LISTE DES ABRÉVIATIONS
• AMOC - Cours en ligne de gestion des activités
• AWG - Groupe de travail sur le plaidoyer
• AWP - Plan de travail annuel
• CB - Renforcement des capacités
• EB - Conseil exécutif
• EMR - Région de la Méditerranée orientale
• EuRegMe - Réunion régionale européenne
• EURO - Région européenne
• GA - Assemblée Générale
• GHWN - Réseau mondial de la maind'œuvre en santé
• HoD - Chef de delegation
• IFMSA - Fédération internationale des associations d'étudiants en médecine
• IFRC - Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
• IMRF - Forum international d'examen des migrations
• IT - Équipe internationale
• LOs - Chargés de liaison
• LWHO - Chargé de liaison auprès de l'Organisation mondiale de la santé
• LWHO-As - Assistants des chargés de liaison auprès de l'Organisation mondiale de la santé
• MBChB - Baccalauréat en médecine et baccalauréat en chirurgie
• MYCP - Plateforme de la jeunesse et des enfants en migration
• NCD - Maladie non transmissible
• NMO - Organisation nationale membre
• NMO-P - Président de l'organisation nationale member
• OC - Comité d'organisation
• OSDs - Discussions en espace ouvert
• PC - Coordinateur de programme
• PMNCH - Partenariat pour la santé maternelle, néonatale et infantile
• RC - Comités régionaux
• RD - Directeur régional
• SCOPE - Comité permanent des échanges professionnels
• SCOPH - Comité permanent de la santé publique
• SCORP - Comité permanent des droits de l'homme et de la paix
• SDGs - Objectifs de développement durable
• SfGH UK - Étudiants pour la santé mondiale - Royaume-Uni
• SRT - Formation sous-régionale
• SWG - Petit groupe de travail
• TO - Équipe d'officiels
• TOM - Réunion de l'équipe d'officiels
• UCLG - Cités et gouvernements locaux unis
• UN - Nations Unies
• UNAIDS - Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida
• UNECE - Commission économique des Nations Unies pour l'Europe
• UNFCC - Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques
• UNFPA - Fonds des Nations Unies pour la population
• UNHCR - Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés
• UNSDGs - Objectifs de développement durable des Nations Unies
• VPE - Vice-président des affaires extérieures • VPF - Vice-président des finances • WHA - Assemblée mondiale de la santé
• WHO - Organisation mondiale de la santé (OMS)
• YDP - Programme des délégués de la jeunesse
• Youth Pre-WHA - Pré-Assemblée mondiale de la santé des jeunes
CURRICULUM VITAE
Beth Elinor Stinchcombe (elle)
NMO SfGH UK Email
Éducation
20202025 Baccalauréat en médecine et en chirurgie (MBChB) Université de Warwick, Coventry, Royaume-Uni
Expérience
Positions IFMSA
• Assistante régionale des affaires extérieures pour l'Europe | 2023-2024
• Comité organisateur de la Pré-Assemblée mondiale de la santé des jeunes | Présidente | 20232024
• Comité organisateur de la Pré-Assemblée mondiale de la santé des jeunes | Assistante académique pour l’engagement international des jeunes | 2022-2023
Positions SfGH UK
• Présidente de l’ONM et directrice des affaires Internationals | 2022-2023
• Directrice des affaires de branche | 2021-2022
• Coordinatrice des affiliés (également vice-présidente des affaires extérieures) | 2020-2021
Réunions IFMSA
Assemblées générales (7)
• MM24 | Équipe des sessions de l'ONM Mx
• AM23, MM23 et AM22 | Sessions des présidents de SfGH UK ONM P / HoD
• AM20 | Déléguée des sessions SCOPH
• MM20 | Déléguée des sessions SCORP
Réunions régionales (3)
• EuRegMe 2024 | Euroteam / Équipe des sessions de l'ONM Mx
• EuRegMe 2023, EuRegMe 2022 | Sessions des présidents de SfGH UK ONM P / HoD
• Réunions de l'équipe d'officiels de l'IFMSA (TOMs) (1)
• TOM4 2024 | Observatrice
Renforcement des capacités (pré-assemblées générales, SRT et autres événements)
• Défenseurs mondiaux de la santé | Pré-EuRegMe 2024 | COORDINATRICE & FORMATRICE
• Sessions d'engagement significatif des jeunes | Pré-Assemblée mondiale de la santé des jeunes 2023 | FORMATRICE
• Atelier UNSDG | EMR Camp 2023, Liban | FORMATRICE
• Défenseurs mondiaux de la santé | Macédoine du Nord 2022 | PARTICIPANTE
• Formation internationale en médecine des catastrophes | Suède 2021 | PARTICIPANTE
• WHO do you want to be? | Bureau NCD de l'OMS Europe | PARTICIPANTE
• Transformer notre monde : Agenda 2030 | ANEM Portugal T4All 2020 | PARTICIPANTE
• Cours en ligne de gestion des activités (AMOC) | PARTICIPANTE
• Formation en leadership en santé publique | Rwanda 2020 | PARTICIPANTE
