Baandichtbij Amersfoort week 5 2024 by BDUmedia

Woensdag 31 januari 2024

Miranda van den Hoven-Huijskens is moeder, geitenmelkster, zeepmaakster én docent.

Bakker Rene van Duijn (42) treedt ook op als zanger.

Gerwin Kamphorst uit Nijkerk heeft MS, maar dankzij zijn werkgever kan hij gewoon aan het werk.

Eind januari vorig jaar opende Werkcentrum regio Amersfoort officieel de deuren. Een jaar later zijn al zo’n 1.250 bezoekers geholpen met vragen over werk, loopbaan en scholing. Benthe Goes en Jantine van den Burg blikken terug op het eerste jaar en vertellen over de rol van het werkcentrum.

Werkgevers in jouw regio zoeken versterking

Leerwerkloket Regio Amersfoort

DROMEN WORDEN

WERKELIJKHEID WIJ ZOEKEN EEN FULLTIME

VERKOOPSPECIALST Voor onze Tempur winkel in de Nijhof Baarn zijn wij op zoek naar een enthousiaste verkoopspecialist die ons team komt versterken. Vind je het leuk om mensen te adviseren en te helpen in hun zoektocht naar de perfecte nachtrust, dan zijn we op zoek naar jou! Je komt te werken: •●in een leuke shop-in-shop winkel •●met fijne collega’s •●voor een goed salaris met een mooie bonusregeling, en leuke extra’s

Maak jouw dromen waar! Stuur jouw CV en motivatie naar werken@tempur.nl Vragen? Onze medewerkers helpen je graag!

Tempur_vacatureposter_fulltime_A4_v2.indd 1

Maak jouw dromen waar!

14-12-2023 17:06

Stuur jouw CV en motivatie, of vragen, naar werken@tempur.nl

Woonbegeleider ASS (20 uur) Tempur_vacatureposter_fulltime_A4_v2.indd 1

14-12-2023 17:06

Grasboom Amersfoort is een ouderinitiatief in Amersfoort waar 15 volwassenen (tussen 24 en 35 jaar) met een autismespectrumstoornis wonen. Voor hen zijn we met spoed op zoek naar een betrokken Woonbegeleider voor 20 uur per week (salaris conform cao VVT tussen €2.210,- tot €2.938,- pm).

Jouw droombaan om de hoek! Midden in de bossen bij Leusden op het Landgoed den Treek Henschoten staat de prachtige groepsaccommodatie van YMCA Leusden. Rondom de moderne groeps accommodatie liggen 9 tentenkampen. Hier beleven voornamelijk kinderen en jongeren de tijd van hun leven op een geweldig vakantiekamp, met bijvoorbeeld brugklas- of groep 8-kamp van school, of een kamp met de sportclub. Op het terrein is een grote speeltuin en bieden wij tevens extra activiteiten aan waaronder outdoor lasergamen, GPS tochten, arrow battle en handboog-schieten. Kortom, een levendig terrein waar we onze gasten een topverblijf bieden om nooit meer te vergeten!

(Citaat bewoner)

Ben jij deze ideale begeleider en wil jij onze bewoners in hun dagelijks leven ondersteunen in deze complexe wereld? Ga jij samen met hen op weg om ze te helpen hun levensdoelen te verwezenlijken? We leren je graag kennen! Janneke, coördinator van de Grasboom, kan je meer vertellen over werken bij Grasboom Amersfoort: janneke.gba@woondroomzorg.nl. Stuur jouw cv en motivatie naar sollicitatie@woondroomzorg.nl!

Hiervoor zijn we op zoek naar

LOCATIEBEHEERDER(STER) ÈN OPROEPKRACHTEN Kom jij ons team versterken in de zomer? (april-oktober) Wie zijn wij? Gastvrijheid en een gezellige werksfeer staan bij ons hoog in het vaandel. We helpen elkaar, leren van elkaar en proberen elke dag het best uit elkaar te halen. YMCA Kampeercentrum Leusden is onderdeel van YMCA Nederland. Een organisatie die zich inzet voor jeugd en jongeren. Meer weten over onze maatschappelijke betrokkenheid en het werk van de YMCA? Ga naar www.ymca.nl Wie zoeken we? Heb je aﬃniteit met kids? Ben je gastgericht, betrouwbaar en representatief? Dan kun je bij ons je droombaan vinden! Voor de beheerdersfunctie zoeken we bovenal een gastvrouw/-heer. Je verwelkomt onze gasten, zorgt dat alle gereserveerde faciliteiten en activiteiten geregeld zijn, borgt ieders veiligheid in alle facetten en je ‘ziet alles’. Je coördineert de inzet van de oproepkrachten zodat ieder weet wat er verwacht wordt. Fijn als je uit de voeten kunt met het oﬃce pakket om de nodige werkzaamheden binnen ons

reserveringssysteem te kunnen verrichten. Voor oproepkrachten zijn er verschillende taken in de algemene dienst (voor een aantal uren of dagen per week, alles is bespreekbaar). Bijvoorbeeld het netjes houden van het terrein en de tenten, schoonmaak van de (toilet) gebouwen, werk in de afwas en ondersteunende taken in de keuken. Alles moet er tip top uitzien en daar help jij aan mee! Waar nodig help je onze gasten met allerlei vragen. En…je draagt bij aan een supergezellige sfeer die onze gasten nog lang zal heugen! Solliciteren kan vanaf 15 jaar. Ben je boven de 18 jaar? Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan. Meer lezen over de vacatures? Check www.ymcakampeercentra.nl/vacature Ben je super enthousiast geworden? Top! Heb je aanvullende vragen of interesse in een van de functies op het YMCA kampeer centrum Leusden?

Mail, bel of app dan naar; Gerry Stapper, Manager, E-mail: gerry@ymcakampeercentra.nl, Tel. 06- 25 05 57 14

www.woondroomzorg.nl

Persoonlijk begeleider ASS (24 uur) Voor het ouderinitiatief Grasboom Amersfoort zoeken we tevens met spoed een gedreven en opbouwende Persoonlijk begeleider met een sterk invoelend vermogen en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van autisme. De aangeboden uren zijn in overleg, de voorkeur gaat uit naar 24 uur per week (salaris conform cao VVT tussen €2.461,- tot €3.417,- pm). Herken jij jezelf in de invoelende en positief ingestelde persoonlijk begeleider die we zoeken? We leren je graag kennen! Janneke, coördinator van de Grasboom, kan je meer vertellen over werken bij Grasboom Amersfoort: janneke.gba@woondroomzorg.nl. Stuur jouw cv en motivatie naar sollicitatie@woondroomzorg.nl!

Hier werken we volgens ‘de bedoeling’, met veel ruimte voor eigen regie!

Woensdag 31 januari 2024

WERKCENTRUM

Werkcentrum regio Amersfoort voor vragen over werk, scholing en loopbaan

Marco Jansen

Het werkcentrum is er voor alle inwoners van de arbeidsmarktregio Amersfoort. Dit zijn de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Soest, Nijkerk, Leusden en Woudenberg. Elke werkdag staan de deuren open voor spontane inloop; van maandag tot en met donderdag 9.00 tot 17.00 uur en vrijdag van 9.00 tot 13.00 uur. ,,Tijdens openingstijden zijn er altijd gidsen beschikbaar om mensen te woord te staan, vragen te beantwoorden en van informatie te voorzien op gebied van werk, loopbaan en scholing”, vertelt coördinator Benthe Goes (33) uit Amersfoort. SAMENWERKINGSPARTNERS De kracht van

samenwerken is de meerwaarde van het centrum, concludeert Benthe één jaar na opening. ,,Doordat we met zoveel partijen rondom de thema’s werk, loopbaan en scholing nu op één plek samenwerken, is de dienstverlening nu erg goed op orde.” Naast UWV en de zeven gemeentes werken de opleiders ROC Midden Nederland en MBO Amersfoort, SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven), de vakbonden FNV, CNV en VCP/De Unie, werkgeversvereniging VNO-NCW en het WerkgeversServicepunt (WSP), het Leerwerkloket regio Amersfoort en Doorstroompunt Jongeren hier samen. “Hierbij stellen wij de vraag van de bezoeker centraal. We weten elkaar goed te vinden en zitten op uitvoerend en bestuurlijk niveau regelmatig bij elkaar”, aldus communicatiemedewerker Jantine van den Burg (41) uit Nijkerk.

p Loopbaancoach Siem van Eijndhoven in gesprek met een cliënt.

het werkcentrum aanwezig voor het voeren van loopbaangesprekken. Via de gidsen wordt hij vaak benaderd met loopbaanvragen van bezoekers. ,,Zo kan ik mensen ondersteunen bij het maken van nieuwe stappen in hun loopbaan. Als voorbeeld: een management/directieassistente gaat na 20 jaar als welzijnsbegeleider in de zorg aan de slag. Zij was ook een UWV-cliënte en zat al een jaar in de WW. Door een relatief kort traject van vier loopbaangesprekken heb ik haar naar een nieuwe baan begeleid; een mooi succesverhaal in de samenwerking.” Bij het werkcentrum kan jong en oud terecht. ,,Of je werkt of niet werkt, een uitkering hebt, naar school gaat of weer naar school wilt; iedereen is hier welkom. Mensen hebben heel uiteenlopende vragen. Zoals iemand die het niet helemaal meer naar zijn zin heeft op het werk en eens wil ontdekken waar mogelijk kansen liggen op de arbeidsmarkt. Of

