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NET WORKInside
Editorial
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B4B B4 B Einführung Greenax Finance bei Bison
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Rund um Bi Biso son n Bison Kundentagung vom 12. November 2009
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Über 500 Teilnehmer am BDS-Jubiläum – Greenax mittendrin positioniert
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Bison Spirit im 2010
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Greenax-Messeauftritte im 2010
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Landi-/A-Kunden-Event im «Das Zelt»
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Erfolgreiches Wissensmanagement durch Zusammenarbeit
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Ausbau Stahlröhrenhandelslösung bei Hoberg & Driesch Gruppe
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LANDI Seeland AG
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LANDI Nord vaudois-Venoge SA
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Kick-off 2010
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Peop Pe ople le Infos aus dem HRM
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Editorial
Liebe Mitarbeiterinnen Liebe Mitarbeiter Das neue Jahr ist bereits wieder einen Monat alt und wir befinden uns alle mitten im Tagesgeschäft. Anlässlich des Kick-offs haben wir einen Rückblick und einen Ausblick gewagt und dabei festgestellt, dass auch in diesem Jahr wieder viele Herausforderungen auf uns alle warten (Seite 11). Es freut mich, dass die Bison das neue Geschäftsjahr mit vielen positiven Vorzeichen angehen darf und wir der nach wie vor anhaltenden Krise trotzen. Ich freue mich, gemeinsam mit euch die gesteckten Ziele 2010 in Angriff zu nehmen. Wir blicken auf erfolgreiche Kunden- und Branchenveranstaltungen zurück (Seite 4/5/8) und werden auch im angelaufenen Jahr einen regen Marktauftritt wahrnehmen. Zentral ist natürlich die jährlich stattfindende, führende InformatikMesse CeBIT, an welcher Bison wiederum mit einem eigenen Stand vertreten sein wird. Daneben zeigen wir unsere Produkte an weiteren ausgewählten Veranstaltungen (Seite 8). Auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen einige Bison-Spirit-Aktivitäten für 2010 auf dem Programm (Seite 6). Der Bericht zu unserem Kunden Hoberg & Driesch (Seite 10) zeigt uns, dass unser jüngstes Produkte-Kind Greenax sich nach und nach gut am Markt etabliert und wir – mit der notwendigen Vorsicht in Bezug auf die zur Verfügung stehenden Ressourcen – weitere Projekte realisieren werden. Packen wir es an! Bison darf unter guten Voraussetzungen das neue Geschäftsjahr angehen und weiter Kurs halten. Ich wünsche allen einen guten Start. Herzliche Grüsse Rudolf Fehlmann, CEO
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B4B
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Einführung Greenax Finance bei Bison «Ins neue Jahr mit der eigenen Finanzlösung»! Seit dem 1. Januar 2010 arbeiten alle 5 Bison-Mandanten mit Greenax Finance. Dies wurde möglich dank einem Projektteam, welches gleich einer Bisonherde alle Hindernisse zu Boden stampfte und so den Weg zum Ziel ebnete.
Begonnen hat das Projekt mit einer Vorabklärung, welche die genauen Anforderungen definierte, aber auch kritische Punkte aufdeckte. Nachdem die Ziele und Hindernisse klar waren, wurde die Roadmap erstellt und das Go für das Projekt Anfang Sommer gegeben.
Wie ihr sicherlich alle mitbekommen habt, war für die Einführung von Greenax Finance ein Update nötig. Dieses wurde am 8. Dezember durchgeführt, aus diesem Grund war der Bissolsrv4258 (oder Pegasos genannt) am Feiertag nicht verfügbar.
Anhand des Detailkonzeptes erstellten wir einen Prototyp, welcher auf Herz und Nieren getestet wurde. Als angenehmer Nebeneffekt lernten die zukünftigen User auch gleich die vielen Helferlein für das tägliche Arbeiten in Greenax kennen. Und da Bison-Anforderungen nicht immer nur «Standard»-Anforderungen sind, lernte auch der Projektleiter noch ein paar zusätzliche Features des Greenax Finance kennen. Als einer der kritischen Pfade darf wohl die Lohn-Schnittstelle genannt werden. Das vom externen Lohnprogramm gelieferte Datenformat hat selbst unseren DI mächtig ins Schwitzen gebracht. Simon Koch durfte die Funktionen des DI-Adaptors in rekordverdächtiger Zeit tief kennen lernen. Aber auch diese Hürde wurde genommen!
