IN2 Maas & Waal jrg 12, nummer 2 mei 2023

Donk Constructie VAN POLLEPEL TOT BRUGLEUNING

Bij een nieuwe naam hoort een nieuwe huisstijl. Constructiebedrijf Van der Donk werd Donk Constructie en het bedrijfslogo kreeg een opfrisbeurt. Donk Constructie werkt nauw samen met regionale en landelijk opererende aannemers. Daarnaast maakt Donk Constructie steeds meer gebruik van nieuwe technologieën, die tot de mooiste resultaten leiden. Directeur Geert-Jan van Zagten vertelt.

Samenwerking met aannemers

Donk Constructie heeft samenwerkingsverbanden met regionale aannemers en grote, landelijk opererende aannemers. De grotere aannemers verstrekken de staalconstructeur uit Boven-Leeuwen digitaal de gewenste tekeningen en 3D-modellen van het gebouw. Dit systeem, BIM genaamd (Bouw Informatie Model), is inzichtelijk voor alle betrokken. Geert-Jan: ‘Bij de grote projecten doen we voornamelijk het kleine staalwerk. We installeren bijvoorbeeld roostervloeren in de technische ruimtes en portalen voor de binnenwanden. Op de kleinere projecten zijn snelheid en flexibiliteit belangrijk voor de aannemers. We zijn dan meer bezig met het hoofdconstructiedeel van de gebouwen. We kennen sommige aannemers al tientallen jaren, we weten dus precies wat we aan elkaar hebben. De communicatie verloopt goed, duidelijk. En als er iets fout gaat, dan lossen we het natuurlijk direct op.’

Inkopen van nieuwe technologieën

Door het digitaal tekenen, besteedt Donk Constructie meer zaken uit. Het gaat dan vooral over plaat- en buislaserwerk. Volgens Geert-Jan is het voordeliger om deze zaken in te kopen in plaats van ze zelf uit te voeren. Bovendien is deze ma-

nier van werken veel nauwkeuriger. Geert-Jan: ‘De maaksnelheid en de kwaliteit gaan omhoog. We kopen dit laserwerk vooral in bij 247TailorSteel. Daarnaast houden we ons inmiddels bezig met het pulslassen van staal. Hierbij wisselt de stroomsterkte continu van hoog naar laag, waardoor het aantal spetters afneemt. Deze werkwijze is schoner en vergt minder nabewerking. Deze manier van lassen wordt al langer toegepast voor aluminium en RVS, de laatste jaren is het echter ook in opkomst binnen de staalindustrie. ’

Een brug is een kunstwerk

‘Alles wat we hier produceren is op wens van de klant gemaakt. Onze klanten zijn particulieren en bedrijven. Ze komen hier met allerlei vraagstukken en het gaat om zowel constructie- als reparatieklussen. Dit varieert van het repareren

van een pollepel tot grote, door onszelf ontwikkelde montagehulpstukken. Zo voeren we reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit bij Hyster-Yale in Nijmegen. En het laatste jaar ontwikkelen we voor een vaste klant in Amsterdam veel brugleuningen. Dit gaat om twee bruggen van zo’n 50-60 meter lang, waarbij we de huidige leuningconstructies hebben vervangen. In de wegenbouw zeggen ze weleens dat een brug een kunstwerk is.’ Met een knipoog: ‘Dus in die zin zijn we bij Donk Constructie ook kunstenaars.’

Donk Constructie

Waterstraat 34

6657 CP Boven-Leeuwen

Tel: 0487 593 054

www.donkconstructie.nl

“We voeren reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit bij Hyster-Yale in Nijmegen”

Tekst: Joep Peters Foto's: Donk Constructie

Laswerkzaamheden Donk Constructie

VOORWOORD

FIGHT FOR THE FUTURE

Op 20 april vond het succesvolle evenement van Bouwend Nederland Fight for the future plaats. Jonge inventieve toekomstige bouwers ontmoeten innovatieve bedrijven.

Op de beursvloer kon je alle technologische innovaties uitproberen: Spot de Robohond, onderwaterdrones en zelf met VR ontwerpen zijn populair, maar hoe je bouwt met hennep of plastic krijgt ook veel bekijks. Ook in de eigen regio worden veel evenementen georganiseerd om bedrijven, talenten en jong geïnteresseerden bijeen te brengen.

Samen werken om de toekomst veilig te stellen. Het tweegesprek tussen Frank Croes en Paul van Doorn zoomt in op samenwerking en toekomstbestendigheid: circulair bouwen en hoe wonen en werken te combineren.

In het dossier Bouw aandacht voor de actualiteit rondom de woningbouw, de wensen van toekomstige werknemers, innovaties en het belang van een goede bouwkostenberekening.

Felicitaties voor Megens Installaties, al 50 jaar een topbedrijf met een duurzaam oog voor mens en continuïteit. Dat de mens en zijn/haar gedrag er altijd toe doet, betoogt Thom ten Westeneind in collegetour. Deze serie, die dit jaar focust op jonge talenten en onderzoekers, biedt zeker andere (toekomst) perspectieven. Noteer alvast 27 september IN2 Maas & Waal Experience, waar jong en oud culinair genieten & samen inzichten uitwisselen.

Veel leesplezier!

Yvonne

Het 4all social media platform met onder andere linkedin, Instagram en Facebookpagina's als In2 Maas en Waal, Maas & Waal 4all XL, Rijk van Nijmegen 4all, TielXLRivierenland 4all, Betuwe 4all, LandvanCuijk 4all en Like en Win 4all biedt informatie over eigen regio en een gemiddeld bereik van 80.000 per maand.

IN2 Maas & Waal

in2maaswaal

UITGEVER:

Joep

Chantal

Loet

Willeke

Yvonne van der Bend

HOOFDREDACTIE:

Yvonne van der Bend (hoofdredacteur) yvonne@businessmedia4all.nl

REDACTIEADRES:

Tituslaan 13, 6642 AP Beuningen Tel. 024 67 76 930 Email. info@businessmedia4all.nl

WWW.BUSINESSMEDIA4ALL.NL

REDACTIE:

Willeke Guelen, Joep Peters, Chantal Fransen, Loet van Bergen,

FOTOGRAFIE:

Henk van der Bend

Coverfoto: Doeko

REDACTIEADVIESRAAD:

Leon de Jonge (Ondernemers Vereniging Druten- Ondernemend Maas & Waal), Hans Voshol (OV Gouden Ham), Bart van Kraaij (Business Club Maas & Waal), Yvette Akkermans, Piet Philipsen (Stichting Centrum Management Wijchen), Arjan Moerman (Parkmanager Bedrijvenvereniging Bijsterhuizen en Bedrijvenvereniging Wijchen Oost), Yvonne van der Bend (Harten4Groep Beuningen),

Jolanda Spies (Dreumelse Ondernemers Vereniging), Willem van Veenendaal (Verrassend Leeuwen) en Barry Moors (OV Bergharen, Hernen, Leur, Batenburg) en Erwin Kocken (Ondernemers Ontmoeten).

VORMGEVING/OPMAAK:

Esther Peters

REALISATIE DRUK & PRODUCTIEBEGELEIDING

Print Rendement, Henk van der Bend, Beuningen

ADVERTENTIE EXPLOITATIE/ ONLINE-ADVERTEERDERSSERVICE

IN2 Maas & Waal verschijnt zes maal per jaar. Voor meer informatie over advertentietarieven kunt u contact opnemen met de afdeling sales, 024 67 76 930 of mail info@businessmedia4all.nl.

VERSPREIDING:

De uitgave wordt verspreid onder bedrijven in de gemeente Beuningen, Druten, West Maas en Waal en Wijchen en naar alle bedrijven boven de 3 werknemers in de gemeenten: Nijmegen, Oss en Tiel en boven de 5 werknemers in de gemeenten: Uden, Veghel, Berg en Dal, Mook en Middelaar, Heumen, Grave, Cuijk,

IN2 Maas & Waal @IN2MaasWaal

Maasdriel, Zaltbommel. Buren, Culemborg, Geldermalsen, Neder-Betuwe, Over-Betuwe en Lingewaard ontvangen de uitgave.

PARTNER WORDEN IN2 MAAS & WAAL: Wordt Partner van IN2 Maas & Waal voor € 175,00 excl. BTW.

• U ontvangt dan alle zes de uitgaven van IN2 Maas & Waal.

• U kunt gratis deelnemen aan de IN2 Maas & Waal Experience bijeenkomsten.

• U ontvangt 10% korting op promotionele uitingen.

• U ontvangt 10% korting op andere activiteiten.

• U ontvangt korting bij ons collega bedrijf Print Rendement

U kunt partner worden door een email te sturen aan: info@businessmedia4all.nl. S.v.p. aangeven contactpersoon en het factuur – en afleveradres.

COPYRIGHT: Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Hoewel de informatie gepubliceerd in deze uitgave zorgvuldig is uitgezocht en waar mogelijk gecontroleerd, sluiten de uitgever en de redactie uitdrukkelijk iedere aansprakelijkheid uit voor eventuele onjuistheden en/of onvolledigheid van de verstrekte gegevens.

©2023 Overname van artikelen/foto’s is slechts mogelijk na verkregen schriftelijke toestemming van de uitgever

IN2 Maas & Waal is een uitgave van Businessmedia….4all

www.businessmedia4all.nl

Yvonne van der Bend

Henk van der Bend

Esther Peters

Peters

Fransen

van Bergen

Guelen

MEGENS INSTALLATIES MAAKT HET AL 50 JAAR GOED

Megens Installaties is een professioneel werktuigbouwkundig en elektrotechnisch installatiebedrijf dat in eigen beheer adviseert, ontwerpt, installeert en beheert. Voornamelijk in de utiliteit, retail en woningbouw wordt in nauwe samenwerking met de klant en bouwpartners toegewerkt naar duurzame eindresultaten. Met een innovatieve werkwijze en oplossingen richt Megens zich op de mens en continuïteit. Duurzaamheid in de breedst mogelijke zin van het woord.

BIO

Bedrijf: Megens Installaties

Sinds: 1973

Plaats: Druten

Product: Werktuigbouwkundig en elektrotechnisch installatiebedrijf

Eigenaar Jos Ruijs blikt terug op de 50 jaar Megens Installaties.

“Frans Megens startte in 1973 ons bedrijf aan de Stationsstraat in Druten en is vanaf dag 1 altijd in ontwikkeling geweest en dat zijn we nog altijd. In die beginperiode zag het bedrijf er uiteraard wel heel anders uit. Toen, als eenpitter in de oude economie, werd er veel meer vanuit de persoonlijke relatie gewerkt. Op basis van vertrouwen en wederzijds gunnen werd een gestage groei ingezet die begon met werkzaamheden in o.a. supermarkten.”

Gestage groei

“Een van die supermarkten had een relatie: het Kruidvat. Kruidvat was toen een groeiend bedrijf waar Frans werd gevraagd om het installatiewerk en het onderhoud van de verwarming en de koeling van de verschillende winkels te doen. Op een gegeven moment waren dat er 1500 en maakte Megens een grote groei door. Door zich almaar door te ontwikkelen groeide Megens van eenpitter uit Puiflijk uiteindelijk door naar het bedrijf wat het nu is met 120 deskundige vakkrachten, een omzet van 35 miljoen euro met vestigingen in Apeldoorn, Amsterdam en het hoofdkantoor in Druten, dat geleid wordt door een enthousiast directieteam.”

Jos zelf kwam in 2006 te werken voor Nillesen, dat toen net door Frans Megens was overgenomen. Jos werkte daarvoor altijd in loondienst, maar had de ambitie om eigenaar te worden van een bedrijf, die kans werd hem uiteindelijk door Frans geboden. Jos werd, na eerst mede-eigenaar, in 2012 eigenaar van Megens Installaties.

De mens centraal

“Van RTP (nu Hoppenbrouwers) tot Ergon Electric en Romijnders heb ik altijd mooie projecten mogen realiseren, maar die ambitie voor een eigen bedrijf had ik zeker ook om vorm te kunnen geven aan de ideeën die ik had en heb. In 2008 nam ik de dagelijkse leiding van Megens Installaties over van Frans Megens en werd ik mede-aandeelhouder. In 2009 kwam Mark Nijhoff er als financiële man

en mede-aandeelhouder bij. Mark overleed plotseling 3 jaar geleden. Dat heeft een enorme impact gehad op ons allemaal.”

“De mens is toch het allerbelangrijkste binnen ons bedrijf. Ieder mens verdient het om een kans te krijgen om zijn of haar talent te ontwikkelen. Daar maak ik mij binnen Megens ook hard voor. Iedereen verdient een kans. Dat

Tekst: Chantal Fransen

“Met menselijke maat, technisch toonaangevend.”

als ze daar klaar voor zijn. Geef je ze intern die ruimte en dat vertrouwen, dan groeien ze vanzelf uit tot waardevolle krachten die zich nog vele jaren met hart en ziel voor je in zullen zetten. Onze oudere vakkrachten spelen hier in alle gevallen een grote rol in. Hun begeleiding, inzet en kennisoverdracht zijn doorslaggevend in de groei die de nieuwe en jonge medewerker maken.”

