OKINDUSTRI • Årsberetning 2015

Ă…rs bere tning

2015

OKINDUSTRI SKAL VÆRE ØSTFOLDINDUSTRIENS NATURLIGE VALG FOR FAGOPPLÆRING MED HØY KVALITET.

1. STYRETS BERETNING OKIndustri hadde ved utgangen av 2015 - 118 medlemmer. Medlemmene er delt i to ulike medlemskap. A-medlemmer med 70 % refusjon av tilskudd, og B-medlemmer med 78 % refusjon av tilskudd.

YTRE MILJØ

Medlem kategori A: Medlemmer som ønsker oppfølging av lærlingløpet gjennom bistand til gjennomføring av lærlingsamtaler og utvidet hjelp til opplæringsplaner.

Kvinneandelen i styret er på 43 %.

Medlem i kategori B: Medlemmer som selv tar ansvar for lærlingsamtaler og interne opplæringsplaner. Medlemskapet kan endres etter behov.

VIRKSOMHETENS ART OKIndustri er et godkjent opplæringskontor i henhold til Opplæringsloven, og er godkjent for alle lærefag innenfor kontorets virkeområde. Foreningen hadde pr. 31.12.2015, 111 medlemsbedrifter i Østfold og 7 medlemsbedrifter i Akershus. OKIndustri leier kontorplass i Husqvarna bygget i Sarpsborg.

Virksomheten forurenser ikke det ytre miljøet.

Foreningen er ikke regulert av konsesjoner eller pålegg av miljømessig karakter.

LIKESTILLING ANSATTE Kontoret har tre ansatte.

ØKONOMI/FORTSATT DRIFT Styret bekrefter at forutsetningen til fortsatt drift er til stede. Dette legges til grunn ved avleggelsen av årsregnskapet. OKIndustri har ved årsskiftet en god egenkapital. Styret mener at resultatregnskap og balanse gir et rettvisende bilde av opplæringskontorets økonomiske situasjon ved årsskiftet.

OKIndustri hadde 232 aktive lærlinger ved årets slutt, en økning på 6 lærlinger. Vi har nå klart å stabilisere oss på ett relativt høyt nivå. Det har vært en økning på totalt 49 løpende lærekontrakter på de siste fire årene.

STYREMØTER OKIndustri har hatt 4 styremøter i perioden etter forrige årsmøte.

BALANSE EGENKAPITAL:

Det er ikke rapportert om skader eller ulykker på arbeidsplassen i løpet av året.

Egenkapital pr. 31.12.2015 Udisponert resultat Bundet i driftsfond

3 686 884 ,259 648,300. 000,-

SYKEFRAVÆR

Samlet egenkapital pr. 31.12.2015

4 246 532,-

ARBEIDSMILJØ

Det har ikke vært sykefravær i 2015.

3

2. TILLITSVALGTE I OKINDUSTRI

4. AKTIVITETER

FASTE MØTENDE:

Aktiviteten til Opplæringskontoret har fortsatt vært preget av rekrutteringstiltak for å fremme søkningen til yrkesfag som medlemsbedriftene etterspør. Den største rekrutteringen av lærlinger (ca. 80 %) til medlemsbedriftene kommer fra programområdet Teknikk og Industriell produksjon.

Cristell Solberg Styreleder:

Denofa AS

Nestleder i styret:

Kari Strande

Borregaard AS

Styremedlem

Wenche Revhaug

Kronos titan AS

Styremedlem:

Øystein Austerheim

Norske Skog Saugbrugs AS

Styremedlem:

Håvard Kristoffersen

Seal Engineering AS

Opplæringskontorets prioriterte oppgave i perioden var fortsatt fokus på statlige og fylkeskommunale prosesser som påvirker grunnlaget for rekruttering til våre bedrifter samt direkte informasjons- og rekrutteringstiltak rettet mot rådgivere og elever.

