HON HJÄLPER DIG ATT STARTA FÖRETAG

Funderar du på att starta företag eller har du kanske precis dragit i gång? Genom Bodens kommuns samarbete med NyföretagarCentrum Nord kan du få kostnadsfri rådgivning av affärsrådgivaren Frida Ekeström.

NyföretagarCentrum Nord har verkat i Norrbotten sedan 2015 och stöttar och inspirerar personer som vill starta eget. I början av året etablerade organisationen sin verksamhet i Boden. Som nyföretagare erbjuds du kunskap och verktyg för att få en bra företagsstart och utveckling. Detta sker genom kostnadsfri rådgivning och utbildning i affärsplanering, finansiering, kommunikation, försäkringsfrågor, avtal, sälj, ekonomi med mera. Satsningen i Boden sker i nära samarbete med Bodens kommun och Boden Business Park.

Bra start på företagande Frida Ekeström är NyföretagarCentrum Nords affärsrådgivare i Boden.

– Det är verkligen roligt och inspirerande att få träffa våra nya företagare i Boden. Det finns så mycket energi och vilja att utvecklas, vilket är en bra start på företagande, säger hon.

För ett växande näringsliv Michaela Strömberg är näringslivsutvecklare på Boden Business Park med fokus på företagsutveckling. – Utvecklandet av nya företag är väldigt viktigt för ett starkt och växande näringsliv där vi dessutom möter helt nya affärsidéer i takt med samhällsomställningen, säger hon.

Organisationen stöttar även nyföretagaren genom mentorskap och affärsnätverk. Sedan 2018 är NyföretagarCentrum Nord drivande i affärsnätverket Aurora Network som under våren startade i Boden. Nätverket finns sedan tidigare etablerat i Haparanda, Pajala och Övertorneå.

Strategiskt viktig satsning Aurora Network är en strategiskt viktig satsning som genomförs i samverkan med Sparbanken Nord, Almi Nord och respektive kommun inom ramen för näringslivsstimulerande insatser. Inom nätverket genomförs företagsbesök och seminarier med fokus på affärsutveckling.

Lokala och regionala kostnadsfria nätverksträffar arrangeras som välkomnar blivande, nya och etablerade företagare som är kvinnor.

Dubbel Vinst I Integrationsprojekt

När Mirella Linds pappa gick i pension kände han sig överflödig och uträknad. Hade man som äldre inte något att bidra med längre? Det blev det spirande fröet till integrationsprojektet Ayewoo, som nu blommat ut och skapar utvecklande möten mellan nyanlända och pensionärer.

Från det att Mirella börjat fundera på hur våra äldre kunde få känna sig behövda och värdefulla, så gick det några år. Sedan började hon arbeta på JobbCenter med att söka pengar från Länsstyrelsen för integrationsprojekt. Och då kom idén om att göra det möjligt för asylsökanden och nyanlända att få träffa äldre medborgare i Bodens kommun.

– Jag tänkte på min pappas ord och kände att våra äldre har ju massor av kunskaper, erfarenheter och historier att berätta. De resurserna måste vi ta tillvara på! Att låta de nyanlända få träffa våra äldre blir en utmärkt möjlighet för dem att avspänt och i all enkelhet få sitta ner och lyssna på och prata svenska.

Alla är välkomna

Mirella menar att vi i Sverige har en lite annan bild av våra äldre än man har i andra länder.

I andra länder är det mer vanligt med generationsboenden och att man tar hand om sina gamla inom familjen. Så att låta nyanlända få se hur våra äldre lever i Sverige och träffa dem, skulle ge möjlighet till utvecklande samtal och fina erfarenheter.

– Tanken är också att det ska vara enkel vardagssvenska, utan specifika förkunskaper, utbildningsmål eller krav. Alla som vill ska känna sig välkomna att komma och öva och få den sociala kontakten i mötet.

Många är också jätteintresserade av att jobba inom äldreomsorgen, och då får de möjlighet att träffa äldre människor och känna på redan nu.

Äkta glädje i mötet

Projektet, som genomförs med Folkuniversitetet som utförare och samordnare, har varit en succé från båda håll. De äldre har längtat efter umgänge och sysselsättning efter pandemins restriktioner, och de nyanlända får umgås och språkträna i en varm och otvungen miljö. – På alla hjärtans dag var det många fina samtal och även spontansång, då de nyanlända började sjunga för de äldre. Jag upplever att det finns en äkta glädje från båda håll att få mötas, bli sedd och lyssnad på, säger Mirella Lind, och fortsätter:

– Vi har ett otroligt bra samarbete med kamratföreningen Björken samt aktivitetssamordnarna på äldreboendet Åcenter som sett till att de äldre kommer till våra träffar. En herre hade sagt att han i det här sammanhanget kände sig betydelsefull, vilket är så otroligt fint tycker jag.

Komet G R Dig Till En B Ttre F R Lder

Föräldrakomet är en KBT-baserad föräldrastödsutbildning med syfte att ge föräldrar bättre kunskaper och verktyg för att hantera konflikter med sina barn. Utbildningen, som bygger på forskning på Karolinska institutet, har funnits sedan 2002 och sker idag rikstäckande i kommunal regi.