• Influence personnelle et impact | Rwanda 2020 | FORMATRICE
• Formation de nouveaux formateurs | 2017 | PARTICIPANTE
Réunions externes
Application Form - TO 2024/25
• Pré-Assemblée mondiale de la santé des jeunes et 77e Assemblée mondiale de la santé | Comité organisateur de l'IFMSA | 2024
• Conférence des Parties de l'UNFCC, Dubaï, EAU | Déléguée de l'IFMSA | 2023
• 73e Comité régional de l'OMS pour l'Europe | Déléguée de l'IFMSA | 2023
• Sommet mondial de la santé | Programme parallèle des jeunes | 2023
• Confronter l'obésité : co-créer des politiques avec les jeunes | Déléguée de l'IFMSA | 2023
• Pré-Assemblée mondiale de la santé des jeunes et 76e Assemblée mondiale de la santé | Comité organisateur de l'IFMSA | 2023
• 152e réunion du Conseil exécutif de l'OMS | Déléguée de l'IFMSA | 2023
• Forum régional sur le développement durable - Région CEE-ONU | SfGH UK | 2023
• Conférence des Parties de l'UNFCC, Sharm El Sheikh, Égypte | Déléguée de MYCP | 2022
• Forum international d'examen des migrations (IMRF) | Déléguée de l'IFMSA | 2022
• 150e réunion du Conseil exécutif de l'OMS | Déléguée de Medicus Mundi | 2022
• Pré-Assemblée mondiale de la santé des jeunes et 73e Assemblée mondiale de la santé | Déléguée de l'IFMSA | 2020
• Consultation des jeunes de l'OMS EURO sur le bien-être des adolescents | SfGH UK | 2020
Documents de politique de l'IFMSA
• 3 groupes de travail spécialisés sur la politique de l'IFMSA | ODD (coordonnatrice du groupe de travail) | Équité en santé et déterminants de la santé | Santé des adolescents
• 2 commissions de politique de l'IFMSA | Santé des migrants | Engagement significatif des jeunes
Groupes de travail spécialisés de l'IFMSA
• Engagement significative des jeunes | Objectifs de développement durable | Stratégie européenne 2022-2025 | Alignement des programmes et activités de l’IFMSA avec les ODD | Campagne de santé des adolescents | Relations avec les bureaux de pays de l’OMS | Campagne de politique
Autres expériences pertinentes
• Membre du réseau Youth4Health de l'OMS Europe
• Praticienne associée en santé publique | Conseil du comté de Worcestershire | 2020 – 2023
• Plateforme de la jeunesse et des enfants migrants | Spécialiste de la santé | 2022 - 2023 | Coresponsable du plan de travail du réseau de l'ONU sur les migrations 2022-2024 aux côtés de l'OMS et de CGLU
• Coprésidente du comité étudiant du groupe international de santé infantile | Collège royal de pédiatrie et de santé infantile | 2020 – 2022
Prix
• Prix Warwick pour l'engagement public et communautaire | 2023
Langues
Anglais Natif
Français
Espagnol
Intermédiaire
Basique
Compétences
Compétence 1
Compétence 2
Compétence 3
Compétence 4
Compétence 5
Leadership
Gestion de projet
Communication
Google G Suite
Canva
MOTIVATION
Chers collègues défenseurs de la santé mondiale,
Permettez-moi de commencer par le début de ma première année d'université, normalement une période de liberté, de plaisir et d'opportunités. Malheureusement, mon expérience a été tout le contraire - je me sentais perdue, confuse et incertaine. Tout cela a changé lorsque j'ai trouvé un endroit où je me sentais vraiment à ma place, un endroit qui favorisait l'apprentissage, l'expression et la croissance personnelle. Cet endroit était mon ONG nationale (NMO), SfGH UK, et le point de départ de mon engagement avec l'IFMSA.
Au cours des huit dernières années, j'ai occupé divers rôles liés à la santé mondiale, tous renforçant ma passion pour la santé mondiale et la gouvernance, et assurant que les voix des jeunes soient incluses de manière prépondérante dans les prises de décision mondiales en matière de santé. Mon parcours à l'IFMSA m'a montré le pouvoir des jeunes dans la promotion du changement positif. J'ai eu la chance d'occuper plusieurs rôles locaux et nationaux au sein de mon NMO, où j'ai développé mes compétences en communication, en travail d'équipe et en leadership. De plus, ma participation à la 9e Youth Pre-WHA en 2020 a été une expérience incroyable qui m'a poussée à intensifier mes efforts en tant que défenseur de la santé mondiale pour développer mon NMO et m'impliquer davantage dans l'IFMSA. En outre, j'ai acquis des connaissances importantes en participant à diverses réunions externes, y compris trois Youth Pre-WHA, deux réunions du Conseil exécutif de l'OMS et un Comité régional de l'OMS pour l'Europe, ce qui a encore renforcé mes compétences en plaidoyer, en leadership et en prise de parole en public.