Styremedlem:

Stein Tore Andersen Fellesforbundet Styremedlem:

Espen Høyaas

Lærlingrepresentant

VARAMEDLEMMER: Eirin Skovly Orkla Foods Norge AS Dag Gløer Aarum Moss Jern- og Stansefabrikk As Bjørn Erik Nyborg Fellesforbundet Joakim Jenssen Lærlingrepresentant

REVISOR: Kristen Grivi

Revisorgruppen Østfold DA

VALGKOMITÉ I OKINDUSTRI: Lars Ove Flaten Jostein Lunde Johnny Kitterød

Borregaard AS Jøtul AS Promens AS

3. ADMINISTRASJON OKIndustri har hatt 3 årsverk i 2015.

OKIndustri har brukt mye tid ute i skolene for å få lærere og elever til å se en bedre sammenheng mellom prosjekt til fordypning og muligheter for læreplass. Kontoret har også vært mye ute i bedriftene for å tilrettelegge og bistå med gjennomføring av både generell kompetanseutvikling og opplæring av lærlinger. OKIndustri administrerer kursporteføljen innen fagopplæring på vegne av Industriskolen.

Dette bør medlemmene benytte seg mer av.

KONTAKTLÆRERSAMLING I mai 2015 arrangerte OKIndustri en to dagers kontaktlærersamling for VG2 industriteknologi klassene. Hensikten med samlingen var å bli enda bedre kjent med kontaktlærerne.

Tema på samlingen var produksjonsteknikkfaget. OKIndustri har sett at produksjonsteknikkfaget er et fag det vil bli større etterspørsel etter. Dette må føre til endringer i opplæringen av elevene i VG2. OKIndustri har fått svært gode tilbakemeldinger fra skolene på tiltaket. OKIndustri har også merket større aktivitet fra skolen mot kontoret. Dette bidrar til en bedre formidling av elever mot industrien og flere får læreplass.

SKOLEBESØK En rekke skoler ble besøkt og informasjon ble gitt om de muligheter industrien i Østfold har å tilby ungdommen.

For søkerrundene 2015 og 2016 har rundt 16 ungdomsskoler med ca. 1 600 niende- og tiendeklassinger fått informasjon om Industrien i Østfold. OKIndustri har også deltatt på foreldremøter i ungdomskolen og i den VGS. Flere av skolene har blitt besøkt to ganger på grunn av at skoleåret ikke følger kalenderåret. Det har i etterkant av skolebesøkene vært tilbudt bedriftsbesøk for elever som har vært spesielt interessert.

OKIndustri har også hatt mye aktiviteter i de videregående skolene. Det har blitt gitt separat informasjon til ulike klasser med vekt på TIP- området. Alle elevene på VG 2 Industriteknologi og VG2 Kjemiprosess har hatt besøk av OKIndustri flere ganger i løpet av skoleåret.

YRKESMESSE 2015 Yrkesmessen ” Yrker og utdanning 2015 ” ble for 16. gang arrangert i Kongstenhallen (Fredrikstad) den 3. og 4. november.

Messen var svært godt besøkt, i overkant av 8 000 elever var innom yrkesmessen i løpet av to dager.

Industri-Hydraulikk As hadde med seg et sveiseapparat og avtrekk. Her var det mange 10. klassinger som fikk prøve seg på å sveise for første gang. Skolene stilte med lærere og elever for å betjene den store TIP-standen. Teknisk avvikling av messen gikk meget bra, men det er alltid rom for forbedringer.

BROSJYREN ” HVOR ER DU OM 4 ÅR? Brosjyren ”Hvor er du om 4. år ” ble laget ferdig til Yrkesmessen.

I den nye brosjyren har vi tatt utgangspunkt i «selfieportrett» av fire ulike personer i fire ulike stadier av utdanningen.

I brosjyren har vi har med elevperspektivet, lærlingeperspektivet og muligheter etter fagbrev perspektivet. Brosjyren skal vise de viktigste fagområdene og skoleløpet for å komme seg dit. Det er også en skjematisk oversikt over utdanningsløpet fra fagbrev til høyere utdanning.

INTERNETT okindustri.no er blitt en svært god informasjonskanal med mange tusen unike besøkene. Vi har fra tidligere år sett at det kommer mange søkere fra andre fylker via våre nettsider. Det skjedde også i 2015. Når formidlingen var over gikk vi i støpeskjeen for en betydelig oppgradering av vår nettside.

Det ble brukt profesjonell fotograf til brosjyren, og vi ville bruke de samme elementene på nettsiden. Sammen med filmene som ble laget i 2014 mener styret at den nye internettsiden har blitt en flott informasjonskanal for OKIndustri.

