Nummer 15 - 23 september 2021

RUTGER VAN PARYS

bpost

| AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X | jaargang 77 | p806000 |

BELGIE(N) - BELGIQUE

BELGIE(N) BELGIQUE BELGIE(N) --BELGIQUE PBPP B- 00000

00000 B-00000 PB- PP B-

15 | 23 ¬ 09 ¬ 2021 | MAANDELIJKSE UITGAVE | volgend nR 21.10.2021

BL AD ME T EEN MENING VOOR EEN WERELD IN BEWEGING

27 en

Een au pair vertelt uitbuiting van huisarbeiders

opgebrand

Plan tijdig je eigen zorg

Het burgerpanel Kun je echte liefde online vinden?

Nieuws uit jouw regio

4 Actueel

Zorgplanning: praat over je toekomst

6 Knipsels 8 Het verhaal Jong en opgebrand

11 Factcheck

Is luizenshampoo de beste methode tegen luizen?

12 Achtergrond

Huisarbeiders nog steeds slachtoffer van uitbuiting: een au pair vertelt.

14 Burgerpanel

Echte liefde vind je niet online

16 Beeld van de maand Sint-Pieters-Leeuw 5 september 2021, 14:46

18 Uit ervaring

Een andere kijk op de wereld.

Deze maand: De internettechnieker

19 Kort 20 Cultuur 21 Regio

Feiten en verhalen uit jouw streek

De keuze van Amélie Janssens, hoofdredacteur Visie

inhoud.

Sommige beelden maken sterke emoties los. Ze blijven dan weken

Praten helpt Dat moeten we zo stilaan toch weten.

En toch blijven we het moeilijk hebben om het over bepaalde delicate onderwerpen te hebben met onze dierbaren. Zoals over onze wensen als we – verwacht of onverwacht – zorg nodig hebben.

Nochtans helpt het de patiënt vooruit als zijn of haar omgeving weet wat hij wil. Ga dus dit gesprek aan. Dit artikel kan je op weg helpen.

Veel leesplezier!

We zijn benieuwd naar jullie reacties.

Mail naar lezers@visieredactie.be

24 Gevat in vijf woorden Jan Jaap van der Wal, comedian en presentator

Redactieadres Visie, PB 20, 1031 Brussel ¬ e-mail: info@visieredactie.be ¬ Lezersbrieven lezers@visieredactie.be ¬ Abonnementen www. beweging.net/abonnementvisie ¬ Verantwoordelijke uitgever Liesbeth De Winter ¬ Redactie Simon Bellens, An-Sofie Bessemans, Nils De Neubourg, Wim Troch, Dominic Zehnder, Lieven Bax, Tinne Van Woensel, Rooni Theeboom, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo, Martine Creve, Anneleen Vermeire ¬ Hoofdredactie Amélie Janssens ¬ Vormgeving Gevaert Graphics ¬ Druk Coldset Printing Partners ¬ Illustratie cover Rutger Van Parys ¬ Visie verschijnt maandelijks en is inbegrepen in het lidmaatschap van CM, ACV bouw - industrie & energie, ACV-CSC METEA, ACV-Transcom en ACV Voeding en Diensten ¬ De beschrijving van de CM-diensten en -voordelen in deze publicatie heeft enkel een informatieve waarde. Bij twijfel of betwisting gelden enkel de statuten van het ziekenfonds. Meer info: www.cm.be/statuten

2 ¬ VISIE

Terug naar vroeger?

ID / Marc De Roeck

of langer in ons hoofd hangen. Onderstaande foto sprak tot

N

de verbeelding van Luc Van Gorp, voorzitter CM.

a corona zou het allemaal anders zijn. Geen geraas meer om werk en gezin gecombineerd te krijgen, want we zouden veel meer thuiswerken. Net zoals we voortaan twee keer zouden nadenken voor we consumptiegoederen van de andere kant van de wereld zouden overvliegen. Als we nu nog niet door hadden dat er iets mis was met het klimaat, wanneer dan wel? In

het Rijk der Vrijheid zou welzijn voorrang krijgen op economie. En we zouden nooit de inspanningen vergeten van al die mensen die het land tijdens de opeenvolgende lockdowns recht gehouden hebben.

Hoe pijnlijk is het dan om opnieuw zoveel stemmen te horen prediken over economische groei, presteren en consumeren als hoogste goed? Op onze wegen staan er files

als vanouds. Meer zelfs, ze zijn langer dan voor de coronacrisis. Terwijl wetenschappers waarschuwen voor een vierde golf lijkt het alsof het weer business as usual is. Dat moet anders. We mogen het momentum echt niet laten schieten. Het kan ook anders. Want die andere wereld, die bouwen wij allemaal. ~ www.cm.be/mensenmaat

VISIE ¬ 3

Actueel. Zorgplanning

¬ Tekst An-Sofie Bessemans ¬ Foto’s Maarten De Bouw en Violet Corbett-Brock

Als de tijd krimpt

Praat over je toekomst

Een ernstige diagnose of een onverwachte ziekenhuisopname. Wie plots zijn gezondheid bedreigd ziet of zijn tijd voelt krimpen, doet er goed aan om met arts en dierbaren te praten over de toekomst.

O

uderen zijn vaak bezig met financiële zaken die bij hun levenseinde komen kijken, maar niet altijd met zorg. ‘Nochtans stellen veel ouderen zich vragen’, vertelt Gert Huysmans, huisarts en voorzitter van Palliatieve Zorg Vlaanderen. ‘Maar ook jonge mensen. Als hen iets overkomt en genezing is niet meer mogelijk, denken ze over wat ze nog willen in de tijd die hen rest.’

Je sterfelijkheid onder ogen zien, is een drempel. ‘Als je over toekomstige zorg wil praten, moet je eerst onder ogen zien dat die zorg nodig zal zijn. Sommige mensen hebben daar moeite mee. Anderen krijgen

4 ¬ VISIE

door te praten net gemoedsrust en grip op hun zorg.’

Vroegtijdig je zorg plannen is geen verplichting. ‘Maar als zorgverlener heb je de opdracht om behoedzaam naar wensen te peilen. Dat gebeurt vaak na een interventie: Je bent nu in het ziekenhuis geweest, hoe was het op intensieve zorgen? Als dit je opnieuw zou overkomen, wil je het dan anders?’

De huisarts is vaak de aangewezen persoon om dit gesprek te openen, vindt Huysmans. ‘Wat er uit het gesprek komt, kan eventueel in de vorm van een wilsverklaring opgenomen worden in het patiëntendossier. Zo stroomt de info door naar

een woonzorgcentrum of behandelende arts in het ziekenhuis. Dat document heeft juridische waarde.’

Wensen en vertegenwoordiging ‘Vroegtijdige zorgplanning is in de eerste plaats een dialoog’, verklaart Huysmans, ‘waar je zicht krijgt op wat iemand wenst.

Blijf je de volgende jaren thuis wonen, verhuis je naar een flat of een wzc? Welke zorg vind je belangrijk, biedt die plek passende ondersteuning? Net zo goed kan het gaan over vertegenwoordiging. Als zelf voor je wensen opkomen te complex wordt, wie kan er dan voor jou spreken?’

Het beste is volgens Huysmans dat de zieke ook zijn omgeving betrekt in die dialoog. ‘Want als je niet weet hoe hij of zij er zelf tegen aankijkt, kan een keuze maken voor je ouder, partner of kind een zware

Actueel.

Verpleegkundige Barbara Vanoudenhoven getuigt

Nog een laatste keer de zee zien Barbara Vanoudenhoven werkt al twintig jaar in wzc A. Lacourt van Stad Oostende als verpleegkundige met zwaar hulpbehoevende mensen. ‘Ik verzorg mensen die vaak in een rolstoel zitten, moeilijk kunnen rechtstaan, slecht horen of zien. Ze heb­ben hulp nodig bij alledaagse handelingen zoals naar het toilet gaan of eten snijden. Soms zijn het ook jongere mensen die een hersenletsel hebben door een ongeluk of een ziekte.’

‘Bewoners hebben wat tijd nodig om te wennen. We bekijken welke collega een klik heeft met de nieuweling om voorzichtig af te tasten of die laatste al nagedacht heeft over zijn wensen voor de toekomst. We betrekken ook de naasten of de persoon die de bewoner heeft aangewezen als zijn vertegenwoordiger.

Anders kan het wel eens voorkomen dat waar iemand vrede heeft genomen en vanzelf minder begint te eten en te drinken, de familie toch aandringt op een infuus om het lichaam gaande te houden.

Zeker als de bewoner en de familie er een andere visie op nahouden, is dialoog

rugzak zijn. Als je daarentegen weet dat hij of zij tevreden is met comfortzorg thuis of in een wzc, eerder dan met een transfer naar het ziekenhuis dat al dan niet levensverlengend is, dan schept dat een kans voor sereniteit in die laatste levensfase.’

Natuurlijk kunnen iemands wensen veranderen. ‘Bij ziekte-ervaring stel je gaandeweg misschien vast dat je ongemakken er makkelijker bij neemt dan je had gedacht of dat je het er juist niet voor over hebt om nog intensief behandeld te worden. De dialoog moet dan zeker hernomen worden. In die zin is het onbeperkt geldig maken van een wilsverklaring een gemiste kans.’

Wil en keuzes Vanaf wanneer is iemand niet langer wilsbekwaam? Volgens Huysmans wordt de wilsbekwaamheid van bijvoorbeeld

extra belangrijk zodat de wil van de patiënt primeert.’

‘De wensen die de bewoner uitspreekt zijn een goeie leidraad. Een vroegtijdige zorgplanning geeft alle partijen gemoedsrust. De bepalingen, wensen en verlangens in de planning kunnen altijd opnieuw worden aangepast. Soms veranderen mensen van gedacht omdat ze iets opgevangen hebben over wat iemand in de kennissenkring is overkomen. Of ze voegen kleine dingen toe: de wens om nog eens de zee te zien, of hun favoriete kostje te eten.’

‘Ik herinner mij een bewoner die ik in haar laatste dagen verzorgde. Er zijn collega’s die in stilte de mensen wassen, anderen zoals ik maken graag een praatje, ook al komt er geen antwoord meer terug. Plots had die patiënt, die stervende was en niet meer veel kracht had, mijn hand vast. Haar familie kwam net binnen. Ik beschouw het als haar blijk van tevredenheid.’

mensen met dementie vaak onderschat.

‘Sommigen kunnen bijvoorbeeld ’s morgens moeilijk meepraten, maar in de namiddag wel. Of ze kunnen aangeven dat ze naar het ziekenhuis willen, maar hebben moeite om te begrijpen wat daar zal gebeuren. Als hulpverlenend team moet je tijd nemen voor zo’n gesprek, het eenvoudiger maken of met voorbeelden voorstellen.’

Vroegtijdige zorgplanning kan een groot verschil maken voor de patiënt, zijn omgeving en de zorgverleners. ‘Beeld je in dat je arts van wacht bent en wordt opgeroepen door een wzc waar een bewoner een herseninfarct heeft gekregen. Heeft die persoon nog baat bij intensieve zorg, wil hij tot elke prijs in leven blijven, of laat je hem beter rustig in zijn vertrouwde omgeving? Met vroegtijdige zorgplanning kom je tot een gedragen beslissing op basis van wat jij waardevol vindt.’

Wat is vroegtijdige zorgplanning?

Nadenken over je wensen en voorkeuren voor je toekomstige zorg, en erover spreken met naasten en zorgverleners, dat is vroegtijdige zorgplanning. Het geeft jezelf en je omgeving gemoedsrust, en het biedt zorgverleners een houvast om de zorg zo veel mogelijk af te stemmen op jouw noden en wensen.

Zo geef je kwaliteit aan je leven en aan je levenseinde. ~ www.cm.be/wachtniettotmorgen

VISIE ¬ 5

Knipsels. Voorgesneden

MAWDA LIEFDE OP LATERE LEEFTIJD

Okra Dating Het is niet altijd eenvoudig om op latere leeftijd nieuwe vrienden en nieuwe liefdes te ontmoeten. Vereniging voor 55-plussers Okra geeft leden via Okra Dating de kans om zoekertjes te plaatsen. Geef aan wat jou karakteriseert en waarnaar je op zoek bent, van een goede wandelvriend tot een romantisch etentje.

Bovendien helpt Okra bij de casting van het populaire Eén-programma First Dates. Wie het durft te wagen op een blind date met een zorgvuldig gewogen tafelgenoot, verwijst de website door. ~ www.okra.be/dating

MANTELZORG REPORTAGES

Samana TV Vanaf zondag 3 oktober kun je voortaan maandelijks kijken naar Samana TV. Van 14 uur tot 15 uur neemt presentatrice Karolien Debecker, bekend van MNM en Radio 2, je mee in de leefwereld van mensen met een chronische ziekte en hun mantelzorgers.

Samana TV is elke eerste zondag van de maand te bekijken op televisiezender Eclips TV. Op elke daaropvolgende maandag om 19 uur en dinsdag om 22 uur volgen herhalingen.

Debatdag migratie en tederheid De Koninklijke Vlaamse Schouwburg (KVS) in Brussel organiseert in het kader van de voorstelling Mawda, dat betekent tederheid een debatdag over de maatschappelijke vraagstukken achter diepmenselijke migratietrauma’s.

In de voorstelling, die op 30 september in première gaat, reconstrueren theatermaakster Marie-Aurore d’Awans en journaliste Pauline Beugnies het tragische verhaal van de tweejarige Mawda.

Samen met haar familie was de peuter onderweg naar Groot-Brittannië, toen ze neergeschoten werd door de Belgische politie. ‘We willen recht doen aan de menselijk-

heid die hun werd ontnomen’, zeggen ze. ‘Zij zijn geen transmigranten, maar Prhast, Shamdin en Hama. Zij was Mawda.’

De debatdag vindt plaats op zaterdagnamiddag 2 oktober. Verschillende sprekers verbonden aan het internationale OPPORTUNITIES project, dat onderzoekers over migratie samenbrengt, ontmoeten elkaar voor een gesprek over de politieke context achter dit drama en de rol van de media. ~ www.kvs.be

DEBATTEER MEE

Mensenmaat op tournee

W

il je mee debatteren over een wereld op mensenmaat? Kom dan vanaf 6 oktober naar de boekentournee Mensenmaat. Met zijn boek Mensenmaat.

Een pleidooi voor imperfectie als uitgangspunt gaat CM-voorzitter Luc Van Gorp in gesprek met toonaangevende sprekers uit zorg en gezondheidszorg, politiek, cultuur, religie en onderwijs.

