Aus-, Weiterbildung und Kurse, 05.12.2012

AUS- , WEITERBILDUNG UND KURSE

Eine Sonderpublikation in

vom 5. Februar 2012

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BOULEVARD BADEN I Anzeigensonderveröffentlichung I 5. Februar 2012 I Nr. 6, 15. Jahrgang

I Experteninterview

Traumjob gesucht – Ausbildungsplatz gefunden

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Region (djd). Einen Ausbildungsplatz im Traumjob zu finden ist nicht ganz einfach. Christina Kremer, Leiterin des Bereichs Employer Branding und Personalmarketing bei dem Modeunternehmen „Peek & Cloppenburg“, und Kommunikationswirt Carsten Franke, Sprecher der Stellenbörse JobStairs, geben Tipps für Menschen, die noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind und beantworten die Frage, wieso es für viele Schulabsolventen so schwer ist, eine passende Ausbildungsstelle zu finden und wie OnlineJobportale dabei helfen können.

Christina Kremer, Leiterin des Bereichs Employer Branding und Personalmarketing beim Modeunternehmen „Peek & Cloppenburg“, und Kommunikationswirt Carsten Franke, Sprecher der Stellenbörse JobStairs.

Welche Tipps haben Sie für junge Menschen, die noch Ein Vorstellungsgespräch ist Welche Bewerber bleiben Ih- authentische Persönlichkeiten. sind, wo ihre Interessen und auf der Suche nach einer vor allem für Berufseinsteiger nen in positiver Erinnerung?

Fähigkeiten liegen. Oder sie passenden Ausbildungsstelle ein aufregender Termin. Wie Kremer: Solche, die ein rund- Warum ist es für viele Schul- wissen nicht, in welchem Beruf sind? verhält man sich da Ihrer Mei- um stimmiges Gesamtbild bie- absolventen so schwer, den diese besonders zum Tragen Christina Kremer: Praktische nung nach am besten? ten. Dazu gehören gute schuli- richtigen Ausbildungsplatz zu kommen. Viele haben darüber Erfahrungen – etwa im Rahmen Kremer: Dass die Bewerber ner- schen Leistungen und Soft finden? hinaus keine konkreten Voreines Schulpraktikums oder ei- vös sind, verstehen wir Persona- Skills wie etwa Offenheit, Carsten Franke: Das vielfältige stellungen von dem Ausbilner Ferientätigkeit – helfen jun- ler natürlich. Dennoch sollten Freundlichkeit, Engagement Angebot an Ausbildungsplät- dungsberuf, den sie ergreifen gen Menschen dabei, auszu- sie versuchen, authentisch zu und Teamfähigkeit – aber auch zen erschwert die Suche nach könnten. probieren, wo ihre Talente bleiben. Man sollte einen Vor- Hobbys und Nebenjobs, die dem Job, der passt. Hinzu Das komplette Interview gibt es liegen und was ihnen Spaß stellungstermin als ein gegensei- uns auf diese Soft Skills schlie- kommt, dass sich die Bewerber macht. tiges Kennenlernen sehen. unter www.boulevard-baden.de. ßen lassen. Mich interessieren oft nicht im Klaren darüber

Gute Noten für Berufsberatung

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Karlsruhe (bb). Ein sehr gutes Zeugnis haben die Berufsberater der Karlsruher Arbeitsagentur von Jugendlichen aus der Region bekommen.

Regelmäßig stellt sich die Berufsberatung einer Kundenbefragung.

Kürzlich wurden wieder 200 Jugendliche in Telefoninterviews dazu befragt, wie zufrieden sie waren. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Die jungen Leute geben ihren Berufsberatern die Schulnote 1,6. Besonders erfreulich: Gut 86 Prozent der Befragten würden ihren Berufsberater guten Freun-

Karlsruhe (bb). Der vielzitierte demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel haben eine gute Seite. Es werden am Arbeitsmarkt künftig alle gebraucht: Junge Nachwuchskräfte ebenso wie die alten Hasen. Für alle aber gilt, dass sich die Anforderungen in den Unternehmen rasch wandeln, dass neues Wissen und neue Fertigkeiten erforderlich sind. Hierfür ist eine konsequente Weiterbildung das beste Mittel.

