34 minute read
griepvaccin eerst
FILIP CAUWELIER
op ingaan, zullen ze dat wel aangeven. Meestal gaan ze het gesprek graag aan.’
Je doet meer dan slecht nieuws brengen?
‘Als mensen in een crisissituatie bij de politie terechtkomen, dan worden wij betrokken. Wij gaan bijvoorbeeld mee als kinderen op bevel van de rechter thuis worden weggehaald door de politie. Met partnergeweld worden we ook vaak geconfronteerd. We zoeken naar een veilige plaats voor het slachtoffer. En we wijzen de weg naar hulp. Om op een andere manier te leren communiceren of om de relatie te beëindigen. De betrokkene gaat meestal niet in op ons aanbod, maar keert terug naar de partner. Als buitenstaander kun je dat moeilijk vatten omdat je alleen de gewelddadige feiten ziet. De emotie in die relatie voel je niet.’
Ook na een inbraak sta je slachtoffers bij. Je vindt het belangrijk dat mensen dat weten. Waarom?
‘Inbraak heeft een grote impact. De omgeving meet de ernst van dit voorval af aan wat er gestolen is. Maar het gaat vooral over het binnendringen in je privéleven. Inbrekers komen op plaatsen waar je meestal geen mensen uitnodigt, zoals je slaapkamer en badkamer. Ze zitten in je kasten en gooien alles overhoop. Ze komen overal. Dat gaat diep. Zoals bij elke traumatische ervaring is je veiligheidsgevoel aangetast. Bij andere gebeurtenissen, zoals een verkeersongeval, hebben de meeste mensen een thuis waar ze tot rust kunnen komen. Bij een inbraak wordt die plek van geborgenheid net de plek waar je bang voor bent.’
Je moet altijd tussenkomen in ernstige situaties. Hoe houd je dit werk vol?
‘Door te relativeren. Ik moet er mij van bewust blijven dat ik maar in uitzonderlijke gevallen tussenkom. Er gebeuren soms vreselijke dingen in een mensenleven, maar vaker gaat het goed. Soms neem ik de verschrikkelijke gebeurtenis wel mee naar huis. Als het heel dicht bij mij komt, als de situatie heel herkenbaar was. En dat mag, dat moet. Anders word ik onverschillig. Maar ik kan niet elke avond blijven doormalen over wat ik heb meegemaakt. Het van mij afbabbelen op het werk helpt mij wel. Het zijn er niet veel, maar in al die miserie zitten ook mooie momenten. Rouwverwerking gebeurt zeer individueel. Als mensen elkaar vinden in het verdriet vind ik dat heel mooi.’
>>> De ervaringen van Filip Cauwelier kan je te
rugvinden in het boek De slechtnieuwsbrenger, dat nu overal verkrijgbaar is.
ZO ZIT DAT
GRIEPVACCIN Kan ik mij vaccineren om anderen te beschermen tegen griep?
Als je zelf jong en gezond bent maar samenwoont met een risicopatiënt, dan is het aan te raden om je te laten vaccineren tegen griep. Zo help je hen mee te beschermen.
Het griepvaccin wordt sterk aangeraden voor risicopatiënten. Dat zijn onder meer zwangere vrouwen, personen die in een voorziening verblijven, 65-plussers, en mensen met een bepaalde chronische aandoening of verminderde weerstand. Ook mensen die niet tot een vermelde groep behoren maar wel onder hetzelfde dak wonen met een risicopatiënt doen er in het belang van die patiënt goed aan om zich tegen griep te laten vaccineren. Dat geldt ook voor mensen die zorgen voor kinderen jonger dan zes maanden en voor wie werkt in de gezondheidssector. Personen tussen 50 en 65 jaar maken eveneens VANAF 1 OKTOBER Werk vinden met een arbeidsbeperking is niet altijd vanzelfsprekend. Mensen met een medische, mentale, psychische en/of psychiatrische problematiek (MMPP) kunnen daarom al een tijdje rekenen op extra professionele begeleiding richting werk. Die begeleiding werd al gegarandeerd, maar nog niet de nodige financiële hulp tijdens de zoektocht. Want personen met een MMPP en een inschakelingsuitkering dreigden die uitkering te verliezen. Anderen met een werkloosheidsuitkering liepen het risico te worden beschouwd als niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt. Om dat op te lossen werd in de loop van 2019 in een tijdelijke oplossing voorzien, weliswaar alleen deel uit van de risicogroep en laten zich ook het best vaccineren. Voor de mensen die met hen samenwonen is dat minder aangewezen.
Met de coronapandemie is het extra belangrijk voor risicopatiënten om zich te laten vaccineren. De kans bestaat immers dat het griepseizoen samenvalt met een Covid-19-piek. Zij kunnen daarom eerst het griepvaccin afhalen in de apotheek. De aflevering gebeurt in twee fases. Tot midden november krijgen de mensen die tot de risicogroepen behoren voorrang. De arts moet dat wel vermelden op hun voorschrift. Mensen die onder hetzelfde dak wonen als personen uit de risicogroep, worden dit jaar ook tot de risicogroep gerekend. Vanaf half november kunnen anderen dan een griepvaccin krijgen in de apotheek. voor personen met een inschakelingsuitkering. Een noodzakelijke en definitieve regeling had er moeten komen in het voorjaar van 2020. De coronacrisis gooide roet in het eten, maar vanaf 1 oktober is het dan toch zover. Mensen met een erkende MMPP vallen onder een zogenaamd beschermingsstatuut. Dat statuut komt voortaan meteen met een beschermingsuitkering. Zo kennen mensen met MMPP ook inkomenszekerheid na het aflopen van hun inschakelingsuitkering. Het vormt ook een nieuw statuut voor personen met een werkloosheidsuitkering maar die ver van de arbeidsmarkt af staan. Voorwaarden voor De vaccinatie zelf gebeurt het best tussen half oktober en half december. Griep komt het meest voor van november tot maart. Het vaccin is na twee weken werkzaam en is effectief voor één winterperiode. Zolang het griepvirus niet is doorgebroken, blijft vaccinatie nuttig. Met een vaccinatie heb je 80 procent minder kans om griep te krijgen. Word je toch ziek? Dan genees je meestal sneller en treden er minder verwikkelingen op.
