BaanDichtbij week 38 Gorinchem

Page 1

Gezocht: projectleider met sociale inslag bij Poort6
Woensdag 20 september 2023 Werkgevers in jouw regio zoeken versterking
Van kraanmachinist naar werken in zorg bij de Lange Wei Vrijwilligerswerk De Blauwe Anemoon verrijkt je leven Top 10 ICT-werkgever Aspect ICT zoekt personeel

Allround metaalbewerker RVS

Ons team bestaat uit allround metaalbewerkers gespecialiseerd in de bewerking van kwalitatief hoog RVS. Daarbij heeft iedereen zijn eigen specialisme. Op dit moment is er een fulltime vacature beschikbaar voor een extra metaalbewerker. Zoek je een baan in de metaalbewerking, lees dan verder naar onderstaand functieprofiel en check onze website!

Functie omschrijving

In onze werkplaats vervaardigen we producten van A tot Z. Je bouwt vanaf een 3D tekening je product op aan je eigen spantafel. Het gaat veelal om railingwerk of RVS onderdelen voor de jachtbouw of interieurbouw. Voor het opbouwen van je producten kan het zijn dat je de kantbank, wals of draaibank nodig hebt. Diverse collega’s zijn hierin gespecialiseerd. Samenwerken is dus een key. Veel producten worden na het vervaardigen nagepolijst in een speciale ruimte. De lasnaden worden weggepoetst en het product wordt afgewerkt tot hoogglans-kwaliteit.

Functie eisen

We hebben eigenlijk maar één vereiste. Dat is dat je een achtergrond in de metaaltechniek hebt en dat je bewust kiest voor het bewerken van hoogwaardige producten. De ambitie om een hoogkwalitatief product te maken waarbij je voor 100% kwaliteit gaat is echt nodig! Daarentegen hebben we een schone werkplaats vol met de juiste gereedschappen en machines om dit te bewerkstelligen. Extra ervaring met TIG-lassen, walsen, kanten, draaiwerk of lasersnijden is meer dan welkom.

RVS Perfect – Hardinxveld

R. Klijn - 0184-633058

info@rvsperfect.nl

WWW.RVSPERFECT.NL

De volgende stap in je carrière zet je bij Merford!

Merford reduceert iedere vorm van geluidsoverlast en maakt gewenst geluid tot een beleving. Wij zijn specialist in geluidsbeheersing en akoestische deuren met maatwerk voor iedere situatie.

Benieuwd naar de openstaande vacatures bij Merford? Bekijk onze website www.merford.com/nl/werken-bij KOM WERKEN

BIJ BOUWCENTER

ESSELINK

Ben jij gedreven en commercieel en wil je werken in een solide werkomgeving?

We zoeken een

TEAMLEIDER

VESTIGING HARDINXVELD-GIESSENDAM

Interesse? Kijk dan snel voor meer info over deze functie én ons aanbod op: bouwcenter.nl/vacatures/esselink

Industriestraat 16 | 3371 XD Hardinxveld-Giessendam | T 0184 241 000 | esselink.nl

Bij ons heerst een goede werksfeer door leuke collega’s Je werkt in vrijheid met veel autonomie Werken

Merford Franklinweg 8 4207 HZ Gorinchem +31 183 643 800 werk@merford.com
bij Merford biedt veel variatie en uitdaging
mij en ga direct naar de vacatures
Scan

BAAN DICHTBIJ

Gezocht: projectleider met sociale inslag

GORINCHEM Poort6, de Gorcumse woningcorporatie, zoekt een duizendpoot. Een Projectleider Vastgoedrealisatie die vakkundig hulp biedt bij dagelijkse bouwwerkzaamheden. Maar ook iemand met ‘t hart op de goede plaats. En de voeten stevig in de Gorcumse klei. Natuurlijk mag uitgebreide kennis van zaken als het om duurzaamheid en bouwen gaat niet ontbreken. Kortom, een mensenmens vol passie voor bouwen die niet schuwt om een leidende rol op zich te nemen. Iedere medewerker werkt met hart en hoofd voor de beste oplossing in iedere situatie. Het thuis voelen in Gorinchem en het thuis voelen in het eigen huis staan voorop. Om hiervoor te zorgen is gekeken hoe zorgzaam, veilig en leefbaar iedere wijk is. Soms gaat Poort6 woningen grootschalig onderhouden. Een andere keer is nieuwbouw een must. Ook met het oog op de woningnood. Poort6 wil daarom komende jaren minimaal 300 nieuwe woningen toevoegen aan het bestaande aanbod van zo’n 6200 woningen. Daarnaast gaan 1000 woningen van het gas af en op het warmtenet. Marieke Welmers, adviseur Mens en Omgeving, benadrukt dat Poort6 een goed, duurzaam en betaalbaar huis belangrijk vindt. Iedere Gorcumer die woont in een sociale huurwoning moet terug kunnen vallen op een jne en passende plek. Ook heeft Poort6 veel aandacht voor verbinding met de zorg; voor oudere en kwetsbare huurders. Om dit in de toekomst zo te houden, is duurzaam wonen echt nodig. Projectmanager Ruben Duinker schetst de veelzijdigheid waar de nieuwe Projectleider Vastgoedrealisatie mee te maken krijgt. ,,We zijn bezig met de uitrol van het warmtenet; een behoorlijke klus. Daarnaast zijn we in de Haarwijk 76 nieuwe woningen in de bestaande wijk aan het bouwen. De

