PÁG La voz de la experiencia

Este título de película creo que nos viene al pelo en muchos asuntos de nuestro gremio, después de muchas reuniones uno tiene la sensación de vivir eternamente en el día de la marmota, pues es una reunión, las mismas peticiones, las mismas respuestas y la misma realidad, que vuelves al punto de salida.

Ejemplos de días de la marmota: Petición de abono específico de Navidad. Fraccionamiento de Lotería. Pago de premios intermedios. Punto amigo, (web Selae). Publicidad en todas sus facetas. Cartelería. Temas de tesorería y bancarios. Modificación de juegos. Novedades de juegos. Estila. Revisión de comisiones. Falta de personal técnico en Selae.

Hay muchos más asuntos, pero por no cansar, estos son los principales “días de la marmota” de nuestro gremio. No sé ya ni que pensar, si es la alta dirección, sus órdenes, si los mandos intermedios, o qué diablos es, pero son ya muchos años con lo mismo y espero que algún día venga un directivo que ponga orden y nos saque de este maldito “día de la marmota”.

Y dejo constancia que la pandemia nada tiene que ver con estos problemas, alguno de ellos, tienen más años que presidentes han pasado por Selae.

Sigo manteniendo, aunque me lo echen en cara algunos compañeros, que la actual presidencia esta más que de sobra capacitada para solventar muchos de estos asuntos, y me vuelvo a preguntar ¿por qué no se solventan? Será por órdenes superiores, por resistencia de dentro de la Casa, o porque estoy en un error y no se tiene la solvencia para ello.

Y para finalizar este articulo dejar constancia en caso de que el gobierno de España, dé luz verde a la nueva reglamentación del RETA (autónomos), un tanto por ciento muy elevado tendrá que prescindir de un empleado, y que la cosa termine en eso.

José Luís Sánchez Puente Vicepresidente de ANAPAL vicepresidente@anapal.es