Je m'appelle Beth Elinor Stinchcombe, étudiante en médecine du Royaume-Uni. C'est un plaisir de présenter ma candidature pour le poste de Chargée de liaison auprès de l'Organisation mondiale de la santé (OMS).
Bien que n'avoir pas été élue pour ce poste l'année dernière ait été décevant, je suis reconnaissante car cela m'a permis de me développer davantage à travers d'autres rôles cette année. En tant qu'assistante régionale des affaires extérieures pour l'Europe et présidente de la Youth Pre-WHA, j'ai pu voir le pouvoir de notre organisation pour amplifier les voix des étudiants en médecine. L'introduction de la réforme de la Youth Pre-WHA a été un défi passionnant, qui m'a poussée à apprendre, à grandir et à développer une compréhension approfondie de la gouvernance et de la diplomatie en santé mondiale. Ces expériences m'ont dotée des compétences et des connaissances nécessaires pour assumer ce poste et représenter les intérêts de nos membres. J'étais hésitante à poser à nouveau ma candidature pour ce poste, mais l'encouragement et le soutien que j'ai reçus de la part de l'OC de la Youth Pre-WHA, des précédents Chargés de liaison auprès de l'OMS et des membres de l'IFMSA quant à mon dévouement et mes capacités ont renforcé ma détermination à servir l'IFMSA.
À travers mes différentes expériences, j'ai acquis une compréhension solide du travail de l'OMS et du potentiel de l'IFMSA à collaborer davantage et à générer un impact durable. Je souhaite également développer les partenariats existants et collaborer de manière plus significative avec d'autres organisations dirigées par des étudiants et des jeunes ainsi qu'avec des groupes de la société civile. En travaillant ensemble et en partageant les meilleures pratiques, nous pouvons augmenter notre impact collectif et favoriser le changement que nous souhaitons voir.
Application Form - TO 2024/25
L'IFMSA m'a montré l'efficacité de l'action collective. Le pouvoir de notre organisation réside dans notre capacité à rassembler des voix et des perspectives diverses pour travailler sur des objectifs communs. En tant que l'une des deux seules organisations de jeunes en relation officielle avec l'OMS, l'IFMSA occupe une position unique et influente pour influencer la diplomatie en santé mondiale, amplifier les voix des jeunes et favoriser des partenariats conduisant à un impact significatif. Nous vivons actuellement un élan sans précédent dans l'engagement des jeunes au sein de l'OMS. Il est maintenant temps de capitaliser sur cela, d'amplifier les voix des jeunes et de favoriser un changement transformateur conduisant à un monde plus sain et plus équitable.
Ma passion pour l'équité en santé mondiale et mon engagement à autonomiser les jeunes sont la force motrice de cette candidature. Je ne cherche pas ce poste par ambition personnelle, mais pour créer un changement significatif et offrir des opportunités aux membres de l'IFMSA de s'engager davantage avec l'OMS, que ce soit au niveau local, national ou international. J'espère permettre aux membres de créer des liens significatifs et de créer un environnement où ils se sentent en confiance pour défendre les questions qui leur tiennent à cœur et pour demander des comptes aux décideurs. En créant ces opportunités, mon objectif est de m'assurer que les perspectives uniques des jeunes ne sont pas seulement reconnues mais intégrées aux discussions et aux processus décisionnels mondiaux en matière de santé, ce qui conduira à des solutions inclusives et progressistes aux problèmes de santé mondiale.
Si je suis élue, je serai une avocate infatigable pour l'IFMSA, m'assurant que vos voix et vos idées sont entendues et mises en œuvre. De plus, si vous me faites confiance pour ce poste, je respecterai les normes les plus élevées de transparence et de responsabilité, montrant un leadership éthique fort comme cela a été démontré dans mes rôles précédents au sein de l'OC de la Youth Pre-WHA et en tant qu'assistante régionale des affaires extérieures pour l'Europe. Je serai toujours disponible pour vous soutenir et vous aider, en créant un environnement où chacun se sent habilité et valorisé.
En tant qu'individu très motivée avec une attitude axée sur les solutions, je promets d'apporter mon énergie, mon enthousiasme et mon dévouement à ce rôle. Je suis engagée à 100 % à autonomiser les membres de l'IFMSA pour devenir des agents de changement encore plus grands dans leurs communautés, à amplifier les voix des jeunes et à plaider pour des décisions qui favorisent l'équité en santé mondiale.
En ce qui concerne ma disponibilité, si je suis élue, je serai en dernière année de médecine, avec un emploi du temps très flexible et réduit de rotations, mes seuls examens étant au printemps 2025. Je pourrais donc assister en personne aux réunions du Conseil exécutif de l'OMS, à la Youth PreWHA, à l'Assemblée mondiale de la santé ainsi qu'aux deux Assemblées générales de l'IFMSA, ainsi qu'à toute autre réunion nécessaire.
