COLEGIO TÉCNICO BENJAMÍN HERRERA I.E.D. FORO EDUCATIVO INSTITUCIONAL 2016
A lo anterior y dada la naturaleza del colegio, como centro de formación en educación técnica, a partir de la experiencia se debe enfocar en fortalecer las competencias laborales con las competencias ciudadanas y de convivencia, donde los directivos y docentes tengan claro la importancia que tiene la educación técnica al interior de la comunidad benjaminista, ya que en la actualidad, se tiene una amplia población de jóvenes que se deben enfrentar a la búsqueda de empleo y a la inminente necesidad de generar ingresos para su subsistencia y la de sus familias. Para enfrentar esta situación, el sector educativo ha implementado las ción técnica, entonces el Colegio Técnico Benjamín Herrera, además de asegurar el desarrollo pleno de los jóvenes como personas y ciudadanos, debe asumir una responsabilidad concreta para facilitar que sus estudiantes se vinculen al mundo del trabajo con el objetivo de asegurar la calidad y la pertinencia de la institución. La institucionalización de las Competencias Laborales Generales es un acción de la comunidad educativa, donde se desarrollen competencias para la vida o sea la formación competencias asociadas a la productividad y la competitividad. formación en áreas de ocupación determinadas vienen siendo desarrolladas por la institución en la educación media técnica, en sus tres especialidades: Diseño Arquitectónico, Instalaciones Eléctricas, Agroindustria Alimentaria articuladas con el SENA, situaciones que evidencian la necesidad de construir un currículo transversal a la educación media técnica.