Die führenden Bildungseinrichtungen in der Region, die im „Netzwerk Fortbildung“ zusammengeschlossen sind, haben daher ihre Weiterbildungsoffensive zum Jahreswechsel gestartet.

Ziel der Offensive ist es, auf die vielfältigen Chancen durch weitere berufliche Qualifikation und Kompetenzerweiterung aufmerksam zu machen und über das Weiterbildungsangebot zu informieren.

Das „Netzwerk Fortbildung“ hat ein neues Programmheft herausgebracht. Es verschafft einen Einblick in das Weiterbildungsangebot von 41 Weiterbildungseinrichtungen in der Region mit etwa 1 300 Kursen im Jahr. Das

Nach dem Abi in die Ausbildung Karlsruhe (bb). Wer nach dem Abi eine berufliche Ausbildung in Betracht zieht, kann künftig dienstags von 13 bis 15 Uhr – ohne Anmeldung und Wartezeit – zur offenen Sprechstunde ins BiZ Karlsruhe kommen.

Das Zusatzangebot für Abiturienten der Berufsberater der Karlsruher Arbeitsagentur richtet sich an Schüler, die in diesem oder im nächsten Jahr ihre Fachhochschulreife oder ihr Abitur erwerben und im Anschluss eine berufliche Ausbildung machen wollen.

Sie erhalten von erfahrenen Beratern Unterstützung bei der Wahl der passenden Ausbildung, der Bewerbung für einen Ausbil-

Heft kann man beim Regionalbüro des „Netzwerks Fortbildung“ unter Telefon 0721 850 19 54 oder per E-Mail an ute.braun@internationalerbund.de anfordern.

Außerdem wird seit Dezember ein Online-Chat auf www.fortbildung-bw.de angeboten. Auch hier können Interessierte ihre Fragen loswerden. Der Chat wird in der Regel montags bis donnerstags von 10 bis 16 Uhr live betreut. Und wer zur Beratung einen persönlichen Termin vereinbaren will, kann sich direkt an das Regionalbüro wenden. „Wir wollen mit der Weiterbildungsoffensive erreichen, dass die Menschen in der Region ihre Chancen erkennen und den Wert von Weiterbildung für ihre persönliche und berufliche Entwicklung einschätzen können“, sagt Ute Braun, Leiterin des Regionalbüros. Zu einer zeitgemäßen Weiterbildung gehören heute die großen Themenbereiche der berufsfachlichen Fragen, der Sprachkompetenz, des Computer Know-hows und der Soft Skills – Arbeitstechniken, Kommunikation, Teamfähigkeit, Selbstmanagement – sowie der Gesundheitsprävention.

Schule – und was dann?

den und Bekannten weiteremp- ten Hilfe nach Abbruch der Ausfehlen. bildung oder dem Studium. „95 Prozent der befragten JugendQualifizierte Unterstützung lichen war der Termin bei unseren Beratern wichtig oder sehr Es gibt viele Gründe, zur Berufs- wichtig. Das zeigt, dass sich die beratung zu gehen: So suchten 42 jungen Menschen mit ihrer berufProzent der Befragten konkrete lichen Zukunft beschäftigen und Hilfestellung, welche Berufe be- qualifizierte Unterstützung in Anziehungsweise Wege in Frage spruch nehmen“, sagt Ingrid Kokommen, gut 30 Prozent wollten schel, die Pressesprecherin der sich allgemein über Berufe, Schu- Karlsruher Arbeitsagentur. „Es len oder Studium informieren. erklärt auch den Erfolg unserer Unterstützungsbedarf nach erfolg- Ausbildungsmesse ´Einstieg Belosen Bewerbungen hatten drei ruf´, die kürzlich zum vierten Mal Prozent und 3,5 Prozent brauch- stattfand.“ Karlsruhe (bb). Die Schule ist vorbei, und jetzt? Die Freude über das Abschlusszeugnis weicht schnell der Ratlosigkeit. Es gibt unzählige Möglichkeiten, sein dungsplatz und der Suche nach barte Termin mit dem Abiberater weiteres berufliches Leben sinnregionalen und überregionalen muss nach unseren Erfahrungen voll zu gestalten. Über die Vielfalt Stellenangeboten. deshalb öfter auf einen späteren der Angebote will der „Tag der Be„Wir bieten die offene Sprechstun- Zeitpunkt verschoben werden. rufsbildung“ der IHK Karlsruhe de an, weil wir wissen, dass die Heute ist es jedoch wichtiger denn einen Überblick verschaffen. Auf jungen Menschen, die vor dem je, dass die Berufswahl rechtzeitig dem Programm stehen PräsentatiErwerb des Abiturs oder der angepackt wird, um eine fundierte onen, Vorträge, Workshops, inteHochschulreife stehen, ein sehr Berufswahl zu treffen“, sagt Ingrid ressante Einblicke in die Praxis straffes Programm und deshalb Koschel, Pressesprecherin der und dazu noch Informationen aus wenig Zeit haben. Oft kommen Karlsruher Arbeitsagentur. Des- erster Hand durch Auszubildende. zusätzliche, ungeplante Schul- halb ist eine Anmeldung nicht er- Zugleich ist die Messe Stellenbörstunden hinzu. Der bereits verein- forderlich. se, da die Unternehmen in der