nieuwe Projectleider Vastgoedrealisatie staat hier in contact met de mensen in de buurt. Hij controleert de bouwwerkzaamheden. Treedt op als budgetbewaker. Houdt de veiligheid in het oog. En zorgt er na de oplevering voor dat de woonomgeving er weer pico bello bij ligt. Een korte omschrijving van een lange lijst. Plezier in je werk, duidelijk netwerken en helder omgaan met alle problematiek is een vereiste. Het geeft mij veel voldoening om

met de meest uiteenlopende wensen en vragen aan de slag te gaan. Als je van mensen houdt en bouwkundig je mannetje staat, is deze job een buitenkans.’’ De gedreven projectmanager werkt iedere dag op het snijvlak van techniek en de mens waarvoor Poort6 bouwt. Bijna altijd sociaal, maar tijdens onderhandelingen ook weleens hard en onbuigzaam. Elke dag is anders en regelmatig staat ook Duinker nog voor verrassingen.

,,Gorinchem is geen Rotterdam, maar er komen hier ook grootstedelijke situaties voor. Dat lossen we met elkaar op, dat is het mooie van onze job. Niemand staat er alleen voor.’’

Poort6, Schelluinsestraat 3, Gorinchem. Telefoon 0183 66 99 00 of werkenbijpoort6.nl

Ontdek Je Toekomst bij de LeerWerkMarkt

GORINCHEM Ben je op zoek naar ander werk, een opleiding of wil je jezelf omscholen? Zoek je mogelijkheden om je carrière een nieuwe impuls te geven?

Dan nodigt het Leerwerkloket je van harte uit voor de LeerWerkMarkt 2023, die op donderdag 5 oktober plaatsvindt in Sliedrecht.

Dit jaar wordt er een bijzondere mijlpaal gevierd, namelijk het 10-jarig bestaan van de LeerWerkMarkt, oftewel #LWM10. Deze tiende editie gaan we terug naar hoe het 10 jaar geleden begon, door volledig de focus te leggen op leerwerktrajecten en opleidingen.

De LeerWerkMarkt is een unieke gelegenheid om zo’n 70 opleiders en leerbedrijven op één plek te ontmoeten. Geen lange studiegidsen of eindeloze vacaturelijsten, maar direct in gesprek gaan met experts om informatie te krijgen over de mogelijkheden. Iedereen die op zoek is naar onderwijsmogelijkheden, loopbaanadvies en nieuwe carrièrekansen is van harte welkom. Voor degenen die nog zoekende zijn, is er bij de LeerWerkMarkt een looproute opgesteld om te helpen ontdekken welke paden het beste bij hen passen. Loopbaanadviseurs staan klaar om informatie te verstrekken over alle aspecten van Leren en Werken, waaronder de arbeidsmarkt, nanciële regelingen en sollicitatie-ondersteuning.

GROEI EN ONTWIKKELING VAN DE LEERWERKMARKT Ricardo Choenni, projectmanager van Leerwerkloket Alblasserwaard Vijfheerenlanden, is sinds de oprichting betrokken. ,,We begonnen met bijna niets, een eenvoudige opzet. Maar we zagen de groei en ontwikkeling van de LeerWerkMarkt en hoe deze een verschil maakte in het leven van mensen. Gelukkig konden we altijd rekenen op hulp van onze

p De LeerWerkMarkt is een unieke gelegenheid om zo’n 70 opleiders en leerbedrijven op één plek te ontmoeten.

