DARE FORMA AL FUTURO
Un ecosistema che evolve
E-commerce, Bosiguard e sicurezza sempre accessibile
Nel 2025 abbiamo compiuto un passo decisivo nel nostro percorso di crescita digitale, trasformando bosica.it in un vero e proprio ecosistema dedicato alla sicurezza sul lavoro e antincendio. Non solo un sito web, ma il primo portale completo progettato per offrire alle aziende, in particolare alle piccole e medie realtà, un accesso semplice, immediato e continuo a soluzioni certificate, conformi alla normativa e realmente su misura.
Il potenziamento dell’e-commerce rappresenta un’evoluzione naturale della nostra visione: rendere la sicurezza accessibile, chiara e sempre disponibile. La piattaforma è operativa 24 ore su 24, da qualsiasi dispositivo e ovunque ci si trovi, permettendo ai clienti di individuare rapidamente i dispositivi più idonei alla propria attività, con la certezza di acquistare prodotti a norma di legge e accuratamente selezionati.
Bosiguard: la sicurezza prende forma
Accanto all’e-commerce, abbiamo introdotto Bosiguard, un sistema pensato per accompagnare il cliente in un percorso guidato e consapevole per scegliere la soluzione più adatta alle proprie esigenze operative, normative e organizzative. Bosiguard nasce proprio con l’obiettivo di semplificare decisioni complesse, ridurre il rischio di errori e offrire un supporto concreto anche a chi si avvicina per la prima volta al mondo della sicurezza.
Questo progetto riflette pienamente il nostro modo di interpretare l’innovazione: tecnologia al servizio delle persone. Ogni funzione della piattaforma è stata sviluppata per migliorare l’esperienza dell’utente, velocizzare i processi e garantire affidabilità, senza mai perdere di vista la qualità e la conformità normativa che da sempre contraddistinguono Bosica. Con l’ampliamento dell’e-commerce e l’introduzione di Bosiguard, abbiamo dato forma a una visione chiara: costruire strumenti che permettano alle aziende di lavorare in sicurezza, con serenità e continuità. Un passo concreto verso il futuro, in cui la prevenzione diventa più semplice, accessibile e integrata nella quotidianità di ogni impresa.
Questo progetto rappresenta solo il primo passo di un percorso più ampio, pianificato per rafforzare progressivamente il nostro servizio di customer service. Nei prossimi tre anni, l’obiettivo è ampliare ulteriormente strumenti, competenze e processi dedicati all’assistenza, per offrire ai clienti un supporto sempre più strutturato, tempestivo e vicino alle loro esigenze.
Una squadra che cresce e si struttura
Crescere sul territorio: persone e strutture che si rafforzano
Il 2025 ha segnato un passaggio importante nel percorso di sviluppo di Bosica, non solo in termini di ampliamento del team, ma anche di rafforzamento della presenza territoriale. La crescita della struttura aziendale è stata accompagnata da operazioni strategiche che ci consentono oggi di essere ancora più vicini ai clienti e di rispondere in modo tempestivo e puntuale alle esigenze del territorio.
Un momento chiave di questo percorso è stata l’acquisizione di Simantec Antincendio di Civitanova Marche, che ha portato all’apertura di una nuova sede e al consolidamento della nostra presenza nelle Marche. Una scelta che rappresenta per noi un passo concreto verso un modello di crescita solido e sostenibile, fondato sulla continuità operativa, sulla valorizzazione delle competenze esistenti e sull’estensione dei servizi di sicurezza.
Con l’ingresso di Simantec Antincendio, abbiamo integrato nel nostro team i professionisti già operativi nella sede di Civitanova Marche: Fabio Capozucca e Sergiu Gheruta come tecnici manutentori, Silvia Stoppini in segreteria commerciale e Roberto Screpanti come tecnico commerciale. Un’integrazione che ha permesso di garantire continuità nei servizi e di rafforzare ulteriormente il legame con il territorio.
Crescere, per Bosica, significa costruire basi solide nel tempo, unendo persone, competenze e territori in un’unica visione condivisa.
