Revista CIESP - Vale do Paraíba e Litoral Norte - 16 - Dezembro/Janeiro - 2012/2013

CIESP JACAREÍ PROMOVE 1ª RODADA DE NEGÓCIOS

ANO II - NÚMERO 16 - DEZEMBRO 2012 / JANEIRO 2013

DRS DO CIESP ENCERRAM OANO COMEMORANDO RESULTADOS OBTIDOS EM 2012

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EDITORIAL

Diretoria Almir Fernandes Iso-Metro Comercial Ltda Ney Pasqualini Bevacqua Winnstal Indústria e Comércio Ltda Luciano Radici Radicifibras Indústria e Comércio Ltda

Diretoria

Fabio Soares Duarte Olgber Especialidades Ltda Antônio Augusto Guimarães Oliveira Tremenbé Indústrias Químicas José Lourenço Junior Pinha Serviços Industriais

Diretoria Ricardo de Souza Esper FMR Esper Constr Projetos Cons. Ltda.

Cláudia Pinto de Oliveira Juntas Brasil Ind. Com. Serv. Ltda.

José Carlos Peloia Cerâmica Jacareí Ltda.

MISSÃO CUMPRIDA A última edição do ano da revista do CIESP chega até nossos associados em clima de comemoração. Nesse final de ano tivemos os eventos de confraternização das regionais de Jacareí, São José dos Campos e Taubaté; Papai Noel Solidário e os 16 anos do GPMAI-Grupo de Profissionais de Meio Ambiente das Indústrias do Vale do Paraíba, que tem entre seus integrantes representantes da nossa entidade, que vêm atuando fortemente e fortalecendo as ações de sustentabilidade dentro das empresas.

E se a inovação se faz presente cada dia mais nos processos produtivos, temos hoje na região 45 empresas de vários portes com potencial para explorarem o setor de combustíveis, que serão capacitadas por meio do Programa NAGI- PG- Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação na Cadeia de Petróleo e Gás Paulista. Os detalhes você vai saber mais aqui.

Dezembro é também um mês de expectativas, já que os novos governos municipais tomarão posse e espera-se que atendam a contento as necessidades das indústrias da região. Por isso, não poderíamos deixar de destacar em nossa reportagem de capa as contribuições deixadas por uma administração que perdurou durante 16 anos e o podemos esperar do futuro do Desenvolvimento Econômico na capital da região metropolitana do Vale do Paraíba. Durante o fechamento dessa edição foi anunciado o nome do novo secretário de Desenvolvimento Econômico de São José dos Campos. O engenheiro mecânico Sebastião Gilberto Maia Cavali, de 50 anos, irá enfrentar o desafio de combater a constante queda de empregos formais gerados na cidade e a crise na General Motors (GM), que coloca em risco cerca de 1.500 empregos. Desejamos sucesso a Cavali no comando da pasta e esperamos que a classe industrial seja assistida em suas necessidades nos próximos quatro anos.

A Revista CIESP deseja Feliz Natal e Um Próspero Ano Novo a todos os associados e familiares!

Conselho Editorial Revista CIESP Vale do Paraíba e Litoral Norte

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Conselheiros Titulares

Conselheiros Titulares

Conselheiros Titulares

Sidiney Peruchi de Godoy ESRA - Engenharia, Serviços e Representações Aeronáutica Ltda.

Fernando de Moraes Lima M. S. Ambrogio do Brasil Ltda.

João Francisco do Amaral Giovani Monsanto do Brasil Ltda.

Marco Antonio Buck Silva TI Brasil Indústria e Comércio Ltda.

Osman Alves Cordeiro Minoica Global Logística Ltda.

Felipe Antônio Cury Gespi Indústria e Comércio de Equipamentos Aeronáuticos Ltda.

Alcides Sulimam Junior Johnson & Johnson Industrial Ltda.

Luiz Rodolfo da Silva Petróleo Brasileiro S/A - Petrobras Breno Sávio Mattesco Sodero Horta PSS - Indústria e Comércio Ltda.

Carlos Alberto Pozzato Calfér Usinagem Industrial Ltda.

Tarcísio José de Souza e Silva Knopp & Souza e Silva Comunicação Social Ltda.

Waldomiro de Freitas Gonçalves Suturbras Indústria e Comércio Ltda.

Hélio Ikedo Compsis Computadores e Sistemas Indústria e Comércio Ltda.

Luiz Antônio Durgante Pasquotto Kodak Brasileira Comércio de Produtos para Imagem e Servs. Ltda.

Edoardo Bonetti Uniprev - Cooperativa Serv. Benef. Prev. Med. Tr. Eng. Seg. Tr. E M. Amb. Francisco Redondo Muñoz Indústria Metalúrgica Fesmo Ltda.

Nerino Pinho Junior Acquire Gerencimento de Compras Ltda.

Adilson Micheletto Proterm - Projetos e Tecnologia em Tratamento Térmico Ltda.

Fernando Flávio Machado Pró-Quali Indústria e Comércio Ltda.

Cláudio Braz Seabra de Oliveira Marques LJU do Brasil Indústria Eletrônica e Comércio Ltda.

Wagner Campos do Amaral Silva Mectron - Engenharia, Indústria e Comércio S/A. José Luiz Fragnan ELEB Equipamentos Ltda.

Francisco Manoel Corrêa Dias Cenic Engenharia Indústria e Comércio Ltda.

Gregório Pugliese Neto Conselheiro Plande Planejamento e Desenvolvimento de Produtos Ltda.

Cesar Augusto da Silva Akaer Engenharia Ltda.

Gianni Cucchiaro Friuli Aeroespacial Ltda.

Fabio Battistella Nestlé Brasil Ltda.

Alcione Maria Araujo Viana General Motors do Brasil Ltda Luiz Antonio Lopez de Oliveira Embraer S/A. David Raphael Fernand Petitjean

Joaquim Albertino de Abreu IFF Essências e Fragâncias Ltda Carlos Inocêncio Nunes Guanacre Inds Alimentícias Ltda Wilson Rosa Cordeiro Apolo Mecânica e Estruturas Ltda Kooshi Miki Colmaq Com. E loca e Manut Máquinas Carlos Eduardo de Figueiredo Ferraz Sociedade Extrativa Dolomia Ltda Edison Carmona Moraes Daruma Telecomunicações e Inf. Ltda Gabriel Diego de Almeida Associação Indústrias de Cruzeiro e Região Cássio Ciula Malteria do Vale S/A Enilson Peixoto Lins Oxiteno S/A Ind e Comércio Joaquim Carlos Simões de Araujo Comércio Ind Princesa do Norte Ltda Airton Fukunaga Yakult S/A Ind e Comércio Waleska Almeida de Lima Sagem Orga do Brasil S/A Luiz Tuan Neto Belém Indústria de Artefatos de Madeira Nicolas Palhares Serra Confab Industrial S/A José Francisco R. Gomes Cooperativa de Latic Médio Vale Paraíba Odilon Rodrigues Coelho Bonali Alimentos Ltda Nelson Biondi Cimil Com e Ind de Minérios Ltda Sandra Teixeira de Alencar Morales Associação Comercial Industrial Taubaté Ulisses Shinji Fucuda Associação Comercial Industrial Lorena Valentim Bonfim de Paula Alitec Com Indústria Ltda Claudio José Issao MB Metalbages do Brasil Ltda

Orlando Bartticiotto Filho Bartticiotto Corretora Seguros Ltda Ali Ahmad Zoghbi Conselheiro Volex do Brasil Ltda.

Fernando César Craveiro Latapack Ball Embalagens Ltda.

Lázaro Humberto Chaves HE Indústria Mecânica Ltda.

José Nestor Peloggia Adatex S/A Indl. Coml.

Adriano Merkx Fabaraço Ind. Arames e Molas Ltda.

Dobson Murta Nunes Freire Fabril Tec. Elem. Padronizados Ltda.

Margarida Maria Fontenesi Pereira Lanobrasil S/A Sheila Lopes da Silva Fademac S/A Paulo Sérgio Gaia Maciel Fibra Celulose S/A Walker Antonio Ferraz Control Serviços Especializados Ltda.

Vlademir de Andrade Alves Açoport Ind. Com. Telhas Metálicas Ltda.

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Nicolau Kohle Biomass Soluções Ambientais Ltda.

Marilene de Paula Martins Leite Conttec Assessoria S/C. Ltda.

David Leite David Leite Maquetes EPP Néliton Aparecido da Silva Micromec Micro Mecânica Ltda.

Benedito Aparecido Faria Zenller Ind. Com. Prod. Met. e Cerâm. Ltda.

Mário Jovelino Del Nunzio Mixing Química Ind. Com. Ltda. EPP

Conselheiros Suplentes Marcos Spalding Terwan Engenharia e Eletr Ind Com Ltda Luiz Sérgio Bueno de Mattos Orica Brasil Ltda Ângelo Donizete Tibério Novametal do Brasil Ltda Antonio Carlos Gaban Pfaudler Equipamentos Industriais Ltda Assis Francisco da Silva Air Shield do Brasil Ltda-ME Willian Santos Lumem Química Ltda Cláudio M de Oliveira Coelte Engenharia Ltda Eduardo Rezende Padilha Eduardo Ind Com de Embalagens Ltda-ME Luiz Lucas Ribeiro Luiz Lucas Ribeiro Ltda

Conselheiros Suplentes Richard Klinke Mecânica Caçapava Ltda.

Mário Vedovello Sarraf Precitech Indústria e Comércio Ltda.

Wolfram Quintero Gonzalez Quinabra - Química Natural Brasileira Ltda.

Darci Araújo Eaton Ltda.

Luiz Roberto Gonçalves Andrade Granitaria Paraibuna Ind. e Com. de Pedras Decorativas Granitos e Marmores Ltda.

Mauro Aparecido de Paula Ferreira Globo Central de Usinagem Ltda.

Donizeti Eloizio dos Reis Status Usinagem MEC Ltda.

Denise Cristina Miquelotte Luizari Heatcraft do Brasil Ltda.

Clovis Lessa de Oliveira Panasonic do Brasil Ltda.

Juliano Augusto A. de Oliveira Pilkington Brasil Ltda.

Claudio José de Lima Hitachi Ar Condicionado do Brasil Ltda.

Erika Cesar Ribeiro Companhia Brasileira de Estireno Geraldo Donato Vieira Usinagem Lomavir Ltda EPP Célia Aparecida Silva Natale Moscardi Conexão Desenvolvimento Empresarial Ltda.

Conselheiros Suplentes

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ANO II - NÚMERO 16 DEZEMBRO 2012 / JANEIRO 2013

Expediente:

Publicação bimestral do CIESP São José dos Campos, Taubaté e Jacareí.

