Situationen.

Darüber hinaus erstellen sie Kon­ zepte für die Erziehungs- und Bil­ dungsarbeit und begleiten deren Umsetzung.  Einsatzfelder Sozialpädagogen sind in Jugend-, Kin­ der- und Altenheimen, in Tagesstät­ ten und Pflegeheimen für Menschen mit Behinderung, in Obdachlosenein­ richtungen, in der Telefonseelsorge

oder in Familien- und Suchtbera­ tungsstellen tätig. Sie arbeiten auch bei ambulanten sozialen Diensten, in Sozial-, Gesundheits- oder Jugend­ ämtern, in Selbsthilfegruppen oder in Justizvollzugsanstalten. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Kindergärten und -horte, Grund- und weiterführende Schulen oder Berufsund Fachakademien.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach wird in der Regel eigen­ ständig oder aber im Rahmen von Lehramtsstudiengängen studiert und kann als Fernstudium absolviert wer­ den. Im Bereich Soziale Arbeit bzw.

Sozialpädagogik werden spezialisier­ te Studiengänge angeboten, z.B. im Bereich Früh- bzw. Elementarpäda­ gogik oder Kinder- und Jugendhilfe.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

 Sportfachmann/-frau  Aufgabengebiet Sportfachleute übernehmen Trai­ nings- und Organisationsaufgaben in Sportvereinen und -verbänden sowie in Sport- und Fitnessstudios. Zudem sind sie im Geschäftsbetrieb tätig, be­ treuen z.B. Kunden und führen Kal­ kulationen durch.  Einsatzfelder Im Geschäfts- und Trainingsbetrieb von Sportvereinen und -verbänden sowie in Sport- und Fitnessstudios.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Tierpfleger/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Forschung und Klinik  Aufgabengebiet Sie betreuen, beobachten und pfle­ gen die von ihnen abhängigen Tiere, füttern sie und halten ihre Käfige und Ställe rein. Sie beschäftigen sich mit der Zucht und dem Aufziehen von Jungtieren, bereiten die Tiere für operative Eingriffe oder ande­

58 I Stellenmarkt 2011  Pflege, Gesundheit und Soziales

re Behandlungen vor und kümmern sich um die Nachsorge. Zum Teil wir­ ken sie bei Experimenten, Eingriffen und Behandlungen sowie Labortätig­ keiten mit. Sie beobachten die Tiere, führen Tierprotokolle und informie­ ren die zuständige Stelle, wenn nach Versuchen oder Operationen Verhal­ tensveränderungen auftreten oder mögliche Erkrankungen Versuche gefährden.  Einsatzfelder Forschungslaboratorien, Tierkliniken, Tierarztpraxen, tierärztliche Hoch­ schulen, tierexperimentell arbeiten­ de Institute oder Prüfinstitute sowie Tierversuchsabteilungen industrieller Unternehmen.

Fachrichtung Tierheim und Tierpension  Aufgabengebiet In Tierheimen versorgen und pflegen sie die Tiere nicht nur, sondern müs­ sen sich in besonderer Weise um sie kümmern. Denn oft sind Tiere durch die Trennung von ihren Besitzern ver­ stört. Tiere, die ausgesetzt wurden, wegen Misshandlung oder schlechter Haltung ins Tierheim kommen, sind oft traumatisiert. Daher spielt bereits das Aufnehmen und Eingewöhnen von Neuzugängen eine wichtige Rol­ le. In der Folgezeit müssen Tierpfleger versuchen, das Vertrauensverhältnis zum Menschen wieder herzustellen.

Einhaltung der Tierschutzgesetze.  Einsatzfelder Tierheime, Tierpensionen.

Fachrichtung Zoo  Aufgabengebiet Sie betreuen verhaltensgerecht Tiere aller Gattungen. Sie versorgen sie mit Futter und richten verhaltens­ gerechte Tierunterkünfte ein. Um Verhaltensstörungen der Tiere zu vermeiden, spornen sie die Tiere zu Aktivitäten an. Zudem züchten sie Wildtiere sowie gefährdete Haustier­ rassen und ziehen Jungtiere auf. Be­ achtung der Tierschutzgesetze.  Einsatzfelder Zoologische Gärten, Naturparks, Wild­ gehege, Aquarien, Tierschaubetriebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r  Aufgabengebiet Sie empfangen und betreuen Pa­ tienten, bereiten die Behandlung durch Bereitstellung der erforder­ lichen Instrumente und Materialien vor und dokumentieren die Befund­ aufnahme. Neben der Assistenz am Behandlungsstuhl gehören zu ihren Aufgaben auch Schreib- und Verwal­ tungsarbeiten, wie die Karteiführung, die Buchführung, die Abrechnung mit den Kassen und das Ausstellen von Rechnungen. Dabei wird die EDV un­ terstützend eingesetzt.

Sie arbeiten meist im Team als Mit­ arbeiter des Zahnarztes und sind Ansprechpartner für die Patienten, denen sie Sicherheit und Vertrauen vermitteln. Außerdem sind sie ver­ antwortlich für die Zusammenarbeit mit den Dentallabors sowie die Medi­ kamenten- und Materialvorräte.  Einsatzfelder Zahnarztpraxen, kieferorthopädische, oral- und kieferchirurgische Praxen, Zahnkliniken, öffentliches Gesund­ heitswesen, Dentalindustrie, Kranken­ kassen, Rechenzentren.

Möglichkeiten einer geplanten Pro­ thetik und fertigen Modelle unter Verwendung übermittelter Arbeits­ unterlagen an. Sie übertragen Kiefer­ modelle in Bewegungssimulatoren, wählen künstliche Zähne farbgerecht aus und stellen sie nach funktionellen, phonetischen und ästhetischen Richt­ linien auf. Es werden Zähne, Teile von Zähnen, Zahngruppen und zu ersetzende Gewebeteile nach ana­ tomischen und funktionellen Gege­ benheiten modelliert und Prothesen, Kronen und Brücken sowie Geräte für kieferorthopädische Korrekturen in handwerklicher Einzelfertigung er­ stellt. Sie schmelzen, gießen, ver- und bearbeiten Metalllegierungen und Kunststoffe, schichten keramische Werkstoffe farbgerecht und brennen und bearbeiten diese. Es werden die in der Zahnprothetik verwendeten Werkstoffe geschweißt, gelötet und geklebt. Sie erweitern, reparieren Zahnersatz und kieferorthopädische Geräte.  Einsatzfelder Gewerbliche zahntechnische Labors, Praxislabors, Zahnkliniken, Dentalin­ dustrie.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Zahntechniker/in

 Zytologieassistent/in

 Aufgabengebiet Ihr Aufgabengebiet nach zahnärzt­ lichem Auftrag ist die Herstellung von festsitzendem Zahnersatz, indi­ rekte Füllungen, Kronen und Brü­ cken, herausnehmbarem Zahnersatz aus unterschiedlichen Werkstoffen.

Die Herstellung und Verarbeitung von feinmechanischen Hilfsteilen zur Befestigung von Zahnersatz, Herstel­ lung von Implantat-Suprakonstruk­ tionen und kieferorthopädischen Geräten, Schienen und Defektpro­ thesen. Änderung, Ergänzung und Reparatur von Zahnersatz aller Art, kieferorthopädischen Geräten, Schie­ nen und Defektprothesen.

Zahntechniker/Zahntechnikerinnen beraten Auftraggeber über Werk­ stoffe und deren Biokompatibilitäten sowie über technische und statische

 Aufgabengebiet Sie arbeiten in der Früherkennung von Krebserkrankungen und unter­ suchen von Ärzten und Ärztinnen entnommene Zellpräparate unter dem Mikroskop auf Krebsbefall und erstellen erste Befunde.

Gelegentlich sind sie in Untersu­ chungs- und Behandlungsräumen tätig. Im Büro dokumentieren sie die Untersuchungsergebnisse oder aktu­ alisieren die Patientenakten.  Einsatzfelder Zytologische Labors an Krankenhäu­ sern, medizinische Labors, medizi­ nische Forschungsinstitute, große Frauenarztpraxen, Gesundheitsämter.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

Berufe rund um das Kaufm채nnische, das B체ro und Organisation

60 I Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation

 Bankkaufmann/frau  Aufgabengebiet Sie sind in allen Geschäftsbereichen der Kreditinstitute tätig. Ihre Aufga­ ben sind Akquisition, Beratung und Betreuung von Kunden sowie Ver­ kauf von Bankleistungen. Typische Arbeitsgebiete sind Kontoführung, Zahlungsverkehr, Geld- und Vermö­ gensanlage, Controlling, Datenver­ arbeitung, Personalwesen, Revision sowie das Kreditgeschäft.

Bankkaufleute wickeln nationalen und internationalen Zahlungsver­ kehr für Kunden ab. Beraten Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von Konten, über Zahlungsverkehrspro­ dukte einschließlich Electronic Ban­ king, Anlagemöglichkeiten in Aktien, Schuldverschreibungen, Investment­ zertifikaten und Finanzierungen. Sie bearbeiten Wertpapierorders und verkaufen Geldanlageprodukte. Be­ urteilen Sicherheiten, bearbeiten Si­ cherungsvereinbarungen und schät­ zen Kreditrisiken ab. Wirken bei der Bearbeitung von Krediten mit. Wer­ ten Geschäftsvorgänge mit Hilfe der Instrumente des betrieblichen Rech­ nungswesen aus. Beurteilen Kosten und Erlöse einer Kundenbeziehung.

Bearbeiten Aufgaben unter Einsatz von Informations- und Kommuni­ kationssystemen. Verfügen über Kommunikations- und Kooperati­ onsfähigkeit sowie über Problemlö­ sungs- und Entscheidungsfähigkeit.  Einsatzfelder Banken, Sparkassen, Bausparkassen, Kreditinstitute.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule. In großen Betrieben wird die Zusatzqualifikation zum Finanzassis­ tent/in ausgebildet.

 Betriebswirt/in

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Betriebswirte nehmen als ökono­ misch und juristisch versierte Gene­ ralisten Fach- und Führungsaufgaben in allen Wirtschaftszweigen wahr.

 Ausbildungsdauer und -überblick Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre. Für Betriebs­ wirte und -wirtinnen im Automobil­ handel ist damit häufig ein direkter Berufseinstieg möglich. Führungs­ positionen, spezialisierte Aufgaben­ stellungen oder Tätigkeiten in Wis­ senschaft und Forschung erfordern oftmals im Anschluss an den Bache­ lor-Studiengang ein Master-Studium (Dauer: 1-2 Jahre).

Fachrichtung Allgemeine Betriebswirtschaft  Aufgabengebiet Betriebswirte planen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivi­ täten eines Unternehmens der Privat­ wirtschaft und in wirtschaftsnahen Verwaltungen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen Funktionsbe­ reichen.  Einsatzfelder Arbeitsplätze finden sie in Unterneh­ men aller Wirtschaftszweige. Sie sind z.B. in Industrie-, Handels- und grö­ ßeren Handwerksbetrieben oder im Dienstleistungsbereich beschäftigt.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach wird in der Regel eigenstän­ dig studiert, kann aber auch in Form eines Zwei-Fach-Bachelors studiert werden, wobei Betriebswirtschafts­ lehre mit einem weiteren Studien­ fach kombiniert wird.

Fachrichtung Automobilhandel  Aufgabengebiet Betriebswirte im Automobilhandel planen, organisieren und überwa­ chen die Geschäftsaktivitäten eines Automobilhandelsbetriebes bzw. die Handelsaktivitäten eines Automo­ bilherstellers. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funk­ tionsbereichen.  Einsatzfelder Sie sind überwiegend in Autohäu­ sern, bei Autoimporteuren und bei Automobilherstellern tätig.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach wird in der Regel als Ver­ tiefungsrichtung innerhalb von be­

triebswirtschaftlichen Studiengängen angeboten.

Fachrichtung Banken und Finanzen  Aufgabengebiet Betriebswirte für Banken und Finan­ zen planen, organisieren und über­ wachen die Geschäftsaktivitäten einer Bank bzw. eines Finanzdienst­ leistungsunternehmens. Dazu über­ nehmen sie Fach- oder Führungs­ aufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen.  Einsatzfelder Betriebswirte für Banken und Finan­ zen arbeiten hauptsächlich in Kredit­ instituten wie Banken, Girozentra­ len, Sparkassen und Bausparkassen.

Sie können auch bei Effekten- und Warenbörsen, bei Rating-Agenturen oder bei privaten Kreditunterneh­ men und Kapitalanlagegesellschaften tätig sein. Darüber hinaus können sie bei Unternehmensberatern, bei Wirtschafts- und Steuerberatungsfir­ men, Buchprüfungsgesellschaften, bei Unternehmen der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Versiche­ rungsunternehmen beschäftigt sein.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Bauwirtschaft  Aufgabengebiet Betriebswirte für Bauwirtschaft pla­ nen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten bei bau­ wirtschaftlichen Vorhaben wie Neu­ bauten oder Sanierungen bzw. bei Baubewirtschaftungen. Dazu über­ nehmen sie Fach- oder Führungsauf­ gaben in den unterschiedlichen be­ trieblichen Funktionsbereichen.  Einsatzfelder Sie arbeiten in erster Linie in Betrie­ ben der Bauwirtschaft sowie in In­ stallationsbetrieben. Darüber hinaus sind sie in Ingenieurbüros für bau­ technische Gesamtplanung oder für Wohnungsbaugesellschaften tätig.

Auch an Hochschulen oder in der Unternehmensberatung sind sie be­ schäftigt.

Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation I 61

 Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaft studiert werden.

Fachrichtung Dienstleistungsmanagement  Aufgabengebiet Betriebswirte für Dienstleistungs­ management entwickeln und ver­ markten innovative Wertschöp­ fungskonzepte, um Kunden dadurch bestmöglich an das Unternehmen zu binden. Sie arbeiten in Dienstleis­ tungs- und Industrieunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung oder in nicht-privatwirtschaftlichen Organi­ sationen wie Gemeinden, Kranken­ häusern und Vereinen.  Einsatzfelder Arbeitsplätze finden sie in Unterneh­ men aller Wirtschaftszweige. Sie ar­ beiten z.B. in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Inte­ ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen.  Ausbildungsdauer und -überblick Dienstleistungsmanagement kann eigenständig, aber auch als Schwer­ punkt von allgemeinen Studiengän­ gen der Betriebswirtschaftslehre ab­ solviert werden.

Fachrichtung E-Business  Aufgabengebiet Betriebswirte für E-Business opti­ mieren die Geschäftstätigkeit von Unternehmen durch Integration von Internet-Technologien in die Be­ reiche Kunden- und Lieferantenbe­ ziehungen sowie in das innerbetrieb­ liche Prozessgefüge. Sie führen neue betriebliche Anwendungssysteme ein, warten vorhandene Software und entwickeln diese anforderungs­ gerecht weiter.  Einsatzfelder Arbeitsplätze finden sie in Unter­ nehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten z.B. in Industrie-, Handelsund größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder in der öffentlichen Verwaltung.

 Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre oder in Kombination mit Wirtschaftsinformatik studiert wer­ den.

Fachrichtung Handel  Aufgabengebiet Betriebswirte im Handel planen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten eines Handels­ unternehmens und übernehmen Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen.

-verwertungen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen.  Einsatzfelder Betriebswirte für Immobilienwirt­ schaft arbeiten hauptsächlich in Wohnungsbauunternehmen und Im­ mobiliengesellschaften, in Makler­ betrieben, Gebäudeverwaltungen, Liegenschaftsämtern und Immobi­ lienabteilungen von Banken und Kreditinstituten. Darüber hinaus können sie auch in den Immobilien­ abteilungen von Versicherungen tä­ tig sein.

 Einsatzfelder Sie arbeiten in erster Linie in Unter­ nehmen des Groß- und Einzelhandels sowie der Handelsvermittlung von Gütern aller Art.

 Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre absolviert werden.

 Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig mit Fokus auf internationales Handelsmanage­ ment, aber auch als Schwerpunkt von allgemeinen Studiengängen der Be­ triebswirtschaftslehre studiert wer­ den.

Fachrichtung Industrie  Aufgabengebiet Industriebetriebswirte planen, or­ ganisieren und überwachen die Ge­ schäftsaktivitäten eines Industrie­ unternehmens. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen.

Fachrichtung Hotelmanagement  Aufgabengebiet Betriebswirte im Hotelmanagement planen, organisieren und überwa­ chen die Geschäftsaktivitäten eines Hotellerieunternehmens. Dazu über­ nehmen sie Fach- oder Führungsauf­ gaben in den unterschiedlichen be­ trieblichen Funktionsbereichen.  Einsatzfelder Sie arbeiten in erster Linie in Hotels, aber auch in Gaststätten, Restau­ rants, bei Kantinenbetreibern und Catering-Unternehmen oder in Dis­ kotheken.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Immobilienwirtschaft  Aufgabengebiet Betriebswirte für Immobilienwirt­ schaft planen, organisieren und über­ wachen die Geschäftsaktivitäten bei Immobilienkäufen, -verkäufen und

 Einsatzfelder Sie sind tätig in den Bereichen Fi­ nanz- und Rechnungswesen, Marke­ ting, Datenverarbeitung, Organisati­ on und Personalwesen.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach wird als dualer Studiengang - hier ist eine Ausbildung oder beruf­ liche Tätigkeit fester Bestandteil des Studiums - angeboten.

Fachrichtung Internationale Wirtschaft  Aufgabengebiet Betriebswirte für internationale Wirtschaft planen, organisieren und überwachen die länderübergreifen­ den Geschäftsaktivitäten von Unter­ nehmen sowie die internationalen Wirtschaftsbeziehungen von Inte­ ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen Funktionsbe­ reichen und Gremien.

62 I Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation

 Einsatzfelder Arbeitsplätze finden sie in interna­ tional tätigen Unternehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleis­ tungsbereich oder bei Interessenver­ tretungen, Verbänden und Organisa­ tionen.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Krankenversicherung  Aufgabengebiet Betriebswirte für Krankenversi­ cherungsmanagement planen, or­ ganisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten vor allem bei Kranken- und Pflegekassen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Füh­ rungsaufgaben in Fachabteilungen bzw. in der Verwaltung.  Einsatzfelder Betriebswirte für Krankenversiche­ rungsmanagement arbeiten bei ge­ setzlichen, knappschaftlichen oder privaten Krankenversicherungen und bei Verbänden der Sozialversiche­ rungsträger.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Logistik  Aufgabengebiet Logistikbetriebswirte planen und steuern Waren- und Informations­ ströme. Sie versorgen Unternehmen mit Rohstoffen und Material, Infor­ mationen, Dienstleistungen, Energie und Personal.  Einsatzfelder Sie arbeiten in Speditions- und Han­ delsunternehmen, in Industrieun­ ternehmen aus nahezu allen Wirt­ schaftszweigen, z.B. in der Bau-, Elektro- oder Fahrzeugindustrie so­ wie in Dienstleistungsunternehmen und bei Behörden.

 Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Marketing  Aufgabengebiet Betriebswirte für Marketing nehmen Leitungs- und Führungsaufgaben so­ wie qualifizierte Fachaufgaben in (in­ ternationalen) Unternehmen wahr.

Ihre Hauptaufgabe ist das Erstellen von Marketingkonzeptionen für die vom Unternehmen zu verkaufenden Produkte und Dienstleistungen. Da­ bei müssen neben Produkt-, Distribu­ tions- und Preispolitik auch Werbung und Verkaufsförderung als Grund­ lage für absatzpolitische Entschei­ dungen berücksichtigt werden.  Einsatzfelder Arbeitsplätze finden Betriebswirte und -wirtinnen für Marketing in Un­ ternehmen aller Wirtschaftszweige.

Sie arbeiten in Industrie-, Handelsund größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Interessenvertretungen, Verbänden und Organisationen.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Marktforschung  Aufgabengebiet Betriebswirte für Marktforschung arbeiten beispielsweise in Marktfor­ schungsinstituten, Verlagen, Werbeund Multimediaagenturen sowie im Medienbereich. Sie planen, organi­ sieren und kontrollieren die Durch­ führung von Meinungsumfragen.  Einsatzfelder Sie arbeiten in erster Linie in Marktund Meinungsforschungsinstituten, aber auch bei Fernsehsendern, Wer­ beagenturen und in Verlagen. Außer­ dem sind sie in der Unternehmensbe­ ratung oder in PR-Agenturen tätig.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Personalmanagement  Aufgabengebiet Betriebswirte für Personalmanage­ ment erledigen personalwirtschaft­ liche Fachaufgaben im Bereich Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung.  Einsatzfelder Arbeitsplätze finden sie in Unter­ nehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Inte­ ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Rechnungswesen und Controlling  Aufgabengebiet Betriebswirte für Rechnungswesen und Controlling planen, koordinie­ ren und organisieren das Finanz- und Rechnungswesen sowie Steuerungsund Koordinationskonzepte eines Unternehmens.  Einsatzfelder Ob in Firmen aus Industrie und Han­ del, im Dienstleistungsbereich oder in großen Handwerksbetrieben: Be­ triebswirte und -wirtinnen mit Spe­ zialisierung auf Rechnungswesen und Controlling arbeiten in den Un­ ternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche. Auch bei Inte­ ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen können sie tätig sein.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Sozialversicherung  Aufgabengebiet Sozialversicherungsbetriebswirte pla­ nen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten bei Sozial­ versicherungsträgern der gesetzlichen Unfall-, Renten-, Kranken-, Arbeits­ losen- und Pflegeversicherung. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungs­ aufgaben in Fachabteilungen bzw. in der Verwaltung.

Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation I 63

 Einsatzfelder Sozialversicherungsbetriebswirte und -wirtinnen arbeiten bei Sozial­ versicherungsträgern oder auch bei Verbänden der Sozialversicherungs­ träger.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung ab­ solviert werden.

Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen  Aufgabengebiet Betriebswirte für Steuern und Prü­ fungswesen prüfen Steuerbescheide, beurteilen Betriebsprüfungsberichte oder verfassen Stellungnahmen und Gutachten im Steuer-, Finanz- und Rechnungswesen privater und öf­ fentlicher Unternehmen oder in Steuer- und Wirtschaftsprüfungs­ kanzleien.  Einsatzfelder Arbeitsplätze finden sie in Unter­ nehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich, in der öffent­ lichen Verwaltung oder bei Interes­ senvertretungen, Verbänden und Or­ ganisationen.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre absolviert werden.

Fachrichtung Technische Betriebswirtschaft  Aufgabengebiet Technische Betriebswirte arbeiten in privatwirtschaftlichen Unternehmen und wirtschaftsnahen Verwaltungen auf mittlerer und gehobener Ma­ nagementebene an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Erfordernissen.  Einsatzfelder Arbeitsplätze finden sie in Unter­ nehmen aller Wirtschaftszweige. Sie sind z.B. in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben oder im Dienstleistungsbereich beschäf­ tigt.

 Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre absolviert werden.

 Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre absolviert werden.

Fachrichtung Touristik  Aufgabengebiet Touristikbetriebswirte planen, or­ ganisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten von Fremden­ verkehrsunternehmen bzw. -zusam­ menschlüssen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen von Reise-, Frem­ denverkehrs- und Travelmanage­ mentbüros, in der Hotellerie sowie bei Fremdenverkehrsverbänden oder -verwaltungen.

Fachrichtung Versicherung  Aufgabengebiet Versicherungsbetriebswirte planen, organisieren und überwachen die Ge­ schäftsaktivitäten bei Versicherungs­ trägern und Versicherungsmaklern sowie Banken, Kreditinstituten und Unternehmen für Vermögens- und Anlageberatung, die Versicherungs­ leistungen vermitteln. Dazu über­ nehmen sie Fach- oder Führungs­ aufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen.

 Einsatzfelder Touristikbetriebswirte arbeiten in er­ ster Linie in Reise- und Fremdenver­ kehrsbüros sowie in der Hotellerie oder der Eventgastronomie. Auch in der Unternehmensberatung oder bei Messegesellschaften sind sie beschäf­ tigt. Travelmanagementbüros und Fremdenverkehrsverbände oder -ver­ waltungen eröffnen weitere Tätig­ keitsfelder. Darüber hinaus kommen unter anderem Ausflugs- und Kreuz­ fahrtunternehmen oder Freizeitparks als Arbeitgeber infrage.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre absolviert werden.

Fachrichtung Umweltökonomie  Aufgabengebiet Betriebswirte für Umweltökonomie planen, organisieren und überwa­ chen Konzepte für umweltverträg­ liches wirtschaftliches Handeln. Dazu übernehmen sie Fach- oder Füh­ rungsaufgaben in öffentlichen Insti­ tutionen und Unternehmen.  Einsatzfelder Beschäftigungsmöglichkeiten finden sie in erster Linie in Beratungsbüros für den Bereich Umweltschutz oder in Architektur- und Ingenieurbüros. In der öffentlichen Verwaltung sind sie z.B. bei kommunalen Versorgungs­ betrieben und Umweltämtern tätig.

Auch Wirtschaftsverbände kommen als Arbeitgeber infrage.

 Einsatzfelder Versicherungsbetriebswirte und -wirtinnen arbeiten in der Regel bei Versicherungsträgern und Versiche­ rungsmaklern. Weitere Beschäfti­ gungsmöglichkeiten bieten Banken, Kreditinstitute und Unternehmen für Vermögens- und Anlageberatung.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei­ nen Studiengängen der Betriebswirt­ schaftslehre absolviert werden.

 Buchhändler/in  Aufgabengebiet Buchhändler üben eine kaufmän­ nische Tätigkeit aus. Zu ihren wich­ tigsten Aufgabenbereichen gehören Verkauf, Einkauf und Marketing. Sie stellen ein marktorientiertes Sorti­ ment von Büchern und anderen Me­ dien zusammen und präsentieren ihr Angebot. Sie beraten Kunden über Bücher, Zeitschriften und elektro­ nische Medien und verkaufen ihre Waren und Dienstleistungen.  Einsatzfelder Buchhandlungen, Zwischenbuchhan­ del, Antiquariatsbuchhandlungen, Verlage.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu höchstens einem Drittel der Ausbil­ dungszeit in einem der drei Schwer­ punkte: Sortiment, Verlag, Antiqua­ riat.

64 I Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation

 Europa-Sekretär/in

Fachrichtung Business Administration BA Hons

 Aufgabengebiet Europasekretäre werden als Chefund Direktionsassistenten einge­ stellt. Sie arbeiten überwiegend selbstständig und sind häufig für den organisatorischen Gesamtablauf ver­ antwortlich.

Mit dem Aufbaustudium im Aus­ land können sie als Betriebswirt eingestellt werden oder/und über­ nehmen Führungsaufgaben im Ma­ nagement.  Einsatzfelder Europasekretäre werden auf Grund ihrer breitgefächerten Ausbildung in vielen Branchen eingesetzt und nach­ gefragt. Als Allround-Genies sind sie vielseitig in der Organisation, im Ver­ kauf (Marketing) oder im Manage­ ment einsetzbar.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 bis 2,5 Jahre (nur mit Abitur). Aus­ bildungsinhalte sind 3 Fremdspra­ chen (Diktat, Übersetzung in und aus der Fremdsprache, Handelskor­ respondenz, Landeskunde und Wirt­ schaftssprache), Rechts- und Wirt­ schaftskunde, Textformulierung, Sozialkunde, EDV, Sekretariatskun­ de, Protokollführung, Maschinen­ schreiben, Briefgestaltung.

Diese Ausbildung beginnt, da die Zu­ gangsvoraussetzung das Abitur ist, auf einer höheren fremdsprachlichen Ebene als beim Fremdsprachensekre­ tär. Zusätzlich werden gute Fremd­ sprachenkenntnisse in einer dritten Fremdsprache vermittelt. Ergänzend kann mit nur einem Aufbaujahr (= 3.

Ausbildungsjahr) ein Universitätsab­ schluss an einer englischen Universi­ tät erreicht werden, z.B. als Business Administration BA Hons mit Vortei­ len bei Fremdsprachen, EDV und Or­ ganisation.

Trotz des Schulgeldes ist die dreijäh­ rige Ausbildung inkl. drittem Jahr an einer englischen Universität die bil­ ligere und schnellere Alternative im Vergleich zum fünfjährigen Studium an einer deutschen Universität und daher für viele Abiturienten/innen ein Geheimtipp.

 Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Fachangestellte für Medien- und In­ formationsdienste beschaffen, erwer­ ben und übernehmen Informationen, Medien und Unterlagen. Die entspre­ chenden Quellen für Medien und Informationen müssen erschlossen werden. Die übernommenen Medien und Informationen werden technisch bearbeitet und aufbewahrt. Kunden werden beraten und Auskünfte (Öf­ fentlichkeitsarbeit, Werbung, Marke­ ting) gegeben. Dazu kommen Verwal­ tungsaufgaben, Betriebsorganisation, Statistik sowie kaufmännische Aufga­ ben im Kassen- und Haushaltswesen.

Fachrichtung Archiv Sichten, bewerten, ordnen und verzeichnen von Schriftgut und Informationsträgern nach einem festgelegten Ordnungssystem. Find­ hilfsmittel ge­stalten. Schriftkunde an­ wenden. Ausleihe und Mitwirken bei Ausstellungen und Veranstaltungen.

Fachrichtung Bibliothek Bearbeiten von Lieferungen und Rechnungen.

Medienbearbeitung nach Regeln der formalen Erfassung.

Mitwirken bei inhaltlicher Erschlie­ ßung. Verwalten der Bestände. Aus­ leihen, Rücknahme, Mahnungen und Vorbestellungen von Medien.

Informationsbeschaffung für Kunden mittels elektronischer und konventi­ oneller Liefersysteme.

Fachrichtung Bildagentur Beschaffung, Archivierung und Ver­ mittlung von Bildern. Bildinhalte identifizieren und katalogisieren.

Technische Bearbeitung von Bildern.

Bildspeicher erstellen. Auftragsan­ nahme und -bearbeitung. Bildange­ bote zusammenstellen. Nutzungs­ rechte und Honorare vereinbaren.

Rechnungsbearbeitung. Mitwirken bei Erstellung von Bildkatalogen und Werbemitteln. Akquise von Kunden.

Fachrichtung Information und Dokumentation Nutzung von Informationsquellen für die Beschaffung von Medien, Daten

und Fakten und deren Bearbeitung nach den Regeln der formalen Erfas­ sung. Datei- und Datenbankpflege.

Zusammenstellen von Informations­ diensten. Mitwirken bei Schulungen und Veranstaltungen. Akquise von Kunden.  Einsatzfelder Medien- und Pressearchive, Rund­ funk und Fernsehen, Stadt- und Staatsarchive, Bibliotheken, Informa­ tionsvermittler, Informations- und Dokumentationsstellen, Fachinfor­ mationszentren, Datenbankanbieter, Bildagenturen, Bildstellen und Mu­ seen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit in einer der folgenden vier Fachrich­ tungen: Archiv, Bibliothek, Informati­ on und Dokumentation, Bildagentur.

 Fachkraft für Lagerlogistik  Aufgabengebiet Sie gewährleisten den ordnungsge­ mäßen Wareneingang bzw. -ausgang und die sachgerechte Lagerung. Da­ bei sind nicht nur Grundkenntnisse im Umgang mit Werkstoffen gefragt, sondern vor allem auch die Fähigkeit zur Bedienung computergesteuerter Lagerverwaltungssysteme. Die Be­ stände werden regelmäßig kontrol­ liert. Bei Bedarf werden Güter für den Weitertransport kommissioniert, das heißt zusammengestellt, abge­ füllt, abgewogen und beschriftet.

Sie entscheiden über die notwen­ dige und zweckmäßige Verpackung und sind für das Verpacken der Sen­ dungen zuständig. Für geeignete Transportwege und -mittel sowie für Sicherstellung optimaler Beladung und pünktlicher Auslieferungen sind sie verantwortlich. Beim Erstellen von Warenbegleitpapieren sind Versand­ vorschriften zu beachten.  Einsatzfelder Großhandel, Industrie, Lager- und Packbetriebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation I 65

 Fachlagerist/in  Aufgabengebiet Sie nehmen Waren an und lagern sie fachgerecht ein. Anhand von Ver­ sandlisten stellen sie die Lieferungen der Waren und Güter an nachfol­ gende Stellen innerhalb oder außer­ halb des Betriebes zusammen. Ver­ derbliche Lebensmittel deponieren sie in Kühlhäusern. An Verladeram­ pen verstauen sie Güter auf Lkws.  Einsatzfelder Speditionen, Logistikdienstleister, Handelsunternehmen, z.B. Herstel­ ler von Baustoffen, Druckereien, in sämtlichen Industrieunternehmen.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen im Handel und Handwerk ausgebildet.

 Finanzassistent/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Banken  Aufgabengebiet Durch die umfassende Ausbildung stehen ihnen im Bankenbereich viel­ fältige Tätigkeitsfelder offen. Dazu gehören sowohl der Verwaltungs­ bereich mit Rechnungswesen, Con­ trolling und Datenverarbeitung wie auch die Kundenbetreuung mit der Erarbeitung von Allfinanzangebo­ ten, Beratung und Marketing.

Fachrichtung Versicherungen  Aufgabengebiet Ihre Tätigkeitsgebiete in Versiche­ rungsunternehmen können im Be­ reich des Rechnungswesens oder der Datenverarbeitung sein, aber auch in der Erstellung von Bauspar- und Til­ gungsplänen sowie von Allfinanzan­ geboten, im Versicherungsmarketing oder auch im Steuerrecht.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in ei­ ner Bank bzw. in einer Versicherung und als Blockunterricht in der Berufs­ schule. Allgemeinbildende Fächer wie Deutsch und Gemeinschaftskun­ de werden durch spezifische Fächer wie Steuerrecht, Allfinanz und Wirt­ schaftsfremdsprachen ersetzt.

Die Ausbildung ist eine Zusatzqua­ lifikation zum Berufsbild Bankkauf­ mann/frau bzw. Versicherungskauf­ mann/frau. Sie ist gegenüber diesen komprimierter, kürzer und intensiver.

 Fremdsprachen korrespondent/in

Fachrichtung EuropaKorrespondent/in Fachrichtung Fremdsprachliche/r Wirtschaftskorrespondent/in

 Aufgabengebiet In der Regel beherrschen sie zwei Fremdsprachen. Sie führen fremd­ sprachige Handelskorrespondenz nach gegebenen Stichworten und Entwürfen und übernehmen auch kleinere Dolmetscher- und Überset­ zungsaufgaben. In der Hauptsache arbeiten sie als Sachbearbeiter/innen mit kaufmännischen Kenntnissen.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Mit 2 Fremdsprachen, bei Europa-Korrespondent 3 Fremdspra­ chen (Diktat, Übersetzung in und aus der Fremdsprache, Handelskorrespon­ denz, Landeskunde und Wirtschafts­ sprache), Wirtschaftskunde, Deutsch, Gemeinschaftskunde, EDV, Maschi­ nenschreiben, Briefgestaltung, Steno­ grafie. Im Gegensatz hierzu wird der/ die Fremdsprachliche Korrespondent/ in IHK nur in der Fremdsprache ausge­ bildet, eignet sich im Allgemeinen nur als Ergänzung bzw. Weiterbildung zu einem bereits erlernten Beruf.

 Fremdsprachen sekretärin/in  Aufgabengebiet Aufgaben und Tätigkeiten von Fremdsprachensekretären entspre­ chen grundsätzlich denen der ge­ prüften Sekretäre. Sie finden ihre Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, übernehmen fremdsprachigen Schriftverkehr, erle­ digen anfallenden Schriftwechsel in der jeweiligen Fremdsprache selbst­ ständig, führen fremdsprachliche Telefonate und assistieren bei Emp­ fängen und Besuchen ausländischer Gäste. Ihre Tätigkeit erfordert die Beherrschung mindestens einer Han­ delsfremdsprache in Wort und Schrift.

 Einsatzfelder Auslandsabteilungen der Wirtschaft, Behörden mit internationalen Kon­ takten, Hotels.  Ausbildungsdauer und -überblick Die Dauer der Ausbildung ist ver­ schieden. Die schulische Erstausbil­ dung dauert 2 Jahre. Fortbildungs­ lehrgänge 10,5 Monate bis 2 Jahre.

Die Dauer hängt zudem von der An­ zahl der Fremdsprachen ab.

 Industriekaufmann/frau

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Zur Produktion benötigt die Indus­ trie vielerlei Materialien, Rohstoffe, Maschinen und Arbeitskräfte. Diese Produktionsmittel werden einge­ kauft, geordnet, verwaltet. Die fer­ tigen Produkte werden beworben und verkauft. Zur Sicherung des Ab­ satzmarktes gehören das Planen und Steuern der Fertigung, Umsetzen der Kundenaufträge, Kostenrechnung, Kalkulation, Finanzbuchhaltung, Rechnungs- und Mahnwesen, Ver­ trieb und Versand, Betriebsabrech­ nung. Abhängig von dem speziellen Aufgabengebiet verhandeln Indus­ triekaufleute mit Kunden, Banken, Werbeleuten, Vertretern, Behörden oder Groß- und Einzelhändlern. In großen Betrieben sind sie auf ein Fachgebiet spezialisiert, zum Bei­ spiel Außenhandelsassistent/in, in kleineren müssen sie vielfältige Auf­ gaben übernehmen.  Einsatzfelder Fachabteilungen von Industriebetrie­ ben.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Fachrichtung Internationales Marketing oder Außenhandelsassistent/in  Aufgabengebiet Ein hochqualifizierter, vielseitiger Be­ ruf mit großen Einsatzmöglichkeiten im Betrieb mit seinen Abläufen: Ma­ terialwirtschaft, Personal, Vertrieb, Rechnungswesen, Internationales Mar­ keting und Produktion.

66 I Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation

 Einsatzfelder In kaufmännischen Bereichen mit den Aufgabenschwerpunkten Außen­ handel/Internationales Marketing, Material-, Absatz- und Produktions­ wirtschaft, Datenverarbeitung sowie Personal- und Rechnungswesen.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Voraussetzungen: Fähigkeit zur übergreifenden kaufmännischen Arbeit in Teams. Fremdsprachen­ kenntnisse: Englisch; zweite Fremd­ sprache: Französisch oder Spanisch.

