Visie 2019 - nr. 5 - Nationaal

BLAD MET EEN MENING VOOR EEN WERELD IN BEWEGING

REGIO KEMPEN (TURNHOUT) - NR 05 - VRIJDAG 8 MAART 2019

8 maart Internationale Vrouwendag

Ann Geladé over discriminatie op het werk

>3

Tine Hens pleit voor een ambitieus klimaatbeleid

>6

Naima Charkaoui vraagt aandacht voor slachtoffers van racisme

> 14

LEVENSVRAGEN

Bruno Vanden Broecke: ‘Ik zou heel graag voor een klas staan. Ik vind dat een van de nobelste beroepen’

> 20

TWEEWEKELIJKSE UITGAVE

BEWEGING.NET

CM.BE

HETACV.BE - JAARGANG 75 - AFGIFTE BRUSSEL X - P806000 - VOLGEND NR 22.03.2019 - REGIO

BLZ.17

2

VAN DE WEEK

HET ENE LIJSTJE IS HET ANDERE NIET LUC VAN GORP, VOORZITTER CM

D

e Belgische gezondheidszorg is de vijfde beste in Europa. Tenminste, als we de Euro Health Consumer Index mogen geloven. In de ranking stijgen we zelfs ten opzichte van vorig jaar. Op het eerste gezicht is dat uitstekend nieuws. Al stipt de index toch een aantal pijnpunten aan. Zo gebruiken we te veel antibiotica, zetten we te weinig in op preventie, kunnen we beter doen op het vlak van patiëntenrechten en sterven er in vergelijking met andere landen meer mensen aan de gevolgen van een beroerte of een hartaanval.

Een dag later was de stemming helemaal anders. Volgens een andere ranglijst, de Bloomberg Global Health Index, staat België slechts op de 28ste plaats van meest gezonde landen. Zowat twintig Europese landen eindigen in de rangschikking boven ons. Toegegeven, de twee indexen meten niet exact hetzelfde, maar het plaatst de eerdere hoeraberichten in perspectief.

Ja, ons model van gezondheidszorg heeft zijn historische verdiensten.

In België kunnen we nog altijd makkelijk bij een dokter of zelfs bij een specialist terecht. We vinden een apotheek dicht bij de deur. En als we in het ziekenhuis belanden, kunnen

we erop vertrouwen dat de medische behandeling van hoge kwaliteit is.

Maar meer en meer botst het model op zijn limieten. Steeds vaker is het pijnlijk vaststellen dat we met oplossingen uit de twintigste eeuw geen antwoord kunnen bieden op de problemen van de 21ste eeuw. Natuurlijk is het een positieve evolutie dat we steeds ouder worden. Maar een bevolking die vergrijst, heeft ook meer zorg nodig en ziet het aantal chronisch zieken stijgen. Ja, we moeten toejuichen dat er innovatieve geneesmiddelen op de markt komen voor ziektes die vroeger fataal waren. Maar die geneesmiddelen riskeren zo duur te worden dat niemand ze nog kan betalen.

Bovendien voelen steeds meer mensen zich niet meer geholpen binnen de grenzen van de klassieke gezondheidszorg. Het idee dat we met een behandeling of een pilletje alle problemen oplossen, is al lang voor-

bijgestreefd. Gezondheid draait om veel meer dan niet ziek zijn. Recent onderzoek van CM bijvoorbeeld toont aan dat wie regelmatig beweegt in het groen zich gelukkiger voelt, minder stress ervaart, meer geconcentreerd is en beter slaapt. Meer en meer groeit het besef dat veel meer factoren een impact hebben op onze gezondheid dan de traditionele ‘genees’-kunde.

Willen we de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van onze gezondheidszorg behouden, dan is directe actie nodig. En net daarom is elk debat over de toekomst van onze gezondheidszorg zinvol. Zo lang het niet alleen bij woorden blijft. Onze gezondheidszorg staat voor nooit geziene uitdagingen. Vandaag zijn we helemaal niet klaar om ze aan te gaan. We hebben vooral nood aan mensen die hun nek durven uitsteken. Geen vijfde of 28ste plaats mogen ons op onze lauweren doen rusten.

DE QUOTE LUCKAS VANDER TAELEN, SCHRIJVER EN BRUSSELAAR IN DE TIJD

‘Veel Vlamingen weten niet hoezeer Brussel evolueert. Het beeld dat de meesten ervan hebben blijft vertekend door verouderde clichés en vooroordelen.’

HET CIJFER

2234 Het jaar waarin vrouwen economisch op gelijke voet treden met mannen volgens het Wereld Economisch Forum. Nog flink twee eeuwen wachten dus als de emancipatie tegen dezelfde slakkengang vooruit blijft gaan.

‘Oplossingen uit de twintigste eeuw kunnen geen antwoord bieden op de problemen van de 21ste eeuw’ LUC VAN GORP, VOORZITTER CM

M/V/X VAN DE WEEK

Stijn Van Hoestenberghe Bioloog Stijn Van Hoestenberghe kweekt in Kruisem de duurzaamste vis ter wereld, zo berichtte De Morgen. De vis, een omegabaars, is zelf vegetarisch, zwemt rond in gerecycleerd regenwater en zit vol omega-3. En is bovendien lekker. Een unicum.

Met zijn vis wil Van Hoestenberghe een concrete bijdrage leveren aan een duurzame wereld.

Redactieadres: Visie, PB 20, 1031 Brussel - tel. 02 246 31 11 - e-mail: lezers@visieredactie.be • Abonnementen: www.beweging.net/abonnementvisie • Verantwoordelijke uitgever: Peter Wouters (nationale pagina’s), artikels ‘regio’ vallen onder de resp. verantw. uitgevers • Redactie: Nils De Neubourg, Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Wim Troch, Marjan Cauwenberg, Kris Six, Rooni Theeboom, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo, Martine Creve, Eric De Maegd, Dieter Herregodts, Sarah Vandoorne, Anneleen Vermeire, Michiel Verplancke • Vormgeving: Gevaert Graphics • Druk: Coldset Printing Partners • Visie verschijnt tweewekelijks en is inbegrepen in het lidmaatschap van CM, ACV bouw - industrie & energie, ACV-CSC METEA, ACV-Transcom en ACV Voeding en Diensten •

ACTUEEL

3

Dalemans Mine

An-Sofie Bessemans over gelijk loon voor gelijk werk

©

©

Anniek Bollen over deeltijds en onzeker werk

Ann Geladé over opleidingskansen

©

ie Nuytten Soph

Dalemans Mine

Waarom Internationale Vrouwendag nodig is

‘Alleen maar met tijdelijke contracten werken’

‘Lager loon toevallig ontdekt, maar nooit excuses’

‘Vorming op woensdag, als bijna niemand kan deelnemen’

‘Net zoals bijna al het winkelpersoneel bij Carrefour, begon ook ik met deeltijdse, tijdelijke contracten. De werkgever kiest bewust voor twee deeltijdse werknemers in plaats van één voltijdse. Want meer handen betekenen meer flexibiliteit. Ik kreeg uiteindelijk een vast contract en kon evolueren naar een voltijdse baan. Maar vandaag krijgen werknemers die al twee jaar hard gewerkt hebben, met contracten tussen drie en zes maanden, meestal geen vast contract meer. Die kennis en ervaring zijn we telkens kwijt en nieuwe mensen moeten opgeleid worden.’

‘Vroeger werkte ik als redacteur bij een kleine vzw, samen met nog twee mannelijke collega’s. Tijdens een gesprek met één van hen over de eindejaarspremie bleek toevallig dat ik een lager bedrag had ontvangen. Zo ontdekte ik dat ook mijn loon een pak lager lag, terwijl die collega niet veel ouder was en er amper één jaar langer werkte.

Ik vroeg me natuurlijk af hoe dat kon. Omdat je een vrouw bent, natuurlijk, antwoordde die collega lacherig. Mijn loon werd daarna wel aangepast maar een verontschuldiging kreeg ik nooit. Helaas blijft het nodig om alert te zijn, gewoon omdat je vrouw bent.’

‘Ik ben poetshulp bij een dienstenchequebedrijf. Het is voor mij en mijn collega’s moeilijk om ons bij te scholen via het werk. We kunnen enkel opleidingen volgen die met onze job te maken hebben. Onze blik verruimen zit er niet in. En dan nog kan niet iedereen die vormingen volgen.

Onze werkgever legt ze vaak vast op woensdagnamiddag.

Veel poetshulpen werken deeltijds om op woensdag bij de kinderen te zijn en kunnen dan ook niet deelnemen. Maar de werkgever vindt dat hij zijn plicht heeft gedaan.’

Discriminatie, lagere lonen en minder opleidingskansen Een vrouwendag, is dat nog nodig? Ja, zo blijkt. Vrouwen verdienen nog altijd minder en de afgelopen jaren verdubbelde het aantal klachten rond genderdiscriminatie.

TEKS T AMÉLIE JANSSENS

8i

maart is Internationale Vrouwendag. Met een wereldvrouwenmars in Brussel en een internationale vrouwenstaking proberen verschillende organisaties vrouwenrechten vandaag opnieuw op de politieke en sociale agenda te plaatsen. En dat is vandaag nog steeds nodig, vindt ook het ACV.

Discriminatie Op vijf jaar tijd is het aantal klachten over genderdiscriminatie verdubbeld.

Dat meldde het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM) vorige week.

In 2018 ontving het Instituut 818 meldingen. Het grootste deel daarvan komt van vrouwen. Discriminaties komen het vaakst voor op het werk. Zowel bij de aanwerving als bij de arbeidsvoorwaarden worden vrouwen gediscrimineerd. Vaak is een (toekomstige) zwangerschap of moederschap de aanleiding voor die discriminatie.

DE KLOOF IN CIJFERS Aantal uur opleiding per jaar

30,8

43,9%

Percentage deeltijds werkenden

9,6%

VOLTIJDS: € 3 319 DEELTIJDS: € 1 815

Gemiddelde bruto maandlonen

VOLTIJDS: € 3 493 DEELTIJDS: € 1 944

24,38

(in onderneming met meer dan 50 wn) (bron: Analyse ACV)

(bron: Loonkloofrapport 2017 – cijfers 2014)

(in onderneming met meer dan 50 werknemers)

Loonkloof van 21 naar nul procent Het ACV berekende bovendien dat vrouwen op jaarbasis gemiddeld 21 procent minder verdienen dan mannen. Hun pensioenbedrag ligt zelfs 28 procent lager. Daarvoor ziet de vakbond verschillende oorzaken.

Vrouwen werken vaker in de zogenaamd vrouwelijke sectoren waar er lagere lonen uitbetaald worden en er minder extralegale voordelen zijn. Denk bijvoorbeeld aan

de schoonmaaksector. Meer vrouwen dan mannen werken (onvrijwillig) deeltijds om voor de kinderen te zorgen. Naar aanleiding van de Internationale Vrouwendag lanceert het ACV dan ook een nieuw streefdoel: een loon- en pensioenkloof van nul procent.

Opleiding Uit een analyse van het ACV blijkt ook nog dat mannen gemiddeld een vijfde meer opleidingsuren krijgen via de werkgever dan vrouwen. Als vrouwen al opleiding krijgen, want uit de cijfers blijkt ook dat twaalf procent meer mannen dan vrouwen

aan vormingen kunnen deelnemen. Op die manier kunnen vrouwen minder carrière maken, wat ook weer een invloed heeft op het loon.

>>> www.nulprocent.be

INVESTEREN IN

4 MENSEN

Tot aan de grote verkiezingen van 26 mei gaat Visie op zoek naar investeringen die de mensen van een volgende regering mogen - of moeten - verwachten. Deze week: investeren in gezondheid.

1 op de 10

Vlamingen is chronisch ziek Het aantal mensen dat in Vlaanderen een statuut chronische aandoening kreeg, steeg van 8,42 procent in 2013 naar 10,90 procent in 2017. Dat blijkt uit cijfers van het Intermutualistisch Agentschap (IMA). Het statuut chronische aandoening krijg je als je minstens twee jaar hoge ziektekosten hebt of het zorgforfait krijgt. Bovendien is het aantal Belgen dat langer dan een jaar arbeidsongeschikt is, volgens het Riziv voor het eerst boven de 400 000 gestegen. Nu en in de toekomst zal het inspanningen vragen om deze ontwikkelingen, onder meer door de vergrijzing, zo goed mogelijk op te vangen.

TEKST MICHIEL VERPLANCKE FOTO COMPAGNIE GAGARINE

Welke inspanningen vraagt de toekomst?

Het gezondheidslandschap verandert. De vergrijzing zet onverminderd door, het aantal chronisch zieken neemt toe, er is meer langdurige arbeidsongeschiktheid … Zulke uitdagingen vragen om inspanningen.

1

Investeren in Maatschappelijk Werk De vergrijzing van de bevolking, uitdagingen voor de Vlaamse sociale bescherming, bijstand voor personen met een beperking die meer vanuit de eerstelijnsdiensten zal gebeuren: deze evoluties vragen meer inspanningen van de diensten Maatschappelijk Werk. CM zal bijkomend investeren in deze diensten en vraagt dat de overheid ook een bijkomende subsidiëring van deze diensten voorziet.

2

Eén loket voor gezondheidsinformatie ‘Er is veel reglementering. Het is moeilijk om eraan uit te kunnen’, getuigt maatschappelijk werkster Ann hiernaast. Mensen zien vaak door de bomen het bos niet meer, onder meer doordat de zesde staatshervorming veel bevoegdheden heeft

Belgen die langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt zijn bron: RIZIV

verschoven. In de toekomst zal dit enkel ingewikkelder worden. Patiënten en mantelzorgers hebben er geen boodschap aan of iets federaal of Vlaams is of waar ze welke premie moeten aanvragen. CM ontzorgt haar leden, zorgt ervoor dat ze krijgen waar ze recht op hebben en vraagt dat het ook in de rol van gids erkend wordt.

3

Samenwerking Om de beste zorg te kunnen bieden, moeten zorgverleners en welzijnswerkers meer samenwerken over alle bevoegdheidsniveaus heen.

Zeker nu het aantal mensen met een chronische aandoening blijft stijgen. Een gebroken been kan één

404 700 289 800

185 100

‘95

‘96 ‘97 ‘98 ‘99 ‘00 ‘01 ‘02 ‘03 ‘04 ‘05 ‘06 ‘07 ‘08 ‘09 ‘10

‘11

‘12 ‘13 ‘14 ‘15 ‘16

‘17

iemand oplossen. Bij een chronische aandoening komt meer dan één specialisatie kijken. Dat vraagt om een geïntegreerde aanpak, waarbij bijvoorbeeld de arts, kinesist en maatschappelijk werker nauw samenwerken. Op die manier verschuift de focus van het huidige gefragmenteerde zorgaanbod naar de patiënt zelf.

Ook de verschillende platformen waarop gegevens van patiënten gedeeld worden, communiceren onvoldoende met elkaar. Vandaag worden personen met een zorg- en ondersteuningsnood bijvoorbeeld vaak opgenomen in het ziekenhuis, zonder dat de juiste informatie met hen meegaat. Nochtans kan gegevensdeling een grote efficiëntie- en kwaliteitswinst betekenen voor hen, zonder dat de privacy met de voeten getreden wordt.

4

Preventie en gezondheid bevorderen Slechts een fractie van het budget zorg en welzijn gaat vandaag naar preventie en gezondheidsbevordering, terwijl we veel vooruitgang kunnen boeken door te voorkomen dat mensen ziek worden. Als gezondheidsfonds kiest CM voor een gezondheidszorg die sterker inzet op preventie. Gezondheid gaat over meer dan niet-ziek zijn. Het gaat ook over sociale bescherming, mobiliteit, ruimtelijke ordening, voeding, huisvesting, milieu, onderwijs, je goed voelen in je vel … Bij elke politieke keuze die we maken, stellen we ons steeds de vraag of ze goed is voor de gezondheid en het welzijn van de mensen.

5 HART BOVEN HARD

Zet jouw voorstel op de politieke agenda

Speciaal voor de Dag van de Zorg op zondag 17 maart zet de CM-Zorgmakelaar zijn deuren open in tal van assistentiewoningen tussen 10 en 17 uur. Bekijk welke op www.cm.be/zorgmakelaar.