Ze hebben het over onze samenleving vandaag, maar vooral over de manier waarop we de wereld morgen kunnen inrichten. VRT-nieuwsanker Hanne Decoutere leidt de avond in goede banen. De tournee houdt halt op zes plaatsen in Vlaanderen en Brussel:

6 ¬ VISIE

• 6 oktober met Pedro Facon over gezondheidszorg (AZ Delta in Roeselare) • 26 oktober met Sammy Mahdi over de politiek (Vlaams Parlement in Brussel) • 17 november met Luc Sels over onderwijs (KU Leuven in Leuven) • 23 november met Dirk De Wachter over menselijke zorg (Emmaüs in Duffel) • 24 november met Lode Van Hecke over religie (Sint-Pieterskerk in Gent) • 8 december met Joris Hessels over cultuur (CC Muze in Heusden-Zolder)

~ Praktische info en inschrijven kan op www.cm.be/mensenmaat

ARBEIDSMARKT

Werkgelegenheidsconferentie blijft vaag

‘Een gezonde samenleving kan niet zonder société civile, zoals dat in het Frans zo mooi heet. Middenveld­ organisaties zijn de brug tussen de burger en de overheid’ ¬ LOREDANA MARCHI, sociaal werker en directrice integratiecentrum De Foyer, in Knack (15/9)

In de vorige Visie (26/8) blikten we vooruit op de allereerste Werkgelegenheidsconferentie. Op initiatief van de federale regering kwamen sociale partners, vertegenwoordigers van de deelregeringen en middenveldorganisaties op 7 en 8 september samen om na te denken over de toekomst van onze arbeidsmarkt. Thema van deze eerste editie was ‘harmonieuze eindeloopbanen’.

uit blijkt overeenstemming over een aantal algemene krijtlijnen, zoals de nood aan een brede loopbaandiscussie in plaats van een al te enge focus op eindeloopbanen, het belang van loopbaanbegeleiding en opleidingskansen gedurende de gehele loopbaan, en de noodzaak om in te zetten op de arbeidsparticipatie van andere groepen dan werkzoekenden – zoals langdurige zieken en mensen met een handicap.

‘Aan het einde verwachten wij concrete voorstellen die niet alleen eindeloopbanen herdenken, maar loopbanen in het algemeen’, klonk het toen bij nationaal secretaris van het ACV Anne Léonard. ‘Wij hopen dat de regering net zo ambitieus is.’

Zo’n vaart liep het vooralsnog niet.

‘Eigenlijk was het van meet af aan onduidelijk wat de precieze bedoeling van de conferentie was’, vertelt hoofd van de ACV-studiedienst Chris Serroyen. ‘Zou het de profileringsbehoefte van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS, foto) overstijgen? Diende het enkel als placebo-effect om aanwezigen het gevoel te geven dat de uitdagingen ter harte worden genomen? Die onduidelijkheid bleef ook na de conferentie, niet in het minst door het slotwoord van de minister, even vaag als kort.’

Toch zagen enkele concrete, beknopte rapporten van de werkgroepen met sociale partners het daglicht. Daar-

Daartegenover staan enkele heikele punten, zoals het recht op een goede afbakening van de arbeidsduur, of de verantwoordelijkheid van ondernemingen tegenover werknemers inzake levenslang leren.

Hoe gaat het nu verder? ‘De nawerking van de conferentie is niet echt duidelijk’, aldus Serroyen. ‘Maar het staat vast dat we de komende maanden niet om een aantal discussies heen kunnen. Bovendien staan de arbeidsmarktdiscussies niet los van de aangekondigde pensioenhervorming.’

HET CIJFER

689 euro. Zoveel gaf een Belgisch huishouden in 2020 gemiddeld uit aan groenten, volgens de Huishoudbudgetenquête. Dat is een stijging met 26 procent tegenover 2018, wellicht toe te schrijven aan de coronacrisis en de lockdowns. De enquête gaat elke twee jaar na waaraan de Belgen hun geld uitgeven.

VISIE ¬ 7

Verhaal. Jong en opgebrand HANS DE WITTE (64) WAARSCHUWT VOOR BURN-OUT BIJ JONGE WERKNEMERS

Jongeren worden uitgeperst als citroenen

8 ¬ VISIE

Bij een burn-out denken we vaak spontaan aan de uitgebluste werknemer die na jaren pompen toch ten onder gaat aan de zware werkdruk. Maar de voorbije jaren werd het steeds duidelijker dat meer en meer jonge werknemers bezwijken onder de toenemende verwachtingen op de werkvloer. We spraken met Hans De Witte, professor in de arbeidspsychologie aan de KU Leuven, over de oorzaken van burn-out aan het begin van de carrière. ¬ Tekst An-Sofie Bessemans en Dominic Zehnder ¬ Foto’s Guy Puttemans en Violet Corbett-Brock

O

ver burn-out is al heel wat geschreven. Toch bestaan er nog veel misvattingen. ‘Heel vaak vragen mensen of burn-out samenhangt met demografische kenmerken zoals geslacht en leeftijd’, begint arbeidspsycholoog Hans De Witte.

‘Het antwoord is eenvoudig: niet echt. De hoofdreden voor een burn-out is het werk van die persoon. Burn-out ontstaat wanneer het werk te veel eisen aan je stelt, zoals bij een te hoge werkdruk, terwijl je tegelijk te weinig mogelijkheden krijgt om met die eisen om te gaan. Denk maar aan te weinig autonomie of sociale steun op het werk.’

Dus leeftijd speelt geen rol?

BIO HANS DE WITTE (64) Arbeidspsycholoog Was van 1995 tot 2000 hoofd van de sector Arbeid op het Hoger Instituut voor de Arbeid van de KU Leuven Doceert arbeidspsychologie en ergonomie en psychologische aspecten van arbeid en gezondheid

DE WITTE ¬ ‘Uit eigen onderzoek bleek dat leeftijd wel een extra rol kan spelen. Wij hebben toen een steekproef genomen bij de bevolking en deze onderverdeeld in drie groepen: een groene, oranje en rode groep. Groen wil zeggen dat je goed zit.

Wanneer je in de oranje groep zit, dan zit je eigenlijk in de gevarenzone om vroeg of laat een burn-out op te lopen. Personen in de rode zone zitten op hetzelfde niveau als iemand die effectief gediagnosticeerd is met een burn-out. De rode zone was even groot voor alle leeftijdsgroepen, maar de jongeren waren echter duidelijk oververtegenwoordigd in de oranje zone. Hoe ouder men was, hoe kleiner de kans om in de gevarenzone te zitten.’

Waarom lopen dan juist jongeren meer kans op een burn-out?

DE WITTE ¬ ‘Dat heeft deels te maken met het feit dat jongeren instromers zijn op de arbeidsmarkt en dat ze het — zeker in de beginperiode — moeten doen met de baan die ze krijgen. Als jongere word je ook vaker getest en uitgedaagd. Dat maakt hen zeker kwetsbaarder.’

‘Wat ook een rol speelt, zijn smartphones.

Door constant je werkmail te checken of toch nog snel iets voor het werk op te zoeken, kom je nooit tot rust. Je kunt dan niet recupereren van de gedane inspanningen. Ook het feit dat je bijna dag en nacht via je smartphone gestoord kunt worden door je baas, is problematisch. Zo zijn er mensen die om tien uur ’s avonds nog iets doorgestuurd krijgen van hun leidinggevende, met de vraag om dat tegen de volgende ochtend af te hebben. Dit overschrijdt zeer expliciet grenzen van wat gezond en haalbaar is.’

Wanneer je werknemers uitput, zullen ze niet meer goed presteren ¬ HANS DE WITTE ‘We moeten ons afvragen wat we nu juist willen. Willen we jonge mensen gedurende hun eerste tien jaar op de arbeidsmarkt uitpersen als citroenen en ze dan weggooien op kosten van de sociale zekerheid?

Of willen we mensen opleiden in een duurzame tewerkstelling die ze over hun hele loopbaan kunnen volhouden? We worden de hele tijd geconfronteerd met de roep dat we langer moeten werken, maar als je iedereen in het begin al volledig uitperst, is dat natuurlijk niet mogelijk.’

Ligt het probleem niet deels bij de jongeren zelf, die geen nee durven te zeggen? De Hoge Gezondheidsraad opperde immers in 2018 al dat we jongeren vanaf het eerste studiejaar moeten wapenen tegen burn-outs.

DE WITTE ¬ ‘Ik heb het daar wat moeilijk mee, want men legt daarmee de oorzaak

VISIE ¬ 9

>>

Verhaal. Jong en opgebrand

>>

én de oplossing bij het individu. Dat vind ik problematisch, omdat het individu absoluut niet schuldig is. Men overschat daarmee ook de impact van het individu ten opzichte van de organisatie.’

‘Individueel zijn we deels machteloos.

Enkel wanneer je je met anderen organiseert en daartegen reageert, kun je dat veranderen. Ik kan iedereen die met deze problematiek te maken krijgt

enkel oproepen om naar hun vakbond en preventieadviseur te stappen om dat aan te kaarten.’

Moeten wij dan ook een wet invoeren, zoals Frankrijk dat deed in 2017, waarbij wettelijk werd vastgelegd dat een werkgever zijn werknemers niet meer mag lastigvallen na een bepaald uur?

DE WITTE ¬ ‘Dat is een heel moeilijk debat. Een wet kan de nodige context

Getuigenis

bieden, die het makkelijker maakt om een cultuur te creëren waarbij men de avonduren van de werknemers respecteert. Maar als iemand langs de andere kant vrijwillig buiten zijn reguliere werkuren nog iets wil doen, moet die ook wel de kans daartoe krijgen.’

‘Organisaties hebben er trouwens alle belang bij om de avonduren te respecteren. Een van de drie hoofdoorzaken van burn-out is een gebrek aan herstelmogelijkheden. Ieder van ons kan gedurende een korte periode aan een heel hoog tempo werken. Maar dat kan enkel op een gezonde manier, wanneer je daarnaast voldoende tijd krijgt om te recupereren. Dat impliceert dat men na het werk de tijd krijgt om te herstellen van de gedane inspanningen.’

Is het niet een beetje ijdele hoop om van bedrijven te verwachten om uit zichzelf die omslag te maken?

DE WITTE ¬ ‘Ze moeten dit doen uit puur eigenbelang. Wanneer je je werknemers uitput, dan zullen ze ook niet meer goed presteren. En dan snijd je natuurlijk in je eigen vel. Prestaties van werknemers gaan erop achteruit wanneer ze onvoldoende herstelmomenten hebben.’

Sommige bedrijven aanzien werknemers nochtans als een eenvoudig vervangbaar goed.

Olivier Malay (30) deed doctoraatsonderzoek toen hij op zijn zevenentwintigste een burn-out kreeg ‘Aan de universiteit ben je voortdurend in competitie met andere onderzoekers wereldwijd. Je werkt een jaar aan een artikel en in tussentijd krijg je vooral kritische feedback.

Na drie jaar onderzoek zag ik de zin van mijn werk niet meer, stond ik onder te hoge werkdruk en liep mijn relatie ten einde. Ik kreeg hoofdpijn, rugpijn, een verlaagde bloeddruk en viel bijna flauw. Toen ben ik naar de dokter gegaan. Zes maanden lang kon ik niets meer.

Twintig minuten nadat ik was opgestaan, was ik alweer doodop. Mijn lichaam had er geen zin meer in. Ik schommelde voortdurend tussen kwaad en triest.’

‘Mijn werkgever bood me aan het contract te beëindigen, maar dat wou ik niet. Na zes 10 ¬ VISIE

maanden ziekteverlof heb ik acht maanden deeltijds gewerkt voor ik voltijds terugkeerde naar het werk. Uiteindelijk is het me gelukt mijn doctoraat te voltooien. Het heeft me wel twee jaar gekost eer mijn symptomen verdwenen waren.’

‘Mensen in een burn-out zitten vast. Niet iedereen begrijpt dat, zeker niet bij een jong iemand. Praten met psychologen en lotgenoten heeft me geholpen om te accepteren dat ik niet zomaar vermoeid was. Preventie is erg belangrijk. Als collega’s moet je één front vormen als er van bovenaf te veel werkdruk komt; en je moet neen kunnen en durven zeggen.’

DE WITTE ¬ Je kunt werknemers natuurlijk met de regelmaat van de klok weggooien en vervangen, maar daarmee belast je de sociale zekerheid, waarvoor de werkgever ook meebetaalt. En wanneer het systeem te zwaar belast wordt, dan stijgen de bijdragen. Dat komt dus als een boemerang terug.

Bovendien kost het je ook tijd en moeite om telkens weer nieuwe mensen op te leiden om hun werk naar behoren uit te voeren. Een gezonde werksituatie is dus voor alle partijen een welbegrepen vorm van eigenbelang.’

FEIT OF FABEL?

Luizenshampoo is de beste manier om luizen te bestrijden

© MICHAEL DE LAUSNAY

We vragen het aan.

Factcheck.

Eddy Van Herzeele, specialist werkloosheid ACV

© PIXIO

Mag ik vrijwilligerswerk doen als werkzoekende?

Het noodweer en de overstromingen in ons land midden juli brachten een golf van solidariteit op gang. Veel mensen stroopten de mouwen op om de ravage te helpen opruimen.

Maar mag je wel vrijwilligerswerk doen als je een werkloosheidsuitkering krijgt? ‘Onder bepaalde voorwaarden mag je een privépersoon of een organisatie helpen,’ vertelt Eddy Van Herzeele, ‘maar je activiteit mag geen deel uitmaken van economisch ruilverkeer. Zo mag je niet helpen in de handelszaak van je vriend.’

ONWAAR!

Luizenshampoo kan werken, maar om luizen op te sporen en uit te roeien, geniet de nat-kam-methode de voorkeur.

Geen enkele luis overleeft de behandeling als je ze correct uitvoert.

Het begin van het schooljaar gaat traditioneel samen met een luizenplaag bij kinderen.

Er is heel wat reclame voor speciale shampoos, maar zijn die producten echt de efficiëntste manier om hoofdluizen te bestrijden?

Een wasbeurt met gewone shampoo brengt in ieder geval geen zoden aan de dijk.

Shampoos en lotions op basis van insecticiden doden dan weer wel de luizen en hun eitjes, maar het gebruik van die producten wordt onder meer afgeraden bij jonge kinderen.

De producten kunnen jeuk en irritatie veroorzaken, en

bovendien worden luizen resistent tegen deze producten.

De nat-kam-methode, met de luizenkam, is een betere optie. Het natte gewassen haar twee keer kammen met een luizenkam (tanden 0,3 tot 0,4 mm uit elkaar) van achteren naar voren en van voren naar achteren, leidt meestal tot goede resultaten. Kam het haar minimaal twee weken om de drie à vier dagen, tot geen enkele luis meer wordt gevonden.

Luizen behandelen met dimeticon, een waterafstotende olie, kan ook. Dimeticon legt

een soort laagje rond de luizen, waardoor ze verstikken.

Deze methode is voldoende doeltreffend, maar net als bij shampoos is een nadeel dat er nevenwerkingen kunnen optreden: schilfering van de hoofdhuid, jeuk en irritatie rond de ogen.