 Informatiker/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Allgemeine Informatik  Aufgabengebiet Informatiker übernehmen Entwick­ lungs- und Programmierungsauf­ gaben für Hard- und Software. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse über komplexe Informations-, Kommuni­ kations- und Steuerungssysteme und setzen diese ein. Sie sind auch in der Systemadministration oder der Pro­ jektleitung tätig.  Einsatzfelder Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Unternehmen der IT-Branche sowie bei allen Unternehmen und Einrichtungen, die Informationsund Kommunikationstechnik zur Abwicklung ihrer Geschäftsprozesse einsetzen.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig oder in Teilgebieten wie Wirtschaftsinforma­ tik, Ingenieurinformatik, Bioinforma­ tik, Automobilinformationstechnik, Medieninformatik, medizinische In­ formatik oder Geoinformatik absol­ viert werden. Auch im Rahmen ver­ schiedener Lehramtsstudiengänge kann Informatik studiert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Angewandte Informatik  Aufgabengebiet Informatiker für angewandte Infor­ matik beschäftigen sich hauptsäch­ lich mit datentechnischen Aspekten

aus diversen Anwendungsgebieten.

Sie analysieren und entwickeln Hardund Softwarekomponenten oder mo­ difizieren vorhandene Komponenten für die spezifischen Anforderungen.  Einsatzfelder Sie arbeiten in erster Linie bei Her­ stellern von DV-Geräten, Datenbank­ anbietern und Softwareentwicklern, bei EDV-Dienstleistern sowie in In­ genieurbüros für Informations- und Kommunikationstechnik. Auch an Hochschulen oder in der Forschung und Entwicklung sind sie tätig. Darü­ ber hinaus sind sie in Unternehmen der unterschiedlichsten Wirtschafts­ zweige tätig.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von allgemeinen Informatik-Studiengän­ gen absolviert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Bioinformatik  Aufgabengebiet Bioinformatiker verarbeiten Daten über biologische Prozesse und Struk­ turen mithilfe der Informationstech­ nologie. Sie sind v.a. interdisziplinär tätig, an der Schnittstelle von Life Sciences (Biologie, Chemie und Phar­ mazie) und Informatik.  Einsatzfelder Bioinformatiker arbeiten in erster Linie bei Software- und Datenbank­ anbietern für naturwissenschaftliche Anwendungen, bei EDV-Dienstleis­ tern oder in der Forschung und Ent­ wicklung. Auch in Unternehmen der pharmazeutischen oder chemischen Industrie finden sie Beschäftigungs­ möglichkeiten. Darüber hinaus kön­ nen sie auch an Hochschulen oder Schulen des Gesundheitswesens in der Forschung bzw. in der Lehre tätig sein.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Spezialisierungsrichtung im Hauptstudium von Informatikstudi­ engängen gewählt werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Geoinformatik  Aufgabengebiet Geoinformatiker erfassen, verar­ beiten und analysieren geowissen­ schaftliche Daten mit Hilfe moderner Informationstechnologien. Anhand von Geodaten entwickeln sie Model­ le, die die Prozesse in der Geosphä­ re visualisieren und beschreiben. Sie präsentieren geologische Informa­ tionen und geologisches Wissen mit digitalen Medien.  Einsatzfelder Geoinformatiker arbeiten vor allem bei Softwareanbietern für Geoin­ formationssysteme, Datenverarbei­ tungsdiensten für Geodaten oder in Planungs- und Vermessungsämtern.

Ebenso sind sie in Architektur-, Inge­ nieur- und Vermessungsbüros sowie in der Forschung und Entwicklung beschäftigt. Darüber hinaus können sie auch in Bergbauunternehmen, an Hochschulen, bei Wassergewin­ nungsunternehmen und bei Betrei­ bern des öffentlichen Nahverkehrs tätig sein.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch in Verbindung mit Geodäsie, Geophysik, Kommunaltechnik und Vermessung absolviert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Ingenieurinformatik  Aufgabengebiet Informatikingenieure entwickeln Computersysteme für komplexe tech­ nische Aufgabenstellungen unter­ schiedlichster Art - z.B. Mikrocompu­ ter für Geräte der Konsumelektronik oder für die Steuerung und Regelung von Industrieanlagen. Sie bauen Rechnernetze auf und sorgen für de­ ren reibungslosen Betrieb, program­ mieren technische Anwendungen oder erstellen Informationssysteme.  Einsatzfelder Sie arbeiten in Unternehmen, die Computersysteme herstellen, betreu­ en und vertreiben. Darüber hinaus sind sie in entsprechenden Fach- und Serviceabteilungen in Betrieben un­ terschiedlicher Wirtschaftszweige, in der Forschung und Entwicklung oder im öffentlichen Dienst beschäftigt.

Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation I 67

 Ausbildungsdauer und -überblick Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Medieninformatik  Aufgabengebiet Medieninformatiker befassen sich mit dem Einsatz der IT-Technik in allen Phasen der Erstellung von Me­ dienprodukten - von der Konzeption über die Planung und Kalkulation bis zur Realisierung und Präsentation.

Als Allrounder sowohl für Medien als auch für IT-Systeme konzipieren und gestalten sie zum Beispiel Multime­ diaanwendungen, anspruchsvolle in­ teraktive Lernsoftware (CBTs = Com­ puter-based-Training-Programme) und Medieninformationssysteme.  Einsatzfelder Medieninformatiker sind in erster Linie bei Software- und Datenbank­ anbietern, bei EDV-Dienstleistern, Herstellern von DV-Geräten sowie in Multimedia-, Marketing-, Werbeund PR-Agenturen tätig. Film- und Tonstudios kommen ebenso als Ar­ beitgeber infrage wie Rundfunkan­ stalten oder Verlage. Außerdem sind sie in Ingenieurbüros für technische Fachplanung oder an Hochschulen beschäftigt.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von allgemeinen Informatik-Studiengän­ gen absolviert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Medizininformatik  Aufgabengebiet Medizininformatiker entwickeln, be­ treuen und vertreiben medizinische Informations- und Dokumentations­ systeme, beispielsweise Kranken­haus­ in­forma­tionssysteme, bild­gebende Thera­pie- und Diagnoseverfahren, computerunterstützte Operations­ techniken oder wissensbasierte Sys­ teme.  Einsatzfelder Medizininformatiker arbeiten vor allem bei Software- und Datenbank­ anbietern, EDV-Dienstleistern sowie im Gesundheitswesen. Die Forschung

und Entwicklung, Hersteller von medizintechnischen Geräten oder Hochschulen eröffnen weitere Tätig­ keitsfelder. Darüber hinaus bieten Unternehmen der Pharmaindustrie, die öffentliche Verwaltung oder die Unternehmensberatung Beschäfti­ gungsmöglichkeiten.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig oder in Verbindung mit Biomedizintechnik absolviert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Softwaretechnik  Aufgabengebiet Informatiker für Softwaretechnik (Software Engineering) befassen sich vor allem mit der anwendungsori­ entierten Entwicklung von Software sowie mit entsprechenden Verfahren und Werkzeugen (Tools). Sie planen, realisieren und betreiben komplexe Systeme aus kommerzieller Hardund Software in nahezu allen Be­ reichen der Wirtschaft.  Einsatzfelder Sie arbeiten in Unternehmen, die Software herstellen, betreuen und vertreiben. Darüber hinaus sind sie in entsprechenden Fach- und Ser­ viceabteilungen von Betrieben un­ terschiedlicher Wirtschaftszweige, in der Forschung und Entwicklung oder im öffentlichen Dienst beschäftigt.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von allgemeinen Informatik-Studiengän­ gen absolviert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Wirtschaftsinformatik  Aufgabengebiet Wirtschaftsinformatiker planen und entwickeln betriebliche Informa­ tions- und Kommunikationssysteme, setzen sie ein und warten sie. Hierfür analysieren sie die internen Organi­ sationsstrukturen von Unternehmen und Verwaltungen.  Einsatzfelder Arbeitsplätze finden Wirtschafts­ informatiker und Wirtschaftsinfor­

matikerinnen in Unternehmen, die IT-gestützte betriebliche Kommuni­ kations- und Informationssysteme entwickeln, betreuen und vertreiben.

Darüber hinaus arbeiten sie in Betrie­ ben nahezu aller Wirtschaftszweige und in öffentlichen Verwaltungen, die IT-Systeme zur Abwicklung ihrer Geschäftsprozesse einsetzen.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von allgemeinen Informatik-Studiengän­ gen oder wirtschaftswissenschaft­ lichen Studiengängen absolviert wer­ den.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

 Informatiker/in für Game- und Multi media-Entwicklung  Aufgabengebiet Sie entwickeln und pflegen Spiel- und Unterhaltungsprogramme sowie ak­ tuelle Informations-, Lern- und Shop­ systeme. Dabei planen, analysieren, implementieren, entwickeln, pfle­ gen und warten sie Anwendungen für den Einsatz auf Geräten der Un­ terhaltungs- und Informationselek­ tronik und erstellen in Zusammen­ arbeit mit Grafikern, 3D-Künstlern, Programmierern und Gamedesignern digitale Spielwelten, attraktive Infor­ mationsdarstellungen oder schaffen einprägsame Lernerlebnisse.  Zugangsbedingungen Mittlere Reife oder guter Haupt­ schulabschluss.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre, inklusive dreimonatiges Praktikum.

 Informatik kaufmann/frau  Aufgabengebiet Informatikkaufleute sind in den kauf­ männisch-betriebswirtschaftlichen Funktionen verschiedener Branchen tätig. Sie arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von Systemen der Informations- und

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Telekommunikationstechnik. Dabei sind sie Mittler und Verbindungsmit­ glied zwischen den Anforderungen der Fachabteilungen und der Realisie­ rung von informations- und telekom­ munikationstechnischen Systemen.

Sie beraten und unterstützen die Mit­ arbeiter beim Einsatz der Systeme zur Abwicklung betrieblicher Fachaufga­ ben und sind für die Systemverwal­ tung zuständig.  Einsatzfelder Industrie, Handel, Banken, Versiche­ rungen, Krankenhäuser.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Kaufmann/frau

Mit Fachrichtungen

Bürokauffrau/mann  Aufgabengebiet Bürokaufleute erledigen alle kauf­ männisch-verwaltenden und orga­ nisatorischen Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes, einer Behörde oder eines Verbandes und sorgen dafür, dass die betrieblichen Informationsund Kommunikationsflüsse reibungs­ los funktionieren.  Einsatzfelder Bürokaufleute arbeiten in den Ver­ waltungsabteilungen von Unterneh­ men aller Wirtschaftsbereiche.

Zusatzqualifikation Forderungsmanagement (IHK)  Aufgabengebiet Mit Hilfe moderner Textverarbei­ tungsgeräte und elektronischer Da­ tenverarbeitung befassen sie sich mit der innerbetrieblichen Organisation und Verwaltung. Sie arbeiten im Be­ reich Rechnungswesen, Buchhaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnungen), und zu ihrer Tätigkeit können auch Aufgaben im Bereich Vertrieb, Ein­ kauf und Verkauf gehören. Im Rah­ men der Auftragsabwicklung erstel­ len sie Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge und leiten erfor­ derliche Mahnverfahren ein.  Einsatzfelder Wirtschafts- und Dienstleistungsun­ ternehmen, freiberuflich.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Fachrichtung Audiovisuelle Medien  Aufgabengebiet Sie kennen die Produkte und Dienst­ leistungen sowie die Produktions­ formen in der Branche. Im Rahmen der Planung, Herstellung und Ver­ marktung audiovisueller Medien führen sie unter Beachtung der Wirt­ schaftlichkeit ihres Handelns kauf­ männische, organisatorische und logistische Aufgaben durch. Sie ana­ lysieren und beurteilen Konzepte, Produkte und Dienstleistungen ihres Unternehmens unter Berücksichti­ gung wirtschaftlicher, rechtlicher, technischer und künstlerischer Ge­ sichtspunkte. Zu den Aufgaben ge­ hören auch die Einsatzplanung von Personal- und Materialressourcen für die Medienproduktion sowie das Auswerten von Statistiken für die Er­ folgskontrolle. Sie führen Verhand­ lungen mit Anbietern, beraten Kun­ den, entwickeln Marketingkonzepte für den Vertrieb der Produkte und erwerben und verwerten Rechte und Lizenzen. Sie arbeiten aufgrund der bereichsübergreifenden Aufgaben im Team.  Einsatzfelder Fernsehen, Film, Multimedia, Musik und Rundfunk.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

Fachrichtung Bürokommunikation  Aufgabengebiet Ihre Tätigkeit umfasst Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, wobei reine Schreibarbeiten nicht mehr im Vor­ dergrund stehen, sondern computer­ gesteuerte Sachbearbeitung mit Hilfe modernster Informations- und Kom­ munikationstechniken. Im Bereich der Informationsverarbeitung be­ schäftigen sie sich mit der Text- und Datenverarbeitung. In der Personal­ verwaltung übernehmen sie vorbe­ reitende Tätigkeiten für Personalent­ scheidungen. Im Rechnungswesen sind sie für die Kostenkontrolle und Überprüfung der Wirtschaftlichkeit zuständig. Außerdem sind sie für die Registratur, den Postein- und -aus­ gang und das Anfertigen von Proto­ kollen und Berichten verantwortlich.

 Einsatzfelder Wirtschaftsbetriebe, Dienstleistungs­ unternehmen, öffentliche Verwal­ tungen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Zusatzqualifikation Englisch und Multimedia  Aufgabengebiet Sie kommen in verschiedenen Fach­ abteilungen des Unternehmens zum Einsatz, insbesondere in Abtei­ lungen, die mit dem Auslandsmarkt in Verbindung stehen. Sie werden moderne Handelskorrespondenz stil­ sicher in Englisch verfassen und Ge­ schäftskorrespondenz jeglicher Art in der Fremdsprache führen.  Einsatzfelder Durch ihre breit gefächerte Aus­ bildung mit Fremdsprachenfokus stehen ihnen viele Wege offen. Ihr Einsatzgebiet ist überwiegend im Sekretariats- und Assistenzbereich, aber auch im Marketing, Vertrieb, Beratung oder Service und Support.  Qualifikationen Sie haben einen Abschluss der all­ gemeinen Hochschulreife oder der Fachhochschulreife mit Fremdspra­ chenfokus. Im Rahmen der Ausbil­ dung werden theoretische Kennt­ nisse wie die Fächer allgemeine Wirtschaftslehre, spezielle Betriebs­ wirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung, Büroorganisation und Datenverarbeitung zusammen mit dem dualen Partner vermittelt.

Außerdem erhalten sie Zusatzunter­ richt in berufsbezogenem Deutsch, Englisch und multimedialen Anwen­ dungen.  Ausbildungsdauer und -überblick Nach zwei Jahren endet die Ausbil­ dung mit der Abschlussprüfung zum/ zur Kaufmann/frau für Bürokommu­ nikation sowie der Zusatzprüfung zum/zur Fremdsprachenkorrespon­ dent/in Englisch und Multimedia vor der IHK. Zusatzqualifikation Fremdsprachenkorrespondent/in  Aufgabengebiet Sie kommen in verschiedenen Fach­ abteilungen des Unternehmens zum

Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation I 69

Einsatz, insbesondere in Abteilungen, die mit dem Auslandsmarkt in Ver­ bindung stehen. Sie werden moder­ ne Handelskorrespondenz stilsicher in Englisch verfassen und Geschäfts­ korrespondenz jeglicher Art in der Fremdsprache führen. Durch ihre breit gefächerte Ausbildung mit Fremd­ sprachenfokus stehen ihnen viele Wege offen.  Einsatzfelder Ihr Einsatzgebiet ist überwiegend im Sekretariats- und Assistenzbereich, aber auch im Marketing, Vertrieb, Beratung oder Service und Support.  Qualifikationen Sie haben einen Abschluss der all­ gemeinen Hochschulreife oder der Fachhochschulreife mit Fremdspra­ chenfokus. Im Rahmen der Ausbil­ dung werden theoretische Kennt­ nisse wie die Fächer allgemeine Wirtschaftslehre, spezielle Betriebs­ wirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung, Büroorganisation und Datenverarbeitung zusammen mit dem dualen Partner vermittelt.

Außerdem erhalten sie Zusatzunter­ richt in berufsbezogenem Deutsch und Englisch.  Ausbildungsdauer und -überblick Nach zwei Jahren endet die Ausbil­ dung mit der Abschlussprüfung zum/ zur Kaufmann/frau für Bürokommu­ nikation sowie der Zusatzprüfung zum/zur Fremdsprachenkorrespon­ dent/in Englisch vor der IHK.

Fachrichtung Dialogmarketing  Aufgabengebiet Projekte in Call-, Contact- und Ser­ vicecenter werden von Kaufleuten für Dialogmarketing organisiert und geplant. Präsentation und Gestal­ tung von Dienstleistungsangebo­ ten und deren Verkauf. Erledigung kaufmännischer Tätigkeiten und Personal­einsatzplanung sind weitere Aufgaben.  Einsatzfelder Callcenter, Dialog mit Kunden und Bürgern in Institutionen des öffent­ lichen Dienstes, Internetfirmen und Online-Shops.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Fachrichtungen oder Schwerpunkte in Call-Centern sowie in ServiceCentern von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen ausge­ bildet.

chenspezifische Warenkenntnisse ebenso vermittelt wie betriebswirt­ schaftliche und verwaltungstech­ nische Fachkenntnisse. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Spezialisierung in ca. 40 Sparten des Einzelhandels.

Fachrichtung Einzelhandel  Aufgabengebiet Der Umgang mit Menschen, Kunden und Lieferanten steht im Vorder­ grund. Ihre Verkaufstätigkeit bein­ haltet vor allem die freundliche und sachgerechte Beratung der Kunden.

Hinzu kommen Verpacken, Lagerar­ beiten, Kassieren, Auszeichnen und Sortieren der Ware. Ferner ermitteln sie den Warenbedarf und beschaffen diese unter Berücksichtigung der La­ gerfähigkeit und -kapazität. Gelie­ ferte Produkte werden auf Menge und Qualität überprüft. Preise müs­ sen kalkuliert, Märkte beobachtet, Waren richtig disponiert werden.

Auch die Personalplanung, die Lohnund Gehaltsabrechnung und die Er­ ledigung allgemeiner Büro- und Ver­ waltungsarbeiten können in ihren Verantwortungsbereich fallen. Dies gilt ebenso für die Planung und Or­ ganisation von Werbemaßnahmen, Sonderverkäufen und die Warenprä­ sentation.

Wer einen sicheren Arbeitsplatz in einem angesehenen, zukunftsorien­ tierten Beruf sucht, der zudem gute Aufstiegsmöglichkeiten bietet, für den ist die Ausbildung zum/r Kauf­ mann/frau im Einzelhandel eine echte Alternative. Außerdem stehen Kaufleuten im Einzelhandel nach Einarbeitung viele „verwandte Be­ rufe“ offen, da sie aufgrund ihrer Neigungen und Berufserfahrung flexibel, redegewandt, kontaktfreu­ dig und geschäftstüchtig sind. Daher sind sie z.B. im Verkauf bei Industrie und Gewerbe, in Verlagen und Spe­ ditionen, in der Werbung oder in der Reisebranche willkommen.

Fachrichtung Gesundheitswesen  Aufgabengebiet Sie planen und organisieren die Ge­ schäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens. Durch ihre Tätigkeit üben sie eine Schnittstel­ lenfunktion innerhalb des Betriebes sowie zu anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens aus.

Sie arbeiten insbesondere in der Kun­ denbetreuung, Personalwirtschaft und Materialverwaltung, bei der Leistungsabrechung und im gesund­ heitsspezifischen Rechnungswesen und wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit. Dabei spielen Aufgaben des Marketings und des Qualitätsmanagements zu­ nehmend eine Rolle.

 Einsatzfelder Fachgeschäfte, Selbstbedienungslä­ den, Supermärkte, Warenhäuser.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Sie werden für alle Tätig­ keiten ausgebildet, die im weitesten Sinn mit dem Verkauf von Waren verbunden sind. Dabei werden bran­

 Einsatzfelder Krankenhäuser, Arztpraxen, Kran­ kenkassen, Pflegeeinrichtungen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Fachrichtung Groß- und Außenhandel  Aufgabengebiet Großhändler kaufen Ware beim Her­ steller und verkaufen sie an Einzel­ händler, Großverbraucher und Wei­ terverarbeiter. Sie korrespondieren mit Herstellern, bearbeiten Ange­ bote und Aufträge als Wiederverkäu­ fer. Aufgabengebiete sind Einkauf, Lagerhaltung sowie Verkauf und Versand. Im Außendienst können sie akquisitorisch tätig sein. Im Bereich Außenhandel erledigen sie die mit der Zollabfertigung erforderlichen Aufgaben.  Einsatzfelder Groß- und Außenhandelsbetriebe, Außenhandelsabteilungen von Un­ ternehmen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

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Fachrichtung Immobilien  Aufgabengebiet Sie handeln mit Grundstücken, Häu­ sern, Wohnungen und Industrieanla­ gen. Sie bemühen sich um die Finan­ zierung solcher Käufe und Verkäufe im Auftrag ihrer Kunden und überneh­ men alle kaufmännischen Arbeiten, die mit der Vorbereitung und der finanziellen Sicherung von Bauvorha­ ben zusammenhängen (Beschaffung von Hypotheken). Außerdem verwal­ ten sie Häuser und Wohnungen.  Einsatzfelder Unternehmen der Wohnungswirt­ schaft, Maklerbüros, Banken, Bau­ sparkassen, Versicherungen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Fachrichtung Spedition und Logistikdienstleistung  Aufgabengebiet Der Warentransport und die Güter­ lagerung sind ihre Arbeitsbereiche.

Dies bedeutet neben der allgemeinen Büroarbeit die Beratung der Kunden über die günstigste Versandart, die Vermittlung von Frachtabschlüssen auf dem Land-, See- oder Luftweg, die Organisation von Transporten in eigener Regie sowie Überwa­ chungsarbeiten im Lager und an der Laderampe. Das Erstellen der Trans­ port- und Zolldokumente sowie die Zollabwicklung gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet.  Einsatzfelder Transportunternehmen, Speditionen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Branchenbezogene Speziali­ sierungen sind in diesem Beruf üblich.

Fachrichtung Tourismus und Freizeit  Aufgabengebiet Sie vermitteln und verkaufen tou­ ristische Produkte und Leistungen aus ihrem Einzugsbereich wie me­ dizinische Leistungen und Pauschal­ angebote. Koordinieren touristische Angebote nach den Wünschen der Gäste und informieren über Se­ henswürdigkeiten und touristische Leistungen. Weisen Unterkünfte nach und vermitteln sie an Gäste. Wirken an Marketingkonzepten mit, beraten und informieren Gäste (auch fremd­

sprachlich). Führen Aktionen zur Gä­ stebetreuung durch und organisieren Kongresse und Veranstaltungen.  Einsatzfelder Reisebüros, Touristikunternehmen, Kurverwaltungen, Fremdenverkehrs­ ämter.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit in einer der Fachrichtungen Touristik bzw. Kuren und Fremdenverkehr.

Ausgebildet wird an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

Fachrichtung Verkehrsservice  Aufgabengebiet Mit dieser kaufmännischen Orientie­ rung arbeitet man in Verkehrsunter­ nehmen oder Verkehrsverbünden.

Ebenso ist ein Arbeitsplatz in örtlichen Service- und Verkaufsstellen möglich.

Im Personenverkehr übernehmen sie die Beratung für Service- und Sicher­ heitsleistungen. Vorwiegend sind sie für den direkten Kundenkontakt zuständig und sind behilflich bei der individuellen Routenplanung und -buchung oder betreuen Reisende in Verkehrsmitteln. Sie verkaufen Produkte und Leistungen, ermitteln günstige Verkehrsverbindungen und Preise, bearbeiten Reklamationen, kalkulieren Angebote für Zusatzleis­ tungen oder Gruppenfahrten.  Einsatzfelder Nach der Ausbildung haben die Kaufleute für Verkehrsservice gute Beschäftigungschancen in unter­ schiedlichen Bereichen. Neben der Deutschen Bahn AG sind bei den Verkehrsverbünden und anderen Un­ ternehmen der Reise- und Touristik­ branche gute Beschäftigungsmög­ lichkeiten vorhanden.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Fachrichtung Versicherungen und Finanzen  Aufgabengebiet Kaufleute für Versicherungen und Finanzen beraten gewerbliche und private Kunden und verkaufen ihnen Versicherungs- und Finanzprodukte.

Sie betreuen bestehende Verträge

und führen allgemeine kaufmän­ nische Tätigkeiten durch.  Einsatzfelder Hauptsächlich arbeiten Kaufleute für Versicherungen und Finanzen bei Versicherungsgesellschaften und Finanzdienstleistern, in Kreditinsti­ tuten, in Finanzabteilungen größe­ rer Wirtschaftsunternehmen oder als selbstständige Vermittler/innen bzw.

Berater/innen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Fachrichtung Sport und Fitness  Aufgabengebiet Die Aufgaben der Sport- und Fit­ nesskaufleute erfordern Kennt­ nisse der Betriebswirtschaft, des Finanz- und Rechnungswesens, der Büroorganisation und insbesondere auch Kenntnisse der Rahmenbedin­ gungen, unter denen Leistungen in Sportvereinen oder in einem kom­ merziellen Sportbetrieb angeboten werden. Sie sind unmittelbar in den Verwaltungsbereich des jeweiligen Sportbetriebes eingebunden und nehmen dort Verwaltungs- und Or­ ganisationsaufgaben wahr.

Durch ihre Tätigkeit tragen sie zu einem reibungslosen Sportbetrieb bei. Sie betreuen Mitglieder, Kun­ den und Interessenten und beraten sie über Sport- und Bewegungsan­ gebote. Der direkte Kontakt mit Per­ sonen oder Gruppen erfordert sozi­ ale und kommunikative Fähigkeiten.

Bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten über Sport- und sonstige Dienstleistungsangebote nutzen sie moderne Informationsund Kommunikationssysteme. Auf­ grund des Marktgeschehens erstellen Sie Marketingkonzepte und Stati­ stiken, werten diese aus und präsen­ tieren sie. Sie wirken bei der Planung und Koordinierung des täglichen Sportbetriebes mit.  Einsatzfelder Verbände, Vereine, Fitnessclubs, Ten­ nis-, Squash- und Badmintonhallen, Freizeitparks, Wellnesshotels, Kurund Reha-Bereich.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Stellenmarkt 2011  Kaufmännisches, Büro und Organisation I 71

 Krankenkassen Betriebswirt/in  Aufgabengebiet Krankenkassenbetriebswirte nehmen Leitungs- und Führungsaufgaben sowie besonders anspruchsvolle Be­ ratungs- und Fachaufgaben bei den jeweiligen Krankenkassen wahr. In den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing oder Personalwesen erle­ digen sie organisatorisch-planende Sachbearbeitertätigkeiten. Im Kun­ denservice organisieren sie z.B. Ar­ beitsabläufe in Service-Centern bzw.

Geschäftsstellen, leiten Mitarbeiter/ innen an und beraten Kunden.  Einsatzfelder Krankenkassenbetriebswirte arbeiten vor allem bei gesetzlichen oder knappschaftlichen Krankenversiche­ rungen.  Ausbildungsdauer und -überblick AOK-Betriebswirt/in, Krankenkassen­ betriebswirt/in (BKK) bzw. Kranken­ kassenbetriebswirt/in (IKK) sind in­ tern geregelte Weiterbildungen der Krankenkassen für ihre Mitarbeiter/ innen.

Im Teilzeitunterricht dauert die Wei­ terbildung ca. 2 Jahre.

 Logistiker/in  Aufgabengebiet Sie sind vorwiegend tätig in der Or­ ganisation, bei der Abwicklung und Kontrolle von Gütertransporten und im Lagerbereich. Sie planen, steuern und disponieren die Auftragsabwick­ lung. Zugleich kontrollieren sie die Produktion, den Materialfluss und die Materiallagerung bei Unterneh­ men mit eigener Fertigung. Sie sind außerdem zuständig für die Bereiche Marketing, Rechnungswesen, Buch­ führung und Informationsverar­ beitung. Logistiker werden in zwei Schwerpunkten ausgebildet: Trans­ portlogistik und Produktionslogistik.  Einsatzfelder Güterverkehrszentren, Transport- und Speditionsunternehmen, Handelsbe­ triebe, spezielle Dienstleistungs- und Industrieunternehmen sowie im öf­ fentlichen Dienst.

 Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Management Assistent/in  Aufgabengebiet Management-Assistenten und -Assi­ stentinnen unterstützen die Geschäfts­ leitung oder ähnliche Führungsgre­ mien, bereiten Entscheidungen vor, übernehmen Koordinations- und Or­ ganisationsaufgaben und kümmern sich um die Außenkontakte der Firma.  Einsatzfelder Größere Unternehmen aller Wirt­ schaftszweige.  Ausbildungsdauer und -überblick Bei dem Ausbildungsgang Manage­ ment-Assistent/in handelt es sich um eine meist durch interne Vorschriften der privaten Bildungsträger geregel­ te, zum Teil staatlich anerkannte schu­ lische Ausbildung.

Je nach Bildungsträger werden Assis­ tenten und Assistentinnen im Manage­ ment unter verschiedenen Bezeich­ nungen ausgebildet, zum Beispiel als Internationale/r Management-Assis­ tent/in, Europa-Management-Assis­ tent/in, IT-Management-Assistent/in, Marketing-Management-Assistent/in, Asien-Managementassistent/in, Tou­ ristik-Management-Assistent/in oder Management-Assistent/in im Einzel­ handel.

Die Berufsausbildung (auch im Zuge einer Fortbildung) dauert zwischen 2 und 3 Jahren.

Weiterbildungslehrgänge dauern in der Regel mehrere Wochen bis zu einem Jahr.

 Medienkaufmann/frau Digital und Print  Aufgabengebiet Medienkaufleute Digital und Print arbeiten in Marketing und Vertrieb von Medienunternehmen aller Art. Sie wirken bei der Produktentwick­ lung und Gestaltung, der Herstellung und beim Erwerb von Rechten und Lizenzen mit.

 Einsatzfelder International tätige Verlage, Medi­ enhäuser und verlagsnahe Multime­ diaunternehmen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r  Aufgabengebiet Sie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Sie führen den Terminkalender, empfangen Besucher und sprechen Termine mit Mandanten ab. Sie nehmen Diktate auf und erledigen die Schreibarbeit.

Sie führen auch die Kostenberech­ nung durch und sind für Kassenfüh­ rung und Buchhaltung verantwort­ lich. Notarfachangestellte bereiten Verträge und Urkunden vor.  Einsatzfelder Rechtsanwalts- und Notarkanzleien.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Sekretär/in geprüft  Aufgabengebiet Nach der Ausbildung wartet auf die Sekretärin eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den Schaltstellen von Wirtschaft und Verwaltung. Ihr Auf­ gabengebiet umfasst allgemeine Se­ kretariatsaufgaben wie Korrespon­ denz, Aktenführung, Termin- und Reiseplanung, Sitzungsvorbereitung, Gästebetreuung. Dabei sollte eine qualifizierte Sekretärin über Selbst­ ständigkeit, Kommunikationsfä­ higkeit, Organisationstalent, Koor­ dinationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit verfügen.  Ausbildungsdauer und -überblick 1 Jahr. Zulassungsvoraussetzung: Mittlere Reife, Kenntnisse im Maschi­ nenschreiben. Industrie- und Han­ delskammern bieten Lehrgänge für IHK-Fachkraft Sekretariat an.

Berufe rund um Lebensmittel

Stellenmarkt 2011  Lebensmittel I 73

 Bäcker/in

 Brauer/in und Mälzer/in

 Aufgabengebiet Herstellung der verschiedensten Brotsorten, Feinback-, Dauerbackund Konditorwaren. Auch Kleinge­ bäck gehört zu der vielseitigen Palet­ te. Sie stellen die unterschiedlichen Teige nach Rezept her. Abwiegen und Abmessen der Zutaten für die richtige Mischung und Überwachen der Teigbildungs- und Gärungsvor­ gänge gehören zu ihren Aufgaben.

Zur Erleichterung ihrer Arbeit stehen ihnen Knet-, Portionier- und Form­ maschinen sowie Backautomaten zur Verfügung. Zur Tätigkeit gehört auch deshalb die sachgerechte Bedienung und Anwendung technischer Geräte und Maschinen sowie elektronisch gesteuerter Backöfen.

 Aufgabengebiet Nach dem deutschen Reinheitsgebot wird aus Hopfen, Malz, Hefe und Wasser Bier gebraut. Das vielseitige Angebot der Biersorten wie Pils, Wei­ zenbier, Export, Altbier usw. erfor­ dert ein umfangreiches Wissen über die Rohstoffe, die Verarbeitung und Herstellung sowie über die Braure­ zepte. Zur Bierherstellung muss das Malz geröstet, gemaischt und ange­ setzt werden. Auch das Läutern und das Kochen des Hopfens gehören zum Aufgabenbereich. Es wird meist modernste Brautechnologie wie Ver­ fahrens- und Labortechnik einge­ setzt.

 Einsatzfelder Fachgeschäfte, Großbäckerei­en, Diät­ bäckereien, Herstellungsbetriebe von Backwaren, Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern, Catering.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Verkürzungen sind unter be­ stimmten Voraussetzungen möglich.

 Einsatzfelder Brauereien.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Fachkraft für Lebensmitteltechnik

 Aufgabengebiete Beiköche und Beiköchinnen un­ terstützen Köche und Köchinnen.

Beispielsweise bereiten sie Salate, Vorspeisen und Menükomponenten zu oder erledigen Zu- und Vorberei­ tungsarbeiten. Gegebenenfalls hel­ fen sie auch beim Wareneinkauf so­ wie beim Spülen mit.

Da die Gäste in vielen Restaurants vor allem am Abend und am Wochenen­ de zum Essen kommen, sind Beikö­ che und -köchinnen oft bis spät in die Nacht sowie am Samstag und Sonn­ tag beruflich im Einsatz. In Kran­ kenhäusern und Pflegeheimen kann Schichtarbeit vorkommen.

 Aufgabengebiet Die Mitarbeiter der Lebensmittelin­ dustrie bedienen und überwachen die Produktionsanlagen. Aus Roh­ stoffen, Halbfabrikaten und Fertig­ erzeugnissen werden mit Hilfe von computergesteuerten Maschinen, Geräten und Anlagen hochwertige Lebensmittel hergestellt. Die Fach­ kräfte für Lebensmitteltechnik ar­ beiten dabei nach vorgegebenen und vorbereiteten Rezepturen und Produktionsabläufen. Die Palette der Erzeugnisse umfasst z.B. Obst- und Gemüseprodukte, Milchprodukte, Getränke, Speisefette, Speiseeis. Zu ihren weiteren Tätigkeiten gehören die Prüfung der Erzeugnisse auf Qua­ lität, Menge und Gewicht sowie die fachgerechte Lagerung und Verpa­ ckung der Waren.

 Einsatzfelder Restaurants, Hotels, Kantinen, Kran­ kenhäuser, Pflegeheime und Cate­ ring-Firmen.

 Einsatzfelder Produktionsbetriebe der Lebensmit­ telindustrie.

 Ausbildungsdauer und -überblick 1 Jahr.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Beikoch/Beiköchin

 Fachkraft für Süßwarentechnik

Fachrichtungen Dauerbackwaren, Konfekt, Schokolade, Zuckerwaren

 Aufgabengebiet Mit Hilfe hochmoderner Produktions­ anlagen stellen sie Süßwaren oder Dauerbackwaren her. Sie kennen die Rezepte, Hilfsstoffe und Zusätze, die von Misch- und Knetmaschinen verarbeitet werden. Herstellungsma­ schinen und Fertigungsanlagen müs­ sen eingerichtet, bedient, gesteuert, überwacht und gewartet werden. Sie überprüfen die Qualität der Produkte anhand von Laboruntersuchungen.  Einsatzfelder Produktionsbetriebe der Süßwaren­ industrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Im dritten Ausbildungsjahr kann man sich auf eine der vier Fach­ richtungen Konfekt, Schokolade, Zuckerwaren oder Dauerbackwaren (Knabberartikel) spezialisieren.

 Fachverkäufer/in im Nahrungsmittel handwerk

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Bäckereifachverkäufer/in  Aufgabengebiet Sie lernen alles über Qualität, Halt­ barkeit, Bekömmlichkeit und Ge­ schmack der Brot- und Backwaren.

Die Waren werden gefällig herge­ richtet, die Regale, die Theke und der Verkaufsraum werden dekoriert, schließlich kauft das Auge mit. Fach­ kundige individuelle Beratung und Bedienung sorgen dafür, dass der Kunde nicht nur frische Backwaren erhält, sondern sich auch bei sei­ nem Bäcker in guten Händen fühlt.

Aber genauso wichtig sind kaufmän­ nisches Denken und Handeln.

Man sollte für diesen Beruf eine freundliche, ausgeglichene Wesens­ art und Sinn für Hygiene mitbringen.

Außerdem ist ein gutes Gedächtnis für die verschiedenen Preise, das um­ fangreiche Sortiment und den gro­ ßen Stammkundenkreis unerlässlich.

74 I Stellenmarkt 2011  Lebensmittel

 Einsatzfelder Neben Bäckereien auch in den ent­ sprechenden Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern.

Fachrichtung Fleischereifachverkäufer/in  Aufgabengebiet Während der Ausbildung lernt man alles über Fleisch und Wurst, über zeitgemäße Ernährung, Salate und Feinkost, kalte Platten, heiße Bra­ ten und warme Buffets sowie über Garnierung und Präsentation. Qua­ lifizierte Beratung und freundlicher Service auch bei großem Kundenan­ drang ist Pflicht. Sie bereiten feine Salate zu, richten Aufschnittplatten, gestalten Buffets, organisieren Par­ tyservice, sorgen für die appetitliche und dekorative Präsentation der Fleisch- und Wurstwaren.  Einsatzfelder Fachgeschäft oder Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäu­ sern.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Fleischer/in  Aufgabengebiet Bevor das Fleisch verkauft werden kann, muss es ausgewählt und begut­ achtet werden. Das Herrichten und Zerlegen von Schlachttieren zur Ver­ arbeitung, die Herstellung von Wurstund Fleischerzeugnissen, die Feinkostund Konservenherstellung sowie die Zubereitung von Salaten gehören zu ihren Aufgaben und erfolgt unter hy­ gienischen Bedingungen. Im Verkauf bereiten sie das Fleisch ladenfertig vor und beraten die Kunden über die Ver­ wendbarkeit der Produkte.  Einsatzfelder Fleischereien oder Betriebe der Flei­ schindustrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

speise bis zum Dessert. Sie organisie­ ren alle Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen Zu­ taten ein und lagern sie fachgerecht.