De burgerbeweging Hart boven Hard dook in de grondwet en merkte dat die minder stoffig is dan vaak gedacht wordt. Want het recht op een behoorlijke huisvesting, gezond leefmilieu of sociale zekerheid blijft ook vandaag een belangrijk aandachtspunt voor onze politici. Die basisrechten voor een menswaardig leven staan vermeld in artikel 23 van de grondwet. En je kan nu zelf mee bepalen hoe we dat artikel 23 in de praktijk brengen. Onder het motto ‘stem niet alleen op mensen, ook op ideeën’, legt Hart boven Hard je enkele stellingen voor.

Zo kan je meedenken hoe die basisrechten concreet moeten worden. Experts zullen de zes meest gekozen ideeën uitwerken.

Op zondag 12 mei, twee weken voor de verkiezingen, komt Hart boven Hard met de voorstellen massaal op straat om te ijveren voor onze grondrechten.

>>>

www.art23.be

WERKBAARHEIDSENQUÊTE

Groot onderzoek naar werkbaar werk

‘Ik wil een luisterend oor zijn voor mijn patiënten’, zegt Ann.

Maatschappelijk werkster Ann: ‘Oplossingen op maat van patiënt’ Maatschappelijk werkster Ann Florentie (52) luistert, geeft raad en helpt waar nodig, telkens op maat van haar cliënt. Zo helpt ze haar cliënten in de zoektocht naar een zo kwalitatief mogelijk leven.

‘Ik wil u niet storen, maar mag ik een vraag stellen?’ Zo begint Monique Meeus (79) elk telefoontje naar maatschappelijk werkster Ann Florentie. ‘Ze stoort nochtans nooit’, lacht Ann. ‘Integendeel, ik ben blij als ze belt. Ze wil altijd alles zelf regelen.’

Vertrouwen Zo’n 27 jaar geleden ging Ann, maatschappelijk werkster bij CM, voor de eerste keer op bezoek bij Monique. Jammer genoeg viel Monique in die tijd van de ene in de andere ziekte. ‘Dit jaar heb ik echt een heel rot jaar gehad’, zegt Monique.

‘Het doet deugd om hierover met Ann te kunnen praten.’

‘Ik wil een luisterend oor zijn voor mijn cliënten’, zegt Ann. ‘Ze moeten voelen dat ik er ben voor hen.’

Als ze ergens binnenkomt, laat Ann

de mensen dan ook altijd eerst hun verhaal doen. Door te luisteren en te praten met haar cliënten, bouwt ze een vertrouwensband op. ‘Daardoor weten ze dat ik het beste met hen voorheb als ik een bepaald hulpmiddel of iets van huishoudelijke hulp voorstel. Daar staan mensen soms weigerachtig tegenover.’

Voelsprieten Bovendien is zo’n gesprek voor Ann de manier om erachter te komen hoe ze haar cliënten het beste kan helpen. ‘Terwijl iemand aan het babbelen is, steek ik mijn voelsprieten uit,’ zegt Ann, ‘en zoek ik wat zij precies nodig hebben. Welke informatie, diensten of hulpmiddelen kunnen hen helpen? Hebben ze een traplift nodig, hebben ze recht op bepaalde tegemoetkomingen, willen ze nog eens op reis gaan …?

Maatschappelijk werkers zoeken oplossingen op maat van de patient.’

Het gaat ook verder dan dat. Als een aandoening of handicap iemands toekomstverwachtingen drastisch

beïnvloedt, kost het veel tijd en energie om alles te plaatsen. Een maatschappelijk werker kan daarbij helpen door samen een toekomstplan op te stellen, op basis van de mogelijkheden van de cliënt.

Papierwinkel Daarnaast brengt ziek zijn de nodige administratie met zich mee. Toch probeert Monique nog zoveel mogelijk zelf te doen. ‘Ik kan niet meer zo goed uit de voeten,’ zegt ze, ‘maar wat ik wel nog kan, wil ik zelf doen.

Als ik het niet meer begrijp, dan bel ik naar Ann.’ ‘Er is veel reglementering op het gebied van gezondheid’, zegt Ann. ‘Het is moeilijk om eraan uit te kunnen. Als maatschappelijk werkster sta ik cliënten ook daarin bij, zodat ze hun tijd niet hoeven te verliezen aan de papierwinkel.’

Voor een zesde keer bevraagt de SociaalEconomische Raad van Vlaanderen (SERV) werknemers over welzijn en stress op het werk. De SERV adviseert het Vlaams Parlement en de Vlaamse Regering over diverse maatschappelijke kwesties, zoals werkbaar werk. Om daarover uitspraken te doen, heeft ze willekeurig 40 000 enquêtes verzonden. Daarin wordt gepeild naar werkplezier en leermogelijkheden in de job, maar ook naar werkstressklachten en knelpunten om arbeid en gezin met elkaar te combineren. Er bestaat dus een kans dat de vragenlijst ook bij jou in de bus valt. Om betrouwbare resultaten te krijgen hoopt de SERV op veel reacties. Daarom roept ze iedereen die een vragenlijst kreeg op om die ook in te vullen.

DUO FOR A JOB

Jongeren met migratieachtergrond vinden sneller job met mentor Sinds 2013 brengt de organisatie ‘Duo for a Job’ werkzoekende jongeren met een migratieachtergrond in contact met vijftigplussers die hen vrijwillig begeleiden naar werk. Nu vijf jaar, 1 500 duo’s en meer dan 750 mentoren later blikt de organisatie terug. Liefst drie kwart van de jongeren konden binnen het jaar na de begeleiding starten met een job, een stage of een opleiding. Een succes dus. De professionele aanpak en persoonlijke ontmoetingen zijn volgens de organisatie dé sterke punten.

Want vele ouderen vinden dat hun ervaring en kennis ondergewaardeerd blijven en jongeren die zelf gemigreerd zijn of van wie de (groot)ouders dat hebben gedaan, botsen vaak met specifieke barrières op de arbeidsmarkt. Zowel mentors als jongeren noemen een manke talenkennis, gebrek aan relevante ervaring en discriminatie als grootste struikelblokken.

>>>

www.duoforajob.be

6

OPINIE FORUM

Een meisje van vijftien Eind augustus zat ze daar nog helemaal alleen. Een meisje van vijftien, met twee vlechten, een houthakkershemd en een kartonnen bord voor haar voeten op de grond. Skolstrejk för Klimatet stond erop in zwarte letters. Het zijn drie Zweedse woorden die sindsdien de wereld rondgingen, net zoals haar actie die begon als die van een meisje alleen en ondertussen is uitgemond in een wereldwijde beweging waarin scholieren met tienduizenden uit de klaslokalen en op straat wandelen om van politici te eisen wat ze tot nu verzuimden: een ambitieus en sociaal rechtvaardig klimaatbeleid uit te stippelen dat in lijn is met wat de wetenschap ons leert. Tegen 2050 moet de uitstoot van broeikasgassen herleid zijn tot nul.

Na de hete en droge zomer van 2018 toonde Greta Thunberg de wereld van de volwassenen dat het al te makkelijk is naar anderen te kijken of te wijzen om zelf niet zo heel veel te doen. Alleen kan je misschien niet de wereld veranderen, maar je kan wel een begin van verandering in gang duwen. Het zijn lessen die scholen niet altijd aangeleerd krijgen. Dat je nooit te klein, te anders, te zwak of te onbeduidend bent om te gaan staan voor wat belangrijk is.

De strijd voor een ambitieus klimaatbeleid is van levensbelang. Voor ons, onze kinderen en kleinkinderen, maar zeker ook voor al het andere, rijke leven om ons heen. Het lijkt me een voldoende reden om op 15 maart met z’n allen te doen wat Thunberg sinds de laatste au-

gustusdagen van 2018 doet: op straat komen, je stem laten horen, tonen dat we het leven op deze planeet willen koesteren en beschermen.

Een blik op de geschiedenis leert dat veranderingen nooit vanzelf komen. Er zijn mensen nodig die aan de kar trekken, die spreken, die eisen waar ze recht op hebben. Er is hard gestreden om sociale rechten af te dwingen. We zullen minstens zo hard moeten strijden om de manier waarop we leven, ons verplaatsen, werken, winkelen en handelen in lijn te brengen met de planetaire grenzen waar we nu tegenaan botsen. De toekomst kan prachtig zijn als we een economie uitbouwen die zowel sociale als planetaire rechten respecteert. Maar die toekomst krijgt niet vanzelf vorm. We zullen er zelf aan moeten werken en ervoor op straat moeten komen. Want anders staan we toe dat de politici van nu wegkomen met de eeuwige geruststellende woorden: ‘We doen al veel’ en ‘We zijn ermee bezig.’ Dat laatste kan kloppen, dat tweede wordt door de nog steeds stijgende uitstoot van CO2 alvast tegengesproken.

>>> Op 15 maart organiseert Youth for Climate een wereldwijde actie. Ze roept die dag ook werknemers op om het werk neer te leggen voor het klimaat.

TINE HENS JOURNALIST BIJ MO* EN AUTEUR, SCHRIJFT OVER DUURZAAMHEID EN KLIMAAT

‘Je bent nooit te klein, te anders, te zwak of te onbeduidend om te gaan staan voor wat belangrijk is’

EEN BLAD MET EEN MENING VOOR EEN WERELD IN BEWEGING Onlangs kreeg ik de vraag wat die nieuwe baseline van onze Visie betekent. Hij staat sinds enkele weken prominent op onze voorpagina en is de vertaling van de ambitie van de nieuwe Visie.

Het zette me aan het denken. Is de titel wel aantrekkelijk? Zitten er niet te veel dubbele boodschappen in? Kan de lezer zich vinden in die ambitie? Ik vertel je graag waarom die slagzin voortaan bovenaan op de eerste pagina van elke Visie staat.

De wereld in beweging, dus. Eigenlijk is dat altijd al het geval geweest. Maar de heersende logica van die dynamiek was tot nu toe: meer kwaliteit, meer kwantiteit, grotere organisaties, grotere schaal ... Die logica is nu wat anders. Er spelen nieuwe dingen mee: is het nieuw, is het sympathiek, is het rechtvaardig, is het authentiek, is het een symbool van een duurzame wereld, heb ik er iets mee te maken? We zien die manier

De wereld ís echt in beweging. Gevestigde waarden, oude tradities, gangbare regels, achterhaalde wetten en klassieke systemen worden in vraag gesteld.

Hier en daar lees je dat grote bedrijven, grote politieke partijen, grote organisaties en instellingen aan vertrouwen verliezen. Dat ze meer tijd stoppen in zichzelf te verdedigen dan dat ze hun eigenlijke opdracht kunnen uitvoeren.

‘Het loopt op sociale media over van simpele standpunten die beledigend, kortzichtig of negatief zijn. Daartegenover wil Visie een bron van informatie zijn’

Dat brengt me bij onze mening. We horen het vaak op onze redactie: alles is erg complex geworden of wordt complex gemaakt. Het is soms moeilijk om een genuanceerd standpunt te hebben. Desondanks loopt het op de sociale media over van simpele standpunten die beledigend, kortzichtig of negatief zijn. Daartegenover wil Visie een bron van informatie zijn. Met naast feitelijk nieuws ook een verscheidenheid aan inzichten. We voorzien je in elke Visie opnieuw van een viertal opinies, met daarnaast dikwijls nog een standpunt van een expert of een actieve burger. Dat is erg belangrijk voor ons: geen fake news of stemmingmakerij, wel stevige artikels met verschillende inzichten naast elkaar en de standpunten van onze organisaties. Zodat jij op een doordachte manier je mening kan vormen.

van denken ook bij onze eigen organisaties aan belang toenemen. Het verklaart de aantrekkelijkheid van de acties en activiteiten die ze organiseren. Wanneer die aansluiten bij de dingen die mensen vandaag werkelijk belangrijk vinden, is er steun en enthousiasme. Denk maar aan acties en campagnes voor een goede pensioenaanpak, voor activiteiten waarbij mensen elkaar kunnen leren kennen, acties voor een beter evenwicht van werktijd en vrije tijd ... Visie wil daarover berichten en je meteen de kans geven om mee te doen.

Want een breed netwerk als het onze draagt graag

Hoe langer ik zit te staren op de titel, hoe blijer ik ermee ben. Die baseline is een aantrekkelijke en juiste zin. Die richting geeft aan de auteurs in ons blad. Die ook de keuze van de artikels verantwoordt en toelaat dat er wel eens afwijkende meningen worden afgedrukt. Ik krijg dan ook elke keer wel reacties op de artikels in Visie. Dikwijls reacties van steun en vertrouwen, soms ook kritisch of teleurgesteld. Dat mag, en het is zelfs goed voor ons blad: want we hebben een mening en de wereld is in beweging ... en wij maken beweging.

PETER WOUTERS, VOORZITTER BEWEGING.NET

bij aan die nieuwe wereld, die wereld in beweging.

ACTUEEL

7

Vader van overleden dochter pleit voor begeleiding op de werkplek

‘Werkgever moet beter begrijpen wat rouw precies is’ Werknemers in rouw verdienen een betere begeleiding. Dat vindt Nils Van Uffelen, een van de vijf ouders die in het boek Anders Nabij getuigen over het verlies van hun kind.

TEKS T AMÉLIE JANSSENS FOTO THOMAS LEGR È VE

I

n de zomer van 2007 stierf de 16-jarige Charlotte op reis.

Plots. In het boek beschrijft Nils Van Uffelen de eerste maanden en jaren na het onverwachte afscheid van zijn dochter. Hij heeft het daarin ook over de terugkeer naar zijn professioneel leven. Daarbij viel hem iets op: hoe moeilijk die terugkeer is en hoe weinig begeleiding daarvoor voorzien is.

Je stelt dat opnieuw aan het werk gaan na een rouwproces te weinig aandacht krijgt. Waar liggen dan de pijnpunten?

‘In Vlaanderen rust nog altijd een groot taboe op het onderwerp dood. We praten er niet graag over en na een aantal maanden verwachten sommige mensen in je omgeving dat je de bladzijde omslaat. Terwijl je niets liever wil dan over jouw overleden kind te praten. Ook op de werkplek is het snel weer over naar de orde van de dag.

Als je terugkeert, plaats je een foto op je bureau en zullen enkele collega’s de eerste week nog wel vragen hoe het met je gaat. Maar dan stopt het. Heel wat lotgenoten hebben het echt moeilijk met die reintegratie. En maak je geen illusies, veel meer werknemers dan je denkt maken dit mee.’

Hoe kunnen we mensen na een rouwproces beter begeleiden in hun professioneel leven?

‘Volgens mij zijn daarbij verschillende partijen van belang. De wetgever voorziet vandaag drie dagen rouwverlof. Blijf je langer thuis, dan ben je ziek voor je werkgever.

Ik hoor vaak van anderen hoe erg ze het vinden dat ze in dat geval naar een controlearts moeten. Wat gaat die precies controleren? Dat systeem lijkt me dus aan een update toe. Ook de personen die binnen het bedrijf bezig zijn met personeelszaken zouden beter opgeleid moeten worden om te begrijpen wat rouw precies is.

Als een werknemer de stap zet om terug te keren, kunnen ze hem een betere begeleiding aanbieden. Ten derde zijn er de collega’s. Ook zij zitten met veel vragen.

Wat kan ik of mag ik zeggen? Kan ik het ook over mijn eigen emoties hebben? Infosessies voor collega’s zijn dus een must.

En de werknemer zelf heeft ten slotte ook een verantwoordelijkheid. Maar is hij op de hoogte van de hulp en begeleiding die hij

Nils Van Uffelen is vandaag loopbaancoach en richtte Uitgeverij Charlotte op, ter ere van zijn overleden dochter. kan krijgen? Hulp bij het rouwproces is er wel, maar je vindt weinig literatuur over de stap naar werken. Ons boek kan alvast een eerste hulpmiddel zijn.’

Je moest vast een lange weg afleggen voor je zelf opnieuw aan werken kon denken?

‘Van de eerste maanden na de dood van Charlotte herinner ik me bitter weinig. De wereld zakte weg onder mijn voeten, mijn zelfvertrouwen kreeg een enorme knauw.