Den nye nettsiden gikk «live» den 18 desember.

FACEBOOK

OKIndustri hadde ikke en egen stand men inngikk som en del av TIP-standen. En stor del av messestanden var lagt opp som små ” Work shops” hvor elever kunne få prøve seg ulike oppgaver. Borregaard stilte med stand for å profilere blant annet kjemiprosessfaget.

OKIndustri er aktive på bedrifts «pagen» på Facebook. Flere av nyhetene eller statusrapportene lenkes opp mot nyheter på nettsiden vår. På denne måten kan vi koble sammen og forsterke vår budskap. Det var ved utløpet av 2015 litt over 1 400 følgere av pagen det er relativt mange.

Vi ser også at aldersgruppen varierer fra ungdom til godt over pensjonistalder.

Vi ser også en tendens til at flere kommentere og deler saker vi legger ut.

5

Fagbrev

LAERLING

ANDERS ■

LÆRLING PÅ BRATTÅS

KINOREKLAME Det ble kjørt en 40 sekunders kinoreklame på kinoer i Østfold gjennom Capa kinoreklame. Visningene var i januar og november/desember 2015. Reklamen ble vist før alle forstillinger på de aktuelle kinoene.

SKOLEKONKURRANSER 2015 INDUSTRIMEKANIKERFAGET

i videregående skole av stabelen. Konkurransen ble holdt i lokalene til Glemmen VGS på Lisleby. 6 elever fra seks videregående skoler var representert. Elevene hadde kvalifisert seg gjennom lokale skolekonkurranser. Oppgavene deltakerne fikk var tilpasset det nivået som forventes av elever. Sveisefaget i seg selv er ikke noe stort fag i Østfold, men sveising inngår som en disiplin i andre fag som industrimekanikerfaget og platearbeiderfaget.

13. april ble det første Østfoldmesterskapet i industrimekanikerfaget for VG2 elever avholdt på Borg VGS. Vi gikk da bort fra konkurranse i manuell maskinering.

Deltakerne fikk en maskineringsoppgave lagt inn i industrimekaniker-oppgaven. Det var 5 deltakere fra 5 skoler. Deltakerne hadde kvalifisert seg gjennom egne skolekonkurranser. Vinneren ble Håkon Mindrebøe fra Malakoff VGS, nr. 2. ble Jostein Tjerbo Corneliussen fra Borg VGS og 3. plassen gikk til Markus Andre Norvik Lund fra Askim VGS. Takk til TESS Sarpsborg for sponsing av fine premier og Borg VGs for flott vertskap. Vi vil også takke Thomas Bergstrøm, Borregaard AS og Jonny Olsen Jøtul AS for flott dommerbidrag.

Fv. Anders Brynildsen, Samson Bereket Tewoldeberhan, Kevin Pedersen Vinner av sveisekonkurransen ble Samson Bereket Tewoldeberhan fra Glemmen VGS. Nummer to ble Anders Brynildsen fra Borg VGS og på tredjeplass kom Kevin Kallevik Pedersen fra Mysen VGS. Nivået på sveisingen de utførte var meget bra, bedriftene som fikk disse som lærlinger har gode potensielle fagarbeidere. Alle deltagerne fikk premier. Vinnerne fikk blant annet en avansert sveisemaske.

Fv. Jostein Tjerbo Corneliussen, Håkon Mindrebøe, Markus Andre Norvik Lund

SVEISEFAG 16. april gikk det 11. Østfoldmesterskap i sveising for elever

OKIndustri takker sponsoren Industrihydraulikk for flotte bidrag til premiebordet, HSP Inspection AS for godt dommerbidrag og Glemmen VGS som vertskap.

22. og 23. april ble Østlandsmesterskap i manuell maskinering og sveising for elever i den videregående skolen arrangert på Færder VGS i Sandefjord. Deltakende fylker var, Oppland, Telemark, Oslo/Akershus, Vestfold, Hedemark og Østfold.

7

SØKNINGEN 2015 De aktiviteter som ble gjennomført vinteren 2014/2015 og frem mot søknadsfristen 1. mars ga oss ikke noen direkte svar på hva vi kunne forvente av elever på VG2 nivå.