partners zoals UWV, Avres, ROC Da Vinci, SBB, de vakbonden en het regionaal mobiliteitsteam, zonder hen was het ons nooit gelukt.” De LeerWerkMarkt werd in 2013 gelanceerd met als doel (bij)scholing te stimuleren bij zowel jong als oud. In de loop der jaren heeft het zich ontwikkeld tot een jaarlijkse mijlpaal die het belang van Leven Lang Ontwikkelen benadrukt. In de afgelopen 10 jaar heeft de LeerWerkMarkt verschillende gedaantes aangenomen, zoals een banenmarkt,

speeddates, vacaturemodeshow, werkgevers die solliciteren bij werkzoekenden, workshops voor werkgevers en een speciale virtuele editie tijdens de coronapandemie. Daarbij zijn er bijzondere sprekers geweest zoals onder andere Fred Teven, voormalig staatssecretaris van Veiligheid en Justitie. De kern blijft echter gericht op het bevorderen van bijscholing, het verbinden van werkzoekenden met relevante opleidingsmogelijkheden en het creëren van duurzame loopbaankansen.

Ben jij erbij? Meld je dan aan via: ahttps://regioav.leerwerkloket.nl/LWM10 of https://drechtsteden.leerwerkloket. nl/LWM10

p Ruben tijdens de feestelijke start van de nieuwbouw aan de Van Zomerenlaan. De plek waar nu 76 nieuwe woningen in de Haarwijk gebouwd worden. Poort6 LeerWerkLoket
Woensdag 20 september 2023 3

WIJ ZOEKEN

JOU!

Wij zoeken boormeesters en medewerkers voor de boorploeg. Je komt te werken op mooie projectlocaties en het mooiste: een opleiding is niet nodig! Interesse in een baan bij Hakkers? Mail of app naar Shirin van Dijk 06-82896728 / s.vandijk@hakkers.com

Het is de missie van BOERplay om buiten bewegen en recreëren aantrekkelijk te maken en te houden. Door het ontwerpen en onderhouden van speel- en sportplekken (beweegplekken), uitdagende speel- en sporttoestellen én straatmeubilair nodigen wij jong en oud uit om meer buiten te bewegen en te recreëren. Samen met 100 collega’s realiseren wij honderden projecten per jaar in de Benelux en exporteren daarnaast onze producten wereldwijd. Kantoor en productie zijn gevestigd in Nieuwendijk (NB). Zie ook www.boerplay.com

We gaan uitbreiden en zijn daarom op zoek naar nieuwe collega’s! (M/V)

• Timmerman/Monteur Speeltoestellen

• Timmerman/Monteur Speeltoestellen

Jouw uitdaging

De uitgebreide functiebeschrijvingen vind je op onze website www.boerplay.com.

• Voorman aanleg speel- en recreatieterreinen

• Voorman/Medewerker aanleg speel- en recreatieterreinen

• Medewerker Montage (buitendienst)

• Medewerker Montage (buitendienst)

Ons aanbod

Kiezen voor BOERplay betekent werken voor een innovatief en ondernemend bedrijf, toonaangevend in de sector.

Onze bedrijfscultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Wij bieden een afwisselend en uitdagend takenpakket met veel ruimte voor eigen initiatief, een fijne werkomgeving en prima arbeidsvoorwaarden.

• Medewerker Magazijn

• BBL-leerlingen voor productie; afdelingen hout, metaal, assemblage en metaal

• Technisch Tekenaar

Solliciteren

Interesse in een van deze mooie functies? Wij maken graag kennis met jou. Kijk voor informatie en uitgebreide functiebeschrijving op onze website www.boerplay.com en stuur jouw motivatiebrief + cv naar sollicitatie@boerplay.com t.a.v. Karin de Groot, HR Adviseur.

• Ontwerper Buitenruimte (fulltime, parttime en oproep)

• BBL-leerlingen voor productie; afdelingen hout, metaal, assemblage en metaal

• Ontwerper Buitenruimte (fulltime, parttime en oproep)

• Content Marketeer, Allround Marketeer en DTP’er (fulltime, parttime)

BAAN DICHTBIJ

Vrijwilligerswerk Blauwe Anemoon

GORINCHEM De Blauwe Anemoon, een centrum voor leven met en na kanker aan de Arkelse Onderweg in Gorinchem, is op zoek naar vrijwilligers. Iedereen die een handje wil helpen bij de inloopmomenten en de activiteiten van De Blauwe Anemoon is welkom als vrijwilliger, maar met name de jongere doelgroep. door Eline Lohman