Risicopatiënten hebben voor het griepvaccin recht op een terugbetaling van de ziekteverzekering en een extra CM-tegemoetkoming. Voor bewoners van een gesubsidieerd woonzorgcentrum in Vlaanderen wordt het vaccin gratis ter beschikking gesteld.
Waar heb je recht op als werkzoekende met een arbeidsbeperking?
>>> www.cm.be/griepvaccin een erkenning zijn bijvoorbeeld een ‘advies niet toeleidbaar’, een ‘indicatie blijvende arbeidsongeschiktheid’ of recht op Collectief Maatwerk, naast nog verschillende andere mogelijkheden. VDAB en het Brusselse Actiris hebben zich de laatste tijd geconcentreerd op de screening van die profielen. Die diensten zullen zelf de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening) op de hoogte brengen wanneer een persoon in een aangepast traject zit en dus recht heeft op het nieuwe beschermingsstatuut.
UITZENDWERK Citroenprijs voor Federgon
Het ACV reikt ieder jaar de oneervolle Citroenprijs uit aan een ondermaats presterende speler uit de uitzendsector. Dit jaar gaat de prijs naar de beroepsfederatie van uitzendbedrijven, Federgon.
Volgens het ACV heeft Federgon de prijs te danken aan zijn misprijzen voor het sociaal overleg, terwijl de coronacrisis een bijzonder zware impact heeft op uitzendkrachten. ‘Duizenden uitzendkrachten werden door de coronacrisis van de ene dag op de andere beroofd van hun inkomen. Het wel of niet toekennen van tijdelijke werkloosheid hing af van de goodwill van het uitzendkantoor. Ook het overleg om tot een sociaal akkoord voor de uitzendsector te komen is afgesprongen. In de afgelopen zes jaar werd maar één sectoraal akkoord geslo ten’, aldus het ACV.
RECHTZETTING Juist telefoonnummer Hello Belgium Railpass
In Visie van 10 september vermeldden we een telefoonnummer waarop je hulp kan krijgen om de Railpass met twaalf gratis treinritten aan te vragen. Maar er sloop een fout in het telefoonnummer, waarvoor onze excuses. Het correcte nummer is
02 300 15 15
>>> Nog tot 30 september 2020 kan je de
Railpass aanvragen. Dit kan ook nog steeds online op www.hello-belgium.be .
VACATURES
CM ZOEKT
Payroll Officer
Verpleegkundige
100 % - onbepaalde duur - Gent
Adviserend artsen
100 % - onbepaalde duur - Vlaanderen
Teamverantwoordelijke ICT 100 % - onbepaalde duur - Haren
Teamverantwoordelijke Soft Facilities
100 % - bepaalde duur (6 maanden, vernieuwbaar) - Brussel
Adviseur organisatieontwikkeling 100 % - onbepaalde duur - Schaarbeek
Medewerker zorgend vrijwilligerswerk
100 % - bepaalde duur (5 maanden) - Hasselt
Maatschappelijk werker zorg –
Multidisciplinair team VAPH
100 % - bepaalde duur (1 jaar) - Brugge
www.cmjobs.be
ACV-OPENBARE DIENSTEN ZOEKT
Vakbondsverantwoordelijke federale overheid
100 % - onbepaalde duur - Brussel ACVBIE BRUSSEL ZOEKT
Klachtenbehandelaar - Sociaal juridisch medewerker
100 % - onbepaalde duur - Brussel ACVBIE ZOEKT
Databeheerder
100 % - onbepaalde duur - Brussel
vacatures.hetacv.be
Sociale partners bereiken corona-akkoorden Tijdelijke werkloosheid geen impact op vakantie en vakantiegeld
In 2021 behouden de werknemers met tijdelijke werkloosheid hun vakantiedagen en hun volledig vakantiegeld. Dat wist het ACV af te dwingen voor de tijdelijke werkloosheid tot 31 augustus. Dat is nu ook voor september tot december afgesproken tussen werkgevers en vakbonden in de Nationale Arbeidsraad (NAR). De regering ging ermee akkoord, maar het dreigt nog even te duren voor dat in wetteksten is omgezet.
TEKST AMÉLIE JANSSENS
Vanaf maart 2020 deden heel wat bedrijven een beroep op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht om de lockdown te overbruggen of een terugvallende omzet op te vangen. Voor die dagen krijg je volgend jaar normaal gezien geen vakantiedagen en vakantiegeld. Het ACV vroeg en verkreeg een gelijkstelling, in een eerste fase voor de dagen tijdelijke werkloosheid tot eind augustus. Voor de periode september - december was dat nog niet geregeld, behalve voor bedrijven die gebruik maken van het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens gebrek aan werk (economische werkloosheid). Werkgevers en vakbonden stellen nu samen voor dat zo snel mogelijk recht te zetten. Bedienden en arbeiders moeten hun vakantiedagen behouden en hun normaal vakantiegeld ontvangen. De Nationale Arbeidsraad (NAR) vraagt aan de overheid wel om in die kosten bij te springen voor bedrijven met veel tijdelijke werkloosheid. De regering heeft toegezegd dit te zullen regelen, al moet dat nog in wetteksten worden gegoten.
Daling uitkeringen bevroren tot eind 2020 Daarnaast vragen de sociale partners
om de daling van de volledige werkloosheidsuitkeringen te bevriezen tot eind dit jaar. Normaal gezien daalt het bedrag van de uitkering naarmate je langer werkloos bent. Maar omdat het in deze periode moeilijker is om werk te vinden, gebeurt dat niet tot 31 december 2020. Voor jongeren met een inschakelingsuitkering is er in principe een stopzetting van de uitkering na drie jaar. Ook die klok wordt tot eind dit jaar stopgezet, als de regering deze akkoorden volgt. Voor de uitkeringen van september, die begin oktober worden betaald, kreeg de RVA daartoe alvast de instructie.