Foto: Marco Jansen

Loopbaancoach Siem van Eijndhoven (38) van VCP/De Unie is drie keer in de week in

Foto: Marco Jansen

et werkcentrum regio Amersfoort is geopend om dienstverlening op gebied van werk, loopbaan en scholing bij elkaar te brengen op één centrale plek, aan de Stadsring 75, op loopafstand van het centraal station en de binnenstad.

p Coördinator Benthe Goes en Jantine van den Burg, communicatiemedewerker van Werkcentrum regio Amersfoort, voor één van de themawanden.

iemand die voordat zijn baan stopt wil kijken naar vacatures of hulp wil hebben bij het maken van een cv of brief.” Ook mensen die al jaren niet meer gewerkt hebben worden geholpen om de arbeidsmarkt weer te betreden. Mensen kunnen zich laten omscholen richting een andere branche. Jantine: ,,Zo is er veel vraag naar medewerkers in de zorg en de techniek en daar zijn ook veel leerwerktrajecten in mogelijk. Het werkcentrum kan iemand helpen bij het ontdekken van zijn of haar talenten, hoe je deze beter in kan zetten in je loopbaan en welke vacatures hierbij passen.” Drie keer in de week is er ’s middags een branche inloopspreekuur voor zorg en welzijn, techniek en zakelijke dienstverlening. Op maandagochtend is er sollicitatie coaching om een sollicitatiegesprek goed voor te bereiden. Het werkcentrum organiseert regelmatig evenementen, zoals banenmarkten met werkgevers en workshops over allerlei thema’s. Op 8 februari is het detailhandelcafé gepland en op 25 april is er een ‘meet and greet’ met werkgevers. Ook de workshop agenda is al goedgevuld. THEMAWANDEN EN VR BRILLEN Allerlei interactieve themawanden zijn ondersteunend zijn bij het voeren van een gesprek in het werkcentrum. Bij de themawand ‘tijd’ kan iemand een tijdlijn inrichten met de levensloop van zijn of haar opleiding en werkervaring. Bij de ‘talenten’-wand kunnen bezoekers talenten ontdekken en bij de themawand ‘uitdagingen’ zijn allerlei deurtjes te openen. Voor wie bijvoorbeeld extra ondersteuning nodig heeft op het gebied van geld, gezondheid, taal of vervoer, hebben wij de contacten om warm door te verwijzen.” Verder staan in het werkcentrum klant pc’s om beroepskeuzetesten en cv’s te maken. Ook kunnen bezoekers een Virtual Reality-bril opzetten, om te ervaren hoe het is om als buschauffeur, als lasser of als zorgmedewerker aan het werk te gaan. Naast haar rol als coördinator is Benthe vooral bezig met de doorontwikkeling van het centrum. ,,In Amersfoort is het eerste werkcentrum in Nederland geopend. We lopen hiermee voorop en willen onze dienstverlening verder doorontwikkelen. We hopen dat het werkcentrum in 2024 steeds meer een begrip wordt.”

p Werkcentrum regio Amersfoort, Stadsring 75

3811 HR, info@werkcentrumregioamersfoort.nl www.werkcentrumregioamersfoort.nl.

Van Weedestraat 2 3761 CE Soest 035-6039839 info@jbvnotarissen.nl

HOE DE ARBEIDSMARKT NAAR JOU KIJKT?

In verband met uitbreiding van ons team zoeken wij een notarieel/secretarieel medewerker voor onze personen- en familierechtpraktijk.

We zijn onderdeel van Netwerk Notarissen, een landelijke organisatie van 150 notariskantoren. Jij bent: • Bij voorkeur ervaren in een functie als notarieel/secretarieel medewerker op een notariskantoor en direct inzetbaar; • Servicegericht en proactief; • Nieuwsgierig naar ontwikkelingen in het notariaat en je staat open voor vernieuwing en verandering; • Secuur in het werk; • Een mensenmens, zowel voor onze klant als voor je collega’s; • Bij voorkeur bereid om minimaal 3 dagen te werken, waarbij uren bespreekbaar en dus flexibel zijn. Wat je mag verwachten: Jouw rol in ons team is om onze (kandidaat-)notarissen te ondersteunen. Je hebt regelmatig contact met onze klanten en diegenen die bij de dossiers zijn betrokken, zowel intern als extern. Je werkzaamheden bestaan daarnaast onder andere uit: • Aan de hand van modellen zelfstandig opstellen en uitwerken van conceptakten en correspondentie; • Plannen en bewaken van afspraken; • Verwerken van binnenkomende en uitgaande post; • Het passeerklaar maken en afwerken van akten; • Opmaken van declaraties; • Raadplegen van registers; • Andere ondersteunende en administratieve werkzaamheden. Interesse? • Als je nog vragen hebt kun je contact opnemen met mw. mr. E.M. (Lineke) Folkers (kandidaat-notaris) op telefoonnummer 035 6039839. • Stuur ons je CV met korte motivatie per e-mail via L.folkers@jbvnotarissen.nl. • Worden we nieuwsgierig? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor. • Als we een klik hebben na het eerste gesprek, dan plannen we een vervolggesprek en vragen we je een online persoonlijkheidsanalyse (DISC) in te vullen. Op deze manier kunnen we elkaar in het vervolggesprek echt leren kennen. Voor ons allebei de basis voor het maken van een goede keuze én om je de juiste support te geven tijdens je loopbaan bij ons. Hebben we er allebei een goed gevoel aan over gehouden en zijn we het eens over de voorwaarden? Dan plannen we je eerste werkdag! • Je reactie ontvangen we graag uiterlijk 15 februari aanstaande.

Overgekwalificeerd Een gat op je CV Onervaren Te oud Ziek

NOTARIEEL/SECRETARIEEL MEDEWERKER PERSONEN- EN FAMILIERECHT

Over ons: Ons kantoor is volop in ontwikkeling. We zijn een dorpspraktijk, dat merk je aan de directe betrokkenheid met onze klant. Er gebeurt veel en we hebben regelmatig complexe en bijzondere zaken. Dat is uitdagend en interessant, soms kan het dus ook druk zijn. We vinden het belangrijk dat we daarin als team zorgen dat we elkaar ondersteunen in kennis en kunde en in onze werkbalans. We pakken liever aan dan dat we afwachten en dat betekent dat je ook moet durven afstappen op je collega als je er even niet uitkomt. We hechten veel waarde aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling en zoeken altijd naar de match met onze ambitie als organisatie en die van jou als professional en mens.

HBO niet afgemaakt

Kansen Loyaliteit Potentie Karakter

WAT WIJ ZIEN!

Senioriteit Volhardend Bereidwilligheid Positief kritisch Inlevingsvermogen Veel levenservaring Gepokt en gemazeld Aanpassingsvermogen Doorzettingsvermogen Iemand met een verhaal

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? Kijk op leaddevelopmentcompany.nl/vacatures Heb je vragen, neem dan contact op met mij via jeroen.vanginkel@leaddevelopmentcompany.nl of 06 - 5578 3760. Jeroen van Ginkel Eigenaar LEAD Development Company BV

Plesmanstraat 2 3833 LA Leusden 088 – 111 0800

Woensdag 31 januari 2024

‘Hier laten wij de mensen niet los’ Werken bij Fivoor DEN DOLDER ,,Hier laten we mensen niet los. We proberen voor iedereen iets te betekenen.’’ Floor van Driel (26) is sociotherapeut bij Fivoor. Ze werkt sinds 2,5 jaar op de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Den Dolder. Ze is enthousiast over haar baan, die misschien niet altijd makkelijk is maar wel mooi. ,,Als mensen willen veranderen, kunnen wij ze echt helpen.’’

Op de FPA is plek voor 66 mensen, die bijna allemaal voor de rechter hebben gestaan en een verplichte behandeling ondergaan voor gedragsproblemen met een psychiatrische oorzaak. Patiënten verblijven hier gemiddeld een half jaar. De FPA is een beveiligde instelling, middenin de groene omgeving van de Willem Arntsz Hoeve. Je komt er niet zomaar in of uit. Een stevige deur houd je buiten, en als die opengaat kom je in een portaal waar de volgende deur op je wacht. Bezoekers worden zorgvuldig geregistreerd en goed bekeken, en ook Floor checkt in en uit met haar pasje. In de ontmoetingsruimte waar patiënten hun bezoekers ontvangen – ,,we hebben ‘m onlangs zelf helemaal opnieuw ingericht’’ – vertelt ze met zichtbaar plezier over haar werk. ,,De behandeling is erop gericht

mensen weer terug te laten keren in de maatschappij. Mijn afdeling werkt met groepen van 14 patiënten. Er zijn steeds drie sociotherapeuten aanwezig in een groep. Ik werk in 24-uurs diensten. Hier verblijven vooral mensen met borderline, anti-sociale stoornissen en narcisme. We geven grenzen aan, wijzen mensen op hun gedrag, en we observeren heel goed. Ik vind het heel uitdagend werk, geen dag is hier hetzelfde. Je moet er sterk voor in je schoenen staan. Soms moet je slecht nieuws brengen, maar je kunt tot heel goede gesprekken komen en diepgang bereiken. Dat geeft je een unieke positie. Je kunt vertrouwen opbouwen bij mensen die soms vreselijke dingen hebben gedaan, maar zelf ook heel beschadigd kunnen zijn. Daar kan een patiënt echt dankbaar voor zijn.’’ p Floor van Driel, sociotherapeut bij Fivoor: ,,Als mensen willen veranderen kunnen wij ze echt helpen.’’