Andere methodes, zoals de elektrische luizenkam of een luizenstofzuiger, werden onvoldoende onderzocht en worden daarom niet aangeraden. ~ www.cm.be/luizen

‘Als je vrijwilligerswerk doet, geef je dit vooraf aan bij de RVA. Er zijn uitzonderingen waarvoor dit niet hoeft, zoals bij gerichte hulp bieden na een door een overheid erkende ramp in België, een occasioneel etentje van je sportvereniging helpen organiseren, thuis kleren inzamelen voor armoedeorganisaties of vluchtelingencentra ... Twijfel? Neem contact op met het ACV.’ ‘De RVA heeft twaalf werkdagen de tijd om over je aanvraag te oordelen. In afwachting mag je het vrijwilligerswerk al doen. Je mag enkel je werkelijke onkosten terugbetaald krijgen, of een vaste vergoeding ontvangen die niet hoger is dan 35,41 euro per dag, met een maximum van 1 416,16 euro per jaar.’ ~ www.hetacv.be/faq-werkloosheid

VISIE ¬ 11

Achtergrond. De onzichtbare uitbuiting van huisarbeiders

’Huisgevels verbergen uitbuiting en misbruik’ Inwonend huispersoneel, het lijkt iets uit het begin van de vorige eeuw. Niets is minder waar. Vandaag doen tweeverdieners steeds vaker een beroep op huispersoneel, zoals dienstenchequewerknemers of au pairs. Die laatste groep wordt vaak uitgebuit, maar door hun zwakke statuut blijven de mistoestanden te vaak achter de gevels verborgen. ¬ Tekst Simon Bellens en Wim Troch ¬ Illustratie Rutger Van Parys

O

mar Garcia werkt voor Fairwork Belgium. Die organisatie wil de werksituatie van mensen zonder (vast) verblijfsrecht verbeteren. Heel wat van die mensen werken als huispersoneel.

Om hoeveel mensen het gaat, weet niemand. ‘Migranten die als huishoudelijk personeel werken zijn het kwetsbaarst’, zegt Garcia. ‘Zij zijn als het ware onzichtbaar, ze hebben vaak geen contact met de buitenwereld.’

hun werk, en dus hun verblijfsrecht te verliezen.’

‘Er bestaan verschillende vormen van huishoudpersoneel. Er zijn de dienstenchequewerknemers, maar ook dienstboden en diplomatiek huispersoneel.

Daarnaast heb je huisbedienden, zoals gouvernantes, tuinwerkers of butlers.

Tot slot zijn er ook au pairs, maar zij vallen daar eigenlijk buiten, omdat ze onder een cultureel uitwisselingsstatuut vallen.’

Er zijn een aantal dingen die moeten gebeuren, volgens Garcia. ‘Ten eerste is er kwantitatief onderzoek nodig.

Niemand weet precies hoeveel mensen zonder wettig verblijf aanwezig zijn in de huisarbeid­sector.’

De vormen van uitbuiting zijn divers: van onderbetaling tot het niet respecteren van de maximale arbeidstijden.

‘Een groot probleem voor arbeidsmigranten is dat hun werkvergunning gelinkt is aan de werkgever. Als zij een klacht indienen, dan lopen ze het risico

Internationale conventie huisarbeid Pia Stalpaert, voorzitter ACV Voeding en Diensten, stond tien jaar geleden mee aan de basis van de internationale conventie rond huisarbeid. ‘Dit was de eerste officiële erkenning voor huispersoneel. Het zijn werknemers, geen vrijwillige hulpjes, met alle rechten en plichten van dien. Cruciaal voor een weinig georganiseerde en onzichtbare groep.’

12 ¬ VISIE 12 ¬ VISIE

‘Het is overigens een misvatting dat uitgebuit huispersoneel alleen in ambassades en in het kasteel van de baron te vinden is. Het grootste deel van de problemen komt voor bij de goed verdienende tweeverdieners, die goedkope hulp willen in het huishouden.’

Werkpunten

‘Ten tweede moet er een nieuw systeem worden uitgewerkt, naar analogie met de dienstenchequesector, waar iedereen onder één statuut kan worden ondergebracht, met ernstige contracten en een goede sociale zekerheid.’

‘Ten derde moet diplomatiek huispersoneel beter beschermd worden. Zij zijn geen werknemers van de ambassade of van het land waar de ambassade gevestigd is, maar privépersoneel van de diplomaat. Na tien jaar moeten ze terug naar hun land van oorsprong, vaak met lege handen. Door de diplomatieke onschendbaarheid is het heel moeilijk om tegen uitwassen op te treden. De politie of andere overheidsdiensten mogen trouwens ook niet zomaar een ambassade, residentie van een ambassadeur of consulaat binnentreden, want dat is geen Belgisch grondgebied.’

Kwetsbare au pairs Ook voor de au pairs moet er een verbeterd statuut komen, zegt Garcia. ‘In theorie is dit statuut er om jonge mensen de kans te geven in een ander land de taal te leren en een nieuwe cultuur te ontdekken. In ruil voor wat zakgeld help je een gastgezin in het huishouden, maximaal twintig uur per week. In de praktijk is de au-pairplaatsing een arbeidsmigratiekanaal geworden. Au pairs werken voltijds als goedkope dienstboden – hun zakgeld bedraagt 450 euro per maand, en vaak nog minder – en er is helemaal geen tijd voor culturele activiteiten.’

‘Omdat deze jonge mensen inwonen bij hun werkgever, zitten ze in een heel kwetsbare positie. Het gaat niet alleen over niet-Europese burgers, in feite zijn Europese au pairs een van de meest uitgebuite groepen, want zij worden niet geregistreerd.

Niemand weet dat ze hier zijn. Daardoor zijn ze een heel kwetsbare groep. Wij willen dat au pairs eindelijk een volwaardig arbeidsstatuut krijgen.’

Een au pair getuigt

‘Ik was zo veel bij de baby dat hij niet meer bij zijn moeder in de armen wilde’ Zes jaar geleden trok de 29-jarige Leidiane Freitas* naar Europa. De Braziliaanse werkte bij gezinnen in Ierland en Nederland, maar bij een Vlaams gastgezin met een pasgeboren baby en een driejarig meisje liep het grondig mis.

‘Mijn eerste indruk was goed. Ze vroegen flexibiliteit, maar dat vond ik prima. Give and take, klonk het. Toch had er meteen een alarmbelletje moeten afgaan, want in dat eerste gesprek maakten ze hun vorige au pair met de grond gelijk.’

Leidiane zou deeltijds op de kinderen letten, maar runde al snel het hele huishouden. ‘’s Nachts stond ik op om de baby te voeden.

Toen hij ziek werd, verzorgde ik hem. Ik was zoveel bij de baby dat hij op een bepaald moment begon te huilen als zijn moeder hem wilde nemen. Dat verweet ze me. Zo werd ik zelf besmet. Ik kreeg een erge longontsteking en moest naar het ziekenhuis.’

Daar kreeg Leidiane twee weken rust voorgeschreven. Maar uit angst voor besmetting, meed de familie elk contact en verbood haar om haar kamer te verlaten.

‘Ik kreeg twee weken lang niets te eten of te drinken. Ik leefde op water van de toiletlavabo en de drinkyoghurt die ik had gekocht op doktersadvies. Ik genas niet helemaal en drie weken later verlamde een infectie de helft van mijn gezicht. Het

gastgezin gaf er niets om. De gastvader schreeuwde dat ik me niet moest aanstellen, noemde mij ondankbaar en mijn thuisland een shithole.’

‘Ik had meteen naar een oorspecialist moeten gaan, maar de familiehuisdokter gaf me niets en ik wist niet wat te doen’, zegt Leidiane, die aan haar ziekte dertig procent permanent gehoorverlies overhoudt. Toen ze contact opnam met de vorige au pair van het gastgezin, bleek zij een soortgelijke ervaring te hebben gehad. Samen met haar legde Leidiane een klacht neer bij de sociale inspectie. Zo werd het gastgezin verplicht om hen het achterstallige loon te betalen.’

‘Ik ken geen enkele au pair voor wie het werk bij twintig uur per week bleef’, besluit ze. ‘Als we ervaringen uitwisselen, heeft België de slechtste reputatie. De werkuren en de verloning zouden hier beter moeten zijn, maar de gastgezinnen behandelen je veel slechter. Het is geen uitwisselingsprogramma, maar een excuus voor goedkope arbeid.’ *Leidiane Freitas is een schuilnaam, haar identiteit is bekend op de redactie

VISIE ¬ 13

Burgerpanel.

ELKE MAAND LATEN DRIE LEZERS HUN LICHT SCHIJNEN OVER EEN NETELIGE KWESTIE INTERVIEW AN-SOFIE BESSEMANS EN DOMINIC ZEHNDER

Linde volgt het vijfde jaar humane wetenschappen en woont in Vollezele.

Jessica werkt als verkoopster en heeft Italiaanse roots.

Jan (54) Jan is weduwnaar en werkt als beleidsmedewerker.

EEN STELLING , Echte liefde vind je niet online’

HUN MENING

, Linde: Op je hoede , voor gevaren ‘Uit ervaring weet ik dat hechte vriendschappen op het internet kunnen ontstaan, dus ik vermoed dat hetzelfde geldt voor liefdesrelaties. Natuurlijk brengt een online contact bepaalde risico’s met zich mee. Als je diegene met wie je chat niet in levenden lijve hebt ontmoet, bestaat het gevaar dat die persoon zich voordoet als iemand anders dan hij is, of dat hij je vertrouwen tracht te winnen om de verkeerde redenen en het dan misbruikt. Ik denk dat je echte liefde zowel on- als offline kan vinden, maar dat je op je hoede moet zijn voor de gevaren.’

, Jessica: Ontmoetingen buiten , je eigen sociale kring ‘Echte liefde kun je wél online vinden.

Steeds vaker hoor je dat mensen hun partner via een app hebben gevonden, voornamelijk via Tinder. Je leert er mensen van verschillende culturen kennen en ontmoet daardoor personen die je misschien niet zo snel in je eigen sociale kring zou tegenkomen. Op het internet is iedereen ook opener en is de drempel om iemand aan te spreken lager dan op café.

De mensen durven dat tegenwoordig ook niet meer zo, gewoon op een wildvreemde persoon afstappen.’

‘Alleen zijn er soms gevaren aan verbonden. Kijk maar bijvoorbeeld naar het MTV-programma Catfish. Daar ontmaskeren ze mensen die zich online als iemand anders voordoen. Dat gebeurt wel af en toe op datingapps. Maar dat mag je natuurlijk niet tegenhouden om op het internet op zoek te gaan naar een partner. Zolang je maar het beste met elkaar voorhebt.’

14 ¬ VISIE

, Jan: Voorbij de foto , kijken ‘Vroeger zou ik eerder meewarig gekeken hebben naar online dating. Maar na het overlijden van mijn vrouw heb ik het toch even geprobeerd. Als 50-plusser leek het me niet zo vanzelfsprekend om een nieuwe partner op café of een feestje te ontmoeten. Natuurlijk kom je online veel rommel tegen: zowel in het aanbod aan apps, als in profielen van partners. Maar als je een beetje kritisch voorbij de foto kijkt, dan kan het wel werken.’

‘Mijn ervaring is dat het een plezante en laagdrempelige manier is om mensen te ontmoeten. Het zet de deur open naar een eerste ontmoeting. En dan blijft het gewoon dezelfde uitdaging om in gesprekken elkaar te leren kennen en eventueel een klik te ervaren.’

MAARTEN DE BOUW

Linde (16)

Jessica (24)

KURT LIEFSOONS

BART DEWAELE

3 LEZERS

Om de winter door te komen Tienduizenden mensen zitten met grote kopzorgen nu de energietarieven opnieuw stijgen. Een steeds groter wordende groep gezinnen zal dat deze winter in zijn portemonnee voelen. Het beleid spreekt in dat geval van ‘energiearmoede’. De term dekt de harde realiteit niet.

In het ergste geval worden gas en elektriciteit gerantsoeneerd via een budgetmeter. Dat betekent: kiezen of je warmte of licht hebt. Propere kleren of een proper lichaam. Jezelf in de schulden werken om de factuur te kunnen betalen.

Een deel van onze politici gebruikt deze menselijke problemen om hun dossiers op tafel te leggen. Langetermijnoplossingen zoals het renoveren van huizen,

Iedereen moet vooraf zicht krijgen op de energiekosten het (begeleid) omschakelen naar groene energie en het verminderen van het energieverbruik komen daarbij aan bod. Dat zijn waardevolle oplossingen.

Maar men betrekt in de discussie ook ideologische debatten over de kernuitstap, gascentrales, de prijs van de groenestroomcertificaten of de automatische indexering van de lonen.

Forum

Deze gezinnen hebben daar vandaag geen boodschap aan. Ze moeten nu geholpen worden. Om de winter door te komen. Ik zie enkele voorstellen voor de korte termijn.

Tijdens corona werd de groep mensen die gebruik kan maken van het sociaal tarief voor energie uitgebreid. We steunen het voorstel om die periode te verlengen. De prijsstijging is nu eenmaal ook deels door COVID-19 te verklaren.

Deze verlenging moet minstens gelden zolang de energieprijzen abnormaal hoog blijven.

Ten tweede denken we dat iedereen bij het begin van de winter een overzicht moet krijgen van de potentiële afrekening aan het einde van de winter. En dan meteen ook de keuze moet kunnen

maken om de maandelijkse voorschotten te verhogen.

Dat neemt niet weg dat de overheid werk moet maken van een rechtvaardig energiebeleid voor de lange termijn. En snel. Het heroriënteren van de subsidies en de premies voor woningrenovatie en duurzaam energieverbruik richting gezinnen met een laag inkomen is een must. We hebben te weinig programma’s voor mensen met weinig kapitaal. Dat mag wel eens veranderen.

PETER WOUTERS, Voorzitter beweging.net

MARJON MEIJER, Onderzoeker bij Reset.Vlaanderen

Een goed klimaat voor de zorg Deze zomer werd ons land geteisterd door overstromingen, niet veel verderop waren hittegolven en bosbranden. Deze gevolgen van de klimaatverandering zullen we steeds vaker voelen. Net zoals bij de coronacrisis, zullen de zorgverleners in de frontlinie staan. Daar hebben we niet eens rampen voor nodig. Hittestress maakt ook slachtoffers: in 2019 waren er in België dagelijks zo’n 2 000 extra ziekenhuisopnames tijdens de hittegolf. Daarnaast zullen ook nieuwe ziektes en sociale ontwrichting voortvloeien uit de kli-

maatverandering, wat meer en andere zorg vraagt. Zijn we hier klaar voor? De werksituatie van zorgverleners is nu al vaak penibel.