Economische werkloosheid voor bedienden Voor bedienden is er een bijzondere procedure om economische werkloosheid in te voeren, strikter dan voor de arbeiders. In het voorjaar werd die procedure tijdelijk versoepeld met een cao in de NAR (cao 147), in ruil voor een minimumtoeslag van vijf euro per dag van de werkgever bovenop de RVA-uitkering. Omdat de versoepelde werkloosheid wegens overmacht vanaf september enkel nog mogelijk is voor sectoren en bedrijven die door corona zwaar getroffen werden, zal er voortaan meer gebruik worden gemaakt van de economische werkloosheid. Daarom spraken de sociale partners af de voorjaars-cao te verlengen tot eind 2021. Met tegelijk ook een optrekking van de minimumtoeslag van de werkgever van 5 euro tot 5,63 euro.
Gelijkstellingen De ‘coronaverloven’ zullen tot slot geneutraliseerd worden voor de tewerkstellingsvoorwaarden waaraan moet worden voldaan om in te stappen in het gewone tijdskrediet. Het gaat zowel over het corona-ouderschapsverlof als het nieuwe corona-tijdkrediet en de corona-landingsbaan. De werkgevers zullen die wijziging, net als de wijziging rond de economische werkloosheid voor bedienden, wellicht pas willen tekenen als ze zekerheid hebben over de compensatie van de extra kosten door de gelijkstelling van de tijdelijke werkloosheid voor het vakantiegeld.
Vrijwilligerswerk in het buitenland
Heb je komende winter nog vrije tijd? Zou je graag naar de bergen trekken én je terwijl nuttig bezighouden? Dat kan als vrijwilliger bij Intersoc! Als vrijwilliger trek je voor acht dagen naar een van onze hotels in Frankrijk of Zwitserland. Je doel? Onze gasten een zalige reis bezorgen. Dat doe je als kinderanimator, schoonmaker, afwasser, restaurantmedewerker enzovoort. Wat je ook doet, je bent een belangrijke schakel in de vakantiebeleving van onze vakantiegasten. Om onze appreciatie uit te drukken, zorgen wij voor het vervoer naar en van onze hotels en voor je verblijf in volpension. In je vrije tijd kan je samen met je collega’s genieten van de hotelfaciliteiten, het animatieaanbod en natuurlijk de prachtige omgeving.
Voel je het kriebelen? Meer informatie over onze werkvakanties vind je op www.intersocwerkvakanties.be of je kan ons bellen op 02 246 47 34
waas en DENDER in beweging
Fietsbieb Zele opent deuren
Afgelopen zaterdag opende de Fietsbieb in Zele voor het eerst haar deuren. In een voormalig leegstaand winkelpand in de Oudburgstraat kunnen vanaf nu jonge fietsers een fietsje ontlenen. Met dit project willen beweging.net en gemeente Zele kinderen tot 12 jaar stimuleren om te fietsen en dat op een betaalbare en duurzame manier.
‘Alle jonge ouders maken het mee: na een paar jaar is hun zoon of dochter zijn of haar fiets ontgroeid en moet er een nieuwe fiets gekocht worden. De oude fiets, die vaak nog in perfecte staat is, blijft dan meestal verweesd in een garage of op zolder achter’, vertelt Tom Van Lierde, stafmedewerker bij beweging.net. ‘Met de Fietsbieb willen we daar iets aan doen. De Fietsbieb is een deelsysteem waarbij leden een tweedehands fietsje op maat kunnen ontlenen tegen een vriendenprijs en weer kunnen terugbrengen wanneer het te klein wordt.’
Meer kinderen op de fiets
Beweging.net vond in gemeente Zele een enthousiaste partner voor dit project. Pieter Herwege, schepen van Fiets: ‘We willen van Zele een echte fietsvriendelijke gemeente maken en de Fietsbieb past perfect in dat plan. We hopen hiermee nog meer kinderen op de fiets te krijgen. Bovendien zet de Fietsbieb volop in op hergebruik. Ook daar kunnen we ons als gemeentebestuur volledig in vinden.’
Fietsbieb Zele is elke 3 de zaterdag van de maand open van 10 tot 12 uur. De maandelijkse uitleenmomenten worden in goede banen geleid door vrijwilligers. Zij maken het lidmaatschap in orde en stellen de fietsjes perfect af op maat van de jonge fietsers. Voor herstellingen aan de fietsen werkt beweging.net samen met een sociale partner.
Binnenkort fietsbiebs in Buggenhout en Hamme
Komende zaterdag, 26 september, vindt het eerste uitleenmoment aan de mobiele Fietsbieb in Buggenhout plaats. Van 10 tot 12 uur kunnen ouders en kinderen op de parking aan GD De Pit (Platte Put 14) een kijkje komen nemen en een fietsje reserveren of afhalen. Op zaterdag 10 oktober is het dan de beurt aan Hamme, waar de mobiele Fietsbieb, eveneens van 10 tot 12 uur zal opgesteld staan aan SOC ’t Verhoog (Hoogstraat 20). Ook in deze gemeenten wordt de Fietsbieb ondersteund door het gemeentebestuur en staan vrijwilligers in voor de uitleenmomenten. Later dit najaar zullen ook Lebbeke en Dendermonde starten met een mobiele Fietsbieb.
Schenk een fiets en word jaar gratis lid
Staat er in je garage of op zolder nog een kinderfiets in goede staat en wordt die niet meer gebruikt? Schenk het fietsje aan de Fietsbieb en je bent een jaar lang gratis lid van de Fietsbieb! Wie een fiets wil schenken kan dit laten weten via tom.vanlierde@ beweging.net.
>>> Meer info over de Fietsbieb en het volledig aanbod van fietsen vind je via www.fietsbieb.be.
MyTrustO helpt je bij de financiële gevolgen van corona
We beleven zware tijden en maken ons met zijn allen zorgen. Niet alleen over de gezondheid van onszelf en onze geliefden, maar ook over onze financiële situatie. De overheid heeft reeds enkele steunmaatregelen genomen. Maar uitstel om belastingen, kredieten of rekeningen te betalen blijft uitstel, geen afstel.