Gericht op innovatie

“Het bedrijf heeft zich over de jaren doorontwikkeld. Dusdanig dat we met onze innovatieve werkwijze een flinke omzetgroei hebben kunnen maken zonder dat we daar extra personeel voor nodig hebben. Bijvoorbeeld door BIM (het Bouw Informatie Model) toe te passen. Onderdeel daarvan is een 3D tekening waarin alle digitale informatie van materialen, appendages en apparatuur die je nodig hebt om een project tot uitvoer te kun-

Goed werkklimaat

“We realiseren en beheren mooie projecten in heel Nederland voor serieuze partijen. Partijen die begrijpen hoe mooi, maar ook hoe grillig techniek kan zijn. We werken aan o.a. scholen, grote zorginstellingen en gaan binnenkort aan de slag met het nieuwe stadion van Helmond Sport, inclusief alle bijgebouwen. Prachtige opdracht en mooi werk waar we met trots aan werken. Een goed werkklimaat is naar mijn idee belangrijk om met plezier te kunnen blijven werken aan de projecten die ons worden aangeboden. Ik vind het belangrijk dat mensen in een prettige werkomgeving kunnen werken en vind het fijn als ze het naar hun zin hebben. Ons vernieuwde pand in Druten speelt daar een rol in. Het is een pand uit de vorige eeuw dat nu volledig energieneutraal is met veel groen en een binnentuin waar je even lekker kunt gaan zitten. We geven extra aandacht aan onze collega’s met donderdag als soepdag bijvoorbeeld, of de vrijdagmiddagborrel en de maandelijkse toolbox meeting met een hapje en een drankje. Ik heb zelf voorheen in loondienst gewerkt en wil een werkomgeving creëren waar ik zelf ook blij van zou zijn geworden. Als ik dan zie dat er nu nog altijd collega’s hier werken die nog uit de Kruidvat periode van weleer komen en nog altijd met zoveel passie voor techniek zich met hart en ziel inzetten, dan denk ik dat we erin geslaagd zijn om een fijne werkplek te creëren met interessante en uitdagende projecten. Mannen en vrouwen overigens, want die zijn er ook en heel belangrijk voor de totale organisatie. Vrouwen op de werkvloer zorgen voor een positieve sfeer. Al met al hebben we een mooie mix van mensen en daar zijn we zuinig op.

nen brengen vooraf al wordt ontworpen. Dit combineren we nu met software dat met de inzet van een 360° camera de voortgang van het project digitaal tot op het kleinste detailniveau wekelijks vastlegt. Het is een lerend programma (Artificial Intelligence) dat leidingen en appendages in de praktijk herkent en deze vergelijkt met het digitale ontwerp dat gemaakt is en zo ziet of we nog op schema zijn en of het nog overeenkomt met wat we in de ontwerpfase hebben uitgedacht. We zijn als organisatie van een omvang die nog steeds de persoonlijke relatie aan kan gaan met onze opdrachtgevers en groot genoeg om mensen vrij te kunnen maken om zich nieuwe technieken eigen te kunnen maken en omvangrijke, complexe installaties te kunnen realiseren. Dat maakt ons tot een aantrekkelijke innovatieve partner voor steeds grotere partijen.”

In de toekomst zal er nog veel op ons afkomen. De ontwikkelingen in digitalisering en verduurzaming gaan razendsnel. Als Nederland zijn we een belangrijke kennisdrager in de wereld. Dat is een mooie positie. En daar mogen we best trots op zijn.”

“Nederland is kennisdrager, daar mogen we best trots op zijn.”

Artist impression van project De Braak in Helmond

HTR securitysystemsbv

uit Druten levertmaatwerkop hetgebied van HTR security systems zorgt ervoor dat u gerust kunt zijn over uw veiligheid en uw bezittingen.

gecertificeerde beveiligingssystemen. Of unu een bedrijf heeft of een woning enof u behoefte heeft aan eenvoudige of geavanceerde beveiliging,

ZORGT DAT JE VEILIG EN DUURZAAM ONLINE BENT

De kans dat jouw bedrijf bedreigd wordt door hackers wordt steeds groter. Je koopt tegenwoordig al voor een paar tientjes ransomware op het dark web. Er zijn dan ook steeds meer criminelen die de kans wagen om hier geld mee te maken. Je ontkomt er in deze tijd niet aan om na te denken over de beveiliging van jouw online omgeving. Die van je netwerk, maar vergeet ook de mobiele devices als telefoons, tablets en laptops niet. Met SamenCirculair ben je verzekerd van de beste beveiliging en maak je tegelijkertijd gebruik van refurbished apparaten waardoor je ook voldoet aan de steeds verder aangescherpte duurzaamheidsregels. Eigenaar van SourceCare en MobileCare, Luciën Roelofs vertelt je meer over SamenCirculair: de 3 stappen die je zet om te komen tot een duurzaam en veilig ICT beheer.

“Met SamenCirculair brengen we de dienstverlening van SourceCare en MobileCare samen,” vertelt Luciën. “Wij leveren refurbished telefoons, laptops en tablets en zorgen ervoor dat die volledig veilig zijn. Eventuele reparaties worden door onze eigen repair afdeling opgepakt. Zo combineren we het beste van beide bedrijven in onze dienstverlening.”

Krachtige combinatie in dienstverlening

“In onze winkel, MobileCare, in Ewijk verkopen we refurbished apparaten. Dit zijn jong gebruikte telefoons, laptops en tablets die wij volledig renoveren en voorzien van nieuwe batterijen. Zo heb je kwalitatief hoogwaardige producten waar je op kunt vertrouwen, tegen een fractie van de prijs als je ze nieuw aanschaft. De repair afdeling bevindt zich ook in de winkel. Heb je iets om te repareren, loop dan gewoon binnen, dan laten we je zien wat we gaan doen. Die openheid wordt door veel van onze klanten als prettig ervaren. Binnen SourceCare verzorgen we al vele jaren het netwerkbeheer van met name de klein zakelijke klanten met zo’n 20 tot 60, soms 100, werkplekken. Beveiliging speelt daarbij een cruciale rol. Wij zorgen er eenvoudigweg voor dat er overal,

binnen én buiten het bedrijf, veilig gewerkt kan worden. Met SamenCirculair brengen we beide bedrijven samen en zorgen we er in 3 stappen voor dat er duurzaam en veilig gewerkt wordt.”

In 3 stappen duurzaam en veilig werken Duurzaam werken met apparaten die geen extra belasting vormen voor het milieu, omdat je werkt met nieuw gebruikte devices die we helemaal tiptop in orde maken voor je. En tegelijkertijd er zeker van kunnen zijn dat je in elke situatie en op elke plek veilig kunt werken. Dat is SamenCirculair in een notendop. En mocht er iets voorvallen dat een apparaat gerepareerd moet worden? Dan zorgen de mensen in onze eigen reparatieafdeling ervoor dat dit snel en efficiënt wordt opgepakt. Dat zijn de 3 stappen naar een veilige en duurzame werkomgeving:

Bezoek dan de websites:

Zien wat SourceCare en MobileCare nog meer voor je kunnen doen?

Tekst: Chantal Fransen Fotografie: SourceCare

sourcecare.nl mobilecare.nl

Of kom gewoon eens langs in de winkel:

De Klef 32a 6644 CT Ewijk

1. Aankoop van refurbished apparaten;

2. Snelle service in reparatie en onderhoud;

3. Cyberveilig via Microsoft Azure.

Het Tweegesprek

MEER LANDSCHAP, MEER STAD

Deze editie spreken we met Paul van Doorn, Senior Conceptontwikkelaar bij Giesbers Ontwikkelen en Bouwen, en Frank Croes, Programmamanager Circulaire Economie bij het Centrum Meervoudige Waardecreatie (CMW) van de HAN. Ze nemen ons mee in de onderlinge samenwerking en weg naar toekomstbestendigheid. Wat betekent circulaire bouw voor de regio? En hoe kunnen we wonen en werken slimmer met elkaar combineren? Paul en Frank delen hun visie.

Samenwerking Centrum Meervoudige

Waardecreatie

en Giesbers

Paul trapt af: ‘Primair is het een samenwerking met de HAN. We zien dat je minder in faculteiten moet denken, je hebt juist kruisbestuiving uit verschillende disciplines nodig om antwoord te geven op grote uitdagingen. Dat is niet altijd eenvoudig. We kwamen in contact met Tristan, een HAN-student Bouwkunde. Hij wilde leren van anderen en andere disciplines. Na een stage bij Giesbers heeft hij hier een afstudeerproject gedaan samen met een student Bedrijfskunde. Het CMW van de HAN vervult hierbij een verbindende rol tussen de verschillende partijen en opleidingen. Binnenkort starten hier twee andere studenten Minor Circulaire Economie vanuit het centrum, die met een transitievraagstuk aan de slag gaan.’

Frank vult aan: ‘Tristan besloot in het derde de jaar de Minor Circulaire Economie te volgen binnen het CMW. We hebben met een grote transitieopgave te maken in de samenleving. Deze vergt kennis vanuit meerdere disciplines. Daarom werken we met duo-formaties, studenten uit verschillende opleidingen die samenwerken.’

Jongeren zorgen voor inzicht en verandering

Studenten hebben volgens Paul meer tijd om te onderzoek te verrichten en komen onder meer via genoemde projecten in contact met mensen uit de praktijk. Hun onderzoeksresultaten brengen zaken in beweging: ‘De resultaten zetten mensen binnen bedrijven aan het denken. Daarnaast merken we dat we deze instroomgeneratie nodig hebben om mensen mee te laten gaan in veranderingen.’ Frank: ‘De studenten beginnen met een bedrijfsanalyse, vervolgens bespreken ze samen met het management van het bedrijf de punten waar verbetering mogelijk is. Uiteindelijk bepalen ze samen de prioriteiten

Links Paul van Doorn rechts Frank Croes

“Bouwen in hout is CO2 binden, bouwen in staal en steen is CO2 verslinden”

Interview: Joep Peters

Foto: Joep Peters

en gaan ze met design thinking aan de slag om aan een oplossing te werken.’ Paul: ‘Dat is de meerwaarde van die jonge gasten.’

Kansen benutten in de NOVEX-regio

Paul: ‘Grote opgaves rond circulariteit zijn onder andere de woningbouw in samenhang met mobiliteit én infrastructuur. De vraag is hoe we dit kunnen oplossen in de bestaande stad. Onze visie is: als je vanuit de bestaande gebouwde omgeving redeneert, dan liggen er nog veel kansen. We moeten, in lijn met het regionale verstedelijkingsconcept, toewerken naar een situatie van meer landschap en meer stad.’ Frank: ‘En dit sluit weer aan op meervoudige waardecreatie: winst zonder verlies. In de regionale NOVEX-deal is beschreven dat er 100.000 nieuwe woningen nodig zijn. De vraag is hoe en waar we dat gaan realiseren. Het moet bovendien betaalbaar én duurzaam zijn. We kunnen wel weer een natuurgebied opofferen, maar beter is het om de kwaliteit van wat er al staat op te waarderen.’ Paul: ‘Het gaat daarbij om de economie, werkgelegenheid, talentbehoud en de beleving en kwaliteit van de omgeving.’

Circulaire bouw volgens Het Nieuwe Normaal

Paul: ‘Volgens de MPG (Milieu Prestatie Gebouwen) moeten gebouwen aan een bepaalde score voldoen. Dit is echter vrij eenvoudig te bereiken. Het Nieuwe Normaal beziet dit vanuit een breder framework. Het kijkt bijvoorbeeld naar de CO2-impact van materialen en de invloed van materialen op de gezondheid. We dienen strategisch te anticiperen op wat er op ons afkomt. Kijk bijvoorbeeld niet naar CO2-uitstoot, maar naar CO2-opslag. Allemaal vraagstukken van het Nieuwe Normaal.’ Frank illustreert: ’Bouwen in hout is CO2 binden, bouwen in staal en steen is CO2 verslinden. Inmiddels denken we al op deze manier, namelijk bij de ontwikkeling van de onderzoeksagenda van VIA-T.’

Slimmer combineren van wonen en werken

VIA-T wordt het kennis- en ontwikkelcentrum

voor de duurzaam gebouwde omgeving. Het kijkt naar zaken als de ontwikkeling van nieuwe wijken, natuur-inclusiviteit, CO2-neutraliteit en de groene omgeving. Frank geeft een voorbeeld: ‘Veel bedrijventerreinen zijn nu monofunctioneel. Er wordt alleen gewerkt en er is een enorme behoefte aan parkeerplaatsen. Hetzelfde geldt voor woonwijken, waar vooral gewoond wordt. Als je woon en werk slim combineert, neemt het aantal verkeersstromen af en nemen de veiligheid en waarde van de ruimte toe. Het nieuwe paradigma is dat je niet meer naar een strikte scheiding moet kijken, maar de functies juist op een slimme manier moet combineren. Als je dat goed doet, kun je zelfs de natuur voor je laten werken.’

Gebruik het adaptief vermogen van de natuur

Paul: ‘Voorheen dachten we dat we de natuur vooral dienden te beheersen. We zagen water als een gevaar dus bouwden we het in. Daarnaast hebben we de landbouw gecultiveerd. Dit heeft geleid tot monofunctionele gebieden. We zouden de kaders rond landbouwgronden echter moeten gebruiken als natuurlijke verbinders én meer menging van gewassen moeten creeren.’ Frank vult aan: ‘We moeten ons verhouden tót, in plaats van werken tegen de natuur: meegaan met de natuurlijke loop der dingen. Door klimaatverandering stijgt de intensiteit van neerslag. Een bos kan dit opvangen, onze kunstmatige oplossingen niet. De natuur heeft een enorm adaptief vermogen om deze grilligheden op te vangen. Deze kennis kunnen we ook toepassen in het stedelijk gebied.’ Paul sluit af: ‘We moeten dus anders kijken naar bouwen: niet monodisciplinair, maar vanuit meerdere perspectieven bekijken hoe je het optimale resultaat behaalt. De Sustainable Development Goals (SDG’s) zijn hier een mooi voorbeeld van. Partnerships zijn hiervoor erg belangrijk, waarbij verschillende functies en disciplines bij elkaar worden gebracht. En dat allemaal vanuit een ecosysteemgedachte: het natuurlijke en sociale ecosysteem kunnen elkaar versterken. Adaptief gedrag is de winnende strategie.’

“Adaptief gedrag is de winnende strategie”

HEEL EUROPA AAN DE VERSE FRUIT- EN GROENTESAPPEN DANKZIJ FRUITY LINE

Langs de A15 in het plaatsje Ochten staat een prachtig internationaal bedrijf; Fruity Line. Een producent in versgeperste fruit- en groentesappen en smoothies. Sinds de oprichting in 2008 is Fruity Line flink gegroeid. Van het kleinschalig produceren van verse sappen tot aan levering in ruim 22 verschillende landen door heel Europa. .

Steeds meer mensen zijn zich bewust van het belang van gezonde voeding. Groente en fruit zijn daarbij een belangrijk onderdeel om dagelijks onze gezonde voedingsstoffen binnen te kunnen krijgen. Fruity Line voorziet klanten in deze vraag naar verse, gezonde gemaksproducten. Sinds 2015 is Fruity Line Europees marktleider en het bedrijf doet er alles aan om deze titel te blijven vervullen.