Toda correspondência deve ser encaminhada para o CIESP, Avenida Tivoli, 563, Vila Betânia, São José dos Campos - SP CEP: 12245-230 - Tel. (12) 3921-7922 - Fax: (12) 3921-7089 E-mail: revista@ciespsjc.org.br Coordenação: Luiz Carlos Bassit - Bassit Comunicação Editora Responsável: Patrícia Siqueira (MTB: 25480-SP) Reportagem: Patrícia Siqueira Editoração: Binah Propaganda Comercial: Silvio Américo de Araújo Colaboração: Fabiano de Sousa (São José dos Campos), Willian Martins (Jacareí), Odair R. Souza e Mariana.

Tiragem: 3.000 exemplares Impressão: Resolução Gráfica

Anuncie:

Tel. (12) 3942-3000 | E-mail: revista@ciespsjc.org.br

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SEDE Uma luz na competitividade 06

CURTAS

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Desenvolve SP oferece novo canal de acesso a financiamento SESI São José dos Campos leva qualidade de vida a quase 100 mil industriários e dependentes em 2012 CIESP Jacareí promoveu plenária com a participação de Giovane Gávio Programa Integração Petrobras Comunidade destinará R$ 1,7 milhão a entidades do Vale do Paraíba Agentes locais de inovação auxiliam pequenas indústrias CIESP Jacareí promove 1ª Rodada de Negócios NAGI- PG é lançado em Taubaté e São José dos Campos

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CAPA Desenvolvimento Econômico de São José dos Campos: Contribuições e perspectivas para o futuro Futuro

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MEIO AMBIENTE GPMAI comemora 16 anos e obtém reconhecimento CIESP Taubaté realiza seminário sobre reuso de água e efluentes industriais CIESP Jacareí promove 8ª edição da Mostra de Ações Socioambientais

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SOLIDARIEDADE CIESP doa brinquedos para crianças carentes de São José dos Campos

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CIESP SOCIAL Drs do CIESP encerram o ano comemorando resultados obtidos em 2012 Almoço&negócios encerra Programação de 2012

ESPAÇO ASSOCIADO COM A PALAVRA

Que governo nos governa?

Alimentação saudável no verão e hidratação

Classe média: Impostos e perspectivas Desafio: Retomar o desenvolvimento econômico em 2013

RADAR SERVIÇOS AOS ASSOCIADOS

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SEDE

UMA LUZ NA COMPETITIVIDADE POR PAULO SKAF

Foto Divulgação

Foto: Divulgação

A Medida Provisória 579 do Governo Federal, que estabelece redução média de 20,2% das contas de energia elétrica dos brasileiros, é uma luz no buraco negro da competitividade do País, somando-se a outros avanços recentes como a queda dos juros, a revisão do câmbio, as desonerações tributárias e o pacote de obras de logística e transporte em regime de parceria público-privada. A eletricidade mais barata terá impacto positivo em toda a economia, contribuindo para a queda da inflação e redistribuindo renda.

Foi exatamente pela consciência sobre o amplo significado dessa medida que a Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP) lançou, no ano passado, a campanha “Energia a Preço Justo”. Mobilizamo-nos na mídia, participamos de audiências públicas sobre o tema, sensibilizamos o Poder Legislativo, dialogamos com o governo e ingressamos com representação no Tribunal de Contas da União - TCU, no qual questionamos as razões que mantinham o preço alto.

Os motivos de termos 80% de nossa matriz energética em hidrelétricas, a forma mais barata de produzir energia, e a terceira conta de luz mais cara do mundo eram absolutamente equivocados e inaceitáveis. Os brasileiros estavam bancando indevidamente, todos os meses, a parcela relativa aos investimentos feitos na construção das usinas. Isso, contudo, já havia sido pago há muitos anos. Hoje, as geradoras vendem o megawatt-hora por 90 reais, mas segundo os estudos da FIESP, pelo menos 70 reais representam amortizações já pagas há muito tempo.

As concessionárias que decidirem manter o

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Paulo Skaf é o presidente da Federação e do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP/CIESP)

preço atual terão de disputar os leilões a partir de 2015; as que quiserem antecipar para 2013 a redução farão uma espécie de contrato de prestação de serviços. O mais importante é que o barateamento das contas de luz seja efetivado, e para todos os brasileiros, já no próximo ano. E que, nesse barateamento, se atinja o preço justo.

Por isso é que nós continuaremos acompanhando a medida e o modelo adotado, que tem que ser realizado com transparência.

Mesmo que algumas empresas queiram manter os preços até 2015, o barateamento será viável, pois o Sistema Eletrobrás já aderiu, e ele representa 60% da geração e 80% da transmissão da energia elétrica no País. Outras companhias estão avaliando a medida, e não escondem seu descontentamento com ela. Contudo, é melhor desagradar alguns poucos para beneficiar 190 milhões de pes-

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soas. Ainda nas contas da FIESP, o preço justo da energia injetará R$ 24 bilhões ao ano na economia, ou R$ 720 bilhões no bolso de todos os brasileiros em 30 anos, prazo médio de uma concessão elétrica.

Por todas essas razões, a MP 579 foi uma conquista da sociedade, capitaneada pela FIESP. Em nossa campanha, colhemos milhares de assinaturas, dando visibilidade a uma questão que passaria despercebida. Parecia haver um acordo tácito para se prorrogar novamente as concessões, à revelia de nossa Constituição, sem redução de preços. Fizemos a nossa parte, chamando a atenção para algo que seria muito danoso ao País. A presidenta Dilma Rousseff, uma profunda conhecedora da matéria, acabou fazendo o que é certo. Agora, é efetivar os descontos na conta de luz de todos os brasileiros a partir de janeiro de 2013.

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DESENVOLVE SP OFERECE NOVO CANAL DE ACESSO A FINANCIAMENTO Como parte de sua constante busca da melhoria do acesso ao crédito sustentável, a Desenvolve SP coloca à disposição das pequenas e médias empresas paulistas um novo canal para solicitação de financiamentos. Agora, os empresários interessados no crédito para a aquisição de máquinas e equipamentos poderão procurar também os fabricantes e revendedores credenciados na Desenvolve SP. A iniciativa tem como objetivo aumentar a capilaridade da instituição e facilitar a vida do empresário na hora de solicitar o financiamento.

A empresa fabricante de máquinas e equipamentos será autorizada, por meio de um acordo operacional, a indicar a Desenvolve

SP como opção para o financiamento de seu produto. Além disso, o fabricante poderá dar início ao pedido de financiamento, dando maior agilidade ao processo. Tudo isto sem nenhum custo para a empresa. Assim, ganha o fabricante, que vende o equipamento, concretizando o negócio e recebendo à vista, e ganha o comprador, que pode financiar sua nova máquina ou equipamento com as melhores taxas e prazos do mercado.

Entre as linhas disponíveis, o empresário pode optar pela linha BNDES FINAME PSI, com juros a partir de 0,21% ao mês e prazo de até 72 meses – condições válidas para operações contratadas até o dia 31 de dezembro.

As empresas fabricantes e revendedores de

máquinas e equipamentos que queiram se credenciar para oferecer as linhas da Desenvolve SP aos seus clientes devem entrar em contato com a instituição pelo telefone (11) 3123-0464 ou pelo e-mailatendimento@desenvolvesp.com.br.

A Desenvolve SP financia empresas com faturamento anual a partir de R$ 360 mil com linhas de crédito com juros baixos e prazos longos. O interessado pode entrar no site da instituição (desenvolvesp.com.br) e solicitar o financiamento diretamente no portal, por meio da ferramenta “Negócios Online”. Outra opção é procurar uma das mais de 60 associações empresariais parceiras ou um fabricante ou revendedor de máquinas autorizado.

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SESI SÃO JOSÉ DOS CAMPOS LEVA QUALIDADE DE VIDA A QUASE 100 MIL INDUSTRIÁRIOS E DEPENDENTES EM 2012 Serviços nas áreas da educação, esporte, cultura, saúde, nutrição e responsabilidade social estão na lista dos itens oferecidos aos beneficiários da indústria pela instituição Entre os meses de janeiro e outubro de 2012, foram cerca de 71.635 industriários beneficiados pelos programas de responsabilidade social do SESI (Serviço Social da Indústria) de São José dos Campos.

Mais do que números, a unidade que é uma das maiores do interior paulista, oportunizou condições para a melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores e seus dependentes através de entretenimento e atividades esportivas. Neste contexto, o Teatro do SESI de São José dos Campos fez jus a sua finalidade e atendeu cerca de 50 mil pessoas com cursos, palestras, espetáculos de dança e música; teatro e cinema.

De acordo com o diretor da unidade, Sérgio Antônio Alves de Olivera, para o próximo ano as expectativas são por programações culturais diversificadas e com maior número de produções locais prestigiadas nos editais, a fim de disseminar também a cultura da região.

Outras áreas também foram contempladas pelo amplo atendimento da entidade neste período, como os cursos nas áreas de responsabilidade social, em que foram atendidos mais de 4.609 alunos em artesanato e artes plásticas; 1.920 estudantes nas aulas de costura e moda e aproximadamente 3.292 atendimentos realizados pelo Programa Alimente-se Bem (que visa mostrar que é possível preparar uma alimentação saudável sem desperdícios) e pela área de culinária e nutrição da unidade joseense.

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Para o próximo ano, o objetivo é ampliar o atendimento nas indústrias através de palestras e programas que promovam a saúde e a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.

06 e 17 anos, a oportunidade de praticar e treinar modalidades de diferentes esportes, além de atividades lúdicas e educativas, uma chance para a educação, um passaporte para uma vida melhor.

Um dos programas mais importantes da instituição, o Indústria Saudável, levou atendimento de qualidade a mais de seis mil industriários de 33 diferentes empresas, que tiveram acesso gratuito aos diagnósticos de suas condições de saúde.

Mais de três mil alunos foram beneficiados em São José dos Campos, Paraibuna, Caraguatatuba, São Sebastião e Ilha Bela pelo Programa Educação Num Click, voltado a incluir digitalmente os beneficiários da indústria e seus dependentes ao mundo virtual através do ensino da informática.

O que mais chama a atenção dos industriários é a praticidade que o programa tem ao ser desenvolvido nas empresas. Dentro desse contexto, os colaboradores sentem-se valorizados porque percebem que a empresa se preocupa com a vida deles e não somente com o as metas corporativas.

Outros números interessantes são os apresentados pela escola de nível Fundamental, Médio e Educação de Jovens e Adultos do SESI, que atendeu cerca de 1.300 alunos em 2012 e pelo Centro de Lazer e Esporte da instituição em parceria com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), que contribuiu para o benefício de mais de 8.500 pessoas com atividades aeróbicas, musculação, dança e outras.

O programa Indústria Saudável foi implantado em 2010 para atender as indústrias e seus trabalhadores; levando qualidade de vida a eles através da realização gratuita de diagnósticos feitos pelas equipes de saúde do SESI com os industriários e apresentação dos resultados obtidos às empresas, que mediante a isso, traçarão estratégias a fim de proporcionar a promoção da saúde no ambiente corporativo.

