OKindustri - Årsberetning 2020

Års bere tning

2020

OKINDUSTRI SKAL VÆRE VIKENINDUSTRIENS NATURLIGE VALG FOR FAGOPPLÆRING MED HØY KVALITET.

1. STYRETS BERETNING OKIndustri hadde ved utgangen av 2020 - 123 medlemmer. Medlemmene er delt i to ulike medlemskap.

A-medlemmer med 70 % refusjon av tilskudd, og B-medlemmer med 78 % refusjon av tilskudd.

YTRE MILJØ

MEDLEM KATEGORI A:

LIKESTILLING

Medlemmer som ønsker en tettere oppfølging av lærlingeløpet gjennom bistand til gjennomføring av lærlingesamtaler og utvidet hjelp til opplæringsplaner.

MEDLEM I KATEGORI B: Medlemmer som selv tar ansvar for lærlingesamtaler og interne opplæringsplaner. Medlemskapet kan endres etter behov.

VIRKSOMHETENS ART OKIndustri er et godkjent opplæringskontor i henhold til Opplæringsloven, og er godkjent for alle lærefag innenfor kontorets virkeområde. Foreningen hadde pr. 31.12.2020 - 123 medlemsbedrifter i Viken fylkeskommune. OKIndustri leier kontorplass i Husqvarna bygget i Sarpsborg. I perioden 16. mars til over påske og fra november til dags dato har det vært pålagt hjemmekontor.

Virksomheten forurenser ikke det ytre miljøet. Foreningen er ikke regulert av konsesjoner eller pålegg av miljømessig karakter.

Kvinneandelen i styret er på 33 %.

ANSATTE Kontoret har tre ansatte.

ØKONOMI/FORTSATT DRIFT Styret bekrefter at forutsetningen til fortsatt drift er til stede. Dette legges til grunn ved avleggelsen av årsregnskapet. OKIndustri har ved årsskiftet en god egenkapital. Styret mener at resultatregnskap og balanse gir et rettvisende bilde av opplæringskontorets økonomiske situasjon ved årsskiftet. OKIndustri hadde 241 aktive lærlinger ved årets slutt, det er det samme som året før.

Vi har nå klart å stabilisere oss på ett relativt høyt inntaksnivå.

STYREMØTER OKIndustri har hatt 3 styremøter på TEAMS i perioden etter forrige årsmøte.

BALANSE EGENKAPITAL:

ARBEIDSMILJØ

Egenkapital pr. 31.12.2020

Det er ikke rapportert om skader eller ulykker på arbeidsplassen i løpet av året.

Årets resultat

SYKEFRAVÆR I 2020 har totalt sykefravær vært på 0%.

Bundet i driftsfond Samlet egenkapital pr. 31.12.2020

5 530 792,2 266 452,300 000,8 097 244,-

3

2. TILLITSVALGTE I OKINDUSTRI

4. AKTIVITETER

FASTE MØTENDE:

Aktiviteten til Opplæringskontoret har fortsatt vært preget av rekrutteringstiltak for å fremme søkningen til yrkesfag som medlemsbedriftene etterspør. Den største rekrutteringen av lærlinger(ca. 80 %) til medlemsbedriftene kommer fra programområdet Teknikk og Industriell produksjon.

Styreleder Kari Strande Borregaard AS Nestleder i styret:

Henrik Bjørneby

Norske Skog Saugbrugs AS

Styremedlem

Wenche Revhaug

Kronos Titan AS

Styremedlem

Håvard Kristoffersen

Seal Engineering AS

Styremedlem

Svein Vorland

Assemblin AS

Styremedlem

Opplæringskontorets prioriterte oppgave i perioden var fortsatt søkelys på statlige og fylkeskommunale prosesser som påvirkergrunnlaget for rekruttering til våre bedrifter, samt direkte informasjons- og rekrutteringstiltak rettet mot rådgivere og elever.

VARAMEDLEMMER:

OKIndustri har brukt de mulighetene vi har hatt i skolene for å få lærere og elever til å se en bedre sammenheng mellom yrkesfaglig fordypning (YFF) og muligheter for læreplass.