,HIER DOEN WE MENSENWERK’

Floor is universitair geschoold. Ze studeerde forensische psychologie en deed een master criminologie. Maar ,,in m’n eentje achter een computer zitten’’, dat zag ze niet zitten. ,,Hier doen we mensenwerk, dat spreekt me aan.’’ Uit haar opleiding nam ze een belangrijke les mee over de patiënten waarmee ze nu dagelijks werkt: ,,Het had ook jij of ik kunnen zijn.’’ Dat ze vrouw is op een afdeling met voornamelijk mannen die soms heftige dingen hebben gedaan, speelt geen rol, zegt ze. ,,Mijn leeftijd was

weleens een ding, maar ik merk dat ik leer om steeds meer met zekerheid te doen. Je komt achter je sterke en zwakke punten. Je leert relativeren en dingen niet persoonlijk te nemen. Fivoor zorgt voor veel cursussen en trainingen en ik voel vertrouwen van de organisatie.’’ En er zijn mogelijkheden om door te groeien; sinds kort heeft Floor er ook coördinerende taken bij. ,,Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheden en dat vind ik leuk aan dit werk.’’ Zo houdt ze zich bijvoorbeeld op haar afdeling ook

bezig met leefstijl, en helpt ze elk kwartaal mee met de Week van de Leefstijl, waarin ook sport een belangrijke rol speelt. ,,Dan sporten we als patiënten en personeel met elkaar.’’ Werken bij de FPA van Fivoor is teamwerk. ,,Dat vind ik heel interessant. We kijken naar het totaalplaatje van de patiënten. Onze observaties zijn daarvoor heel belangrijk, wij zien de patiënten heel veel en we zien de dynamiek in de groep, dat is het mooie. We vullen elkaar aan, samen kijken we zorgvuldig welke

stappen we kunnen zetten om de vrijheden van patiënten weer op te bouwen. Samen proberen we weer iets toe te voegen aan hun leven. Dit is een fijne plek om te werken.’’

Meer informatie? Kijk op www.werkenbijfivoor.nl of stuur een e-mail naar sollicitaties@fivoor.nl

te e e ing in ngein ng en. ngein ng cht deren ngen.

r meaar en. cht deren nghoe in d, ngrcht meaar deren ng in hoe r, mengen. aar rnel cor, hoe en. cht deren anten ere rrnel cormecht aar deren anuit ata, anten rnel corere , mehoe raar anuit anten ere ta, , hoe anuit ta, rnel corrkers. ons anten nel ere rwie corkrijgt kers. ons anuit anten ere ta, krijgt kers. ons wie anuit ta, krijgt wie ffel emen. kers. ons erdeht! fel men. krijgt kers. es ons wie erdefel men. t! en krijgt wie es erdet! en es felen men.

erdefel t! men. es erdet! en es en

NEH GROEIT IS VANWEGE UITBREIDING DE NEH DOOR EN HEEFT PLEK VAN VOOR: NEH IS VANWEGE UITBREIDING VAN DE NEH GROEIT DOOR EN HEEFT PLEKNAAR VOOR: WERKZAAMHEDEN OP ZOEK NEH IS VANWEGE UITBREIDING VAN DE NEH GROEIT DOOR EN HEEFT PLEK VOOR: BUSINESS CONTROLLER (M/V) WERKZAAMHEDEN OP ZOEK NAAR NIEUWE COLLEGA’S: BUSINESS CONTROLLER (M/V) WERKZAAMHEDEN OP ZOEK Gaat jouw hart sneller kloppen van een organisatie, die op NAAR basis van DE NEH IS VANWEGE UITBREIDING VAN NEH GROEIT DOOR EN HEEFT PLEK VOOR: BUSINESS CONTROLLER (M/V) NIEUWE COLLEGA’S: data analyse besluiten wil nemen om de performance te verbeteren? Gaat jouw hart sneller kloppen van een organisatie, die op basis van NEH IS VANWEGE UITBREIDING VAN DE NEH GROEIT DOOR EN HEEFT PLEK VOOR: NIEUWE COLLEGA’S: WERKZAAMHEDEN OP ZOEK NAAR Wil jijMEDEWERKER impact opvan de resultaten maken? FINANCIEEL (PARTTIME) Gaatanalyse jouw hart sneller kloppen een die basis van data besluiten wil nemen om de organisatie, performance teop verbeteren? BUSINESS CONTROLLER (M/V) Wil jij Financieel deel van één van leukste ZOEK NAAR data analyse besluiten wil nemen om de OP performance tede verbeteren? Wiluitmaken jijmedewerker impact op de resultaten maken? FINANCIEEL MEDEWERKER (PARTTIME) Ben jij WERKZAAMHEDEN een ervaren met verantwoordelijkheidsgevoel en vind je het leuk BUSINESS CONTROLLER (M/V) NIEUWE COLLEGA’S: Gaat jouw hartWil sneller kloppen van een organisatie, die boekhoudprocessen op basis van je het leuk jij impact op de MEDEWERKER (PARTTIME) bij een aansprekend ICT-organisati e teresultaten zorgen voormaken? optimale APPLICATIE ENGINEER (M/V) bedrijven in Midden-Nederland? BenFINANCIEEL jijom een ervaren Financieel medewerker met verantwoordelijkheidsgevoel en vind NIEUWE COLLEGA’S: en de organisati e verder te professionaliseren? data analyse besluiten wil nemen om de performance te verbeteren? Gaat jouw hart sneller kloppen van een organisatie, die op basis van je het leuk bijervaren een aansprekend ICT-organisati e te verantwoordelijkheidsgevoel zorgen voor opti male boekhoudprocessen Ben jijom een Financieel met en vind APPLICATIE ENGINEER (M/V) jij energie vanmedewerker het ontwerpen, verbeteren en onderhouden van NEH isKrijg een succesvolle IT-leverancier met 130 medewerkers en heeft als Heb jij MBO+ werken denkniveau, ervaring met Exact Globe en Excel, ben je resultaatgericht, data analyse besluiten wil nemen om de performance te verbeteren? Wil jij impact op de resultaten maken? FINANCIEEL MEDEWERKER (PARTTIME) en de ICT-organisati organisatieENGINEER verder te professionaliseren? om bij eenAPPLICATIE aansprekend e te zorgen voor optimale boekhoudprocessen (M/V) nieuwe en bestaande IT-systemen bij onze klanten? marktleider een toonaangevende positie in de woningcorporatiebranche. Krijg sociaal jij energie van het ontwerpen, verbeteren en onderhouden van vaardig durf je gevraagd en ongevraagd te geven? Wil jij impact op demet resultaten maken? FINANCIEEL MEDEWERKER (PARTTIME) Heb MBO+ werken denkniveau, ervaring Globe enadviezen Excel, ben jeen resultaatgericht, en deen organisati e verder teExact professionaliseren? Ben jijjijeen ervaren Financieel medewerker met verantwoordelijkheidsgevoel vind je het leuk Wil je jouw ICT-kennis optimaal inzetten énonze verder uitbreiden? Krijg jij energie van het ontwerpen, verbeteren en onderhouden van nieuwe en bestaande IT-systemen bij klanten? Onze klanten zien ons als IT-partner, wat genoeg zegt over het werk dat wij Heb jij MBO+ werken denkniveau, ervaring met Exact Globe en Excel, ben je resultaatgericht, sociaal vaardig en durf je gevraagd en ongevraagd adviezen te geven? eenAPPLICATIE aansprekend ICT-organisati e te verantwoordelijkheidsgevoel zorgen voor optimale boekhoudprocessen ENGINEER (M/V) Ben jijom eenbijervaren Financieel medewerker met en vind je het leuk leveren; goede IT-dienstverlening is namelijk mensenwerk. Wij zijn een organisatie nieuwe en bestaande IT-systemen bij onze klanten? Wil je jouw ICT-kennis optimaal inzetten én verder uitbreiden? sociaal vaardig en durf je gevraagd en ongevraagd adviezen te geven? en de ICT-organisati organisatieENGINEER verder te professionaliseren? bij eenAPPLICATIE aansprekend e te zorgen voor wij optizijn male boekhoudprocessen (M/V) dieom deSUPPORTSPECIALIST|SERVICEDESK menselijke maat hoog inoptimaal het vaandel draagt; oprecht betrokken Krijg energie van het ontwerpen, verbeteren en van Wiljij je jouw ICT-kennis inzetten én verder uitbreiden? SUPPORT SPECIALIST │ SERVICEDESK (M/V) Heb jij MBO+ werken denkniveau, ervaring met Exact Globe enonderhouden Excel, ben je resultaatgericht, en de organisati e verder te professionaliseren? bijjijdehet mensen die onze hulp inschakelen, zowel onze klanten als collega’s. SUPPORTSPECIALIST|SERVICEDESK Krijg jij energie van het ontwerpen, verbeteren en onderhouden van Wij nieuwe en bestaande IT-systemen bij onze klanten? Vind leuk om meldingen klantgericht én goed op te lossen? Wil jij jouw specialisti sche kennis SUPPORT SPECIALIST │ SERVICEDESK (M/V) sociaal vaardig en durf je gevraagd en ongevraagd adviezen te geven? Heb jij MBO+ werken denkniveau, ervaring met Exact Globe en Excel, ben je resultaatgericht, Vind jij wat het leuk omICT meldingen klantgericht én goed openteénlossen? luisteren naar de mensen nodig hebben, stellen hun wensen centraal en SUPPORTSPECIALIST|SERVICEDESK en ervaring op het gebied van en klantomgevingen opti maal inzett verder uitbreiden? enenklantgericht bestaande IT-systemen bij klanten? Wil jenieuwe jouw ICT-kennis énonze verder uitbreiden? Vind jij hetdeze leuk om meldingen én goed op te lossen? Wil jouw SUPPORT SPECIALIST │nginzetten (M/V) sociaal vaardig durf jeoptimaal gevraagd enSERVICEDESK ongevraagd adviezen te specialisti geven? vullen in met de mbo beste IT-oplossingen. Wil jij jouw specialistische kennis en ervaring op hetjijop gebied van IT sche kennis Vind jij leuk om meldingen klantgericht goed lossen? Heb een afgeronde opleiding richti ICT enkele jaren relevante werkervaring Wil je het jouw ICT-kennis inzetten énén verder en ervaring op om het gebied van ICT enoptimaal klantomgevingen maal inzett enteén verder uitbreiden? Vind jij hetjijleuk meldingen klantgericht én goed op en teopti lossen? Wil jijuitbreiden? jouw specialisti sche kennis en optimaal inzetten én verder uitbreiden? Vind jijklantomgevingen het leuk om meldingen klantgericht én op lossen? opgedaan, ben jeenklantgericht en kun je goed samenwerken? jijafgeronde jouw specialistische kennis en ervaring opgoed het gebied van IT uitbreiden? zijn op zoek naar een nieuwe collega HebSUPPORTSPECIALIST|SERVICEDESK jijWil een mbo opleiding richti ng ICT en opti enkele jaren relevante werkervaring enWij ervaring op het gebied van ICT klantomgevingen maal inzett enteén verder SUPPORT SPECIALIST │ SERVICEDESK (M/V) jouw specialistische kennis en ervaring opjaren hetuitbreiden? gebied van IT enjijafgeronde klantomgevingen optimaal én verder SUPPORTSPECIALIST|SERVICEDESK opgedaan, ben je klantgericht en kun goed samenwerken? Heb jijWil een mbo opleiding richti ng ICT en werkervaring Vind jij het leuk om meldingen klantgericht én goed op tejeenkele lossen? Wil jijrelevante jouw specialisti sche kennis SUPPORT SPECIALIST │inzetten SERVICEDESK (M/V) CLOUD SUPPORT MEDEWERKER Spreekt bovenstaande functies jou aan? Dan is NEH zoek Vind jij het leuk om én goed op teop lossen? envan klantomgevingen optimaal inzetten verder Spreekt een een van bovenstaande functiklantgericht es jou aan? Dan is uitbreiden? NEH op zoek naar naar jou! jou! opgedaan, benmeldingen je klantgericht en kun jeén goed samenwerken? en ervaring op om het meldingen gebied vanklantgericht ICT en klantomgevingen maalWil inzett en énspecialisti verder uitbreiden? Vind jij het leuk én goed op teopti lossen? jij jouw sche kennis