Als je betalingsproblemen hebt of in de nabije toekomst verwacht, kan je met de hulp van MyTrustO er nu reeds voor zorgen dat deze niet groter worden en beheersbaar blijven.
Neem daarom de tijd om dit aan te pakken en contacteer MyTrustO Tel .03 220 12 00, info@mytrusto.be of via de gratis downloadbare MTO app. REGIOREDACTIE Visie Nieuwstraat 18 A 9100 SINT-NIKLAAS waasendender@beweging.net
Lokale verenigingen starten werking stilaan opnieuw op
De voorbije maanden lag het verenigingsleven in heel Vlaanderen stil. Ook nu is het activiteitenaanbod in veel gemeenten nog heel beperkt. Toch zijn er verenigingen die proberen om, uiteraard volledig coronaproof, opnieuw van start te gaan. Zo organiseren een paar Femmagroepen in de regio binnenkort enkele activiteiten.
Op 6, 13 en 20 oktober kan je Tai Chi gaan doen in ‘de Zoal’ in SintPauwels (Klapdorp 9a) met Femma Sint-Pauwels. Start telkens om 19.30 uur. Info en inschrijven via godelieve.vs@skynet.be.
Wie graag vegetarisch kookt, kan op 22 en 29 oktober deelnemen aan de workshops ‘Lekker veggie’ van Femma Lokeren-Heirbrug. Start telkens om 19.30 uur in parochiecentrum Sint-Anna, Veerstraat 12. Info en inschrijven via moni.slabbaert@gmail.com.
Voor de liefhebbers van chocolade is er op 30 september een workshop ‘Introductie in de chocolade’ van Femma Stekene. Start om 19 uur in OC De Statie, Spoorwegwegel 1. Info en inschrijven via femmastekene@gmail.com
Van zodra het activiteitenaanbod van de lokale afdelingen van beweging.netpartners groter wordt, zal de agendarubriek op bladzijden 14 en 15 opnieuw verschijnen.
Bonangana zoekt vrijwilligers voor Nederlandse les
De Sint-Niklase vereniging Bonangana zoekt gemotiveerde vrijwilligers die op systematische maar niet schoolse wijze Nederlandse taallessen helpen verzorgen voor anderstalige volwassenen. De lessen vinden plaats op maandagavond en woensdagvoormiddag.
>>> Heb je zin om één- of tweemaal per week de vrijwilligersploeg van Bonangana te versterken? Neem dan contact op via bonangana@ gmail.com.
ACV DIENSTVERLENING ACV DIENSTVERLENING Wist je dat... Wist je dat... … je via www.afspraakACV.be een… je via www.afspraakACV.be eenvoudig zelf een telefonische afspraak voudig zelf een telefonische afspraak kan maken bij ACV Oost-Vlaanderen? kan maken bij ACV Oost-Vlaanderen? Een dienstverlener belt je op het door Een dienstverlener belt je op het door jou gekozen moment op. Indien nodig jou gekozen moment op. Indien nodig zal je op afspraak kunnen langskozal je op afspraak kunnen langsko men. Zo garanderen we de social dismen. Zo garanderen we de social dis tancing en de veiligheid. tancing en de veiligheid. … je online je werkloosheidsdossier … je online je werkloosheidsdossier op de voet kan volgen? En je eigen geop de voet kan volgen? En je eigen gegevens up-to-date kan houden? Surf gevens up-to-date kan houden? Surf naar www.mijnacv.be en meld je aan met je eID of itsme. naar www.mijnacv.be en meld je aan met je eID of itsme. … je werkloosheidsdocumenten (stempelkaarten, groene klevers … ) vlot kan bestellen via www.hetacv.be/bestel-documenten … je werkloosheidsdocumenten (stempelkaarten, groene klevers … ) vlot kan bestellen via www.hetacv.be/bestel-documenten … je documenten al even vlot kan bezorgen via de ACV-brievenbussen? Je dichtstbijzijnde ACV-brievenbus vind je op www.hetacv/brievenbus. … je documenten al even vlot kan bezorgen via de ACV-brievenbussen? Je dichtstbijzijnde ACV-brievenbus vind je op www.hetacv/brievenbus.
BEWEEG, LEER BIj EN WIN Doe onze wandelzoektocht en win! BEWEEG, LEER BIJ EN WIN Doe onze wandelzoektocht en win!
We organiseren in tien Oost-Vlaam We organiseren in tien Oost-Vlaamse steden en gemeenten een wan se steden en gemeenten een wandelzoektocht over de sociale zekerdelzoektocht over de sociale zekerheid. Je kan eenvoudig een app in heid. Je kan eenvoudig een app installeren op je tablet of smartphone stalleren op je tablet of smartphone en met je gezin of je vereniging op en met je gezin of je vereniging op pad gaan. Misschien win jij wel één pad gaan. Misschien win jij wel één van de geweldige prijzen? van de geweldige prijzen?
We stippelden tien wandelzoektoch We stippelden tien wandelzoektochten en één fietszoektocht uit in de pro ten en één fietszoektocht uit in de provincie. Een app die je op de smartpho vincie. Een app die je op de smartphone of tablet kan downloaden, toont je ne of tablet kan downloaden, toont je de weg en stelt je op bepaalde plaat de weg en stelt je op bepaalde plaatsen een vraag over de sociale zeker sen een vraag over de sociale zekerheid. Je kan de zoektocht doen tot 31 heid. Je kan de zoektocht doen tot 31 december. Er zijn mooie prijzen te december. Er zijn mooie prijzen te winnen, zoals een gratis springkas winnen, zoals een gratis springkasteel op je feest, tickets om met de fa teel op je feest, tickets om met de familie naar een pretpark te gaan of een milie naar een pretpark te gaan of een weekend voor vier aan zee of in de weekend voor vier aan zee of in de Ardennen. Ardennen.