Verse grondstoffen

Bij Fruity Line staat een ding bovenaan en dat is kwaliteit. Verse grondstoffen worden over de hele wereld ingekocht. Afhankelijk van seizoen, klimaat en waar op dat moment de beste grondstoffen te koop zijn worden grondstoffen afgenomen. Appels, sinaasappels, spinazie, gember. Het kan zo gek niet zijn of Fruity Line gebruikt het in haar producten. Alle sappen zijn “cold pressed”, dit houdt in dat alle ingrediënten koud worden geperst. Er komt geen verhitting aan te pas.

Naast fruit- en groentesappen bestaat het uitgebreide assortiment uit smoothies, shots, biologische en custom-made recepten. Fruity Line levert zowel eigen label als private label aan de horeca, groothandels, out-ofhome markten en supermarktorganisaties in heel Europa. In de fabriek wordt het gehele proces van het persen van de grondstoffen tot het etiketteren van de flessen zelf uitgevoerd.

Hogedruk technologie

“Voor verse vruchtensappen zagen wij een markt, ook in Europa. Met een korte houdbaarheid van 7 dagen was de houdbaarheid lastig. Toen hebben we besloten om te zoeken naar een technologie waardoor onze verse

“Als Fruity Line zijn we voortdurend op zoek naar innovaties in verse groente- en fruitsappen”

VERSE GROENTESAPPEN

producten langer houdbaar gemaakt konden worden. Zo zijn we bij de hogedruk technologie (HPP) uitgekomen, waardoor we een houdbaarheid konden geven rond de 30 dagen” aldus Mark Bruijn, een van de oprichters.

De producten worden eerst geperst en gebotteld. De flessen sap worden daarna in een tunnel geschoven die vervolgens wordt gevuld met water. De druk in de machine kan oplopen tot zo’n 6.000 bar. Onder deze druk worden alle bacteriën, schimmels en gisten uitgeschakeld, maar blijven alle voedingsstoffen en vitamines behouden. Er wordt geen gebruik gemaakt van toegevoegde suikers, smaak- en geurstoffen. Door de HPP-techniek is Fruity Line in staat om heel veel productinnovaties te doen met specifieke kruiden en melkvarianten die eigenlijk onmogelijk waren in vers.

Fruity Line geeft om de wereld

De strategie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen richt zich op verschillende gebieden. Een van de aandachtspunten is de focus op milieuvriendelijke verpakkingen, een continue zoektocht om het gebruik van materialen te verminderen en om te zetten naar duurzame materialen.

Daarnaast is Fruity Line vooruitstrevend in het hergebruiken van grondstoffen, er is nauwelijks afval. De meeste reststromen zijn geschikt voor veevoer. Iedere dag vertrekken er trailers vol met sinaasappelschillen van het terrein van Fruity Line.

Grote werkgever in de regio

De groei brengt ook met zich mee dat Fruity Line een grote werkgever is in de regio. Inmiddels werken er zo’n 550 medewerkers bij Fruity Line en

dit blijft groeien. Er zijn veel verschillende afdelingen en functies, van productontwikkeling tot aan logistiek, van administratief tot aan monteur bij de technische dienst. Werken bij Fruity Line betekent werken in een informele omgeving, collega’s hebben het gezellig met elkaar en de directie is betrokken bij alle afdelingen. Medewerkers zijn trots op de producten en er heerst een echte aanpakkerscultuur.

Benieuwd naar wat Fruity Line als werkgever kan betekenen?

Scan de QR code of kijk voor meer informatie en de actuele vacatures op werkenbijfruityline.nl

Uitbreiding productiefaciliteit

Plannen voor de toekomst? “We willen marktleider blijven op het gebied van verse fruitsappen.

Ondanks dat alles in de winkel duurder wordt, zien we de vraag naar onze gezonde sappen niet zakken. Trends als focus op gezondheid en gemak blijven onverminderd belangrijk voor onze consument, dus ook voor dit jaar verwachten we de groei verder te kunnen continueren”, aldus Mark Bruijn.

Aan de A15 wordt hard aan de weg getimmerd voor een nieuwe productiefaciliteit. Er wordt een nieuw gebouw van 8000 vierkante meter gebouwd. De verwachting is dat deze nieuwe productiefaciliteit eind 2023 in gebruik wordt genomen. Iets waar Fruity Line ontzettend trots op is.

Daarnaast bestaat Fruity Line dit jaar 15 jaar, een mooie mijlpaal. Meer informatie: www.fruityline.nl

“We willen vooruitstrevend zijn in het hergebruiken van grondstoffen”

Oprichter Mark Bruijn

Tekst: Loet van Bergen en Foto's Fruity Line

Denkend in oplossingen tegen brand en inbraak

Wanneer er een ongewenste situatie ontstaat, wilt u hierover zo snel mogelijk worden geïnformeerd.

Met behulp van de beveiligingssystemen van Huisman Etech Experts bent u ervan verzekerd dat er bij brand, inbraak of andere noodgevallen, snel de juiste actie wordt ondernomen. En dat geeft een veilig gevoel. Maak vrijblijvend een afspraak voor een persoonlijk advies.

Koningstraat 101, Druten

T +31 487 51 85 55 W www.huismanetech.nl

DOSSIER: BOUW

WOONDEAL 2.0: SAMENWERKING VOOR EEN WONINGMARKT

In 2020 sloten het Rijk, de provincie Gelderland en 19 gemeenten binnen de Groene Metropoolregio hun eerste Woondeal. Aanleiding was de constatering dat de regio in de top 3 van regio’s met het hoogste woningtekort stond, de woonopgaven bovengemiddeld zijn en de uitvoering onder druk staat.

De Woondeal Arnhem - Nijmegen, een samenwerking die gericht is op het bouwen van meer woningen in de regio, is recent geactualiseerd naar een Woondeal 2.0. Hierin staan, naast afspraken over voldoende woningen, afspraken over betaalbare woningen en duurzaam en circulair gebouwde woningen. De woningcorporaties en bouwers in de regio ondersteunen de ambities die zijn opgenomen in de Woondeal 2.0. De gemeenten in de regio zijn daar blij mee. Zij moeten immers de Woondeal voor een groot deel uitvoeren.

Sociale huur en betaalbare koop

Belangrijk onderdeel van de nieuwe Woondeal-afspraken is de overeenkomst tussen de gemeenten dat zij de huisvestingsopgave voor aandachtsgroepen eerlijk spreiden over de regio. Dan gaat het bijvoorbeeld om huisvesting van mensen met een zorgvraag of mensen die dakloos dreigen te worden. Iedere gemeente zet zich in voor 30% sociale huur bij nieuwbouw, zodat deze groepen overal in de regio kansen op een woning hebben. Daarnaast realiseert elke gemeente minimaal 35% tot 40% van de nieuwe woningen als midden huurwoning tot € 1.000 of koopwoning tot € 355.000. Daarmee krijgen jonge starters een kans.

Wat betekent de Woondeal 2.0 voor Beuningen?

“In de woonvisie van de gemeente Beuningen was al rekening gehouden met het bouwen van twee derde aan betaalbare (huur- en koop)woningen”, vertelt wethouder Sijmen Versluijs van Bouwzaken. “De verdeling hierbinnen verandert wel. Vooralsnog werd rekening gehouden met 20% sociale huur. Bij alle woningbouwplannen waar het programma nog niet vastligt, wordt vanaf nu toegewerkt naar 30% sociale huur. Dit geldt onder andere voor het structuurmodel Ewijk. In de Woondeal 2.0 hebben we afgesproken dat we tot 2030 minimaal 1240 woningen bouwen: waarvan 370 Sociale huur, 140 midden-huur en voor de rest betaalbare woningen.” Er zijn volgens Versluijs in de gemeente Beuningen voldoende bouwmogelijkheden. “Maar de bouwkosten stijgen, stikstof belemmert bouwmogelijkheden, personeelstekorten spelen op veel plaatsen. Rijk, provincie en gemeenten bundelen hun krachten om deze problemen op te lossen. Bijvoorbeeld door via splitsen of delen bestaande woningen beter te benutten. Deze Woondeal 2.0 helpt om belemmerende regelgeving op te lossen. Waarmee we perspectief kunnen bieden aan jonge starters, senioren en bijzondere doelgroepen”, aldus Versluijs.

'Bouw meer betaalbare woningen vraagt stevige inzet van alle partijen'

Sijmen Versluijs

wethouder

Beuningen Sijmen Versluijs

EEN BETERE

dure. De tijdelijke stop moet de ambtelijke organisatie meer ruimte geven om gestaag te kunnen doorwerken aan de plannen die reeds in behandeling zijn”, aldus Brink.

Betaalbaar wonen

Wethouder Willy Brink vindt het belangrijk dat iedereen betaalbaar kan wonen. “Vooral mensen met een kleine portemonnee. Er is een grote behoefte aan sociale huurwoningen en goedkope koopwoningen. Hiervoor maken we prestatieafspraken met de woningcorporaties. Dit gaan we doen. We zetten instrumenten in om betaalbare woningen betaalbaar te houden en verhogen de starterslening. Daarnaast onderzoeken we andere woonvormen zoals hofjes en het woningsplitsen en mogelijkheden voor tijdelijke woningen voor jongeren, onder andere flexwoningen evenals woningen voor speciale doelgroepen die in de knel zitten zoals senioren die behoefte hebben aan levensloopbestendige woningen en voorzieningen dichtbij. En jonge gezinnen die hier willen starten of doorgroeien. Ook zien we erop toe dat arbeidsmigranten veilig en goed kunnen wonen. In alle kernen wordt de aankomende vier jaar gebouwd. Dit is niet alleen belangrijk om de bouwopgave te versnellen, maar ook voor de leefbaarheid”, aldus Brink.

Duurzame leefomgeving

“Naast de nieuwbouwplannen willen de bestaande woningvoorraad duurzamer maken”, verduidelijkt Versluijs. “We sturen op duurzame en circulaire bouw en bescherming van de biodiversiteit. Ons perspectief is dat de gemeente Beuningen groeit naar ongeveer 30.000 inwoners in 2040, met behoud van een goed niveau van voorzieningen in de kernen én met leefbare dorpen in een aantrekkelijke, groene omgeving.”

Wat betekent de Woondeal 2.0 voor Druten?

In het kader van de regionale 'Woondeal Arnhem-Nijmegen' moet Druten in de periode 2019 - 2030 minimaal 970 woningen bouwen. Daarbij gaat de gemeente uit van 1.260 woningen, ofwel 130 procent van de bouwbehoefte. “Dat is noodzakelijk aangezien in de loop der tijd sommige plannen worden uitgesteld, terwijl andere plannen uiteindelijk niet doorgaan”, vertelt wethouder Willy Brink van Bouwen en Wonen. “Onze gemeente is momenteel hard op weg om de woningbouwopgave tot 2030 goed in te vullen. Wat een flinke uitdaging betekent in deze woningmarkt.

Duurzaamheid

We tornen niet aan kwaliteit, duurzaamheid en woonaantrekkelijkheid. Ook zorgen we ervoor dat het woningbouwprogramma aansluit bij de woonbehoefte. De regionale verstedelijkings-strategie en een lokale woon- en omgevings-visie zijn hierbij ons kompas. Om alle plannen te realiseren neemt het college voorlopig geen nieuwe bouwplannen meer in proce-

Foto: Sijmen Versluijs Gemeente Beuningen, Foto: Willy Brink Gemeente Druten, Foto "Bouwbord Loet van Bergen, tekst: Loet van Bergen

'Gemeente Beuningen zet in op een duurzame

'Gemeente Beuningen zet in op een duurzame fysieke leefomgeving"

wethouder Druten Willy Brink

Bouwbord

fysieke leefomgeving'

'Ons woningbouwprogramma sluit aan bij de woonbehoefte'

'In de gemeente Druten kan iedereen passend, betaalbaar en prettig wonen.'

Willy Brink

DUURZAAM BOUWEN ZONDER SLIMME TECHNOLOGIE

De bouwsector heeft de afgelopen jaren verschillende innovaties doorgemaakt die de manier waarop we bouwen veranderen. Deze innovaties omvatten nieuwe materialen, technologieën en ontwerpmethoden zoals BIM, 3D-printen, hernieuwbare energiebronnen, emissieloos bouwen en prefabricatie van gebouwen.

BIM bij Van de Klok

Van de Klok heeft op het gebied van BIM met Twan Dekkers als BIM-manager een expert in huis. Hij wordt, samen met zijn team, door de (technisch) projectontwikkelaars bij het ontwikkelen van nieuwbouwprojecten grootschalig ingezet.

Jelte Schuurmans BIM-modelleur vertelt: “Nu we zijn aangesloten bij BIMpact, en zelfs hebben meegedacht over deze hulp-tool met verschillende collega’s, heb je hulp in handen dat automatisch op vier onderdelen je modellen toetst. Voldoe je aan de oppervlakteberekening, klopt de daglichttoetreding, is de luchtventilatie minimaal conform het bouwbesluit en klopt de spuivoorziening? De overige toets-uitkomsten voer je handmatig in via pop-up formulieren binnen de interface”.

Twan vult aan: “BIMpact geeft deze antwoorden waardoor je in een vroeg stadium de fouten uit je BIM-model kunt halen. Hierdoor wordt de foutmarge kleiner, het werkt efficiënter én voorkomt faalkosten. “Je zorgt voor tijdwinst omdat je niet steeds opnieuw je pakket met informatie op en neer hoeft te sturen naar een adviesbureau. ”Wanneer alles voldoet aan de eisen van het bouwbesluit, kun je een automatisch rapport uit de Toetshulp genereren voor indiening van de omgevingsvergunning.

Prefabricatie van gebouwen

Provincie Gelderland wil de woningbouw versnellen en verduurzamen. Met steun van de provincie maken 7 Gelderse bouwbedrijven een omslag naar prefab woningbouw. Waarbij ze zoveel mogelijk circulaire en biobased materialen gebruiken. Met de tenderregeling ‘Natuurlijk Sneller Bouwen’ zet provincie Gelderland hier € 1 miljoen voor in. Winnaars van deze tenderregeling zijn o.a. Eco Plus Casco uit Nijmegen met biobased woningbouw, De Prefab Fabriek uit Culemborg en De Vree en Sliepen uit Tiel die een prefab productielijn gaan opzetten.

