Basisonderwijs dompelt zich in duurzaamheid

ASTEN/SOMEREN - Het basisonderwijs in Asten en Someren werkt dit schooljaar 2022/2023 aan het ambitieuze duurzaamheidsproject ‘Lang Leve Planeet Aarde’. Bijna 3.000 leerlingen, onderverdeeld in de clusters ‘onderbouw’, ‘middenbouw’ en ‘bovenbouw’, krijgen verspreid over het hele jaar in een tijdspanne van steeds zes weken op drie manieren les in ‘duurzaamheid’. Deze krant nam een kijkje hoe bovenbouwleerlingen daarmee aan de slag gaan.

Het containerbegrip ‘duurzaamheid’ kan op allerlei manieren worden aangesneden. Speciaal voor de bovenbouw-leerlingen zocht de Stichting Culturele Vorming Asten-Someren – aanjager van ‘Lang Leve Planeet Aarde’ – samenwerking met de Bossche kunstenares Lidwien van Noorden. Zij bedacht het concept I don’t like pink’ , een mobiele kunstinstallatie die momenteel een reis maakt langs de scholen van Asten en Someren.

‘I don’t like pink’ probeert de schooljeugd ervan bewust te maken dat we met z’n allen te veel consumeren en daarmee een enorm afvalprobleem creëren. Lidwien van Noorden: “Is roze in de mode, dan wil iedereen roze spullen in huis of roze kleding of roze speelgoed. Maar zijn we daarop uitgekeken, dan vervangen we die berg roze meuk moeiteloos door een vergelijkbare berg groene of blauwe spullen, al naargelang de mode voorschrijft.”

Afval

In ‘I don’t like pink‘ heeft Lidwien een berg roze afval verzameld en daarvan een installatie gebouwd in drie varianten: een ronde en een langwerpige opstelling en een uitstalling waarbij de berg afval uit een rioolpijp lijkt te komen. Lidwien: “De roze meuk past in drie koffers en daarmee breng ik het kunstwerk naar scholen toe. Het idee is dat het kunstwerk daar in een centrale ruimte tijdelijk wordt opgebouwd. Daar moet het de kinderen inspireren om zelf ook op zoek te gaan naar afval om er iets anders, iets nieuws van te maken. Mijn kunstwerk is bedoeld als aanjager van een dialoog, een katalysator voor het aanboren van creativiteit en een hulpmiddel om kinderen bewust te maken van de consumptieve maatschappij.”

In het kader van het duurzaamheidsproject ‘Lang Leve Planeet Aarde’ hebben al een stuk of zeven scholen met ‘I don’t like pink’ gewerkt. Volgens Lidwien van Noorden komt de boodschap goed over. “Niet alle scholen hebben de ruimte om de installatie precies na te bouwen, maar daar gaat het ook niet om. Als er maar inspiratie vanuit gaat. Bij de Somerense Mariaschool, zag ik, hadden twee groepen leerlingen zelf heel aardige afvalkunstwerken op het schoolplein gebouwd.”

Sarah’s Wereld

Behalve via de kunst leert de bovenbouw van het basisonderwijs ook over duurzaamheid vanuit het vertrekpunt natuureducatie. Op basisschool ‘t Rendal in Lierop geven de IVN-vrijwilligers Liesbeth, Henriëtte, Janneke, Tonny en Peter les. Ze zijn gekomen met een koffer vol leer- en spelmaterialen, waarmee ze ‘Sarah’s Wereld’ uitvouwen. De kinderen worden geacht zich in vier situaties in te leven.

Les 1 gaat over de dierenwereld die door menselijk handelen in de verdrukking komt. Het goede nieuws is dat de mens veel kan doen om dierenleed in te perken.