Ze zweten in veelal oude gebouwen zonder isolatie. De coronacrisis wees op een gebrek aan middelen en capaciteit. Werkdruk, burnouts en personeelstekort vormen een groot probleem, net als agressie op het werk.

Toch werken veel werknemers, zorginstellingen en lokale besturen vandaag al aan klimaatadaptatie en het tegengaan van klimaatverandering, wat een positief effect kan hebben op werkbaar werk en warme zorg. Zo ijverde de vakbond bij UZ Gent voor drinkfonteinen en duurzaam geproduceerde, frisse uniformen. De vensters van wzc Boog-

huys in Leuven filteren daglicht zodat kunstlicht overbodig is en de binnentemperatuur wordt beheerst. Het AZ Sint-Lucas in Brugge heeft wachtkamers in de natuur. Familiehulp maakt minder kilometers door samen te werken met andere thuiszorgorganisaties.

Als we niet willen dat zorgpersoneel en zorgbehoevenden diep in de problemen komen, moeten werkgevers en overheden dringend grootschalig op dit soort oplossingen inzetten. Geïnformeerd personeel is via vakbonden uitstekend geplaatst om de dialoog hierover aan te gaan. Dit najaar gaat de milieubeweging volop mobiliseren. Tijd voor een flinke dosis Witte Woede bij de volgende klimaatbetoging op 10 oktober?

Wil je zelf ook iets kwijt aan de redactie? Mail naar lezersbrieven@visie.be VISIE ¬ 15

16 ¬ VISIE

IN BEELD SINT-PIETERS-LEEUW 5 SEPTEMBER 2021

14:46

JONG GELEERD

WK Loopfietsen Deze jonge fietsertjes namen net deel aan het WK Loopfietsen. Een officiële olympische discipline is het jammer genoeg nog niet. Het initiatief kwam van Gezinssport Vlaanderen, de sportdienst van de Gezinsbond, naar aanleiding van het WK Wielrennen in ons land.

Met het WK Loopfietsen, dat verspreid over de maand september op verschillende locaties werd georganiseerd, wil de organisatie kinderen en gezinnen aanzetten tot meer (samen) bewegen. Na afloop ontving het ganse peloton een prachtige medaille en een diploma.

Het plezier primeert.

VISIE ¬ 17

Uit ervaring. De internettechnieker ELKE MAAND LATEN WE IEMAND AAN HET WOORD DIE VANUIT ZIJN OF HAAR WERK NAAR DE WERELD KIJKT. DEZE MAAND IS DAT INTERNETTECHNIEKER KAREL.

‘Werken in de hoek waar de vijf honden hun drollen achterlaten’ ¬ Tekst Nils De Neubourg ¬ Illustratie Peter Goes

I

k ben gewoon een foutenzoeker.

Als één van de 54 techniekers word ik over het hele land naar klanten gestuurd om te zoeken naar de oorzaak van internetproblemen.’ Al vroeg had Karel* door dat digitalisering geen kortstondige hype was. ‘In 1991 ontdekte ik het internet, al was dat nog een internet avant la lettre. Ik stuurde mijn in Amerika werkende neef af en toe een fax met nieuws. Maar door het tijdsverschil maakte die fax hem iedere keer wakker. Stuur mij toch gewoon met de computer een briefke via de telefoonlijn, zei hij. Dat was mijn eerste contact met het begrip internet en e-mail.’

Basiskennis op school ‘Eigenlijk ben ik ingenieur-uurwerkmaker. Na verschillende inbraken heb ik mijn juwelierszaak gesloten en ben ik als technicus aan de slag gegaan bij Telenet. Dat was voor iedereen nieuw eind jaren negentig, niemand was er echt voor opgeleid. Dankzij mijn praktische ervaring en als liefhebber van de hoogfrequentieradio en elektronica slaagde ik voor mijn toegangsproef.’

Daarna ging het snel, kijkt Karel nu terug op die periode. ‘Na enkele jaren

Je sluipt dan stil door dat huis om de telefoon weer aan de praat te krijgen terwijl heel de familie samen rouwt ¬ INTERNETTECHNIEKER KAREL 18 ¬ VISIE

kwam er ook digitale televisie bij.’ Maar als het voor een techneut als Karel al snel ging, wat betekent dat dan voor anderen? ‘Mensen hebben onvoldoende technische kennis. Klanten reageren al verbaasd als de slechte kwaliteit van hun televisiebeeld te maken blijkt te hebben met een slechte internetverbinding of een zwak signaal. Op school een basiskennis meegeven zou heel veel mensen vooruithelpen. Dat zagen we ook tijdens de coronaperiode: niet iedereen kon mee met het online werken.’

‘Een deel van het oplossen van problemen is het uitvragen van de klant’, vertelt Karel. Daarvoor heeft hij ook een goede reden, want niet zelden ligt de oorzaak van een probleem bij die klant zelf.

‘Mensen vertellen me doodleuk dat ze ergens een signaal hebben afgetakt met een tussenstukje. Nadien zijn ze verbaasd dat de tv het slecht doet. Of ze laten de poes gewoon op de modem plassen.

Aan die modem hing natuurlijk wel een geurtje. Die heeft daarna niet lang in mijn bestelwagen gelegen.’ (lacht)

Beter weten Anderzijds zijn er volgens Karel ook klanten die wel beschikken over een grondige kennis van techniek, of beter:

klanten die dat denken. ‘Dan weten ze het beter dan de technieker. Zou je dat niet anders doen, hoor ik dan terwijl ik bezig ben. Ik geef klanten ook altijd wat uitleg als ik de storing gevonden heb.

Soms zou ik dat beter niet doen, want het zijn diezelfde mensen die dan later aan de installatie prutsen. Vaak sta ik

Kort.

TERUG NAAR WERK

Coördinatoren begeleiden langdurig zieken Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) wil op termijn ieder jaar 24 000 langdurig zieken opnieuw aan het werk helpen. Daarvoor zullen via de ziekenfondsen ‘Terug naar werk’-coördinatoren ingeschakeld worden om die mensen te begeleiden.

daar enkele maanden later opnieuw om het nog eens op te lossen.’

‘Wat het probleem of de oorzaak ook is, ik probeer het op te lossen. Vrienden weten mij natuurlijk ook te vinden met hun problemen. Mijn vrouw heeft ondertussen wel al een grens getrokken, want zelf zou ik er dag en nacht mee bezig kunnen zijn. Dat komt ook omdat dat het mooiste aspect aan mijn job is: ik kan mensen helpen.’

Al zijn daar ook voor Karel grenzen aan. ‘Door een gebrek aan properheid heb ik al geweigerd ergens binnen te stappen. Soms besef je het ook te laat en zou je in een hoek moeten werken waar de vijf honden hun drollen achterlaten. Ik kreeg daarna zelfs een waarschuwing omdat ik die opdracht heb geweigerd.

Gelukkig had ik stiekem wat foto’s gemaakt. Die heb ik teruggestuurd. Niets meer over gehoord daarna.’ (lacht) Soms zijn de werkomstandigheden eerder ongemakkelijk dan vies, herinnert Karel zich. ‘Ik kreeg een heel dringende oproep. Ik dacht: een zelfstandige die niet kan werken zonder telefoon. Maar ik kwam aan bij een gewoon huis. Een van de bewoners was net overleden, maar ze konden niemand bereiken. Je sluipt dan stil door dat huis om de telefoon weer aan de praat te krijgen terwijl heel de familie daar samen rouwt.’ *Karel is een schuilnaam

België telt ongeveer 500 000 langdurig zieken. Volgens internationale schattingen wil en kan tien procent van hen opnieuw de arbeidsmarkt betreden. Maar dat lukt niet altijd even vlot. De coördinatoren kunnen de gesprekken met de huidige werkgever helpen opstarten of, indien nodig, de langdurig zieke werknemer helpen een opleiding te vinden om een nieuwe functie op te nemen. ‘Zinvol werk draagt bij tot de gezondheid’, zegt CM-voorzitter Luc Van Gorp, die het initiatief volop ondersteunt. ‘Maar het zal ook nodig zijn om preventief in te zetten op welzijn op de werkvloer.’

Dat beaamt ook Stijn Gryp van het ACV. ‘Voorkomen dat mensen uitvallen door werkbaar werk te realiseren is van groot belang. Maar ook bij de re-integratie is een belangrijke rol weggelegd voor de werkgevers.

Want vaak schort het vandaag nog aan aangepast werk of een aangepaste organisatie van het werk.’

Vacatures ACV zoekt • Twee stafmedewerkers met juridische feeling (vormingsdienst) ~ Meer info: www.hetacv.be/vacatures

Vokans zoekt • Poets- en strijkfanaat ~ Meer info: www.vokans.be/werken-bij-vokans

CM zoekt • Employer Branding Specialist • HR Adviseur functieclassificatie • HR Adviseur – Organisatieontwikkeling • Teamverantwoordelijke HR & Talent Management • Coördinator premie- en rappelbeheer verzekeringen • Verantwoordelijke Productbeheer CM-Diensten en -Voordelen ~ Meer info: www.cmjobs.be

ACV-Openbare Diensten zoekt • Vakbondsverantwoordelijken Vlaamse overheidsdiensten, federale overheidsdiensten, De Lijn en privébusbedrijven Oost- en West-Vlaanderen ~ Meer info: www.hetacv.be/vacatures

VISIE ¬ 19

Cultuur. Museumpas in beeld

EXPO HERFSTKLEPPERS

Talentenjacht

Aan de slag MuseumPASSmusées is op zoek naar onbekend artistiek talent. Ben jij in je vrije tijd bezig met tekenen, schilderen, fotografie of graveren? Stuur dan je strafste creatie op en maak kans op een plek in een echt museum. Het publiek en de musea bepalen wie een plek wint. Ben je zelf geen krak in kunst, maar denk je meteen aan je schilderende tante, kunstige collega of die ene vriend die steengoede foto’s neemt? Breng ze op de hoogte. De Nationale Expo kun je bezichtigen tijdens de kerstvakantie in 15 Belgische musea.

© HANNA MOON

1.

2.

Na drie jaar renovatie heropent ModeMuseum Antwerpen (MoMu) met een reeks tentoonstellingen en festiviteiten over de hele stad. Onder de noemer ‘Mode 2.021’ daagt het museum de bezoeker uit om bekende modebeelden in vraag te stellen.

Maak in je agenda ook plaats voor BOZAR in Brussel, want iconisch kunstenaar David Hockney komt naar België. Met niet een, maar twéé tentoonstellingen. Reis door zijn carrière van de Swinging Sixties tot de recentste iPad-schetsen.

3.

~ www.nationaleexpo.be.

3 jaar Museumpas

Korting voor leden van ACV en Pasar

Sudoku

~ www.museumpas.be

Breintrein

4 7 8

8

6

4 3

7

6

1 4 2 1 5 8 6 9 8 9 5 2 7 6 3 1 2 © De Puzzelaar

20 ¬ VISIE

Met de museumpas bezoek je een jaar lang, wanneer en hoe vaak je wil, meer dan 200 Belgische musea.

Dankzij het ACV en Pasar krijg je zelfs tien procent korting. Zo kost de pas slechts 53,10 in plaats van 59 euro. Het grootste museumabonnement van het land bestaat drie jaar en om dat te vieren, deelt het cadeaus uit aan alle pashouders. Van een gratis glaasje cava bij Texture tot feestjes in Villa Empain en een niet te missen stuk taart in Veurne. ~ www.museumpas.be ~ www.pasar.be/ACV

Jouw regio. Provincie Antwerpen

De weg naar een inclusief GEZONDHEIDSBELEID

Shalini Van Doren, netwerkcooördinator Antwerpen Centrum bij CM.

Welkom op UN-LOCK Vanaf 1 oktober organiseert Gezondheidspunt Park Spoor Noord voor het eerst een heus gezondheidsfestival dat de naam UN-LOCK kreeg. Stel je bij dit festival geen weide vol volk voor en ook de geur van verschaald bier zal ontbreken. UN-LOCK, dat is tien dagen vol boeiende lezingen, workshops en documentaires met als rode draad positieve gezondheid, diversiteit en inclusie. ¬ Tekst Natalie Van den Heule ¬ Foto Ingrid Schildermans Locatie is, hoofdzakelijk, de Antwerpse wijk 2060 en dat is niet geheel toevallig, vertelt bezielster Shalini van Dooren.

‘Het is een wijk met heel veel potentieel. Je vindt hier alle wereldkeukens, de straten gonzen van de bedrijvigheid, maar achter de gevels van de huizen en op straat vind je heel veel armoede. Het is nog altijd de meest kansarme buurt van heel de stad. Achter de schermen zet CM daar al jaren op in, maar we mogen niet blind zijn voor het feit dat er ook nog veel mensen uit de boot vallen. Met UN-LOCK willen we onze inzet eindelijk zichtbaar maken.’

Warm en inclusief klimaat Dit festival moet het startschot zijn voor meer inclusieve

gezondheidsacties. De hoop leeft om hiermee een warm en inclusief klimaat te creëren.

Het Gezondheidspunt aan Park Spoor Noord moet als het ware een veilige haven zijn zodat buurtbewoners weten dat ze hier hun stem kunnen laten horen rond gezondheid en welzijn. ‘De tafel van Nora, waarmee we het festival starten, is een mooi voorbeeld van waar we naartoe willen’, illustreert Shalini. ‘Het is een participatieforum waar vrouwen in kleine groepjes met elkaar van idee kunnen wisselen over thema’s uit de buurt. Zo gaan we op een laagdrempelige manier in dialoog met groepen die anders amper de kans krijgen om te participeren.’

Wegen op beleid Als netwerkcoördinator is het de bedoeling om op termijn te gaan wegen op het lokale gezondheidsbeleid. Dat dat niet lukt van vandaag op morgen, beseft Shalini heel goed. ‘In mijn job kun je niks alleen, je hebt je netwerk nodig’, onderstreept Shalini. ‘We kunnen gelukkig rekenen op talrijke wijkpartners waar we een fijne samenwerking mee opbouwden. Zij zijn onmisbaar.’

En daarna?

‘Wanneer ik met een tevreden gevoel ga kunnen terugkijken op UN-LOCK?’ vraagt Shalini.

‘Ik hoop dat hier dingen gaan uitkomen waar CM na afloop mee aan de slag kan. Dat we het potentieel van kwetsbare groepen, mensen van kleur en iedereen die niet in een hokje past, volledig kunnen benutten en ze hun talenten kunnen inzetten binnen onze organisatie.

Niet alleen in een vragende rol, maar ook in een empowerende rol. Want waar CM overal kan rekenen op een netwerk enthousiaste vrijwilligers, kunnen we dat in 2060 amper. Werk aan de winkel dus.’