OKIndustri har også vært mye ute i bedriftene for å tilrettelegge og bistå med gjennomføring av både generell kompetanse-utvikling og opplæring av lærlinger.

Terje F. Westby Tore Østensvig Kristoffer Rokstad Håvard Larsson

OKIndustri administrerer kursporteføljen innen fagopplæring på vegne av Norsk Industri. Dette bør medlemmene benytte seg mer av.

Stein Tore Andersen

Fellesforbundet

Styremedlem

Henrik E. Johansen

Lærlingerepresentant

Nordic Paper AS Fellesforbundet Lærlingerepresentant Slåttland AS

REVISOR: Kristen Grivi

Revisorgruppen Østfold DA

VALGKOMITÉ I OKINDUSTRI: Øystein Austerheim Dag Gløer-Aarum Cato E. Magnussen

Norske Skog Saugbrugs Tronrud Engineering AS Norske Skog Saugbrugs

3. ADMINISTRASJON OKIndustri har hatt 3 årsverk i 2020.

OKIndustri informerer elevene i VG2 industriteknologi på ÅS VGS.

SKOLEBESØK I årsskiftet 2019/2020 ble flere ungdomsskoler besøkt og informasjon ble gitt om de muligheter industrien i Østfold har å tilby ungdommen. OKIndustri deltok på Askimregionens lokale yrkesmesse i januar. Dette var tiltak rettet mot søkerrunden 2020. For søkerrundene 2021 har det vært lite kontakt med ungdomskolene. Vi laget en «PPT-pakke» som innehold en god del informasjon og filmer som ble distribuert med til alle rådgivere.

fikk besøk av OKIndustri. Det har senere vært avhold TEAMS møter med VG2 klassene.

YRKESMESSE 2020 Yrkesmessen ”Yrker og utdanning 2020” ble avlyst på grunn av Covid-19.

Vi stilte oss også til rådighet hvis skolene ønsket annen type bistand fra oss i karriereveiledningen. Våre nye 360 filmer til 3D brillen har ikke vært i bruk. Dette er selvfølgelig trist, men nok en gang var det Covid-19 som satt en stopper. OKIndustri er svært bekymret for hva dette vil si for rekrutteringen til våre fag i 2021.

INTERNETT okindustri.no er blitt en svært god informasjonskanal med mange tusen unike besøkende. Vi har fra tidligere år sett at det kommer mange søkere fra andre fylker via våre nettsider. Det skjedde også i 2020.

VG2 ELEVER Det var en liten åpning i begynnelsen av september hvor elevene på VG 2 Industriteknologi og VG2 kjemiprosess

Fra kurset i lager og transmisjoner i oktober 2020.

FACEBOOK OKIndustri er aktive på bedrifts “pagen” på Facebook. Flere av nyhetene eller statusrapportene lenkes opp mot nyheter på nettsiden vår. På denne måten kan vi koble sammen og forsterke vår budskap. Det var ved utløpet av 2019 – nærmere 2000 følgere, det er relativt mange for en slik «page».

Vi ser at aldersgruppen varierer fra ungdom til godt over pensjonistalder. Vi ser også en tendens til at flere kommenterer og deler saker vi legger ut.

5

Fagbrev

LAERLING

MAJA ■ KJEMI PROSESS ■ BORREGAARD

KINOREKLAME Det ble kjørt kinoreklame i 2020. Den ble vist på kinoene i januar, februar, november og desember. Kinobesøket var som normalt i de to første månedene, men sankt til under det halve i november og desember på grunn av Covid-19.

Flere store «block busters» har også utsatt sine premierer på grunn av Covid-19.

SØKNINGEN 2020 Ungdomskullene har gått noe ned de siste årene og vil ikke snu før i 2022. Dette får konsekvenser for alle utdanningsprogram i VGS. Det er litt flere søkere på VG1 sammenlignet med i fjor. Det er i år, som i fjor omtrent like mange Teknikk og industriell produksjon har kun hatt en marginal oppgang i søkere på Vg1 sammenlignet med i 2019 I «gamle Østfold» har vi ikke hatt de store konjunktursvingningene og vi ser derfor ikke så store utslag i søkningen.

