Programma 2017 >> 2019 | B.lab per Valeria Cosmai al CdA

#EleBocconi2017 - 10 e 11 aprile le nostre sfide 2017 >> 2019

Valeria COSMAI al CdA blabbocconi.it

il nostro impegno 2017 >> 2019

Perchè Vale

E ora, da studentessa di giurisprudenza al quarto anno, posso dire che la rappresentanza non è un’etichetta. Non una forma di “gloria” che rende popolari, né un esercizio di cospirazioni e liturgie.

Per me vuol dire farsi carico di una questione e non darsi pace finché non se ne viene a capo. Senza trucchi, a viso aperto.

Due anni fa ho accettato la prima vera sfida: candidarmi al dipartimento di studi giuridici, grazie alla fiducia dei compagni di classe a cui ho avuto la fortuna di rivolgermi.

Sono Valeria Cosmai, ho 23 anni e sono di Milano, ma ho radici pugliesi.

L’esperienza mi ha insegnato che per creare qualcosa di nuovo bisogna innanzitutto saper ascoltare pazientemente, comprendere i problemi e cercare le soluzioni, confrontandosi lealmente.

Al mio primo mese di lezioni, approdata alla vita universitaria, mi sentivo spaesata. Percepivo la Bocconi come un ambiente eccellente, che ribolle di opportunità da cogliere.

Ho capito soprattutto che, quando ci metti volontà e serietà, puoi raggiungere grandi risultati e contribuire a perfezionare, semplificare o rivoluzionare qualcosa, in maniera disinteressata.

Per mettermi in gioco è bastato un postmaster. È così che ho incontrato B.lab - Bocconi. Rispondendo ad un invito “al buio”.

Mi sono fidata. Ho scoperto in me la passione per la rappresentanza.

Mi sono lanciata in mille attività: dalle feste al parco a quelle in montagna, dalle battaglie ambiziose nei corridoi agli eventi da tutto esaurito.

Partecipando alle prime riunioni mi chiedevo: cos’è davvero la rappresentanza? Che significa “migliorare l’eccellenza”?

Ho avuto il privilegio di lavorare in una comunità strabiliante e scanzonata, di cui sono stata capogruppo.

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il nostro impegno 2017 >> 2019 Devo a questa squadra leale, al rifiuto netto per l’indifferenza, la mia candidatura al Consiglio di Amministrazione dell’Università Bocconi.

Ho l’obiettivo di continuare a migliorare questo microcosmo, a pretendere sempre di più, con un programma di

idee e progetti, scritto grazie ai tanti contributi raccolti in questi mesi.

Sono certa che l’impegno non si improvvisa, non è una campagna di marketing. È una costante voglia di fare, non di apparire. L’impegno è coerenza, memoria e futuro.

Per questo è la squadra che Vale.

B.lab #lasquadraVale B.lab è un laboratorio di idee che si concretizzano, uno spazio di innovazione all’interno dell’Ateneo.

Il nostro mantra è Be Free, che rende il senso di una scelta convinta di indipendenza, pluralismo e libertà.

B.lab non è una lista, è un progetto.

Un punto di riferimento per gli studenti nell’affrontare i piccoli e i grandi problemi di ogni giorno, dall’organizzazione alla didattica.

Il gruppo è autofinanziato e, negli anni, non ha mai assunto connotazioni politiche, confessionali o partitiche. Dal 2013, grazie ad UniLab - alleanza tra gruppi autonomi - due bocconiani sono stati eletti al CNSU. B.lab realizza iniziative di formazione e informazione: riunioni, CrashLabs, dispense autoprodotte e gratuite, gruppi studio, Galà di Natale, SalvaMatricole, incontri e tutorial per la scelta della Specialistica o della

meta dello scambio. Questo è il nostro curriculum.

Abbiamo proposto incontri con personalità di spicco dei campi più disparati. Organizziamo B.lab2thePark, un festival a Parco Ravizza (a settembre e in primavera), e SkiLab, un weekend “bianco” (Madesimo e Bardonecchia).