Ensemble, nos efforts collectifs créent des vagues de changement positif. Ensemble, nous avons une opportunité unique, et je vise à travailler avec vous tous, à vous soutenir et à plaider ensemble pour l'équité en santé. Ensemble, nous pouvons combler le fossé entre nos aspirations et l'élaboration des politiques mondiales de santé, assurant que la prochaine génération de professionnels de la santé soit activement impliquée dans l'avenir de la santé mondiale.
Merci d'avoir lu et d'avoir pris en compte ma candidature. N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou si vous souhaitez discuter d'un aspect particulier en détail.
Cordialement,
Beth Elinor Stinchcombe
PLAN D’ACTION
PLAN D'ACTION POUR L'ENGAGEMENT SIGNIFICATIF ET IMPACTANT DES JEUNES
Ces dernières années, notre engagement auprès de l'OMS a considérablement augmenté et évolué. Mon objectif est d'améliorer et de maintenir notre présence aux réunions de l'OMS, ainsi que d'intensifier nos efforts de plaidoyer pour assurer un engagement significatif et inclusif des jeunes. De plus, je suis consciente que les restrictions de visa et les frais de participation élevés sont des obstacles pour certains de nos membres souhaitant participer au Youth Pre-WHA. Je m'engage à réduire ces barrières afin de rendre l'événement accessible à tous.
Youth Pre-Assemblée mondiale de la santé (Youth PreWHA) et Assemblée mondiale de la santé (WHA)
• Réviser la réforme récente du Youth PreWHA afin de maintenir à la fois les volets Éducation à la santé mondiale et Plaidoyer pour la santé mondiale, offrant ainsi aux membres une flexibilité accrue tout en veillant à ce que les participants au volet Éducation à la santé mondiale jouent un rôle actif dans les tâches de plaidoyer de l'AMS, telles que la recherche, la rédaction de déclarations et les médias sociaux, assurant ainsi une approche plus intégrée et moins de division entre les deux volets.
• Restructurer les Piliers Académiques, en se basant sur les consultations avec les anciens Chargés de liaison auprès de l'OMS et les OCs précédents du Youth PreWHA, afin de s'assurer que les piliers soient étroitement alignés avec le Quatorzième Programme général de travail de l'OMS. Une proposition consiste à établir trois piliers : Éducation à la santé mondiale, Urgences et défis sanitaires, et Promotion de la santé et bien-être, tout en intégrant l'Engagement significatif des jeunes et la Responsabilité sociale comme thèmes transversaux.
• Assurer un accès équitable au Palais des Nations pour tous les délégués du Youth PreWHA à Genève, en travaillant pour obtenir un nombre accru de badges de l'AMS, une plus grande flexibilité dans l'utilisation de ces badges, en organisant des visites guidées du Palais des Nations et en soutenant les délégués dans leurs démarches auprès de leur délégation nationale avant l'AMS.
• Inclure des visites du siège de l'OMS ainsi que des ateliers avec divers départements de l'OMS, le PMNCH, la FICR et d'autres bureaux des Nations Unies tels que le HCR, ONUSIDA, FNUAP.
• Travailler en collaboration avec le VPE et les LOs pour organiser des réunions entre chaque Groupe de travail sur le plaidoyer (AWG) du Youth PreWHA et les départements/organismes pertinents de l'OMS/ONU, facilitant ainsi le réseautage, une meilleure compréhension des processus de décision de l'OMS et amplifiant nos efforts de plaidoyer lors de l'Assemblée mondiale de la santé.
• Organiser des sessions supplémentaires ouvertes du Youth PreWHA pour tous les membres de l'IFMSA et faciliter des discussions en open space sur les points à l'ordre du jour pertinents de l'AMS avant celle-ci.
• Capitaliser sur les opportunités de plaidoyer, telles que l'utilisation d'événements tels que "Walk the Talk" et d'un "Youth Booth" à l'intérieur du Palais, pour intensifier nos efforts de plaidoyer auprès des États membres et collaborer avec nos partenaires pour maximiser l'impact.
Application Form - TO 2024/25
• Ouvrir l'appel à candidatures pour le comité d'organisation du Youth PreWHA (en ligne avec l'appel à PC/IT) et pour la délégation plus tôt dans l'année (novembre) afin de permettre une période plus longue de préparation pour les délégués du Youth PreWHA, leur donnant ainsi plus de temps pour travailler dans leurs AWG et se familiariser avec les résultats du Conseil exécutif de l'OMS et les points à l'ordre du jour de l'AMS.
• Mettre davantage l'accent sur l'augmentation de la compréhension des délégués des points à l'ordre du jour de l'Assemblée mondiale de la santé, des résolutions et des discussions techniques pendant les sessions du Youth PreWHA.