Komet står för kommunikationsmetod, och finns både som Föräldrakomet, vilken riktar sig till föräldrar med barn mellan tre och elva år. För äldre barn mellan tolv till arton år finns en liknande utbildning som kallas Tonårskomet.

– Det är inte så att det är en viss typ av föräldrar som kommer hit, utan det här är en utbildning för alla som fastnat i tjat, gnat och konflikter med sina barn, påpekar Anna Karin Eliasson Isaksson.

– Det är inte heller någon raketforskning vi håller på med, fyller Maria Bergstrand i. Man kan göra liknelsen med en massa erfarenhet och klokskap som stoppats ner i en påse med praktiska verktyg. Det stöd och den gemenskap som föräldrarna möter i gruppen är också oerhört värdefull, där man kan se att man inte är ensam och slippa känna sig som en dålig förälder.

Skapa relationer inte konflikter

Kometen bygger på att hjälpa föräldrar att skapa positiv tid med sina barn, en gemensam stund där man ger barnet full uppmärksamhet. En självklarhet om man tänker efter, menar Jan Dahl.

– Kan man inte ta sig tid med sina barn kan man inte heller bygga upp en relation med dem. Det är själva grunden i föräldrakomet. Och i dagens stressade samhälle är det faktiskt så att många föräldrar missar det här. Som förälder behöver man kvalitetstid med sina barn för att lära känna dem. När barnen är små, så är det ofta enklare med ja, nej, inte röra och så. Men i takt med att barnet växer ökar komplexiteten och kravet på hur vi kommunicerar. Vi måste kunna prata med barnen på ett sätt som inte är destruktivt. Att kometutbildningarna fungerar visar statistiken. På riksnivå upplever 97 procent av deltagarna att de fått hjälp och bättre relation till sina barn. Och allt handlar om att göra rätt saker i rätt ordning och även låta det ta tid. Förändring tar tid och engagemang om det ska bli varaktigt.

Skapa tid tillsammans

– Man kan säga att kometen består av flera delar. I grunden handlar det om att skapa tid tillsammans, som leder till positiv kommunikation, som i sin tur gör det lättare att hantera problem och sist men inte minst

– att man slår fast vilka regler som ska gälla. För regler måste man ha i en familj. Och de stegen måste självklart genomföras i rätt ordning. Det är som att bygga ett hus, man kan inte lägga taket förrän golv och väggar är på plats, slår Jan Dahl fast.

Är du som förälder intresserad av att gå Föräldraeller Tonårskomet? Då är du varmt välkommen att höra av dig på: komet@boden.se. För mer information besök boden.se

Milj Arbetet Tar Tydligare

Plats I Kommunens Strategi

Med den gröna omställning som drivkraft och ett Boden som växer har klimat- och miljöfrågorna blivit allt mer synliga och viktiga i kommunens strategiska arbete. Sedan slutet av november 2022 har också resurserna utökats med det dubbla, till två miljöstrategtjänster.

med i den övergripande planeringen för kommunens utveckling.

Det strategiska miljöarbetet inom kommunen är omfattande och utgår i stort från områdena klimat och miljö, energi samt förorenade områden och vatten. För en miljöstrateg i en mindre kommun är arbetsuppgifterna varierande och omfattar både strategiskt och planeringsmässigt arbete med mål och måluppföljningar, men kan även innebära operativt arbete ute på fält med till exempel provtagningar.

– Med ökade resurser kan arbetet delas upp och utföras mer effektivt och fokuserat, samtidigt som vi kan ta del av varandras erfarenheter och kunskaper, säger miljöstrategen Sara Chlot.

Fungerar som experstöd Som Bodens kommuns miljöstrateger fungerar Sara och hennes kollega Emilia Björkemyr som expertstöd i kommunens olika utredningar och planprocesser, samt är

– Vi är med och processleder och samordnar kommunens olika verksamheter ur ett miljöperspektiv, men det är verksamheterna själva som har kunskapen och vet vad som är möjligt att göra i form av konkreta aktiviteter. Det är en samverkan, säger Sara Chlot.

– Om vi tar H2 Green Steel som exempel, så berörs vi ju inte direkt gällande miljötillstånd och så, men vi är på andra sätt involverade i samhällsplaneringen, till exempel som stöd i arbetet med detaljplaner, säger Emilia Björkemyr.

Miljömål i kommunens strategi För att göra det miljö­ och klimatstrategiska arbetet tydligare för kommunens verksamheter har under det senaste året kommunens miljömål både uppdaterats och formulerats om. Målen ingår nu i kommunens strategiska plan och där har kommunen bland annat antagit ett högt mål om att vara nationellt ledande vad gäller att minska klimatpåverkan och öka energieffektiviteten i enlighet med de nationella klimat­ och energimålen.

Klimatanpassning och åtgärder Ett annat viktigt område rörande miljöfrågor som ligger på Emilia och Saras bord är klimatanpassning, då klimatförändringarna redan är ett faktum och kommer att påverka även om utsläppen av växthusgaser minskas kraftigt. – Visa åtgärder har redan gjorts, till exempel kopplat till översvämningar. Men vi uppdaterar nu vår klimatanpassningsplan för att se över vilka mått och steg vi kommer behöva ta i framtiden för att hantera t.ex. värmeböljor och ökad nederbörd, säger Emilia Björkemyr.

LÄS MER!

Om kommunens miljöarbete med Bodensjöarna på sid. 35