Vind jijWil hetjijleuk omleuk meldingen klantgericht én goed op te lossen? Weet specialistische kennis ervaring op het gebied van ITjij Vind jijjouw het omICT meldingen klantgericht én goed op lossen? Spreekt een bovenstaande jou aan? Dan is NEH zoek naar jou! Heb jij een afgeronde mbo opleiding richti ICT en enkele jaren relevante werkervaring Spreekt een van bovenstaande functi esngen jou aan? Dan is op zoek naar jou! ende ervaring opvan het gebied van en functies klantomgevingen opti maal inzett enteop én verder uitbreiden? geboden oplossingen op een begrijpelijke manier uit teNEH leggen aan onze Wat wij o.a. bieden Wat wij o.a. bieden: Wil jij jouw specialistische kennis en ervaring opjaren het gebied van ITnaar en klantomgevingen optimaal inzetten én verder uitbreiden? Spreekt een van bovenstaande functies jou aan? Dan is NEH op zoek opgedaan, ben je klantgericht en kun je goed samenwerken? Heb jij een afgeronde mbo opleiding richti ng ICT en enkele relevante werkervaring Spreekt een van bovenstaande functi es jou aan? Dan is NEH op zoek naar jou! eindgebruikers én documenteer je deze met plezier in onze kennisbank? Wil jijjou! Een leuke uitdagende job, waarin veel mogelijk is Een uitdagende job, waarin heel veel mogelijk is en klantomgevingen optimaal inzetten én verder uitbreiden? Wat wij o.a. bieden Wat wij o.a. bieden: opgedaan, ben je klantgericht en kun je goed samenwerken? daarbij je kennis op het gebied van IT en klantomgeving delen en uitbreiden? Wat wij o.a. bieden Een goed salaris, passend bijbij de functi jeinmiddels kennis ervaring Spreekt een van bovenstaande functies jou aan? Dan is op Een goed salaris, passend de functie, je kennis en ervaring Wat wij o.a. bieden: Een leuke uitdagende job, waarin veel mogelijk is en Een job, waarin heel veele, mogelijk is relevante Heb jijuitdagende een MBO ICT-opleiding of heb je werkervaring Spreekt een van bovenstaande functi es jou aan? Dan is NEH NEH op zoek zoek naar naar jou! jou! opgedaan en kun jij goed samenwerken? Dan is NEH op zoek naar jou! Een leuke uitdagende job, waarin veel mogelijk is Spreekt een van bovenstaande functies jou aan? Dan is NEH op zoek naar jou! Uitzicht op vast dienstverband Een uitdagende job, waarin heel veel mogelijk is Uitzicht op een vast dienstverband goed salaris, passend bij de functi e, je kennis en ervaring goed salaris, passend bij de functie, je kennis en ervaring Spreekt een van bovenstaande functies jou aan? Dan is NEH op zoek naar jou! Wat wij o.a. bieden Wat wij o.a. bieden: Een goed salaris, passend bijbij dede functi e,interne je kennis en ervaring Goede opleidingsmogelijkheden en interne Een goed salaris, passend functie, jetrainingen kennis en ervaring Goede opleidingsmogelijkheden en trainingen Uitzicht op vast dienstverband Wat wij onder andere bieden Uitzicht op een vast dienstverband Wat wij o.a. bieden Een leuke uitdagende job, waarin veel mogelijk is Wat wij o.a. bieden: Een uitdagende job, waarin heel veel mogelijk is Uitzicht op een vast dienstverband op vast • Uitzicht Een uitdagende jobdienstverband in een flexibele werkomgeving binnen een enthousiast team. Goede opleidingsmogelijkheden enen interne trainingen Goede opleidingsmogelijkheden interne trainingen Enthousiast geworden? Een leuke uitdagende job, bij waarin veel mogelijk is en heel veel mogelijk is en goed salaris, passend functi e, je kennis ervaring goed salaris, passend bijde de functie, je kennis enzorgverzekering, ervaring Enthousiast geworden? Goede opleidingsmogelijkheden en interne trainingen • Een Eenuitdagende goed salarisjob, en waarin veel extra’s (pensioen, WIAreis- en Goede opleidingsmogelijkheden en interne trainingen Hartsti kkegoed leuk!geworden? Uitgebreide informati e overe,deze functien es ervaring en de organisatie vind je op de Enthousiast Een salaris, passend bij de functi je kennis Een goed salaris, passend bij de functie, je kennis en Uitzicht op een vast dienstverband Hartstikke leuk! informatie over deze functieservaring en de organisatie vind je op Uitzicht op Uitgebreide vast dienstverband thuiswerkvergoeding, referral bonus, etc.). Enthousiast geworden? websites van NEH: www.werkenbijNEH.nl endeze www.nehgroup.com. Hartsti kkevakantiedagen leuk! Uitgebreide informati een over functi es vrije en dedagen organisatikopen. e vind je op de Enthousiast geworden? Uitzicht op een vast dienstverband de websites van NEH: www.werkenbijneh.nl enmeer www.nehgroup.com. Goede opleidingsmogelijkheden interne trainingen • Uitzicht 26 en deinformatie mogelijkheid om op vast dienstverband Enthousiast geworden? Goede opleidingsmogelijkheden en interne trainingen Hartstikke leuk! Uitgebreide over deze functies en deteorganisatie vind je op