Far parte di B.lab significa lasciarsi coinvolgere da una realtà iperdinamica.

Provare per credere.

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il nostro impegno 2017 >> 2019

#DettoFatto:

le battaglie del biennio 2015 >> 2017 Un elenco, non esaustivo, delle innovazioni realizzate anche grazie all’ascolto che il nostro ateneo ha riservato alle proposte degli studenti:

»» Esami di luglio validi per laurearsi a luglio per chi era in Exchange o stage »» Valutazioni dei corsi condivise con i rappr. di classe »» Corsi Delf e Dele gratuiti on campus »» Incremento vigilanza e introduzione safety line (02 5836 2121) »» Possibilità di selezionare 6 mete exchange »» Possibilità di inserire 2 scelte nella richiesta di cambio corso »» Ampliamento margini delle fasce di contribuzione (dall’a.a. 2017/2018) »» Reminder deadline iscrizione esami »» Acqua potabile gratuita on campus »» Più stampanti, più efficienti, più accessibili »» Re-design app Bocconi »» Distributori di cibo e bevande bio-vegetariani »» Materiali in e-learning condivisi con più classi per gli esami comuni »» Ristrutturazione di spazi dei Leoni (aule Notari, Manfredini, ...) »» Stage riconosciuto dal primo anno del triennio »» Spostamento di esami a Giurisprudenza (ad es. Metodi dal I al II semestre: mai più diritto privato e metodi insieme + pre-corso più lungo)

»» Avvio dell’iter della convenzione per la pratica anticipata per Giurisprudenza

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il nostro impegno 2017 >> 2019

Programma: idee e progetti A Didattica e organizzazione a. Triennio, Biennio, Law

»» Lezioni interattive: più casi e laboratori con guest speakers e testimonianze

»» Teoria è pratica: introduzione dei software più utili nel mondo

del lavoro (Bloomberg per finanza, SPSS per marketing, STATA-R per statistica, MatLab per matefin e metodi quantitativi, Lex 24, Normattiva, LexisNexis per giurisprudenza)

»» Tutoring peer-to-peer: dal modello dei crash lab a un servizio

organizzato per ciascun corso, consentendo agli studenti che stanno preparando un esame di ripassare la materia con chi lo ha già sostenuto brillantemente

»» Writing Gym: una palestra per esercitarsi alle sfide rappresentate dalla redazione di papers, presentazioni aziendali, business plan, contratti e atti giuridici

»» Allineare la modalità didattica dei corsi italiani e internazionali

(gestione attendance, approccio pratico alla materia, software ecc.)

»» Ottimizzazione nella gestione degli orari (limite ai buchi!) »» Mai più errori nei libri: ideazione di un metodo rigoroso e agile di segnalazione e correzione dei refusi

»» Esami: possibilità di iscriversi in ritardo (max 1 volta per anno, eventualmente prevedendo una penale)

»» Possibilità di sostenere il secondo parziale anche al secondo appello

»» Possibilità di “costruire” il voto durante tutto l’arco del semestre

(assignment, lavori di gruppo, prove intermedie) compatibilmente con i diversi corsi di laurea

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»» Anticipazione risultati ammissione sessione carriera a Febbraio »» Simulazione d’esame con il docente per ogni corso »» Organizzazione del calendario: date degli esami più distanti fra loro »» Outlier esclusi dalla media »» Tesi - relatori: maggiore controllo e sistema di valutazione (no ai proff. fantasma!)

