Issuu

Regio Aalst Vrijdag 5 mei 2017

In 2060 is 1 Belg op 2 alleenstaand Vergeet het klassieke gezin. Dat bestaat alsmaar minder uit mama, papa en twee kindjes. Tegen 2060 is de helft van de Belgen alleenstaand. Alleen is de wetgeving daar nog niet op afgestemd. In geen enkel ander industrieland betalen singles meer belastingen dan in België. En ook een betaalbare en kwalitatieve woning vinden is vaak moeilijk. Visie onderzocht hoe het beleid meer kan afgestemd worden op alleenstaanden.

> p. 3

Antibiotica, maagzuurremmers en neussprays > p. 5 duurder

METAALSECTOREN SERVEREN JEUGDLONEN AF

WERKBAAR WERK EEN VAN DE THEMA’S OP DE GROTE PARADE VAN HART BOVEN HART

> p. 14

> p. 13

VAKANTIES BEGELEIDEN VOOR JONGEREN MET EEN BEPERKING

‘Fijn hoe je hen ziet groeien en openbloeien’

Effect van taxshift op tewerkstelling is laag VIJF TIPS VOOR DE JOBSTUDENT > p. 11

www.beweging.net

> p. 9

> p. 12

www.cm.be

www.acv-online.be

jaargang 73 ¬ visie nummer 09 afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 volgend nummer op 19 mei 2017

Regionieuws > p. 16

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Belg wordt steeds guller voor het goede doel De cijfers van 2016 rond de giften en donaties aan goede doelen zijn bekend. Daaruit blijkt dat twee op de drie Belgen vorig jaar geld gaven aan een organisatie of instelling. Een grote stijging ten opzichte van 2013.

eder jaar wordt de Index van de Filantropie opgesteld. Die bestaat uit cijfers van fiscale attesten, giften en de informatie die de instellingen en organisaties zelf doorgeven over de giften

die ze ontvangen. De Barometer van de Filantropie is een driejaarlijkse bevraging naar de neiging van de Belg om goede doelen te steunen. Beide initiatieven toonden in 2016 een positieve trend.

Testament Twee op de drie Belgen gaven vorig jaar minstens een keer geld aan een goed doel. En een op de tien overweegt om een goed doel op te nemen in het testament. Bovendien namen veel mensen die goede doelen steunen zich voor om in 2017 nog meer te geven. En ook de toekomst is verzekerd want de meest gulle gevers zijn de 18- tot

Gaf minstens 1 gift aan goed doel

Deze positieve tendensen zijn voor een deel toe te schrijven aan de heropleving van de economie. Maar de onderzoekers steken ook een pluim op de hoed van de goede doelen zelf. Zij communiceren steeds duidelijker over wat er met het geld gebeurt. Die transparantie overhaalt meer mensen om te doneren.

WE GEVEN LIEFST AAN:

Herkenbaarheid We geven het liefst geld aan gezondheidszorg en medisch onderzoek. De herkenbaarheid en nabijheid is een belangrijke verklaring daarvoor. De meerderheid van de Belgen kent wel iemand die ziek (geweest) is, of heeft zelf af te rekenen met gezondheidsproblemen. Maar ook humanitaire acties en armoedebestrijding kunnen op de steun van de Belgen rekenen. (AJ)

OPROEP

Wie wil jij ontmoeten? Cultuur

67%

Armoedebestrijding

Gezondheid en medisch onderzoek

50% 2013

34-jarigen. Volgens de onderzoekers is deze nieuwe generatie jongeren minder materialistisch en meer begaan met hun omgeving.

Humanitaire acties en ontwikkelingshulp

2016

Meest vrijgevig: 18

Belg gaf gemiddeld

165 euro

Milieubescherming

tot 34 jaar

De eerste echte zonnestralen komen zo stilaan ons land binnen. Tijd voor de Visie-redactie om te beginnen nadenken over een speciaal zomernummer, dat in juli in jullie bus valt. Daarin reserveren we een rubriek ‘Zomerse ontmoetingen’ voor onze lezers. Wie wil jij al lang graag eens ontmoeten en enkele zomerse vragen stellen? Stuur een mail met de naam van de man of vrouw in kwestie met de onderwerpen die je zou willen bespreken naar lezers@visieredactie.be. Of stuur een brief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel. Vermeld je gegevens en telefoonnummer en wie weet nodigen we je uit voor een zomerse ontmoeting in een aangenaam kader.

Bron: Index en Barometer van de Filantropie 2016

VERWOORDING

BLOZENDE KAAKJES Kan een appel de wereld redden? Neen dat kan hij niet en de vraag lijkt wat absurd. Kan een appel het verschil maken? Dat dan weer wel. Voor kinderen in volle groei bijvoorbeeld. Toegegeven, het is moeilijk concurreren met de snoepjes en koekjes die je zo vaak lijken toe te lachen in de automaten of vanop de winkelrekken, maar een stukje fruit op zijn tijd smaakt ook niet slecht. Dus sloegen de ministers Vandeurzen (welzijn), Schauvliege (landbouw) en Crevits (onderwijs) de handen in elkaar rond gezonde tussendoortjes voor schoolkinderen. Om hen in aanraking te brengen

met fruit, groeten en ook melk. Om hen op een niet belerende toon mee te geven dat gezondheid belangrijk is. Om kwetsbare kinderen te bereiken voor wiens ouders fruit en groenten misschien te duur uitvallen als vieruurtje. Zo’n blozende appel die voor blozende kaakjes zorgt, dat doet me plezier.

hartewens van het middenveld. Een boodschap aan alle bestuursniveaus. Hoe verbeteren we de levenskwaliteit van alle mensen? Dat moet de inzet zijn van politiek en samenleving.

Net zoals het me plezier doet dat ministers samen aan iets werken. Politiek draait niet rond afbouw. Ook rond verbinden. Banden smeden doorheen onze maatschappij waar zoveel mensen nog steeds zin hebben om er iets van te maken en willen tonen dat ze ze geven om het lot van hun medeburgers.

Dat kan met een appel op school. Een klein steentje. En zo zijn er zoveel. Samen kunnen alle steentjes die we bijdragen een mooie berg vormen. En misschien kunnen we de wereld niet volledig redden van alle kwaad en onheil, maar we kunnen onze samenleving in ieder geval mooier en warmer maken. Op alle mogelijke vlakken. Dat moeten we doen, alleen al voor de blozende kaakjes van onze kinderen.

Daarom komen ze op 7 mei samen in een nieuwe parade van Hart boven hard. Noem het een

Patrick Develtere voorzitter beweging.net

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

In 2060 is 1 Belg op de 2 alleenstaand

Hoe singlevriendelijk is ons beleid?

Het klassieke gezin bestaat niet langer uit mama, papa en twee kinderen. Tegen 2060 is de helft van de Belgen alleenstaand. Maar de huidige wetgeving is daar nog niet op afgestemd. In welke mate moet het beleid zich aanpassen aan de opkomst van de singles?

et gezin werd lange tijd beschouwd als hoeksteen van onze samenleving. Maar de alleenstaanden zijn bezig aan een stevige opmars. Het Federaal Planbureau voorspelt dat tegen 2060 41,7 procent van de Belgen single is en 10,3 procent tot een eenoudergezin behoort. Het aandeel koppels met kinderen bedraagt tegen dan minder dan een kwart (23,1 procent). De belangrijkste reden voor de toename van het aantal alleenstaanden is de vergrijzing. Ouderen willen langer zelfstandig wonen, ook als ze weduwe of weduwnaar zijn. Bij de daaropvolgende generatie zorgen scheidingen voor een toename. Ten slotte zijn er ook meer en meer jongeren die eerst alleen wonen voor ze aan een relatie beginnen. Of ze nu als ‘happy single’ door het leven gaan of niet, het leven als alleenstaande (met of zonder kinderen) is duurder. Zij moeten heel wat kosten dragen die koppels kunnen delen. Daarnaast ondervinden ze nadelen van beleid dat te veel gevoerd wordt met het oog op gezinnen en dus weinig tot geen rekening houdt met alleenstaanden. Vooral op vlak van fiscaliteit en woonbeleid is er nog werk aan de winkel.

Fiscale druk is hoog Dat de belastingdruk op arbeid hoog is in België, is gemeengoed. Maar het blijken vooral de singles te zijn die het diepst in hun buidel moeten tasten. ‘In 2016 betaalde een alleenstaande werknemer zonder kinderen gemiddeld 54 procent belastingen op arbeid’, zegt Ive Rosseel, adviseur fiscaliteit bij ACV. ‘Daarmee scoort België het hoogst van alle industrielanden. Ter vergelijking, een gehuwd koppel met twee kinderen, waarbij één ouder werkt, betaalde gemiddeld 38,6 procent belastingen.

KLASSIEK GEZIN

ALLEENSTAANDE

FISCALE DRUK

Een gezin, waarbij één ouder werkt, betaalde in 2016 gemiddeld 38,6 procent belastingen op arbeid.

Een alleenstaande betaalde in 2016 gemiddeld 54 procent belastingen op arbeid.

op het platteland naar het centrum, met alle (zorg)voorzieningen in de buurt. Maar die markt is niet voor iedereen toegankelijk, omwille van financiële redenen. Daarom moet de overheid ook voor een voldoende groot aanbod aan sociale huisvesting voor singles zorgen of hen op een andere manier tegemoetkomen, bijvoorbeeld met huursubsidies.’

Huurmarkt beter promoten EIGEN WONING

EIGEN WONING

83 procent van de gezinnen heeft een eigen woning.

54 procent van de singles heeft een eigen woning.

Dat komt onder andere omdat er bij koppels met kinderen bijvoorbeeld een belastingvrije som geldt.’ Ook zijn er heel wat belastingen die als een vast bedrag geïnd worden, ongeacht de samenstelling van het gezin. De Vlaamse energieheffing (of Turteltaks) en de huisvuilbelasting in heel wat gemeenten zijn voorbeelden hiervan.

Voor alleenstaanden zonder kinderen gelden de hoogste successietarieven. Al vlug bereik je het maximumtarief van 65 procent. Ive Rosseel, studiedienst ACV

65 procent successierechten Een nog groter verschil zit er bij de successierechten, waar de fiscus wel een hele grote hap neemt van de erfenis. ‘Voor alleenstaanden zonder kinderen gelden in Vlaanderen de hoogste successietarieven’, zegt Ive Rosseel. ‘Vaak spreken we dan van tarieven van meer dan 50 procent en al vlug bereik je het maximumtarief van 65 procent. Op een erfenis in rechte lijn,

zoals aan kinderen en partner, worden veel lagere successierechten betaald, tot maximaal 27 procent. Sommige fiscalisten bepleiten daarom dat singles erfgenamen zouden moeten kunnen aanduiden volgens het tarief in rechte lijn.’

Minder vaak huiseigenaar Naast de fiscaliteit hebben singles het ook moeilijk op vlak van betaalbaar en kwaliteitsvol wonen. Zo zijn alleenstaanden (54 procent) en eenoudergezinnen (56 procent) minder vaak eigenaar van een woning in vergelijking met koppels zonder (80 procent) en met kinderen (83 procent). Dat zij maar één loon hebben en de prijzen op de woningmarkt gericht zijn op tweeverdieners spelen hierin mee. Verhoudingsbewijs besteden singles meer van hun inkomen aan wonen dan koppels. ‘De woningmarkt speelt wel in op de trend van het toenemend aantal singles’, zegt Sien Winters van HIVA (Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving, KU Leuven). ‘Nieuwbouwprojecten leggen zich steeds vaker toe op de bouw van appartementen en kleine woningen. Zij vinden onder andere kandidaat-bewoners bij ouderen die willen verhuizen van hun villa

‘Op dit moment richt het woningbeleid zich naar twee uitersten: eigenaars en sociale huurders. Veel alleenstaanden vallen daardoor uit de boot’, zegt Michel Debruyne, adviseur wonen bij beweging.net. ‘Voor singles is de aankoop van een eigen woning een dure aangelegenheid. Maar huren is ook duur en de woning is niet altijd kwaliteitsvol. Singles hebben daarom baat bij een overheid die de huurmarkt beter ondersteunt voor een breder publiek.’ ‘Dat kan ze doen door sociale huisvestingsmaatschappijen en coöperaties te ondersteunen om bescheiden en betaalbare huurwoningen op de markt te zetten. Ook is een andere manier van bouwen aangewezen, bijvoorbeeld het voorzien in gemeenschappelijke ruimtes zoals een tuin en wasplaats. Zo maak je optimaal gebruik van de beschikbare ruimte en druk je de prijs. Een goed huurdecreet moet ten slotte meer zekerheid geven aan huurders, dat zij een lange tijd kunnen blijven wonen in een kwaliteitsvolle woning en dat zij aan het einde van de rit minder betaald zullen hebben aan huur, dan wanneer zij een woninglening waren aangegaan.’

Het scheelt als je deelt Ten slotte bieden ook deelsystemen een antwoord op bepaalde noden van singles. Een auto of fiets delen, gereedschap lenen uit de bieb, kleding ruilen,… het is niet alleen positief vanuit het oogpunt van duurzaamheid, maar ook financieel voordelig. En daarom interessant voor wie het met maar één inkomen moet doen. Een overheid die zulke initiatieven stimuleert, geeft bijgevolg ook de singles een duwtje in de rug. Leen Grevendonck

ÂŹ post

Visie ÂŹ vrijdag 5 mei 2017

VACATURE M/V

UW GEDACHT

CM zoekt

Labofactuur

â€˘ Analist programmeur â€˘ Administratief medewerker HR & Payroll â€˘ Change coordinator â€˘ Stafmedewerker belangenbehartiging Voltijds â€“ onbepaalde duur â€“ Schaarbeek 0HHU LQIR RYHU GH]H HQ DQGHUH vacatures op www.cmjobs.be

Mijn echtgenote kreeg van een labo een factuur voor een bloedonderzoek. Het totaalbedrag was 20,96 euro. Ik vroeg een overzicht van de kosten. Voor de onderzoeken was 12,96 euro aangerekend en 8 euro als ereloonsupplement. Omdat mijn huisarts geconventioneerd is, ga ik ervan uit dat een bloedonderzoek ook tegen de afgesproken tarieven wordt uitgevoerd. Wij kunnen niet eerst nagaan of het labo het tarievenakkoord ondertekend heeft, want wij weten niet welk labo het bloedonderzoek uitvoert. De eerste keer dat het labo een ereloonsupplement aanrekende, legde ik de factuur voor aan CM. Ik kreeg een tekst mee om te reageren bij het labo. Ik moest het supplement niet betalen. ĂŹĂŹĂŹ $OH[ 0HUFN[

Kwb vzw zoekt : Sociaal Innovator (m/v) Voltijds â€“ onbepaalde duur - Schaarbeek

Coach afdelingsondersteuners (m/v) Voltijds â€“ onbepaalde duur - Schaarbeek 0HHU LQIR ZZZ NZE EH

Ben je als patiĂŤnt vooraf niet geĂŻnformeerd dat het labo supplementen aanrekent, dan moet je die ook niet betalen. Het ziekenfonds kan nagaan of de regelgeving werd nageleefd.

Kostprijs behandeling (1)

Ik moest een fibroom, een soort wrat, in mijn nek laten weghalen. Ik dacht bij een dermatoloog te gaan, maar mijn huisarts raadde me aan dat door een plastisch chirurg te laten doen. Die kan dat mooi afwerken en rekent dat niet aan als een esthetische behandeling, aldus mijn huisarts. Zonder verder na te kijken, maakte ik een afspraak bij een plastisch chirurg in een ziekenhuis. Voor die behandeling moest ik 123,54 euro uit eigen zak betalen. De arts vroeg een honorarium van 95,01 euro. Hij was niet geconventioneerd. Volgens het ziekenhuis is de lijst van niet-geconventioneerde artsen ter beschikking bij de dienst en ze staat op hun website. Ik had dit dus vooraf moeten zien. Ik heb mijn lesje geleerd. Bij elke medische handeling zal ik in de toekomst goed vragen wat het me zal kosten.

Kostprijs behandeling (2)

De patient heeft natuurlijk het recht om te vragen naar de kostprijs. Maar het is zeer moeilijk voor een tandarts om telefonisch de aard van de behandeling in te schatten en hier dus een prijs op te plakken. Wordt het een eenvlaks-, tweevlaks- of drievlaksvulling? Gaat het om een knobbelopbouw of loopt het uit op een wortelkanaalbehandeling? Zelf leef ik de conventie na en ik zeg aan de patiĂŤnt dat hij de tarieven kan opvragen bij zijn ziekenfonds. De verscheidenheid van de behandelingen wordt steeds groter en de patiĂŤnt kan zelf bijna nooit inschatten wat er moet gebeuren. En ikzelf ben pas 100 procent zeker na afloop van de behandeling. Er zijn patiĂŤnten die rondbellen om te vragen wat een vulling kost. Ik hoop dat jullie beseffen dat ik niet steeds de tijd heb om alle mogelijkheden en hun tarieven op te sommen. ĂŹĂŹĂŹ 3DXO /LQVVHQ

Langdurig ziek

Artrose, verkramping van de spieren, pijntjes hier, pijntjes daar. Maar in deze tijd is langdurig afwezig zijn van het werk taboe aan het worden. Op de meeste werken is er geen aangepast werk volgens onze werkgevers. Veranderen van werk bij 55-plus? Zo goed als onmogelijk. En toch gaat het steeds moeilijker om de zware arbeid uit te voeren wegens slijtage. Ik hou van mijn werk, maar hoe lang zal het nog mogelijk zijn om de pijn te verdragen ondanks de wil om te werken? Ik ben alleenstaande met de lasten op mijn loon als gevolg. Nog enkele wijze woorden van Dalai Lama: â€˜Wat me het meest verbaast bij de Westerse mens is dat hij zijn gezondheid opoffert om veel geld te verdienen. Vervolgens offert hij zijn geld weer op om zijn gezondheid te herstellen.â€™ ĂŹĂŹĂŹ ,VDEHOOH %UDNHO

ĂŹĂŹĂŹ 5R]HPLH 6WH\DHUW 1LQRYH Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats. De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

GECITEERD Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

citaat 253_DS13_citaat 253_DS13.qxd 21-03-17 09:31 Pagina 1

1. Toon; 2. klusje; 3. Grieks eiland; 4. mombakkes; 5. geloofsbelijdenis; 6. smal stilstaand water; 7. Europese hoofdstad; 8. omslagdoek; 9. wild rund; 10. deel van een bruidstoilet; 11. adellijke titel; 12. Europese Citaat taal; 13.253 koren; 14. wijnmaat.