5. LÆRLINGER Formidlingen 2020 – Det ble innmeldt et behov for rundt 110 lærlinger i 2020. Resultatet ble 120 nye lærekontrakter.

Dette er et tall vi er meget godt fornøyde med, med tanke på usikkerhet rundt Covid -19.

SØKING TIP

2018

2019

2020

Total

265

256

264

Gutt

226

222

X

Jente

39

34

X

Kilde: Udir, 2020 tall på kjønn ikke tilgjengelig

Totalt hadde vi 241 lærlinger ved utløpet av 2020. Vi kunne tatt inn flere lærlinger innen grafiske fag, industrirørlegger, logistikkoperatørfaget, produksjonsteknikk og kjemiprosess.

OKIndustri forventer at de som skal begynne i lære har bestått i alle fag. Dette er en forventning som mange har vansker med å akseptere. OKIndustri har som målsetting at alle de vi tar inn som lærlinger, skal få fagbrev innen normert tid. Dette innebærer at vi må få elever som innehar en basiskompetanse som gjør oss i stand til å utvikle lærlingene til moderne fagarbeidere.

Noen får ikke læreplass, paradokset er at vi i sør-øst Viken har flere ubesatte læreplasser fordi vi mangler kvalifiserte søkere.

LÆREKANDIDATER Medlemsbedrifter som har arbeidsoperasjoner eller stillinger som ikke krever fagbrev kan ta inn det som kalles lærekandidater. Dette fungerer i praksis nesten som en vanlig lærekontrakt, men kandidaten oppnår det som kalles grunnkompetanse. Lærekandidatene kan senere bygge på kompetanseprøven til fullt fagbrev.

FAGPRØVER Det var 97 lærlinger som var oppe til fagprøve i 2020.

48% av fagprøvene fikk ”bestått meget godt”, 48% fikk ”bestått” og 1 fikk ”ikke bestått”. Den som fikk ikke bestått møtte ikke opp til fagprøve.

HEVING AV LÆREKONTRAKT OKIndustri har som målsetting at de vi tar inn i lære skal få fagbrev i løpet av normert tid. Dette skjedde dessverre ikke med alle våre lærlinger. I 2020 hadde vi 15 hevinger av lærekontrakt. Det er mange grunner til heving av kontrakter, men vi ser at feilvalg, manglende initiativ, mindre gode holdninger

7

KURSVIRKSOMHET I 2020 har dessverre mange av kursene blitt avlyst grunnet Covid-19. Men noen kurs er blitt holdt:

Oppstartsmøte på Kronos Titan AS.

til faget og fremmøte ofte er en del av hevingsgrunnlaget.

Mange elever var ikke ute i YFF (utplassering) våren 2020 grunnet Covid-19. Vi ser også at flere lærlinger sliter psykisk.

LÆRLINGSAMLINGER Opplæringskontoret har hatt oppstartsmøte med alle nye lærlinger som startet opp i 2020. De store fellessamlinger på høsten ble ikke avholdt grunnet Covid-19. Vi har holdt opplæring i OLKWEB i mindre grupper og på TEAMS.

JANUAR

PUMPEKURS

SEPTEMBER

ELEKTRISKE HÅNDVERKTØY

OKTOBER

LAGER/TRANSMISJONER

NOVEMBER

KJEMIKURS

Det har i tillegg vært arrangert erstatningskurs for faglige ledere og instruktører på TEAMS. Dette er kurs som Viken FK har hatt ansvaret for. Vi har også formidlet kurs til et stort antall lærlinger og ansatte, som personløfter-, truckfører- og traverskran og varmearbeiderkurs.

PRAKSISKANDIDATER OKIndustri bistår stadig flere bedrifter med kompetanseheving gjennom praksiskandidatløpet. I løpet av 2020 har OKIndustri bestilt og igangsatt opplæringsløp for ca.

30 praksiskandidater i flere ulike bedrifter. OKIndustri merker en økt pågang fra HR personell om bistand på ulike kompetansehevingsområder, som for eksempel lærerkrefter til undervisning og eksamenstrening.