Gezondheidsfestival UN-LOCK van 1-16 oktober 2021 Meer info & inschrijven op www.cm.be/un-lock FB: Gezondheidspunt Park Spoor Noord en Insta: gezondheidspunt_psn

VISIE ¬ 21

Jouw regio. Provincie Antwerpen

Maak ruimte voor échte participatie DAG VAN VERZET TEGEN ARMOEDE

Dit jaar staat de Werelddag van Verzet tegen Armoede in het teken van maatschappelijke participatie. Daarmee wil het Netwerk tegen Armoede aandacht besteden aan de waarde van keuzevrijheid over wat je in je eigen tijd doet. Want zelf kunnen bepalen hoe je die tijd invult is broodnodig. ¬ Tekst Katrien Van Mele en Mieke Heymans

O

p 17 oktober organiseert het Mechels armoedecollectief Geknipt een dag rond culturele en vrijetijdsparticipatie voor mensen in armoede onder de leuze ‘Maak het mee’. Ze willen hiermee op een feestelijke manier aantonen dat een

aangepast cultuuraanbod, met inspraak van de doelgroep, én een goede toeleiding naar cultuur erg belangrijk is. De cultuuren vrijetijdsaanbieders in de stad merken ook dat hun cultuuraanbod niet de weg vindt naar alle Mechelaars. Met deze dag hopen ze om elkaar beter te leren kennen,

Naar de zoo of de zee met Rap op Stap In Turnhout kan je sinds maart terecht bij Rap op Stap. Ze helpen je met het boeken van een reis of daguitstap, tegen een voordelig tarief dankzij de Uitpas of verhoogde tegemoetkoming. Wij spraken met Els Delen, opbouwwerker in ’T ANtWOORD, een Turnhoutse vereniging waar armen het woord nemen, en Marc De Bisschop en Tatiana Vayzer, enthousiaste vrijwilligers.

mensen in armoede de kans te geven om te proeven van dit aanbod en hen met elkaar in dialoog te laten gaan. ~ Meer weten? https://bit.ly/394jAoW

lende tijdstippen, om de drempel zo laag mogelijk te maken.’

MARC ¬ ‘En we zien ook dat dat werkt. We krijgen op een namiddag vaak tot 15 bezoekers. Soms om uitleg te vragen over hoe het werkt en wat er allemaal mogelijk is, maar soms hebben mensen een duidelijk idee waar ze graag naartoe willen.’

TATIANA ¬ ‘De meest populaire uitstappen zijn de Zoo van Antwerpen, Planckendael en Bobbejaanland. Voor de reizen is vooral de kust populair.’

MARC ¬ Toen we in maart opstartten was eigenlijk enkel de dierentuin een optie, omdat hostels en pretparken nog toe waren door corona. Dat is nu gelukkig anders. mond-tot-mond reclame doet ook goed z’n werk. Mensen zijn ergens naartoe geweest en vertellen dat verder aan familie en vrienden, die op hun beurt naar ons toe komen.

ELS ¬ ‘Sinds maart hebben we maar liefst 238 boekingen gemaakt.’

Waar dromen jullie nog van voor Rap op Stap?

Hoe is Rap op Stap Turnhout ontstaan?

ELS ¬ ‘We merken dat we voorlopig weinig anderstaligen bereiken. We onderzochten samen met Ligo welke drempels er zijn en hoe we daaraan kunnen werken. We ontdekten dat de activiteiten die we kunnen aanbieden wel gesmaakt worden, maar dat veel mensen niet op de hoogte zijn van het aanbod, niet weten wat een verhoogde tegemoetkoming is of wat je er allemaal mee kan doen. Dat is ook onze tweede droom. Om mensen op de hoogte te brengen wat er allemaal mogelijk is met een Uitpas of met een verhoogde tegemoetkoming. Niet alleen voor daguitstappen of reizen, maar ook voor culturele evenementen, (jeugd)kampen, musicals, hobby’s en zelfs festivals kan je hierop een beroep doen.’

ELS ¬ ‘Bij ‘T ANtWOORD hadden we lang een werkgroep rond vrije tijd. Een van de onderwerpen waar we met onze bezoekers veel rond werkten was de Uitpas. Vanuit de werkgroep wilden we ook heel graag zoiets als Rap op Stap opstarten, maar dat bleek toen niet haalbaar. Maar toen we de oproep van Toerisme Vlaanderen zagen, zijn we daar wel meteen op ingegaan. Ook hier gooide corona roet in het eten, maar vanaf maart zijn we echt van start kunnen gaan.’

Hoe kunnen mensen bij jullie terecht?

ELS ¬ ‘We zitten op vier plaatsen in Turnhout. In ‘T ANtWOORD, in de bibliotheek, op de dienst toerisme en sinds kort ook bij Villa Mescolanza. Op verschillende plaatsen en verschil-

22 ¬ VISIE

Het campagnebeeld van ‘Maak het mee’, gemaakt door Pier De Kock.

~ Meer weten? www.rapopstapturnhout.be

UIT in Provincie Antwerpen

OKRA WESTMALLE

Opendeurdag Bij een gratis kopje koffie en cake stelt OKRA Westmalle hun jaarprogramma voor. ~ Zaterdag 9 oktober tussen 13u30 en 18u, Gemeenschapscentrum Sint Jozeflei 26, Westmalle PASAR SINT-KATELIJNE-WAVER

Quizavond ‘Laat mensen mee doen, genieten, proberen’ Pier De Kock is theatermaker en lid van Geknipt. Sinds 2017 zorgt Pier voor een pakkend campagnebeeld. ‘Het thema dit jaar is cultuur- en vrijetijdsparticipatie. Ik liet me inspireren door ‘De Intrige’, een schilderij van James Ensor. Het carnavaleske en volkse sprak me erg aan. De Keeting, De Lage Drempel (organisaties waar armen het woord nemen) en de straathoekwerkers van de stad spraken mensen aan om mee te doen. Ik wist van tevoren niet wie er zou komen. In het begin vinden mensen het altijd wel wat onwennig om met attributen op de Grote Markt van Mechelen te staan. Maar vanaf het moment dat we begonnen te schminken, werden mensen echt fier op wat ze aan het doen waren. Dat werkte echt aanstekelijk.

En alleen al daarom is het voor mij geslaagd. Want dat is ook de boodschap die ik met het campagnebeeld wil meegeven. Sta open om mensen te betrekken. Laat ze mee doen, genieten, proberen.

Op die manier ontdekken mensen zichzelf, vinden ze kracht en ervaren ze de warmte van samen spelen en groeien.’

Toegankelijke, uitdagende en vooral gezellige quiz, voor jong en oud.

Info en inschrijven bij Marleen Leys – pasarKSW@gmail.com of 0478 23 63 11. ~ Vrijdag 15 oktober om 20u, parochiezaal Sint-Catharina, Markt 28, Sint-Katelijne-Waver SAMANA ANTWERPEN

Cursus ‘leven met chronische pijn’ Aanvaarden dat je nooit meer zonder pijn zult leven is moeilijk.

Deze cursus helpt je om de pijn een plaats te geven in je leven.

Prijs: 75 euro, 35 euro CM-leden, 17,50 euro CM-leden met VT. Inschrijven via www.samana.be/ vorming of 03 221 95 70. ~ Maandag 18 en 25 oktober, 8, 15 en 29 november van 13u30 tot 16u30 uur, Theologisch Pastoraal Centrum, Groenenborgerlaan 149, Wilrijk.

SAMANA MECHELEN

Infocafé ‘Wegwijs in tegemoetkomingen en voorzieningen’ Door ziekte, beperking of ouderdom worden mensen geconfronteerd met extra kosten voor medische uitgaven. Er bestaan premies, maar hou daar als mantelzorger je hoofd maar eens bij! Gelukkig is er dit gratis infocafé!

Inschrijven: www.samana.be/ vorming of 03 221 95 70. ~ Donderdag 28 oktober van 19u tot 21u, DC De Metteberg, St.Maartensberg 2, Bonheiden CM ANTWERPEN

Veerkrachtwandelingen We wandelen in groep, in de natuur en ontdekken de effecten van de natuur op onze fysieke en psychische gezondheid. ~ Voor data en locaties kijk je op www.cm.be/agenda CM ANTWERPEN

Infosessie ‘Burn-out’ Je leert de symptomen van een burn-out te herkennen en het verloop in te schatten. Je ontdekt dat burn-out niet de schuld is van de persoon zelf en dat herstel mogelijk is. Info en inschrijven op www.cm.be/agenda. ~ Maandag 4 oktober van 19u30 tot 21u30, LDC Komie Geire, Herentalseweg 1, Olen.

WELZIJNSZORG

Startavonden campagne Tijdens verschillende avonden in Mechelen, Turnhout, Antwerpen en Malle kom je te weten hoe je aan de slag kan met de campagne “Wonen: een gunst en geen recht? Onaanvaardbaar! “ ~ Info en inschrijven https://welzijnszorg.be/agenda

CONTACTEER JOUW REGIO ACV provincie Antwerpen 02 244 30 00 CM provincie Antwerpen 03 221 93 39 beweging.net provincie Antwerpen 015 29 25 50

VISIE ¬ 23

Jouw regio. Vlaams-Brabant en Brussel

Maand van de SPORTCLUB

K.V.C. Kessel-Lo creëert kansen Ondertussen is het algemeen bekend: sporten is gezond! Het nieuwe sportjaar wordt meteen ingezet met de maand van de sportclub. Heel wat Vlaamse sportclubs zetten hun deuren open voor alle geïnteresseerden. ¬ Tekst Cynthia Bulteel ¬ Foto Compagnie Gagarine Zo ook K.V.C. Kessel-Lo. De voetbalploeg is de laatste tien jaar verdubbeld in ledenaantal, maar hoopt nog verder uit te breiden.

Bestuurslid Enrico Leenknecht vertelt: ‘Als gevolg van corona lag de werking even stil, maar we hebben gebruik gemaakt van de extra tijd om in te zetten op het bereiken van nieuwe doelgroepen.’

Voetbal voor iedereen ‘Dit jaar hebben we een G-ploeg opgericht’, glundert Enrico. ‘We richten ons vooral op jongeren met een mentale beperking en autisme. Op termijn hopen we zelfs competitief te spelen.’

K.V.C. Kessel-Lo startte ook met een project rond kansengroepen. ‘Via een ledenoproep verzamelen we sportmateriaal om te verdelen of verkopen. De opbrengst gaat integraal naar kansarme gezinnen.’

Ten slotte breidde de club zijn jaarlijkse zomertoernooi uit met een meisjestoernooi.

‘We zijn dan wel laatst geëindigd, maar dat houdt ons zeker niet tegen om volgend jaar een comeback te maken’, lacht Enrico.

Red Flames in de maak?

‘Meisjes zijn altijd welkom geweest in onze club, maar sinds kort zetten we hier extra op in’, gaat Enrico verder. ‘Dit jaar stapten we mee in het Europese voetbalproject UEFA Playmakers. Door middel van beweging, spel en een Disneyfilm, motiveren we meisjes om hun eerste stappen op het voetbalveld te zetten.’

INTERESSE? CM geeft een jaarlijkse tegemoetkoming van 15 euro bij inschrijving in een sportvereniging.

Heb je interesse om je aan te sluiten bij K.V.C. Kessel-Lo? Informatie via kvckessel-lo.be.

VISIE ¬ 21

Jouw regio. Vlaams-Brabant en Brussel

Geen nood aan snelheid in de straten Heb je ook het gevoel dat jouw straat soms herleid wordt tot een racecircuit? Met een snelheidsmeter kan je dat subjectieve aanvoelen nu omzetten in objectieve cijfers. Visie sprak met Simon die al gemeten heeft, en met Stephen die dat nog van plan is.

Simon Steverlinck van het platform 1083/0 in Ganshoren

Waarom hebben jullie de snelheidsmeter uitgeleend?

Veel gemeenten in Brussel ondertekenden het charter ‘zero verkeersdoden’. Wij willen er met het collectief 1083/0 alles aan doen om dat ook werkelijkheid te laten worden.

Onze gemeente is een beetje een uithoek van Brussel, een ‘slapende gemeente’. De insteek om de speedgun te ontlenen was de recent geïnstalleerde fietsstraat op de Van Overbekelaan. Richting de basiliek van Koekelberg is de straat lang en breed en gaat ze schuin omhoog, waardoor het niet aanvoelt als een fietsstraat en de auto’s toeteren als ze niet kunnen passeren.

Daarnaast willen we ook veel ruimer de gemeente aansporen. De as De Brouckère - Beeckmans wordt nu vaak gebruikt door sluipverkeer. Uit gegevens van Telraam weten we dat er 10 000 auto’s per dag passeren, terwijl er best veel scholen zijn en die wagens telkens door centrum Ganshoren passeren. Wij willen daar met de geplande hernieuwing doorgaand verkeer weren,

door een knip én met nummerplaatherkenning zodat inwoners van Ganshoren wél door hun gemeente kunnen rijden.

Wat vertelden de resultaten van de metingen jullie?

We hebben op verschillende dagen gemeten, meestal 1 uur lang. Een hesje droegen we niet, we stelden ons eerder verdekt op, dat gaf ons de meest ‘gewone’ resultaten.

Er werd zeker en vast te snel gereden in de Van Overbekelaan, waar 30 km/u als snelheidslimiet geldt. Op één uur tijd hebben we er 27 overtredingen gemeten, waarvan de meesten eerder rond 50 km/u reden.

Wat bereikten jullie met de metingen?

Automobilisten keerden soms terug maar werden niet boos wanneer ze zagen dat we niet konden verbaliseren. Door onze metingen wilden actiegroepen in SintAgatha-Berchem en in Koekelberg dat ook doen en de druk opvoeren bij hun gemeentebestuur. Als iedereen dat doet, kan je op een lange laan uiteindelijk overal veilig oversteken.

Zijn er intussen veranderingen gebeurd?

De as De Brouckere – Beeckmans waar we gemeten hebben zal binnenkort aangepast worden. Het beleid – op alle niveaus – zet te vaak in op quick wins, maar we hebben niet het gevoel dat er echt een plan achter zit. Wij zijn vóór de invoering van zone 30, maar willen dan ook dat de laan niet uitnodigt om er sneller te rijden. Ook de

recente fietsstraat aan Louizalaan werd geel geverfd, een goede maatregel, maar in de praktijk staan fietsers daar stil door de vele auto’s die de fietsstraat als vluchtweg gebruiken. Een structurele aanpak is dus nodig.

Waar zetten jullie nog op in?

De infrastructuur moet aangepast zijn en alle vervoermiddelen een eerlijke plaats geven. Vandaag wordt te veel de kaart van de auto getrokken. Voor de as De Brouckere – Beeckmans tikt de klok omdat budgetten binnen de begrotingstermijn besteed moeten worden. Wij bekijken het liever op de lange termijn. Bovendien, voor kleinere verplaatsingen zouden mensen de fiets of het openbaar vervoer moeten nemen.

Is er al wat veranderd sinds jullie metingen?