1 N K 2 3

K N R E D T A G

4 M A E S K

E R

5 C O R E O D F O 6

T S

L D O A O T

P T R A H A IJ G

S T E O R L I

10 S D L

Slecht horen is vervelend. Niet alleen voor jezelf maar ook voor je omgeving. Er bestaan gelukkig oplossingen! kennis met de Oticon OPN, met de nieuwste â€˘Maak BrainHearing technologie die synoniem staat voor â€˜beter

HIGHTECH

horen met minder inspanningâ€™, zelfs in moeilijke luistersituaties. Draadloze verbinding mogelijk met je tv, radio, smartphone â€Ś Klein en discreet.

A N E K

K A M R W A E

9 O B

REVOLUTIE IN DE HOORZORG!

O Z U O N E U E

11 G R T A A Z

je dat er een oplaadbaar hoortoestel bestaat? â€˘Wist De Phonak Audeo B-R is het eerste toestel ooit dat

NIEUW

een speciaal ontwikkelde, geĂŻntegreerde accu bevat. 3 u opladen = 24 u hoorplezier

Kom langs voor een demo en ervaar zelf deze nieuwste toestellen met al hun mogelijkheden.

Heb je vragen over je gehoor? Wil je je gehoor gratis laten testen? Neem dan zeker contact op met onze audiologen. Zij zullen al jouw vragen in alle discretie behandelen. Voor info of een (online) afspraak:

5 JAAR Aurilis Service &

2 JAAR GRATIS batterijen of mini charger voor oplaadbaar toestel &

Reinigingsset

www.aurilis.be

12 E N O T O A R S 13 G L R S A A H N 14 A N IJ K

E R S ÂŠ De Puzzelaar

Het citaat is van E. Howe: â€œNiemand gelooft dat hij er zo oud uitziet als hij isâ€?.

Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving. De resterende letters vormen van

samen met

Zo hoort het.

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Opgepast met veelgebruikte geneesmiddelen

Antibiotica, maagzuurremmers en neussprays duurder Wie onlangs antibiotica, maagzuurremmers of neussprays nodig had, heeft het misschien gemerkt. Er zijn nieuwe voorwaarden voor de aankoop en de terugbetaling. De bedoeling is om overconsumptie tegen te gaan. Tegelijk is het een besparingsmaatregel.

Neussprays Waarvoor dienen ze? Neussprays helpen om vrijer te ademen als je neus verstopt is. Er zijn twee soorten. De ene werkt vaatvernauwend en ontzwelt de verstopte neus. De andere, met corticosteroiden, pakt de ontsteking van het neusslijmvlies aan.

Antibiotica Waarvoor dienen ze?

Wat veranderde er?

Antibiotica bestrijden infecties door bacteriën. Ze doden de bacteriën of remmen hun groei af, zodat het eigen afweersysteem de beestjes de baas kan. Tegen infecties door virussen zoals griep helpen antibiotica niet.

Sinds 1 mei betaal je meer uit eigen zak voor antibiotica, want de ziekteverzekering betaalt minder terug.

Hoe kun je ze verkrijgen?

Hoe kun je ze verkrijgen? De vaatvernauwende sprays kun je zonder voorschrift kopen bij de apotheek. Tot voor kort had je wel een voorschrift nodig voor alle sprays met corticosteroïden.

Zijn er uitzonderingen? De prijsverhoging geldt niet voor antibiotica die in ziekenhuizen worden toegediend.

Wat veranderde er? Sinds 1 april zijn er nieuwe sprays met corticosteroïden op de markt tegen neusklachten door allergieën. Die sprays kun je zonder voorschrift kopen. Je krijgt dan geen terugbetaling , maar je spaart wel een doktersbezoek uit.

Alleen een arts kan vaststellen of antibiotica zin hebben en, zo ja, welke soort. Je hebt dus een voorschrift nodig.

Zijn er uitzonderingen?

Maagzuurremmers Waarvoor dienen ze? Maagzuurremmers verminderen de afscheiding van maagzuur. Dokters schrijven ze voor om een maagzweer of een ontsteking van de slokdarm te behandelen. Je krijgt ze soms ook tegen hardnekkige zure oprispingen.

Hoe kun je ze verkrijgen? Voor de meeste maagzuurremmers, met een duur woord protonpompremmers, heb je een voorschrift van je dokter nodig. Verwar ze niet met maagzuurbinders of antacida. Die middelen verzach-

ten maagzuur en kun je zonder voorschrift kopen.

Wat veranderde er? Sinds 1 april betaalt de ziekteverzekering grote verpakkingen met meer dan zestig pillen niet meer terug. Dat geldt alleen voor maagzuurremmers met de hoogste dosis. Voor lagere dosissen blijven alle verpakkingen terugbetaald.

Zijn er uitzonderingen? Mensen die permanent behandeld worden met ontstekingsremmers,

moeten soms langer dan twee maanden maagzuurremmers nemen. De ziekteverzekering betaalt de grote verpakkingen met de hoogste dosis op basis van lansoprazol nog altijd terug. Patiënten die lijden aan bepaalde aandoeningen (syndroom van ZollingerEllison of na een specifieke behandeling tegen een Barrett-slokdarm) krijgen de grote verpakkingen zelfs volledig terugbetaald.

Als je corticosteroïden langdurig moet gebruiken, kun je ze nog altijd laten voorschrijven door je arts. Zo krijg je toch een terugbetaling. Die is wel lager dan voor 1 april. Je krijgt maar 20 procent terug in de plaats van 75 procent. Het persoonlijk aandeel zou in aanmerking komen voor de maximumfactuur. Tom Van Geertsom

Vraag advies aan je arts en apotheker. Meer informatie over de terugbetaling van geneesmiddelen: www.cm.be/specialiteiten

DE VOORZET

WAAROM ANTIBIOTICA DUURDER WORDEN

Voor geneesmiddelen in de categorie B betaal je als patiënt maar 25 procent van de kostprijs. In de categorie C is dat 50 procent ofwel dubbel zoveel. Dat voel je wel degelijk in je portemonnee.

Want het zijn uiteindelijk artsen die antibiotica voorschrijven. Het is hun verantwoordelijkheid om daar zeer bewust mee om te gaan. Het is weinig waarschijnlijk dat een aanpassing van de prijs een invloed zal hebben op het voorschrijfgedrag. Door antibiotica duurder te maken, straf je iedereen, ook de patiënten die het geneesmiddel echt nodig hebben. Nog het meest zij die het financieel moeilijk hebben.

Overconsumptie voorkomen, is het argument van minister Maggie De Block om de prijsverhoging door te voeren. Nu wil ik zeker niet ontkennen dat we in ons land te veel antibiotica ge-

Nog op andere vlakken zit het verkeerd. Tot de categorie C behoren geneesmiddelen die bestemd zijn voor symptomatische behandeling. Pijnstillers bijvoorbeeld. Ze genezen niet, ze helpen symptomen bestrijden. Antibiotica genezen wel degelijk. Voor wie bijvoorbeeld een

longontsteking heeft, kunnen antibiotica levensreddend zijn. Ze horen dan ook thuis in de categorie B. Laat ons een kat een kat noemen, het argument van de overconsumptie moet de echte reden voor de prijsverhoging verdoezelen. Dat antibiotica duurder worden, is simpelweg een besparingsmaatregel. Eind vorig jaar besliste de regering om 900 miljoen euro te besparen in de gezondheidszorg. ‘Zonder de patiënt te raken’, werd er toen snel bij gezegd. Vandaag zien we jammer genoeg dat dat onmogelijk is. Wie zo diep snijdt, treft vroeg of laat de patiënt. Laat het een les zijn voor de volgende begrotingsbesprekingen. Luc Van Gorp, Voorzitter CM

CMziekenfonds

bruiken. Maar dat los je niet op door de patiënt meer te laten betalen.

CMziekenfonds

Stefan Dewickere

Tot enkele dagen geleden waren antibiotica nog geneesmiddelen uit de categorie B. Vandaag zijn ze ingedeeld in de categorie C. Het zegt misschien niet veel, maar het maakt wel degelijk een stevig verschil.

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Ecologisch samentuinen

‘Samen groenten kweken is veel pl Duurzaamheid zit in kleine dingen. In de ecologische samentuin deVeldstraatzoersel is iedereen welkom om te tuinieren. Gezonde groenten, een fijne babbel en een frisse neus, meer hebben de tuiniers niet nodig. De campagne Zo Dichtblij zet lokale initiatieven voor een bruisende gemeente in de kijker.

Bart Gysels (37)

‘NIETS LEKKERDER DAN EIGEN KWEEK’ ‘Het mooiste aan een samentuin: iedereen kan meewerken. We hebben een boomgaard, een kruidentuin, serres en moestuinen. Onze tuin is drie dagen per week open. Mensen kiezen zelf hoe vaak ze langskomen. Het lidgeld blijft laag, wat meer of wat minder geven kan. Zo is meedoen voor niemand een drempel.’ ‘Onze tuin bestaat vijf jaar. Een vriend en ik wilden het anders doen. We wilden op een kleinschalige manier iets betekenen. Voor het klimaat, als antwoord op de voedselindustrie. En voor mekaar, door samen iets te doen in plaats van ieder voor zich. We wilden bewustere keuzes maken. Waar komt ons eten vandaan? Hoe kunnen we zelf kiezen wat we eten? Op een bepaald moment moet je gewoon springen. We hebben geluk gehad met deze grond. Groot genoeg om ook anderen bij onze ecologische moestuin te betrekken. We kregen steun van Velt, de Vereniging voor Ecologisch Leven en Tuinieren. Velt ondersteunt lokale initiatieven voor milieuvriendelijk tuinieren. We geloofden dat zo’n initiatief ook hier kan werken. Het was de start van deVeldstraatzoersel.’ ‘Op een gemiddelde dag zijn hier een achttal mensen bezig. Op een zonnige zondag soms dertig. Elke tweede zondag van de maand organiseren we een grote meewerkdag. Het ideale moment om extra werk te verzetten. We oogsten regelmatig en verdelen de oogst onder de aanwezige leden. Wat is lekkerder dan gezonde groenten

Duurzame gemeente

Wil je proeven van samentuinen? Surf naar www.develdstraat.be of bezoek de ecotuindagen tijdens het eerste weekend van juni. Info: www.velt.be.

Nico Van Dam

Zo Dichtblij is een campagne van Bond Beter Leefmilieu. Nog tot 3 juni kun je duurzaam genieten van je gemeente. Op www.zodichtblij.be vind je lokale initiatieven rond onder andere klimaat, gezonde voeding en mobiliteit.

Herbert Goovaerts (50)

Haryanti Frateur (40)

‘JE DOET WAT JE KUNT’

Nico Van Dam

leuk. Ik kan hier een babbeltje doen en meewerken aan een duurzaam initiatief.’ ‘Hier ontstaan vriendschappen. Dankzij het veld gaan we met enkele mensen boogschieten. Ik heb niet veel vrije tijd, maar ik heb hier geleerd om tijd voor mezelf te maken. Er is meer dan werken. Ik zit liever hier dan in mijn eigen tuin.’

Nico Van Dam

‘Ik kom een keer per week tuinieren. Hier kan ik de alledaagse drukte loslaten. Op het veld is het ritme anders. Het is hier leuk vertoeven. Op een zonnige dag waan ik me zelfs in ZuidFrankrijk.’ ‘Ik had ooit een eigen moestuin, maar ik had er geen tijd meer voor. In deVeldstraatzoersel zijn we met veel om de tuin te onderhouden. Je doet wat je kunt. Ik geniet ook van het contact met anderen. We zitten vaak in onze eigen cocon. Samen iets doen is nochtans

‘BEWUST BEZIG ZIJN’ ‘Ik ben drie jaar geleden komen kijken en ik ben blijven plakken. Ik had helemaal geen ervaring met tuinieren, maar ik had zin om mee te doen. Dat was oké. Het zwaardere werk ligt me minder. Laat mij maar onkruid wieden (lacht).’ ‘Ik heb drie kinderen en een drukke job. Hier kan ik me ontspannen in een mooie omgeving samen met anderen. Op zondag neem ik de kinderen geregeld mee. Initiatieven als deze zijn nodig. We leven in een individualistische maatschappij. We doen maar, zonder ons veel vragen te stellen. Het kan ook anders. In een samentuin werk je allemaal naar hetzelfde, ecologische doel, sta je stil

HUISDOKTER

Je cholesterol is te hoog, zegt de dokter. Je voelt je nochtans prima. Toch kijk je beter wat uit. Ga voor een gezonde levensstijl. Wat is verhoogde cholesterol? Cholesterol is een vetstof waarmee je lichaam cellen, hormonen en galzuren produceert. Iedereen heeft dus cholesterol nodig. Verhoogde cholesterol kan leiden tot aderverkalking. Dan stapelt de cholesterol zich op in je bloedvaten. Wat zijn de symptomen? Je voelt niets van een te hoge cholesterol totdat de aderverkalking ver gevorderd is. Pas dan voel je bij inspanningen pijn in je benen of borst, afhankelijk van waar de aderverkalking zich bevindt. In het ergste geval veroorzaakt een te hoge cholesterol een hart- of herseninfarct.

Wat zijn de oorzaken? Hoewel de meeste cholesterol wordt aangemaakt in je lever, hangt je gezondheid vooral af van wat je eet. Ongezonde voeding stuwt het cholesterolgehalte omhoog. Een aantal factoren heb je niet in de hand. Je cholesterolgehalte hangt af van erfelijkheid, geslacht en leeftijd. Wat kun je er zelf aan doen? Eet gezond. Dat betekent een evenwichtig en gevarieerd menu met voldoende fruit, groenten en vezelrijke producten en weinig verzadigde vetten. Het kan ook helpen om te ontstressen, te stoppen met roken of meer te bewegen.

waarde nakijken. Die screening kan je laten doen om de 5 jaar en vanaf 65 jaar elk jaar. Je arts zal je ook wegen en je bloeddruk bepalen. Zijn er andere risicofactoren in het spel, of heb je een grotere kans op een verhoogde cholesterol door erfelijkheid of een bestaande hart- of vaatziekte, dan ga je het best op jongere leeftijd al eens langs bij de dokter. Maar je arts kan je ook cholesterolverlagende geneesmiddelen voorschrijven als je nog andere risicofactoren hebt voor hart- en vaatziekten.

Wanneer ga je naar de dokter? Omdat je een te hoge cholesterol niet onmiddellijk opmerkt, laat je het best vanaf 50 jaar je cholesterol-

Michiel Callens, preventie-arts CM www.cm.be/dehuisdokter

Stefan Dewickere

HOE VERMIJD JE EEN TE HOGE CHOLESTEROL?

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Klaas Caluwaerts schrijft computerprogramma’s

lezanter’ IT’ers maken het

verschil voor leden

‘Veertien jaar geleden belandde ik in een rolstoel. Ik moest opnieuw mijn weg zoeken. Onze samentuin geeft mijn leven weer richting. Ik doe het ontzettend graag en ik kan anderen bewust maken van duurzame landbouw. Het midzomerfeest in juni, het oogstfeest in augustus of gewoon een drankje bij het kampvuur na een dag tuinieren of de ongedwongen sfeer op het veld, dat is genieten.’

bij de dingen. En je praat met elkaar. Iedereen is welkom. Die ongedwongen sfeer doet deugd.’ ‘Ik hou van fotografie. Ik heb geregeld mijn camera bij. Dan neem ik foto’s. Die gebruiken we voor de site, voor folders en voor de sociale media. Ik help ook achter de schermen met de administratie. Ook dat engagement wordt gewaardeerd. Niets moet, alles kan.’ Anneleen Vermeire

Wat is jouw functie bij CM, Klaas? Klaas Caluwaerts: ‘Ik ben Java software specialist in een klein, wendbaar team. We werken agile. Binnen het team neem ik de rol van scrum master op.’ Pardon? ‘Ik leg het even uit (lacht). Een Java software specialist schrijft computerprogramma’s

en denkt na over toekomstige technologieën. Agile betekent dat je flexibel werkt in een klein, autonoom team. Om de twee weken leveren we iets op. Als scrum master zorg ik voor de voorbereiding en de planning, zodat de rest van het team ongestoord zijn werk kan doen.’ Wat leveren jullie op? ‘We maken en updaten programma’s die de gegevens van onze leden correct weergeven. Hoe heet je? Wat is je rijksregisternummer, geboortedatum, enzovoort? Wij zorgen ervoor dat CM-consulenten die informatie snel terugvinden, zodat ze je efficiënt kunnen helpen.’ Tikken jullie dan de hele tijd namen en geboortedata in? ‘Natuurlijk niet. We vertalen de gegevens van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid naar onze programma’s. De Kruispuntbank is een elektronisch netwerk en verbindt de instellingen die actief zijn in de sociale sector met elkaar. Zo vermijden we heel wat administratieve rompslomp. Als je bijvoorbeeld verhuist, ontvangt CM je nieuwe adres automatisch via de Kruispuntbank.’ Delen jullie dan vrolijk onze privégegevens? ‘Integendeel, we gaan heel secuur met je gegevens om. Daar kijkt het Security Team van CM op toe. Dat team houdt zich dag in dag uit bezig met privacy en beveili-

Guy Puttemans

van eigen kweek? Hier vind je geen pesticiden of kunstmest. Natuurlijke bodembedekkers zijn ons geheim voor een vruchtbare grond. Alleen een moestuin onderhouden in je tuin is stevig. Veel handen maken licht werk. En het is plezanter.’