websites NEH: www.werkenbijNEH.nl endeze www.nehgroup.com. Hartsti kkevan leuk! Uitgebreide informati edan over functi es enen devraag organisati e vind je op de Wil eerst meer informatie? 033 434 70 naar Hanneke of je Itske. •jeGoede Persoonlijke aandacht jou, inclusief goede opleidingsmogelijkheden. opleidingsmogelijkheden en interne trainingen Hartstikke leuk! Uitgebreide informatie over deze functies en de organisatie op opleidingsmogelijkheden en interne trainingen de websites van NEH: www.werkenbijneh.nl en www.nehgroup.com. Wil jeGoede eerst meer informati e? voor BelBel dan 033 434 30 7030 en vraag naar Hanneke of Itske.vind websites van NEH: www.werkenbijNEH.nl en www.nehgroup.com. Enthousiast geworden? Direct solliciteren? Stuur dan jouw motivatie CV naar vacatures@nehgroup.com. Enthousiast geworden? de websites van NEH: www.werkenbijneh.nl en www.nehgroup.com. Direct solliciteren? Stuur dan jouw moti vati e en CV naar vacatures@nehgroup.com. Wil je eerst meer informatie? Bel dan 033 434 30 70 en vraag naar Hanneke of Itske. Enthousiast geworden? Wil je eerst meer informatie? Bel dane033 30 functi 70 enes vraag naar Hanneke of Itske. Hartsti kke leuk! Uitgebreide informati over434 deze en de organisati e vind je op de Enthousiast geworden? Enthousiast geworden? Hartstikke leuk! Uitgebreide informatie over deze functies en Hanneke denaar organisatie vind je op Wil jeje solliciteren? eerst meer informatie? Bel dan 033 434 30 70 envacatures@nehgroup.com. vraag Hanneke of Itske. Meer informatie over dejouw functie vind je op de website werkenbijNEH.nl Direct Stuur dan jouw motivatie en CV naar Direct solliciteren? Stuur dan moti vati e en CV naar vacatures@nehgroup.com. Wil eerst meer informati e? Bel dan 033 434 30 70 en vraag naar of Itske. websites van NEH: www.werkenbijNEH.nl en www.nehgroup.com. Hartsti kke leuk! Uitgebreide informati e over deze functi es en de organisati e vind je op de Stageplaats Stageplaats Hartstikke leuk! Uitgebreide informatie over deze functies en de organisatie vind de websites van NEH: www.werkenbijneh.nl en www.nehgroup.com. Direct solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV naar vacatures@nehgroup.com. Direct Stuur dan jouw motivati e en CVfunctie? naar vacatures@nehgroup.com. Wilsolliciteren? jevan graag met iemand in gesprek over de Neem dan contact met ons je op websites NEH: www.werkenbijNEH.nl en www.nehgroup.com. Volg jijeerst een mbo/hbo ICT-opleiding? NEH is een erkend leerbedrijf metnaar regelmati g plaats voor Volg jij een mbo/hbo ICT-opleiding? NEH is een erkend leerbedrijf met regelmatig plaats Wil je meer informatie? Bel dan 033 434 30 70 en vraag Hanneke Itske. de websites van NEH: www.werkenbijneh.nl en www.nehgroup.com. Stageplaats Stageplaats op via 033 434 30 70 en vraag naar Benjamin de Heer, Recruiter, Wil je eerst meer informatie? Bel dan 033 434 30 70 en vraag Corporate naar Hanneke of Itske. ofofHR. een stagiair(e). Interesse? Neem dan vooral contact met ons op. voor een stagiair(e). Interesse? Neem dan vooral contact met ons op. Volg jij een mbo/hbo ICT-opleiding? NEH is een erkend leerbedrijf met regelmati g plaats voor Direct solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV naar vacatures@nehgroup.com. Stageplaats Wil je eerst meer informatie? Bel dan 033 434 30 70 en vraag naar Hanneke of Itske. Direct solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV naar vacatures@nehgroup.com. Stageplaats Volg jij een mbo/hbo ICT-opleiding? NEH is een erkend leerbedrijf met regelmatig plaats Direct solliciteren? Stuur dan moti vati434 e en30CV70naar vacatures@nehgroup.com. Wil je eerst meer informati e?jouw Bel dan 033 en vraag naar Hanneke of Itske. een stagiair(e). Interesse? Neem dan vooral contact met ons op. Volg jij een mbo/hbo ICT-opleiding? NEH is een erkend leerbedrijf met regelmati g plaats voor Direct solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV naar vacatures@nehgroup.com. Volg jij een mbo/hbo ICT-opleiding? NEH is een erkend leerbedrijf met regelmatig plaats voor een stagiair(e). Interesse? Neem dan vooral contact met ons op. Direct solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV naar vacatures@nehgroup.com. een stagiair(e). Interesse? Neem dan vooral ons op. Stageplaats Stageplaats voor een stagiair(e). Interesse? Neem dancontact vooralmet contact met ons op. Volgjijjijeen een mbo/hbo mbo/hbo ICT-opleiding? NEH is een erkend leerbedrijf met regelmati g plaats voor Stageplaats Stageplaats Volg ICT-opleiding? NEH is een erkend leerbedrijf met regelmatig plaats eenNEH stagiair(e). Interesse? Neem dan vooral contact met onsleerbedrijf op. Volg jijeen een mbo/hbo ICT-opleiding? NEH is een erkend leerbedrijf g plaats voor Volg jij mbo/hbo ICT-opleiding? NEH is vooral een erkend met plaats voor een stagiair(e). Interesse? Neem dan contact metmet onsregelmati op. regelmatig Kastanjelaan 3 Interesse? 033 4343 070 een stagiair(e). Interesse? Neem dan vooral ons op. NEH voor een stagiair(e). Neem dancontact vooralmet contact met ons op. 3833 AN Leusden info@nehgroup.com www.neh.nl NEH Kastanjelaan 3 033 4343 070 Kastanjelaan 3 033 4343 070 3833 AN Leusden info@nehgroup.com www.neh.nl NEH 3833 AN Leusden info@nehgroup.com www.neh.nl Kastanjelaan 3 033 4343 070 NEH Kastanjelaan 3 033 4343 070 3833 AN Leusden info@nehgroup.com www.neh.nl 3833 AN Leusden info@nehgroup.com www.neh.nl

Amersfoort is sinds 2008 met veel trots een Regenboogstad en heeft sinds 2019 een actief Regenboogbeleid. Het Regenboogplatform brengt belangrijke LHBTI+ onderwerpen onder de aandacht, informeert en adviseert het College van B&W en/ of de gemeenteraad.

Regenboogplatform Amersfoort zoekt een stevige en verbindende

VOORZITTER

Taken • Voorbereiden (samen met de secretaris van de commissie) en voorzitten van de vergaderingen vier keer per jaar); • Contact en overleg met de wethouder en de gemeentelijke beleidsregisseur Inclusie en LHBTIQ+ én het platform vertegenwoordigen bij bijzondere gelegenheden. Het proﬁel • Inhoudelijk bekend met seksediversiteit of ervaringsdeskundig; • Onafhankelijk, d.w.z. iemand die geen bestuurs-, beleidsbepalende- of betaalde functie vervult bij een van de aangesloten organisaties; • Bekend met gemeentelijke beleids- en besluitvormingstrajecten; • Empathisch vermogen voor alle letters van de LHBTI+-gemeenschap; • Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk; • Relevante ervaring als voorzitter; • Bij voorkeur wonend in Amersfoort én netwerker, bij voorkeur reeds beschikkend over een goed netwerk in de stad. Het voorzitterschap van het Regenboogplatform is onbetaald. Verwachte tijdsbesteding is gemiddeld twee à drie uur per week, deels tijdens kantooruren; ﬂexibiliteit is (dus) wenselijk. Voor meer informatie scan de QR-code. Zoek jij een uitdagende, dynamische en afwisselende vrijwilligersfunctie? Solliciteer dan direct bij Cathy al Bazi – Mooren via k.albazi@amersfoort.nl of 06-39273273.

Geniet jij van een tuin die tot in de puntjes verzorgd is en heb jij van huis uit groene vingers? Ben jij buiten helemaal in je element en is bij jou het gras altijd groener? TTB Hoveniers, een vooraanstaand tuinarchitectenburo gespecialiseerd in high end tuinen, blijft groeien. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste hovenier voor het onderhoud van tuinen. Help jij ons om de exclusieve tuinen van onze particuliere en zakelijke klanten in topconditie te houden?

De high end tuinen die wij ontwerpen en aanleggen,

TTB Hoveniers is goed in tuinen van huis uit. Dat

verdienen het beste onderhoud. En daar kom jij om de

betekent niet alleen dat ons familiebedrijf al jarenlang

hoek kijken! Als hovenier onderhoud ben je de sleutel in

van huis uit de mooiste tuinen realiseert, maar ook

de beleving van het beste buitenleven van onze klanten.

dat wij ervoor staan dat een tuin een onlosmakelijk

Met jouw liefde voor groen en scherpe oog voor

onderdeel wordt van het thuis van de klant, zijn

detail en esthetiek houd je de tuinen van onze klanten

woonplezier en de waarde van zijn woning verhoogd.

Lijkt het jou geweldig om als hovenier onze

door weer en wind in topconditie. Je geniet van het

We streven naar het creëren van adembenemende

high end tuinen te onderhouden? Laat er dan

onderhouden van prachtige, exclusieve tuinen. Of het nu

tuinen, die onze klanten een unieke ervaring bieden.

geen gras over groeien en stuur ons je cv

gaat om het verzorgen van planten, snoeien van bomen

en motivatie! Heb je nog vragen? Neem dan

of bemesten van bloemen: de tuin is jouw terrein.

zeker even contact met ons op.