Er zijn paaltjes gekomen langs het fietspad aan de Villegas, omdat er voordien altijd wagens de ‘Berlijnse kussens’ via het fietspad omzeilden. Het kruispunt aan de crèche “De kakkewietjes” zou deze maand aangepakt worden door de gemeente. De gemeente heeft een bevraging gedaan over de aanpassingen aan de as Beeckmans – De Brouckere, ook met 1083/0 hebben we een aanbeveling gedaan en ons licht opgestoken over de procedure bij het kabinet van bevoegd minister Pascal Smet. Vaak wordt er teveel naar elkaar en naar ‘het complexe Brussel’ gewezen. De verwachtingen voor minister Van den Brandt zijn hoog en we hopen dat ze nog meer haar stempel kan drukken en kan samenwerken met de verschillende gemeentebesturen. Met het collectief hadden we gehoopt dat er al wat meer gerealiseerd zou zijn.

Stephen Corbiaux, inwoner van de Pastoor Bolsstraat in Alsemberg

ZELF METEN?

No need for speed Dankzij No need for speed van beweging.net Vlaams-Brabant en Brussel en Verkeersplatforms, kan iedereen die dat wil gratis een speedgun ontlenen. Meer info op www.noneedforspeed.be

22 ¬ VISIE

In jouw straat gaat het nogal omhoog. Wordt daar écht te snel gereden?

Absoluut, de breedte van de straat bepaalt dat. Die ligt bovendien in het verlengde van de Brusselsesteenweg én in een bocht. De snelheidslimiet is er 50 km/u en eigenlijk

Kort. Vlaams-Brabant en Brussel

© Umil/ Bulatlat

is ook zwaar verkeer er niet toegelaten, maar toch stellen wij beide zaken vast.

Verderop in de buurt zijn er kleinere straten met bloembakken die voor vernauwing zorgen. En dat heeft effect.

Wat trekt jullie aan in ‘zelf meten’?

We bereiden met enkele buren een dossier voor op basis waarvan we met de gemeente in gesprek willen gaan. Dat dossier zal een aantal voorstellen bevatten. De metingen zijn extra argumenten voor een aanpak.

Is de hele buurt dan al vóór een snelheidsbeperking?

We willen echt overleggen met de straat en de buurt, maar in het verleden hebben al heel wat mensen bij dit bij de gemeente gemeld. Wij zijn ervan overtuigd dat enkel zone 30 invoeren niet genoeg is, dat er ook maatregelen moeten komen die dwingen dat je trager gaat rijden. Zoals de wegversmalling verderop in de straat ter hoogte van het rusthuis.

Is de gemeente nu al bezig met plannen ter verbetering van de verkeersveiligheid?

Er zijn nog geen contacten met de gemeente tot nu toe over dit dossier. We kunnen wel nog toevoegen dat er geen deftig voetpad is en dat weinig mensen zich wagen aan te voet gaan, omwille van het gebrek aan kwalitatieve infrastructuur. Twee keer oversteken in een bocht op een drukke weg, is een hachelijke onderneming. En dan zitten we op amper 150 meter van de dorpskern. Er moet dus wel iets verbeteren.

Wat verwachten jullie van de metingen?

Op basis van de resultaten zullen we enkele voorstellen doen en willen we er in de buurt beweging rond maken. In de achterliggende straten zijn wel wat werken gedaan en is er tijdelijk éénrichting ingevoerd. Daar is het aangenamer en veiliger.

Onze straat is de toegang naar een rusthuis, naar twee scholen, naar een voedselbos, naar een leercentrum voor kinderen, … dat alles lijkt ons toch voldoende om het rustiger en veiliger te maken.

De Filipijnse Carissa Ramos komt naar Kessel-Lo. ‘De enige manier om onze mensenrechten te laten gelden, is door collectieve actie te ondernemen’.

FILIPIJNENFEEST KESSEL-LO IN HET TEKEN VAN MENSENRECHTEN

‘Ook al zijn we bang, we kunnen niet zwijgen over de moorden’ Mensen van over de hele wereld zijn bezorgd over de mensenrechtensituatie in de Filipijnen. Verenigd in het platform Investigate PH voeren ze onafhankelijke onderzoeken uit naar de mensenrechtenschendingen in het land.

Het geweld blijft escaleren onder het regime van president Duterte, maar gemeenschappen en families zwijgen niet. Dat vertelt Clarissa – ‘Yesha’ Ramos, echtgenote van de vermoorde mensenrechtenadvocaat Ben Ramos.

Ben Ramos was een van de oprichters van de National Union of People’s Lawyers, een groep mensenrechtenadvocaten die gratis hulp verleent aan slachtoffers van mensenrechtenschendingen. Clarissa: ‘Ben focuste op landeigenaars- en milieukwesties in Negros. Omdat veel van het land in handen is van rijke families, zijn er conflicten tussen de landloze boeren, de landarbeiders en de rijke families. Ben behandelde ook zaken van politieke gevangenen die ten onrechte beschuldigd waren. Dat wekte de woede op van vele politici, mijnbouwbedrijven en het leger. Hij werd in de gaten gehouden en bedreigd.’ Ben Ramos werd op 6 november 2018 door onbekende motorrijders doodgeschoten. De aanvallen op activisten en gemeenschappen gaan nog steeds door. ‘Ook al voelen we ons doodsbang, we kunnen niet zwijgen over al deze moorden. Want als we zwijgen, betekent dit dat we instemmen met wat de regering doet. We moeten onze rechten laten gelden.

De enige manier is blijven mobiliseren en collectieve actie ondernemen.’

Het volledige verhaal krijg je te horen op het Filipijnenfeest van Sama Sama op 16 oktober vanaf 18 uur in zaal Don Bosco, Kessel-Lo. Clarissa is er te gast. ~ Meer info: https://filipijnen2014.wordpress.com, cabsama2@gmail.com.

CONTACTEER JOUW REGIO vbb@beweging.net

VISIE ¬ 23

Jouw regio. Limburg VACATURE

CM Service Center Consulent Heb je een vlotte babbel en sta je graag klaar voor mensen?

Werk je graag in een hecht team? Dan is CM op zoek naar jou! We bieden je een contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk loonpakket. ~ Solliciteer via www.cm.be/jobs

DIENSTVERLENING

Professor Piet Bracke (UGent)sprak op de Zomeruniversiteit: ‘Volksgezondheid is niet alleen een kwestie van gezondheidszorg, maar van alle facetten in onze samenleving.’

Zomeruniversiteit verdiept zich in ‘Transformatie’

Op afspraak bij ACV Limburg ACV Limburg werkt voor al je vragen op afspraak. Naast de telefonische dienstverlening kan je opnieuw persoonlijk op afspraak langskomen in een ACV-kantoor.

¬ Tekst Bart Bynens Foto ¬ Nele Driesen Het voorbije jaar kwamen onder andere door corona verschillende maatschappelijke veranderingen in een stroomversnelling en deden nieuwe denkkaders hun intrede. Een ding is alvast duidelijk: de postcoronasamenleving zal er anders uitzien. Organisaties en processen zullen zich moeten heruitvinden om relevant te blijven.

Beweging.net Limburg sluit jaarlijks de zomervakantie af met haar zomeruniversiteit. Hierbij stond dit jaar die transformatie centraal. Er werd ingezoomd op de omslag in drie sectoren van onze samenleving.

1. Vlaanderen telt een rijk sociaal-cultureel middenveld met niet minder dan 200 000 actieve vrijwilligers en meer dan 10 miljoen deelnames

aan activiteiten per jaar. De samenleving verandert en het sociaal-cultureel werk evolueert mee. Meer zelfs, vaak speelt het een voortrekkersrol bij maatschappelijke veranderingen. Om deze rol te kunnen spelen, is het van belang dat het sociaal-cultureel werk wendbaar is en zich snel aanpast aan de maatschappelijke context.

2. Onze arbeidsorganisatie en -omstandigheden evolueren. Door de coronacrisis veranderden de arbeidsomstandigheden van een groot deel van de werknemers. Voor ongeveer 45 procent beteken-

de dat (meer) telewerk. Het betekende ook dat bepaalde activiteiten wegvielen of nagedacht moest worden over een andere aanpak.

3. Nu de coronacrisis (hopelijk) op haar einde loopt, moet er nagedacht worden over de toekomst van de zorg die erg onder druk stond. Dit is het ideale moment om de nodige hervormingen door te voeren.

Deze crisis heeft immers aangetoond dat het neoliberale marktdenken voor de zorgsector niet werkt. Maar in welke richting willen we de gezondheidszorg dan wel laten evolueren?

~ Via www.beweging.net/zomeruniversiteit kan je alle uiteenzettingen van professoren, politici en veldwerkers herbekijken en de presentaties downloaden. ~ Op de volgende pagina’s presenteren we enkele voorbeelden van hoe die transformatie vandaag al vorm krijgt in onze samenleving.

~ Alle info via contact.acv-limburg.be.

Maak je afspraak via 011 30 60 00 of www.afspraakACV.be

GEZOCHT

Een luisterend oor Vrijwilligers zijn een onmisbare schakel in heel wat thuiszorgsituaties. Heb jij nog wat vrije tijd en wil je graag mantelzorgers in je buurt ondersteunen door af en toe in te springen? Dan ben jij de oppasvrijwilliger die we zoeken! ~ Neem contact op via 011 280 204 of zorgendvrijwilligerswerk. limburg@cm.be

VISIE ¬ 21

Jouw regio. Limburg

Tijden veranderen, Limburg ook KANSEN VOOR TALENT OP DE LIMBURGSE ARBEIDSMARKT ‘The times they are a-changing’ zong Bob Dylan al in 1964. En het klopt dat alles steeds in verandering is. Maar soms heb je het gevoel dat je je op een kantelmoment bevindt en die veranderingen in een stroomversnelling zitten. Door corona werd dit nog versterkt.

Hierbij enkele voorbeelden hoe die transformatie vandaag al vorm krijgt in onze provincie.

Voornaam (58)

¬ Tekst porentem Bart Bynens & Cathelijne Jennesvolore ulpa alique

culluptature volore

Oprichting Limburgs Platform Sociale Economie zorgt voor nieuwe arbeidskansen

P

rovincie Limburg maakt met het economisch actieplan SALKturbo een flinke doorstart in haar economische ontplooiing. Maar klimaatwijziging, globalisering, digitalisering, diversiteit en COVID-19 hebben een impact. Dit zorgt voor snel opeenvolgende veranderingen op de arbeidsmarkt.

Op dit moment lijken de economie en arbeidsmarkt zich te herstellen, maar de invulling van de vele vacatures komt in het gedrang omdat er minder werkzoekenden zijn om deze in te vullen. De sterke vergrijzing van de bevolking zet nog meer druk op de arbeidsmarktketel.

SALKturbo zet in op het optimaal benutten van elk talent op de Limburgse arbeidsmarkt.

Eén van de antwoorden die provincie Limburg formuleert op de uitdagingen in deze veranderende arbeidsmarkt is de oprichting van het Limburgs Platform Sociale Economie waarin een vertegenwoordiging van de Limburgse maatwerkbedrijven en -afdelingen, Lokale Diensteneconomie, activerende arbeidszorg en werkplekarchitecten zetelen.

I CAN verhoogt werkkansen

D

orien is een alleenstaande moeder van twee jonge dochters. Na haar vechtscheiding was werk vinden geen evidentie. Als gevolg ontvangt Dorien ondertussen een leefloon en zit ze op het randje van een depressie.

Zoals Dorien zijn er tal van mensen voor wie het moeilijk is in een traject richting tewerkstelling te stappen. Voor deze mensen is er I CAN, een samenwerking tussen de vzw’s Emino en Arktos en de meeste gemeentebesturen in Limburg. Gert Bortels, directeur Arktos Limburg: ‘Deelnemers nemen hun leven opnieuw actiever in handen en dit heeft ook positieve gevolgen voor hun tewerkstellingskansen.’

Gedeputeerde Tom Vandeput (CD&V), eveneens voorzitter van SALKturbo: ‘De rode draad van dit Limburgs overlegplatform sector maatwerk is een doorgedreven, voortdurende kennisuitwisseling en -deling op strategisch niveau om win-winsituaties op diverse vlakken en niveaus te creëren. Een belangrijke focus ligt op de samenwerking met de ‘reguliere’ economie. Die heeft vaak nog te weinig weet van de uitmuntende expertise die de sector sociale economie op uiteenlopende domeinen te bieden heeft.’

I CAN zet in op de individuele kracht, versterkt het netwerk en werkt volledig op maat. I CAN krijgt een groot deel van haar financiering vanuit ESF (Europees Sociaal Fonds) en de plaatselijke OCMW’s. Voor wie I CAN niet via de OCMW’s vindt draagt de provincie Limburg financieel bij.

En Dorien? Door haar netwerk is het nu mogelijk werk en kinderen te combineren en staat ze er niet meer alleen voor. ~ www.arktos.be

22 ¬ VISIE

Gert Bortels (links) en Tom Vandeput (rechts): ‘I CAN heeft positieve gevolgen naar tewerkstellingskansen’

UIT in Limburg

© Cathelijne Jennes

OPENING

CM-gezondheidspunt Pelt In het lokale trefpunt samenwerken aan zorg en welzijn. Dat is wat het gezondheidspunt wil aanbieden aan zieke mensen. Maar het diverse aanbod van infosessies en workshops zet ook in op gezonde mensen. Kom een kijkje nemen!

Zaterdag 23 oktober 2021, Leopoldlaan 32, Pelt

Gunter Naudts: ‘Ik wilde mijn extra vrije tijd wegens corona nuttig besteden met anderen die meer hulp nodig hebben’

Vrijwilliger bij Samana door meer vrije tijd tijdens corona

D

e coronasituatie gaf ons de mogelijkheid om na te denken waar we echt gelukkig van worden. Het maakte duidelijk dat praten met anderen een must is voor ons mentale welzijn. Hierin speelt het sociale kapitaal van vrijwilligers een belangrijke rol. Zij kunnen een grote steun bieden voor het fysieke en mentale welzijn voor mensen die vaak uit de boot vallen.

Ook vrijwilliger Gunter Naudts (Bocholt) dacht na over zijn eigen situatie. ‘Door het wegvallen van mijn lange woon-werktraject had ik plots meer vrije tijd. Daarbij vind ik dat ik het goed heb en niet mag klagen over mijn stabiel leventje. Door die combinatie ben ik op zoek gegaan naar een manier om mijn tijd nuttig te besteden met anderen die meer hulp nodig hebben. Zo ben ik bij Samana terechtgekomen.’