TechnologieRegion Karlsruhe noch längst nicht alle ihrer Lehrstellen und Studienplätze für dieses Jahr besetzt haben.

Ausbildungsplatzsuchende, Eltern und Lehrer können sich am Freitag, 16. März, von 10 bis 16 Uhr im IHK Haus der Wirtschaft über mehr als 160 Ausbildungssowie zahlreiche Studienmöglichkeiten aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Handwerk informieren. Über 95 Unternehmen und Bildungseinrichtungen sind vor Ort. Infos: www.karlsruhe.ihk.de/ausbildungsmesse

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Weiterbildungsoffensive

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2 I AUS-, WEITERBILDUNG UND KURSE

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BOULEVARD BADEN I AnzeigensonderverĂśffentlichung I 5. Februar 2012 I Nr. 6, 15. Jahrgang

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I Carlo Schmid Schule Karlsruhe

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Mit dem Carlo-Effekt die Zukunft meistern

Die Carlo Schmid Schule Karlsruhe ist eine private Schule in der Trägerschaft der Internationalen Bundes.

Karlsruhe (bb). Rundum beste Perspektiven bietet die Carlo Schmid Schule nicht nur durch guten Unterricht. Sie punktet zusätzlich mit ihrem neuen Schulgebäude, das allen SchĂźlern einen Raum zum Lernen und Leben bietet. Lernen heiĂ&#x;t dabei nicht nur das reine Faktenwissen zu vermitteln, sondern die SchĂźler sollen â&#x20AC;&#x201C; um mit Carlo Schmid zu

sprechen â&#x20AC;&#x201C; â&#x20AC;&#x17E;welttauglichâ&#x20AC;&#x153; wer- und kleine Snacks werden dort den. angeboten. Zum CafĂŠ Carlo kommen noch das Forum und Hell und offen präsentiert sich die SchĂźlerbibliothek und in das Gebäude in der Karlsruher wärmeren Jahreszeiten die CafĂŠOhiostraĂ&#x;e und unterstĂźtzt so terrasse und der Lesegarten. diese Werte. An vorderer Stelle Doch die Carlo Schmid Schule durch das CafĂŠ Carlo, in dem bietet mehr: Sie garantiert eine die SchĂźler ein preiswertes und vollständige Unterrichtsversorgutes Mittagessen zu sich neh- gung, sie bietet kleine Klassen men kĂśnnen. Auch Getränke mit hĂśchstens 23 SchĂźlern, da-

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Am 4. und 5. Mai findet in Karlsruhe wieder die Einstieg Messe statt.

Studenten neue Perspektiven, sondern bietet auch denjenigen, die seit einigen Jahren im Beruf sind, neue Chancen mit Studium und Weiterbildung. â&#x20AC;&#x17E;Hochschulen Ăśffnen sich zunehmend Menschen ohne Abitur und Unternehmen suchen vor allem qualifizierten und engagierten Nachwuchs, ganz gleich ob mit oder ohne Reifezeugnisâ&#x20AC;&#x153;, erläutert Tilman Strobel, GeschäftsfĂźhrer der Einstieg GmbH: â&#x20AC;&#x17E;Aber auch in Zukunft wird Einstieg ambitionierte junge Menschen mit namhaften Hochschulen und Unternehmen in Kontakt bringen.â&#x20AC;&#x153;

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Ausbildung mit Perspektive

Neue Angebote, neues Design

Region (bb). Die Einstieg GmbH präsentiert sich im Jahr 2012 mit neuem Design und neuen Angeboten. Dazu gehÜrt ein rundum modernisiertes Online-Portal www. einstieg.com und ein neues Selbstverständnis. Die Angebote der Firma zur Berufsorientierung, allen voran die Einstieg Messen, Üffnen sich einer breiteren Zielgruppe.