Peter Kerris, gedeputeerde wonen: "De woningnood in Gelderland is hoog. Er moeten 100.000 woningen worden bijgebouwd. Fabrieksbouw versnelt de woningbouw, maakt woningen betaalbaar en zorgt ervoor dat we zuiniger omgaan met onze grondstoffen. Bovendien kan de kwaliteit van de constructie worden verbeterd door het gebruik van geavanceerde technolo-

'Met BIM vervalt veel routinewerk, zodat medewerkers zich met het vak kunnen bezighouden '

Digitalisering in de bouw

KAN NIET TECHNOLOGIE

3D-Betonprinten

3D-Betonprinten biedt de mogelijkheid om complexe ontwerpen en structuren te maken. Deze technologie kan worden gebruikt om gebouwen te maken met minder afval en tegen lagere kosten. Een van de bouwbedrijven die met 3-D betonprinter Heilijgers aan het experimenteren is, is Heilijgers onderdeel van KlokGroep.

Ze zien dat 3D-Betonprinten kan helpen bij het maken van onderdelen voor gebouwen, waar-

Duurzame bouwplaats

door de bouwtijd wordt verkort en de kosten worden verlaagd. Daarnaast levert 3D-Betonprinten al snel 50% CO2-winst op. Heilijgers wil ook de CO2-footprint van het beton dat gebruikt wordt verder verkleinen. Daarover is het bedrijf in gesprek met betoncentrale Van der Kamp en de TU Gent. Het onderzoek richt zich op het toepassen van cementvervangers en op het terugwinnen en hergebruiken van de oorspronkelijke grondstoffen aan het einde van de levenscyclus.

Van de Klok onderdeel van KlokGroep zet eerste stap naar duurzame bouwplaats. Duurzame projecten ontwikkelen, transformeren en realiseren. Daar zijn we als Van de Klok al lang mee bezig. Duurzaamheidsmanager Thijs Pleijhuis pleit ervoor om niet alleen de projecten duurzaam te realiseren, maar dit ook op de bouwplaats door te voeren. Duurzame bouwplaats biedt veel voordelen voor de omgeving

en Emissieloos Bouwen. Er is veel te doen. De overheid wil namelijk de stikstofuitstoot van de bouwsector in 2030 met 60 procent verminderen ten opzichte van 2021. Ook in de infrasector zijn innovaties nodig om de deze nieuwe maatregelen na te kunnen komen en zo uitstoot op de bouwplaats te kunnen reduceren.

gieën in de fabriek. Daarnaast kunnen prefabgebouwen kunnen ook worden aangepast aan de specifieke behoeften van de klant en kunnen worden gebouwd met duurzame materialen. Door de omslag naar fabrieksbouw kunnen de winnende bouwbedrijven komende 8 jaar 6500 extra woningen bouwen. Meer dan 85% van de bouwmaterialen wordt hergebruikt in het productieproces.”

Inmiddels is door Green Hybrids onze eerste duurzame bouwplaats ingericht en in gebruik genomen tijdens het groot onderhoud van de 240 appartementen in de Dichterswijk in Oss in opdracht van woningcorporatie BrabantWonen. De energiehub bestaat uit een compleet ingerichte 20ft container met accucapaciteit, voor de opslag van zon- en windenergie. “Door de 42 zonnepanelen en 3 windwokkels wekken we altijd energie op. Door de toepassing van de energiehub - inclusief het plaatsen van extra zonnepanelen op de bouwkeet - zetten we niet alleen in op emissievrij werken, maar reduceren we hiermee ook onze kosten.”

Prefabbouw

Een derde van de stikstofuitstoot tijdens de bouw komt van bouwmachines. Hoe kun je die uitstoot snel verminderen? Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) heeft onderzoek laten doen. “Vroeger dachten we niet zo vaak na over de uitstoot van bouwmaterieel. Dat doen we nu wel”, zegt Noah Baars, die bij het RVB verantwoordelijk is voor het programma Schoon

Bij Green Road Equipment (GRE) in Mook bouwen ze, in samenwerking met hun partners, diesel aangedreven walsen en asfaltmachines om naar emissievrij elektrisch materieel. Het bedrijf werkt circulair waarbij materieel dat in gebruik is bij aannemers een complete ‘refit’ ondergaat. Bruikbare onderdelen (chassis, rollen etc.) worden opnieuw gebruikt en de versleten onderdelen worden in overleg met de klant vervangen. De machine (wals of asfaltspreidmachine) wordt door de engineers en monteurs van GRE weer opgebouwd en voorzien van een E-kit en batterijpakket. De actieradius van het batterijpakket is minimaal 10 draaiuren. www.greenroadequipment.nl

Tekst: Loet van Bergen Foto's: Stockfoto's, KlokGroep, Prefab Platform en Green Road Equipment

3-D betonprinter Heilijgers

Energiehub op bouwplaats Van de Klok

elektrificering in de bouw

BOUWCALCULATIES : DE VOOR EEN GESLAAGD PROJECT

“Het maken van een goede calculatie is een echt vak”, vertelt Sjaak van Burken van TKCB Bouwadvies in Druten. Het bedrijf dat al meer dan 20 jaar actief is in het aanbieden van diensten op het gebied van bouwkosten. “Voordat ik mijn eigen bedrijf begon, heb ik als timmerman en later als calculator voor middelgrote en meerdere grote bouwbedrijven gewerkt, zoals HBG en Heijmans. In dit werkzame leven heb ik ontzettend veel kennis en ervaring opgedaan. Ervaringen die me nog dagelijks goed van pas komen. Een goede calculatie verschaft namelijk niet alleen kennis en inzicht. Maar is ook de kurk waarop het hele project drijft”.

Diversiteit in bouwprojecten

Vele soorten en maten van bouwprojecten heeft van Burken mogen uitrekenen. Van groot tot klein, van eenvoudig tot luxueus, van traditioneel tot modern en van traditioneel tot duurzaam, passief, ecologisch en circulair. “Mijn klanten zijn architecten, ontwikkelaars en particulieren. Maar zeker ook aannemers die zelf geen tijd, zin of voldoende kennis hebben om een calculatie op te stellen. Calculeren is zeker niet alleen cijfermatig werken. Als calculator voer ik eigenlijk het hele project op papier al uit. Voordat de eerste stenen zijn gelegd of de schop in het zand is gezet. Waarbij het niet alleen gaat om het aantal vierkante meters of de prijzen, maar ook om een stukje advies ten aanzien van detaillering, uitvoerbaarheid, de keuze voor bepaalde materialen, de kwaliteit of duurzaamheid hiervan.”

Energiezuinig bouwen wordt de norm

Een goede en noodzakelijke ontwikkeling vindt Van Burken. “Wat absoluut de nodige kennis vraagt over energiezuinig bouwen en materialen. De andere kant van de medaille is namelijk dat energiezuinig bouwen, in combinatie met prijsstijgingen van bouwmaterialen en personeelskosten, een serieuze investering vraagt die goed in beeld moet worden gebracht voordat met het bouwen wordt begonnen. Van allerhande ontwikkelingen op dit vlak houd ik me dan ook op de hoogte”.

Herbestemmen en Renovatie

“Voor het berekenen van de bouwkosten van herbestemming of renovatie projecten is het niet alleen van belang om goed op de hoogte te zijn van oudere bouwmaterialen, uitvoeringsmethoden en installaties, maar ook van eigentijdse bouwmaterialen, innovatieve uitvoerings-

'Ieder bouwproject verdient een goede calculatie'

DE BASIS PROJECT

methoden en energiebesparende installaties. Dit zijn leuke projecten die de nodige creativiteit en advisering vragen voordat alle plannen ten aanzien van de kosten rond zijn. Bij dergelijke projecten zie je in toenemende mate, in het kader van circulair bouwen, dat er tweedehands bouwmaterialen worden toegepast. Er zijn inmiddels meerdere bouwmaterialen bedrijven die tweedehands bouwmaterialen verkopen. Gezien de kosten, maar vooral ook vanuit het principe, een hele mooie ontwikkeling”.

Helderheid als fundering

TKCB Bouwkostenadvies heeft een werkwijze ontwikkelt waarbij de in de bouw welbekende NL/SFB en STABU-systematiek naadloos in elkaar overlopen, waardoor er altijd herkenning en terugkoppeling mogelijk is tussen de ramingen en begrotingen van de verschillende ontwikkelingsfasen van bouwprojecten. “Ik maak altijd, in welke fase een bouwproject zich ook bevindt, duidelijk waarop mijn bouwkostenadvies is gebaseerd. Mijn Lijst met Uitgangspunten en/of mijn duidelijke begrotingsopzet staan garant voor helderheid en overzichtelijkheid”, aldus van Burken.

Ontwikkelingen

Building Information Modelling is een fantastische ontwikkeling volgens van Burken. “Helaas is er geen eenduidige structuur voor ontwikkeld waardoor het voor veel adviserende en toeleverende bedrijven heel erg moeilijk is om op aan te haken. Een veel gemaakte denkfout is ook dat BIM draait om 3D tekenwerk. Vrijwel iedere architect of ontwerper kan zijn of haar ontwerp in 3D zichtbaar maken. Mooi maar daarmee is de I van informatie nog niet ingevuld, laat staan dat ik er informatie uit kan halen voor mijn calculaties”, aldus van Burken.

Houtskeletbouw

Een ontwikkeling waar van Burken ook nauw bij betrokken is, is houtskeletbouw. “Ik ben betrokken bij een project waarbij een grote bouwmaterialenhandel het voortouw heeft genomen om samen met wat toeleveranciers een concept in de markt te plaatsen op basis van houtskeletbouw in combinatie met betonnen vloeren. Het grote voordeel is dat de bouwtijd aanzienlijk korter is. Binnen een paar dagen staat het casco van de woning”.

DOSSIER: BOUW

Tiny Houses

Een andere ontwikkeling die van Burken op de woningbouwmarkt ziet, zijn Tiny Houses die volgens hem een oplossing kunnen zijn om een groot deel van de woningnood op te lossen. “Wellicht in jeugdige overmoed schreef ik begin deze eeuwwisseling een document met daarin een significant verband tussen landschapsontwikkeling en Tiny Houses. Een verband dat aan actualiteit niets heeft afgedaan. Een gedachtespoor dat geen afbreuk doet aan gangbare ontwikkelingen maar juist nieuwe en eigentijdse ontwikkelingen als zijspoor voor een groot deel van de hedendaagse vraagstelling kan faciliteren”.

Regelgeving

Waar van Burken als calculator veel mee te maken heeft, is de bouwregelgeving die steeds uitgebreider wordt. Al langer bestaat het bouwbesluit dat aangeeft waaraan de technische bouwvoorschriften van een woning aan moeten voldoen en zijn er voorschriften t.a.v. welstand en bestemming. Binnenkort vertaald in de nieuwe Omgevingswet. Maar er is ook aanvullende wetgeving in de maak zoals de Wet Kwaliteitsborging Wkb. “De kosten hiervan moet ik in principe doorberekenen in de calculaties. Gevolg is dat de bouwkosten voor een opdrachtgever nog hoger oplopen en dat voor de aannemers de administratieve druk fors toeneemt. Ik heb een aantal kleine aannemers als klant die overwegen om ermee te gaan stoppen als gevolg van deze regeldruk. Zorgelijke ontwikkelingen die hopelijk niet ten koste gaan voor de woningbouw in de regio en in Nederland”, merkt Van Burken tot slot op.

'Regelgeving maakt bouwen niet makkelijker'

HKS TIEL EN HOPPENBROUWERS DELEN DEZELFDE AMBITIES

Duurzaamheid. Een begrip waar niemand in deze tijd omheen kan. Waar wij, als Hoppenbrouwers, ook niet omheen wíllen! Circulair ondernemen, CO² reductie, energietransitie staan hoog op de maatschappelijke agenda en verwezenlijken we niet alleen binnen onze eigen organisatie maar passen we ook graag toe om de duurzaamheidsambities van onze klanten te realiseren.

Wij zijn dan ook trots dat we al verschillende jaren als ‘vaste’ installateur werkzaamheden voor recyclingsbedrijf HKS in Tiel mogen uitvoeren. Met in totaal 13 vestigingen in Nederland, België en in het Verenigd Koninkrijk zijn ze marktleider en dus geen kleine jongen binnen de branche. Zij verzamelen, distribueren, scheiden, sorteren en verwerken ferro, non-ferro en elektronica. Technisch Projectmanager, Emil Bregita licht zijn doelen toe. “Ik weet nog goed hoe het ooit begon. In 2013 maakte ik de overstap naar HKS en was direct helder dat er behoorlijke stappen gemaakt moesten worden om mijn ambities te verwezenlijken. Er was sprake van achterstallig onderhoud en na een brand in een kabelgoot was wel dui-

delijk dat er een samenwerking moest komen met een lokale installateur. Niet alleen voor spoed en om de aanrijtijden aanzienlijk te reduceren maar ook om reguliere elektrotechnische (onderhouds) werkzaamheden uit te voeren. Zo kwam ik in contact met RTP Elektrotechniek, nu Hoppenbrouwers Afferden.”

Toepassen diverse technieken voor een schoon eindproduct

Emil spreekt zijn waardering uit over de betrokkenheid van de medewerkers van Hoppenbrouwers want het recyclen en verwerken van het afval (o.a. autosloopbedrijven) is een zeer complex proces wat continue aanpassingen in de procedures eist.