Roberto Screpanti
Sergio Gheruta
Silvia Stoppini
Fabio Capozucca
Credere nei giovani
Investire oggi per costruire il domani
Accanto alla crescita strutturata dell’azienda, nel 2025 abbiamo continuato a investire con convinzione nei giovani, riconoscendo in loro un valore fondamentale per il futuro del settore e della nostra organizzazione. Credere nei giovani significa offrire opportunità concrete di crescita, formazione e inserimento nel mondo del lavoro.
In quest’ottica, è entrata a far parte del team Ilaria Cirilli, in qualità di tirocinante, inserita nel reparto customer service. Un percorso pensato per accompagnare lo sviluppo delle competenze professionali, favorendo l’apprendimento sul campo e la crescita personale all’interno di un contesto strutturato e orientato alla qualità del servizio.
Parallelamente abbiamo investito in una piccola realtà del territorio attraverso l’acquisizione di un ramo d’azienda di Corti Antincendio. Una scelta che riflette la nostra volontà di sostenere e valorizzare competenze costruite nel tempo, frutto di esperienza diretta, conoscenza pratica e forte legame con il contesto locale.
L’ingresso di Silvio Corti nel team Bosica ha arricchito il patrimonio di competenze tecniche e commerciali dell’azienda, portando esperienza maturata in un contesto imprenditoriale a forte impronta familiare, all’interno di una struttura più ampia e organizzata. Questo investimento rappresenta un esempio concreto di crescita responsabile, capace di coniugare solidità aziendale e valorizzazione delle eccellenze locali.
Ilaria Cirilli
Scegliere di investire in realtà artigianali significa credere nel territorio, nelle persone e nel valore del sapere pratico. È anche attraverso queste scelte che Bosica costruisce un modello di sviluppo sostenibile, in cui tradizione e innovazione convivono e si rafforzano reciprocamente.
Nel corso dell’anno, Bosica ha inoltre accolto tre studenti in alternanza scuola–lavoro, Sofia Clementoni, Samuele Sprecacè e Andrea Di Paola, offrendo loro un primo contatto diretto con il mondo della sicurezza sul lavoro e antincendio. Un’esperienza che ha permesso di conoscere la realtà aziendale, comprendere l’importanza della prevenzione e sviluppare competenze utili per il futuro professionale.
Investire nei giovani significa contribuire alla crescita delle nuove generazioni e costruire oggi le professionalità di domani, rafforzando il legame tra impresa, persone e territorio.
Silvio Corti
Sofia Clementoni Samuele Sprecacè Andrea Di Paola
Competenze che fanno la differenza
Tecnici manutentori antincendio: qualifica e conformità normativa
Il 2025 ha rappresentato un passaggio fondamentale anche per la qualifica dei nostri tecnici manutentori antincendio, che hanno completato il percorso di certificazione in conformità al D.M. 1° settembre 2021 e alle direttive del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco
Il Decreto ha introdotto criteri stringenti per la formazione, la valutazione e la qualificazione dei tecnici incaricati della manutenzione dei presidi antincendio, definendo standard elevati in termini di competenze teoriche, operative e di aggiornamento continuo. L’adeguamento al quadro normativo rappresenta un elemento imprescindibile per garantire interventi efficaci, sicuri e pienamente conformi
I tecnici Bosica che hanno conseguito la qualifica nel 2025 hanno affrontato un percorso strutturato, che ha incluso formazione specifica, verifica delle competenze e prove di valutazione secondo le modalità stabilite dalle autorità competenti. Un investimento importante, che testimonia la volontà dell’azienda di operare sempre nel rispetto delle regole e di offrire ai clienti un servizio affidabile e certificato.
La qualificazione dei nostri tecnici non è solo un obbligo normativo, ma una scelta di responsabilità. Significa garantire che ogni intervento di manutenzione venga eseguito da professionisti competenti, aggiornati e consapevoli del ruolo cruciale che ricoprono nella prevenzione degli incendi e sicurezza dei luoghi di lavoro.