Wie binnenstapt in het pand van De Blauwe Anemoon, ervaart direct een huiskamergevoel. Door de uitnodigende grote tafel in de inloopruimte, maar ook door de jne sfeer die in de yogaruimte en de creatieve ruimte hangt. Een luisterend oor bieden: dat is wat iedereen die betrokken is bij De Blauwe Anemoon graag wil voor de mensen die er komen, vertellen coördinator Jenny Branderhorst en teamleider/coördinator Saskia Ruiter. En van die luisterende oren mogen er nog wel wat meer zijn. ,,Wij zijn op zoek naar vrijwilligers: gastvrouwen of -heren die willen helpen tijdens de inloop of activiteiten. Iedereen mag vrijwilliger worden, maar met name de jongere doelgroep is welkom.” Jenny en Saskia vertellen dat vrijwilligers in een warm bad terechtkomen. Toegegeven: er is een verplichte cursus van drie dagen, maar die zorgt er wel voor dat je leven verrijkt wordt door het vrijwilligerswerk bij het Gorcumse centrum. ,,Het vrijwilligerswerk bij ons is heel inhoudelijk en divers. Doordat we inloopmomenten hebben en nooit weten wie er over de vloer komen, is het altijd anders. Er komt een mengeling aan mensen en dat is het mooie. Als vrijwilliger voer je de mooiste gesprekken, tijdens een ochtend of middag. Mensen zich veilig en jn laten voelen: dat is wat vrijwilligers doen bij De Blauwe Anemoon.

Ieder kan zijn of haar eigen talenten inzetten als vrijwilliger, want eigen inbreng waarderen wij enorm. Die vrijheid is er, in overleg. Ook zijn we exibel met het inplannen van vrijwilligers. De één wil graag eens per week vrijwilligerswerk doen, de ander eens in de twee weken.”

GEZELLIG Er heerst nog wel eens het stigma dat een centrum voor mensen die kanker hebben of gehad hebben een de-

primerende plek zou zijn, maar niets is minder waar, benadrukken Jenny en Saskia. ,,Het is niet altijd droevig hier, maar ook gezellig en ontspannen. Even a eiding van het ziek zijn of het verzorgen. Het is een serieuze vrijwilligersbaan, met veel lol en verdieping. Het brengt je veel! Wij willen bij De Blauwe Anemoom laten zien: je hoeft het niet alleen te doen. Om daar aan bij te mogen dragen als vrijwilliger, vinden veel mensen bijzonder.”

De Blauwe Anemoon – die een regiofunctie heeft – is een stichting, die draait op donaties en giften. ,,Hopelijk komen mensen langs om te kijken of het vrijwilligerswerk wat is. Na een intakegesprek lopen nieuwe mensen eerst mee met de gastvrouwen- en heren.” Zie www.deblauweanemoon. nl of bel 0183-820213.

Van kraanmachinist naar werken in zorg

HARDINXVELD-GIESSENDAM Omdat hij socialer bezig wilde zijn, maakte Wesley Hardenbol (40) een inke overstap: van een baan als kraanmachinist ging hij naar een leerwerktraject in de zorg. Bij De Lange Wei om precies te zijn, waar hij geniet van het contact met de bewoners. door Eline Lohman

Wesley was kraanmachinist, maar hij besloot op zoek te gaan naar iets anders. Hij had het niet meer zo naar zijn zin in dat werk, vertelt hij. ,,Ik zat boven, in mijn eentje en had weinig contact met anderen. Ik wilde de sociale kant opgaan, ook omdat er tekorten zijn in de zorg. Dus ik bedacht me: ‘waarom ga ik de zorg niet in?’. Toen ik in de WW zat, attendeerde mijn bemiddelaar me op een advertentie van De Lange Wei.”

LEREN EN WERKEN IN DE ZORG Daarin las Wesley over de mogelijkheden om te gaan leren en werken in de zorg. Hij besloot om in januari eerst gedurende drie maanden een oriëntatiebaan te gaan doen bij De Lange Wei, om zo te kijken of het werk wat voor hem zou zijn. Want het is toch heel iets anders dan hij deed. ,,Al na twee weken wist ik: ‘dit wil ik doen’. Het voelde goed. De liefde die de bewoners geven: geweldig!” In april startte hij als leerling met het verkorte traject tot VIG, dat staat voor Verplegende Individuele Gezondheidszorg. Normaal gesproken duurt de opleiding drie jaar, maar voor Wesley nu anderhalf jaar. Maar het is wel te doen, vindt de 40-jarige. ,,Je krijgt best veel voor je kiezen, maar ik kan het wel aan. Wat ik allemaal leer? In ieder geval hoe je met mensen om moet gaan in de zorg. Van wassen tot aankleden.” Wesley is blij dat hij de overstap van kraanmachinist naar werken in de zorg heeft gemaakt. ,

GEEN SPIJT ,Het bevalt nog steeds heel goed – ik heb er zeker geen spijt van. Het is een grote overstap, van de kraan naar het verzorgen van ouderen, maar ik heb daar totaal geen problemen mee. De overgang ging soepel.”