Niets was nog zeker. Daarna begon voor mij de fase van aanvaarding. Dat was hard maar dankzij begeleiding kwam ik op dat punt: Charlotte komt niet meer terug. En dan stelde zich de vraag Wat moet ik hier nu mee? Ik merkte bij mezelf dat mijn prioriteiten veranderden. Ik keek op een andere manier naar de wereld. Die ratrace, het belang van getallen, geld en prestatie.

Mijn ambitie lag plots ergens anders.’

rijk vind in een job en streef dat na. In die zin ben ik vandaag waarschijnlijk een evenwichtiger persoon. Ik ben loopbaancoach en geef dat ook mee aan de personen die ik begeleid. Wie ben je, wat wil je echt, waar wil je naartoe? Dat zijn de vragen die iedereen zich moet stellen.’

Je verloor enkele waarden maar je schrijft dat je ook mensen uit je omgeving verloor in dat proces.

‘Omdat je zelf een ingrijpend veranderingsproces doormaakt, verlies je soms de aansluiting met bepaalde mensen. Mijn sociale agenda is tegenwoordig bijvoorbeeld zeer licht. Afspraken maken en din-

‘De ratrace, geld en prestaties? Mijn ambitie ligt nu ergens anders’

Maar je leert ook nieuwe mensen kennen. Op het forum van het boek merk je dat veel mensen echt geholpen zijn door jullie getuigenissen. Dat was het uiteindelijke doel?

‘Ik ben blij dat het boek zo goed onthaald wordt. En dat mensen er iets aan hebben.

Hoe vreemd het ook klinkt, op die manier heeft het overlijden van mijn dochter nog zin. Dan kan ik daar een betekenis aan geven en daaruit weer energie halen om stappen verder te zetten. Dat hoor ik wel vaker van lotgenoten. Dat ze iets opstarten ter nagedachtenis van hun kind. Ik richtte de Uitgeverij Charlotte op, Elke (een van de vier andere getuigen in het boek, red.) richtte de vzw Prinses Harte op waar alle opbrengsten van het boek integraal naartoe gaan. Iemand anders zal actief geld inzamelen voor een goed doel. Het zijn allerlei initiatieven die betekenis moeten geven aan dat zware verlies.’

NILS VAN UFFELEN

Veranderde ook je visie op werken?

‘Ik verloor mijn dochter maar tegelijk ook enkele waarden. Ik denk niet dat ik als mens ben veranderd, ik sta vandaag gewoon dichter bij wie ik echt ben. In mijn opvoeding kreeg ik mee dat ik hard moest werken om carrière te maken. Dan zou alles in orde komen. Ik speelde de rol die paste bij wat ik dacht te willen bereiken.

Dat ben ik kwijt. Ik weet nu wat ik belang-

gen plannen, dat hoeft niet teveel voor mij.

Ik moet aanvaarden dat niet iedereen zich daarin herkent. Om heel dat proces door te komen heb je energie nodig. En je moet voor jezelf bepalen waar je die haalt. Voor mij is dat bijvoorbeeld uit de natuur. En energievreters moet je dan vermijden. Dat zijn heel moeilijke keuzes.’

>>> Meer informatie over het boek en het forum op www.andersnabij.be

8

ACTUEEL

Wat het IPA voor jou betekent Na een nachtelijke onderhandeling en een moeizaam verloop in de maanden daarvoor, kwam er dan vorige week een Interprofessioneel Akkoord uit de bus. Of toch een ontwerp ervoor, want het akoord moet nog goedgekeurd worden. Als er dan eind maart witte rook volgt, zijn dit de belangrijkste punten uit het akkoord.

2

TEKS T NILS DE NEUBOURG

In het akkoord, kortweg IPA, tekenen werkgevers en werknemers zelf de lijnen uit voor de regels rond werk en sociale zekerheid in de privésector. En dat voor de komende twee jaar. Het akkoord gaat over maximale loonopslag, maar even goed over overwerk, mobiliteit, eindeloopbaan en SWT. De nationale staking op 13 februari gaf de onderhandelingen een doorstart, want plots konden dankzij nieuwe berekeningen de lonen toch meer stijgen dan eerder berekend. De volgende en laatste stap is de goedkeuring door iedere werkgevers- en werknemersorganisatie.

1

Sociale uitkeringen

Om de twee jaar wordt ook onderhandeld over de zogenaamde welvaartsenveloppe.

Daarmee worden sociale uitkeringen verhoogd bovenop de index. Zoals in het verleden koppelden ook deze keer de werkgevers de gesprekken over de enveloppe weer aan die van het IPA. Bij de onderhandelingen haalden de vakbonden aanzienlijke verhogingen van de minimumuitkeringen binnen.

Die zullen doorgaans met 2,41 procent stijgen.

Reken daarbij ook nog eens een verhoging van vakantiegeld voor gepensioneerden (plus 7,3 %) en voor mensen met een handicap (tussen 40 en 100 euro erbij). Voor tijdelijk werklozen en voor volledig werkloze gezinshoofden komt er 3,5 procent bij.

Loon

Hier was veel om te doen. Want met de eerste berekening was er slechts ruimte voor een loonopslag van 0,8 procent. Na herberekening kwam 1,1 procent uit de bus als uiterste marge voor de loonnorm of hoeveel de lonen mogen stijgen in de komende twee jaar. Iedere sector zal nu nog zelf moeten uitmaken of die maximale loonopslag doorgevoerd wordt of slechts een gedeelte ervan. Dus 1,1 procent loonsverhoging bovenop de index van 3,4 procent.

Wie vandaag het interprofessionele minimumloon of minder verdient, mag nu al zeker zijn dat zijn maandloon vanaf 1 juli met 16 euro bruto zal stijgen. Een eerste stijging van dat loon in tien jaar. Voor oktober van dit jaar moeten er nog andere voorstellen komen om dat minimumloon nog verder te verhogen

3

Mobiliteit

Een onderwerp dat vandaag gewillig over de tongen gaat. Files, modal shift, bedrijfsauto’s. Het mobiliteitsvraagstuk eist een duidelijk antwoord, vinden de sociale partners. Daarbij is een belangrijke rol weggelegd voor de overheid. Maar ook de sociale partners willen een deel van het antwoord geven. Zo engageren werkgevers zich vanaf 1 juli om een groter deel van kosten van openbaar vervoer terug te betalen voor woon-werkverkeer. Zo worden in de toekomst 70 % van de kosten terugbetaald, terwijl dat nu 64 % is. En de beperking voor een tussenkomst van de werkgevers bij een woon-werkafstand kleiner dan 5 kilometer vervalt volgend jaar. Ten slotte roepen de organisaties ook op om zoveel mogelijk gebruik te maken van fietsvergoedingen en van het nieuwe mobiliteitsbudget, ter vervanging van bedrijfswagens.

4

20 extra vrijwillige overuren

Om het hoofd te bieden aan een onverwachte of plotse stijging van werk kan een werkgever vragen om overuren te presteren. De werknemer moet daarmee wel akkoord gaan. Voorheen mocht de teller na één jaar op maximaal 100 overuren staan. Die grens wordt voortaan verhoogd tot 120 overuren per jaar.

5

Eindeloopbaan

Er werden nieuwe afspraken gemaakt voor landingsbanen en SWT, het vroegere brugpensioen.

SWT kan in het algemeen vanaf 62 jaar, al zijn er verschillende uitzonderingen. Zo kunnen werknemers in een zware arbeidsregeling, met een lange loopboon, met arbeidsongeschiktheid in de bouw of bij een bedrijf in herstructurering of moeilijkheden al voor hun 62 jaar in een SWT-regeling stappen. Daarvoor moeten ze dan wel voldoende jaren op de teller hebben staan. Er was druk om die uitzonderingen af te schaffen, maar ze werd voorlopig toch behouden op 59 jaar. Het SWT voor mensen met een handicap en voor werknemers met ernstige lichamelijke problemen door het werk blijft op 58 jaar.

Voor landingsbanen, minder werken en aangevuld met een RVA-uitkering, lag er ook een plan klaar om de minimumleeftijd op te trekken tot 60 jaar. Met het IPA zouden landingsbanen onder 60 jaar toch mogelijk blijven, al wordt die uitzondering ook alleen toegestaan aan werknemers die in dezelfde uitzonderlijke situaties verkeren zoals die bestaan voor SWT. In die gevallen is het mogelijk om vanaf 55 jaar vier vijfde te werken en vanaf 57 jaar halftijds.

MARC LEEMANS, VOORZITTER ACV

NEMEN POLITIEKE SPELLETJES HET OVER VAN HET GEZOND VERSTAND? Na 20 uur onderhandelen bereikten de vertegenwoordigers van de bedrijfswereld en vakbonden vorige week een ontwerp van interprofessioneel akkoord. In dat akkoord zit 1,1% loonopslag bovenop de index van 3,4%.

Iedereen weet ondertussen dat die 1,1% maar mogelijk was door de wettelijke dwangbuis met een nationale staking tot het uiterste op te rekken. Op de stakingsdag verklaarde de minister van werk dat er een nieuwe berekening zou gebeuren.

Dat we zo uiteindelijk landden op 1,1% is goed. Maar dat daarvoor een zware staking nodig was, is niet gezond.

We blijven daarom gaan voor een grondige hervorming van de loonwet vol sjoemelsoftware. Die hervorming komt er onder deze uitgedun-

de minderheidsregering zeker niet. Dat is een gevecht voor de komende jaren.

Opvallend: een uur nadat de onderhandelaars uit elkaar gingen, om 7 uur in de ochtend, hadden liberale politici van N-VA en Open VLD de teksten van het akkoord al geanalyseerd. En barstte hun kritiek los. Omdat de sociale partners in hun akkoord toelaten dat 58-plussers, die ontslagen worden, in welbepaalde gevallen op SWT kunnen gaan. ’Dat geeft een verkeerd signaal’, zeggen ze. Maar is het dan verkeerd dat bedrijven meebetalen als ze oudere medewerkers ontslaan? Van die liberale politici moeten de mensen het maar stellen met een naakte werkloosheidsvergoeding. Want ontslagen worden ze toch. Of willen ze verbieden dat oudere werknemers ontslagen worden? ‘Ja maar, dat SWT is wel op kosten van de sociale zekerheid’. Hoezo? Als die mensen ontslagen worden, hebben ze sowieso recht op een werkloosheidsvergoeding. Waar het hier over gaat is of die mensen ook recht hebben op een opleg van hun bedrijf. Van hun bedrijf! En dat bedrijf betaalt

daarenboven een zeer hoge bijzonder sociale bijdrage op die opleg, gaande van 31% tot 75%. Hoezo dus op kosten van de sociale zekerheid?

Waarom maken die politici zich niet druk over het feit dat het bedrijfsleven, dat steevast klaagt over files, niet bereid is om de fietsvergoeding en de derdebetalersregeling voor woon-werkverkeer te veralgemenen. Dat is pas een echte gemiste kans.

Al dat politiek getoeter verstoort wel zeer ernstig de serene consulatie die ondertussen opgestart is bij onze leden. Welke garantie is er dat de politiek dit akkoord zal honoreren? Ik weet niet of die liberale politici zich realiseren wat zal gebeuren als dit ontwerp akkoord, waar ze zelf zo hard op aandrongen, niet goedgekeurd wordt. Dan dreigt chaos (want geen loonmarge) én zeer veel sociale onrust. Is dat wat ze willen? Nemen politieke spelletjes het in verkiezingstijd over van het gezond verstand? Een mens zou het zowaar beginnen denken.

Thuiszorgwinkel informeertThuiszorgwinkel informeert

9

THUIS THUIS IN ZORG IN ZORG

Comfort in huis

Comfort in huis

De wakkerste De wakkerste slaapmaand slaapmaand

Actie

april slaapmaand

meer dan in je bed en hopen datwordt. je uitgerust Slapen is meer dan inSlapen je bedisploffen en hopen datploffen je uitgerust wakker Als jewakker echt wordt. Als je echt wil zijn, stem en je je matras, en bed best afen op je slaaphouding en ontspannen wil zijn, ontspannen stem je je matras, kussen bed best afkussen op je slaaphouding zorgnoden. in april langs en bijervaar Thuiszorgwinkel en ervaar wat zorgnoden. Kom in april langs bijKom Thuiszorgwinkel wat slaapcomfort écht is.slaapcomfort écht is. korting* Onzegezond specialisten gezond advies op jouw slaapmaat!

Onze specialisten geven adviesgeven op jouw slaapmaat!

Actie

april slaapmaand

korting*

-€ 200 -€ 200 Combinatie van Combinatie van

+ gratis matrassloop + gratis matrassloop

deken en bedsprei deken en bedsprei

in de maand april in de maand april

lichaam, jouw Jouw matras lichaam, jouw matras Vaak in de knoei met je Vaak deken in de ofknoei met je dekenJouw of Jehandig slaapgenot is extraJe groot slaapgenot als je slaapt is extra op een groot als je slaapt op een bedsprei? Vervang ze bedsprei? door een handig Vervang ze door een matras matras met diejerekening preciezehoudt gewicht, met je precieze gewicht, en hygiënisch zorgdekbed. en hygiënisch Je kan zorgdekbed. Je kan die rekening houdt lengte De schouder-, en slaaphouding. taille- en De schouder-, taille- en het gemakkelijk latenhet wassen gemakkelijk door je laten wassenlengte door jeen slaaphouding. heuppads en zijn houden verwisselbaar de matrasen houden de matras mantelzorger. Verkrijgbaar mantelzorger. Verkrijgbaar heuppads zijn verwisselbaar steeds op maat. steeds op maat. in drie stijlvolle kleuren. in drie stijlvolle kleuren.

- 15% - 15%

1 zorgbed Arminia + 11matras zorgbed Luxury Arminia Care + 1 matras Luxury Care of Soft Care + 1 hoofdkussen of Soft Care Dolce+ 1 hoofdkussen Dolce + 1 zorgdekbed (kleur+naar 1 zorgdekbed keuze). (kleur naar keuze).

* In april voor In april voor*

€ 2158

samen met

16741674

€€ 2158 €

Laat deze matras opLaat maatdeze opmeten matras bijop maat opmeten bij Thuiszorgwinkel Antwerpen, Thuiszorgwinkel Beringen, Antwerpen, Brugge, Beringen, Brugge, Dendermonde, Eeklo, Dendermonde, Erpe-Mere, Gentbrugge, Eeklo, Erpe-Mere, Gentbrugge, Hasselt, Ieper, Knokke, Hasselt, Kortrijk, Ieper, Lier, Knokke, Mechelen, Kortrijk, Lier, Mechelen, Meise, Mol, Oostende, Meise, Oudenaarde, Mol, Oostende, Overpelt, Oudenaarde, Overpelt, Roeselare, Scherpenheuvel, Roeselare, Sint-Niklaas, Scherpenheuvel, Sint-Niklaas, Turnhout, Veurne enTurnhout, Wilrijk. Veurne en Wilrijk.

Comfortabel Comfortabel en ergonomisch en ergonomisch

Luxury Care: Luxury Care: als je lange standaardmatras alsstandaardmatras je lange tijd zorgbed nodig hebt tijd zorgbed nodig hebt

Voor elke zorgfase Voor elke zorgfase Actie de gepaste matras de gepaste matras april slaap-

maand Als jeeen eendagje beperking hebt, een dagje Als je een beperking hebt, Heavy Care: ouderHeavy Care: ouder bent of op een andere manier bent of op een andere manier draaggewicht bovendraaggewicht boven nodig hebt, is een goede nachtrust zorg nodig hebt, is eenzorg goede nachtrust de 100 kg cruciaal de 100 kgje jecruciaal hoe je je overdag voelt. voor hoe overdagvoor voelt.

Ve rk rijg ba ar in 3 Ve rk rijg ba ar in 3 cm cm diktes: 19, 21 en 25 diktes: 19, 21 en 25

Actie

april slaapmaand

Eenbieden zorgbed en -matras bieden je het Een zorgbed en -matras je het korting* korting* comfort dat nodig comfort dat nodig is om zorgeloos te is om zorgeloos te slapen, rusten en dutten. Onze rustenkunnen en dutten.

Onze Soft Care: kunnen slapen, Soft Care: zorgmatrassen zijn toegespitst op hetzijn toegespitst op het voor mensen met laag voor zorgmatrassen mensen met laag type endie de je hoeveelheid zorg die je en de hoeveelheid zorg lichaamsgewicht type lichaamsgewicht tijdens de slaapmaand tijdens de slaapmaand om bij weg te nodig hebt. Maatwerknodig om bijhebt. weg Maatwerk te Zacht én stevig Zacht én stevig dromen. dromen.