Im Dezember galt es, anhand des Prototyps die 5 Mandanten mit den Modulen Finanzbuchhaltung, Kreditoren, Controlling und Anlagebuchhaltung auf dem scharfen System einzurichten. Über diverse Schnittstellen wurden die Stammdaten aus dem Prototyp übernommen. Zusätzliche mandantenspezifische Anpassungen wurden dann zwischen Weihnacht und Neujahr vorgenommen.
Dank den erfolgreichen Tests konnte am 27. November termingerecht das Go für den LiveStart am 1. Januar 2010 gegeben werden. Auf dieses Ereignis wurde im Projektteam angestossen.
Kilian Wunderlin Projektleiter B4B
Mit der Einführung von Greenax Finance ist ein weiterer grosser Schritt im B4B-Projekt erreicht. Danke allen Beteiligten für ihren grossen Einsatz.
Printscreen des Prototyps, welcher im Team manchmal höllische, manchmal himmlische Gefühle auslöste.
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Rund um Bison
Bison Kundentagung vom 12. November 2009 Am 12. November 2009 fand im Rahmen des Lucerne Blues Festivals die Bison Kundentagung 2009 statt.
Bereits im 2007 führten wir im selben Umfeld einen Event für die alpha.px2-Kunden durch. Fürs 2009 erweiterten wir diesen Kreis und durften neben den alpha.px2-Kunden auch die Greenax-, TakeOffund FireIII-Kunden in Luzern begrüssen.
Mit sehr spannenden Praxisbeispielen unserer Kunden Léman fruits, Hügli Nahrungsmittel GmbH und GERO Gelsenkirchener Rohrhandelsgesellschaft mbH wurde der Infonachmittag beeindruckend abgerundet.
Das Nachmittagsprogramm, welches unter dem Fokus «Erfolg durch Kernprozesse» stand, fand im Hotel Radisson statt. Es gab zwei interessante Gastbeiträge von Abegglen Management Consultants AG zum Thema Lean Management und von der T.E.A.M. Marketing AG zur erfolgreichen Vermarktung der UEFA Champions League im Fussball.
Der Abend stand dann ganz im Zeichen des Blues. Eingebettet in das Lucerne Blues Festival gab es im Hotel Schweizerhof in stimmungsvoller Atmosphäre nebst einem feinen Dinner ein exklusives Konzert des Bluesmusikers Eugene «Hideaway» Bridges und seiner Band.
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Regina Staffelbach Projektleitung Marketing & Events
Rund um Bison
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Über 500 Teilnehmer am BDS-Jubiläum – Greenax mittendrin positioniert Der BDS (Bundesverband deutscher Stahlhandel) wurde 40-jährig, dazu fand die Jubiläumsveranstaltung am 19. November 2009 in Hamburg statt. Über 500 Teilnehmer und Top-Redner machten die Veranstaltung zu einem tollen Ereignis.
Auch wenn die Branche vom Jahr 2009 nicht mit Glück und wirtschaftlichem Erfolg ausgestattet war, so wurde das Jubiläum doch in gebührendem Rahmen gefeiert. Der BDS vereint als Interessenverband der deutschen Stahldistribution mehr als zwei Drittel der Marktversorgung mit Stahl in Deutschland. Insbesondere die über 500 Mitgliedsunternehmen stellen ein sehr hohes Marktpotenzial für unser Branchenreferenzmodell Greenax Stahl dar. Der Stahltag stand im Zeichen der allgemeinen Wirtschaftskrise und deren Bedeutung für den Stahlhandel. Insbesondere der Vortrag des Vorsitzenden des BDS, Oliver Ellermann, gab unter dem Thema «Status Quo und Ausblick» einen Blick in eine herausfordernde Zukunft in den nächsten Jahren. Dies wurde ergänzt durch einen weiteren Vortrag des Präsidenten des Bundesverbandes des deutschen Gross- und Aussenhandels, Anton F. Börner, zum Thema «Was jetzt zu tun ist: Deutschland nach der Wahl – Die Sicht des Gross- und Aussenhandels».