Een wereld te winnen op het gebied van recyclen

HOPPENBROUWERS

Meedenken en niet direct tevreden zijn, is dan ook een must om je doelen te halen. Middels diverse technieken zoals knippen, schredderen, branden en het scheiden op basis van onder andere magnetische eigenschappen en luchtstromen wordt de opbrengst van schoon materiaal, het eindproduct, gemaximaliseerd. “Ik kan wel zeggen trots te zijn dat we begonnen met het verwerken van 70 ton en nu op 250 ton per dag zitten”, aldus Emil. De werkzaamheden die Hoppenbrouwers uitvoert bij HKS zijn uiteenlopend en hebben betrekking op zowel E als W. Zo worden alle voorkomende elektrotechnische- en bekabelingswerkzaamheden ten behoeve van de besturingskasten opgepakt. Thermografische en NEN3140 inspecties worden uitgevoerd en de daaruit geconstateerde punten worden opgelost. Het afgelopen jaar is de complete verlichtingsinstallatie vervangen door LED. Verder is er onlangs opdracht gegeven voor het uitbreiden van de terreinverlichting en is er op het gebied van brandbeveiliging een contract van 5 jaar afgesloten betreffende de sprinkler installatie.

Nieuw software programma voor sorteerlijn

Voor allerlei vraagstukken op het gebied van software wordt er een beroep gedaan op de afdeling Industriële Automatisering van de vestiging in Afferden. Zo is er een nieuw programma geschreven voor een productielijn om de materialen op deze sorteerlijn beter te spreiden. Aangezien de oorspronkelijke besturingskast zich in een stoffige omgeving bevond, is deze opnieuw op een andere plek geïnstalleerd.

“Er is nog een wereld te winnen op het gebied van recyclen. Afval bestaat namelijk niet. Zo gaan we het verwerken van witgoed verder uitbreiden. Op termijn bestaan er voldoende mogelijkheden om het recyclen verder uit te bouwen. Naast het huidige pand van HKS is een mooi groot stuk grond voor uitbreidingsmogelijkheden aangekocht. Ik zie de toekomst met veel vertrouwen tegemoet” merkt Emil tevreden op.

Van Heemstraweg 47, 6654 KD Afferden

Tel 0487-585100

www.hoppenbrouwerstechniek.nl

Willems Anker

Emile Bregita

MAAK HET MAKKELIJK.

ZONWERING/ROLLUIKEN/HORREN: MINDER ZON, MEER COMFORT!

De zon. Jouw bron. Aan licht en vitaminen. Maar soms mag de zon even dimmen, zoals in je huis of kantoor als het té warm of té licht wordt. Hormes weert de zon op een prettige manier, met zonwering, rolluiken en horren die hun werk doen zonder het oog te hinderen. Een visuele verrijking voor je huis. Dus, particulieren en professionals; kom je warmen aan de zonnige keuze bij Hormes!

Hormes in Huis staat graag voor je klaar! Kom snel langs of maak een afspraak?

Haal het beste uit uw zaak met ADB

Hèt adres voor al uw fiscale en administratieve ondernemerszaken.

In gesprek met Femke Bull DE JONGENS EN MEIDEN WILLEN GEWOON LEKKER AAN DE SLAG.

Technisch personeel… Krijg jij nog de vakmensen die je zo hard kunt gebruiken om alle openstaande vacatures mee te vullen?

Bijna dagelijks hoor je in het nieuws dat de roep om vaklieden enorm is en dat er onder de jongeren tegenwoordig geen enkele interesse meer is om te kiezen voor een technisch beroep. “De jeugd van tegenwoordig wil alleen maar beroemd worden of iets met computers doen…” Je hebt dit soort verzuchtingen vast al eens gehoord.

Maar geldt dit nog wel voor de jeugd van nu?

Femke Bull, decaan VMBO op het PAX Christi College, laat een ander geluid horen. Een hoopvol geluid.

“Zeker in deze regio, met het type bedrijven die er zijn, is het belangrijk dat er voldoende technisch personeel is,” vangt Femke aan. “En daar horen goede technische opleidingen bij. Bij ons op het PAX leek het er even op dat de technische profielen zouden verdwijnen. We hebben er ons, samen met de Vrienden van Techniek Maas en Waal hard voor gemaakt om de technische vakken bij ons op school weer nieuw leven in te blazen. En dat is goed gelukt.”

De kracht van de beleving

“Vanaf het eerste jaar dat de leerlingen hier binnenkomen proberen we ze een zo volledig mogelijk beeld te geven van de profielen waar ze in een later stadium van hun schoolloopbaan voor kunnen kiezen. Beleving is daarin het sleutelelement. We laten de leerlingen proeven aan het werk dat ze straks kunnen gaan doen. We organiseren van alles om ze te laten beleven hoe mooi een vak is. Door mee te doen met VMBO On stage, de Techniekdag en PPO Doedagen en de leerlingen aan de slag te laten gaan in ons PAX Lab, de Hubertushal en bij Junior Technovium bijvoorbeeld. Zo laten we zien dat techniek heel breed is en dat er in verschillende branches technische functies te vervullen zijn.”

Maak het concreet

“Laten zien dat je van een idee tot aan een concreet product komt, dat spreekt tot de verbeelding. Toen basisschool De Appelhof een nieuwe schoolbibliotheek wilde, hebben we dit dan ook graag als project opgepakt. De basisschoolleerlingen kwamen met ideeën en onze leerlingen hebben het van ontwerp tot aan inmeten, bouw en inrichting verder uitgewerkt. Door het zo tastbaar te maken krijgen de leerlingen een goed beeld over de werkzaamheden en worden ze enthousiast. Op diezelfde manier gaan ze aan het werk bij de bedrijven waar we mee samenwerken. Dat maken, daar worden de meesten heel blij van. Ze willen niet in de

schoolbanken zitten en met theorie bezig zijn. Ze willen gewoon lekker aan de slag.”

Duidelijke verschuiving naar meer techniek

“Als ik nu kijk naar wat onze vierdejaars kiezen als volgopleiding dan zitten daar heel veel technische vakopleidingen bij. Zowel de basis-, kader- als T-leerlingen kiezen voor beroepsopleidingen en willen monteur worden, of timmerman, technisch engineer, schilder, metaalbewerker… Er is een verschuiving merkbaar waarin de leerlingen niet meer kiezen voor de grote ROC’s, maar juist voor vakopleidingen zoals die in Cuijck bijvoorbeeld, die ook echt meedenkt en voor het komende schooljaar taxi’s inzet om de eerstejaars op te halen in Druten, zodat de keuze voor Cuijck makkelijker wordt.”

Dat zijn hoopvolle berichten. Het lijkt erop dat het tij zich keert. Wil je daar met jouw bedrijf concreet aan meewerken? Het PAX staat altijd open voor samenwerkingen met bedrijven uit zo veel mogelijk verschillende branches. Interesse in zo’n samenwerking? Neem dan contact op met Femke via mail op: f.bull@paxchristicollege.nl

DUURZAAM

Voor negatieve geluiden over wat je als onderneming allemaal moet doen om te voldoen aan ‘Nederland Circulair in 2050’ moet je niet bij Bennie Kroes en Peter Musters van VBI zijn. Integendeel: “Het zijn heel inspirerende tijden”, vinden ze.

VBI is producent van innovatieve prefab vloersystemen. De hoofdlocatie is aan het Looveer in Huissen; verspreid over het land zijn er 6 nevenvestigingen. Peter Musters is werkzaam als Adviseur bouwconcepten. Bennie Kroes is Plantmanager op VBI-locatie Weurt. Ik ga met hen in gesprek over remontabiliteit en circulariteit in de bouw. Waarom zijn ze er zo enthousiast over? Hoe verandert de markt en hoe spelen ze daarop in?

Niet duurder

“Remontabel bouwen hoeft niet duurder te zijn”, begint Peter. “De clou is dat je niet een enkel onderdeel in ogenschouw neemt, maar naar het geheel kijkt. Bijvoorbeeld: bij kantoren- en scholenbouw is het gebruikelijk om een betonnen druklaag op de vloeren aan te brengen. De verbindingen zijn daarmee letterlijk in beton gegoten. Dit hebben we ons gaandeweg aangeleerd.”

“Wat óók kan, is het toepassen van betonnen kanaalplaatvloeren die met bereikbare en losmaakbare verbindingen aan de dragende stalen balken worden bevestigd. Het voordeel is dat je aanzienlijk minder manuren, materiaal en primaire grondstoffen nodig hebt, zeker wanneer tijdens de productie betongranulaat is toegevoegd. Als het gebouw later afgebroken moet worden, zijn zowel de staalconstructie als de kanaalplaatvloer opnieuw hoogwaardig in te zetten als bouwelementen. Dit betekent een groot waardebehoud voor de eigenaar. Zo heb je én een grote milieuwinst én is het financieel aantrekkelijk.”

Voordenken over elk detail

“Maar inderdaad: het vraagt een totaal andere manier van denken en ook ontwerpen. Bij het ontwerp moet je vooraf bedenken: hoe maak ik het later weer los?

Over elk detail moet worden nagedacht, en bij de uitvoering op de bouwplaats moet er strak de aandacht voor zijn, want bijvoorbeeld over een moer in een staalverbinding mag geen beton gegoten worden. Hij moet bereikbaar blijven.”

Markt in beweging

Peter zit vaak om de tafel met constructeurs en architecten om te praten over milieu-impact en circulariteit. “De markt is overduidelijk in beweging, en mijn tip is: beweeg mee. Dit proberen we bij VBI ook te doen. Of we koploper zijn? Nou, dat mag de markt zeggen, maar we hebben wel die ambitie! We zijn sinds de jaren ‘90 al bezig met wat nu circulariteit heet, door recyclede grondstoffen toe te passen en door met ontwerpers te focussen op flexibel aanpasbare draagstructuren. Onder invloed van ‘Nederland Circulair in 2050’ komt dit in een stroomversnelling. Het is een heel inspirerende tijd en ik merk dat ik met mijn gezin ook veel bewuster met duurzaamheid bezig ben.”

EPS-afval krijgt waarde

“Zo gaat het bij ons thuis ook!”, bevestigt Bennie. “En begrijp me goed: ik ben geen groene goeroe, hoor, maar zuinig en respectvol omgaan met onze grond-

"Het vraagt een heel andere manier van ontwerpen"

Peter Musters en Bennie Kroes

‘NEDERLAND CIRCULAIR IN 2050’?

stoffen is voor mij een must. Wat wij bij VBI-vestiging Weurt aan het doen zijn: het inzamelen van gebruikt EPS (piepschuim, een aardolieproduct – red.) en daar nieuwe blokken van maken die uit zuiver EPS bestaan dat opnieuw recyclebaar is, ik vind dat fantastisch. Het EPS vindt onder andere een toepassing in onze kanaalplaatvloeren.”

Zijn er dan geen kosten verbonden aan het ophalen van afgedankt EPS? “Zeker, dit is niet gratis”, vertelt Bennie. “We proberen het wel zo efficiënt mogelijk te doen, bijvoorbeeld tegelijk met het leveren van nieuw piepschuim. Daarnaast is de wereld aan het veranderen. Het ‘produceren’ van afval is niet meer gratis zoals vroeger. Piepschuim tegelijk met het restafval aanbieden kost geld. Als VBI kunnen wij het ophalen en er een prijs voor bieden. Mooier kan het toch niet?”

‘De Cirkel’ gewonnen

In november 2022 kregen de mensen van VBI erkenning voor het enthousiasme en doorzettingsvermogen waarmee ze van afgedankt piepschuim weer grondstof weten te maken. Het bedrijf won ‘De Cirkel’, een jaarlijkse prijs voor het duurzaamste bedrijf uit de regio (initiatief van RvN@ en Circulaire Raad van Nijmegen).

Peter: “Niet alleen voor EPS, maar voor al onze producten streven we onophoudelijk naar het verminderen van de milieulast en naar het vermeerderen van de waarde door oplossingen voor hergebruik. Dit combineren we in ons aanbod met de hoogste kwaliteit en veiligheid. Prachtig om hieraan te werken. En als je me vraagt wat mijn tip is aan andere bedrijven die willen verduurzamen, dan zeg ik: begín gewoon ergens en kijk waar je stappen kunt zetten.”

Begin 1963 vertrok een avontuurlijke twintiger uit het Brabantse Zeeland naar het verre Amsterdam, met de intentie om alle kneepjes van het koffie-ambacht onder de knie te krijgen. Tien van Tienens passie voor koffie was toen al aangewakkerd. In de hoofdstad wilde hij in de leer gaan bij Wilhelmus Lévelt, samen met broer Jacobus eigenaar van de gerenommeerde koffiebranderij Simon Lévelt. Bij Simon Lévelt legde Tien de basis voor het latere vantienen wat hij in 1973 start.

THE WORLD IS YOURS

IMPORTEERT U OOK VANUIT DUITSLAND EN ITALIË?

TGN|Fritom is uw partner voor het in- en exporteren binnen de EU. Als logistiek dienstverlener specialiseren wij ons in Duitsland en Italië trajecten! Wilt u weten hoe wij u kunnen ontzorgen? Neem contact op met onze sales afdeling!

With you in mind

Landweer 2a 5411 LV Zeeland (NB)

T 085 20 20 720

E info@vantienen.nl www.vantienen.nl

Nijverheidsweg 25 6171 AZ Stein

T 046 433 93 83

E info@limcaf.nl www.limcaf.nl

• Maatwerk in Staal, RVS en Aluminium.

• Ruime voorraad Staal, RVS en Aluminium.

• Ontwerp en tekenwerk voor uw product.

• Montagewerken VCA-gecertificeerd.

• Verzinkte stalen lateien uit voorraad.

Maas en Waal wellness & suites

In het drukke bestaan als ondernemer, ontbreekt het vaak aan de juist timing om te kunnen ontspannen. Veel ondernemers komen na een dag werken uitgeblust thuis.

Daar treffen ze het gezin aan, de kinderen willen aandacht, de vrouw/man wil aandacht en je wil ook nog even de tijd voor jezelf. De druk in deze maatschappij is hoog, we willen overal de beste in zijn. We willen een financieel gezond bedrijf, tevreden personeelsleden, een goede ouder zijn en een fit lijf hebben…. We hebben alleen maar 24 uur in een dag.

Hoe fijn het ook is om een avondje uit te gaan, je merkt dat je na zo’n avond uit niet opgeladen bent. De drukte, geluiden en de gesprekken, het brengt je niet de ontspanning die je zo hard nodig hebt. De gasten die wij met name ontvangen in onze exclusieve private wellness zijn veelal ondernemers met een druk bestaan. Ze willen echt tot ontspanning komen, qualitytime met hun partner en lichaam en geest tot rust laten komen.