De drukverlagende Original De drukverlagende matrassen van Original matrassen van Tempur zijn zacht waar Tempur je het zijn wenst zacht en stevig waar jewaar het wenst en stevig waar In april: gratis In hoofdkussen april: gratis hoofdkussen het nodig is. De toegepaste het nodig technologie is. De toegepaste zorgt ervoor technologie zorgt ervoor april slaapapril slaapDolce bij aankoop Dolce van een bij Soft, aankoop van een Soft, dat je zweet snel wordt dat afgevoerd je zweet snel van je wordt lichaam. afgevoerd van je lichaam. maand maand Heavy of Luxury Care Heavy matras. of Luxury Care matras.

Zalig slapen gegarandeerd.

Zalig slapen gegarandeerd.

- 20% - 20%

Actie

samen met

Actie

www.thuiszorgwinkel.be www.thuiszorgwinkel.be

* Kortingen zijn niet cumuleerbaar met andere acties, kortingen en CM-voordelen. Enkel geldig in april 2019.

Lentevoordeel Lentevoordeel

korting in april*

* Kortingen zijn niet cumuleerbaar met andere acties, kortingen en CM-voordelen. Enkel geldig in april 2019.

korting in april*

10

www.thuiszorgwinkel.be www.thuiszorgwinkel.be www.thuiszorgwinkel.be

April April = scootermaand = scootermaand = scootermaand

Vlot vooruit Vlot vooruit Vlot vooruit

Kom ons Kom gamma ons gamma vrijblijvend vrijblijvend testen in testen april.inOnze april. mobiliteitsverstrekkers Onze mobiliteitsverstrekkers Kom ons vrijblijvend indie april. mobiliteitsverstrekkers helpen helpen jegamma de scooter je de scooter te vinden tetesten vinden die perfect perfect bijOnze jou past. bij jou past. helpen je de scooter te vinden die perfect bij jou past.

Geniet Geniet tijdenstijdens de scootermaand: de scootermaand: Geniet tijdens de scootermaand:

ActieActie Actie scooter scooter

-10% -10% -10% + GRATIS + GRATIS

op je eigen op je eigen op je eigen * * aandeel aandeel aandeel* pechbijstand pechbijstand voor 1voor jaar 1 jaar + GRATIS pechbijstand voor 1 jaar + GRATIS + GRATIS 1e onderhoud 1e onderhoud (binnen (binnen 1 jaar na1aankoop jaar na aankoop ) ) + GRATIS 1e onderhoud (binnen 1 jaar na aankoop)

scooter maand maand maand

om om pa ct rcct pepa Su pe rc Su ct pa om rc pe en Su uw vo vo op te op te en uwen op te vo uw

Trappen Trappen met jemet handen je handen Trappen met je handen

Wil je langere Wil je langere tochtentochten doen met doen je rolstoel? met je rolstoel?

Bouw hem Bouw hem Wil je langere doen met jeZo rolstoel?

Bouw eenvoudig eenvoudig omtochten tot een om tot handbike. een handbike. krijgZo je vooraan krijg jehem vooraan eenvoudig tot een handbike.

Zoje krijg jeje vooraan een aandrijfmechanisme eenom aandrijfmechanisme dat je met dat je armen met kan armen kan een aandrijfmechanisme je metzeker je armen kan voortbewegen. voortbewegen.

In het begin In dat hetzal begin het zal hetwat zeker oefening wat oefening voortbewegen.

In het begin zalmet hethet zeker wat vergen,vergen, maar eens maar vertrouwd eens vertrouwd met mechanisme het oefening mechanisme kan kan vergen, eensafstanden vertrouwd met hethogere mechanisme kan je grotere jemaar grotere afstanden afleggen afleggen en een en een hogere snelheid snelheid je grotere afstanden afleggen en een hogere snelheid halen dan halen metdan eenmet gewone een gewone rolstoel.rolstoel.

Sommige Sommige handbikes handbikes halen dan een gewone rolstoel.

Sommige handbikes zijn voorzien zijnmet voorzien van elektronische van elektronische ondersteuning. ondersteuning. zijn voorzien van elektronische ondersteuning.

Scooters Scooters voor binnen voor binnen en buiten en buiten Scooters voor binnen en buiten

Als je niet Alsmeer je nietzomeer goedzo tergoed beenter bent, beenheb bent, je heb je Als niet meer zo goed teraan been bent, heb jeMet een vastjeeen vast grote eenhulp grote aan hulp een scooter. een scooter.

Met een vast eenbinnenscooter grote hulp aanbeweeg een Met een binnenscooter beweeg je jescooter. vlotjein jeje vlot eigen in je eigen binnenscooter je je vlot ineffen je eigen huis, ofhuis, rij je buiten of rijbeweeg je op buiten een op effen een ondergrond. ondergrond. huis, of rij je buiten op een effen ondergrond.

Met eenMet buitenscooter een buitenscooter kan je boodschappen kan je boodschappen Met buitenscooter kan jeeen boodschappen doeneen ofdoen genieten of genieten van een van deugddoende deugddoende tocht. tocht. doen of genieten van een deugddoende tocht.

Van robuuste Van robuuste vijfwielscooter vijfwielscooter tot opvouwbare tot opvouwbare Van robuuste vijfwielscooter opvouwbare binnenscooter binnenscooter en allesen ertussenin allestot ertussenin … we stellen … we stellen binnenscooter en alles ertussenin je graagjeons graag gamma ons gamma voor. voor. … we stellen je graag ons gamma voor.

Testdagen Testdagen Testdagen aangepaste aangepaste aangepaste fietsen fietsen fietsen Kom naar Kom onze naar testdagen onze testdagen en ervaar en je ervaar je Kom naar onze testdagen en ervaar je mobiele mobiele vrijheid vrijheid op een op aangepaste een aangepaste mobiele vrijheid een aangepaste fiets. Onze fiets. mobiliteitsverstrekkers Onzeopmobiliteitsverstrekkers fiets. Onze staan jestaan bij mobiliteitsverstrekkers met je bij advies met op advies maatopenmaat en staan bij met advies opdemaat en zoekenjezoeken met je mee met naar je mee naar ideale de ideale zoeken met je mee naar de ideale mobielemobiele oplossing. oplossing. mobiele oplossing.

MAARTMAART MAART 14 Roeselare 14 Roeselare - namiddag - namiddag 14 Roeselare -- hele namiddag 15 Roeselare 15 Roeselare dag - hele dag 15 Roeselare -- hele dag 16 Roeselare 16 Roeselare voormiddag - voormiddag 16 Roeselare - voormiddag APRIL APRIL APRIL 24 Scherpenheuvel 24 Scherpenheuvel - hele dag - hele dag 24 Scherpenheuvel - hele dag MEI MEI MEI 8 Zwijnaarde 8 Zwijnaarde - hele dag - hele dag 8 Zwijnaarde - hele-dag 11 Turnhout 11 Turnhout - voormiddag voormiddag 11 Turnhout -- voormiddag 15 Mechelen 15 Mechelen hele dag - hele dag 15 Mechelen - hele dag Geniet Geniet tijdenstijdens de fietsdagen de fietsdagen Geniet tijdens de aangepaste fietsdagen op al onze op al aangepaste onze op al onze aangepaste fietsen: fietsen: fietsen:

-10% -10% -10% + GRATIS + GRATIS

op je eigen op je eigen op je eigen * * aandeel aandeel aandeel* pechbijstand pechbijstand + GRATIS pechbijstand voor 1voor jaar 1 jaar voor 1 jaare + GRATIS + GRATIS 1 onderhoud 1e onderhoud + GRATIS 1e onderhoud

Actie ActieActie

Bij ons ons zit je je goed BijBij ons zitzit je goed goed

(binnen(binnen het jaarhet na aankoop) jaar na aankoop) (binnen het jaar na aankoop)

Kom Komnaar naardedeREVA-beurs REVA-beurs Zorg heeft Zorgveel heeft facetten. veel facetten.

SamenSamen met partner met partner HMC stelt HMC Thuiszorgwinkel stelt Thuiszorgwinkel die facetten die facetten graag graag Zorg heeft veel facetten.

Samen HMC Thuiszorgwinkel dieje facetten graag aan jullie aanvoor. jullieKom voor. langs, Kom laat langs, jemet informeren, laatpartner je informeren, test stelt entest ontdek en ontdek hoe wijhoe je kunnen wij kunnen helpen. helpen. aan jullie voor. Kom langs, laat je informeren, test en ontdek hoe wij je kunnen helpen.

Iedereen Iedereen mobielmobiel Hoogtechnologische Hoogtechnologische en mobiele en mobiele oplossingen oplossingen Iedereen mobiel Hoogtechnologische enzelfstandig mobiele oplossingen Ook met Ook een met lichamelijke een lichamelijke of fysieke of fysieke beperking beperking kan je kan je Heel veel Heel hulp veel nodig hulpom nodig om zelfstandig in beweging in beweging te te Ook met een lichamelijke of fysieke beperking kan veel hulpwerkt nodig om zelfstandig in rond beweging tebesturingsnog mobiel nog mobiel zijn.

Zelfstandig, zijn. Zelfstandig, of met hulp of met van hulp anderen. vanjeanderen. Heel blijven? blijven?

HMC HMCtotaaloplossingen werkt totaaloplossingen besturingsrond nog mobiel zijn. of metgamma hulp vanrolstoelen, anderen. blijven?

HMC werkt totaaloplossingen rond besturingsWe stellen We je stellen eenZelfstandig, uitgebreid je een uitgebreid gamma rolstoelen, scooters, scooters, en communicatiesystemen en communicatiesystemen en omgevingsbediening en omgevingsbediening uit uit We stellen je een uitgebreid gamma rolstoelen, scooters, en communicatiesystemen en omgevingsbediening uit handbikes handbikes en aangepaste en aangepaste fietsen fietsen voor. voor. en pasten je elektrische past je elektrische rolstoelrolstoel aan op aan jouwop maat. jouw maat. handbikes en aangepaste fietsen voor. en past je elektrische rolstoel aan op jouw maat.

Opgelet: Opgelet: sinds begin sindsdit begin jaar dit zijnjaar de zijn de Ken je ons Kenrolstoelexpertisecentrum je ons rolstoelexpertisecentrum al? al?

Opgelet: sinds begin dit jaar zijn opgenomen de in de Vlaamse je ons rolstoelexpertisecentrum al?volledig mobiliteitshulpmiddelen mobiliteitshulpmiddelen opgenomen in de Vlaamse Ken We checken We checken er of je rolstoelbalans er of je rolstoelbalans volledig op je maat op jeismaat is mobiliteitshulpmiddelen opgenomen de Vlaamse checken of je volledig op je over maatde isover de SocialeSociale Bescherming Bescherming (VSB).

Dit (VSB). gewijzigd Ditin gewijzigd beleid brengt beleid brengt We afgesteld. afgesteld.

Weercontroleren Werolstoelbalans controleren de gewichtsverdeling de gewichtsverdeling Sociale Bescherming (VSB).

Dit gewijzigd beleid brengt afgesteld.

We controleren de gewichtsverdeling over de de nodige de nodige veranderingen veranderingen met zich met mee zich voor mee iedereen voor iedereen wielen en wielen de drukverdeling en de drukverdeling over hetover zitvlak het en zitvlak de rug. en de rug. de nodige veranderingen met zich mee voorVroeger iedereen wielen en de drukverdeling over het zitvlak en de rug. die eendie mobiliteitshulpmiddel een mobiliteitshulpmiddel nodig heeft. nodig heeft.

Vroeger die mobiliteitshulpmiddel nodig heeft.

Vroeger TIP! Naast TIP!een Naast focus eenop focus mobiliteit op mobiliteit vind je op vind onze je op onze waseen hetwas rentingsysteem het rentingsysteem enkel van enkel toepassing van toepassing voor voor TIP! een focus opover mobiliteit vind je op onze was het rentingsysteem enkel van toepassing voor Renting standNaast ook stand alles ook over alles incontinentie, incontinentie, orthopedie, orthopedie, rolstoelgebruikers rolstoelgebruikers in een woonzorgcentrum. in een woonzorgcentrum.

Renting stand ook alles over orthopedie, rolstoelgebruikers inuitgebreid een woonzorgcentrum.

Renting hoorapparaten hoorapparaten en talincontinentie, van en zorgoplossingen tal van zorgoplossingen waarmee waarmee is inmiddels is inmiddels uitgebreid naar andere naar andere woonvormen woonvormen hoorapparaten en tal van zorgoplossingen waarmee is inmiddels uitgebreid naar andere woonvormen je zo lang je zo mogelijk lang mogelijk zelfstandig zelfstandig thuis kan thuis blijven kan blijven en gewone en gewone thuiszorg thuiszorg voor elke voor 85-plusser. elke 85-plusser.

Onze Onze je zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijvenhebt. en gewone thuiszorg voor elke 85-plusser.

Onze wonen. wonen.

Samen Samen vinden vinden we wat we jij nodig watkan jijhebt. nodig mobiliteitsverstrekkers mobiliteitsverstrekkers informeren informeren je hier graag je hierover. graag over. wonen.

Samen vinden webezoek. wat nodig hebt. mobiliteitsverstrekkers informeren je hier graag over.

Breng ons Breng dusons zeker duseen zeker eenjijbezoek.

Breng ons dus zeker een bezoek.

Visie_2019_Lente_V02_2019.indd Visie_2019_Lente_V02_2019.indd 2 2

* Acties * Acties zijn zijn niet niet cumuleerbaar cumuleerbaar met met CM-diensten CM-diensten enen -voordelen, -voordelen, enen niet niet cumuleerbaar cumuleerbaar met met andere andere acties/kortingen. acties/kortingen.

Enkel Enkel geldig geldig in in 2019 2019 tijdens tijdens dede testdagen. testdagen.

Gratis Gratis onderhoud onderhoud geldig geldig binnen binnen hethet jaar jaar nana aankoop. aankoop.

Nood aan Nood extra aanmobiele extra mobiele vrijheid? vrijheid?

Dan is een Danscooter is een scooter vast watvast voor wat jou. voor Weet jou. Weet Nood aan extra mobiele een vast voor jou.criteria Weet die vooraf steeds vooraf wat steeds je met watvrijheid? je jescooter met jeDan scooter wilisdoen. wilscooter Erdoen. zijn nogal Er zijnwat wat nogal criteria wat die vooraf steeds wat jekunnen met je scooter wil Er zijn watjecriteria die een invloed een invloed kunnen hebben hebben op je keuze: op doen. je hoe keuze: snel hoe wilnogal snel je rijden, wil welke rijden,afstand welke afstand een invloed kunnen hebben op je keuze: hoe snel wil je rijden, welke afstand wil je afleggen, wil je afleggen, wil je een wilscooter je een scooter voor binnen voor binnen of buiten of of buiten allebei, of allebei, welk welk wil je afleggen, wilverwacht je je, eenhoe scooter voor binnen ofvering buiten ofwendbaarheid allebei, welk voor voor zitcomfort zitcomfort verwacht belangrijk je, hoe belangrijk zijn eenzijn eenen vering en wendbaarheid zitcomfort verwacht je, hoe belangrijk zijn een vering en wendbaarheid voor jou … jou … jou …

25 26 27 27 april 25 -- 25 26 -- 26 27 -april april Gent Gent Flanders Flanders Gent Flanders Expo, Expo, stand stand E2.09 E2.09 Expo, stand E2.09 BestelBestel je gratis je gratis toegangstoegangsBestel je gratis kaartkaart via via toegangskaart via https://reva.eventsite.be https://reva.eventsite.be https://reva.eventsite.be (of www.reva.be) (of www.reva.be) (of www.reva.be)

* Acties zijn niet cumuleerbaar met CM-diensten en -voordelen, en niet cumuleerbaar met andere acties/kortingen. Enkel geldig in 2019 tijdens de testdagen. Gratis onderhoud geldig binnen het jaar na aankoop.

