Bond-to-Business voor geëngageerde bedrijven

BOND To BUSINESS zingeving en maatschappelijke meerwaarde voor bedrijven

een initiatief van

‘Een leider staat ten dienste van mensen en organisatie, niet omgekeerd.’

Barbara Torfs - directeur Bond zonder Naam 2

BOND TO BUSINESS Bond to Business is een aanbod van Bond zonder Naam (BZN) voor bedrijven en organisaties, op zoek naar zingeving en maatschappelijke meerwaarde.

Vanuit de vragen: hoe verhoud ik me tot mezelf, tot mijn collega’s, tot de wereld, werkt BZN hiermee enerzijds aan persoonlijke groei van medewerkers en oprechte verbondenheid tussen collega’s op de werkvloer, anderzijds aan meer maatschappelijke betrokkenheid.

Ervaren en professionele BZN-begeleiders geven workshops rond empathie, luisterbereidheid en authentiek in dialoog gaan. Aan de hand van originele methodieken wordt gewerkt aan de bewustwording over thema’s die er echt toe doen: kwetsbaarheid, kansarmoede en eenzaamheid.

Tijdens inspirerende en leerrijke ontmoetingen nodigen we bedrijven (medewerkers én klanten) uit om kennis te maken met onbekende plekken: een gevangenis, een daklozenopvang, ons eigen BZN Kansenhuis en de Sociale Kruidenier.

BZN leert met Bond to Business mensen op de werkvloer om voorbij vooroordelen te luisteren, open te staan, te begrijpen, in te leven en te leren van anderen!

3

‘Verbeter de wereld, begin bij jezelf!’

OVER BOND ZONDER NAAM Bond zonder Naam ziet wie niet gezien wordt en luistert naar wie niet gehoord wordt. Al meer dan 60 jaar! Elke dag staat BZN op voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen in armoede, mensen op de vlucht, mensen die vergeten of verborgen leven, mensen zonder huis of thuis. Vanuit haar hoop in de toekomst en geloof in de mens roept BZN op tot verbondenheid en engagement.

4

We doen dit door het opzetten van verfrissende en creatieve campagnes, acties, ontmoetingsmomenten en educatieve initiatieven. Hierdoor geven we woorden aan mensen en plaatsen we moeilijke thema’s op de agenda.

Zo willen we mensen versterken, doen groeien én een breed publiek inspireren en het beleid beïnvloeden.

BZN wil mensen bewust maken van maatschappelijke knelpunten.

We werken aan meer verbondenheid in de samenleving door verharding en polarisatie tegen te gaan en roepen op tot oordeelloosheid en mildheid.

We willen de brug slaan tussen mensen die eerder tot de rand van de maatschappij worden gerekend en mensen die in het centrum staan.

Onze focus gaat hierbij voornamelijk naar kansarmoede, eenzaamheid en (ex)-detentie. We willen de bestaande onverschilligheid wegwerken en de waardering voor de aanwezige talenten in elke mens vergroten. We voeden maatschappelijke betrokkenheid en vertrouwen in een samenleving en haar toekomst. BZN is een organisatie van groei en hoop.

BZN is een pluralistische socio-culturele beweging die een plaats wil geven aan de mens en zijn kwetsbaarheid én mogelijkheden. BZN is geen eiland maar een levend netwerk van gevarieerde actoren. We leggen ons oor overal te luisteren en staan in nauw contact met de praktijk via onze landelijk verspreide projecten in gevangenissen, ziekenhuizen en psychiatrische instellingen, daklozenopvang, Sociale Kruidenier, bij diverse organisaties en bedrijven.

Via onze acties en campagnes verbinden we talenten van individuen, organisaties en bedrijven met elkaar. We geloven immers dat de kracht van onze partnerwerking de sterkte van onze maatschappelijke impact bepaalt.

Anouk Lagae

5

EEN GREEP UIT HET AANBOD WORKSHOP Kracht van Luisteren

Deze basisworkshop leert collega’s naar elkaar luisteren.