ISCRIZIONI TOTALI AGLI ESAMI
PER I PRESIDI ANTINCENDIO OGGETTO DI QUALIFICA
P. 1 Estintori portatili e carrellati
P. 2 Reti Idranti
P. 3 Porte e finestre apribili resistenti al fuoco
P. 4 Sistemi automatici a sprinkler
P. 5 Impianti di rivelazione e allarme incendio
P. 6 Sistemi di allarme vocale per scopi di emergenza (EVAC)
P. 7 Sistemi di spegnimento ad estinguente gassoso
P. 8.1 Sistemi di evacuazione naturale di fumo e calore (SENFC)
P. 8.2 Sistemi di evacuazione forzati di fumo e calore (SEFFC) e sistemi di ventilazione orizzontale del fumo e calore (SVOF)
P. 9 Sistemi di pressione differenziale
P.10 Sistemi a schiuma
P. 11 Sistemi di estinzione ad aerosol condensato
P. 12 Sistemi a riduzione di ossigeno
P.13 Sistemi ad acqua nebulizzata
P.14 Sistemi a polvere
Un ecosistema formativo in evoluzione
Accademia Bosica tra progetti interni ed esterni
Nel 2025 abbiamo dato forma a un sistema strutturato di strumenti digitali dedicati alla formazione. Il progetto nasce dalla volontà di rendere la formazione più accessibile, organizzata e coerente con l’evoluzione normativa del settore della sicurezza sul lavoro e antincendio.
Abbiamo costruito un vero e proprio ecosistema digitale, capace di supportare l’intero ciclo formativo: dalla pianificazione e gestione operativa dei corsi, alla comunicazione con le aziende, fino al supporto concreto alla qualificazione dei professionisti.
Sul piano interno abbiamo sviluppato EasyAccademia, il portale dedicato alla gestione delle attività formative di Accademia Bosica. Uno strumento progettato per rendere più fluida ed efficiente l’organizzazione dei corsi e migliorare in modo significativo il dialogo con i clienti.
EasyAccademia consente di gestire iscrizioni, scadenze e percorsi formativi attraverso un sistema strutturato di notifiche automatiche e reminder, che permette alle aziende di rimanere sempre aggiornate e al team interno di operare con maggiore precisione e continuità. L’introduzione di questo strumento ha contribuito a ridurre le attività manuali, migliorare il coordinamento e garantire un flusso informativo chiaro e puntuale.
Progetti esterni: supporto alla qualificazione dei tecnici
Accanto agli strumenti interni, il Portale Accademia Bosica è stato arricchito con funzionalità rivolte ai professionisti del settore, in particolare ai tecnici manutentori antincendio impegnati nel percorso di qualificazione previsto dal D.M. 1° settembre 2021.
Abbiamo creato una pagina dedicata alla preparazione all’esame, che include quiz online di allenamento, contenuti strutturati per testare le competenze e un modulo di iscrizione agli esami integrato.
I quiz, basati su quesiti esemplificativi messi a disposizione da UMAN, rappresentano uno strumento concreto per esercitarsi, approfondire le logiche operative e affrontare il momento valutativo con maggiore consapevolezza.
Questo progetto esterno rafforza il ruolo di Accademia Bosica come punto di riferimento per la formazione qualificata, capace di accompagnare i professionisti non solo verso il superamento dell’esame, ma verso una preparazione solida, aggiornata e conforme alle direttive del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco.
Un’esperienza cliente evoluta
MyBosica 2.0: più veloce, più intuitivo, più efficace
Nel 2025 abbiamo compiuto un ulteriore passo avanti nel miglioramento dell’esperienza digitale dei nostri clienti con il rilascio di MyBosica 2.0, la nuova versione della piattaforma online dedicata alla gestione documentale dei servizi Bosica.
MyBosica è l’area riservata attraverso cui i clienti possono accedere in modo centralizzato alle informazioni relative alla propria sicurezza aziendale. Un punto di riferimento unico, pensato per semplificare il rapporto con Bosica e rendere più immediata la consultazione dei dati, dei servizi e delle attività in corso.
Con MyBosica 2.0 abbiamo completamente riprogettato la piattaforma, intervenendo sia sull’architettura tecnica sia sull’esperienza utente. L’obiettivo è stato quello di offrire uno strumento più veloce, stabile e funzionale, in grado di rispondere alle esigenze operative quotidiane delle aziende.