Informatica, apps, bits en bytes. Bij deze begrippen denk je waarschijnlijk niet aan je ziekenfonds. Nochtans zijn er bij CM meer dan vierhonderd IT’ers aan de slag. Klaas Caluwaerts (38) uit Mechelen is een van hen. ‘Wij zorgen ervoor dat CM-consulenten onze leden efficiënt kunnen helpen.’

Klaas Caluwaerts: ‘We maken en updaten programma’s die de gegevens van onze leden correct weergeven.’

ging. Het waakt erover dat inbrekers in computersystemen geen kans krijgen. Ook voor CM-medewerkers worden je gegevens afgeschermd. Alleen wie bevoegd is, mag en kan bepaalde informatie raadplegen. Het Security Team houdt ons team extra in de gaten, zeker nu we beginnen te bouwen aan een nieuw computerprogramma.’ Een nieuw computerprogramma? ‘Dat programma zal Mia heten. Daarmee zullen we de gegevens van CM-leden nog efficiënter kunnen raadplegen en beheren. Niet alleen adressen en geboortedata, maar ook verzekerbaarheidsgegevens. Bijvoorbeeld: ben je in orde voor de ziekteverzekering? Heb je recht op de verhoogde tegemoetkoming? Als CM-lid zal je op de CMwebsite ook een aantal zaken zelf kunnen beheren. Mia is een boeiend project, je zult er ongetwijfeld nog over horen.’ Doe je je job graag? ‘Zeker. Ik werk nog maar een jaar voor CM, maar ik kreeg al mooie kansen. Zo volgde ik een opleiding als scrum master en kon ik die centrale rol in het team opnemen. De balans tussen werk en privé zit ook goed doordat ik regelmatig van thuis uit kan werken. Maar ik koos vooral voor CM uit sociaal engagement, om het verschil te maken. Als CM-lid besef je het misschien niet, maar er werken heel wat IT’ers achter de schermen. Wij spelen onze rol zodat jij krijgt waar je recht op hebt.’ Tom Van Geertsom Ben je IT’er en wil je graag collega worden van Klaas bij CM? Surf naar www.cmjobs.be/it. Daar vind je een overzicht van de vacatures en kun je meteen solliciteren.

HOE GAAT HET MET U?

Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Wie heeft recht op inhaalpremie?

Hoeveel de inhaalpremie bedraagt varieert naargelang de periode van arbeidsongeschiktheid. Of je werknemer of zelfstandige bent, speelt eveneens een rol. Werknemers en werklozen die minstens twee jaar arbeidsongeschikt erkend zijn op 31 december vorig jaar, krijgen een inhaalpremie van 503,46 euro. Zij moeten dit jaar in mei minstens een dag invalide zijn. Ontvang je dit bedrag en had je op 31 december 2016 recht op een uitkering met gezinslast, dan krijg je in oktober een bijkomende premie van 29 euro.

Was je als werknemer of werkloze vorig jaar op 31 december minstens een jaar maar minder dan twee jaar arbeidsongeschikt, dan bedraagt je inhaalpremie 314,25 euro. Op voorwaarde dat je dit jaar in mei ook minstens één dag invalide bent. Zelfstandigen die vorig jaar op 31 december minstens één jaar arbeidsongeschikt waren, ontvangen 212,25 euro als inhaalpremie. Ook voor hen geldt de bijkomende voorwaarde van minstens één dag invaliditeit in mei dit jaar. Je hoeft zelf niets te doen. Als je er voor in aanmerking komt, wordt de premie eind deze maand automatisch betaald. De inhaalpremie is belastbaar maar er wordt geen bedrijfsvoorheffing afgehouden.

Stefaan Van Hul

Eind deze maand wordt de inhaalpremie betaald aan werknemers, werklozen en zelfstandigen die als invalide erkend zijn en er recht op hebben. Die premie wordt beschouwd als vakantiegeld.

‘Stella is mijn lichtje’ ‘Ik heb het chronisch vermoeidheidssyndroom, dus ik ben vaak heel moe’, zegt Tinneke (39) uit Sint-Pauwels. ‘Maar nu zie ik het weer wat rooskleuriger in. Ik heb net te horen gekregen dat ik even deeltijds kan gaan werken. Dan kan ik ook wat meer tijd spenderen met mijn dochter. Stella is echt mijn lichtje.’ Laat weten wat jou bezighoudt. Reageer via bijzonder@cm.be of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel.

KNIPSELS Remgeld bij tandarts blijft dit jaar gelijk

De tandartsen en ziekenfondsen hebben een akkoord bereikt voor 2017-2018. Voor 2017 blijft het remgeld voor de patiënt gelijk. In 2018 verhoogt het remgeld met maximaal 1 euro. Je betaalt maar een halve euro meer als je in 2017 een terugbetaalbare prestatie liet uitvoeren door de tandarts. Het remgeld verandert volgend jaar niet voor kinderen, voor mensen die recht hebben op de verhoogde tegemoetkoming en voor preventieve verstrekkingen. www.cm.be/tarieven-tandarts

Elke stap telt

In beweging blijven houdt je gezond. Het project ‘10 000 stappen Vlaanderen’ moedigt je aan om elke dag voldoende te bewegen. Je hoeft geen topsporter te zijn of een marathon te lopen. Bij je dagelijkse activiteiten extra beweging inbouwen kan eenvoudig. Elke stap telt. Kies voor de trap in plaats van de lift. Misschien heeft een collega onder de middag zin in een wandelingetje? Zoek je inspiratie om meer te bewegen? Victor, de online gezondheidscoach van CM helpt je hierbij. Je krijgt dagelijks uitdagingen op jouw maat. De Victorapp kun je gratis downloaden. www.cm.be/victor

Tegemoetkoming reisvaccins voor jongeren

Jongeren met kinderbijslag die voor een verre reis vaccins nodig hebben, krijgen een CM-tegemoetkoming van maximaal 25 euro per jaar. Dit voordeel geldt voor de vaccins tegen buiktyfus, gele koorts, hepatitis A, Japanse encefalitis, meningitis A, W en Y, polio en tekenencefalitis. Als je huisarts het vaccin toedient, moet je het eerst zelf kopen bij de apotheker. Vraag hem een BVAC-attest en bezorg het aan je ziekenfonds voor terugbetaling. Laat je je vaccineren in een vaccinatiecentrum, download dan het aanvraagformulier op de CM-website om in te vullen door de arts.

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Moederschapsrust en geboortegeschenk

Jouw baby inschrijven bij CM Een kindje krijgen is een heuglijk moment. Zijn de geboortekaartjes verstuurd en is de doopsuiker uitgedeeld? Maak dan een afspraak om je kindje in te schrijven bij CM.

Jouw geboortevoordelen bij CM Is je geboortelijst al grotendeels afgevinkt? Ook van CM krijg je heel wat moois. Een greep uit het aanbod.

anneer ga je het best langs in het CM-kantoor? CM-consulente Ariane Beddeleem geeft een gouden tip: ‘Doe eerst aangifte bij de burgerlijke stand, want daar krijg je ook een geboorteakte voor het ziekenfonds. Maak daarna een afspraak. Dat kan gemakkelijk via www.cm.be/afspraken. Zo verlies je geen tijd in de wachtzaal en kunnen we alles rustig overlopen. Het gesprek duurt ongeveer een halfuur.’ ‘Tijdens een afspraak komen deze zaken aan bod’, zegt Ariane. Moederschapsrust: ‘Als je de geboorte aangeeft bij de burgerlijke stand, krijg je een geboorteakte voor het ziekenfonds. Breng die akte mee. We hebben hem nodig om jouw moederschapsrust in orde te brengen.’ Kindje inschrijven: ‘We schrijven het kindje in en geven je meteen gele klevers voor de baby mee. Handig om met je hummeltje naar de apotheek of de dokter te gaan.’ Geboortevoordelen: ‘Dit is het leukste onderdeel van de afspraak, want we hebben een paar mooie cadeaus voor je in petto (zie kader). Je kiest je babygeschenk en we overlopen alle voordelen waarvan je kunt genieten.’ Geboorteverlof voor je partner: ‘Binnen de vier maanden na de geboorte mag je als vader of meeouder tien dagen afwezig zijn op het werk. Dat heet geboorteverlof. Je

sulent Ariane Beddeleem, con chrijven ins dje kin ‘Je : CM bij in drie stappen.’ via 1. Maak een afspraak en. rak fsp e/a m.b ww w.c je CMr 2. Denk al eens na ove . babygeschenk kte voor 3. Breng de geboor tea e. me ds fon ken zie het

hoeft de tien dagen niet aansluitend te nemen. Deze regeling geldt alleen voor werknemers. Tijdens de afspraak regelen we hiervoor de aanvraag.’

Stefaan Beel

¬ hoe gaat het met u?

• Met de Skoebidoe-app volg je de ontwikkeling van je baby, krijg je interessante kortingen en lees je alles over kinderbijslag, kraamgeld, moederschapsrust en veel meer. Su r f na a r de website www.cm.be/skoebidoeapp. • Als CM-babygeschenk kies je zelf uit een geboorte- of adoptiepremie van 260 euro*, een waardebon van DreamLand of Dreambaby ter waarde van 360 euro*, een pakket wegwerpluiers van CM-Thuiszorgwinkel ter waarde van 390 euro*, of een startpakket herbruikbare luiers van CMThuiszorgwinkel ter waarde van 390 euro*. • Je ontleent gratis een afkolftoestel en een babyweegschaal bij Thuiszorgwinkel. Je betaalt wel eventueel toebehoren of een waarborg. • Je krijgt tot 240 euro tegemoetkoming bij kraamzorg. Surf voor alle voordelen naar www.cm.be/geboorte

Hospitalisatieverzekering: ‘Zijn jullie aangesloten bij een CM-verzekering? Voor je baby hoef je geen premie te betalen tot en met het tweede kalenderjaar na het geboortejaar. Als de mama aangesloten is bij CM-Hospitaalplan, vertellen we hoe ze haar factuur van de bevalling kan indienen.’

Bram Dehouck

*Als beide ouders lid zijn van CM. Check de voorwaarden op www.cm.be/skoebidoe.

Zinal - Zwitserland

Charme-vakantie van 26 juni tot en met 5 juli 2017

www.cm.be/reisvaccins

Uitkering ‘Hulp van derden’ stijgt

Werknemers en zelfstandigen die een ziekte- of invaliditeitsuitkering ontvangen en om gezondheidsredenen hulp van anderen nodig hebben, krijgen een aanvullende vergoeding van 20,40 euro per dag. Zij moeten minstens drie maanden arbeidsongeschikt en ernstig zorgbehoevend zijn. Vanaf 1 oktober stijgt het bedrag met 5 procent tot 21,42 euro. Werknemers ontvangen dan ook, met terugwerkende kracht tot 1 mei, een eenmalige uitkering van 1,02 euro per dag. www.cm.be/hulpvanderden

Intersoc-werkvakanties Als vrijwilliger naar de zon

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Op vakantie met een beperking

‘De moeilijke momenten leveren de mooiste herinneringen op’ Een dertigtal enthousiaste JOMBA’s, of JOngeren Met Bijzondere Aandacht, veroverden deze paasvakantie de duinen van Koksijde. ‘Ze leren veel bij op onze vakanties’, zegt monitor Sien Pellens (20). ‘Nog belangrijker: ze amuseren zich te pletter.’

e eetzaal van Home Saint-Antoine in Koksijde is verrassend stil. Dat kan maar één ding betekenen: er staat pizza op het menu. Een hoogtepunt op elke JOMBA-vakantie. De Hopsa Plopsa-vakantie in Koksijde richt zich op jongeren met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking. ‘Ze zijn allemaal heel verschillend’, zegt Sien, die al aan haar veertiende JOMBA-vakantie toe is. ‘Dat maakt het zo boeiend. Ze hebben allemaal andere beperkingen, maar vormen een hechte groep.’

Verliefd op de moni

Met geduld en een knuffel Als een groep de duinen intrekt, willen twee kinderen niet mee. De ene barst in tranen uit, de ander blijft koppig zitten. Met veel geduld proberen de monitoren hen te motiveren. Vijf minuten en een knuffel later lopen ze alweer lachend achter de groep aan. ‘Soms weet je niet hoe je moet reageren’, geeft monitor Jeroen Schorpion (18) toe. ‘Daarom is het belangrijk om elk kind afzonderlijk te leren kennen. Dan weet je beter hoe je met hen moet omgaan.’ ‘De moeilijke momenten leveren de mooiste herinneringen op’, vindt Sien. ‘Op een van mijn vakanties leidde ik een groep, die

Tine Jans: ‘De lachende gezichten van de gasten maken alle moeilijke momenten meer dan goed.’

torenvorming leren ze je omgaan met kinderen met een handicap. Tijdens sommige cursussen wordt ook een speldag georganiseerd met JOMBA-gasten, wat enorm leerrijk is. Tijdens de vakantie zelf word je omringd door ervaren monitoren die je voortdurend tips geven. Je pikt snel op wat je moet doen.’ Violet Corbett Brock

De jongeren hechten zich ook aan hun monitoren. Soms misschien een beetje te veel. ‘Ik ben verliefd op moni Tine’, bekent Damien. ‘Was dat niet Sien?’ vraagt vakantieverantwoordelijke Tine Jans (25). ‘Nee, Sien is mijn oma’, corrigeert Damien haar. ‘Morgen is vast iemand anders zijn vlam of zijn oma’, zegt Tine. ‘Hij vindt alle moni’s leuk.’ Maar dat is wederzijds. ‘Damien ging al mee als klein ventje’, herinnert Tine zich. ‘Ondertussen is hij groter dan ik, maar hij is nog altijd even lief.’ Ze heeft hem letterlijk en figuurlijk zien groeien. ‘Elke vakantie is hij minder hulpbehoevend. Het is leuk om die evolutie te zien’, klinkt het.

Violet Corbett Brock

‘Zowat de helft van de JOMBA’s komt elk jaar terug’, verklaart Sien. ‘In het begin is het wat zoeken, maar tijdens zo’n vakantie bouwen ze een sterke band op. Damien en Victor-Boris zijn nu de beste vrienden.’ De twee gaan al mee van bij de oprichting van de Hopsa Plopsa-vakantie, drie jaar geleden. ‘De vakantie is echt leuk. We krijgen veel knuffels van de moni’s’, vertelt VictorBoris enthousiast. ‘En morgen bezoeken we Plopsaland’, vult Damien aan. ‘De Heidi-achtbaan is mijn favoriet.’

De JOMBA’s duiken met de parachute de duinen van Koksijde in om te ravotten. weinig respect voor mij of voor elkaar had. We hebben toen veel gepraat, en als ze uiteindelijk van de bus stapten, knuffelden ze elkaar wel.’ Tine beaamt dat de lachende gezichten alles goedmaken. ‘Vorig jaar had een van onze meisjes het heel moeilijk’, zegt ze. ‘Hoeveel aandacht ik ook aan haar besteedde, het was altijd een gevecht om haar mee te krijgen in een spel. Op het einde, heel onverwacht, tekende ze een hartje voor mij, waarop stond: ik hou van u. Dat lijkt iets kleins, maar ik vergeet het nooit meer.’

Drempels De moni’s willen de jongeren vooral een leuke week bezorgen. ‘Dat houdt natuurlijk een paar dingen in’, legt Tine uit. ‘We moeten ten eerste verschillende, aangepas-

te activiteiten voorbereiden. Daarnaast verzorgen we de jongeren. We helpen hen onder meer met wassen, aan- en uitkleden en eten.’ ‘Sommige monitoren zien dat als een drempel’, zegt Jeroen. ‘Maar in de anima-

Na de vergadering zit de dag erop voor de monitoren en hebben ze nog wat tijd voor zichzelf. ‘De sfeer onder de monitoren is ook een groot pluspunt’, zegt Sien. ‘We praten na, ventileren en spelen wat spelletjes. En we eten natuurlijk!’ Misschien is er wel nog wat pizza over. Michiel Verplancke

www.kazou.be/jomba

Kampvoordelen CM geeft een tegemoetkoming van 35 euro per nacht voor JOMBA-deelnemers die lid zijn van CM. Op andere Kazou-vakanties is dat 25 euro voor 7-14 jarigen en 10 euro voor 15-18 jarigen. Als CM-lid kun je ook voor kampen van erkende jeugdverenigingen op een tegemoetkoming van 5 euro per kampdag rekenen. Hetzelfde geldt voor openluchtklassen en sportkampen. Voor het speelplein is dat 2,50 euro per dag. In totaal wordt tot 100 euro per jaar terugbetaald. www.cm.be/jeugdvereniging

¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

ACV-afgevaardigde bij Coca-Cola schrijft thriller

Wouter Van Vooren

‘Het levert me meer plezier dan geld op’

Kenneth Van Daele toont trots zijn eerste boek ‘Kameleon’, dat op zijn plaats staat bij de spannende boeken.