OLKWEB OLKWEB er lærlingebasen hvor vi har alle lærlinger, bedrifter og kontaktpersoner samlet på ett sted. Lærlingtilskuddet blir også kontrollert og avstemt med Fylkeskommunen i OLKWEB. Flere bedrifter bruker nå OLKWEB aktivt. Kravet om gjennomgående dokumentasjon av opplæringen til lærlingene vil komme. Siste del av kurset for faglige ledere og instruktører tar for seg OLKWEB. Medlemmene i OKIndustri bør nå være godt forberedt når endringen kommer.

I 2020 har vi brukt mye tid på å få flere til å bruke OLKWEB slik det er tiltenkt.

Fra kurset i pumper og tetninger i januar 2020.

LAERLING Fagbrev

DANIEL ■ PLATEARBEIDERFAGET ■ VM SVEIS OG MONTERING

6. ANNET ÅRSMØTE 2020 OKIndustri avholdt ordinært årsmøte på SKYPE den 17. april.

14 personer - fordelt på 10 medlemsbedrifter, lærlingrepresentanter og fellesforbundet.

DELTAKELSER Opplæringskontoret har deltatt i ulike fora med innspill og kommentarer. OKIndustri har møtt i NHOs forum for opplæringskontorene i forbindelse med fagfornyelsen og nye læreplaner 2020.

OKIndustri deltok også på årskonferansen for elektrofagene i regi av NELFO (før 12. mars).

Oppstartsmøte Norske Skog Saugbrugs.

Etter den 12. mars har OKIndustri deltatt i ulike møter kun på TEAMS. Daglig leder har deltatt som observatør på alle møter i Yrkesopplæringsnemnda. Daglig leder sitter også som tillitsvalgt i industriutvalget i Fredrikstad næringsforening. OKIndustri er også medlem og har deltatt på TEAMS møter i Sarpsborg næringsforening og Askim regionens næringsutvikling.

OKIndustri deltar i EU’s INTERREG prosjekt: «Kraftledningar», i regi av Inspiria Science Senter.

REVISOR OKIndustri utbetalte et revisjonshonorar på kr. 33 200,-.

TILLITSVALGTE Det er utbetalt styrehonorar på kr. 37 500,-.

FREMTIDIGE UTFORDRINGER Rekruttering er og blir den største utfordringen i de kommende årene. Ungdomskullene går fortsatt noe ned og kampen om søkerne tilspisser seg. Fra 2021 vil også VG2 Transport og logistikk rekruttere fra VG1 Teknologi- og Industrifag (TIF).

OKIndustri vil fortsatt arbeide aktivt for å øke statusen til yrkesfagene. Medlemsbedriftene må bidra i dette arbeidet.

Det er mange elever på TIF som ligger i grenselandet særskilt

elev og normal elev. OKIndustri ser med bekymring på at fylkeskommunen ikke allokerer nok ressurser til å ivareta denne gruppen svake elever på TIF. OKIndustri vil derfor fortsette arbeidet aktivt for at TIF området får tildelt mer ressurser. Skal OKIndustri utvide vår kursvirksomhet på områder som også kan ligge litt på utsiden av det ordinære fagopplæringsløpet, er vi avhengig av at dere som medlemmer kommer med ønsker og behov for denne tjenesten.

Styret oppfordrer medlemsbedriftene til å komme med innspill og forslag til hvordan de ønsker å utnytte ressursene som ligger i Opplæringskontoret.

11

Fagbrev

LAERLING

SARA ANDRINE ■ INDUSTRIMEKANIKERFAGET ■ NTP PRODUCTS AS

UTVIKLING OKINDUSTRI 2014 - 2020

ANTALL KONTRAKTER

134 125 112

117 109

120

116

LÆRETID START

100

50

2014

2015

AVLAGTE FAGPRØVER

2016

2017

2018 BESTÅTT MEGET GODT

2019

2020 BESTÅTT

13

Resultatregnskap for 2020 RESULTATREGNSKAP FOR 2020 OKINDUSTRI 976 547 985 OKINDUSTRI 976547985