Noteer Noteer alvast alvast in je agenda Noteer alvast in je jeinagenda agenda

26/02/2019 26/02/2019 11:06:20 11:06:20

Thuiszorgwinkel Thuiszorgwinkel informeert informeert Thuiszorgwinkel informeert

11

Interview Interview met An metClaes An Claes Interview met An Claes

Opnieuw Opnieuw leven leven nana borstkanker borstkanker leven na borstkanker Comfortabel Comfortabel gevormd gevormd Comfortabel gevormd

Haar vier Haarzonen vier zonen warenwaren respectievelijk respectievelijk drie, zes, drie,acht zes,en acht elfen jaar elfoud jaartoen oud toen Haar zonen waren respectievelijk drie, zes, achtvonden enverschillende elf jaar oud toen bij Anbij Claes Anvier Claes in 2013 in de 2013 hemel de hemel zwartzwart kleurde: kleurde: artsen artsen vonden verschillende bij An Claes in 2013 hemel zwart kleurde: vonden verschillende kwaadaardige kwaadaardige tumoren tumoren indebeide in beide borsten. borsten.

Als verpleegkundige Als artsen verpleegkundige wist ze wist meteen ze meteen kwaadaardige tumoren in te beide Als verpleegkundige wist ze meteen wat dat watbetekende dat betekende en wat enhaar wat haar wachten teborsten. wachten stond. stond.

‘De wereld ‘De wereld staat staat stil enstil toch en toch wat dat betekende en wat haar te wachten stond.

‘De wereld staat stil moet moet je verder. je verder.

Ik vind Ikdat vindkanker dat kanker geen neutraal geen neutraal woordwoord meer meer is, hetis,roept het roept deen toch de moet jebeelden verder.

Ik vind datWe kanker neutraal woord meer is, het roept de ergsteergste beelden op bijop mensen. bij mensen. zouden Wegeen zouden een alternatief een alternatief moeten moeten vinden vinden dat dat beelden opbiedt.’ bij mensen. We zouden een alternatief moeten vinden dat meer ergste meer perspectief perspectief biedt.’ meer perspectief biedt.’

Na een Naborstsparende een borstsparende operatie operatie borstsparende operatie kan jeNa kan deeen symmetrie je de symmetrie van jevan borst je borst zo zo kan je de symmetrie van je borst goed goed mogelijk mogelijk herstellen herstellen met een met eenzo goed mogelijk herstellen met een deelprothese. deelprothese.

De zachte De zachte randen randen deelprothese. zachteen randen zorgen zorgen voor een voorbetrouwbaar eenDe betrouwbaar en zorgen voor een betrouwbaar en comfortabel comfortabel gevoel. gevoel. comfortabel gevoel.

Modieus Modieus de lente de lente in. Ontdek in. Ontdek de nieuwe de nieuwe collecties collecties Modieus delingerie lente in. devrijblijvend nieuwe collecties badmode, badmode, lingerie en sjaaltjes. enOntdek sjaaltjes.

Kom Kom vrijblijvend passen passen badmode, lingerie enontvangst sjaaltjes.

Kom vrijblijvend passen en geniet en geniet van een van zonnige een zonnige ontvangst en advies en advies op maat. op maat. en geniet van een zonnige ontvangst en advies op maat.

In onsInassortiment ons assortiment vind vind ons gamma assortiment je eenIn jegamma een topjes topjes dievind die je een gamma topjes die je persoonlijkheid je persoonlijkheid in de in de je persoonlijkheid in de verf zetten. verf zetten.

Geïntegreerde Geïntegreerde Geïntegreerde beha'sverf beha's en zetten. verstelbare en verstelbare beha's enzorgen verstelbare bandjes bandjes zorgen voor de voor de bandjes zorgen voor de gepaste gepaste ondersteuning. ondersteuning. gepaste ondersteuning.

Haal Haal je gratis je gratis gidsen gidsen in onze in onze Haal gratis gidsen winkels winkels ofje online of online via via in onze winkels of online via www.thuiszorgwinkel.be/ www.thuiszorgwinkel.be/ www.thuiszorgwinkel.be/ borstkanker borstkanker borstkanker

NA JE OPNA JEIEOPERATIE ERAT NA JE DIAG NANOS JE EDIAGNOSE NA JE OPER ATIE NA JE DIAGNOSE gids gids JESEPROTHESE ETHE MET JE PRMOT VOEL JE GOED VOEL JE GOEDgids HESE MET JE PROT VOEL JE GOED BOEKJE

BOEKJE

1

BOEKJE

1

BOEKJE

1

BOEKJE

Samen tegen borstkanker

3

Samen tegen borstkanker Samen tegen borstkanker

2019-2020

2019-2020

GRATIS

GRATIS

Eerste hulp na je diagnose

Eerste hulp na je diagnose

Advies en praktische tips

Advies en praktische tips

www.thuiszorgwinkel.be

2019-2020

Eerste hulp

www.thuiszorgwinkel.be en n teg Same anker borstk

GRATIS

2019-2020

GRATIS

2019-2020

3

BOEKJE

3

2019-2020

Advies en

en n teg Same anker borstk

Samen tegen

2

BOEKJE

2

www.thuiszorgw

2019-2020

inkel.be

Samen tegen borstkanker

GRATIS

GRATIS

2019-2020

GRATIS

Terug genieten van je leven

Terug genieten van je leven

Samen tegen

Advies en borstkanker praktische tips www.thuiszorgwinkel.be

2019-2020

GRATIS

Samen tegen borstkanker

Advies en praktische tips Terug genieten

www.thuiszorgwinkel.be van je leven

Advies en praktische tips www.thuiszorgwinkel.be

Kleurrijk Kleurrijk jezelfjezelf Kleurrijk jezelf

Of je na Of je borstna je borstOf jealles na jealles borstoperatie operatie operatie kan dragen kan dragen watalles jewat je kan dragen wat je daarvoor daarvoor ook droeg? ook droeg? daarvoor ook droeg?

Actie Actie Actie

69,95 69,95 69,95

BON BONBON BON BON BON Hoofdkussens Hoofdkussens Hoofdkussens Tempur Tempur en Sissel en Sissel Tempur en Sissel

-15% -15%

Compressiekousen Compressiekousen (klasse (klasse 1, 2 1, en23)en 3) Compressiekousen (klasse 1, 2 en 3) voorvoor mannen mannen en vrouwen en vrouwen voor mannen en vrouwen

Zij-, buikZij-, buikof rugslaper? of rugslaper?

Zij-, buikrugslaper?

Er bestaat Er bestaat een ofeen Er bestaat een comforthoofdkussen comforthoofdkussen comforthoofdkussen waarmee waarmee je precies je precies de de waarmee je precies ondersteuning ondersteuning krijgt krijgt die de die ondersteuning krijgt die je nodig je nodig hebt. hebt.

De kussens De kussens je nodig hebt.

De kussens vormen vormen zich naar zich je naar je vormen zich naar je lichaam, lichaam, en omsluiten en omsluiten lichaam, en omsluiten je hoofd je hoofd en nek enop nek een op een je hoofd en nekmanier. op een ergonomische ergonomische manier. ergonomische manier.

Last van Lastspataders van spataders of eenof een Last vandoorbloeding spataders of een slechte slechte doorbloeding in je in je slechte doorbloeding in je benen? benen?

We bepalen We bepalen welkewelke benen?

We bepalen welke compressieklasse compressieklasse het best het best compressieklasse het best voor jou voor geschikt jou geschikt is. Wilis. je Wil je voor jou geschikt is.

Wil laten laten metenmeten welkewelke kous kous je laten welke kous geschikt geschikt is?meten Kom is? dan Kom langs dan langs geschikt is? Kom dan langs op onze op venoscandagen onze venoscandagen op venoscandagen (zie volgende (zieonze volgende pagina). pagina). (zie volgende pagina).

Actie geldig Actie geldig van 1 tot vanen1 met tot en 31met maart 31 maart 2019. Deze 2019.bon Deze is niet bon is niet Actie geldig van 1 tot en met 311 maart 2019.

Deze bon is niet cumuleerbaar cumuleerbaar met andere met andere kortingen. kortingen. bon per 1 bon aankoop. per aankoop. met andere 1 bon per aankoop.

Geldig cumuleerbaar Geldig in je Thuiszorgwinkel in je Thuiszorgwinkel en opkortingen. onze en opwebshop. onze webshop.

Geldig in je Thuiszorgwinkel en op onze webshop.

Actie geldig Actie geldig van 1 tot vanen1 met tot en 31met maart 31 maart 2019. Deze 2019.bon Deze is niet bon is niet Actie geldig van 1 tot en met 311 maart 2019.

Deze bon is niet cumuleerbaar cumuleerbaar met andere met andere kortingen. kortingen. bon per 1 bon aankoop. per aankoop. met andere 1 bon per aankoop.

Geldig cumuleerbaar Geldig in je Thuiszorgwinkel in je Thuiszorgwinkel en opkortingen. onze en opwebshop. onze webshop.

Geldig in je Thuiszorgwinkel en op onze webshop.

MAART MAART 2019 2019 MAART 2019

Visie_2019_Lente_V02_2019.indd Visie_2019_Lente_V02_2019.indd 3 3

MAART MAART 2019 2019 MAART 2019

4

Advies praktische en

Ja. Zelfs Ja. een Zelfszomers een zomers Ja. Zelfs een zomers kleedje. kleedje.

Modieus, Modieus, kleedje.

Modieus, vrouwelijk vrouwelijk en en vrouwelijk entegelijk.

Geniet Geniet van 11 van maart 11 maart tot 11tot april 11 april comfortabel comfortabel tegelijk.

Geniet van 11 maart tot 11 april comfortabel tegelijk. * * 15% 15% korting korting op badmode op badmode & lingerie & lingerie Perfect Perfect om thuis om thuis * op badmode & lingerie 15% korting Perfect om *euro * Anita 35 euro 35 voor voor Anita sportprothese sportprothese én buitenshuis én buitenshuis tethuis te 35 euro*met vooraankoop Anita sportprothese én buitenshuis te in combinatie in combinatie met aankoop van badmode van badmode relaxen. relaxen.

Kom langs, Kom langs, ExtraExtra voordelig: voordelig: in combinatie met aankoop van badmode relaxen.

Kom langs, Extra voordelig: en ontdek ons ons Caroline Caroline Mint lingeriesetje Mint lingeriesetje en ontdek en ontdek ons Caroline Mint lingeriesetje aanbod.

WAARWAAR & WANNEER & WANNEER aanbod.

Fleurig Fleurig WAAR & WANNEER € 97,90 aanbod.

Fleurig * * Op www.thuiszorgwinkel.be/evenementen Op www.thuiszorgwinkel.be/evenementen vind jevind je € 97,90 jezelf blijven blijven € 97,90 *jezelf Op www.thuiszorgwinkel.be/evenementen vind je jezelf blijven € € de datums de datums van de van badmode de badmode en lingeriedagen en lingeriedagen in je buurt. in je buurt. en zijn, enhet zijn, kan! het kan! € de datums van de badmode en lingeriedagen in je buurt. en zijn, het kan!

-25% -25%

4

BOEKJE

Advies praktische en tips

Eerste hulp e bij je prothes

Advies en tips praktische Eerste hulp e inkel.be je prothes

inkel.be

BOEKJE

tips tegen Eerste hulp borstkankerwww.thuiszorgw na jeinkel.be operatie

GRATIS

Advies en tips praktische

4

Eerste hulp na je operati e

inkel.be

uiszorgw www.thbij

www.thuiszorgw

BOEKJE

Gratis Gratis Gratis

Eerste hulp na je borstkank operatie er

Advies praktische en tips Samen

GRATIS

2019-2020

Eerste hulp e bij je prothes tips en praktische n teg Same anker inkel.be borstk

www.thuiszorgw

2

BOEKJE

Samen tegen borstkanker

www.thuiszorgw

www.thuiszorgwin na je diagnose kel.be

Advies en praktische tips

2019-2020

GRATIS

2019-2020

GRATIS

BOEKJE

-15% -15% Schoenen, Schoenen, slippers slippers Schoenen, slippers en sandalen en sandalen en sandalen

Verwen Verwen je voeten je voeten en en Verwen je voeten en draagdraag comfortschoenen comfortschoenen draag comfortschoenen met soepel met soepel rekbaar rekbaar met soepel materiaal materiaal en een enrekbaar een materiaal en een naadloze naadloze afwerking. afwerking. naadloze afwerking.

Ontdek Ontdek ons gevarieerd ons gevarieerd Ontdek ons gevarieerd gamma gamma en stap enstijlvol stap stijlvol gamma ende stap stijlvol en comfortabel en comfortabel lente de lente en comfortabel de lente in. in. in.

Actie geldig Actie geldig van 1 tot vanen1 met tot en 30met april302019. aprilDeze 2019.bon Deze is niet bon is niet Actie geldig van 1 tot en met 301 april Deze bon is niet cumuleerbaar cumuleerbaar met andere met andere kortingen. kortingen. bon per 12019. bon aankoop. per aankoop. met andere 1 bon per aankoop.

Geldig cumuleerbaar Geldig in je Thuiszorgwinkel in je Thuiszorgwinkel en opkortingen. onze en opwebshop. onze webshop.

Geldig in je Thuiszorgwinkel en op onze webshop.

APRIL APRIL 2019 2019 APRIL 2019

* Kortingen * Kortingen zijnzijn niet niet cumuleerbaar cumuleerbaar met met andere andere acties, acties, kortingen kortingen enen CM-voordelen.

CM-voordelen.

Enkel Enkel geldig geldig van van 1111 maart maart tottot 1111 april april tijdens tijdens dede lentekorting. lentekorting.

Lentekorting Lentekorting badmode badmode & lingerie & Lentekorting badmode & lingerie lingerie

Top om Topteom zien te zien Top om te zien

* Kortingen zijn niet cumuleerbaar met andere acties, kortingen en CM-voordelen. Enkel geldig van 11 maart tot 11 april tijdens de lentekorting.

An: ‘De An: diagnose ‘De diagnose sloeg sloeg in als in een als een besloot ik omik iets omaan ietsdie aan confrontatie die confrontatie afgelopen, afgelopen, maar maar sommige sommige mensen mensen besloot An: ‘De diagnose inhet alswachten een besloot ikikom aan die lingerie confrontatie afgelopen, maar mensen bom, bom, maar maar toch vond toch vond iksloeg hetikwachten te doen: ik werd werd zelfiets model zelf model om om lingerie knokken knokken nog veel nog harder veelsommige harder en té veel en té veel te doen: toch vond ik het wachten vrouwen te werd zelf model lingerie knokken nog veel harder en té veel en badmode op debom, op resultaten de maar resultaten van bijkomende van bijkomende endoen: badmode teikshowen te showen voor vrouwen voorom vrouwen vrouwen sterven sterven aan de aan ziekte.’ de ziekte.’ op de resultaten van bijkomende en badmode te showen voor vrouwen vrouwen sterven aan de ziekte.’ onderzoeken onderzoeken veel erger. veel erger.

Ik wistIkpas wist pas na een naborstkankeringreep.’ een borstkankeringreep.’ veel Ik wist pas OgenOgen na een borstkankeringreep.’ na 21 onderzoeken na dagen 21 dagen dat ikdat geen ik erger. uitzaaiingen geen uitzaaiingen dichtdicht of meteen of meteen open?open? na 21 dagen datnieuws ikbij geen uitzaaiingen Ogen of goed meteen open?

Ommekeer in hetinleven het leven had, het had, goede het goede nieuws hetbij slechte het slechte An: ‘Er An: is geen ‘Erdicht is goed geen of slecht of slecht in de in de Ommekeer Ommekeer het leven had, goede nieuws bij An: ‘Er iswaarop geen goed of slecht in de An:jaar ‘Vijfna jaar dein na diagnose de diagnose heb ikheb ik nieuws. nieuws.

Nahet deNa diagnose de diagnose kreeg kreeg ikhet slechte ik manier manier waarop iemand iemand omgaat omgaat met met An: ‘Vijf An: ‘Vijf jaar na de diagnose heb ik nieuws.

Na de diagnose kreeg ik manier waarop iemand omgaat met mijn leven drastisch drastisch omgegooid. omgegooid. meteen meteen een trajectbegeleidster een trajectbegeleidster zijn diagnose zijn diagnose en behandeling. en behandeling.