Schließlich bereiten sie die Speisen zu und richten sie ansprechend an.  Einsatzfelder Hauptsächlich arbeiten sie in den Kü­ chen von Restaurants, Hotels, Kanti­ nen, Krankenhäusern, Pflegeheimen und Catering-Firmen. Darüber hinaus sind sie in der Nahrungsmittelindus­ trie für Hersteller von Fertigpro­ dukten und Tiefkühlkost tätig. Auch Schifffahrtsunternehmen beschäf­ tigen auf größeren Ausflugs- und Kreuzfahrtschiffen Köche.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

Milch wird in Zentrifugen gerei­nigt, entrahmt, auf den gewünschten Fett­ gehalt eingestellt, durch Erhitzen keimfrei gemacht (pasteurisiert) und bei der Verwendung als Trinkmilch ge­ kühlt. Bei der Weiterverarbeitung zu Sahne, Butter, Sauermilch- oder Käse­ produkten sind sie für Sauberkeit und Qualität der verwendeten Rohstoffe und Bakterienkulturen verantwortlich.

Hinzu kommen die Bedienung, Steu­ erung und Überwachung modernster Produktionsanlagen. Kaufmännische Themen: Führen einer Betriebsüber­ sicht über die Rohstoffrechnung, die Milchgeldabrechnung und MilchpreisBerechnung.  Einsatzfelder Molkereien, Milchverarbeitungsbe­ triebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Konditor/in  Aufgabengebiet Herstellung von Erzeugnissen, die in der Konditorei angeboten werden, wie Kleingebäck, Kuchen, Torten, Pralinen, Konfekt, Speiseeis, Marzi­ pan und andere Zuckerwaren, aber auch Pasteten und Käsegebäck. In der Backstube wird mit hochmodernen Geräten gearbeitet, wie z.B. Rührund Knetmaschinen, Rollmaschinen und computergesteuerten Backöfen.

Nicht nur bei Hochzeitstorten, son­ dern auch bei kleineren Produkten kann der Konditor seine kreativen Fä­ higkeiten demonstrieren. Neben Kre­ ativität und Fingerfertigkeit braucht man eine ganze Menge solides Fach­ wissen, um ein guter Konditor zu werden.  Einsatzfelder Konditoreien, Cafés, Restaurants, Nahrungsmittelindustrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Koch/Köchin

 Molkereifachmann/frau

 Aufgabengebiet Köche bereiten Gerichte zu, vom Ap­ petitanreger über Vor- und Haupt­

 Aufgabengebiet Sie verarbeiten Rohmilch zu den ver­ schiedensten Milchprodukten. Die

 Müller/in  Aufgabengebiet Herstellung von Mehl, Futtermittel und Gewürzen. Die vollautomatische Produktionssteuerung, Elektronik und Technik bestimmen überwiegend die Arbeitsabläufe. Maschinen müssen nach Produkt und Mahlgut ausge­ wählt und eingestellt werden. Auch für die Wartung/Instandhaltung der Maschinen sind die Müller zuständig.

In der Zeit des gestiegenen Ernäh­ rungsbewusstseins muss besonders auf die Eigenschaften des zu verarbeiten­ den Mahlguts geachtet werden. Bä­ cker, Teigwarenhersteller und private Haushalte verlangen nach konstanter, guter Qualität. Durch Analysen im La­ bor wird geprüft, ob das Mehl für die jeweils geforderten Ansprüche die richtige Beschaffenheit aufweist. Nah­ rungsmittelgesetze müssen beachtet und eventuell auftretende Schädlinge bekämpft werden.  Einsatzfelder Mehl-, Gewürz- sowie Futtermittelund Ölmühlen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Berufe rund um Materialbe- und -verarbeitung

76 I Stellenmarkt 2011  Materialbe- und -verarbeitung

 Aufbereitungs mechaniker/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Braunkohle  Aufgabengebiet Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Braunkohle gewinnen Rohkohle und verarbeiten sie zu verkaufsfähigen Produkten. Dazu bedienen sie automatisierte Auf­ bereitungsanlagen, in denen uner­ wünschte Begleitstoffe entfernt und die Kohle nach bestimmten Größen sortiert und veredelt wird. Sie lagern die Braunkohleprodukte fachgerecht und sorgen für den Versand.  Einsatzfelder Braunkohleveredelungs- und -tage­ baubetriebe.

Fachrichtung Feuerfeste/Keramische Rohstoffe  Aufgabengebiet Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung feuerfeste und kera­ mische Rohstoffe fördern Rohstoffe wie Ton, Kaolin oder Bauxit und be­ reiten diese zu Grundstoffen oder verkaufsfähigen Produkten auf.

Hierfür bedienen sie Abbaugeräte bzw. -fahrzeuge und steuern auto­ matische Aufbereitungsanlagen. Die aufbereiteten Rohstoffe lagern sie fachgerecht und sorgen für deren Weitertransport.  Einsatzfelder Betriebe, die Ton, Kaolin, Bauxit oder Quarz gewinnen und aufbereiten; Ziegeleien und Hersteller von Sani­ tärkeramik.

Fachrichtung Naturstein  Aufgabengebiet Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Naturstein fördern na­ türliches Festgestein wie Granit, Ba­ salt und Kalkstein und bereiten es zu Baustoffen auf. Hierzu führen sie Spreng- und Bohrarbeiten in Stein­ brüchen durch, bedienen Abbauge­ räte bzw. -fahrzeuge und steuern automatische Aufbereitungsanlagen.

Die aufbereiteten Rohstoffe lagern sie fachgerecht und sorgen für deren Weitertransport.

 Einsatzfelder Steinbrüche, Schotter- oder Gra­ nitwerke, Zementwerke oder Her­ steller von Fertigteilen für das Bau­ gewerbe.

Fachrichtung Sand und Kies  Aufgabengebiet Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Sand und Kies fördern Rohstoffe und verarbeiten sie weiter.

Sie bedienen, warten und reparieren Abbaugeräte bzw. -fahrzeuge sowie automatisierte Aufbereitungsanla­ gen. Die aufbereiteten Rohstoffe la­ gern sie fachgerecht und sorgen für deren Weitertransport.  Einsatzfelder Sand- und Kiesgruben sowie Zement­ werke.

Fachrichtung Steinkohle  Aufgabengebiet Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Steinkohle verarbei­ ten Rohkohle zu verkaufsfähigen Produkten. Dazu bedienen sie auto­ matisierte Aufbereitungsanlagen, in denen unerwünschte Begleitstoffe entfernt und die Kohle nach be­ stimmten Größen sortiert wird. Sie lagern die Steinkohle fachgerecht und sorgen für den Weitertransport.  Einsatzfelder Steinkohlebergbau, Kokereien und Kohlenhandlungen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Feinoptiker/in  Aufgabengebiet Feinoptiker stellen die optischen Bauteile von optischen Geräten und Instrumenten her, z.B. von Mikro­ skopen, Ferngläsern, medizinischen Untersuchungsgeräten, Fotoappa­ raten, Film- und Videokameras oder optischen Feinmessgeräten. Aus Glas und Kristallen fertigen sie Lin­ sen, Prismen und Spiegel von unter­ schiedlichster Beschaffenheit und Größe (mehrere Meter für astrono­ mische Geräte in Sternwarten oder wenige Millimeter für Mikroskope).

Sie bearbeiten das zugeschnittene

Rohglas durch Schleifen, Läppen und Polieren. Wichtig ist das Prüfen und Messen der Werkstücke und fertigen Teile. Denn: Wo Linsen von nur einem Millimeter Durchmesser entstehen, muss auf den Tausendstel Millimeter genau gearbeitet werden.  Einsatzfelder Feinoptiker arbeiten in der Herstel­ lung von optischen, fotografischen oder feinmechanischen Erzeugnis­ sen. Darüber hinaus sind sie im Ein­ zelhandel mit Foto- und optischen Erzeugnissen tätig.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Flachglasmechaniker/in  Aufgabengebiet Sie verarbeiten die in Glashütten her­ gestellten Flachglastafeln zu fertigen Flachglasprodukten, wie Fenster­ scheiben, Spiegel, Dekors, Glastisch­ platten oder Spezialanfertigungen für den technischen Bereich. Sie säumen, schleifen und polieren die Kanten der Gläser und bringen den Facettenschliff an. Durch Gravieren, Ätzen und Sandstrahlen werden die Glasoberflächen bearbeitet. Für Se­ rienanfertigungen werden teil- oder vollautomatische Maschinen einge­ setzt.  Einsatzfelder Flachglasmechaniker arbeiten in der Herstellung und Veredlung von Flachglaserzeugnissen wie z.B. Glas­ spiegeln, Sicherheits- oder Isolierver­ glasungen. Darüber hinaus können sie in Betrieben des Ausbaugewerbes tätig sein.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Glasapparatebauer/in  Aufgabengebiet Sie stellen nach Zeichnungen und Mustern Glasröhren, Glasstäbe und Glaskolben für Laboratorien bzw. den medizinischen Bereich her. Wenn Glas über den Schmelzpunkt erhitzt wird, entsteht daraus eine zähflüs­

Stellenmarkt 2011  Materialbe- und -verarbeitung I 77

sige Masse, die exakt bearbeitet werden kann. Das flüssige Glas wird dann am Gebläsebrenner in Form ge­ bracht.  Einsatzfelder Handwerksbetriebe, Industrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Glasbläser/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Christbaumschmuck  Aufgabengebiet Sie fertigen nach alter Tradition Christbaumschmuckerzeugnisse „vor der Lampe“. Als Rohmaterial verwen­ den sie Glasröhren oder Glasstäbe, die sie in der Flamme erhitzen und dann zu Kugeln, Zapfen oder ande­ ren Formen blasen. Die Glasdekora­ tionen werden versilbert, vergoldet, bemalt bzw. gelackt.  Einsatzfelder Betriebe der Glasbläserindustrie und des Glasbläserhandwerks, Glashüt­ tenstudios oder Heimarbeit.

Fachrichtung Glasgestaltung  Aufgabengebiet Sie fertigen Glasartikel, wie Vasen, Trinkgläser, Obstschalen, Fensterge­ hänge oder Tierfiguren, nach vorge­ gebenen Muster oder nach eigenen Entwürfen. Sie erwärmen die in der Glashütte gefertigten Rohmateri­ alien wie Glasröhren und Glasstäbe, um anschließend das erwärmte Glas formen zu können. Die gewünsch­ te Form arbeiten sie durch Blasen und Modellieren mit verschiedenen Werkzeugen heraus. Abschließend veredeln sie die Oberflächen durch Bemalen, Bekleben oder Lackieren.

Fachrichtung Kunstaugen  Aufgabengebiet Je nach Beschäftigungsbetrieb ferti­ gen sie Tieraugen für Tierplastiken und Tierpräparate oder farblich ge­ staltete Kunstaugen mit vorderer Au­ genkammer und naturgetreuem Iris­ rand für die weitere Bearbeitung zu individuellen Augenprothesen sowie Standardformen für den postopera­ tiven Einsatz.

 Einsatzfelder Betriebe der Glasbläserindustrie und des Glasbläserhandwerks.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Glaser/in  Aufgabengebiet Der Glaser bringt wärme- und schall­ dämmendes, einbruchhemmendes Glas für umweltfreundliches, wirt­ schaftliches und sicheres Bauen in die gewünschte Form. Sowohl bei Ein- und Mehrfamilienhäusern, wie auch bei Glasfassaden von Geschäfts­ gebäuden, ist der Werkstoff Glas ein wichtiger Akzent. Wer sich auf Innen­ einrichtung spezialisiert, beschäftigt sich auch mit Glas-Design: Er entwirft Kunstverglasungen, Spiegel, Schau­ fenster oder Bildereinrahmungen.

Bauglaser verglasen Fenster, Türen oder auch Zwischenwände. Die wich­ tigsten Bearbeitungsmethoden sind Schneiden, Schleifen und Bohren.

Auch der Einbau von Sicherheitsglas­ scheiben in Fahrzeuge sind Aufgabe des Glasers.  Einsatzfelder Häuser, Werkstätten, Baustellen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung ist in den zwei Fachrichtungen Verglasung und Glasbau oder Fenster- und Glasfassa­ denbau möglich.

 Industriekeramiker/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Anlagentechnik  Aufgabengebiet Industriekeramiker/innen Anlagen­ technik stellen keramische Erzeug­ nisse her. Hierfür richten sie Pro­ duktionsanlagen ein, bedienen und überwachen sie und halten sie auch instand.  Einsatzfelder Porzellanfabriken, Ziegeleien, bei Herstellern von Sanitärkeramik, Rohren oder Fliesen.

Fachrichtung Dekorationstechnik  Aufgabengebiet Industriekeramiker/innen Dekorati­ onstechnik malen, spritzen oder dru­ cken Dekors auf Porzellan- und Kera­ mikprodukte, die sie auch glasieren.  Einsatzfelder Veredlungsabteilungen von Betrieben der Keramik- und Porzellanindustrie.

Fachrichtung Modelltechnik  Aufgabengebiet Industriekeramiker/innen Modell­ technik fertigen Modelle und For­ men aus Gips, Kunststoff oder Metall für die Produktion von keramischen Gegenständen.  Einsatzfelder Porzellanfabriken, Ziegeleien, bei Herstellern von Sanitärkeramik, Rohren oder Fliesen.

Fachrichtung Verfahrenstechnik  Aufgabengebiet Industriekeramiker/innen Verfah­ renstechnik fertigen keramische Erzeugnisse, indem sie keramische Massen und Glasuren sowie Arbeits­ formen herstellen, die keramischen Massen formen und die Produkte brennen und veredeln.  Einsatzfelder Porzellanfabriken, Ziegeleien, bei Herstellern von Sanitärkeramik, Rohren oder Fliesen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Klempner/in  Aufgabengebiet Sie be- und verarbeiten Bleche aus Stahl, Kupfer, Messing, Zink, Blei, Aluminium und Kunststoffe zu Behältern, Dachrinnen, Wasser­ ableitungen, Dächern, Fassaden­ verkleidungen. Es können auch Verkleidungen für Rohrleitungen, Förder- und Transportanlagen sowie Leitungen für Lüftungsanlagen sein.

Sie machen Entwürfe und schneiden die Bleche nach Zeichnungen und Plänen zu. Meist werden die Teile in der Werkstätte gefertigt und dann auf der Baustelle endmontiert.

78 I Stellenmarkt 2011  Materialbe- und -verarbeitung

 Einsatzfelder Handwerksbetriebe, Baustellen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Modellbauer/in  Aufgabengebiet Sie fertigen in der Fachrichtung Produktionsmodellbau nach vorlie­ genden Zeichnungen Modelle für die Herstellung von Gießformen in Gießereibetrieben an. Die Modelle müssen millimetergenau und exakt gearbeitet sein. Eingesetzt werden Maschinen für die Holz-, Metall- und Kunststoffbearbeitung. Im Anschau­ ungsmodellbau werden Architektur-, Maschinen- und Fahrzeugmodelle hergestellt. Modellbauer verarbeiten die verschiedensten Materialien, wie Holz, Stahl, Gusseisen, Gips oder Pap­ pe. Sie müssen den Umgang mit Me­ tall- und Verarbeitungswerkzeugen beherrschen und fundierte Material­ kenntnisse haben.  Einsatzfelder Werkstätten und Werkhallen, Büros mit CAD-Arbeitsplätzen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Die Ausbildung wird in den Fachrichtungen Produktionsmodell­ bau oder Anschauungsmodellbau durchgeführt.

 Oberflächen beschichter/in  Aufgabengebiet Neben der traditionellen Lackier­ technik haben sich in der Oberflä­ chentechnik neue Arbeitsbereiche und Fertigungsverfahren entwickelt.

So werden Holz, Metalle und Kunst­ stoffe heute in Klein- und Mittelbe­ trieben sowie in großtechnischen Anlagen manuell und maschinell beschichtet. Oberflächenbeschichter führen die ihnen in ihrem Arbeitsge­ biet übertragenen Aufgaben selbst­ ständig durch. Sie planen und koor­ dinieren den Arbeitsablauf mit den vor- und nachgelagerten Fertigungs­ prozessen. Ihren Fertigungsprozess stellen sie sicher, indem sie die Ge­

räte, Maschinen und Anlagen bedie­ nen und überwachen, insbesondere auch unter ökologischen Aspekten.

Die Qualität wird durch systema­ tische Fehleranalysen gesichert.  Einsatzfelder Oberflächenbeschichter arbeiten in industriellen und handwerklichen Betrieben, die Werkstückoberflä­ chen mit metallischen Überzügen versehen. Dies können z.B. Galvani­ sierwerkstätten oder Feuerverzinke­ reien sein. Darüber hinaus können sie z.B. in den Galvanikabteilungen der Kfz-Zulieferindustrie, der Leiterplat­ tenfertigung, der Schrauben- oder Werkzeugfertigung tätig sein.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

Gemeinsame einjährige Grundausbil­ dung für Oberflächenbeschichter (In­ dustrie) und Galvaniseure (Industrie und Handwerk). Danach zweijährige Fachbildung für Oberflächenbeschich­ ter in industriellen Arbeitsverfahren wie thermisches Spritzen und Verfe­ stigungsverfahren.

 Schreiner/in  Aufgabengebiet Schreiner stellen Möbel, Türen und Fenster aus Holz und Holzwerk­ stoffen her oder führen Innenaus­ bauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen.  Einsatzfelder Schreiner arbeiten überwiegend bei Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder -konstruktionsteilen sowie im Tischlerhandwerk, z.B. in Bautisch­ lereien. Darüber hinaus können sie bei Herstellern von Holzwerkstoffen oder in Baumärkten und Möbelhäu­ sern beschäftigt sein. Auch Theater mit eigener Tischlerei, Messebauun­ ternehmen oder Betriebe des Schiff­ baus kommen als Arbeitgeber in­ frage.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Werkzeugmechaniker/in Mit Einsatzgebieten

Einsatzgebiet Formentechnik Sie fertigen aus Stahllegierungen Formen für die Metall oder Kunst­ stoff verarbeitende Industrie. Sie stellen einzelne Formenteile nach technischen Zeichnungen maschinell und manuell her. Sie montieren die vorgefertigten Metallteile zu einer kompletten Form und prüfen sie auf Präzision und Funktion.  Einsatzfelder Metall und Kunststoff verarbeitende Industrie, Gießereiindustrie, Maschi­ nen- und Gerätebau.

Einsatzgebiet Instrumententechnik Sie bearbeiten Rohlinge für medizi­ nische, kosmetische und haushalts­ technische Instrumente. Mit den unterschiedlichsten Metallbearbei­ tungstechniken wie Fräsen, Bohren, Feilen oder Hämmern bringen sie diese Instrumente in die gewünschte Form. Sie schärfen, schleifen und po­ lieren die Produkte, prüfen die ferti­ gen Instrumente auf ihre korrekte Funktion und übernehmen deren Wartungs- und Reparaturarbeiten. Es werden auch numerisch gesteuerte Maschinen eingesetzt.  Einsatzfelder Betriebe, die Schneidwaren, Bestecke oder medizintechnische Geräte her­ stellen.

Einsatzgebiet Stanztechnik Sie fertigen und bearbeiten maschi­ nell oder manuell Werkzeuge. Ein­ zelteile montieren sie zu kompletten Werkzeugen und kontrollieren die fertigen Produkte auf ihre volle Funktionsfähigkeit. Wartung und Re­ paratur beschädigter oder verschlis­ sener Werkzeugteile und Entwickeln von Arbeitsprogrammen für CADMaschinen.  Einsatzfelder Betriebe des Werkzeug- und Vor­ richtungsbaus, Maschinen- und Ge­ rätebau, Fahrzeugbau, Elektro- und Spielwarenindustrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

Berufe rund um Naturwissenschaft und Technik

80 I Stellenmarkt 2011  Naturwissenschaft und Technik

 Biologielaborant/in

 Fotolaborant/in

 Aufgabengebiet Sie sind im Bereich der biologischen und medizinischen Forschung tätig und unterstützen den Naturwissen­ schaftler bei seiner Forschungsar­ beit. Sie bereiten Untersuchungen an Tieren, Pflanzen, Mikroorganismen und Zellkulturen vor und führen sie nach Anleitung von Wissenschaftlern durch. Sie beobachten und kontrol­ lieren Versuchsabläufe und werten die Ergebnisse aus. Dabei gehen sie mit modernen Mess- und Experimen­ tiereinrichtungen um.

 Aufgabengebiet Sie sind für den kompletten Vor­ gang der Film- und Fotoherstellung, von der Entwicklung bis hin zur Bild­ produktion von Farb- und SchwarzWeiß-Abzügen zuständig. Darüber hinaus werden Retuschearbeiten (Foto-Ausbesserung und -Verschöne­ rung), Kopierarbeiten, Bildmontagen und Vergrößerungen durchgeführt.

Das Tätigkeitsfeld geht dabei vom Kleinlabor mit Dunkelkammer und Einzelbildbearbeitung bis hin zum Tageslicht-Großlabor, wo sie die Überwachung, Bedienung und War­ tung von Spezialkopiergeräten über­ nehmen, die große Stückzahlen von Fotoreproduktionen automatisch erstellen. Sie bearbeiten Bilder auch digital am Computer.

 Einsatzfelder Biologielaboranten arbeiten in der medizinischen und biologischen For­ schung, der angewandten Medizin und im öffentlichen Gesundheitswe­ sen. In der Industrie sind sie beispiels­ weise beschäftigt bei Pharma- und Kosmetikherstellern, bei Lebensmit­ telherstellern und in Betrieben, die biotechnische Produkte herstellen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Chemielaborant/in  Aufgabengebiet Vom Versuchsaufbau über die Durch­ führung bis hin zur Protokollierung und Auswertung werden chemische und physikalisch-chemische Analy­ sen und Untersuchungen von ihnen eigenständig durchgeführt. Der Um­ gang mit Chemikalien und Stoffen, mit unterschiedlichsten Laborgeräten und elektronischen Mess- und Analy­ segeräten gehören dabei zu ihrem abwechslungsreichen Arbeitstag.  Einsatzfelder Forschungs- und Entwicklungslabo­ ratorien von Industrie (insbesondere Chemie, Pharma, Keramik und Ener­ giewirtschaft/Mineralöl), Hochschu­ len und Untersuchungsämter.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Ab dem drittem Ausbil­ dungsjahr wird eine der Fachrich­ tungen Chemie, Kohle, Metalle oder Silikate vertieft.

 Einsatzfelder Großlabors, Fotofachgeschäfte oder bei Berufsfotografen.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Fotomedienlaborant/in  Aufgabengebiet Sie arbeiten überwiegend in Fach­ labors und setzen alle technischen Möglichkeiten der Film- und Papier­ entwicklung sowie der Bildbearbei­ tung in individueller Weise ein. Die zu erledigenden Aufträge aus der pro­ fessionellen Fotografie sind sehr dif­ ferenziert, und es wird zumeist nicht in Masse gefertigt. Schwerpunkte sind die Gestaltung und Aufbereitung von Bild- und Textinformationen, Ferti­ gung von Bildern, Kopien, Retuschen, Reproduktionen und Ausschnittver­ größerungen in analoger und digi­ taler Technik. Bei allen Arbeiten sind vertiefte Kenntnisse der Zusammen­ hänge zwischen Fotografie und Foto­ labortechnik von Bedeutung.  Einsatzfelder Fotofachlabors, industrielle und hand­ werkliche Betriebe, Forschungsein­ richtungen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Ingenieur/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Agrartechnik  Aufgabengebiet Ingenieure für Agrartechnik be­ werten und planen den Einsatz von Technik in der Landwirtschaft. Zu­ dem entwickeln und konstruieren sie Landmaschinen sowie technische Verfahren in Pflanzenproduktion und Nutztierhaltung.  Einsatzfelder Sie sind hauptsächlich in Betrieben des Landmaschinenbaus, in Inge­ nieurbüros für technische Fachpla­ nung oder an landwirtschaftlichen Forschungsinstituten tätig. Darüber hinaus können sie auch bei Maschi­ nenringen, technischen Überwa­ chungsvereinen oder ingenieurwis­ senschaftlichen Forschungsinstituten beschäftigt sein.  Ausbildungsdauer und -überblick Agrartechnik kann man an Univer­ sitäten studieren. Das Fach kann als Vertiefungsrichtung innerhalb von allgemeinen agrarwissenschaftlichen Studiengängen absolviert werden.

An Fachhochschulen kann man Agrartechnik als Vertiefung im Stu­ diengang Agrarwirtschaft wählen, außerdem wird das Fach Landmaschi­ nentechnik als Studienschwerpunkt im Rahmen von Maschinenbau-Studi­ engängen angeboten.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Architektur  Aufgabengebiet Aufgabe von Ingenieuren für Archi­ tektur ist die gestaltende, technische und wirtschaftliche Planung von Bau­ werken und städtebaulichen Anla­ gen vor allem im Bereich Hochbau.

Hierbei spielen auch ökologische und soziale Aspekte eine Rolle. Sie bera­ ten, betreuen und vertreten den Bau­ herren in allen mit der Bauplanung und Bauausführung zusammenhän­ genden Fragen und überwachen die Bauausführung.  Einsatzfelder Sie arbeiten in erster Linie in Archi­ tektur-, Ingenieur- und Konstrukti­

Stellenmarkt 2011  Naturwissenschaft und Technik I 81

onsbüros. Auch in Unternehmen der Bauindustrie, bei Bauträger- und Wohnungsbaugesellschaften, Immo­ bilienfirmen oder im öffentlichen Dienst können sie beschäftigt sein, z.B. bei Bauämtern. Darüber hinaus bieten Versicherungen und Denk­ malschutzeinrichtungen weitere be­ rufliche Perspektiven. Auch in der Forschung, z.B. in Instituten für Ar­ chitekturgeschichte, sind ihre Kennt­ nisse gefragt.  Ausbildungsdauer und -überblick Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Bauwesen  Aufgabengebiet Bauingenieure planen und berech­ nen Ingenieurbaumaßnahmen aller Art und führen sie aus. Dabei sind sie mit der Bauleitung und -überwa­ chung betraut.  Einsatzfelder Hauptsächlich arbeiten sie in Betrie­ ben des Hoch- und Tiefbaus. Weitere Tätigkeitsfelder finden sich in Archi­ tektur- und Ingenieurbüros, in der Immobilienwirtschaft oder im öffent­ lichen Dienst, z.B. in kommunalen Baureferaten und -ämtern. Darüber hinaus bietet die Baustoffindustrie Beschäftigungsmöglichkeiten.  Ausbildungsdauer und -überblick Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik  Aufgabengebiet Ingenieure für Automatisierungs­ technik entwickeln und betreuen Sys­teme, die technische Prozesse au­ tomatisch steuern und regeln.  Einsatzfelder In erster Linie sind sie in Betrieben der Elektrobranche, im Maschi­ nen- und Fahrzeugbau und in der Energieversorgung tätig. Beschäf­ tigungsmöglichkeiten gibt es aber auch bei Herstellern von Computern oder elektromedizinischen Geräten.

Bei Rundfunkanstalten arbeiten sie z.B. im Bereich der Sendetechnik, bei Schienenverkehrsbetrieben in

der technischen Instandhaltung. In­ genieurbüros oder Softwareanbie­ ter kommen ebenso als Arbeitgeber infrage. Darüber hinaus sind sie an Hochschulen, bei Verbänden oder in der öffentlichen Verwaltung be­ schäftigt.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von Studiengängen der Elektro- und In­ formationstechnik oder in Verbin­ dung mit Energie-, Computer- und Produktionstechnik sowie Mechatro­ nik absolviert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik  Aufgabengebiet Elektronikingenieure entwerfen elek­ tronische Schaltungen und sind für die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Bauelementen, Bau­ gruppen, Geräten und Anlagen aller Art zuständig.  Einsatzfelder In erster Linie sind sie in Betrieben der Elektrobranche, im Maschi­ nen- und Fahrzeugbau und in der Energieversorgung tätig. Beschäf­ tigungsmöglichkeiten gibt es aber auch bei Herstellern von Computern oder elektromedizinischen Geräten.

Bei Rundfunkanstalten arbeiten sie z.B. im Bereich der Sendetechnik, bei Schienenverkehrsbetrieben in der technischen Instandhaltung. In­ genieurbüros oder Softwareanbieter kommen ebenso als Arbeitgeber in­ frage.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von Studien­ gängen der Elektrotechnik oder in Verbindung mit Informationstechnik absolviert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Elektrotechnik/Nachrichtentechnik  Aufgabengebiet Ingenieure für Nachrichtentechnik bearbeiten Ingenieuraufgaben im

Bereich der Übertragung, Vermitt­ lung und Verarbeitung von Nachrich­ ten.  Einsatzfelder In erster Linie sind sie in Betrieben der Elektro- und IT-Branche tätig.

Auch Rundfunkanstalten und Her­ steller von elektromedizinischen Geräten kommen als Arbeitgeber infrage. Die Forschung und Entwick­ lung im Bereich der Ingenieurwissen­ schaften, Ingenieurbüros für tech­ nische Fachplanung oder Hochschulen bieten weitere Beschäftigungsmög­ lichkeiten. Darüber hinaus eröffnet die öffentliche Verwaltung weitere Tätigkeitsfelder, z.B. Gewerbeauf­ sichts- oder Patentämter.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, als Schwerpunkt innerhalb von allge­ meinen Elektrotechnik-Studiengän­ gen oder in Verbindung mit Kommu­ nikationstechnik absolviert werden.

Darüber hinaus wird Nachrichten­ technik auch im Rahmen eines Lehr­ amtsstudiums angeboten.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Informationstechnik  Aufgabengebiet Ingenieure für Informationstechnik stellen Hard- und Software für unter­ schiedliche Anwendungsgebiete be­ reit. Außerdem planen, entwerfen, realisieren und betreiben sie elektro­ nische Elemente, Baugruppen sowie Geräte und Anlagen.  Einsatzfelder In erster Linie sind sie in Betrieben der Elektro- oder der IT-Branche beschäf­ tigt. Ebenso kommen Rundfunkan­ stalten, Hersteller von elektromedizi­ nischen Geräten oder Ingenieurbüros für technische Fachplanung als Ar­ beitgeber infrage. Auch in der For­ schung und Entwicklung im Bereich Informations- und Kommunikations­ technik sind sie tätig. Darüber hinaus finden sie z.B. in der Erwachsenen­ bildung und an Hochschulen weitere Beschäftigungsmöglichkeiten.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb

82 I Stellenmarkt 2011  Naturwissenschaft und Technik

von allgemeinen ElektrotechnikStudiengängen absolviert werden.

Darüber hinaus kann man Infor­ mationstechnik in Verbindung mit Kommunikationstechnik, Automobil­ informationstechnik, Elektronik, Mi­ krosystemtechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie im Rahmen eines Studiengangs für das Lehramt an beruflichen Schulen stu­ dieren.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Maschinenbau  Aufgabengebiet Maschinenbauingenieure entwickeln, projektieren und konstruieren Maschi­ nen und Anlagen. Außerdem planen und überwachen sie die Fertigung, den Betrieb oder die Umrüstung von Maschinen und Anlagen. Daneben sind sie unter anderem im Kundenser­ vice oder der Anwendungsberatung tätig.  Einsatzfelder Maschinenbauingenieure arbeiten in erster Linie in Betrieben des Ma­ schinen- und Anlagenbaus sowie des Elektromaschinen- und Fahr­ zeugbaus. Energieversorgungsunter­ nehmen, aber auch Hersteller von Geräten der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder der Medi­ zintechnik eröffnen weitere Tätig­ keitsfelder. Auch Ingenieurbüros für technische Fachplanung kommen als Arbeitgeber infrage. Darüber hinaus finden sich Beschäftigungs­ möglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung, an Hochschulen, in der Forschung und Entwicklung oder in der technischen Untersuchung und Beratung.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von Studiengängen des Wirtschaftsinge­ nieurwesens oder der technischen Informatik absolviert werden. Ma­ schinenbau kann auch im Rahmen verschiedener Lehramtsstudiengän­ ge studiert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Mechatronik  Aufgabengebiet Mechatronikingenieure entwickeln und konstruieren automatisierte Maschinen und Geräte, die sich aus mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Komponen­ ten zusammensetzen. Fertigungsund Wartungsorganisation mecha­ tronischer Maschinen und Systeme können ebenso zu ihren Aufgaben gehören wie Kundenservice und An­ wendungsberatung.  Einsatzfelder Sie arbeiten in erster Linie in Industrie­ unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, des Fahrzeug- und Elektromaschinenbaus oder in Fir­ men, die industrielle Prozesssteu­ erungseinrichtungen produzieren.

Auch Hersteller von Datenverarbei­ tungsgeräten und Büromaschinen oder von medizintechnischen Gerä­ ten kommen als Arbeitgeber infrage.

Außerdem sind sie unter anderem in der Forschung und Entwicklung, an Hochschulen sowie in Ingenieurbüros für technische Fachplanung tätig.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von Elektrotechnik- oder Maschi­ nenbaustudiengängen absolviert werden. Mechatronik kann auch im Rahmen von Studiengängen für das Lehramt an beruflichen Schulen stu­ diert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Papiertechnik  Aufgabengebiet Ingenieure und Ingenieurinnen für Papiertechnik sind vor allem in der Produktion, Forschung und Entwick­ lung sowie im Management von In­ dustriezweigen beschäftigt, in denen Zellstoff, Holzstoff und Altpapier­ stoff sowie Papier, Karton und Pappe erzeugt und verarbeitet werden.

Das Ingenieurstudium an der Dualen Hochschule in Kooperation mit dem Papiermacherzentrum Gernsbach verbindet ein wissenschaftliches Stu­ dium mit der praktischen Anwen­ dung im Betrieb. Die Ausbildung von Papieringenieuren ist äußerst vielsei­ tig. Basierend auf Elementen des Ma­

schinenbaus beinhaltet sie auch The­ men physikalischer und chemischer Verfahrenstechnik sowie Material-, Maschinen- und Anlagetechnik.  Einsatzfelder Sie arbeiten vorwiegend in der Zell­ stoff- und Papierindustrie sowie in Unternehmen der Papierverarbei­ tung. Auch im Bereich der Zuliefer­ industrie (Papiermaschinenbau, che­ mische Industrie) sowie im Recycling von Altmaterialien und Reststoffen aus Papier, Karton und Pappe fin­ den sie Beschäftigung. Darüber hinaus sind sie bei Behörden wie Umweltämtern und bei Material­ prüfstellen tätig oder können an For­ schungsinstituten, an Hochschulen oder auch in Druckereien arbeiten.  Ausbildungsdauer und -überblick Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik  Aufgabengebiet Ingenieure für Umweltschutz und Umwelttechnik planen, entwickeln und überwachen technische Verfah­ ren und Maßnahmen zum Schutz der Umwelt und des Menschen vor Schad­ stoffen, Lärm und anderen negativen Einflüssen. Sie sind in Betrieben und bei Behörden tätig und achten da­ rauf, dass gesetzliche Bestimmungen eingehalten werden.  Einsatzfelder Ingenieure für Umweltschutz und Umwelttechnik arbeiten z.B. bei (Umwelt-)Behörden oder Verbän­ den, aber auch in Betrieben nahezu aller Wirtschaftszweige mit umwelt­ relevanten Bereichen, z.B. im Ma­ schinenbau, in der Abwasser-, Recy­ cling- oder Energiewirtschaft, in der chemischen Industrie oder auch im Gesundheitswesen.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber auch in Verbindung mit Ökologie, Landeskultur oder Recyclingtechnik absolviert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Stellenmarkt 2011  Naturwissenschaft und Technik I 83

Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen  Aufgabengebiet Wirtschaftsingenieure planen, orga­ nisieren, gestalten und realisieren Ar­ beits- und Geschäftsprozesse aller Art im Hinblick auf deren optimale tech­ nische und wirtschaftliche Durchfüh­ rung.  Einsatzfelder Beschäftigungsmöglichkeiten finden Wirtschaftsingenieure in Industrie­ unternehmen aus allen Wirtschafts­ zweigen sowie bei Handels- und Dienstleistungsunternehmen.  Ausbildungsdauer und -überblick Das Fach kann eigenständig, aber z.B. auch in Verbindung mit Elektrotech­ nik, Informationstechnik, Logistik, Maschinenbau oder Geoinformation absolviert werden.

Die Dauer des Studiums bis zum Ba­ chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

 Physiklaborant/in  Aufgabengebiet Sie führen physikalische Versuche, Versuchsreihen, Messungen und Ex­ perimente selbstständig durch und sind dabei sowohl mit der Vorberei­ tung des Versuchsaufbaus, mit der eigentlichen Durchführung, als auch mit der meist EDV-gestützten Aus­ wertung der Ergebnisse betraut. Die Anforderungen gehen dabei vom Umgang mit typischen Werkstoffen (wie Kunststoff, Metall, Glas), über physikalisches Verständnis für den Geräte- und Versuchsaufbau bis hin zur Computerbedienung und kleineren Programmierarbeiten.  Einsatzfelder Hauptsächlich arbeiten Physiklabo­ ranten in physikalischen Laboratorien an Hochschulen und physikalischen Forschungsinstituten oder Laborato­ rien der Elektro-, Glas- und Baustoff­ industrie. Darüber hinaus sind sie im Maschinen- und Anlagenbau oder in Entwicklungsabteilungen der Luftund Raumfahrtechnik tätig.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Technische/r Assistent/in

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Das Berufsbild wird geprägt durch den Bedarf an qualifiziertem Per­ sonal in Industrie, Forschung und Entwicklung, medizinischen Labora­ torien und Apotheken. Neben fun­ dierten fachlichen und methodischen Kenntnissen sind zunehmend Schlüs­ selqualifikationen wie Teamfähig­ keit, soziale Kompetenz und Medien­ kompetenz gefordert.

Fachrichtung Biologie (BTA) Das weite Spektrum der biologischen Wissenschaften liefert vielfältige be­ rufliche Möglichkeiten für BTA. Die Tätigkeitsfelder reichen von Vorbe­ reitung und Untersuchung pflanz­ lichen und tierischen Materials mit klassischen histologischen und mikro­ skopischen Arbeitsweisen bis hin zu molekularbiologischen Methoden.  Einsatzfelder Die Einsatzbereiche liegen haupt­ sächlich im Bereich der Forschung.

Fachrichtung Chemie/Umweltschutz (CTA/UTA) Die Grundausbildung zu CTA sichert die berufliche Qualifikation, selbst­ ständig Analysen einschließlich der dazugehörigen Probenvorbereitun­ gen durchführen zu können.  Einsatzfelder Für UTA eröffnen sich neben den Standardberufsfeldern in Industrie und Forschung Einsatzmöglichkeiten in Freilandmessstationen und Institu­ tionen der Umweltüberwachung und Umweltforschung.

