Conceptos Turísticos 473

Año XVI No. 473 • Del 17 al 30 de abril de 2017 • Distribución gratuita

1

Cruceros

Ciudades Nacionales

2

3

Playas Nacionales

Playas Nacionales

4

5

Lineas Aéreas

Playas Nacionales

6

7

Cruceros

Playas Nacionales

8

9

Ciudades Nacionales

CONCEPTOS SOCIAL Turísticos Keops reporta incremento en ventas en el primer trimestre del año TURÍSTICOS KEOPS obtuvo como resultado en el primer trimestre un incremento en ventas de un 30 por ciento respecto al mismo lapso de 2016. turno a Hoteles Buenaventura, donde los profesionales del turismo conocieron las características y facilidades que brindan sus tres propiedades en sus diferentes conceptos; así como los beneficios para sus mutuos clientes con la finalidad de lograr una mayor productividad de ambas partes.

Juan Pablo Martínez, Alexandra Cabrera, Leticia Castellanos, Lorena Barragán, Ricardo Ruelas

L

a actividad turística es un sector dinámico y sensible a diversos factores que cambian de un momento a otro el panorama en la industria. En ese contexto, TURÍSTICOS KEOPS ha implementado una serie de acciones encaminadas a enfrentar cualquier eventualidad a través de la actualización, que para los agentes de viajes constituye una valiosa herramienta a la hora de comercializar sus productos al consumidor final.

Durante una entrevista realizada en el marco de un desayuno seminario organizado por la mayorista, en conjunto con Hoteles Buenaventura, la direc-

tora general de TURÍSTICOS KEOPS, María Leticia Castellanos González, señaló que a finales del año pasado había una gran incertidumbre por lo que a principios de 2017 decidieron enfrentarlo de una manera positiva obteniendo como resultado en el primer trimestre un incremento en ventas de un 30 por ciento respecto al mismo lapso de 2016.

La fortaleza de TURÍSTICOS KEOPS es el segmento de grupos, por lo que en este momento están trabajando con cada uno de los hoteles con acciones en conjunto, buscando siempre la mejor tarifa para los agentes de viajes. En esa ocasión tocó el

10

Entre otros interesantes conceptos, María Leticia Castellanos comentó que la filosofía de TURÍSTICOS KEOPS es brindar un servicio donde no existe el no puedo, el no hay, por lo que siempre se esfuerzan en hacer lo imposible para conseguir lo que el cliente pide. Subraya que son intermediarios y muchas cosas no están en sus manos, pero si el cliente solicita algo hacen lo imposible para obtenerlo: “si el cliente final queda satisfecho, nos vemos beneficiados ambos canales”.

Por otra parte Juan Pablo Martínez, gerente de Ventas Nacionales de Hoteles Buenaventura, dio a conocer que con TURÍSTICOS KEOPS se está ofreciendo en exclusiva: varios valores agregados y beneficios para el segmento de grupos para los hoteles Buenaventura Grand, Villa Premier y Hacienda Buenaventura.

Cinco herramientas que te ayudarán a crecer profesionalmente

E

l crecimiento profesional es una búsqueda constante por parte de los empleados alrededor del mundo. De acuerdo con el Reporte Laboral México, de la consultoría internacional Hays, el 89 por ciento de los candidatos encuestados externaron sus deseos de cambiar de trabajo. Las principales razones son progresar, capacitarse y desarrollarse (67 por ciento) y mejorar su salario y compensaciones (49 por ciento).

2 Busca una cultura organizacional adecuada para ti

Una estrategia de carrera adecuada implica conocer a dónde se quiere llegar y qué pasos son necesarios para alcanzar nuestras metas.

Estas son cinco herramientas online para lograr el crecimiento laboral:

Si encuentras un lugar que responda a tus valores y motivaciones, serás más productivo, crecerás y permanecerás más tiempo en una organización.

Encontrar la empresa ideal donde tus intereses y personalidad se alinean a la cultura laboral te hará destacar. Antes, para conocer el ambiente interno de una empresa, era necesario tener un conocido dentro de ella, hoy existe Love Mondays (https:// www.lovemondays.com.mx/), una comunidad de profesionales, que evalúan a las empresas y dan a conocer las oportunidades de carrera y rangos salariales de las organizaciones donde laboran.