Aus den Einstieg Abi Messen werden Einstieg Messen.

Damit reagiert Einstieg auf eine veränderte Ausbildungssituation in Deutschland. Das modernisierte System der Aus- und Weiterbildung gibt nicht nur Schßlern und

mit die Lehrer individuell auf die einzelnen SchĂźler eingehen kĂśnnen. Die Lehrer suchen den direkten Kontakt mit den Eltern und gewährleisten so eine enge Kommunikation. Auch die GesundheitsfĂśrderung und die PersĂśnlichkeitsentwicklung nehmen â&#x20AC;&#x201C; auch wieder im Sinne Carlo Schmids â&#x20AC;&#x201C; einen wichtigen Stellenwert an dieser Schu-

le ein. Und nicht zuletzt sind es die zielgerichteten Kontakte zu Unternehmen und Hochschulen, die allen SchĂźlern Vorteile verschaffen.

Diese Punkte unterstreichen den Stellenwert, den die private Carlo Schmid Schule, die in Trägerschaft des Internationalen Bundes betrieben wird, unter den beruflichen weiterbildenden Schulen in Karlsruhe hat.

Mit dem Schuljahr 2012/2013 werden an der Carlo Schmid Schule wieder neue Bildungsgänge beginnen: die Ausbildung zum Erzieher, das dreijährige Wirtschaftswissenschaftliche Gymnasium (beide haben als Voraussetzung die Mittlere Reife) und das sechsjährige Wirtschaftswissenschaftliche Gymnasium fßr Schßler, die ab der achten Klasse auf ein berufliches Gymnasium wechseln wollen.

Informationen Ăźber das gesamte Schulangebot gibt es unter anderem im Internet unter www. carlo-schmid-schule.de oder beim Info-Abend am kommenden Donnerstag, 9. Februar, um 18.30 Uhr in der Carlo Schmid Schule in der OhiostraĂ&#x;e 5.

Auffälligster Ausdruck der Veränderung im Online-Portal ist das neue Erscheinungsbild mit neuem Logo.

Doch das ist nicht alles. Auch die Nutzerfreundlichkeit der OnlineSeiten wurde deutlich verbessert.

Dazu kommen neue Online-Angebote: Mit dem kostenlosen Einstieg Berufswahltest kÜnnen sich Jugendliche perfekt auf die Messen vorbereiten. Und mithilfe des Zukunftsnavis finden sie Hochschul- und Unternehmensporträts, Artikel und Informationen genau passend zu ihren Interessensgebieten.

Die Adresse des neuen OnlinePortals: www.einstieg.com

Personalfachkaufmann IHK

Karlsruhe (bb). Ein spannendes Thema, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Top-Ausbildung â&#x20AC;&#x201C; das bietet der Versicherungskonzern BGV/Badische Versicherungen seinen Azubis. Seit fast 90 Jahren steht das Unternehmen fĂźr Sicherheit und zuverlässigen Schutz. Die jungen Leute erhalten nicht nur eine zertifizierte und hochwertige Ausbildung, sondern haben im Anschluss auch sehr gute Chancen auf einen festen Arbeitsplatz.

Ausbildungsberufe beim BGV sind Kaufmann/-frau fĂźr Versi-

cherungen und Finanzen mit der Fachrichtung Versicherung, Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang Versicherung, Bachelor of Science (B.Sc.), Studiengang Wirtschaftsinformatik sowie Fachinformatiker/-in mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung. Derzeit sind noch zwei Ausbildungsplätze frei: Gesucht wird noch ein zukßnftiger Fachinformatiker und ein Student der Wirtschaftsinformatik (B.Sc.). Interessenten kÜnnen sich unter www.bgv.de/karriere informieren.