Alles Alles mijn leven mijn leven drastisch omgegooid. meteen een trajectbegeleidster zijn diagnose en behandeling.

Alles leef vanuit nu vanuit mijn hart, mijn en hart, doe enwat doe wat toegewezen. toegewezen.

Zij is een Zij isbelangrijke een belangrijke hangthangt af vanafjevan karakter, je karakter, en vanende van de Ik leefIknu leefdoen. nuwil vanuit en doe wat Zijgedurende is eenhet belangrijke af je je karakter, en van ik doen. wil Ik Ik in wil demijn eerste in dehart, eerste plaats plaats steuntoegewezen. steun geweest geweest gedurende hele het hele steunhangt steun die je die uitvan je omgeving uit omgeving krijgt. krijgt.

De deDe ik wil Ik ik wilinspiratie doen. wil deikeerste plaats steun geweest gedurende steun die je had uit jeme omgeving krijgt. De een inspiratie een zijn.IkAls zijn. ikinAls door mijn door mijn proces, proces, samen samen met mijn metgezin mijn gezin enhet hele en verpleegkundige verpleegkundige had afgeraden me afgeraden een inspiratie zijn.

Als door mijn samen hadmeteen me afgeraden verhaal mensen mensen opnieuw opnieuw inik verbinding in verbinding vooralproces, vooral ook mijn ook zus. mijnmet zus.mijn gezin en om naverpleegkundige om mijn naoperatie mijn operatie meteen onder onder verhaal verhaal mensen opnieuw in verbinding vooral ook mijn zus. om na mijn operatie meteen onder kan brengen met hun metwaarde hun waarde en en het verband het verband te gaan te kijken. gaan kijken.

Ik deed Ik deed kan brengen kan brengen met hun waarde het te gaan De wereld De wereld staatstaat stil stil schoonheid, dan isdan mijnis missie mijn missieen het toch: het verband toch: meteen meteen de ogen de kijken. ogen open open enIk deed en schoonheid, De wereld schoonheid, dan intens isvan mijn missie het toch: meteen de ogen en toch en toch moetmoet jestaat verder je stil verder geslaagd.

GenietGeniet intens de van kleine de kleine de confrontatie de confrontatie met het met beeld het beeld inopen de inen de geslaagd. en toch moet je verder geslaagd. intens van deerkleine deaangaan, confrontatie met het beeld de dingen dingen en wees en Geniet wees dankbaar dankbaar voor wat voor wat er spiegel spiegel aangaan, zo ben zoik. ben Het ik.was Hetinwas dingen en wees dankbaar voor wat er spiegel aangaan, zo ben ik.

Het was Ik kreeg Ik kreeg te horen te horen dat ikdat mijn ikbeide mijn beide een heel op jekomt!’ pad komt!’ eenemotioneel heel emotioneel moment moment toen toen op je pad Ik kreeg te horen dat ik mijn beide op je pad komt!’ een heel emotioneel moment toen borsten borsten zou verliezen. zou verliezen.

Toen na Toen dena de de bandagist de bandagist een postoperatieve een postoperatieve borsten de bandagist een postoperatieve Lees het Leesvolledige het volledige interview interview in in operatie operatie bleekzou bleek datverliezen. mijn datklieren mijnToen klieren in na de de in de prothese prothese en beha en beha kwam kwam aanmeten. aanmeten.

LeesMagazine, het volledige interview in operatieook bleek dataangetast mijnwaren, klieren in de In de meeste prothese en beha kwam aanmeten.

TIZ Magazine, TIZ gratisgratis verkrijgbaar verkrijgbaar rechteroksel rechteroksel aangetast ook waren, In de meeste brochures brochures stonden stonden Magazine, gratisofverkrijgbaar ook aangetast In dedie meeste brochures stonden inThuiszorgwinkels alle Thuiszorgwinkels of moestrechteroksel moest ik opnieuw ik opnieuw onder onder het mes. hetwaren, Die mes. Diemodellen modellen wel dienog welborsten nog borsten hadden. hadden. in alleTIZ alle Thuiszorgwinkels moest ik vond opnieuw onder het wel nogals borsten onlinein online te raadplegen te raadplegen op op of operatie operatie vond ik veelikzwaarder veel zwaarder danmes. de danDie deDat ismodellen Dat bestisconfronterend bestdie confronterend je als hetjehadden. het online te raadplegen op operatie vond ik veel zwaarder dan de Dat is best confronterend als je het www.thuiszorgwinkel.be eerste. eerste.

Voor mij Voor is mij hetisuiteindelijk het uiteindelijk goed goed voortaan voortaan zelf zonder zelf zonder moet moet stellen. stellen.

Dus Dus www.thuiszorgwinkel.be www.thuiszorgwinkel.be eerste. Voor mij is het uiteindelijk goed voortaan zelf zonder moet stellen. Dus

26/02/2019 26/02/2019 11:06:38 11:06:38

12

www.thuiszorgwinkel.be www.thuiszorgwinkel.be

www.thuiszorgwinkel.be

April April

Voet- en venoscandagen = scootermaand = scootermaand In maart en april organiseren we in diverse vestigingen voetscanen venoscandagen.

Op gezonde voet

Laat voor 20 euro je benen scannen of voeten meten.

In ruil ontvang je een bon* t.w.v. die 20 euro.

Vlot vooruit Vlot vooruit

Noteer Noteer alvast alvast in jeinagenda je agenda

Deze bon kan je binnen de zes maanden na je opmeting inruilen voor 20 euro korting bijNood een aankoop t.w.v.

80 euro. aan Nood extra aan mobiele extra mobiele vrijheid? vrijheid?

Dan is een Danscooter is een scooter vast watvast voor wat jou. voor Weet jou. Weet Maak vooraf een afspraak via 03wat 20 69 vooraf steeds vooraf steeds je 29. met watje jescooter met je scooter wil doen. wilErdoen. zijn nogal Er zijnwat nogal criteria wat criteria die die Meer info over de deelnemende winkels: een invloed een invloed kunnen kunnen hebbenhebben op je keuze: op je hoe keuze: snelhoe wilsnel je rijden, wil je welke rijden,afstand welke afstand • www.thuiszorgwinkel.be/voetscandagen wil je afleggen, wil je afleggen, wil je een wilscooter je een scooter voor binnen voor binnen of buiten of of buiten allebei, of allebei, welk welk • www.thuiszorgwinkel.be/venoscandagen zitcomfort zitcomfort verwacht verwacht je, hoe belangrijk je, hoe belangrijk zijn eenzijn vering eenen vering wendbaarheid en wendbaarheid voor voor

Stevig gesteund

Actie

Op de venoscandagen krijg je:

-15%

-15%

Kom ons Kom gamma ons gamma vrijblijvend vrijblijvend testen in testen april.inOnze april. mobiliteitsverstrekkers Onze mobiliteitsverstrekkers *helpen helpen * je de scooter je de scooter te vinden te vinden die perfect die perfect bij jou past. bij jou past.

Actie

Testdagen Testdagen aangepaste aangepaste fietsen fietsen

kassakorting op: kassakorting op: • Voetverzorgingsproducten Gehwol • Kousenaantrekhulpen Geniet Geniet tijdenstijdens de scootermaand: de scootermaand: • Voetverzorgingsproducten • Verzorgingsproduct Cutimed ActieActieNippes en Vitry • Schoenen, slippers en scooter sandalen scooter • Handschoenen om je kousen aan te trekken op je eigen op je eigen maand maand * aandeel aandeel •* Compressiekousen van alle merken

-10% -10%

+ GRATIS + GRATIS pechbijstand pechbijstand voor 1voor jaar 1 jaar + GRATIS + GRATIS 1e onderhoud 1e onderhoud (binnen (binnen 1 jaar na1aankoop jaar na aankoop ) )

om om pa ct rcct pepa Su pe rc Su en uw uwen vo vo op te op te Vlot vooruit

Webshop

Bezoek onze webshop op www.thuiszorgwinkel.be en ontdek hoe we je optimaal kunnen helpen.

Discrete zekerheid

Snel ontleend

Kom naar Kom onze naar testdagen onze testdagen en ervaar en je ervaar je mobielemobiele vrijheidvrijheid op een op aangepaste een aangepaste fiets. Onze fiets. mobiliteitsverstrekkers Onze mobiliteitsverstrekkers staan jestaan bij met je bij advies met op advies maatopenmaat en zoekenzoeken met je mee met naar je mee denaar ideale de ideale mobiele mobiele oplossing. oplossing.

Comfort in huis Zo hoort het MAARTMAART 14 Roeselare 14Benieuwd Roeselare - namiddag - namiddag naar de locatie 15 Roeselare 15van de Roeselare - hele dag - hele dag Thuiszorgwinkel 16 Roeselare 16in je buurt?

Roeselare - voormiddag - voormiddag Winkel in je buurtwww.thuiszorgwinkel.be APRIL APRIL 24 Scherpenheuvel 24 Scherpenheuvel - hele dag - hele dag

Op zoek naar een tijdelijke oplossing? Contacteer ons, onze uitleendienst staat voor je klaar.

Kom naar Thuiszorgwinkel of bel 03 205 69 29.

Samen vinden we wat jij nodig hebt.

MEI 8 11 15

Trappen Trappen met jemet handen je handen

Scooters Scooters voor binnen voor binnen en buiten en buiten

Wil je langere Wil je langere tochtentochten doen met doen je rolstoel? met je rolstoel?

Bouw hem Bouw hem eenvoudig eenvoudig om tot een om tot handbike. een handbike.

Zo krijgZo je vooraan krijg je vooraan een aandrijfmechanisme een aandrijfmechanisme dat je met datje jearmen met je kan armen kan voortbewegen. voortbewegen.

In het begin In hetzal begin het zeker zal hetwat zeker oefening wat oefening vergen,vergen, maar eens maar vertrouwd eens vertrouwd met hetmet mechanisme het mechanisme kan kan je grotere je grotere afstanden afstanden afleggen afleggen en een hogere en een hogere snelheid snelheid halen dan halen metdan eenmet gewone een gewone rolstoel.rolstoel.

Sommige Sommige handbikes handbikes voor slechts zijn voorzien zijn voorzien van elektronische van elektronische ondersteuning. ondersteuning.

Als je niet Alsmeer je nietzomeer goedzo tergoed beenter bent, beenheb bent, je heb je vast eenvast grote eenhulp grote aan hulp eenaan scooter. een scooter.

Met eenMet een binnenscooter binnenscooter beweegbeweeg je je vlotjein jeje vlot eigen in je eigen huis, ofhuis, rij je buiten of rij je op buiten een op effen een ondergrond. effen ondergrond.

Met eenMet buitenscooter een buitenscooter kan je boodschappen kan je boodschappen doen ofdoen genieten of genieten van eenvan deugddoende een deugddoende tocht. tocht.

Van robuuste Van robuuste vijfwielscooter vijfwielscooter tot opvouwbare tot opvouwbare binnenscooter binnenscooter en allesen ertussenin alles ertussenin … we stellen … we stellen je graagjeons graag gamma ons gamma voor. voor.

NU

€125 BijBij ons ons zitzit je goed je goed *

MEI Zwijnaarde 8 Zwijnaarde - hele dag - hele dag Turnhout 11Volg Turnhout voormiddag - voormiddag ons- op Facebook Mechelen 15 Mechelen - hele dag - hele dag

Geniet Geniet tijdenstijdens de fietsdagen de fietsdagen op al onze op al aangepaste onze aangepaste fietsen:fietsen:

MUZIEKDOPPEN -10% -10% ActieActie

op je eigen op je eigen * * aandeel aandeel

op maat

+ GRATIS + GRATIS pechbijstand pechbijstand voor 1voor jaar 1 jaar

+ GRATIS + GRATIS 1e onderhoud 1e onderhoud

Geniet van optimale geluidskwaliteit met de beste bescherming.

(binnen(binnen het jaarhet na aankoop) jaar na aankoop)

Kom Komnaar naar de de REVA-beurs REVA-beurs €155 i.p.v.

Zorg heeft Zorgveel heeft facetten. veel facetten.

SamenSamen met partner met partner HMC stelt HMC Thuiszorgwinkel stelt Thuiszorgwinkel die facetten die facetten graag graag aan jullie aanvoor. jullieKom voor. langs, Kom laat langs, je informeren, laat je informeren, test entest ontdek en ontdek hoe wijhoe je kunnen wij je kunnen helpen.helpen.

Maak online een afspraak voor maatname 25 - 25 26 - 26 27 -april 27 april openwww.aurilis.be.

Hoogtechnologische Hoogtechnologische en mobiele mobiele oplossingen oplossingen

Iedereen Iedereen mobielmobiel Ook met Ook eenmet lichamelijke een lichamelijke of fysieke of fysieke beperking beperking kan je kan je Heel veel Heel hulp veel nodig hulpom nodig zelfstandig om zelfstandig in beweging in beweging te te nog mobiel nog mobiel zijn. Zelfstandig, zijn. Zelfstandig, of met hulp of met van hulp anderen. van anderen. blijven?blijven?

HMC werkt HMCtotaaloplossingen werkt totaaloplossingen rond besturingsrond besturingsWe stellen We je stellen een uitgebreid je een uitgebreid gammagamma rolstoelen, rolstoelen, scooters, scooters, en communicatiesystemen en communicatiesystemen en omgevingsbediening en omgevingsbediening uit uit Twijfels over je fietsen fietsen handbikes handbikes en aangepaste en aangepaste voor. voor. en pasten je elektrische past je elektrische rolstoelrolstoel aan op aan jouwop maat. jouw maat.

gehoor?

Gent Gent Flanders Flanders Expo, Expo, stand stand E2.09 E2.09 BestelBestel je gratis je gratis toegangstoegangs-

kaartkaart viaandere via Opgelet: Opgelet: sinds begin sinds dit begin jaar dit zijnjaar de zijn de Ken je ons Kenrolstoelexpertisecentrum je ons rolstoelexpertisecentrum al? 30/04/2019. al?

01/03/2019 t.e.m.

Niet cumuleerbaar met acties of kortingen.

Kom langs voor mobiliteitshulpmiddelen mobiliteitshulpmiddelen opgenomen opgenomen in de Vlaamse in de Vlaamse We checken We checken er of je rolstoelbalans er of je rolstoelbalans volledigvolledig op je maat op jeismaat is https://reva.eventsite.be https://reva.eventsite.be een GRATIS SocialeSociale Bescherming Bescherming (VSB). Dit (VSB). gewijzigd Dit gewijzigd beleid brengt beleid brengt afgesteld. afgesteld.

We controleren We controleren de gewichtsverdeling de gewichtsverdeling over deover de (of www.reva.be) (of www.reva.be) de nodige dehoortest! nodige veranderingen veranderingen met zich met mee zich voor mee iedereen voor iedereen wielen en wielen de drukverdeling en de drukverdeling over hetover zitvlak het en zitvlak de rug. en de rug. die eendie mobiliteitshulpmiddel een mobiliteitshulpmiddel nodig heeft. nodigVroeger heeft. Vroeger TIP! Naast TIP!een Naast focus eenop focus mobiliteit op mobiliteit vind je op vind onze je op onze was hetwas rentingsysteem het rentingsysteem enkel van enkel toepassing van toepassing voor voor Voor info of een afspraak: 03 205 69 20  www.aurilis.be stand ook stand alles ook over alles incontinentie, over incontinentie, orthopedie, orthopedie, rolstoelgebruikers rolstoelgebruikers in een woonzorgcentrum. in een woonzorgcentrum.

RentingRenting hoorapparaten hoorapparaten en tal van en zorgoplossingen tal van zorgoplossingen waarmee waarmee is inmiddels is inmiddels uitgebreid uitgebreid naar andere naar andere woonvormen woonvormen je zo lang je zo mogelijk lang mogelijk zelfstandig zelfstandig thuis kan thuis blijven kan blijven en gewone en gewone thuiszorg thuiszorg voor elke voor 85-plusser. elke 85-plusser.

Onze Onze wonen.wonen.

Samen Samen vinden vinden we wat we jij nodig wat jijhebt. nodig hebt. mobiliteitsverstrekkers mobiliteitsverstrekkers informeren informeren je hier graag je hierover. graag over.

Breng ons Breng dusons zeker duseen zeker bezoek. een bezoek.