Mauritz

Je gedrevenheid en enthousiasme werken aanstekelijk Je bent proactief en een echte teamspeler Een tevreden klant staat bij jou hoog in het vaandel

Smidsplein 12

Minimaal mbo Hoveniersopleiding niveau 3 afgerond

3781 GR Voorthuizen

Enkele jaren werkervaring als hovenier

06 - 41 64 72 55

In het bezig van een rijbewijs B (liefst BE)

info@ttbhoveniers.nl

Ben je per direct beschikbaar, dan is dat een pré

EEN EIGEN BUS

E E N PA S S E N D S A L A R I S

G O E D E A R B E I D S V O O R WA A R D E N

GEZELLIG ENTHOUSIAST TEAM

Woensdag 31 januari 2024

BIJZONDERE BAAN

Rene, de zingende bakker Met hetzelfde gemak waarmee hij brood bakt, treedt Rene van Duijn (42) als zanger op tijdens feesten en partijen. ,,Stiekem droom ik van een hit.’’ Geertjan Jansen

Je werkt al vijfentwintig jaar als broodbakker. Waar haal je de meeste voldoening uit?

,,De arbeid, het vakmanschap. De kwaliteit van een brood is voor mij erg belangrijk. Een goed brood herken je aan de kruim, de structuur en het volume van het brood. En je proeft het natuurlijk.’’ Moet je als bakker vroeg uit de veren?

Rene van Duijn

,,Nee, ik werk de hele nacht door. Vier dagen per week ben ik van half elf ‘s avonds tot een uur of acht ‘s morgens in de bakkerij te vinden.’’ Dat klinkt als een pittig beroep.

,,Die werktijden zijn de reden dat veel jongeren niet staan te springen om als broodbakker aan de slag te gaan. Ik ben eraan gewend. Broodbakker is een prachtig beroep, maar je moet je leven er wel een beetje op afstemmen. Ik slaap overdag van half negen tot ongeveer half drie en ‘s avonds van half acht tot half tien. Het voordeel is dat ik altijd thuis ben als de jongens uit school komen en doordat ik vier dagen werk, begint mijn weekend al op donderdagochtend.’’ En dan heb je nog voldoende energie over om in het weekend op te treden?

,,Ja hoor, daar krijg ik juist nieuwe energie van. Ik treed op tijdens allerlei feestjes en

p Rene haalt veel voldoening uit zijn werk als broodbakker.

partijen met een breed repertoire van Engelstalige en Nederlandstalige nummers.’’ Wilde je op jonge leeftijd al zanger worden?

,,Als je mij dertig jaar geleden had verteld dat ik zanger zou worden, had ik je waarschijnlijk finaal uitgelachen. Op de basisschool moesten we altijd Psalmen zingen en ik weet nog goed dat ik toen totaal niet kon zingen. Mijn muzikale reis begon zo’n tien jaar geleden als barman op een camping,

waar geregeld zangers optraden. Op een dag pakte ik voor de grap zelf een keer de microfoon en tot mijn grote verbazing kreeg ik complimenten van de mensen die mij hoorden zingen. Daarna ben ik zanglessen gaan volgen en begon het te lopen met de optredens.’’ Je stond in het voorprogramma van artiesten als Jannes en Tino Martin en deed auditie voor meerdere tv-talentenjachten. Wat zijn je ambities als zanger?

,,Ik ben heel blij met hoe het nu gaat, maar het lijkt me leuk om nog een keer een eigen plaat uit te brengen. Stiekem droom ik van een hit, maar aan de andere kant zit ik niet te wachten op de aandacht die daarmee gepaard gaat. Ik merk nu al dat veel mensen me in Barneveld op straat en in de supermarkt herkennen. Maar een bekende Barneveld is natuurlijk wat anders dan een bekende Nederlander.’’

Op een dag pakte ik voor de grap zelf een keer de microfoon en tot mijn grote verbazing kreeg ik complimenten van de mensen die mij hoorden zingen

Heb je met zo’n druk leven nog wel vrije tijd?

,,Ja hoor! Sommige mensen denken dat ik het hele weekend aan het zingen ben, maar dat is zeker niet het geval. Ik wil ook tijd overhouden voor m’n gezin en mijn andere grote hobby: voetbalwedstrijden fluiten.’’ Hoe kom je als zanger aan je boekingen?

Rene van Duijn

,,Via mijn website of de kaartjes die ik achterlaat na het optreden. Van het ene feestje komt het andere. Meestal treed ik op in een cirkel van een uur rijden rond Barneveld.’’

p In het weekend treedt Rene graag op als zanger.

Wat vinden je collega-bakkers van je muzikale passie?

,,Ze vinden het volgens mij wel grappig, maar we hebben het er niet zo vaak over. Op mijn werk ben ik de bakker en op een feestje de zanger. Dat zijn twee gescheiden werelden.’’

Over Rene Rene groeide op in Sliedrecht, waar hij een koksopleiding volgde. Op zijn zeventiende koos hij echter voor het bakkersvak, een beroep dat hij al vijfentwintig jaar met plezier uitoefent. Op dit moment werkt hij bij een bakker in Ederveen. Voor de liefde verhuisde Rene naar Ede en later Barneveld. Hij is getrouwd en vader van vier kinderen. Naast zijn werk als bakker en zijn muzikale optredens is hij een fanatiek voetbalscheidsrechter.

VACATURE

Meewerkend uitvoerder

Geef jij graag leiding aan mooie bouwprojecten? Afwisselende en zelfstandige baan Werken in Leusden en omgeving Volledig dienstverband

Beste medewerker binnendienst, Kom jij op ons rentmeesterskantoor werken voor 32-36 uur per week? Wij zijn KKG en wij voeren het beheer over het vastgoed van ruim 500 kerkelijke opdrachtgevers in het hele land. Een kantoor met een bijzondere (en leuke) klantenkring.

die door heel Nederland werken. Je stelt o.a. overeenkomsten op (zoals voor pacht), verwerkt de beheermutaties in ons systeem (P8) en verzorgt de communicatie met de opdrachtgevers, pachters en huurders. Iets voor jou? Scan de QR-code en reageer!

SilasGroep.nl/kkg/vacature-binnendienst

KKG is onderdeel van de Silas Groep

Als binnendienstmedewerker in Amersfoort ondersteun je de rentmeesters

Meer weten? Scan de QR code, of kijk op onze website: www.tjvandebelt.nl

Chauffeur autolaadkraan Als rasechte chauffeur weet jij wel raad met 500 pk onder je rechtervoet. Je hebt dat vermogen nodig ook. Met je 6x4 trekker en 4-assige semidieplader vervoer je elke dag wat anders. Gisteren een onderdeel van een kolossale rupskraan, vandaag een stapel rijplaten. ’s Morgens hangt er een bouwkeet in de takels van je autolaadkraan, ’s middags sjor je de wieken van een windturbine vast. Kijk, dat is het echte werk. Samenwerking met collega’s en afwisselende klussen.

Een aanpakker zeg maar.

Iemand die van vrijheid houdt. En die weet hoe je zware lasten veilig vervoert.

Kijk voor meer informatie op werkenbijbkv.nl. Je kunt ook bellen of appen met Cora: 06-15403420.

Da’s dus meer dan sturen.

We fiksen het samen.

Woensdag 31 januari 2024

BIJZONDERE BAAN

Miranda is geitenmelkster, zeepmaakster, moeder en docent

Arnoud J Spaaij

Het is één van de redenen waarom Van den Hoven zo geniet van haar vak. „De vakken die ik geef sluiten goed aan bij hoe de landbouw functioneert. Al verandert er telkens heel veel in de regelgeving en wettelijk. We geven studenten de vaardigheden mee zodat ze daarop zijn voorbereid en zelf kunnen omgaan met die veranderingen in de maatschappij. Er is ook veel meer bedrijfsverbrede landbouw dan ooit. In ons lesplan passen daar aanvullende vakken in als bijvoorbeeld marketing. Daarbij maak ik gebruik van mijn eigen ervaring uit de praktijk.“

p Miranda van van den Hoven Huijskens: ,,Als kind vond ik het al leuke dieren.”

deel van haar werk: „Natuurlijk vraagt het lesgeven ook voorbereidingen. Ja daar kan ik inmiddels wel gedeeltelijk vanuit routine invulling aan geven. Dat geldt alleen voor de lesstof die ik al eerder gaf aan studenten. Maar de actualiteit verwerk ik ook in mijn lessen. Dat lukt deels in tijd die daarvoor is, en dat kan vaak met thuiswerken. Toch is het voorbereidende werk ook avondwerk dat ik thuis doe. Vooral ingaan op die praktijk is belangrijk vind ik. Zo’n vijftig procent van mijn leerlingen komt van een boerenbedrijf en dus wordt de lesstof die we in de studie behandelen thuis ook aan de keukentafel besproken.” Al het werk dat Van den Hoven combineert vindt ze fantastisch. Het zorgt voor een druk leven maar daarin heeft ze, zo vindt

Arnoud J Spaaij

De ervaring die Van den Hoven zelf opdoet in haar geitenmelkzeepmakerij gebruikt ze dus in haar lessen. Ze staat voor de klas en begeleid leerlingen bij hun stages. De voorbereidingen van de lesstof is een wezenlijk