Met een stukje achtergrond rond luisteren en verbindende communicatie gaan de deelnemers onder begeleiding vooral zélf aan de slag om met elkaar in verbinding te gaan. Kracht van Luisteren zet in op openheid, respect, nieuwsgierigheid, grenzen respecteren en de kracht van stilte.

BEDRIJFSBABBELS

Aan de hand van pakkende spreuken (Spreukenbabbels) of mooie teksten uit de wereldliteratuur (Samen Lezen) gaat een kleine groep in gesprek met elkaar over thema’s die er écht toe doen op en naast de werkvloer. Drijfveren en ambitie, Leiderschap, Kwetsbaarheid, Verandering en Transitie – het zijn allemaal onderwerpen die bespreekbaar zijn. Deze babbels worden begeleid vanuit een open gesprekshouding, warm en verbindend.

6

LEZINGEN (met of zonder nabespreking)

Eenzaamheid is van iedereen. In deze keynote geven we een inleiding rond eenzaamheid. Wat is het verschil tussen alleen en eenzaam zijn en welke soorten zijn er. Waarom ontstaan eenzaamheidsgevoelens? Welke rol kan ieder van ons hierin spelen? Samen bespreken we het thema en reflecteren we hierover.

BZN, verbinden VANuit het hart

Meer dan 60 jaar geleden werd BZN opgericht met als drijfveer om de meest kwetsbare mensen een plek te geven in de samenleving.

Om mensen zichtbaar te maken, om maatschappelijke problemen aan te kaarten, om te luisteren naar wie niet gehoord werd. Decennia later blijft die ambitie de missie van BZN. In deze interactieve lezing gaan we in op de relevantie van BZN vandaag en nodigen we het publiek uit om in dialoog te gaan rond diverse thema’s waarrond BZN werkt. Verbondenheid, eenzaamheid, polarisatie, detentie, kansarmoede.

SPIEGELS Tijdens een ervaringsgerichte ontmoeting (op locatie) brengen we mensen bij elkaar die op allerlei manieren anders zijn. Werkzoekenden, mensen met een drukke job, thuis- en dakloze mensen, mensen met een verslaving, mensen op de vlucht, mensen met durf en mensen met angsten. Om te leren van elkaar. Als mensen écht luisteren en elkaar in gelijkwaardigheid ontmoeten, worden ze spiegels voor elkaar. In die ontmoetingen liggen de grootste schatten verscholen!

Namens het hele VM-team Schoenen Torfs, Helen Conickx: “Jullie hebben een enorm veilige omgeving gecreëerd waarin iedereen zichzelf kon zijn en ook mensen die van nature zeer gesloten zijn zich toch opengesteld hebben. Het was heel fijn om via de bedrijfsbabbel met elkaar in gesprek te gaan en ‘ongedwongen gedwongen’ te worden om elkaar toch weer op een andere manier te leren kennen. Ik hoop dat jullie nog heel vaak de kans krijgen om deze babbels in levende lijven toe te passen, ik kan het alvast alleen maar aanraden!”

7

EN VERDER….

ORIGINELE, GEPERSONALISEERDE EN ZINVOLLE ATTENTIES OM MEDEWERKERS EN KLANTEN TE VERRASSEN • De jaarlijkse scheurkalender voor medewerkers en/of klanten (al dan niet gepersonaliseerd, vanaf 500 stuks) • (Digitaal) spreukenabonnement • Wenskaarten WORDT JOUW ORGANISATIE OOK BZN PARTNER? BZN kan rekenen op een aantal structurele partners met een warm hart voor onze organisatie. Deze partners zijn voor ons échte Bondgenoten. Zij ondersteunen ons en tonen erkenning voor ons werk. Zij bieden een stukje zekerheid. Wij zijn deze partners zeer genegen omdat wij telkens weer op hen kunnen rekenen voor structurele, financiële, materiële en logistieke ondersteuning.

Wil jouw bedrijf ook partner van BZN worden, aarzel niet om ons te contacteren. In een verkennend gesprek toetsen we af hoe we kunnen verbinden en iets kunnen betekenen voor elkaar.

CONTACT welkom@bzn.be • Herentalsebaan 74, 2100 Deurne • www.bzn.be v.u. Barbara Torfs • 0475 28 94 87