In les 2 wordt ons aller ecologische rugzak aan een nader onderzoek onderworpen. Hoeveel ‘natuur’ gebruiken we voor onze manier van leven en kan dat niet wat minder? Bij deze les wordt ons consumentengedrag toegespitst op één blikje cola. Wat is er allemaal nodig aan natuur om dat blikje frisdrank te maken, te vervoeren, te consumeren en er spoorloos vanaf te komen? De uitkomst is dat het verlies aan natuur veel zwaarder weegt dan het blikje cola zelf.

In les 3 is Sarah jarig en mogen de groepjes een cadeautje kopen en naar het verjaardagspartijtje.

Ze krijgen een portemonnee met munten mee, maar ook met kaartjes waarop staat wat de beschikbare producten – variërend van snoep tot speelgoed – aan natuur kosten. De kunst van een duurzaam verjaardagsfeestje is om daarvoor zo min mogelijk natuur te verkwanselen.

In les 4 gaan de groepjes als energieteams op inspectietocht in de school en de directe omgeving daarvan. Wordt op school het afval gescheiden? Zijn er zonnepanelen? Waterbesparende toiletten? Wie doet het licht in de klas uit als iedereen naar buiten gaat?

Aan het slot van de ochtend wordt het silhouet van Sarah op een groot papier uitgetekend en mogen de kinderen er hun duurzaamheidsideeën in schrijven. Er ontstaat een poster met allerlei tips en ideeën.

Bij de nabespreking komen originele ideeën bovendrijven om onze ecologische rugzak te verlichten. “Laat ons maar buiten voetballen”, zegt een groepje.

“Dan hoeft in school de verwarming niet aan.” Nog zo eentje: “Als onze school te oud is om er nieuwe waterbesparende wc’s in te maken, moet de gemeente voor ons een nieuwe school bouwen, maar dan een duurzame.”

IVN-coördinator Liesbeth Verstappen: “Het IVN doet al jarenlang aan duurzaamheidseducatie.

Voor het project ‘Lang Leve Planeet Aarde/Samen het klimaat de baas’ hebben we onze bijdrage geactualiseerd. De ervaringen zijn positief. Bij een andere school kwamen we er bij voorbeeld achter dat het afval er niet gescheiden wordt, omdat de school als bedrijf wordt aangemerkt en het afval er ‘dus’ niet gescheiden wordt opgehaald. Daarover heeft de bovenbouw een brief geschreven aan de burgemeester. En met succes want die is er de eerste rol vuilniszakken persoonlijk gaan brengen om het plastic te scheiden!”

Escapekast

Op vrijdagochtend 20 januari beginnen 27 leerlingen van de groepen 6, 7 en 8 van de Astense Horizon hun schooldag in de educatieruimte van Museum Klok & Peel. Onder leiding van museumvrijwilligster Tamara van Malsen en haar helpers Harrie en Sacha (stagiaire) gaan de kinderen aan de slag met een escapekast. Vooraf vraagt Tamara wat ‘duurzaamheid’ precies is. “Dat je dingen hergebruikt”, weet de ene leerling. “Dat je de verwarming lager zet”, zegt een ander. “Dat je minder lang onder de douche blijft staan”, gaat een derde er overheen. Allemaal goed natuurlijk.

Meester Luuk Castelijns heeft vooraf vijf werkgroepjes geformeerd, die nu allemaal rond een eigen tafel zitten. De groepjes hebben een bepaalde kleur toegewezen gekregen.

Voor in de educatieruimte staat de escapekast. Die telt vijf keer drie laden. Twee laden herbergen spelmaterialen op kleur, de derde is afgesloten met een cijferslot. De kast is als concept ontwikkeld door het Astens bedrijf Kist en Zo. Dat bedrijf doet in ‘mobiele escaperooms’

Schatkistje

Er wordt een spel gespeeld waarbij de deelnemers met behulp van opdrachtenboekjes, kaartjes, potloden, invulformulieren en veel vragen raadsels oplossen en opdrachten uitvoeren, die naar ‘sleutels’ leiden waarmee je verder komt in het spel. Met mobieltjes mogen QR-codes worden gelezen. Eventueel heeft het museum daarvoor iPads achter de hand.