GOEDE BEGELEIDING Dat komt mede door de goede begeleiding die Wesley krijgt. Als je het zo bekijkt, is de overstap niet zo heel groot. De Lange Wei is kleinschalig, waardoor leerlingen het gevoel heb-

ben gezien, gehoord en ook gewaardeerd te worden. Daar is Wesley het zeker mee eens, zegt hij. ,,Ik krijg prima begeleiding van mijn werkbegeleider op de vloer. En ik kan ook altijd bij mijn collega’s terecht wanneer ik vragen heb. In het begin dacht ik: ‘ze zien me vast als vreemde’, maar ik werd gelijk in het team opgenomen. Als ik straks mijn papiertje heb, dan wil ik nog meer vlieguren gaan maken. Zodat ik ervaring op kan doen en mijn rugzakje kan vullen.”

Tegen iedereen die twijfelt over een carrièreswitch naar werken in de zorg, kan Wesley één ding zeggen: probeer eerst een oriëntatiebaan, zoals hij ook gedaan heeft. ,,Dan kun je al snel zeggen of werken in de zorg iets voor jou is of niet. Een oriëntatiebaan is echt een uitkomst. Het kost je drie maanden van je leven, maar dan kun je wel een goede keuze maken.”

p Jenny Branderhorst (links) en Saskia Ruiter. p Wesley Hardenbol. Privé De Lange Wei
Woensdag 20 september 2023 5

MEDEWERKERS GEZOCHT

Car Lock Systems in Werkendam heeft de grootste voorraad originele autosleutels en autosloten op code voor automotive bedrijven in heel Europa. Met een team van 70 mensen verwerken en leveren we binnen 24 uur zo’n 1.000 orders per dag.

Wij zijn een groeiende organisatie en op zoek naar versterking van ons team.

• HR Officer

• Medewerker Customer Service

• Productiemedewerker

• Slotenspecialist

• Medewerker verpakking en controle

Scan onderstaande QR-code voor meer informatie over ons en onze vacatures of solliciteer direct online of bel ons op 0183 305222 en vraag naar Corina Broere.

PERSONEEL GEVRAAGD

(JUNIOR) MONTEUR (40 UUR)

Ben je technisch en heb je geen hoogtevrees? Dan is dit iets voor jou!

Als monteur werk je op hoogte, meestal op het dak van een gebouw, fabriek of installatie waar je de valbeveiliging verankerd aan het vastgoed.

INTERESSE? SCAN DE QR VOOR DE VOLLEDIGE FUNCTIE OMSCHRIJVING EN SOLLICITEER DIRECT!

7

FINANCIEEL MEDEWERKER (20-28 UUR)

Heb jij sterke boekhoudkundige vaardigheden en een hands-on mentaliteit? Heb je ervaring met verwerking in een ERP-systeem, bij voorkeur Exact Globe en beschik je over goede communicatie skills? Reageer dan op deze functie!

INTERESSE? SCAN DE QR VOOR DE VOLLEDIGE FUNCTIE OMSCHRIJVING EN SOLLICITEER DIRECT!

MEER WETEN OVER DEZE VACATURES? KIJK DAN OP AR.NL/VACATURES

Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijsgesteld.

GCar Lock Systems | Zweihaak 1 | 4251 LT Werkendam - NL | www.carlocksystems.com

BEN JIJ DE UITVOERDER OF WERKVOORBEREIDER MET ERVARING IN DE BOUW?

Kapsalon Mir-Jo zoekt

DAN ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR JOU!

● AFWISSELEND WERK WAARIN JIJ HET VERSCHIL KUNT MAKEN

● JE WERKT IN EEN GEDREVEN EN PRETTIG TEAM

● GOEDE PRIMAIRE EN SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

● MOOIE EN UITDAGENDE PROJECTEN IN DE REGIO VAN HARDINXVELD-GIESSENDAM

BLOKLAND-BOUWPARTNERS.NL/VACATURES

Bel direct: 0184-413103 of mail je gegevens naar info@blokland-bouwpartners.nl

FUNCTIES voor 20 - 40 uur per week
7
77
jij onze
Creatief talent
www.mir-jo.nl
Wordt
nieuwe collega?
Vacature stylist

HET ROER OM

‘Eigen vechtsportschool hebben, voelt goed’

GORINCHEM – Een

eigen vechtsportschool

oprichten was al een tijdje de droom van Dennis de Groot (45) uit Gorinchem. Eind vorig jaar besloot Dennis om naast zijn werk in de verzekeringswereld, in zijn vrije tijd, zich te richten op zijn vechtsportschool The Kung Fu Company.