Uma das beneficiárias do programa foi Maria de Fátima Nentes Panaino, técnica de segurança do trabalho, da empresa Eltek, que se sentiu lisonjeada com a iniciativa da empresa em que trabalha.

“Senti-me valorizada em participar do programa, me passou a sensação de ser notada”, disse.

Qualidade de vida que também se define em proporcionar uma vida de qualidade às crianças carentes das comunidades que vivem no entorno das indústrias – a exemplo do Programa Atleta do Futuro (PAF), que em parceria com empresas, proporciona às crianças com faixa etária entre

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Dados como esses mostram o “capital social” que a entidade retorna à sociedade através do investimento da indústria em responsabilidade social. Nos dez primeiros meses deste ano, o SESI São José dos Campos atendeu uma média de 2.500 pessoas todos os dias.

Além das metas, das estatísticas e dos números, foram mais de mil sorrisos, mil aprendizados, mil sonhos realizados e mil vidas com melhor qualidade todos os dias com a ajuda do SESI e de sua equipe.

Vários foram os eventos que beneficiaram mais de 35 mil pessoas em 2012, como Festival de Natação, Super Férias, Construser, SIPAT’s, Corrida de Rua, Circuito Lazer e Aventura, Folclore Agosto, Recreação, Jogos do SESI, Jogos Estudantis e muitos outros que demonstram que quando crescem as pessoas, cresce o Brasil.

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CIESP JACAREÍ PROMOVEU PLENÁRIA COM A PARTICIPAÇÃO DE GIOVANE GÁVIO Na noite do dia 25 de outubro, a Diretoria Regional do CIESP de Jacareí e a Control Serviços promoveram a 245ª Reunião Plenária, cujo tema central foi ‘Liderança e Formação de Equipes foi abordado pelo técnico do time de Voleibol do SESI-SP, Giovane Gávio.

Na abertura, o diretor titular do CIESP Jacareí, Ricardo de Souza Esper, agradeceu a presença de todos e aproveitou para parabenizar a equipe de vôlei do SESI-SP pelo bicampeonato paulista, conquistado na noite do dia 22/10.

O evento contou com a participação de aproximadamente 150 pessoas, entre jornalistas, empresários e representantes de outras entidades civis. Para falar sobre ‘Liderança e Formação de Equipes’, Giovane deu como exemplo a sua trajetória profissional, desta-

Diretoria e novos associados do CIESP Jacareí (Foto: Daniela Ferreira)

cando os desafios a que estão sujeitos todos os profissionais, indistintamente.

Segundo o atleta, é indispensável analisarmos os prós e contras de cada escolha e, não obstante, almejar a superação sempre que possível. Para ele, o profissional dedicado e o gestor que sabe motivar a equipe são a fórmula do sucesso, seja no mundo dos esportes ou no ambiente corporativo.

Para Ricardo de Souza Esper o tema é de suma importância para as empresas, independente do porte e do ramo de atividade.

“Motivar a equipe de trabalho é um desafio constante e, quando se obtém êxito, é uma vitória da empresa e da própria equipe”, comenta.

Giovane Gávio na plenária (Foto: Daniela Ferreira)

Para Lúcia Midori Takai, sócia-proprietária

da Control Serviços, a Plenária foi um sucesso. “Nós, do Grupo Control, estamos orgulhosos e realizados por patrocinar mais um evento de grande sucesso do CIESP, com a participação especial do Giovane Gávio.

Esperamos que todos tenham apreciado a famosa Paella e Galinhada da Ma & Ma Eventos. Aproveitamos para agradecer aos nossos clientes que nos prestigiaram com a sua presença, e todos os participantes que estiveram lá”, conclui.

Ao final reunião, Ricardo Esper iniciou a diplomação das quatro novas empresas associadas. A Betel Soluções, Sier Vale Transportes, Netseg e Serviobras receberam das mãos da 1ª vice-diretora, Cláudia Pinto de Oliveira, o diploma de associado ao Centro das Indústrias do Estado de São Paulo. O evento contou com o apoio da Heineken Brasil.

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PROGRAMA INTEGRAÇÃO PETROBRAS COMUNIDADE DESTINARÁ R$ 1,7 MILHÃO A ENTIDADES DO VALE DO PARAÍBA Nove projetos sociais do Vale do Paraíba estão sendo contemplados pelo IPC- Programa Integração Petrobras Comunidade e receberão até R$ 200 mil em dois anos.

A companhia irá investir R$ 1,7 milhão em patrocínio e as atividades começam em 2013.

Ao todo foram selecionados 74 projetos, que passaram por uma avaliação criteriosa de representantes de ongs. Durante a etapa classificatória, foram aprovados os que abordavam da melhor forma temas como geração de renda e oportunidade de trabalho; educação para a qualificação profissional e garantia dos direitos da criança e do adolescente.

De São José dos Campos foram escolhidos cinco projetos: Basquete Escolar, que teve

como proponente a Associação de Amigos da EMEF Profª Maria Amélia Wakamatsu, Colher de Pedreira (Centro Dandara de Promotoras Legais Populares), Despertar Talentos (Associação Ágape para Educação Especial|), Educando para o Trabalho e Geração de Renda-Programa de Capacitação Profissional do Bairro Campos de São José e Região (SENAC); e Trilhas da Profissão (Associação Beneficente André Pusplayais). Taubaté terá dois projetos beneficiados- Orquestra Educando pela Música (Instituto Brasileiro de Apoio à Pesquisa e Estudo da Música) e Vida & Qualidade (Associação Sinapse de Atendimento às Pessoas Autistas e outras com Necessidades Especiais).De Caçapava foi contemplado o Projeto Ponto de Encontro (Grupo de Assessoria e Mobilização de Talentos).

Projeto Orquestra Educando pela Música.

Fotos: Divulgação

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Projeto Ponto de Encontro.

Representantes de alguns dos projetos contemplados: Basquete na Escola.

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AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO AUXILIAM PEQUENAS INDÚSTRIAS DO VALE Empresários terão apoio gratuito de 21 agentes para atendimento personalizado in loco em até dois anos.

de 276 horas em gestão da inovação e receberam o certificado no lançamento oficial do programa, ocorrido na Feira do Empreendedor de São Paulo.

Em parceria com o SEBRAE, o CIESP Taubaté lançou durante sua Reunião Plenária de 8 de novembro o Projeto ALI – Agentes Locais de Inovação, que consiste no apoio gratuito de 21 agentes para atendimento personalizado in loco em até dois anos.

O Programa ALI parte do princípio que empresas inovadoras são aquelas que praticam rotineiramente a gestão da inovação, permanentemente preocupadas em inovar e atender às exigências e expectativas do seu cliente.

Os 21 ALIs da região já estão dando suporte às pequenas empresas da indústria. Nessa etapa inicial, os trabalhos serão focados nas empresas localizadas em São José dos Campos, Taubaté, Jacareí e Caçapava.

Expectativa

As cidades que serão abrangidas pelo Programa ALI são as ligadas ao Escritório Regional do Sebrae de São José dos Campos, com braços nas seguintes localidades: Taubaté, Jacareí, Caraguatatuba Ubatuba, São Sebastião Caçapava, Ilhabela, Tremembé, Paraibuna, Monteiro Lobato, Natividade da Serra, Santa Branca, São Luis do Paraitinga, Lagoinha, Redenção da Serra, Igaratá e Jambeiro.

Empresários do setor que queiram investir em inovação podem procurar o Escritório Regional do Sebrae-SP em São José dos Campos, ou um dos Postos de Atendimento ao Empreendedor para obter informações sobre o programa.

Os agentes passaram por uma capacitação

Os agentes se mostram motivados em estimular a inovação na indústria regional.

Para Danila Francisco, ALI de Taubaté, a experiência obtida durante a capacitação do Sebrae foi fundamental para visualizar formas de inovação que podem ser implantadas nas empresas.

Mais faturamento Para o coordenador estadual do programa ALI, Sérgio Gromik, um dos pontos principais do programa é conscientizar os empresários de que a inovação pode ser simples e sem grandes custos.

“O programa é gratuito, contínuo e customizado. Os ALIs atuam de maneira efetiva para trazer inovação para dentro da cultura da empresa. Ela precisa ser sistemática, não só ocasional, como costuma ocorrer.

Inovar é essencial e pode ser acessível”, disse.

Mais informações sobre o ALI podem ser obtidas no Escritório Regional do Sebrae-SP de São José dos Campos, através do telefone (12) 3922-2977.

Para ela, “a capacitação foi intensa, com muito aprendizado e sinergia entre os participantes. É um grande desafio, estou feliz e confiante para levar as ferramentas de inovação às empresas, passando de maneira clara e simples as informações”.

Para Raphael Pereira, ALI de São José dos Campos, “a maioria das pessoas acha que a inovação é para as médias e grandes empresas, mas as MPEs também precisam investir, pois é um fator de competitividade, não tem como fugir. É preciso quebrar esses paradigmas e acabar com a resistência à inovação”.

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CIESP JACAREÍ PROMOVE 1ª RODADA DE NEGÓCIOS A Diretoria Regional do CIESP Jacareí, em parceria com outras regionais da entidade (Alto Tietê, São José dos Campos e Taubaté) promoveu a 1ª Rodada de Negócios da Macrorregião no município. O evento aconteceu no dia 27 de novembro, contando com a participação de aproximadamente 120 empresas, entre associadas e não associadas. Na ocasião os empresários puderam negociar com 21 empresas âncoras.

A rodada em Jacareí contou com a participação de grandes empresas comprado-

Conversa entre vendedores e compradores

ras – denominadas âncoras. Participaram como compradoras: White Martins, Armco do Brasil, Braziline Móveis, Cebrace Cristal, Chery Brasil, Cipolatti, Fibria Celulose, Granvale Logística, Latecoere do Brasil, Mectron, Olgber, Petrobras, Prefeitura de Jacareí, Rexam Beverage, Sany do Brasil, SENAI, SESI, Rhodia, Dephi Automotive, Sud-Chemie e Viobras.

Além da Rodada de Negócios, durante o evento foi realizada uma palestra esclarecedora sobre o cadastramento de novos fornecedores para a Petrobras.

Conversa entre vendedor e comprador

OPINIÃO As grandes empresas participam das rodadas dispostas a divulgar sua lista de compras e, assim, conseguir novos fornecedores. Nesta rodada, por exemplo, cada empresa pôde agendar mais de 20 reuniões de 10 minutos em um período de cinco horas.

Para o diretor titular do CIESP Jacareí, Ricardo de Souza Esper, o modelo adotado para a realização das rodadas, além de inovador, beneficia vendedores e compradores. “As rodadas estão cada vez mais dinâmicas, inovadoras e com novos participantes. Acredito que esta seja uma ótima oportunidade para as empresas, especialmente por estarem negociando diretamente com os responsáveis pelas áreas de compras”, comenta.