Darüber hinaus lag ein weiterer Schwerpunkt dieser Veranstaltung auf dem Thema «Ausbildung». Gerade der BDS übernimmt hier eine wesentliche Rolle in den Bereichen Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung. Zusammengefasst zeigt diese Veranstaltung, dass wir bezogen auf unsere Marketingausrichtung auf Fachveranstaltungen der Branchen hervorragend unterwegs sind. Viele interessante Gespräche konnten geführt werden und einige qualifizierte Kontakte gilt es nun auszubauen. Diese Gespräche haben uns gezeigt, dass sich Bison und Greenax in der Branche Stahlhandel etabliert hat. Wir mussten nicht mehr erklären, wer Bison und was Greenax ist! Insgesamt konnten wir an diesem Tag 27 Kontakte zu Stahlhandelsunternehmen generieren, die wir jetzt im Nachgang weiter bearbeiten werden. Stefan Dornseifer Leiter ICC Stahl
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Rund um Bison
Bison Spirit im 2010 Unter Bison Spirit verstehen wir alle Aktivitäten, um den Bison-Geist unter den Mitarbeitenden zu fördern und zu stärken oder um – ganz einfach gesagt – zusammen was zu unternehmen.
Während dem Jahr werden verschiedene Aktivitäten organisiert, bei denen jeder Mitarbeitende auf freiwilliger Basis teilnehmen kann. Diese finden besonders im sportlichen Umfeld statt, es gibt aber auch Aktivitäten aufgrund von weiteren Aktualitäten wie WM, Open-Air Soundcheck usw. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, an diesen Aktivitäten teilzunehmen, es besteht absolut kein Leistungsdruck – allein der Spass steht im Vordergrund.
Untenstehend findet ihr alle geplanten Bison-Spirit-Aktivitäten fürs 2010 im Überblick. Diese Termine sind ebenfalls im Sharepoint unter «Bison Spirit und Events» publiziert. Zum Teil stehen bereits heute Anmeldelisten zur Verfügung, wo ihr euch eintragen könnt.
Ein Highlight des Bison-Spirit-Jahres ist der Sommer-Event, welcher als offizieller Bison-Mitarbeiteranlass am 17. September 2010 durchgeführt wird. Merkt euch dieses Datum bereits heute vor, wir möchten möglichst viele von euch begrüssen, wenn wir wieder etwas Spezielles auf die Beine stellen. Was es sein wird, verraten wir an dieser Stelle noch nicht, lasst euch überraschen!
Gerne nimmt das Marketing eure Ideen und Anregungen für Bison Spirit entgegen.
Rechtzeitig vor jedem Anlass erhält ihr per Mail die näheren Details, wo ihr dann auch erfahrt, bis wann ihr euch wo anmelden könnt.
Regina Staffelbach Projektleitung Marketing & Events
Bison Spirit 2010: Datum
Aktivität
Ort
25. März 2010
Eishockey-Turnier
Eishalle Sursee
8. Mai 2010
Sempachersee-Lauf
Sursee/Sempachersee
4. Juni 2010
Grill-Party Open-Air Soundcheck
Sempach-Station
11. Juni 2010 – 11. Juli 2010
WM-Toto
12. Juni 2010
Swiss Inline Cup
Sursee/Sempachersee
13. August 2010
Firmenfussballturnier
Nottwil
22. August 2010
Bikemarathon
Hergiswil am Napf
17. September 2010
Sommer-Event
wird noch nicht verraten
11. November 2010
Tochter-/Sohntag
Sursee und Sempach
Dezember 2010
Lachsaktion
Sursee und Sempach
23. Dezember 2010
Weihnachtsapéro
Sursee und Sempach
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Rund um Bison
R端ckblick Bison Spirit 2009
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Rund um Bison
Greenax-Messeauftritte im 2010 Bison tritt mit Greenax Anfang des Jahres an vier verschiedenen Messen in Deutschland und in der Schweiz auf:
Fruit Logistica 3. – 5. Februar 2010 in Berlin Die Fruit Logistica in Berlin ist eine der weltweit grössten Handelsmessen für Früchte und Gemüse und bietet ihren Besuchern die faszinierende Welt des grünen Sortiments unter einem Dach.
topsoft 24. – 25. März 2010 in Bern Die topsoft ist die einzige Schweizer Fachmesse für Business-Software, -Services und zugehörige Infrastruktur und hat sich in den vergangenen 13 Jahren zur etablierten B2B-Networking- und Informationsplattform entwickelt.
