Het nachtkastje van Jef van den Hout

Teamflowonderzoeker en teamcoach Jef van den Hout kiest de boeken die hij leest met zorg. Ze zijn meestal direct relevant voor zijn onderzoek naar teamflow en voor het begeleiden van teams naar werkplezier. ‘Ik blader veel en herlees ook vaak.’

‘In mijn onderzoek naar teamflow trok de titel Team of teams mij meteen aan. Oud-generaal Stanley McChrystal schrijft dat organisaties zouden moeten bestaan uit een team van teams. Sociale en technologische uitvindingen vinden immers plaats in teams.’ Ford, het leger, Microsoft en ASML, een ziekenhuis zijn organisaties met veel teams die aan een groot producten- of dienstenpalet samenwerken, licht Jef toe. ‘Hoe ga je dat zo goed mogelijk faciliteren? Met als doel een service die efficiënt, effectief, duurzaam, mooi of zelfs dat allemaal tegelijk is?’ Het belangrijkste inzicht voor hem is dat het gedeelde bewustzijn om specifiek een bepaalde bijdrage te leveren aan een hoger doel steeds centraal moet staan.

Vloeiend spreekt Jef de naam van Mihaly Csikszentmihalyi uit als hij vertelt over het boek Optimal Experience. ‘Het verscheen in 1988, toen ik nog op de basisschool zat’, lacht hij. ‘In dit boek doen 16 onderzoekers onder leiding van Flow-professor Csikszentmihalyi verslag van hun gezamenlijke onderzoek naar het flowconcept, zo mooi om te zien hóé ze dat gedaan hebben. Het waren toen vooral promovendi en nu allemaal bekende wetenschappers. Csikszentmihalyi heeft ook in mijn promotiecommissie gezeten’, vertelt Jef trots. ‘Ik word nog steeds geïnspireerd door de manier waarop ze de afgelopen vijftig jaar onderzoeken ontwierpen. Dat geeft mij input voor vragen voor nu, zoals: Hoe kijk je vanuit individuele flow naar teamflow en van teamflow naar een team van teams in flow? Wat gebeurt er in het brein en lichaam als men flow ervaart? En wat is het verschil in het lichaam of brein als men dit samen ervaart? De rode draad in de boeken die ik lees ligt vaak op het snijvlak van bewustzijn, ambitie en prestatie in de mens en zijn teams.’’

Een ander belangrijk boek voor Jef is Stella Vita. Solar Team Eindhoven. ‘Hierin worden de avonturen van het Solar Team Eindhoven beschreven, die twee jaar samenwerken aan het ontwerp en de bouw van een zonneauto, of de laatste keer zelfs een camper genaamd de Stella Vita! Heel mooi. Zij bouwen ook bewust met elkaar een samenwerkingsklimaat waar de kans op flow zo groot mogelijk moet zijn! Studenten stoppen twee jaar lang hun studie om samen een auto te ontwerpen en te bouwen. Ze lopen hiermee dus bewust studievertraging op, maar doen daarvoor in de plaats prachtige leerervaringen op en hebben hiervoor veel contact met bedrijven, wat weer een uitstekend netwerk oplevert.’

Jef vertelt enthousiast verder: ‘Als teamflowcoach ben ik nauw bij het team betrokken, ik zit elke twee weken met de teammanager om de teamdynamiek en het welzijn van de studenten gezond, effectief en positief te houden! Hiermee sta ik ook in het boek, dat veel foto’s bevat. In mijn te verschijnen boek Teamflow vertel ik ook uitgebreid over de avonturen van het Solar Team Eindhoven. Hoe zij zijn georganiseerd, hoe ze het voor elkaar krijgen jaar in jaar uit zo succesvol te zijn en wat ze eraan doen om daar volop samen van te kunnen genieten!’ (NvO)