Fachrichtung Elektronik und Datentechnik  Aufgabengebiet Technische Assistenten können Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Hardware-Bereich als auch in der Software nachweisen. Sie überneh­ men Informatikaufgaben bei der Au­ tomatisierung, bei der Nutzung von com­puterintegrierten Produktions­ anlagen und bei der Herstellung von computerintegrierten Produkten.

Vor allem die Bereiche Forschung, Entwicklung, Konstruktion, Ferti­

gungsvorbereitung, Fertigung, Ver­ such, Logistik und Transport sind die Arbeitsfelder der technischen Assistenten. Sie entwickeln dafür Automatisierungskonzepte, stellen die erforderliche Hard- und Software zusammen, erstellen auch Produkte, die noch nicht am Markt eingesetzt sind und begleiten diesen Prozess bis zur Anwendung. Dazu benötigen sie sowohl anwendungstechnische als auch softwarebezogene Qualifikati­ onen.  Einsatzfelder Industriebetriebe, Handel, Verkehr; als Berater auch in Dienstleistungs­ büros.

Fachrichtung Engineering  Aufgabengebiet Technische Assistenten können Fach­ kenntnisse und Fertigkeiten im Hard­ ware-Bereich als auch in der Software nachweisen. Sie übernehmen Infor­ matikaufgaben bei der Automatisie­ rung, bei der Nutzung von computer­ integrierten Produktionsanlagen und bei der Herstellung von computerinte­ grierten Produkten.

Vor allem die Bereiche Forschung, Entwicklung, Konstruktion, Ferti­ gungsvorbereitung, Fertigung, Ver­ such, Logistik und Transport sind die Arbeitsfelder der technischen Assistenten. Sie entwickeln dafür Automatisierungskonzepte, stellen die erforderliche Hard- und Software zusammen, erstellen auch Produkte, die noch nicht am Markt eingesetzt sind und begleiten diesen Prozess bis zur Anwendung. Dazu benötigen sie sowohl anwendungstechnische als auch softwarebezogene Qualifikati­ onen.  Einsatzfelder Industriebetriebe.

Fachrichtung Medizin (MTA)  Aufgabengebiet Das Berufsbild wird geprägt durch den Bedarf an qualifiziertem Per­ sonal in Industrie, Forschung und Entwicklung, medizinischen Labora­ torien und Apotheken. Neben fun­ dierten fachlichen und methodischen Kenntnissen sind zunehmend Schlüs­ selqualifikationen wie Teamfähig­ keit, soziale Kompetenz und Medien­ kompetenz gefordert.

84 I Stellenmarkt 2011  Naturwissenschaft und Technik

 Einsatzfelder Die Mehrzahl der MTA ist im Klinikbe­ reich in den Gebieten der klinischen Chemie, Mikrobiologie, Hämatolo­ gie und Histologie tätig. Auf Anfor­ derung von Ärzten führen MTA in eigener Verantwortung medizinischtechnische Untersuchungen durch, deren Erkenntnisse der Bestimmung einer Krankheit und der Beurteilung ihres Verlaufs dienen. Seit der Novel­ lierung des MTA-Gesetzes ist außer­ dem auch eine selbstständige Berufs­ ausübung möglich.

Fachrichtung Pharmazie (PTA)  Aufgabengebiet Das Berufsbild wird geprägt durch den Bedarf an qualifiziertem Per­ sonal in Industrie, Forschung und Entwicklung, medizinischen Labora­ torien und Apotheken. Neben fun­ dierten fachlichen und methodischen Kenntnissen sind zunehmend Schlüs­ selqualifikationen wie Teamfähig­ keit, soziale Kompetenz und Medien­ kompetenz gefordert.  Einsatzfelder PTA sind als qualifizierte Mitarbei­ ter/innen befugt, unter Aufsicht von Apotheker/innen pharmazeutische Tätigkeiten auszuführen. Dazu ge­ hören Entwicklung, Herstellung, Prü­ fung und Abgabe von Arzneimitteln.

Zusätzlich wird von Apotheken eine umfassende Gesundheitsinformation über Themen wie Krankenpflege, Er­ nährung, Diätvorschläge und Schäd­ lingsbekämpfung erwartet.

Fachrichtung Umwelt  Aufgabengebiet Entnahme und Untersuchung von Wasser-, Abwasser-, Boden- und Luft­ proben mit Hilfe biologischer, che­ mischer und elektronischer Analyse­ methoden gehören genauso zu ihren Aufgaben, wie der aktive Umwelt­ schutz mittels Abfall-, Lärm- oder Strahlenschutzanalysen. Protokolle der Untersuchungsergebnisse zur Vorlage an die auswertenden Wis­ senschaftler, Forschungsteams oder Ingenieure werden von ihnen ange­ fertigt.  Einsatzfelder Industriebetriebe jeglicher Art, Ver­ bände, Forschungseinrichtungen und

staatliche oder kommunale Institute wie Umweltämter.

 Werkstoffprüfer/in

 Ausbildungsdauer und -überblick 2 bis 3 Jahre.

Fachrichtung Halbleitertechnik  Aufgabengebiet Sie sind qualifiziert, selbstständig Werkstoffe und Werkstücke zu un­ tersuchen und deren Eigenschaften durch technologische Prozesse zu verändern. Ihre Kenntnisse der ein­ zelnen Produktions- und Bearbei­ tungsschritte ermöglichen es ihnen, die Ursachen von ermittelten Fehlern zu analysieren. Bei der Durchführung von Prüfverfahren, Darstellung von Ergebnissen sowie Fragen der Quali­ tätssicherung orientieren sie sich an vorgegebenen Normen und anderen Regelwerken. Sie führen Zwischenund Endkontrollen von Halbleiter­ werkstoffen und -bauteilen durch.

 Technische/r Redakteur/in  Aufgabengebiet Je komplizierter technische Geräte werden, desto eindeutiger und ver­ ständlicher müssen ihre Beschrei­ bungen für den Benutzer sein. Tech­ nische Redakteure verfassen solche Gebrauchs- und Bedienungsanlei­ tungen zum Beispiel für Haushaltsge­ räte, HiFi-Anlagen, Computer, Kraft­ fahrzeuge. Aber auch für größere Maschinenanlagen und -systeme, die von Fachkräften aufgebaut und be­ dient werden sollen, benötigt man genaue Montage- und Gebrauchsan­ leitungen, damit Bedienungsfehler und Stillstandzeiten vermieden wer­ den.  Einsatzfelder Geräte- und Maschinenhersteller, In­ genieurbüros, Verlage, Softwarefir­ men.  Ausbildungsdauer und -überblick Lehrgänge in Vollzeitunterricht 1 Jahr, bei berufsbegleitendem Unter­ richt 2 Jahre. Dauer eines Volontari­ ats 2 Jahre.

Die Deutsche Gesellschaft für Tech­ nische Kommunikation e.V. (tekom) bietet die Möglichkeit, im Rahmen eines Technischen Redaktionsvolon­ tariats in Unternehmen, sich für die Tätigkeit als Technische/r Redakteur/ in zu qualifizieren. Es gibt eine Rei­ he von Bildungsveranstaltern, die entsprechende Weiterbildungen an­ bieten. Diese Bildungsgänge richten sich hauptsächlich an Meister/innen, Ingenieure/innen und Geistes-, Sozi­ al- und Naturwissenschaftler/innen.

Außerdem kann Technische Redak­ tion, Technische Dokumentation oder Technische Kommunikation als Schwerpunkt im Rahmen von Journa­ listik- und Ingenieur-Studiengängen und als Zusatz- oder Aufbaustudien­ gang studiert werden.

Mit Fachrichtungen

 Einsatzfelder Halbleiterindustrie.

Fachrichtung Metalltechnik  Aufgabengebiet Sie untersuchen vorgegebene Mate­ rialien wie metallische Halbzeuge, Werkstücke und -stoffe.  Einsatzfelder Industriebetriebe, Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Labors.

Fachrichtung Wärmebehandlungstechnik  Aufgabengebiet Mit Techniken wie Härten, Vergüten und Glühen behandeln sie Metalle und Werkstücke aus Metall, die hin­ sichtlich ihres geplanten Einsatzes besonderen Belastungen ausgesetzt sind.  Einsatzfelder Industriebetriebe, Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Labors.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Berufe rund um den Ă–ffentlichen Dienst

86 I Stellenmarkt 2011  Öffentlicher Dienst

 Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener Dienst)  Aufgabengebiet Überwiegend Aufgaben der Sach­ bearbeitung, der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und der Anwendung von Rechtsvorschriften mit Schwerpunkten im Organisa­ tions-, Personal- und Haushalts­ wesen. Beamte/Beamtinnen dieser Laufbahn müssen nicht nur über ein gründliches Fachwissen in den Schwerpunktbereichen ihrer fach­ lichen Verwendung verfügen, son­ dern auch in der Lage sein, Mitar­ beiter, die ihnen unterstellt sind, anzuleiten.  Einsatzfelder Bei Behörden des Bundes und der Länder in der inneren oder allgemei­ nen Verwaltung, aber auch bei spe­ ziellen Fachverwaltungen sowie bei internationalen Organisationen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an Fachhochschulen für öffentliche Ver­ waltung. Der Vorbereitungsdienst umfasst sowohl Fachstudien von mindestens 18 Monaten als auch be­ rufspraktische Studienzeiten in den Ausbildungsbehörden. Vorausgesetzt wird Abitur oder Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand.

 Beamter/Beamtin – Steuer und Wirtschaftsrecht (gehobener Dienst)  Aufgabengebiet Durchführung der eigentlichen Sach­ bearbeitung, das heißt, selbststän­ dige Bearbeitung der Steuerfälle: Steuerveranlagung, Stundungs- und Erlassanträge, Festsetzung von Frei­ beträgen, Ermittlung und Veranla­ gung der Erwerbssteuer.  Einsatzfelder Im Innendienst der Finanzämter oder als Betriebsprüfer oder Steuerfahn­ der im Außendienst. Voraussetzung

dafür ist allerdings gründliches Fach­ wissen auf dem Gebiet des Steuer­ rechts. Bei Spaß am Umgang mit dem PC wäre auch ein Einsatz im IT-Be­ reich denkbar.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Sie gliedert sich in Fachstu­ dien von 21 Monaten an der Fach­ hochschule Ludwigsburg, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Fi­ nanzen, und 15 Monate berufsprak­ tische Ausbildung in einem Finanz­ amt. Vorausgesetzt werden eine zum Hochschulstudium berechtigende Schulbildung (Abitur, Fachhochschul­ reife) oder ein als gleichwertig aner­ kannter Bildungsstand.

 Beamter/Beamtin – Wehrverwaltung (gehobener Dienst)  Aufgabengebiet Sie sind in verschiedenen Fachbe­ reichen tätig, z.B. im Personal-, Haushalts-, Kassen-, Bekleidungs-, Verpflegungs-, Beschaffungs- und Wehrersatzwesen. Anwärter/innen, die die Laufbahnprüfung bestanden haben, sind „Regierungsassistent/in“ mit einer allerdings noch zweijäh­ rigen Probezeit.  Einsatzfelder Dienststellen der Wehrverwaltung.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Zugangsvoraussetzung ist der Realschul- oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene kaufmän­ nische Ausbildung mit Verwaltungs­ charakter. Einstellungen erfolgen durch die Wehrbereichsverwaltung.

 Beamter/Beamtin – Zolldienst (mittlerer Dienst)  Aufgabengebiet Beamte/Beamtinnen der Zollverwal­ tung erheben nicht nur Zölle und Abgaben für Waren, die grenzüber­ schreitend ins Land gebracht werden, sondern auch die dem Bund zustehen­ den Verbrauchssteuern. Wer kontakt­ freudig und verantwortungsbewusst ist, der kann in diesem Beruf sowohl

im Zollabfertigungsdienst, bei der Zollfahndung als auch als Steuerauf­ sichtsbeamter im allgemeinen Ver­ waltungsdienst eingesetzt werden.  Einsatzfelder Im Binnenzoll-, Grenzzolldienst oder auf Flughäfen sind sie im Schicht­ dienst eingesetzt.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Im theoretischen und fach­ praktischen Vorbereitungsdienst wer­ den sie im mittleren Dienst des Zoll­ dienstes ausgebildet. Vorausgesetzt werden mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss und eine förderliche abgeschlossene Berufsaus­ bildung, z.B. als Bankkaufmann/frau, Kaufmann/frau im Groß- und Außen­ handel oder Rechtsanwaltsgehilfe/in.

 Fachangestellte/r für Bäderbetriebe  Aufgabengebiet Sie sind in Hallen- und Freibädern tä­ tig und beaufsichtigen den gesamten Badebetrieb. Sie betreuen die Besu­ cher, erteilen Schwimmunterricht (auch im Rettungsschwimmen), pfle­ gen und warten Maschinen und Pum­ pen, prüfen regelmäßig die Wasser­ qualität und setzen entsprechende Desinfektionsmittel zu. Verwaltungs­ arbeiten, wie das Abrechnen der Ein­ trittskarten, Erstellen von Statistiken und Schwimmzeugnissen, gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Sie be­ sitzen Kenntnisse im Sanitäts- und Rettungsdienst.  Einsatzfelder Hallen- und Freibäder.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Ausbildung im Öffentlichen Dienst.

 Finanzwirt/in (mittlerer Dienst)

Fachrichtung Steuerverwaltung

 Aufgabengebiet Als Mitarbeiter des Sachbearbeiters arbeiten sie ihm zu und bereiten sei­ ne Entscheidungen vor, sie führen

Stellenmarkt 2011  Öffentlicher Dienst I 87

Akten, fertigen Bescheide aus, prü­ fen die eingereichten Unterlagen, führen einfache Verhandlungen und erteilen Auskünfte.

Bewährte Beamte des mittleren Dienstes werden auch als Sachbear­ beiter eingesetzt, etwa zur Steuer­ veranlagung aufgrund von Steuer­ erklärungen, Bilanzen und sonstigen Buchführungsunterlagen. Selbststän­ dige Arbeit gibt es als Vollstreckungs­ beamter oder Außenprüfer.  Einsatzfelder Im Innendienst eines Finanzamtes oder im Außendienst als Lohnsteuer­ außenprüfer bei Unternehmen. Wei­ tere Arbeitsbereiche: Oberfinanzdi­ rektion, Finanzministerium sowie im Rechenzentrum der Steuerverwal­ tung.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Voraussetzung ist in der Re­ gel der mittlere Bildungsabschluss.

Aber auch gute Hauptschüler haben die Chance, nach einem so genann­ ten Dienstanfängerjahr, in den Vor­ bereitungsdienst aufgenommen zu werden.

 Justizfachangestellte/r  Aufgabengebiet Justizfachangestellte nehmen büro­ organisatorische und verwaltende Aufgaben bei Gerichten und Staats­ anwaltschaften wahr. Sie sind über­ wiegend in Service-Einheiten in den Fachgebieten Zivilprozess, Zwangs­ vollstreckung, Insolvenzen, Ehe- und Familiensachen, Strafprozess, Grund­ buch, Nachlass, Vormundschaft und Betreuungen tätig. Dort sind sie Ansprechpartner/in für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger und berück­ sichtigen deren besondere Situation und Interessen. Sie arbeiten unmit­ telbar im Team mit Richtern, Rechts­ pflegern, Staatsanwälten und No­ taren zusammen.  Einsatzfelder Gerichte, Staatsanwaltschaften, No­ tariate und Grundbuchämter.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Justizfachwirt

Fachrichtung Beamter/Beamtin des mittleren Justizdienstes

 Aufgabengebiet Sie fungieren bei den Gerichten überwiegend als Urkundsbeamte der Geschäftsstelle und haben vielseitige Aufgaben zu erledigen: Sie bearbei­ ten den Postein- und -ausgang und überwachen Fristen und Zahlungs­ eingänge. Sie führen Protokolle in Gerichtsverhandlungen, berechnen durch Rechtsstreitigkeiten entste­ hende Gerichtskosten und nehmen Anträge und Erklärungen von Rechts­ suchenden auf. Dadurch haben sie ständig Kontakt mit Publikum.  Einsatzfelder Gerichte, Staatsanwaltschaften, No­ tariate, Grundbuchämter.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Voraussetzung ist ein mitt­ lerer Bildungsabschluss oder Haupt­ schulabschluss und eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung (Rechtsanwalts-, Notariats- oder Kaufmannsgehilfenprüfung). Wäh­ rend dieser Zeit nehmen die Aus­ zubildenden an einem fachthe­ oretischen Unterricht teil. Nach Bestehen der Laufbahnprüfung wird der Anwärter in der Regel zunächst als Justizsekretär zur Anstellung (z.A.) in das Beamtenverhältnis auf Probe berufen. Während des Vorbe­ reitungsdienstes wechseln theore­ tische und praktische Ausbildungs­ blöcke ab. Vor der Laufbahnprüfung findet ein sechsmonatiger theore­ tischer Abschlusslehrgang in Karlsru­ he statt.

 Polizeivollzugsbeamter/in (mittlerer Dienst)  Aufgabengebiet Die Polizei mit ihren verschiedenen Einsatzbereichen, wie z.B. Schutz­ polizei, Landespolizei und Bundes­ grenzschutz, hat die Aufgabe, die öffentliche Sicherheit zu gewährleis­ ten. Der Einzeldienst (allg. Polizeivoll­ zugsdienst) umfasst den gesamten polizeilichen Tätigkeitsbereich. Die Verfolgung der Kleinkriminalität, wie z.B. Diebstahlsanzeigen, gehört auch

zu ihren Aufgaben. Sie leisten ihren Kollegen von der Kriminalpolizei bei der Aufklärung schwerer Verbrechen Hilfestellung. Verschiedene Aufgaben gibt es bei der Wasserschutzpolizei, bei den Reiter- und Hundestaffeln, im Waffen-, Fernmelde-, Kraftfahrzeugund Sanitätswesen.  Einsatzfelder Bereitschaftspolizei, Einzeldienst, Ver­ kehrsüberwachungsdienst.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 bis 5 Jahre je nach Bundesland, je nach Vorbildung. Vorausgesetzt werden meist Realschul- oder ver­ gleichbarer Abschluss; in Ausnahmen Hauptschulabschluss mit einer abge­ schlossenen Berufsausbildung. Die Aufgaben der Polizei werden von den Ländern und teilweise vom Bund geregelt.

 Sozialversicherungs fachangestellte/r

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Ein Sozialversicherungsfachangestell­ ter bearbeitet die anfallenden Vor­ gänge je nach Schwierigkeitsgrad selbstständig oder nach Anleitung.

Krankenkassen, Rentenversicherungsund Unfallversicherungsträger sowie Berufsgenossenschaften sind die Ar­ beitgeber der Sozialversicherungs­ fachangestellten.

Sie beurteilen Versicherungsverhältnisse, Leistungs­ ansprüche von Versicherten, den Ver­ dienstausfall bei Arbeitsunfähigkeit oder Altersrenten. Beitragsberech­ nungen für Mitglieder, Beratung in versicherungsrechtlichen Belangen und in Finanzierungsfragen gehören unter Zuhilfenahme von modernster Informations- und Kommunikations­ technik zu den Aufgaben. Ebenso ha­ ben sie häufig direkten Kontakt mit den Versicherten und beispielsweise Kliniken oder Behörden.

Fachrichtung Gesetzliche Rentenversicherung Sie/Er ermittelt Sachverhalte, stellt die jeweiligen Anspruchsvorausset­ zungen fest, bearbeitet Anträge und errechnet Leistungen und Beiträge.

Die Beantwortung von Anfragen ge­

88 I Stellenmarkt 2011  Öffentlicher Dienst

hört ebenso zu den Aufgaben wie die Beratung von Versicherten und Arbeitgebern.  Einsatzfelder Sozialversicherungsfachangestellte (RV) sind im mittleren Dienst bei den Trägern der gesetzlichen Rentenver­ sicherungen beschäftigt.

Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Sozialversicherungsfachangestellte beraten Versicherte und Arbeitgeber allgemein über alle Sozialleistungen sowie Versicherte im Rahmen des Leis­tungsprogramms und Arbeit­ geber über Beitragshöhe und Mel­ dewesen. Im Laufe der Ausbildung wird der Umgang mit Lern- und Ar­ beitstechniken vermittelt, Grundsät­ ze und Formen der Kommunikation angewendet und die Einleitung von Verwaltungsverfahren und gericht­ lichen Verfahren geübt. Immer wich­ tiger wird, dass Auszubildende die Zusammenhänge zwischen Marke­ ting und Wettbewerb darstellen kön­ nen. Dabei stehen die Beratung der Versicherten und kundengerechtes Verhalten im Vordergrund.  Einsatzfelder Sozialversicherungsfachangestellte (KV) sind bei gesetzlichen Kranken­ kassen beschäftigt.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre, bei überdurchschnittlichen Leistungen Verkürzung auf 2,5 Jah­ re möglich. Weitere Fachrichtungen sind gesetzliche Unfallversicherung, knappschaftliche Sozialversicherung, landwirtschaftliche Sozialversiche­ rung.

 Verwaltungs fachangestellte/r Mit Fachrichtungen Fachrichtung Bundesverwaltung  Aufgabengebiet Sie ermitteln Sachverhalte, erarbei­ ten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundes­ verwaltung einzelfallbezogen an. Oft sind sie Ansprechpartner für Organi­

sationen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsori­ entiert befassen.  Einsatzfelder Bundesbehörde der Zentralstufe (z.B. Bundesministerien), der Mittelstufe (z.B. Oberfinanzdirektionen) und der Unterstufe (z.B. Bundesvermögens­ ämter).

Fachrichtung Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer  Aufgabengebiet Sie beraten Selbstständige und Un­ ternehmen auf der Grundlage ge­ werberechtlicher Bestimmungen. Sie prüfen Anträge auf Eintragung und Löschung im Handelsregister und die Voraussetzungen für die Berech­ tigung zum selbstständigen Betrieb eines Handwerks oder handwerks­ ähnlichen Gewerbes. Vereidigung und Bestellung von Sachverstän­ digen, das Erstellen von Bescheini­ gungen für den Wirtschaftsverkehr im Ausland sowie Verwaltungsan­ gelegenheiten im Bereich Aus- und Weiterbildung einschließlich Prü­ fungswesens.  Einsatzfelder Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern.

Fachrichtung Kirchenverwaltung Evangelische Kirche  Aufgabengebiet Sie bereiten in den Gliedkirchen der Evangelischen Kirche Sitzungen kirchlicher Gremien vor und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteili­ gt. Unter Anwendung der staatlichen und kirchlichen Rechtsvorschriften erarbeiten sie Verwaltungsentschei­ dungen und unterrichten die Betei­ ligten. Ferner übernehmen sie Ver­ waltungsaufgaben im Bereich der kirchlichen Finanzverwaltung, des kirchlichen Meldewesens und des kirchlichen Grundstücks-, Bau- und Friedhofwesens. Oft sind sie An­ sprechpartner für Gemeindeglieder, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsori­ entiert befassen.  Einsatzfelder Evangelische Kirchenverwaltungen.

Fachrichtung Kommunalverwaltung  Aufgabengebiet Sie bereiten Sitzungen kommunaler Beschlussgremien vor (z.B. zu Bebau­ ungsplänen von Gemeinderäten) und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Unter Anwendung der ein­ schlägigen Rechtsvorschriften erarbei­ ten sie Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Ortsrecht und unterrichten die Beteiligten.

Ebenso erledigen sie Verwaltungsauf­ gaben im Bereich kommunaler Wirt­ schafts-, Struktur- und Kulturförde­ rung sowie kaufmännische Aufgaben in kommunalen Verwaltungs- und Ei­ genbetrieben. Oft sind sie Ansprech­ partner für Organisationen, Unter­ nehmen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen.  Einsatzfelder Stadt-, Gemeinde- und Kreisverwal­ tungen, zum Teil im Außendienst.

Fachrichtung Landesverwaltung  Aufgabengebiet Sie bearbeiten Anträge auf Leis­ tungen wie Investitionsförderung für Unternehmen und veranlassen deren Auszahlung. Ebenso befassen sie sich mit Vorgängen zur Erhebung von Abgaben und Entgelten. Überwa­ chung der Einhaltung von Auflagen, die Prüfung rechtmäßiger Verwen­ dung zweckgebundener Mittel sowie der Erlass von Verwaltungsakten und die Bearbeitung von Widersprüchen sind weitere Aufgaben. Erledigung einschlägiger Rechtsvorschriften. Oft sind sie Ansprechpartner für Organi­ sationen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen.  Einsatzfelder Oberste Landesbehörden, Landes­ oberbehörden (z.B. Staatskanzlei), Landesmittelbehörden (z.B. Regie­ rungspräsidium), untere Landesbe­ hörde (Kreis- und Gemeindebehör­ den).  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Berufe rund um Planung und Montage von Maschinen und Anlagen

90 I Stellenmarkt 2011  Planung und Montage von Maschinen und Anlagen

 Anlagenmechaniker/in

Mit Einsatzgebieten

Seit Januar 2005 sind die industriellen Metallberufe nach Einsatzgebieten geordnet. Die Inhalte der Ausbildung richten sich nach den technischen Ge­ gebenheiten des jeweiligen Ausbil­ dungsbetriebes. Ausgebildete Anla­ genmechaniker stehen seit 2008 dem Arbeitsmarkt zur Verfügung.

Einsatzgebiet Apparatetechnik Die Herstellung, Wartung und In­ standhaltung von Apparaten, die z.B. in den Bereichen Nahrungsmittel­ technik, Energietechnik und Versor­ gungstechnik eingesetzt werden. Die Apparate sind, dem Einsatzbereich entsprechend, hohen Anforderungen ausgesetzt. Meist in Einzelfertigung werden sie mit den verschiedensten Metallbearbeitungstechniken herge­ stellt. Das Zuschneiden der Bleche nach Konstruktionszeichnungen geschieht heute meistens an CNC-gesteuerten Schneidemaschinen. Zu ihren Aufga­ ben zählt auch die Überprüfung auf Druck- oder Hitzebeständigkeit der gefertigten und montierten Appa­ rate, wie z.B. Druckbehälter, Wärme­ tauscher, Destillationsapparate und Kühlanlagen.

Einsatzgebiet Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik Sie bauen technische Anlagen, die zur Versorgung von Gebäuden not­ wendig sind. Dies sind beispielsweise Sanitärsysteme, Lüftungs- und Klima­ anlagen und Heizungsanlagen. Zur Errichtung solcher Anlagen verwen­ den sie Rohre, Bleche und Profile, die sie von Hand und maschinell bearbei­ ten. Sie montieren Rohrleitungsele­ mente zu Systemen, prüfen Systeme auf sachgerechte Montage, Dichtig­ keit und Druckbeständigkeit und be­ seitigen Störungen.

Einsatzgebiet Schweißtechnik Schweißen ist eine Fügetechnik, mit deren Hilfe eine Vielzahl verschie­ dener Werkstoffe - wie Leicht- und Schwermetalle, Stahlsorten, Legie­ rungen oder Kunststoffe - unlösbar verbunden werden. Sie montieren und demontieren Bauteile und Bau­ gruppen des Anlagen-, Behälter- und Rohrleitungsbaus. Sie gehen dabei nach Fertigungsplänen und Schweiß­

anweisungen vor und wählen teil­ weise das geeignete Schweißverfah­ ren aus.  Einsatzfelder Werkstätten, Baustellen, Servicebe­ reich, Produktionsbetriebe, Pipeline­ bau.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Monoberuf ohne Speziali­ sierung in der Industrie. Betrieblich bedingte Einsatzgebiete.

 Feinwerkmechaniker/in  Aufgabengebiet Manuelles Spanen und Umformen.

Maschinelles Bearbeiten auf Werk­ zeugmaschinen unter Anwendung verschiedener Fertigungsverfahren.

Wartung und Instandhaltung von hochempfindlichen Betriebsmitteln.

Programmieren von numerisch ge­ steuerten Geräten, Maschinen oder Anlagen. Aufbauen und Prüfen von hydraulischen, pneumatischen und elektropneumatischen Steuerungen.  Einsatzfelder Fertigungs- und Instandsetzungs­ werkstätten, Servicebereich.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Ausbildung in den Fach­ richtungen Feinmechanik, Maschi­ nenbau und Werkzeugbau möglich.

 Fertigungsmechaniker/in  Aufgabengebiet Sie planen und steuern Arbeits- und Bewegungsabläufe, kontrollieren deren Ergebnisse. Sie wirken im Fertigungsprozess mit und sichern Prozessabläufe. Ein weiteres Betä­ tigungsfeld ist das Bearbeiten von Werkstoffen, wie manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen. Prüfen und einstellen von Funktionen an Baugruppen oder kompletten Produkten. Montieren, anschließen und prüfen von elek­ trischen und elektronischen Bautei­ len und Baugruppen. Als Endprodukt des Tätigkeitsfeldes ist z. B. ein Kraft­ fahrzeug entstanden.

 Einsatzfelder Industrielle Serienfertigung der ver­ schiedenen Branchen. Rundfunk-, Fernseh- und Nachrichtentechnik, Fahrzeugbau, Betriebe der Medizin-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Fluggerätemechaniker/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Fertigungstechnik  Aufgabengebiet Sie bauen Einzelteile anhand von technischen Zeichnungen zu Bau­ gruppen bis hin zu ganzen Fluggerä­ ten zusammen. Dabei verbinden sie die einzelnen Teile durch Vernieten.

Sie montieren in die Rohkarosserie die technischen Systemkomponenten und bauen die Innenausstattung ein.

Bei der Wartung und Instandhaltung werden Störungen eingegrenzt und behoben. Überprüfung der Funkti­ onsfähigkeit mit anschließender Do­ kumentation.  Einsatzfelder Luft- und Raumfahrtindustrie, Flug­ gesellschaften, Fluggerätehersteller, Bundeswehr, überwiegend in Werks­ hallen tätig.

Fachrichtung Instandhaltungstechnik  Aufgabengebiet Sie warten alle Arten von Fluggerä­ ten und arbeiten auch bei der Her­ stellung mit. Einzelteile werden zu funktionsfähigen Systemen montiert und in Flugzeuge eingebaut. Sie füh­ ren Funktionsprüfungen durch und beseitigen Störungen. Technische Abfertigung von Flugzeugen.  Einsatzfelder Bereich Wartung und Fertigung bei Fluggeräteherstellern und -haltern.

Luftwerften, Flughäfen und Flugfeld.

Fachrichtung Triebwerkstechnik  Aufgabengebiet Sie bauen Einzelteile anhand von technischen Zeichnungen zu Bau­ gruppen und Triebwerksmodulen bis hin zu ganzen Triebwerken zu­ sammen. Dabei verbinden sie die einzelnen Teile durch Vernieten,

Stellenmarkt 2011  Planung und Montage von Maschinen und Anlagen I 91

Verschrauben, Verschweißen und Verlöten. Fertige Triebwerke testen sie auf speziellen Prüfständen. War­ tung von Triebwerken und Kontroll­ untersuchungen mit Boroskopen. Sie beseitigen Schäden und Störungen an allen Triebwerksbauteilen. Kom­ pletter Auseinanderbau bei General­ überholung der Triebwerke. Über­ prüfung der Funktionsfähigkeit mit Dokumentation.  Einsatzfelder Luft- und Raumfahrtindustrie, Trieb­ werkshersteller, Fluggesellschaften, Fluggerätehersteller, Bundeswehr. Überwiegend in Werkshallen tätig.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Dieser Beruf wird in der Industrie in den Fachrichtungen Fer­ tigungstechnik, Instandhaltungstech­ nik und Triebwerkstechnik angebo­ ten.

 Industriemechaniker/in Mit Einsatzgebieten

Seit Januar 2005 sind die industriellen Metallberufe nach Einsatzgebieten geordnet. Die Inhalte der Ausbildung richten sich nach den technischen Ge­ gebenheiten des jeweiligen Ausbil­ dungsbetriebes.

Einsatzgebiet Feingerätebau Sie stellen feinwerktechnische Geräte her, wie Justier-, Mess-, Wäge- und Zähleinrichtungen, Geräte der Büro­ technik, medizinische und optische Geräte sowie Geräte der Foto-, Filmund Videotechnik. Außerdem sind sie für Erprobung, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme zuständig.  Einsatzfelder Einzel- und Kleinserienfertigung, Musterbau, Forschungs- und Ent­ wicklungswerkstätten, Wartungsund Instandsetzungsarbeiten vor Ort. Einsatzgebiet Instandhaltung Sie warten und inspizieren industriel­ le Maschinen und Anlagen. Überprü­ fung und Pflege der Betriebsanlagen.

Zu den betrieblichen Einrichtungen zählen technische Industrieanlagen und Maschinen, sowie große Produk­ tionssysteme, Fließbänder, Maschi­

nen zum Drehen und Fräsen sowie Turbinen und Kompressoren. Hierbei demontieren und montieren sie Teile und Baugruppen, grenzen Fehler ein und beheben Störungen durch Repa­ raturen. Sie veranlassen nach Funkti­ onsprüfungen die Wiederinbetrieb­ nahme der Maschinen und Anlagen.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Die Ausbildung beinhaltet außer montieren auch die computer­ gesteuerte spanende Bearbeitung von Werkstoffen aller Art.

 Einsatzfelder Überwiegend außerhalb von Ferti­ gungs- und Instandsetzungswerk­ stätten an wechselnden Einsatzorten.

 Aufgabengebiet Entwurf, Herstellung, Montage so­ wie Wartungs- und Instandsetzungs­ arbeiten von Kälteanlagen und kälte­ klimatechnischen Einrichtungen. Sie berechnen die erforderliche Kälte­ leistung, wählen die einzelnen Bau­ teile sowie Regel- und Steuergeräte aus, setzen die Bauteile zusammen, verlegen Rohrleitungen, schließen die elektrischen Steuergeräte an und nehmen die Anlage in Betrieb.

Einsatzgebiet Maschinen- und Systemtechnik Sie montieren anhand von Arbeits­ unterlagen Bauteile zu Baugruppen und diese zu Maschinen. Hierbei be­ arbeiten sie Bauteile maschinell und manuell oder stellen sie erforderli­ chenfalls selbst her. Sie überprüfen sowohl Baugruppen direkt bei ih­ rer Fertigstellung als auch die fertig montierten Maschinen an Prüfstän­ den auf ihre Funktion hin und neh­ men sie danach in Betrieb. Sie führen regelmäßige Inspektionen durch und warten die Maschinen.  Einsatzfelder Maschinenbaufirmen, wechselnde oder feste Montageplätze in ge­ schlossenen Räumen oder auf Bau­ stellen.

Einsatzgebiet Produktionstechnik In der industriellen Serienfertigung steuern, überwachen und warten sie selbstständig automatische Pro­ duktionsanlagen und richten sie ein.

Sie programmieren Daten zur Bear­ beitung von Werkstücken und zur Steuerung des Produktionsprozesses.

Sie sind für die Beseitigung von Pro­ duktionsstörungen und die Quali­ tätskontrolle des Endproduktes zu­ ständig. Bei modernen, überwiegend computergesteuerten Fertigungs­ straßen geschieht die Überwachung von Leitständen aus über Bildschirme und elektronische Anzeigegeräte.  Einsatzfelder Werks- und Montagehallen von Pro­ duktionsstätten der Großserien- und Massenfertigung. In der Automobil­ industrie, Maschinenbau und Kunst­ stoffverarbeitung.

 Kälteanlagenbauer/in

 Einsatzfelder Industrie, Wartungsbetriebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Schwerpunkte der Ausbil­ dung sind Metallverarbeitung, Kälte­ technik, Elektro- und Regelungstech­ nik sowie Entsorgung.

 Konstruktions mechaniker/in Mit Einsatzgebieten

Seit Januar 2005 sind die industri­ ellen Metallberufe nach Einsatzge­ bieten geordnet. Die Inhalte der Ausbildung richten sich nach den technischen Gegebenheiten des je­ weiligen Ausbildungsbetriebes. Aus­ gebildete Konstruktionsmechaniker stehen seit 2008 dem Arbeitsmarkt zur Verfügung.

Einsatzgebiet Ausrüstungstechnik Sie verfügen über fundierte Kennt­ nisse in der Metall- und Kunststoffbeund -verarbeitung und produzieren, montieren, reparieren und warten damit Transportmittel wie Aufzü­ ge, andere Fördermittel, Bauausrü­ stungen. Abdeckungen oder Treppen gehören ebenfalls zu ihren Aufga­ ben. Dabei arbeiten sie sowohl allei­ ne als auch im Team, sowohl in der Werkstatt als auch vor Ort (Großbau­ stellen). Sie verfügen über fundierte Materialkenntnisse und wenden die­ se gezielt an.

92 I Stellenmarkt 2011  Planung und Montage von Maschinen und Anlagen

 Einsatzfelder Fertigungsstätten der Metallindus­ trie, Transportmittelindustrie, über­ wiegend Einzel- und Kleinserienfer­ tigung.

Einsatzgebiet Feinblechbau Die Herstellung und Instandsetzung von Fein- und Mittelblechbautei­ len wie Lüftungsschächte, Verklei­ dungen, Behälter, Wannen, aber auch Karosserien und Metallkon­ struktionen sind Inhalt ihrer Tätig­ keit. Die typischen Werkstoffe wie Bleche, Stahl, Nichteisenmetalle und Kunststoff verarbeiten sie mit Hilfe von Maschinen und Vorrichtungen in Arbeitsgängen wie Bohren, Drehen, Schneiden, Stanzen, Nieten, Schrau­ ben und Schweißen zu Einzelteilen und Kleinserien.  Einsatzfelder Betriebswerkstätten, Baustellen.

Einsatzgebiet Schiffbau Die Montage, Reparatur und Herstel­ lung von Schiffen und Schwimmkör­ pern gehören zu ihren Tätigkeiten.

Diese vorwiegend in Einzelfertigung produzierten Konstruktionen bear­ beiten sie durch Hilfe von Kränen, Transport- und Hebevorrichtungen mit den typischen Metallverarbei­ tungsschritten wie Bohren, Schwei­ ßen, Sägen, Nieten oder Schneiden.  Einsatzfelder Einzelfertigung in Werften.