Driftsinntekter Støtte og lærlingetilskudd

Note

2020

2019

7

112 000 25 270 436

126 000 14 501 226

25 382 436

14 627 226

(19 256 190) (2 985 552) (893 223)

(10 480 307) (3 011 975) (1 116 891)

(23 134 965)

(14 609 173)

Sum driftsinntekter Tilbakebetalt lærlingtilskudd Lønnskostnad Annen driftskostnad Sum driftskostnader Driftsresultat

7 2, 3 4

2 247 471

18 053

Renteinntekt Annen finansinntekt

19 088 257

69 015 268

Sum finansinntekter

19 345

69 283

Rentekostnad

(364)

0

Sum finanskostnader

(364)

0

Netto finans

18 981

69 283

Årsresultat

2 266 452

87 336

Overføringer Annen egenkapital

2 266 452

87 336

Sum

2 266 452

87 336

LAERLING Fagbrev

MARIUS ■ INDUSTRIMONTØRFAGET ■ SLÅTTLAND

BALANSE PR. 31. DESEMBER 2020 - OK INDUSTRI

17

Fagbrev

LAERLING

NJORD ■ KJEMI PROSESS ■ BORREGAARD

REVISORS BERETNING - TIL ÅRSMØTET I OKINDUSTRI

LAERLING Fagbrev

TELLE ■ PROSESSOPERATØR ■ NORSKE SKOG SAUGBRUGS

OKINDUSTRI 976 547 985

Noter 2020 OKINDUSTRI 976 547 985 Noter 2020 Note 1 ­ Regnskapsprinsipper

Note 1 ­ Regnskapsprinsipper

OKINDUSTRI 976 547 985 Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak.

Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak.

NOTER TIL REGNSKAPET FOR 2020 - OK INDUSTRI

Salgsinntekter Note 1 ­ Regnskapsprinsip per Salgsinntekter Inntektsføring av mottatte tilskudd fra fylkeskommuner for lærlinger skjer etter opptjeningsprinsippet. Jfr note 7 for Årsregnskapet er satt opp i samsva r med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak.

Note 1 ­ Regnskapsprinsipper Inntektsføring av mottatte tilskudd fra fylkeskommuner for lærlinger skjer etter opptjeningsprinsippet. Jfr note 7 for endring i 2020. Andelen av tilskuddene som tilbakebetales til bedriftene bokføres som kostnad i samme periode

endring i 2020. Andelen av tilskuddene som tilbakebetales til bedriftene bokføres som kostnad i samme periode Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak. som tilskuddene er inntektsført. Andre inntekter inntektsføres etterhvert som de opptjenes.

Salgsinntekter som tilskuddene er inntektsført. Andre inntekter inntektsføres etterhvert som de opptjenes.

Inntektsføring av mottatte tilskudd fra fylkeskommuner for lærlinger skjer etter opptjeningsprinsippet. Jfr note 7 for Salgsinntekter Klassifisering og vurdering av balanseposter endring i 2020. Andelen av tilskudd ene som tilbakebetales til bedriftene bokføres som kostnad i samme periode Klassifisering og vurdering av balanseposter Inntektsføring av mottatte tilskudd fra fylkeskommuner for lærlinger skjer etter opptjeningsprinsippet. Jfr note 7 for Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter poster som knytter seg til varekretsløpet. For andre poster enn som tilskuddene er inntektsført. An dre inntekter inntektsføres etterhve rt som de opptjenes.

Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter poster som knytter seg til varekretsløpet. For andre poster enn endring i 2020. Andelen av tilskuddene som tilbakebetales til bedriftene bokføres som kostnad i samme periode kundefordringer omfattes poster som forfaller til betaling innen ett år etter transaksjonsdagen. Anleggsmidler er kundefordringer omfattes poster som forfaller til betaling innen ett år etter transaksjonsdagen. Anleggsmidler er som tilskuddene er inntektsført. Andre inntekter inntektsføres etterhvert som de opptjenes. eiendeler bestemt til varig eie og bruk. Langsiktig gjeld er gjeld som forfaller senere enn ett år etter Klassifisering og vurdering av b alanseposter eiendeler bestemt til varig eie og bruk. Langsiktig gjeld er gjeld som forfaller senere enn ett år etter transaksjonsdagen.