Zo hoort het. samen met

Visie_2019_Lente_V02_2019.indd Visie_2019_Lente_V02_2019.indd 2 2

* Acties niet met CM-diensten enje-voordelen, en niet cumuleerbaar Enkel geldig in 2019 tijdens de testdagen. Gratis onderhoud geldig binnen het jaar na aankoop. *De kortingzijn van €20cumuleerbaar wordt in mindering gebracht van volgende aankoop van minstens met €80,andere voor deacties/kortingen. vermelde vervaldatum in Thuiszorgwinkel. Deze bon is niet inwisselbaar in geld en dient in 1 keer opgenomen te worden. Niet geldig bij aankoop op onze webshop.

Op de voetscandagen krijg je:

* Actie geldig bij maatname van muziekdoppen op maat met vlakke demping van

* Acties zijn niet cumuleerbaar met CM-diensten en -voordelen, en niet cumuleerbaar met andere acties/kortingen. Enkel geldig in 2019 tijdens de testdagen. Gratis onderhoud geldig binnen het jaar na aankoop.

jou … jou …

26/02/2019 26/02/2019 11:06:20 11:06:20

ACTUEEL 13

Lees meer getuigenissen op www.30-30.be

5 400 Vlamingen namen deel aan de actie 30-30

Meer bewegen,

minder stress

Wie regelmatig beweegt in het groen, voelt zich gelukkiger en ervaart minder stress. Dat ondervonden 5 400 Vlamingen die deelnamen aan de actie 30-30. Zij engageerden zich om gedurende dertig dagen dertig minuten te bewegen in de natuur. Marianne Labarque is een van hen. ‘Ik sta positiever in het leven nu.’

TEKS T SARAH VANDOORNE FOTO DAVID SAMYN

‘Voor 30-30 hield ik een maand lang een dagboek bij met foto’s van mezelf in beweging. Ik schreef erbij wat ik juist gedaan heb en waar. Elke dag een selfie om mezelf te motiveren. En nu nog houd ik mijn loopprestaties bij.’

Marianne Labarque (55) uit Beveren-Leie heeft de smaak te pakken. Sinds vorige zomer gaat ze op regelmatige basis wandelen of lopen. ‘Ik fiets zelfs meer, terwijl ik dat vroeger nooit graag deed.’

We doen het samen Marianne komt uit een moeilijke periode.

Vier jaar geleden zat ze erg diep. Het gaat nu beter, maar het blijft lastig ‘om te functioneren zoals het moet’, zo verwoordt ze het. ‘Daardoor had ik moeite om buiten te komen. Ik heb lang problemen gehad met onder de mensen te komen. Zelfs naar de bakker gaan was een hele opgave. Elke uitvlucht om niet buiten te moeten komen, was goed.’

Tot haar schoondochter haar motiveerde om mee te gaan lopen. ‘Dat was vroeger

mijn hobby. Samen met mijn schoondochter en jongste zoon nam ik vorig jaar deel aan een loopwedstrijd. Zes kilometer lang, terwijl ik drie jaar niet gelopen had. Mijn familie heeft me over de streep getrokken.

Allez, we doen het samen!’

Gelukkiger en vitaler Marianne is blijven bewegen. In september nam ze deel aan de actie 30-30. Met die campagne spoorde CM in samenwerking met BOS+ en Natuur en Bos zoveel mogelijk Vlamingen aan om dertig dagen lang dertig minuten te bewegen in het groen.

Eerder wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat de omgeving waarin je beweegt belangrijk is. Dat bleek ook uit een enquête die de drie partnerorganisaties net voor en net na de campagneperiode hebben afgenomen. Vijfhonderd deelnemers vulden de enquête in.

De deelnemers gaven aan dat hun mentale gezondheid tijdens die dertig dagen met bijna zes procent verbeterde. De slaapkwaliteit ging er met ruim acht procent op vooruit. Hun stress verminderde met meer dan zeven procent en de concentratie nam toe met bijna twaalf procent. Deelnemers voelden zich ook gelukkiger en vitaler.

Loslaten ‘Buiten zijn geeft een goed gevoel’, beaamt Marianne. ‘Ik loop vaak langs de Leie, hier om de hoek. Als ik niet nadenk maar me kan focussen op de natuur, voel ik me vrij.

Ik merk dat ik positiever in het leven sta nu. Als er iets gebeurt dat me weer negatieve gedachten geeft, doe ik nu gewoon mijn loopschoenen aan en ben ik weg.

Door een inspanning te leveren, kan ik beter loslaten.’

‘30-30 hielp me om gemotiveerd te blijven.

Buiten zijn en vooral buiten moeten komen door deel te nemen was voor mij heel belangrijk. Ik had me ingeschreven om het dertig dagen lang te doen en ik heb volgehouden. Of toch negenentwintig van de dertig dagen. Die ene dag had ik een familiefeest. Ik was toen wel de hele tijd in de weer, misschien telt dat ook? (lacht)’

Volhouden Uit de enquête bleek bovendien dat de positieve effecten van de actie aanhouden.

Een maand na de campagne gaven driehonderd deelnemers aan dat hun stressniveau nauwelijks verhoogd is. Hun mentale gezondheid bleef ruwweg op hetzelfde peil. De slaapkwaliteit nam zelfs nog toe, tot bijna elf procent meer dan voor de campagne. Ook het geluksgevoel steeg.

Een maand na 30-30 lag de beweegactiviteit van de deelnemers nog altijd hoger dan ervoor.

‘Dertig minuten per dag is eigenlijk niet veel, ik zou het eigenlijk het hele jaar door

moeten doen’, redeneerde Marianne na de campagne. ‘Zelfs in de winter bleef ik lopen, tussen de middag. Dat had ik niet verwacht van mezelf.’

‘Lopen kun je eigenlijk overal’, besluit Marianne. ‘Als je je schoenen mee hebt, ben je weg. Onlangs liep ik zelfs 10 miles. Nee, niet de wedstrijd zelf, maar gewoon 16 kilometer hier in de buurt. Nog een doel dat ik bereikt heb. En dit najaar doe ik zeker opnieuw mee aan 30-30.’

Vechten De volgende editie van 30-30 vindt plaats van 21 september tot 20 oktober. In de tussentijd organiseert ook Te Gek!?, de organisatie die psychische problemen bespreekbaar maakt, wandelingen in de natuur als mentale opkikker.

‘Elke dag opnieuw is het vechten’, weet ook Marianne. ‘Sporten geeft me voldoening. Op aanraden van mijn psycholoog stel ik me iedere dag een doel voorop. Al is het maar gewoon naar de bakker gaan.

Gisteren werkte ik in de tuin. En vandaag?

Vandaag ga ik opnieuw lopen langs de Leie.’

>>> Via www.tegekkewandelingen.be vind je wandeltochten in je buurt of kun je er zelf een organiseren.

14 VRAAG & ANTWOORD Naima Charkaoui wil meer zorg voor slachtoffers van racisme

‘Zelfs goedbedoelde opmerkingen laten hun sporen na’ Zowel de ergste uitwassen van racisme als kleine onbedoelde kwetsingen laten hun sporen na bij het slachtoffer. ‘We moeten kinderen van jongs af aan leren dat racisme bestaat en hen helpen om er veerkrachtig tegenover te staan’, zegt Naima Charkaoui.

TEKST LEEN GREVENDONCK FOTO MICHAEL DE LAUSNAY

V

ijf jaar geleden nam Naima Charkaoui afscheid als directeur van het Minderhedenforum (dat de belangen verdedigt van etnisch-culturele minderheden in Vlaanderen, red.). ‘Ik heb er even genoeg van om voortdurend tegen de stroom in te roeien’, zei ze toen. Vandaag mengt ze zich opnieuw in het integratiedebat. In haar boek ‘Racisme - Over wonden en veerkracht’ houdt ze een vurig pleidooi voor meer aandacht en zorg voor de slachtoffers van racisme.’

Op welke manier kwetst racisme iemand?

‘Als ik over racisme spreek, dan doe ik dat in brede zin. Het gaat dan niet alleen over de ergste uitwassen ervan, zoals uitgescholden of in elkaar geslagen worden. Maar ook over kleine kwetsingen, bijvoorbeeld uitspraken die niet slecht bedoeld zijn, maar waarbij jij je ongemakkelijk voelt. Neem nu dat iemand tegen je zegt dat je goed Nederlands spreekt, terwijl je in Vlaanderen bent opgegroeid.

Onderzoekers stellen vast dat al die vormen van racisme stress veroorzaken. En we weten allemaal dat stress op lange termijn je gezondheid schaadt.’

Kinderen zijn natuurlijk extra kwetsbaar.

‘Dat is zo. In je kindertijd en tijdens je adolescentie ontwikkel je je zelfbeeld. Wie ben ik? Wat kan ik in deze samenleving betekenen? Als je dan heel vaak met negatieve beelden over je groep wordt geconfronteerd, dan heeft dat een diepe impact. Daarom is het belangrijk dat je van jongs af aan met kinderen praat over racisme: dat het soms in kleine dingen zit, dat het pijn kan doen en hoe je best reageert. Tegelijk moet je hen helpen om veerkrachtiger te worden, door een positieve identiteit te ontwikkelen.

Bijvoorbeeld: een kind met Afrikaanse roots hoort enkel dat Afrika arm is. Als je het kind dan leert over de rijke geschiedenis en cultuur van zijn land van herkomst, dan staat het veel sterker tegenover zo’n cliché. Ouders schenken vaak aandacht aan die positieve identiteit, maar buitenshuis wordt dat veelal niet gedaan. De idee daarachter: laat je cultuur maar thuis, hier zijn we allemaal dezelfde.’

‘Onzekerheid en angst maken mensen vaak vijandig. Dan is het de verantwoordelijkheid van politici om de zaken in proportie te laten zien en iedereen au sérieux te nemen in zijn zorgen’ NAIMA CHARKAOUI

‘Onderzoekers stellen vast dat racisme stress veroorzaakt. En dat schaadt op de lange termijn je gezondheid.’

Is het dan wel een goed idee om die culturele verschillen te benoemen?

‘Ja. Ook al denken we het soms, kinderen zijn niet kleurenblind. Dus moet je van kinderen niet verwachten dat zij hun etniciteit, culturele bagage en godsdienst achterlaten aan de schoolpoort. Doe je dat wel, dan voelen zij zich slecht in hun vel, want dan verliezen zij een stuk van zichzelf. Het is dus net goed om op een open manier dingen te delen, verschillen te benoemen, zonder te vervallen in clichés.

De school is daarvoor de aangewezen plaats, want daar komen alle kinderen. Maar ook in de jeugdhulp of bij sociaal werkers mag er meer kennis zijn over positieve identiteit.’

Je bent de dochter van een Vlaamse moeder en een Marokkaanse vader. Heb jij kleine kwetsuren opgelopen door racisme?

‘Ik heb zeker niet zo veel meegemaakt in vergelijking met anderen. En toch heeft het sporen nagelaten. Dat merkte ik pas door moeder te worden. Op de school van mijn kinderen praatte ik veel, zodat de directeur zou merken dat ik goed Nederlands spreek, en ik liet bewust vallen dat ik een diploma heb. Zo probeerde ik een mogelijk vooroordeel voor te zijn. Ik heb enerzijds de neiging om verschillen te verstoppen, om niet te veel op te vallen. Anderzijds probeer ik mij te bewijzen, denk ik dat ik beter moet zijn dan een ander, zo niet krijg ik geen kansen. Als zulke kleine dingen al binnensluipen in mijn karakter, wat wil dat dan zeggen voor mensen die veel te lijden hebben gehad onder racisme?’

In je boek schrijf je dat in onze samenleving racisme geminimaliseerd wordt, soms zelfs ontkend. Hoe ervaar je dat?

‘Aan de ene kant erkennen weinig mensen dat racisme ook in kleine dingen zit, zoals een compliment

krijgen dat je de taal spreekt. Aan de andere kant merk ik heel vaak dat zodra je het woord racisme in de mond neemt, mensen zeggen dat je overdrijft.

Of krijg je de reactie dat we het beter zouden hebben over zogenaamd omgekeerd racisme, of radicalisering. Zolang minderheden ook slechte dingen doen, mag je blijkbaar niet spreken over slachtoffers van racisme. Zwijg maar, want je bent zelf ook niet zuiver op de graat. Maar ik zie racisme als een maatschappelijk probleem, waar we samen iets aan moeten doen.’

Is het bijna onvermijdelijk om in stereotypes of vooroordelen te denken?

‘Vaak wordt gezegd dat ons brein zo in elkaar steekt. Plus, we groeien ook op in een samenleving met veel negatieve beeldvorming. Daar zijn we niet immuun voor. Maar dat is geen reden om ons erbij neer te leggen. Je kunt een racistische gedachte bij jezelf opmerken en besluiten dat je je gedrag er niet door wil laten bepalen.’

De Pano-reportage over de Denderstreek liet zien dat mensen angstig kunnen zijn door de komst van mensen met andere roots.

‘Soms is verandering snel en ingrijpend en kan niet iedereen mee. Onzekerheid en angst maken mensen vaak vijandig. Dan is het de verantwoordelijkheid van politici om de zaken in proportie te laten zien en iedereen au sérieux te nemen in zijn zorgen.

De ene, omdat hij zich gediscrimineerd of uitgesloten voelt. De andere, omdat hij denkt dat mensen met een andere afkomst dingen gaan afpakken. Politici moeten een beleid voeren dat die angst wegneemt, door mensen meer zekerheid te geven en armoede tegen te gaan. Dat is de basis. Ook moet je ervoor zorgen dat mensen elkaar leren kennen, dat

15

ZO ZIT DAT LOONBESLAG

Kan mijn loon in beslag worden genomen?

Vorige week in het nieuws: in 2018 inde de fiscus bij bijna 59 000 mensen achterstallige boetes via loonbeslag. Het ging om zware boetes opgelegd door de rechter, die na herhaalde aanmaningen nog altijd niet betaald waren. Maar hoe werkt loonbeslag precies?

Loonbeslag komt voor wanneer je schulden hebt en er in een gerechtelijke procedure beslist wordt dat je schuldeiser beslag mag leggen op een deel van je nettoloon. Ook eindejaarspremies en vakantiegeld tellen mee. Je werkgever is dan ver-

plicht om een deel van je loon door te storten aan je schuldeiser. Die kan de fiscus zijn, maar bijvoorbeeld ook je ex-partner.

Grensbedragen Om je toch enigszins te beschermen, kan er geen beslag gelegd worden op je volledige nettoloon.

Een deel ervan behoud je om van te kunnen leven. Daarom zijn ook maaltijdcheques niet vatbaar voor beslag. In 2019 is tot 1 128 euro van je nettoloon volledig gevrijwaard van beslag. Daarboven gelden bepaalde percentages die in beslag

kunnen worden genomen . Zo is het gedeelte boven 1 462 euro volledig vatbaar voor beslag. Die grensbedragen worden verhoogd met 70 euro per kind ten laste. Een uitzondering evenwel: voor schulden van onderhoudsgeld zijn er geen grenzen en kan je volledige inkomen in beslag worden genomen.

Loonbeslag kan trouwens ook wanneer je een sociale uitkering krijgt.

Dan gelden er enigszins andere berekenmethodes voor welk deel beslagvrij is.

Naima Charkaoui > 40 jaar > Kinderrechtencommissaris ad interim > Voormalig directeur Minderhedenforum (2001-2014) > Auteur van ‘Racisme Over wonden en veerkracht’ (2019)

>> dingen besproken kunnen worden en dat er leuke dingen gebeuren. In elk geval is het antwoord nooit om die angst op te poken.’

Komt het ooit nog goed? Geloof je dat racisme op te lossen is?

‘Ik blijf altijd hoopvol. Tegelijk ben ik ook niet blind voor de problemen die er zijn. Ik denk dat veel mensen niet racistisch willen denken, maar wel met ongemakkelijke gevoelens zitten. Als je hen kaders kunt aanreiken en hun vragen kunt vertalen, kunnen we verder geraken. Zonder de dingen te verbloemen. Als Belgen zich ergeren aan het rijgedrag van Turken, dan is het terecht om te zeggen dat je niet te hard mag rijden. Maar niet elke Turk rijdt te hard. Net zoals niet alle Vlamingen zatlappen zijn.