Attraverso MyBosica, i clienti possono:
• consultare documentazione e informazioni legate ai servizi attivi
• avere una visione chiara e aggiornata delle attività di manutenzione
• accedere ai dati in modo semplice e sicuro, da qualsiasi dispositivo
La nuova versione migliora sensibilmente i tempi di accesso, la navigazione e l’affidabilità dell’intero sistema, riducendo le complessità e aumentando la trasparenza nella gestione delle informazioni.
MyBosica 2.0 rappresenta un elemento chiave della nostra strategia di digitalizzazione: non solo uno strumento operativo, ma un vero canale di relazione tra Bosica e i suoi clienti. Un progetto che rafforza la fiducia, migliora la comunicazione e contribuisce a costruire un’esperienza sempre più fluida e integrata.
Investire in piattaforme come MyBosica significa dare forma a un futuro in cui la sicurezza è più accessibile, organizzata e condivisa, e in cui la tecnologia diventa un alleato concreto per semplificare il lavoro delle aziende.
Responsabilità ambientale
Nel 2025 il nostro impegno verso l’ambiente si è tradotto in azioni concrete, misurabili e integrate nei processi aziendali. Per Bosica, la sostenibilità non è solo un adempimento normativo, ma una responsabilità operativa che coinvolge persone, strumenti e scelte quotidiane.
RENTRI: un approccio anticipato e strutturato
A febbraio abbiamo aderito al RENTRI “Registro Elettronico Nazionale” per la Tracciabilità dei Rifiuti, anticipando le tempistiche previste dalla normativa, che per la nostra attività sono entrate in vigore a giugno 2025. Questa scelta ci ha permesso di affrontare il cambiamento in modo graduale e consapevole, adeguando in anticipo i nostri sistemi informatici e introducendo il registro elettronico di carico e scarico rifiuti e i nuovi modelli di formulari.
Grazie a un software dedicato alla gestione dei rifiuti da manutenzione, oggi possiamo garantire:
• piena conformità normativa
• tracciabilità puntuale dei flussi
• maggiore efficienza nella gestione operativa
Un approccio che unisce precisione amministrativa e responsabilità ambientale.
Intermediazione rifiuti: competenza anche nelle situazioni complesse
In qualità di intermediari iscritti alla Categoria 8 dell’Albo Nazionale Gestori Ambientali, nel corso dell’anno abbiamo gestito numerose commesse, sia per aziende private sia per enti pubblici, legate all’avvio a recupero di rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi.
In particolare, abbiamo operato su rifiuti derivanti da impianti antincendio dismessi, come bombole contenenti azoto, argon e gas refrigeranti. Si è trattato spesso di attività caratterizzate da elevata complessità logistica, che hanno richiesto personale qualificato, procedure specifiche di preparazione alla spedizione e trasporti conformi alla normativa ADR.
La nostra capacità di gestire l’intero processo, anche in contesti articolati, rappresenta un valore aggiunto concreto per i clienti che scelgono Bosica come partner affidabile.
Parco mezzi: efficienza, sicurezza e sostenibilità
Durante l’anno abbiamo proseguito il percorso di ampliamento e rinnovo del parco mezzi aziendale, arrivando a un totale di 25 automezzi, tutti iscritti all’Albo Nazionale Gestori Ambientali per il trasporto dei rifiuti autoprodotti. Essere pronti a gestire il trasporto dei rifiuti prodotti presso i clienti, in autonomia e nel rispetto delle normative, significa garantire continuità di servizio e rapidità di intervento.
maggiore efficienza
riduzione emissioni CO2
maggiore sicurezza
Digitalizzazione e riduzione del consumo di carta
I progetti di digitalizzazione avviati negli ultimi anni hanno prodotto risultati concreti anche dal punto di vista ambientale. Nel triennio più recente, il consumo di carta si è ridotto di oltre il 50%, grazie all’adozione di strumenti digitali per la gestione documentale, amministrativa e operativa. Un dato che conferma come innovazione e sostenibilità possano procedere insieme, trasformando i processi interni in leve di miglioramento ambientale.