Om de vragen te kunnen oplossen moeten de deelnemers hun ogen goed de kost geven in het museum zelf. Uiteindelijke doel is het cijferslot te kraken van de onderste lade. Daarin zit een schatkistje met enkele verrassingen voor alle deelnemers: een zandlopertje als hulpmiddel voor kort douchen, een vrijkaartje voor een herhaalbezoek aan het museum plus de toezegging dat (groot)ouders dan tegen een gereduceerd tarief mee mogen. Voor de inhoud van het educatieve duurzaamheidsspel tekenen Jessie Burgmans en Jack Feijen van de afdeling Educatie van het museum.

Meester Luuk Castelijns vindt dat zijn school boft met het Museum Klok & Peel als buurman. “Wij werken vaker samen, de ene keer op verzoek van het museum, de andere keer op ons verzoek. Met zijn exposities en educatieve programma’s heeft het museum voor ons echt meerwaarde.”

Bekendmaking definitief wijzigingsbesluit Natura 2000 beheerplan Groote Peel, Deurnsche Peel en Mariapeel

Gedeputeerde Staten van de provincie Noord-Brabant hebben in overeenstemming met Gedeputeerde Staten van de provincie Limburg het beheerplan Groote Peel, Deurnsche Peel en Mariapeel op 13 december 2022 gewijzigd vastgesteld op grond van artikel 2.3, eerste lid en zesde lid van de Wet natuurbescherming. Bij de totstandkoming van dit wijzigingsbesluit hebben de provincies overleg gevoerd met een belangengroep van eigenaren, gebruikers, andere belanghebbenden en andere betrokken overheden. In de Nota van antwoord zijn de antwoorden op de zienswijzen, die tegen het ontwerpbeheerplan zijn ingediend, gebundeld.

Wijziging beheerplan

Het Natura 2000 Beheerplan Groote Peel, Deurnsche Peel & Mariapeel is op grond van artikel 2.3, lid 6 Wet natuurbescherming (Wnb) gewijzigd. Als gevolg van deze wijzigingen zijn teksten verwijderd, zijn verwijzingen naar websites aangepast en een aantal begrippen verduidelijkt. Daarnaast is ten aanzien van agrarische beregening binnen en buiten de bufferzones een geheel nieuwe tekst toegevoegd. Hierin is toegelicht hoe is omgegaan met het hydrologische onderzoek en de passende beoordeling en wat dit betekent voor de mogelijkheden omtrent agrarische grondwateronttrekking in de bufferzones ten behoeve van beregening van open teelten. Gelet op deze bevindingen luidt de eindconclusie in de passende beoordeling dat het niet mogelijk is om met wetenschappelijke zekerheid een significant negatief effect door de grondwateronttrekking in de bufferzones ten behoeve van beregening van open teelten uit te sluiten. Dit betekent dat er op basis van artikel 2.9 lid 1 sub a van de WNB geen vrijstelling van de vergunningplicht kan worden opgenomen in dit beheerplan.

Terinzagelegging

De Wnb schrijft in artikel 2.3, lid 1 Wnb in samenhang met artikel 2.3, lid 6 Wnb voor dat ten aanzien van dit wijzigingsbesluit toepassing moet worden gegeven aan afdeling 3.4 van de Algemene wet bestuursrecht (uniforme openbare voorbereidingsprocedure). Het definitieve wijzigingsbesluit (met bijbehorende stukken), ligt gedurende een periode van zes weken ter inzage. Gedurende de terinzagelegging van 2 februari 2023 tot en met 16 maart 2023 zijn de documenten in te zien op onderstaande locaties:

• Het Provinciehuis Noord-Brabant, bezoekadres Brabantlaan 1, 5216 TV ’s-Hertogenbosch (van maandag t/m vrijdag tussen 8:30 uur en 17:00 uur);