Søkningen til VG2 Industriteknologi var for så vidt god nok, men utfordringen her er at dette programmet fører til over 20 ulike lærefag. Det er derfor langt flere bedrifter som konkurrerer om lærlinger fra de samme klassene.

Nivået og innsatsen blant flere av elevene fra VG2 Industriteknologi er bekymringsfullt lav. Dette får igjen konsekvenser for formidlingen til læreplasser.

TAF – TEKNISKE ALLMENNE FAG Ble ikke startet opp høsten 2015 fordi det ikke var praksisplasser nok.Etter en ny runde med forespørsler om praksisplasser til TAF elever for 2016 ble det gitt tilbakemelding til Fylkeskommunen om at vi ikke kunne forsvare at klassen ble opprettholdt. TAF tilbudet er nå avviklet og er ikke søkbart for skoleåret 2016/2017.

5. LÆRLINGER FORMIDLINGEN 2015 – NY REKORD. Det ble innmeldt et behov på 110 lærlinger i 2015.

Resultatet ble 125 nye lærekontrakter. Totalt hadde vi 232 lærlinger ved utløpet av 2015. Samfunnskontrakten som ble signert av partene i 2012 tok høyde for 20% flere i lære innen utgangen av 2015. Medlemsbedriftene til OKIndustri har klart hele 27%. Dette er noe vi har all grunn til å være fornøyde av.

Det har aldri vært flere i lære innenfor industrifagene enn ved utløpet av 2015.

Vi kunne nok tatt inn flere lærlinger innen grafiske fag, industrirørlegger, logistikk-operatørfaget og produksjonsteknikk.

OKIndustri forventer at de som skal begynne i lære har bestått i alle fag. Dette er en forventning som mange har

vansker med å akseptere. OKIndustri har som målsetting at alle de vi tar inn som lærlinger, skal få fagbrev innen normert tid. Dette innebærer at vi må få elever som innehar en basiskompetanse som gjør oss i stand til å utvikle lærlingene til moderne fagarbeidere. Mange får ikke læreplass, paradokset er at vi i Østfold har flere ubesatte læreplasser fordi vi mangler kvalifiserte søkere.

Medlemsbedrifter som har arbeidsoperasjoner eller stillinger som ikke krever fagbrev kan ta inn det som kalles lærekandidater. Dette fungerer i praksis nesten som en vanlig lærekontrakt, men kandidaten oppnår det som kalles grunnkompetanse. Lærekandidatene kan senere bygge på kompetanseprøven til fullt fagbrev.

FAGPRØVER Det ble oppmeldt 105 lærlinger til fagprøve i 2015.

51 fagprøver ble ”bestått meget godt”, 51 fagprøver fikk ”bestått”, en fikk ”ikke bestått” og to kontrakter ble avsluttet uten fagprøve.Vi ser imidlertid at det kan være en utfordring å få avviklet fagprøven før læretiden er utløpt i flere av fagene. Det er nå oppnevnt nye prøvenemnder for perioden 2016-2020. Dette er fagenes voktere som skal sørge for at kvaliteten holdes oppe. Prøvenemndene gjør et viktig arbeide og det er flott at arbeidsgiverne stiller opp på denne jobben.

HEVING AV LÆREKONTRAKT OKIndustri har som målsetting at de vi tar inn i lære skal får fagbrev i løpet av normert tid. Dette skjedde dessverre ikke med alle våre lærlinger. I 2015 hadde vi 9 hevinger av lærekontrakt. Det tilsvarer 3,5% av totalen, noe som er svært lavt sammenlignet med andre bransjer.

Det er mange grunner til heving av kontrakter, men vi ser at manglende initiativ og gode holdninger til faget og fremmøte ofte er en del av hevingsgrunnlaget. Vi ser også at flere lærlinger sliter mentalt. Det positive er at antall hevinger synker.

SKOLE TIP

ISELIN

■

ELEV PÅ TIP GLEMMEN VGS

LÆRLINGSAMLINGER Opplæringskontoret har møte med alle nye lærlinger når kontrakt blir signert. Det har også vært fellessamlinger hvor nye lærlinger har blitt invitert. Alle lærlingene som skulle avlegge fagprøve i 2015 ble også invitert til en samling for å forberede seg til prøveavleggelse.