Diese Fachmesse bietet eine hervorragende Plattform für die Präsentation von Greenax für den Frucht- und Gemüsehandel. Mit einem kleinen Messestand werden wir in der ideal gelegenen Halle 21 auftreten. Im Vordergrund steht die prozessorientierte Business-Software Greenax mit der Referenz Léman fruits im Fokus. Unsere Partnerfirma RBK wird uns auf unserem Messestand unterstützen.
Diese von der Grösse her überschaubare Messe bietet uns die Möglichkeit, Greenax dem Schweizer Publikum zu präsentieren.
CeBIT 2. – 6. März 2010 in Hannover Die CeBIT in Hannover ist die weltweit grösste Messe zur Darstellung digitaler Lösungen aus der Informations- und Kommunikationstechnik für die Arbeits- und Lebenswelt. Bereits zum dritten Mal in Folge werden wir mit Greenax an der CeBIT mit einem eigenen Stand in der für Business-Software-Lösungen strategisch optimal ausgerichteten Halle 5 vertreten sein. Im Fokus unseres Messeauftrittes stehen unsere Kunden, welche wir für Bison und Greenax «sprechen lassen». Als Mitaussteller dürfen wir die Partnerfirmen Dakoda Software GmbH und Dr.-Ing. Wilhelm Fister GmbH an unserem Messestand begrüssen.
Tube 12. – 16. April 2010 in Düsseldorf Als globale Branchenleitmesse der Rohrindustrie bietet die Tube 2010 in Düsseldorf sowohl Ausstellern als auch Fachbesuchern eine einzigartige Kommunikations- und Informationsplattform. Die Tube bietet Greenax für den Stahl- und Röhrenhandel einen idealen Präsentationsstandort. Unser Messeauftritt ist in den Stand unseres Greenax-Kunden GERO Gelsenkirchener Rohrhandelsgesellschaft mbH integriert. Somit haben wir eine ideale Möglichkeit, um den Besuchern die Verbindung zwischen Greenax und unserem Referenz-Kunden GERO ersichtlich zu machen. Regina Staffelbach Projektleitung Marketing & Events
Landi-/A-Kunden-Event im «Das Zelt» Um die langjährigen Kundenbeziehungen zu vertiefen und als Dank für die Treue haben wir am 6. November 2009 auserwählte Kunden mit Begleitung nach Luzern in «Das Zelt» eingeladen.
Bereits beim Eintreffen der Gäste herrschte eine herzliche und vertraute Atmosphäre im Zelt. Kennen wir doch einen grossen Teil der Kunden bereits seit Jahrzehnten und in dieser langen Zeit durften wir bei den LANDI viele Projekte realisieren und die Geschäftsführer auf dem Weg zu ihrem Erfolg unterstützen. Das köstliche Abendessen in dieser besonderen Atmosphäre hat den Körper in allen Facetten verwöhnt und das anschliessende ComedyProgramm «TIME OUT» von Marco Rima hat die Lachmuskeln zum Beben gebracht. In der Pause durften wir uns mit einem leckeren Dessert für die zweite Hälfte der Comedy stärken, die nicht weniger anspruchsvoll für unsere Lachmuskeln war.
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Beim abschliessenden Schlummertrunk haben wir viel Lob für die stets kompetente und sehr angenehme Zusammenarbeit und auch für den gelungenen Event geerntet. Der A-Kunden-Event war für uns ein voller Erfolg, haben wir doch unsere langjährigen Kunden einmal mehr von ihrer privaten Seite kennen gelernt und so die Kundenbeziehung noch mehr gefestigt.
Suzana Lovrenovic Assistentin ICC Landi
Rund um Bison
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Erfolgreiches Wissensmanagement durch Zusammenarbeit Wissen im Unternehmen ist wie Kapital oder Arbeit ein entscheidender Produktionsfaktor. Die systematische Nutzung von Wissen gelingt durch gezieltes Identifizieren, Sammeln, Verteilen und Verwerten relevanter Informationen. Einen wesentlichen Beitrag zu diesem Wissensmanagement leisten Informationssysteme, indem sie Informationen zentral bereitstellen und Mitarbeitende vernetzen.