»» Tesi - software antiplagio: possibilità di verifica gratuita in preview di parte del lavoro, trovare fonti e riferimenti bibliografici

»» Reintroduzione del Gmat per gli studenti Bocconi per l’accesso in specialistica

b. focus: Giurisprudenza

»» Oltre i libri (c’è di più): più incontri con professionisti e visite a Tribunali e Autorità indipendenti

»» (C’è la pratica): più case study e simulazioni pratiche »» Metodi Quantitativi: reintroduzione degli homework come parte della votazione finale

»» Reintroduzione dei clinics e potenziamento degli in-company training: maggiore relazione tra studenti e mondo del lavoro

»» Esami con estrazione lettera: calendarizzazione ex ante delle interrogazioni

»» Introduzione del secondo appello d’esame anticipato a dicembre »» Major: possibilità di aderire al percorso libero per tutti »» LLM per chi è in scambio, con partnership dedicate »» Double degree anche per gli studenti del CLMG [work in progress] »» Tesi: possibilità di redigere il lavoro finale in chiave comparata con il

supporto di un relatore Bocconi e un docente dell’Università estera in cui si svolge l’exchange/Themis

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B Career a. Triennio, Biennio, Law

»» Studenti in scambio/stage ammessi all’esame con modalità frequentante

»» Più offerte stage/placement al Bocconi&Jobs e più chiarezza

sui destinatari delle offerte (mai più fila ai desk per gli studenti del triennio per posizioni riservate alla specialistica)

»» Più opportunità di stage all’estero: nuovi accordi con ambasciate, organizzazioni internazionali e non governative

»» Modernizzazione e aggiornamento del Job Gate: possibilità di

filtrare le opportunità per anno di corso e profilazione dettagliata di offerte e requisiti

»» Previsione di attività di tutoraggio su come affrontare colloqui

per internship e placement in ciascun campo, con il ricorso alle testimonianze di studenti ed Alumni che sono stati selezionati in passato. (IB, marketing, consulenza, giurista d’impresa, ecc.)

»» Mentoring in collaborazione con Bocconi Alumni Association: una piattaforma on line e una consulenza one-to-one dedicata

»» Corsi curriculari integrati con Business/Legal Game in partnership con imprese/studi legali: dall’aula allo stage, a ritmo di merito

»» Rendere Bocconi un Bloomberg Aptitude Test Center ufficiale b. focus: Giurisprudenza

»» Riconoscimento stage fin dal 3° anno »» Olimpiadi del diritto: in occasione della Giornata del Giurista,

competizione sul tema di ciascun seminario realizzata in partnership con gli studi legali che selezionano stagisti/praticanti

»» Stage all’estero: più accordi con ambasciate e organizzazioni non governative, ma anche con law firm internazionali

»» Lavori di gruppo incentrati sulla risoluzione di casi pratici, in

collaborazione con professionisti: più sinergia tra studenti e Alumni del topic legal

»» Riconoscimento di un punto tesi per exchange o stage: più valore all’impegno

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C Merito e diritti

(Residenze, Mense, Borse)

»» Eliminazione del minimo per l’esonero del 60% »» Possibilità di richiedere il semiesonero non solo al primo anno »» In caso di perdita della borsa di studio, l’ammontare da pagare per la

residenza deve rimanere quello di competenza (non direttamente la IV fascia)

»» Possibilità per i residenti a tariffa intera di rimanere più di 3 anni in residenza, anche in ragione della maggiore disponibilità di posti

»» Regolamento elezioni di residenza e maggior riconoscimento e valorizzazione dei rappresentanti

»» Portale online in cui i rappresentanti di residenza possono verificare tutti i movimenti del fondo di residenza

»» Distinzione tra feste aperte ad esterni e piccoli eventi: serve davvero un’autorizzazione per organizzare la propria festa di compleanno?

»» Servizio di car-pooling dalle residenze all’Università nelle ore serali »» Sistema di feedback sul servizio di pulizia delle camere »» Bonus pernottamento per ospiti esterni a tariffe agevolate e/o convenzioni con gli alberghi nelle vicinanze per i familiari degli studenti che vivono nelle residenze [work in progress]

»» Pasti a tariffa ridotta inclusi nella domanda »» Ticket per scalare il buono pasto ISU in ogni residenza »» Distributori di pasti completi da scaldare al microonde (primi,

secondi, insalate) a prezzo agevolato nelle residenze senza mensa

»» Menù delle mense disponibile su app, con filtri per intolleranze e scelte alimentari (gluten free, vegetariano, kosher, halal, ecc.)