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Information und Anmeldung Kreis Karlsruhe (bb). Am Dienstag, 14. Februar, und Montag, 27.

Februar, kĂśnnen sich Jugendliche, die einen mittleren Bildungsabschluss haben, von 13.30 bis 15 Uhr an den Beruflichen Schulen Bretten persĂśnlich beraten lassen, welche Schulart sie im Sommer 2012 weiter bringt.

Am Technischen Gymnasium in Bretten fĂźhrt der Weg zum Abitur Ăźber vier Profile: â&#x20AC;&#x17E;Technikâ&#x20AC;&#x153;, â&#x20AC;&#x17E;Informationstechnikâ&#x20AC;&#x153;, â&#x20AC;&#x17E;Technik und Managementâ&#x20AC;&#x153; und â&#x20AC;&#x17E;Gestaltungs- und Medientechnikâ&#x20AC;&#x153;. Soll die schulische Laufbahn nach zwei Jahren zur Fachhochschulreife und gleichzeitig zum Be-

rufsabschluss eines â&#x20AC;&#x17E;Staatlich geprĂźften Assistentenâ&#x20AC;&#x153; im entsprechenden Profil fĂźhren, hat ein zukĂźnftiger SchĂźler der Beruflichen Schulen Bretten die Wahl zwischen verschiedenen Berufskollegs.

Informative Schulartflyer, Beratungsgespräche und das Anmeldeformular erleichtern den Jugendlichen ihre zukunftsträchtige Entscheidung an den Beratungsnachmittagen. Ausfßhrlichere Beschreibungen, schriftliche Unterlagen und Anmeldeformulare gibt es auch am Infosamstag, 11.

Februar, im Sekretariat.

Infos: www.bsb-bretten.de

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MAN KANN AUS JEDEM GESPRĂ&#x201E;CH, BEI DEM MAN SELBST NICHT DAUERND REDET, SONDERN GANZ EINFACH ZUHĂ&#x2013;RT, UNENDLICH VIEL ERFAHREN UND LERNEN. ROMAN HERZOG

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Am IHK-Bildungszentrum Karlsruhe startet im März ein berufsbegleitender Lehrgang zum â&#x20AC;&#x17E;GeprĂźften Personalfachkaufmann IHKâ&#x20AC;&#x153;.

Karlsruhe (bb). Ein berufsbegleitender Lehrgang zum â&#x20AC;&#x17E;GeprĂźften Personalfachkaufmann IHKâ&#x20AC;&#x153; startet am 20. März im IHK-Bildungszentrum Karlsruhe. Die einjährige Fortbildung wendet sich an kaufmännische Fach- und FĂźhrungskräfte in der betrieblichen Personalarbeit, die ihre Fachkenntnisse und berufliche Position verbessern wollen.

GeprĂźfte Personalfachkaufleute Ăźbernehmen verantwortliche Aufgaben in der Wirtschaft, in der Personalberatung sowie bei der Personal- und Organisationsentwicklung.

Insbesondere beherrschen Personalfachkaufleute die operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit im Unternehmen.

Sie gestalten und entscheiden Personalpolitik, -planung und -marketing mit. DarĂźber hinaus sind sie verantwortlich fĂźr die Aus- und Weiterbildung. Personalfachkaufleute zeichnen sich durch Kommunikations- und Managementkompetenzen aus.

Der Lehrgang â&#x20AC;&#x17E;Personalfachkaufmann IHKâ&#x20AC;&#x153; am IHK-Bildungszentrum Karlsruhe vermittelt unter anderem diese Inhalte: Personalarbeit

organisieren und durchfĂźhren, Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen, Personalplanung, -marketing und -controlling, Personal- und Organisationsentwicklung.

Unterrichtet wird in den Räumen des IHK-Bildungszentrums Karlsruhe in der Technologiefabrik. Näheres, kostenlose Beratung sowie das neue Jahresprogramm gibt es beim IHK-Bildungszentrums Karlsruhe, Telefon 0721 17 42 22, info@ihk-biz. de oder www.Ihk-biz.de. Lehrgänge weiterer Bildungsdienstleister unter www.wis.ihk.de

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BOULEVARD BADEN I Anzeigensonderveröffentlichung I 5. Februar 2012 I Nr. 6, 15. Jahrgang

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