Einsatzgebiet Schweißtechnik Sie bringen die zu schweißenden Metallteile durch die Anwendung verschiedener Metallbearbeitungs­ verfahren in die für den Schweiß­ prozess benötigte Ausgangsform. Sie schweißen die einzelnen Metallteile zu Metallkonstruktionen zusam­ men. Anschließend behandeln sie die Schweißnähte nach und kontrol­ lieren die Schweißverbindungen auf Qualitätsmängel. Die geschweißten Metallkonstruktionen fügen sie mit anderen Baugruppen zu großen Me­ tallkonstruktionen zusammen. Diese Objekte setzen sie auch instand bzw. bauen sie um.  Einsatzfelder Metall verarbeitende Industrie (Ge­ rüstbau, Brückenbau, Stahlhochbau), in Werkhallen (Schweißkabinen).

Einsatzgebiet Stahl- und Metallbau Die Montage, Reparatur und Herstel­ lung von großen Stahl- und Nicht­ eisenmetall-Konstruktionen, wie Brücken, Förderanlagen, Fahrzeug­ rahmen und -aufbauten oder Stahlge­ rüsten, gehören zu ihren Tätigkeiten.

Diese vorwiegend in Einzelfertigung produzierten Konstruktionen bear­ beiten sie mit Hilfe von Kränen, Trans­ port- und Hebevorrichtungen mit den typischen Metallverarbeitungsschrit­ ten wie Bohren, Schweißen, Sägen, Nieten oder Schneiden.  Einsatzfelder Metall verarbeitende Industrie (Ge­ rüstbau, Brückenbau, Stahlhochbau), in Werkhallen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Metallbauer/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Konstruktionstechnik  Aufgabengebiet Sie fertigen und montieren Bauteile des Metall- und Stahlbaus, wie Über­ dachungen, Fassadenelemente, Tü­ ren, Tore, Fensterrahmen und Schutz­ gitter. Ihre Erzeugnisse sind speziell nach Kundenwunsch gefertigte Ein­ zelstücke. Anhand technischer Zeich­ nungen be- und verarbeiten sie von Hand oder maschinell meist Leichtme­ talle, aber auch Stahl und Kunststoffe.

Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren mechanische, hy­ draulische und elektrische Antriebe.  Einsatzfelder Metallbaubetriebe.

Fachrichtung Metallgestaltung  Aufgabengebiet Sie fertigen und montieren manu­ ell sowie maschinell Bauteile mit schmückendem Charakter wie Gitter, Geländer, Leuchten und Gebrauchs­ gegenstände. Nach Kundenwunsch oder eigenen Entwürfen stellen sie Einzelstücke her. Dabei be- und ver­ arbeiten sie Baustähle, legierte Stäh­ le und Kupferlegierungen vor allem durch Schmieden, Härten, Glühen, Treiben, Biegen, Löten, Nieten und

Schweißen. Durch die abschließende Oberflächenbearbeitung schützen sie die Erzeugnisse vor Korrosion.

Darüber hinaus führen sie Reparaturund Instandsetzungsarbeiten durch und restaurieren historische Schmie­ deerzeugnisse.  Einsatzfelder Metallbaubetriebe, Beschlag- und Kunstschmieden, Kunstschlossereien.

Fachrichtung Nutzfahrzeugbau  Aufgabengebiet Sie stellen Fahrwerke, Fahrzeugrah­ men, Aufbauten, Bremssysteme, In­ nenausstattungen sowie Hub- und Ladeeinrichtungen für Nutz-, land­ wirtschaftliche und Sonderfahrzeuge her. Maschinell oder von Hand stel­ len sie nach Zeichnungen Bauteile aus Stahl- und Nichteisenblechen und -profilen her. Anwendung von Me­ tallbearbeitungs- und -verbindungs­ techniken wie Anreißen, Spanen, Umformen, Schweißen, Schmieden, Nieten, Schrauben und Kleben. Beim Zusammenbau verwenden sie auch vorgefertigte Bauteile und Systeme, verlegen elektrotechnische Einrich­ tungen und installieren hydraulische, pneumatische, elektrische bzw. elek­ tronische Anlagen, zum Beispiel An­ tiblockiersysteme für Bremsanlagen, Förder- und Ladeeinrichtungen oder Kühlanlagen für Spezialfahrzeuge.  Einsatzfelder Metallbaubetriebe mit Herstellung und Reparatur von Nutz- und Sonder­ fahrzeugen, Anlagen und Maschinen der Land-, Forst-, Garten-, Bau- und Kommunalwirtschaft.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre. Nach dem zweiten Jahr spezialisiert sich die Ausbildung in 3 Fachrichtungen: Konstruktionstech­ nik, Metallgestaltung oder Nutzfahr­ zeugbau.

 Mikrotechnologe/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Halbleitertechnik  Aufgabengebiet Sie stellen Halbleiterprodukte her, wie diskrete Halbleiter, Leistungs­ halbleiter, integrierte Halbleiter, kun­

Stellenmarkt 2011  Planung und Montage von Maschinen und Anlagen I 93

denspezifische Schaltkreise (ASICS), Optohalbleiter oder optoelektro­ nische Anzeigesysteme. Bei den ver­ fahrenstechnischen Schritten bringen sie auf Träger- und Bauelemente epitaxiale Schichten auf, stellen iso­ lierende Schichten her, wenden Im­ plantations- und Diffusionsvorgänge an, führen Ätz-, Dotierungs-, Struk­ turierungs- und Montageprozesse sowie halbleiterspezifische Prüfungen durch. Oftmals wird unter dem Mikro­ skop gearbeitet. Testdaten werden mit speziellen Computerprogrammen ausgewertet.  Einsatzfelder Industriebetriebe mit Mikrochip-Pro­ duktion, Forschung und Entwicklung.

Fachrichtung Mikrosystemtechnik  Aufgabengebiet Sie stellen Mikrosysteme her, minia­ turisierte technische Systeme auf der Basis der Silizium-Halbleitertechnik, die eigenständig Daten erfassen, aus­ werten und Aktionen durchführen.

Ihre Aufgabe ist es, Träger für Bau­ elemente (Schaltungsträger) durch Beschichtungsverfahren in Dick­ schicht- oder Dünnschichttechnik zu fertigen. Bauträger, z.B. Wafer ge­ nannte Siliziumscheiben, und Bauele­ mente müssen beschichtet, bestückt, geätzt, geklebt, gelötet, gebondet, versiegelt und getestet werden.

Hierzu müssen verfahrenstechnische Prozesse beherrscht werden, wie die Hybridtechnik und Montagetechnik oberflächenmontierbarer Bauele­ mente (SMD). Neue Verfahren, wie Polymerelektronik und Nanoelektro­ nik, werden auf die Arbeit der Mikro­ technologen/innen Einfluss haben.  Einsatzfelder Forschungs- und Entwicklungslabors der Chip-Industrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Rohrleitungsbauer/in  Aufgabengebiet Rohrleitungsbauer bauen, verlegen und setzen Druckrohrleitungssysteme für den Transport von Gas, Wasser, Öl usw. instand. Es wird mitKunststoff,

Stahlbeton, Gusseisen oder Faserze­ ment gearbeitet. Dabei müssen sie modernste Verlege- und Hebema­ schinen bedienen. Sie überprüfen die Leitungen mittels Prüf-, Spür- und Ortungsgeräten auf Dichtigkeit und Festigkeit. Sie bauen Hydranten, Ab­ zweigungen, Absperrschieber sowie Gas- und Wasserzähler ein.  Einsatzfelder Werkstätten, Baustellen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Technische/r Zeichner/in

Mit Fachrichtungen

 Aufgabengebiet Am Zeichenbrett oder am Computer­ bildschirm mittels Computer-AidedDesign (CAD) erstellen sie Entwürfe, technische Zeichnungen sowie Stück­ listen im Auftrag des Ingenieurs oder Konstrukteurs.

Fachrichtung Elektrotechnik Auf Basis von Vorgaben fertigen sie Schaltpläne für Kommunikationsund Elektrogeräte oder Leiterplat­ ten. Die Komplexität erfordert elek­ trotechnisches Fachwissen.  Einsatzfelder Betriebe der Elektroindustrie, größe­ re Handwerksbetriebe.

Fachrichtung Heizungs-, Klimaund Sanitärtechnik Auf Basis von Vorgaben fertigen sie Funktionsschemata von Heizungsan­ lagen oder industriellen Rohrnetzen.

Versorgungstechnisches Fachwissen ist erforderlich.  Einsatzfelder Betriebe der Haus- und Versorgungs­ technik.

Fachrichtung Holztechnik Auf der Basis von Vorgaben fertigen sie Entwurfszeichnungen für Holz­ konstruktionen, wie Brücken oder Fertighäuser. Häufig sind detaillierte Pläne für Dachkonstruktionen oder Fenster zu erstellen und Fertigungs­ angaben sowie Verbindungstech­ niken einzutragen. Die Komplexität erfordert holztechnisches Wissen.

 Einsatzfelder Betriebe der Holz verarbeitenden In­ dustrie, Zimmereien, Messebau, spe­ zialisierte Ingenieursbüros.

Fachrichtung Maschinen- und Anlagetechnik Sie fertigen vorlagebasierte Entwür­ fe oder bereits detaillierte Pläne für Werkzeugmaschinen oder Konstruk­ tions- und Montagepläne für eine An­ lage zur Abgasreinigung. Erforderlich ist metall- und maschinenbautech­ nisches Wissen.  Einsatzfelder Betriebe des Maschinen-, Anlagenund Fahrzeugbaus.

Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik Sie fertigen Entwurfszeichnungen für Metallkonstruktionen, wie Brü­ cken oder Fahrzeugaufbauten, oder detaillierte Pläne für die Fertigung aller Einzelteile eines Kranes. Derar­ tige Zeichnungen können sehr kom­ plex sein und erfordern metallbau­ technisches Fachwissen.  Einsatzfelder Betriebe des Stahl- und Leichmetall­ baus, Fahrzeug- und Karosseriebau.  Ausbildungsdauer und -überblick 3,5 Jahre.

 Teilezurichter/in  Aufgabengebiet In der industriellen Produktion ver­ schiedenster, meist metallischer Pro­ dukte, wie Kessel, Fensterrahmen oder Karosserien, aber auch Fahr­ räder, Rasenmäher oder Spül- und Waschmaschinen, schneiden, sägen oder stanzen sie die für die Mon­ tage benötigten Teile aus Profillei­ sten, Blechen oder Rohren. In den Montageprozess integriert verfügen sie nicht nur über fundierte Materi­ alkenntnisse, sondern tragen auch Verantwortung für Bedienung, Über­ wachung, Wartung und Bestückung großer Stanz- oder Walzmaschinen.  Einsatzfelder Werk- und Montagehallen der indus­ triellen Produktion.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

Berufe rund um Service und Beratung

Stellenmarkt 2011  Service und Beratung I 95

 Assistent/in für Hotel- und Tourismus management  Aufgabengebiet Assistenten/innen für Hotel- und Tou­ rismusmanagement unterstützen die Geschäftsleitung bei allen Aufgaben, die in Marketing und Verkauf, im Controlling, in der Buchhaltung oder in der Personalabteilung anfallen. Sie gestalten touristische Angebote und entwickeln Marketingkonzepte. Bei Reiseagenturen beurteilen sie Hotels und andere Dienstleister und führen Vertragsverhandlungen. Sie organi­ sieren Reisen sowie Veranstaltungen und akquirieren Kunden.  Einsatzfelder Hotels, Gastronomie- und Fremden­ verkehrsbetriebe sowie Veranstal­ tungsagenturen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Den Absolventen bieten sich aufgrund ihres kaufmännischen Wis­ sens, ihrer umfangreichen Fremdspra­ chenkenntnisse und der im In- und Ausland erworbenen Berufspraxis sehr gute berufliche Einstiegschancen in allen Bereichen der Hotellerie und sämtlicher Tourismusunternehmen.

 Bestattungsfachkraft  Aufgabengebiet Bestattungsfachkräfte überführen bzw. versorgen Verstorbene und er­ ledigen alle Formalitäten. Sie organi­ sieren Bestattungen und wirken bei deren Durchführung mit.  Einsatzfelder Bestattungsinstitute, Überführungs­ unternehmen, Friedhöfe, Kremato­ rien und Friedhofsverwaltungen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Drogist/Drogistin  Aufgabengebiet Einerseits sind sie als Einzelhändler für den Verkauf eines bestimmten Warensortiments (Hygieneartikel,

Diät- und Reformkost, Körperpflegeund Reinigungsmittel, Farben, Foto­ artikel, Giftstoffe, etc.) zuständig, andererseits gelten sie als Fachmann/ frau und Berater/in für die Verwen­ dung der von ihnen angebotenen Waren. Weitere Aufgaben ergeben sich aus dem zunehmenden Dienst­ leistungsangebot vieler Drogerien, das kosmetische Behandlungen, Fuß­ pflege, Maniküre oder das Anferti­ gen von Passfotos umfassen kann.  Einsatzfelder Drogerien, Drogeriemärkte, che­ mische, pharmazeutische Industrie­ betriebe, Großhandel.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung kann in den Fachbereichen „Foto“ oder „Che­ misch-technische Waren und Pflan­ zenschutz“ erfolgen.

schulen und von Wirtschaftsschulen durchgeführt.

Daneben gibt es die Möglichkeit, den Abschluss im Rahmen eines Hoch­ schulstudiums zu absolvieren.

 Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice  Aufgabengebiet Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice liefern, montieren und bearbeiten Küchen- sowie Mö­ belteile und installieren elektrische Einrichtungen und Geräte.  Einsatzfelder Möbelspeditionen, Unternehmen des Küchen- und Möbelhandels.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Eventmanager/in  Aufgabengebiet Eventmanager/innen konzipieren, planen und führen Veranstaltungen (Events) aller Art durch. Neben den organisatorischen und kaufmän­ nischen Tätigkeiten können sie ver­ antwortliche Aufgaben im Bereich Marketing von Unternehmen und Organisationen aller Branchen aus dem Profit- und Non-Profit-Bereich übernehmen.  Einsatzfelder Eventmanager/innen arbeiten haupt­ sächlich in Veranstaltungsagenturen, bei Messe- und Ausstellungs- sowie Theater- und Konzertveranstaltern.

Auch in der Tourismusbranche finden sie Beschäftigungsmöglichkeiten, z.B. bei Eventgastronomiebetrieben oder Kongressagenturen. Darüber hinaus können sie auch in der öffentlichen Verwaltung, wie beispielsweise im Stadtmarketing, oder bei Kultur­ ämtern tätig sein.  Ausbildungsdauer und -überblick Eventmanager/in ist eine schulische Ausbildung, die durch interne Vor­ schriften der Lehrgangsträger gere­ gelt ist.

Die Lehrgänge unterschiedlicher Dau­ er werden von privaten Berufsfach­

 Fachkraft für Audiotechnik  Aufgabengebiete Fachkräfte für Audiotechnik sind im Live-Bereich für die Musik- und Sprachbeschallung bei Konzerten, in Theatern, bei Kongressen und Events verantwortlich. Dazu gehören die Konzeption, die Planung, die Installa­ tion und letztlich die Bedienung des tontechnischen Equipments.

Im Tonstudio liegen die Aufgaben insbesondere bei der Aufnahme und Abmischung von Sprache und Musik aller Art. Live-Mitschnitte werden nachbearbeitet, Effekte hinzugefügt und der Klang verändert.  Einsatzfelder Unternehmen der Veranstaltungsund Musikbranche.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre, inklusive Praktikum.

 Fachkraft für Event-Management  Aufgabengebiet Staatlich anerkannte Fachkräfte für Event-Management konzipieren, pla­

96 I Stellenmarkt 2011  Service und Beratung

nen und führen Events und Veranstal­ tungen aller Art durch. Sie arbeiten meist eigenverantwortlich innerhalb eines Projektteams und können nach einiger Berufserfahrung zum Projektoder Abteilungsleiter aufsteigen.  Einsatzfelder Veranstaltungsagenturen, bei Mes­ se- und Ausstellungs- sowie Theaterund Konzertveranstaltern.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen  Aufgabengebiet Fachkräfte für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen sortieren Sen­ dungen, planen die Zustellfolge und stellen Sendungen zu. Sie beraten Kunden freundlich und kompetent.  Einsatzfelder Brief- und Paketdienste sowie Kurierund Expressdienste und Speditionen, die kleinteilige Güter transportieren.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Fachkraft im Gastgewerbe  Aufgabengebiet Die Fachkraft im Gastgewerbe ist schwerpunktmäßig in den Bereichen Restaurant, Buffet, Wirtschaftsdienst, Küche und Lager tätig. Sie stellen einfache Speisen her und richten sie an. Servieren Speisen und Getränke, richten Gasträume her, lagern Waren ein und überwachen die Bestände.

Durchführung von Verwaltungsar­ beiten, die Mitwirkung bei Verkaufs­ aktionen, Reservierungen und Gäste­ betreuung sind weitere Tätigkeiten.  Einsatzfelder Restaurants.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Fachmann/frau für Systemgastronomie  Aufgabengebiet Fachleute für Systemgastronomie setzen ein standardisiertes, zentral gesteuertes Gastronomiekonzept in Betriebsstätten um. Sie betreuen und beraten Gäste. Präsentieren und ver­ kaufen Produkte. Stellen die Einhal­ tung von Qualitätsstandards sicher.

Organisieren Arbeitsabläufe und planen den Personaleinsatz und be­ arbeiten Personalvorgänge. Führen Kostenkontrollen durch, werten be­ triebliche Kennzahlen aus und füh­ ren Marketingmaßnahmen durch.  Einsatzfelder Catering-Unternehmen, Hersteller von Systemgastronomieprodukten, Gastronomieketten.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Frisör/in  Aufgabengebiet Neben dem Waschen, Schneiden und Pflegen der Haare beraten sie ihre Kunden bei der Wahl des Haarsty­ lings. Sie färben Haare, legen Dauer­ wellen und formen die Frisur mit Fön, Bürste und Kamm. Bei den Herren gehört das Rasieren, Pflegen und Formen von Bärten dazu. Dem neu­ en Trend entsprechend werden zu­ nehmend auch kosmetische Behand­ lungen und Maniküre angeboten.  Einsatzfelder Frisörsalons, Haarstudios.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Hotelfachmann/frau  Aufgabengebiet Sie planen und organisieren die we­ sentlichen Arbeitsabläufe im Hotel.

Sie sind insbesondere in folgenden Arbeitsgebieten tätig: Empfang, Werbung und Verkaufsförderung

sowie im Wirtschaftsdienst. Hotel­ fachleute empfangen und beraten Gäste, führen Gästekorrespondenz, kalkulieren und erstellen Angebote und Gastrechnungen. Sie führen die Hotelkasse, entwickeln und führen Marketingmaßnahmen durch und kontrollieren deren Ergebnisse. Die Herrichtung von Gasträumen und das Erstellen bereichsbezogener Personal­einsatzpläne gehören eben­ so dazu wie das Servieren von Spei­ sen und Getränken.  Einsatzfelder Hotels und Pensionen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Musikalienhändler/in  Aufgabengebiet Musikalienhändler/innen beraten Kunden, führen Instrumente vor und verkaufen die gesamte Palette von Musikalien. Sie warten und pflegen Instrumente und reparieren kleinere Schäden daran selbst. Sie bestellen Instrumente, Noten und Tonträger.

Sie erledigen die Buchhaltung und führen Werbemaßnahmen durch.  Einsatzfelder Musikalienhandlungen mit Verkauf von Instrumenten, Noten und Tonträ­ ger. Verkaufssachbearbeiter/in (Musi­ kalien, Musikinstrumentenverkäufer/ in, Musikalienhändler/in, Musikinstru­ mentenverleih, Konzertkartenverkäu­ fer/in, Einkäufer/in, Lagerverwalter/in (Musikalien), Musikantiquar/in, Au­ ßendienstmitarbeiter/in (Musikalien).  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Restaurant fachmann/frau  Aufgabengebiet Restaurantfachleute arbeiten im Service, führen selbstständig eine Station und wirken bei der Ausrich­

Stellenmarkt 2011  Service und Beratung I 97

tung von Veranstaltungen und Fest­ lichkeiten mit. Sie empfangen und betreuen Gäste, beraten über das Speisenangebot und dazu passende Getränke, verkaufen Speisen und Ge­ tränke, präsentieren und servieren diese unter Berücksichtigung der ver­ schiedenen Servierarten. Sie berei­ ten Speisen und Getränke am Tisch des Gastes zu. Auch das Planen von Veranstaltungen und Festlichkeiten gehören zu ihren Aufgaben. Sie or­ ganisieren die Serviceabläufe und er­ stellen Abrechnungen.  Einsatzfelder Restaurants.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs­ schule.

 Servicefachkraft – Dialogmarketing  Aufgabengebiet Servicefachkräfte für Dialogmarke­ ting arbeiten in Service-, Call- und Contact-Centern. Hier beraten sie Kunden und bearbeiten Aufträge, Anfragen und Reklamationen.  Einsatzfelder Servicefachkräfte für Dialogmarke­ ting arbeiten in Call-Centern, die für unterschiedliche Auftraggeber tätig sind, sowie in Service- und KundenCentern von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Servicefahrer/in  Aufgabengebiet Sie liefern Waren aus, wobei Sie ihre täglichen Routen selbst planen. Die auszuliefernden Waren nehmen sie in Empfang, beladen ihre Fahrzeuge und liefern sie beim Kunden ab. Die Aufstellung von Geräten und deren Wartung beim Kunden sind eine wei­ tere Serviceleistung.

 Einsatzfelder Meistens in ihren Fahrzeugen. Beim Aufstellen von Geräten Tätigkeiten in den Kundenräumen. Bei Ausliefe­ rungen für den Einzelhandel auch in Lagerräumen.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Tankwart/in  Aufgabengebiet Tankwarte versorgen Kraftfahrzeuge mit Treib- und Schmierstoffen, ver­ kaufen Ersatz- und Zubehörteile so­ wie Waren des täglichen Bedarfs und bieten Servicedienstleistungen rund ums Auto an.  Einsatzfelder Tankwarte arbeiten hauptsächlich in Tankstellen. Auch in Autowerk­ stätten oder -waschanlagen mit an­ geschlossener Tankstelle sind sie be­ schäftigt.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Übersetzer/in und Dolmetscher/in  Aufgabengebiet Als Dolmetscher oder Übersetzer be­ steht ihre Tätigkeit in der Übertra­ gung der Ausgangssprache in die ge­ wünschte Fremdsprache (bzw. auch umgekehrt).

Als Dolmetscher übersetzen sie die gesprochene Sprache sofort münd­ lich, weswegen hier Erinnerungsver­ mögen, Sprachgefühl, Spontaneität und ein großer, aktiver Wortschatz notwendig ist. Der Übersetzer hin­ gegen befasst sich mit Texten und Schriftstücken jeglicher Art, vom Ge­

schäftsbrief über die Gebrauchsanlei­ tung bis hin zu juristischen oder tech­ nischen Artikeln.  Einsatzfelder Selbstständiger Übersetzer, Wirt­ schaftsunternehmen, Verlage, Behör­ den.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 bis 8 Semester. An Hochschulen (Nachweis einer Vorbildung nötig), Fachakademien, Fachschulen und Privatschulen. Sehr unterschiedliche Ausbildungsdauer.

 Verkäufer/in  Aufgabengebiet Verkäufer/innen verkaufen Waren und Dienstleistungen. Dazu infor­ mieren und beraten sie Kunden und bieten Serviceleistungen an. Sie neh­ men Ware an, zeichnen sie aus und präsentieren sie ansprechend. Zudem prüfen sie den Bestand, führen Quali­ tätskontrollen durch, bestellen Ware nach und nehmen Reklamationen entgegen.  Einsatzfelder Verkäufer/innen können in einer Reihe verschiedener Einzelhandels­ fachgeschäfte tätig sein, u.a. in Mo­ dehäusern, Baumärkten oder im Versandhandel, in Supermärkten und Kaufhäusern, in Gemüseläden, Fleischereien, Fischgeschäften, Bä­ ckereien oder Tabakläden und an­ deren Facheinzelhandelsgeschäften.

Auch in großen Tankstellen mit ge­ mischtem Warenangebot arbeiten sie. Darüber hinaus sind sie im Ver­ mietungs- und Verleihgewerbe, etwa in DVD-Verleihen, angestellt.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

Eine Liste mit den offenen Lehrstellen der IHK-Ausbildungsbetriebe betrieb findet findetIhr Ihrauf aufden denletzten letztenSeiten Seitendieser dieserPublikation.

Publikation.

Berufe rund um Sicherheit, Verkehr und Reinigung

Stellenmarkt 2011  Sicherheit, Verkehr und Reinigung I 99

 Eisenbahner/in im Betriebsdienst

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Transport/Lokführer  Aufgabengebiet Eisenbahner/-innen im Betriebsdienst der Fachrichtung Lokführer und Trans­ port fahren Züge des Personen- oder Güterverkehrs. Sie sorgen dafür, dass Reisende und Güter sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen. Die ordnungsgemäße Bereitstellung der Züge sowie die Nahbereichsbedie­ nung im Güterverkehr gehören eben­ so zu den Aufgaben eines Lokführers wie die fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden.  Einsatzfelder Personen- und Güterschienenverkehr, Personen- und Rangierbahnhöfe.  Ausbildungsdauer und -überblick Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Vo­ raussetzung ist ein mittlerer Bil­ dungsabschluss. Die Ausbildung er­ folgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

dungsabschluss. Die Ausbildung er­ folgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

 Fachkraft für Schutz und Sicherheit  Aufgabengebiet Fachkräfte für Schutz und Sicherheit gewährleisten die Sicherheit von Per­ sonen und schützen Objekte, Anla­ gen und Werte. Beim Werksschutz, im Streifendienst, bei Werttranspor­ ten, auf Veranstaltungen oder im Personenschutz ergreifen sie vorbeu­ gende Maßnahmen und wehren Ge­ fahren ab.  Einsatzfelder Betriebe des Objekt-, Werte- und Per­ sonenschutzes, Sicherheitsberatung und -schulung sowie in den Wachund Sicherheitsabteilungen von In­ dustrieunternehmen.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

Fachrichtung Fahrweg  Aufgabengebiet Eisenbahner/-innen im Betriebsdienst der Fachrichtung Fahrweg sorgen für den pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb im Schienenver­ kehr. Als Fahrdienstleiter im Stellwerk arbeiten sie im Herzen des Eisenbahn­ betriebs und sind maßgeblich für die Übersicht und Aufsicht über die Fahr­ strecken verantwortlich. Dazu stehen unterschiedliche Technologien zur Verfügung, von mechanischen Stell­ werken bis hin zu hochmodernen computergestützten elektronischen Stellwerken. So werden z.B. aus der Betriebszentrale heraus kilometer­ weit entfernte Signalanlagen per Mausklick bedient. Ähnlich wie Flug­ lotsen im „Tower“ eines Flughafens tragen Fahrdienstleiter damit eine hohe Verantwortung.

 Fachkraft für Abwassertechnik

 Einsatzfelder Stellwerke und Betriebszentralen der Deutsche Bahn AG.

 Fachkraft im Fahrbetrieb

 Ausbildungsdauer und -überblick Die Ausbildung dauert 2,5 Jahre.

Voraussetzung ist ein mittlerer Bil­

 Aufgabengebiet Sie bereiten Abwässer auf und neh­ men die Wartung von Abwasser­ rohrsystemen vor. Dabei müssen die Betriebsabläufe in Kläranlagen und Kanalbetrieben überwacht und gere­ gelt werden.  Einsatzfelder Sie arbeiten in Leitwarten, Labors und an Faultürmen, Klär- und Ab­ setzbecken, Pumpwerken und in der Kanalisation.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Ausbildung in der Industrie und im öffentlichen Dienst.

 Aufgabengebiet Fachkräfte im Fahrbetrieb führen Verkehrsmittel des öffentlichen Per­ sonennahverkehrs (ÖPNV) und sor­ gen für den sicheren Transport der

Fahrgäste. Sie wirken auch in der Fahrzeugdisposition und Personal­ planung mit, übernehmen Aufgaben im Kundendienst, Marketing oder der Öffentlichkeitsarbeit in Unter­ nehmen des ÖPNV und sorgen für die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge.  Einsatzfelder Unternehmen des öffentlichen Per­ sonennahverkehrs.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Fachwirt/in für den Bahnbetrieb  Aufgabengebiet Fachwirte für den Bahnbetrieb über­ nehmen Führungsaufgaben im mitt­ leren Management bei Eisenbahnun­ ternehmen.  Einsatzfelder Sie arbeiten in Eisenbahnverkehrsun­ ternehmen, zum Beispiel der Deut­ sche Bahn AG, oder bei Hafen- und Werkbahnen. Es handelt sich über­ wiegend um Bildschirmarbeit.  Ausbildungsdauer und -überblick 1,5 Jahre. Der Geschäftsbereich Netz der Bahn AG eröffnet jetzt auch Nichtabiturienten den Aufstieg zum/r Fachwirt/in für den Bahnbe­ trieb, wenn sie nachweisen, dass sie sich durch Weiterbildung einen Kenntnisstand erarbeitet haben, der dem eines Abiturienten vergleichbar ist. Den erforderlichen Kenntnisstand vermittelt der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen in einem Se­ minar zur Vorbereitung auf die Aus­ bildung zum Fachwirt/zur Fachwirtin für den Bahnbetrieb.

 Fahrlehrer/in  Aufgabengebiet Sie geben theoretischen und prak­ tischen Unterricht im Führen von Fahrzeugen. Zum Erwerb einer Fahr­ erlaubnis vermitteln sie den Schü­ lerinnen und Schülern die entspre­ chenden Fähigkeiten und Kenntnisse.

100 I Stellenmarkt 2011  Sicherheit, Verkehr und Reinigung

 Einsatzfelder Sie arbeiten in Fahrschulen. Sie ver­ mitteln theoretische Qualifikationen rund ums Auto in Schulungsräumen.

Die praktische Unterweisung, die Fahrstunden, finden in Ausbildungs­ fahrzeugen statt. Vereinzelt Ausbil­ dung von Fahrschülern bei der Bun­ deswehr und der Polizei. Führen von Weiterbildungskursen zum Energie sparenden Fahren oder Sicherheits­ fahrtrainings.

crew zur Besprechung, wissen Flug­ dienstberater schon alles über Wet­ ter, technische Beanstandungen und Flugroute. Letztere müssen sie unter Umständen neu berechnen, wenn zu Rushhours oder durch politische Umstände das Überfliegen eines be­ stimmten Sektors unmöglich ist. Des­ halb werden sie in der Ausbildung verstärkt in Sachen Streckenplanung geschult.

 Ausbildungsdauer und -überblick Eine Fahrlehrer-Erlaubnis kann für die Klassen A (Krafträder), BE (Pkw), CE (Lkw) und DE (Busse) erworben werden. Die Ausbildungsdauer kann bis zu 10 Monate betragen, je nach Fahrklasse.

 Einsatzfelder Flugdienstberater arbeiten in aller Regel für Fluggesellschaften des Li­ nien- und Charterflugverkehrs. Da­ rüber hinaus können sie auch bei Aufsichtsbehörden, wie etwa dem Luftfahrt-Bundesamt Beschäftigung finden.

 Flugbegleiter/in

 Ausbildungsdauer und -überblick 13 Monate; davon 640 Stunden The­ orie, 6 Monate Praxis (Assistenz). Die Lizenz zum Flugdienstberater muss jedes Jahr neu erlangt werden.

 Aufgabengebiet Unmittelbare Betreuung der Fluggä­ ste an Bord auf kontinentalen und interkontinentalen Strecken. Dazu gehören: Begrüßung der Passagiere, Anweisung der Sitzplätze, Verteilung der Zeitungen. Flugbegleiter führen auch die ersten Lautsprecheransagen über Flugroute, Flugzeit und -höhe durch. Nach dem Start werden die entsprechenden Mahlzeiten serviert, Getränke angeboten und spezielle Wünsche der Fluggäste erfüllt. Flug­ begleiter steuern das In-flight-Un­ terhaltungsprogramm und kümmern sich um die mitfliegenden Kinder. In Notfällen leisten sie Erste Hilfe.  Einsatzfelder Unternehmen des Personenflugver­ kehrs.  Ausbildungsdauer und -überblick Flugbegleiter/in ist eine Ausbildung, die durch interne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelt ist. Die Lehrgänge unterschiedlicher Dauer werden von Fluggesellschaften und privaten Bildungsträgern mit oder ohne Vorvertrag bei einer Fluggesell­ schaft durchgeführt.

 Flugdienstberater/in  Aufgabengebiet Sie treffen wichtige Vorbereitungen für einen Flug. Kommt die Piloten­

 Politesse/Hilfspolizist  Aufgabengebiet Sie überwachen im Auftrag der kom­ munalen Verkehrsüberwachung den ruhenden Straßenverkehr, sorgen für Ordnung und Sicherheit und machen Kontrollen auf öffentlichen Straßen und Plätzen zwecks Einhaltung der Parkvorschriften.  Einsatzfelder Bei der Überwachung des ruhenden Verkehrs arbeiten sie im Freien. Büro­ tätigkeit in kommunalen Dienststellen.  Ausbildungsdauer und -überblick Unterschiedliche Ausbildungsdauer von 3 Monaten bis zu einem halben Jahr. Bei der Ausbildung handelt es sich um eine kommunal- oder lan­ desrechtlich geregelte Ausbildung in Dienststellen der Bundesländer, ­Städte und Gemeinden und an den Verwal­ tungsschulen der Bundesländer.

 Schornsteinfeger/in

 Aufgabengebiet Die Reinigung von Gebäuden aller Art, von der Fassade über Glasflä­ chen bis zu den Innenräumen. Hier­ bei geht es um die hygienische Sau­ berkeit z.B. in Krankenhäusern. Die Tätigkeit dient nicht nur der Gesund­ heit des Menschen, sondern auch der Werterhaltung der Gebäude. Auch Bahnhöfe, Schwimmbäder und Ver­ kehrsmittel gehören zu ihren Einsatz­ orten. Die Pflege von Fußböden und der Inneneinrichtung ist ein weiteres Betätigungsfeld. Die entsprechenden Reinigungs- und Pflegemittel müssen richtig dosiert und mit Maschinen umweltschonend eingesetzt wer­ den. Auch Umweltdienstleistungen wie die Entfernung schadstoffhal­ tiger Ablagerungen an Fassaden und Denkmälern oder die Abfalltrennung und -entsorgung werden zunehmend von ihnen durchgeführt.

 Aufgabengebiet Brandverhütung, Sicherheit, Umwelt­ schutz und Beratung beinhalten das Aufgabenspektrum des Schornstein­ fegers. Sie reinigen Schornsteine, Ver­ bindungsstücke und Feuerstätten von Ruß und anderen Verbrennungsrück­ ständen und entfernen Ablagerungen in Lüftungsanlagen. Weiterhin über­ prüfen sie diese Feuerungs- und Lüftanlagen auf ihre Feuersicherheit.

Vorgefundene Mängel, z.B. zu hohe Schadstoffwerte in den Abgasen, mel­ den sie den Grundstückseigentümern oder Betreibern und überwachen die Beseitigung dieser Mängel. Bei der Ar­ beit verwenden Schornsteinfeger me­ chanische und elektrisch betriebene Reinigungsgeräte sowie mikroprozes­ sorgesteuerte Mess- und Prüfgeräte.

Ihre Prüfberichte erstellen sie in der Regel mit PC. Ein weiteres wichtiges Arbeitsgebiet ist die Kundenberatung in feuerungstechnischen Fragen und bei Möglichkeiten der Energieeinspa­ rung und des Emissionsschutzes.

 Einsatzfelder Gebäudereinigungsbetriebe.

 Einsatzfelder Sämtliche Bereiche mit Feuerungsund Lüftanlagen.

 Ausbildungsdauer und -überblick 2,5 Jahre.

 Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Gebäudereiniger/in

Berufe rund um Textilien und Leder

102 I Stellenmarkt 2011  Textilien und Leder

 Modedesigner/in  Aufgabengebiet Sie sind überwiegend im Bereich der Oberbekleidungsherstellung tä­ tig. Hier entwickeln und entwerfen sie die Modelle und planen die Kol­ lektionen. Dabei haben sie die vor­ handenen Fertigungstechniken und Fertigungsabläufe ebenso wie die Herstellungskosten für die industriel­ le Produktion zu berücksichtigen. Für ihre Arbeit benötigen sie besondere gestalterische Fähigkeiten.  Einsatzfelder Sie können im journalistischen Be­ reich tätig werden oder arbeiten als Kostümbildner und Gewandmeister bei Theater, Film und Fernsehen. Sie sind Ein- und Verkäufer für Einzel­ handel und Versender, Berater für Markenhersteller, Visual Merchan­ diser oder Modefotografen. Man findet sie in der Choreografie und Showregie von Modeschauen sowie als Ausbilder in Modefachschulen, Berufsfachschulen, Fachhochschulen und Hochschulen.  Ausbildungsdauer und -überblick Studium zwischen 3 und 5 Jahren an einer Fachhochschule oder Kunst­ hochschule oder 2,5 Jahre am Stutt­ garter Berufskolleg für Modegestal­ tung und Bekleidung.

Zugangsvoraussetzung: Mittlere Rei­ fe, die Fachhochschulreife oder das Abitur. Förderungsmaßnahmen nach BAFÖG sind möglich.

 Modenäher/in  Aufgabengebiet Mit Industrienähmaschinen setzen sie die vorgenähten Bekleidungs­ teile zu fertiger Kleidung zusam­ men. Sie nähen Ärmel, Reißver­ schlüsse, Manschetten und Taschen in die Textilien ein, bringen Zier­ nähte, Borten und Applikationen an oder arbeiten Zwickel und Blen­ den ein. Qualitätskontrollen wäh­ rend der Produktion.  Einsatzfelder Bekleidungsindustrie.

 Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. In der Bekleidungsindustrie kann die Ausbildung Teil einer Stu­ fenausbildung sein. Die erste Stufe (2 Jahre) Modenäher/in und in der zweiten Stufe (1 Jahr) der Berufsab­ schluss als Modeschneider/in.

 Modeschneider/in  Aufgabengebiet Nach der oben genannten Aus­ bildung erlernen sie die kompli­ zierteren Aufgaben ihrer Berufsspar­ te. Modelle für die Serienfertigung werden von ihnen im Musteratelier hergestellt. Zur Arbeitsvorbereitung gehören das Zuschneiden der Stoffe und die Zusammenstellung der zur Fertigung benötigten Materialien (Stoff- oder Stoffteile wie Taschen und Kragen). Außerdem sind sie für die Koordination und die Qualitäts­ kontrolle zuständig.  Einsatzfelder Bekleidungsindustrie.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre. Sie haben durch die Stufen­ ausbildung bereits die Fertigkeiten des Bekleidungsnähers und des Be­ kleidungsfertigers erlernt.