Omløpsmidler og kortsiktig gjeld om fatter poster som knytter seg til varekretsløpet. For andre poster enn transaksjonsdagen.

Klassifisering og vurdering av balanseposter kundefordringer omfattes poster so m forfaller til betaling innen ett år e tter transaksjonsdagen. Anleggsmidler er Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter poster som knytter seg til varekretsløpet. For andre poster enn Omløpsmidler vurderes til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt eiendeler bestemt til varig eie og b ruk. Langsiktig gjeld er gjeld som f orfaller senere enn ett år etter Omløpsmidler vurderes til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt kundefordringer omfattes poster som forfaller til betaling innen ett år etter transaksjonsdagen. Anleggsmidler er beløp på etableringstidspunktet. transaksjonsdagen. beløp på etableringstidspunktet. eiendeler bestemt til varig eie og bruk. Langsiktig gjeld er gjeld som forfaller senere enn ett år etter transaksjonsdagen.

Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost. Varige anleggsmidler avskrives etter en fornuftig avskrivningsplan.

Omløpsmidler vurderes til laveste a v anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost. Varige anleggsmidler avskrives etter en fornuftig avskrivningsplan.

Anleggsmidlene nedskrives til virkelig verdi ved verdifall som ikke forventes å være forbigående. Langsiktig gjeld beløp på etableringstidspunktet.

Anleggsmidlene nedskrives til virkelig verdi ved verdifall som ikke forventes å være forbigående. Langsiktig gjeld Omløpsmidler vurderes til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt med unntak av andre avsetninger balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet. med unntak av andre avsetninger balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet. beløp på etableringstidspunktet.

Anleggsmidler vurderes til anskaffe lseskost. Varige anleggsmidler avskrives etter en fornuftig avskrivningsplan.

Fordringer Anleggsmidlene nedskrives til virke Fordringer lig verdi ved verdifall som ikke forv entes å være forbigående. Langsiktig gjeld Kundefordringer og andre fordringer er oppført i balansen til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap.

Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost. Varige anleggsmidler avskrives etter en fornuftig avskrivningsplan. med unntak av andre avsetninger b alanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.

Kundefordringer og andre fordringer er oppført i balansen til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap.

Avsetning til tap gjøres på grunnlag av individuelle vurderinger av de enkelte fordringene.

Anleggsmidlene nedskrives til virkelig verdi ved verdifall som ikke forventes å være forbigående. Langsiktig gjeld Avsetning til tap gjøres på grunnlag av individuelle vurderinger av de enkelte fordringene. med unntak av andre avsetninger balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.

Fordringer Kundefordringer og andre fordringe r er oppført i balansen til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap.

Fordringer Forøvrig er følgende regnskapsprinsipper anvendt: Avsetning til tap gjøres på grunnlag av individuelle vurderinger av de enkelte fordringene.

Forøvrig er følgende regnskapsprinsipper anvendt: Kundefordringer og andre fordringer er oppført i balansen til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap.

Avsetning til tap gjøres på grunnlag av individuelle vurderinger av de enkelte fordringene.

Pensjonsordninger finansiert via sikrede ordninger er ikke balanseført. Pensjonspremien anses i disse tilfeller som Pensjonsordninger finansiert via sikrede ordninger er ikke balanseført. Pensjonspremien anses i disse tilfeller som pensjonskostnad og klassifiseres sammen med lønnskostnader.

Forøvrig er følgende regnskapsp rinsipper anvendt: pensjonskostnad og klassifiseres sammen med lønnskostnader.

Forøvrig er følgende regnskapsprinsipper anvendt: Pensjonsordninger finansiert via sikrede ordninger er ikke balanseført. Pensjonspremien anses i disse tilfeller som pensjonskostnad og klassifiseres s ammen med lønnskostnader.

Pensjonsordninger finansiert via sikrede ordninger er ikke balanseført. Pensjonspremien anses i disse tilfeller som pensjonskostnad og klassifiseres sammen med lønnskostnader.