Gemäss diesem Konzept betreibt das Product Marketing von Bison seit einem Jahr eine Wissensdatenbank. Derzeit stehen dort über 500 Fachartikel auf der Basis der Sharepoint-Technologie allen Mitarbeitenden und Partnern zur Verfügung. Informationen identifizieren Im ersten Schritt identifiziert das Product Marketing relevante Informationen durch systematische Auswertung von Fachzeitschriften oder durch Recherchen im Internet. Die Inhalte stehen entsprechend den Aufgaben des Product Marketings meist in Zusammenhang mit marktrelevanten Aspekten rund um Business Software wie Mitbewerber, aktuelle Trends, neue Technologien, Anforderungen von Kunden, Referenzen, Fachartikel von Bison, gesetzliche Grundlagen oder Erläuterung von Fachausdrücken (Glossar). Informationen sammeln und verteilen Im nächsten Schritt werden die Artikel eingescannt und anschliessend als PDF-File abgespeichert. Die Inhalte der Artikel sind eindeutig durch ein bis maximal drei hierarchisch gegliederte Schlüsselbegriffe gekennzeichnet. Hierbei entscheidet die Sorgfalt der Entwicklung und Zuordnung von Schlüsselbegriffen über die Qualität der Wissensdatenbank. Der eindeutige Schlüssel von einzelnen Files ist der Titel; dieser enthält den Schlüsselbegriff 1 und das Datum der Erstellung des PDFFiles. Dieses Konzept bildet die Grundlage für die Ablage der Artikel als strukturierte relationale Wissensdatenbank. So stehen die Informationen auf der Basis der Sharepoint-Technologie allen Mitarbeitenden und Partnern zur Verfügung.
Informationen verwerten Der wesentliche Mehrwert der Wissensdatenbank liegt in der gezielten Recherche und Verwendung fachspezifischer Inhalte. Anwender können hierfür zunächst anhand des Themenbegriffes 1 (Schlüssel 1) alle Artikel zu einem vorgegebenen Thema suchen und das Ergebnis der Suche gegebenenfalls mit zusätzlichen Themenbegriffen 2 oder 3 weiter eingrenzen. Eine zusätzliche komfortable Variante bietet die Volltextsuche über die Schlüssel. So kann gezielt nach einzelnen oder mehreren Schlüsseln in allen Artikeln gesucht werden. Erfolg durch Zusammenarbeit Für die Pflege der Wissensdatenbank ist derzeit ausschliesslich das Product Marketing verantwortlich. Gemäss dem Konzept von Online-Enzyklopädien wie «Wikipedia» steigt der Erfolg mit der Anzahl der aktiv beteiligten Mitarbeitenden. Deshalb sind hiermit alle Bisons herzlich dazu eingeladen, an diesem Konzept mitzuarbeiten und relevante Artikel oder Informationen an productmarketing@bison-group.com zu senden. Link zur Wissensdatenbank: https://sharepoint.bison-group.com/sites/Product_Information_ Greenax/GxNews/Wissensdatenbank/Forms/AllItems.aspx
Christian Wiese Product Marketing Manager
Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen. Benjamin Franklin, 1706–1790 Abb. 1: Strukturierte Suche über hierarchische Schlüssel.
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Rund um Bison
Ausbau Stahlröhrenhandelslösung bei Hoberg & Driesch Gruppe Bei Gero ist seit dem 1. Januar 2009 unsere Greenax Stahlröhrenhandelslösung in Betrieb. Gero ist eine Tochter der Hoberg & Driesch Gruppe.
Innerhalb dieser Gruppe gibt es zwei weitere Firmen (Hoberg & Driesch und Schumacher Präzisionsrohre), welche heute nach wie vor auf der ISeries-Umgebung auf einer individuell programmierten ERP-Lösung arbeiten. Nach der erfolgreichen Einführung von Greenax bei Gero will man nun auch die zwei weiteren Firmen mit Greenax ausrüsten. Dazu wurde ein neuer Projektvertrag abgeschlossen (Scope 4, Gero war Scope 3). Inhaltlich ist von den gleichen Funktionen die Rede (Röhrenhandel) und somit spricht man eigentlich von einer Kopie der Funktionalität von Gero mit einigen Zusatzfeatures. Dies sind auf der einen Seite die nötigen Intercompany-Prozesse, welche im Konzernverbund eine wichtige Rolle spielen. Denn jede Firma lagert ein eigenes spezialisiertes Produktsortiment und bezieht sortimentsfremde Produkte bei der jeweiligen Tochter. Auf der anderen Seite
werden weitere Funktionalitäten benötigt im Bereich der Archivierung (d.3) sowie einige Spezialitäten im Bereich der Speditionskostenberechnung und -abrechnung.