Arnoud J Spaaij

Eigenlijk heeft Miranda van den Hoven – Huijskens meer dan één baan. Maar ze combineert haar werk als docent, geitenmelkster, geitenmelkzeepmaakster en het moederschap naadloos met elkaar.

en toevalstreffer kan je de carrière van Miranda van den Hoven – Huijskens niet noemen. Als kind was ze al gek op dieren en haar studies als dierenartsassistent, Toegepaste Dierwetenschappen aan de Hogere Agrarische School en docent bij Stoas Hogeschool waren een goed geplaveide weg naar haar huidige werk. Bij Aeres in Barneveld geeft ze tegenwoordig les in verbrede landbouw en dan specifiek in melkvee-, pluimveeen varkenshouderij. „Vier dagen geef ik ondernemerschap, financiële administratie en vee-gerelateerde vakken zoals biologie, planten bodemkunde aan studenten die veelal als zzp-er of zelfstandig ondernemer in de veehouderij aan het werk gaan. Ja, daar is veel belangstelling voor. We zijn trots dat er zoveel belangstelling is voor de opleiding in de veehouderij. De omvang van de opleiding is best groot en het MBO is ondanks alle actualiteit rond de boeren heel erg in trek en er is veel werk.“

p ,,Twee in plaats van vier spenen. Verder is er nauwelijks verschil.”

ze, wel een goede balans gevonden. „Samen met mijn man Tom. We hebben allebei een gezamenlijke passie en dat is genieten van dieren, van vee. Zo kwamen we uit bij het houden van geiten. Zo zijn we ook op het idee gekomen voor het maken van geitenmelkzeep. Kaasmaken was een mogelijkheid maar zelf zijn we niet zo van de kaas. Zeep gebruik ik wel zelf,“ lacht Van den Hoven. „We hebben een kudde toggenburgers. En één nubische geit. Maar die hebben we vooral om te knuffelen,“ lacht Van den Hoven. De veestapel is echter nog groter. Bij de geiten lopen ook nandoe’s en alpeca’s. „Ze hebben allemaal hun karaktertjes hoor,“ zegt ze geamuseerd. De geiten staan droog momenteel. „Dat klopt. We melken van april tot november. Eén keer per dag, ’s avonds. Want onze kinderen haal ik ’s morgens al om zes uur uit bed.“ Het levert dus een dagritme dat gedeeltelijk wordt bepaald door het melken van de geiten. „Het melken doet Tom ook. En de kinderen zijn zo groot dat ze ook helpen. De oudste vult zelf de boerderij-automaat met zeepjes en andere producten. En we maken in deze periode ook de zeep. Dat doen we één keer per week. Niet alle melk die de geiten leveren wordt gebruikt maar we maken wel een voorraad. Nu de geiten droog staan krijgen ze ook hun rust in de winter. Eigenlijk zijn ze met zwangerschapsverlof. Ze zijn gedekt en dan komen in januari de lammeren.“ Het melken van geiten is is voor Van den Hoven niet zo’n bijzonderheid. „Ik groeide zelf op met melkkoeien. Zoveel verschil is er niet. Ja de geiten hebben twee spenen en ze zijn niet zo groot. Dan heb je de verschillen wel gehad. Het is hetzelfde werk. Je moet ook hier een melkmachine opstarten en schoonmaken.“ Het gezin en de geitenhouderij noemt Van den Hoven een gezamenlijke verplichting. „Maar zo ervaren we het helemaal niet. Het is een bepaalde levenswijze en daar genieten we van. Samen met de kinderen. Die betrekken we op speelse wijze en zo geven we ze ook van alles mee. Zaterdag is tegenwoordig de voetbaldag. Eerst stond ik met de zeep op zaterdag regelmatig op de markt maar dat hebben we nu anders ingedeeld. s’ Avonds doen we de administratie en de socialmedia. We hebben een duidelijke lijn. De dagen gaan van zes uur ’s morgens tot acht uur, half negen, ’s avonds. Daarna hebben we tijd voor elkaar.“

Ter versterking van ons team zoeken wij een:

Magazijnmedewerker Fulltime

Over ons Spirair Luchttechniek is een onafhankelijke, adviserende groothandel in de luchttechniek en een expert op het gebied van ventilatie en warmteterugwinning. De kwaliteit van de producten en de dienstverlening staat bij ons hoog in het vaandel. De functie Wij zijn op zoek naar een medewerker die ons dynamisch team komt versterken bij alle voorkomende werkzaamheden in ons magazijn. Hard werken en plezier in het werk gaan bij ons hand in hand. Collegialiteit en goede samenwerking vinden wij heel belangrijk. De communicatielijnen zijn kort, de cultuur is informeel. Onze medewerkers hebben ‘hart voor de zaak’. Functieomschrijving Als magazijnmedewerker zorg je voor een vlekkeloze afhandeling van de bestellingen en van alle inkomende goederen. • Orders verzamelen aan de hand van de gegenereerde magazijnbonnen. (Wij doen dit handmatig zonder barcode lezers etc.) • Laden en lossen van in- en uitgaande goederen. • Controleren en afhandelen van alle goederenstromen. • Balie werkzaamheden en lichte administratieve handelingen.

WORD KRANTENBEZORGER

Functie-eisen • Bij voorkeur in bezit van een heftruck certificaat (of bereid om dit te halen). • Probleemoplossend, meedenkend en servicegericht. • Goede fysieke conditie. • Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk. • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift. Wij bieden • Marktconform salaris volgens de CAO voor de Technische Groothandel. • 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen (op basis van 40 uur). • Winstdelingsregeling, reiskostenvergoeding en aansluiting bij een pensioenfonds. Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV via info@spirair.nl.

• Verdien een extra zakcentje • Een bijbaan bij jou in de buurt • Te combineren met school of studie • Kies zelf welke muziek je luistert

Meld je nu aan via de website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gevraagd:

Theatertechnicus 40 uur

Mbo denkniveau

3.000 - 4.000

Leusden

Als AFAS geen softwarebedrijf was geweest, dan was het zeker een entertainmentbedrijf. In ons pand hebben we dan ook op heel veel plekken de mogelijkheid om events te organiseren. Je vindt het leuk om ervoor te zorgen dat alle events op technisch vlak soepel verlopen en geautomatiseerd zijn waar mogelijk. Je vindt het een uitdaging om zoveel mogelijk zelf te doen maar werkt ook graag samen.

Dit ben je

Dit kan je

Dit krijg je

Gek op alles wat met theatertechniek te maken heeft!

Als allrounder de ene dag aan de slag als videotechnicus en de volgende dag werkzaam als belichter.

Een leuk, hecht en zelfstandig werkend team.

Gediplomeerd event- of theatertechnicus. 40 uur per week beschikbaar om bij ons te werken. Iemand die in mogelijkheden en oplossingen denkt. Zelfstandig en verantwoordelijk.

Storingen zoeken en oplossen. Minder technische sprekers geruststellen en technisch ontzorgen. Je leven makkelijker maken door gebruik van Showcontrol. De trekkenwand bedienen (VBT-B) is een pré. In tegenstelling tot veel mensen wél begrijpen wat hierboven staat.

Een splinternieuw en hypermodern ingericht theater als één van je werkplekken. Grotendeels weekenden vrij (kun je lekker zelf naar een show in AFAS Live bijvoorbeeld). Een prima salaris, een winstdeling, een 13e maand en vakantiegeld. € 1000,- per jaar om te blijven ontwikkelen. Gekkigheid, zoals toffe bedrijfsuitjes, een wedstrijdje AZ of een concert in AFAS Live (als je dit leuk vindt!).

Interesse? Ga dan naar: www.werkenbijafas.nl/job/theatertechnicus of mail voor vragen naar: Leonie.brunekreef@afas.nl

Woensdag 31 januari 2024

OP DE WERKVLOER

Gerwin dankzij werkgever gewoon aan het werk Schuifdeuren, een invalidentoilet en vergaderruimtes op de begane grond: NTT uit Barneveld regelt van alles zodat medewerker Gerwin Kamphorst uit Nijkerk, ondanks zijn MS, gewoon aan het werk kan. Het IT-bedrijf kreeg hiervoor een award van het MS Fonds. ,,Dankzij hen kan ik meedoen in de maatschappij.’’

Jan Pieter Rottier

et zit ‘m soms in kleine dingen. Neem het zaaltje waar het interview plaatsvindt. De iPad voor de deur, waarmee je een reservering kunt doen, hangt op rolstoelhoogte. ,,Dat gebeurde in overleg met Gerwin’’, vertelt John Zwanepol, als director human resources onder meer verantwoordelijk voor personeelsbeleid. In het hele gebouw zijn zaken aangepast, groot en klein. Daarin is NTT verder gegaan dan een invalidentoilet of een speciale parkeerplaats, zegt hij. Dat gebeurde in 2019, bij een grondige verbouwing. ,,We hadden de huurovereenkomst voor meerdere jaren verlengd’’, aldus Zwanepol. ,,Daarom konden we flink aanpakken.’’ DIVERSITEIT Al in een vroeg stadium werd Kamphorst erbij gehaald. ,,We hebben veelvuldig met elkaar gesproken. John vroeg: ‘Waar loop jij nou tegenaan? Wat moet makkelijker gemaakt worden?’’’ Voor Kamphorst bijzonder om er zo bij betrokken te worden. Voor Zwanepol was het eigenlijk niet meer dan logisch. ,,Wij zijn wel gewend om vanuit diversiteit te denken’’, zegt hij. ,,Er werken hier mensen uit 32 verschillende landen.’’ En dat op een totaal van circa 325 mensen.