Segundo o executivo, o evento promove a geração de novos negócios e fomenta a economia local. Para 2013, a diretoria do CIESP garante a realização de uma segunda edição da rodada em Jacareí.

A advogada Tainá Veloso, da Tainá Assessoria e Treinamentos, que já participou de outras rodadas de negócios, afirma que o evento é de suma importância para aumentar a lista de clientes. “A rodada de negócios nos proporciona diversas oportunidades de networking e constitui o marco inicial do relacionamento comercial e visibilidade perante as empresas âncoras”, afirma.

Conversa entre vendedor e comprador

Empresários aguardando os ‘encaixes’

Fotos Divulgação

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CURTAS

NAGI- PG É LANÇADO EM TAUBATÉ E SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Programa vai capacitar empresas do Vale do Paraíba que queiram participar do setor de Petróleo e Gás.

A Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP), o Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP) e a Universidade de São Paulo (USP) apresentaram no CIESP Taubaté, no dia 29 de outubro, o Programa “Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação na Cadeia de Petróleo e Gás”-NAGI PG. Por meio de parceria entre as entidades, universidade e empresas serão capacitadas 400 indústrias paulistas de pequeno e médio porte para atuarem no setor de Petróleo e Gás.

Além do Vale do Paraíba, o programa está sendo implantado em outras três grandes regiões: São Paulo, Baixada Santista e Sertãozinho. Em 2013, serão contempladas as de Osasco, Guarulhos, ABC, Campinas, Sorocaba e Piracicaba.

Segundo representantes da FIESP e CIESP presentes ao evento, as dez regiões foram escolhidas devido ao seu potencial para o setor e nessas regiões serão montados núcleos com 40 empresas cada um, sendo que a região do Vale do Paraíba possui grande potencial não somente das empresas já atuantes neste setor, como também de

CONTROLE outros segmentos.

“No primeiro momento faremos uma capacitação coletiva, para que elas entendam o que é inovação e onde estão seus recursos. Depois será prestada uma assessoria individual com consultores indo até as empresas e as apoiando para que desenvolvam seus projetos de inovação e conheçam os órgãos de fomento para quem vão apresentar os projetos para o setor de petróleo e gás”, afirmou o diretor do Departamento de Competitividade e tecnologia da FIESP, Eduardo Berkovitz.

De acordo com Berkovitz, o foco do programa é sensibilizar as empresas para que elas entendam a importância da gestão da inovação, capacitar para que tenham noção de como funciona a inovação no país e, no final, auxiliá-las a elaborar seus projetos.

“Nem todas vão chegar ao final do processo, que funcionará como um funil chegando a 80 empresas no prazo de 14 meses. O foco são as empresas no setor de petróleo e gás, mas também estamos incluindo empresas que são de outros setores e que estão pretendendo entrar no setor de petróleo e gás, como o caso do setor aeroespacial do Vale do Paraíba”, concluiu o diretor.

O programa pretende aumentar o controle e a produção local, já que muitos dos insumos utilizados nessa cadeia são importados. “O esforço é para que seja produzido tudo no país . Queremos mapear o que existe de oportunidades nessa cadeia, indicar para essas empresas e ajudá-las a produzir”.

Os projetos serão financiados pela Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp), Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), entre outros órgãos de fomento. O projeto também conta com o apoio do PROMINP/Petrobras e ONIP - Organização Nacional do Petróleo, que possui diversas petroleiras entre seus associados.

Lançamento do NAGI em São José dos Campos Em São José dos Campos, o programa foi lançado no dia 22 de novembro, na sede do CIESP, durante a última Plenária do ano, que contou com a presença dos associados e também lideranças ligadas à área do Meio Ambiente. Só na região do Vale do Paraíba existem 45 empresas com potencial de serem trabalhadas com as patentes. Em todo estado de São Paulo existem oportunidades para 1871 empresas.

Foto Divulgação

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Foto: Adenir Britto

C A PA

por Patrícia Siqueira

para o futuro da cidade.

Nesse novo ano que se aproxima, com perspectivas favoráveis para o crescimento da economia, nossos associados anseiam por novos investimentos e incentivos no setor industrial de São José dos Campos.

De acordo com o Secretário José de Mello Correa, com relação à Capacitação e Qualificação Profissional, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e o Gabinete do Prefeito Eduardo Cury atuaram em conjunto no sentido de atrair para São José dos Campos instituições de ensino superior gratuito e de qualidade. “Graças a esse esforço, foram criadas cerca de duas mil vagas pelas Instituições: Fatec, que oferece 400 vagas por semestre, a Unifesp, com 300 vagas ano, a Universidade Aberta do Brasil, com 600 vagas ano em média, mediante convênio com

A Revista CIESP procurou a atual Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico com o intuito de fazer uma prestação de contas a respeito do montante aplicado e contribuições do governo que se despede e também o novo prefeito eleito Carlinhos Almeida (PT), para saber sobre seus planos

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diversas Universidades Federais oferecendo cursos à distância. Além dessas, a UNESP também está expandindo as vagas, criando para 2013, o curso de Engenharia Ambiental e o ITA que também disponibiliza 120 vagas anuais. Todos os cursos implantados por essas Instituições são de excelência e reconhecimento nacional e internacional colocando profissionais de alto nível no mercado de trabalho contribuindo para o desenvolvimento da nossa cidade e da região”, explica Mello.

Na área de Geração de emprego e Renda, o secretário afirma que o atual governo conseguiu atrair para São José dos Campos nos

últimos anos diversas empresas, principalmente prestadoras de serviços, como os call centers, e indústrias dos setores de autopeças e comunicações.“Além disso, houve uma grande expansão dos centros de comércio, com a implantação de novos shoppings e crescimento dos demais. Graças a essa política de apoio à iniciativa privada, a cidade vem gerando emprego e renda de forma a reduzir os efeitos dos períodos de crises enfrentados pelo país” esclarece.

Para Correa, a demonstração mais evidente de que a região tem atraído muitos investimentos e o dinamismo da economia é que,

Vista aérea da cidade (Foto: Adenir Britto)

segundo anunciou recentemente o governo estadual, São José dos Campos é a segunda entre as regiões do interior do estado com maior volume de investimentos anunciados.

Ele contextualiza sua afirmação com números: “Somente nos anos de 2010 em 2011 foram anunciados investimentos em nossa região que somam mais de 7,6 bilhões de reais.”.

Ainda de acordo com o gestor, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico tem atuado firmemente no apoio institucional às empresas e divulgação das oportunidades de investimentos na cidade. “Um dos projetos

de importância da Secretaria está sendo a implantação das Galerias do Empreendedor, que são centros de atividade econômica construídos em bairros distantes do centro com o objetivo de estimular o empreendedorismo local e a oferta de produtos e serviços que atendam as necessidades da população. As duas primeiras galerias estão sendo inauguradas agora no Putim e no Campo dos Alemães, serão operadas por empreendedores residentes nesses bairros e que passaram por cursos de capacitação ministrados pelo Sebrae. Este trabalho e outros têm como objetivo o crescimento da abertura de empresas no município, que na

Secretário José de Mello Correa (Foto: Adenir Britto)

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década passada foram em média de 1.800/ ano e, nesta década já tem patamares de 5.500/ano”, diz.

No que diz respeito aos Incentivos Fiscais, Correa argumenta que os que foram instituídos têm como objetivo atrair novas empresas com a criação de empregos, apoio aos autônomos, aos empreendedores individuais, às micro e pequenas empresas, além da atração de novos investimentos.

“Como exemplo, foram criados mecanismos para estimular a atividade de empresas de fundo de quintal e, a redução de impostos para empresas cujas atividades demandam emprego intensivo de mão de obra”, completa o secretário.

Segundo o administrador. o Parque Tecnológico se consolida hoje como um modelo para o país, com cinco centros de desenvolvimento de tecnologias e 27 empresas instaladas, sendo que algumas já estão com produtos de alta tecnologia no mercado, além de diversas patentes registradas. Ele projeta um futuro promissor para o complexo: “Mais 50 empresas poderão se instalar no novo Centro Empresarial em construção no Parque Tecnológico e, muitas outras estão na fila de espera por um espaço onde possam desenvolver suas pesquisas, promover seus produtos e facilitar o acesso aos financiamentos das principais agências de fomento do país. O Parque Tecnológico está na fase de consolidação do empreendimen-

Parque Tecnológico (Foto: Adenir Britto)

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to e exercerá uma influência cada vez mais importante no desenvolvimento de tecnologias, de empresas de alta tecnologia e negócios de alto valor agregado.”.

Por fim, em relação à Construção de Novos Parques Industriais, o secretário diz que está em implantação, no perímetro do Parque Tecnológico, o Centro de Manufaturas, que dispõe de espaços para 90 empreendimentos industriais. “A Prefeitura apoia com serviços e atendimento institucional os parques industriais privados, como o de Chácaras Reunidas e do Centro empresarial Eldorado. Da mesma forma, há mecanismos de incentivo à implantação de centros e distritos industriais privados”, conclui.

C A PA

O FUTURO Nesse momento de transição, o prefeito eleito Carlinhos Almeida se mantém um pouco reservado em relação aos projetos que serão implantados no seu governo, mas deixa clara sua visão sobre o potencial de São José dos Campos e o que deseja fazer para tornar a cidade mais atrativa e promover seu crescimento sustentável: “São José é um dos maiores polos industriais e tecnológicos do país e precisa acompanhar o crescimento constante do Brasil, que vem atraindo investimentos e gerando empregos de qualidade para a nossa população.

O nosso projeto de desenvolvimento econômico visa promover medidas que facilitem e estimulem o investimento produtivo, além de atrair novas empresas.

Para isso, nossa prioridade será desburocratizar, facilitar e agilizar a aprovação de novos empreendimentos na cidade. Para prepararmos uma São José mais forte para o futuro, é necessário investir em mobilidade urbana, transporte de qualidade, em educação profissional e no ensino técnico para a qualificação dos jovens trabalhadores. O desenvolvimento econômico de São José deve caminhar junto com o desenvolvimento social para oferecer mais qualidade de vida com geração de empregos e riquezas.”

Prefeito Carlinhos Almeida (Foto: Adenir Britto)

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MEIO AMBIENTE

GPMAI COMEMORA 16 ANOS E OBTÉM RECONHECIMENTO O GPMAI (Grupo de Profissionais de Meio Ambiente das Indústrias do Vale do Paraíba) é um fórum de discussão e intercâmbio de soluções e alternativas de melhoria ambiental que realiza reuniões mensais nas indústrias integrantes. É uma associação civil, de direito privado, de caráter ambientalista, sem fins lucrativos, sem vinculação político-partidária, ideológica ou comercial O grupo foi fundado por Marcelo Morgado em 30 de outubro de 1996, juntamente com oito colegas de indústrias da região.

Nesses 16 anos de existência o GPMAI cresceu e atualmente congrega aproximadamente 330 profissionais de 133 indústrias da região, tendo realizado 168 reuniões até novembro de 2012.