Al van jongs af aan heeft Dennis interesse in de vechtsportwereld. Hij weet nog goed dat hij als jongetje aan de buis gekluisterd zat wanneer er een film met Bruce Lee op te zien was. En toen hij als tiener met een groepje volleybalvrienden – Dennis zat ook op deze sport – een les Kung Fu volgde, wist hij: ‘dit is wat voor mij’. Sindsdien is hij er elke dag mee bezig. Van het lezen van boeken tot en met het beoefenen van deze Chinese vechtsport – Kung Fu loopt als een rode draad door het leven van de Gorcumer heen.

IDEE LEEFDE AL LANGER Zijn passie voor Kung Fu, dat staat voor ‘door tijd en toewijding bereiken van een vaardigheid’, kreeg eind vorig jaar nog meer vorm. Voor de coronaperiode gaf hij al les aan kinderen en tieners en toen begon het te kriebelen, vertelt Dennis. ,,Het idee om een eigen vechtsportschool te beginnen, leefde al een tijdje bij mij. Toen ik kinderen en tieners lesgaf wat jaren geleden, dacht ik al na over hoe het zou zijn om mijn eigen vechtsportschool te beginnen.”

PLEK VOOR NOG EEN SCHOOL? Dat idee begon echt te rijpen toen de Gorcumer vorig jaar aan 65 plussers lessen Kung Fu gaf aan het Heerenlaantje. Dat smaakte toen naar meer, zo merkte Dennis. ,,Dat was echt een succes, de deelnemers genoten van de lessen en daar genoot ik op mijn beurt ook weer van. Ik vroeg me wel af of er plek voor nog een vechtsportschool zou zijn in Gorinchem, dus ik liet het idee nog heel even voor wat het was. Ik wandel veel met mijn vrouw en op een gegeven moment kwam ons gesprek over het beginnen van een eigen vechtsportschool in Kung Fu. Allebei waren we enthousiast en ik wil niet als ik straks 65 jaar ben denken: ‘had ik maar…’. Ik besloot ervoor te gaan en hakte de knoop door: ik besloot mijn droom na te jagen en mijn eigen vechtsportschool te beginnen.”

DRIE GROEPEN In november 2022 was The Kung Fu Company een feit. Daar ging wel wat aan vooraf. Dennis werkt sinds 2001 als assurantieadviseur in de verzekeringen en dat werk ging in goed overleg met zijn werkgever wel gewoon door, maar parttime en af en toe ook een middagje thuis om files te mijden, zodat is het goed te combineren met zijn inzet voor zijn vechtsportschool. Verder ging hij op zoek naar een locatie voor zijn lessen. Een plek was gelukkig snel gevonden: in de gymzaal van de Jenaplanschool. Dan was er nog de clientèle – maar geen probleem, want algauw kon Dennis drie groepen vormen waaraan hij lessen Kung Fu geeft. Aan kinderen van zes tot twaalf jaar, aan tieners en aan volwassenen. Zeker bij de eerste doelgroep had hij al snel een ‘best grote groep’. Inmiddels, na tien maanden, zit de Gorcumer aan een ledenbestand van ruim dertig personen, aan wie hij op meerdere dagen per week lesgeeft. En daar is hij maar wat blij om. ,,Ik ben meer dan tevreden!” zegt Dennis enthousiast.

SPANNEND In het begin vond Dennis het wel spannend dat hij het roer omgegooid had en voor zichzelf was begonnen, naast zijn werk in de verzekeringen. ,,Ik vroeg me af of het wel zou kunnen. Maar ik ben blij dat ik de stap gezet heb, want ik heb nu al een heel leuke groep mensen om me heen en er zijn diverse mensen die interesse tonen in lessen Kung Fu. Bij de start van het nieuwe seizoen eind augustus stonden er ook gelijk al wat proeflessen op de agenda. Het geeft me een goed gevoel om een eigen vechtsportschool te hebben. Ik kan namelijk doen waar mijn passie ligt! Dat geeft een stukje extra voldoening.

Je ziet mensen plezier hebben en wat leren. Ik leer mensen de technieken van Kung Fu en ze maken kennis met mijn stijl van het beoefenen van deze vechtsport.”

AANRADEN Dennis kan iedereen aanraden om de stap te maken om het roer om te gooien. Maar wel met enige voorbereiding, waarschuwt de 45-jarige. ,,Ik houd van een goede voorbereiding; ik ben niet zo van het impulsieve. Als je goed onderzoekt wat je wil doen en hoe je dit wil doen, dan kun je prima voor jezelf beginnen of het roer omgooien op werkgebied. Ik ben blij dat ik dag in dag uit met Kung Fu bezig mag zijn.”