OLKWEB

Januar startet med kurs i pumper og tetninger med 20 deltakere. Kurset ble holdt i samarbeid med KSB. Det har også blitt avholdt ett kurs i hydraulikk og pneumatikk med 16 deltakere, og ett 40 timers kurs i grunnleggende kjemi med 15 deltakere.

I oktober ble det avholdt kurs i lager og transmisjoner og kurs i håndholdte verktøy med 19. deltaker på hvert kurs.

I november var 44 lærlinger samlet på If Sikkerhetssenter til kurs i førstehjelp, brann og sikkerhet.

OLKWEB er lærlingebasen hvor vi har alle lærlinger, bedrifter og kontaktpersoner samlet på ett sted. Lærlingtilskuddet blir også kontrollert og avstemt med Fylkeskommunen i OLKWEB. Flere bedrifter bruker nå OLKWEB aktivt. Kravet om gjennomgående dokumentasjon av opplæringen til lærlingene har blitt utsatt fra Utdannings-direktoratet. OKIndustri’s medlemmer er nå godt forberedt når endringen kommer.

6. ANNET

KURSVIRKSOMHET

ÅRSMØTE 2015

I 2015 har det vært stor aktivitet på kursfronten. Det har vært arrangert fire kurs for faglige ledere og instruktører med nærmere 80 deltakere. Dette er også ny rekord.

Kursene er holdt i samarbeid med Østfold Fylkeskommune.

Kurset er nå slanket og spisset til et to-dagers kurs og inneholder temaer som direkte berører faglig leder/instruktør og lærlingen. Vi har fått svært gode tilbakemeldinger på kursene.

DELTAGELSER

OKIndustri avholdt ordinært årsmøte den 29. april på Inspiria Science Center, Sarpsborg. Det var 26 personer tilstede fordelt på 11 medlemsbedrifter, lærlingerepresentanter, Norsk Industri, Fellesforbundet og administrasjonen.

Opplæringskontoret har deltatt i ulike fora med innspill og kommentarer. OKIndustri deltar også jevnlig på møter med faglærerseksjonen innenfor TIP området og på samarbeidsmøter med OK-ØST(Opplæringskontorene i Østfold). Kontoret har også deltatt på samlinger i regi av Norsk Industri og NHO. Daglig leder Terje Skarsvåg er til stede som observatør eller møter som vara for NHO på alle møter i Yrkesopplæringsnemnda. Daglig leder er ble også oppnevnt som vararepresentant i yrkesopplæringsnemnda for NHO i inneværende Fylkestingsperiode.

REVISOR Her er noen av deltakerne fra kurs 3. som ble startet i oktober .

OKIndustri utbetalte et revisjonshonorar på kr. 21 800,- i 2015.

TILLITSVALGTE Det er utbetalt styrehonorar på kr. 43 750,- i 2015.

FREMTIDIGE UTFORDRINGER Styret er opptatt av de utfordringer som ligger i konjunktursvingningen og den fortsatte urolige utviklingen på arbeidsmarkedet. Det vil bli viktig å avklare hvilke ressurser som bør settes inn fra Opplæringskontorets side for å møte disse utfordringene. OKIndustri ser positivt på den dialogen og samarbeidet som er innledet med Fylkeskommunen som skoleeier, for å hindre frafall i opplæringen mellom VG2

i skole og bedrift. Kontoret vil arbeid aktivt for å øke statusen til yrkesfagene. Medlemsbedriftene må bidra i dette arbeide.

Skal OKIndustri utvide vår kursvirksomhet på områder som også kan ligge litt på utsiden av det ordinære fagopplæringsløpet, er vi avhengig av at dere som medlemmer kommer med ønsker og behov for denne tjenesten.

Styret oppfordrer medlemsbedriftene til å komme med innspill og forslag til hvordan de ønsker å utnytte ressursene som ligger i Opplæringskontoret.