‘In mijn fantasie ontwikkelen zich vaak spannende verhalen en scenario’s.’ Het was te verwachten dat Kenneth Van Daele (34) zo’n verhaal ooit zou neerschrijven. Zijn eerste boek ‘Kameleon’ is sinds maart te verkrijgen en wordt goed onthaald, ook door zijn collega’s bij Coca-Cola in Gent.

ie reageerden eerst wel geschrokken’, zegt Kenneth. ‘Op mijn werk wist niemand dat ik graag schreef. En ineens hing er een affiche op om reclame te maken. Maar de collega’s vinden het alvast een goed boek en ook het management reageerde positief.’ Kenneth is pas sinds vorig jaar afgevaardigde voor ACV Voeding en Diensten, ook al werkt hij al 16 jaar bij Coca-Cola als operator van de glaslijn. ‘Daar worden de flesjes gevuld en in bakken gezet. Alles gebeurt machinaal aan een enorme snelheid. Mijn lijn vult 66 000 flesjes per uur. Ik sta in voor de kwaliteitscontrole en kom tussen bij defecten.’

Reorganisatie Hij werkte eerst in drie ploegen, vroeg, laat en nacht. Tot een grote reorganisatie het bedrijf helemaal door elkaar schudde. ‘We werden eigenlijk voor het blok gezet’, zegt Kenneth daarover. ‘Ofwel stemden we in met een reorganisatie en investeringen in nieuwe lijnen, ofwel dreigde de hele fabriek te sluiten. Uiteindelijk moesten 117 mensen het bedrijf verlaten. Coca-Cola investeerde 75 miljoen euro in nieuwe lijnen

die verschillende formaten flesjes kunnen vullen aan een hogere snelheid. Dat kwam er dus op neer dat het aantal lijnen verminderde en er minder personeel nodig was.’ ‘De reorganisatie werd aangekondigd in oktober 2015. Maar pas eind mei vorig jaar wisten we wie moest vertrekken. Daarvoor baseerde het bedrijf zich op een puntensysteem op basis van je anciënniteit, je evaluatie en je aantal ziektedagen. Ze stelden een rangschikking op en wie te laag eindigde, moest gaan. Daar zaten bijvoorbeeld ook mensen bij die net een zware operatie

Ofwel stemden we in met een reorganisatie en investeringen in nieuwe lijnen, ofwel dreigde de hele fabriek te sluiten. Kenneth Van Daele

achter de rug hadden en daardoor lang afwezig geweest waren. Het was een pijnlijke periode. Nu begint de sfeer wat te verbeteren, alhoewel nog niet alle ontslagen personeelsleden vertrokken zijn. De oude lijnen worden in fases afgebroken en moeten nog bediend worden zolang ze nog draaien. De laatsten zullen pas in maart 2018 het bedrijf verlaten. Ze krijgen wel een premie omdat ze blijven en ontvangen pas hun volledige ontslagpremie als ze hun contract hebben uitgewerkt.’

Thor Een moeilijke periode, dus, maar het

bracht voor Kenneth ook een nieuwe kans. Hij kon overstappen naar de vaste weekendploeg. ‘Ik werk nu op zaterdag van 6 uur tot 18 uur en tijdens de nacht van zondag op maandag. Zo kan ik tijdens de week veel tijd doorbrengen met mijn zoontje Thor, die nu bijna twee jaar is. Mijn vrouw werkt in het onderwijs dus ook tijdens de schoolvakanties zijn we veel samen thuis. Dat is fijn.’

Acht maanden schrijven ‘En het gaf me de ruimte om tijdens de week aan mijn boek te werken. Ongeveer een jaar geleden besliste ik om er eindelijk aan te beginnen. Ik schreef al eerder korte verhalen of teksten voor een huwelijk van familie of vrienden. Maar ik wou een stapje verder gaan. Ik zette enkele grote verhaallijnen voor mijn thriller op papier en schreef gedurende ongeveer acht maanden het boek verder uit. En ik liet het nalezen door twee logopedisten om er de taalfouten uit te halen.’ ‘Maar eigenlijk begon het moeilijkste werk toen pas. Ik klopte aan bij vijf uitgeverijen. Vaak krijg je al meteen de boodschap dat ze niet met je in zee willen gaan. Het is niet eenvoudig om een boek uit te brengen als je niet bekend bent van televisie, sport of politiek. Of de uitgeverij verplicht je om zelf meteen 500 exemplaren aan te schaffen die je dan zelf moet verkopen. Dat leek me ook geen goed idee.’

Zelf reclame maken Gelukkig vond Kenneth in Nederland een uitgeverij. ‘Bij Boekscout werken ze via het systeem van printing on demand. Als je boek besteld wordt, loopt een exemplaar uit de

printer en wordt het opgestuurd. Ik hoefde er zelf geen geld aan uit te geven en het boek is gemakkelijk online te verkrijgen. Het ligt niet fysiek in de boekhandel, maar elke boekhandel kan het ook bestellen.’ ‘Alleen in het dorp waar ik woon, Moerbeke, en waar ik vandaan kom, Waarschoot, liggen er ook boeken in de boekhandel en krantenwinkel. Daarvoor heb ik zelf de eigenaars aangesproken. Want ik moet nu volop reclame maken.’ Tot nu toe werden 200 exemplaren van ‘Kameleon’ verkocht, en daar is Kenneth best tevreden over. ‘Ik kon de verkoop op voorhand niet goed inschatten. Maar 200 boeken op anderhalve maand tijd vind ik niet slecht. Pas op, rijk zal ik er niet van worden. Per boek krijg ik 1,7 euro, de rest gaat naar de uitgeverij en drukkosten. Maar ook al levert het me niet veel geld op, ik heb er veel plezier aan beleefd. En ik noem dit ook mijn eerste boek. Ik schrijf er zeker ooit nog een.’ Amélie Janssens

Na een zakenreis in Parijs wordt Jonathan gechanteerd. Hij raakt al snel verstrikt in een web vol leugens. Wie zit hierachter en waarom? Kameleon, Kenneth Van Daele, www.boekscout.nl, 108 pagina’s, 17,99 euro. Of te bestellen via kenneth.van.daele@skynet.be

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Tewerkstellingseffect van taxshift is ‘schandalig laag’

‘127 000 euro voor één job’ Volgens een nieuw, onafhankelijk rapport van het Federaal Planbureau levert de taxshift voor werknemers en zelfstandigen tegen 2020 31 472 voltijdse jobs op. In ruil krijgen werkgevers en zelfstandigen 4,021 miljard euro aan bijdragenverminderingen. Een schandalig resultaat, vindt ACV. ‘En het roept heel veel vragen op over de zin van de hervorming van de vennootschapsbelasting.’

Net voor Pasen gaf het Planbureau zijn cijfers vrij over de netto-effecten inzake werkgelegenheid. Resultaat: de taxshift voor de werknemers brengt tegen 2020 (dus binnen ruim drie jaar) 39 840 jobs op tegenover 3,8 miljard aan bijdrageverminderingen voor de werkgevers. Die voor de zelfstandigen amper 184 jobs tegenover 220 miljoen euro aan bijdrageverminderingen. Omgerekend is dat samen goed voor 31 472 voltijdse jobs. Is dat waarop gehoopt? ‘Nee, dat is schandalig weinig als resultaat van 4, 021 miljard aan bijdrage-

De drie grote vakbonden lieten samen al weten aan de regering Michel dat ze weinig vertrouwen hebben in de aangekondigde hervorming van de vennootschapsbelasting. Ook binnen de regering is er momenteel nog twijfel over de aanpak van dit dossier. De regeringspartijen geraken voorlopig niet op dezelfde golflengte.

Belga

Op vraag van de federale regering berekende het Federaal Planbureau, een onafhankelijk economisch overheidsinstituut, wat het werkgelegenheidseffect is van de veelbesproken taxshift. Nog even ter herinnering: de belangrijkste doelstelling van die belastinghervorming was meer jobs creëren en de koopkracht vergroten door de sociale zekerheidsbijdragen te verlagen.

hebben bij de hervorming van de vennootschapsbelasting. Je kunt er gif opnemen dat dit een bijkomende, nieuwe put wordt, met opnieuw ruim onvoldoende impact op groei en werkgelegenheid’, zegt Leemans.

verminderingen voor werkgevers en zelfstandigen. Dat is maar eventjes 127 762 euro per gecreëerde job’, zegt ACV-voorzitter Marc Leemans. ‘Terwijl door de vergrijzing de sociale zekerheid iedere euro nodig heeft om bijvoorbeeld de pensioen te betalen. En er veel doelmatiger beleid mogelijk is om extra jobs te creëren.’ Volgens hem is het duidelijk dat na 2,5 jaar deze regering elke geloofwaardigheid heeft verloren als het aankomt op fiscaliteit, financiën en jobcreatie. ‘Het paradepaardje van de regering was de taxshift. Wat dit slechts betekent voorjobcreatie wordt stilaan duidelijk. Maar daarnaast zijn er ook de negatieve effecten op de koopkracht. Onze taxshift calculator rekent uit dat dit voor bijna iedereen minder

inkomen betekent, omdat de regering tegelijk hogere facturen doorstuurt, met bovenop nog eens de indexsprong van 2% en een strikt wettelijk keurslijf voor de loononderhandelingen’, aldus Leemans.

Wat met vennootschapsbelasting? Komt daar nog bij dat die kost van 127 762 euro per voltijdse job een schromelijke onderschatting is. Vorig jaar nog gaf de Nationale Bank aan dat de taxshift voor 6,6 miljard ongedekt is. ‘Terwijl het Hoge Raad voor Financiën spreekt van 7 miljard euro bijkomende sanering om de begroting op orde te krijgen. Waar gaat de regering dit halen? Opnieuw uit de zakken van gewone mensen? Je kan ons dus moeilijk kwalijk nemen dat we heel hard onze vragen

‘Het is bijna voorspelbaar wat eruit zal komen: meer netto winst voor aandeelhouders die uiteindelijk door gewone mensen zal moeten gefinancierd worden. Met – net als bij de taxshift – een regering die zich rijk rekent aan overschatte opbrengsten van compenserende maatregelen en aan vermeende terugverdieneffecten’, aldus Marc Leemans. Voor het ACV wordt de aanpak van de vennootschapsbelasting alleszins een lakmoesproef om te bekijken of de regering Michel halfweg haar legislatuur ‘een koerswending kan maken en meer accent leggen op sociale en fiscale rechtvaardigheid’. Voorlopig plannen de vakbonden nog geen concrete acties, maar de komende weken staan wel in het tekenen van het sensibiliseren van de achterban in de bedrijven, klinkt het. Kaatje De Coninck

FOCUS

TIJDREIZEN KAN!

Acvonline

het.acv

Tijdreizen is niet langer iets uit Suske en Wiske. Het kan nu ook echt. Zo zijn we de voorbije weken helemaal terug gekatapulteerd naar de negentiende eeuw. Daarvoor was professor Barabas niet nodig. Nee, het waren de Vlaamse liberalen die deze wetenschappelijk doorbraak hebben gerealiseerd. De eerste barst in de tijdsmuur werd geslagen door VLD voorzitster Gwendolyn Rutten. Terwijl de ongelijkheid in de wereld groeit, terwijl grote bedrijven machtiger worden dan democratisch verkozen regeringen, terwijl steeds meer mensen het helse ritme van de economie niet meer aankunnen, verklaarde ze dat vakbonden niet meer nodig zijn. Dat vakbonden vooruitgang tegenhouden. Volgens mevrouw Rutten zijn de 38 urenweek of de wettelijke beperkingen op weekend- of nachtwerk ondertussen helemaal overbodig in onze ‘superieure samenleving’. Samen met regels die werknemers beschermen tegen de wensen en grillen van de gulzige economische machine kunnen vakbonden op de schop. Het is de terugkeer naar dé grote liberale droom uit de tijd van de eerste industriële revolutie: een ongebreidelde vrije markt zonder remmen of correcties. Goedgepraat door

het nep-argument dat als de economie het goed doet, iedereen het goed doet. Het tegendeel blijkt uit iedere internationale studie: rijkdom is steeds sterker geconcentreerd bij enkele superrijken en de ongelijkheid groeit. Rijkdom druppelt steeds minder naar beneden. Terwijl landen met sterke vakbonden het op economisch en sociaal vlak veel beter doen zegt het IMF. Al gauw kreeg mevrouw Rutten gezelschap in haar negentiende eeuw. Ook Vincent Van Quickenborne waagde de overstap. U heeft het verhaal vast gehoord: twee vriendinnen vergelijken hun pensioen en stellen vast dat ze het beiden met een zeer laag pensioen moeten stellen. De ene mevrouw heeft gewerkt als zelfstandige. De andere was langdurig werkloos. Maar heeft toch iets meer pensioen dan de mevrouw die zelfstandige was. Dat komt omdat werknemers en zelfstandigen

twee totaal verschillende pensioensystemen hebben. Met totaal verschillende bijdragen. En bij zelfstandigen veel minder solidariteit tussen rijke en arme zelfstandigen. Binnen het werknemersstelsel, gefinancierd door werknemersbijdragen, geldt het principe dat een werknemer die onvrijwillig werkloos of ziek wordt kan rekenen op gelijkstelling voor pensioenrechten. Iemand die werkloos of ziek valt, wordt daarvoor niet nogmaals gestraft in zijn of haar pensioen. Zelfstandigen betalen minder bijdragen omdat ze de sociale risico’s minder delen. Voor Quick is dit echter allemaal van geen tel. Hij wil -quick and dirty- het probleem van de lage pensioenen van de twee vriendinnen oplossen door… het pensioen van de mevrouw die langdurig werkloos is nog te verlagen. Dan is iedereen, de gewone mensen toch, even arm. Zoals in de negentiende eeuw. Het probleem oplossen door te lage pensioenen te verhogen, dat is blijkbaar geen optie voor hem en zijn partij. Marc Leemans, voorzitter ACV

Het probleem oplossen door te lage pensioenen te verhogen, dat is blijkbaar geen optie meer.

¬ uw job, ons werk

VAKBONDIG Acties tegen sancties voor langdurig zieken Zieke werknemers verdienen aangepast werk. Maar ze mogen niet onder druk gezet worden om aan het werk te gaan. Dat was de boodschap van verschillende ACV-acties vorige week. Langdurig zieke werknemers die niet voldoende meewerken aan hun re-integratie riskeren een deel van hun ziekte-uitkering te verliezen. De ACV-werkzoekendenwerking is het niet eens met deze aanpak en organiseerde tussen 24 en 28 april acties in verschillende Vlaamse steden. ‘Veel langdurig zieke werknemers willen zeker nog werken’, stelt Karim Dibas van de ACV-werkzoekendenwerking. ‘Maar zij moeten daartoe ook de kans krijgen. En de overheid moet daartoe een beleid ontwikkelen. (AJ)

Voedingsnijverheid en transport sluiten sectoraal ontwerpakkoord De loonmarge van 1,1 procent wordt in beide sectoren volledig ingevuld. In de voedingsnijverheid komt werkbaar werk op de onderhandelingstafel in de ondernemingen. In de transportsector is een gedragscode rond sociale dumping in de maak. Er is goed nieuws voor de 60 000 arbeiders van de voedingsnijverheid. Het sectoraal ontwerpakkoord, bepaalt dat er in elke onderneming met een syndicale afvaardiging een cao moet komen over werkbaar werk. ‘We zijn erg blij met deze doorbraak’, zegt Bart Vannetelbosch, nationaal secretaris van ACV Voeding en Diensten. ‘Ondernemingen worden nu verplicht om met de syndicale afvaardiging te onderhandelen over maatregelen rond werkbaarheid. Die kunnen gaan over uitzendarbeid, werken in warmte of koude, ploegenarbeid, ergonomie, stress,… De vakbondsafgevaardigden hebben dankzij het akkoord een breekijzer in handen om eindelijk stappen vooruit te zetten.’ Ook voor de arbeiders in de transportsector is er dus een ontwerpakkoord. ‘We zijn tevreden dat we de volledige marge van 1,1 procent binnengehaald hebben’, zegt Jan Sannen, algemeen sectorverantwoordelijke transport bij ACV-Transcom. ‘Verder worden de aanvullende pensioenen van de arbeiders volledig gelijkgeschakeld met die van de bedienden. We hebben ook de afspraak om werk te maken van meer instroom, want er is een sterke veroudering van de vrachtwagenchauffeurs. Hierbij zullen we proberen om ook meer vrouwen aan te trekken. En met een gedragscode willen we opdrachtgevers vragen om niet samen te werken met transportbedrijven die zich inlaten met sociale dumping.’

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Een slimme student is voorbereid

Vijf tips voor de jobstude Alhoewel de meeste studenten nog volop aan het studeren zijn wordt het ook al tijd om na te denken over de vakantiejob. Veel studenten willen wel wat geld verdienen om studies te betalen of voor dat ene zomerfestival. Maar een slimme jobstudent kijkt uit zijn doppen. Wij zetten vijf tips op een rij.

tot 475 voor je sociale 1 Tel zekerheidsbijdrage

Werk je met een studentenovereenkomst, dan kan je vanaf 1 januari 2017 475 uren werken als student aan 2,71% sociale zekerheidsbijdrage. Je kan meer werken dan die 475 uren, maar dan betaal je een normale sociale zekerheidsbijdrage (13,07%). Hierbij horen dan wel alle voordelen van de sociale zekerheid (zoals vakantiegeld). Ben je de tel kwijt? Op de site www.studentatwork.be vind je een persoonlijke 475-urenteller.