1 Desarrolla las

3 Haz de la producti-

aptitudes del puesto que quieres

Reserva tu alojamiento: siempre es recomendable asegurar el hospedaje con anticipación, así evitas cualquier contratiempo y a partir de ahí puedes planear el resto de tus actividades en la plaza en la que te encuentras, hay muchas páginas que te ayudarán a elegir la mejor opción para tu presupuesto e intereses.

vidad un hábito y del equilibrio una regla

Ser altamente productivo permite que te reconozcan en el trabajo como una persona enfocada en resultados, que logra que las cosas sucedan, destacando el compromiso y la responsabilidad hacia tu puesto.

Servicios como Wunderlist (https://www.wunderlist. com/) te permiten llevar el día a día de tus actividades y construir un entorno enfocado en la productividad.

11

4 Tener un currí-

culum impecable

El currículum sigue siendo una herramienta fundamental para abrir la puerta a un candidato. Mantener actualizado tu CV te permite estar preparado para una nueva oportunidad laboral. Vizualize. me (http://vizualize.me/) es una herramienta para simplificar y mejorar la forma en que presentas tus capacidades, sin sacrificar orden y contenido.

5 Haz networking efectivo

Tanto al interior de la empresa como al exterior, es importante que te mantengas en comunicación con tus contactos profesionales, siempre cultivando y generando relaciones, ya que pueden ser la vía para impulsar tu carrera o para ser recomendado para oportunidades laborales. Herramientas como Rapportive (http://rapportive.com/) te permiten obtener información de las personas con las que intercambias correos empresariales y facilita el networking.

Forros

Playas Nacionales 3

Portada

Las Palmas

Special Tours

2a

Hard Rock

4

Solways

3a

Club Med

6

Samba Vallarta

4a

Alive Unique

8

Air France

Líneas Aéreas

Cruceros Royal Caribbean

1

Princess Cruises

7

ARLAG

5

Varios Ciudades Nacionales

Turísticos Keops

10

5 Herramientas para crecer profesionalmente

11

índice Hotel Century

2

Hyatt Regency Andares

9

Revista Independiente especializada en información de la Industria Turística de la República Mexicana. Editado por Asecon Comunicación S.A. de C.V. una empresa de grupo bt Oficinas Generales: Agustín de la Rosa # 824, Col. Ladrón de Guevara C.P. 44648 Guadalajara, Jalisco. Tels: (33) 3615 - 1220 / 3615 - 2747 Fax (33) 3615 - 0708. Edición Quincenal. Certificado de Reserva de Derechos de Autor: Número de Reserva: 04 - 2005 - 011909294900 - 102 Certificado de Licitud de Titulo: Número de Certificado: 12965 Certificado de Licitud de Contenido: Número de Certificado: 10638 Porte Pagado, Registro postal, Publicaciones, PP14-044 Autorizado por sepomex.

Director General de Ventas: ANDRÉS IVANIER andres@boletour.com, Gerente de Arte y Producción: PATRICIO MENDOZA patricio@boletour.com, Gerente de Ventas Regional: MARIA ANTONIA GÓMEZ a.gomez@boletour.com, Asesor de Ventas: Selina Garza, Circulación: JUAN MANUEL ORTEGA jmortega@boletour.com, Diseño Gráfico: MONTSSERRAT PÉREZ m.perez@boletour.com. Oficina Regional de México:

(55) 5546 - 7166 - Ventas México a Madeleine Rodriguez, Illeana Sánchez, Diego Cortes y Héctor González, Representante en Canadá: Publicitas APR Francoise Chalifour, VP Sales 468 Queen Street East, Suite 290 Toronto, Ontario Canada M5A 1T7, Bt USA LLC Miami, Fl. 295 777 02 45 Los Angeles, Cal. 310 425 85 70 - Impreso por GRUPO GRÁFICO ROMO. Distribución y Circulación Asecon Comunicación. Asecon Comunicación S.A. de C.V., no se hace responsable por errores tipográficos u omisiones que pudieran presentarse en el índice, ya que éste es solamente un instrumento informativo.