Deelnemen Deelnemen
Je vindt alle info op www.acvwerkt. Je vindt alle info op www.acvwerkt. be: de 11 zoektochten met respectie be: de 11 zoektochten met respectievelijke afstanden, de app met het par velijke afstanden, de app met het parcours en de vragen, een korte voor cours en de vragen, een korte voorstelling van de sociale zekerheid stelling van de sociale zekerheid (handig hulpmiddel), het wedstrijdre (handig hulpmiddel), het wedstrijdreglement en de prijzenpot. glement en de prijzenpot. Veel succes! Veel succes! Sociale verkiezingen bij Refresco Ninove Werkbaar werk staat bovenaan de agenda Sociale verkiezingen bij Refresco Ninove Werkbaar werk staat bovenaan de agenda
Na corona-uitstel in mei vinden de sociale verkiezingen in november plaats. We spraken met de enthousiaste ACV-ploeg van Refresco. Niet alleen in de frisdrank die ze produceren zit er sprankel, zoveel is duidelijk. Na corona-uitstel in mei vinden de sociale verkiezingen in november plaats. We spraken met de enthousiaste ACV-ploeg van Refresco. Niet alleen in de frisdrank die ze produceren zit er sprankel, zoveel is duidelijk.
REDACTEUR KRIS VAN EYCK redacteur KRIS VAN EYCK B ij de vorige sociale verkiezingen in 2016 haalden de ACV-kandidaten een goed resultaat. In de ondernemingsraad haalde het ACV drie van de vier zetels en in het Comité Preventie en Bescherming de helft van de zetels. ‘We gaan weer voor de overwinning’, was het eerste dat we te horen kregen in ons gesprek. Als je kijkt naar hun verwezenlijkingen, dan is dit zelfvertrouwen niet uit de lucht gegrepen. B ij de vorige sociale verkiezingen in 2016 haalden de ACV-kandidaten een goed resultaat. In de ondernemingsraad haalde het ACV drie van de vier zetels en in het Comité Preventie en Bescherming de helft van de zetels. “We gaan weer voor de overwinning”, was het eerste dat we te horen kregen in ons gesprek. Als je kijkt naar hun verwezenlijkingen, dan is dit zelfvertrouwen niet uit de lucht gegrepen.
Persoonlijke dienstverlening ‘Een goede persoonlijke dienstverlening Persoonlijke dienstverlening “Een goede persoonlijke dienstverlening staat bij ons centraal. Dit doen we onder anstaat bij ons centraal. Dit doen we onder andere via zitdagen met de delegees en onze dere via zitdagen met de delegees en onze vakbondssecretaris. We organiseerden bijvakbondssecretaris. We organiseerden bijvoorbeeld ook een informatiedag over de voorbeeld ook een informatiedag over de landingsbanen. Zo’n info’s willen we in de landingsbanen. Zo’n info’s willen we in de toekomst zeker herhalen. We willen onze toekomst zeker herhalen. We willen onze werking nog verbeteren op het vlak van synwerking nog verbeteren op het vlak van syndicaal onthaal en zorgen voor een snellere dicaal onthaal en zorgen voor een snellere syndicale bijstand bij problemen. We wersyndicale bijstand bij problemen. We werken trouwens niet alleen voor het eigen perken trouwens niet alleen voor het eigen personeel. We willen onze stem laten horen bij soneel. We willen onze stem laten horen bij de inzet van uitzendkrachten en externen de inzet van uitzendkrachten en externen in de productie. De vakbond heeft een bein de productie. De vakbond heeft een belangrijke opdracht bij de controle hierop.’ langrijke opdracht bij de controle hierop.”
‘Het ACV zorgt bij Refresco ook voor stevi“Het ACV zorgt bij Refresco ook voor stevige loon- en arbeidsvoorwaarden. Bij de ge loon- en arbeidsvoorwaarden. Bij de cao-onderhandelingen konden we goede cao-onderhandelingen konden we goede resultaten voorleggen aan het personeel. resultaten voorleggen aan het personeel. De loonstijgingen lagen boven die van de De loonstijgingen lagen boven die van de sector. Ook de ploegenpremies zijn nu hosector. Ook de ploegenpremies zijn nu hoger dan het minimum in onze sector. De ger dan het minimum in onze sector. De maaltijdcheques werden voor de tweede maaltijdcheques werden voor de tweede maal op rij verhoogd met 1 euro. Eindeloopmaal op rij verhoogd met 1 euro. Eindeloopbaandagen worden zonder extra voorwaarbaandagen worden zonder extra voorwaarden toegekend en dit al vanaf 53 jaar. Het den toegekend en dit al vanaf 53 jaar. Het personeel krijgt een beloning voor anciënpersoneel krijgt een beloning voor anciënniteit met premies na 12,5, 25 en 40 jaar niteit met premies na 12,5, 25 en 40 jaar dienst. Daarbovenop werd nog een cadeaudienst. Daarbovenop werd nog een cadeaucheque onderhandeld en een etentje met cheque onderhandeld en een etentje met de collega’s waarvoor Refresco een bedrag de collega’s waarvoor Refresco een bedrag voorziet.’ voorziet.”
Werkbaar werk bovenaan Werkbaar werk bovenaan agenda agenda
‘Op het vlak van veiligheid en gezondheid op “Op het vlak van veiligheid en gezondheid het werk zetten we belangrijke stappen op het werk zetten we belangrijke stappen vooruit, maar de uitdagingen blijven groot. vooruit, maar de uitdagingen blijven groot. Het ACV zet bij Refresco “werkbaar werk” Het ACV zet bij Refresco ‘werkbaar werk’ bovenaan de agenda. Om de ergonomie te bovenaan de agenda. Om de ergonomie te verbeteren werd na gesprekken met leveverbeteren werd na gesprekken met leveranciers het gewicht van verpakkingen beranciers het gewicht van verpakkingen beperkt tot 25 kilogram. Vroeger kon dit opperkt tot 25 kilogram. Vroeger kon dit op
ACV-vakbondssecretaris Hilde Verhelst met ‘haar mannen’ van Refresco. Werkbaar werk staat er bovenaan de agenda. Pre-coronafoto (toen er van social distancing nog geen sprake was). ACV-vakbondssecretaris Hilde Verhelst met ‘haar mannen’ van Refresco. Werkbaar werk staat er bovenaan de agenda. Pre-coronafoto (toen er van social distancing nog geen sprake was).
