BHS Trans Sales Készikönyv

Page 1


Üdvözlő

KedvesMunkatársunk!

Gratulálok,hogycsatlakoztálaBHSTranssalescsapatához–Magyarországegyikvezetőlogisztikai vállalatához.Nálunkazértékesítésnempusztánüzletkötés:ezazaterület,aholavállalatunkjövője formálódik,aholabizalom,aszakértelemésakitartásnapmintnapkézzelfoghatóeredményekethoz!

Ezakézikönyvabbansegít,hogyhatározottanéstudatosanképviseldmindazt,amitaBHSTransjelent: megbízhatóságot,profizmustéshosszútávúpartneriszemléletet.Acélnemcsupánszerződésekmegkötése–hanemkapcsolatoképítése,ügyféligényekmélymegértése,ésaz,hogytelégyazaszakember,akirebátran rábízzákaszállítmányokatésadöntéseiket.

Büszkékvagyunkarra,amiteddigfelépítettünk–ésmostantólteisrészesevagyennekatörténetnek.

Ajövőbenisikereinkrajtadismúlnak,számítunkRád!

PAPZoltán

ÉrtékesítésiIgazgató

Többmintüzlet–

ÉrtékesítésikultúraaBHSTransnál

ÚtmutatóaBHSTransK.–Salescsapatrészére

Miértfontosaziránymutatásazértékesítésicsapatszámára?

Azértékesítésnemcsupánüzletitevékenység–ezavállalatmotorja,amelymozgásbantartjaa fejlődést.Ahogyegyhajósemjutcélbavilágostérképnélkül,úgyazértékesítésicsapatiscsakakkor lehetigazáneredményes,haközösirányelvekmentén,egységesendolgozik.

Ezazútmutatónemkorlátoz,hanemerősít:keretetadamindennapimunkához,támogatástnyújta döntésekhez,éssegítabban,hogymindenkollégatudja,mit,mikoréshogyanérdemestennieasiker érdekében.

Azegységeselvárásoknövelikahatékonyságot,gyorsítjákabeilleszkedést,éserősítikaz ügyfelekbenkialakulóprofesszionálisbenyomást.Egyjólműködőértékesítésirendszerrelnemcsak üzletetzárunk, hanemkapcsolatotépítünk–hosszútávra.

Ezakézikönyvebbennyújtbiztospontot.Használjukegyütt,hogyerősebben,tudatosabbanés eredményesebbenképviseljükaBHSTransK.értékeitapiacon.

1.Bevezetés

Ezakézikönyvazértékesítésifolyamatokprofesszionálisésegységes

végrehajtásáraszolgálaBHSTransK.értékesítésicsapataszámára.

Acélunkegyhatékony,strukturáltéseredményorientált

értékesítésiműködésbiztosítása.

2.Értékesítésialapelvek.

Ügyfélközpontúság:Azügyféligényeinek mélymegértéseelsődleges.

Megbízhatóság:Mindenígéretetbekelltartani, határidőketpontosankellkezelni.

Proaktivitás:Előregondolkodunk, megoldástkínálunk,nemkifogásokat.

Folyamatosfejlődés:Rendszeresönképzés, visszajelzésekbeépítéseamunkába.

3.Partnerlátogatások

3.1Látogatáselőkészítése

ź CRM-benellenőrizniazelőzményeket.

ź Ügyfélaktuálisforgalmának,szerződésénekáttekintése.

ź Látogatásicélmegfogalmazása:pl.újajánlat,panaszkezelés,kapcsolatépítés.

ź Ajándék,brosúravagyajánlatianyagelőkészítése.

3.2Alátogatásmenete

ź 1.Üdvözléséskapcsolatépítés.

ź 2.Témákstruktúráltátbeszélése(igényfelmérés,ajánlatok,problémák).

ź 3.JegyzetelésaCRM-bevalórögzítéshez.

ź 4.Cselekvésipontok,határidőkrögzítése.

ź 5.Elköszönés–összegzéséskövetkezőlépéstisztázása.