Kamphorst. Vergaderruimtes verhuisden naar de begane grond. De wc’s werden rolstoeltoegankelijk. Zijn eigen afdeling, op de eerste, is makkelijker bereikbaar. ,,Allemaal dingen waar goed over nagedacht is.’’ En dan vergeet hij nog bijna dat de drempel bij de ingang is verwijderd. ,,Wij stappen daar makkelijk overheen’’, zegt Zwanepol. ,,Maar op het moment dat je in een rolstoel zit, is het iedere dag een obstakel.’’ KANTINE De begane grond oogt ruim, strak en licht. Met zijn rolstoel vindt Kamphorst makkelijk zijn weg. Nogal een verschil met vóór de verbouwing. ,,Dan kwam ik binnen en zat ik de hele dag op mijn afdeling, waar anderen tussen de middag een ommetje maakten of naar de kantine gingen. Nu kan ik gewoon meelunchen.’’

Dat veel bedrijven niet zijn ingericht op mensen met een beperking, snapt hij volkomen. ,,Daar denk je niet aan als je niet in een rolstoel zit. Kun je dat mensen kwalijk nemen?’’ Neem ook zoiets normaals als een restaurantje bezoeken. Kamphorst moet van tevoren goed uitzoeken of het makkelijk toegankelijk is. ,,Je gaat pas rekening houden met dat soort dingen als je zelf een beperking hebt.’’

Mijn grootste beperking is dat ik mijn benen bijna niet meer kan gebruiken

Je gaat pas rekening houden met dat soort dingen als je zelf een beperking hebt

Er kwamen automatische schuifdeuren in plaats van lastige sluisdeuren, vertelt

Hij heeft zich altijd super welkom gevoeld bij NTT. In 2008 is hij er komen werken. ,,Direct

bij mijn eerste sollicitatiegesprek vertelde ik dat ik MS had. Daarop kreeg ik een hele nuchtere reactie: ‘Waarom vertel je dit? Dat ben je helemaal niet verplicht’. Zijn nieuwe collega’s zagen niet zijn handicap, maar zagen hém, zo ervaarde hij het. Toen de Nijkerker bij NTT binnenstapte, wist hij net drie jaar dat hij de zenuwziekte had. ,,Ik was 24, had net een relatie…’’ Bij het horen van de diagnose schoten de wildste beelden door zijn hoofd. ,,Straks kan ik niet meer praten, dacht ik, en eindig ik als een kasplantje in een rolstoel.’’ Hij had in die tijd heel veel aan zijn neuroloog. ,,Hij zei: ‘Schrijf alle vragen op die je hebt, daarna kom je hier weer en gaan we ze beantwoorden’.’’ Dat hielp hem enorm. ,,Zo dacht ik: houdt mijn hart er straks niet een keer mee op? Maar daar blijkt MS dus helemaal niet te komen.’’ En nu, vijftien jaar later, kan hij zeggen dat zijn leven ‘gewoon’ doorgaat. ,,Mijn grootste beperking is dat ik mijn benen bijna niet meer kan gebruiken.’’ MS uit zich ook in ontstekingsaanvallen, legt de Nijkerker uit. Het risico bij een nieuwe ontsteking is dat hij dan minder makkelijk uit zijn rolstoel kan klimmen naar de bank bijvoorbeeld, of het toilet. GASHENDEL Door medicatie is zijn achteruitgang gelukkig redelijk stabiel. ,,Ik ben getrouwd, we zijn gelukkig en zijn trotse ouders van een mooie zoon.’’ Ook werken gaat goed. ,,Ik heb van collega’s gehoord: ‘Wij zien jou helemaal niet als beperkt’.” Hij kan in principe ook gewoon alles. Projecten aansturen bij klanten die een nieuw IT-netwerk of telefoonsysteem krijgen. Of zelfs bezoeken afleggen. ,,Ik heb een aangepaste bus. Met een lift achterin kan ik naar voren rijden om in de stoel te klimmen. De gashendel zit aan mijn stuur.’’

Hoe hij naar de toekomst kijkt? ,,Ik kijk op een kortere termijn dan anderen. Veel mensen die je spreekt, zeggen: ‘Over zoveel jaar wil ik dit of dat’. Ik ben meer bezig met het nu.’’ Hij is erg blij met alle mogelijkheden. ,,Doordat NTT open is, in gesprek gaat met mij, bereid is om dingen aan te passen, maak ik nog steeds deel uit van de maatschappij.’’ KAARTJES Dat viel het MS Fonds ook op. Uit 32 nominaties, en na een publieksstemronde, koos de jury van de MS@Work Award uiteindelijk voor NTT. Volgens Kamphorst omdat hij al zo lang MS heeft en al die tijd, met alle ondersteuning, gewoon fulltime kan werken.

Pauw Media

Bij de uitreiking in Den Bosch tijdens de Nationale MS Dag was Kamphorst er niet bij. Helaas, zegt hij. ,,Ja, daar baalde ik enorm van. Maar ik had kaartjes voor een evenement waar ik met mijn zoon heen wilde.’’ Zwanepol nam gelukkig de honneurs waar. Hij spreekt van ,,een bijzondere middag’’.

p Gerwin Kamphorst voelt zich super welkom bij NTT in Barneveld. Hier kijken ze voorbij zijn beperking, zegt hij.

In zijn dankwoord benadrukte hij dat werkgevers in gesprek met werknemers moeten gaan. Luister naar de behoefte van iemand en kijk wat je als bedrijf kunt doen, vertelt hij. Ja, dat NTT een multinational is en het budget heeft, helpt zeker, erkent Zwanepol. Maar het is volgens hem echt geen must. Bedrijven die niets doen, dat gaat er bij hem niet in. ,,Als werkgever iemands kwaliteiten omwille van een beperking afschrijven, daar kan ik me heel moeilijk iets bij voorstellen.’’

BEN JIJ TOE AAN EEN FRISSE START EN ZOEK JE HET HOGEROP?

WERKEN MET PLEZIER? Wij zijn op zoek naar een

WITGOEDMONTEUR GLAZENWASSERS ZONDER HOOGTEVREES GEZOCHT b&d dienstverlening gevestigd in Nijkerk is gespecialiseerd in glazenwassen en gevelreiniging. Wij werken door heel Nederland, en maken op verschillende hoogtes ramen schoon van onder andere bedrijfspanden, ziekenhuizen en scholen. Wat wij bieden: • Een baan voor 38 uur in de week; • Een goed salaris; • Eigen bus tot je beschikking; • Op de vrijdag op tijd klaar!

Wat wij vragen: • Je hebt ervaring of wilt graag het vak leren; • Je kan snel starten; • Je bent fysiek in staat dit werk te doen; • Je kan goed zelfstandig en in team verband werken.

Rijbewijs is een pre maar niet noodzakelijk (Glas)helder toch? Stuur dan jou sollicitatie naar info@bddienstverlening.nl

info@drieenhuizen.nl 033 - 4613512 Leusderweg 145-147, Amersfoort

Mocht je nog vragen hebben Danny Senger 0641227376 of Bob v.d. Zuidwind 0650626230 geven antwoord.

B&D DIENSTVERLENING

Arkerpoort 22a in Nijkerk www.bddienstverlening.nl

Gevraagd:

Beveiliger 40 uur

Mbo denkniveau

2.500 - 3.500

Leusden

Wij vinden het belangrijk dat ons pand veilig is voor onze medewerkers en klanten. Daarom zijn wij op zoek naar jou! Dankzij jouw kennis over veiligheid, kunnen we ons pand nóg veiliger maken. Ook heb jij als beveiliger een belangrijke rol bij onze ruim 400 evenementen per jaar voor 300.000 gasten. Tijdens deze evenementen houd jij op een gastvrije manier toezicht en zorg je ervoor dat alles veilig verloopt.

Dit ben je

Dit kan je

Dit krijg je

Beveiligingsdiploma 2.

Goed met mensen omgaan, want je komt je collega's en onze gasten veel tegen in ons pand.

Een ontzettend leuk team.

40 uur per week de tijd om bij ons te werken. Inhoudelijke kennis en passie voor het vak. Een flexibele werkhouding. Je woont in de directe omgeving van Leusden.

Gastvrij en klantgericht, maar duidelijk zijn als het nodig is. Stevig in je schoenen staan.

Trainingen en interne opleidingen. Verantwoordelijkheid, maar ook een goede begeleiding.

Proactief handelen.

Een prima salaris, een winstdeling, een 13e maand en vakantiegeld.

Zelfstandig én in teamverband werken.

€ 1000,- per jaar om te blijven ontwikkelen. Gekkigheid, zoals toffe bedrijfsuitjes, leuke feestjes in ons clubhuis of een concert in AFAS Live (als je dit leuk vindt!).

Interesse? Ga dan naar: www.werkenbijafas.nl/job/beveiliger of mail voor vragen naar: Leonie.brunekreef@afas.nl