GEEN KRACHT NODIG Kung Fu spreekt Dennis aan omdat het kort en direct is, je bent dicht bij elkaar en het is voor iedereen geschikt. ,,Jong, oud, man, vrouw, sterk of niet: iedereen kan deze vechtsport beoefenen. Mensen denken vaak bij een vechtsport dat je er alleen op uit bent om te kunnen vechten, maar Kung Fu is zoveel meer dan dat. Je hoeft er geen kracht voor te hebben; het gaat meer om de manier van staan en de diverse bewegingen die je maakt. Kung Fu verwijst meer naar de tijd en energie die je ergens insteekt, om iets te bereiken, dan naar de vaardigheid zelf. Op je eigen tempo een nieuwe vaardigheid leren of je bestaande vaardigheid verder verfijnen en uiteraard ook werken aan je lichamelijke en geestelijke gezondheid. Daarbij ben ik geen traditionele leraar, met vaste regeltjes. Ik geef informeel les.” Wie dit zelf wil ervaren, kan kijken op de website www. thekungfucompany.nl en een gratis proefles komen volgen.

p Dennis de Groot.
Privé
Woensdag 20 september 2023 7

Buchner Transport b.v. Buchner Transport b.v. is een professionele logistieke dienstverlener op het gebied goederenhandling en internationale distributie van bloemen en planten onder geleide temperatuur naar Duitsland en Zwitserland. Ben jij een gemotiveerde chauffeur of transportplanner en ben jij op zoek naar een nieuwe afwisselende en uitdagende baan?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

PER DIRECT ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR

INTERNATIONALE CHAUFFEURS

Vanaf standplaats Almkerk vindt dagelijks geconditioneerd groupage vervoer plaats naar Duitsland en Zwitserland.

Wat zoeken wij?

• Geldig CE rijbewijs met Code 95

• Bereidheid om meerdere dagen van huis te zijn

• Een gemotiveerde zelfstandige werker

• Een representatieve uitstraling

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en eventueel Duitse taal

Wat bieden wij?

• Een modern en goed onderhouden wagenpark

• Indien voldoende ervaring snel beschikking over vast voertuig

• Flexibel of vast schema qua werktijden

• Mogelijkheid tot opleiden onervaren chauffeurs

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer

• Prettige werksfeer in een dynamische omgeving

WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN TRANSPORTPLANNER

Wat zoeken wij:

• Een aantal jaren ervaring in de internationale transportsector is een pre

• MBO werk- en denkniveau

• Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift

• Een flexibele en leergierige teamspeler.

• Ervaring met Microsoft Office en Transport Management Systemen (TMS)

Wat bieden wij:

• Een leuke en afwisselende fulltime functie

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en opleiding

• Goede beloning

• CAO Beroepsgoederenvervoer

• Veel vrijheid en verantwoording

• Prettige werksfeer in een dynamische omgeving.

Dus, ben jij op zoek naar een zelfstandige, uitdagende en afwisselende baan bij Buchner Transport b.v.? Reageer dan nu!

HET ROER OM

‘Geen spijt dat ik besloot mijn droom te volgen’

HARDINXVELDGIESSENDAM – Een baan in loondienst opzeggen om voor je passie te gaan: Anneke Klijn uit HardinxveldGiessendam deed het. Nu werkt ze voor zichzelf als fotografe, een baan die prima te combineren is met haar gezin.

Na de havo deed Anneke een opleiding tot directiesecretaresse. Ze had geen idee of ze het wel wat zou vinden om in dit beroep aan de slag te gaan en ze wilde vooral ‘snel gaan werken’ in plaats van nog jaren in de schoolbanken door te moeten brengen, dus was zij blij dat ze de eenjarige opleiding had gekozen. Zou het toch niets voor haar zijn, dan had ze slechts een jaar van haar tijd verspild. Ook omdat Anneke niet goed wist wat ze wilde gaan doen.

EEN VRUCHTBARE TIJD Toch bleek het een vruchtbare tijd te zijn, want ze maakte de opleiding af en ging bij een bedrijf werken in kerst- en relatiegeschenken. Anneke deed daar vrijwel alle voorkomende werkzaamheden – van de inkoop tot en met de klantencontacten.