O GPMAI já organizou sete seminários até 2011 abertos ao público, abordando as seguintes temáticas: ISO 14001, Resíduos Sólidos, Efluentes, Produção mais Limpa, Responsabilidade Ecosocial, Emissões Atmosféricas e Ações de Sustentabilidade das Indústrias do Vale.

O GPMAI também incentiva os profissionais da área ambiental a implementarem projetos de Produção mais Limpa (P+L), nas indústrias onde atuam. A P+L tem como o objetivo aumentar a eficiência energética ou diminuir o uso dos recursos naturais (matérias-primas, água e energia) bem como a minimização ou reciclagem de resíduos sólidos, líquidos e emissões de gases ou outros poluentes.

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Equipe reunida na comemoração dos 16 anos do GPMAI Reunião realizada em agosto na unidade da Basf em Jacareí.

(Foto Divulgação)

Levidar Célia Pereira, coordenadora geral do GPMAI e também coordenadora de Meio Ambiente do CIESP de São José dos Campos, faz um balanço da atuação do grupo nesse período: “A troca de experiências obtida durante as reuniões do grupo tem auxiliado os profissionais das empresas a encontrarem soluções e ajuda para as dificuldades dentro de seus campos de atuação. Estamos muito satisfeitos com os resultados obtidos inclusive com a conscientização ambiental dentro e fora das indústrias, que faz parte dos nossos trabalhos no dia a dia. Nos sete seminários do GPMAI, os quais foram abertos ao público, contamos com apresentações de cases de sucesso, demonstrando o comprometimento das indústrias da região

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com a conservação do meio ambiente”, explica.

Durante as reuniões, além das palestras com temas atualizados, ocorrem visitas às áreas ambientais das indústrias anfitriãs. É nesse momento em que surgem novas oportunidades de se implementar projetos e de serem copiados os modelos que vêm trazendo benefícios e ganhos às corporações.

“Nós do GPMAI, muito nos orgulhamos da credibilidade do grupo junto aos órgãos ambientais e do reconhecimento profissional que adquirimos ao longo desses 16 anos”, finaliza Levidar.

Saiba mais sobre a atuação do grupo em : www.ciespsjc.org.br/gpmai

MEIO AMBIENTE

CIESP TAUBATÉ REALIZA SEMINÁRIO SOBRE REUSO DE ÁGUA E EFLUENTES INDUSTRIAIS A Diretoria de Meio Ambiente do CIESP/ FIESP está coordenando, em conjunto com as Diretorias Regionais, os seminários de Reuso de Água e Efluentes Industriais, objetivando incentivar as práticas de produção mais limpa e divulgar a 8ª Edição do Prêmio de Conservação e Reuso de Água, criando etapas regionais classificatórias.

Anícia Pio, gerente de meio ambiente do CIESP, ressaltou a importância dos Fóruns e Seminários de discussões ambientais relacionados à água. Destacou ainda que a gestão de logísticas dentro das organizações, focando a reestruturação do uso da água, são primordiais para se obterem bons resultados.

Nesses encontros são realizados dois paineis, sendo o primeiro uma abordagem sobre a situação da escassez de água na região, os custos crescentes deste insumo, principalmente em função da implantação da cobrança pelo uso da água, além de apresentar soluções alternativas de abastecimento, como a captação de água de chuva, com destaque para o reuso de água e efluentes industriais e seus benefícios econômicos, sociais e ambientais.

“As pequenas ações, e principalmente naquelas áreas que não interferem no processo de produção, é o primeiro passo que os gerentes de meio ambiente devem realizar.

Essas iniciativas, apesar de terem baixos investimentos trazem resultados. A partir daí é possível começar alavancar outras ações”, comentou Anícia.

Prêmio Conservação e Reuso da água A etapa regional classificatória do “Prêmio de Conservação e Reuso de Água” vai selecionar, até dezembro deste ano, pelo menos três projetos que estarão automaticamente classificados para a etapa estadual que acontecerá em janeiro de 2013. As empresas interessadas podem se inscrever pelo site: www.fiesp.com.br/premioagua.

A segunda parte desses encontros tem a finalidade de apresentar pelo menos dois cases de sucesso de empresas da região que já implantaram estas práticas e quais foram os resultados obtidos.

No dia 24 de outubro, a série de Seminários “Reuso da Água e Efluentes Industriais”, instigou os debates sobre a questão no Auditório do CIESP Taubaté, quando os palestrantes mostraram aos participantes do evento iniciativas que podem viabilizar economia e rentabilidade. Além da exposição sobre a temática, foram apresentadas também explicações sobre a 8º Edição do Prêmio de Conservação e Reuso da Água.

Seminários de Reuso de Água e Efluentes Industriais apresentam painéis que incentivam debates e cases de sucesso.

(Foto Divulgação)

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MEIO AMBIENTE

CIESP JACAREÍ PROMOVE 8ª EDIÇÃO DA MOSTRA DE AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS A premiação dos projetos vencedores da 8ª Mostra de Ações Socioambientais foi o grande destaque da 244ª Reunião Plenária do CIESP Jacareí, realizada em setembro.

Nesta edição, diferentemente das anteriores, o CIESP e o GTMA (Grupo de Trabalho de Meio Ambiente) dividiram o evento em duas etapas.

A primeira foi dedicada exclusivamente às entidades e instituições de ensino. Elas disputaram o troféu “Destaque”, um justo reconhecimento às práticas socioambientais. A segunda etapa foi dedicada às indústrias da região, que disputaram o troféu “Ativia – GTMA – CIESP de Sustentabilidade”.

Participaram da Mostra: Hospital São Francisco de Assis, GTRS – Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social, Faap, Sumo, Etec – Cônego José Bento, TechFive, Editora Evoluir, Heineken Brasil, Dow Química, Fibria Celulose, Latecoere do Brasil, Tarkett Fademac e Rexam Beverage.

Premiação O projeto “Escolas Sustentáveis” foi o vencedor da categoria Destaque. A pedagoga, Ana Quina, mostrou a importância de se trabalhar os conceitos sociais e ambientais junto aos jovens. A iniciativa é desenvolvida nas escolas públicas do município e conta com o apoio da Rhodia.

vidades culturais, envolvendo-os e tornando estimulante o contato com a natureza.

Além de ser a campeã da 8ª edição, a empresa irá representar Jacareí no Prêmio FIESP de Mérito Ambiental.

Para a representante do projeto que venceu na categoria Destaque, Ana Quina, a mostra foi uma ótima oportunidade para ampliar a divulgação do projeto.“O Projeto Escola Sustentável promove mudança de comportamento e práticas sustentáveis entre professores, alunos e comunidade escolar. Além disso, contribui para o desenvolvimento profissional dos educadores nas formações. Recebo o prêmio em nome das escolas envolvidas, Evoluir Cultural, Rhodia e a Secretaria da Educação e Meio Ambiente. A premiação fortalece que é possível obter consciência ambiental, além de despertar espírito colaborativo nos alunos”, enfatizou.

O coordenador de Meio Ambiente da Fibria, Da-

nilo Vergilio, comenta a vitória da empresa na 8ª Mostra de Ações Socioambientais. “A cada ano projetos mais robustos e com resultados ambientais mais significativos concorrem ao Prêmio CIESP. Isso demonstra a preocupação, comprometimento e principalmente, a iniciativa da indústria por resultados compartilhados. Esta conquista, para a Fibria, ressalta o foco de atuação da empresa na busca pelo lucro admirado”, conclui.

Segundo o diretor titular do CIESP Jacareí, Ricardo de Souza Esper, a Mostra de Ações Socioambientais chega a sua 8ª edição de forma inovadora, promovendo e divulgando os projetos desenvolvidos pelas empresas, entidades e instituições de ensino. “Acredito que todos os projetos estão de parabéns. O ideal seria podermos premiar todas as iniciativas, sobretudo pela importância ímpar que cada uma representa”, comenta.

A premiação contou com o patrocínio do Grupo Resicontrol, Ativia Saúde e teve apoio da Heineken Brasil.

Na categoria Indústria, a Fibria Celulose foi a vencedora. A companhia apresentou o projeto “Ecoagentes Mirins”, que envolve profissionais da empresa, crianças e a comunidade local. A iniciativa é desenvolvida pelo NEA – Núcleo de Educação Ambiental.

Para a comissão julgadora, o projeto apresentado pela Fibria demonstra o compromisso da empresa não só com o meio ambiente, mas, principalmente, com a comunidade próxima.

A iniciativa da empresa envolve os jovens em ati-

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Representantes da Fibria Celulose e do Projeto Escolas Sustentáveis / Rhodia recebem a premiação da 8ª Mostra de Ações Socioambientais. (Foto Divulgação)

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SOLIDARIEDADE

CIESP DOA BRINQUEDOS PARA CRIANÇAS CARENTES DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS O CIESP de São José dos Campos mais uma vez aderiu a Campanha de Natal realizada pelo Fundo Social de Solidariedade do município e este ano adotou 359 crianças de zero a seis anos atendidas por duas unidades da rede municipal de ensino.

presentes no Instituto Materno Infantil (IMI) Diméia Maria F. De. Endo, no Campo dos Alemães, para entregarem os brinquedos para a garotada. O bom velhinho animou os pequenos, que esbanjavam sorrisos o tempo todo.

No dia 30 de novembro, Papai Noel, o gerente regional do CIESP, Fabiano de Sousa, e os funcionários da entidade estiveram

Uma semana depois, no dia sete de dezembro, a criançada da IMI D. Pedro de Alcântara, do bairro D. Pedro I, foi surpreendida

com os presentes.

O gesto de solidariedade conta com a participação de todos os associados do CIESP. Anualmente as doações em dinheiro são revertidas em brinquedos para as crianças carentes do munícipio.

Os empresários contribuem para que centenas de crianças tenham um Natal mais digno e feliz.

Crianças de São José dos Campos se animam com os presentes

Papai Noel marcou presença na entrega dos brinquedos Fotos Divulgação

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SOCIAL

DRS DO CIESP ENCERRAM O ANO COMEMORANDO RESULTADOS OBTIDOS EM 2012 As tradicionais reuniões festivas das Diretorias Regionais do CIESP de Jacareí, São José dos Campos e Taubaté aconteceram entre novembro e dezembro. Momentos descontraídos em que se reúnem centenas de associados, parceiros e empresários para um momento de confraternização e também brindarem as realizações obtidas ao longo do ano.

Em Jacareí o evento foi marcado por uma retrospectiva das realizações e o encerramento da série de comemorações dos 20 anos da entidade. A festa de São José dos Campos relembrou os 41 anos do CIESP na cidade e a sua importância no fortale-

cimento da economia no setor industrial.

Com a participação de 300 convidados, o final de 2012 e os 61 anos do CIESP de Taubaté foram alegremente comemorados, numa corrente positiva para esperar que o Novo Ano traga muitas conquistas e muito desenvolvimento para todo o empresariado.