Stel je eens voor, een complete wellness helemaal voor jezelf alleen, waar je kunt genieten van zorgvuldig geselecteerde wijnen, lekker eten en de vele faciliteiten.

Wanneer we in de ochtend het ontbijt serveren zien we dan ook een totaal ander persoon die optimaal genoten heeft en weer opgeladen is om aan de slag te gaan.

Wie eet zien e e nel!

"Gun jezelf en je partner een heerlijke ontspannen tijd, waarin je de wereld om je heen even helemaal vergeet."

Collegetour in gesprek met jonge wetenschappers

THOM TEN WESTENEIND: ‘JE GEDRAG DOET ER WEL DEGELIJK

Thom ten Westeneind (26) werd geboren in Wageningen en groeide op in Driel. ‘Mijn ouders wonen er nog steeds’ vertelt Thom, ‘en ik kom er regelmatig’. De middelbare school doorliep hij in Zetten. ‘Ik deed met veel plezier de sportklas op de havo en volgde aansluitend een jaar MER (Management, Economie en Recht) aan de HAN. Toen kon ik doorstromen naar de universiteit. Ik heb in eerste instantie voor een rechtenstudie in Tilburg gekozen, maar dat pakte niet uit zoals ik hoopte. Na een half jaar ben ik in Tilburg gestopt en heb de rest van het jaar gewerkt.’

‘Ik heb die tijd ook gebruikt om te kijken wat nu echt bij me paste en na het nodige onderzoek bleek Nijmegen het beste aan te sluiten’, vervolgt Thom. ‘Daar ben ik opnieuw gestart met de opleiding Rechtsgeleerdheid, zoals de officiële naam luidt. Al snel bleek dat niet alleen Nijmegen, maar ook de studie goed aansloot. Ik wandelde er redelijk makkelijk doorheen. Na mijn bachelor heb ik gekozen voor een bestuursjaar bij de JFV, de Juridische Faculteitsvereniging. Dat was weer een hele andere vorm van leren. In 2020 ben ik begonnen aan de master Ondernemingsrecht, een heel interessant onderzoeksen werkgebied.’

Getriggerd door The Voice

Onlangs studeerde Thom ten Westeneind af. Hij koos daarvoor ‘niet zomaar’ een onderwerp. ‘In de tijd dat ik een inspiratie zocht voor mijn

‘In de tijd dat ik een inspiratie zocht voor mijn eindscriptie kwam het grensoverschrijdende gedrag bij het tv-programma

The Voice onder de aandacht’, aldus Thom. ‘Al snel bleek dat ook op andere plekken, zoals in de sport en in het bedrijfsleven, dit soort gedrag plaatsvond.’

Thom ten Westeneinde

DEGELIJK TOE’

Interview: Willeke Guelen

Foto: Thom ten Westeneinde

eindscriptie kwam het grensoverschrijdende gedrag bij het tv-programma The Voice onder de aandacht’, aldus Thom. ‘Al snel bleek dat ook op andere plekken, zoals in de sport en in het bedrijfsleven, dit soort gedrag plaatsvond. Dat was voor mij een trigger. Als masterstudent Ondernemingsrecht ben ik me gaan afvragen in hoeverre de Nederlandse wet voldoende mogelijkheden biedt voor het signaleren, bijsturen en sanctioneren van grensoverschrijdend gedrag bij bestuurders; leden van raden van commissarissen en raden van bestuur. Een complex onderwerp, zo merkte ik al snel, want ‘gedrag’ dat is een onderwerp met heel veel kanten.’

Bestuderen van de wetgeving

‘Ik ben begonnen met het bestuderen van de wetgeving zelf. Wat zegt de wet over gedrag in het algemeen en wanneer is iets grensoverschrijdend? Ook ben ik in de Parlementaire geschiedenis gedoken; wanneer is een bepaalde wet ingediend, wanneer is deze door de Kamer aangenomen en wat was destijds de bedoeling ervan? Tot slot heb ik naar de jurisprudentie gekeken. Wat is er door de rechterlijke macht gedurende de jaren over de wet gezegd en geschreven en hoe heeft deze zich ontwikkeld?’

Vervolg in de praktijk

‘Een van de wetsartikelen die ik in dit kader bestudeerd heb is artikel 2:9 van het Burgerlijk Wetboek. Dit artikel gaat in op de ‘behoorlijke taakvervulling van een bestuurder’. Dat is een complex terrein om goed zicht op te krijgen. Want het gaat niet alleen over het signaleren van mogelijk onbehoorlijk gedrag, het is ook

van belang hoe er vervolgens gehandeld wordt. Dat hoort eveneens bij behoorlijk besturen. Ik heb kunnen concluderen dat de wetgeving daarvoor in theorie voldoende mogelijkheden biedt. Het is voor organisaties wel noodzakelijk om daar ook in de praktijk vervolg aan te geven. Niet alleen om onbehoorlijk gedrag te signaleren, maar zeker ook over hoe er vervolgens bijgestuurd en zo nodig gesanctioneerd wordt.’

Je bent nooit bestuurder-af

‘Wat ik verder geleerd heb tijdens mijn onderzoek is dat niet alleen de wetgeving, maar ook het gedrag van bestuurder zelf van groot belang is. Ik zou tegen hen willen zeggen: ‘De wetgeving zorgt voor de contouren, maar bestuurders moeten zich realiseren dat ze een voorbeeldfunctie hebben. De toonzetting aan de top heeft gevolgen voor de cultuur verder binnen je organisatie. En niet minder belangrijk; je bent nooit bestuurder-af. Ook in het weekend in de supermarkt of langs het sportveld. Weet wat je gedrag bij anderen oproept. Want voorkomen van onbehoorlijk of grensoverschrijdend gedrag is nog altijd te verkiezen. Daar kan geen wetgeving tegenop.’

Thom ten Westeneind is onlangs begonnen als advocaat in opleiding bij Van Veen Advocaten in Ede. Dit najaar start Thom met de driejarige opleiding.

'je bent nooit bestuurder-af. Ook in het weekend in de supermarkt of langs het sportveld.'

INHOUD

• DOEDERIJ ZORGGELUK

• MUTO MEDIATION

• BOGERD

• VAN DEN BOSCH VASTGOED

• BUSINESS FLITSEN/ NIEUWE LEDEN

• BCMW ON THE MOVE:

BUITENPLAATS ZUMMER, HOPPENBROUWERS TECHNIEK

Volg ons op LinkedIn en Facebook BESTE LEDEN EN RELATIES VAN BCMW

Graag wil ik u alvast wijzen op diverse interessante activiteiten die wij binnenkort voor ondernemers in Maas en Waal organiseren:

De Business Club Maas & Waal wil in de regio Maas & Waal contacten tussen ondernemers bevorderen, inspireren, informeren en kennis delen in een zakelijk en ontspannen sfeer.

Lid worden of kennismaken?

Ben je geïnteresseerd om lid te worden? Je kunt een keer als gast deelnemen aan een van onze activiteiten.

Voor meer informatie neem svp contact op met ons secretariaat, email. info@bcmw.nl Kijk op www.bcmw.nl voor een actueel overzicht van ondernemend Maas en Waal

AGENDA

HOUD DE WEBSITE IN DE GATEN VOOR PLANNING VAN DE KOMENDE ACTIVITEITEN WWW.BCMW.NL

- Woensdag 21 juni: Barbecue: In samenwerking met Ondernemend Maas en Waal organiseren op woensdag 21 juni een zomerse barbecue bij Riverside Outdoor.

- Dinsdag 3 oktober: Presentatie nieuwe marketing- en communicatie-uitingen

Door een enthousiaste projectgroep wordt momenteel gewerkt aan een vernieuwing van onze marketing- en communicatie-uitingen. Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 3 oktober zal de projectgroep onze leden een presentatie geven.

- Vrijdag 27 oktober: Uitstapje naar Brussel

Op vrijdag 27 oktober staat een bijzonder uitstapje op het programma. Dit jaar gaan we samen met de Ondernemersvereniging Druten (OVD) naar Brussel. We brengen onder andere een bezoek aan het Europees Parlement en sluiten af bij een bierbrouwerij in Mechelen. Zet deze datum alvast in je agenda want het wordt een prachtig dagprogramma dat je niet wilt missen! Nadere informatie volgt binnenkort.

- Donderdag 16 november: Ondernemer van het Jaar

Het jaarlijkse evenement Ondernemer van het Jaar Maas & Waal vindt dit jaar plaats op donderdag 16 november. Er zijn vier categorieën. Naast de Ondernemer van het Jaar en de Talent Award zijn er dit jaar ook de verkiezing Winkel van het Jaar en De Gouden Kraaij. De Winkel van het Jaar wordt een publieksprijs en het stemmen op winkels zal plaatsvinden van begin september tot half oktober. Met De Gouden Kraaij wordt het belang van een gezonde arbeidsmarkt door scholing en training onderstreept. Wilt u een bedrijf nomineren? U kunt van 1 mei tot 1 juni uw kandidaat voordragen via www.ondernemervanhetjaarmaasenwaal.nl.

Bent u ook geïnteresseerd in de kracht van maandelijkse ontmoetingen? Ik nodig u van harte uit voor een nadere kennismaking. Meld u aan via info@bcmw.nl om een keer als introducé deel te nemen aan een van de bijeenkomsten. Heel graag tot ziens bij deze activiteiten!

Bart an Kraaij, Voorzitter Business Club Maas en Waal

Bart an Kraaij

Doederij Zorggeluk is sinds 2008 een lokale zorgaanbieder in Maas en Waal. Zorggeluk begint bij je veilig en goed voelen, bij intens beleven van gewone dingen. Het is onze passie om al die dagelijkse routines waardevol te maken. Het gevoel van veiligheid, toegankelijkheid, gelijkwaardigheid, licht en warmte geeft ruimte om te kunnen genieten en te ontwikkelen. Dit is ons vertrekpunt om met onze deelnemers een waardevolle positie in te nemen in en voor te maatschappij.

Onze deelnemers met een verstandelijke beperking verzorgen werkzaamheden in museum Stoomgemaal de Tuut. Hierdoor is het museum, wat gerestaureerd is door vrijwilligers, gemiddeld 4 tot 6 dagen in de week geopend voor publiek en schenken onze deelnemers graag een kop koffie voor u in.

gentraining, creativiteit, beweging en muziek activiteiten.

ZORGEN VOOR UW NAASTEN – DE MANTELZORGMAKELAAR

Vanuit het museum zetten wij ons ook in voor de voorzieningen in het dorp Appeltern. We verzorgen de seniorengym in het dorpshuis samen met de seniorenvereniging en gaan iedere week naar de basisschool voor het beheer van de schoolbieb.

Ook zijn ouderen bij ons van harte welkom in het gezellige Stoomcafé, waar ontmoeting en activering centraal staat. We bieden verschillende trainingen en activiteiten zoals geheu-

Een van onze andere diensten is de mantelzorgmakelaar: De vinder van oplossingen in de zorg! Een extra dienst die vergoed wordt uit de aanvullende zorgverzekering en die uw gids is in het oerwoud van wetten, loketten, regels en mogelijkheden in de zorg.

Mantelzorg, iedereen krijgt er vroeg of laat mee te maken. Het zorgen voor iemand die u lief is klinkt normaal, iets wat je doet zonder bij na te denken. Het begint vaak klein en onschuldig maar vaak lopen de taken en zorgen op tot je op een punt komt dat het misschien te veel wordt, er door organisaties van alles aan en van je gevraagd wordt. Hoe hou je de balans en wat is er allemaal mogelijk?

Het doel is uiteindelijk dan ook dat je voor de ander kunt blijven zorgen. Maar om dat te kunnen doen moet je eerst goed voor jezelf zorgen. Hulp vragen is moeilijk maar soms noodzakelijk om de mantelzorg vol te kunnen houden. Een mantelzorgmakelaar kijkt samen met u wat is wenselijk en wat is mogelijk en neemt al deze regeltaken van u over. Zo kunt u doen wat u het liefste doet. Zorgen voor uw naasten.

"VAN HART WELKOM IN HET STOOMCAFE VAN MUSEUM STOOMGEMAAL DE TUUT"

VERANDERING IN COMMUNICATIE: DE OPLOSSING!

Conflicten zijn van alle tijden en zorgen vaak voor een gevoel van onvrede en onmacht. Ook op de werkvloer hebben ze meestal een negatieve invloed op de werksfeer en prestaties van werknemers. Het herkennen van (eigen) gedrag en emoties in conflicten kan veel inzicht geven in de oplossing ervan én het helpt escalatie te voorkomen.

Vanuit mijn kantoor in Druten, bij mensen thuis, of juist in-company ben ik dagelijks bezig met (het herstellen van) de communicatie tussen mensen en ik begeleid mensen en organisaties om effectief om te gaan met conflicten. Om zo een omgeving te creëren waarin mensen samen afspraken kunnen maken over de toekomst. Afspraken die niet voortkomen uit onvrede, onzekerheid en wie er 'gelijk' heeft, maar die gebouwd zijn op vertrouwen en begrip.

ONDERSCHEIDENDE FACTOR

“NIET ZELDEN WORDEN MENSEN VERRAST DOOR IETS WAT ZE NOG NIET WISTEN VAN DE ANDER. NIET OMDAT HET HEN NOOIT IS GEZEGD, MAAR OMDAT ZE HET NOG NIET EERDER HADDEN GEHOORD. “

MEDIATION IS SIMPEL, MAAR ZEKER NIET EENVOUDIG.

Jarenlang ben ik werkzaam geweest als manager in de vastgoedbranche. Daar zag ik hoe makkelijk conflicten ontstonden en dat er enkel ruimte was voor eigen standpunten en overtuigingen. Compleet normaal menselijk gedrag. Maar leuk is anders, want vaak leidde het tot niets behalve hoge juridische kosten. Het begin van MUTO Mediation.

VAN RAAIJ groenverzorging:

Bedrijven maken het duurzame verschil

VAN RAAIJ groenverzorging uit Boven-Leeuwen is totaaldienstverlener

en heggenscharen op benzine vervangen we dan ook steevast door elektrisch materieel en inmiddels zijn we ook onze bedrijfsverlichting geleidelijk aan het vervangen door LED-verlichting.”