»» Microonde in tutte le mense e nelle aree relax con possibilità di consumare il cibo portato da casa

»» E-book a prezzo agevolato: un’alternativa ai costosi testi d’esame, a scelta dello studente

»» Più agevolazioni per merito (accademico, sportivo) »» Atleti professionisti: attuazione del protocollo MIUR-CONI-CPI (agevolazioni finanziarie, tutoraggio e residenze)

»» Call4Ideas per il nuovo campus: coinvolgimento degli studenti per

suggerimenti sulla progettazione dei servizi all’interno dei nuovi dorms

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D Burocrazya e uffici »» Riforma della commissione disciplinare: possibilità di ridurre la

sanzione di sospensione con attività “socialmente utili” connesse all’infrazione (ad es: per danni creati in residenza, cura degli spazi della stessa residenza) o in collaborazione con organizzazioni di volontariato

»» Più deadline anche per gli uffici amministrativi (termini perentori

entro cui dare informazioni agli studenti, es: graduatorie exchange, assegnazione fasce di contribuzione, ecc.)

»» Questionario di valutazione dei servizi di uffici e segreterie, immediatamente successivo all’accesso al servizio

»» Ideazioni condivisa di correttivi per i servizi che a fine anno non raggiungono una valutazione sufficiente

»» Uffici dal volto umano (niente metodi inquisitori): sistema di feedback sul trattamento e sostegno ricevuto in sede di determinazione della fascia

»» Istituzione della figura del Garante per il rapporto tra studenti e uffici (TCA, ISU, ...)

»» Distribuzione più uniforme degli importi delle rate, eventualmente introducendo una IV rata

»» Upload documenti TCA e borse di studio per fasi guidate da

percorso online che non consenta di procedere in mancanza di un doc: mai più in IV fascia per errore

»» Student Hub: area in cui gli studenti si mettono volontariamente a

disposizione dei colleghi per identificare come fare o a chi rivolgersi, prendendo appuntamento - se necessario - con gli uffici competenti.

Mai più vertigini tra cento uffici e infiniti appuntamenti

E Campus Life »» Inaugurazione dell’anno accademico: più posti e più voce agli studenti

»» Possibilità di verificare l’affluenza in biblioteca e bunker su App Bocconi e YoU@B + assegnazione smart ed efficiente posti in biblioteca

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il nostro impegno 2017 >> 2019

»» Nuovo sistema di prenotazione delle aulette in biblioteca: si

liberano automaticamente se chi le ha prenotate non è in biblioteca

»» Edificio di Via Gobbi interamente dedicato a biblioteca e posti studio (tutti i piani)

»» Mai più stampanti fuori uso durante week end: rifornimento carta 7/7

»» Aula studio H24 No-Stop e incremento vigilanza nei dintorni dell’Università durante gli orari serali/notturni

»» Facilities: prese, appendiabiti e cestini per la raccolta differenziata in tutte le aule in cui mancano

»» Più aree ricreative on campus: zone in cui rilassarsi tra le lezioni o mangiare il cibo portato da casa, all’aperto (area verde tra Velodromo e residenza Bligny) e al chiuso (via Sarfatti, nuovo campus)

»» Sistema di segnalazione diretta di guasti o malfunzionamenti (es: bagni non puliti, prese non funzionanti, ecc.) con l’app Bocconi

»» Sostituzione dei lettori QR Code in Bunker: mai più tentativi infiniti per l’apertura del tornello

»» Oggetti smarriti: più informazione sull’ufficio a cui rivolgersi in caso

di rinvenimento/smarrimento di oggetti. Trasparenza: ricevuta da rilasciare a chi consegna/ritira l’oggetto, pubblicazione quotidiana sul sito dell’Università della caratteristiche generali (non identificative) degli oggetti rinvenuti. Solidarietà: dopo un anno, offerta in beneficenza degli oggetti non reclamati