• De servicedesk van het Gouvernement te Maastricht, bezoekadres: Limburglaan 10, 6229 GA Maastricht (van maandag t/m vrijdag tussen 8:30 uur 12:00 uur en 13:00 uur -16:30 uur);

• Het gemeentehuis van Deurne, bezoekadres Markt 1, 5751 BE, Deurne (tijdens bezoekuren);

• Het gemeentehuis van Asten, bezoekadres Koningsplein 3, 5721 GJ Asten (tijdens bezoekuren);

• Het gemeentehuis van Peel en Maas, bezoekadres Wilhelminaplein 1, 5981 CC Panningen (tijdens bezoekuren);

• Het gemeentehuis van Horst aan de Maas, bezoekadres: Wilhelminaplein 6, 5961 ES Horst (tijdens bezoekuren);

• Het gemeentehuis van Venray, bezoekadres: Raadhuisstraat 1, 5801 MB Venray (tijdens bezoekuren);

• Het gemeentehuis van Nederweert, bezoekadres: Raadhuisplein 1, 6031 VR Nederweert (tijdens bezoekuren).

U kunt het definitieve wijzigingsbesluit en de bijbehorende documenten ook digitaal inzien via:

• https://www.brabant.nl/actueel/nieuws/natuur-en-landschap/2022/definitief-besluit-aanpassing-beheerplan-peelvenen

• https://www.limburg.nl/onderwerpen/natuur-en-landschap/natura-2000-gebieden/nietvrijstelling-grondwateronttrekkingen/

• www.officielebekendmakingen.nl

Mogelijkheden tot instellen beroep

Beroep kan worden ingesteld door belanghebbenden. Ook niet-belanghebbenden kunnen beroep instellen, mits zij binnen de in de wet gestelde termijn van zes weken een zienswijze naar voren hebben gebracht tegen het ontwerp-inpassingsplan. Het besluit tot vaststelling wijzigt het beheerplan ten opzichte van het ontwerp-inpassingsplan. Door eenieder kan ook tegen deze wijzigingen, opgenomen in de Nota van antwoord, beroep worden ingesteld.

De termijn voor het indienen van een beroepschrift bedraagt zes weken. Deze beroepstermijn vangt aan met ingang van de dag na die waarop de besluiten ter inzage zijn gelegd. Eventuele beroepen dienen te worden gericht aan:

Paleis van Justitie ’s-Hertogenbosch postbus 90125

5200 MA ’s-Hertogenbosch

Burgers kunnen ook digitaal beroep instellen via https://mijn.rechtspraak.nl/start/burger

Hiervoor is een DigiD vereist.

Het beroepschrift moet worden ondertekend en moet tenminste bevatten: de naam en het adres van de indiener, de datum, een omschrijving van het besluit waartegen het beroep is gericht en de redenen van het beroep (motivering). Het instellen van beroep schorst niet de werking van het besluit. Hangende het beroep kan op grond van artikel 8:81 Algemene wet bestuursrecht een verzoek om voorlopige voorziening worden ingediend bij de rechtbank Oost-Brabant. Voor het instellen van beroep en voor het indienen van een verzoek om voorlopige voorziening is griffierecht verschuldigd.

Meer informatie

Heeft u vragen over de inhoud van het wijzigingsbesluit Natura 2000 beheerplan Groote Peel, Deurnsche Peel en Mariapeel? U kunt dan contact opnemen via Natura 2000@brabant.nl.