LANDI Seeland AG
LANDI Nord vaudois-Venoge SA
Nach über einem halben Jahr Vorbereitungszeit ist am Montag, 4. Januar 2010 die Landi Seeland AG Live gegangen. Alle Standorte arbeiten nun seit dem 5. Januar 2010 auf einer gemeinsamen Datenbank der Landi Seeland AG. www.landiseeland.ch
Die Landi Seeland AG ist der Zusammenschluss der Landi Kerzers, Landi Aarberg und Landi Ins AG. Die Landi Seeland AG besteht aus 10 Standorten, welche vernetzt sind. Es sind 20 Kassen (12x KVS, 4x SDS, 4x WIN3000) im Einsatz und rund 49 Arbeitsplätze für Verwaltung, Info, Agrar usw. installiert. Die Landi betreibt vier Landi-Center davon zwei mit Tankstellenshop, vier Getreidecenter, drei Agrar-Center, ein Gemüsecenter, ein neues Kartoffelcenter und noch zwei autonome Tankstellen. Die Verwaltung ist zentral in Kerzers. Weiter wurde im Rahmen des Projektes die VoIP-Telefonie Cisco eingeführt und der Datenverkehr zwischen den Standorten mit der WAN-Optimierung Riverbed optimiert. Herzlichen Dank an alle Beteiligten, welche zum Gelingen der Landi Seeland AG beigetragen haben! Martin Bieri, Geschäftsführer der neuen LANDI Seeland AG, ist sehr zufrieden und hat die ausgezeichnete und harte Arbeit sehr gelobt. Ein grosser Dank gehört dem ganzen Projektteam des ICC Landi.
N E T W O R K Inside
Hoberg & Driesch ist nun dabei, den Scope 4 weiter mit den Fachbereichen zu erarbeiten und es zeigt sich, dass die Prozesse doch komplexer sind im Firmenverbund als die heute bei Gero implementierten Prozesse. Somit ist also klar, dass eine reine Kopie von Gero nicht die Basis sein wird. Wie genau die neuen Prozesse aber aussehen sollen, wird nun in einem Sollkonzept erarbeitet. Michel Ruf Leiter BU Projects
Auch das zweite grosse Fusionsprojekt in der Romandie mit der Landi Nord vaudois-Venoge SA hat mit dem Go Live am 4. Januar 2010 eine weitere Etappe erfolgreich beendet.
Seit September engagierte sich das Team in diesem Projekt in verschiedenen Etappen und meisterte die Aufgabe trotz knapper, personeller Situation hervorragend. Jetzt arbeitet LANDI Nord vaudois-Venoge SA an drei verschiedenen Standorten. Verwendet werden 6 KVS-Kassen und 4 WIN3000-Kassen. Herzliche Gratulation zu diesem erfolgreichen Projekt. Dass wir die Landi-Strategie 2015 der fenaco-Landi Gruppe erfolgreich mitgestalten können, ist für uns alle eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit. Die beiden Projekte Arc Jura SA + LANDI Nord vaudoisVenoge SA gleichzeitig erfolgreich zu bewältigen, zeugt von einer starken Projektführung.
Corporate Communication
Rund um Bison / People
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Kick-off 2010 Im SPZ Nottwil haben sich die Bisons zum jährlichen Kick-off zusammengefunden. Wie jedes Jahr hat CEO Rudolf Fehlmann Rückschau und Ausschau gehalten.