Verduurzaming als maatschappelijke plicht

Het gebruik van zonnepanelen in de nabije toekomst zal volgens

Maarten niet alleen leiden tot alleen het terugdringen van het energieverbruik. “Gezien het oppervlak dat we aan zonnepanelen kwijt kunnen zal zonne-energie voor ons ook winst opleveren. Het introduceren zien we echter vooral ook als een maatschappelijke plicht.”

Jan Willem vult zijn broer aan: “Duurzaam innoveren en ondernemen is mooi, zeker als dat rendement oplevert, maar dat hoeft niet per se altijd zo te zijn. Het gaat immers vooral om het in stand houden van onze leefomgeving. Het is dus ook een must!”

Bedrijven maken het verschil

MUTO staat letterlijk voor verandering. Niet alleen de verandering van de situatie, maar ook de verandering in jezelf. Niet zelden worden mensen in een gesprek verrast door iets wat ze nog niet wisten van de ander. Niet omdat het hen nooit is gezegd, maar omdat ze het nog niet eerder hadden gehoord. Nog steeds krijg ik er enorm veel energie van wanneer ik mensen die soms lijnrecht tegenover elkaar staan weer naar elkaar kan laten luisteren. Dat ze inzien dat de wereld niet zwart-wit is, maar uit verschillende kleuren bestaat en ze vervolgens een manier vinden om met hun verschillen om te gaan.

Volgens beide broers is het met name voor ondernemers zaak om zich met verduurzaming bezig te houden. “Omdat de groei van de economie er voor zorgt dat het bedrijfsleven nu een fikse bijdrage

levert in vervuiling en emissies, zijn het voorál bedrijven die het verschil kunnen maken. Op het moment dat je dat op een winstgevende manier kunt doen is dat prima; je slaat dan twee vliegen in één klap! Doen dus!

Geïnspireerd door deze overtuiging richt ik mij als MfN-registermediator met mijn praktijk MUTO Mediation op familiekwesties en echtscheidingen, vooral wanneer er kinderen bij zijn betrokken, én op conflicten in vastgoed en bouw. Een ijzersterke combinatie waarbij zowel het zakelijke als sociaal-emotionele aspect van conflicten wordt gecombineerd.

Ik geloof zo in de kracht van communicatie dat ik er ook graag meer over vertel in trainingen en cursussen voor diverse opdrachtgevers. Onder andere verzekeraars, woningcorporaties, overheden en regionale ondernemingen weten mij te vinden om binnen hun organisatie werknemers of teams effectief om te laten gaan met conflicten waarbij expliciet wordt ingezoomd op de rol van de deelnemer. Niet alleen enorm leuk om te doen, maar het helpt ook conflicten aan de voorkant te voorkomen.

MEER WETEN OVER MUTO MEDIATION?

KIJK EENS OP:

Kerkeland 9

6651 KN Druten info@muomediation.nl

van zonnepanelen op onze nieuw te bouwen bedrijfsloods, niet alleen voor het elektriciteitsverbruik op kantoor, maar ook voor de sterk groeiende hoeveelheid elektrische gereedschap. Oude bosmaaiers, kettingzagen

VAN DEN BOSCH VASTGOED.

SINDS 1965 EEN BEGRIP IN HET LAND VAN MAAS EN WAAL.

Van den Bosch Vastgoed uit Boven-Leeuwen is actief in projectontwikkeling met name op het gebied van woningbouw, beschikt over een eigen vastgoedportefeuille en werkt nauw samen met haar bouwbedrijf Van den Bosch Bouw. ‘Wij geloven in de kracht van samenwerken. Duurzame relaties zijn daarbij onmisbaar. Samen realiseren, daar staan wij voor’.

SAMEN DOOR MOEILIJKE TIJDEN

In de afgelopen periode heeft vrijwel iedereen de nodige uitdagingen voor de kiezen gekregen. Samen met onze huurders en andere partners zijn wij de coronatijd goed doorgekomen. Verder zien wij dat bouwplannen veel complexer zijn geworden door stijgende bouwprijzen, groeiende onzekerheid bij kopers en niet in de laatste plaats steeds complexere regelgeving.

SAMENWERKING DEUR8

Eén van de mooie samenwerkingen is die tussen TiBo Vastgoed, een samenwerkingsverband tussen onze onderneming en Geert van Tiem Beheer, met organisatie Deur 8. Aan de Brouwersstraat 3a in Beneden-Leeuwen hebben wij een mooie ontwikkeling gerealiseerd. De voormalige in vervallen staat verkerende fruitschuur is omgetoverd tot een prachtige pand dat tijdelijke woonruimte biedt voor jongeren.

"’Deur8 is als jeugdhulpaanbieder sinds 2021 actief in Beneden-Leeuwen. Het begon op de Brouwersstraat 3a met de transformatie van een 18-eeuws pand naar een huiselijke leef- en ontwikkelgroep voor jongeren. De reis hiernaartoe vergde veel creativiteit en geduld. Dankzij de inzet van Martin Scherpenborg en Geert van Tiem hebben we de eindstreep gehaald. Zij liepen niet weg voor alle uitdagingen die op ons pad kwamen en die horen bij vergunningen, welstand en brandveiligheid. Het resultaat is dat de Brouwersstraat 3a momenteel een plek is waar 12 jongeren verblijven die om verschillende redenen (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen. Zij hebben nu een plekje waar ze kunnen werken aan hun doelen en toekomst. Zonder het vertrouwen en maatschappelijke betrokkenheid van Martin en Geert zou dit project nooit slagen. Vanaf het moment dat ze van dit idee hoorde, hebben ze zich gecommitteerd aan de realisatie hiervan en ze zijn nog steeds be-

trokken. Daarmee hebben zij een grote bijdrage geleverd aan de tweede kans die onze jongeren op de Brouwersstraat hebben gekregen.’’ Faissal Hamdaoui – directeur Deur 8

PLAN KRAANBAAN

Aan de Waalbandijk in Beneden-Leeuwen, rondom de monumentale Kraanbaan, verrijzen herenhuizen, appartementen, loftwoningen en villa’s. De huidige monumentale vorm van pakhuis ‘De Klef’ en de bestaande kraanbaan blijven behouden. Om tot definitieve planvorming te komen heeft ontzettend veel tijd, geduld, uitzoeken en zeker ook samenwerking gekost. Het bestemmingsplan is inmiddels vastgesteld. We zijn blij dat op dit stukje Beneden-Leeuwen niet opnieuw bedrijfsactiviteiten als voorheen worden opgestart maar een prachtige woonomgeving wordt met een nieuw gezicht naar de Waal. www.kraanbaan.com

Van den Bosch Vastgoed Ambachtsweg 22 6657 CK BOVEN-LEEUWEN

Tel. 0487 - 59 52 74

info@vandenboschvastgoed.nl www.vandenboschvastgoed.nl

pand aan de Brouwerstraat in Beneden-Leeuwen

Bogerd beschikt over flexibele ruimtes, met een capaciteit van 10 tot 500 personen, die aangepast kunnen worden naar uw wensen.

U kunt bij ons terecht voor congressen, vergaderingen, bijeenkomsten, bedrijfsfeesten en evenementen. Ons congrescentrum is uniek in zijn soort door de prachtige integratie van een dagbestedingslocatie in onze organisatie.

BEN JIJ KLAAR VOOR IMPACTVOL LEIDERSCHAP?

De moderne samenleving is voortdurend in beweging en vereist daarmee leiderschap dat impact maakt en mensen inspireert. Wat is jouw rol als leider? Ben je in staat om je werknemers optimaal te betrekken bij jouw visie en doelen? Kun je wanneer nodig veranderingen bewerkstelligen en heb je de vaardigheid om acties met overtuiging uit te voeren?

Belangrijker nog, geef je jezelf voldoende tijd en ruimte om effectief leiding te geven? Of word je opgeslokt door operationele taken, waardoor je weinig aandacht hebt voor impactvol leiderschap?

Als je beseft dat je nog verder kunt groeien als leider, dan is ons programma "Impactvol Leiderschap" wellicht iets voor jou. Bij BusinessBuilding richten we ons op duur-

zame gedragsverandering en resultaatverbetering in onze leiderschapsprogramma's. We begrijpen dat er geen eenvoudige oplossing bestaat en daarom gaan we echt de diepte in. Hierdoor kunnen we een waardevolle en langdurige verbetering garanderen. Ons programma 'Impactvol Leiderschap' wordt altijd op maat gemaakt voor jou en/of jouw team.

BOGERD DRUTEN, SUCCES DELEN

Ben je nieuwsgierig geworden wat dit programma voor jou en je team kan betekenen, neem dan contact op met Mark van Baal.

Hij is te bereiken via 06-29544477 of mbaal@businessbuilding.nl

Soms is het mooi om een succesverhaal te delen. Dit keer delen we het succesverhaal van Frank. Sinds januari 2020 is hij werkzaam bij ons team dagbesteding. Hij is een ‘Op weg naar werk’ traject gestart en begon in de zomer van 2020 met de opleiding Horeca medewerker op de Leijgraaf in Cuijk en deze heeft hij eind 2022 succesvol afgerond. Trots zijn wij dat wij hem nu per 1 april 2023 een vast contract hebben kunnen aanbieden en dat Frank nu de mooie stap heeft gemaakt van team dagbesteding naar het vaste horeca team van de Bogerd.

Jullie zullen Frank steeds vaker met evenementen en feestjes tegen gaan komen en hij zal met veel plezier, jullie als onze gasten vrolijk verwelkomen, drankjes en hapjes aanbieden, met een grote glimlach!

WIE VOLGEN VAN RAAY GROENVERZORGING, STEEL & STOCKINGS EN PLUIMVEE BEIJER VOF OP?

Draag uw kandidaat voor!

Tussen 1 mei en 1 juni kan iedereen een bedrijf voordragen in één of meerdere categorieën. Dit is mogelijk via de website www.ondernemervanhetjaarmaasenwaal.nl Hier vind je ook meer informatie over de criteria en de werkwijze.

www.ondernemervanhetjaarmaasenwaal.nl

Feestelijke

16Bekendmaking november 2023

ROC RIVOR VIERT LUSTRUM: 30 JAAR MBO-ONDERWIJS IN REGIO RIVIERENLAND

Dertig jaar geleden, op 1 april 1993, ondertekenden zeven onderwijsinstellingen in de regio Rivierenland de fusieakte voor één school voor middelbaar beroepsonderwijs en daarmee was de start van het ROC een feit. Onder de naam ROC Gelders Rivierengebied werd het mbo-onderwijs verder vormgegeven. In 2003 wijzigt de naam naar het huidige ROC Rivor. De school is trots op het 6e lustrum en staat daar dit jaar bij stil.

Het ROC heeft in zijn dertig jarig bestaan vele ontwikkelingen doorgemaakt, en is als onderwijsinstelling altijd van groot belang geweest in de regio. En nog steeds is ROC Rivor, met een breed aanbod mbo-opleidingen, maar ook inburgerings- en educatieactiviteiten, onmisbaar in het Rivierengebied. Mbo’ers zijn heel hard nodig, juist ook in deze regio. Regionale bedrijven staan te springen om vakmensen.

DE STUDENT: JONGEREN ÉN VOLWASSENEN

Niet alleen jonge studenten, maar ook steeds meer volwassen studenten volgen een opleiding bij ROC Rivor. Stan Vloet: “In het kader van een leven lang leren, verwelkomen we de laatste jaren steeds meer volwassenen bij ons op school. Binnen het Rivor-volwassenenonderwijs zijn veertigers en vijftigers zeker geen uitzondering. Zij laten zic h bijvoorbeeld omscholen of volgen bijscholing. Voor deze doelgroep hebben we flexibele opleidingstrajecten.

VIEREN

“Uiteraard laten we het 30-jarig bestaan niet zomaar voorbij gaan”, aldus Stan Vloet. “Zonder onze betrokken medewerkers, waarvan sommigen ook een 6e lustrum vieren, zou ROC Rivor niet zijn wat het nu is. Dat verdient zeker aandacht!”

JUBILEUMBOEK

Geïnteresseerd in de geschiedenis van ROC Rivor en de ontwikkelingen in het onderwijssysteem?

Ter gelegenheid van het destijds 25 jarig bestaan is er een jubileumboek uitgebracht. Daar zijn nog enkele exemplaren van beschikbaar.

OVER ROC RIVOR

ROC Rivor is hét opleidingscentrum voor regio Rivierenland en biedt middelbaar beroepsonderwijs, volwasseneneducatie en contractactiviteiten. Er zijn vestigingen in Geldermalsen en Tiel.

Voor meer informatie:

Lonneke Sipos, Communicatieadviseur

E-mail: lonnekesipos@rocrivor.nl

Tel: 06-28362006

SLIM-REGELING: TOT €25.000 EURO SUBSIDIE VOOR OPLEIDING EN ONTWIKKELING

SLIM staat voor Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen In MKB. De subsidie is maximaal €25.000 per organisatie en is in te zetten voor de volgende activiteiten:

Een scholings- en ontwikkelplan

Een adviseur van Van Kraaij Educatie licht jouw bedrijf door en stelt een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelplan op, waar je vervolgens direct mee aan de slag kan.

Loopbaan- en ontwikkeladviezen

Een van onze loopbaanadviseurs en jouw medewerker kijken samen naar het huidige werk, zijn/ haar competenties, kwaliteiten en het toekomstperspectief binnen de organisatie.

Het creëren van een leerrijke werkomgeving

Een specialist van Van Kraaij Educatie kan je hierbij helpen.

Op www.vkedu.nl/slim óf tijdens een persoonlijk gesprek vertellen we je er graag alles over.

SFEERVOL ONTMOETEN MET EEN STIJLVOLLE BOHEMIAN TWIST.

Vergaderen en ontmoeten in Het Land van Maas & Waal. Voel je vrij en wordt gastvrij onthaald bij Buitenplaats Zummer. De leden van BCMW ontdekten de schitterende locatie van Nathalie van Bezeij, onlangs lid geworden van de businessclub. Topgastvrouw en professional voor jouw bijeenkomst in het groen. Een heerlijke avond op dinsdag 7 maart in Altforst.