Peter (19) werkt tijdens het jaar af en toe als speelpleinmonitor. Kan hij nu in de vakantie minder werken of moet hij meer sociale zekerheid bijdragen?

je maxima voor de 2 Vergeet belastingen niet

Het loon dat je verdient, kan gevolgen hebben voor de belastingen die ouders moeten betalen. Maar ook voor de belastingen die je zelf moet betalen. Tot een maximumbedrag aan eigen inkomsten ben je thuis fiscaal ten laste. Boven deze maxima, ben je niet langer fiscaal ten laste en betalen de ouders hierdoor meer belastingen. Voor het inkomstenjaar 2017 - aanslagjaar 2018 is het maximum voor een kind van een gehuwd koppel 3 200 euro netto belastbaar inkomen, voor een kind van een alleenstaande is dit 4 620 euro netto.

Anke (17) werkt het hele jaar door en verdient daarmee bijna 8 000 euro. Moet zij nu zelf belastingen betalen?

Elke Oeyen: ‘Wie ouder is dan 18, zoals Lisa, mag tijdens de zomermaanden sowieso onbeperkt werken en verdienen zonder haar recht op kinderbijslag te verliezen als ze gaat verder studeren. Van oktober tot juni – tijdens het academiejaar – gaat het om hoeveel uur de student per kwartaal werkt: wie tijdens een kwartaal de 240-urengrens overschrijdt, verliest zijn of haar kinderbijslag voor dát volledige kwartaal.’

4 Zwartwerk, ben je gek? Elke Oeyen: ‘Als jobstudent moet je zelf pas belastingen betalen in 2017, als je netto bestaansmiddelen op jaarbasis hoger zijn dan 7 570 euro. Opgelet: ook 80% van het onderhoudsgeld dat je moeder of vader voor jou ontvangt, wordt als een belastbaar inkomen van jou gezien.’

3 Elke Oeyen (Enter, ACV jongerenwerking): ‘Als je aan de slag bent als speelpleinmonitor met vrijwilligersvergoeding, moet je hier geen sociale zekerheidsbijdrage voor betalen als je dit maximaal 25 kalenderdagen per kalenderjaar doet. De combinatie speelpleinmonitor voor 25 dagen en 475 uren met studentenovereenkomst kan dus perfect!’

Lisa (21) werkt heel het jaar door in een slagerij en verdient daarmee 9 000 euro. Haar ouders maken zich zorgen dat ze haar kinderbijslag zullen verliezen.

Een studentenjob heeft (meestal) geen invloed op je kinderbijslag

Ben je jonger dan 18? Tot 31 augustus van het kalenderjaar waarin je 18 jaar wordt, heb je altijd recht op kinderbijslag. Voor wie ouder is dan 18 heeft hoeveel je verdient en het soort contract waarmee je werkt, geen invloed op je kinderbijslag. Die is enkel afhankelijk van het aantal gewerkte uren en de periode waarin je werkt, maar vergeet niet te tellen in kwartalen.

Heel wat werkgevers bieden jobs ‘in het zwart’ aan. En elk jaar opnieuw zijn er duizenden jobstudenten die bewust of uit onwetendheid zo’n job aanvaarden. Zwartwerk kan er winstgevend uitzien, maar de eventuele voordelen wegen niet op tegen de vele gevaren die eraan verbonden zijn.

Jan (18) heeft zijn pols pijn gedaan tijdens zijn job in een brouwerij, maar werkt in het zwart. Wat nu?

Elke Oeyen: ‘Als zwartwerker heb je bij

Werknemers dienstenchequesector

Sectorale aanmoedigingspremie voor tijdskrediet en thematische verloven

Werknemers in de dienstenchequesector hebben dit jaar recht op een aanmoedigingspremie als ze bepaalde vormen van tijdskrediet of thematisch verlof opnemen. Dit is een realisatie van het werkbaarheidsfonds van de sector. Vakbonden en werkgevers van de sector van de dienstencheques hebben 2,5 miljoen euro in het werkbaarheidsfonds gestopt. Gespreid over 2017 en 2018 kunnen hiermee maatregelen genomen worden om het werk in de sector werkbaarder te maken.

De aanmoedigingspremie was een belangrijke eis van ACV Voeding en Diensten. ‘De werknemers vragen tijdskrediet of thematisch verlof op om werk en privé beter op elkaar af te stemmen’, klinkt het bij Philippe Yerna, algemeen secretaris van ACV Voeding en Diensten. ‘Ze hebben dit nodig om hun job vol te houden en verdienen daarvoor een duwtje in de rug.’ Werknemers die tijdskrediet opnemen met als motief zorg, opleiding of eindeloopbaan hebben bovenop de RVA-uitkering recht op de aanmoedigingspremie. Ook werkne-

mers die gebruik maken van het verlof voor medische bijstand of palliatief verlof, kunnen de premie aanvragen. De bruto premie schommelt tussen 10 euro en 540 euro, afhankelijk van je tewerkstellingspercentage (voltijds of deeltijds) en de duur van je tijdskrediet of thematisch verlof. Voorlopig is de premie een jaar geldig. (AJ) Het aanvraagformulier vind je op de website van het Sociaal Fonds: www.fondsdienstencheques.be, en ga naar ‘sectorale aanmoedigingspremie 2017’.

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Vakbondsprotest tegen jeugdlonen levert op

ent conflicten met je werkgever geen poot om op te staan. Je bent niet ingeschreven in het personeelsregister, hebt geen contract en staat er helemaal alleen voor bij een arbeidsongeval. Dat komt vaker voor dan je denkt: studenten vormen een risicogroep: 1 op 100 jobstudenten heeft een arbeidsongeval. Nooit werken zonder contract dus!’

via een 5 Studentenarbeid interimkantoor kan, maar… .

Studentenarbeid verrichten via een uitzendkantoor is perfect wettelijk en biedt zeker een aantal voordelen. Het belangrijkste is ongetwijfeld dat je als jobstudent zelf niet meer naar een job moet zoeken, maar het uitzendkantoor dat in je plaats doet.

Maarten (20) werd ziek tijdens zijn job die hij via een interimkantoor kreeg, maar hij kreeg zijn loon niet uitbetaald. Kan hij daar iets aan doen?

Elke Oeyen: ‘Alhoewel de meeste uitzendkantoren studenten goed behandelen, komen er toch soms misbruiken voor in de sector, zoals dit voorbeeld hierboven. Zo wordt er met betaalde feestdagen en gewaarborgd loon bij ziekte, wat je recht is, soms een loopje genomen. Informeer je goed en neem als je twijfelt contact op met het ACV.’ Kaatje De Coninck ACV heeft een brochure voor studenten, ‘Lonend studentenwerk’, en een speciale jongerenwerking waar meer informatie te vinden is. Zie www.acv-enter.be.

Sociale partners in metaalsectoren verwijzen jeugdlonen naar prullenbak De vakbonden en werkgevers van de metaalbouw, de montage en non-ferro zeggen nee tegen de jeugdlonen die de regeringMichel opnieuw wil invoeren. Dat spraken zij af in de nieuwe sectorale ontwerpakkoorden. ‘Wij willen geen jongeren afschrikken met een lager loon’, zegt Marc De Wilde, voorzitter van ACV-CSC METEA.

egin dit jaar bereikten de sociale partners binnen de Groep van 10 een nieuw interprofessioneel akkoord (IPA). Zij spraken onder andere een loonmarge van 1,1 procent af. Vervolgens is het aan de vakbonden en werkgevers in de sectoren om eigen akkoorden te sluiten, binnen de krijtlijnen van het IPA. De sectoren van de metaalbouw, montage en non-ferro zijn een van de eerste die een ontwerpakkoord kunnen presenteren . Zo wordt de loon m a rge va n 1,1 procent volledig ingevuld. Ook de minimumlonen stijgen met 1,1 procent. ‘Voor veel arbeiders in deze sectoren is een sectoraal akkoord de enige manier om een loonsverhoging te verkrijgen’, zegt Marc De Wilde, voorzitter van ACVCSC METEA. ‘Daarom zijn we tevreden dat er eindelijk weer marge is voor loonstijging, na jaren van indexblokkering en loonstop.’

de sociale partners in bovenstaande sectoren zijn dus tegen jeugdlonen. ‘Binnen een paar seconden waren we het hierover eens’, zegt Marc De Wilde. ‘De sector heeft jonge arbeidskrachten nodig en wil hen niet afschrikken met een lager brutoloon.’

Geen jeugdlonen

ACV-Jongeren in actie

Opmerkelijk is dat men in de sectoren metaalbouw, monteerders en non-ferro niet van plan is om jeugdlonen in te voeren, ook al zou de regering-Michel dat zo beslissen. Jeugdlonen zijn verlaagde brutolonen voor jongeren onder 21 jaar. De vermindering is ook van toepassing op de minimumlonen. Een overheidspremie zou er moeten voor zorgen dat een jongere netto evenveel overhoudt. Maar

Bij ACV-Jongeren reageert men erg tevreden. ‘Wij voeren al maandenlang hevig actie tegen de jeugdlonen’, vertelt Jorgé Oorlynck van de Vlaamse Jeugdcommissie Metea. ‘De regering denkt met de jeugdlonen 1 000 jobs te creëren en 20 miljoen euro te winnen voor de begroting van 2017. Maar de premie zou de overheid 70 miljoen euro kosten. Dus die premie zou snel onder druk komen te staan en dan volgt er

De sector heeft jonge arbeidskrachten nodig en wil hen niet afschrikken met een lager brutoloon. onvermijdelijk een platte loonsverlaging. Bovendien dient het brutoloon als basis voor de berekening van pensioen, werkloosheid en ziekte-uitkering. Dat wordt niet gecompenseerd. De jobs die er bijkomen, zouden vooral tijdelijke en deeltijdse jobs zijn, zonder opleidingskansen. Dat is geen fatsoenlijke start voor je loopbaan. Daarom zijn we erg blij dat er nu al drie sectoren de jeugdlonen preventief afvoeren. Hopelijk volgen andere sectoren hun voorbeeld.’ Leen Grevendonck

Campagne #cleanekleren wint reclamespot op VTM Wereldsolidariteit heeft de Medialaan Fairtime Award gewonnen. Sociale en humanitaire organisaties kunnen daarmee gratis uitzendtijd winnen op televisie, radio en online. Wereldsolidariteit diende samen met 35 andere goede doelen een script in voor hun campagne rond cleane kleren. Ze kwamen als winnaar uit de bus en krijgen nu een budget van 25 000 euro om hun reclamefilmpje te realiseren. Daarnaast krijgen ze ook een gratis campagnespot ter waarde van 250 000 euro op VTM, Q2, Vitaya en CAZ, en de online platformen van MEDIA-

LAAN. De spots zullen vanaf juni te zien zijn. ‘We ontvingen de award exact vier jaar na de ramp van Rana Plaza in Bangladesh, waarbij 1 138 kledingarbeidsters omkwamen’, vertelt Jaklien Broekx van Wereldsolidariteit. ‘Het was dus een beetje een emotioneel moment voor ons. Dankzij deze prijs kunnen we een tv-spot voor #cleanekleren maken én uitzenden. Zo kunnen we de realiteit van de kledingsarbeiders tonen aan honderdduizenden kijkers.’ (AJ)

DO S SIER

¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 21 april 2017

Werkbaar werk

‘Niet weten of je je werk goed doet, dat zorgt voor stress’ Werkbaar werk is een van de thema’s op De Grote Parade van Hart boven Hard. We moeten allemaal langer aan de slag blijven, maar zijn onze jobs daar wel aan aangepast? Om de drie jaar peilt de werkbaarheidsmonitor in Vlaanderen naar de knelpunten. Hoe is de situatie in de praktijk? Visie sprak met Bart Ooms, orderpikker en heftruckchauffeur en vader van drie dochters.

‘Mijn kaars was uit’ ‘Vroeger werkte ik twee weken na elkaar van 4 uur ’s morgens tot 12 uur ’s middags’, zegt Bart. ‘Daarna was ik een week van 12 uur tot 20 uur aan de slag. Ik dacht dat dit systeem me zou toelaten om meer bij mijn kinderen te zijn. Ik was zo twee weken lang iedere namiddag thuis. Maar, eerlijk is eerlijk, die namiddagen waren vooral zwaar. Mijn kaars was uit. Om 4 uur beginnen werken, betekende opstaan om half drie ’s nachts. Dat woog door. Mijn energie was op en mijn kinderen en ik maakten veel ruzie. Dat was slecht voor iedereen. Bovendien had ik ook nooit meer een moment voor mezelf of met mijn partner. Ik kwam thuis, was

Christophe Ketels

art werkt als orderpikker en heftruckchauffeur bij Retail Partners Colruyt Group. Deze dochteronderneming van Colruyt levert producten aan winkels van Spar en Alvo. Als we hem bellen om acht uur ’s avonds, heeft hij net twee van zijn drie dochters naar bed gebracht. ‘In mijn vorig ploegensysteem moest ik dan ook meteen gaan slapen, want ik was doodop’, vertelt hij. Hij koos voor een ander systeem om zijn job beter met zijn gezin te combineren.

Bart Ooms met dochters Ayla, Lili en Nore: ‘Door van ploegensysteem te veranderen, heb ik wat meer tijd voor mezelf nadat de kinderen naar bed zijn gegaan.’ met de kinderen bezig en als zij sliepen, was het voor mij ook tijd om onder de lakens te kruipen.’ Dat is nu anders. Bart werkt in een systeem waarbij hij de ene week van 6 uur tot 14 uur werkt en de andere week van 14 uur tot 22 uur, telkens van maandag tot vrijdag. ‘Gelukkig kon ik binnen mijn bedrijf veranderen van ploegensysteem. En nu moet ik om half vijf opstaan als ik de vroege ploeg heb. Geloof me, dat is een wereld van verschil. Ik heb ook nog wat tijd voor mezelf nadat de meisjes ingestopt zijn.’

Met de auto Bart woont in Scherpenheuvel en werkte eerst in Heist-Op-Den-Berg, zo’n dertig kilometer van huis. Maar toen Retail Partners Colruyt Group naar Mechelen verhuisde,

zag hij zijn woon-werkafstand verdubbelen. ‘Ik moet wel met de wagen naar het werk’, zegt hij daarover. ‘Door het ploegenwerk is het openbaar vervoer geen optie. Gelukkig rij ik steeds buiten de spits en vermijd ik dus files.’

Onzekerheid en stress Onze jobs veranderen vaak erg snel door de intrede van technologie. Dat kan voor onzekerheid en stress zorgen. Bart Ooms krijgt tegenwoordig van een computersysteem te horen welke orders hij moet klaarmaken voor vervoer naar de winkels. Dit systeem van voice picking bepaalt ook welke prestaties van de werknemer verwacht worden. ‘Dit wordt uitgedrukt in procenten. Wie 100 procent scoort, is goed bezig. Maar het is voor veel werknemers onduidelijk wat die

Werkbaar werk: de knelpunten De werkbaarheidsmonitor van de Stichting Innovatie en Arbeid binnen de SERV peilt om de drie jaar naar de werkbaarheid van de jobs in Vlaanderen. De resultaten van de bevraging in 2016 tonen een werkbaarheidsgraad van 51 procent. Dat is beduidend lager dan drie jaar voordien. Waar ging het fout? Werkstress

‘Vooral op het vlak van werkstress is de situatie verergerd’, zegt Katrijn Vanderweyden van de Stichting Innovatie en Arbeid. ‘Een op de drie werknemers wordt geconfronteerd met problematische stress op het werk. Dat heeft verschillende redenen. De werkdruk ligt hoger, en ook de emotionele belasting neemt toe door de omgang met klanten en collega’s. Ook de impact van digitalisering zet meer druk op werknemers. ’

Omdat de cijfers zo treffend zijn, besloten de Vlaamse sociale partners te werken aan een actieplan werkbaar werk. Dat moet af zijn in het najaar van 2017. Welbevinden (werkbetrokkenheid en motivatie)

‘Het aandeel werknemers in een problematische situatie voor welbevinden in het werk nam toe van 16,6 procent in 2010 over 18,1 procent in 2013 naar 19,8 procent in 2016. Nochtans is betrokkenheid bij je job een belangrijke factor.’ Werk-privébalans

‘Tussen 2004 en 2013 verbeterde de werkprivébalans van werknemers. Maar die verbetering ging verloren bij de laatste meting in 2016. Nog ruim 12 procent van de werknemers geven aan dat werk en gezin moeilijk te combineren is.’

Leermogelijkheden

‘Als werknemers voldoende leerkansen krijgen in hun job, draagt dat bij tot hun tevredenheid. De overheid, sociale partners en bedrijven hebben hiervoor inspanningen geleverd en dat toont zich in de metingen. Tussen 2004 en 2016 is het aandeel werknemers dat hier problemen ondervindt met vijf procentpunt gedaald.’

100 procent precies inhoudt. Het wordt bijvoorbeeld niet vertaald naar het aantal producten dat je moet verzamelen. Tijdens een persoonlijk onderhoud, een evaluatiegesprek zeg maar, krijg je dan te horen of je het goed doet of niet. Dat zorgt wel voor stress. Want niet weten of je je werk goed doet, dat is lastig.’