Das Jahr 2009 schliessen wir grundsätzlich positiv ab. Trotzdem müssen wir auch kritisch auf einige Themen blicken, die wir nicht nur zufriedenstellend erfüllt haben. So müssen wir 2010 sicher eine höhere Genauigkeit bei der Kapazitätsplanung und der Schätzung von Kundenprojekt-Anforderungen erreichen. Die Qualität sowohl in der Produktion als auch im Projektgeschäft, aber auch in den rückwärtigen Diensten wollen wir weiter verbessern. Dazu ist es wichtig, dass alle sich für die gemeinsamen Ziele einsetzen. Organisatorische Grenzen sollen im 2010 laufend weiter abgebaut werden, um die teilweise noch vorhandene Komplexität in unseren Abläufen zu minimieren. Deshalb arbeiten wir konsequent daran, über Zeit unsere Netzwerke ineinander zu verschmelzen und mehr Nähe und gegenseitiges Verständnis zwischen Produktvermarktung/Verkauf, Produktentwicklung und den Kundenprojekten zu schaffen. Unsere neue Lösung Greenax hat weitere Schritte gemacht und es ist sehr erfreulich, wie positiv unser Produkt am Markt aufgenommen wird. Die Akzeptanz der Lösung ist sichtbar gestiegen. Den Bisons wurden in einer kurzen Präsentation einige neue Produkt-Features gezeigt.
In unseren Bereichen Landi, alpha.px2, Take-off und Win3000 haben wir im 2009 wiederum sehr gut gearbeitet und konnten unsere Kunden mit unseren Lösungen zufriedenstellen. Es ist erfreulich, wie positiv hier gearbeitet wird und welch hohe Kundenzufriedenheit daraus resultiert. Die Einführung von Greenax Finance bei der Bison war sicher ein wichtiger Schritt. Seit dem 1. Januar 2010 arbeiten wir in unserer Buchhaltung mit unserem eigenen Produkt! Ein wichtiger Meilenstein 2010 wird das Projekt «Einführung von Greenax bei Landi Schweiz» sein: es ist unser gemeinsames Ziel, mit vereinten Kräften das GO LIVE zur Zufriedenheit des Kunden zu realisieren!
Corporate Communication
Infos aus dem HRM Herzlich willkommen bei Bison!
Corinne Brandstetter Business Consultant/ Customizing Expert
Daniel Santos Ribeiro Software Developer
Jelena Piktija PreSales
Kurt Meier Leiter Bereich Bison Development Framework
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People
Herzlichen Glückwunsch Wir gratulieren zum Jubiläum Jubiläen im Dezember 5 Jahre 10 Jahre 15 Jahre
Marco Birrer René Peter Marco Mattmann
BU Application, BFN BU Product Quality, BFN BU Landi, BCN
Jubiläen im Januar 5 Jahre 5 Jahre 10 Jahre 15 Jahre 20 Jahre 20 Jahre 20 Jahre 25 Jahre
Rolf Zurfluh Franz Stadler Iris Fehlmann Daniel Moser Otmar Humbel Peter Leutwiler Martin Zellweger Roland Frick
BU Projects, BCN BU Product Management, BFN Leiterin BSN BU Landi, BCN BU Research, BFN BU Alpha, BCN Leiter BCN SU Legal Services, BSN
Bison dankt für die langjährige Firmentreue!
Wir gratulieren zur Beförderung (Neue Rubrik ab 1. Januar 2010) Mustapha Bouaoud Patrik Bühlmann Beat Egger Peter Fischer Hedy Grüter André Henning Oliver Hösli Thomas Omlin Michel Ruf Philip Schönholzer Manuel Waser Urs Weber Kilian Wunderlin
Teamleiter Departementleiter Fachkader Departementleiter Teamleiterin Teamleiter Teamleiter Teamleiter Unternehmensleitung Fachkader Teamleiter Departementleiter Teamleiter
Wir gratulieren zum Diplomabschluss Andreas Koch Robert Inderbitzin Silvio Simone
dipl. Wirtschaftsinformatiker HF Certificate of Advanced Studies in ERP Systems Master of Advanced Studies Wirtschaftsingenieur
Wir gratulieren zum Nachwuchs Pascal Hess ist am 5. Januar 2010 Vater von Sohn Kevin Yannik geworden.
N E T W O R K Inside
Impressum Ausgabe 1 | Januar 2010 Herausgeber Bison Schweiz AG Surentalstrasse 10 6210 Sursee Erscheinung 6x jährlich Redaktion Iris Fehlmann, Hedy Grüter, Andrea Hupfer, Livia Naef Produktion und Druck UD Print AG 6002 Luzern, Schweiz Feedbacks und Anregungen communication@bison-group.com