Safety Day: un progetto che unisce prevenzione, famiglia e consapevolezza
Nel 2025 abbiamo promosso uno dei momenti più significativi per la nostra comunità interna e per le famiglie dei nostri collaboratori: il Bosica Family Safety Day - Crescere Sicuri. L’iniziativa ha rappresentato molto più di un semplice evento: è stato un pomeriggio dedicato alla cultura della sicurezza vissuta in prima persona, all’insegna della condivisione, dell’attenzione educativa e dell’importanza di trasmettere questi valori anche ai più piccoli.
Organizzato in occasione della Giornata Universale del Bambino, il Family Safety Day ha voluto celebrare la sicurezza non solo come obbligo professionale, ma come diritto fondamentale della vita quotidiana e della crescita personale. Famiglie, bambini e dipendenti si sono ritrovati insieme per un’esperienza unica, in cui la prevenzione e la conoscenza si sono mescolate a momenti di gioco, scoperta e partecipazione attiva.
Durante l’evento, i partecipanti hanno potuto vivere attività formative e interattive coinvolgenti, con giochi, laboratori e visite guidate pensati per spiegare i concetti di sicurezza in modo semplice, concreto e divertente. Ogni momento è stato progettato per stimolare curiosità e comprensione, rendendo accessibili anche ai più giovani concetti spesso considerati complessi.
Il Bosica Family Safety Day ha dimostrato come la cultura della sicurezza nasca in famiglia e si rafforzi nella comunità lavorativa, attraverso la condivisione di valori e comportamenti consapevoli. È stato un invito a considerare la prevenzione non solo come un insieme di regole tecniche, ma come un atteggiamento di responsabilità collettiva che accompagna ogni individuo, in ogni età.
Un progetto che incarna pienamente la nostra visione: la sicurezza come valore condiviso, da costruire ogni giorno e da trasmettere alle generazioni future. Un ponte fra educazione, relazione e prevenzione, che ci ricorda quanto sia importante crescere sicuri.
Diffondere la cultura della sicurezza
Fameccanica
Ikea
Momentive performance material specialties
Iper Savignano
Scavolini
Vivenda
Cosmo
Laziale Interni auto
Sinergie Molitorie
Aptar Italia
P.C.M.
Silvio Meletti Riveco
Monaldi Gruppo Eurovo CBRE
Somacis
Abruzzo costiero
Imac - Cami
Progetto Logistico
Johnson Health Tech Italia Glam.tex
Sirio - Cascioli BMW
Istituto Nazionale di Fisica Nucleare
S.L. Freddo
Società Chimica Bussi
F.lli Simonetti
Ahlstrom Munksio Italia
Isringhausen Hp composites Subissati
IMT
Iper Conad
Magazzini Gabrielli
Atac Valgroup Gaposa
Moschella Sedute
Almaplast
Ruzzo Reti
Ciarrocchi Primo
MA Conserviera Adriatica
Borgioni imballaggi
Tecnofilm
Montenegro
Faggiolati
Pannelli Termici
Clinica San Marco
C.P. International
Trafilerie Emiliane Sud
Bufarini
LT Form Werfen Italia Elantas
Integra Epica Eternoo
Sigit Sapa Baker Hughes
Magma
Bormioli Pharma Itaci
Ernesto Meda Deco
Wearlight
Alanno Gas Di Carlo Micron
Beko Akea Neodecortech
Il Centro Finproject
Molino dell’Adriatico
Ars Tech
Richetti
Tyco Electronics AMP Italia Products
Easy Plast CPL Concordia
Inim Electronics
C.C. Romagna Shopping
F.G. Gallerie Commerciali Spa Fib
Gela TR industrial Gidea
Goter Thermoplastic Compounds
Mivv
Picenum Plast
Pastificio Mancini
Italpannelli
Solvay
Casa Di Cura Ciccarelli Officine Creative
Roc Conciaria
S.t.e.a.t.
C.C. Il Borgo Mecaer Aviation Group
Fidia Farmaceutici
Hydro Building Systems Atessa
Stipa Lube
B Ticino Engie
La Manuelita Uniproject
Barilla
Acs Dobfar
Silysiamont
C.C. Val Vibrata
Società Italiana Alimenti
Freudenberg Performance Materials Apparel
Caterpillar
Città Sant’Angelo Outlet Village
Gruppo Florence
Cubo design
Pentaferte Italia
C.C. Pescara Nord
C.C. Rossini Center