Soms klopt een cliché ergens wel, maar je moet je er bewust van zijn dat clichés nooit voor iedereen opgaan. Bij mensen die tot onze eigen groep behoren, weten we dat spontaan. Maar bij andere groepen vergeten we dat precies.’

‘Ik denk ook, diversiteit, of we het nu willen of niet, we gaan het ermee moeten doen. Get over it. Hoe kunnen we er het beste van maken. Steek energie in een betere toegang tot de arbeidsmarkt en woningen. Focus op wat mensen kunnen en laat vooroordelen achterwege. Onze arbeidsmarkt heeft iedereen nodig. Vandaag bevindt de samenleving zich in een spagaat, met mensen die zich verzetten tegen diversiteit en mensen die ermee aan de slag willen. Maar uiteindelijk moeten we vooruit en dan is het beter om nu even de confrontatie aan te gaan.’

SCHONE KLEREN

Hoe weet ik of ik schone (sport)kleren koop?

Kinderarbeid, slecht betaalde jobs, levensgevaarlijke en ongezonde werkplekken aan de andere kant van de wereld: dat wil niemand op zijn geweten hebben. Maar hoe weet je of de kleren die je koopt in goede omstandigheden geproduceerd zijn?

Je kan nagaan of het kledingmerk is aangesloten bij de ‘Fair Wear Foundation’. Bedrijven die hier deel

van uitmaken, moeten een bepaalde gedragscode toepassen zoals het uitbetalen van een leefbaar loon, het respecteren van een maximaal aantal werkuren en het toelaten van vakbonden in de fabrieken. Bovendien wordt de kledingfabrikant dan ook extern gecontroleerd.

meer dan 46 000 handtekeningen om strengere en bindende regels af te dwingen voor kledingproducenten.

>>> www.cleanekleren.be en www.fairwear.org

De afgelopen twee jaar verzamelde de #cleanekleren-campagne

BEVOLKINGSONDERZOEK DIKKEDARMKANKER

Kom ik in aanmerking om de stoelgangtest te doen?

Elk jaar krijgen meer dan 5 600 Vlamingen te horen dat ze dikkedarmkanker hebben. Vroegtijdige opsporing van dikkedarmkanker verhoogt de kans op genezing. De behandeling is minder zwaar en je herstelt ook sneller.

Mannen en vrouwen van 51 tot en met 74 jaar krijgen daarom een uitnodiging om mee te doen aan het Bevolkingsonderzoek Dikkedarmkanker. Sinds het begin van dit jaar zijn de 51- en 52-jarigen aan de doelgroep toegevoegd.

Die doelgroep ontvangt om de twee jaar automatisch een uitnodigingspakket. Om deel te nemen stuur je, samen met het ingevulde

deelnameformulier, een staal van je stoelgang naar het labo. Het onderzoek van het staal is gratis.

Als je de afgelopen tien jaar een coloscopie of de afgelopen vier jaar een virtuele coloscopie van je dikke darm hebt ondergaan, dan is deelname niet zinvol. Heb je buikkrampen of zichtbaar bloed in je stoelgang, neem dan eerst contact op met je huisarts. Doe dat ook als een familielid darmkanker heeft gehad.

Bij een afwijkend resultaat moet je nog een coloscopie ondergaan om te onderzoeken wat er precies aan de hand is. Bloed in de darmen kan ook andere oorzaken hebben.

Afwachten en een afwijkend resultaat kan (onnodige) stress met zich meebrengen. Een af w ijkende stoelgangtest betekent niet dat je dikkedarmkanker hebt. Soms worden bloedsporen gevonden terwijl er iets helemaal anders aan de hand is, of omgekeerd.

Het is ook mogelijk dat je onnodig wordt behandeld. Poliepen, de voorlopers van dikkedarmkanker, groeien heel langzaam en worden niet altijd kwaadaardig. Tijdens een coloscopie worden ze hoe dan ook verwijderd, want het is niet altijd te voorspellen of poliepen kwaadaardig worden.

16

TOT JE DIENST

Belastingfiche wordt opgestuurd Kreeg je in 2018 een vervangingsinkomen door ziekte of invaliditeit, dan stuurt CM je binnenkort een belastingfiche (281.12).

De verzending gebeurt gespreid over verschillende weken. Als je ervoor koos om je CM-briefwisseling via mail of Doccle te ontvangen, dan krijg je de fiscale fiche ook online toegestuurd. Is dat niet het geval, dan ontvang je de belastingfiche per post.

Tegen eind april moet iedereen de fiche gekregen hebben.

De bedragen die op dat attest vermeld worden, vul je in bij de respectievelijke rubrieken van je belastingaangifte. Wanneer je op 1 januari 2018 door het Riziv erkend was als 66 procent invalide, dan moet je ook de code 1028-39 of code 2028-09 aankruisen (zware handicap) om eventueel de fiscale verminderingen te kunnen krijgen.

>>>

Met vragen kun je terecht in je CM-kantoor.

ZWITSERLAND

Win een Jommeke-vakantie Zeventig jaar geleden gingen de eerste gasten met Intersoc op vakantie naar Zwitserland. De vakantiedienst van CM viert haar verjaardag samen met Jommeke. In het hotel Palace in het Zwitserse Wengen zijn speciaal voor de gelegenheid kamers compleet in Jommeke-stijl ingericht. Zin om er met je kroost in te verblijven?

Doe mee met de wedstrijd en maak kans op een gratis logement met het hele gezin (twee volwassenen en twee kinderen).

Voor de zes vakantieperiodes in de zomermaanden worden telkens twee gezinnen uitgeloot.

>>>

www.70jaarintersoc.be/wedstrijd

VACATURES ACV ZOEK T Software Engineer Functional Analist 100 % - Schaarbeek - onbepaalde duur >>> www.hetacv.be Assistent vakbondsverantwoordelijke zone Brussel 100 % - Brussel - onbepaalde duur >>> www.acv-voeding-diensten.be CM ZOEK T Medewerker infopunt chronisch zieken Projectleider Facility HR-assistent Business specialist 100% - Schaarbeek - onbepaalde duur >>> www.cm.be/jobs OKRA ZOEK T Regiodirecteur provincie Limburg 100 % - Hasselt – onbepaalde duur KOMPAS CAMPING ZOEK T Hoofd Technieken en vergunningen francis.feys@kompascamping.be

Krijgt de uitzendkracht een stem in de sociale verkiezingen?

Inspraak voor werknemers via sociale verkiezingen is vanzelfsprekend. Maar uitzendkrachten worden nog steeds uitgesloten om te stemmen in het bedrijf waar ze langdurig werken.

Volgende week wordt die situatie opnieuw aangekaart in het Federaal Parlement. Of er dan een oplossing volgt, blijft afwachten.

De kamercommissie sociale zaken stemt volgende week woensdag over een voorstel dat uitzendkrachten toelaat deel te nemen aan de sociale verkiezingen in de onderneming waar ze langdurig aan het werk zijn. Momenteel hebben ze alleen stemrecht in de sociale verkiezingen van het uitzendkantoor. Maar dat heeft voor interimkrachten geen zin. Want afspraken over loon, vakantie, veiligheid, uurregelingen enzovoort worden niet in het uitzendkantoor, maar in het bedrijf waar ze werken overlegd en afgesproken.

Die uitsluiting is discriminerend en onrechtvaardig, vindt het ACV. Vaste of tijdelijke werknemers krijgen vanaf drie maanden anciënniteit stemrecht. Maar interimmers, die daar vaak veel langer werker, krijgen dat niet. Schattingen gaan uit van 16 000 werknemers die daardoor buitenspel staan. In landen als Nederland, Frankrijk en Duitsland is het wel geregeld dat interimmers stemrecht hebben.

In de aanloop naar de sociale verkiezingen van 2016 vroeg ACV al om de wet te wijzigen zodat werknemers met een interimcontract ook inspraak hebben over arbeidsomstandigheden op

KAJ vroeg op de nationale stakingsdag van 13 maart ook aandacht voor het stemrecht van interimarbeiders. hun eigen werkplek. Een groot aantal parlementsleden over de partijgrenzen heen steunde toen de verandering.

Maar ondanks grote inspanningen botste een wetsvoorstel van parlementslid Stefaan Vercamer (CD&V) in 2016 op politieke en administratieve bezwaren.

Dat zo kort voor de verkiezingen regelen, was niet mogelijk, klonk het destijds.

Met de besprekingen van de nieuwe wet voor de sociale verkiezingen van 2020 volgt er nu een nieuwe kans.

Parlementsleden van meerderheid en oppositie staan achter het idee om interimmers stemrecht te gunnen. Een

wetsvoorstel hiervoor, ingediend door cdH en gesteund door PS, sp.a, Groen en Ecolo, werd vorige week tijdens de eerste bespreking op breed goedkeuren onthaald. Stefaan Vercamer maakt zich sterk dat het deze keer wel lukt.

Om de vier jaar vinden er sociale verkiezingen plaats in ondernemingen vanaf vijftig medewerkers. Die verkiezingen stellen een Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk of een Ondernemingsraad (vanaf 100 medewerkers) samen. Daar wordt onder andere over loon gesproken, maar ook over maaltijdcheques, verlofregelingen, opleidingen en meer.

Île de Ré, het zonnige eiland

8-daagse cultuurvakantie met de bus Verken de drie prachtige eilandjes Ré, Aix en Oléron voor de Atlantische kust van Frankrijk tijdens deze culturele reis. Geniet er van de rust, gezellige dorpjes, uitgestrekte stranden, oesters en je verblijf in het viersterrenhotel Plaisir met verwarmd zwembad.

Prijs en periodes: Van 10 tot 17 juni of van 15 tot 22 september 2019 voor 1 345 euro.

Je betaalt 378 euro extra voor een single kamer. Voor de reis van juni kan je op de bus stappen in Antwerpen, Brussel en Hasselt en voor de reis van september in Antwerpen, Gent en Kortrijk.

Boek snel via 070 233 119 of www.intersoc.be

Intersoc Werkvakanties

Vrijwilligers gezocht voor buitenland in maart of april Intersoc is nog op zoek naar vrijwilligers die in maart of april acht dagen kunnen meewerken in een van onze hotels in Zwitserland. We zoeken nog naar afwassers, restaurantmedewerkers en schoonmakers voor onze hotels in Leysin, Wengen en Zinal.

Vrijwilligerswerk bij Intersoc is gratis. In ruil voor je hulp voorzien wij het vervoer naar en het verblijf in volpension in onze hotels. Ga naar www.intersocwerkvakanties.be of bel ons op 02 246 47 34.

20 UITLAATKLEP Het leven is vaak rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan. Net daarom staat Visie graag even stil en stellen we een Bekende of Boeiende Vlaming tien vragen om tot rust te komen.

Deze week acteur BRUNO VANDEN BROECKE (44) TEKS T WIM TROCH - FOTO DIETER TELEMANS / ID

Bruno, 1

Waarvoor is er te weinig aandacht in de samenleving?

‘Ik denk: voor nuance. We leven nogal in een tijd waarin van mensen verwacht wordt dat ze op alles direct een helder, kort geformuleerd antwoord hebben. Terwijl een mens is opgetrokken uit nuance en grijstinten.

Niets is ooit volledig het ene of het andere. Nuance is toch wel een basiswoord.’

2

Welke mooie waarde dank je aan je ouders?

‘Mijn moeder zaliger zei altijd dat ik goed moest luisteren naar mensen. Luisteren naar de anderen, om er een juist beeld van te krijgen en ze te snappen. Daarvoor moet je natuurlijk langer dan vijf minuten naar iemand luisteren. Mijn vader stond dan weer voor de lichtheid en het belang van de lach. Niet te onderschatten.’

3

Wat zou je graag beter kunnen?

‘Ik speel al heel mijn leven gitaar, maar ik vind nog altijd niet dat ik dat goed genoeg kan. Ik zou ook willen kunnen drummen. Maar dat lukt me niet. Ik heb niet de vereiste coordinatie. Er is iets met mijn hersenhelften, denk ik. (lacht) En als we dan toch bezig zijn: ik zou ook heel graag piano kunnen spelen.’

4

Waaraan besteed je te veel of net te weinig tijd?

‘Ik heb heel mijn leven enorm veel gelezen, maar sinds de komst van de betere reeksen besteed ik veel meer tijd aan tv-kijken. Voor mij is een goede reeks het equivalent van een goede roman. Maar soms is de spoeling nogal dun, en dan verlies ik te veel tijd met het zoeken naar de juiste reeksen, vind ik. Ik zou beter wat meer boeken lezen, boeken die de tand des

tijds hebben doorstaan en waarvan je weet dat ze je iets bijbrengen.’

5

Welk boek heeft indruk op je gemaakt?

‘Een klein boekje van Henry David Thoreau uit het midden van de negentiende eeuw: Walden. Daar staat een zin in die ik nooit vergeten ben: ‘De helft van onze wandeling is terugkeren op onze schreden.’ Waarmee de auteur bedoelt dat mensen eigenlijk de helft van de tocht die ze afleggen al bezig zijn met de terugkeer. Thoreau liep het liefst van al verloren. Een goeie wandeling was voor hem een wandeling waarbij je opeens niet meer weet waar je bent, en je de weg terug moet zoeken. We hebben allemaal een gps op onze telefoon. Het talent om ons te verliezen zijn we eigenlijk verloren.

Waardoor we altijd op veilig spelen, netjes binnen de grenzen. Maar het is toch eens fijn om in een dorp terecht te komen waar je niemand kent en waar je teruggeworpen wordt op het eerste menselijk contact.’

6

Wat zou je uitvinden om van de wereld een betere plek te maken?

‘Wel, ik zou denken aan een manier om bomen sneller te laten groeien.

Zodat je dan ergens gigantisch veel bomen kan zetten die letterlijk op een jaar tijd zo groot zouden zijn als de grootse eiken in het oerbos.

Zodat je enorm veel zuurstof bijmaakt. En ik zou ook een manier uitvinden om heel snel van die grote windmolenparken te zetten. Ik ben een enorme fan van windmolens om energie op te wekken.’

Win een duoticket voor de film Trio Visie mag tien duotickets weggeven voor Trio, met Bruno Vanden Broecke, Ruth Beeckmans en Matteo Simoni. Antwoord voor 15 maart op deze vraag: In welke tv-reeks speelde Bruno Vanden Broecke NIET mee? a. Wat als?, b. Het Eiland, c. Eigen Kweek Doe mee op www.beweging.net (klik op de banner ‘Visie-wedstrijd’).

Of stuur een kaartje naar Visie, wedstrijd Trio, Postbus 20, 1031 Brussel.

7

Waar op de wereld zou jij je nog thuis kunnen voelen?

‘Canada. Ik ben gek op dat land.

Ik ben er één keer geweest. Dat is Amerika maar met een Europese feel.

Een onwaarschijnlijk land. Ze hebben er alles: bergen, bossen, uitgestrekte vlaktes, ruimte … En de mensen zijn er enorm vriendelijk.’

8

Wat zou iedereen op school moeten leren?

‘Ik hecht nogal belang aan kennisoverdracht, dus ik vind dat jongeren moeten leren leren. En ze moeten ook leren beseffen dat in het geheugen heel veel in kan. Onderschat jezelf niet. Op een goede school leer je jezelf zodanig goed kennen dat je weet wat je verder wil doen in het leven, met alle twijfels die daarbij horen.’

9

Stel dat je eens zou kunnen afspreken met een bekend persoon, met wie zou je dan een terrasje willen doen en waarom?

‘Dan zou dat met Stijn Streuvels zijn.

De man heeft heel zijn leven in zijn Lijsternest geschreven. Ik heb onlangs zijn verzameld werk gekocht.

Dat is een soort proza waarin ik mij volledig kan verliezen. Ik zou met hem graag in zijn Lijsternest een jeneverke drinken en luisteren naar die man. Ik denk dat dat fantastisch zou zijn.’

10

Welk beroep zou je uitoefenen, als je niet kon doen wat je nu doet?

‘Dan zou ik leerkracht zijn. Ik heb al twintig jaar een diploma om les te geven, en ik heb er nog altijd niks mee gedaan, maar ik zou wel heel graag voor een klas staan. Ik vind dat een van onze nobelste beroepen: jongeren klaarstomen voor een toekomst waarin ze zich goed voelen.’