De Samana duowerking kijkt zowel naar het profiel van de zorgbehoevende als de vrijwilliger om de juiste match te vinden. ‘Toen ik Roy de eerste keer ontmoette, was er meteen die klik’, vertelt Gunter. Nu, twee maanden na de ontmoeting, gaan Roy en Gunter iedere week samen winkelen. ‘We zijn heel open naar elkaar toe en dat is voor ons allebei super. Ik luister niet alleen naar zijn verhalen, maar Roy luistert ook naar die van mij. We zijn veel over elkaar te weten gekomen.’

VORMING

Een blik op dementie Ken jij iemand die aan dementie lijdt? Waarschijnlijk wel ... want in Vlaanderen hebben meer dan 130 000 mensen dementie en dit aantal zal enkel nog toenemen. Als iemand in je omgeving de diagnose dementie krijgt, begint een reis vol uitdagingen.

Meer weten over deze aandoening maakt je sterker.

Daarom is er een uitgebreid aanbod dit najaar beschikbaar. Een samenwerking tussen CM, Samana en ECD Contact Limburg.

Lezing Christine Van Broekhoven ‘Alzheimer en dementie’ op donderdag 14 oktober 2021 in Genk.

6-delige cursus ‘Dementiekracht’ start op donderdag 21 oktober 2021 in Houthalen.

Meer info via mantelzorg.limburg@samana.be of 011 280 297

Gunter ziet het vrijwilligerswerk als een combinatie van welzijn en zorg. ‘Omdat Roy autisme heeft, ondersteun ik hem zowel op fysiek als mentaal vlak. Doordat hij geen auto heeft, pik ik hem op. We babbelen goed en gaan samen op pad.’

Roy is zelf op zoek gegaan naar een organisatie in het middenveld die hem hulp kon bieden. En dat vindt Gunter een groot pluspunt. ‘Roy toont aan dat hij vooruit wil en niet bang is om daar hulp bij te vragen. Als ik binnenkort weer iedere dag naar Brussel moet, zal ik zeker het contact met hem bewaren. Ik geniet ervan om hem te helpen en te zien groeien. Dat is een soort voldoening die je niet snel ergens anders kan halen.’ ~ www.samana.be

CONTACTEER JOUW REGIO limburg@beweging.net

VISIE ¬ 23

Jouw regio. Oost-Vlaanderen WEBINAR

Voedselintoleranties leren begrijpen Voedselintoleranties komen steeds vaker voor, zowel bij kinderen als bij volwassenen.

Het verschil tussen een allergie en een intolerantie is niet altijd duidelijk. Nochtans is de behandeling voor beide aandoeningen totaal verschillend. Een goede diagnose door de arts is daarom een belangrijke eerste stap. Met een persoonlijk behandelplan vermijd je immers voedingstekorten en te strikte dieetadviezen op lange termijn. Allergiediëtiste Marieken Callebaut geeft meer uitleg tijdens een webinar.

WANNEER: dinsdag 26 oktober van 19.30 tot 21 uur PRIJS: 5 euro ~ Info en inschrijven: www.cm.be/agenda SAMANA

Hartcoherentie

HUISHOUDHULP schrijft ervaringen neer

Als deuren open gaan…

De eerste keer dat een gesloten deur voor je geopend wordt, geeft een speciaal gevoel. Je komt niet alleen iemands huis, maar ook iemands leven binnen. En of je er toegelaten wordt, kan je zelf een beetje bepalen door een begripvolle houding aan te nemen, te luisteren en je in te leven in de situatie van deze mensen.

Op 48-jarige leeftijd kreeg Marina Moens de kans om aan de slag te gaan als huishoudhulp bij Familiehulp.

Ouderen, zieken en gezinnen die hulp nodig hadden bij het huishouden, reikte ze een helpende hand. Het leverde beklijvende en levensechte

Telkens als ik vertrok, stond ze achter het raam en zwaaide tot ik weg was… Tot de volgende keer!

verhalen op die zo’n impact hadden op de laatste jaren van haar carrière, dat ze die bij haar pensionering wilde neerschrijven in het bundeltje Als deuren open gaan….

Ze haalt vele facetten van de job aan in haar verhalenbundel. Buiten het huishoudelijk werk zijn luisteren en het vertrouwen winnen van de cliënt de belangrijkste aspecten. Marina beschrijft in haar eigen woorden onvergetelijke momenten die altijd in haar hart zullen zitten: ‘De verschillende werkervaringen maken je een rijker

mens. De warmte die je de mensen geeft, krijgt je dubbel terug.’ Als ex-werkneemster van Familiehulp geeft ze ten slotte tips aan iedereen die twijfelt om in de wereld van de zorg te stappen. Als laatste opmerking wou Marina dit nog van het hart: ‘Respect aan alle collega’s die dit werk doen en tevens zoveel verhalen hebben!’ ~ De bundel ‘Als deuren open gaan…’ kan opgevraagd worden bij Familiehulp vzw – regio Sint-Niklaas, 03 760 00 60 of sintniklaas@familiehulp.be.

Chronisch ziek zijn kan je helemaal onder druk zetten. Hoe blijf je dit volhouden en hoe ga je om met de spanning van elke dag? Tijdens deze infosessie kom je te weten hoe hartcoherentie je hierbij kan helpen.

Bij deze wetenschappelijk onderbouwde methode wordt je hartritme via een eenvoudige ademhalingstechniek beïnvloed zodat het hart en brein met elkaar in balans worden gebracht.

Hartcoherentie leidt tot een voelbare stressreductie. Je gaat beter slapen, helder denken en meer relativeren.

WANNEER: - Dinsdag 5 oktober van 13.30 tot 15.30 uur in OC ’t Klooster, Nieuwe Baan 6 in Vrasene - Donderdag 9 december van 13.30 tot 15.30 uur - online PRIJS: CM-leden 3 euro, CM-leden met VT 2 euro, niet-leden 5 euro ~ Info en inschrijven: https:// mijn.samana.be/#/activities

VISIE ¬ 21

Jouw regio. Oost-Vlaanderen

‘Door sport jezelf en de ander beter leren kennen’ SPORTAROUND NEEMT KINDEREN VIA SPORT OP SLEEPTOUW

Bijna tien jaar geleden stampten Bert Misplon en Bashir Abdi - die op de Olympische Spelen voor ons land een bronzen medaille behaalde op de marathon - met veel enthousiasme Sportaround uit de grond. Hun missie: door middel van sport kinderen kansen geven om zich op een positieve wijze te ontplooien.

veel geleerd: leren samen spelen, leren naar een doel toe werken en leren wat een gezonde levensstijl is. Maar ook vaststellen dat integratie vlotter gaat door samen te sporten: je leert elkaars taal, je leert elkaar beter kennen en respecteren.’

¬ Tekst Jan Maertens ¬ Beeld Sportaround

Gestart als een hobby

Lopen op voetbalschoenen Bert Misplon: ‘Ik leerde Bashir in 2004 kennen toen we een cursus animator in het jeugdwerk volgden. Het klikte meteen. Een jaar later vroeg Bashir, die zich geblesseerd had bij het voetballen, of hij eens kon komen lopen in onze atletiekclub, waar zijn broer al aangesloten was. De eerste keer kwam hij op zijn voetbalschoenen lopen.

Sindsdien is hij blijven lopen.’

Idee ontstaan in het Ethiopisch Hoogland ‘Ik trainde altijd met Bashir. Begin 2012 zaten we op stage in Ethiopië zonder enige luxe of comfort. Het was een topervaring.

We hadden tijd om te trainen maar ook om van gedachten te wisselen. We waren 22 en vroegen ons af waar we naartoe wilden met ons leven. We wilden iets doen met kinderen en sport. We hadden zelf

‘Onze droom was om een sportschool te starten in Ethiopië. Die droom leeft nog maar realiseer je niet in een handomdraai.

We merkten dat veel kinderen in Gent niet bij sportclubs terechtkwamen om verschillende redenen. Je hebt drempels als geld en verplaatsing, maar ook toegankelijkheid. Er waren clubs die niet goed wisten hoe ze met hen moesten omgaan. We startten met laagdrempelige sportnamiddagen, gewoon als hobby, omdat we dat leuk vonden om te doen. Het sloeg aan.’

Naar scholen en op pleintjes ‘We vroegen ons af hoe we de meest kwetsbare kinderen konden bereiken. We stelden vast dat de school dé plaats is waar je alle kinderen vindt. Via een aantal brugfiguren startten we met naschoolse sportlessen in de kwetsbare buurten in Gent. Iedereen kon meedoen. Maar we richtten ons toch voornamelijk op de kinderen die nergens anders aan bod kwamen. Het begon op twee scholen. Nu zitten we aan 50 scholen waar we wekelijks naschoolse sport aanbieden. We rijden ook met onze bakfiets vol sportmateriaal naar pleintjes en bieden daar heel laagdrempelig sport aan. Dat is onze basis.’

Sport als hefboom ‘Vroeger kwamen de sportclubs tot bij ons, nu werken we wijkgericht in vier wijken in Gent waarbij we breder gaan dan enkel de sport. Een jeugdwelzijnswerker doet

22 ¬ VISIE

UIT in Oost-Vlaanderen

ACV-KANTOREN

OPLEIDING

Sinds 13 september zijn er meer ACV-kantoren geopend op afspraak. Je kan een afspraak vastleggen via www.afspraakACV.be.

Of bel 09 244 21 11 en we bekijken samen eerst of een afspraak nodig is. Vaak kunnen we je telefonisch al goed helpen en vermijden we onnodige verplaatsingen.

CM heeft dit najaar opnieuw een boeiend vormingsaanbod voor je uitgewerkt. Beweging en mentaal welzijn staan centraal, maar ook thema’s rond voeding en opvoeding komen aan bod. We trekken voor verschillende activiteiten de natuur in, want bewegen in het groen heeft een positief effect op onze gezondheid.

Afspraakmomenten ACV uitgebreid

BERT MISPLON (32) is leerkracht bewegingsopvoeding en lager onderwijs.

Werd wereldkampioen 20-kamp in 2012 en 2017. Richtte samen met marathonloper Bashir Abdi Sportaround op, waarvan hij de werking coördineert.

huisbezoeken en betrekt de kinderen en jongeren mee in het proces. Zo creëer je een band en kan je veel bereiken. Sport kan een hefboom zijn om je beter te voelen en meer zelfwaardering te krijgen.

Sport is ook de instap van waaruit je ook aan andere aspecten kan werken. We zijn eigenlijk een sociaal-sportieve werking.

We zitten op het kruispunt tussen sport, jeugd en welzijn. We willen verbinden.’

Bashir Abdi als bekend uithangbord ‘Bashir is een verbinder. Hij is ook de beste ambassadeur die je kan wensen. Hij heeft zelf alles meegemaakt. Hij weet welke rol sport in je leven kan spelen. Door zijn fenomenale prestatie op de Olympische Spelen krijgt hij nu meer aandacht dan voorheen. Hij wendt die graag aan om ons project in de kijker te stellen. Het is bij Sportaround helemaal niet de bedoeling dat iedereen een topsporter moet worden.

Het is gewoon jezelf beter leren kennen door de sport. Dat is de boodschap die we willen meegeven.’ ~ Meer weten over de werking?

Meewerken als vrijwilliger of lesgever?

De organisatie steunen? www.sportaround.be

In enkele ACV-kantoren hebben we ook een infopunt geopend. Je kan er terecht om attesten op te vragen, controlekaarten te krijgen of een afspraak te maken.

~ Alle info en openingsuren van de infopunten vind je op www.hetacv.be/contact

Ontdek het nieuwe vormingsaanbod

Op www.cm.be/agenda vind je het volledige aanbod en kun je meteen inschrijven. CM-leden krijgen tot 50 % korting op de deelnameprijs. Mensen met verhoogde tegemoetkoming betalen een sterk verminderde prijs. ~ Meer info: gezondheidsbevordering.oostvlaanderen@cm.be

Geslaagde Vredefeesten 2021 Tijdens het eerste weekend van september geen ballonnen op de Grote Markt in Sint-Niklaas maar niettemin was er heel wat animo met een kleurrijke wereldmarkt, goedgevulde terrassen en diverse optredens. De Vredesfeesten deden anderzijds dit jaar wel hun naam alle eer aan door de uitreiking van de allereerste Vredeprijs aan oud-politica Nelly Maes, gewezen voorzitster van het Vlaams Vredesinstituut. Het idee voor deze prijs kwam van gemeenteraadslid Lore Baeten.

Ook de actie van Pax Christi i.s.m. beweging.net Sint-Niklaas kon op ruime aandacht rekenen. Kinderen kregen een sticker ‘Vrede in de wereld’ op hun kledij gekleefd en werden als jonge vredesapostelen de wereldmarkt opgestuurd. 368 volwassen passanten vulden de petitiekaart in met de vraag aan onze premier om het verbodsverdrag op kernwapens van de Verenigde Naties te ondertekenen.

CONTACTEER JOUW REGIO

ACV Oost-Vlaanderen 09 244 21 11 ¬ beweging.net Midden-Vlaanderen 09 269 96 69 beweging.net Waas en Dender 03 760 13 51 ¬ CM Midden-Vlaanderen 09 224 77 11 CM Waas en Dender 03 760 38 11

VISIE ¬ 23

Jouw regio. West-Vlaanderen LOOPBAANADVIES NODIG?

Raadpleeg ACV-bijblijf!

Soms is de zoektocht naar je juiste plek op de arbeidsmarkt moeilijk. Je zit in een job waar je je niet goed in voelt, je vindt niet de juiste opleiding, je voelt je niet genoeg gewapend om alle veranderingen (digitalisering, …) te doorstaan, enz.

De ACV-bijblijfconsulenten helpen je - via individuele begeleiding, infosessies en workshops - vat te krijgen op je loopbaan.

Een gratis aanbod voor alle werknemers en werkzoekenden (ook niet-ACV-leden). ~ www.acv-bijblijven.be

Deze zomer ontving het stadsbestuur van Menen een lijvig rapport over de toestand van de 26 trage wegen in Rekkem.

Die verdienen meer aandacht, aldus Frans Vander Beken (l) en Michel Werbrouck (r) van beweging.net Rekkem en Lauwe

ONDERHOUD EN PROMOTIE LATEN TE WENSEN OVER

Op het gaspedaal voor trage wegen! ¬ Tekst Luc Piot Trage wegen verdienen meer aandacht en daar wil beweging.net iets aan doen...

Een trage weg is een weg waar geen gemotoriseerd verkeer komt. Een buurt- of kerkwegel bijvoorbeeld. De laatste jaren, en zeker tijdens de coronamaanden, werden ze herontdekt, maar ook in ons dagelijkse leven vormen ze nuttige verbindingsassen of veilige routes voor schoolgaande kinderen. Toch gaat het niet goed met de trage wegen. Ze worden amper geïnventariseerd, zijn niet aangeduid, raken in verval en ‘verdwijnen’ zelfs…

Meer beleidsaandacht nodig!

MICHEL ¬ De Atlas der Buurtwegen lag lang stof te vergaren. Met Koning Auto was er geen interesse voor die smalle, zachte verbindingen.