‘s-Hertogenbosch, januari 2023

Wij zijn een dienstverlenend bureau voor advies en management op het gebied van r.o., bouw- en vastgoedzaken

We werken voor bedrijven en particulieren We verzorgen onder meer de aan- en verkoopbegeleiding en het beheer van beleggingen in vastgoed van onze klanten, zoals winkels, kantoor- en bedrijfsgebouwen Naar behoefte van de klant ontzorgen wij bij het administratief, financieel, juridisch en/of technisch beheer in de breedste zin

Wegens de groei van activiteiten en werkgebied willen we ons team z.s.m. versterken met een

Wij zijn een dienstverlenend bureau voor advies en management op het gebied van r.o., bouw- en vastgoedzaken. We werken voor bedrijven en particulieren. We verzorgen onder meer de aan- en verkoopbegeleiding en het beheer van beleggingen in vastgoed van onze klanten, zoals winkels, kantoor- en bedrijfsgebouwen. Naar behoefte van de klant ontzorgen wij bij het administratief, financieel, juridisch en/of technisch beheer in de breedste zin.

Technisch vastgoedbeheerder m/v

Dit is een functie voor een bouwkundige liefst maar niet per se in fulltime dienstverband In en buiten kantoor ruwweg 50-50%, gaat deze binnen ons team alle voorkomende technische zaken mee behartigen, zoals service en onderhoud, schadeherstel, verbouwingen en renovaties Voor het vervullen van deze functie is nodig:

Wegens de groei van activiteiten en werkgebied willen we ons team z.s.m. versterken met een

Technisch vastgoedbeheerder m/v

• bouwkundige achtergrond op MBO / HBO niveau, bij voorkeur met brede ervaring in realisatie en beheer

• dienstbare instelling, commercieel inzicht, communicatief vaardig

• handig met de PC, ervaring met branche-automatisering is extra

• woont bij voorkeur in Someren of omgeving

• bereid incidenteel ’s avonds vergaderingen van VvE’s bij te wonen

• betrouwbare teamspeler die onze klanten graag met raad en daad mee bedient

Dit is een functie voor een bouwkundige, liefst maar niet per se in fulltime dienstverband. In en buiten kantoor, ruwweg 50-50%, gaat deze binnen ons team alle voorkomende technische zaken mee behartigen, zoals service en onderhoud, schadeherstel, verbouwingen en renovaties.

We bieden:

Voor het vervullen van deze functie is nodig:

• afwisselend verantwoordelijk werk in een collegiaal team met informele werksfeer

• mogelijkheid voor verdere ontplooiing binnen het vakgebied

• bij functie, kwaliteiten en leeftijd passend salaris en voorzieningen

• vast dienstverband als de “klik” zich heeft bewezen bouwkundige achtergrond op MBO / HBO niveau, bij voorkeur met brede ervaring in realisatie en beheer dienstbare instelling, commercieel inzicht, communicatief vaardig handig met de PC, ervaring met branche-automatisering is extra

Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie met CV uiterlijk 17 februari naar: Driessen Advies & Beheer, Postbus 66, 5710

AB Someren. Je ontvangt snel een reactie.

• woont bij voorkeur in Someren of omgeving bereid incidenteel ’s avonds vergaderingen van VvE’s bij te wonen betrouwbare teamspeler die onze klanten graag met raad en daad mee bedient.

Als je vooraf nog vragen hebt over deze functie kun je onder kantoortijden bellen met de contactpersoon voor deze functie, de heer M. Driessen, tel 0493-495152

We bieden: afwisselend verantwoordelijk werk in een collegiaal team met informele werksfeer

Commerciële acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• mogelijkheid voor verdere ontplooiing binnen het vakgebied bij functie, kwaliteiten en leeftijd passend salaris en voorzieningen vast dienstverband als de “klik” zich heeft bewezen.

Geïnteresseerd?

Stuur je sollicitatie met CV uiterlijk 17 februari naar: Driessen Advies & Beheer, Postbus 66, 5710 AB Someren. Je ontvangt snel een reactie.

Als je vooraf nog vragen hebt over deze functie kun je onder kantoortijden bellen met de contactpersoon voor deze functie, de heer M. Driessen, tel. 0493-495152.

Heb

’t Contact