BCMW

ON THE MOVE!

WAAR TECHNIEK LEEFT!

Hier beleef je techniek met visie op de toekomst, zoals bijvoorbeeld de energietransitie. De BCMW leden bezochten op dinsdag 4 april Hoppenbrouwers Techniek Afferden en werden na een heerlijk diner geïnformeerd over de diensten en producten. Rob Bisschops en Dick Klaassen gaven een presentatie en daarop volgde een rondleiding. Een mooi familiebedrijf met ambitie en klaar voor de toekomst. Er viel dan ook genoeg na te borrelen.

Suzuki V-Strom 650A

De Suzuki V-Strom 650A zet de norm in het middensegment van de dual-purpose-machines. Een term die de veelzijdigheid van deze alleskunner, die ook als DL650 te boek staat, eigenlijk nog tekort doet. Met zijn ultieme zitcomfort, zijn pittige en levendige 650 cc V-twin, zijn sublieme wendbaarheid en zijn uitgebreide bagage-mogelijkheden is de term multi-purpose beter op zijn plaats.

Levendig en sublieme wendbaarheid

De V-Strom 650A is de ideale motor voor woon-werkverkeer in de stad, een dagtour naar zee of een romantisch uitje met zijn tweeën. Maar de V-Strom 650A draait ook zijn hand niet om voor een vakantietrip naar verre oorden, met volgeladen koffers uit de accessoire range. Deze V-twin blinkt uit in souplesse en heeft met 71 pk meer dan genoeg power in huis voor opwindende tochten of snelle snelwegritten. Daarbij brengen zijn efficiënte karakter en zijn riante tankinhoud verre horizonten nog dichterbij.

Hoegee Suzuki Center Koningstraat 88 6654AH Afferden 0487 - 514552

Wij hebben alle kleuren op voorraad, kom snel langs voor een proefrit!

MAAKT VITALE MEDISCHE APPARATUUR WERELDWIJD

TOEGANKELIJK

Op industrieterrein Bijsterhuizen in Wijchen vinden we onder één dak de bedrijven Rescope en Reparts. Hier worden medische onderdelen gefabriceerd en wereldwijd geleverd. Het (nu niet meer zo) geheime recept is de combinatie van kwaliteit, hoogwaardige kennis & dienstverlening én de slimme webshop. Directeur Petra Benink is trots op het succesverhaal dat in 2024 al 20 jaar duurt.

Onderdelen voor medische toepassingen

'In 2004 begonnen mijn man Michiel en ik met Rescope, een reparatiebedrijf voor flexibele endoscopen. Reparts zat daarbij al in ons achterhoofd. Rescope biedt service aan ziekenhuizen, die we deels leveren via buitenlandse dealers. We hebben allerlei onderdelen nodig om überhaupt reparaties te kunnen uitvoeren. In die zin zijn we vergelijkbaar met een merkonafhankelijke garage die meerdere merken repareert en onderhoudt. Voorheen kochten we al die onderdelen wereldwijd in, maar we liepen steeds vaker tegen een muur op van niet verkrijgbare

onderdelen of matige kwaliteit. Daarom zijn we in 2016 gestart met Reparts. Daar produceren we kleine batches kopie-onderdelen. Wanneer er een nieuw type endoscoop op de markt komt, ontleden we deze volledig en gaan we naar de tekentafel om alle onderdelen te ontwerpen. We hebben dus tegenwoordig alles in eigen beheer en bieden bovendien snellere service en een hogere kwaliteit. De klanten van Reparts zijn Rescope zelf én andere reparatiebedrijven.’

Een online venster naar wereldwijde leveringen

’We hebben bij de start van Reparts een website

Foto: Reparts

Tekst: Joep Peters

'Ik zeg weleens gekscherend: ik wil de bol.com van de endoscopie-onderdelen worden'

2023 SERIE ARTIKELEN IN IN2 MAAS & WAAL OVER DIGITAAL ONDERNEMERSCHAP.

VITALEMEDISCHE

WERELDWIJD

én een webshop ontwikkeld. Hier vindt de klant waar ook ter wereld alle benodigde onderdelen om een endoscoop te repareren en gereedschap om dit zelf te doen. Dat is ook de kracht van Reparts: het is volledig business-to-business. We verkopen puur aan bedrijven die reparaties uitvoeren. De combinatie van Rescope en Reparts vormt het succes. Om een product te ontwikkelen heb je reparatiekennis nodig. En die kennis bieden we onder hetzelfde dak, dat is uniek in de markt. Je koopt bij ons onderdelen, maar het kan ook zomaar zo zijn dat we je helpen met reparatie-adviezen. Onze online service en support is van hoge kwaliteit. De webshop bevat ongeveer alle gezochte items en heeft een slimme zoekfunctie. Mede daardoor maken we elke maand een flinke groei door.’

Verder profileren van digitale zichtbaarheid

‘De webshop is vanzelfsprekend 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar. We hebben sinds kort iemand in dienst die zich bezighoudt met

onze online zichtbaarheid. Zij gaat de komende tijd de webshop naar een volgend level tillen. Ik zeg weleens gekscherend: “Ik wil de bol.com van de endoscopie-onderdelen worden.” Maar dan moet je systeem daar wel klaar voor zijn. We gaan daarom de gehele webshop opnieuw opbouwen, zodat de online klantervaring nog beter wordt. Momenteel zien we het bijvoorbeeld niet wanneer een klant vastloopt op de webshop. Daar willen we meer grip op krijgen. Daarnaast wordt de shop klantvriendelijker, verhogen we het gebruiksgemak en bieden we de bezoeker straks de mogelijk om zelf een logistieke partij voor levering te selecteren.’

Adviezen van de experts

‘Ons online succes komt voor een deel door onze experts. Rescope en Reparts zijn afhankelijk van elkaar, samen zorgen ze ervoor dat beide bedrijven verder kunnen én komen. Bij ons heeft de kwaliteit van de producten de hoogste prioriteit. Bedenk je maar eens dat het jouw dierbare is die een behandeling met een endoscoop ondergaat. Je zult begrijpen dat je nooit concessies mag doen aan de kwaliteit van deze soms levensbepalende producten. Dat zit echt verweven in onze missie en visie. Onze experts geven advies over hoe je bepaalde onderdelen gebruikt, hoe je het gereedschap en de producten gebruikt en hoe je de endoscoop op de beste en veiligste manier repareert. Al in 2004 zeiden Michiel en ik tegen elkaar dat Rescope en Reparts perfect bij elkaar passen. Na 20 jaar is het nog steeds een cadeautje om hier elke dag te mogen zijn!’

Rescope en Reparts zijn altijd op zoek naar mensen met het ‘priegel-gen’. Hier mag je werken met instrumenten die potentieel levensreddend zijn. We zijn bovendien een leuk, jong en groeiend bedrijf!

Interesse?

Kijk dan eens op https://reparts.eu/ vacatures/

Reparatiewerkzaamheden bij Reparts

Petra Benink

RADBOUD ONCOLOGIE FONDS

SAMEN WERKEN AAN MINDER KANKER EN EEN LANGER LEVEN

Het Radboud Oncologie Fonds gelooft in de kracht van nieuw onderzoek om een doorbraak te kunnen bereiken en genezing van kanker dichterbij te brengen. Daar waar het KWF veelal onderzoek ondersteunt dat al een eind op weg is, richt het Radboud Oncologie Fonds zich juist op pilotonderzoeken, omdat zij ervan overtuigd zijn dat je alleen met nieuwe ideeën, nieuwe resultaten kunt boeken. Veel ondernemers die zich als zakenvriend aan het fonds hebben verbonden zijn het daarmee eens.

“Wij zijn altijd op zoek naar mensen en bedrijven die dezelfde idealen hebben als wij: door middel van onderzoek komen tot een doeltreffende behandeling van kanker.” Aan het woord is Marieke Kokkeler, manager van het Radboud Oncologie Fonds. “Samen met onze donateurs zorgen we ervoor dat er geld is om nieuw onderzoek op te zetten, omdat wij ervan overtuigd zijn dat een verandering pas tot stand kan komen als je iets nieuws bedenkt. Met innovatieve pilot onderzoeken naar verschillende typen kanker proberen we de ziekte beter te begrijpen en tot doorbraken te komen. Door acties op te zetten waar je je bij aan kunt sluiten, te helpen bij het opzetten van evenementen en door ons netwerk zakenvrienden verder uit te breiden proberen we aan het geld te komen dat voor deze onderzoeken nodig is.”

Jolanda Aalders ontfermde zich twee jaar geleden over het zakenvrienden netwerk en wist het aantal zakenvrienden te verdubbelen. Met het geld dat gedoneerd is konden de afgelopen jaren 25 onderzoeken worden gestart en zijn de mogelijkheden tot grootschalig vervolgonderzoek dichterbij gekomen.

Alleen nieuw onderzoek leidt tot nieuwe inzichten “Wat wij merken bij ondernemers is dat zij begrijpen dat je dingen moet proberen om verder te komen. Zij zijn gewend om risico te nemen als zij geloven in de resultaten die daaruit voort kunnen komen. Het is diezelfde pioniersgeest die onze onderzoekers ook hebben. Het is voor veel van onze zakenvrienden een reden om ons te steunen. Met geld en in enkele gevallen ook met de inzet van hun expertise of netwerk. Op deze manier werken we samen aan ons gezamenlijke doel. De betrokkenheid is groot. Mede doordat we een kleine organisatie zijn en de benadering heel persoonlijk is. Maar zeker ook omdat waar we ons voor inzetten heel dichtbij komt. Iedereen is namelijk wel-

eens geraakt door kanker. Zelf of binnen de familie, bij vrienden of medewerkers. Dat maakt ons werk heel tastbaar. Het is een doel dat betekenis heeft en waar mensen zich graag voor inzetten.”

Meer geld brengt meer kennis

“Naast de structurele steun die we krijgen van onze zakenvrienden, worden er ook acties op touw gezet om geld bijeen te brengen. Teams die zich inspannen tijdens een sportevent bijvoorbeeld, of 4Daagse wandelaars die zich laten sponsoren. Er wordt veel georganiseerd. Iedereen kan met zijn eigen ideeën en eigen tempo aanhaken. Wij denken mee en ondersteunen waar we kunnen. Kies je voor het geven van structurele steun dan kun je ervoor kiezen om een onderzoek te steunen dat past bij jouw bedrijfsvisie en kunnen wij bijvoorbeeld een lezing of een rondleiding organiseren en kom je op plekken waar je normaal gesproken niet komt. Soms vragen we zakenvrienden om praktische ondersteuning zoals meehelpen bij het opspelden van de 4Daagse medailles. In alles wat we doen, trekken we samen op, zijn we transparant in onze uitingen en voelen ook wij ons betrokken bij het bedrijf dat ons steunt en met ons meedenkt.”

Meer geld brengt meer kennis en er zijn altijd meer ideeën dan dat er geld is om er nader onderzoek naar te doen. Op de website is te zien welke onderzoeken er zijn waar je je steun aan kunt geven. Je ziet er ook dat er met vrij bescheiden

bijdragen al heel veel bereikt kan worden. We nodigen je van harte uit om een kijkje te nemen:

Tekst: Chantal Fransen Fotografie: Radboud Oncologie Fonds

Moeke Mooren & De Korenmolen

De Gouden Ham:

DE IDEALE OMGEVING OM VAN UW BIJEENKOMST EEN SUCCES TE MAKEN

ZAKELIJKE MOGELIJKHEDEN

Van kleine tot grote events, of andere zakelijke evenementen, Moeke Mooren en de Korenmolen bieden diverse arrangementen en locaties voor zakelijke doeleinden. Beide locaties liggen aan de Gouden Ham in Appeltern (tussen Oss en Nijmegen). Vergaderen en relaxen gaan in dit recreatie- en natuurgebied hand in hand.

Zoekt u een inspirerende omgeving waar u kunt vergaderen met zakenpartners, om na afloop te netwerken in een ontspannen sfeer? De Gouden Ham is de ideale plek om te ontsnappen aan de drukte.

Moeke Mooren, een viersterren hotel met restaurant en De Korenmolen met restaurant en vergaderuimte bieden de perfecte locatie voor ieder evenment. U vindt er moderne zalen en ruimtes die van alle gemakken voorzien zijn. Tevens bieden de grootste zalen in dit gebied daglicht en een prachtig uitzicht over het natuurgebied. Uiteraard is er op deze locaties audiovisuele apparatuur en gratis wifi beschikbaar.

VOORBEELD ARRANGEMENTEN VAN DAGDEEL TOT MEERDAAGS

4 UURS VERGADERARRANGEMENT

•Onbeperkt ko e/thee/water/toebehoren

•Bij binnenkomst heerlijk appelgebak

•Gebruik van beamer+scherm

•Flipover-sti en-papier

•Inclusief zaalhuur

BOEKDIT ARRANGEMENT OP www.moekemooren.com www.korenmolen.nl

16 UURS VERGADERARRANGEMENT

•Onbeperkt ko e/thee/water/koekjes/mintjes

•Bij binnenkomst heerlijk appelgebak

•Gebruik van beamer+scherm

•Flipover-sti en-papier

•Inclusief zaalhuur

•2 x lunch: Soep van de dag met assortiment luxe belegde mini stokbroodjes

•1 x driegangen dagmenu

•1 uurtje bowlen

•1 x Overnachting + ontbijt

BOEK DIT ARRANGEMENT OP www.moekemooren.com

ALGEMENE INFORMATIE

Aantal ruimtes: 6

Aantal personen: 2-300

Audiovisuele Middelen:WIFI, Internet, Beamer, Scherm & projectiewand.

Parkeergelegenheid: 300 auto’s gratis

De Korenmolen is gevestigd aan de dijk in wieken van een gerestaureerde molen. Deze Maas is één van de mooiste plekjes in het Land

Geschikt voor: Vergadering, Brainstorm, Training, Presentatie, Plenair, Borrel & Ontvangst, PrivateDining, Teambuilding, Coaching, 1 op 1, Conferentie, Meerdaagse met

Moeke Mooren Blauwe Sluis 1b

Wordt het een warm bad, óf sprong in het diepe?