• Introduire des sessions parallèles à l'agenda du Youth PreWHA, proposant des sessions axées sur des compétences avancées et favorisant le développement d'une gamme diversifiée de sujets correspondant au niveau d'expérience et aux objectifs personnels des délégués, favorisant ainsi une expérience d'apprentissage plus enrichissante pour tous tout en garantissant un environnement inclusif, de soutien et d'autonomisation pour tous.
• Soutenir et maintenir une communication précoce et claire entre l'OC du Youth PreWHA, les LOs et le VPE concernant nos objectifs pour le mandat et la manière d'atteindre nos objectifs, et mettre à jour le document "Le rôle des LOs dans le Youth PreWHA" qui décrit les rôles et responsabilités des LOs par rapport à l'OC afin de prévenir tout conflit et assurer une équipe productive et efficace.
• Assurer une gamme diversifiée de sessions interactives, y compris des briefings d'experts et des opportunités de réseautage avec des intervenants en personne.
• Compiler des résumés quotidiens des discussions à l'ordre du jour, des points saillants et des efforts de plaidoyer des AWGs, partager des mises à jour sur le site web de l'IFMSA et les plateformes de médias sociaux pour renforcer la transparence de notre plaidoyer et de nos résultats auprès de nos membres et partenaires.
• Faciliter des résultats tangibles et élargir les connaissances de tous les membres de l'IFMSA après l'AMS, en organisant des OSDs ou des événements axés sur des projets de plaidoyer spécifiques lancés lors de l'AMS, assurant ainsi une mise en œuvre efficace, un soutien et un suivi.
Améliorer l'accessibilité du YPWHA et de l'Assemblée mondiale de la santé (WHA)
• Favoriser une plus grande diversité et inclusivité au sein de la délégation en collaborant avec le VPF et l'OC pour explorer la possibilité d'obtenir davantage de bourses et de subventions conformément au cadre de collecte de fonds de l'IFMSA afin de soutenir financièrement un plus grand nombre de délégués, ainsi que des accords de parrainage à long terme pour réduire les frais d'inscription.
• Examiner la possibilité d'un hébergement en France, situé à moins de 30 minutes de Genève, afin de réduire les dépenses associées au Youth-Pre WHA.
• Améliorer l'expérience hybride du Youth PreWHA grâce à des approches technologiques et innovantes, en tenant compte des fuseaux horaires des délégués et en augmentant les opportunités d'engagement pour les délégués en ligne.
• Fournir un soutien complet aux délégués pour les demandes de visa, afin de limiter autant que possible les risques de rejet de visa, sous la forme d'un document de visa et de collecte de fonds partageant les insights et l'expérience des délégués précédents
Application Form - TO 2024/25
• Partenariat avec le Conseil de la jeunesse de l'OMS et d'autres organisations étudiantes spécialisées dans les processus de visa pour faciliter le processus de visa pour les délégués.
Programme des délégués jeunes et relations avec les bureaux de pays de l'OMS
• Prioriser la mise à jour et l'amélioration du site web de l'IFMSA avec des ressources sur les programmes des délégués jeunes et les relations avec les bureaux de pays de l'OMS, ainsi que la mise à jour des kits d'outils sur les programmes des délégués jeunes et les relations avec les bureaux de pays de l'OMS.
• Suivre activement la mise en œuvre des programmes des délégués jeunes et fournir des conseils et un soutien aux NMO pour améliorer de telles initiatives et soutenir les NMO intéressées par la création de leurs propres programmes de délégués jeunes.
• Faciliter une collaboration renforcée entre les NMO et les bureaux de pays de l'OMS en aidant les NMO à établir des relations avec les bureaux de pays de l'OMS et à identifier des initiatives conjointes potentielles pour permettre des partenariats précieux
• Inclure des questions dans le rapport des NMO spécifiquement sur les bureaux de pays de l'OMS et les programmes des délégués jeunes pour permettre une capture durable des progrès dans ces domaines.
• Fournir des lettres de soutien aux NMO souhaitant établir des programmes des délégués jeunes ou des relations avec les bureaux de pays de l'OMS.
Conseil de la jeunesse de l'OMS
• Élaborer une stratégie avec les membres du BE et les TO, en consultant également les ONGM et les anciens, pour renforcer l'engagement des membres de l'IFMSA dans les consultations et les groupes de travail de l'OMS à travers le Conseil de la jeunesse de l'OMS.
• Renforcer la présence de l'IFMSA au sein du Conseil de la jeunesse de l'OMS par une participation active aux réunions du conseil, aux discussions, aux groupes de travail et aux initiatives, représentant ainsi efficacement les intérêts, les perspectives et les voix des membres de l'IFMSA et cherchant davantage d'opportunités de collaboration pour assurer une participation inclusive et diversifiée des jeunes, amplifiant ainsi notre impact collectif.