lopen tot 30 à 40 kilogram. Dit soort ingre lopen tot 30 à 40 kilogram. Dit soort ingre pen is nodig. Lichamelijk is het werk zwaar. pen is nodig. Lichamelijk is het werk zwaar. Maar ook mentaal is het moeilijk of niet vol Maar ook mentaal is het moeilijk of niet vol te houden. Na 38 jaar dienst moet je nog alte houden. Na 38 jaar dienst moet je nog altijd alleen drie à vier machines opvolgen en tijd alleen drie à vier machines opvolgen en draaiende houden. Ook de omschakeling draaiende houden. Ook de omschakeling naar het werken met computers is voor de naar het werken met computers is voor de oudere collega’s niet altijd evident. oudere collega’s niet altijd evident.
Het ACV wil dan ook dat Refresco dringend Het ACV wil dan ook dat Refresco dringend werk maakt van “werkbaar werk”. Dit kan werk maakt van ‘werkbaar werk’. Dit kan bijvoorbeeld door aangepast en afwisse bijvoorbeeld door aangepast en afwisse lend werk op maat van de mogelijkheden lend werk op maat van de mogelijkheden van de collega’s, echter zonder dat het ne van de collega’s, echter zonder dat het ne gatieve gevolgen heeft voor de andere colgatieve gevolgen heeft voor de andere collega’s.’ lega’s.”
Corona Corona
COVID-19 stelde de onderneming voor een COVID-19 stelde de onderneming voor een nieuwe uitdaging: Hoe aan de slag blijven nieuwe uitdaging: Hoe aan de slag blijven en tegelijkertijd de werknemers bescheren tegelijkertijd de werknemers beschermen tegen een besmetting? men tegen een besmetting?
‘Gelukkig waren we er snel bij en zijn we al “Gelukkig waren we er snel bij en zijn we al aan de voorbereidingen begonnen nog voor aan de voorbereidingen begonnen nog voor de algemene lockdown en de strenge rede algemene lockdown en de strenge regels van de overheid. Zo konden we van bij gels van de overheid. Zo konden we van bij het begin de werknemers goed bescherhet begin de werknemers goed beschermen. De samenwerking met onze directie men. De samenwerking met onze directie verloopt in deze zeer goed. We zitten regelverloopt in deze zeer goed. We zitten regelmatig samen om alles te bespreken en op matig samen om alles te bespreken en op te volgen. Tijdens deze overlegmomenten te volgen. Tijdens deze overlegmomenten staan onze mensen altijd centraal. Hun welstaan onze mensen altijd centraal. Hun welzijn en gezondheid staat op de eerste plaats. zijn en gezondheid staat op de eerste plaats. Samen zijn we erin geslaagd onze werkSamen zijn we erin geslaagd onze werkvloer coronavrij te houden en heeft onze vloer coronavrij te houden en heeft onze productie geen enkele dag stilgelegen. productie geen enkele dag stilgelegen. Om iedereen te bedanken voor hun inzet in Om iedereen te bedanken voor hun inzet in deze moeilijke weken, is op onze vraag een deze moeilijke weken, is op onze vraag een cadeaucheque van 60 euro aan alle werkcadeaucheque van 60 euro aan alle werknemers overhandigd. Dit zijn cheques om nemers overhandigd. Dit zijn cheques om bij de lokale handelaars van Ninove te gaan bij de lokale handelaars van Ninove te gaan shoppen. Zo bedanken wij niet alleen onze shoppen. Zo bedanken wij niet alleen onze werknemers maar steken wij ook de lokale werknemers maar steken wij ook de lokale handelaars een hart onder de riem.’ handelaars een hart onder de riem.”
> > >> >> Meer info over de sociale verkiezinMeer info over de sociale verkiezingen? www.stemacv.be gen? www.stemacv.be
Refresco Ninove Refresco Ninove Refresco Group is de grootste producent van frisdranken en vruchtensappen in de Refresco Group is de grootste producent van frisdranken en vruchtensappen in de wereld. Refresco Benelux is de businessunit waar de productie plaatsvindt voor voorwereld. Refresco Benelux is de businessunit waar de productie plaatsvindt voor vooraanstaande retailers in België en Nederland (Delhaize, Aldi, Jumbo …) en nationale aanstaande retailers in België en Nederland (Delhaize, Aldi, Jumbo …) en nationale en internationale A-merken (Pepsi … ). In Ninove ligt de focus op het afvullen en veren internationale A-merken (Pepsi … ). In Ninove ligt de focus op het afvullen en verpakken in groot formaat PET-flessen. Refresco Benelux telt ongeveer 650 medewerpakken in groot formaat PET-flessen. Refresco Benelux telt ongeveer 650 medewerkers, waarvan iets meer dan 170 in Ninove werken. kers, waarvan iets meer dan 170 in Ninove werken.
Chauffeur of oppasser bij CM? Vraag het aan Agnes, Ginette, Manon en Jacqueline
Is ‘vrijwilligen’ als chauffeur of oppasser bij CM iets voor jou? Wie niet vraagt niet wint! Wij vonden vier vrijwilligers bereid om te antwoorden op al jullie vragen en hun schat aan ervaring eerlijk met jullie te delen.
REDACTEUR LAMBERT PETER
CM-chauffeurs brengen minder mobiele mensen naar een doktersafspraak of (para)medisch consult en CM-oppassers zorgen voor dag-, avond- of nachtoppas bij zorgbehoevenden thuis. Het zijn mensen zoals jij en ik, met veel of weinig tijd maar met het hart op de juiste plaats.
Vrijwilligers als spreekbuis
We stellen vandaag vier vrijwilligers aan jullie voor. Je kan hen bellen of mailen als je nadenkt, twijfelt of specifieke vragen hebt over een engagement als chauffeur of oppasser.