Em todas as festivas, antes do início dos cerimoniais e o sorteio de brindes oferecidos por empresas associadas e parceiras, foi transmitida em um telão a mensagem de Natal do presidente da FIESP/CIESP, Paulo Skaf, que fez questão de agradecer o apoio dos associados e de todos os empresários

Clima é de descontração nas festivas

Fotos Divulgação

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que ajudaram no fortalecimento das entidades da indústria paulista, defendendo iniciativas que beneficiaram o Estado de São Paulo e o Brasil.

Segundo o presidente da FIESP e CIESP, o bom momento vivido pelas entidades e pelos setores produtivos, é resultante da participação e do apoio incondicional que as empresas associadas deram as iniciativas propostas.

Os eventos foram animados com o melhor da música popular brasileira e ritmos de bailes. Os presentes mostraram também seus talentos para a dança.

Festa de SJC relembrou 41 do CIESP na cidade

Encerramento das comemorações dos 20 anos do CIESP Jacareí

300 convidados comemoraram o final de 2012 em Taubaté

Apresentações musicais animaram os eventos

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Representantes da Drs divulgam os resultados positivos obtidos em 2012 em Taubaté.

Representantes de Jacareí.

Fotos Divulgação

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Representantes de São José dos Campos.

SOCIAL

ALMOÇO&NEGÓCIOS ENCERRA PROGRAMAÇÃO DE 2012 Com a participação de 120 pessoas, entre representantes de empresas, entidades e órgãos públicos, ocorreu no último dia 3 de dezembro, na sede do CIESP de São José dos Campos, a última edição do Almoço&Negócios de 2012. A programação para o próximo ano ainda está sendo definida.

“Oportunidades de Negócios com os EUA” foi o tema da palestra proferida pelo vice-cônsul Geral dos Estados Unidos em São Paulo, Sr. Aysa M. Miller. Já o Delegado da Receita Federal, Dr. Clóvis Morello, discorreu sobre a “Contribuição da Receita Federal para a Sociedade”.

Delegado da Receita Federal, Dr. Clóvis Morello

Vice-cônsul Geral dos Estados Unidos em São Paulo, Sr. Aysa M. Miller

Secretário municipal de esportes, Sérgio Francisco Theodoro

Fotos Divulgação

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E S PA Ç O A S S O C I A D O

A Kadri Eletromotores, empresa que completou em outubro deste ano 10 anos de existência no mercado de manutenção e assistência em motores elétricos oferece os seguintes serviços: consertos de bombas dos mais diversos tipos, geradores de energia, ferramentas elétricas, compressores, entre outros.

Atendendo o mercado da construção civil, a Maxi Lajes possui mais de 27 anos de atuação no segmento de lajes pré-fabricadas e é comprovadamente reconhecida pela sua qualidade pelos mais de 4 milhões de m² de lajes já instaladas.

A Maxi Lajes está instalada em Taubaté, em uma área de 5 mil m² e com um galpão industrial de 1.250 m². Atualmente é a mais moderna indústria de lajes e painéis treliçados do Vale do Paraíba, totalmente automatizada e com capacidade produtiva de 1.700 m² de lajes/dia.

Todas as lajes, painéis e baldrames são produzidos a partir de processo mecanizado de mistura de concreto, dosagem, lançamento, vibração desse concreto e estocagem do produto acabado.

Toda a movimentação de estocagem vertical e carregamento dos caminhões são feitos através de pórtico com capacidade de 3 toneladas. Toda a sua produção, secagem e armazenamento de matéria prima é feita em área coberta, o que proporciona ao seu produto uma qualidade superior aos existentes no mercado. Por isso, na hora de especificar as lajes da sua construção, peça Maxi Lajes.

A empresa busca o aperfeiçoamento constante. Além disso, busca treinar seus colaboradores para a prestação de serviços de qualidade, mantendo a racionalização dos processos e custos reduzidos.

A Kadri busca atender seus clientes de forma rápida e eficaz, podendo, inclusive, disponibilizar outros equipamentos para que a empresa possa utilizar em seus processos de produção. O objetivo é justamente evitar que a produção fique comprometida durante o período em que a máquina esteja em manutenção.

Com cortesia, honestidade e qualidade, a Kadri Eletromotores vem crescendo anualmente, objetivando crescer 60% nos próximos dois anos. Além disso, a empresa trabalha na expansão de sua lista de clientes e pretende chegar a outros estados do Brasil.

Toda a modernidade é aplicada nos serviços prestados no mercado atual pela empresa, no que diz respeito a motores elétricos, bomba centrifugadas, bombas submersas, bombas de piscina, máquinas de solda, geradores de energia, wap, roçadeiras de grama a gasolina e elétricas, ferramentas elétricas, compressores, entre outros.

A empresa tem como diferencial o estoque de motores, estando preparada para atender as necessidades dos clientes, independente do dia em que o mesmo solicitar o nosso trabalho. Contamos também com atendimento imediato, evitando, assim, eventuais transtornos aos nossos clientes, facilitando e agilizando o reparo daquele equipamento.

Avenida D. Pedro I, 5667- Independência - Taubaté- SP Cep: 12091-000 / PABX: 12 3621-2021 www.maxilajes.com.br

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Rua Alzira Pires Moraes, n° 71 ll Jardim América - Jacareí / SP (12)3962.3121 / 3962.2535 www.kadrieletromotores.com.br/

E S PA Ç O A S S O C I A D O

A Nestlé possui duas fábricas instaladas na cidade de Caçapava, no interior do Estado de São Paulo, sendo uma delas para a produção de chocolate e a outra para cereais matinais. A primeira delas foi inaugurada em 1971 e responde por toda a produção de chocolates da companhia. Importante para o crescimento da região, a fábrica conta atualmente com 1,1 mil colaboradores, empenhados na produção de mais de 130 produtos de marcas consagradas como Alpino, Especialidades, Galak, Suflair, Prestígio, entre outras.

Como parte da campanha de comunicação Eu Sou Chocolover, a fábrica de Caçapava oferece desde 2011 o Tour Nestlé Chocolover. O circuito interativo tem 1,2 km e apresenta de forma dinâmica e educativa o ciclo de produção do chocolate, desde a floresta cacaueira, passando pela preparação da mistura que se transformará no produto final, moldagem, recheio, entre outras curiosidades. O programa de visitação tem cerca de uma hora e meia de duração e 11 etapas ao todo, ambientadas com painéis interativos, sonorização, apresentação de curtos filmes que remontam a história dos principais chocolates da Nestlé, com destaque para as marcas Alpino, Nestlé Classic e Suflair, além exibir campanhas memoráveis. No final do percurso, o público pode passar por uma loja com todos os chocolates Nestlé comercializados no Brasil, onde é possível, por exemplo, “customizar” a Caixa de Especialidades, já que os bombons são vendidos individualmente.

Para inaugurar o Tour Chocolover, a unidade passou por uma reforma que tinha como principal objetivo resolver os fluxos conflitantes entre produção e a visitação. A solução foi construir uma passarela de aço e vidro que percorre todo o interior da fábrica, em uma área de 1.850 m², e une as duas torres. O projeto arquitetônico chama a atenção de quem trafega pela rodovia Presidente Dutra pela sua geometria estrutural. A fábrica é considerada uma das mais modernas da empresa no mundo.

Instalada no mesmo terreno, a outra unidade fabril está em operação há 15 anos e responde pela produção de cereais matinais. Com uma área de 9.400 m², a planta conta com 147 co-

laboradores diretos e 31 indiretos, que colaboram para a produção de 20 produtos, distribuídos em 26 variedades.

A Unidade de Negócios de Cereais Matinais da Nestlé foi criada em 1990 a partir de uma joint venture entre a Nestlé e a General Mills, que originou a Cereal Partners Worldwide (CPW), presente atualmente em mais de 130 países com mais de 50 marcas em seu portfólio. A joint venture vende produtos em mais de 140 países e emprega mais de quatro mil pessoas.

Com 20 produtos comercializados no Brasil, a linha de Cereais Matinais Nestlé é pioneira em utilizar grãos integrais e hoje ainda é a única a oferecer produtos feitos com grãos integrais em toda a sua linha.

Foto: Divulgação

(Foto: Divulgação)

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As opiniões divulgadas nos artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do CIESP.

Luciano De Biasi Contador e sócio-diretor da De Biasi

C O M A PA L AV R A

QUE GOVERNO NOS GOVERNA? Nessa coluna, a De Biasi vem apresentando pontos de atenção para o empresariado nos aspectos contábeis e tributários.

No entanto, nesse mês resolvemos nos manifestar sobre a balbúrdia tributária no Brasil que emperra nossos negócios e dificulta o crescimento econômico do País.

Não é novidade para ninguém que estamos vivendo um momento de recessão no Brasil. O crescimento do PIB esperado para 2012 não passa dos 1,6%. O governo, na figura do otimista de plantão, o Sr. Mantega, projeta um crescimento de 4%, mas que sabemos que ao longo do ano será revisto até chegar num patamar próximo de 2% em outubro de 2013. Somente para fins de comparação, os EUA que se encontram em crise apresentam um crescimento do PIB de 2%, com uma taxa de desemprego de 8%. No Brasil a taxa de desemprego é de 10% a 11%.

O Brasil como um país emergente deveria apresentar índices maiores de crescimento anual similar aos da Índia, Rússia, por volta de 5% cada e não tão distante assim da China que alcançou 8%. O Brasil ficou atrás até mesmo da combalida Argentina que alcançou um crescimento do PIB de 4,8%. E perguntamos: qual é o problema do Brasil? O que não nos permite navegar livremente pelas águas do crescimento e do desenvolvimento como os demais emergentes? Logicamente, há diversos fatores, mas um em particular merece um destaque especial: a parafer-

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nália tributária brasileira.

