3 minute read
Gleerups Utbildning AB
Lars Åkerblom, Lotta Persson och Marcus Ander arbetar ständigt för att utveckla produkter och tjänster.
GLEERUPS UTBILDNING
ALL TIME HIGH
FÖR GLEERUPS
Gleerups gjorde sitt bästa år någonsin för både tryckt och digital utgivning. Försäljningen inom alla utgivningsområden visade på stark tillväxt. Detta samtidigt som medarbetarundersökningen för 2021 visade på de högsta si rorna sedan mätningen infördes. Vd Åsa Steholt Vernerson och vice vd Lars Åkerblom delar med sig av vad som ligger bakom framgångarna.
Vilka var de största framgångarna under 2021?
Åsa: – Utöver vår framgångsrika försäljning är förvärvet av BokGym, som har en snabbt växande utgivning inom gymnasieskolans och vuxenutbildningens yrkesprogram, en viktig förstärkning av vårt erbjudande. Glädjande är också att vikten av en likvärdig tillgång på kvalitetssäkrade läromedel har lyfts fram i den allmänna debatten i samband med att den statliga Läromedelsutredningen presenterades i augusti.
Vilka är Gleerups framgångsfaktorer?
Åsa: – Våra medarbetares stora engagemang, deras kompetens och vårt nära samarbete med lärare och elever i utvecklingen av läromedel som bidrar till ett framgångsrikt lärande. Vi arbetar också för att ständigt förbättra och utveckla våra produkter och tjänster för att ge bästa möjliga värde till våra kunder.
Lars: – Vi är också snabbfotade – vi har en förmåga att agera snabbt då marknad och kundbehov ändras och skapa nya möjligheter genom detta.
Vilka är Gleerups fokusområden?
Lars: – Vårt stora fokusområde det senaste decenniet och även framöver är digitaliseringens påverkan på skolan och på elevers lärande. Genom våra digitala läromedel vill vi ge lärare fler möjligheter och elever bättre förutsättningar att nå målen. Ett annat fokusområde är kundernas nöjdhet i hela processen med utbildning, stöd och support. Med förvärvet av BokGym stärks Gleerups erbjudanden inom yrkesutbildningar, ett viktigt utgivningsområde där vi möter samhällets behov av yrkesutbildad arbetskraft.
Vad är ni mest stolta över?
Åsa: – Dels att vi hittat e ektiva former för hur vi kan driva gemensamma projekt och fortsatt utveckling trots att vi under stora delar av året arbetat hemifrån, dels att vi framgångsrikt utvecklat vår digitala kommunikation och interaktion med kunder och samarbetspartners.
Lars: – Jag är stolt över Gleerups och alla medarbetares förmåga att flexibelt och engagerat jobba vidare och hitta nya arbetsformer under den fortsatta pandemin. Vi har under 2021 också gjort en mycket framgångsrik lansering av helt nya läromedel för de nya viktiga vård- och omsorgsutbildningarna. Vi lyckades utveckla alla de läromedel som efterfrågades från sommaren 2021 och de mottogs entusiastiskt av lärarna och gav oss stora försäljningsframgångar.
Framåtblickande mot 2022?
Lars: – Jag hoppas att vi nu sett slutet på pandemin och att vi åter kan besöka lärare och elever på skolorna. Både för att fortsätta utveckla vårt samarbete med lärare och för att hitta duktiga lärare som kan bli framtidens författare.
Åsa: – I Läromedelsutredningens slutbetänkande föreslås bland annat att alla elever ska få en lagstadgad rätt till läromedel. Jag hoppas nu att Sveriges politiker omvandlar förslagen till skarpa beslut – ett viktigt steg mot en likvärdig skola. Sedan ser jag självklart fram emot att få trä a alla på Gleerups i fysisk form och längtar efter vår stora sommarfest i juni. ◆
GLEERUPS UTBILDNING AB
Gleerups är en av Sveriges ledande aktörer för framgångsrikt lärande.
Utifrån en stark pedagogisk plattform, ett tydligt användarfokus och i nära samarbete med lärare, forskare och elever utvecklar vi läromedel och kurslitteratur.
Vår övergripande målsättning är att stärka lärandet och hjälpa lärare att få varje elev att lyckas.
Grundades 1826.