11

Bachelor

H GSKOLE

MARIUS ■

PROSESSEIER PÅ BORREGAARD

UTVIKLING OKINDUSTRI ANTALL KONTRAKTER

2009 - 2015

125

110 93

112

112

90

60

LÆRETID START

150

100

50

2009

2010

AVLAGTE FAGPRØVER

2011

2012 LÆRLINGER

2013

2014

BESTÅTT MEGET GODT

2015 BESTÅTT

13

20152015 RESULTATREGNSKAP Resultatregnskap for FOR OKINDUSTRI 976547985 OK Industri, 976 547 985

Driftsinntekter

Note

2015

2014

1

12 312 741

11 416 434

12 312 741

11 416 434

(8 860 738) (2 431 279) (868 756)

(8 313 593) (2 350 917) (1 033 044)

(12 160 774)

(11 697 555)

Sum driftsinntekter Tilbakebetalt lærlingtilskudd Lønnskostnad Annen driftskostnad

1 2 2

Sum driftskostnader Driftsresultat

151 967

(281 121)

Annen renteinntekt Annen finansinntekt

107 619 262

201 527 0

Sum finansinntekter

107 881

201 527

Annen rentekostnad

(200)

(1 212)

Sum finanskostnader

(200)

(1 212)

Netto finans

107 681

200 315

Ordinært resultat før skattekostnad

259 648

(80 806)

Ordinært resultat

259 648

(80 806)

Årsresultat

259 648

(80 806)

259 648

(80 806)

259 648

(80 806)

Overføringer Annen egenkapital Sum

4

SKOLE TIP

ISELIN

■

ELEV PÅ TIP GLEMMEN VGS

Balanse pr. 31. desember 2015

OK Industri

BALANSE PR. 31.DESEMBER 2015 - OK INDUSTRI Note

2015

2014

EIENDELER Omløpsmidler Fordringer Kundefordringer Andre fordringer

38 000 216 982

3 000 225 232

Sum fordringer

254 982

228 232

4 681 466

4 214 386

Sum bankinnskudd, kontanter og lignende

4 681 466

4 214 386

Sum omløpsmidler

4 936 448

4 442 618

Sum eiendeler

4 936 448

4 442 618

300 000 3 946 532

300 000 3 686 884

Sum opptjent egenkapital

4 246 532

3 986 884

Sum egenkapital

4 246 532

3 986 884

Gjeld Kortsiktig gjeld Leverandørgjeld Skyldige offentlige avgifter Annen kortsiktig gjeld

88 186 198 708 403 022

63 206 198 666 193 862

Sum kortsiktig gjeld

689 916

455 734

Sum gjeld

689 916

455 734

4 936 448

4 442 618

Bankinnskudd

EGENKAPITAL OG GJELD Egenkapital Opptjent egenkapital Fond Annen egenkapital

Sum egenkapital og gjeld

3

4 4

EGENKAPITAL OG GJELD Egenkapital Balanse pr. 31. desember 2015 Opptjent egenkapital OK Industri Fond Annen egenkapital

4 4

300 000 3 946 532

300 000 3 686 884

Note

4 246 532 2015 4 246 532

3 986 884 2014 3 986 884

38 000 88 186 216 982 198 708 254 982 403 022

3 000 63 206 225 232 198 666 228 232 193 862

689 916 4 681 466 689 916 4 681 466

455 734 4 214 386 455 734 4 214 386

Sum egenkapital og gjeld Sum omløpsmidler

4 936 448 4 936 448

4 442 618 4 442 618

Sum eiendeler Sarpsborg, 03.03.2016 OK Industri

4 936 448

4 442 618

Sum opptjent egenkapital Sum egenkapital EIENDELER Omløpsmidler Gjeld Fordringer Kortsiktig gjeld Kundefordringer Leverandørgjeld Andre fordringer Skyldige offentlige avgifter

Sum fordringer Annen kortsiktig gjeld

Sum kortsiktig gjeld Bankinnskudd Sum gjeld Sum bankinnskudd, kontanter og lignende

EGENKAPITAL OG GJELD Egenkapital Opptjent egenkapital Cristell Solberg Fond Styreleder Annen egenkapital

Kari Strande Nestleder

Sum opptjent egenkapital Sum egenkapital Øystein Austerheim Styremedlem Gjeld Kortsiktig gjeld Leverandørgjeld Espen Høyaas Skyldige offentlige avgifter Styremedlem Annen kortsiktig gjeld