A carga tributária brasileira é aviltante e isso não é novidade para ninguém. Esse problema é agravado principalmente pelos impostos sobre consumo de bens e serviços: PIS, COFINS, IPI, ICMS e ISS. Esses impostos são em grande parte repassados para o mercado, já que o Brasil é o paraíso dos oligopólios, e atingem todas as camadas da população com a mesma intensidade, prejudicando mais as classes menos favorecidas. Também, tem-se observado um crescimento na demanda de obrigações acessórias por parte do governo, coisas do tipo SISCOSERV, SPEDs, etc..., o que encarece o cumprimento das obrigações acessórias por parte das empresas.

como “paísO Brasil emergente

deveria apresentar índices maiores de crescmento anual

”

Como se não bastasse tudo isso, há por parte do governo um projeto que pretende acabar com o PIS e COFINS cumulativo, de alíquota agregada de 3,65% e obrigar unificar para todos os contribuintes (exceto optantes pelo SIMPLES) o sistema não cumulativo, com a permissão de se

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tomar crédito de todas as compras de insumos, matérias-primas e ativo imobilizado. A princípio isso parece bom, mas vale lembrar que a alíquota agregada é de 9,25% e não há crédito de PIS e COFINS sobre mão-de-obra. Portanto, o aumento da carga de PIS e COFINS ocorrerá principalmente para empresas que possuem expressiva quantidade de mão de obra, principalmente as prestadoras de serviços e servirá para reduzir ainda mais o crescimento do PIB, e onerar a já tão surrada sociedade brasileira. Parece que existem dois governos. Um é dos discursos sobre crescimento econômico e um país emergente forte e moderno e outro com práticas econômicas e fiscais ultrapassadas que somente gera entraves com aumento de impostos e de toda parafernália tributária fomentando a redução da atividade econômica e o desemprego. Como vemos, e parece claro para todos que o verdadeiro perfil do nosso governo é de um governo clientelista, retrógado, composto por pessoal despreparado que foi ajeitado no poder por forças políticas que não entende a nova ordem mundial e nem sequer sabe das responsabilidades e das dificuldades de se administrar um negócio. Um governo que vê nas empresas uma fonte fácil de arrecadação para sustentação de suas mazelas e interesses muitas vezes escusos em detrimento da geração de emprego e da melhoria de qualidade de vida. Estamos muito longe de ser um país moderno, de economia realmente pujante e as consequências desse atraso filosófico já são sentidas por nós todos os dias.

As opiniões divulgadas nos artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do CIESP.

Gisele Marcondes Nutricionista Hospital Alvorada CRN 30828

C O M A PA L AV R A

ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL NO VERÃO E HIDRATAÇÃO O verão é o período em que as altas temperaturas predominam e os dias são mais prolongados. Com isso, a temperatura do corpo aumenta, eliminando mais o suor, com o objetivo de manter a temperatura adequada do organismo.

Como toda a atenção do organismo está na manutenção da temperatura corpórea, é importante saber consumir alimentos que não irão interferir na energia para a digestão.

Alimentação saudável Com todo esse calor da estação, as pessoas geralmente vão as praias, piscinas, sítios, clubes e muitas vezes não se preocupam com uma alimentação muito correta. Por isso é preciso sempre tomar cuidado com a ingestão de frituras, massas e doces.

Os alimentos, principalmente frutas e vegetais tem um papel importantíssimo na hidratação. Então, nos alimentos hidratamos e nutrimos o nosso organismo. Evite alimentos quentes, sanduíches e alimentos com gorduras. No verão fica muito mais gostoso ingerir saladas. Aproveite o momento para aumentar o consumo de vegetais. Prefira carnes magras, como frango, peixes e determinados cortes de carne vermelha, e os prepare sempre cozidos e grelhados, pois a digestão será mais fácil.

Quer pegar uma “corzinha”? Consuma alguns alimentos que poderão ajudar intensificar o bronzeado, como a cenoura em aperitivo enquanto toma o banho de sol; beterraba, na forma de sucos, saladas e sanduíches; broto de alfafa pode ser batido com sucos e consumido em saladas; laranja, acerola e caju, por

conta da vitamina C presente.

Outro item muito importante é a intoxicação alimentar, muito comumente nessa época do ano, que ocorre após a ingestão de alimentos ou bebidas contaminadas por agentes patogênicos como bactérias, vírus ou parasitas.

Os sintomas são vômito, diarreia, cólicas, náuseas e febre. Em adultos sadios, a doença perdura por alguns dias, mas em crianças, idosos e grávidas, pode levar à morte.

Devemos tomar alguns cuidados para não estragar nossas férias, como lavar sempre as mãos, armazenar alimentos prontos em geladeira, observar os hábitos de higiene dos estabelecimentos em que for se alimentar, evitar alimentos com molhos e maionese, usar água e gelo de procedência conhecida.

Porém, temos outras ótimas opções de manter a hidratação com os sucos, chás gelados e água de côco, que são ricos em vitaminas e minerais. A variação do suco é uma forma interessante para não consumir refrigerantes e sucos em pó.

O álcool deve ser evitado, pois aumenta a gordura abdominal, celulites, flacidez, destrói neurônios e leva ao envelhecimento precoce.

Então, agora é só preparar a sua garrafinha de água e curtir tudo de bom que o verão nos proporciona!

Imagem Ilustrativa

Hidratação A água faz parte de todos os mecanismos de nosso corpo. Inclusive para respiração, coração, rim e para que todos os outros órgãos funcionem. Eliminamos em torno de 2,5l de água por dia pela urina, fezes, respiração e transpiração. Precisamos então, repor toda essa perda, tomando pelo menos 10 copos de água por dia.

Muitas pessoas dizem que não tomam água por não sentirem sede. Mas esse é um grande erro. Quando sentimos sede significa que já estamos desidratando e o organismo está mandando um sinal para buscar água.

A água é o único líquido que além de hidratar o organismo, limpa e não possui caloria.

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As opiniões divulgadas nos artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do CIESP.

Antonio de Souza Teixeira Júnior Pró-Reitor de Integração Universidade-Sociedade

C O M A PA L AV R A

CLASSE MÉDIA: IMPOSTOS E PERSPECTIVAS Há enorme exploração política no Brasil, da melhoria salarial obtida para as classes mais pobres da população brasileira.

A chamada classe C – classe média – é definida como aquela com ganho familiar salarial anual entre US$3 mil e US$15 mil; e o valor US$5,000.00 é o divisor entre a classe média baixa e a classe média alta.

Traduzidos em salário familiar médio mensal, os valores limitantes, extremamente modestos, em reais, no câmbio atual, são 500 reais e 2.500 reais.

A classe média é, tradicionalmente, a faixa populacional que mais sente os problemas causados pela inflação e sempre foi a fonte de críticas mais contundentes da atuação dos políticos detentores de poder, nos diferentes países, por sentirem mais de perto os efeitos da penúria financeira.

Para documentar esta asserção, a peça teatral “Le Diable Rouge”, de autoria de Antoine Rault, exibida no período coberto pelo reinado de Luis XIV, relata o diálogo entre os ministros Colbert e Mazarino, que sintetiza as razões de ser a classe mais atingida pelos apertos econômicos dos países:

30

“Colbert: - Para arranjar dinheiro, há um momento em que enganar o contribuinte já não é possível. Eu gostaria, Senhor Superintendente, que me explicasse como é possível continuar a gastar quando já se está endividado até o pescoço…

Mazarino: - Um simples mortal, claro, quando está coberto de dívidas, vai parar na prisão.

Mas o Estado é diferente!!! Não se pode mandar o Estado para a prisão. Então, ele continua a endividar-se… Todos os Estados o fazem!

Colbert: - Ah, sim? Mas como faremos isso, se já criamos todos os impostos imagináveis?

Mazarino: - Criando outros.

Colbert: - Mas já não podemos lançar mais impostos sobre os pobres.

Mazarino: - Sim, é impossível.

Colbert: - E sobre os ricos?

Mazarino: - Os ricos também não. Eles parariam de gastar. E um rico que gasta faz viver centenas de pobres.

Colbert: - Então como faremos?

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Mazarino:-Colbert!Tupensascomoumqueijo, um penico de doente! Há uma quantidade enorme de pessoas entre os ricos e os pobres: as que devemos lançar mais impostos, cada vez mais, sempre mais! Quanto mais lhes tirarmos, mais elas trabalharão para compensar o que lhes tiramos. Formam um reservatório inesgotável. É a classe média!”

Estudo recente, tratado inclusive no jornal “O Estado de São Paulo”, dia 21/10/2012, página B14, mostra, graficamente, o futuro salarial da renda per capita, com projeção para o ano 2050. O estudo abrange só os países considerados emergentes.

Espaço Considerei mais interessante comparar países da América Latina e da Ásia. Os valores são expressos em dólares, valores de 2010, e extrapolados, mediante dólar com valor de 2010, para o ano 2050. O estudo resulta de trabalho do HSBC, a partir de dados compilados do Banco Mundial. Fica fácil visualizar como o Brasil está e estará superado pela Argentina, Chile e Uruguai, principalmente, e com enorme distanciamento da Coreia, cujo êxito ouso creditar às garantias de patentes internacionais para os seus produtos industrializados.

As opiniões divulgadas nos artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do CIESP.

Rodrigo Cabrera Gonzales sócio da CABRERA GONZALES ADVOGADOS, firma direcionada à advocacia tributária, político-eleitora e oil, gas and energy.

Escritor de vários livros, o mais recente é “Desenvolvimento Econômico: quebrando velhos paradigmas”.

No twitter: @CabreraRodrigo

C O M A PA L AV R A

DESAFIO: RETOMAR O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO EM 2013 O cenário econômico para 2013, para o mercado externo, é bem desanimador. A pouca recuperação da Europa na crise que a abate faz com que economias mais dinâmicas, como as do BRICS, passem a dominar ainda mais o cenário de crescimento econômico. Já do ponto de vista interno, duas medidas do Governo Federal causam apreensão quanto ao resultado: a sobretaxa da importação de veículos (a fim de trazer empresas estrangeiras a investir no país) e a expectativa de um novo REFIS (Renegociação Fiscal).

Não se pode negar que ficou mais difícil comprar carro importado no Brasil, com a sobretaxa imposta pelo Governo Federal. A queda da venda e a transferência desse nicho de mercado para os veículos de luxo nacionais - na previsão do governo - trazem às indústrias automotivas mundiais o desafio (literalmente) de constituírem fábricas no país.

O Brasil, de economia pujante, ainda sofre com as amarras burocráticas, tributárias e trabalhistas. Mesmo assim, com dinheiro na mão, o consumidor brasileiro ainda é sedutor e o mercado mostra-se viável. Daí soa-se um alarme a acende uma luz amarela aos municípios: com essa perspectiva, aqueles que tiverem legislação mais atrativa, eficaz e moderna poderão concorrer com mais vantagem frente aos outros. Isto prova que sobrevive, não o prefeito que tem mais poder eleitoral, mas o que se adapta as mudanças do mundo. Darwinismo político puro.

Imagem Ilustrativa

Talvez seja uma panaceia ao industrial ou não, mas todos estão à espera de um novo REFIS. Muito se fala contra (premia o inadimplente, incentiva a sonegação, induz a ideia de impunidade) e a favor (permite uma elasticidade do pagamento de tributos, dá sobrevida a empresas, mantém empregos) da medida.

Vale repisar o discurso do mercado sobre os gargalos que impedem o desenvolvimento mais rápido e constante do país.

Em primeiro lugar está o gargalo educacional. Nós precisamos formar melhores e mais profissionais que atendam a demanda de toda a economia. Num segundo ponto, gargalo fiscal e trabalhista.

Reduzir custos fiscais, distribuir melhor

As opiniões divulgadas nos artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do CIESP.

a carga tributária, com uma base maior, com uma alíquota menor, e o custo do trabalhador passa a ser imprescindível.

