Stort behov for utviklere

Thomas Løvstad i Komplett trenger flere utviklere. Foto: Komplett

Flere teknologi- og netthandelsbedrifter i Sandefjord går så det suser. Veksten innenfor digitalisering og netthandel gir rekorder på bunnlinjen – og et skrikende behov for utviklere.

TEKST I HENRIK SANDVIK

Covid-19 påvirker bedriftene våre svært forskjellig. Noen har måttet gi opp. En del klamrer seg til håpet om normalisering når vaksinasjonsrundene er i mål. I tillegg har vi enkelte som aldri har gjort det så bra som nå.

De sistnevnte står i en helt egen situasjon; de trenger flere medarbeidere – og etterspørselen er spesielt stor etter utviklere.

Det er flere sammenfallende årsaker til dette. For det første har restriksjonene sendt netthandelen kraftig opp, og Sandefjordsbedrifter som Fjellsport, Skitt Fiske, Garasjetid, Blush, DressMyKid og Komplett leverer knallsterke tall på løpende bånd.

Parallelt skyter digitaliseringen i samfunnet fart, og dette betyr god vind i seilene også for lokale teknologiselskaper og bedrifter som leverer til netthandlerne – som Emagine, Gurusoft, Terki, Easyweb, CatalystOne Solutions og Multicase, for å nevne noen.

Komplett er blant bedriftene med behov for flere folk. – Vi har hatt kraftig vekst i Korona-perioden. Min rolle går ut på å sikre at vi har en riktig «stack» med mennesker til å løse oppgavene våre, og nå har vi et stort behov for flere utviklere, sier head of web development Thomas Løvstad i Komplett Group.

Robotene på Komplett-lageret i Sandefjord er mer travle enn noen gang. Når markedet boomer som nå, er det kritisk at nettsidene henger med på tempoet. Foto: Komplett

Det er gode jobbmuligheter for utviklere med fartstid innenfor «back end», «front end» og «full stack», forteller han; rimelig kryptiske betegnelser for alle som ikke kjenner bransjeterminologien, men fullt forståelig for dem det gjelder.

– Vi trenger også dyktige folk til det vi kaller QA (Quality Assurance), altså det å teste og sikre at kundene våre får en god handleopplevelse og at vi har en god driftsstabilitet. Vi drifter åtte ulike nettbutikker i Komplett-familien, og det er utrolig viktig at alt fungerer som det skal hele tiden, sier Løvstad.

Målet for utviklerne i Komplett er enkelt og greit å lage Norges beste nettbutikk. – Vi har bygget alle systemer in-house, bruker den nyeste teknologien og skal ligge foran alle konkurrentene våre. Derfor trenger vi også de beste utviklerne, sier Løvstad.

Det er imidlertid ikke gjort over natten å dekke dette behovet. Nettgiganten har utfordringer med å få tak i nok utviklere til hovedkontoret i Sandefjord.

– Vi har holdt på en stund nå, men det er vanskelig å lokke folk til oss. I fjor høst var det ok tilgang på folk – men etter jul har det vært bråstopp, sier Løvstad. – Hvorfor er det så vanskelig å få tak i menneskene dere trenger? Handler det om lønn? – Lønnsnivået er nok fortsatt bittelitt høyere i Oslo, men det har jevnet seg ut og jeg tror ikke det handler om det, forteller Komplettlederen, og fortsetter:

– Jeg tror dette til dels handler om tiden vi lever i. Mange ønsker seg trygghet i Korona-perioden, og da er ikke dette riktig tidspunkt for å bytte jobb. Dessuten er det selvfølgelig flere om beinet her; det er mange bedrifter som skal ha tak i den samme kompetansen.

Det er hovedsakelig seniorutviklerne Komplett er på jakt etter. – Nyutdannede utviklere er det ganske mange av der ute, og vi har allerede flere med på laget. De gode med erfaring tenker seg nok ekstra om før de bytter jobb nå, da oppstart i ny jobb uansett betyr hjemmekontor i en god periode fremover, sier Løvstad. – Samtidig er etterspørselen i markedet større enn tilgjengeligheten for tiden, da pandemien tvinger fram en digitaliseringsbølge i samfunnet, fortsetter han.

Komplett har lyst ut flere ledige stillinger den seneste tiden, og Løvstad melder om blandede resultater.

– Selv om vi eksplisitt ber om folk med erfaring, så er sikkert 80 prosent av søkerne helt nyutdannede, relativt ferske i gamet eller uten nødvendig kompetanse, sier han.

Utviklerne som Komplett og de andre Sandefjords-bedriftene jakter på, er hovedsakelig utdannet på NTNU i Trondheim, ifølge Løvstad. Det er også en del som utdanner seg på USN på Campus Bakkenteigen her i Vestfold, og noen kommer fra Universitetet i Oslo.

Et nytt tilskudd på stammen – for dem som ønsker å dykke inn i denne bransjen – er Gokstad Akademiet her i Sandefjord, som vil tilby det nye studiet «Frontend-utvikling» fra august.