• Tenir informés le VPE et les LO concernant les activités du Conseil de la jeunesse et développer des méthodes efficaces pour impliquer les LO en fonction de leurs domaines d'intérêt pertinents au sein des initiatives du Conseil de la jeunesse.
• Soutenir le développement et l'exécution de la stratégie d'engagement des jeunes du Conseil de la jeunesse de l'OMS, en menant des consultations avec les membres de l'IFMSA et en établissant des mécanismes robustes de suivi et d'évaluation au sein de la stratégie, garantissant ainsi que les voix des jeunes soient entendues et valorisées dans l'élaboration des politiques et des programmes de santé.
• Collaborer avec les RD ainsi qu'avec le Conseil de la jeunesse de l'OMS pour explorer l'idée de plaider en faveur de mécanismes régionaux pour engager les jeunes auprès de l'OMS, tels que le Youth4Health de la région européenne de l'OMS et le conseil des jeunes de la région EMRO de l'OMS.
FAVORISER LE PROGRÈS – DURABILITÉ ET INNOVATION
Form - TO 2024/25
• Au cœur de ma vision se trouve l'établissement de mécanismes durables d'engagement avec l'OMS pour faciliter la collaboration continue, le partage des connaissances et des ressources. Actuellement, il existe un fort élan en matière d'engagement des jeunes au sein de l'OMS, ce qui offre une opportunité unique de faire avancer notre progrès en favorisant la durabilité et l'innovation.
• Organiser des réunions de passation pour les délégués avec les délégués des mandats précédents, ainsi qu'une réunion de passation supplémentaire entre les délégués du BE de l'OMS et les délégués de l'Assemblée mondiale de la santé pour tirer parti de leurs expériences et renforcer les efforts de plaidoyer, garantissant ainsi une approche cohérente et informée de notre plaidoyer.
• Obtenir des transcriptions en direct des réunions de l'OMS pour recueillir des citations et faciliter le développement de veilles sur la jeunesse et le genre.
• Soutenir les RD et leurs délégations dans la préparation des réunions des comités régionaux de l'OMS en organisant des sessions préparatoires et en planifiant des réunions mensuelles régulières pour discuter de leur engagement auprès des bureaux régionaux et faciliter l'échange des meilleures pratiques.
• Veiller à ce que le VPE, les LO et les RD soient familiarisés avec l'utilisation de la base de données de l'OMS et puissent suivre leurs contacts avec les partenaires de l'OMS, assurant ainsi une communication efficace et un renforcement des réseaux avec les responsables de l'OMS.
• Inviter des externes et des anciens de l'IFMSA à donner leur avis et leurs recommandations sur les documents politiques proposés.
• Fournir aux ONGM les connaissances, les outils et les opportunités nécessaires pour contribuer aux efforts de plaidoyer de l'IFMSA au niveau national en partageant des notes politiques avant les réunions externes qui seront distribuées aux États membres et en offrant des conseils aux ONGM sur la manière de faire un suivi de cela.
• Après les réunions externes, organiser des sessions en ligne ouvertes pour discuter des résultats des réunions et explorer comment ceux-ci peuvent être traduits en initiatives de plaidoyer national et de base.
• S'efforcer de représenter la diversité lors de la formation de délégations, de petits groupes de travail, de commissions politiques ou d'autres équipes en tenant compte de la diversité régionale, de l'équilibre entre les sexes et d'autres formes de représentation.
• Renforcer la collaboration avec les coordinateurs de programmes en exploitant leur expertise spécifique aux programmes pour aligner notre travail externe sur les activités et le plaidoyer locaux et nationaux et établir des plateformes pour mettre en valeur l'impact des activités inscrites auprès des parties prenantes externes.
• Créer une boîte à outils de communication pour les réunions du Conseil exécutif de l'OMS et de l'Assemblée mondiale de la santé pour fournir aux membres de l'IFMSA et à nos partenaires un aperçu de nos messages clés, des documents politiques et des efforts de plaidoyer, ainsi que des liens vers les canaux de médias sociaux de l'IFMSA.
Application Form - TO 2024/25
• Offrir un soutien post-réunion complet aux délégués en les guidant dans l'application de leurs connaissances et compétences acquises et dans la mise en œuvre de leurs plans de suivi.
• Développer des stratégies de plaidoyer pour les réunions de l'OMS en collaboration avec les LO et en tirer parti du travail accompli par les délégations précédentes, ainsi qu'assurer des opportunités pour les ONGM de donner leur avis sur le plan de plaidoyer avant la réunion.
• Générer et utiliser les données de l'IFMSA pour renforcer nos initiatives de plaidoyer lors des réunions externes de l'OMS et à travers les collaborations avec l'OMS.
Comité d'organisation du Youth Pre-WHA et LWHO-A
• Publier des mises à jour bimensuelles sur les activités de LWHO, LWHO-A (internes et externes) et du Comité d'organisation du Youth Pre-WHA pour maintenir la transparence et mettre en place un mécanisme de rétroaction permettant aux membres de l'IFMSA de partager des commentaires, poser des questions et s'engager activement avec les mises à jour.