 Polster- und Dekorationsnäher/in  Aufgabengebiet Sie sind im Bereich der Innendeko­ ration bzw. Innenausstattung tätig.

Ihre Werkmaterialien sind Heimtex­ tilien, wie z.B. Vorhangstoffe und Bezugsstoffe für Polstermöbel. Sie beziehen Matratzen mit Stoff, nähen Kissenhüllen und textile Wandbe­ spannungen. Nach Maßgaben und Vorlagen nähen sie Stoffe oder Leder mit der Nähmaschine zusammen.  Einsatzfelder Gardinenfabriken, Fachbetriebe für Raumausstattung, Polsterwerkstät­ ten.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Polsterer/Polsterin  Aufgabengebiet Sie stellen Matratzen und Polstermö­ bel in der industriellen Fertigung her.

Dabei geht es sowohl bei Matratzen als auch bei der Polsterung der Sitzund Liegemöbel um die Verarbeitung von gelieferten Federkernen und Schaumstoffen. Da bei der industri­ ellen Fertigung viele Tätigkeiten von Hilfskräften ausgeübt werden kön­ nen, bleiben den Polsterern vor allem das Zuschneiden der Bezüge, das Beziehen und die komplizierteren Arbeiten vorbehalten, die entspre­ chende Fachkenntnisse verlangen.  Einsatzfelder Matratzen- und Polstermöbelindu­ strie, Bootsattlereien, Kraft- und Luftfahrzeugsitzeproduktion.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Produktions mechaniker/in – Textil  Aufgabengebiet Sie montieren Maschinen für die Tex­ tilindustrie, erledigen erforderliche Reparaturen und richten die Maschi­ nen so ein, dass die verschiedensten Textilien hergestellt werden können.

Auch die Wartung, Instandhaltung und Kontrolle der elektronischen Steuergeräte gehören zu ihren Auf­ gaben. Sie überwachen die einzelnen Fertigungsstufen und führen die Wa­ ren- und Qualitätskontrolle aus.  Einsatzfelder Webereien, Strickereien, Wirkereien, Spinnereien, Textilmaschinenherstel­ ler.  Ausbildungsdauer und -überblick 3 Jahre.

 Schuh- und Lederwarenstepper/in  Aufgabengebiet Sie bringen an den verschiedensten Lederwaren, wie Taschen, Schuhe, Koffer, Geldbörsen oder Lederbeklei­ dung, Ziernähte an, arbeiten das Fut­ ter aus Stoff oder Leder ein, steppen Spezialnähte oder nähen Verschlüs­

Stellenmarkt 2011  Textilien und Leder I 103

se ein. Für diese Arbeit sind Indus­ trienähmaschinen erforderlich.  Einsatzfelder Industriebetriebe.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Schuhmacher/in  Aufgabengebiet Wer keine Schuhe „vom Band“ tragen will, geht zu ihnen. Sie fertigen Schuhe nach Maß. Umfangreiche Material­ kenntnisse und Ahnung vom Aufbau eines fußgerechten Schuhs sind erfor­ derlich. Sie nehmen exakt Maß und fertigen Schuhe auch mit Fußstützen oder Verstärkungen. Der Schuh soll wie eine zweite Haut sitzen. Auch defekte Schuhe sind bei ihnen an der richtigen Adresse. Er bringt neue Absätze an, besohlt Schuhe neu oder färbt sie in eine aktuelle Farbe ein.  Einsatzfelder Schuhmachereien, Maßatelier für Schuhe.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre.

 Textilmaschinenführer/in

Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Maschenindustrie  Aufgabengebiet Sie stellen Maschen- und Wirkwaren her, wie Ober- und Unterbekleidung, Strümpfe, Gardinen und Spitzen­ stoffe. Sie beschicken und überwa­ chen Strick- und Wirkmaschinen von hohem Automatisierungsgrad, wobei sie für ausreichenden Materialnach­ schub und den Abtransport der ferti­ gen Ware ins Lager sorgen. Charak­ teristisch für den Arbeitsplatz ist die Mehrstellenarbeit, d.h. dass sie eine größere Anzahl von Maschinen inner­ halb der Fertigungsstufen bedienen.  Einsatzfelder Betriebe der Textilindustrie in Wir­ kereien und Strickereien, anwen­ dungstechnische Abteilungen bei Chemiefaser- und Maschenmaschi­ nenhersteller.

Fachrichtung Spinnerei  Aufgabengebiet Sie stellen hochwertige Garne und Zwirne für die Textilindustrie her.

Sie beschicken und überwachen Vor-, Feinspinn-, Zwirn-, Haspel- und Spulmaschinen von hohem Automa­ tisierungsgrad, wobei sie Spinngut vorlegen und Garnträger und Spu­ len auswechseln. Charakteristisch für den Arbeitsplatz ist die Mehrstel­ lenarbeit, d.h., dass sie eine größere Anzahl von Maschinen innerhalb der Fertigungsstufen kontrollieren und bedienen.  Einsatzfelder Betriebe der Garnerzeugung: Woll­ spinnereien, Baumwollspinnereien, Seidenspinnereien oder Betriebe mit Chemiefaserverarbeitung, Spinnerei­ abteilungen mehrstufiger Textilbe­ triebe.

Fachrichtung Tufting  Aufgabengebiet Sie bedienen und überwachen Tuf­ tingmaschinen, mit denen zum Beispiel Teppichböden hergestellt werden. Dabei sind Garnspulen auf­ zustecken, Fadenspannung und Fa­ denlauf einzustellen, Nadeln, Greifer und Messer auszuwechseln. Charak­ teristisch für den Arbeitsplatz ist die Mehrstellenarbeit, d.h. dass eine größere Anzahl von automatisierten und computergesteuerten Maschi­ nen innerhalb der Fertigungsstufen kontrollieren und bedienen. Sie stel­ len die jeweiligen Tuftingmaschinen auf verschiedene Muster ein und rü­ sten sie um.  Einsatzfelder Produktionsbereiche von Betrieben der Tuftingindustrie, Hersteller von Teppichböden oder Plüschwaren, Tuf­ tingabteilungen mehrstufiger Textil­ betriebe.

Fachrichtung Veredlung  Aufgabengebiet Sie überwachen automatisierte und computergesteuerte Maschinen, die Textilien waschen, spülen, dämpfen, spannen, glätten, trocknen und blei­ chen. Als Fachkräfte kennen sie die Wirkungsweise der einzelnen Vorgän­ ge bei den unterschiedlichen Materi­ alien. Charakteristisch für den Arbeits­ platz ist die Mehrstellenarbeit, d.h.

dass sie eine größere Anzahl von auto­ matisierten und computergesteuerten Maschinen innerhalb der Fertigungs­ stufen kontrollieren und bedienen.  Einsatzfelder Betriebe der Textilveredlung oder Veredlungsabteilungen mehrstufiger textilherstellender Betriebe.

Fachrichtung Vliesstoff  Aufgabengebiet Sie verarbeiten textiles Fasermaterial durch Verfestigung zu Vliesstoffen, zum Teil unter Beimischung von Bin­ demitteln oder Hilfsstoffen. Zum Aufbereiten und Mischen der Spinn­ faser bedienen sie Mischanlagen, überwachen die Mischkammern und den Fasertransport. Sie verfestigen die Fasern mit Hilfe von Bindemitteln, Nadel oder erhitzen Walzen. Ver­ schleißteile werden kontrolliert und ausgewechselt. Charakteristisch für den Arbeitsplatz ist die Mehrstellenar­ beit, d.h. dass sie eine größere Anzahl von automatisierten und computer­ gesteuerten Maschinen innerhalb der Fertigungsstufen kontrollieren und bedienen.  Einsatzfelder Betriebe der Vliesstoffindustrie.

Fachrichtung Weberei  Aufgabengebiet Sie stellen an Webmaschinen quali­ tativ hochwertige Stoffe für Wäsche, Hemden, Wolldecken, Tuche für Oberbekleidung, Teppiche, Möbelund Dekorationsstoffe, Haushaltswä­ sche, Frottierware und Gewebe für technische Zwecke wie Bänder und Gurte her. Charakteristisch für den Arbeitsplatz ist die Mehrstellenarbeit, d.h. dass sie eine größere Anzahl von hochautomatisierten und computer­ gesteuerten Webmaschinen inner­ halb der Fertigungsstufen bedienen.  Einsatzfelder Betriebe der Textilindustrie, meist Webereien.  Ausbildungsdauer und -überblick 2 Jahre. Die Ausbildung kann Teil einer Stufenausbildung sein. Nach Abschluss der ersten Stufe Textilma­ schinenführer/in - Weberei (2 Jahre) kann in der zweiten Stufe (1 Jahr) ein Berufsabschluss als Textilmechaniker/ in - Weberei erworben werden.

Ausbildungsbetriebe aus der Region

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132 I Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe

 UniCredit Bank AG (früher: HypoVereins­ bank AG), Niederlassung Baden-Württemberg, www.hvb.de Aktuelle Ausbildungsplatzangebote der IHK-Mitgliedsbetriebe / Stand April 2010

 Landesbank Baden-Württemberg, Ausbildung, Fritz-Elsas-Str. 31, 70174 Stuttgart

(Aus- und Weiterbildung/Ausbildung) abzurufen.

 Landesbausparkasse Baden-Württemberg, Siegfried-Kühn-Str. 4, 76135 Karlsruhe

sind unter www.karlsruhe.ihk.de

A Anlagenmechaniker/in  EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe  Imtech Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Karlsruhe, Greschbachstr. 6, 76229 Karlsruhe  Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76127 Karlsruhe  star.ENERGIEWERKE GmbH & Co. KG, Markgrafenstr. 7, 76437 Rastatt

 Raiffeisenbank Hardt-Bruhrain eG, Hauptstr. 53 - 55, 76706 Dettenheim

 Südbau GmbH, Pforzheimer Str. 46, 75015 Bretten

 Raiffeisenbank Südhardt eG, Hauptstr. 47, 76448 Durmersheim

Bauzeichner/in (Tief-, Straßen- und Landschaftsbau)

 Sparda-Bank Baden-Württemberg eG Personalentwicklung, 70139 Stuttgart, für die Karlsruher Filialen

 mohn ingenieure Ingenieurgesellschaft mbH, Am Stadtgarten 1, 76137 Karlsruhe

 Spar- und Kreditbank Hardt eG, Friedrichstr. 35 b, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

 Edgar Rothermel, Intern. Sped. GmbH, Justus-von-Liebig-Str. 6, 76684 Östringen

 Sparkasse Bühl, Eisenbahnstr. 18, 77815 Bühl

 Autohaus Brenk GmbH, Im Husarenlager 1, 76187 Karlsruhe

 Sparkasse Baden-Baden Gaggenau Sophienstraße 1, 76530 Baden-Baden

 Autohaus Brenk GmbH, Killisfeldstr. 36, 76227 Karlsruhe

 Sparkasse Karlsruhe, Personalentwicklung, Kaiserstr. 223, 76133 Karlsruhe

 Autohaus Konrad GmbH, Murgstr. 9 - 13, 76646 Bruchsal  Autohaus Lang GmbH, Weinweg 22, 76131 Karlsruhe  Auto-Kühn, Karlsruher Str. 6 - 10, 76437 Rastatt  Autohaus Peter Geisser GmbH, Eugen Geiger Str. 5, 76187 Karlsruhe  Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden  Martin Knirsch Kraftfahrzeug GmbH, Ohmstr. 6, 76229 Karlsruhe  S & G Automobil Aktiengesellschaft, Schoemperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe  Ungeheuer Automobile GmbH, Ottostr. 22, 76227 Karlsruhe  Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH, Betrieb: Am Durlacher Tor, Gottesauer Str. 6, 76131 Karlsruhe

 Spar- und Kreditbank eG, Lauterbergstr. 1, 76137 Karlsruhe  Telemaxx Telekommunikation GmbH, Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe  Volksbank Baden-Baden-Rastatt eG, Personalabteilung, Rheinstr. 132, 76532 Baden-Baden  Volksbank Bruchsal - Bretten eG, Silcherweg 1, 75015 Bretten  Volksbank Bruhrain-Kraich-Hardt eG, Adlerstr. 1, 68794 Oberhausen-Rheinhausen  Volksbank Bühl eG, Friedrichstr. 4, 77815 Bühl  Volksbank Ettlingen eG, Wilhelmstr. 5 - 7, 76275 Ettlingen  Volksbank Karlsruhe, Ludwig-Erhard-Allee 1, 76131 Karlsruhe  VR-Bank in Mittelbaden eG, Hügelsheimer Str. 6, 76473 Iffezheim

B

 WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG, Zweigniederlassung Heidelberg, Bürositz Karlsruhe, Hardeckstraße 12, 76185 Karlsruhe

 Deutsche Bank, Privat- und Geschäftskunden AG, P7 10 - 15, 68161 Mannheim  Deutsche Bausparkasse Badenia AG, Badeniaplatz 1, 76114 Karlsruhe  Dr. Wiek, Mitternacht & Co. GmbH, Am Lindscharren 12/14, 76275 Ettlingen

 Spedition Kunze GmbH, Kriegsstr. 1 a, 76131 Karlsruhe  SWS Speditions-GmbH, Ottostr. 22 b, 76227 Karlsruhe

 Wallenius Wilhelmsen, Logistics Germany GmbH, Industriestr. 1, 76470 Ötigheim

 Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunternehmung, Rinklinger Str. 7, 75015 Bretten

 Commerzbank AG www.azubi.commerzbank.de

 Simon Hegele, Gesellschaft für Logistik und Service mbH, Hardeckstr. 5, 76185 Karlsruhe

 Sparkasse Rastatt-Gernsbach, Kaiserstr. 37, 76437 Rastatt

Baugeräteführer/in

 Commerzbank AG, Lammstr. 9, 76133 Karlsruhe

 Fritz Gutekunst Spedition GmbH + Co. KG, An der Kraich 2, 76703 Kraichtal

 Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG, Daimlerstr. 22, 76316 Malsch

 Autohaus Lang GmbH, Weinweg 22, 76131 Karlsruhe

 TARGOBANK AG & Co. KGaA, Kaiserstr. 121, 76133 Karlsruhe

Berufskraftfahrer/in

 Sparkasse Kraichgau, Friedrichsplatz 2, 76646 Bruchsal

Automobilmechaniker/in

Bankkaufmann/-frau

 Harsch Bau GmbH & Co. KG, Betonwerk, Postfach 12 80, 75002 Bretten  Krebs und Kiefer Beratende Ingenieure für das Bauwesen GmbH, Karlstr. 48, 76133 Karlsruhe

 Sparkasse Ettlingen, Marktplatz 1, 76275 Ettlingen

 Autohaus Hecker, Lindenstr. 29, 76479 Steinmauern

 Harrer Ingenieure, Gesellschaft Beratender Ingenieure VBI mbH, Reinhold-Frank-Str. 48 b, 76133 Karlsruhe

 Raiffeisenbank Altschweier eG, Herrenbergstr. 2, 77815 Bühl

Automobilkaufmann/-frau

 Autohaus Haitzler GmbH, Schwarzwaldstr. 48, 76593 Gernsbach

 Euch + Berger GmbH, Lorenzstr. 34, 76135 Karlsruhe

Baustoffprüfer/in (Geotechnik)  Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe Baustoffprüfer/in (Mörtel- und Betontechnik)  Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe  Kronimus AG Betonsteinwerke, 76471 Iffezheim

 Winkels Getränke Logistik GmbH & Co. Holding KG, Auer Str. 70, 76227 Karlsruhe Beton- und Stahlbetonbauer/in  Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunter­ nehmung, Postfach 12 80, 75002 Bretten  Harsch Bau GmbH & Co. KG, Betonwerk Postfach 12 80, 75002 Bretten  Weisenburger Bau GmbH, Werkstr. 11, 76437 Rastatt Betonfertigteilbauer/-in  Kronimus AG Betonsteinwerke, 76471 Iffezheim Biologielaborant/in  Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG, Willmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe  Landwirtschaftliches Technologiezentrum (LTZ) Augustenberg, Neßlerstr. 23-31, 76227 Karlsruhe Brauer/in und Mälzer/in  Brauerei Moninger AG, Durmersheimer Str. 59, 76185 Karlsruhe  Kühler Krug, Erlebnisgastronomie GmbH & Co. KG, Wilhelm-Baur-Str. 3 a, 76135 Karlsruhe Buchbinder/in  Druckerei & Verlag Hörner GmbH, Rheinstr. 19, 76694 Forst

Bauzeichner/in (Ingenieurbau)

 Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe

 Deutsche Eisenbahn-Consulting GmbH, Gartenstr. 82-84, 76135 Karlsruhe

 Industriebuchbinderei Schneider GmbH, Ohmstr. 2, 76229 Karlsruhe

Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe I 133

 Josef Spinner Grossbuchbinderei GmbH, Gutenbergstr. 11, 77833 Ottersweier

 EDEKA Aktiv-Markt Fitterer, Beuernerstr. 12, 76534 Baden-Baden

 SoftProject GmbH, Am Erlengraben 3, 76275 Ettlingen

 Kraft Druck GmbH, Industriestr. 5 - 9, 76275 Ettlingen

 ERB Medien GmbH, Erbprinzenstr. 4 - 12, 76133 Karlsruhe

 Softec GmbH, Durmersheimer Str. 55, 76185 Karlsruhe

 Vereinigte Verlagsanstalten GmbH, Niederlassung Wesel Kommunikation, Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 15, 76534 Baden-Baden

 Eukalyptus Verlags GmbH, Lorenzstr. 20, 76135 Karlsruhe

 Steinbeis Business Academy, Friedrichstr. 59, 76456 Kuppenheim

 Friedrich GmbH Quarzsandwerke, Industriestr. 1, 76344 Eggenstein

 Studentenwerk Karlsruhe, Adenauerring 7, 76131 Karlsruhe

 GRENKELEASING AG, Neuer Markt 2, 76532 Baden-Baden, https://jobs.grenkeleasing.com/

 TBG Lieferbeton Karlsruhe GmbH & Co. KG, Südbeckenstr. 4, 76189 Karlsruhe

Buchbinder/in, Druckweiterverarbeitung  B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10, 77833 Ottersweier Buchhändler/in (Sortiment)  Braunbarth Buchhandlung GmbH, Kaiserstr. 30, 76646 Bruchsal Bühnenmaler/in und -plastiker/in  Badisches Staatstheater Karlsruhe, Baumeisterstr. 11, 76137 Karlsruhe  Clostermann design GmbH & Co. KG, Kleiner Plom 4, 76275 Ettlingen Bürokaufmann/-frau  Amman GmbH Personal-Management, Herrenstr. 50 a, 76133 Karlsruhe  AMS Immobilien und Vermietungen, Rote-Tor-Str. 1 - 7, 76661 Philippsburg  Antiquariat Haufe & Lutz, Kronenstr. 24, 76133 Karlsruhe  arvato infoscore GmbH, Rheinstr. 99, 76532 Baden-Baden  Autohaus Hecker, Lindenstr. 29, 76479 Steinmauern  AWO Bezirksverband Baden e.V., Hohenzollernstr. 22, 76135 Karlsruhe  Baden-Airpark GmbH, Victoria Boulevard A 106, 77836 Rheinmünster

 H & H Touristik GmbH, Kaiserstr. 94a, 76133 Karlsruhe  Hannich Möbeltransport - Spedition GmbH, Steinäcker 6, 75015 Bretten  Heinrich Heine GmbH, Windeckstr. 15, 76135 Karlsruhe  Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee  IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden  J. König GmbH & Co., Werkzeugfabrik - Steinmetzbedarf, Dieselstr. 2, 76227 Karlsruhe  LDB GmbH Werkstraße 17, 77815 Bühl  Leading Solutions AG, Epernayer Straße 29, 76275 Ettlingen  Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim  Lis GmbH, Hauptstr. 101, 76297 Stutensee-Blankenloch  lohn-ag.de Aktiengesellschaft, Stolzenbergstr. 13, 76532 Baden-Baden

 Badische Gummi- u. Packungsindustrie

 Martes New Media, G.-Braun-Str. 14, 76185 Karlsruhe

 Schöffler + Wörner GmbH + Co. KG, Printzstr. 6 a, 76139 Karlsruhe

 MDL Marketing GmbH, Akazienstr. 3, 76437 Rastatt

 Bardusch GmbH & Co. KG, Textil-Mietdienste, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen

 motorflug baden-baden gmbh, Baden-Airpark, Summersite Avenue C-312, 77836 Rheinmünster

 battery-direct GmbH & Co. KG, Ewald-Renz-Str. 1, 76669 Bad Schöborn

 NDT Systems & Service AG, Am Hasenbiel 6, 76297 Stutensee

 Büro Köhler GmbH & Co. KG, Kinzigstr. 1, 76646 Bruchsal

 Oehlbach Kabel GmbH, Industriestr. 8, 76297 Stutensee

 BusinessPartner Teleconsulting, Griesbachstr. 10, 76185 Karlsruhe

 Ohlebusch-Baden-Baden GmbH Karlsruher Straße 71, 76532 Baden-Baden

 Butch Mietservice GmbH, Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 21, 76534 Baden-Baden

 One Spirit GmbH, Lichtentaler Str. 23, 76530 Baden-Baden

 celanio GmbH, Haid-und-Neu-Str. 7, 76131 Karlsruhe  Clementoni GmbH, Gutenbergstr. 3, 76437 Rastatt  Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG, Im kleinen Bruch 11, 76149 Karlsruhe  CONNECT Personalservice GmbH, Moltkestr. 63 - 65, 76133 Karlsruhe  Creditreform Karlsruhe Bliss KG, Kriegsstr. 236 - 240, 76135 Karlsruhe  Daimler AG, Werk Gaggenau Goethestraße, 76571 Gaggenau  Delta Systemtechnik Horn GmbH, Wilderichstr. 31, 76646 Bruchsal  DG-Flugzeugbau GmbH, Postfach 14 80, 76604 Bruchsal  dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe  DORAX GmbH, Greschbachstr. 12, 76229 Karlsruhe  Dr. Scharm GmbH, Heinrich-Lilienfein-Weg 5, 76229 Karlsruhe

 PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden  Protem GmbH Rohr- und Spezialfräsmaschinen, Am Hambiegel 27, 76706 Dettenheim

 vollack Stahltechnik GmbH & Co. KG, Fettweisstr. 42 c, 76189 Karlsruhe walter services GmbH, Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen  Werkzeug Läger GmbH, Werkzeuggroßhandel, Industriestr. 17, 76189 Karlsruhe

C Chemielaborant/in  Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden  Dow MF Produktions GmbH & Co.OHG, Industriestr.1, 77836 Rheinmünster  Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG, Willmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe  EnBW Kraftwerk AG, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe  FRIBAD Cosmetics Group GmbH, Im Rosengarten 7, 76532 Baden-Baden  HHAC Labor Dr. Heusler GmbH, Hindenburgstr. 33, 76297 Stutensee  La Prairie Group Juvena Produits de Beauté GmbH, Blütenfeldplatz, 76532 Baden-Baden  Landwirtschaftliches Technologiezentrum (LTZ) Augustenberg, Neßlerstr. 23-31, 76227 Karlsruhe  MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, Personalentwicklung, Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe  TECHPharm GmbH, Draisstr. 14, 76646 Bruchsal  Tensid-Chemie G. Maier GmbH, Heinkelstr. 32, 76461 Muggensturm  Weimer Pharma GmbH, Personal- und Sozial­ wesen, Im Steingerüst 30, 76437 Rastatt

 Riedinger Bauelemente GmbH, Weru Fenster und Türen, Rauentaler Straße 65, 76437 Rastatt

 W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH, Bunsenstr. 6 - 10, 76275 Ettlingen

 Ruga Wohnwelt GmbH, Hauptstr. 7 - 10, 76547 Sinzheim

 Dow MF Produktions GmbH & Co.OHG, Industriestr.1, 77836 Rheinmünster

 Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Marstallstr. 18, 76227 Karlsruhe  Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Rüppurrer Str. 1, 76137 Karlsruhe  Schöffler + Wörner, Prinzstr. 6a, 76139 Karlsruhe  Secorvo security consulting GmbH, Ettlinger Str. 12 - 14, 76137 Karlsruhe  Select Unternehmen für Zeitarbeit, Am Mantel 1, 76646 Bruchsal  service innovation group Deutschland GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen

Chemikant/in

 MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, Personalentwicklung, Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe  Schwabe Extracta GmbH & Co KG, Wilmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe

D Drogist/in  aktiv drogerien, Hauptstraße. 5, 76593 Gernsbach  dm-drog erie markt GmbH + Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe

134 I Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe

Drucker/in (Flachdruck)  ADAM GmbH, Vichystr. 8, 76646 Bruchsal  B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10, 77833 Ottersweier  Druckhaus Nomos, In den Lissen 12, 76547 Sinzheim  Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe  Greiserdruck GmbH & Co. KG, Karlsruher Str. 22, 76437 Rastatt  KonMedia GmbH, Gartenstr. 10, 77815 Bühl

 Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe

 Siemens AG SPE KHE TB, Werner-von-Siemens-Str. 2 - 6, 76646 Bruchsal

 Stora Enso Maxau GmbH, Mitscherlichstraße, 76187 Karlsruhe

Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik

Elektroniker/in für Betriebstechnik

 Elektror airsystems gmbh, Karl W. Müller Str. 2, 68753 Waghäusel

 ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9, 76703 Kraichtal  DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart

 Konkordia GmbH, Das Medienunternehmen, Eisenbahnstr. 31, 77815 Bühl

 DB Regio AG Regio RheinNeckar, Oskar-Vongerichten-Str. 7 b, 67061 Ludwigshafen

 Kraft Druck GmbH, Industriestr. 5 - 9, 76275 Ettlingen

 dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe

 VPM Druck KG, Karlsruherstr. 31, 76437 Rastatt

 EnBW Kraftwerk AG, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg

 Scharer-Druck & Medien, Zum Murgdamm 3, 76456 Kuppenheim  Stork Druckerei GmbH, Industriestr. 30, 76646 Bruchsal  Thema-Druck GmbH, Albert-Schweitzer-Str. 42, 76703 Kraichtal-Oberöwisheim  Vereinigte Verlagsanstalten GmbH, Niederlassung Wesel Kommunikation, Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 15, 76534 Baden-Baden Drucker/in (Tiefdruck)  B A D E N I A Verlag und Druckerei GmbH, Rudolf-Freytag-Straße 6, 76189 Karlsruhe

 EnBW Kraftwerke AG, Wasserkraftwerke Rudolf-Fettweis-Werk, Werkstr. 5, 76596 Forbach  EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe  Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad  Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe  KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau  SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal

E

 Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe

Eisenbahner/in im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg

 star.ENERGIEWERKE GmbH & Co. KG, Markgrafenstr. 7, 76437 Rastatt

 DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart

 Stora Enso Maxau GmbH, Mitscherlichstraße, 76187 Karlsruhe

Elektroniker/in für Automatisierungstechnik  Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau  Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt  E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen  EnBW Kraftwerk AG, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg  GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit, Postfach 11 55, 76584 Gernsbach  HV-Engineering, Planungsgesellschaft für Elektrotechnik mbH, Siemensstr. 20, 76337 Waldbronn

Elektroniker/in, Energie- und Gebäudetechnik  Johnson Controls Interiors GmbH & Co. KG, Mercedesstr. 1, HPC 008 i, 76437 Rastatt  Kronimus AG Betonsteinwerke, 76471 Iffezheim

F Fachangestellter/Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung  IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden Fachangestellter/Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste  Media Consult Buscher GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden  FIZ Karlsruhe, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Fachinformatiker/in  abateq it.solutions.gmbh, Eisenbahnstr. 5, 76530 Baden-Baden  B.i.TEAM Gesellschaft für Softwareberatung mbH, Amalienbadstr. 36, Bau 33 c, 76227 Karlsruhe  Bringe IT GmbH, Zur Seeplatte 12, 76228 Karlsruhe  Commerzbank AG www.azubi.commerzbank.de  Delta Systemtechnik Horn GmbH, Wilderichstr. 31, 76646 Bruchsal  Dr. Thomas + Partner, Materialflussplanung und Automatisierungstechnik GmbH, Am Sandfeld 9, 76149 Karlsruhe  eC4u IT Solutions AG, Karlsruher Str. 88, 76139 Karlsruhe  E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen  extragroup GmbH, Waldstr. 49, 76133 Karlsruhe  Fiducia IT AG, Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe

Elektroniker/in für Geräte und Systeme

 FIZ Karlsruhe, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

 burster präzisionsmeßtechnik gmbH & co. kg, Talstr. 1 - 5, 76593 Gernsbach

 Intensio GmbH, Karlsruher Str. 88, 76139 Karlsruhe

 ELMAKO GmbH & Co. KG, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim

 IBS Dr. Klaus Schnürer GmbH, Blücherstr. 17 a, 76185 Karlsruhe

 Deininger GmbH & Co. KG, Videoüberwachung- & Kommunikationstechnik, Rudolf-Diesel-Str. 4, 76356 Weingarten

 INTERMEDIATE GmbH & Co. KG, Durmersheimer Str. 55, 76185 Karlsruhe

 Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe

 IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee

 Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad

 LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung Industriestr. 3, 77815 Bühl

 Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad

 IQS Software GmbH, Schneidweg 8, 76534 Baden-Baden  IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden  IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee  Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41, 76707 Hambrücken  Leading Solutions AG, Epernayer Straße 29, 76275 Ettlingen

 Mayr-Melnhof Gernsbach GmbH, Obertsroter Strasse 9, 76593 Gernsbach

 Ingenieur-Systemgruppe Zahn GmbH, Hinterm Dorf 29, 76199 Karlsruhe

 MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, Personalentwicklung, Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe

 Neff GmbH, Ruiter Str. 8, 75015 Bretten  Octave Audio, Andreas Hofmann, Industriestr. 13, 76307 Karlsbad

 Neff GmbH, Ruiter Str. 8, 75015 Bretten

 Peter Systemtechnik GmbH, Hinterm Dorf 29, 76199 Karlsruhe

 MedicalCommunications, Soft- und Hardware GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 2-6, 76646 Bruchsal

 Precitec KG, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau

 Nero AG, Im Stöckmädle 18, 76307 Karlsbad

 SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal

 netkom Bonnet GmbH, Hubertusstr. 42, 76646 Bruchsal

 Robert Bosch GmbH, Robert-Bosch-Str. 1, 77815 Bühl  Schuler SMG GmbH u. Co. KG, Louis-Schuler-Str. 1, 68753 Waghäusel

 LUMO GRAPHICS GmbH, Agentur für neue Medien GmbH, Hardtstr. 37 a, 76185 Karlsruhe

Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe I 135

 OS Datensysteme GmbH, Am Erlengraben 5, 76275 Ettlingen

 IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden

 Heinemeyer Stahlhandel GmbH, Werkstr. 17, 76437 Rastatt

 PLANTA GmbH, Bunsenstr. 14, 76135 Karlsruhe

 PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden

 Hirsch & Sohn Holzhandel GmbH, An der B 36, 76287 Rheinstetten

 punkt.de GmbH, Kaiserallee 13a, 76133 Karlsruhe

 PTV AG, Deborah Weber, Stumpfstr. 1, 76131 Karlsruhe

 Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee

 Retis Ltd. & Co. KG, Tulpenstr. 25, 76275 Ettlingen

 SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal

 s.a.x. Service GmbH, Durmersheimer Str. 55, 76185 Karlsruhe

 TechniData IT-Service GmbH, Emmy-Noether-Straße 9, 76131 Karlsruhe

 La Prairie Group Juvena Produits de Beauté GmbH, Blütenfeldplatz, 76532 Baden-Baden

 Schultheiß, Langner & Co. GmbH, Balzhofener Str. 39, 77815 Bühl

Fachkraft für Abwassertechnik

 service innovation group Deutschland GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen  Siemens AG SPE KHE TB, Werner-von-Siemens-Str. 2 - 6, 76646 Bruchsal  Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe  Telemaxx Telekommunikation GmbH, Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe walter services GmbH, Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen  WIBU-Systems AG, Rüppurrer Str. 52 - 54, 76137 Karlsruhe Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung  arvato infoscore GmbH, Rheinstr. 99, 76532 Baden-Baden  celanio GmbH, Haid-und-Neu-Str. 7, 76131 Karlsruhe  evacon IT-Solution Consulting GmbH & Co. KG, Hirschstr. 71, 76133 Karlsruhe  extragroup GmbH, Waldstr. 49, 76133 Karlsruhe

 Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen  Deutsche Post World Net Service Center, Bewerbungsmanagement, 53251 Bonn Fachkraft für Lagerlogistik  aluplast GmbH Kunststoffprofile, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe  AMS Immobilien und Vermietungen, Rote-Tor-Str. 1 - 7, 76661 Philippsburg  Autohaus Brenk GmbH, Im Husarenlager 1, 76187 Karlsruhe  Autohaus Brenk GmbH, Killisfeldstr. 36, 76227 Karlsruhe  Bardusch GmbH & Co. KG, Textil-Mietdienste, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen  Betz Logistik & Lagerhaus GmbH, Obere Hardt 11, 76467 Bietigheim  Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden

 Fiducia IT AG, Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe

 BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen

 Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

 Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden

 Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe

 DHL Freight GmbH, Carl-Metz-Str. 15, 76185 Karlsruhe

 init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe

 dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe

 IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden

 Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG Geschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen

 PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden  Poet AG, Karl-Friedrich-Str 14 - 18, 76133 Karlsruhe  PTV AG, Deborah Weber, Stumpfstr. 1, 76131 Karlsruhe  SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Fachinformatiker/in für Systemintegration  BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen  burster präzisionsmeßtechnik gmbH & co. kg, Talstr. 1 - 5, 76593 Gernsbach  dm-drogerie markt GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 17, 76185 Karlsruhe  Fiducia IT AG, Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

 DSV Solutions GmbH, Siemensstr. 4d 77815 Bühl  Eckerle Metallbeschichtung GmbH, Im Schollengarten 40, 76646 Untergrombach  E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen  EnBW Kraftwerk AG, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg  Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

 LDB GmbH Werkstraße 17, 77815 Bühl  Karl-Heinz Geiger Papiergroßhandlung GmbH & Co. KG, Am Fuchsgraben 12, 77880 Sasbach  IHLE Baden-Baden AG, Heinkelstraße 13, 76461 Muggensturm  LGI Logistics Group International GmbH, Hambrücker Landstr. 8, 68753 Waghäusel  Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim  L’Oréal Deutschland GmbH, Am Storrenacker 30, 76139 Karlsruhe  MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe  Otto Office GmbH & Co. KG, Großoberfeld 9, 76135 Karlsruhe  Overlack Furniere GmbH & Co. KG, Rauentaler Str. 50, 76437 Rastatt  Pfeiffer & May Karlsruhe GmbH, Bäder Heizung Haustechnik, Unterweingartenfeld 2, 76135 Karlsruhe  Plus Warenhandelsgesellschaft mbH, Zweigniederlassung Tuningen, Verwaltung, Vor dem Haldenwald, 78609 Tuningen  Robert Bosch GmbH, Automotive Aftermarket, Personalabteilung, Postfach 41 09 60, 76225 Karlsruhe  S & G Automobil Aktiengesellschaft, Schoemperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe  Schenker Deutschland AG, Siemensallee 84, Gebäude 39, 76187 Karlsruhe  Schöffler + Wörner GmbH + Co. KG, Printzstr. 6 a, 76139 Karlsruhe  Schrauben-Jäger AG, Industriestr. 15, 76189 Karlsruhe  Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH, Hardeckstr. 5, 76185 Karlsruhe  Spedition Kunze GmbH, Kriegsstr. 1 a, 76131 Karlsruhe  SWS Speditions-GmbH, Ottostr. 22 b, 76227 Karlsruhe  Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG, Daimlerstr. 22, 76316 Malsch  VWR International GmbH, John-Deere-Str. 5, 76646 Bruchsal  Werkzeug Läger GmbH Werkzeuggroßhandel, Industriestr. 17, 76189 Karlsruhe  Wincanton GmbH, Niederlassung Karlsruhe, Werftstraße 12, 76189 Karlsruhe  Winkels Getränke Logistik GmbH, Auer Str. 70, 76227 Karlsruhe

 Gienger KG, Daimlerstr. 15, 76185 Karlsruhe

 Winkels Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Schenkenburgstr. 7, 76135 Karlsruhe.