2 graden Celsius ‘We rijden met een wagentje rond waar drie containers op passen. Die containers vullen we dan met de producten voor de winkels. Het vullen gebeurt wel met de hand. Dat is dus toch fysiek werk. Ik werk bovendien in de gekoelde afdeling waar het ongeveer 2 graden Celsius is. Maar we hebben natuurlijk de juiste beschermingsmiddelen en werkkledij en we kunnen ook af en toe wisselen van werkplek.’ ‘Door te veranderen van ploegensysteem heb ik mijn job voor mezelf werkbaarder gemaakt’, besluit Bart Ooms. ‘Maar dit kan niet alleen in handen liggen van de werknemer zelf. Het is aan de overheid en de werkgevers om ervoor te zorgen dat we onze jobs volhouden. En deze en vorige regering zijn op dat vlak niet goed bezig. Denk maar aan de afbraak van tijdskrediet en thematische verloven.’ Amélie Janssens

Aandachtsgroepen

‘Al deze cijfers zijn algemene tendensen. Die kunnen nog verschillen afhankelijk van de sector en van de situatie van de werknemer. Zo hebben vrouwelijke werknemers minder te kampen met demotivatie, maar wel vaker met psychische vermoeidheidsproblemen en een problematische werk-privé-balans. En kortgeschoolde werknemers ervaren meer problemen op vlak van leermogelijkheden.’

Parade Hart boven Hard Omdat werkbaar werk voor iedereen belangrijk is, is het een van de grote thema’s op de derde Grote Parade van Hart boven Hard. Onder het motto ‘Iedereen mee aan tafel’ wil de organisatie op 7 mei in Brussel aan de langste tafel ooit bouwen, waar plaats is voor iedereen. Meer informatie: www.hartbovenhard.be

gewikt en gewogen ¬

Visie ¬ vrijdag 5 mei 2017

Zo proberen merken ons op creatieve wijze te beïnvloeden

Reclame steeds meer een verborgen verleider Ik hou van reizen en lekker eten. Mijn familie en vrienden weten dat. Net zoals Facebook en Google trouwens. En binnenkort zal ik ook op tv reclameboodschappen te zien krijgen die op mijn interesses zijn afgestemd. Bedrijven willen ons met hun reclames zo persoonlijk mogelijk aanspreken en ons zo weinig mogelijk doen zappen. Maar mag dat allemaal zomaar? En herkent iedereen de nieuwe reclamevormen?

de bescherming van de privacy. Nu moet je expliciet instellen dat je persoonlijke gegevens niet mogen gebruikt worden. In de toekomst zou dat omgekeerd zijn.’ ‘Wat reclame op de Vlaamse omroepen betreft, de radio- en televisiezenders, is in Vlaanderen het Mediadecreet van toepassing’, licht Dirk Peereman van de Vlaamse Regulator voor de Media (VRM) toe. In het Mediadecreet zijn een aantal basisbepalingen opgenomen rond het uitzenden en de inhoud van reclame. Zo mogen televisiezenders niet meer dan 12 minuten reclame uitzenden per klokuur. De openbare omroep mag geen televisiereclame geven. En kinderprogramma’s mogen niet onderbroken worden voor reclame. Reclame-onderbrekingen moeten ook duidelijk afgescheiden zijn van de content, de tv-programma’s. En ook rond product placement en sponsoring bestaan regels. De VRM controleert of de zenders deze regels respecteren. Doen ze dat niet, dan riskeren ze een boete.

‘De laatste tien jaar is reclame veel veranderd’, bevestigt Iris Jennes van de Vrije Universiteit Brussel. Voor haar doctoraat onderzoekt ze de ontwikkeling van televisiereclame en nieuwe reclamemodellen.

Cookies en klantenkaarten Zo zijn distributeurs als Telenet en Proximus aan het onderzoeken hoe ze tv-reclame kunnen personaliseren. ‘Dat hoeft trouwens niet per se iets negatief te zijn, zegt Iris Jennes. ‘Veel mensen geven aan dat ze de reclames beu zijn, omdat ze niet relevant zijn voor hen en te veel herhaald worden. Als gepersonaliseerde tv-reclame je boodschappen kan tonen die je interesseren, kan dat voor jou leuker zijn. Ben je

Omdat reclamemakers veel moeite hebben om jongeren te bereiken, verweven ze reclame in de sociale media. Ini Vanwesenbeeck

Reclamewijs een single man zonder huisdieren maar met een passie voor wagens, dan heb je meer aan een reclame voor een automerk dan voor maandverband en kattenbrokken. En door je profiel te bepalen, waaronder je woonplaats, kan meteen de lokale autohandelaar vermeld worden.’

Minder herkenbaar Reclamemakers worden ook creatiever, omdat digitale televisie de omroepen onder druk zet, terwijl zij vaak heel afhankelijk zijn van reclame-inkomsten. Zo worden allerlei truukjes bovengehaald om de kijker te verhinderen de reclameblokken door te spoelen. Een aftelklok die toont hoe lang de commercials nog duren. Het beeld dat in twee wordt gedeeld, met de reclame-

boodschap aan de ene kant en het tv-programma aan de andere. Dat wordt vaak gebruikt bij rechtstreekse uitzendingen van sportwedstrijden die moeilijk te onderbreken zijn. Nog subtieler wordt het met product placement, zoals goed weergeven met welke boter Jeroen Meus kookt in ‘Dagelijkse Kost’. Merken treden meer en meer op als sponsor van programma’s. ‘Tv-zenders plannen ook vaker evenementiële programma’s denk maar aan ‘The Voice’ of ‘De Mol’. Die moet je haast live bekijken, zodat je achteraf kan meepraten via sociale media of op het werk. De reclameblokken tijdens die uitzendingen zijn uiteraard zeer gegeerd’, vult Iris Jennes aan.

Reclame op sociale media Televisie en magazines zijn al lang niet meer de enige kanalen waar reclame wordt gemaakt. Via internet bereik je relatief eenvoudig veel mensen en dus ging men ook daar reclameboodschappen plaatsen. Advertenties bovenaan de webpagina, reclamefilmpjes voor je het gevraagde Youtubefilmpje kan bekijken, enzovoort. Maar het gaat nog verder. Omdat reclamemakers veel moeite hebben om jongeren te bereiken, verweven ze reclame in de sociale media. Veel merken en bedrijven betalen invloedrijke sociale mediagebruikers, influencers genoemd, aanzienlijke sommen geld om hun producten aan te prijzen in hun berichten op sociale media. Sommige Instagrammers verdienen er de kost mee. En ook bekende Vlamingen voeren op die manier vaak campagne voor een merk of product.

Wat zegt de wet? ‘Wat op internet en sociale media gebeurt, is moeilijk te controleren en te reglementeren’, zegt Iris Jennes. ‘Rond gepersonaliseerde televisie- en online reclame is wel Europese wetgeving op komst op vlak van

‘Reclame moet herkenbaar zijn en mensen moeten weten wanneer ze naar reclame kijken’, vat Dirk Peereman samen. En dat is niet altijd duidelijk. Zeker voor kinderen en jongeren is het moeilijk. Daarom ontwikkelden Universiteit Gent, VUB, KU Leuven en Universiteit Antwerpen een campagne rond reclamewijsheid bij kinderen en jongeren (reclamewijs.ugent.be). ‘Die nieuwe reclamevormen zijn heel entertainend en eigenlijk verstopt in het medium’, vertelt Ini Vanwesenbeeck van het project AdLit (Advertising Literacy of re-

We moeten kinderen niet afschermen van reclame maar hen stimuleren om kritisch na te denken. Ini Vanwesenbeeck

clamewijsheid). ‘Op internet vind je bijvoorbeeld spelletjes die volledig rond een merk draaien. We noemen dit advergames. Die vind je op de websites van de merken, maar ook op spelletjessites. Je hebt daarnaast ook het product placement in tv-programma’s, maar meer nog op sociale media in blogs, vlogs en sociale mediaberichten. Kinderen en jongeren worden vandaag veel meer onbewust beïnvloed. We moeten hen niet afschermen van reclame, maar wel het bewustzijn vergroten en het kritisch denken over reclame stimuleren. Hen leren hoe ze met die dingen om kunnen gaan. We ontwikkelden daarom computerspelletjes die inzetten op de vaardigheden om kritisch om te gaan met reclame. Het is dan ook beter om actief over reclame te praten dan om kinderen te proberen af te schermen van reclame.’ Amélie Janssens

¬ Land van Aalst

Visie ¬ Vrijdag 5 mei 2017

Regioverantwoordelijke: Koen Browaeys Artikels op de regiobladzijden (16-19) vallen onder V.U. Beweging.net - Mario Pauwels, V.U. ACV - Jan Neirynck en V.U. CM - Jean-Paul Corin Vragen over het regionaal nieuws: Visie Land van Aalst, Korenlei 20, 9000 Gent, visiezuidoostvlaanderen@beweging.net

Anna is anders. Gewoon. Anders.

Als je niet meer weet dat je vergeet Praatcafé rond dementie, opnieuw een schot in de roos.

‘Zal dat altijd zo blijven?’, vraag ik stil. Mijn versnelde hartslag dreunt in mijn oren. Het geluid is zo overheersend dat ik mezelf nauwelijks hoor praten. Verward maak ik de bedenking dat ik het gevoel ervaar dat omschreven wordt als de grond die onder je voeten verdwijnt. Ik voel letterlijk een zwarte, beangstigende leegte onder me. Ik kijk naar beneden. Anna ligt in mijn armen. Zoals je naar een horrorfilm kijkt en weet dat het volgende beeld je zal achtervolgen in gruwelijke nachtmerries. Je weet het van tevoren en toch blijf je kijken. Ik zal het antwoord haten, maar wil het horen uit haar mond. “Anna is anders” is een ontroerende blog over het leven van Anna. Zij werd geboren als een doof en blind meisje, hoewel daar na de geboorte helemaal niets van te merken viel. Pas na enkele weken beseften haar ouders dat Anna anders was. Intussen is zij een vrolijk vierjarig meisje dat perfect kan horen, maar zowel mentaal als motorisch een zeer ernstige achterstand heeft. Anna zet het gezinsleven vaak op zijn kop, zonder dat zelf te weten. Ouder zijn van een zwaar gehandicapt kindje ben je niet zomaar. Het overkomt je. Je maakt een leerproces door, waar ontzettend veel komt bij kijken. Daar sta je als

REGIOSTAPPEN Zottegem 07.05: lentewandeling om en rond Kerzelare met Pasar Zottegem. Vanuit Edelare gaan we richting Volkegem naar Mater om langs de flank van Maarkedal terug te komen naar Edelare. Vertrek aan de parking van de Kapel van Kerselare (Bedevaartsoord) om 14u stipt. Info: Katrelijne Van den Haute tel. 0494/12 13 50 www.pasar.be/zottegem

Aalst Di 09.05: Van Brussel tot Bagdad: kwb Aalst organiseert informatieavond. Haast elke week gaat het in het nieuws over ‘de islam’, vaak in één adem genoemd met geweld en terreur. Maar ‘dé islam’, bestaat die wel? En zijn moslims allemaal zo gewelddadig? Heeft de islam het alleenrecht op terreur? Kwb Aalst nodigt theoloog Jonas Slaats uit voor ‘Van Brussel tot Bagdad’, een praatavond over de islam, geweld in naam van het geloof en de beeldvorming

buitenstaander niet altijd bij stil. Je leert het leven en de toekomst op een andere manier bekijken. Via www.annaisanders.com wil Renilde, de mama van Anna en grote zus Martha, ouders in een zelfde situatie een hart onder de riem steken. Ze herinnert zich nog goed de paniek en het verdriet, toen dokters vier jaar geleden het droevige nieuws vertelden. Het is belangrijk om te weten dat je niet alleen bent in zo een moeilijke situatie, dat andere ouders je voorgingen. Het gevoel niet alleen te zijn vond ik een geruststellende en hoopgevende gedachte. Ik schrijf nu open en eerlijk verhalen over de voorbije jaren, in de hoop dat andere ouders zich hierin herkennen. Het blijft een dagelijkse zoektocht naar een mooi evenwicht tussen zorgen en genieten, samen met grote zus Martha. Lezers kunnen aan de hand van verhalen een blik werpen in de leefwereld van Anna, haar zus Martha en hun mama en papa. Een gezin dat leert leven met het anders zijn van Anna met veel liefde, geduld, vallen en opstaan… Een gezin dat zorgen heeft, maar net daardoor intenser leerde genieten van de kleine dingen in het leven.

hierover. In de uiteenzetting gaat Jonas Slaats dieper in op dit soort vragen en thema’s. Hij zet kanttekeningen bij ons huidige wereldbeeld en plaatst de discussies over de islam in een breder perspectief. In het Wereldhuis, Nieuwbeekstraat 35, 9300 Aalst. Meer info? www.KWBaalst.be. Wenst u thuis of in uw buurt te worden opgehaald? Geen probleem. Geef dit door bij uw inschrijving en een bestuurslid van kwb Aalst zal u komen ophalen en terugbrengen.

Geraardsbergen do 11.05 Wandelen op de boerenbuiten met OKRA Sint-Anna Aalst. Deze keer is de uitstap ook geschikt voor mensen die moeilijker te been zijn. Start om 14.00u aan de Sint-Annakerk. Met wagens naar grensgebied tussen Gijzegem en Mespelare. Gids Jef Keymeulen zal ons een rondleiding geven in zijn domein en ons tekst en uitleg geven over omgaan met de natuur in dit mooi buitengebied. Nadien bezoek aan prachtige kerkje St. Aldegondisin Mespelare. Afsluiter in plaatselijk café. zo 25.06: Busuitstap : ‘ juste voorbieje de Schreve’ met Pasar Geraardbergen.

aast de sublieme opkomst van ons eerste praatcafé en de wat tegenvallende opkomst van ons vorig praatcafé rond het thema ‘over je wonen, nu en later’ organiseerde Beweging.net Denderleeuw in samenwerking met Samana op 27 april 2017 in de foyer van Den Breughel in Denderleeuw een praatcafé rond ‘dementie’. Onze gastspreker Anja Van Boven, centrumleider van C.M. Thuiszorg wist de 70 aanwezige deelnemers opnieuw te boeien met informatie rond de verschijnselen, het verloop, de diagnosestelling, de soorten, de behandeling, maar vooral over het omgaan met de persoon met dementie. “Op de kick off van het open gezondheidsnetwerk op 7 maart 2017 in Denderleeuw, een initiatief van de C.M., hadden we al te kennen gegeven dat het oprichten van een nieuw open gezondheidsnetwerk in Denderleeuw voor ons geen optie is, daar er al een paar jaren een nauwe samenwerking is tussen de verschillende partner organisaties via onze coördinatieraad.” Zegt Willy Cobbaert van Beweging.net Denderleeuw. “Tijdens deze kick off hebben wij en Samana ons wel voorgenomen om samen met de C.M., meer gezondheidsthema’s in het gemeenschappelijk programma op te nemen. Zo komt er in het najaar 2017 nog een praatcafé rond ’Afkicken van verborgen suikers’ en in het voorjaar 2018 waarschijnlijk een over ‘valpreventie’.

PRAKTISCHE SCHOOL ZOEKT LESGEVERS Praktische school vzw* zoekt coaches (lesgevers) die kansengroepen** willen begeleiden met naaiworkshops, crea workshops en/of workshops Skills4life (leefwereldgerichte thema’s) voor de provincie OostVlaanderen. * partnerorganisatie van Femma vzw ** kwetsbare moeders Wie ben jij? Je beweegt je graag en vlot tussen superdiverse mensen en beschikt over coachende en didactische vaardigheden. Je hebt respect voor en kunt makkelijk omgaan met culturele verschillen. Je hebt empathie voor andere gewoontes en gebruiken.

Uitstap naar Gravelines – Dunkerque – Bourbourg – Les Moëres. Tijdens deze daguitstap toeren wij rond in de streek rond Duinkerke in de Franse regio Hauts de France. (tot 2016 “Nord?Pas de Calais”) Juist over “de Schreve” ,voorbij Veurne, ligt een streek die niet alleen prachtige zandstranden en beschermd duingebied biedt, maar ook een rijke maritieme geschiedenis, een indrukwekkende haven, een achterland waar de tijd lijkt te hebben stilgestaan, en vestingsteden met imposante stadswallen en monumenten. Vertrek: 07u 00 aan de Parking de Reep, Felicien Cauwel-straat, Kerk Nederboelare Inschrij-vingen: tot en met 15 juni bij Michel Demil: 054 41 38 89 michel. demil@skynet.be. www.pasar.be/geraardsbergen

Denderleeuw Yoga op maandagavond met Femma St.Lievens-Houtem. Yoga met Greet Swinnen, elke maandagavond vanaf 20u in Femma-lokaal, Kloosterstraat, Info? hildegallopyn@telenet.be Naaicafé met Femma St.-Lievens Houtem. Kom langs met je eigen naaiproject. Iedereen is welkom! Ben je een

Je bent een creatieve en handige persoon met kennis van naaitechnieken en/of createchnieken. Je hebt een breed interesseveld voor verschillende leefwereldgerichte thema’s en kan deze ook overbrengen. Je kan je vrijmaken zowel overdag als ’s avonds. Je bent op zoek naar (betaalde) extra tijdsbesteding. Meer informatie www.depraktischeschool.be Motivatiebrief en CV voor 13 mei sturen naar lydia.plessers@femma.be

beginnende naaister, geen probleem, Jacqueline helpt je uit de nood! Wanneer? woensdag 10/05, 14/06, 12/07, 09/08 vanaf 19u30 in Femma-lokaal, Kloosterstraat. Vragen? lievenenadinda@telenet.be

Ninove 15de grote barbekoe met Chiro Paksken Ninove. Reeds voor de 15e keer organiseert vzw ‘t Chiropaksken een grote barbekoe ten voordele van het jeugdlokaal, de Chiro en de initiatieven die hierbij aansluiten. Met de opbrengst wordt het lokaal onderhouden en verder uitgerust, wordt de speelpleinopvang Hobbes ondersteund, wordt de pastorietuin en het aanpalende moerasbos onderhouden en ingericht. Zo kan de Chiro zich concentreren op de eigen werking en kunnen we in de vakantieperiode de accommodatie openstellen voor jeugdkampen.Zoals elk jaar gaat de BARBEKOE door in het laatste weekend van mei, op zaterdag 27 mei vanaf 17u30 en op zondag 28 mei van 11u30 tot 15u. Locatie is het jeugdlokaal, de speelterreinen en zaal Pax. Iedereen is uiteraard van harte welkom.