Kort voor de eeuwwisseling maakte Menen een inventaris. In onbruik geraakte wegen werden hersteld, heropend, verlegd naar de rand van percelen of, wanneer ze hun functie hadden verloren, afschaft.

gebracht. Dat is nodig want de beleidsaandacht neemt weer af. Tot voor een paar jaar engageerde het stadsbestuur zich om jaarlijks één trage weg grondig aan te pakken en de andere beter te onderhouden.

Na actie van beweging.net Lauwe en Rekkem, tien jaar terug, kregen ze alle een herkenbare naam, wat ze meteen een stuk aantrekkelijker maakt.

Nieuwe campagne

FRANS ¬ Maar naambordjes verdwijnen, putten ontstaan en wegen raken overwoekerd door struiken en onkruid of blijken plots niet meer toegankelijk… Deze zomer overhandigden we vanuit beweging.net daarom opnieuw een rapport aan het stadsbestuur. Vooraf hadden we de mankementen van de 26 trage wegen in Rekkem in kaart

In het kader van de Week van de Mobiliteit roept beweging. net in West-Vlaanderen zijn vrijwilligers op om beleidsvoerders aan de mouw te trekken. Er wordt gevraagd om trage wegen te inventariseren, ontbrekende stukken (missing links) in te vullen, ze goed te onderhouden, beter bekend te maken en sterker te promoten. Want daar vaart iedereen goed bij…

GESPREKSAVOND IN AZ DELTA

De gezondheidszorg van vandaag en morgen Op woensdagavond 6 oktober ontmoeten CM-voorzitter Luc Van Gorp en coronacommissaris Pedro Facon elkaar in het AZ Delta in Rumbeke voor een interessante gespreksavond over de gezondheidszorg van vandaag en morgen. De ontmoeting wordt in goede banen geleid door VRT-nieuwsanker Hanne Decoutere. Het debat komt er naar aanleiding van het recente boek ‘Mensenmaat.

Een pleidooi voor imperfectie’ van Luc Van Gorp.

De avond start om 19.30 uur in het AZ Delta, Leer- en innovatiecentrum RADar, Deltalaan 1 in Rumbeke. Deelnameprijs: 10 euro (twee drankjes inbegrepen). ~ Inschrijven en info: www.cm.be/mensenmaat

~ Meer info: www.beweging. net/west-vlaanderen

VISIE ¬ 21

Jouw regio. West-Vlaanderen

Dienstverlening aan leden is prioriteit NIEUW CM-DIENSTVERLENINGSPLAN VANAF 4 OKTOBER Vanaf 4 oktober pakt CM met een nieuw dienstverleningsplan uit.

Hiermee wil het gezondheidsfonds een antwoord bieden op de vragen en de noden van de leden. Het coronavirus was de voorbije maanden alles behalve de gewenste bondgenoot om steeds een vlotte dienstverlening te kunnen aanbieden. Met de nieuwe aanpak wil CM korter en sneller op de bal spelen om zijn leden bij te staan. ¬ Tekst Marc Beke

V

oor het afhandelen van hun ziekenfondszaken wendden CM-leden zich in het verleden hoofdzakelijk tot de medewerkers in het plaatselijke CM-kantoor.

Telefoon, mail en website vonden de jongste jaren echter steeds méér en méér ingang bij de leden om snel en eenvoudig contact met het ziekenfonds op te nemen.

‘We waren reeds een tijd bezig met een plan om onze dienstverlening aan deze gewijzigde manier van werken aan te passen. Het coronavirus was daarbij niet onze bondgenoot. Zo stelden we in de voorbije jaren een verdubbeling van het aantal telefonische oproepen en een stevige toename van het mailverkeer vast. Corona heeft dit aantal nog doen stijgen. De omschakeling van medewerkers en middelen kwam hierdoor, met daarbij de onvermijdelijke kinderziektes, in een stroomversnelling

terecht. Een dikke pluim en een grote dank-je-wel aan al onze medewerkers die het de voorbije maanden niet onder de markt hadden en steeds het beste van zichzelf hebben gegeven’, opent Lieven Van De Meulebroeke, directeur van de West-Vlaamse CM-dienstverlening.

Speerpunten in de nieuwe dienstverlening zijn de telefoon, de mail en de website om in eerste instantie snel en vlot voor een antwoord op de vragen en dossiers van de leden te zorgen. ‘Het huidige kantorennet in West-Vlaanderen blijft behouden, maar wij veranderen het geweer van schouder.

De CM-kantoren worden de locaties waar wij leden op afspraak ontvangen wanneer hun dossiers en vragen wat meer tijd en uitleg vragen. Zodoende worden mensen niet meer geconfronteerd met een vaak volle wachtzaal en kunnen zij rustig hun verhaal doen’, licht Lieven de plannen toe.

Nieuw ‘Nieuw daarbij zijn de onthaalbalie die wij in 14 van de 53 West-Vlaamse CM-kantoren installeren en het uniform algemeen CM-telefoonnummer voor West-Vlaanderen vanaf 4 oktober’, pikt Koen Pattyn, domeincoördinator dienst- en hulpverlening, in. ‘Aan deze onthaalbalie kunnen mensen terecht voor eenvoudige zaken en vragen die snel kunnen worden opgelost.

Daarbij denken wij b.v. aan aanvragen gele klevers, nazicht van documenten, dringende aflevering van reisdocumenten of het boeken van een afspraak.’

Deze nieuwe onthaalbalies zijn van maandag tot en met vrijdag, telkens van 8.30 tot 12 uur open en vind je in de CM-kantoren van Brugge, Blankenberge, Diksmuide, Ieper, Izegem, Kortrijk, Menen, Oostende, Oostkamp, Tielt, Torhout, Roeselare, Waregem en Veurne.

Telefonisch kan je het ziekenfonds bereiken op het algemeen nummer 050 44 05 00, en dit iedere werkdag (behalve op vrijdagnamiddag) van 8.30 tot 12 uur en van 13.30 tot 17 uur.

Een mailtje sturen, kan naar west-vlaanderen@cm.be, de website vind je via www.cm.be en een afspraak in het CM-kantoor kan je boeken via www.cm.be/contact.

‘Dit is een unieke kans’ ACV WEST-VLAANDEREN TEVREDEN OVER BESLISSING LANDSCHAPSPARK WESTHOEK De Vlaamse regering wil deze legislatuur enke­le ‘landschapsparken’ erkennen.

Dit nieuwe concept moet leiden tot de versterking van de unieke identiteit en kwaliteit van het landschap en dit een internationale uitstraling geven. In onze provincie kwam de Westhoek in het vizier.

Sommige gemeentes en regiopartners vrezen dat zo’n landschapspark ervoor zal zorgen dat verdere streekontwikkelingen beperkt zouden worden. Daardoor hing de kandidatuur van de Westhoek aan een zijden draadje. Vorige week viel de beslissing: de Westhoek zal zich kandidaat stellen om een erkenning als landschaps-

22 ¬ VISIE

park te krijgen. ACV West-Vlaanderen heeft zich expliciet uitgesproken vóór de kandidatuur en is dan ook tevreden met de beslissing van het burgemeestersoverleg.

Onmiskenbare meerwaarde West-Vlaams ACV-voorzitter Wim David: ‘We zijn ervan overtuigd dat de erkenning als landschapspark niet alleen landschappelijk en ecologisch, maar ook sociaal-economisch (zoals b.v. voor de tewerkstelling in toerisme en aanverwante sectoren, …) een onmiskenbare meerwaarde voor de streek kan betekenen. Bovendien zou deze erkenning de aantrekkelijkheid van de regio bevestigen en versterken.’

Kort. West-Vlaanderen

t nummer één FIETSBIEB-UITLEENPUNT

LIEVEN VAN DE MEULEBROEKE

KOEN PATTYN

Nu ook in Kuurne!

Bij de fietsbieb kan je tegen een prijsje een degelijke kinderfiets ontlenen.

In West-Vlaanderen zijn er ondertussen 27 uitleenpunten. Eind augustus kwam er een uitleenpunt bij in Kuurne: ’t Schoon Velootje, Kattenstraat 128.

Meer info: www.fietsbieb.be INZAMELBAKKEN IN HEEL WAT GEMEENTES

Maatschappelijk werk Wie een vraag over zorg en voor de maat­­schappelijk werkers heeft, kan terecht bij de Zorglijn op het nummer 050 20 76 76 of via zorglijn.westvlaanderen@cm.be. De dienst maatschappelijk werk houdt een zitdag zonder afspraak in het CM-kantoor van Brugge (op maandag), Kortrijk (dinsdag), Roeselare (maandag) en Oostende (donderdag) – en dit telkens in de voormiddag.

Geef je kurken een tweede leven!

Kurken van b.v. wijn- of champagneflessen kunnen perfect gerecycleerd worden tot duurzaam isolatiemateriaal. Met de steun van de Provincie organiseren beweging.net en de West-Vlaamse Milieufederatie een inzamelcampagne. Die loopt ondertussen voor het derde jaar. Deze zomer brachten vrijwilligers van beweging.net Koksijde-Oostduinkerke maar liefst 680 kg kurken naar het plaatselijke containerpark. Ook in jouw gemeente vind je ongetwijfeld inzamelbakken.

Meer info: www.west-vlaanderen.be/kurkinzameling

Topprioriteit ‘De dienstverlening aan de leden blijft onze topprioriteit. Met dit nieuwe plan willen wij ons verder blijven inzetten om onze leden optimaal tot hun dienst te zijn én ook initiatief nemen om mensen zelf te contacteren bij eventuele wijzigingen in hun dossier of gebeurtenissen in hun leven’, besluit Lieven Van De Meulebroeke.

Contact. West-Vlaanderen

¬ Tekst en foto Jeroen Pollet

Voorwaardelijke steun De vakbond heeft wel begrip voor de bedenkingen van sommige besturen en partners. ‘Onze steun is er onder de voorwaarde dat het label van een landschapspark geen bijkomende beperkingen voor de ontwikkeling van de streek met zich meebrengt. Er is de mogelijkheid om het project na een jaar stop te zetten als blijkt dat dit toch problemen zou opleveren. Dit is dus een unieke kans’, aldus Wim David.

WIM DAVID

CM West-Vlaanderen Voor je ziekenfondszaken bel of mail naar de CM-consulenten [tot en met 1 oktober] · CM Brugge: 050 44 05 00 of brugge@cm.be · CM Oostende: 059 55 26 11 of oostende@cm.be · CM Roeselare-Tielt: 051 26 53 00 of roeselaretielt@cm.be · CM Zuid-West-Vlaanderen: 056 52 60 00 of zwvl@cm.be Vragen over zorg? · Bel of mail de Zorglijn: 050 20 76 76 of zorglijn. westvlaanderen@cm.be Vragen over je (toekomstig) pensioen?

Bel naar 078 15 67 66 (voormiddag) of mail naar . CM Brugge: pensioendienst.brugge@cm.be . CM Oostende: pensioendienst.oostende@cm.be . CM Roeselare-Tielt: pensioen.roeselaretielt@cm.be . CM Zuid-West-Vlaanderen: pensioendienst.zwvl@cm.be Alle informatie over de CM-dienstverlening in coronatijden vind je op www.cm.be/coronavirus.

ACV West-Vlaanderen Contacteer het ACV via: - afspraak (telefonisch of op kantoor): www.afspraakACV.be - www.hetACV.be/contact - 051 23 58 00 ACV-kantoren zijn enkel na afspraak toegankelijk.

Een overzicht van alle contactmogelijkheden (incl. ACV-brievenbussen) vind je op www.acv-west-vlaanderen.be Regioredactie Beweging.net West-Vlaanderen, 051 24 04 44, westvlaanderen@beweging.net

VISIE ¬ 23

Comedian en presentator

Jan Jaap

van der Wal

gevat in 5 woorden

(Hard) werken ‘Om hier als niet-Vlaming vaste voet aan de grond te krijgen en geaccepteerd te worden, heb ik hard moeten werken. Dat bedoel ik letterlijk, maar ook figuurlijk. Want je merkt dat er dingen blijven schuren. Vlamingen en Nederlanders komen misschien zeventig tot tachtig procent overeen, maar je botst toch af en toe op zaken waarover je elkaar niet helemaal begrijpt. In kleine dingen blijkt er toch een verschil te zitten. Dan frons je je wenkbrauwen en vraag je je af hoe en of je ergens op reageert. Ook dat is hard werken.’

Traan ‘M’n vierjarig zoontje gaat voor het eerst écht naar school. Als je hem dan vol spanning en onzekerheden aan het hek moet achterlaten, loop je toch met een traan in je oog weer naar huis.

Dan ben je nerveus tot je hem ’s middags weer kunt ophalen. Pas wanneer hij enthousiast en rennend de school verlaat, kun je eindelijk zelf weer even ontspannen.’

Serieus ‘Ik ben nogal politiek geëngageerd. Politici denken soms dat ik hen niet serieus neem, maar dat is wel zo. Beleid is een belangrijke en serieuze taak. Maar ik heb het wel moeilijk met politici die zich hun belangrijke taak niet aantrekken en zich dwaas gedragen om in de gunst van de kiezer te vallen. Je hoeft niet met ontbloot bovenlijf op Instagram te verschijnen, doe gewoon je werk en maak beleid.

Daarnaast voelt het net alsof politici óns niet serieus nemen, door leugens te verspreiden of rond de pot te draaien. Ze doen alleszins hun best om me iedere dag weer even boos te maken.’ (lacht)

Luisteren ‘Ik ben een goede luisteraar, in de brede zin van het woord. Ik hoor wat er leeft in een samenleving. Als Hollander slaag ik er zo in Vlaanderen wat te begrijpen en er humor over te maken. Ook in een persoonlijk gesprek probeer ik te luisteren naar wat mensen me vertellen. In groep ben ik daarom vaak stil, maar dan ben ik echt aan het luisteren. Dat verwachten mensen niet. Ze denken van mij dat ik als comedian heel de tijd praat en aandacht wil. Soms is dat ook zo, maar een goede comedian haalt het materiaal uit het leven om zich heen. De grootste functie van humor is mensen een spiegel voorhouden, maar daarvoor moet je zelf eerst dingen zien en horen.’

Nuance ‘Als je humor maakt, moet je de tegengestelden zoeken.

Als het in de samenleving allemaal wat te gezapig wordt, zoek je de extremen op. En als het te extreem wordt, zoek je als comedian net de nuance. In die nuance ligt vaak de oplossing, maar zelden de vette krantenkop waarop we klikken of de grap waarover de mensen het de volgende dag nog hebben. Voor mij betekent dat dus ook een evenwicht zoeken tussen mijn werk en m’n persoonlijk leven waar de oplossingen ook in die nuance liggen.’

¬ Tekst Nils De Neubourg ¬ Foto ID / Stefaan Temmerman