• Travailler avec le Comité d'organisation du Youth Pre-WHA pour définir des objectifs spécifiques et mesurables pour le Youth Pre-WHA et l'Assemblée mondiale de la santé (WHA).
• Mettre en place un système d'évaluation robuste nous permettant de mesurer l'efficacité de nos initiatives, d'identifier les domaines à améliorer et de mettre en valeur nos réalisations pour déterminer l'impact final du Youth Pre-WHA ainsi que de nos efforts de plaidoyer lors de la WHA.
• Favoriser un environnement de collaboration au sein du CO et avec les LWHO-A pour optimiser le travail d'équipe, la cohésion, ainsi que la surveillance de la santé mentale pour assurer un environnement de travail favorable et sain pour tous.
• Utiliser la base de données des anciens du Youth PreWHA pour permettre aux anciens de rester informés des activités du Youth Pre-WHA et tirer parti de leur expertise étendue au bénéfice du CO actuel et des délégués du Youth PreWHA.
Travail avec le Bureau exécutif de l'IFMSA et l'équipe des responsables
• Soutenir les RD et les LO dans la préparation des réunions de l'OMS telles que les CR et la WHA. Cela inclut la tenue de réunions préparatoires pour les délégations et le développement de plans de plaidoyer stratégiques pour assurer des efforts de plaidoyer cohérents et coordonnés. Il y aura également l'opportunité pour les membres extérieurs à la délégation de rejoindre ces réunions en tant qu'observateurs.
• Aider les RD à renforcer leurs relations avec leurs bureaux régionaux respectifs de l'OMS et établir des voies pour l'implication des membres de l'IFMSA, telles que l'organisation de cours, d'événements, de recherches collaboratives et de projets.
• Étant donné que notre collaboration avec l'OMS implique divers domaines d'intérêt des LO, j'établirai des cadres de communication robustes et mettrai en œuvre des mécanismes efficaces de suivi et de rapport lors de la collaboration avec les autres LO.
• Aider le VPE à intégrer pleinement le thème de l'Assemblée générale dans l'agenda en aidant à la coordination des événements liés au thème, y compris en invitant des intervenants de l'OMS.
• Collaborer avec le VPE pour préparer et soumettre toute la documentation requise pour maintenir le statut officiel de l'IFMSA auprès de l'OMS.
Application Form - TO 2024/25
• Collaborer avec les autres membres du BE et du TO pour aligner nos efforts de travail sur la Stratégie de l'IFMSA, les mandats pertinents et les groupes de travail internes.
• Être un membre actif et engagé du TO qui assiste à toutes les réunions et complète toutes les tâches et les délais requis.
• Effectuer une passation efficace, communiquer clairement toutes les tâches et responsabilités pertinentes pour assurer une transition fluide
RENFORCEMENT COLLECTIF – COLLABORATIONS ET RENFORCEMENT DES CAPACITÉS
Nous sommes plus forts ensemble ! Pour que nos voix soient entendues, il est essentiel de favoriser un environnement inclusif où chaque membre de l'IFMSA et chaque NMO se sentent valorisés et écoutés, afin de faire de l'IFMSA une force efficace pour le changement. Une priorité serait d'engager des discussions régulières pour répondre aux besoins des NMOs et de s'efforcer d'intégrer leurs besoins dans mon travail. Notre force réside dans notre diversité et notre action collective, il est donc essentiel de collaborer avec d'autres organisations de jeunesse et de la société civile pour promouvoir le changement positif.
Collaborations avec d'autres organisations étudiantes
• Depuis la suppression du poste de LOSO, le LWHO est devenu le point de contact principal pour les organisations étudiantes. Je maintiendrai une communication régulière avec ces organisations, partagerai les meilleures pratiques et mettrai en place des boucles de rétroaction régulières pour que tout le monde soit informé et engagé.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres organisations étudiantes pour explorer des opportunités de travailler ensemble sur des projets communs, des campagnes de plaidoyer et des initiatives de partage des connaissances.
• Soutenir les NMOs dans l'établissement de collaborations avec les branches nationales des organisations étudiantes internationales.
• Organiser un événement de la jeunesse lors de la WHA pour permettre aux jeunes de se réunir, d'échanger des idées et de plaider collectivement pour des questions importantes afin d'amplifier les voix des jeunes et de faciliter leur engagement significatif dans l'élaboration des politiques mondiales de santé.
• Organiser et participer à davantage d'événements parallèles conjoints lors des réunions de haut niveau de l'OMS pour présenter les perspectives et l'expertise des membres de l'IFMSA et encourager les États membres à participer à de tels événements.
La voix collective de la société civile
• Après discussion avec le VPE, postuler pour faire partie de la Commission de la société civile de l'OMS qui vise à favoriser la collaboration et à fournir des recommandations pour soutenir le Secrétariat de l'OMS dans son engagement avec la société civile pour atteindre les objectifs du Programme général de travail de l'OMS et accélérer la réalisation des ODD liés à la santé.