3

4 4

Wenche Revhaug 300 000 Styremedlem 3 946 532 4 246 532

Håvard Kristoffersen Styremedlem

4 246 532 Stein Tore Andersen Styremedlem

300 000 3 686 884 3 986 884 3 986 884

88 186 198 708 403 022

63 206 198 666 193 862

Sum kortsiktig gjeld

689 916

455 734

Sum gjeld

689 916

455 734

4 936 448

4 442 618

Sum egenkapital og gjeld

Terje Skarsvåg Daglig leder

17

Fagbrev

LAERLING

MARTHE ■

LÆRLING KRONOS

REVISORS BERETNING - TIL ÅRSMØTET I OKINDUSTRI

19

LAERLING Fagbrev

ANDERS

■

LÆRLING PÅ BRATTÅS

NOTER TIL REGNSKAPET FOR 2014 - OK INDUSTRI Okindustri

Note 1

Noter til regnskapet for 2015

Regnskapsprinsipper

Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak.

Inntektsføring av mottatte tilskudd fra fylkeskommuner for lærlinger skjer etter kontantprinsippet da selskapet mottar tilskudd to ganger pr. år med et halvår på etterskudd. Andelen av tilskuddene som tilbakebetales til bedriftene bokføres som kostnad i samme periode som tilskuddene er inntektsført. Andre inntekter inntektsføres etterhvert som de opptjenes.

Pensjonsordninger finansiert via sikrede ordninger er ikke balanseført. Pensjonspremien anses i disse tilfeller som pensjonskostnad og klassifiseres sammen med lønnskostnader.

Omløpsmidler vurderes til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.

Kundefordringer og andre fordringer er oppført i balansen til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap.

Avsetning til tap gjøres på grunnlag av individuelle vurderinger av de enkelte fordringene.

Note 2

Lønnskostnader, antall ansatte, godtgjørelser, lån til ansatte mm.

Lønnskostnader Lønninger Arbeidsgiveravgift Pensjonskostnader Andre personalkostnader Sum

2015

2014

1 904 895 299 589 214 104 12 693 2 431 279

1 800 919 290 646 231 360 27 992 2 350 917

3

3

Antall årsverk sysselsatt

Foreningen er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon.

Foreningens pensjonsordninger tilfredsstiller kravene i denne lov.

Foreningens pensjonsordning er "ytelsesbasert" etter "mønster" for offentlig virksomhet.

Note 2

Lønnskostnader, antall ansatte, godtgjørelser, lån til ansatte mm.

Lønnskostnader

2015

Lønninger Arbeidsgiveravgift Pensjonskostnader Andre personalkostnader Sum

2014

1 904 895 299 589 214 104 12 693 2 431 279

1 800 919 290 646 231 360 27 992 2 350 917

3

3

Antall årsverk sysselsatt

Foreningen er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon.

Foreningens pensjonsordninger tilfredsstiller kravene i denne lov.

Foreningens pensjonsordning er "ytelsesbasert" etter "mønster" for offentlig virksomhet.

Revisor Kostnadsført revisjonshonorar for 2015 utgjør kr 14.300, mens kostnadsført bistand utgjør kr 7.500.

Note 3

Bankinnskudd

Av innestående på bank er kr 150.000 bundne skattetrekksmidler.

Note 4

Egenkapital

Spesifikasjon av årets endringer i egenkapitalen Driftsfond

Annen egenkapital

Sum

Egenkapital pr 01.01.15 Årets resultat

300 000

3 686 884 259 648

3 986 884 259 648

Egenkapital pr 31.12.15

300 000

3 946 532

4 246 532

Av Selskapet La De Finto samlet aktuarmessige AS har varelagerverdi har en tariffestet 3 forutsetningene aksjonærer for avtalefestet La prFinto 31.12.03. er basert AS førtidspensjonsordning prAlle på 31.12.00 vanlige aksjer er gir benyttede 3.192 samme (AFP). vurdert forutsetninger rett iLedende til selskapet. anskaffelseskost, ansatte innen forsikring har en mens tilleggspensjon når 80 er detvurdert gjelder ut over den

23 11

Årsberetning OKINDUSTRI | Trøskenveien 36 | 1708 Sarpsborg | www.okindustri.no

facebook.com/okindustri

2015