Oppasser bij CM? Vraag het aan Agnes of Ginette.
Agnes Pessemier is 76 jaar, weduwe, woont in Steenhuize en is sinds 2004 actief bij de oppasdienst van CM:
‘Toen mijn moeder ziek werd in 1999 werkte ik nog en maakte ik kennis met de oppasdienst van CM. Dat heeft me later geïnspireerd om dit ook te doen. Het is een engagement waar je een goed gevoel aan overhoudt en je bepaalt zelf wanneer en hoe vaak. Voor elke nieuwe aanvraag word je persoonlijk gecontacteerd en ben je vrij om de oppas al dan niet te aanvaarden. Ik ga bijvoorbeeld elke maandagnamiddag bij een vrouw die dementeert en die is daar ongelooflijk fier op.’
Contacteer Agnes:
0473 51 11 74 – agnes.pessemier@telenet.be Ginette Mallé is 69 jaar, alleenstaand, woont in Gent, gestart als chauffeur bij CMMobiel in 2017, maar ondertussen telefoonvrijwilliger voor CM Oppas aan huis:
‘Dit betekent dat alle aanvragen voor een bepaalde regio bij mij terecht komen. Het is mijn taak om een vrijwilliger te vinden die de oppasbeurt kan doen. Dat is niet altijd evident want we hebben geen oppassers op overschot maar meestal lukt het wel en is de voldoening dubbel zo groot.
Zelf doe ik ook wel eens een oppasbeurt. De dankbaarheid die je daarbij ervaart heb ik nergens anders meegemaakt. Het geeft mij telkens weer een boost. Ik wil graag dat we er allebei iets aan hebben. Ook de appreciatie van CM is eerlijk en oprecht. Ik ervaar dit engagement dan ook als heel zinvol.’
Contacteer Ginette:
0473 54 67 78 – ginette.malle1@gmail.com
Chauffeur bij CM? Vraag het aan Manon of Jacqueline.
Manon Bouchier
is 27 jaar, alleenstaand, woont in Waarschoot en is sinds 2018 telefoonvrijwilliger voor CM-Mobiel.
‘Ik had 6 jaar lang een droomjob als winkelverantwoordelijke bij Orange. Ik werkte hard en leidde een heel actief leven, maar moest plots afhaken met acute zenuwpijnen. Het herstel verliep heel moeizaam en al vlug werd duidelijk dat ik een nieuwe start zou moeten nemen rekening houdend met mijn ziektebeeld. Ik kon de eerste maanden nauwelijks het huis uit en kwam in een soort van sociaal isolement terecht. Toen reageerde ik op een oproep van CM. Een tijdelijk engagement van 6 maand werd er ondertussen een van 2 jaar. De talrijke sociale contacten geven me veel voldoening en nieuwe energie. Ondertussen heb ik zelfs een eigen verflijn opgestart, doe ik aan decoratie en knap meubeltjes op die ik dan verkoop via mijn pagina op facebook.’
Contacteer Manon:
0473 53 77 59 – mmv.knesselare@gmail. com
Jacqueline Van
Avermaet is 60 jaar, woont in Oes elgem en is s i n d s 5 j a a r chauffeur bij CMMobiel.
‘Toen ik stopte met werken, had ik het even moeilijk. De dagen gaan open en dicht en ’s avonds denk je ‘morgen komt er nog zo een’. Mijn kleinzoon Mathis, die nu nog altijd een dag per week bij mij logeert, startte toen in de peuterklas en mijn leven voelde een beetje leeg aan. Daarom engageerde ik mij als chauffeur bij CM-Mobiel. Mijn zus heeft altijd in een instelling verbleven en dat draag je mee in je houding tegenover minder mobiele of kwetsbare mensen. Het gebeurt dat mensen bij het instappen zeggen niets over hun ziekte of behandeling kwijt te willen, maar voordat de rit halfweg is hebben ze hun hele leven verteld. Het geeft veel voldoening ‘luisterend oor’ te mogen zijn en te voelen dat mensen je vertrouwen.’
Contacteer Jacqueline :
0473 52 34 82 – mmv.zulte@gmail.com
Interesse?
Vervoer en oppas gebeuren overeenkomstig de corona-voorschriften: handgel is voorzien en mondmaskers zijn verplicht voor vrijwilligers en klanten.
Info over onze dienstverlening:
www.cm.be/cm-mobiel www.cm.be/oppashulp
Info over CM-vrijwilligers:
www.cm.be/vrijwilligers 03 760 93 88 (vervoer) - 03 760 93 80 (oppas) - zorgendvrijwilligerswerk. waasendender@cm.be
CONTACT CM Waas en Dender Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter. ■ mail naar waasendender@cm.be ■ bel naar 03 760 38 11, maandag tot donderdag van 8.30 tot 12.15 en van 13.30 tot 17 uur; vrijdag van 8.30 tot 12.15. Heb je een zorgvraag? Bel 078 152 152 of surf naar www.cm.be/zorglijn voor meer info. AVONDREEKS IN MELSELE Cursus Hartcoherentie
Hartcoherentie is een eenvoudige en praktische ademhalingstechniek met een bewezen effectiviteit bij onder andere stress, angst en depressieve klachten.
Bij deze klachten zijn ons hart en ons brein niet optimaal op elkaar afgestemd. In deze korte cursus staan we stil bij de relatie tussen chronische stress en lichamelijk en psychisch lijden.
Je leert de hartcoherentie ademhalingstechniek; je meet (eventueel) met behulp van biofeedback meetapparatuur hoe de aangereikte oefeningen je stressniveau gunstig beïnvloeden; en je gaat naar huis met een waardevolle tool die je levenskwaliteit sterk kan vergroten.
Wanneer en waar?
14, 21 en 28 oktober, 18 november, telkens van 19.30 tot 21 uur OC Boerenpoort, Sint-Elisabethstraat 31, Melsele
Prijs: niet-leden 90 euro, CM-leden 45 euro, CM- leden met VT 20 euro
Inschrijven?
www.cm.be/agenda, gezondheidsbevordering.oostvlaanderen@cm.be
WANDELING Gezondheidswandeling in Temse
Op een gezonde manier bewegen is en blijft belangrijk. Ook in uitzonderlijke tijden. Gedurende een uur wandel je door het mooie Temse.