¬ Land van Aalst

Visie ¬ Vrijdag 5 mei 2017

OPINIE

MACaRON Macron. Als je deze naam vorig jaar zou genoemd hebben, zouden we aan een koekje gedacht hebben. Nu de eerste ronde van de Franse presidentsverkiezingen achter de rug ligt, is Macron andere koek geworden. Zondagavond zullen we weten wie de nieuwe president wordt. Ook bij ons staan er over een jaar verkiezingen voor de deur: de gemeenteraadsverkiezingen (2018) en de parlementsverkiezingen (2019) zijn in zicht. Hier en daar wordt al wat grof geschut boven gehaald. Politici moeten zich vrij en vrank, maar met stijl, positioneren en aan de kiezer duidelijk maken welke idealen ze nastreven en wat ze voor de mensen willen doen. Tussen de ‘hoogdagen’ van 1 mei en Rerum Novarum (Hemelvaart), die me nauw aan het hart liggen, wil ik nog eens mijn politieke bekommernissen aangeven. De bescherming van de sociale zekerheid is door de jaren heen voor mij een topprioriteit geworden. Zonder sociale zekerheid belanden we weer in een wereld waar het recht van de sterkste heerst en de pechvogels moeten leven van de kruimels die van rijke tafels vallen. Ziekte, jobverlies, echtscheiding, verlies van een geliefde, faillissement, een burnout, zorg voor een ouder of een kind, een misstap... In al die gevallen wordt de reddingsboei van de sociale zekerheid wel heel concreet. Jobcreatie bevorderen is daarbij ook een prioriteit, want daardoor houden we onze sociale zekerheid betaalbaar. Nieuwe uitdagingen, zoals ‘het werk werkbaar houden’ voor de mensen die wat langer moeten werken, probeer ik samen met andere sociale dossiers op de politieke agenda te plaatsen. Recent brak ik nog een lans voor de invoering van rimpeldagen in alle sectoren. Deze maatregel zorgt er voor dat mensen in de zorgsector langer blijven werken en minder snel afhaken. Vandaar dat we de mogelijkheid om kleine adempauzes in te bouwen in het werkritme van 50-plussers ook in andere sectoren zouden moeten georganiseerd krijgen. Het recept is eenvoudig: geef de mensen de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te sparen of bepaalde voordelen (bv. maaltijd- of ecocheques of premies) om te zetten in een budget waarmee men vrije dagen voor zich zelf kan voorzien. Zo kunnen mensen hun werkritme op latere leeftijd zelf een beetje sturen. Dit, samen met een betere werkorganisatie, betere arbeidsomstandigheden enz... moet het werken werkbaar houden. En dat is meer dan nodig als je aan mensen vraagt om het wat langer vol te houden op de werkvloer. Stefaan Vercamer Volksvertegenwoordiger

Welzijnsschakels helpen op weg In Oost-Vlaanderen zijn 42 Welzijnsschakels actief die vele duizenden mensen in armoede bereiken en samen met hen op weg gaan. Denk maar aan die van Lede, Haaltert of Aalst. Ook in Waarschoot namen een aantal mensen vorig jaar het initiatief om met een Welzijnsschakel te starten. Omdat armoede overal aanwezig is, en niet alleen in de steden. Visie sprak erover met medewerkster Bernadette De Wispelaere. Bernadette, waarom startten jullie met een Welzijnsschakel in Waarschoot? Armoede is niet alleen een stedelijk probleem, ook bij ons zijn er gezinnen die het financieel moeilijk hebben. Daar wilden we iets aan doen. Met een aantal mensen van verschillende strekkingen en verenigingen namen we het initiatief. We namen contact op met Lieven De Pril van de organisatie Welzijnsschakels, met de vraag om ons te helpen om iets op te starten. Op de eerste verkennende vergadering kwamen meer dan 40 geïnteresseerden. Uiteindelijk zijn we met een groepje van acht mensen kunnen starten. In de media gaat het altijd over de armoede en de vele leefloners in de steden. Maar in kleinere gemeenten zijn er ook tientallen leefloners, en daar zijn ook mensen bij die nog bij mij in de klas hebben gezeten bij wijze van spreken. Negen jaar geleden waren er in onze gemeente 11, nu zijn er niet minder dan 38 gezinnen met een leefloon… Maar naar het OCMW te stappen als je het financieel moeilijk hebt, is heel erg moeilijk. Dat geeft nog altijd een stempel, hoe je het ook draait of keert. Zeker in een landelijke gemeente zoals Waarschoot, waar iedereen elkaar kent, is het nog altijd een taboe en durft men dikwijls de stap niet te zetten. De verenigingen nemen wel regelmatig allerlei initiatieven, zoals een ‘soep op de stoep’-actie of omhalingen en dergelijke. Ook de voetbalclub bv. probeert mensen voor wie de aankoop van sportkleding te duur is, te helpen. Maar een wat meer structurele tussenstap tussen de armoede en het OCMW, dat kan dan de Welzijnsschakel zijn. En wat doet een Welzijnsschakel dan om de mensen te helpen? Om de mensen – de doelgroep – te kunnen bereiken, volstaat het niet om bekend te maken dat er een Welzijnsschakel is en te wachten tot ze ernaartoe komen. We zetten zelf de stap naar hen. We organiseren om de twee maanden een ‘soepbabbel’ op woensdagnamiddag na school. Om dit bekend te maken, geven we een flyer mee aan alle kinderen van de school. Ik maak dan een grote ketel soep, we richten een kinderhoekje in met speelgoed, we brengen tijdschriften en boeken mee. We krijgen brood, broodbeleg, kaas, koffiekoeken, yoghurt, taartjes enz. van een plaatselijke supermarkt. De eerste keer hadden we al meteen 32 aanwezigen. En daar waren mensen bij die we helemaal niet hadden verwacht, in die zin dat we niet wisten dat bepaalde mensen die we kennen, het toch wel moeilijk hadden. We zetten ons tussen hen in aan de tafels om samen te eten en babbelen met hen, terwijl de kinderen kunnen spelen. We vragen de mensen niet uit! Maar doordat de mensen vertellen, hoor je waar ze vragen over hebben. Die soepbabbels waren meteen een groot succes, de tweede keer kwamen er zelfs meer dan 50 mensen op af. Ondertussen schommelt het aantal aanwezigen rond de 40.

Plopsaland. Al die activiteiten zorgen ervoor dat de mensen ons en elkaar beter leren kennen, waardoor ze ook de stap durven zetten om eens iets te vragen. Zo komen zij stilaan terug in een sociaal netwerk; leren ze meer mensen en mogelijkheden kennen. De laatste soepbabbel vond plaats in de Kring in Eeklo, waar we de mensen hebben laten kennismaken met de sociale kruidenier, de speelplaats, de speelotheek, de bib, en de activiteiten die er worden georganiseerd. Als ze er niet meteen zelf naartoe kunnen, gaan we graag met hen mee. Hoe kijk je terug op het eerste jaar? Heel veel informatie voor deze mensen is beschikbaar in het OCMW, aan het loket of op de website, maar daardoor komt het soms ook zo moeilijk bij hen terecht. Met de Welzijnsschakel gaan wij daarom met hen op pad, helpen hen op weg, proberen de drempel naar het OCMW en dergelijke te verlagen, zodat ze zelf de stap durven of kunnen zetten. We zijn nu anderhalf jaar bezig, en er blijven mensen bijkomen. De groep blijft enthousiast om elkaar bij te staan. De manier waarop we bezig zijn… We voelen toch dat dat echt wel lukt.

Geïnteresseerd? Wil je meer weten over een Welzijnsschakel in jouw buurt? Of wil je er zelf eentje (helpen) opstarten? Vraag dan meer informatie via www.welzijnsschakels.be. Veel succes!

Werken bij Familiehulp? Word deel van de familie. Solliciteer nu! Bekijk onze vacatures op www.familiehulp.be Ben je op zoek naar werk in je eigen streek? Is poetsen jouw passie? Of zorg je graag voor mensen? Dan word jij misschien onze nieuwe collega. Familiehulp heeft tal van interessante jobaanbiedingen. Solliciteer nu!

Ondertussen zijn er een aantal mensen die ook actief met ons meehelpen om de soepbabbel voor te bereiden. Er komen zelfs twee alleenstaande ouders in het bestuur, zodat we ook op de expertise van ervaringsdeskundigen beroep kunnen doen. Op het trefpunt van beweging.net is Mong Rosseel komen optreden met het theaterstuk ‘Brood en rozen’ (gebaseerd op het boek van Lieven De Pril). Dat was een enorm succes, net als de voorstelling ‘Spaans krijt’ van Daan Hugaert, waarop we ook mensen van de Welzijnsschakel hadden uitgenodigd. Verder organiseerden we dit jaar ook een paasknutselactiviteit, een wafelbak, … En in juni gaan we zelfs met de bus naar

Familiehulp Gent

Hélène Dutrieulaan 10/001 - 9051 Gent 09 269 65 20 gent@familiehulp.be

¬ Land van Aalst

Visie ¬ Vrijdag 5 mei 2017

Aalst Mixt viert multicultureel feest Op zaterdag 13 mei vindt naar jaarlijkse gewoonte het multicultureel feest Aalst Mixt plaats. Traditiegetrouw brengen de verschillende gemeenschappen die in Aalst wonen dan een stukje van hun cultuur mee en proeven zij op hun beurt van de cultuur van de andere gemeenschappen. De aanwezigen snuiven ook wat Aalsterse sfeer op want ook Raf Sidorksi, prins carnaval van Aalst, geeft dan het beste van zichzelf.

e organisatie van het feest vraagt heel wat voorbereiding en is maar mogelijk dankzij de inzet van vele vrijwilligers. Bijvoorbeeld van Zeynep Uludüz (36), die de voorbije jaren instond voor de repetities met de Turkse jongeren. Zeynep is leerkracht Turkse taal en cultuur en kreeg in december 2016 van de Vrouwenraad voor haar werk in Aalst de eretitel van vredesvrouw. In die hoedanigheid werd Zeynep, samen met de andere Aalsterse vredesvrouwen Adriana Barcenas en Marcelline Lukala, op 8 maart 2017 op het koninklijk paleis ontvangen (zie foto). Visie had met Zeynep een gesprek over haar ervaringen in Aalst. Hoe ben je in Aalst terechtgekomen? “Ik kreeg in 2014 de kans om voor het Turkse consulaat in België te komen werken. Daarvoor werkte ik 12 jaar als leerkracht Engels in Turkije. In 2014 had ik behoefte aan verandering. Ik wou iets voor onze mensen in het buitenland doen. Werken in een internationale omgeving leek me wel wat en ik greep de kans die me toen werd geboden. Eigenlijk droomde ik al als jong meisje om bij te kunnen dragen aan het samenleven in de wereld en aan de vrede. In Aalst kon ik niet alleen met mensen uit de Turkse gemeenschap maar ook - dankzij Aalst Mixt - met mensen met een andere oorsprong werken. Ik vond dat fantastisch.” Wat was je motivatie om met Aalst Mixt samen te werken? “Onze taak is natuurlijk op de eerste plaats om met de Turkse gemeenschap te wer-

ken, daar waar we worden uitgestuurd. Maar ik wilde ook een brug vormen tussen mijn gemeenschap en de rest van de samenleving. Als je wil dat anderen je begrijpen, dan moet je de stap naar hen toe zetten en met hen in gesprek gaan. Je kan immers niet verwachten dat anderen je begrijpen als je stil bent en niet met hen spreekt. Dat is een boodschap, die ik regelmatig breng. Bij mijn collega’s, als ik met hen overleg, maar ook bij de Turkse radiozender in Brussel, waar ik geregeld mag spreken, benadruk ik die boodschap.” Je nam ook deel aan Aalst Carnaval. Wat was je ervaring? “Ik heb begrepen dat Aalst Carnaval uniek is en ook zo op wereldvlak erkend is. Ik vind dit volkomen terecht. In de stoet lopen is toch wel een andere beleving dan als toeschouwer naar de groepen kijken. Het is een leuke ervaring. Ik heb echt genoten. Het was fantastisch te zien dat de Vlamingen positief op onze deelname reageerden. Tof vond ik dat ik heb kunnen bijdragen aan ons lied, ook in andere talen. Wat me het meest aansprak is dat we op een ludieke manier, verkleed, dansend en zingend, een thema hebben aangebracht dat belangrijk is voor de leden van onze gemeenschappen, namelijk discriminatie op de werkvloer.” Hoe reageerde de Turkse gemeenschap op jullie deelname? “In het begin waren ze wat bang voor de kinderen, die met ons meeliepen. De bezorgdheid was dat de kinderen in de stoet obscene zaken zouden zien. Maar dat

Gewijzigde openingsuren in Zottegem en Geraardsbergen Om ook in de toekomst een vlotte en degelijke dienstverlening te garanderen, zijn de openingsuren van de ACV-kantoren in Zottegem en Geraardsbergen sinds 1 mei aangepast.

ACV-dienstverleningspunt Zottegem Musselystraat 26, 9620 Zottegem dinsdag 13.30 – 18.30 uur donderdag 8.30 – 12 uur vrijdag 8.30 – 12 uur

ACV-dienstverleningspunt Geraardsbergen Zakkaai 19, 9500 Geraardsbergen maandag 8.30 – 12 uur woensdag 8.30 – 12 uur donderdag 13.30 – 17 uur

Zeynep Uludüz werd als vredesvrouw op het koninklijk paleis ontvangen.

was niet het geval. Zo zorgde onze deelname ervoor dat het beeld van carnaval ook bij onze mensen veranderde.” De consul van Turkije was toen aanwezig. Hoe heeft hij jullie deelname ervaren? “Hij steunde ons en heeft ons bezocht vóór we op stap gingen in de stoet. Hij was aan het lachen, sprak met de andere deelnemers en liet zich samen met ons fotograferen. Je voelde dat hij heel blij was met wat we deden.” Je bent leerkracht Turks. In Vlaanderen denken velen dat het aanleren van de moedertaal het leren van het Nederlands bemoeilijkt. Wat is jouw ervaring? “Ik begrijp dat men zich zulke zorgen kan maken, want de kennis van de taal van het land is ongetwijfeld belangrijk. Maar het is een verkeerde aanname. Je kan als mens je moedertaal beheersen en daarnaast ook andere talen aanleren. Dat is mijn ervaring met mijn leerlingen. Ik heb leerlin-

Op vrijdag 12 mei zijn alle ACV-diensten en -dienstenverleningspunten gesloten wegens een studiedag.

Multicultureel feest Aalst-Mixt (in samenwerking met o.a. ACV Oost-Vlaanderen) Zaterdag 13 mei, van 14 uur tot 23 uur, toegang gratis Ontmoetingshuis De Brug, Hertshage 11-19, 9300 Aalst Info en programma vind je op www.facebook.com/ AalstMixt

CETA en TTIP? Nog nooit van gehoord? TTIP is een handelsverdrag waarover de Europese Commissie sinds 2013, namens alle lidstaten van de EU, onderhandelt met de Verenigde Staten. CETA is de Canadese versie van TTIP. De meningen over CETA en TTIP verschillen grondig. Sommigen beweren dat de economie zal groeien en dat er jobs zullen bijkomen. Anderen hebben het dan weer over lagere arbeids- en loonvoorwaarden door toegenomen concurrentie. Er zou wel groei mogelijk zijn, maar dan alleen voor grote multinationals en hun aandeelhouders, niet voor hun werknemers en ook niet voor kleine zelfstandigen en KMO’s. Onze voedselveiligheid zou bedreigd zijn. Krijgen we dan binnenkort chloorkippen op ons bord?

Sluiting kantoren

gen die thuis Turks spreken, vloeiend zijn in hun moedertaal en die het goed doen op school. Daarnaast zie ik andere leerlingen, ook met Turks als moedertaal, die thuis Nederlands spreken en heel veel Nederlands horen in hun omgeving, minder goed zijn in het Turks en die het slecht doen op school. Het aanleren van je moedertaal hindert in mijn ogen dus helemaal niet het aanleren van het Nederlands.”

De milieu- en klimaatnormen zouden winsten van grote ondernemingen aantasten, en dan zouden ze onze overheid (zeg maar: ons, de belastingbetaler) enorme schadeclaims doen betalen?

Zit jij ook met veel vragen over dit onderwerp en wil je er meer over te weten komen? Kom naar onze boekvoorstelling met debat op dinsdag 16 mei om 19 uur, in LDC De Maretak , Aelbrechtlaan 119A in Aalst. De toegang is gratis. Schrijfster en lerares Line De Witte schreef het boek ‘TTIP en CETA voor beginners: Is het gevaar geweken?’. Het boek is geen zware technische turf; het licht wel voor iedereen een (T)TIPJE van de sluier op. Op 16 mei gaat Line in debat met Julie Steendam (G3W, Geneeskunde voor de Derde Wereld), Marc Maes ( handelsspecialist 11.11.11), Raf Verbeke (D19-20 en Stop TTIP Gent). Moderator van dienst is Lode Vanoost ( journalist dewereldmorgen.be) Dit is een initiatief van de Stop TTIP en CETA– coalitie waarin ACV, beweging.net en CM partners zijn.

¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 5 mei 2017

regio Land van Aalst

Voedingsdeskundige Debbie Devenyn: “Zoet eten, doet meer zoet eten”

Afkicken van (verborgen) suikers De afgelopen 50 jaar is de gemiddelde jaarlijkse inname van suiker van 1 kg per persoon gestegen tot maar liefst 50 kg. We vroegen aan Debbie Devenyn, voedingsdeskundige/diëtiste, mindfulnesstrainer en praktijklector aan de HoGent, waarom we suikers zo aantrekkelijk vinden. De laatste jaren krijgen we veel meer suikers binnen dan vroeger. Hoe komt dat? “Van nature houden we van zoet en romig. Denk maar aan onze eerste voeding. Dat is moedermelk of flesvoeding. Het is een aangeleerd en fysiologisch troostmiddel, aantrekkelijk in periodes van stress. In een drukke maatschappij grijpen we ook vaker naar kant-en-klare producten. In die producten wordt suiker gebruikt als goedkoop bulkmiddel. Het voegt extra massa toe en het product ziet er mooier uit. Verder is er meer consumptie door gespiegeld gedrag. Reclame zet ons aan om gesuikerde voedingsmiddelen te eten. En zoet eten, doet meer zoet eten.”

Wat zijn de meest voorkomende gevolgen van overmatige suikerconsumptie? “Je neemt extra calorieën op die omgezet worden in vetten. Die veroorzaken overgewicht, een verhoogde bloeddruk, diabetes type 2, hart- en vaatziekten, rug- en knieklachten, … Hoge suikerconsumptie is ook een ‘rover’ van diverse mineralen en sporenelementen, zoals calcium, magnesium en zink. Calcium en magnesium zijn onder andere nodig voor de stevigheid van onze botten en reguleren mee de spiercontracties en spierontspanning. Zinktekort beïnvloedt onder meer de smaakbeleving en heeft een slechte invloed op haar, huid en nagels.”

Kinderen worden overactief van te veel suiker. Juist? “Suiker stimuleert de alertheid en is een snelle energieleverancier. Als kinderen snelle suikers eten (snoep, frisdrank …), dan krijgen ze effectief een opstoot van energie. Maar ze komen ook snel in een dal terecht. Dat doet dan weer meer suikers eten - zoet eten, doet meer zoet eten - kortom: een vicieuze cirkel.”

Heeft suiker ook goede kanten? “Sporters kunnen snelle suikers gebruiken na een heel zware inspanning, of diabetici die vaststellen dat ze een te lage suikerspiegel hebben. Dan bieden sportdranken of druivensuikertjes een oplossing. Maar eigenlijk kunnen we perfect leven zonder toegevoegde suikers. Eten we normaal en evenwichtig, dan nemen we voldoende suikers op die van nature aanwezig zijn in onze voeding.”

Wat mogen de mensen verwachten van de infosessie? “Ik licht toe welke soorten ‘suikers’ er zijn. Zo maak ik het onderscheid tussen zetmeel, toegevoegde suikers en vrije suikers, welke invloed ze hebben en hoe snel ze inwerken op ons energieniveau. En wat doen we best als we toch snelle suikers eten? Hoe combineren we die met andere voedingsmiddelen zodat er geen pieken en dalen ontstaan, zodat we langer op een gelijkmatig energieniveau blijven? Daar geef ik meer uitleg bij. Ik licht het begrip suikerverslaving ook toe en ga in op de fysieke en emotionele aspecten ervan. Tot slot geef ik tips en tricks om iets aan je voedingspatroon te veranderen en hoe je het kunt volhouden.”

Nieuwsgierig geworden? Schrijf je in voor de infosessie en kom nog meer te weten over (verborgen) suikers. Dinsdag 23 mei 2017 om 20 uur Psychiatrisch Centrum - Weststraat 135 - Sleidinge

Inschrijven? Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie.mvl@cm.be of bel 09 267 57 35. Deze infosessie is gratis.

Gratis tickets voor Stadsloop De Gentenaar! Op zondag 21 mei vindt Stadsloop De Gentenaar plaats. Sportievelingen kunnen dan opnieuw een parcours van 5 of 10 km door de Gentse binnenstad lopen. We geven 5 gratis tickets voor de 5km-loop weg. Interesse? Stuur voor maandag 8 mei een mailtje met je naam, voornaam, geslacht en geboortedatum naar communicatie.mvl@cm.be. De vijf snelste mailers kunnen gratis deelnemen.

Creatieve workshops met Samana voor personen met een chronische ziekte, handicap of zorgbehoefte

Mee op prikkelvakantie? TONEELWORKSHOPS Ontdek jouw toneeltalenten. Samen met jouw mede vakantiegangers kan jij tips & tricks opdoen en samen werken naar een eindresultaat. De workshops gaan telkens door in de vooren in de namiddag. ‘s Avonds kan er relaxed worden...

KOOKWORKSHOPS Gedurende 5 dagen kun jij je inschrijven voor 6 workshops rond verschillende thema’s zoals yoga, massage, alternatieve therapieën, natuurlijke geneesmiddelen, … Daarnaast kan je ook inschrijven voor individuele behandelingen. De workshops gaan door van zondag 5 november tot en met vrijdag 10 november 2017 in Zorgverblijf Hooidonk te Zandhoven. Overnachting en verblijf vol pension zijn inbegrepen in de deelnameprijs. Voor de workshops wordt een kleine bijdrage gevraagd. Deskundige lesgevers houden rekening met de mogelijkheden van de deelnemers. Deelnameprijs voor CM-leden is 400 euro – voor niet CM-leden is dat 590 euro. Mogelijk heb jij recht op korting. Informeer hierover zeker bij Samana. Meer info via Samana, 09 267 53 53 of mvl@samana.be

REGIOSTAPPEN Gezocht: Verpleegkundige (m/v/x) Ben je een verpleegkundige met een warm hart? Dan is dit iets voor jou! Verzorg tijdens een Samana reis de medische begeleiding van personen met een chronische ziekte of beperking en bezorg hen een onvergetelijke vakantie. Wanneer en waar? 2 tot 9 juni 2017 - domaine de Nivezé in Spa De groep bestaat uit 50 personen (incl. vrijwilligers en deelnemers). 16 tot 23 juni 2017 – de Kinkhoorn in Oostende De groep bestaat uit 50 personen (incl. vrijwilligers en deelnemers). 15 tot 11 juli 2017 – Hotel Middelpunt in Middelkerke De groep bestaat uit 45 personen (incl. vrijwilligers en deelnemers). Interesse of vragen? Mail naar mvl@samana.be of bel naar 09 267 53 53.

Samen onderweg in gebed Wil je er graag even tussenuit? Er zijn nog enkele plaatsen open op de Samana bedevaarten naar Frankrijk, Lourdes: 9 tot 13 juni 2017 reizen met het vliegtuig 18 tot 24 augustus 2017 reizen met de TGV CM-leden prijs vanaf €680, niet CM-ledenprijs €870 Interesse of vragen? Contacteer Samana MiddenVlaanderen via mvl@samana.be of via 09 267 53 53. Je kunt ook meer info krijgen in je plaatselijk CM-kantoor.

Yoga in de bergen Ga van zaterdag 19 augustus tot en met maandag 28 augustus 2017 mee met de Yoga federatie en Intersoc naar Zinal, Zwitserland. Dagelijks kan je deelnemen aan een Yoga sessie onder leiding van een lesgever van de Yoga federatie. De rest van de tijd kan je meegaan op de excursies en wandelingen die georganiseerd worden door Intersoc of je kan er zelf op uit trekken in de prachtige omgeving van het hotel en zo de regio Wallis verkennen. Prijs All-in vakantie met dagelijks Yogalessen aan 711 euro. Toeslag eenpersoonskamer bedraagt 135 euro. Meer informatie of boeken? Surf naar www.intersoc.be/yoga-zinal of contacteer Christophe Caulier op 0475 620 495.

CONTACT CM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur. In elk CM-kantoor werken de consulenten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaanderen of telefonisch op 09 224 77 11. Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09. Heb je een klacht over de dienstverlening van CM, contacteer ons via e-mail naar klachten.middenvlaanderen@cm.be

TELE V IS

Visie ÂŹ vrijdag 5 mei 2017

Tv-maker Thomas Vanderveken neemt het op voor klassieke muziek en vaderschapsverlof

â€˜De man moet meer tijd krijgen met zijn kindâ€™ Thomas Vanderveken is een man van veel talenten. Begenadigd interviewer, enthousiaste papa, klassiek pianist en radio- en tvmaker. Daarnaast werpt hij zich op in de strijd tegen asbest en voor meer vaderschapsverlof. Dat vroeg om een gesprek.

Bekijk je de tijd aan het Conservatorium als een gemiste kans? â€˜Ik heb mezelf wellicht gesaboteerd in mijn conservatoriumperiode door te denken dat andere mensen meer talent hadden. Door mezelf naar beneden te halen, deed ik niet genoeg mijn uiterste best. Ik zag Liebrecht Vanbeckevoort (laureaat Elizabehtwedstrijd, red.) toen spelen en dacht: hij is drie jaar jongen dan ik, waarom zou ik er nog aan beginnen? Terwijl ik zelf amper 22 jaar was. Dit programma heeft me redelijk hard met mijn neus op de feiten gedrukt. Als ik toen meer had gedaan, had er misschien wel meer ingezeten en dat heb ik enkel aan mezelf te danken.â€™ Wat spreekt je nu aan in het spelen met een orkest? Want je had het ook iets kleiner kunnen aanpakken? â€˜Ik heb nooit gedroomd van een leven als concertpianist. Maar ik droomde er wel altijd van om met een orkest op een podium te staan. Ik heb in het Conservatorium in koor gezongen. Dat was verplichte kost. De meeste pianisten vonden dat niet tof, maar ik vond dat echt leuk. Als een hele groep samen uithaalt en volle gas geeft, dat geeft een fantastisch gevoel. En als zoâ€™n heel grote groep iets heel stil doet, is dat bijna magisch. Dat groepsdenken, die groepsdynamiek is zo krachtig. Volgens mij is dat iets uniek menselijks. Het is niet toevallig dat wij graag samen zingen, bar-

COLOFON

Groepsdynamiek is zo krachtig. De energieĂŤn die dan vrijkomen zijn heerlijk. Thomas Vanderveken

aardig belastingsysteem, wel lukt. Het gaat dus over prioriteiten. En mij lijkt het dus een goeie keuze om, ook voor de emancipatie van de vrouw, de man iets meer tijd te geven om ook voor de opvoeding van de kinderen in te staan.â€™

-DPHV $UWKXU

Voor je nieuwste tv-programma â€˜Thomas speelt het hardâ€™ leer je op een jaar tijd het pianoconcerto in a mineur van Edvard Grieg. Hoe kom je daarbij? Thomas Vanderveken: â€˜Klassieke muziek is een grote liefde van mij. Dit programma is een manier om te vertellen over hoe die wereld in elkaar zit, hoe gepassioneerd die mensen met hun instrumenten bezig zijn en hoe weinig waardering ze daar voor terugkrijgen. Ik speelde zelf eerst viool, en vanaf mijn vijfde piano. Op het Conservatorium is het nooit goed gelopen door een probleem met mijn vinger en omdat ik al aan de slag was bij JIM en Klara. Voor piano legde ik in de tweede kandidatuur een examen af: 10 op 20. Nadien ben ik gestopt en heb ik ongeveer twintig jaar niet meer gespeeld. Dat is toch ergens blijven knagen.â€™

vind het nuttig om het daarover te hebben. Veel mensen vragen dan: wie gaat dat allemaal betalen? Dat zijn terechte opmerkingen. Maar ik kan ook statistieken lezen en ik zie dat het in Zweden, met een gelijk-

Thomas Vanderveken: â€˜Dit programma drukt me met de neus op de feiten. Ik heb mezelf wellicht gesaboteerd aan het Conservatorium.â€™

Ik heb een zoon op de wereld gezet. Ik wil niet dat hij sterft door asbest. Thomas Vanderveken

becueĂŤn of op Tomorrowland staan. De energieĂŤn die dan vrijkomen zijn heerlijk. En als dat op een podium gebeurt, wordt het nog groter, sterker en intenser.â€™ Je bent niet alleen gepassioneerd door muziek. Je komt ook op voor zaken die je aan het hart liggen. Zo overleed je vader aan longvlieskanker, veroorzaakt door asbest. â€˜Mijn pa is overleden, daar is niets meer aan te doen. Maar ik heb nu een zoon op de wereld gezet. En ik zou graag willen dat hij niet sterft aan asbest. In een radio-interview heb ik vrijuit gesproken over mijn papa en gezegd dat we bij de verkoop van een huis een attest zouden moeten afleveren rond de aanwezigheid van asbest. Bleek dat ook de overheid daarmee bezig was. Toen ik hoorde dat het er kwam, was ik blij als een kind. Ik snap wel dat dit voor een aantal mensen een extra administratieve en financiĂŤle last is. Maar ik hoop dat zij meteen beseffen dat we er op die manier

voor zorgen dat onze kinderen en kleinkinderen in een veiliger omgeving kunnen opgroeien. Want asbest is echt een stille doder. Dat attest is wat mij betreft ook geen eindstadium. Veel van de huizen waar nog asbest in zit, zijn oudere woningen waar niet de meest welvarende mensen in wonen. En asbest saneren kost geld. Dat moet gedragen worden door de samenleving en door de asbestindustrie. Die heeft tot nu toe niets bijgedragen. Die bedrijven moeten hun verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan een soort subsidiering voor het verwijderen van asbest.â€™ Ben je van nature uit geĂŤngageerd? Want je liet je stem ook horen rond het vaderschapsverlof. â€˜Als je op tv komt, heb je een soort megafoon. Ik kan daar trivialiteiten verkopen en het hebben over het weer. Of ik kan spreken over dingen die de maatschappij aangaan. Maar ik doe dat enkel voor dingen die me nauw aan het hart liggen. Ik vind het niet meer van deze tijd dat ik als vader maar tien dagen thuis kan blijven na de geboorte van een kind, en mijn partner VĂŠronique voor alles alleen moet opdraaien. Bovendien zorgt het langere zwangerschapsverlof ervoor dat vrouwen nog vaak carriĂ¨rekansen mislopen. Dus ik

Wil je ook geĂŤngageerd zijn in je werk? â€˜Aan het begin van mijn carriĂ¨re stelde ik mezelf 2 vragen: gaat het over iets tof, is het met toffe mensen en ga ik er iets uit leren? Was het antwoord 2 keer ja dan deed ik het. Nu gelden die vragen nog altijd, maar is er een derde bij gekomen: vind ik het relevant? â€˜Voor hetzelfde geldâ€™ bijvoorbeeld. Ik vind het relevant om het te hebben over hoe consumentisme in elkaar zit, hoe grote bedrijven werken, hoe marketing werkt en hoe ze ons dingen willen aansmeren. In â€˜Alleen Elvis blijft bestaanâ€™ vond ik het relevant om mensen lang te laten praten zonder dat het op voorhand uitgeschreven is. Zo kregen ze de kans om iets echt te vertellen. En ik vind het relevant om het te hebben over een muziekvorm die bij ons in een klein hoekje zit te wachten om herontdekt te worden. Maar evengoed zal ik ooit een toffe quiz presenteren die enkel relevant is omdat mensen blij worden door ernaar te kijken. Entertainment kan ook een nobel doel zijn, al mik ik altijd op net iets extra.â€™ AmĂŠlie Janssens

â€˜Thomas speelt het hardâ€™ is vanaf 8 november te zien op Canvas. Op 7 december 2017 speelt hij zijn pianoconcerto. Meer dan 280 mensen gingen samen met Thomas Vanderveken de uitdaging aan om op een jaar tijd een klassiek muziekstuk in te studeren. Een van hen maakt kans om op 7 december het voorprogramma te spelen. Je kan hen volgen via www.speelhethard.be

9LVLH LV HHQ WZHHZHNHOLMNV OHGHQEODG LQEHJUHSHQ LQ KHW OLGPDDWVFKDS YDQ &0 HQ $&9 9RHGLQJ HQ 'LHQVWHQ $&9 &6& 0(7($ $&9 %RXZ LQGXVWULH HQHUJLH HQ $&9 7UDQVFRP ĂŹ 9HUDQWZ 8LWJ QDW SDJ /LQGH 'H &RUWH ĂŹ +RRIGUHGDFWHXU -XUJHQ 'ĂĽ2XUV ĂŹ 5HGDFWLH EHZHJLQJ QHW HQ $&9 .DDWMH 'H &RQLQFN /HHQ *UHYHQGRQFN $PÂŤOLH -DQVVHQV +LOGH 9DQ 0DOGHUHQ 0RQLTXH %UDDP 'DYLG 9DQEHOOLQJKHQ .DUHQ =HOGHUORR .ULV 6L[ *LDQQL *UHFR 5RRQL 7KHHERRP 0DUMDQ &DXZHQEHUJ ĂŹ 5HGDFWLH &0 'LHWHU +HUUHJRGWV FRÂ¸UGLQDWLH 0DUWLQH &UHYH (ULF 'H 0DHJG $QQHOHHQ 9HUPHLUH 7RP 9DQ *HHUWVRP ĂŹ 9RUPJHYLQJ %DUW *HYDHUW 5XWJHU 9DQ 3DU\V ĂŹ 5HGDFWLH 9LVLH 3% %UXVVHO WHO ĂŹ OH]HUV#YLVLHUHGDFWLH EH ĂŹ 'UXN &ROGVHW 3ULQWLQJ 3DUWQHUV $ *RVVHWODDQ *URRW %LMJDDUGHQ ĂŹ $UWLNHOV UHJLRQDOH EODG]LMGHQ YDOOHQ RQGHU GH UHVS YHUDQWZ XLWJHYHUV ĂŹ