Num terceiro momento, estar aberto para o mundo. Foi com práticas protecionistas que na década de 90 ainda tínhamos automóveis com tecnologia dos anos 50/60. Para isso serve a abertura para o mundo: a concorrência faz com que tenhamos um “up grade” da indústria nacional, que por vezes não quer sair da zona de conforto (protecionismo do governo x lucro alto x reserva de mercado).

Temos muito que caminhar em 2013, com apoio à indústria envolvendo ações, pois o mundo precisa de pessoas de ação!

31

RADAR

PARTICIPAÇÃO DE IMPORTADOS NO CONSUMO DOS BRASILEIROS TEM PRIMEIRA QUEDA DESDE 2009 Depois de 10 trimestres consecutivos de alta, a participação de produtos industriais importados no consumo dos brasileiros caiu para 22,1% no terceiro trimestre deste ano. A queda foi de 0,2 ponto percentual em relação ao segundo trimestre, informa o estudo Coeficientes de Abertura Comercial, divulgado no dia 13 de dezembro, pela Confederação Nacional da Indústria (CNI).

Dos 27 setores avaliados pelo estudo, 12 importaram menos que no trimestre anterior. As indústrias de petróleo e biocombustíveis e as de farmoquímicos e farmacêuticos foram as que tiveram as maiores quedas. No setor de petróleo e biocombustíveis, a queda foi de 2,4 pontos percentuais. No de farmoquímicos e farmacêuticos, a retração foi de 0,7 ponto porcentual.

Apesar das medidas de estímulo à indústria brasileira adotadas pelo governo, o economista da CNI, Marcelo Azevedo destaca que não é possível afirmar ainda que as importações continuarão caindo.

“Enquanto os mercados desenvolvidos estiverem em baixa, a produção dos países asiáticos serão desviadas para economias em crescimento como a brasileira”, explica Azevedo.

“Nos setores em que se registram quedas, as variações podem ser atribuídas à alta na taxa de câmbio ocorrida no início do ano e às medidas adotadas pelo governo para a desoneração dos setores industriais”, explica o estudo feito em parceria com a Fundação Centro de Estudos de Comércio Exterior (Funcex).

Expectativas de Mercado

Mediana Agregado

As exportações da indústria em relação ao total

da produção se mantiveram em 18% no terceiro trimestre. Conforme o estudo, a estabilidade do Coeficiente de Exportação também é resultado das medidas de desoneração da folha de pagamento de alguns setores e à desvalorização do real desde o início do ano. O Coeficiente de Exportações, porém, ainda está bem abaixo da máxima histórica de 20,7% registrada no segundo trimestre de 2007.“O mercado lá fora está muito ruim, por isso as exportações não decolam”, avalia Azevedo.

A maioria dos setores da indústria de transformação aumentou as exportações no terceiro semestre de 2012 em relação período imediatamente anterior. Os que mais ampliaram as vendas ao exterior foram o de fumo, couros e calçados e máquinas e materiais elétricos.

Fonte: CIN

2012

2013

Há 4 semanas

Há 1 semana

Hoje

Comp.

Semanal

Há 4 semanas

Há 1 semana

Hoje

IPCA (%)

5,46

5,43

5,58

p

IGP-DI (%)

7,81

7,64

7,80

p

(1)

5,40

5,40

5,40

=

(2)

(1)

5,16

5,17

5,25

p

IGP-M (%)

(1)

7,60

7,46

7,60

IPC-Fipe (%)

4,73

4,76

4,89

p

(1)

5,17

5,11

5,29

p

(1)

p

(1)

4,85

4,90

4,95

Taxa de Câmbio - fim de período (R$/US$)

p

(1)

2,02

2,07

2,08

p

(2)

2,01

2,06

2,08

p

(2)

Taxa de Câmbio - média do período (R$/US$)

1,95

1,96

1,96

=

(1)

2,01

2,06

2,08

p

(4)

Meta da Taxa Selic - fim de período (% a.a.)

7,25

7,25

7,25

=

(8)

7,25

7,25

7,25

=

(4)

Meta da Taxa Selic - média do período (% a.a.)

8,47

8,47

8,47

=

(8)

7,25

7,25

7,25

=

(4)

Dívida Líquida do Setor Público (% do PIB)

35,20

35,15

35,10

q

(2)

34,00

34,00

34,00

=

(10)

Comp.

Semanal

PIB (% do crescimento)

1,54

1,27

1,03

q

(4)

4,00

3,70

3,50

q

(4)

Produção Industrial (% do crescimento)

-2,32

-2,38

-2,27

p

(1)

4,10

3,82

3,75

q

(2)

Conta Corrente (US$ bilhões)

-55,00

-54,00

-54,00

=

(2)

-66,32

-65,00

-65,00

=

(3)

Balança Comercial (US$ bilhões)

18,90

20,00

20,00

=

(1)

15,43

15,52

15,60

p

(1)

Invest. Estrangeiro Direto (US$ bilhões)

60,00

60,00

60,00

=

(5)

60,00

59,50

60,00

p

(2)

Preços Administrados (%)

3,50

3,50

3,50

=

(7)

3,40

3,40

3,50

p

(2)

*comportamento dos indicadores desde o último Relatório de Mercado; os valores entre parênteses expressam o número de semanas em que vem ocorrendo o último comportamento ( p aumento, q diminuição ou = estabilidade) Fonte: Relatório de Mercado/Focus. O Boletim Focus é uma pesquisa realizada pelo Banco Central do Brasil com as principais instituições financeiras do País. Todas as estimativas ali apresentadas devem ser examinadas com bastante cautela, pois não significam compromisso do BACEN nem expressam a opinião da FIESP/CIESP.

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SERVIÇOS

SERVIÇOS AOS

ASSOCIADOS CIESP SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ASSESSORIA E CONSULTORIA EXPORTAÇÃO - Centro Facilitador de Apoio à Ex-

portação através do NPC (Núcleo Promoção Comercial, incluindo emissão do Certificado de Origem);

BNDES - Posto Avançado de Atendimento; GESTÃO DA PRODUÇÃO - Parceria com a empresa Ótima Estratégia e Gestão;

GESTÃO DA QUALIDADE - Parceria com a em-

presa Qualitate, para implantação ou transição do sistema - até 50% desconto;

GESTÃO FINANCEIRA - Parceria com a empresa

O CIESP oferece inúmeros benefícios aos seus associados, seguindo o exemplo de milhares de empresas que hoje contam com Representação Política atuante e Serviços oferecidos por profissionais especializados.

Como entidade de representação da Indústria Paulista, o CIESP está estruturado para ajudar tanto as empresas que estão iniciando suas atividades, como aquelas que desejam expandir mercados. Conheça algumas dessas parcerias nas DR’s de São José dos Campos, Jacareí e Taubaté:

FACULDADES - ETEP, INPG, UNIP, UNIVAP (Consultar desconto);

ESCOLA DE IDIOMAS - Callan Time;

FINANCEIRO - Nossa Caixa (Programa de Crédito

GRUPOS DE TRABALHO GTRH – Grupo de Trabalho de Recursos Humanos; GTComex – Grupo de Trabalho de Comércio Exterior; GTSênior – Grupo de Trabalho das Grandes Empresas; GTJus – Grupo de Assuntos Jurídicos.

Empresarial);

GRUPOS DE TRABALHO

Fomento ao Crédito; Empreendedorismo;

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - Parceria com

EDUCAÇÃO

UNESP - novos Projetos de Pesquisa e Transferência

lhista, Tributária e Sindical.

Tecnológica;

SERVIÇOS

FACULDADE ANHANGUERA - Campus Taubaté e

LOCAÇÃO de Salas e/ouAuditório com desconto de 50%; NORMAS ABNT oferecendo agilidade na entrega; Acesso a todos os departamentos

FIESP/CIESP/SESI/SENAI/IRS; Representação Política por parte do CIESP.

CONVÊNIOS MÉDICO - Ativia Saúde; ODONTOLÓGICO - UNIODONTO;

NORMAS ABNT oferecendo agilidade e comodidade na entrega; Acesso a todos os departamentos FIESP/CIESP/SESI/SENAI/IRS; POLÍTICA - Representação Política por parte CIESP;

UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ

JURÍDICA - Prestando Assessoria Jurídica, Traba-

to, Palestras e Seminários de Reciclagem e Capacitação Profissional;

LOCAÇÃO - Salas e/ou Auditório com desconto de 50%; EXPORTAÇÃO - Centro Facilitador de Apoio à Exportação através do NPC (Núcleo de Promoção Comercial, incluindo emissão de Certificados de Origem);

ciadas terão descontos;

CIESP TAUBATÉ

CURSOS abertos e “in company” com 50% de descon-

SERVIÇOS

CIEE - Na contratação de estagiário, empresas asso-

ABS Consultoria;

a empresa Opentech, que oferece aos associados um “raio x” geral da área, sem custos, e em caso de consultoria oferece desconto de até 50%;

CIESP JACAREÍ

Pindamonhangaba

CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO DE SÃO PAULO – UNISAL FACULDADE DE PINDAMONHANGABA – FAPI CONEXÃO DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL - con-

CIEE - na contratação de estagiários, empresas associadas só pagarão R$ 50,00 por estagiário; Convênio com o Banco de Fomento Paulista: NOSSA CAIXA DESENVOLVIMENTO - Programa de crédito empresarial.

ESCOLA DE IDIOMAS - U.K. School - Curso de Língua Estrangeira: Para os associados que buscam expandir seus negócios e necessitam aprender um idioma de forma rápida e eficiente, a parceria com a U.K School oferece um método moderno e condições diferenciadas.

veniada Fundação Getúlio Vargas – FGV Management

EDUCAÇÃO

CETEC EDUCACIONAL - ETEP Faculdades

UMC - 20% desconto nas mensalidades dos cursos de graduação e pós-graduação. 10% desconto nas mensalidades dos cursos técnicos;

ALPS Idiomas O CIESP TAUBATÉ oferece também cursos abertos e “In Company”, palestras e seminário com redução de 50% para as empresas associadas.

UNISUZ - 20% desconto nas mensalidades dos cursos de graduação e pós-graduação; LICEU BRAZ CUBAS - Cursos Técnicos: 15% desconto nas mensalidades dos cursos técnicos.

“COMPARTILHE CONOSCO SUAS NECESSIDADES, PARA JUNTOS CHEGARMOS A UMA SOLUÇÃO”. ASSOCIE-SE AO CIESP. Regional São José dos Campos www.ciespsjc.org.br Fone: (12) 3921.7922 E-mail: comercial@ciespsjc.org.br

Regional Taubaté

www.ciesptte.com.br Fone: (12) 3632.4877 E-mail: gerencia@ciesptte.com.br

Regional Jacareí

www.ciespjacarei.org.br Fone: (12) 3952.1600 E-mail: comunicacao@ciespjacarei.org.br

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Anúncio RESOLUÇÃO GRÁFICA

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