»» Snack&caffè: distributori in Biblio/Bunker riforniti durante il weekend a. focus: Associazioni Studentesche

»» Modifica del regolamento CASA: regole più chiare, meno incertezze nel momento in cui si presenta un evento

»» Riconoscimento e regolamentazione dell’elezione del portavoce

delle associazioni, quale organo indipendente, slegato dai gruppi di rappresentanza e inserito in seno al comitato CASA

»» Revisione dei criteri di appartenenza all’albo A e B, al fine di premiare ancor di più costanza e partecipazione attraverso un sistema flessibile che tenga conto delle diverse identità e specificità di ciascuna associazione

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il nostro impegno 2017 >> 2019

F International Lab

Exchange e integrazione

»» Exchange: file brochure delle mete esportabile in formato excel e riallocazione degli slot rimasti vuoti, contattando gli studenti in waiting list per destinazioni affini

»» Riconoscimento esami sostenuti all’estero: semplificazione della procedura e velocizzazione dei processi

»» Revisione delle tabelle di conversione dei voti conseguiti all’estero con modalità di valutazione diverse da quelle in trentesimi

»» Valutazione dell’inglese dei docenti nei questionari di fine corso, con previsione di corsi di perfezionamento

»» Culture in mostra: manifestazione annuale organizzata da studenti e docenti dedicata al dialogo tra le diverse identità (musica, education, food, tradizioni, ecc.)

»» L’integrazione passa dallo sport: tornei sportivi e competizioni

culturali con squadre miste composte da studenti di ogni nazionalità

G Tech e software »» Sostituzione dei server “in-house”, con ipotesi di esternalizzare

il servizio: mai più crash in “zona deadline” e riutilizzo degli spazi dell’Università che oggi ospitano i server

a. focus: App “tuttofare”

»» Blackboard: possibilità di scaricare tutti i file in una volta »» Accesso al PuntoBlu, alla You@B e a MyPrint dall’app »» Barra di ricerca »» Semplificare la sincronizzazione del calendario »» Calendario eventi Bocconi dall’app (compresi quelli delle associazioni), con possibilità filtraggio

»» Prenotazione posti in biblio »» Sezione “Biblio & Bunker” con orari di apertura e livello di saturazione degli spazi e segnalazione delle aule destinate allo studio individuale

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Il tuo voto Vale Dipartimenti (max 4 preferenze)

Consigli di Scuola (max 2 preferenze)

Bratta Claudia Collovini Marco Desimone Ludovica Esposito Angela Firullo Cristiana Furnò Silvia Grossi Gondi Filippo Maria Hassan Alfredo Laviola Pierdomenico Manzoni Ludovico Muraro Giovanni Restaino Mari Carmen Russo Mario Damiano Schisa Francescopaolo Traverso Fabio Enrico Vito Margherita

TRIENNALE Colucci Emilio Giugovaz Matteo Inverardi Federico Morosini Pietro Roma Claudia Sciaudone Piero

CSU | Sport (preferenza unica)

GIURISPRUDENZA Bazzarini Chiara Bellomo Giovanni Cordani Alessandra Marchetti Renato Monasterolo Roberta Nobile Martina

Campagna Francesco Frigerio Michele Palamara Filippo Sgroi Massimiliano

BIENNALE Alfonsi Lucrezia Castellano Letizia Esposito Luca Galano Nicolò Nisoli Benedetta Zanoni Giuditta

Collegio Docenti e Commissione Disciplinare (max 3 preferenze) Cosmai Valeria Di Maio Matteo Fama Francesco Maria Lanzo Federico Montaruli Roberto Racco Marco Sarno Giuseppe Tentella Chiara Vitiello Tommaso Zola Carlotta Direttivo ISU Diritto allo Studio, Residenze (max 2 preferenze) Costa Daniela Cravero Nicolò Gargiulo Giulia Lella Alessandra Moschetta Mario Risuglia Claudio

per Valeria COSMAI al CdA