Wanneer en waar?
woensdag 14 oktober om 18.30 uur Cm-huis Amelberga, Oeverstraat 7, Temse
Inschrijven:
www.cm.be/agenda
Het leven is vaak rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan. Net daarom staat Visie graag even stil en stellen we een Bekende of Boeiende Vlaming tien vragen om tot rust te komen.
Deze week zanger en presentator Walter Grootaers (65)
TEKST NILS DE NEUBOURG FOTO HOOLA HOOP
Walter,
1Waarvoor is er te weinig aandacht in de samenleving? ‘We houden – terecht – veel rekening met groepen. Die geven we een stem, maar het individu komt veel minder aan bod. We spreken over zaken als armoede of eenzaamheid, maar het is wel het individu dat daarin leeft. Daar zie je schaamte om hulp te vragen. Dat zou niet mogen, want we hebben een rijke samenleving. Dat gaat niet zozeer over geld, maar eerder over ons rijk cultuur- en verenigingsleven. Ieder individu zou daar de weg naartoe moeten kunnen vinden.’
2Welke mooie waarde dank je aan je ouders? ‘Heel veel waarden, maar vooral respect steekt erboven uit. Dat gaat over verschillende vormen: respect voor anderen, voor dingen, voor anders-zijn … Als je dat niet hebt, ga je nooit de rijkdom zien van wat anderen doen en kunnen.’
3Wat zou je graag beter kunnen? ‘Als je wilt, kun je veel, maar je moet er tijd voor hebben. En die tijd nemen begin ik nu pas te leren. Ik moet die stilte van de lockdown eigenlijk dankbaar zijn. De overgang van mijn drukke leven voor corona naar die rust is verbazingwekkend probleemloos verlopen. Ik leer nog steeds hoe je ervan kunt genieten. Voor het eerst in m’n leven heb ik het gevoel gehad dat ik tijd heb voor mezelf.’
4Waaraan besteed je te veel tijd? ‘Ik heb niet het gevoel dat ik te veel tijd verdoe aan iets. Door mijn uiteenlopende bezigheden is tijdsmanagement sowieso heel belangrijk. Er zijn natuurlijk momenten dat ik meer tijd besteed aan De Kreuners en aan mijn politiek mandaat. Maar mijn gezin staat centraal. Dat valt tot nu toe perfect te combineren. Leren om baas te zijn over je agenda is belangrijk.’
5Welke boek heb je het laatst gelezen en heeft indruk op je gemaakt? ‘De lijvige biografie van Bruce Springsteen. Ik ben grote fan, maar vooral de eerlijkheid in het boek valt mij op. Hij vertelt bijvoorbeeld over zijn angst voor depressie. Zijn vader leed daaraan en Springsteen voelt dat ook hij dat in zich heeft. Om die reden blijft hij fysiek actief: hij gaat naar de fitness en speelt concerten tot drie uur lang. Zonder dat heeft hij het idee dat hij afglijdt. Ook het schrijven van nummers helpt hem. Dat herken ik, want ook in mijn vooral oudere teksten vind je soms donkere gedachten. Net zoals Springsteen leerde ik al een tijd geleden dat je daar zelf controle over kunt hebben. Muziek maken is een soort therapie.’ 6 Wat zou je uitvinden om van de wereld een betere plek te maken? ‘Een pil waardoor we geen fysieke, maar vooral geen mentale pijn voelen. Je leest vaak over de gewelddadige jeugd van dictators. Ik geloof dat als we geen mentale pijn en trauma’s kennen, dat we ook niet snel een ander iets zullen aandoen. Dat zou de wereld al een heel stuk vreedzamer en verdraagzamer maken.’
7Waar op de wereld zou jij je nog thuis kunnen voelen? ‘Ik woon heel graag waar ik nu woon. Tegelijkertijd heb ik ook het gevoel dat je me morgen bijvoorbeeld in het Amerikaanse Minnesota of Zuid-Afrika kan droppen. Geef me drie weken en ik voel me er thuis. Tijdens mijn huwelijksreis op het eiland Bora Bora in de Stille Oceaan heb ik nog ernstig overwogen om een jetskiverhuur van een Fransman over te nemen. Omdat mijn vrouw en ik nog andere ambities hadden, hebben we het niet gedaan. Maar was het iets anders gelopen, verhuurde ik nu jetski’s op een tropisch eiland.’ (lacht)
8Wat zou iedereen op school moeten leren? ‘Respect, voor andere mensen, kleuren, ideeën … Dat krijg je vooral door contact. Hou kinderen dus niet weg van andere kinderen omdat die toevallig een andere overtuiging of kleur hebben. De school is dé plek waar een kind met iedereen kan spelen. Dan merken ze heel snel dat alle kinderen eigenlijk gewoon dezelfde zijn. Vooral ouders veranderen hen.’
9Stel dat je eens zou kunnen afspreken met een bekend persoon, met wie zou je dan een terrasje willen doen en waarom? ‘Bruce Springsteen, zonder twijfel. Ik heb in mijn carrière al het geluk gehad enkele hele grote artiesten te ontmoeten, maar Springsteen nog niet. Wat opvalt: hoe groter de artiest, hoe simpeler de mens erachter. Met Sting had ik bijvoorbeeld een fanatische ontmoeting. Met Springsteen zou ik ook zo’n gezellig gesprek willen hebben. Ik vraag me vooral af hoe hij nu zelf terugkijkt op zijn carrière.’
10 Welk beroep zou je uitoefenen, als je niet kon doen wat je nu doet? ‘Ik zou met de grootste liefde schrijnwerker worden. Ik had als kind een timmerdoos en vond dat fantastisch: het bezig zijn met je handen, overhoeks zagen, iets maken … Zelf een kast maken, dat moet toch fantastisch zijn?’