3.3Látogatásutániteendők

ź 24óránbelülCRM-berögzítés.

ź Follow-upe-mailazügyfélnek,haszükséges(összefoglaló,ajánlat,kérdések).

4.Értékesítésielvárások

ź Minimumheti6ügyféltalálkozó,melybőllegalább3személyes.

ź CRMnaprakészvezetése–mindenkapcsolatfelvétel,ajánlat, látogatásdokumentálása.

ź Ajánlatadásiválaszidő:maximum2munkanap.

ź Újügyféllead:hetiminimum2dbújpotenciálispartner felkutatása.

ź Keresztértékesítés:mindenmeglévőügyfélnéltörekednikell

újszolgáltatásbevezetésére.

5.CRMhasználata(MiniCRM)

5.1CRMalapelvek

ź Mindenügyfélkapcsolatrögzítése(e-mail,telefon,látogatás).

ź Mindenajánlat,szerződés,tárgyalásijegyrögzítése.

ź Feladatkezelés:határidőkbeállítása,következőlépésmeghatározása.

5.2Kötelezőmezőkhasználata

ź Cégadatokteljeskörűfeltöltése

ź Kapcsolattartókneve,beosztása,elérhetősége

ź Értékesítésistátuszéspotenciálmeghatározása

5.3CRMriportálás

ź Hetistátuszmeetinghez:CRMriportalapjántörténik ateljesítményáttekintése.

ź ÉvvégénCRMalapúügyfélértékeléskészül.

6.Látogatásiütemterv

Elvártszám Tevékenységtípusa Nap Hétfő Kedd Szerda

Csütörtök Péntek

Adminisztráció,CRM,ajánlat

Partnerlátogatás

Partnerlátogatás

Partnerlátogatás

Újügyfelekkeresése

ź Ameglévőpartnereknegyedéveslátogatásakötelező.

ź Újpotenciálispartnerekethavi1alkalommalszemélyesenismegkellkeresni.

7.Visszajelzéstechnikák

7.1Belsőcsapatonbelül

ź Heticsapatmeetingekenpozitívésfejlesztővisszajelzések.

ź 1:1megbeszélésekenteljesítményértékelés,coaching.

7.2Ügyfelektőlvalóvisszajelzésgyűjtése

ź Félévente legalább1ügyfél-elégedettségifelmérés

ź Látogatásoksoránkérdezzükmegazegyüttműködésértékelését.

ź Panaszokatnyitottan,védekezésnélkülkezeljük.

7.3Avisszajelzésadásánakalapelvei

ź Tényekrealapozva,nemvéleményként.

ź Én-üzenetekhasználata:„Azttapasztaltam,hogy...”

ź Megoldásra,fejlődésreirányuljon,nehibáztatásra.

8.Megjelenésésviselkedésielvárások

8.1Öltözet

ź Férfiak:üzleticasual(ing,nadrág,cégesmellényvagyzakó).

ź Nők:elegáns,denemtúlformálismegjelenés.

ź Tilos:sportcipő,farmer,póló,túlságosankihívóvagyelhanyagoltöltözék.

ź Egységesmegjelenés:BHSbrandépítése,képviselete.

8.2Cégesgépjármű

ź Tisztakívül-belül,rendszeresenmosatva.

ź Cégeslogónemsérült,rendszámolvasható.

9.

Mérőszámokéscélkitűzések

Mutató

Célszám(havi)

Újügyféltalálkozó

Újajánlatkiküldése

Újszerződésaláírása

Keresztértékesítésmeglévőügyfélre

10.Zárógondolatok

ABHSTransK.értékesítésicsapatánakprofesszionálisműködésekulcsfontosságúavállalat növekedésébenéshosszútávúsikerében.Ezakézikönyvegyalap,melyetfolyamatosanfrissítünka tapasztalatokéspiaciváltozásokalapján.Várjukmindenkollégaaktívegyüttműködését,javaslataités elkötelezettségét.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.