 Gipsereinkauf AG, Fritz-Haber-Str. 6, 76185 Karlsruhe

Fachkraft für Lebensmitteltechnik

 Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe

 Hannich Möbeltransport - Spedition GmbH, Steinäcker 6, 75015 Bretten

 Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG Geschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen

 Huber S-Consulting GmbH, Airport Boulevard B210, 77836 Rheinmünster

 Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad

Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice

 init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe

 Hartmann Spedition & Logistik AG, Draisstr. 25 c, 76461 Muggensturm

 MK Spedition Monika Komarek, Seydlitzstr.15, 76185 Karlsruhe

136 I Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Fertigungsmechaniker/in

 Badisches Staatstheater Karlsruhe, Baumeisterstr. 11, 76137 Karlsruhe

 Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt

 Bruchsaler Tourismus, Marketing und Veranstaltungs GmbH, Am Alten Schloss 22, 76646 Bruchsal  Charly´s Checkpoint GmbH, Buchenweg 7, 76706 Dettenheim-Rußheim  KMK Karlsruher Messe- u. Kongress GmbH, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe  KWD AutoVisual GmbH & Co. KG, Schenkenburgstr. 6 a, 76135 Karlsruhe  Röckl Tribünen GmbH, Lorenzstr. 3 b, 76297 Stutensee Fachkraft im Gastgewerbe  AAAA Hotelwelt, Bismarkstr. 37 - 43, 76133 Karlsruhe  Evangelisches Hohberghaus, Pforzheimerstr. 113, 75015 Bretten  Hotel Eden, IVH GmbH & Co. Hotelbetriebs KG, Bahnhofstr. 1 - 19, 76137 Karlsruhe  Hotel-Restaurant Ritter, Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal  Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen  V. Bobandvic GmbH, Zunftstr. 5, 76227 Karlsruhe Fachlagerist/in  Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG, Willmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe  DSV Solutions GmbH, Siemensstr. 4d, 77815 Bühl  Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee  LDB GmbH Werkstraße 17, 77815 Bühl  Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim  Pfizer GmbH, Zweigniederlassung Karlsruhe, An der Tagweide 5, 76139 Karlsruhe

 Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau Flachglasmechaniker/in  Kirrlacher Glasmanufaktur, Andreas Herzog GmbH, Schwetzinger Str. 25, 68753 Waghäusel Florist/in  Blumenbindekunst Udo Sieg, Luisenstr. 1, 76646 Bruchsal  Blumen-Galerie, Bahnhofstr. 45, 76356 Weingarten  Blumen im Hauptbahnhof, Bahnhofplatz 1, 76137 Karlsruhe  Blumen Jenner GmbH, Immenstr. 2, 76703 Kraichtal  Blumenparadies A. Kara, Am Bertholdplatz 1, 76530 Baden-Baden  Gärtnerei Lauerhaß, Sinzheimer Str. 5, 76532 Baden-Baden  Heckert Gartencenter, Im Schollengarten 39, 76646 Bruchsal  Steinbach Floristik u. Friedhofsgärtnerei, Haid-und-Neu-Str. 36 b, 76131 Karlsruhe Fluggerätemechaniker/in  ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH, Baden Airport, Montreal Avenue D415, 77836 Rheinmünster  motorflug baden-baden gmbh, Baden-Airpark, Summersite Avenue C-312, 77836 Rheinmünster

G

 Atlantic Parkhotel, Sofienstr. 2 a, 76530 Baden-Baden  ACHAT Hotel Karlsruhe/Bretten, Am Seedamm 8, 75015 Bretten  Best Western, Queens Hotel Karlsruhe, Ettlinger Str. 23, 76137 Karlsruhe  Best Western Queens Hotel Baden-Baden, Falkenstr. 2, 76530 Baden-Baden  Daimler AG, Haus Lautenbach, Heinrich-Lücker-Weg 1, 76593 Gernsbach  Der Blaue Reiter, Amalienbadstrasse 16, 76227 Karlsruhe  Gasthaus Löwenbrau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden  Hotel Beim Schupi, Schupi GmbH, Durmersheimer Str. 6, 76185 Karlsruhe  Hotel Eden, Bahnhofstr. 15 - 19, 76137 Karlsruhe  Hotel-Restaurant Erbprinz GmbH, Rheinstr. 1, 76275 Ettlingen  Hotel Maurer, Oberfeldstr. 21, 76149 Karlsruhe-Neureut  Hotel-Restaurant Ritter, Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal  Hotel-Restaurant Weinhaus Steppe, Neubrunnenschlag 18, 76337 Waldbronn  Hotel Scheffelhöhe GmbH, Adolf-Bieringer-Str. 20, 76646 Bruchsal  Hotel Schweizer Hof, Lange Str. 73, 76530 Baden-Baden

 Landwirtschaftliches Technologiezentrum (LTZ) Augustenberg, Neßlerstr. 23-31, 76227 Karlsruhe

 Hotel Watthalden, Hettel Hotelbetriebe GmbH & Co., Pforzheimer Str. 67 a, 76275 Ettlingen

Gestalter/in für visuelles Marketing

 Landgasthof Zum Goldenen Anker, Hauptstr. 18 - 20, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

 Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG, Daimlerstr. 22, 76316 Malsch

 Durm - Das Haus der Mode, Neuer Markt, 76275 Ettlingen

Fachmann/-frau für Systemgastronomie

 heimdecor Schmidt, Dieselstr. 4, 76307 Karlsbad

 Baden-Airport Gastronomie GmbH, Airport Boulevard B 216, 77836 Rheinmünster

 AAAA Hotelwelt, Bismarkstr. 37 - 43, 76133 Karlsruhe

 Hotel-Restaurant Villa-Hammerschmiede KG, Hauptstr. 162, 76327 Pfinztal

 Bernd Lämmel Werbung, Zum Murgdamm 5, 76456 Kuppenheim

 Eliance-Deutschland Süd GmbH, Autobahnraststätte Bruchsal-West, An der BAB 5, 76694 Forst

Hotelfachmann/-frau

Gärtner/in (Fachrichtung Obstbau)

 Schneidersöhne Deutschland GmbH & Co. KG, Gehrnstr. 7 - 11, 76275 Ettlingen

 Eliance-Deutschland Süd GmbH, Autobahnraststätte Bühl-Ost, Rasthofweg 1, 77815 Bühl

 Paul Feederle GmbH, Am Storrenacker 13, 76139 Karlsruhe

 IN DESIGN Karl-Heinz-Ludwig, Kurt-Schumacher-Str. 2, 76187 Karlsruhe  res-ebert GmbH & Co. KG, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe

H

 Landhotel Traube, Mauerbergstr. 107, 76534 Baden-Baden Novotel Karlsruhe City, Festplatz 2, 76137 Karlsruhe  Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen  Renaissance Karlsruhe Hotel, Mendelssohnplatz, 76131 Karlsruhe  Ringhotel Schwert, Herrenstr. 3 a, 76437 Rastatt

Hochbaufacharbeiter/in

 Schloßhotel Bühlerhöhe, Schwarzwaldhochstr. 1, 77815 Bühl

 Lehner´s Wirtshaus Karlsruhe GmbH, Karlstraße 21a, 76133 Karlsruhe

 Weisenburger Bau GmbH, Werkstr. 11, 76437 Rastatt

 Steigenberger Europäischer Hof, Kaiserallee 2, 76530 Baden-Baden

 MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe

Hochdrucker/in

 Walk´sches Haus, Romantikhotel Walk´sches Haus, Marktplatz 7, 76356 Weingarten

 McDonalds Verwaltung, Galmattenstr. 8, 76534 Baden-Baden  T-Systems Enterprise Service GmbH, Emmy-Noether-Str. 17, 76131 Karlsruhe  Wienerwald, Kaiserallee 69, 76133 Karlsruhe Feinwerkmechaniker/in  Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe  Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, Lammstr. 7, 76133 Karlsruhe

 Anton Debatin GmbH, Vichystr. 6 76646 Bruchsal Holzbearbeitungsmechaniker/in  PINUS Holzimport GmbH Karlsruhe KG, Südliche Uferstraße 3, 76189 Karlsruhe  Stösser, Säge- u. Hobelwerk, Holzhandlung, Werner Stösser GmbH, Hurststr. 3, 77815 Bühl-Vimbuch

I Immobilienkaufmann/-frau  AMS Immobilien und Vermietungen, Rote-Tor-Str. 1 - 7, 76661 Philippsburg

Holzmechaniker/in

 CARA Immobilien Vermittlung GmbH Reserveweg 9, 76646 Bruchsal

 Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

 H&G Haus & Grund, Verwaltungs GmbH Karlsruhe, Kaiserallee 89a, 76185 Karlsruhe

Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe I 137

 Immobilien Jochim, Brauerstr. 3 a, 76137 Karlsruhe

 Dutzi Systems GmbH, Industriestr. 48, 76698 Ubstadt-Weiher

 Lithonplus GmbH & Co. KG, Schwegenheimer Str. 1 a, 67360 Lingenfeld

 Immobilien Regional AG, Lichtentaler Str. 13, 76530 Baden-Baden

 E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen

 LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl

 Landesbank Baden-Württemberg, Ausbildung, Fritz-Elsas-Str. 31, 70174 Stuttgart

 ELMAKO GmbH & Co. KG, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim

 Michael Koch GmbH, Zum Grenzgraben 28, 76698 Ubstadt-Weiher

 Landesbausparkasse Baden-Württemberg, Siegfried-Kühn-Str. 4, 76135 Karlsruhe

 EnBW Kraftwerk AG, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg

 MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, Personalentwicklung, Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe

 EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe

 Mold-Masters Europa GmbH, Neumattring 1, 76532 Baden-Baden/Haueneberstein

 Energie- u. Wasserversorgung Bruchsal GmbH, Schnabel-Henning-Str. 1 a, 76646 Bruchsal

 Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG, Auf der Römerstr. 1, 76228 Karlsruhe

 OBA Immobilien-Management GmbH, Blumentorstr. 14 a, 76227 Karlsruhe  Seeger & Russwurm, Immobilien GmbH, Hirschstr. 53, 76133 Karlsruhe  Südbau GmbH, Pforzheimer Str. 46, 75015 Bretten  Volkswohnung GmbH, Ettlinger-Tor-Platz 2, 76137 Karlsruhe Industriekaufmann/-frau  A. REGENOLD GmbH Baustoffwerk, Karl-Bunkerer-Str. 6, 77815 Bühl-Vimbuch  aluplast GmbH Kunststoffprofile, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe  Angiomed GmbH & Co. KG, Medizintechnik KG, Wachhausstr. 6, 76227 Karlsruhe  Anton Debatin GmbH, Vichystr. 6 76646 Bruchsal  API Schmidt-Bretten GmbH & Co. KG, Langenmorgen 4, 75015 Bretten-Gölshausen

 Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe  era-contact GmbH, Gewerbestr. 44, 75015 Bretten-Gölshausen Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Fribad Cosmetics Group GmbH, Im Rosengarten 7, 76532 Baden-Baden  Friedrich GmbH Quarzsandwerke, Industriestr. 1, 76344 Eggenstein

 PINUS Holzimport GmbH Karlsruhe KG, Südliche Uferstraße 3, 76189 Karlsruhe  POLYTEC COMPOSITES GERMANY GmbH & Co. KG, Alte Münzesheimer Str. 4, 76703 Kraichtal-Gochsheim  Precitec KG, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau  Privatbrauerei Hoepfner GmbH, Haid-undNeu-Str. 18, 76131 Karlsruhe  Rauch Landmaschinenfabrik GmbH, Landstr. 14, 76547 Sinzheim  RONAL GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 28, 76690 Forst  RUF-Bett International GmbH + Co. KG, Im Wöhr 1, 76437 Rastatt

 ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9, 76703 Kraichtal

 Geholit + Wiemer, Lack u. Kunststoff-Chemie GmbH, Sofienstr. 36, 76676 Graben-Neudorf

 Baier Stahlhandel GmbH, Nordbeckenstr. 19 b, 76189 Karlsruhe

 Gesellschaft für Oeltechnik m.b.H., Frau Bürstner, Lessingstr. 32, 68753 Waghäusel

 SEW-EURODRIVE GmbH & Co., Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal

 Bardusch GmbH & Co. KG, Textil-Mietdienste Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen

 GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit, Postfach 11 55, 76584 Gernsbach

 Siemens AG SPE KHE TB, Werner-von-Siemens-Str. 2 - 6, 76646 Bruchsal

 Bautrans Gebäude- und FlächenRecycling GmbH, Postfach 1679, 76005 Karlsruhe  Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden  BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen  BOA Balg- und Kompensatoren-Technologie GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee  BOTT Begrünungssysteme GmbH, Robert-Koch-Straße 3d, 77815 Bühl  Brauerei Moninger AG, Durmersheimer Str. 59, 76185 Karlsruhe  Brillux GmbH & Co. KG, Benzstr. 16, 76316 Malsch  Buchholz Textilpflege GmbH, Werkstr. 15, 76532 Baden-Baden  burster präzisionsmeßtechnik gmbH & co. kg, Talstr. 1 - 5, 76593 Gernsbach  C + M Utescheny Spritzgießtechnik GmbH, Industriestr. 2 - 6, 75059 Zaisenhausen  Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden  Dambach-Werke GmbH, Adolf-Dambach-Str., 76571 Gaggenau  DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart  Deutsche Homöopathie-Union, DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG, Ottostaße 24, 76227 Karlsruhe  Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG Geschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen  Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG, Willmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe

 Groke Türen und Tore GmbH, Wikingerstr. 10, 76189 Karlsruhe  HALTEC Hallensysteme GmbH, Wendelinusstraße 38a 76646 Bruchsal, Bewerbungen an: Talstraße 5, 70825 Korntal-Münchingen,  Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad  Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunternehmung, Rinklinger Str. 7, 75015 Bretten  Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad  IPERTRONIK GmbH & Co. KG, Jägerweg 1, 76532 Baden-Baden  init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe  IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden  IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee  La Prairie Group Juvena Produits de Beauté GmbH, Blütenfeldplatz, 76532 Baden-Baden  Lithonplus GmbH & Co. KG, Schwegenheimer Str. 1 a, 67360 Lingenfeld  Metz Aerials GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe  Konkordia GmbH, Das Medienunternehmen, Eisenbahnstr. 31, 77815 Bühl  Kronimus AG Betonsteinwerke, 76471 Iffezheim  KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau  Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41, 76707 Hambrücken

 Schneidersöhne Kuvert GmbH & Co. KG, Gehrnstr. 3 - 5, 76275 Ettlingen

 Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe  Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76127 Karlsruhe  star.ENERGIEWERKE GmbH & Co. KG, Markgrafenstr. 7, 76437 Rastatt  Stefan Hertweck GmbH CoKG, Luisenstrasse 60, 76571 Gaggenau  SWA Südwest Asphalt GmbH & Co. KG, Josef-Herrmann-Str. 1 - 3, 76473 Iffezheim  Tensid-Chemie G. Maier GmbH, Heinkelstr. 32, 76461 Muggensturm  Terex Deutschland GmbH, Geschäftsbereich Terex | Fuchs, Industriestr. 3, 76669 Bad Schönborn  VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Tullastraße 71, 76131 Karlsruhe Postfach 1140, D-76001 Karlsruhe  Vogelsitze GmbH, Kleinsteinbacher Str. 44, 76228 Karlsruhe  W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH, Bunsenstr. 6 - 10, 76275 Ettlingen  WATLOW GmbH, Thermische Systemlösungen, Lauchwasenstr.1, Postfach 1165, 76709 Kronau.  Weimer Pharma GmbH, Im Steingerüst 30, Personal- und Sozialwesen, 76437 Rastatt  Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3, 77839 Lichtenau  Winkels Getränke Logistik GmbH & Co. KG, Auer Str. 70, 76227 Karlsruhe Industriekaufmann/-frau / Außenhandelsassistent/in  Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG, Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe Industriemechaniker/in  Angiomed GmbH & Co. KG, Medizintechnik KG, Wachhausstr. 6, 76227 Karlsruhe

138 I Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe

 ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9, 76703 Kraichtal

 Terex Deutschland GmbH, Geschäftsbereich Terex | Fuchs, Industriestr. 3, 76669 Bad Schönborn

 asknet AG, Vincenz-Prießnitz-Str. 3, 76131 Karlsruhe

 ARKU Maschinenbau GmbH, Siemensstr. 11, 76532 Baden-Baden

Informatikkaufmann/-frau

 dr. haasters & partner gmbh, Bocksdornweg 62, 76149 Karlsruhe

 BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen  BOA Balg- und Kompensatoren-Technologie GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee  Dambach-Werke GmbH, Adolf-Dambach-Str., 76571 Gaggenau  Eaton Fluid Power GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 1, 76532 Baden-Baden  E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen  Elektror airsystems gmbh, Karl W. Müller Str. 2, 68753 Waghäusel  EnBW Kraftwerke AG, Wasserkraftwerke Rudolf-Fettweis-Werk, Werkstr. 5, 76596 Forbach  EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe  era-contact GmbH, Gewerbestr. 44, 75015 Bretten-Gölshausen  GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit, Postfach 11 55, 76584 Gernsbach  Grohe Türen und Tore GmbH, Wikingerstr. 10, 76189 Karlsruhe  Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad  Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad  IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe  Kronimus AG Betonsteinwerke, 76471 Iffezheim  KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau  Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41, 76707 Hambrücken  Mayr-Melnhof Gernsbach GmbH, Obertsroter Strasse 9, 76593 Gernsbach  Metz Aerials GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe  MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG, Personalentwicklung, Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe  Mold-Masters Europa GmbH, Neumattring 1, 76532 Baden-Baden/Haueneberstein  Passavant-Geiger GmbH, Business Unit Geiger, Hardeckstr. 3, 76185 Karlsruhe  POLYTEC COMPOSITES GERMANY GmbH & Co. KG, Alte Münzesheimer Str. 4, 76703 Kraichtal-Gochsheim

 Alois Schmitt GmbH & Co. KG, Am Heegwald 27, 76227 Karlsruhe  Bardusch GmbH & Co. KG, Textil-Miet­ dienste, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen  Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden  Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau  D&G-Software GmbH, Im Ermlisgrund 6, 76337 Waldbronn  dm-drogerie markt GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 17, 76185 Karlsruhe  dr. haasters & partner gmbh Bocksdornweg 62, 76149 Karlsruhe  Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe  EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH, Bleichstr. 20 - 22, 76593 Gernsbach  IHLE Baden-Baden AG, Heinkelstraße 13, 76461 Muggensturm  ISB AG, Karlstr. 52 - 54, 76133 Karlsruhe  J. König GmbH & Co., Werkzeugfabrik Steinmetzbedarf, Dieselstr. 2, 76227 Karlsruhe  Johnson Controls Interiors GmbH & Co. KG, Mercedesstr. 1, HPC 008 i, 76437 Rastatt  Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe  Leading Solutions AG, Epernayer Straße 29, 76275 Ettlingen  Logistik-Zentrum Dr. W. Schwabe GmbH & Co. KG, Ottostraße 22 c, 76227 Karlsruhe  Volksbank Karlsruhe, Ludwig-Erhard-Allee 1, 76131 Karlsruhe Informations- und Telekommunikations­system-Elektroniker/in  ABC Communicationstechnik GmbH, Am Markbach 13, 76647 Sinzheim

 Hangen Bürosysteme, Daimlerstr. 4, 76185 Karlsruhe  Ingenieurbüro für Software-Design Elmar Röther,Haid-und-Neu-Str. 7, 76131 Karlsruhe  PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden  Robert Bosch GmbH Automotive Aftermarket, Human Resources Development, Postfach 41 09 60, 76225 Karlsruhe  roda Computer GmbH, Landstr. 6, 77839 Lichtenau  Seeburger AG, Edisonstr. 1, 75015 Bretten  Telemaxx Telekommunikation GmbH, Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe  TP-CAD GmbH, Carl-Zeiss-Str. 5, 76275 Ettlingen  WIBU-Systems AG, Rüppurrer Str. 52 - 54, 76137 Karlsruhe IT-Systemelektroniker/in  KWD AudioVisual GmbH & Co. KG, Schenkenburgstraße 6a, 76135 Karlsruhe IT-Systemkaufmann/-frau  Agilent Technologies Deutschland GmbH, Hewlett-Packard-Str. 8, 76337 Waldbronn  celanio GmbH, Haid-und-Neu-Str. 7, 76131 Karlsruhe  evacon IT-Solution Consulting GmbH & Co. KG, Hirschstr. 71, 76133 Karlsruhe  PTV AG, Deborah Weber, Stumpfstr. 1, 76131 Karlsruhe

K Kanalbauer/in

 EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe

 WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG, Zweigniederlassung Heidelberg, Bürositz Karlsruhe, Hardeckstraße 12, 76185 Karlsruhe

 EP: Gallert, Erlenweg 2, 68753 Waghäusel

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in

 Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad  Ingenieurbüro für Software-Design Elmar Röther, Haid-und-Neu-Str. 7, 76131 Karlsruhe  init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe  Logistik-Zentrum, Dr. W. Schwabe GmbH & Co. KG, Ottostr. 22 c, 76227 Karlsruhe  PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2, 76532 Baden-Baden  Pneuhage Management GmbH & Co. KG, An der Roßweld 23 - 25, 76229 Karlsruhe  SECOMP Electronic Components GmbH, Einsteinstr. 17 - 23, 76275 Ettlingen

 Rauch Landmaschinenfabrik GmbH, Landstr. 14, 76547 Sinzheim

 SeeTec GmbH & Co. KG, Wallgärtnerstr. 3, 76661 Philippsburg

 RITZ Maschinenbau GmbH, In der Breitwiese 4, 76684 Odenheim

 Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76127 Karlsruhe

 Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH, Ernst-Blickle-Str. 29, 76646 Bruchsal

 Telemaxx Telekommunikation GmbH, Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe

 Schuler SMG GmbH u. Co. KG, Louis-Schuler-Str. 1, 68753 Waghäusel

 VISION TOOLS Bildanalyse Systeme GmbH, Goethestr. 63, 68753 Waghäusel

 SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG, Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal

Informations- und Telekommunikationssystem-Kaufmann/-frau

 Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe

 ABC Communicationstechnik GmbH, Am Markbach 13, 76647 Sinzheim

 Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH, Betrieb: Am Durlacher Tor, Gottesauer Str. 6, 76131 Karlsruhe Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien  HeBu Musikverlag GmbH, Gottlieb-Daimler-Str. 22, 76703 Kraichtal Kaufmann/-frau für Bürokommunikation  Agilent Technologies Deutschland GmbH, Hewlett-Packard-Str. 8, 76337 Waldbronn  Commerzbank AG www.azubi.commerzbank.de  Deutsche Eisenbahn-Consulting GmbH, Gartenstr. 82-84, 76135 Karlsruhe  Deutsche Post World Net, Service Center, Bewerbungsmanagement, 53251 Bonn  Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Abt. 21 - Personal und Verwaltung, Ausbildungsreferat Karlsruhe, Gartenstr. 105, 76135 Karlsruhe  DIS AG Office & Management, Kaiserstr. 121, 76133 Karlsruhe  Dr. Wiek VersicherungsService, Am Lindscharren 12/14, 76275 Ettlingen  EnBW Kraftwerk AG, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg

Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe I 139

 EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe

 EXAKT Transport + Logistik GmbH, Einsteinstr. 47, 76275 Ettlingen

 Industrie- und Handelskammer Karlsruhe, Lammstr. 13-17, 76133 Karlsruhe

 fms-logistik, Werkstr. 17, 77815 Bühl/ Vimbuch

 Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe

 Frigostar Tiefkühl-Logistik Spedition GmbH, Draisstr. 1 - 5, 76461 Muggensturm

 Landesbank - Baden-Württemberg, Ausbildung, Fritz-Elsas-Str. 31, 70174 Stuttgart

 Fritz Gutekunst Spedition GmbH + Co. KG, An der Kraich 2, 76703 Kraichtal

 Landesbausparkasse Baden-Württemberg, Siegfried-Kühn-Str. 4, 76135 Karlsruhe

 Hannich Möbeltransport - Spedition GmbH, Steinäcker 6, 75015 Bretten

 MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe

 Hartmann Spedition & Logistik AG, Draisstr. 25 c, 76461 Muggensturm

 Betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen Bahn AG, Regionaldirektion Nebeniusstr. 30 - 32, 76137 Karlsruhe

 Siemens AG SPE KHE TB, Werner-von-Siemens-Str. 2-6, 76646 Bruchsal

 Heinrich Hock GmbH, Junkersstr. 4, 76139 Karlsruhe

 Dr. Wiek VersicherungsService, Am Lindscharren 12/14, 76275 Ettlingen

 SoftProject GmbH, Am Erlengraben 3, 76275 Ettlingen

 ITK Internationales Transport-Kontor GmbH, Nordbeckenstr. 10 - 13, 76189 Karlsruhe

 Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76127 Karlsruhe

 Rhenus-Kleyling Speditions-GmbH & Co. KG, Bruchstücker 91 - 93, 76661 Philippsburg

 Ganz Friedrich, Versicherungsmakler GmbH & Co. KG, Karlsruher Str. 57, 76532 Baden-Baden

Kaufmann/-frau für Dialogmarketing

 S+L Spedition GmbH, Zeppelinstr. 6, 76275 Ettlingen

 asknet AG, Vincenz-Prießnitz-Str. 3, 76131 Karlsruhe  BusinessPartner Teleconsulting, Griesbachstr. 10, 76185 Karlsruhe  Bürgel Wirtschaftsinformationen Ringwald e.G., Böhmerwaldstr. 9, 73228 Karlsruhe  Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe  dm-drogerie markt GmbH u. Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe  GRENKELEASING AG, Neuer Markt 2, 76532 Baden-Baden, https://jobs.grenkeleasing.com/  Huber Verlag für Neue Medien GmbH, Lorenzstraße 29, 76135 Karlsruhe walter services GmbH, Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen  DAK - Unternehmen Leben, Vertriebsregion Karlsruhe, Karlstr. 52-54, 76133 Karlsruhe  Gotthard-Schettler-Klinik GmbH und Reha-Klinik Sigmund Weil GmbH, Prof.-Kurt-Sauer-Str. 4, 76669 Bad Schönborn Kaufmann/-frau für Kurier-, Expressund Postdienstleistungen  Deutsche Post World Net, Service Center, Bewerbungsmanagement, 53251 Bonn  Go! Karlsruhe, Courier Systeme aK GmbH, Otto-Hahn-Str. 18, 76275 Ettlingen

 Schenker Deutschland AG, Siemensallee 84, Gebäude 39, 76187 Karlsruhe  Simon Hegele, Gesellschaft für Logistik und Service mbH, Hardeckstr. 5, 76185 Karlsruhe  Spedition Friedrich Kastner GmbH, Ottostr. 4, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Spedition Kunze GmbH, Kriegsstr. 1 a, 76131 Karlsruhe  SWS Speditions-GmbH, Ottostr. 22 b, 76227 Karlsruhe  Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG, Daimlerstr. 22, 76316 Malsch  Wallenius Wilhelmsen, Logistics Germany GmbH, Industriestr. 1, 76470 Ötigheim  Westermann GmbH Spedition, Franz-Grötz-Str. 6, 76571 Gaggenau  Wincanton GmbH, Niederlassung Karlsruhe, Werftstraße 12, 76189 Karlsruhe Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit  Bruchsaler Tourismus, Marketing und Veranstaltungs GmbH, Am Alten Schloss 22, 76646 Bruchsal Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen  AachenMünchener Lebensversicherung AG Bahnhofplatz 12, 76137 Karlsruhe  Allianz Generalvertretung, Heiko F. Dürrschnabel, Pforzheimer Str. 21, 76227 Karlsruhe

 Deutsche Krankenversicherung AG, Geschäftsstelle Karlsruhe, Ettlinger Str. 27, 76137 Karlsruhe  Deutscher Ring Generalagentur, Virchowstr. 2, 76133 Karlsruhe  DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK Versicherungsverein a.G. Betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen Bahn AG Regionaldirektion, Nebeniusstr. 30-32, 76137 Karlsruhe

 Karlsruher Versicherungen, Personal Innendienst, Erstausbildung, Friedrich-Scholl-Platz, 76112 Karlsruhe  Mecklenburgische Versicherungsgruppe, Bezirks-Generalagentur Ulrich Rothard, Rote-Tor-Str. 2, 76661 Philippsburg  R + V Service Center GmbH, Gesellschaft für Versicherungs- und Assistancedienstleistungen, Steinhäuserstr. 12, 76135 Karlsruhe  Schneider Hubert, LVM- Versicherungsbüro, Karlstr. 19, 76473 Iffezheim  SIGNAL IDUNA Gruppe, Filialdirektion Karlsruhe, Friedrichsplatz 6, 76133 Karlsruhe  Versicherungsbüro, Stumpf Ritz Strumog OHG, Tennesseeallee 126B/C, 76149 Karlsruhe  VICTORIA, Eine Unternehmung der ERGO Versicherungsgruppe, Alte Friedrichstr. 142, 76149 Karlsruhe Kaufmann/-frau im Einzelhandel  Agip Service-Station 2073, Mannheimer Str. 1 A, 76676 Graben-Neudorf  Agip Service-Station, Neureuter Str. 5, 76185 Karlsruhe  Agip Service-Station, Killisfeld Str. 4, 76227 Karlsruhe  Aral - Hügelsheim, Hauptstr. 1, 76549 Hügelsheim  art + form Handelsgesellschaft mbH, Waldstr. 15, 76133 Karlsruhe  Avia Tankstelle, Axel Warth, Landstr. 3, 76596 Forbach  Avia Tankstelle, Axel Warth, Hauptstr. 40, 76571 Gaggenau,

 Allianz Lebensversicherungs-AG, Niederlassung Baden-Württemberg, Kriegsstr. 117, 76128 Karlsruhe

 Bauhaus, Neureutherstr. 4, 76185 Karlsruhe

 Bessey & Flammes GmbH, Schwanenstr. 8, 77815 Bühl

 Betz Logistik & Lagerhaus GmbH, Obere Hardt 11, 76467 Bietigheim

 Allianz Private Krankenversicherungs-AG Kriegsstr.117, 76135 Karlsruhe, Bewerbungen an: Allianz Deutschland AG AP@S Recruiting Fritz-Schäffer-Str.9 81737 München-Neuperlach

 BKV-Logistik GmbH & Co. KG, Badischer Kraft-Verkehr, Herrenalber Str. 7, 76287 Rheinstetten

 Allianz Spindler & Schweizer GdbR, Generalvertretung der Allianz Vers.-AG, Murgtalstr. 101, 76571 Gaggenau

 DHL Freight GmbH, Carl-Metz-Str. 15, 76185 Karlsruhe

 Assekuranz Herrmann, Am Hardtwald 1, 76275 Ettlingen

 Con Log GmbH Duvenbeck Unternehmensgruppe, Mercedesstr. 1, 76437 Rastatt

 AXA Generalvertretung Andreas Günther, Hauptstr. 92, 77815 Bühl

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung  BAZ International Logistic Inc. & Co. KG, Kolpingstr. 86, 68753 Waghäusel  Beck Medien-Logistik GmbH, Im Ochsenstall 9, 76689 Karlsdorf-Neuthard

 Edgar Rothermel, Intern. Sped. GmbH, Justus-von-Liebig-Str. 6, 76684 Östringen  E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen

 Badischer Gemeinde-Versicherungs-Verband (BGV), Durlacher Allee 56, 76131 Karlsruhe  Continentale Krankenversicherung a.G., Kundendienst - Centrum, Postfach 21 04 53, 76154 Karlsruhe

 Bäckerei Weiler GmbH, Am Reichenbach 4, 76593 Gernsbach

 Betten-Rabolt Ludwig Rabolt GmbH, Lange Str. 49 - 51, 76530 Baden-Baden  Betten-Ritter, Pfinztalstr. 85, 76227 Karlsruhe  C & A Mode KG, Kaiserstr. 52 - 56, 76133 Karlsruhe  Cipresse Tabak, Presse und Lotto, Mannheimer Str. 1 A, 76137 Karlsruhe  cookmal Karlsruhe, Ettlinger Tor Platz 1, 76133 Karlsruhe  Dehner Gartencenter GmbH + Co. KG, Neureuterstr. 8, 76185 Karlsruhe  Dr. Fruit´s GmbH, Früchte - Paradies, Hauptstr. 60, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Durm - Das Haus der Mode, Neuer Markt, 76275 Ettlingen

140 I Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe

 EDEKA Aktiv-Markt Falk, Hägenichstr. 4, 77833 Ottersweier  EDEKA Aktiv-Markt Fischer, Mührichstr. 12, 76534 Baden-Baden/Steinbach  EDEKA Aktiv-Markt Fitterer, Beuernerstr. 12, 76534 Baden-Baden  EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Eisenbahnstr. 6, 76229 Karlsruhe  EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Adlerstr. 62, 76297 Stutensee-Spöck  EDEKA Aktiv-Markt Wilbur, Karlsruher Str. 3, 76437 Rastatt  EDEKA Der Frische Markt GmbH, Am Kronenplatz, Fritz-Erler-Str. 1 - 3, 76133 Karlsruhe  EDEKA Der Frische Markt GmbH, Karlstr. 46 A, 76133 Karlsruhe  EDEKA Kurt Wörner OHG, Karlsruher Str. 62-64, 76139 Karlsruhe  EDEKA neukauf, Rudolf Zeltwanger, Wössinger Str. 121, 75045 Walzbachtal  famila-Center, Carl-Metz-Str. 7, 76185 Karlsruhe  familia Handelsbetriebe GmbH & Co. KG Rhein-Neckar, Thomas-Howie-Str. 1, 76 684 Östringen  Franz Heydt GmbH & Co. KG, Im Wöhr 12, 76437 Rastatt  Franz Rauch Söhne GmbH & Co. KG, Breite Weg 15, 76547 Sinzheim  Fressnapf Zoofachmarkt, Zollerbühnstr. 2, 76437 Rastatt  Fressnapf Zoofachmarkt, Industriestr. 14 b, 76547 Sinzheim  Fritz Fischer GmbH & Co. KG, PapierFischer, Kaiserstrasse 130, 76133 Karlsruhe  Füllhorn GmbH, Wörthstr. 7, 76646 Bruchsal  Globus Handelshof, St. Wendel GmbH & Co. KG, Betriebsstätte Wiesental, Hambrücker Landstr., 68753 Waghäusel  gecco - geschenke und lifestyle, hauptstr. 38 und 44, 77815 bühl  heimdecor Schmidt, Dieselstr. 4, 76307 Karlsbad  Hergard Kindermoden, Karlstr. 25, 76133 Karlsruhe  Hirsch & Sohn Holzhandel GmbH, An der B 36, 76287 Rheinstetten  Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee  Horst Höll Büroeinrichtung GmbH, Hubertusstr. 15, 76532 Baden-Baden  Kaiser´s Tengelmann AG, Zweigniederlassung Karlsruhe, Am Giener 2, 55268 Nieder-Olm  Karl electronics GmbH, EURONICS Kaiserstr. 20, 76437 Rastatt  Karstadt Warenhaus Gesellschaft mbH, Kaiserstr. 147 -159, 76133 Karlsruhe

 Market-Italiano „Al Mercatino“, Sopienstr. 68, 76133 Karlsruhe Michael U. Mulorz GmbH,

 BÄKO Mittelbaden eG, Ottostraße 9, 76227 Karlsruhe

 Shell Station Rheinstetten, An der B36 Nr. 1, 76287 Rheinstetten

 docpharm Arzneimittelvertrieb GmbH & Co. KGaA, Gewerbestraße 26, 76327 Pfinztal

 mode für männer hermans, Hauptstr. 66, 77815 Bühl

 EISEN-BÄRLE GmbH&Co.KG Kinzigstraße 8-10, 76646 Bruchsal

 Modehaus Nagel GmbH, Pfinztalstr. 57, 76227 Karlsruhe

 E. Wertheim GmbH, Schwarzwaldstr. 47, 76532 Baden-Baden

 Modehaus Pfeiffer GmbH & Co. KG, Eisenbahnstraße 22, 77815 Bühl

 FLABOFORM Nolte GmbH, Industriestr. 5, 68756 Waghäusel-Kirrlach

 Nahkauf Acikkol, Rheinstr. 20, 76532 Baden-Baden

 Fliesen Glauner, Karlstr. 110 - 112, 76137 Karlsruhe

 Nordsee Fisch-Spezialitäten GmbH, Betriebsstelle 1254, Kaiserstr. 70, 76133 Karlsruhe

 Gienger KG, Daimlerstr. 15, 76185 Karlsruhe

 O2 (Germany) GmbH, Bahnhofstr. 50, 76437 Rastatt  OBI Bau- u. Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Filiale Sinzheim, Industriestr. 16, 76547 Sinzheim  Plus Warenhandelsgesellschaft mbH, Vor dem Haldenwald, 78609 Tuningen  Profi Foos GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 7, 76646 Bruchsal  Reifenhaus IHLE GmbH, Sinzheimerstraße 38, 76491 Baden-Baden  Rettig & Köhler GmbH & Co. KG, Beim Runden Plom 9, 76275 Ettlingen  Ruga Wohnwelt GmbH, Hauptstr. 7 - 10, 76547 Sinzheim  Sarac Feinkost Lebensmittel, Hebelstr. 13, 76133 Karlsruhe  Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Marstallstr. 18, 76227 Karlsruhe  Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Rüppurrer Str. 1, 76137 Karlsruhe  Schlewitz Bürobedarf, Sophienstr. 5, 76530 Baden-Baden  SECOMP Electronic Components GmbH, Einsteinstr. 17 - 23, 76275 Ettlingen

 Görger & Kies GmbH, the fruitcompany, Weinweg 43, 76137 Karlsruhe  Gustav Steinbach Bauzentrum GmbH, Im Wendelrot 9, 76646 Bruchsal  Heinemeyer Stahlhandel GmbH, Werkstr. 17, 76437 Rastatt  Heinrich Heine GmbH, Windeckstr. 15, 76135 Karlsruhe  Heinz + Erwin Löffelhart GmbH + Co. KG, Fettweisstr. 14, 76189 Karlsruhe  Hirsch & Sohn Holzhandel GmbH, An der B 36, 76287 Rheinstetten  Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee  IHLE Baden-Baden AG, Heinkelstraße 13, 76461 Muggensturm  Interpneu Handels GmbH, An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe  J. König GmbH & Co., Werkzeugfabrik Steinmetzbedarf, Dieselstr. 2, 76227 Karlsruhe  Karl-Heinz Geiger Papiergroßhandlung GmbH & Co. KG, Am Fuchsgraben 12, 77880 Sasbach  Link KG, Donaustr. 11, 76437 Rastatt

 Shoe 4 You, Industriestr. 26, 76547 Sinzheim

 L’Oréal Deutschland GmbH, Am Storrenacker 30, 76139 Karlsruhe

 Sinzheimer Markt, Hauptstr.145, 76547 Sinzheim

 MAINO - Baustoffhandel GmbH, Adlerstr. 1 - 3, 68753 Waghäusel

 Sport Schütz, Herrenstr. 21, 76133 Karlsruhe

 METRO C & C Deutschland GmbH, Bannwaldallee 42, 76185 Karlsruhe

 Storch + Beller & Co. GmbH, Medizin- und Orthopädietechnik, Nördliche Uferstr. 11, 76189 Karlsruhe  Terra Reptica, Kriegsstr. 214, 76135 Karlsruhe  Titus Karlsruhe GmbH, Akademiestr. 34, 76133 Karlsruhe  Vital Naturkost, Luisenstr. 32, 76530 Baden-Baden  Wagener GmbH & Co. KG, Lange Str. 44, 76530 Baden-Baden  Wal-Mart Mitte GmbH & Co. KG, Durlacher Allee 111, 76137 Karlsruhe  What´s up Factory, Postfach 1409, 76494 Baden-Baden

 Kuechen „REICH“, Rheinhold Schmitt, Kronenstr. 30, 76467 Bietigheim

 Wilhelm Wöhrle GmbH, Hauptstr. 5, 77836 Rheinmünster

 KUHN - Büroservice Bürobedarf - Copyshop, Promenadenweg 3, 75015 Bretten

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel

 Yeans-Halle Karlsruhe GmbH, Kaiserstr. 231 - 233, 76133 Karlsruhe

 Overlack Furniere GmbH & Co. KG, Rauentaler Str. 50, 76437 Rastatt  Pfeiffer & May Karlsruhe GmbH, Bäder Heizung Haustechnik, Unterweingartenfeld 2, 76135 Karlsruhe  Pluradent AG & Co. KG, Niederlassung Karlsruhe, Unterweingartenfeld 6, 76135 Karlsruhe  Plus Warenhandelsgesellschaft mbH, Zweigniederlassung Tuningen, Verwaltung, Vor dem Haldenwald, 78609 Tuningen  Pneuhage Reifendienste Süd GmbH, NL - Ettlingen, Gutenbergstr. 1, 76275 Ettlingen  Presse-Grosso Mende GmbH & Co. KG, Kruppstr. 6, 76344 Eggenstein  R. Matthies e. K. Holzbearbeitungsmaschinen Werksvertretung der FELDER-Gruppe, Murgstr. 7, 76646 Bruchsal  Raiffeisen Baucenter AG, Lauterbergstr. 1-5, 76137 Karlsruhe

 Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim

 ABCR GmbH & Co. KG, Im Schlehert 10, 76187 Karlsruhe

 Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Franz-Kirrmeier-Str. 22, 67346 Speyer

 albw Handels GmbH, Dieselstr. 2, 68753 Waghäusel

 Robert Bosch GmbH Automotive Aftermarket, Human Resources Development, Postfach 41 09 60, 76225 Karlsruhe

 MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe

 Alexander Bürkle GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 17, 76185 Karlsruhe

 Schneidersöhne Deutschland GmbH & Co. KG, Gehrnstr. 7 - 11, 76275 Ettlingen

Stellenmarkt 2011

 Schöffler + Wörner GmbH + Co. KG, Printzstr. 6 a, 76139 Karlsruhe  Schrauben- Jäger AG, Industriestr. 15, 76189 Karlsruhe  Spoerle Electronic GmbH, Vertriebsbüro Karlsruhe, Blücherstr. 17 b, 76185 Karlsruhe  Storch + Beller & Co. GmbH, Medizin- und Orthopädietechnik, Nördliche Uferstr. 11, 76189 Karlsruhe  VWR International GmbH, John-Deere-Str. 5, 76646 Bruchsal  Werkzeug Läger GmbH, Werkzeuggroßhandel, Industriestr. 17, 76189 Karlsruhe  Wilhelm Droll OHG, Mühlstettstr. 1, 77815 Bühl  Wilhelm Wöhrle GmbH, Hauptstr. 5, 77836 Rheinmünster  Willi Stober GmbH & Co. KG, Am Zinken 2, 76149 Karlsruhe  ZG Raiffeisen eG, Lauterbergstr. 1-5, 76137 Karlsruhe  ZG Raiffeisen eG, Lauterbergstr. 1-5, 76137 Karlsruhe Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Außenhandel)  CRONIMET Ferroleg. GmbH, Südbeckenstr. 22, 76189 Karlsruhe  Miele & Cie. KG, Vertriebs- und Servicezentrum Karlsruhe, Hertzstr. 36, 76275 Ettlingen  Schenk GmbH, Alemannenstr. 33, 76532 Baden-Baden  Wiggert + Co. GmbH, Wachhausstr. 3 b, 76227 Karlsruhe Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Großhandel)  Alois Schmitt GmbH & Co. KG, Am Heegwald 27, 76227 Karlsruhe  Brillux GmbH & Co. KG Rudolf-Freytag-Straße 4, 76189 Karlsruhe/ Grünwinkel  Gustav Steinbach Bauzentrum GmbH, Im Wendelrot 9, 76646 Bruchsal  Pluradent AG + Co. KG, Unterweingartenfeld 6, 76135 Karlsruhe  Schwartinsky GmbH, Gewerbestr. 12, 75015 Bretten  Winkels Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Schenkenburgstr. 7, 76135 Karlsruhe.