BAAN OPZEGGEN ,,Ik vond het leuk werk, heel veelzijdig. Vijfenhalf jaar heb ik daar gewerkt, maar na de geboorte van mijn dochter merkte ik dat de afstand me nekte. Het kostte me veel reistijd naar dit bedrijf. In het hoogseizoen was ik laat thuis en de volgende ochtend begon ik voor kantoortijd.” Anneke besloot haar baan op te zeggen, vooral vanwege haar gezin. ,,Ik kon er niet meer volledig zijn op mijn werk. Dus besloot ik werk in de buurt te zoeken.” Dat werk vond zij, op een korte afstand van haar huis. Ze werkte er in een shop. Maar Anneke merkte dat de adviserende rol die ze daar had, niet was wat ze zocht. Zij kreeg een tweede kindje, kreeg binnen het bedrijf een andere functie op kantoor en gaf aan dat ze in de nabije toekomst – binnen een paar jaar – voor haar hobby en passie wilde gaan: fotograferen.

UIT DE HAND GELOPEN HOBBY Al snel kreeg

Anneke steeds meer boekingen en al binnen een half jaar merkte ze dat haar hobby uit de hand begon te lopen. In januari 2021 diende

ze haar ontslag in en begon voor zichzelf als fotografe. Aan de ene kant een spannende stap, omdat het middenin de coronatijd was, maar aan de andere kant ook weer niet, omdat haar man de kostwinner is. Dat geeft Anneke lucht. Zij werkt nu circa vijftien uur per week, als portretfotografe. Ze zet gezinnen, kinderen en bruidsparen op de gevoelige plaat en dat bevalt de Hardinxveldse heel goed.

GOED TE COMBINEREN MET GEZIN Vooral omdat Anneke haar eigen tijd in kan delen, een groot voordeel van eigen baas zijn. ,,Het is een perfecte combinatie met mijn gezin. Ik werk vaak op de zaterdagen en in de zomertijd fotografeer ik ook ’s avonds voor klanten. Als de kinderen op school zitten, houd ik me bezig met het bewerken van de foto’s. Zodat ik me helemaal op mijn gezin kan richten als de kinderen thuis zijn. De ene week is drukker dan de andere, maar ik ben blij dat ik de stap genomen heb om het roer om te gooien en echt voor mijn passie te gaan.”

ONTMOEDIGD DOOR FOTOGRAAF Die passie voor fotografie heeft er eigenlijk altijd al gezeten. Elf jaar geleden raakte Anneke tijdens een bruiloft in gesprek met een regionale fotograaf. Zij vertelde hem dat het haar wel wat leek om naar de fotovakschool te gaan, om fotograaf te worden. Die fotograaf raadde Anneke af om dit te doen. ,,Hij zei tegen me: ‘je kunt beter voor een ander beroep leren –er zijn zoveel fotografen en de markt is erg vol’. Toen raakte ik ontmoedigd, ik luisterde daarnaar en besloot niets te gaan doen met fotografie.”

ERVARING IN PRAKTIJK Spijt daarvan heeft Anneke niet. Ze heeft in de tussenliggende jaren namelijk heel wat praktijkervaring opgedaan; kennis die ze nu mooi kan gebruiken in haar bedrijf. ,,Ik heb in mijn eerdere werk zoveel geleerd dat ik kan toepassen in mijn eigen bedrijf. Van het maken van offertes tot de administratie. Daar had ik anders te weinig over geweten, als ik elf jaar geleden al voor mezelf was begonnen als fotografe.”

DUIDELIJK PLAN Anneke kan anderen aanraden om het roer om te gooien, maar wel met een gedegen plan. Want zomaar beginnen, is niet zo slim, volgens haar. ,,Je moet wel een visie hebben, een duidelijk doel over wat je wil gaan doen. Die had ik zeker. Het was een uit de hand gelopen hobby, maar ik had wel een plan met mijn bedrijf. Zo wist ik dat ik me wilde gaan specialiseren in portretfotografie. Ook al ben ik nu een aantal jaren bezig, ik heb zeker nog te maken met uitdagingen.”

LEREN OM NEE TE ZEGGEN Zo is plannen nog een puntje van aandacht voor de nabije toekomst, zegt de Hardinxveldse. Maar daar werkt zij hard aan. ,,Ik heb echt moeten leren om ‘nee’ te zeggen tegen mensen. Ik wil graag iedereen helpen, maar ik moet ook aan mezelf en mijn agenda denken en daarmee aan mijn gezin. Want dat laatste blijft voor mij het belangrijkste, hoe fijn ik het ook vind om voor mezelf te werken. Ik wil niet dat mijn gezin lijdt onder mijn werk. Maar dat is het ideale aan eigen baas zijn: ik kan mijn eigen agenda bepalen. Ik heb er zeker geen spijt van dat ik besloot mijn droom te volgen en voor de fotografie te gaan!”

p Anneke Klijn gooide het roer om en begon voor zichzelf als fotografe. Anneke Klein Fotografie
Woensdag 20 september 2023 11
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.