Note 2 ­ Lønnskostnader etc Note 2 ­ Lønnskostnader etc

2020 2019 2020 2019 Lønn 2 308 383 2 241 129 Lønn 2 308 383 2 241 129 Arbeidsgiveravgift 370 509 370 999 Note 2 ­ Lønnskostnader etc Arbeidsgiveravgift 370 509 370 999 Pensjonskostnader 287 930 364 519 2020 2019 Note 2 ­ Lønnskostnader etc Pensjonskostnader 287 930 364 519 Andre relaterte ytelser 18 730 35 328 Lønn 2 308 383 2 241 129 Andre relaterte ytelser 18 730 35 328 2020 2019 Sum 2 985 552 3 011 975 Arbeidsgiveravgift 370 509 370 999 Sum 2 985 552 3 011 975 Lønn 2 308 383 2 241 129 Foretaket har sysselsatt 3 årsverk i regnskapsåret.

Pensjonskostnader 287 930 364 519 Arbeidsgiveravgift 370 509 370 999 Foretaket har sysselsatt 3 årsverk i regnskapsåret.

Andre relaterte ytelser 18 730 35 328 Pensjonskostnader 287 930 364 519 Sum 2 985 552 3 011 975 Andre relaterte ytelser 18 730 35 328 Foretaket har sysselsatt 3 årsverk Note 3 ­ Obligatorisk tjenestepensjon i regnskapsåret. 2 985 552 Sum 3 011 975 Note 3 ­ Obligatorisk tjenestepensjon Foretaket er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon, og har etablert Foretaket har sysselsatt 3 årsverk i regnskapsåret.

Foretaket er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon, og har etablert pensjonsordning som tilfredstiller kravene i loven. pensjonsordning som tilfredstiller kravene i loven.

Note 3 ­ Obligatorisk tjenestepensjon Foretaket er pliktig til å ha tjeneste pensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon, og har etablert Note 3 ­ Obligatorisk tjenestepensjon pensjonsordning som tilfredstiller k Note 4 ­ Revisjon ravene i loven.

Note 3 ­ Obligatorisk tjenestepensjon

Foretaket er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon, og har etablert pensjonsordning som tilfredstiller kravene i loven.

Note 4 ­ Revisjon 2020 23 700 9 500 33 200

Revisjon Andre tjenester Sum godtgjørelse til revisor

2019 13 800 9 200 23 000

Note 5 ­ Bankinnskudd

I posten for bankinnskudd inngår egen konto for bundne skattetrekksmidler med kr 170 000. Skyldig skattetrekk er kr 153 314.

Note 6 ­ Egenkapital Egenkapital 01.01.2020 Årets resultat Egenkapital 31.12.2020

Driftsfond 300 000 300 000

Annen EK 5 530 792 2 266 452 7 797 244

Sum 5 830 792 2 266 452 8 097 244

Note 7 ­ Inntekter Mottatte tilskudd fra Viken Fylkeskommune Mottatte tilskudd fra Østfold Fylkeskommune Mottatte tilskudd fra Akershus Fylkeskommune Andre tilskudd Periodiseringer Sum støtte og lærlingetilskudd

2020 25 829 908 ­50 000 ­509 472 25 270 436

2019 22 071 979 853 644 ­8 178 808 14 746 815

I 2020 er det valgt å endre bokføringsrutine på inntektsføring av tilskudd. Tidligere er inntektsføringen vært forskyvet et halvår slik at i 2019 var det inntektsført for 2. halvår 2018 og 1. halvår 2019. I 2020 er det mottatt tilskudd for hele 2020 som da er inntektsført. I tillegg er inntekt for 2. halvår 2019 inntektsført.

Utbetaling til bedriftene vedrørende 2020 er utbetalt i 2021 slik at dette er periodisert i regnskapet for 2020 og dermed en kostnad i sum tilbakebetaling lærlingtilskudd i årsregnskapet. Avsetningen utgjør kr 13.681.328 og inngår i posten Annen kortsiktig gjeld.

Årsberetning 2020 OKINDUSTRI | Trøskenveien 36 | 1712 Grålum | www.okindustri.no

facebook.com/okindustri