• Renforcer nos partenariats existants avec les organisations de la société civile et continuer à rechercher de nouveaux partenaires.
Application Form - TO 2024/25
• Jouer un rôle actif en tant que membre du groupe de travail du Symposium mondial des étudiants en soins de santé.
• Collaborer avec le Réseau mondial des travailleurs de la santé (GHWN) sur les initiatives mondiales de la main-d'œuvre de la santé, notamment le GHWN Youth Hub et d'autres centres de collaboration de l'OMS qui sont alignés avec les domaines d'intérêt de l'IFMSA, pour étendre et soutenir le travail des LOs dans leurs domaines de concentration respectifs, assurant ainsi que l'IFMSA peut contribuer activement aux défis mondiaux de la santé par la recherche, le plaidoyer et le renforcement des capacités.
Soutien aux NMOs et aux membres de l'IFMSA
• Faciliter le processus d'établissement de priorités et développer mon Plan de travail annuel (AWP) en consultation avec les membres en organisant des consultations en ligne.
• Lancer une mise à jour trimestrielle de l'OMS avec des articles et des ressources pour les membres de l'IFMSA ainsi qu'un calendrier de l'OMS, mettant en lumière les événements importants, les délais et les opportunités comme les simulations de la WHA organisées par l'OMS permettant à nos membres de rester informés et de s'engager activement dans les activités pertinentes de l'OMS.
• Faciliter les sessions de formation sur l'OMS, y compris des simulations de la WHA lors des préassemblées générales (GAs), GAs, réunions régionales et autres ateliers.
• Rechercher activement des opportunités pour nos membres de s'engager dans la recherche et l'écriture, y compris la rédaction d'articles pouvant être publiés dans le Bulletin de l'OMS.
• Mettre en place un programme de mentorat adapté aux membres intéressés par une carrière en diplomatie et politique de santé globale. Organiser des sessions de réseautage et des salons de l'emploi avec des professionnels externes offrant une occasion unique aux membres de l'IFMSA d'interagir avec des individus expérimentés ayant une connaissance et une expertise de première main du travail à l'OMS.
• Organiser une « Semaine de l'OMS » en avril pour célébrer la fondation de l'organisation, sensibiliser les NMOs aux points à l'ordre du jour de l'Assemblée mondiale de la santé de cette année et travailler sur une campagne de plaidoyer ou un projet.
• Diffuser des informations sur les stages à l'OMS aux membres concernant le processus de candidature centralisé. Explorer des opportunités de stage supplémentaires, par exemple en collaboration avec le Graduate Institute Geneva.
• Consulter les membres pour identifier les obstacles auxquels ils pourraient être confrontés lors de la collaboration avec l'OMS aux niveaux national ou lors de l'application/participation à des événements externes tels que le Youth PreWHA, et élaborer une stratégie pour améliorer l'accessibilité de ces opportunités, renforçant ainsi la diversité et l'inclusion.
• Être disponible et accessible pour répondre à toutes les questions ou préoccupations.
Relations IFMSA-OMS
• Maintenir des relations de haute qualité avec les départements de l'OMS avec lesquels nous avons déjà un partenariat, notamment le Bureau de la santé et des partenariats multilatéraux de l'OMS et le GHWN Youth Hub, pour optimiser nos efforts de représentation externe et participer à des collaborations impactantes.
Application Form - TO 2024/25
• Créer de nouveaux partenariats avec les départements de l'OMS travaillant sur des sujets pertinents pour l'IFMSA afin de permettre davantage d'opportunités pour le plaidoyer et le soutien technique.
• Utiliser les réunions du Conseil exécutif de l'OMS et d'autres rassemblements pertinents pour renforcer nos relations avec nos alliés dans la communauté mondiale de la santé et permettre un plaidoyer ciblé, nous permettant de concentrer nos efforts et de maximiser notre impact lors de l'Assemblée mondiale de la santé (WHA).
• Identifier des avenues de collaboration avec OpenWHO pour créer des cours spécialisés permettant aux membres de l'IFMSA d'acquérir les compétences nécessaires pour s'engager efficacement dans le plaidoyer au niveau national, en abordant les questions qui les passionnent et en garantissant leur capacité à s'impliquer de manière significative.
• Pour renforcer l'impact de nos AG et RM, j'inviterai des intervenants de l'OMS à des événements thématiques liés à nos domaines prioritaires. Cette collaboration enrichira nos discussions, apportera des perspectives d'experts et favorisera une connexion plus étroite entre l'IFMSA et l'OMS.
• Établir un comité consultatif informel de LWHO composé d'anciens LWHO pour fournir des conseils structurés et une expertise lorsque cela est nécessaire, renforçant notre capacité à contribuer efficacement aux initiatives liées à l'OMS.