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Vertrieb)  Raber + Märcker Baden / Bernd Dohle Consult Neuwiesenäcker 4, 75015 Bretten-Bauerbach Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe I 141

 PosterSelect Media Agentur für Außen-werbung GmbH, Schneidweg 8, 76534 Baden-Baden  Ücker & Partner Werbeagentur GmbH, Erzbergstr. 100, 76133 Karlsruhe  Wipper & Partner GmbH, Kriegsstraße 216 76135 Karlsruhe  2k Kreativkonzept, Gesellschaft für effektive Werbung mbH, Virchowstr. 12, 76133 Karlsruhe KFZ-Mechatroniker/in  Autohaus Haitzler GmbH, Schwarzwaldstr. 48, 76593 Gernsbach  Autohaus Hecker, Lindenstr. 29, 76479 Steinmauern  Autohaus Konrad GmbH, Murgstr. 9 - 13, 76646 Bruchsal  Auto-Kühn, Karlsruher Str. 6 - 10, 76437 Rastatt  Autohaus Lang GmbH, Weinweg 22, 76131 Karlsruhe  Autohaus Peter Geisser GmbH, Eugen Geiger Str. 5, 76187 Karlsruhe  DB Regio AG Regio RheinNeckar, Oskar-Vongerichten-Str. 7 b, 67061 Ludwigshafen  Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden  Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt  Pneuhage Reifendienste Süd GmbH, Niederlassung Karlsruhe, Fiduciastr. 14, 76229 Karlsruhe  Pneuhage Reifendienste Süd GmbH, Niederlassung Karlsruhe, Im Wendelrot 1, 76229 Karlsruhe  S & G Automobil Aktiengesellschaft, Schoemperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe  Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH, Betrieb: Am Durlacher Tor, Gottesauer Str. 6, 76131 Karlsruhe Koch/Köchin  Baden-Airport Gastronomie GmbH, Airport Boulevard B 216, 77836 Rheinmünster  Best Western, Queens Hotel Karlsruhe, Ettlinger Str. 23, 76137 Karlsruhe  Best Western Queens Hotel Baden-Baden, Falkenstr. 2, 76530 Baden-Baden  Bruchsaler Tourismus, Marketing und Veranstaltungs GmbH, Am Alten Schloss 22, 76646 Bruchsal  Da Gianni Ristorante und Catering Del Sal GmbH, Friedrichstraße 2, 76646 Bruchsal  Daimler AG, Haus Lautenbach Heinrich-Lücker-Weg 1, 76593 Gernsbach

 Gasthof Tannenweg, Balingerstr. 2, 76228 Karlsruhe  Gasthof zum Bären, Schönbornstr. 28, 76646 Bruchsal  Hasen Hotel GmbH, Gerwigstr. 47, 76131 Karlsruhe  Hotel Beim Schupi, Schupi GmbH, Durmersheimer Str. 6, 76185 Karlsruhe  Hotel Eden, Bahnhofstr. 15-17, 76137 Karlsruhe  Hotel-Restaurant Erbprinz GmbH, Rheinstr. 1, 76275 Ettlingen  Hotel Jägersteig, Kappelwindeckstr. 95 A, 77815 Bühl  Hotel-Restaurant Villa-Hammerschmiede KG, Hauptstr. 162, 76327 Pfinztal  Hotel- und Gastronomiebetriebe Brandau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden  Hotel - Restaurant Engel, Hurntstr. 1 - 3, 77836 Rheinmünster  Hotel - Restaurant „Rebstock“, Hauptstr. 110, 77830 Bühlertal/Schwarzwald  Hotel-Restaurant Ritter, Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal  Hotel - Restaurant Steuermann, Hansastr. 13, 76189 Karlsruhe  Klenerts Restaurant, Werner Klenert, Reichardtstr. 22, 76227 Karlsruhe  Kohlers Hotel, Speiselokal Engel, Vimbucherstr. 25, 77815 Bühl-Vimbuch  Kühler Krug, Erlebnisgastronomie GmbH & Co. KG, Wilhelm-Baur-Str. 3 a, 76135 Karlsruhe  Kurhaus Baden-Baden, Kaiserallee 1, 76530 Baden-Baden  Landgasthof „Zum Goldenen Anker“, Hauptstr. 18 - 20, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Landhotel Traube, Mauerbergstr. 107, 76534 Baden-Baden  Lehner´s Wirtshaus Karlsruhe GmbH, Karlstraße 21a, 76133 Karlsruhe Novotel Karlsruhe City, Festplatz 2, 76137 Karlsruhe  Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen  Renaissance Karlsruhe Hotel, Mendelssohnplatz, 76131 Karlsruhe  Restaurant „Im Hopfengarten“, Im Scheidgrund 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Restaurant im Schloss Neuweier, Mauerbergstr. 21, 76534 Baden-Baden  Restaurant Oberländer Weinstube, Akademiestr. 7, 76133 Karlsruhe

 artbox - Agentur für Kommunikation und Design, Im Technologiedorf 6, 76646 Bruchsal

 EnBW Kraftwerk AG, Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg

 Dauth, Kaun & Partner GmbH, Kaiserstr. 235 - 237, 76133 Karlsruhe

 EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe

 Ringhotel Schwert, Herrenstr. 3 a, 76437 Rastatt

 exakt Risché GmbH, Leopoldring 19, 76437 Rastatt

 Gasthaus Blume, Balgerhauptstr. 68, 76532 Baden-Baden

 Schloßhotel Bühlerhöhe, Schwarzwaldhochstr. 1, 77815 Bühl

 Heine, Reitzel + Partner GmbH & Co.KG, Am Hardtwald 7, 76275 Ettlingen

 Gasthaus Gutenberg, Nelkenstr. 27, 76135 Karlsruhe

 Steigenberger Europäischer Hof, Kaiserallee 2, 76530 Baden-Baden

 KWD AudioVisual GmbH & Co. KG, Schenkenburgstraße 6a, 76135 Karlsruhe

 Gasthaus Löwenbrau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden

 Sportgaststätte VFB, Waldstr. 38, 76571 Gaggenau

 MAGMA Brand Design GmbH & Co. KG, Südendstr. 52, 76135 Karlsruhe

 Gasthaus und Pension „Zur Linde“, Familie Röck, Schwarzwaldstr. 32, 77815 Bühl-Neusatz

 V. Bobandvic GmbH, Zunftstr. 5, 76227 Karlsruhe

 Martin Fritz Marketing Kommunikation GmbH, Ahaweg 6 - 8, 76131 Karlsruhe

 Gasthaus zum Rössel, Holger Altseimer, Rösselstr. 6, 77839 Lichtenau-Scherzheim

 Restaurant Zollhaus, Am Altrheinhafen 1, 76474 Au am Rhein

 Walk´sches Haus, Romantikhotel Walk´sches Haus, Marktplatz 7, 76356 Weingarten

142 I Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe

 Weingut & Restaurant Burg Ravensburg, Hauptstr. 44, 75076 Sulzfeld Konstruktionsmechaniker/in  BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen  DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart

 DB Regio AG Regio RheinNeckar, Oskar-Vongerichten-Str. 7 b, 67061 Ludwigshafen  Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG Geschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen  E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen  ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim

 ELMAKO GmbH & Co. KG, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim

 era-contact GmbH, Gewerbestr. 44, 75015 Bretten-Gölshausen

 Kempf GmbH & Co. KG, Gottlieb-Daimler-Str. 9, 76703 Kraichtal-Münzesheim

 Gesellschaft für Oeltechnik m.b.H., Frau Bürstner, Lessingstr. 32, 68753 Waghäusel

 M+S Armaturen GmbH, Carl-Benz-Str. 2, 75057 Kürnbach  Neff GmbH, Ruiter Str. 8, 75015 Bretten  Sommer & Strassburger GmbH & Co. KG, Gewerbestr. 32, 75015 Bretten

L Lacklaborant/in  Geholit + Wiemer, Lack u. Kunststoff-Chemie GmbH, Sofienstr. 36, 76676 Graben-Neudorf Leichtflugzeugbauer/in  DG-Flugzeugbau GmbH, Postfach 14 80, 76604 Bruchsal  güntert + kohlmetz gmbh, Luftfahrttechnischer Betrieb LBA II-B20, Industriestr. 40, 76646 Bruchsal

M Maschinen- u. Anlagenführer/in  BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen  Wackher Textilveredelung GmbH, Pforzheimer Str. 86, 76275 Ettlingen Maurer/in  Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunternehmung, Postfach 12 80, 75002 Bretten  Kronimus AG Betonsteinwerke, 76471 Iffezheim  Weisenburger Bau GmbH, Werkstr. 11, 76437 Rastatt

 Harman Becker Automotive Systems GmbH, Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad  L‘ORÉAL Produktion Deutschland GmbH & Co. KG, Hertzstraße 175, 76187 Karlsruhe

 BERU Electronics GmbH, Gewerbestr. 40, 75015 Bretten  Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden  BOA Balg- und Kompensatoren-Technologie GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee  Daimler AG, Werk Gaggenau, Goethestraße, 76571 Gaggenau  Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt

 Konkordia GmbH, Das Medienunternehmen, Eisenbahnstr. 31, 77815 Bühl  KOSMETIK international Verlag GmbH, Medienplatz 1, 76571 Gaggenau  Kraft Druck GmbH, Industriestr. 5 - 9, 76275 Ettlingen  Lumo Graphics GmbH, Agentur für neue Medien GmbH, Hardtstr. 37 a, 76185 Karlsruhe  Martes New Media, G.-Braun-Str. 14, 76185 Karlsruhe

 VPM Druck KG, Karlsruherstr. 31, 76437 Rastatt

 Rohwedder AG Micro Technologies, Eisenbahnstr. 9, 76646 Bruchsal

 Scharer-Druck & Medien, Zum Murgdamm 3, 76456 Kuppenheim

 SEW-EURODRIVE GmbH & Co., Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal

 SMV Südwest Medien Verlag, Welfenstr. 13, 76137 Karlsruhe

 Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe

 Thema-Druck GmbH, Albert-Schweitzer-Str. 42, 76703 Kraichtal-Oberöwisheim

 Ungeheuer Automobile GmbH, Ottostr. 22, 76227 Karlsruhe  Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3, 77839 Lichtenau Mediengestalter/in Bild und Ton  Badisches Staatstheater Karlsruhe, Baumeisterstr. 11, 76137 Karlsruhe  KWD AudioVisual GmbH & Co. KG, Schenkenburgstraße 6a, 76135 Karlsruhe  R.TV Regionalfernsehen aus Karlsruhe, Regional-TV Karlsruhe AG, Am Sandfeld 13c, 76149 Karlsruhe Mediengestalter/in Digital und Print  BADISCHE NEUESTE NACHRICHTEN Badendruck GmbH, Linkenheimer Landstr. 133, 76149 Karlsruhe  artbox - Agentur für Kommunikation und Design, Im Technologiedorf 6, 76646 Bruchsal

 Badisches Tagblatt GmbH, Stephanienstr. 1- 3, 76530 Baden-Baden

 B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10, 77833 Ottersweier

 KonMedia GmbH, Gartenstr. 10, 77815 Bühl

 Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG, Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe

 aluplast GmbH Kunststoffprofile, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe

 Autohaus Brenk GmbH, Killisfeldstr. 36, 76227 Karlsruhe

 Karl Specht, Moderne Reprotechnik, Rüppurrer Str. 4, 76137 Karlsruhe

 Metrix Internet Design GmbH, Augartenstr. 1, 76137 Karlsruhe

Mechatroniker/in

 Autohaus Brenk GmbH, Im Husarenlager 1, 76187 Karlsruhe

 IDL Gerhard Becker, Bismarckstr. 51 a, 76133 Karlsruhe

 Metz Aerials GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe

 B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10, 77833 Ottersweier

 ARKU Maschinenbau GmbH, Siemensstr. 11, 76532 Baden-Baden

 Heine, Reitzel + Partner GmbH & Co.KG, Am Hardtwald 7, 76275 Ettlingen

 Bernd Lämmel Werbung, Zum Murgdamm 5, 76456 Kuppenheim  Dauth, Kaun & Partner GmbH, Kaiserstr. 235 - 237, 76133 Karlsruhe

 Ücker & Partner Werbeagentur GmbH, Erzbergstr. 100, 76133 Karlsruhe  Vereinigte Verlagsanstalten GmbH, Niederlassung Wesel Kommunikation, Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 15, 76534 Baden-Baden  WIBU-Systems AG, Rüppurrer Str. 52 - 54, 76137 Karlsruhe  Wipper & Partner GmbH, Kriegsstraße 216, 76135 Karlsruhe  Zeitwerk GmbH, Ludwig-Erhard-Str. 2, 76275 Ettlingen  2k Kreativkonzept, Gesellschaft für effektive Werbung mbH, Virchowstr. 12, 76133 Karlsruhe Medienkaufmann/-frau  BADISCHE NEUESTE NACHRICHTEN Badendruck GmbH, Linkenheimer Landstr. 133, 76149 Karlsruhe  Badisches Tagblatt GmbH, Stephanienstr. 1- 3, 76530 Baden-Baden  EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH, Bleichstr. 20 - 22, 76593 Gernsbach  G. Braun Telefonbuchverlage GmbH & Co. KG, Erbprinzenstr. 4 - 12, 76133 Karlsruhe  Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden Metallwerker/in

 Druckhaus Nomos, In den Lissen 12, 76547 Sinzheim

 Dutzi Systmens GmbH, Industriestr. 48, 76698 Ubstadt-Weiher

 E-SITE.com, Pariser Ring 37, 76532 Baden-Baden

Musikfachhändler/in

 Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe  exakt Risché GmbH, Leopoldring 19, 76437 Rastatt  FORMAT, Druck u. Medien GmbH, Beim Runden Plom 3, 76275 Ettlingen  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

 Musikhaus Schlaile GmbH, Kaiserstraße 175, 76131 Karlsruhe

P Papiertechnologe  GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit, Postfach 11 55, 76584 Gernsbach  Mayr-Melnhof Gernsbach GmbH, Obertsroter Strasse 9, 76593 Gernsbach

Stellenmarkt 2011

 Stora Enso Maxau GmbH, Mitscherlichstraße, 76187 Karlsruhe  Smurfit Kappa Badenkarton GmbH, Fabrikstr. 1, 76593 Gernsbach Personaldiensleistungskaufmann/-frau  CONNECT Personalservice GmbH, Moltkestr. 63 - 65, 76133 Karlsruhe  GBP Gesellschaft für Büropersonal mbH, Kaiserstr. 150, 76133 Karlsruhe  GMW Personaldienstleistungen GmbH, Gebrüder-Himmelheber.Str. 7, 76135 Karlsruhe Pharmakant/in  Biologische Heilmittel Heel GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden  Deutsche Homöopathie-Union, DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG, Ottostr. 24, 76227 Karlsruhe  Weimer Pharma GmbH, Im Steingerüst 30, Personal- und Sozialwesen, 76437 Rastatt Physiklaborant/in  Bruker BioSpin GmbH, Wickingerstr. 13, 76189 Karlsruhe  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Produktionsfachkraft Chemie  Geholit + Wiemer, Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH, Sofienstr. 36, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Produktveredler/in Textil  Wackher Textilveredelung GmbH, Pforzheimer Str. 80, 76275 Ettlingen

R Reiseverkehrskaufmann/-frau  BCD Travel, Albert-Nestler-Str. 13, 76131 Karlsruhe  best minute travel, Martin-Luther-Str. 1, 76229 Karlsruhe  DER Deutsches Reisebüro GmbH & Co.OHG, Bahnhofplatz 8, 76137 Karlsruhe  Dr. Wiek VersicherungsService, Am Lindscharren 12/14, 76275 Ettlingen  H & H Touristik GmbH, Kaiserstr. 94a, 76133 Karlsruhe  Ikarus Reisen GmbH, Kaiserstr. 25, 76131 Karlsruhe  Reisebüro Wöhrle GmbH, Thomas Balmer Engelsberg 14, 75015 Bretten  travel & fun das Lothar & Ivone Schöpe GdbR Reisebüro, Schwanenstr. 1, 76694 Forst

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe I 143

 Gasthaus und Pension „Zur Linde“, Familie Röck, Schwarzwaldstr. 32, 77815 Bühl-Neusatz  Gasthaus zum Rössel, Holger Altseimer, Rösselstr. 6, 77839 Lichtenau-Scherzheim  Gehörlosenzentrum Daxlanden, Im Jagdgrund 8, 76189 Karlsruhe  Hotel Eden, Bahnhofstr. 15 - 17, 76137 Karlsruhe  Hotel-Restaurant Erbprinz GmbH, Rheinstr. 1, 76275 Ettlingen  Hotel Hasen GmbH, Gerwigstr. 47, 76131 Karlsruhe  Hotel Jägersteig, Kappelwindeckstr. 95 A, 77815 Bühl  Hotel-Restaurant Villa-Hammerschmiede KG, Hauptstr. 162, 76327 Pfinztal  Hotel- und Gastronomiebetriebe Brandau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden  Hotel - Restaurant Engel, Hurntstr. 1 - 3, 77836 Rheinmünster  Hotel-Restaurant Ritter, Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal  Hotel - Restaurant Steuermann, Hansastr. 13, 76189 Karlsruhe  Hotel - Restaurant Weinhaus Steppe, Neubrunnenschlag 18, 76337 Waldbronn  Klenert´s Restaurant, Werner Klenert, Reichardtstr. 22, 76227 Karlsruhe  Kohlers Hotel, Speiselokal Engel, Vimbucherstr. 25, 77815 Bühl-Vimbuch  Kühler Krug, Erlebnisgastronomie GmbH & Co. KG, Wilhelm-Baur-Str. 3 a, 76135 Karlsruhe  Loewen Thor Gästehaus zum Hahn, Bruchsaler Straße, 76063 Gondelsheim

 Kühn Siebdruck GmbH, Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 6, 76534 Baden-Baden  Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41, 76707 Hambrücken  Werba, print und display GmbH & Co. KG, Am Froschbächle 23, 77815 Bühl Servicekraft für Dialogmarketing  BusinessPartner Teleconsulting, Griesbachstr. 10, 76185 Karlsruhe Sozialversicherungsfachangestellte/r  Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Abt. 21 - Personal und Verwaltung, Ausbildungsreferat Karlsruhe, Gartenstr. 105, 76135 Karlsruhe Sport- und Fitnesskaufmann/-frau  adam&eve Fitness GmbH, Bahnhofstr. 20-22, 76437 Rastatt  RELAX Sport- und Gesundheitszentrum, Malscher Str. 18, 76448 Durmersheim  Ralf Amon - activ und gesund, Kriegsstr. 198, 76135 Karlsruhe  Wellness Park – Zentrum für Gesundheit und Wellness, Rauentalerstr. 12b, 76437 Rastatt Straßenbauer/in  Harsch Bau GmbH & Co. KG, Rinklinger Str. 7, 75015 Bretten  Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, Lammstr. 7, 76133 Karlsruhe  WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG, Zweigniederlassung Heidelberg, Bürositz Karlsruhe, Hardeckstraße 12, 76185 Karlsruhe Systeminformatiker/in

 Novotel Karlsruhe City, Festplatz 2, 76137 Karlsruhe

 B&W-Networx GmbH & Co. KG, Rauentaler Str. 22, 76437 Rastatt

 Renaissance Karlsruhe Hotel, Mendelssohnplatz, 76131 Karlsruhe

T

 Restaurant „Im Hopfengarten“, Im Scheidgrund 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Restaurant im Schloss Neuweier, Mauerbergstr. 21, 76534 Baden-Baden  Restaurant Oberländer Weinstube, Akademiestr. 7, 76133 Karlsruhe  Restaurant Zollhaus, Am Altrheinhafen 1, 76474 Au am Rhein  Ringhotel Schwert, Herrenstr. 3 a, 76437 Rastatt  Schloßhotel Bühlerhöhe, Schwarzwaldhochstr. 1, 77815 Bühl

Tankwart  Aral Tankstelle, Angelika Weiß, Karlsruher Str. 50 a, 76275 Ettlingen  Shell Station Rheinstetten, An der B36 Nr. 1, 76287 Rheinstetten Technische/r Produktdesigner/in  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  IBS Dr. Klaus Schnürer GmbH, Blücherstr. 17 a, 76185 Karlsruhe Technische/r Zeichner/in

 Steigenberger Europäischer Hof, Kaiserallee 2, 76530 Baden-Baden

 aluplast GmbH Kunststoffprofile, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe

 V. Bobandvic GmbH, Zunftstr. 5, 76227 Karlsruhe

 Castaldo GmbH, Carl-Peter-Str. 1, 76297 Stutensee

 BBV GmbH Restaurant Amadeus, Sophienstraße 12, 76530 Baden-Baden

 Walk´sches Haus, Romantikhotel Walk´sches Haus, Marktplatz 7, 76356 Weingarten

 E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen

 Atlantic Parkhotel, Sofienstr. 2 a, 76530 Baden-Baden

 Weingut & Restaurant Burg Ravensburg, Hauptstr. 44, 75076 Sulzfeld

 Best Western Queens Hotel Karlsruhe, Ettlinger Str. 23, 76137 Karlsruhe

S

 TUI Best Travel Claudia Haas, Luisenstr. 18, 76530 Baden-Baden Restaurantfachmann/-frau

 Bruchsaler Tourismus, Marketing und Veranstaltungs GmbH, Am Alten Schloss 22, 76646 Bruchsal  Da Gianni Ristorante und Catering Del Sal GmbH, Friedrichstraße 2, 76646 Bruchsal  Gasthaus Löwenbrau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden

Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr  Baden-Airpark GmbH, Victoria Boulevard A 106, 77836 Rheinmünster

 ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim  IBS Dr. Klaus Schnürer GmbH, Blücherstr. 17 a, 76185 Karlsruhe  LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl  Mold-Masters Europa GmbH, Neumattring 1, 76532 Baden-Baden/Haueneberstein

Siebdrucker/in

 SEW-EURODRIVE GmbH & Co., Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal

 Dambach Print + Service GmbH, Adolf-Dambach-Str., 76571 Gaggenau

 Stefan Hertweck GmbH CoKG, Luisenstrasse 60, 76571 Gaggenau

144 I Stellenmarkt 2011

 Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe

 tp-Elektroplan GmbH Ingenieurbüro, Waldstr. 33, 76571 Gaggenau Textilreiniger/in  Bardusch GmbH & Co. KG, Textil-Miet­ dienste, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen  Buchholz Textilpflege GmbH, Werkstr. 15, 76532 Baden-Baden Tiefbaufacharbeiter/-in, Gleisbauer/-in  DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart Tierpfleger/in  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

V Veranstaltungskaufmann/-frau  Agentur Tritter, Adlerstr. 42, 76133 Karlsruhe  Baden-Airport Gastronomie GmbH, Airport Boulevard B 216, 77836 Rheinmünster  Bruchsaler Tourismus, Marketing und Veranstaltungs GmbH, Am Alten Schloss 22, 76646 Bruchsal  Daimler AG, Haus Lautenbach, Heinrich-Lücker-Weg 1, 76593 Gernsbach  EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH, Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe  M & S Promotion, Andreasplatz 3, 76698 Ubstadt  msc international sportgesellschaft mbH, Gebrüder-Himmelheber-Str. 7, 76135 Karlsruhe  nachtausgabe.de GmbH, Werner-von-Siemens-Straße2-6,76646 Bruchsal  Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik  Gerhard Eckerle GmbH, Im Schollengarten 40, 76646 Untergrombach  HO-TEC Oberflächentechnik GmbH & Co. KG, Im Holderwäldele 8, 76571 Gaggenau  Metz Aerials GmbH & Co. KG, Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik

 EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Adlerstr. 62, 76297 Stutensee-Spöck  EDEKA neukauf, Rudolf Zeltwanger, Wössinger Str. 121, 75045 Walzbachtal  famila-Center, Carl-Metz-Str. 7, 76185 Karlsruhe  Familia Handelsbetriebe GmbH & Co. KG Rhein-Neckar, Thomas-Howie-Str. 1, 76684 Östringen  Globus Handelshof, St. Wendel GmbH & Co. KG, Betriebsstätte Wiesental, Hambrücker Landstr., 68753 Waghäusel  Kaiser´s Tengelmann AG, Zweigniederlassung Karlsruhe, Am Giener 2, 55268 Nieder-Olm  Kamps Bäckerei, Vimbucher Str. 45, 77815 Bühl  Leiser Handelsgesellschaft mbH, Filiale 417, Ettlinger Tor Platz 1, 76133 Karlsruhe  Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim  MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109, 76137 Karlsruhe  mode für männer hermans, Hauptstr. 66, 77815 Bühl  Nahkauf Acikkol, Rheinstr. 20, 76532 Baden-Baden  O2 (Germany) GmbH, Bahnhofstr. 50, 76437 Rastatt  Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Marstallstr. 18, 76227 Karlsruhe  Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH, Rüppurrer Str. 1, 76137 Karlsruhe  Shoe 4 You, Industriestr. 26, 76547 Sinzheim  Vital Naturkost, Luisenstr. 32, 76530 Baden-Baden  METRO C&C Deutschland GmbH, Bannwaldallee 42, 76185 Karlsruhe  Wagener GmbH & Co. KG, Lange Str. 44, 76530 Baden-Baden Verkäufer/in (Textil)  C & A Mode KG, Kaiserstr. 52 - 56, 76133 Karlsruhe  Titus Karlsruhe GmbH, Akademiestr. 34, 76133 Karlsruhe Verpackungsmittelmechaniker/in  Anton Debatin GmbH, Vichystr. 6 76646 Bruchsal  Schneidersöhne Kuvert GmbH & Co. KG, Gehrnstr. 3 - 5, 76275 Ettlingen

 aluplast GmbH Kunststoffprofile, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe  POLYTEC COMPOSITES GERMANY GmbH & Co. KG, Alte Münzesheimer Str. 4, 76703 Kraichtal-Gochsheim  Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3, 77839 Lichtenau  C + M Utescheny Spritzgießtechnik GmbH, Industriestr. 2 - 6, 75059 Zaisenhausen

W

Verfahrensmechaniker/in in der Steine- und Erdenindustrie

 aluplast GmbH Kunststoffprofile, Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe  Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau  TCG Herrmann Präzisionsdruckguss GmbH, Langenmorgen 6, 75015 Bretten  Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3, 77839 Lichtenau

 Kronimus AG Betonsteinwerke, 76471 Iffezheim Verkäufer/in  Bauhaus, Neureutherstr. 4, 76185 Karlsruhe  Bäckerei Weiler GmbH, Am Reichenbach 4, 76593 Gernsbach  Bessey & Flammes GmbH, Schwanenstr. 8, 77815 Bühl  EDEKA Aktiv-Markt Fischer, Mührichstr. 12, 76534 Baden-Baden/Steinbach  EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Eisenbahnstr. 6, 76229 Karlsruhe

Werkstoffprüfer/in  LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Werkzeugmechaniker/in (Formentechnik)

Werkzeugmechaniker/in (Stanz- und Umformtechnik)  API Schmidt-Bretten GmbH & Co. KG, Langenmorgen 4, 75015 Bretten  BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen  E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,

Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen  Formenbau Eck GmbH, Lochfeldstr. 29, 76437 Rastatt  KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau  LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl  Rauch Landmaschinenfabrik GmbH, Landstr. 14, 76547 Sinzheim  Vogelsitze GmbH, Kleinsteinbacher Str. 44, 76228 Karlsruhe Winzer/in  Weingut & Restaurant Burg Ravensburg, Hauptstr. 44, 75076 Sulzfeld

Z Zerspanungsmechaniker/in  Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau  IWK Verpackungstechnik GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee  ISCAR Germany GmbH, Eisenstockstr. 14, 76275 Ettlingen  Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen  Stefan Hertweck GmbH CoKG, Luisenstrasse 60, 76571 Gaggenau  Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH, Ernst-Blickle-Str. 29, 76646 Bruchsal Zerspanungsmechaniker/in (Automatendrehtechnik)  Klumpp GmbH & Co. KG, Automatendreherei, Rinklinger Str. 10, 75015 Bretten  Meier Feinmechanik GmbH, Dr. Rudolf-Eberle Str. 9, Industriegebiet Steinbach, 76534 Baden-Baden  Mohr Präzisionsteile GmbH, Im Hinteracker 6 - 10, 76307 Karlsbad  Precitec, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau Zerspanungsmechaniker/in (Drehtechnik)  Heimberger GmbH, CNC-Dreh- und Frästechnik, Gewerbegebiet Allmend, 75038 Oberderdingen  Precitec KG, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik (CNC-Technik)  ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim  Heimberger GmbH, CNC-Dreh- und Frästechnik, Gewerbegebiet Allmend, 75038 Oberderdingen  M+S Armaturen GmbH, Carl-Benz-Str. 2, 75057 Kürnbach  Meier Feinmechanik GmbH, Dr. Rudolf-Eberle Str. 9, Industriegebiet Steinbach, 76534 Baden-Baden Zerspanungsmechaniker/in (Fräßtechnik)  ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8, 76473 Iffezheim  Formenbau Eck GmbH, Lochfeldstr. 29, 76437 Rastatt  Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad  Leipert Maschinenbau GmbH, Hiegerstr. 7, 76703 Kraichtal  Liebherr-Verzahntechnik GmbH, Werk Ettlingen, Hertzstr. 9 - 15, 76275 Ettlingen  Sommer & Strassburger GmbH & Co. KG, Gewerbestr. 32, 75015 Bretten Zimmerer/in  Harsch Bau GmbH & Co. KG, Holzbau, Postfach 12 80, 75002 Bretten

Sind Sie ein Zahlenmensch und ein Kommunikationstalent?

Die arvato AG, ein Unternehmensbereich der Bertelsmann AG, zählt mit rund 270 Tochterunternehmen zu den größten international vernetzten Medien- und Kommunikationsdienstleistern. Die arvato AG erwirtschaftete 2009 einen Umsatz von 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell mehr als 60.000 Mitarbeiter. arvato infoscore ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Informations- und Forderungsmanagement.

Die Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitern und Hauptsitz in Baden-Baden ist in Deutschland, Österreich, Ungarn und der Schweiz tätig. Neben den klassischen Leistungsbereichen Adressmanagement, Bonitätsprüfung und Inkasso bietet arvato infoscore innovative Produkte z. B. für Risikoscoring, integrierte Bezahlsteuerung und Forderungskauf / Factoring an.

Beginnen Sie Ihre Zukunft ... in unserem expandierenden Bereich arvato infoscore in Baden-Baden!

Sie sind motiviert, setzen sich für Ihre Interessen ein und arbeiten gerne im Team? Dann starten Sie 2011 mit einer zukunftsorientierten Ausbildung als:

Bürokauffrau/mann

Fachinformatiker

mit Zusatzqualifikation Forderungsmanagement (IHK) Voraussetzung: mind. mittlere Reife

Fachrichtung Anwendungsentwicklung Voraussetzung: gute mittlere Reife/Abitur

Bachelor of Science (DH)

Bachelor of Arts (DH)

Fachrichtung: Wirtschaftsinformatik

Fachrichtung: BWL-Dienstleistungsmanagement, Service & Logistik

Wir erwarten gute Noten in den Hauptfächern und Engagement, auch über die Schule hinaus. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Lichtbild und Zeugniskopien!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: arvato infoscore GmbH, Personalabteilung, Rheinstraße 99, 76532 Baden-Baden.

Bewerber-Hotline: 07221 504045-67

Naturmedizin ist die Medizin der Zukunft.

Unser Erfolg ist Ihre Chance!

Die international tätige Unternehmensgruppe Schwabe zählt in der pharmazeutischen Industrie weltweit zu den führenden Herstellern von pflanzlichen Arzneimitteln. In mehreren inländischen und ausländischen Gesellschaften beschäftigen wir gruppenweit über 3.500 Mitarbeiter/innen.

Die nachfolgenden Ausbildungsplätze werden in regelmäßigen Abständen angeboten.

Vielleicht ist auch für Sie das Richtige dabei?

Welche Ausbildungsplätze aktuell zu besetzen sind, können Sie im Internet auf der jeweiligen Homepage der einzelnen Unternehmen erfahren. Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung!

• Industriekaufmann (m/w) • Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation Außenhandelsassistent (m/w) • Informatikkaufmann (m/w) • Chemielaborant (m/w) • Biologielaborant (m/w) • Chemikant (m/w) • Pharmakant (m/w)

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) • Fachlagerist (m/w) • Bachelor of Arts – Industrie (DH) • Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (DH) • Bachelor of Science – Angewandte Informatik (DH) • Bachelor of Engineering – Informationstechnik (DH)

Wer sind die einzelnen Arbeitgeber?

Unsere Kontaktdaten:

Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG ist die Zentrale der Unternehmensgruppe. Über 700 Mitarbeiter arbeiten im badischen Karlsruhe für das traditionsreiche pharmazeutische Unternehmen, das national wie international als der „Spezialist für Phytopharmaka“ gilt.

Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG Postfach 41 09 25, 76209 Karlsruhe Telefon: (0721) 40 05-519 sabine.ruf@schwabe.de, www.schwabe.de

Die Deutsche Homöopathie-Union (DHU) ist deutschlandweit der größte pharmazeutische Hersteller homöopathischer Arzneimittel sowie der Dr. Schüßler Salze.

Immer mehr Familien vertrauen hierzulande auf die Homöopathie, um akute Beschwerden wirksam und rasch zu lindern.

Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG Postfach 41 02 80, 76202 Karlsruhe Telefon: (0721) 40 93-220 personal@dhu.de, www.dhu.de

W. Spitzner Arzneimittel GmbH beschäftigt rund 200 Mitarbeiter und ist für seine qualitativ hervorragenden und bestens eingeführten Präparate bekannt – beim Patienten, bei Ärzten und Apothekern genießen Spitzer Arzneimittel seit jeher einen guten Ruf. Ein umfassendes Sortiment an hochwertigen Wellness-Produkten ergänzt seit Jahren das Portfolio.

W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH Postfach 7 63, 76261 Ettlingen Telefon: (07243) 10 6-284 personalabteilung@spitzner.de, www.spitzner.de

Logistik-Zentrum Dr. W. Schwabe GmbH & Co. KG

Das Logistik-Zentrum Dr. W. Schwabe erbringt www.lz-schwabe.de mit 50 Mitarbeitern alle internen IT-Dienstleistungen und betreibt u. a. die komplexe SAP-System-Landschaft der Firmengruppe. Mit weiteren 50 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Logistik.

Logistik-Zentrum Dr. W. Schwabe GmbH & Co. KG Postfach 41 06 06, 76206 Karlsruhe Telefon: (0721) 40 93-220 personal@lz.schwabe.de, www.lz-schwabe.de

Die Schwabe Extracta ist ein Wirkstoffhersteller und Teil der international renommierten und forschenden Unternehmensgruppe Schwabe. Mit hochmodernen verfahrenstechnischen Anlagen werden aus Arzneipflanzen mit speziellen Extraktionsverfahren pflanzliche Wirkstoffe für die pharmazeutische Herstellung gewonnen.

Schwabe Extracta GmbH & Co. KG Postfach 41 09 25, 76209 Karlsruhe Telefon: (0721) 40 05-519 sabine.ruf@schwabe.de, www.schwabe.de