ANDRA LAGAR SOM PÅVERKAR VERKSAMHETEN

I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare och andra skyddsansvariga om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet.

Diskrimineringslagen syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Dataskyddsförordningen, GDPR, är en europeisk förordning med syftet att stärka skyddet för fysiska personer vid hantering av personuppgifter inom Europeiska unionen.

Offentlighets­ och sekretesslagen styr sekretessen och tystnadsplikten i kommunala förskolor.

Lästips

Skollagen (2010:800), diskrimineringslag (2008:567), arbetsmiljölag (1977:1160) och offentlighets- och sekretesslag (2009:400) hittar du på riksdagen.se Dataskyddsförordningen – GDPR – hittar du här: datainspektionen.se/ dataskyddsreformen/dataskyddsforordningen/ Läroplan för förskolan Lpfö 18 (Skolverket, 2019). Finns även på: skolverket.se/publikationsserier/styrdokument/2018/laroplan-for-forskolan-lpfo-18 Juridik i förskolan - en handbok för pedagoger, Maria Refors Legge (Gothia Kompetens, 2022)